Trabajos como modelo en Puente De VallecasCrear alertas

Agencia Aire te informamos; Madrid Casting online, selección por fotos para evento peluquería profesional, Lunes 21 julio - Evento Smoothfiller (tratamiento brillo, suavidad antiencrespamiento), horario: a las 15:00h ( duración 4 horas aprox) necesitamos 8 chicas. Necesitamos chicas cabello natural para tratamiento de brillo, suavidad y antiencrespamiento. No valen cabello que tenga color o mechas. No hay corte, No hay color, una gran ocasión de tener una sesión peluquería, estar guapa y te pagamos 40€.

REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Desarrollo del Modelo 3D: Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Jornada Completa: lunes a jueves 8:30-14:00 y 15:00-18:00, viernes 8:30-14:30. ▪ Contrato Indefinido. ▪ Salario: SMI, Entre 15.000 y 18.000 €/anuales

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Desde Agencia Ego buscamos azafatx par modelo de ecografía en congreso de médicos Fecha: 16 DE JUNIO Ubicación: Calle María de Portugal 1, 28050 Madrid Horarios: 12:00h a 18:30h (con descanso para comer) JORNADA SE PAGARÁ A 9,30€ H/b Las funciones será hacer de modelo de ecografías. Será necesario que os quitéis la camiseta. IMPORTANTE QUE SEAS UNA PERSONA SANA Y NO FUMAR BUSCO UN PERFIL CHICO DELGADO, UNA PERSONA SANA QUE NO FUME Uniformidad; Que vaya con su propia ropa de sport pero bien vestido: Zapatos, pantalón de pinza y camisa, jersey. Se tendrá que quitar la camisa porque le harán Ecografías. Te interesa? PAGOS A MES VENCIDO ENTRE EL 24 Y EL ULTIMO DÍA DE MES

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

About the job ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas corporativas. La posición puede estar situada en Madrid o Ibiza. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: - Supervisión y cumplimiento del presupuesto anual de ingresos, velando por la estrategia de ADR - Velar por la rentabilidad de cada canal para maximizar los ingresos netos - Aplicar estrategias de ventas y restricciones de tarifas e inventario de acuerdo con la estrategia establecida para maximizar los beneficios. - Evaluar y ejecutar medidas correctoras en el precio en el caso de desviaciones. - Directrices de fijación de precios y tarifas, tipos de habitaciones y segmentos de clientes. - Planificación y gestión del precio en ofertas y campañas, coordinado con los departamentos de ventas. - Cotización de grupo y de los análisis de desplazamiento relacionados. - Definir la combinación ideal de negocios y la estrategia de combinación de canales, definir la estrategia de sobreventa y protección y gestión de tipologías de habitaciones - Forecast semanal de KPIs de alojamiento, coordinado con el Regional Manager y la dirección del hotel. - Registro de forecast por segmentos en RMS. - Análisis mensual de forecast accuracy. - Validar el forecast del RMS y garantizar acciones correctivas para mejorar la previsión - Actualización, análisis y envío en tiempo de los informes corporativos de Revenue. - Análisis y optimización de las tipologías de habitación. - Promulgar cultura de Revenue management en los hoteles. - Identificar nuevas oportunidades de ingresos. - Velar por la calidad de los datos en herramientas, apoyando a Project Manager con tareas de validación de nuevos proyectos. - Conocer el producto de los competidores así como sus canales de venta y estrategias - Visión actualizada de negocio en la plaza y noticias influyentes en el ámbito socio-económico - Trabajo contínuo en herramientas de benchmarking como STR (DSTAR y Forward), optimizando RGI y crecimiento vs compset. ¿Qué te ofrecemos?: - Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. - Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. - Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. - Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid… Department: Revenue Management About you Para tener un buen encaje, deberás aportar: - Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management. - Mínimo dos años de experiencia como revenue manager. - Nivel avanzado de inglés oral y escrito. - Manejo avanzado de paquete office. - Experiencia con Power BI será valorada positivamente. - Manejo de sistemas de Revenue Management (tales como Duetto, IDeaS or Atomize), PMS (Opera, Prestige), Channel Manager (TravelClick, Siteminder,…), Sistemas de Paridad de Precio… ¡Te estamos esperando Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer yseleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

📢 Se busca Gestor/a Administrativo/a Colegiado/a – Media Jornada (Madrid) 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Jornada: Media jornada (mañanas o tardes, a convenir) 📅 Incorporación: Inmediata Gestoría de servicios de extranjería ubicada en Madrid busca incorporar a un/a Gestor/a Administrativo/a colegiado/a, proactivo/a, responsable y con ganas de crecer profesionalmente, para apoyo en la gestión de trámites fiscales, administrativos y contables. ⸻ 🛠️ Funciones principales: • Tramitación de modelos fiscales (303, 130, 111, 190, etc.). • Altas y bajas de autónomos y sociedades. • Trámites telemáticos con AEAT, Seguridad Social y otros organismos. • Apoyo en contabilidad básica y archivo documental. ⸻ ✅ Requisitos: • Estar colegiado/a como Gestor/a Administrativo/a (imprescindible). • Experiencia previa en gestoría o asesoría (mínimo 1 año). • Manejo de plataformas oficiales (AEAT, SILTRA, RED, etc.). • Conocimientos de programas contables (Contasol, A3, etc.). • Persona resolutiva, organizada y con buena atención al cliente. ⸻ 💼 Se ofrece: • Contrato a media jornada, con posibilidad de ampliación. • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad horaria. • Formación continua y proyección profesional. • Retribución según convenio y experiencia aportada.

