Trabajos como modelo en Usera - Page 20Crear alertas

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Técnico/a con conocimientos en entornos Windows y Linux, gestión de vulnerabilidades y procesos de patching, La persona seleccionada se incorporará al equipo de Global Patching dentro de un proyecto multinacional, trabajando en un entorno dinámico y con exposición a grandes empresas. Requisitos: Conocimientos en herramientas de gestión de parches y automatización, con capacidad para integrarse en procesos estructurados y seguir los ciclos de mantenimiento de grandes compañías. Inglés B2. Responsabilidades: Aplicación de parches de seguridad y actualizaciones en entornos Windows y Linux. Gestión de vulnerabilidades y remediación a través de herramientas especializadas. Uso y administración de SCCM para la distribución de actualizaciones. Soporte en la implementación de automatización mediante Ansible. Integración y mantenimiento de herramientas como Nexus Tenea. Colaboración con equipos globales en la planificación y ejecución de procesos de patching. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Senior Android Engineer – New Tech Hub Barcelona (modelo híbrido, 3 días oficina) | 75K – 82K + acciones El proyecto En Akuaro acompañamos a una multinacional tecnológica europea que está construyendo en Barcelona un nuevo centro de ingeniería desde cero. Un proyecto sólido, con visión a largo plazo , que reúne a profesionales senior de distintas áreas para crear un producto móvil de nueva generación , con foco en performance, escalabilidad y experiencia de usuario . Buscamos a quienes quieran participar en la construcción técnica y cultural de este hub , dejando huella real en la arquitectura, los procesos y la forma de trabajar. ⚙️ Tu reto Como Senior Android Engineer , serás referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar (Backend, Frontend, Android, QA, Producto). Tendrás un papel clave en el diseño, la evolución y el rendimiento de una aplicación Android con una base de usuarios masiva y exigente. Tu día a día incluirá: Desarrollar y optimizar funcionalidades complejas en Kotlin , con foco en calidad y escalabilidad. Diseñar arquitectura limpia , modular y mantenible (Clean Architecture, MVVM, DI). Analizar y mejorar el rendimiento de la app : ANRs, latencia, estabilidad y uso de recursos. Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y de producto, contribuyendo en decisiones de alto impacto. Mentorear a desarrolladores más junior y fomentar una cultura de ingeniería sólida. Participar en revisiones de código, definición de estándares y automatización del flujo de trabajo. Tu stack (idealmente, ya lo dominas) Kotlin como lenguaje principal (+5 años de experiencia en Android nativo). Clean Architecture , MVVM, modularización, DI (Dagger/Hilt/Koin). Coroutines / Flows , Jetpack Compose, Room, Retrofit. Testing sólido: JUnit, Espresso, MockK , integración continua. Familiaridad con CI/CD (GitHub Actions, Bitrise, Jenkins, etc.). Experiencia con herramientas de monitorización y performance (Firebase, Crashlytics, ANR traces…). Inglés fluido y experiencia en entornos internacionales. Lo que buscamos en ti Piensas como ingeniero/a: entiendes por qué se construyen las cosas y no solo cómo. Has tenido ownership end-to-end sobre features críticas o releases. Eres capaz de argumentar decisiones técnicas con fundamentos sólidos. Te entusiasma crear, optimizar y enseñar . Disfrutas de entornos donde la excelencia técnica y la colaboración son clave. Buscas un lugar donde tu criterio técnico tenga impacto real . Por qué unirte Proyecto nuevo y estratégico , con inversión sólida y visión de largo recorrido. Libertad para decidir cómo se construye : procesos, arquitectura y cultura técnica. Crecimiento profesional real : promoción interna y exposición internacional. Acciones líquidas incluidas en el paquete retributivo. Entorno multicultural, dinámico y con estándares técnicos altos. Equipo que valora el conocimiento, la autonomía y la excelencia. ❤️ Modelo de trabajo Basado en Barcelona Híbrido: 3 días por semana en oficina Abierto a relocalización (la compañía ofrece apoyo en ese sentido) Proceso de selección 1️⃣ Coding Challenge (Kotlin) 2️⃣ Defensa del Coding Challenge 3️⃣ Cultural Fit & Ownership Interview Si te motiva construir algo desde el principio, tener impacto real en un producto global y compartir código con un equipo que respira ingeniería, te va a gustar lo que tenemos entre manos. Aplica a esta oportunidad

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? +4 años de experiencia trabajando con Java. Java 11, 17 o versiones superiores. Desarrollo de microservicios con Spring Boot . Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales . Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. Conocimientos en arquitectura hexagonal , patrones de diseño y DDD . Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. Manejo de colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka . Diseño y desarrollo de APIs RESTful . Familiaridad con entornos Cloud : AWS, Azure o GCP. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. Formarás parte de equipos multidisciplinares , con alto nivel técnico. Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella . ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

HEAD OF PRODUCT OWNERS Ubicación: Barcelona Vincle somos una compañía tecnológica especializada en soluciones cloud de Sales Force Automation (SFA) para los sectores de Gran Consumo y Pharma. Nuestro valor diferencial reside en el profundo conocimiento del negocio, lo que nos permite no solo ofrecer una plataforma potente, sino también asesorar estratégicamente a nuestros clientes sobre cómo nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito de SalesForce Automation (SFA), CRM y Business Intelligence impactan directamente en sus resultados. Trabajamos con marcas líderes como Danone, Unilever, Lindt, Damm o Hartmann, y llevamos más de 30 años transformando el proceso comercial a nivel nacional e internacional. Tu misión Liderará la definición del producto desde una perspectiva customer-centric, asegurando que la visión y roadmap estén alineados con las necesidades del cliente y los objetivos de negocio. Garantizará la colaboración con el área tecnológica (CTO, Tech Leads, QA, Developers) para entregar soluciones innovadoras y de alto valor. Responsabilidades Definir y mantener el roadmap del producto, alineado con la estrategia corporativa. Priorizar y gestionar el backlog de producto, asegurando que las funcionalidades aporten valor al cliente. Planificar releases y coordinar entregas, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Liderar el equipo de producto (Product Owners, UX/UI), fomentando la motivación, formación y desarrollo profesional. Actuar como la voz del cliente, trasladando sus necesidades y expectativas a los desarrollos. Colaborar estrechamente con el CTO y el equipo técnico para asegurar la viabilidad y escalabilidad de las soluciones. Gestionar riesgos y dependencias en el roadmap de releases. Comunicar avances y decisiones clave a las áreas de Proyectos, Customer Service, Comercial y Marketing. Impulsar la mejora continua en procesos de Realese Management. Generar informes de seguimiento y métricas para la Dirección. Gestión de Product Discovery Process. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años como Head of Product /Head of Product Owners en proyectos de desarrollo de software (SaaS). Experiencia en la gestión del desarrollo de producto con Metodología Agile (Scrum/Kanban) y filosofía Lean. (deseable disponer de certificado PSPO y Scrum). Dominio a nivel nativo de Castellano tanto hablado como escrito. Buen nivel de inglés (mínimo nivel B2). Gestión del desarrollo de producto con Metodología Agile (Scrum/Kanban) y filosofía Lean. Formación y Background Técnico. Experiencia definiendo procesos y flujos con UML. Experiencia en el diseño de productos Online (como Ecommerce B2C/B2B, Horeca, CPG y Pharma). Diseño de APIs como producto, por ejemplo con OpenAPI o Swagger. Capacidad comunicativa (Story Telling), de negociación y liderazgo de equipos. Muy valorable aportar conocimientos en el sector del Gran consumo y pharma. Buenas habilidades de planificación del trabajo y organización. Alto nivel de dinamismo, energía y optimismo/positividad. ✨ ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Cultura colaborativa, dinámica, motivadora y orientada a resultados. Participación en la definición del producto. Modelo híbrido: 3 días oficina (Barcelona) + 2 días remoto. Jornada completa (40h) y 23 días laborables de vacaciones. Producto sólido y diferencial, con clientes líderes en su sector. A partir de los 6 meses: retribución flexible con seguro médico. ¿Te interesa? Si te motiva liderar equipos, impulsar el negocio y formar parte de un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte!

