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Quality Assurance | Qualified Person | Dirección Técnica | Industria Farmacéutica Tu nueva empresa Importante y reconocido Laboratorio Farmacéutico ubicado en las cercanías de Barcelona. Tu nuevo puesto Desde Hays Life Sciences seleccionamos Responsable de Garantía de Calidad. Tu misión será liderar la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento de normativas aplicables y estándares internos. Serás responsable de garantizar que los procesos, productos y servicios cumplan con los requisitos regulatorios y las expectativas del cliente, promoviendo una cultura de calidad en toda la organización. Responsabilidades principales: Diseñar, implementar y supervisar el Sistema de Gestión de Calidad conforme a normativas vigentes (ISO, GMP, etc.). Coordinar auditorías internas y externas, así como la preparación y seguimiento de planes de acción. Gestionar la documentación técnica y los procedimientos normalizados de trabajo (PNT). Analizar indicadores de calidad y proponer acciones de mejora continua. Asegurar la correcta gestión de reclamaciones, desviaciones y no conformidades. Formar y sensibilizar al personal en materia de calidad y buenas prácticas. Colaborar con otros departamentos para garantizar la trazabilidad y conformidad de los procesos productivos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Titulación universitaria en Farmacia, Química, Biotecnología, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones relacionadas con calidad en entornos farmacéuticos, cosméticos o alimentarios. Conocimiento profundo de normativas GMP, ISO 9001 y legislación aplicable. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Nivel alto de inglés (valorable). Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido en empresa altamente posicionada Horario flexible. Modelo Híbrido de trabajo. Beneficios sociales adicionales al salario. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Legal en la oficina de Barcelona , dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Abogado/a Junior Mercantil-Civil . Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Modelo de trabajo flexible , combinando presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona con la posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Derecho , preferentemente complementada con estudios de Máster de acceso a la Abogacía . Se valorará experiencia de un año en puesto similar. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Legal de la sede de Barcelona y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Apoyo técnico-juridico en asuntos de derecho civil y mercantil, bajo la supervisión del responsable del área. Redacción de contratos civiles y mercantiles de todo tipo. Preparación de documentación para juntas, acuerdos sociales, poderes, etc. Apoyo técnico-jurídico en asuntos societarios (constituciones, ampliaciones de capital, modificaciones estatutarias, cargos, disoluciones y liquidaciones, etc.) Gestión de herencias y redacción de testamentos y otras cláusulas testamentarias. Liquidación de impuestos relacionados con escrituras y tramitación de escrituras hasta su inscripción definitiva en el Registro correspondientes. Redacción de informes y otros escritos. ¿Te animas?

En Capitole conectamos a profesionales con nuevas oportunidades laborales. Grupo internacional con presencia en España selecciona un/a HR Business Partner Senior para liderar la función de Recursos Humanos en dos centros de trabajo (Alicante y Barcelona), con dependencia directa de dirección internacional. Responsabilidades Liderar las relaciones laborales en España, tanto a nivel colectivo como individual, incluyendo interlocución con Comités de Empresa y seguimiento de procesos laborales complejos. Actuar como socio estratégico de negocio para managers y dirección, alineando la estrategia de personas con los objetivos organizativos. Dar soporte integral de RRHH a equipos técnicos altamente cualificados. Gestionar políticas de compensación, desempeño y desarrollo, en coordinación con directrices corporativas. Coordinar la operativa de RRHH y nómina a través de servicios centralizados y participar en reporting corporativo. Garantizar una comunicación fluida con equipos internacionales. Requisitos: Trayectoria sólida en Derecho Laboral y Relaciones Laborales en España . Perfil autónomo, con capacidad para operar como HRBP senior con fuerte componente jurídico, reportando a estructura internacional. Experiencia previa en entornos técnicos o de alta especialización, valorable experiencia en estructuras matriciales e internacionales y sector tecnológico. Español nativo y nivel alto de inglés (imprescindible). Francés valorable. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona. Se ofrece: Posición senior y estratégica , con impacto directo en la toma de decisiones de personas y relaciones laborales. Entorno profesional con retos complejos y de largo recorrido. Paquete retributivo competitivo , con beneficios sociales: ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida. Ubicación principal en Alicante con modelo híbrido de trabajo. Alta visibilidad internacional , con interlocución directa con dirección. Autonomía real en la gestión del rol, dentro de un marco corporativo sólido y bien estructurado. Participación en proyectos transversales de RRHH a nivel internacional y rol de referencia interna en relaciones laborales, con interlocución directa con dirección y asesores legales externos. Se valorarán perfiles con criterio, rigor y capacidad de interlocución a alto nivel, acostumbrados a gestionar contextos laborales complejos con impacto real en la organización. ¡Si estás abierto/a a un nuevo reto, no dudes en aplicar, queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de un despacho especializado en asesoría laboral en pleno crecimiento? En CIB Partners te estamos esperando! Buscamos talento en el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajarás con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de nóminas y seguros sociales. Cartera de clientes asignada de sectores diversos. Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social. Confección y registro de contratos. Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos. Control de cumplimiento de normativa laboral. Contacto cercano con el cliente y asesoramiento continuo. ¿ Cuál es el candidato ideal? Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados). Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros). Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. Español, catalán e inglés. Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo. ¿Qué ofrece CIB Partners? ~ Contrato indefinido. ~ Jornada completa. ~2 días de teletrabajo. ~ Trabajarás con compañías tanto nacionales como internacionales en todas sus fases de crecimiento (start-up, scale-up…). ~ Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) y 2 días de teletrabajo. ~ Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico. visítanos en

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. FUNCIONES -Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. -Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo. -Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados. -Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers). -Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación. -Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor. -Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads). -Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign). -Gestionar email marketing, nurturing y automatización. -Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio). -Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas. -Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Requisitos Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes). Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado ; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo . OFRECEN Contrato indefinido, jornada completa. Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más.

Desde Ferchau SL, buscamos un perfil con iniciativa, curiosidad tecnológica y ganas de seguir creciendo, en un entorno donde la mejora continua y el desarrollo profesional son prioridades. La persona seleccionada se incorporará a un puesto estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Formarás parte de un equipo técnico altamente especializado, participando en el desarrollo e implantación de proyectos de gran envergadura tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra sede en Gijón necesita profesionales con experiencia en .NET para asumir las siguientes responsabilidades: Crear experiencias de usuario de alto nivel, aportando visión y guiando al equipo. Trabajar con tecnologías web y cloud que te apasionen (.NET, .NET Core, ASP.NET, Azure…). Requisitos esenciales: Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Dominio de programación orientada a objetos. Experiencia con GIT y metodologías TDD. Capacidad para trabajar de forma estructurada y colaborativa en entornos ágiles. Perfil proactivo, analítico y resolutivo, con criterio para la toma de decisiones. Habilidad para interpretar necesidades y transformarlas en soluciones técnicas. Al menos 7 años de experiencia en roles similares. Inglés avanzado (mínimo C1). Más de 7 años trabajando con .NET, C#, ASP.NET y Azure. Experiencia sólida con patrones de diseño y entornos SaaS/On-Premise. Qué ofrecemos: Participación en proyectos internacionales y tecnologías punteras. Plan de crecimiento profesional y oportunidades reales de promoción. Contrato estable y retribución competitiva según experiencia. Formación continua con presupuesto individual. Entorno laboral inclusivo, colaborativo y con igualdad de oportunidades. Modelo híbrido de teletrabajo, horarios flexibles y jornada reducida los viernes y en agosto.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Queremos ampliar el equipo y buscamos un/a Desarrollador/a Java para participar en proyectos muy retadores y tecnológicamente innovadores dentro de un entorno digital y orientado a negocio &##128640; ¿Qué buscamos de ti? Buscamos un/a desarrollador/a con más de 4 años de experiencia, con buena capacidad de aprendizaje, autonomía y orientación a resultados, que pueda aportar valor desde el primer momento. Java 8 o superior Spring MVC Desarrollo frontend con Java y JSP Desarrollo de APIs REST (JSON) Control de versiones con Git Integración continua (valorable Jenkins y SonarQube) Test unitarios Bases de datos Oracle Experiencia en desarrollos Web y Web Services ¿Conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB u otras) Experiencia en arquitecturas de servicios y microservicios Entornos cloud y contenedores (Docker) Buenas prácticas y calidad de código Metodologías ágiles Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva Perfil resolutivo, espabilado y con rapidez en la comprensión de nuevos contextos técnicos y funcionales ¿Contrato indefinido. &##Horario de oficina con jornada intensiva los viernes. &##Formación continua y acompañamiento para tu crecimiento profesional. &##Participar en proyectos donde IT trabaja muy cerca del negocio y tiene un impacto real. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. &##