Busco colaborador en marketing digital para educación (modelo basado en comisiones) Responsabilidades: Gestionar y hacer crecer redes sociales Diseñar contenido visual (publicaciones, reels, carruseles) Proponer e implementar estrategias de contenido y ayudar a construir comunidad (grupos, foro, newsletter) Busco a alguien emprendedor, proactivo, creativo y genuinamente apasionado por la educación — alguien que crea en construir algo con propósito e impacto a largo plazo, que confíe en la visión de este proyecto y quiera crecer con él. Se requiere inglés; el español es un gran plus. Esta es una colaboración basada en los ingresos generados (modelo de reparto de ingresos). Contáctame si esto resuena contigo y te ves formando parte del proyecto.

¿Eres comercial autónomo, tienes experiencia en el sector construcción y cuentas con una cartera de clientes consolidada? Esta es una oportunidad ideal para ampliar tu catálogo de productos y aumentar tu rentabilidad bajo un modelo de colaboración flexible y sin límites geográficos. 📍 Zona: Toda España (movilidad valorada) 🤝 Tipo de colaboración: Contrato mercantil (autónomo) 💰 Comisión: A negociar según experiencia y resultados. Retribución generosa y proporcional a tu valía. 🛠️ Productos a comercializar: Baños portátiles tipo Poliklin Casetas de obra Muebles de baño Encimeras Y otros productos para obra y equipamiento 🎯 Requisitos: Ser autónomo con alta en régimen correspondiente Cartera de clientes activa en el sector de la construcción Experiencia previa tratando con mayoristas, almacenes y distribuidores del sector Ganas de crecer y ampliar tu catálogo Capacidad de desplazamiento (a nivel provincial o nacional) Ofrecemos una colaboración estable y rentable, en una empresa con visión de largo plazo y productos demandados en obra nueva, reformas y equipamiento profesional.

¿Buscas ingresos ligados a tu esfuerzo? Comisiones altas, sin horarios fijos, No tienes que pagar autónomo, formación gratis certificada. ✅ Posibilidad de cerrar pólizas desde casa, por teléfono o en persona ✅ Sin inversión, sin horarios. ✅ Leads calientes y acompañamiento en cierres ✅ Ganancias desde tu primera semana si te mueves ¿Qué buscamos? - Personas con mentalidad 100 % comercial - Que no les asuste llamar, moverse o usar WhatsApp - Que estén hartas de sueldos bajos o depender de otros - Que quieran crecer en un modelo libre pero guiado Apúnate a la oferta y Agendamos una entrevista (10 min)

No buscamos candidatos, ni seleccionamos personal. BUSCAMOS COMPAÑEROS DE EQUIPO. Somos un equipo de profesionales autónomos del sector inmobiliario y queremos ofrecerte un PROYECTO DE EMPRENDEDURÍA APASIONANTE. NO ES UN TRABAJO ASALARIADO, ES PARA SER ASOCIADOS AUTÓNOMOS INDEPENDIENTES ¿Crees que has alcanzado todo tu potencial en tu carrera inmobiliaria? ¿Estás generando las comisiones que mereces? ¿Tienes las herramientas, la formación y el entorno de apoyo para ayudarte a tener éxito en este sector? Si tu respuesta es NO a cualquiera de estas preguntas, Keller Williams ONE es tu respuesta. ¿Quienes somos? En Keller Wiliams, hemos superado a todas las demás compañías Inmobiliarias a nivel Mundial, y ahora somos la compañía más grande en número de agentes en el mundo con más de 190.000 asociados en más de 63 países y ya más de 500 en España. Nuestros agentes realizan más ventas y más volumen de ventas que cualquier otra compañía inmobiliaria, gracias a sus sistemas y modelos. ¿Qué buscamos? Que seas o quieras ser autónomo y ganar las comisiones más altas del sector! Que cuentes con 1-2 años de experiencia como comercial (muy valorable, aunque no imprescindible, si es en el sector inmobiliario). Que seas una persona emprendedora, con mentalidad empresarial, buena actitud y don de gentes. Que estés dispuesto al aprendizaje continuo y a desarrollar tu carrera a largo plazo. Que tengas capacidad para colaborar y trabajar en equipo. Que estés interesado en conseguir, como mínimo, entre 1.200 y 6.000 euros mensuales. Es imprescindible que dispongas de teléfono móvil, internet y portátil. ¿Qué ofrecemos? Libertad, independencia y autonomía. Tu fijas tus objetivos y tu tiempo. Poder unirte a nuestro "Programa de Alto Rendimiento y Coaching inmobiliario" y asistir a todos los cursos adicionales en la Keller Williams University. Todo el apoyo y acompañamiento de profesionales con amplia experiencia y reconocimiento en el sector. Disponer de los más avanzados recursos tecnológicos que te permiten optimizar tiempo y resultados. Tendrás el sistema de comisiones más alto y competitivo del sector (hasta el 98%). ¡El respaldo de una marca consolidada y Profesionales en Coaching para desarrollar tu máximo potencial! ¡Únete a nuestra red de Consultores Inmobiliarios!