En Rastreator estamos buscando Gestores/as de Hipotecas para trabajar en tareas de tipo comercial y de gestión tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes. Si eres una persona comprometida, acostumbrada a trabajar por objetivos, proactiva, resolutiva, con grandes habilidades comerciales y con alta capacidad de gestión ¡esa persona eres tú! Funciones: Atención al cliente. Comercialización de hipotecas por teléfono. Revisión de toda la documentación económica de los clientes. Gestión y seguimiento de operaciones. Requisitos: Estudios mínimos de Bachillerato. Experiencia de al menos 2 años en intermediación hipotecaria. Conocimiento en profundidad del mercado hipotecario: ley hipotecaria, escrituras, bancos, productos, análisis de riesgo hipotecario. Certificación Ley de Contrato de Crédito Inmobiliario. Alta capacidad de análisis y organización. Perfil comercial. Motivación para trabajar por consecución de objetivos. Orientación al usuario. Carácter empático, proactivo, dinámico, resolutivo y con facilidad para la comunicación. Disponibilidad para trabajar a jornada completa y turnos rotativos (horario de servicio de lunes a viernes de 09: 00h a 21: 00h) en modelo mixto de teletrabajo y presencial. Que ofrecemos: ~ Contrato Indefinido. ~ Salario Fijo + Variable. ~25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. ~ El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. ~ Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). ~ Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...). ~ Acceso a plataformas de E-Learning. ~ Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. ~5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.

Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Buscamos un/a programador/a que participe como Java Developer en proyectos de innovación, colaborando con un equipo multidisciplinar. Nos encantaría encontrar a una persona apasionada de Java, con al menos 4 años de experiencia, que disfrute trabajando con una visión end-to-end del proyecto. 4+ años experiencia en desarrollo en Java ~ Testing (unit, integration, end-to-end) ~ SQL databases (PostgreSQL, MySQL) ~ Despliegue en AWS ~ Jenkins o Github Actions ~ Colaborar en un equipo orientado a la excelencia y a la innovación. ~ Velar por la calidad del código, con énfasis en crear proyectos escalables y eficientes. ~ Ser parte de un equipo ágil, dinámico y horizontal. ~ Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia. Flexibilidad horaria ~✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana ~&##Modelo híbrido, full remote o presencial. ~&##Plan de carrera personalizado y formación continua ~&##Mejora tu nivel de inglés con clases formativas ~&##Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible ~&##Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Buscamos un/a programador/a que participe como Java Developer en proyectos de innovación, colaborando con un equipo multidisciplinar. Nos encantaría encontrar a una persona apasionada de Java, con al menos 4 años de experiencia, que disfrute trabajando con una visión end-to-end del proyecto. 4+ años experiencia en desarrollo en Java ~ Testing (unit, integration, end-to-end) ~ SQL databases (PostgreSQL, MySQL) ~ Despliegue en AWS ~ Jenkins o Github Actions ~ Colaborar en un equipo orientado a la excelencia y a la innovación. ~ Velar por la calidad del código, con énfasis en crear proyectos escalables y eficientes. ~ Ser parte de un equipo ágil, dinámico y horizontal. ~ Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia. Flexibilidad horaria ~✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana ~&##Modelo híbrido, full remote o presencial. ~&##Plan de carrera personalizado y formación continua ~&##Mejora tu nivel de inglés con clases formativas ~&##Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible ~&##Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS: Te contamos cuáles son los requisitos: Titulación Superior Universitaria Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones. Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: Experiencia en gestión de equipos. Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones. Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello. Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio. Operación, control y Mejora de servicios. Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño. Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios. Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos. Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos. Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Buscamos un/a programador/a que participe como Java Developer en proyectos de innovación, colaborando con un equipo multidisciplinar. Nos encantaría encontrar a una persona apasionada de Java, con al menos 4 años de experiencia, que disfrute trabajando con una visión end-to-end del proyecto. 4+ años experiencia en desarrollo en Java ~ Testing (unit, integration, end-to-end) ~ SQL databases (PostgreSQL, MySQL) ~ Despliegue en AWS ~ Jenkins o Github Actions ~ Colaborar en un equipo orientado a la excelencia y a la innovación. ~ Velar por la calidad del código, con énfasis en crear proyectos escalables y eficientes. ~ Ser parte de un equipo ágil, dinámico y horizontal. ~ Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia. Flexibilidad horaria ~✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana ~&##Modelo híbrido, full remote o presencial. ~&##Plan de carrera personalizado y formación continua ~&##Mejora tu nivel de inglés con clases formativas ~&##Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible ~&##Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

Desde agap2 , empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a un/a Ingeniero /a Backend Developer Senior para liderar el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de I+D, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar, con capacidad para influir en decisiones de arquitectura, innovación y escalabilidad. Funciones principales: Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar las existentes para nuestros sistemas de aparcamiento. Implementar soluciones de backend escalables y eficientes , en coordinación con los equipos de frontend y producto. Colaborar en el diseño y arquitectura de nuestras plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia del usuario final. Participar en la mejora continua , con un enfoque en la innovación y la automatización de procesos. Colaborar con equipos multidisciplinarios, desde software hasta hardware, para integrar soluciones. Perfil requerido: Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente. Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo backend en puestos similares. Experiencia demostrable en .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, SOA y Microservicios, Windows Services y API Rest . Conocimientos sólidos en principios SOLID, inyección de dependencias (.NET 8 y Unity), bases de datos SQL Server, ORM, Entity Framework, OOP y patrones de diseño. Capacidad para gestionar múltiples proyectos con supervisión mínima. Buenas habilidades de trabajo en equipo, aprendizaje constante y mejora continua. Inglés: nivel básico. Se valorará positivamente: Experiencia en Unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq). Conocimientos en WebSockets (SignalR Hubs) y RabbitMQ . Manejo de OpenId / OAuth, JWT, Claims-based identity (IdentityServer, MembershipReboot). Experiencia con Microsoft Azure (IaaS, PaaS). Conocimientos en MVC con Razor, ASP .NET, JavaScript / JQuery, HTML, XSL, CSS, Angular 12 . Experiencia en metodologías ágiles (XP, Scrum, Kanban). Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. sector público y sanidad. y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico de redes 5G. ¿Monitorización online de las redes móviles 5G, (alarmas Mayores y Criticas). Funciones de detección, análisis, resolución y corrección de degradaciones de los principales KPI's (Key Performance Indicator) mediante Dashboard que muestran alarmas de sites/nodos/provincias/RNC/BSC afectados. Identificación de todas aquellas acciones de mejora que disminuyan tanto el tiempo de detección como el tiempo de reacción por parte del equipo de Nivel 1 (automatización de tareas, definición de los periodos de monitorización óptimos…). Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Muy valorable CCNA, CCNP…. Experiencia de postventa de servicios técnicos Experiencia en interlocución con cliente. Experiencia en operadores de grandes cuentas. Experiencia en ISP. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. &##Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework &##Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) &##23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre &##Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos Consultor de SAP Ariba que prestará soporte funcional de primer y segundo nivel a usuarios de SAP Ariba, resolviendo tickets operativos de baja y media complejidad dentro de un entorno de Service Desk , garantizando tiempos de respuesta y calidad de servicio acordes a los SLA establecidos. Responsabilidades : Resolución de tickets funcionales estándar relacionados con SAP Ariba Atención a usuarios finales (compradores, solicitantes, proveedores internos) Análisis, categorización y priorización de incidencias Escalado estructurado a equipos de soporte avanzado cuando aplique Documentación de soluciones recurrentes (base de conocimiento) Cumplimiento de SLA, KPIs y procesos ITSM Requisitos del puesto Obligatorios Experiencia previa en SAP Ariba (operativa o soporte) Español e Inglés fluido Capacidad para gestionar tickets de forma autónoma Orientación a usuario y resolución de problemas Se valorará: Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy, Jira, etc.) Conocimiento de procesos Procure-to-Pay (P2P) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (L a J de 9hs a 18hs, V 8 a 15h) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En RDT , colaboramos con los principales fabricantes del sector aeronáutico desarrollando soluciones estructurales de alto rendimiento. Buscamos incorporar un/a Calculista de Estructuras Metálicas con experiencia en Ansys , orientado a proyectos aeronáuticos. ¿Cuál será tu misión? Realizar el análisis estructural de componentes metálicos aeronáuticos Simular esfuerzos estáticos, dinámicos, de fatiga y tolerancia al daño mediante Ansys Validar soluciones junto con los equipos de diseño y fabricación, asegurando el cumplimiento de normativa aeronáutica Documentar los resultados de análisis y participar en revisiones técnicas. Requisitos clave Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial. Experiencia de al menos 2 años en cálculo estructural Dominio de herramientas de simulación como Ansys y buen manejo de FEM . Experiencia demostrada y fluidez con Ansys Workbench . Valorable conocimiento de programación. Conocimientos intermedios de CAD , a poder ser NX. Valoramos también: Conocimiento en análisis no lineal, contacto, pandeo y vibraciones. Conocimiento de materiales metálicos aeronáuticos (aluminio, acero). Conocimientos de normativas aeronáuticas y criterios de certificación. Nivel de inglés técnico (documentación y reuniones con cliente). ¿Qué te ofrecemos? Formación continua Modelo híbrido de trabajo ¿Listo/a para despegar? En RDT creemos que el cálculo estructural es una disciplina de precisión, donde cada simulación contribuye a que una aeronave vuele con seguridad. Si compartes esa visión, este es tu sitio. Apúntate a la oferta!