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¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Full Stack en una empresa líder global en fabricación de sistemas de movilidad y elevación formando parte de un equipo internacional en entorno colaborativo ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a FULL-STACK DEVELOPER (.Net + Angular) para participar en el desarrollo de los productos tecnológicos de la compañía , con sede en Zaragoza . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar y desarrollar aplicaciones usando .Net Core / .Net 8 con C# en el Back y Angular o React en el Front. Construir RESTful APIs y Servicios Web usando ASP.Net Core Web API. Implementación de Entity Framwork para acceso a bases de datos. Colaborar con un equipo internacional y multidisciplinar . Resolución de incidencias y mantenimiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 5 años de experiencia como Full-Stack Developer. Experto en .Net Core/ . Net 8+ Framework, Angular (v18+), ReactJs, HTML, CSS, Javascript/TypeScript. Experiencia en diseño e integración de RESTful API. Familiaridad con arquitectura Microservicios y testing autimatizado. BBDD SQL Server, PostgreSQL y Control de versiones con Git . Nivel de inglés fluido (C1+) También será valorable: Experiencia con Cloud Azure, CI/CD Pipelines y prácticas DevOps . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 - 42.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo presencial. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas? ¿Tienes una visión estratégica del desarrollo de software y crees en el impacto real que la IA puede generar en productividad, calidad e innovación? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¡Ésta es tu oportunidad! En Exceltic buscamos un/a Software Engineering Project Lead, un perfil con base sólida en ingeniería de software que quiera dar el salto hacia la gestión de proyectos, la interlocución con clientes y el apoyo estratégico a iniciativas tecnológicas de la compañía. Se trata de una posición híbrida entre técnica, consultoría y negocio, participando en proyectos clave desde su fase inicial hasta su entrega, ayudando a definir soluciones, coordinar equipos y detectar nuevas oportunidades. Tus funciones se centrarán en: • Acompañar técnicamente proyectos de desarrollo de software desde su concepción hasta su entrega., • Actuar como punto de enlace entre clientes, equipos técnicos y dirección., • Participar en procesos de preventa: análisis de necesidades, propuestas técnicas y defensa de soluciones., • Coordinar la planificación, recursos, riesgos y comunicación de proyectos tecnológicos., • Identificar nuevas oportunidades basadas en tendencias del sector (cloud, automatización, IA, integración, etc.)., • Aportar visión tecnológica transversal y guiar decisiones de arquitectura a alto nivel., • +6 años desarrollando software (frontend, backend, APIs, cloud o similar)., • Experiencia o interés en gestión de proyectos y trato con clientes., • Capacidad de análisis, comunicación y liderazgo técnico., • Mentalidad consultiva y orientación al negocio., • Liderar un área estratégica en plena expansión., • Proyectos punteros y autonomía real de decisión., • Contrato indefinido, plan de formación, flexibilidad y modelo híbrido., • Liderar iniciativas de IA con impacto directo en negocio y equipos., • Participar en proyectos tecnológicos punteros., • Percibir un salario competitivo en función de tu aportación y responsabilidad., • Equilibrar tu vida personal y profesional. Somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en los sectores Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. También contamos con servicios de auditoría técnica e innovación, y formación especializada. Actualmente, somos más de 550 profesionales con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, trabajando en proyectos internacionales en los cinco continentes. xohynlm ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