Funciones principales: Preparación y configuración de impresoras 3D (FDM, SLA, u otras tecnologías). Laminado de modelos 3D y preparación de archivos para impresión. Supervisión de los procesos de impresión y resolución de incidencias técnicas. Mantenimiento básico de las impresoras. Acabados post-impresión: limpieza, lijado, curado, etc. Apoyo en el diseño y modelado 3D

Somos una empresa en crecimiento con un modelo de negocio innovador en el sector del catering y de hostelería, comprometida con la excelencia y el trabajo en equipo. Buscamos una Secretaria Ejecutiva con experiencia para unirse a nuestra cocina central en la zona de Plaza de Castilla, Madrid. La candidata ideal será parte de un equipo dinámico donde se valora la colaboración, la proactividad y el talento colectivo. Responsabilidades: - Gestión y control de stock, costes y recursos de la cocina central,APPCC. - Coordinación de pedidos, albaranes y facturación. - Relación con proveedores: negociación, seguimiento y resolución de incidencias. - Supervisión del cumplimiento de normativas y registros sanitarios. - Soporte en tareas administrativas clave para el funcionamiento del negocio. Requisitos: - Experiencia demostrable como secretaria ejecutiva o en roles administrativos, idealmente en el sector de catering, hostelería o alimentación. - Dominio de hojas de cálculo y gestión de correos electrónicos. - Nociones básicas de contabilidad y fiscalidad empresarial. - Capacidad para organizar, gestionar el tiempo y trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Perfil proactivo, detallista y con habilidades para el trabajo en equipo. - Ganas de aprender y adquirir nuevos conocimientos y habilidades. - Valorable: Conocimiento intermedio de inglés y/o francés. Ofrecemos: - Salario competitivo según experiencia. - Comidas a cargo de la empresa durante la jornada laboral (sin coste). - Contrato indefinido y posibilidad de seguro médico privado trás periodo de prueba. - Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión. - Un ambiente de trabajo excepcional, colaborativo y motivador, donde tu aportación será clave. Si te apasiona formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, y tienes las habilidades que buscamos, nos encantará conocerte.

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A SUPERIOR EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS Organización: Confederación de Organizaciones de Selvicultores de España (COSE) Ubicación: 100% Remoto (Teletrabajo) Tipo de Contrato: Indefinido, Jornada Completa Área: Administración y Finanzas INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO: La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y la justificación económica de los proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad (FB). Su trabajo será garantizar la ejecución administrativa y financiera de los proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa de las entidades financiadoras y la correcta trazabilidad de todos los gastos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:  Gestión y Justificación Económica de Proyectos (FB): o Supervisión y control presupuestario de los proyectos IMFOREST, NATUR-SMART y FUTURECORK, garantizando la correcta imputación de los costes. o Verificación de la elegibilidad de los gastos conforme a las bases reguladoras de la Fundación Biodiversidad y la normativa aplicable. o Recopilación, organización sistemática y archivo digital de toda la documentación justificativa (facturas, nóminas, extractos bancarios, partes de trabajo, etc.), asegurando su completa trazabilidad documental. o Elaboración y presentación de los informes técnicos-económicos de justificación,en las plataformas y formatos requeridos. o Actuar como punto de contacto principal para consultas y requerimientos de carácter económico por parte de la Fundación Biodiversidad. o Atención y preparación de la documentación para posibles auditorías o revisiones financieras.  Administración y Recursos Humanos: o Gestión de nóminas del personal de la Confederación. o Soporte técnico al equipo de COSE en cuestiones administrativas y financieras, resolviendo dudas y estableciendo procedimientos internos claros.  Desarrollo Estratégico a Medio Plazo: o Asunción progresiva de responsabilidades en la gestión administrativa y de recursos humanos de la totalidad de proyectos de COSE, consolidando un rol clave en la estructura de la organización. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO: Formación Académica:  Titulación Universitaria Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad, o disciplinas afines.  Se valorará muy positivamente formación de postgrado o cursos de especialización en gestión y justificación de subvenciones públicas, contabilidad financiera, auditoría o derecho laboral. Experiencia Profesional:  Experiencia de un mínimo de 2 años en administración/finanzas o en una gestoría/consultoría, desempeñando funciones similares.  Experiencia en la gestión de subvenciones públicas, desde la solicitud hasta la justificación final y el cierre.  Dominio del ciclo contable completo, elaboración de cierres contables y presentación de modelos fiscales. Requisitos Técnicos y Conocimientos:  Dominio de Microsoft Excel, incluyendo la aplicación de fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y herramientas de análisis de datos para el control presupuestario.  Se valorará de forma prioritaria la experiencia previa en la justificación de proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad (convocatorias PRTR).  Será un plus el conocimiento de otras fuentes de financiación europeas o nacionales (p. ej., LIFE, Horizon Europe, FEADER, CDTI). Competencias Profesionales:  Autonomía y Planificación Estratégica: Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y cumplir con plazos exigentes en un entorno de trabajo en remoto.  Capacidad Analítica y Resolución de Problemas: Habilidad para analizar datos financieros, identificar desviaciones y proponer soluciones eficaces.  Habilidades Interpersonales y de Comunicación: Aptitud para comunicarse de manera clara y profesional tanto con el equipo interno como con los organismos financiadores. SE OFRECE:  Incorporación inmediata a una entidad referencia en el sector forestal español.  Contrato laboral indefinido a jornada completa.  Modalidad de trabajo 100% remota, promoviendo la conciliación y la flexibilidad.  Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.  Disponibilidad para desplazamientos puntuales para reuniones de equipo (gastos cubiertos por COSE). PROCESO DE CANDIDATURA: Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su CV Por favor, indiquen en el asunto del mensaje la siguiente referencia: “Candidatura Técnico/a Administrativo/a COSE”.