Si dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT ARQ, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Desarrollo y gestión de modelos BIM de arquitectura en Revit. Elaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos. Coordinación del modelo arquitectónico con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.). Participación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución). Colaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM. Contribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas. Participación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años en modelado con REVIT. Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria. Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP...). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) pertenece a Bureau Veritas , líder mundial en servicios de inspección, certificación y ensayos. Somos el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Funciones: • Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial., • Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias., • Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente., • Gestión y coordinación de industriales., • Realización de asumes de obra., • Arquitectura/ Arquitectura Técnica/Ingeniería industrial, • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. ¡Te estamos esperando!

Como parte esencial de nuestro equipo en San Fernando de Henares buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de sistemas de señalización para proyectos ubicados dentro del área de Transporte y Movilidad. ¿Ingeniero/a Senior de Producto con experiencia en el sector de transporte ferroviario con al menos 3 años de experiencia. Ingeniero de señalización ferroviaria que tenga conocimientos en sistemas de enclavamientos y ERTMS nivel 2 de vía (sistema RBC), y que aporte experiencia en la generación de datos de ingeniería (cuadros de movimientos, condiciones de señalización, etc.) para la aplicación de los sistemas a proyectos e infraestructura real, aplicando reglas y normas de ingeniería y señalización La persona que se incorpore trabajará en un equipo multidisciplinar en la toma de requisitos, especificación y diseño de producto, colaborando además en proyectos europeos de innovación. Diseño de soluciones de sistemas de señalización ferroviaria y sus sistemas relativos, tales como: Redes de comunicaciones, sistemas de vía etc. Validación de enclavamientos electrónicos, nacional e internacional Desarrollo y aplicación de soluciones de señalización ferroviaria para digitalización del transporte de tren Conocimiento en enclavamientos y ERTMS, y con experiencia en su aplicación a proyectos Poseer la Ingeniería Superior Industrial. Disponibilidad para incorporar en la sede de San Fernando de Henares con un modelo híbrido de teletrabajo del 40 %. ¿Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡

Actualmente buscamos un/a Piping Design Engineer para incorporarse a nuestro equipo técnico en proyectos de plantas de generación de energía. Diseño y modelado 3D de sistemas de tuberías utilizando herramientas como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D. Desarrollo de soportes, trazado de líneas, definición de caminos críticos y optimización de rutas según normativa y criterios de ingeniería. Revisión y validación de isométricos y planos generales (P&ID, planos de disposición general, detalles de montaje, etc.). Elaboración de especificaciones técnicas de tuberías, accesorios y válvulas, así como generación de hojas de datos y documentación técnica del proyecto. Coordinación con otras disciplinas (civil, mecánica, eléctrica) para asegurar la integración del diseño y la correcta ejecución del proyecto. Participación en revisiones de diseño y seguimiento de estándares internos y normativas internacionales aplicables. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar. Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía. Experiencia en gestión del diseño con softwares como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D. Dominio de español e Inglés fluido,mínimo B2 . Trabajarás en proyectos internacionales. Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo. Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Service Manager de ATMs (She/He/They ) Responsabilidades; Asegurar la operativa continua y disponibilidad de la red de cajeros automáticos. Seguimiento a proyectos y cumplimiento de los mismos. Participación en las iniciativas validando soluciones y gestionando económicamente la viabilidad de los mimos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a Gobierno (She/He/They) Requisitos: Profesionales especializados en diseñar, implementar y optimizar marcos de gobierno de TI, que alineen la estrategia tecnológica con los objetivos corporativos. Función principal: garantizas las decisiones y operaciones TI generen valor al negocio, gestionen adecuadamente los riesgos tecnológicos y cumplan con las normativas, politicas y estandares internacionales aplicables. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Como parte de nuestro proceso de crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona como IT Support con experiencia en analítica de datos y soporte de CRM para participar en la red de venta y el departamento de excelencia comercial de importante empresa farmacéutica internacional. ¿Experiencia de 1-2 años en equipos de soporte a usuarios VIP Nivel medio-alto en el manejo de hojas Excel o Google Sheet Conocimientos en soporte de CRM, especialmente Salesforce Manejo de herramientas de ticketing ( ServiceNow, Jira,....) B2 - C1 de Ingles Solida experiencia en equipos de soporte medidos por acuerdos de nivel de servicios (SLAs) Valorable experiencia en limpieza de datos, mezcla de datos de distintas fuentes y gestión de maestro de datos. Valorable manejo de base de datos relacionales (SQL ) Valorable experiencia previa en empresas farmacéuticas. ¿Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con el CRM Brindar soporte funcional y técnico a usuarios VIP Registrar y gestionar incidencias y solicitudes a través de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Monitorear el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos. Asistir en la creación y análisis de reportes utilizando Excel, incluidas tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y comparación de grandes volúmenes de datos. Colaborar en la extracción y manipulación de datos en bases de datos relacionales mediante consultas SQL. &##Modelo híbrido (1 día de oficina y 4 días de teletrabajo), &##Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal- Madrid &##Incorporación inmediata ¿RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Buscamos a un/a Arquitecto especializado en Licencias para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario ¿Elaborar la documentación técnica necesaria para declaraciones responsables, licencias de obra y comunicaciones previas . Gestionar y presentar expedientes a través de los sistemas del Ayuntamiento de Madrid y otros ayuntamientos de la Comunidad. Firmar como técnico responsable las declaraciones responsables de nuestros proyectos de reforma. Realizar seguimiento completo del expediente: subsanación de posibles requerimientos u otras notificaciones. Asesorar al equipo sobre normativa aplicable según la ubicación y el alcance del proyecto. Revisar los proyectos para asegurar que la documentación cumpla con normativa urbanística y técnica. Asegurar que la empresa cumple con los requisitos legales antes del inicio de cada obra. ¿Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación. Se valorará formación específica en urbanismo, licencias o gestión administrativa de obra. Mínimo 2–3 años de experiencia gestionando licencias de obra en Madrid o municipios con normativa similar. Experiencia demostrable con reformas de viviendas, locales o rehabilitación. Es necesario estar colegiado para poder firmar las licencias, y si en su defecto no lo estás, deberás tener la habilitación para colegiarte en el momento que incorporaras. Capacidad para revisar planos, memorias técnicas y documentación urbanística. Destreza para trabajar en AutoCAD. Valorable pero no imprescindible: conocimientos de Revit. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Orientación a resultados y prevención de riesgos administrativos. Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Como parte esencial de nuestro equipo en San Fernando de Henares buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de sistemas de señalización para proyectos ubicados dentro del área de Transporte y Movilidad. ¿Ingeniero/a Senior de Producto con experiencia en el sector de transporte ferroviario con al menos 3 años de experiencia. Ingeniero de señalización ferroviaria que tenga conocimientos en sistemas de enclavamientos y ERTMS nivel 2 de vía (sistema RBC), y que aporte experiencia en la generación de datos de ingeniería (cuadros de movimientos, condiciones de señalización, etc.) para la aplicación de los sistemas a proyectos e infraestructura real, aplicando reglas y normas de ingeniería y señalización La persona que se incorpore trabajará en un equipo multidisciplinar en la toma de requisitos, especificación y diseño de producto, colaborando además en proyectos europeos de innovación. Diseño de soluciones de sistemas de señalización ferroviaria y sus sistemas relativos, tales como: Redes de comunicaciones, sistemas de vía etc. Validación de enclavamientos electrónicos, nacional e internacional Desarrollo y aplicación de soluciones de señalización ferroviaria para digitalización del transporte de tren Conocimiento en enclavamientos y ERTMS, y con experiencia en su aplicación a proyectos Poseer la Ingeniería Superior Industrial. Disponibilidad para incorporar en la sede de San Fernando de Henares con un modelo híbrido de teletrabajo del 40 %. ¿Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Programador/a Senior Java & Front-End con experiencia consolidada en tecnologías de desarrollo web y backend. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico multidisciplinar para participar en proyectos clave de desarrollo y mantenimiento de soluciones digitales.ResponsabilidadesDesarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Java (JDK 11 o superior), HTML, CSS y JavaScript.Participar en el diseño técnico e implementación de soluciones basadas en arquitectura MVC.Trabajar con frameworks como Apache Struts y Sencha Ext JS.Gestionar bases de datos relacionales e integrar servicios web (RESTful APIs y SOAP).Utilizar herramientas como Eclipse IDE, Git/SVN y otras plataformas de control de versiones.Colaborar con otros departamentos para garantizar la calidad y eficiencia de los proyectos.RequisitosMínimo 4 años de experiencia con Java, HTML, CSS y JavaScript.Experiencia con bases de datos relacionales.Dominio de Eclipse IDE para desarrollo JAVA (mínimo 1 año).Experiencia en desarrollo web con Apache Struts (mínimo 1 año).Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2)Requisitos deseablesConocimiento de Sencha Ext JS.Experiencia en diseño e implementación de arquitectura MVC.Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git o SVN)Conocimientos de RESTful APIs y servicios web SOAPPerfil buscadoPersona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas.Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.Orientación a resultados y compromiso con la calidad del código.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesionalFormación continua y oportunidades de crecimientoCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad socialHorario flexible e intensivo los meses de julio y agosto. Modelo híbrido. Ticket restaurantEn MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Actualmente buscamos un/a Piping Design Engineer para incorporarse a nuestro equipo técnico en proyectos de plantas de generación de energía. Diseño y modelado 3D de sistemas de tuberías utilizando herramientas como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D. Desarrollo de soportes, trazado de líneas, definición de caminos críticos y optimización de rutas según normativa y criterios de ingeniería. Revisión y validación de isométricos y planos generales (P&ID, planos de disposición general, detalles de montaje, etc.). Elaboración de especificaciones técnicas de tuberías, accesorios y válvulas, así como generación de hojas de datos y documentación técnica del proyecto. Coordinación con otras disciplinas (civil, mecánica, eléctrica) para asegurar la integración del diseño y la correcta ejecución del proyecto. Participación en revisiones de diseño y seguimiento de estándares internos y normativas internacionales aplicables. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar. Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía. Experiencia en gestión del diseño con softwares como E3D, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D. Dominio de español e Inglés fluido,mínimo B2 . Trabajarás en proyectos internacionales. Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo. Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? Si buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa tecnológica en fuerte expansión, ¡queremos conocerte! En Exceltic estamos buscando en Barberá del Valles y alrededores un/a Modelador/a BIM especialista en instalaciones MEP para la división de infraestructuras, en donde tendrás la oportunidad de trabajar en: Proyectos básicos y ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador, mediante tecnología BIM. Creación de familias paramétricas. Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización. Diseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados mediante REVIT MEP. Se trata de una posición estable, con proyección a largo plazo. Debido a la adjudicación de nuevos proyectos, estamos ampliando nuestro equipo con profesionales para participar en distintos proyectos en esta división. ¿Qué buscamos? 4 años de experiencia como delineante de instalaciones MEP. Conocimientos en metodología BIM (Revit MEP) Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Disfrutar de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo Equilibrar tu vida personal y profesional con una cultura organizativa basada en el respeto y la confianza. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y naval, entre otros. Contamos con más de 550 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. &##En la actualidad estamos buscando profesionales con una sólida experiencia en java y microservicios . ¿Experiencia desarrollando aplicaciones Java Spring con structuredlayers, clean code, components reutilizables y buena documentación. Experiencia realizando consultas a BBDD relacionales y no relacionales. Experiencia en CI/CD usando github y github actions. Experiencia utilizando docker containers. Experiencia con eventos sobre plataformas MQ, como IBMMQ, AMQ o Kafka. Conocimiento de desarrollo reactive sobre Java. Conocimientos de testing con jUnit y Mockito. Experiencia en tests de integración, tests de rendimiento o tests E2E. Experiencia trabajando en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP). ¿Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. &##Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. &##Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. &##Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. &##Beneficios sociales y corporativos: Ayuda flex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¡NTT DATA es tu sitio! Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. ¡