En Trentia somos una compañía de tecnología con más de 14 años de experiencia en el mercado IT, especializada en el desarrollo de software para clientes finales. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en constante aprendizaje y con gran experiencia en distintas áreas. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil Fullstack .NET + Angular para nuevos proyectos dentro de un entorno dinámico y flexible. Tu rol y responsabilidades clave: Participar activamente en el diseño y desarrollo de aplicaciones web fullstack. Desarrollar nuevas funcionalidades en .NET / .NET Core y Angular y Visual Studio Desarrollar aplicaciones y servicios utilizando C# como lenguaje principal en entornos .NET Aportar soluciones técnicas escalables, eficientes y mantenibles. Colaborar con el equipo de proyecto y comunicarte directamente con cliente. Contribuir a un entorno de trabajo ágil y orientado a la mejora continua. Lo que valoramos de tu perfil: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo con .NET, .NET Core , Visual Studio y Angular. Sólidos conocimientos de C#, tanto en desarrollo backend como en integración con Angular en el frontend. Buenas habilidades de comunicación con cliente. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte de forma efectiva. Nivel de inglés intermedio (para entornos colaborativos con cliente). Ganas de seguir aprendiendo y aportar ideas al equipo. ¿Qué Ofrecemos?: Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y con un excelente entorno de trabajo. Modelo híbrido de trabajo: presencial en nuestras oficinas de Barcelona + teletrabajo. Horario flexible para una mejor conciliación. Incorporación a una empresa en crecimiento, con excelente clima laboral. Formación continua y beneficios sociales. Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil técnico. En TRENTIA creemos que Tecnología y Talento, hacen cosas extraordinarias. Cuando nos preguntan por qué elegirnos, podemos decir orgullosos que somos una empresa en la que poder confiar, profesional, flexible, y cercana. ¡Únete a los #camaleonesdigitales!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos a un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos AWS para formar parte del equipo dedicado al cloud público y a la automatización. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Configurar y administrar servicios AWS, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo. Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, Cloud Formation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales. Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (Ia C), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues. Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva. Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como Cloud Watch, Azure Monitor, Grafana o similares. Apoyar en iniciativas Fin Ops, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes. Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.). Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo. Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público, principalmente AWS. Amplios conocimientos en infraestructura como código (Ia C), servicios Cloud, herramientas de automatización Terraform, Kubernetes, etc. Valorable: conocimientos en Azure. Ofrecemos: Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona o Valencia. Horario flexible de Lunes a Viernes. Modelo híbrido de teletrabajo (80%). Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes. Guardias remuneradas. Vales comida. Plan de Retribución flexible. Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: Service Desk Innovation Modern Workplace Advanced Managed Services Econocom Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud Managed Security Services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, empresa del sector industria l, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll. Organización Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. Función Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal. Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual. Gestionar auditorías internas y externas. Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas. Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía. Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos. Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias. Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad. Reporting del headcount a la Central. Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll) Requisitos Licenciatura en Relaciones Laborales, Economía o similar. Nivel alto de inglés. Nivel avanzado de excel Vehículo propio. Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must). Conocimiento de la normativa laboral y fiscal. Experiencia previa gestionando ERTE´s. Oferta Contrato indefinido. Salario competitivo. Retribución flexible y demás beneficios. Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas? ¿Tienes una visión estratégica del desarrollo de software y crees en el impacto real que la IA puede generar en productividad, calidad e innovación? ¡Ésta es tu oportunidad! En Exceltic buscamos un/a Software Engineering Project Lead, un perfil con base sólida en ingeniería de software que quiera dar el salto hacia la gestión de proyectos, la interlocución con clientes y el apoyo estratégico a iniciativas tecnológicas de la compañía. Se trata de una posición híbrida entre técnica, consultoría y negocio, participando en proyectos clave desde su fase inicial hasta su entrega, ayudando a definir soluciones, coordinar equipos y detectar nuevas oportunidades. Tus funciones se centrarán en: Acompañar técnicamente proyectos de desarrollo de software desde su concepción hasta su entrega. Actuar como punto de enlace entre clientes, equipos técnicos y dirección. Participar en procesos de preventa: análisis de necesidades, propuestas técnicas y defensa de soluciones. Coordinar la planificación, recursos, riesgos y comunicación de proyectos tecnológicos. Identificar nuevas oportunidades basadas en tendencias del sector (cloud, automatización, IA, integración, etc.). Aportar visión tecnológica transversal y guiar decisiones de arquitectura a alto nivel. Representar a Exceltic en reuniones estratégicas con clientes y partners. ¿Qué buscamos? +6 años desarrollando software (frontend, backend, APIs, cloud o similar). Experiencia o interés en gestión de proyectos y trato con clientes. Capacidad de análisis, comunicación y liderazgo técnico. Mentalidad consultiva y orientación al negocio. Interés por la innovación, aunque no se requiere ser especialista en IA. Ofrecemos: Liderar un área estratégica en plena expansión. Proyectos punteros y autonomía real de decisión. Contrato indefinido, plan de formación, flexibilidad y modelo híbrido. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). Vivir la experiencia Exceltic significa: Liderar iniciativas de IA con impacto directo en negocio y equipos. Participar en proyectos tecnológicos punteros. Percibir un salario competitivo en función de tu aportación y responsabilidad. Equilibrar tu vida personal y profesional. Formar parte de un equipo donde ser escuchado/a, aportar ideas y construir conjuntamente el futuro tecnológico de la compañía. Acerca de nosotros... Somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en los sectores Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. También contamos con servicios de auditoría técnica e innovación, y formación especializada. Actualmente, somos más de 550 profesionales con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, trabajando en proyectos internacionales en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Quiénes somos? IVB es salud, es ciencia, es pasión. En IVB Wellness Lab trabajamos con una misión clara: ofrecer suplementación de máxima calidad, con formulaciones únicas, cuidadas y siempre avaladas por la ciencia. Nuestros productos cuentan con el respaldo de la Dra. Isabel Viña, referente en suplementación en España y una de las mayores divulgadoras de salud del país, con más de 450K seguidores en Instagram. Su podcast “Tus amigas las hormonas” es el segundo más escuchado en la categoría de Salud y Forma Física en España. Cada fórmula es el resultado de investigación rigurosa y de una pasión real por mejorar la salud y el bienestar de las personas. Somos un proyecto con corazón , en pleno crecimiento, construido desde cero por un equipo comprometido y orgulloso del impacto positivo que generamos cada día. ¿Te motiva formar parte de un proyecto con propósito y hacerlo crecer de verdad? El Rol Buscamos un/a Growth Product Manager para liderar el crecimiento de nuestro ecommerce desde una visión de producto, negocio y datos. Serás la persona responsable de definir la estrategia, priorizar iniciativas y asegurar que el ecommerce crece de forma sostenible, alineado con los objetivos del negocio y las necesidades del usuario. ¿Te ilusiona convertir objetivos de negocio en una hoja de ruta clara, accionable y con impacto real? ¿Te motiva liderar equipos y asumir responsabilidad directa sobre resultados? Entonces sigue leyendo Tus responsabilidades: • Definir la visión, estrategia y roadmap de crecimiento del ecommerce. - Traducir objetivos de negocio en iniciativas priorizadas por impacto. - Identificar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel: adquisición, conversión, recurrencia y fidelización. - Definir y hacer seguimiento de OKRs y métricas clave del ecommerce. - Liderar y gestionar el equipo de ecommerce, impulsando ownership, foco y orientación a objetivos. - Priorizar iniciativas en función de impacto, esfuerzo y alineamiento estratégico. - Analizar datos, extraer insights accionables y liderar procesos de experimentación y mejora continua. - Impulsar la mejora del customer journey desde una visión de producto. Trabajarás de forma muy cercana con la Head of B2C Business & Strategy, asegurando que la ejecución esté alineada con la estrategia global. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida como Growth Product Manager o liderando un ecommerce, con responsabilidad directa sobre resultados y crecimiento. - Experiencia contrastada impulsando el crecimiento y los resultados de un ecommerce, tomando decisiones basadas en impacto y datos. - Capacidad demostrada para gestionar stakeholders de todos los niveles, negociando y sosteniendo decisiones de priorización alineadas con los objetivos del negocio. - Mentalidad de producto y liderazgo: sabes definir estrategia, priorizar iniciativas y llevarlas a ejecución, asegurando foco y ownership del equipo. - Dominio de analítica digital y de producto, utilizando métricas clave (conversión, AOV, LTV, CAC, recurrencia, churn…) para guiar decisiones y evaluar impacto. - Experiencia trabajando con funnels de conversión, customer journey y procesos de experimentación (A/B testing, hipótesis, aprendizaje continuo). - Capacidad para colaborar y liderar junto a equipos técnicos, entendiendo dependencias, limitaciones y evaluando la viabilidad y complejidad de las iniciativas. - Conocimiento de plataformas ecommerce, UX/UI orientado a conversión y SEO como palancas de crecimiento. - Comodidad en entornos de crecimiento, donde no todo está definido y es necesario aportar foco, estructura y criterio sin caer en el micromanagement. Valorable: • Experiencia con Shopify. - Experiencia en sector salud, bienestar o complementos alimenticios. - Experiencia en fidelización y herramientas como Klaviyo. ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas en el centro de Valencia , con un modelo de trabajo híbrido (un día de teletrabajo a la semana). Te ofrecemos: • Incorporación a un proyecto con propósito y en pleno crecimiento. - Un rol estratégico, con capacidad real de decisión e impacto. - Contrato indefinido a jornada completa. - Retribución competitiva acorde a tu experiencia. - Horario flexible. - Un equipo comprometido, ambicioso y con muchas ganas de hacer las cosas bien. Únete a IVB Nuestro propósito es claro: ayudar a las personas a saber más, temer menos y elegir mejor. Si este reto encaja contigo, envíanos tu CV y acompáñanos en este viaje hacia un mundo más saludable

En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido, participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML, garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++. Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares). Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo. Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico. Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido. Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML. Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.). Conocimientos de RTOS, comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion...). Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

Desde e-Frontiers tranajamos con diversas empresas que actualmente están buscando Analistas Cuantitativos con experiencia en el sector energético . Si bucas oportunidades en este sector, aquí te dejamos alguna información general: Funciones • Proyectos de predicción y análisis de datos. • Análisis de calidad mediante herramientas estadísticas. • Programación lineal entera mixta y heurística. • Desarrollar modelos matemáticos de valoración para evaluar los riesgos de los derivados de Mercados • Valoración financiera (Valoración financiera estocástica, Gestión de riesgos, Técnicas de Monte Carlo), etc • Proyectos de gestión de riesgos ETRMs (para monitorización del riesgo). • Desarrollo de algoritmos de optimización. • Implementación y optimización de algoritmos financieros. • Optimización utilizando solvers matemáticos como CEPLEX, Gurobi… • Scraping, procesado y transformación de datos procedentes de plataformas y APIs. Requisitos · Grado en Matemáticas/Física/ Finanzas/ Ingeniería. · Valorable máster en Finanzas Cuantitativas. · Idiomas: Inglés nivel medio-alto (imprescindible). · Al menos 1 año de experiencia como analista cuantitativo. · Stack tecnológico: Python, SQL, R... · Muy valorable experiencia con Gurobi, CPLEX, AMPL.... Condiciones · Contrato indefinido; · Plan de carrera y crecimiento interno en la empresa; · Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo. · Oferta salarial en base a experiencia entre 26.000 - 30.000€ en base a experiencia; se valorarán diferentes rangos en función de la experiencia aportada. · Oficinas ubicadas en Madrid.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. FUNCIONES -Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. -Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo. -Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados. -Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers). -Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación. -Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor. -Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads). -Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign). -Gestionar email marketing, nurturing y automatización. -Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio). -Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas. -Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Requisitos Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes). Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado ; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo . OFRECEN Contrato indefinido, jornada completa. Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. FUNCIONES -Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. -Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo. -Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados. -Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers). -Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación. -Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor. -Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads). -Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign). -Gestionar email marketing, nurturing y automatización. -Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio). -Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas. -Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Requisitos Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes). Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado ; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo . OFRECEN Contrato indefinido, jornada completa. Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más.