1. -Modelo 3D de sistemas eléctricos en AUTODESK REVITY Y AUTO CAD MEP. 2. -Diseño y simulación de sistemas de iluminación interior y exterior. 3. -Planificación de rutas de cableados y distribución de energía. 4. Detención de interferencias y coordinación con sistemas estructurales y mecánicas. 5. -Optimización de sistemas de telecomunicaciones, CCTV y sistemas de control de acceso. 6. -SOFTWARE: AUTO DESK REVIT. AUTO CAD MEP DIALUX, ETAP. BIM.360

🚖 Conductor/a de Taxi – Madrid ¡Taxi en solitario con muy buenas condiciones! ¿Eres taxista en Madrid con licencia municipal? ¡Esta es tu oportunidad! 🟨 Ofrecemos: ✅ Trabajo estable y serio ✅ Taxi para uso exclusivo (no se comparte) ✅ Toyota Corolla Sedán híbrido nuevo a estrenar ✅ O bien Tesla Model 3 gran autonomia coche electrico(se valora tener punto de carga en casa) ✅ Flexibilidad horaria ✅ Muy buenas condiciones económicas (se explican por privado) 🔍 Requisitos: Licencia municipal de taxi (Madrid) Permiso B Se valoran: • 15 puntos del carnet • Experiencia previa y referencias • Ser no fumador/a 📍 Zona: Getafe 📅 Incorporación inmediata 📲 Si te interesa, escribe por mensaje privado para más información.

Si eres un/a asesor/a inmobiliario/a autónomo/a que está buscando una nueva oportunidad que te permita cobrar las mayores comisiones del mercado y así maximizar tus ingresos, disfrutar de autonomía y crear tu propio negocio inmobiliario, esta es la oportunidad que estabas esperando. ¿Qué ofrecemos? Comisiones elevadas y progresivas. Se empieza con el 30% sobre el facturado. Aumenta tus ingresos con el modelo de comisiones que te premia por tus resultados. Flexibilidad Total: Gestiona tu propio tiempo y cartera de clientes, siendo tu propio jefe, pero con el respaldo de nuestra marca. Página web y email corporativo. Te proporcionamos herramientas esenciales para proyectar una imagen profesional y consolidar tu presencia en línea. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia previa como asesor/a inmobiliario/a autónomo/a o en ventas (no imprescindible, pero valorable). -Actitud emprendedora y motivación para alcanzar el éxito. -Ganas de colaborar, crecer y mejorar día a día en el sector. -Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y el trabajo en equipo.

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO - Retribución mínima de 1200€ mensuales - Comisión del 10-20% por venta. - Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. - Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR - Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: - VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos, anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente) - NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad, cerrar operación entre comprador y vendedor. - ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM. - ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros. - AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos. - ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso. - CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: - Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. - Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. - Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. - Persona orientada a objetivos y resultados. - Habilidades de liderazgo y negociación. - Alto nivel de interlocución. - Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. - Conocimientos de ofimática. - Se NECESITARÁN idiomas - Moto propia según la zona. - Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

ORENES GRUPO, Holding empresarial líder en el sector del ocio y entretenimiento, precisa de una persona con perfil similar a franquicia para la gestión de un Sportbar, SIN NECESIDAD DE INVERSIÓN, en Madrid capital. Se trata de un modelo de negocio muy atractivo y consolidado que cuenta con el respaldo de un gran grupo empresarial. Nuestros locales cuentan con diseños innovadores y la última tecnología del sector, creando así las condiciones necesarias para alcanzar el éxito. Requisitos: a) Experiencia: -Al menos 2 años como responsable de locales de restauración, hostelería y/o sala de juegos, o similar. b) Conocimientos: -Atención al cliente, gestión global de negocios y dirección de equipos. c) Otros: -La persona seleccionada tendrá que ser emprendedora. Se ofrece: Modelo de negocio basado en una fórmula con más de 30 años de probado éxito. -Negocio de alta rentabilidad gracias a su gran rotación en todos los tramos del día. -Proporcionamos un apoyo y colaboración continuo tanto en la puesta en marcha del negocio como en toda su actividad con un asesoramiento permanente. -El montaje y adecuación del local corren a nuestro cargo, ya que se trata de locales con actividad y licencia previa. -Cuentan con los proveedores más importantes del sector y con el apoyo de la central de compras del grupo empresarial, aprovechando así el potencial de compras del grupo y mejorando así la rentabilidad. -Soporte técnico garantizado. -Disponemos de las herramientas de gestión necesarias para el correcto funcionamiento del negocio, a través de un sistema informático propio y call center de ayuda y asistencia 24h.