Estamos buscando técnico/a de gestión estratégica de proveedores que tendrá como misión colaborar en los objetivos de este departamento de Desarrollo de Negocio Estratégico y ejecutar las acciones comerciales necesarias, así como los procesos asignados de soporte al negocio. En llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ¿Dar soporte al HO en las actividades comerciales con proveedores para el sostenimiento de las relaciones con ellos. Realizar el seguimiento y control de los acuerdos y asuntos operativos en relación a los contratos con los proveedores estratégicos. Dar soporte a la realización de acciones comerciales de desarrollo de proveedores, revisión de contratos, preparación y asistencia a ferias. Realizar los catálogos de venta y cualquier herramienta o documentación con el fin de apoyar a la actividad de Desarrollo de Negocio y B.U.s. Dar soporte en la elaboración de formación continua a administrativos de venta e ingenieros sobre proveedores, fabricantes, etc. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y negociaciones de precios para las áreas de la compañía para la actividad específica de desarrollo de negocio. Apoyar en la gestión del conocimiento y la relación con proveedores y representadas mediante la difusión de información, análisis de indicadores, administración de contratos y bases de datos, así como en la negociación de descuentos por volumen con proveedores actuales. Apoyar activamente en la obtención y gestión de herramientas de marketing proporcionadas por los proveedores (como catálogos, fichas técnicas, etc.), fundamentales para reforzar la oferta de materiales, especialmente en el ámbito internacional. Dar soporte en la búsqueda proactiva y autónoma de nuevos proveedores y productos, y en la implementación de estrategias para fortalecer la relación y fidelización de los proveedores actuales. Apoyar en la organización de reuniones con áreas internas para revisar el desempeño de proveedores y participar en la selección de los más adecuados para las ofertas comerciales. Apoyar en la gestión y archivo de contratos, acuerdos de confidencialidad (NDAs), y otros documentos legales. Colaborar en la planificación y coordinación de visitas de proveedores, asegurando la preparación de agendas y la alineación con los responsables de cuenta para reuniones internas, en las instalaciones del proveedor o con clientes. Como desarrollo de negocio, apoyar las acciones comerciales conjuntas con las B.U.s para reforzar las relaciones con los clientes finales. En particular, (1) impulsando el modelo de “puerta de entrada única” para los clientes, ofreciendo un catálogo ampliado y una gestión integral de compras, logística y soporte técnico, (2) apoyando el desarrollo de relaciones a largo plazo con los principales fabricantes y distribuidores para asegurar la disponibilidad, continuidad y adecuación de suministro, (3) colaborando en la negociación de acuerdos marco y contratos estratégicos de suministro que optimicen precios, condiciones logísticas y plazos de entrega, (4) colaborando en la búsqueda activa y la negociación para su incorporación de nuevos proveedores, necesarios para cubrir las nuevas necesidades de servicios demandadas por los clientes a través de las B.U. y (5) colaborando en la negociación de los contratos de distribución, descuentos, rappel, mejora de condiciones, etc. con los principales vendor. ¿Formación: ~ Titulación universitaria (diplomado/graduado), preferiblemente relacionada con ingeniería y/o comercio internacional. Experiencia: ~ A partir de tres años de experiencia en un puesto similar en desarrollo de negocio o gestión de proveedores, preferiblemente en puestos de gestión logística en el sector de aeronáutica o industrial. Idiomas: inglés (C1) y francés (C1). Valorable conocimientos en procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector. Programas ofimáticos (Excel), bases de datos y valorable experiencia con Canva, Sway, SharePoint. Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO y norma 9120/9110. Somos una empresa estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. ~ Apostamos por la formación continua y desarrollo profesional. ~ Tenemos jornada intensiva todos los viernes del año y durante los tres meses en verano. ~ Con horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30 horas. ~¡Tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños! ~ Contarás con beneficio social ticket con diferentes opciones a elegir una entre: restaurante, transporte público, gasolina y guardería. Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses. Jornada completa. Jornada regular: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y los viernes entrando de 8:00 a 14:30 horas. Jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre) de 8:00 a las 15:00 horas. Salario en función del perfil y experiencia aportada. Ubicación: Calle Jorge Juan 30, Madrid. Preferiblemente incorporación inmediata. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte! Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web . Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡

VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Technology Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 180 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Eres estudiante o recién graduado en un grado o ciclo relacionado con el desarrollo de software, te apasiona la tecnología y quieres un primer reto con el que tu carrera en este ámbito despegue…? Nuestro Programa University es la mejor oportunidad para formarte y potenciar tu crecimiento profesional en el mundo IT. A través de este programa, queremos contar con tu talento en nuestro gran equipo de Engineering. Mediante nuestras becas remuneradas , enseguida estarás aprendiendo y aportando, inmerso en proyectos para empresas top (referentes multisector), con equipos de especialistas que afrontan los retos con honestidad y hacen que las cosas sucedan. Trabajamos con tecnologías punteras en equipos multidisplinares, y en esta ocasión podrás realizar una beca como LIFERAY DEVELOPER en nuestro equipo de Plataformas DXP , siendo una pieza clave para el equipo las siguientes tareas: Apoyo en el desarrollo y configuración básica de Liferay. Ejecución de pruebas funcionales y de regresión. Documentación de casos de prueba e incidencias. Colaboración en mejoras de calidad y procesos de QA. Durante el programa, no solo aprenderás de la mano de nuestro talento con amplia experiencia, sino que también participarás en las tareas de los proyectos, recibirás mentoría técnica y de soft skills, y podrás iniciar tu career path con nosotros. Nuestro mayor logro será tu crecimiento profesional y personal en el equipo en que te incorpores. :) Apostamos por el aprendizaje práctico, el crecimiento continuo y el desarrollo del talento joven. Si eres una persona con ganas, iniciativa, y espíritu de equipo ¡ este es tu sitio y tu próximo reto ! Tener disponibilidad para incorporarse a jornada completa desde enero de 2026 (6 meses). Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti. Que vengas de un grado o tengas formación en desarrollo de software. Que podamos formalizar un convenio de beca con tu centro de estudios. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación. Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa. Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona . Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Si has llegado hasta aquí, es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Te vienes?

VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Technology Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 180 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Eres estudiante o recién graduado en un grado o ciclo relacionado con el desarrollo de software, te apasiona la tecnología y quieres un primer reto con el que tu carrera en este ámbito despegue…? Nuestro Programa University es la mejor oportunidad para formarte y potenciar tu crecimiento profesional en el mundo IT. A través de este programa, queremos contar con tu talento en nuestro gran equipo de Engineering. Mediante nuestras becas remuneradas , enseguida estarás aprendiendo y aportando, inmerso en proyectos para empresas top (referentes multisector), con equipos de especialistas que afrontan los retos con honestidad y hacen que las cosas sucedan. Trabajamos con tecnologías punteras en equipos multidisplinares, y en esta ocasión podrás realizar una beca como LIFERAY DEVELOPER en nuestro equipo de Plataformas DXP , siendo una pieza clave para el equipo las siguientes tareas: Apoyo en el desarrollo y configuración básica de Liferay. Ejecución de pruebas funcionales y de regresión. Documentación de casos de prueba e incidencias. Colaboración en mejoras de calidad y procesos de QA. Durante el programa, no solo aprenderás de la mano de nuestro talento con amplia experiencia, sino que también participarás en las tareas de los proyectos, recibirás mentoría técnica y de soft skills, y podrás iniciar tu career path con nosotros. Nuestro mayor logro será tu crecimiento profesional y personal en el equipo en que te incorpores. :) Apostamos por el aprendizaje práctico, el crecimiento continuo y el desarrollo del talento joven. Si eres una persona con ganas, iniciativa, y espíritu de equipo ¡ este es tu sitio y tu próximo reto ! Tener disponibilidad para incorporarse a jornada completa desde enero de 2026 (6 meses). Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti. Que vengas de un grado o tengas formación en desarrollo de software. Que podamos formalizar un convenio de beca con tu centro de estudios. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación. Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa. Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona . Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Si has llegado hasta aquí, es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Te vienes?

¡Buscamos SENIOR PLATFORM ENGINEER ( Infrastructure & Cloud Native) ! En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido El Rol Diseñar y liderar la arquitectura de plataforma (Proxmox, OKD, microservicios), implementar IaC, automatización CI/CD y observabilidad. Mentorizar equipo junior. Garantizar alta disponibilidad >99.9% y cumplimiento ISO 27001/ENS. Stack Técnico Imprescindible (Hard Requirements) Kubernetes/OKD: Administración avanzada, arquitectura, troubleshooting producción Proxmox/Virtualización: VMs, storage, HA, networking. Alternativa: VMware/KVM IaC: Terraform + Ansible nivel avanzado GitOps: ArgoCD o Flux en producción Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, tracing distribuido Networking: BGP, OSPF, VLANs, routing corporativo Microservicios: Kafka, REST APIs, troubleshooting complejo en producción Linux: Administración experta (AlmaLinux, Ubuntu, RHEL) Muy Valorable Certificaciones: CKA, CKAD, Terraform Associate TeamCity (JetBrains) para CI/CD Service mesh (Istio/Linkerd) eBPF, observabilidad avanzada Experiencia sector regulado (transporte, finanzas, salud) ✅ Responsabilidades clave Arquitectura soluciones complejas: HA, DR, escalabilidad en Proxmox/OKD Definir estándares IaC y pipelines CI/CD con GitOps Diseñar estrategia observabilidad completa (metrics, logs, traces) Liderar backup/DR y cumplimiento ISO 27001, ISO 22301, ENS Diagnosticar incidencias críticas microservicios (Kafka, APIs, dependencias) Mentorizar Platform Engineers junior Qué ofrecemos Stack moderno: K8s, Proxmox, microservicios, IaC Autonomía técnica y liderazgo real Proyecto transporte público crítico (millones usuarios) ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? - Un entorno profesional estimulante Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras. Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución. Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo , donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. - Flexibilidad y conciliación real Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido , facilitando así la conciliación. Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. - Bienestar integral Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día. Gestión del Cambio con foco a las personas : Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. - Beneficios y retribución Te ofrecemos una retribución competitiva . Disfruta de 25 días laborables de vacaciones , gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso. Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta. Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. - NOS PREOCUPA el futuro En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno. A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. - Experiencias que enriquecen Más allá de nuestras actividades grupales , diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral. Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. - COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición. Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia. Smarting Engineering – Go beyond

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. &##Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 450 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i. Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros) Grado/máster en Ingeniería industrial o similar. Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i. Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir &##Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Nivel de inglés, mínimo B2. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. &##Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. &##Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 450 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i. Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros) Grado/máster en Ingeniería industrial o similar. Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i. Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir &##Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Nivel de inglés, mínimo B2. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. &##Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en Galicia generando impacto directo en los ciudadanos en proyectos de transformación para el Sector Público? ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, y tienes experiencia en el Sector Público Gallego ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos en Administraciones Públicas con conocimientos en alguno o varios de los siguientes ámbitos: Tributos, Sistemas Económico Financieros, Empleado Público, Contratación y/o Fondos y Subvenciones. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? Gestionando proyectos de consultoría, liderando y coordinando equipos multidisciplinares, que buscan la transformación digital de los organismos públicos en los ámbitos anteriormente descritos. Planificando , organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables. Ayudando a la optimización procesos : asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes. Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública : analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los servicios públicos. Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de servicios públicos dentro de las administraciones. Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de consultoría e implantación o mantenimiento de Sistemas de Información para Administraciones Públicas de Galicia. Experiencia en coordinación de equipos Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada). Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente. Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar Consultores/as Senior SAP Logística con al menos 6 años de experiencia, para incorporarse en proyectos tanto nacionales como internacionales. S e requiere nivel alto de inglés Se valorará implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA). Al menos dos módulos: SAP SD + SAP MM, SAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM-EWM, etc. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