¿Quieres formar parte de un despacho especializado en asesoría laboral en pleno crecimiento? En CIB Partners te estamos esperando! Buscamos talento en el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajarás con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de nóminas y seguros sociales. Cartera de clientes asignada de sectores diversos. Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social. Confección y registro de contratos. Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos. Control de cumplimiento de normativa laboral. Contacto cercano con el cliente y asesoramiento continuo. ¿ Cuál es el candidato ideal? Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados). Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros). Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. Español, catalán e inglés. Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo. ¿Qué ofrece CIB Partners? Contrato indefinido. Jornada completa. 2 días de teletrabajo. Trabajarás con compañías tanto nacionales como internacionales en todas sus fases de crecimiento (start-up, scale-up…). Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) y 2 días de teletrabajo. Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico. visítanos en

En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo europeo de Operaciones de Pago a una persona apasionada por el mundo de los pagos y la gestión de tarjetas. Como Especialista en Tarjetas de combustible, tendrás un papel clave en la transición de la unidad de negocio hacia el nuevo modelo de producción de tarjetas. Liderarás y apoyarás proyectos estratégicos de reemplazo de tarjetas, participando activamente en la planificación, ejecución y seguimiento, así como en el diseño e implementación de un modelo operativo centralizado. Responsabilidades principales Impulsar la revisión de contratos de clientes y asegurar el cumplimiento de términos y condiciones. Apoyar la segmentación de clientes y el desarrollo de planes de comunicación adaptados a cada mercado. Definir estrategias de reemplazo de tarjetas y el enfoque de distribución. Coordinar el seguimiento de la activación de tarjetas y reportar avances. Alinear a las distintas unidades de negocio con los plazos de migración. Apoyar la identificación y mitigación de riesgos asociados a la migración. Contribuir al desarrollo de materiales de formación para equipos internos. Colaborar en el monitoreo del desempeño y el análisis post-migración. ️ Experiencia y habilidades requeridas Conocimiento del dominio de gestión de tarjetas de combustible y procesos de negocio asociados. Capacidad analítica para gestionar e interpretar conjuntos de datos complejos. Experiencia en gestión y coordinación de proyectos con múltiples partes interesadas. Enfoque orientado a soluciones, con buenas habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, tanto para audiencias internas como externas. Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de datos (valorado). Perfil de especialista senior o analista de negocio, con 3 a 5 años de experiencia relevante. Competencias personales Persona proactiva, adaptable y con actitud positiva en entornos dinámicos. Perfil analítico, con visión comercial. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de influencia. Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Por qué NTT DATA? En NTT DATA apostamos por la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento. Ofrecemos un entorno colaborativo, proyectos internacionales y oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Queremos conocerte! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique

¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil senior con conocimientos en diseño y despliegue de soluciones de datacenter, especialmente Cisco ACI., para incorporarse al grupo de ingeniería de SATEC que desempeña su labor tanto en el área de proyectos como colaborando con los departamentos de TI de alguno de los clientes más influyentes de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Análisis de requisitos. Diseño, despliegue e implantación de soluciones globales de Data Center. Planificación y ejecución de los proyectos como Consultor de DC. Pruebas en laboratorio de soluciones y diseños realizados. Validación de soluciones. Documentación de soluciones, formación y soporte a la implantación. Requerimientos Titulación técnica, preferentemente universitaria superior en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 8 años en proyectos de TI y de al menos 4 años en proyectos relacionados con la implantación y administración de Data Centers. Solidos conocimientos y experiencia en tecnologías de Data Center, principalmente del fabricante Cisco Systems: Tecnología ACI, Data Center Interconnect, VXLAN, OTV, Fabric Path, FEX,... Experiencia en diseño e implantación de soluciones con equipamiento Cisco Nexus, Arista y/o Juniper. Sólidos conocimientos en tecnologías de routing y seguridad en entorno de DC: protocolos de encaminamiento complejos (BGP, IS-IS), cortafuegos, detección de intrusos, redes privadas virtuales,... Conocimientos en tecnologías de seguridad, particularmente de los fabricantes Cisco, Fortinet, Check Point, F5 Networks, Microsoft, etc. Conocimientos en tecnologías básicas de balanceo de tráfico, principalmente con el fabricante F5 Networks. Nivel alto de inglés Información adicional: Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencia en nuestras oficinas de Aravaca. Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas. Ubicación: Madrid. ¿Quiénes somos? Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional. Cursos y certificaciones en tecnologías punteras. Clases de inglés. Plan de retribución flexible. ¡Únete a SATEC!

SAP RISE - BASIS Consultant ¿Te interesaría seguir desarrollándote como SAP Expert Engineer en una multinacional del sector salud , líder global en soluciones farmacéuticas, trabajando en un entorno internacional , con proyectos estratégicos de gran escala y tecnología puntera como RISE con SAP S/4HANA ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP RISE - BASIS Consultant para participar en un proyecto internacional de larga duración ubicado en Barcelona con modalidad híbrida. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será impulsar la excelencia operativa y el diseño de un entorno SAP resiliente, seguro y de alto rendimiento , evolucionando el rol de administración hacia una posición más estratégica dentro de una implementación SAP RISE compleja y global . ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Liderar técnicamente la transición a RISE con SAP S/4HANA ● Supervisar y coordinar las operaciones de SAP Basis y SAP BTP ● Diseñar e implementar soluciones técnicas de alto rendimiento en entornos SAP ● Colaborar con equipos internos, servicios gestionados, hyperscaler y SAP ● Optimizar los paisajes SAP garantizando rendimiento, seguridad y estabilidad ● Resolver incidencias técnicas complejas y asegurar el cumplimiento normativo Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Más de 5 años de experiencia en SAP Basis y SAP BTP ● Experiencia demostrable en proyectos de migración a SAP RISE (requisito imprescindible) ● Conocimientos expertos en SAP Basis, SAP HANA y RedHat (valorable Pacemaker) ● Experiencia en S/4HANA , incluyendo Fiori y conversiones técnicas ● Español nativo o muy alto e inglés profesional ● Habilidades de liderazgo , comunicación y enfoque proactivo ¿Qué te ofrecemos? ● Proyecto estable y de larga duración con inicio inmediato ● Modelo híbrido : 2 días presenciales en Parets del Vallès (Barcelona) ● Salario entre 50.000 y 65.000 € brutos anuales , negociable según experiencia ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano ● Contrato inicial de 12 meses , con alta probabilidad de incorporación al cliente ● Equipo técnico senior y proyecto estratégico a nivel global ● Portátil proporcionado por Oxigent ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent ! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