Actualmente buscamos un perfil de dependiente/a de tienda a JORNADA PARCIAL 30h, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Jornada de 30h, turnos seguidos y rotativos, al igual que las libranzas, según necesidades del local. Tareas: Gestión de tienda. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo y también fines de semana. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo. :)

Modalidad: Presencial/Híbrida Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Experiencia requerida: 2-6 años Tareas: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales Gestionar el proceso de cierre contable y consolidación Preparar informes financieros para inversores y accionistas Asegurar el cumplimiento de normativas contables y regulatorias Liderar el proceso de planificación financiera anual y seguimiento presupuestario Desarrollar y mantener modelos de forecast y proyecciones financieras Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas Implementar y mantener sistemas de control interno Asegurar el cumplimiento de políticas financieras y procedimientos Supervisar auditorías internas y externas Gestionar relaciones con auditores externos y reguladores Monitorizar la performance financiera de las empresas participadas Preparar análisis de rentabilidad por inversión y por fondo Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias de mitigación Colaborar en procesos de valoración trimestral del portfolio Perfil Requerido Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) Experiencia: 2-6 años de experiencia en control financiero o auditoría Experiencia previa en gestoras de fondos, banca de inversión o auditoría Conocimiento del marco regulatorio de entidades gestoras (CNMV) Competencias Técnicas: Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting Conocimiento de sistemas ERP y software de consolidación Experiencia en normativas contables (PGC, NIIF) y fiscales Familiaridad con regulación de fondos de inversión y capital riesgo Habilidades: Sólidas capacidades de control y supervisión financiera Orientación al detalle y rigor en procesos de control Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Habilidades de comunicación con diferentes inversores Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas Gestión eficiente de múltiples deadlines y proyectos Idiomas: Español nativo Inglés nivel avanzado (C1/C2)

¿Quiénes Somos? Somos BabyOrca, una gestoría digital innovadora especializada en acompañar a las familias en todos los trámites relacionados con el nacimiento y cuidado de sus bebés en España. Nuestro objetivo es simplificar la burocracia para que los padres puedan centrarse en lo más importante: disfrutar de sus hijos. Estamos en fase de crecimiento y buscamos talentos que compartan nuestra misión. ¿Qué Buscamos? Un/a Gestor/a Freelance con experiencia en prestaciones de Seguridad Social. Queremos establecer una relación de colaboración a largo plazo, basada en la confianza y el éxito mutuo, que nos permita ofrecer la máxima agilidad y eficiencia en nuestros servicios. Tu Rol y Responsabilidades: Te encargarás de la gestión integral de diversas prestaciones y trámites de la Seguridad Social para nuestros clientes, incluyendo (pero no limitado a): - Solicitud de Prestación por Nacimiento y Cuidado del Menor (Maternidad/Paternidad). - Gestión de la Prestación por Parto Múltiple. - Ampliación de Permisos para Familias Monoparentales. - Ampliación de Permisos por Hospitalización del Recién Nacido. ** Para cada cliente asignado por BabyOrca:** - Recopilación y revisión de la documentación necesaria. - Cumplimentación y presentación telemática de las solicitudes ante el INSS/TGSS. - Seguimiento proactivo del estado del expediente hasta su resolución. - Comunicación interna fluida con BabyOrca sobre el progreso de cada trámite. ¿Qué Requerimos? - INDISPENSABLE : Estar Colegiado/a como Gestor/a Administrativo/a o Graduado/a Social, y/o disponer de la condición de Colaborador/a Social con la Seguridad Social y otras administraciones. (Esto es clave para la agilidad y el volumen de las gestiones). - Experiencia demostrable en la gestión de prestaciones de la Seguridad Social (especialmente Nacimiento y Cuidado del Menor). - Condición de Autónomo/a - Dominio del uso de Certificado Digital o DNIe para presentaciones telemáticas. - Conocimiento profundo de la normativa vigente de Seguridad Social en España. - Gran capacidad de organización, proactividad y atención al detalle. - Excelente comunicación y trato profesional. - Disponibilidad para empezar con un volumen inicial bajo y crecer con nosotros. ¿Qué Ofrecemos? - Modelo de Remuneración Basado en el Éxito: Recibirás un porcentaje sobre el precio de venta al cliente de cada servicio/trámite que gestiones y se complete con éxito. Esto alinea tus ingresos con el crecimiento de BabyOrca. - Flexibilidad Horari a: Trabaja desde donde quieras y organiza tu tiempo para cumplir con los plazos. - Volumen de Casos Creciente: Oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros a medida que nuestra cartera de clientes se expande. - Colaboración a Largo Plazo : Buscamos establecer una relación de confianza y duradera. - Enfoque Social : Contribuye a simplificar la vida de nuevas familias en un momento crucial, impactando positivamente en la sociedad.