El AI Engineer se unirá a nuestro equipo para impulsar la creación y el despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial de próxima generación, centrándose en el uso de modelos de lenguaje grande (LLMs) y el desarrollo de aplicaciones full stack robustas. Diseño e Implementación de Soluciones LLM: Diseñar, desarrollar y optimizar flows de IA conversacional y generativa utilizando LangFlow (o herramientas similares como LangChain/Flowise), orquestando modelos, retrieval augmented generation (RAG) y tools . Desarrollo Full Stack: Construir las aplicaciones de principio a fin, incluyendo front-end interactivos (React, Vue, o similar) y back-end escalables (Python/Flask/Django, Node.js, etc.) que sirvan de interfaz para las soluciones de IA. Integración y APIs: Crear e integrar APIs REST/GraphQL para conectar los flows de LangFlow con sistemas internos y externos, bases de datos y servicios cloud . Despliegue y Mantenimiento en Cloud: Implementar, gestionar y monitorear las soluciones de IA y las aplicaciones full stack en plataformas cloud (AWS, Azure, o GCP), utilizando prácticas de DevOps/MLOps (Docker, Kubernetes). Evaluación y Optimización de Modelos: Trabajar en la evaluación del rendimiento de los LLMs, el prompt engineering y el fine-tuning para mejorar la precisión y relevancia de las respuestas. Colaboración: Trabajar estrechamente con Data Scientists, Product Owners y otros ingenieros para llevar prototipos desde la fase experimental hasta la producción. Requisitos: Must have (Imprescidible): Experiencia profunda con LangFlow/LangChain o herramientas de orquestación de LLMs. Experiencia Full Stack robusta: Dominio de Python (para Back-end y Data Science) y experiencia con un framework de desarrollo web (e.g., React, Vue, Angular para Front-end). Conocimientos sólidos en Cloud Computing (AWS, Azure o GCP) para despliegue y escalabilidad de aplicaciones. Experiencia con contenedores ( Docker ) y familiaridad con la infraestructura como código (Terraform o similar). Sólida comprensión de los conceptos de Machine Learning y Modelos de Lenguaje Grande (LLMs). Experiencia con bases de datos (SQL y NoSQL). Nice to have (Deseable): Experiencia en la implementación de patrones RAG ( Retrieval-Augmented Generation ). Conocimiento de MLOps y herramientas como Kubeflow o MLflow. Experiencia en el fine-tuning de modelos open-source . Familiaridad con servicios serverless en cloud (Lambdas/Functions). Contribuciones a proyectos open source relacionados con LLMs o Full Stack. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Descripción de la entidad Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad cuyo objeto consiste en el ejercicio de la actividad aseguradora directa en los ramos de enfermedad, incluida la asistencia sanitaria, y accidentes. Su actividad se desarrolla en Catalunya, principalmente en la provincia de Barcelona. La entidad está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y, como entidad aseguradora, está obligada a cumplir con la normativa española y europea relacionada con el marco regulatorio de Solvencia II. Asimismo, Asistencia Sanitaria es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre. En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos, somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones justas para que los profesionales de la salud puedan ejercer su vocación. En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario. Descripción de la posición Buscamos a una persona con perfil y vocación comercial, con experiencia mínima de 2 años. Se requiere para la oficina de Sabadell y dar soporte al area del Valles Occidental. Cómo será tu día a día Prospección y captación de clientes, tanto particulares como empresas (colectivas). Asesorar y venta de los distintos productos de la compañía. Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos. Apoyar todas las campañas de captación que organice la compañía. Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas. Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la compañía. Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes. Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la compañía. Asistente personal de los asegurados que le asigne la compañía, especialmente en la atención al siniestro y cualquier otro servicio que pueda necesitar el asegurado durante la relación de éste con la compañía. Gestión de mantenimiento de la cartera. Gestión de recuperación de bajas. Asistencia a las actividades de capacitación y formación continuada. Qué esperamos de ti Titulación mínima de Bachillerato Experiencia mínimo de 2 años en la posición. Catalán y castellano hablado y escrito. Ofimática. Persona emprendedora y ambiciosa. Comunicación asertiva y trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad. Actitud positiva. Servicio al cliente y compromiso posventa. Capacidad de aprendizaje. Paciencia y persistencia. Liderazgo. Transmitir confianza. Saber manejar los problemas. Detectar oportunidades. Qué te vamos a ofrecer Contrato indefinido, crece con nosotros. Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva. En Asistencia Sanitaria te ofrecemos el mejor entorno para que puedas desarrollarte profesionalmente. Tendrás muy buen clima laboral. Como empresa de salud , lo primero que nos importa es la tuya , para ello, tendrás póliza de salud para ti, tu pareja e hijos menores de 26 años totalmente gratuita. Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante. Seguro de Vida. Posibilidad de acogerte a la retribución flexible y así podrás ahorrar en tus gastos. Nos encanta que te formes , para ello, te ofrecemos clases de inglés in company . Después de tu larga trayectoria laboral , queremos premiarte como te mereces, por ello, cuando llegue el día, tendrás un premio a la jubilación . 26 días laborables de vacaciones.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. En dependencia de la Dirección Financiera, el/la Manager de Transformación de la Función Financiera será el motor de una nueva visión para el área, diseñando e implementando una estrategia de transformación que impulse la eficiencia, la innovación y la integración transversal. ¿Qué harás en tu día a día? Impulsarás proyectos clave de transformación financiera , colaborando directamente con la Dirección para definir el rumbo estratégico del área. Diseñarás el modelo operativo del futuro , incorporando prácticas innovadoras que eleven la eficiencia y la calidad de la gestión financiera. Implementarás la evolución hacia una cultura digital , simplificando procesos y promoviendo la automatización y la gestión del cambio. Serás referente en la identificación de oportunidades de mejora continua , aplicando tecnología para fomentar la innovación y el impacto. Conectarás la función financiera con iniciativas transversales de transformación organizativa, aportando visión y coherencia. Desarrollarás nuevos procesos de control y reporting de información no financiera, alineados con los estándares ESG y las exigencias del entorno actual. ¿Qué necesitas como Manager de Transformación de la Función Financiera? Es imprescindible que hayas estudiado Economía, ADE o similares , y si además tienes un MBA se valorará positivamente. Tienes una trayectoria sólida en el área financiera (8-10 años), ya sea en empresas medianas o en entornos multinacionales. Dominas los procesos clave: contabilidad, controlling, tesorería, reporting … y sabes cómo convertir los datos en decisiones. Piensas en grande: tienes visión estratégica y te orientas a generar impacto real. Te gusta liderar, comunicar con claridad y generar influencia positiva en tu entorno. Eres organizado/a, sabes priorizar y gestionas tu tiempo con eficacia, incluso en momentos de alta exigencia. Te adaptas con facilidad y disfrutas trabajando en equipo , colaborando con distintas áreas. Te sientes cómodo/a en entornos digitales y aprovechas la tecnología para transformar procesos y resultados. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, Employee Experience & Culture, con un rol estratégico que impactará en la propuesta de valor al empleado y en el desarrollo de la cultura corporativa . Tu misión será impulsar la experiencia de empleado a lo largo de todo el Employee Journey para consolidar a Aegon como el mejor lugar para trabajar . Liderarás iniciativas que refuercen el reconocimiento, el ambiente de trabajo y la conexión entre empleados, así como su bienestar en un entorno diverso e inclusivo, entre otras, contribuyendo a mantener e incrementar altos niveles de engagement en toda la organización. Gestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles y niveles diversos, logrando una visión global e impacto transversal desde la fase inicial del viaje del empleado hasta la finalización de su experiencia en Aegon. El rol requiere un enfoque innovador y creativo para desarrollar, visibilizar, comunicar y poner en valor las iniciativas estratégicas , aplicando principios de marketing al área de experiencia, así como la capacidad para generar sinergias e impulsar la colaboración con distintos interlocutores dentro y fuera de la dirección de Recursos Humanos. Responsabilidades principales Reportando a la Manager de Talent Acquisition, Employee Experience & Culture, participarás de manera activa en las siguientes funciones, entre otras: Gestión integral de procesos de selección : Liderarás procesos de selección end-to-end para perfiles diversos , aplicando tu criterio experto y buenas prácticas consolidadas, que suponen la destreza y habilidad en entrevistas de competencias, y el uso de herramientas objetivas en el proceso de selección. Serás embajador/a de la cultura y valores de Aegon, cuidando cada interacción para garantizar una experiencia excepcional, de forma que el proceso de selección sea percibido como diferencial y de alto valor, tanto para el cliente interno como para candidatos. Colaborarás en el diseño y desarrollo de estrategias innovadoras de atracción de talento, incorporando y explotando soluciones basadas en IA . Analizarás la información crítica y datos relevantes para la toma de decisiones en todos los procesos de selección. Actuarás como partner consultivo, asesorando e influyendo en líderes de negocio y orientando decisiones críticas relacionadas con la adquisición del talento, así como el desarrollo interno del mismo cuando sea necesario. Analizarás métricas y KPIs relacionados con la función y propondrás mejoras que impacten en la eficiencia del área. Liderarás end-to-end iniciativas de Experiencia de Empleado y Cultura , que implica: Definir, implementar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos e iniciativas que impulsen nuevas formas de trabajo, garanticen el mejor ambiente y entorno de trabajo, la conexión y el bienestar de los empleados, y en general el desarrollo de iniciativas de los distintos pilares de la propuesta de valor al empleado (EVP) de Aegon. Impulsar y poner en marcha programas, iniciativas y acciones que fomenten el reconocimiento de los empleados considerando la diversidad de la plantilla. Tomar decisiones con impacto transversal, de manera autónoma y aportando criterio y soluciones en un entorno de dinamismo y exigencia. Garantizar que las iniciativas lideradas contribuyan a mantener e incrementar altos niveles de engagement en la plantilla, y que su impacto sea medible. Detectar oportunidades para optimizar procesos y fortalecer la propuesta de valor al empleado, acogiendo tendencias de mercado y abordando en la práctica los retos y necesidades planteadas. Sobre tus capacidades Grado en ADE, Psicología, RRHH o similar. Valorable formación superior en materias de Marketing, Employer Branding, Publicidad, o metodologías de Design Thinking. Más de 8 años de experiencia profesional en selección de personal de perfiles diversos. Experiencia de, al menos 5 años, en la gestión de proyectos e iniciativas estratégicas de experiencia de empleado y trasformación cultural en compañías multinacionales, desde la ideación hasta la implementación y su seguimiento. Experiencia en entornos de trabajo horizontales y dinámicos, con capacidad para liderar múltiples proyectos en paralelo de principio a fin. Valorable manejo de Workday y herramientas de IA. Conocimiento avanzado del Paquete Office. Nivel avanzado de inglés para participación en proyectos con el Grupo Aegon. Competencias: Autonomía, pensamiento crítico, creatividad, entusiasmo y proactividad, orientación a personas y a resultados, vocación de servicio, orientación al detalle, capacidad de planificación y organización.

VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Technology Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 180 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Eres estudiante o recién graduado en un grado o ciclo relacionado con el desarrollo de software, te apasiona la tecnología y quieres un primer reto con el que tu carrera en este ámbito despegue…? Nuestro Programa University es la mejor oportunidad para formarte y potenciar tu crecimiento profesional en el mundo IT. A través de este programa, queremos contar con tu talento en nuestro gran equipo de Engineering. Mediante nuestras becas remuneradas , enseguida estarás aprendiendo y aportando, inmerso en proyectos para empresas top (referentes multisector), con equipos de especialistas que afrontan los retos con honestidad y hacen que las cosas sucedan. Trabajamos con tecnologías punteras en equipos multidisplinares, y en esta ocasión podrás realizar una beca como LIFERAY DEVELOPER en nuestro equipo de Plataformas DXP , siendo una pieza clave para el equipo las siguientes tareas: Apoyo en el desarrollo y configuración básica de Liferay. Ejecución de pruebas funcionales y de regresión. Documentación de casos de prueba e incidencias. Colaboración en mejoras de calidad y procesos de QA. Durante el programa, no solo aprenderás de la mano de nuestro talento con amplia experiencia, sino que también participarás en las tareas de los proyectos, recibirás mentoría técnica y de soft skills, y podrás iniciar tu career path con nosotros. Nuestro mayor logro será tu crecimiento profesional y personal en el equipo en que te incorpores. :) Apostamos por el aprendizaje práctico, el crecimiento continuo y el desarrollo del talento joven. Si eres una persona con ganas, iniciativa, y espíritu de equipo ¡ este es tu sitio y tu próximo reto ! Tener disponibilidad para incorporarse a jornada completa desde enero de 2026 (6 meses). Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti. Que vengas de un grado o tengas formación en desarrollo de software. Que podamos formalizar un convenio de beca con tu centro de estudios. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación. Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa. Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona . Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Si has llegado hasta aquí, es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Te vienes?

Te interesaría seguir desarrollándote como DevOps en una multinacional líder en soluciones de medición de audiencia , en un entorno internacional altamente técnico donde podrás aprender, crecer y colaborar con equipos de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DEVOPS ENGINEER para participar en un proyecto global, en modalidad remota con visitas puntuales a Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será dar soporte experto a clientes internacionales, participar en la validación de nuevas versiones de producto y colaborar en la mejora continua de sistemas. ¿Soporte nivel 2 / experto a clientes internacionales ● Analizar, reproducir y diagnosticar incidencias técnicas reportadas por clientes ● Gestión y seguimiento de tickets , con comunicación constante con los clientes ● Soporte en la instalación y mantenimiento de sistemas de medición ● Instalar, probar y validar nuevas versiones de producto antes de su liberación ● Redacción de documentación técnica : guías, how-to, FAQs y notas técnicas ● Disponibilidad para viajar ocasionalmente (visitas a Madrid y viajes puntuales al extranjero) Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (no excluyente si tienes experiencia equivalente) ● Entre 3 y 6 años de experiencia dando soporte técnico, como test engineer, field engineer o DevOps ● Inglés fluido (C1) para comunicación constante con equipos y clientes internacionales ● Experiencia con arquitecturas distribuidas y entornos virtualizados: Azure, Docker, Kubernetes, AWS, IBM Cloud ● Administración de sistemas Linux (Debian/RedHat/CentOS) ● Conocimientos de protocolos de red , routing, tunneling y debugging ● Experiencia con herramientas DevOps : Grafana, Kibana, Loki, ElasticSearch ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada. (Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ● Modelo remoto , con visitas a Madrid 2 días al mes aproximadamente. ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, restaurante y formación). ● Únete al equipo de Oxigent!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero . Titulación : Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia : 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos: Requerido: Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs) Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados. Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS. Background analítico y de programación (Python, pyspark) ETLs (SQL, Spark DataFrames API) Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos. Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar. Nivel Avanzado en inglés Valorado: Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB Deseable: Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) Soft skills: Fuerte pensamiento analítico. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo y colaborativo. Toma de decisiones basada en datos. Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. &##Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 450 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i. Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros) Grado/máster en Ingeniería industrial o similar. Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i. Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir &##Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Nivel de inglés, mínimo B2. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. &##Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿

Empresa: Compañía líder en servicios B2C digitales con presencia nacional y crecimiento acelerado, respaldada por fondo de inversión internacional. Opera en un sector competitivo con alto volumen de transacciones, enfocados en experiencia cliente omnicanal y expansión.Ubicación: Híbrida (Barcelona o Madrid como base principal, con opción de commuting 3 días/semana a otros centros operativos en Cataluña o España).Reporta a: Dirección General / Comité de Dirección.Responsabilidades principales:Liderar el área comercial completa: estrategia de captación, optimización de funnel digital y telefónico, gestión de call center (inbound/outbound) y equipos de ventas presenciales/digitales.Responsabilidad total del P&L comercial: definición de objetivos, control de KPIs (conversión leads, coste por adquisición, retención cliente) y consecución de crecimiento con doble dígito.Desarrollar y ejecutar planes de go-to-market, incluyendo partnerships estratégicos con empresas y entidades para ampliación de canales de distribución.Optimizar procesos operativos comerciales utilizando datos (analytics, scoring leads, IA para personalización).Liderar equipos multidisciplinares (50-200 personas), fomentando cultura de alto rendimiento, formación continua y motivación.Colaborar con marketing digital, producto y operaciones para mejorar la experiencia cliente y eficiencia.Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la estrategia global y expansión (buy and build ).Requisitos imprescindibles:Experiencia mínima de 8-10 años en dirección comercial o growth en sectores B2C digitales competitivos (fintech, insurtech, telco, e-commerce con call center o servicios regulados).Demostrada capacidad para escalar negocios (crecimiento significativo de volumen clientes/revenue, gestión P&L >50M€).Ideal experiencia liderando call centers o canales telefónicos con equipos grandes (+50 personas).Fuerte orientación a resultados, data-driven y experiencia cliente (NPS, churn, conversión).Habilidades en partnerships estratégicos y negociación con grandes corporates.Liderazgo inspirador, capacidad para motivar equipos y crear culturas ágiles.Disponibilidad para modelo híbrido en Cataluña.Se ofrece:Paquete retributivo competitivo + equity/MIP según experiencia.Oportunidad de liderar la próxima fase de crecimiento en una compañía con respaldo financiero sólido.Entorno dinámico, innovador y con foco en tecnología y personas.

Te interesaría seguir desarrollándote como DevOps en una multinacional líder en soluciones de medición de audiencia , en un entorno internacional altamente técnico donde podrás aprender, crecer y colaborar con equipos de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DEVOPS ENGINEER para participar en un proyecto global, en modalidad remota con visitas puntuales a Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será dar soporte experto a clientes internacionales, participar en la validación de nuevas versiones de producto y colaborar en la mejora continua de sistemas. ¿Soporte nivel 2 / experto a clientes internacionales ● Analizar, reproducir y diagnosticar incidencias técnicas reportadas por clientes ● Gestión y seguimiento de tickets , con comunicación constante con los clientes ● Soporte en la instalación y mantenimiento de sistemas de medición ● Instalar, probar y validar nuevas versiones de producto antes de su liberación ● Redacción de documentación técnica : guías, how-to, FAQs y notas técnicas ● Disponibilidad para viajar ocasionalmente (visitas a Madrid y viajes puntuales al extranjero) Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (no excluyente si tienes experiencia equivalente) ● Entre 3 y 6 años de experiencia dando soporte técnico, como test engineer, field engineer o DevOps ● Inglés fluido (C1) para comunicación constante con equipos y clientes internacionales ● Experiencia con arquitecturas distribuidas y entornos virtualizados: Azure, Docker, Kubernetes, AWS, IBM Cloud ● Administración de sistemas Linux (Debian/RedHat/CentOS) ● Conocimientos de protocolos de red , routing, tunneling y debugging ● Experiencia con herramientas DevOps : Grafana, Kibana, Loki, ElasticSearch ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada. (Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ● Modelo remoto , con visitas a Madrid 2 días al mes aproximadamente. ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, restaurante y formación). ● Únete al equipo de Oxigent!