SAP RISE - BASIS Consultant ¿Te interesaría seguir desarrollándote como SAP Expert Engineer en una multinacional del sector salud, líder global en soluciones farmacéuticas, trabajando en un entorno internacional, con proyectos estratégicos de gran escala y tecnología puntera como RISE con SAP S/4HANA? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP RISE - BASIS Consultant para participar en un proyecto internacional de larga duración ubicado en Barcelona con modalidad híbrida. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será impulsar la excelencia operativa y el diseño de un entorno SAP resiliente, seguro y de alto rendimiento, evolucionando el rol de administración hacia una posición más estratégica dentro de una implementación SAP RISE compleja y global. ¿Cuáles serán tus funciones principales?● Liderar técnicamente la transición a RISE con SAP S/4HANA● Supervisar y coordinar las operaciones de SAP Basis y SAP BTP● Diseñar e implementar soluciones técnicas de alto rendimiento en entornos SAP● Colaborar con equipos internos, servicios gestionados, hyperscaler y SAP● Optimizar los paisajes SAP garantizando rendimiento, seguridad y estabilidad● Resolver incidencias técnicas complejas y asegurar el cumplimiento normativo Para ello, ¿qué vas a necesitar?● Más de 5 años de experiencia en SAP Basis y SAP BTP● Experiencia demostrable en proyectos de migración a SAP RISE (requisito imprescindible)● Conocimientos expertos en SAP Basis, SAP HANA y RedHat (valorable Pacemaker)● Experiencia en S/4HANA, incluyendo Fiori y conversiones técnicas● Español nativo o muy alto e inglés profesional● Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque proactivo ¿Qué te ofrecemos?● Proyecto estable y de larga duración con inicio inmediato● Modelo híbrido: 2 días presenciales en Parets del Vallès (Barcelona)● Salario entre 50.000 y 65.000 € brutos anuales, negociable según experiencia● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano● Contrato inicial de 12 meses, con alta probabilidad de incorporación al cliente● Equipo técnico senior y proyecto estratégico a nivel global● Portátil proporcionado por Oxigent● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a Gobierno (She/He/They) Profesionales especializados en diseñar, implementar y optimizar marcos de gobierno de TI, que alineen la estrategia tecnológica con los objetivos corporativos. Función principal: garantizas las decisiones y operaciones TI generen valor al negocio, gestionen adecuadamente los riesgos tecnológicos y cumplan con las normativas, politicas y estandares internacionales aplicables. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. &##Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. &##Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. &##Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. &##Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, u na plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades Definir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos. Diseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos: conectividad e intercambio seguro integración mediante APIs componentes de catálogo, identidades y servicios de control modelos de gobernanza y control de acceso Liderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados. Definir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración. Supervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación. Asegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. Tecnologías & Conocimientos valorados Arquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos. APIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización. Conocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven. Entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras. Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición. Familiaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. Perfil ~+5 años en roles técnicos complejos. ~ Capacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. ~ Inglés avanzado Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Buscamos un/a desarrollador Backend para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona el desarrollo web y quieres ser parte de una empresa en plena transformación digital, ¡esta es tu oportunidad! Somos una empresa que se encarga de desarrollar soluciones tecnológicas con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente, e innovar tanto en el modelo de negocio como en el posicionamiento de su marca. Responsabilidades Desarrollo de soluciones backend utilizando. NET 6/7/8. Diseño e implementación de bases de datos SQL y optimización de consultas en SQLServer. Uso de Entity Framework Core para mapeo objeto-relacional. Implementación de patrones CQRS con Mediat R. Desarrollo y mantenimiento de API's REST. Realización de consultas LINQ eficientes. Uso de GIT para control de versiones. Realización de pruebas de API con Postman. Requisitos Experiencia en. NET 6/7/8. Conocimiento sólido de SQL y SQLServer. Dominio de Entity Framework Core. Familiaridad con patrones de diseño CQRS y bibliotecas como Mediat R. Experiencia en la creación y consumo de API's REST. Habilidad para trabajar con LINQ. Experiencia con sistemas de control de versiones como GIT. Capacidad para usar Postman para pruebas de API. Competencias Deseadas Capacidad de resolver problemas de manera eficiente y creativa. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y disposición para aprender nuevas tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. Equipo colaborativo con alto nivel técnico. Salario competitivo dependiendo de valía y experiencia (a concretar en entrevista). Ubicación: Madrid. Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento! ¿Te apuntas? ¡Estamos contratando talento!

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 11º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. &##128205; Ubicación: Modalidad: Híbrida Ciudad: Sevilla / Málaga &##127919; Sobre el puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a React Senior con formación universitaria y al menos 4 años de experiencia profesional para incorporarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Participarás en el diseño y desarrollo de aplicaciones web modernas, escalables y de alto impacto , trabajando con metodologías ágiles y tecnologías de vanguardia. &##129504; Responsabilidades clave: Diseñar y desarrollar interfaces web utilizando React.js y su ecosistema. Colaborar con UX/UI, Backend y Producto para definir soluciones técnicas óptimas. Implementar componentes reutilizables , gestión de estado y buenas prácticas de rendimiento. Asegurar la calidad del código mediante testing, code reviews y estándares de desarrollo. Participar en la toma de decisiones técnicas y en la evolución de la arquitectura frontend. Mantener y mejorar aplicaciones existentes. ✅ Requisitos indispensables: ~ Grado universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Software o carreras afines. ~4+ años de experiencia desarrollando con React.js en entornos productivos. ~ Dominio de JavaScript y/o TypeScript . ~ Experiencia con Hooks , Context API , Redux u otros gestores de estado. ~ Conocimiento de HTML5, CSS3 , y frameworks de estilos (Styled Components, Tailwind, Material UI, etc.). ~ Experiencia consumiendo APIs REST y/o GraphQL . ~ Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos. ~ Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) . &##127775; Se valorará positivamente: Experiencia con Next.js . Conocimientos de testing (Jest, React Testing Library, Cypress). Experiencia en optimización de rendimiento y accesibilidad (WCAG) . Conocimientos básicos de Node.js . Buen nivel de inglés técnico . Mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua. &##127873;Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a PLC en una empresa dedicada a la fabricación de maquinaria principalmente para el sector automoción? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a programador/a PLC para participar en proyectos internacionales de electrónica y automoción ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Preparación de software offline (PLC, HMI, servos, variadores, cámaras). ● Definición y desarrollo de bloques de software. ● Simulación y depuración offline de funciones de software. ● Puesta en marcha de máquinas con depuración de funcionalidades. ● Generación de documentación de funcionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Años de experiencia: mínimo 3 años en posición similar, en entornos de automatización, especialmente en diseño y puesta en marcha de líneas de montaje industriales (automoción, aeronáutica, packaging o similares). ● Programación avanzada en Siemens (TIA Portal V16), AllenBradley u Omron ● Programación avanzada en Siemens, Tia Portal, FB multiestancia, Safety, comunicaciones profinet y profisave. ● Programación de máquinas y líneas de montaje desde 0. ● Puesta en marcha de periferias descentralizadas, servos, válvulas, robots ● Idiomas: inglés (B2) ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (entre 36.000 -38.000 euros brutos anuales). ● Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. ● Modelo híbrido. ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡¡Estamos ampliando el equipo!!Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data.Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector.Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces.¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate!ResponsabilidadesLiderar el diseño de ontologías, vocabularios, taxonomías y modelos conceptuales complejos.Definir estrategias de interoperabilidad semántica y gobernanza del dato en ecosistemas distribuidos.Diseñar y validar modelos semánticos para catálogos de datos, intercambio de datos y plataformas organizacionales.Liderar actividades de alineación entre modelos heterogéneos (canonical models, mappings, semantic mediation).Revisar y garantizar la calidad semántica en arquitecturas de datos, APIs y metadatos.Participar en iniciativas de normalización, estandarización y definición de buenas prácticas.Tecnologías & Conocimientos valoradosRDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL.Diseño de modelos conceptuales y arquitecturas semánticas.Modelado de metadatos y catálogos (DCAT, metadata registries, semantic catalogues).Experiencia con pipelines semánticos: transformación, validación y enriquecimiento de datos.Entendimiento de arquitecturas basadas en APIs, microservicios o plataformas de datos.Experiencia previa en proyectos de interoperabilidad o entornos multiorganización.Perfil+5 años de experiencia.Capacidad de liderazgo técnico, interlocución con cliente y visión estratégica.Inglés avanzadoTenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com).#Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.#TheDigitalLovers #TopEmployerEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Ferchau SL, buscamos un perfil con iniciativa, curiosidad tecnológica y ganas de seguir creciendo, en un entorno donde la mejora continua y el desarrollo profesional son prioridades. La persona seleccionada se incorporará a un puesto estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Formarás parte de un equipo técnico altamente especializado, participando en el desarrollo e implantación de proyectos de gran envergadura tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra sede en Gijón necesita profesionales con experiencia en .NET para asumir las siguientes responsabilidades: Crear experiencias de usuario de alto nivel, aportando visión y guiando al equipo. Trabajar con tecnologías web y cloud que te apasionen (.NET, .NET Core, ASP.NET, Azure…). Requisitos esenciales: Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Dominio de programación orientada a objetos. Experiencia con GIT y metodologías TDD. Capacidad para trabajar de forma estructurada y colaborativa en entornos ágiles. Perfil proactivo, analítico y resolutivo, con criterio para la toma de decisiones. Habilidad para interpretar necesidades y transformarlas en soluciones técnicas. Al menos 7 años de experiencia en roles similares. Inglés avanzado (mínimo C1). Más de 7 años trabajando con .NET, C#, ASP.NET y Azure. Experiencia sólida con patrones de diseño y entornos SaaS/On-Premise. Qué ofrecemos: Participación en proyectos internacionales y tecnologías punteras. Plan de crecimiento profesional y oportunidades reales de promoción. Contrato estable y retribución competitiva según experiencia. Formación continua con presupuesto individual. Entorno laboral inclusivo, colaborativo y con igualdad de oportunidades. Modelo híbrido de teletrabajo, horarios flexibles y jornada reducida los viernes y en agosto.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Desarrollador/a Full‑Stack con experiencia en React para participar en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones web y APIs . Te integrarás en un equipo colaborativo , orientado a resultados y a las buenas prácticas de ingeniería de software . Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web: Backend : Python Frontend : React Diseño, implementación e integración de APIs REST . Modelado y gestión de bases de datos PostgreSQL . Uso de Docker para la gestión de entornos y despliegues. Trabajo colaborativo con Git/GitHub siguiendo buenas prácticas. Participación en la mejora continua de la arquitectura y el código. Requisitos técnicos Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software. Sólidos conocimientos en Python y React . Experiencia demostrable en desarrollo de APIs REST . Conocimiento y uso de bases de datos relacionales (PostgreSQL) . Experiencia práctica con Docker . Uso habitual de Git/GitHub en entornos colaborativos. Valorable Experiencia con Node.js . Residencia en Galicia , con disponibilidad para acudir a oficina 1 día a la semana ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Queremos ampliar el equipo y buscamos un/a Desarrollador/a Java para participar en proyectos muy retadores y tecnológicamente innovadores dentro de un entorno digital y orientado a negocio &##128640; ¿Qué buscamos de ti? Buscamos un/a desarrollador/a con más de 4 años de experiencia, con buena capacidad de aprendizaje, autonomía y orientación a resultados, que pueda aportar valor desde el primer momento. Java 8 o superior Spring MVC Desarrollo frontend con Java y JSP Desarrollo de APIs REST (JSON) Control de versiones con Git Integración continua (valorable Jenkins y SonarQube) Test unitarios Bases de datos Oracle Experiencia en desarrollos Web y Web Services ¿Conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB u otras) Experiencia en arquitecturas de servicios y microservicios Entornos cloud y contenedores (Docker) Buenas prácticas y calidad de código Metodologías ágiles Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva Perfil resolutivo, espabilado y con rapidez en la comprensión de nuevos contextos técnicos y funcionales ¿Contrato indefinido. &##Horario de oficina con jornada intensiva los viernes. &##Formación continua y acompañamiento para tu crecimiento profesional. &##Participar en proyectos donde IT trabaja muy cerca del negocio y tiene un impacto real. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. &##