AREA MANAGER – ASIAN HOUSE (Madrid) Asian House es una cadena fast-casual asiática con sede en Madrid. En los últimos dos años hemos abierto nuestros primeros locales y avanzado en la definición de nuestro modelo. Aunque seguimos perfeccionando algunos aspectos operativos y estratégicos, tenemos una visión clara: liderar la nueva ola del street food asiático en Europa. Queremos incorporar un Jefe de Operaciones que juegue un papel clave en esta nueva etapa. Buscamos a alguien joven, con energía y ambición, que cuente con experiencia en restauración organizada. Un perfil resolutivo y polivalente, con ganas de crecer y de impulsar la profesionalización del proyecto para llevarlo al siguiente nivel. RESPONSABILIDADES Gestión operativa diaria y resolución de incidencias Mejora de rentabilidad y control del P&L Control de escandallos, mermas y eficiencia de procesos Relación con proveedores y optimización de compras Coordinación y motivación del equipo en cocina y sala Apoyo en estrategia y apertura de nuevos locales REQUISITOS - Experiencia en restauración organizada o entornos similares - Perfil resolutivo, orientado a encontrar soluciones - Actitud proactiva y disposición para asumir tareas operativas - Habilidades de comunicación sólidas - Buen manejo de Excel y software del sector - Se valorará contar con carnet de conducir OFRECEMOS - Salario competitivo + bonus variable por hitos - Retribución en especie (comidas en restaurante) - Alta responsabilidad e impacto desde el primer día - Oportunidad real para crecer y liderar un equipo propio - Entorno joven, ambicioso y sin jerarquías rígidas Incorporación inmediata.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones: Velar por la consecución de los objetivos marcados por la dirección. Dirigir y supervisar todos los procesos operativos del restaurante. Coordinar y gestionar equipos de cocina y sala, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y motivador. Participar en reuniones semanales con el equipo de operaciones, a quienes reportará directamente. Supervisar la selección de personal, incluyendo la entrevista final para contrataciones clave. Requisitos mínimos: Más de 4 años de experiencia en la dirección de restaurantes. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Capacidad para motivar y coordinar equipos de cocina y sala. Enfoque en el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Habilidades de comunicación con empleados, clientes y equipo directivo. Conocimiento del modelo de negocio, de la operativa del restaurante y alineación con sus objetivos. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal) Condiciones: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Desde Agencia Ego buscamos azafato (CHICO) para modelo de ecografía en congreso médico. Fecha: LUNES 16 DE JUNIO Ubicación: Calle María de Portugal 1, 28050 Madrid Horarios: 12:00h a 18:30h (con descanso para comer) Salario: 10€b/h. Las funciones será hacer de modelo de ecografías. Será necesario que os quitéis la camiseta. IMPORTANTE QUE SEAS UNA PERSONA SANA Y NO FUMAR BUSCAMOS PERFIL MASCULINO CON BARRIGUITA, UNA PERSONA SANA QUE NO FUME Uniformidad: sport pero bien vestido: Zapatos, pantalón de pinza y camisa, jersey.

Contable Senior con experiencia y labores administrativas para sociedad patrimonial. Llevar la contabilidad, conciliaciones bancarias, presentación de modelos en hacienda y otros, comunidades de bienes, impuestos de sociedades y tener conocimientos fiscales. Archivo en general. Elaboración de excels con presupuestos y previsión de tesoreria. Apoyo Contable y es necesario tener conocimientos precisos. Que sepa manejar sistemas de contabilidad (Contaplus, Sage... etc). Se valoran idiomas. Persona resolutiva y con experiencia

Desde Agencia Ego buscamos azafato para modelo de ecografía en congreso médico. Fecha: LUNES 16 DE JUNIO Ubicación: Calle María de Portugal 1, 28050 Madrid Horarios: 12:00h a 18:30h (con descanso para comer) Salario: 9,30€b/h. Las funciones será hacer de modelo de ecografías. Será necesario que os quitéis la camiseta. IMPORTANTE QUE SEAS UNA PERSONA SANA Y NO FUMAR BUSCAMOS PERFIL MASCULINO CON BARRIGUITA, UNA PERSONA SANA QUE NO FUME Uniformidad: sport pero bien vestido: Zapatos, pantalón de pinza y camisa, jersey.