Somos Merlin Digital Partner ! Una consultora líder en IT y Digital Headhunting , con más de una década de experiencia ayudando a empresas a atraer talento estratégico . Hemos trabajado con líderes como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, Duracell o Factorial , aportando impacto real en su crecimiento y transformación digital. Nuestro partner , acompaña a organizaciones a acelerar su transformación digital mediante soluciones innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología avanzada. Su misión es impulsar modelos de negocio más inteligentes, conectados y sostenibles, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. Buscamos un Manager de Data Strategy & Governance en Zaragoza . La Misión Serás responsable de apoyar la definición y ejecución de la estrategia del dato y su gobierno , colaborando en el diseño del modelo organizativo y de gestión que permita maximizar el valor de la información en la compañía. Liderarás la implantación y optimización de herramientas y marcos de Data Management (como calidad, linaje, glosario y seguridad del dato) asegurando su correcta adopción en los proyectos. Impulsarás la evolución de las capacidades de datos e inteligencia artificial , trabajando de forma transversal con distintos equipos para asegurar una visión integrada y orientada al impacto. El Rol Apoyar en la definición e implementación de la estrategia y gobierno del dato , asegurando alineación con los objetivos de negocio. Colaborar en la implantación de herramientas y marcos de Data Management , incluyendo MDM, linaje, glosarios, calidad y seguridad de datos. Contribuir al desarrollo y posicionamiento de la oferta de valor en estrategia y gobierno del dato , con foco en innovación y evolución hacia IA e IA Generativa. Establecer y mantener relaciones con partners estratégicos (Informatica, Collibra, Microsoft, AWS, GCP, entre otros). Participar en proyectos de datos, IA y transformación digital , aportando visión estratégica y capacidad de ejecución. Gestionar y coordinar equipos (+10 personas) , reportando a la dirección del área. Contribuir a la cultura del dato dentro de la organización. Qué buscamos en ti Formación universitaria en Ingeniería de Datos, Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia de +5 años como manager en consultoría, en roles relacionados con estrategia, gobierno y gestión del dato . Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos. Conocimiento en Data Governance, Data Management, Calidad, Linaje y Seguridad del Dato y herramientas asociadas. Experiencia o interés en IA e IA Generativa aplicada a datos. Capacidad de combinar visión técnica y estratégica , orientada a resultados y ejecución. Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes . Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar ocasionalmente . Residir en Zaragoza . Qué ofrecemos La oportunidad de liderar una práctica estratégica en una compañía global en plena expansión. Un entorno innovador, colaborativo y multicultural , donde podrás impulsar tu carrera profesional. Acceso a un ecosistema de partners líderes y proyectos de transformación de gran impacto. Programas de desarrollo y formación continua en Data, IA y liderazgo. Flexibilidad y conciliación para equilibrar vida personal y profesional. Modalidad híbrida (3 días de oficna & 2 de teletrabajo).

Ubicación: Madrid (Impact Hub, Calle Piamonte 23) Tipo de puesto: Tiempo completo, híbrido (1 día remoto por semana) Industria: Proptech / Fintech / Tecnología / Real Estate &##129513; Sobre el Rol En Libeen , estamos transformando la manera en que los jóvenes acceden a la vivienda, creando un modelo de compra progresiva o alquiler con opción a compra que permite comprar sin necesidad de grandes ahorros. Buscamos un/a VP of Marketing que lidere el área y construya el motor de crecimiento que impulse esta misión. Esta persona será responsable de diseñar, escalar y liderar la estrategia de marketing global de Libeen , consolidando la marca como la alternativa líder en España en alquiler con opción a compra y haciendo crecer el equipo de marketing desde la visión, la ejecución y la cultura. Es un rol estratégico, de alto impacto y con un propósito claro: convertir Libeen en el top of mind para acceder a la vivienda. &##128204; Responsabilidades Clave 1. Estrategia y liderazgo del departamento Diseñar la visión y roadmap de marketing y comunicación de Libeen junto al equipo directivo. Crear la estructura del departamento (growth, brand, content, paid media, PR, product marketing). Atraer, formar y liderar talento de alto rendimiento dentro del equipo de marketing. Supervisar y optimizar el presupuesto global , asegurando eficiencia y ROI en cada iniciativa. 2. Growth & Performance Marketing Diseñar la estrategia integral de adquisición y conversión , desde awareness hasta venta. Gestionar campañas en Meta, Google, TikTok, YouTube y programática , junto a partners o equipo interno. Definir y monitorizar KPIs de funnel, CPA, LTV, ROAS y CAC payback . Implementar una cultura data-driven : decisiones basadas en datos, no en intuiciones. 3. Brand & Comunicación Consolidar la marca Libeen como referente aspiracional y social entre los jóvenes compradores. Supervisar el tono, identidad y narrativa en todos los canales: redes, podcast, PR, fundadores, eventos. Coordinar la relación con agencias de branding, PR y comunicación . Crear campañas integradas que combinen storytelling, impacto social y performance. 4. Content & Social Media Dirigir la estrategia de contenido (orgánico + paid) en redes clave (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube). Supervisar la producción audiovisual, campañas en vídeo y contenido fundador-brand. Gestionar el podcast Piso 0 y convertirlo en un pilar de comunicación y comunidad. 5. Community, Partnerships & PR Desarrollar relaciones con medios, líderes de opinión, influencers y comunidades afines al propósito de Libeen. Diseñar iniciativas para fortalecer la comunidad digital y de compradores Libeen . Buscar colaboraciones estratégicas y oportunidades de visibilidad (premios, foros, ferias, charlas). 6. Comunicación Corporativa y de Producto Alinear mensajes y campañas con la visión de la compañía y el CEO. Asegurar coherencia entre los mensajes de marca, los valores y la misión social de Libeen. Ser voz estratégica y embajador/a del propósito de Libeen hacia el mercado, inversores y medios. &##127775; Qué buscamos ~+5 años de experiencia en marketing, con al menos 3 liderando equipos multidisciplinares. ~ Background sólido en estrategia, growth, comunicación y liderazgo de marca . ~ Experiencia en startups B2C, fintech, proptech o scaleups . ~ Capacidad de pasar del macro (visión) al micro (ejecución) sin perder foco. ~ Persona ambiciosa, estratégica, creativa y orientada a impacto . ~ Excelentes habilidades de comunicación y storytelling. ~ Nivel alto de español e inglés. ✨ Qué ofrecemos Proyecto con propósito real : ayudar a miles de jóvenes a acceder a su primera vivienda. Crecimiento acelerado: liderazgo total del área y posibilidad de construir equipo desde cero. Ambiente joven, colaborativo y con visión ambiciosa. Libertad para innovar, experimentar y dejar huella. Salario competitivo + variable ligado a objetivos. &##128339; Condiciones Horario: Lunes a jueves 10:00 – 19:30 | Viernes 9:30 – 15:30 Lugar: Impact Hub Madrid (C/ Piamonte 23) Teletrabajo: 1 día por semana Equipo informático propio Vacaciones flexibles (Navidad, Semana Santa, agosto…) Payflow: cobra cuando quieras

Somos una scale-up del sector Gran Consumo, en rápido crecimiento y con presencia internacional.Buscamos un/a Técnico/a de nóminas que se encargará de toda la gestión completa de nóminas, altas y bajas, seguros sociales, retenciones, beneficios y embargos; además de liderar toda la transición a un nuevo software de nóminas.Estamos ubicados en Zona Franca, Barcelona.Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00, con un día de teletrabajo. Entrada y salida flexible.Responsabilidades:Gestión completa de nóminas: revisión de incidencias, cálculo, generación de remesas, pagos, envío a empleados y elaboración de documentación contable y financiera asociada.Administración integral del ciclo laboral: contratación, altas en Seguridad Social, modelo 145, finiquitos y bajas, asegurando cumplimiento legal en procesos de incorporación y salida.Elaboración y presentación de Seguros Sociales, control de bonificaciones, y obtención de los documentos RLC y RNT mediante plataformas oficiales.Cálculo, validación y presentación del modelo 190 anual, incluyendo certificados de retención para trabajadores y profesionales externos.Administración y seguimiento de beneficios sociales y planes de retribución flexible, optimizando la compensación total de las personas trabajadoras.Gestión, control y comunicación de embargos salariales conforme a la normativa vigente, asegurando correcta aplicación en nómina.Tramitación de comunicaciones oficiales: altas y bajas de centros de trabajo, aperturas de actividades y notificaciones ante ayuntamientos y organismos públicos.Elaboración de informes internos sobre costes de personal, análisis de gastos variables y control de horas extraordinarias para soporte a la dirección.Realización y presentación de estadísticas laborales y encuestas oficiales requeridas por el INE u otros organismos públicos.Tramitación y seguimiento de ayudas, subvenciones y bonificaciones en Seguridad Social derivadas de formación u otros incentivos empresariales.Requisitos:+3 años de experiencia como técnico/a de nóminas trabajando el ciclo completo.Formación en grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar.Valorable experiencia en la integración de software de nóminas.Conocimientos altos de nómina, software de confección de nómina, gestión digital (SILTRA, SEPE, Sistema RED).Persona organizada, metódica, con un nivel alto de atención al detalleValorable experiencia en gestoría.Valorable catalán, inglés e italiano.