Devops / Cloud Engineer (Azure) ¿Te interesaría seguir desarrollándote como DevOps / Cloud Engineer en una empresa tecnológica en crecimiento, donde podrás trabajar con Azure, Kubernetes y arquitecturas cloud , siendo referente técnico , participando en decisiones de arquitectura y garantizando la estabilidad de los servicios en producción? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DevOps / Cloud Engineer (Azure) para incorporarse a un proyecto estratégico de evolución y migración de infraestructura a Cloud , ubicado en Manresa (Cataluña) , con modelo de trabajo híbrido . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar, implementar y mantener soluciones DevOps y Cloud , asegurando la continuidad del servicio, colaborando estrechamente con desarrollo y producto, y participando activamente en la transformación de la infraestructura actual. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Diseñar y evolucionar arquitecturas cloud en Azure a medio y largo plazo. ● Trabajar de forma hands-on en infraestructura y sistemas , resolviendo incidencias del día a día. ● Implementar y mantener pipelines de CI/CD y herramientas DevOps. ● Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y perfiles técnicos . ● Participar en proyectos de migración a Cloud , microservicios y modernización de infraestructura. ● Supervisar y optimizar procesos de infraestructura y proyectos internos. ● Garantizar la estabilidad, disponibilidad y continuidad del servicio . Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Más de 5 años de experiencia en infraestructura y/o DevOps . ● Dominio de Azure (imprescindible). ● Experiencia con Docker y Kubernetes (pods, despliegues, operación). ● Conocimientos sólidos de arquitecturas cloud y microservicios . ● Experiencia en infraestructura y sistemas . ● Conocimientos de redes en entornos cloud (VPC, gateways, etc.). ● Experiencia con herramientas DevOps y CI/CD . ● Español nativo e inglés nivel B2–C1 para comunicación técnica. Valorables: ● Experiencia con AWS (Lambda, CodePipeline). ● Participación en proyectos híbridos Infra / Cloud . ● Experiencia en definición de arquitecturas a nivel estratégico y operativo. ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada ( 50.000 – 55.000 € brutos anuales) ● Modelo híbrido : 2 días presenciales en oficina ( Manresa ) ● Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes . ● Cheque Formación para tu desarrollo profesional. ● Seguro médico privado . ● Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación). ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España. ● Y muchos otros beneficios. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Salario bruto anual entre 50.000 € , en función de experiencia y valía.