Jefe/a de Sala – Manifesto 13 (Chamberí) Ubicación: Madrid, Barrio de Chamberí Sueldo: 1800 netos + propina Tipo de contrato: Jornada completa, contrato indefinido Horario: Turnos partidos, disponibilidad para fines de semana y festivos Sobre nosotros: Manifesto 13 es un restaurante ubicado en el barrio de Chamberí, con una propuesta de cocina circular que combina sabores e influencias de Italia y Perú. Apostamos por un modelo de gastronomía responsable, creativa y sabrosa, donde aprovechamos al máximo los ingredientes, cuidamos los procesos y buscamos sorprender con platos honestos y bien trabajados. Nuestro ambiente es cercano y acogedor, tanto con el equipo como con los clientes. Buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia y actitud positiva, que quiera formar parte de un equipo pequeño y comprometido, y que ayude a que el servicio funcione de forma fluida, organizada y amable. Funciones principales: - Coordinar y supervisar el servicio en sala. - Liderar y organizar al equipo de camareros/as. - Asegurar una atención cercana y profesional al cliente. - Gestionar reservas y optimizar el uso del espacio. - Colaborar con cocina y barra para garantizar un buen ritmo de servicio. - Resolver incidencias con calma y buena comunicación. - Controlar material de sala y hacer pedidos si es necesario. - Velar por el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Perfil que buscamos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Buen trato con el cliente y con el equipo. - Persona organizada, responsable y con iniciativa. - Capacidad para adaptarse al ritmo del servicio. - Se valoran conocimientos de vino, maridaje o idiomas (especialmente inglés), pero no son imprescindibles. Qué ofrecemos: - Formar parte de un proyecto con identidad propia. - Buen ambiente de trabajo y equipo estable. - Condiciones competitivas según experiencia. - Oportunidad de crecer y aportar ideas.

La Mafia se sienta a la Mesa es un concepto de dieta ítalo-mediterránea, perteneciente al grupo LMssLM, con una ambientación elegante, familiar y acogedora, donde apostamos por la calidad de nuestros productos. Actualmente estamos buscando un/a Ayudante de camarero/a a 30 y a 40 horas semanales para uno de nuestros restaurantes ubicado en el centro de Madrid. Tus funciones serán: · Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. · Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. · Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. · Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. Si... Tienes 1 año de experiencia en este puesto. - Quieres entrar a formar parte de un plan de carrera dentro de nuestra marca donde el techo lo pones tú. - Tienes valores como el compromiso, lealtad y honestidad, persigues la excelencia en tu trabajo y te consideras apasionado/a, además de tener una actitud positiva, profesional y responsable… ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!

Descripción del puesto: Buscamos un Experto Técnico Laboral con especialización en Nóminas para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión de nóminas y cumplimiento de las obligaciones laborales de nuestra empresa. Esta persona será responsable de garantizar el correcto cálculo de nóminas, cotizaciones y liquidaciones, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo asesoramiento en materia laboral. Responsabilidades: Gestionar el proceso de nómina mensual (incluyendo incidencias, variables y bonificaciones). Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral y de seguridad social. Preparar y presentar los modelos oficiales de cotización y retenciones. Atender inspecciones laborales y auditorías internas y externas. Mantenerse actualizado sobre las normativas laborales y fiscales aplicables. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas para optimizar los procesos de nómina y compensación. Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de nóminas y administración laboral. Conocimiento profundo de la normativa laboral española y Seguridad Social. Manejo avanzado de programas de nóminas (SAGE, A3, Meta4 u otros). Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectiva. Valorable nivel intermedio/avanzado de inglés. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario competitivo y beneficios sociales. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

Misión del puesto Dirigir y controlar el área económico-financiera de la empresa, asegurando el correcto registro contable, la planificación financiera, la gestión de la tesorería, el cumplimiento fiscal y la optimización de los recursos económicos, apoyando a la dirección general en la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales Supervisión y control de la contabilidad general, analítica y financiera. Elaboración de balances, cuentas de resultados, cierres mensuales y anuales. Gestión de la tesorería, control de cobros y pagos, previsiones de flujo de caja. Supervisión de la facturación a clientes, certificaciones de obra y control de proveedores. Presentación de modelos fiscales trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS). Coordinación con asesores externos (fiscales, laborales, auditoría). Gestión del cuadro de mando financiero y reporting a dirección. Apoyo en licitaciones públicas y control económico de obras. Liderazgo del equipo administrativo-contable (si aplica). Implantación y mejora de sistemas contables, ERP y procesos de control interno. Requisitos Formación universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años en dirección financiera y contabilidad, preferiblemente en empresas del sector de la construcción, instalaciones o servicios técnicos. Conocimiento avanzado de contabilidad general, fiscalidad y gestión de tesorería. Experiencia en Sage (preferentemente sector construcción/obras). Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero. Capacidad de liderazgo, proactividad y visión estratégica. Se valorará positivamente Experiencia con contratación pública y control económico de obras. Conocimientos en gestión laboral y RRHH (opcional). Implantación de herramientas de control financiero o digitalización. Qué ofrecemos Contrato estable e indefinido. Proyecto sólido y en crecimiento. Autonomía para implantar mejoras en el área económica. Salario competitivo según valía y experiencia. Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo directivo.

📣 ¡Estamos buscando Comercial de Ventas para el sector de Boxeo al por Mayor! 🥊 ¿Tienes pasión por el deporte y experiencia en ventas B2B? ¡Únete a nuestro equipo! En RDX SPORTS - REDGLOVE BOXING, nos especializamos en la distribución al por mayor de equipamiento y accesorios de boxeo y fitness de alta calidad. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial de Ventas dinámico/a y proactivo/a para expandir nuestra red de clientes y representar nuestra marca con profesionalismo. 🔎 ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector deportivo o textil. Conocimiento o interés por el fitness y/o los deportes de contacto. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Capacidad para gestionar cartera de clientes y abrir nuevas oportunidades de negocio. Disponibilidad para viajar y visitar clientes (opcional según modelo de trabajo). Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. 📋 Funciones principales: Captación y fidelización de clientes B2B. Presentación y promoción del catálogo de productos. Negociación de condiciones comerciales. Seguimiento postventa y atención personalizada. Participación en ferias y eventos del sector. 💼 Ofrecemos: Contrato estable o colaboración freelance (según perfil). Atractivas comisiones por ventas y posibilidad de ingresos crecientes. Apoyo con material promocional y formación sobre productos. Posibilidad de crecer dentro de una marca en expansión. 🌐 Conoce más sobre nosotros en nuestra web. 💼 Ofrecemos: Comisión por ventas + posibilidad de crecimiento. Formación y apoyo comercial. Trabajo flexible y autónomo. 📲 ¡Aplica ahora directamente por Job Today y forma parte del equipo!

Oferta de empleo PSICÓLOGO/A SANITARIO/A. ¿Eres psicólogo/a con amplia experiencia en consulta y te apetece formar parte de un equipo sólido de profesionales de la psicología? Conexión + Transparencia + Compromiso son los valores de nuestro Centro. Trabajamos por y para el paciente, con un enfoque integrador y basado en la evidencia científica, para seguir acercando la atención psicológica de calidad a las personas. Centro Pons Psicología, Madrid. Centro Sanitario nº CS17308 inscrito en el Registro de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. C/ Víctor de la Serna 22, bajo izquierda. 28016, Madrid. Requisitos: • Buscamos psicólogo/a sanitario/a o psicólogo/a especialista en psicología clínica para incorporar al equipo clínico del centro, actualmente compuesto por 7 psicólogas. • Mínimo 4 años de experiencia en consulta. • Colegiación, alta como autónomo/a, seguro responsabilidad civil y cumpliendo la normativa de la LOPDGDD. • Integrarse activamente en el Equipo de Pons Psicología. Imprescindible participación en las reuniones clínicas los miércoles de 9h a 11h. Las reuniones de equipo son el eje central de nuestro trabajo clínico y son obligatorias para todos los integrantes del equipo de terapeutas. En ellas hacemos coordinación y supervisión compartida de los casos que se trabajan en el centro, acompañamiento entre nosotras, revisión, formación y ampliación de contenidos teórico-prácticos, actualización profesional continua y a veces con personal externo si se requiere para esta formación y coordinación interdisciplinar. • Imprescindible formación y experiencia en EMDR, apego y trauma. - Se valorará: • Perfil conciliador, con deseo de trabajar en equipo y seguir nutriéndose profesionalmente. • Perfil riguroso y sistemático, con amplia formación técnica, así como apertura a un modelo de psicoterapia integradora. • Formación avanzada y recorrido profesional en: internal family systems, core energetics, terapia sensoriomotriz, círculo de seguridad parental, core sensitivities, terapia de aceptación y compromiso, terapia focalizada en la emoción, terapia integradora de pareja. • Opcional pero valorable: especialización en neuropsicología. • Con posibilidad de impartir docencia en el Master de Psicoterapia Integradora, Apego y Trauma, que se coordina desde el Centro.

Ventas B2B en Fintech (20 h/semana · Fijo + Variable · España) ¿Te apasionan las ventas y buscas crecer en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Si tienes experiencia en ventas B2B y te motiva ofrecer soluciones tecnológicas a negocios, esta es tu oportunidad. Sobre Dojo Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009. Con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y más de 1.000 dojoers en activo. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS con un enfoque ágil, moderno y centrado en el cliente. Tu misión Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago modernas. Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de negocio. Alcanzar objetivos mensuales de facturación y conversión, con un sistema de comisiones motivador. Gestionar el pipeline comercial en CRM con seguimiento detallado. Colaborar con los equipos de Marketing y Producto compartiendo feedback del mercado. Requisitos 1 a 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en fintech, SaaS o soluciones digitales. Actitud proactiva, resolutiva y orientación clara a resultados. Valorable experiencia en venta telefónica o multicanal. Capacidad para organizar tu actividad comercial de forma autónoma. Qué ofrecemos Proyecto en expansión con posibilidades reales de crecimiento. Modelo híbrido de ingresos: fijo competitivo + variable sin techo + bonus por referidos. Flexibilidad horaria (20 h/semana). Formación inicial intensiva y acompañamiento constante. Entorno dinámico, colaborativo y con foco en el impacto comercial. ¿Quieres ayudar a miles comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Súmate a la revolución en pagos!