¿Te motiva desarrollar aplicaciones web robustas y participar en proyectos con impacto real en el sector educativo en Barcelona? En Nunsys Group buscamos un/a Desarrollador/a de Software con experiencia en tecnologías Java para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido en Barcelona. Si te motiva trabajar en entornos técnicos full-stack, con interlocución directa con cliente y capacidad de aportar valor desde el análisis hasta la entrega, esta es tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Nunsys Group el uno de los mayores grupos tecnológicos de España con más de 3.000 profesionales, acompañando a más de 8.000 clientes en su transformación digital, especialmente en sectores como industria, administración pública, educación, sanidad, banca, etc. El proyecto Te incorporarás a un proyecto colaborando estrechamente con cliente final del ámbito educativo. Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones web existentes, así como en el análisis de nuevas funcionalidades y mejoras, dentro de un equipo técnico consolidado. ¿Qué papel tendrás en nuestro equipo? Participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: Desarrollo de aplicaciones web con Java, HTML, Java Script, j Query y Bootstrap. Programación y optimización de consultas SQL sobre Postgre SQL y Oracle. Gestión de dependencias con Maven y despliegues en Tomcat sobre entornos Linux. Diseño e integración de APIs REST. Soporte técnico interno y resolución de incidencias de usuarios. Coordinación y seguimiento de 1–2 desarrolladores/as. Participación en reuniones con cliente y toma de requisitos. Gestión de tareas y evolutivos mediante Git Lab (issues, seguimiento y control). Análisis de nuevas necesidades: estimación de esfuerzos y propuesta de soluciones. Qué esperamos de ti Formación Superior en Informática, bien Universitaria o de FP. Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Java. Conocimientos sólidos en frontend y backend. Experiencia con Postgre SQL y Oracle. Experiencia en Maven, Tomcat y entornos Linux. Manejo de Git y herramientas de gestión de proyectos (Git Lab o similares). Experiencia en diseño e integración de APIs REST. Capacidad de comunicación y trato con cliente. Experiencia coordinando pequeños equipos de desarrollo. Se valorará Experiencia con Angular. Conocimientos en Docker y/o Kubernetes. Conocimiento de DDD, Clean Architecture y patrones de diseño. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Uso de herramientas como Azure Dev Ops o Jira. Conocimientos de catalán (oral y escrito). Qué te ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación inmediata a un proyecto estable, siempre respetando el preaviso que aplique. Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días de teletrabajo. Centro de trabajo en Barcelona (Avenida Diagonal). Equipamiento completo de trabajo y teletrabajo. Autonomía, confianza y participación activa en la toma de decisiones técnicas. Excelente ambiente profesional. ¿Te unes a Nunsys Group? Si buscas un proyecto sólido, con tecnología Java, contacto directo con cliente y posibilidades reales de aportar y crecer, inscríbete a la oferta y estaremos encantados/as de ampliarte información.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía tecnológica en crecimiento, dedicada al desarrollo de soluciones digitales enfocadas a la gestión y optimización de recursos energéticos. La organización trabaja en proyectos innovadores con impacto social y medioambiental, y colabora activamente con entidades del sector para impulsar la eficiencia y la sostenibilidad. El entorno de trabajo es altamente colaborativo, técnico y orientado a la innovación continua. Tu nuevo puesto Como Desarrollador/a Full‐Stack. NET, tu misión será participar en la evolución de las aplicaciones web de la empresa, contribuyendo al ciclo completo de desarrollo: Análisis y diseño técnico. Programación y desarrollo en. NET (MVC, Web API, Webforms). Desarrollo front‐end con Java Script, j Query, HTML y CSS. Testing, puesta en producción y mantenimiento. Monitorización y diagnóstico de aplicaciones. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación técnica en desarrollo de software. 5 años de experiencia desarrollando en. NET. Experiencia en front‐end (Java Script, j Query, HTML, CSS). Conocimientos en bases de datos SQL Server y No SQL. Comprensión de buenas prácticas, patrones de diseño y arquitectura. Experiencia en integración de APIs (REST / SOAP) y uso de Git. Se valorará experiencia en: cloud (Azure), data analytics, frameworks front‐end, Io T, estrategias de testing, y conocimiento del sector energético. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido con la empresa Salario competitivo acorde a tu experiencia. Flexibilidad horaria y organizativa. Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial + 3 teletrabajo). Planes de conciliación y de igualdad. Oportunidad de crecimiento en un entorno innovador y técnico. Buen ambiente en un equipo multidisciplinar altamente motivado. Participación en proyectos de gran valor social y tecnológico en el ámbito de la eficiencia energética y la sostenibilidad. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Quieres formar parte de un despacho especializado en asesoría laboral en pleno crecimiento? En CIB Partners te estamos esperando! Buscamos talento en el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajarás con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de nóminas y seguros sociales. Cartera de clientes asignada de sectores diversos. Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social. Confección y registro de contratos. Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos. Control de cumplimiento de normativa laboral. Contacto cercano con el cliente y asesoramiento continuo. ¿ Cuál es el candidato ideal? Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados). Dominio de programa de gestión laboral (A3 Nom u otros). Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. Español, catalán e inglés. Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo. ¿Qué ofrece CIB Partners? ~ Contrato indefinido. ~ Jornada completa. ~2 días de teletrabajo. ~ Trabajarás con compañías tanto nacionales como internacionales en todas sus fases de crecimiento (start-up, scale-up…). ~ Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) y 2 días de teletrabajo. ~ Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico. visítanos en

Desde Ferchau SL, buscamos un perfil con iniciativa, curiosidad tecnológica y ganas de seguir creciendo, en un entorno donde la mejora continua y el desarrollo profesional son prioridades. La persona seleccionada se incorporará a un puesto estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Formarás parte de un equipo técnico altamente especializado, participando en el desarrollo e implantación de proyectos de gran envergadura tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra sede en Gijón necesita profesionales con experiencia en .NET para asumir las siguientes responsabilidades: Crear experiencias de usuario de alto nivel, aportando visión y guiando al equipo. Trabajar con tecnologías web y cloud que te apasionen (.NET, .NET Core, ASP.NET, Azure…). Requisitos esenciales: Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Dominio de programación orientada a objetos. Experiencia con GIT y metodologías TDD. Capacidad para trabajar de forma estructurada y colaborativa en entornos ágiles. Perfil proactivo, analítico y resolutivo, con criterio para la toma de decisiones. Habilidad para interpretar necesidades y transformarlas en soluciones técnicas. Al menos 7 años de experiencia en roles similares. Inglés avanzado (mínimo C1). Más de 7 años trabajando con .NET, C#, ASP.NET y Azure. Experiencia sólida con patrones de diseño y entornos SaaS/On-Premise. Qué ofrecemos: Participación en proyectos internacionales y tecnologías punteras. Plan de crecimiento profesional y oportunidades reales de promoción. Contrato estable y retribución competitiva según experiencia. Formación continua con presupuesto individual. Entorno laboral inclusivo, colaborativo y con igualdad de oportunidades. Modelo híbrido de teletrabajo, horarios flexibles y jornada reducida los viernes y en agosto.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Manager Digital Operations para nuestra delegación en Pais Vasco y dar cobertura al gran crecimiento de negocio. MISION: Dirección, coordinación y control de los servicios de infraestructuras TI, asegurando la continuidad, calidad y rentabilidad de las operaciones. Deberá liderar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales y la satisfacción del cliente. Dirigir y supervisar los servicios de infraestructuras (on-premise, cloud e híbridas), asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia. Gestionar el ciclo completo de vida de los servicios, desde la preventa y elaboración de ofertas hasta la ejecución y seguimiento. Gestionar proyectos de transformación, transición o mejora de servicios tecnológicos. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) Coordinar la interlocución con clientes, proveedores y áreas internas de la compañía. Formación: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínimo 10 años en el ámbito de servicios de infraestructuras TI, con experiencia en: *Gestión de servicios (operación, mantenimiento, soporte). *Dirección de proyectos tecnológicos. *ITIL, PMP, y metodologías ágiles. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido y flexible en la oficina de Bilbao. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. &##Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. &##Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. &##Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. &##Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social.

¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para incorporarse como Técnico/a de Soporte en Seguridad en nuestro servicio de telecomunicaciones, brindando soporte experto en firewalls y tecnologías de redes. Formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, donde tu labor diaria será clave en la gestión y resolución de incidencias para múltiples clientes. ¿Cómo será tu día a día? Diagnóstico y resolución de incidencias y peticiones de servicio en firewalls de los principales fabricantes. Soporte técnico en un entorno multicliente. Configuración y mantenimiento de soluciones de seguridad perimetral. Análisis y resolución de problemas en switching y routing. Escalado de incidencias a otros niveles o fabricantes cuando sea necesario. Documentación y seguimiento de incidencias para garantizar la calidad del servicio. Colaboración con el equipo de Ingeniería en despliegues de infraestructura y proyectos. ¿Qué conocimientos serían ideales? Formación: Titulación Universitaria, en especial en Informática o Telecomunicaciones Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de ciberseguridad. Experiencia en administración de firewalls de los principales fabricantes: Fortinet, Palo Alto, Checkpoint) Experiencia en administración de plataformas de gestión de seguridad en endpoint (Sophos, Defender, otros). Nivel de inglés alto. Información adicional: Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencia en nuestras oficinas de Aravaca. Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas. Ubicación: España. ¿Quiénes somos? Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional. Cursos y certificaciones en tecnologías punteras. Clases de inglés. Plan de retribución flexible. ¡Únete a SATEC!

SAP RISE - BASIS Consultant ¿Te interesaría seguir desarrollándote como SAP Expert Engineer en una multinacional del sector salud , líder global en soluciones farmacéuticas, trabajando en un entorno internacional , con proyectos estratégicos de gran escala y tecnología puntera como RISE con SAP S/4HANA ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP RISE - BASIS Consultant para participar en un proyecto internacional de larga duración ubicado en Barcelona con modalidad híbrida. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será impulsar la excelencia operativa y el diseño de un entorno SAP resiliente, seguro y de alto rendimiento , evolucionando el rol de administración hacia una posición más estratégica dentro de una implementación SAP RISE compleja y global . ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Liderar técnicamente la transición a RISE con SAP S/4HANA ● Supervisar y coordinar las operaciones de SAP Basis y SAP BTP ● Diseñar e implementar soluciones técnicas de alto rendimiento en entornos SAP ● Colaborar con equipos internos, servicios gestionados, hyperscaler y SAP ● Optimizar los paisajes SAP garantizando rendimiento, seguridad y estabilidad ● Resolver incidencias técnicas complejas y asegurar el cumplimiento normativo Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Más de 5 años de experiencia en SAP Basis y SAP BTP ● Experiencia demostrable en proyectos de migración a SAP RISE (requisito imprescindible) ● Conocimientos expertos en SAP Basis, SAP HANA y RedHat (valorable Pacemaker) ● Experiencia en S/4HANA , incluyendo Fiori y conversiones técnicas ● Español nativo o muy alto e inglés profesional ● Habilidades de liderazgo , comunicación y enfoque proactivo ¿Qué te ofrecemos? ● Proyecto estable y de larga duración con inicio inmediato ● Modelo híbrido : 2 días presenciales en Parets del Vallès (Barcelona) ● Salario entre 50.000 y 65.000 € brutos anuales , negociable según experiencia ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano ● Contrato inicial de 12 meses , con alta probabilidad de incorporación al cliente ● Equipo técnico senior y proyecto estratégico a nivel global ● Portátil proporcionado por Oxigent ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent ! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Hola Digital Lover!&##128153; Seguro que habrás leído más de una oferta sobre desarrollo Java, pero esta vez lo queremos complementar con Angular, y con un proyecto en cliente internacional. Así que si quieres formar parte en entorno multicultural, me gustaría darte más detalle &##128522; Serás parte del squad de desarrollo, el objetivo es evolucionar y crear nuevas aplicaciones web para dar respuesta a las necesidades de áreas de negocio ubicadas en Alemania. Las actividades van desde aclarar requisitos, diseñar, desarrollar, probar la solución a desplegarla con la plataforma de CI/CD. La metodología de trabajo sigue las buenas prácticas ágiles; y todo esto en inglés. ¿Te llama la atención? ¿Quieres saber qué stack techie necesitarías para unirte al squad? Buscamos Fullstack engineers con 5 o más años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web mediante Angular y Java. Backend: experiencia consolidada en Java 11 o superior, Frameworks (Spring, Springboot, Hibernate) , API (webservices, rest,soap,json), gestión de colas (Kafka&Kotlin), gestión versiones (Git, Maven, Docker, Jenkins, Kubernetes), BBDD (relacionales&no relacionales, JDBC, pl/sql) Frontend: experiencia consolidada en Angular 2+ o superior, IDE (intelliJ). Conocimientos de Javascript, Typescript, HTML & CSS. Metodologías: Experiencia contrastada en dinámicas ágiles, testing, calidad y seguridad de código. Principios de programación (orientada a objetos, solid). Uso de JIRA & Confluence ¿Cómo lo ves? Si el anterior stack forma parte de tu lenguaje, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos: Formación relacionada TIC o STEM (Grado Universitario y/o CFGS). Nivel de inglés fluido (avanzado) Presencialidad de dos días a la semana en oficina de cliente (Poblenou - Barcelona) Capacidad analítica y buena interlocución (se tiene contacto con cliente) Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en compañía líder mundial en el desarrollo de soluciones de software de gestión dirigidas a profesionales de diversos sectores, participando en proyectos retadores junto con un equipo de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a. NET DEVELOPER para participar en la refactorización y desarrollo de nuevas funcionalidades de una arquitectura compleja de una de las plataformas principales de la compañía, ubicada en Barcelona. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o equivalente. Al menos 5 años de experiencia desarrollando sistemas en un entorno. Net con C#. Experiencia en desarrollo Backend con. Net Core 3.1 y. Net 7-8. Conocimientos en desarrollo Frontend con Angular y Typscript. Experiencia con REST API con JSON, Mongo DB, SQL Server, Rabbit MQ, Azure Dev Ops, Kubernetes... Conocimiento sólido en POO, patrones de diseño, TDD/ DDD, Microservicios y Principios SOLID. Nivel de inglés conversacional. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 37.000 - 45.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (3 días teletrabajo / 2 presencial) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Hola Digital Lover!&##128153; Seguro que habrás leído más de una oferta sobre desarrollo Java, pero esta vez lo queremos complementar con Angular, y con un proyecto en cliente internacional. Así que si quieres formar parte en entorno multicultural, me gustaría darte más detalle &##128522; Serás parte del squad de desarrollo, el objetivo es evolucionar y crear nuevas aplicaciones web para dar respuesta a las necesidades de áreas de negocio ubicadas en Alemania. Las actividades van desde aclarar requisitos, diseñar, desarrollar, probar la solución a desplegarla con la plataforma de CI/CD. La metodología de trabajo sigue las buenas prácticas ágiles; y todo esto en inglés. ¿Te llama la atención? ¿Quieres saber qué stack techie necesitarías para unirte al squad? Buscamos Fullstack engineers con 5 o más años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web mediante Angular y Java. Backend: experiencia consolidada en Java 11 o superior, Frameworks (Spring, Springboot, Hibernate) , API (webservices, rest,soap,json), gestión de colas (Kafka&Kotlin), gestión versiones (Git, Maven, Docker, Jenkins, Kubernetes), BBDD (relacionales&no relacionales, JDBC, pl/sql) Frontend: experiencia consolidada en Angular 2+ o superior, IDE (intelliJ). Conocimientos de Javascript, Typescript, HTML & CSS. Metodologías: Experiencia contrastada en dinámicas ágiles, testing, calidad y seguridad de código. Principios de programación (orientada a objetos, solid). Uso de JIRA & Confluence ¿Cómo lo ves? Si el anterior stack forma parte de tu lenguaje, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos: Formación relacionada TIC o STEM (Grado Universitario y/o CFGS). Nivel de inglés fluido (avanzado) Presencialidad de dos días a la semana en oficina de cliente (Poblenou - Barcelona) Capacidad analítica y buena interlocución (se tiene contacto con cliente) Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 11º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos un/a Desarrollador/a Java Senior con sólida experiencia en entornos empresariales para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y frontend, trabajando con tecnologías consolidadas y metodologías ágiles. ✅ Requisitos imprescindibles ✅ Formación y experiencia general Mínimo 4 años de experiencia en IT Titulación mínima: Módulo de Grado Superior en Informática o similar Experiencia técnica requerida (3 años) Java con framework Spring Boot Bases de datos Oracle Tecnologías Frontend , con conocimientos en: HTML / CSS / JavaScript jQuery y/o AJAX Bootstrap Experiencia técnica requerida (2 años) Servicios web: SOAP y/o REST Persistencia Java: JPA y/o Hibernate Generación de informes: Oracle Reports Jasper Reports u otras herramientas similares Control de versiones: Apache Subversion (SVN) y/o Git Metodologías ágiles de desarrollo: Scrum, Kanban u otras ⭐ Se valorará positivamente Capacidad de trabajo en equipo Autonomía y proactividad Buenas prácticas de desarrollo y calidad de código Experiencia en entornos corporativos complejos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya!