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Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2027. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Tienes experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Has trabajado para Banca, Energía o Healthcare y te apasiona abrir mercado y construir relaciones duraderas? Esta posición está pensada para ti. En LHH Recruitment Solutions colaboramos con una empresa líder en ciberseguridad para incorporar un/a Account Executive que lidere el desarrollo comercial en uno de estos tres sectores clave. Tu reto Impulsar el crecimiento de uno de estos sectores estratégicos dentro de un equipo comercial organizado por verticales. Tu foco estará en generar nuevo negocio, identificar oportunidades y consolidar relaciones con clientes clave, combinando visión estratégica y orientación al cliente. Lo que necesitas para brillar en este rol • Experiencia sólida en venta consultiva de servicios IT, con foco en proyectos de ciberseguridad., • Trayectoria contrastada en Banca, Energía o Healthcare (imprescindible)., • Capacidad para abrir mercado (hunter) y fidelizar cuentas (farming)., • Inglés fluido (valorable como plus). Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa referente en el sector Cyber, con una estructura comercial sólida y especializada., • Proyecto con proyección profesional, formación continua y evolución dentro del área comercial., • Modelo de teletrabajo híbrido y horario flexible para que puedas conciliar y rendir al máximo., • Salario competitivo, compuesto por una parte fija acorde a tu experiencia y competencias, y una parte variable diseñada para reconocer tu dedicación y el valor que aportas., • Cultura colaborativa, cercana y orientada a resultados., • Participación en proyectos de alto impacto en sectores clave. ¿Por qué tú? ¿Por qué nosotros? Porque creemos en el talento que transforma. En quienes entienden la tecnología como una herramienta para proteger, innovar y generar confianza. Si te mueve el reto comercial, el impacto sectorial y el crecimiento profesional, queremos conocerte.

¿Te apasiona la logística y quieres formar parte de una de las compañías automovilísticas más grandes del mundo? En Stellantis, grupo líder en movilidad sostenible con marcas icónicas como Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Jeep y muchas más. Ofrecemos oportunidades de formación para estudiantes que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno profesional real. Nuestra misión es ofrecer soluciones de transporte innovadoras, seguras y respetuosas con el medio ambiente. Nuestro propósito: “Impulsados por nuestra diversidad, lideramos el camino hacia una nueva movilidad” Y lo hacemos guiados por nuestros cuatro valores fundamentales: • El cliente en el centro: Todo lo que hacemos está orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente., • Ganamos juntos: La colaboración y la diversidad son nuestras mayores fortalezas., • Somos ágiles e innovadores: Nos adaptamos rápidamente y buscamos soluciones creativas., • Nos preocupamos por el futuro: Trabajamos con responsabilidad hacia nuestras comunidades y el planeta. ¿Qué harás? Como becario/a en el área de Operaciones Logísticas, con el equipo en tareas clave como: • Desarrollo y mejora de procedimientos de transporte., • Revisión y análisis de cargas para optimización de rutas (camiones y porta-coches)., • Seguimiento y validación de órdenes de transporte en el sistema TMS., • Verificación de direcciones de entrega y coordenadas GPS, con actualización en los sistemas internos. Requisitos: • Estudiantes de Grado y/o Máster en Ingeniería, Logística o similares., • Nivel intermedio de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Valorable: conocimientos en Power BI o herramientas de gestión logística., • Imprescindible contar con convenio de prácticas universitario para poder optar a esta oportunidad. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido (presencial + remoto)., • Oportunidad de aprendizaje en un entorno internacional y dinámico. ¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte del cambio hacia una movilidad más inteligente y sostenible! 🚗 📍Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. For Northern Europe Management we are looking for a Cost and Performance Manager for our rail project south of Stockholm where you will lead the project team together with full budget management. Responsabilities: • Advise and report regularly to the Commercial Director and the Project Director on contractual and Commercial matters., • Develop and implement commercial strategies to drive revenue and growth, while minimizing costs, • Manage interfaces between Director, internal engineering, legal and finance functions, • Set financial targets, budget development and performance monitoring using key metrics, • Provide commercial input into procurement strategies and evaluations for construction, • Provide support on commercial aspects of contract management to ensure seamless handover, • Advise, write and support with project correspondence.-, • Ensure risk registers, variation trackers and extension of time tracker sheets are reviewed and updated monthly and included within monthly reports, • Support to the initiation and setting up of projects, • Advise on contractual matters and contractual approach with client, • Identify contract grounds for claim and determine claim strategy, • Review notices and contractual correspondence, • Prepare Claims upstream and review and determine downstream., • Perfect Knowledge of the Project Agreement and Subcontract Contracts conditions., • Responsible for Subcontract Contract, scopes of works, T&C and its negotiation. Specific role requirements: • Relevant industry experience; 10-12 years in a comparable position, • Quantity Surveying, Construction, Engineering or relevant business degree, • Ability to spot opportunities to generate growth, • Experience in leading a cross functional team of professionals, • Ability to bring project from inception to close, • Strong communication and leadership skills, • Commercial acumen and financial awareness Benefits: • Assistance for geographic mobility, • Competitive conditions, adapted to your experience and knowledge., • Stable position with permanent contract. We believe in talent without distinction. Our selection process guarantees equal opportunities for all candidates, regardless of race, religion, gender, sexual orientation or other characteristics protected by law.

Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un Scrum Master (Data) para participar en nuestros grandes proyectos internacionales del sector tecnológico. Requisitos: • Poseer la certificación de Scrum Master (CSM o equivalente)., • Experiencia comprobada como Scrum Master en proyectos relacionados con datos., • Sólida comprensión en analítica de datos, ingeniería, gobierno y seguridad del dato., • Habilidades de gestión de stakeholders y gobernanza., • Liderazgo, facilitación y capacidad de coaching., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y gestión de riesgos., • Conocimiento y/o sensibilidad hacia Lean, DevSecOps, Design Thinking y Agile@Scale., • Capacidad para crear y dar soporte a Squads, Tribes y Guilds., • Conocimiento y apreciación de riesgos de IT, negocio y ciberseguridad. Qué ofrecemos: • Modelo híbrido en Madrid ., • Contrato indefinido con un paquete competitivo de beneficios (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y promoción., • Formación continua en nuevas tecnologías., • Actividades de team building (BBQ, torneos de pádel, eventos corporativos…). En duagon Iberia podrás crecer profesionalmente, trabajar en un entorno dinámico e innovador y participar en proyectos de alto impacto en la industria tecnológica. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

Descripción Contigo Energía, comercializadora de energía 100% renovable, necesita incorporar al Área de Mercados un Analista, con el objetivo principal de realizar los análisis necesarios para mejorar la participación en los mercados y minimizar los sobrecostes asociados al portfolio representado o suministrado. Responsabilidades • Realizar previsiones diarias de las carteras de suministro y representación de la compañía, así como su seguimiento en tiempo real, con el objetivo de minimizar los desvíos incurridos., • Desarrollar métodos para evaluar las previsiones de distintos proveedores, que permita elegir el proveedor más adecuado para cada tecnología/planta., • Explorar la viabilidad de desarrollar un modelo propio de previsiones, integrando variables provenientes de diversas fuentes., • Mantener y mejorar los modelos de previsiones aplicables a todas las tarifas de suministro, • Analizar y realizar un seguimiento diario de las estrategias de mercado, colaborando activamente con los operadores del turno., • Elaborar informes detallados sobre todas las variables relevantes del mercado eléctrico español., • Analizar el comportamiento de la competencia en los mercados de OMIE y REE., • Optimizar la rentabilidad en los servicios de ajuste y evaluar el rendimiento global del porfolio., • Analizar en profundidad todas las variables del mercado ERCOT, así como realizar seguimiento de las estrategias adoptadas., • Investigar y analizar las dinámicas de nuevos mercados como EPEX e interconexiones internacionales., • Conocer y participar en el mantenimiento de la infraestructura tecnológica del departamento, especialmente en lo relacionado con bases de datos., • Seleccionar herramientas informáticas más adecuadas para cada análisis y para la generación de reportes., • Participar activamente en la resolución de incidencias y problemas tecnológicos o informáticos que surjan en el día a día del departamento. Formación Requerida • Graduado/a en Ingeniería, Matemáticas o Física, o cualquier otra titulación de carácter técnico-cuantitativo. Requisitos Mínimos • Habilidades de organización, trabajo en equipo e iniciativa para mejorar procesos y herramientas internas del departamento., • Conocimiento avanzado de Excel y VBA., • Sólidas habilidades en análisis de datos., • Conocimientos de programación, utilizando lenguajes y herramientas adecuados para el tratamiento de grandes volúmenes de información, como Python, Matlab o Power BI.

Desde Winning, buscamos un/a Business Analyst / Product Owner para unirse a un proyecto estratégico en el sector financiero, con foco en sistemas de P&L (Profit & Loss) y procesos críticos de negocio. ¿Qué harás? • Recoger y documentar requerimientos de negocio y técnicos., • Diseñar procesos que generen valor real y medible., • Definir modelos de datos y procesos software para sistemas financieros., • Gestionar proyectos en entorno Agile/Scrum (Jira + Confluence)., • Supervisar incidencias en producción y coordinar su resolución., • +5 años de experiencia como Business Analyst, Product Owner o rol similar (idealmente en entornos financieros o de trading)., • Dominio de SQL y herramientas de visualización/BI., • Experiencia en modelado de datos, validación y seguimiento de proyectos., • Alto nivel de inglés y español., • Experiencia con Control-M, incident management y soporte a producción. • Proyecto estable y con recorrido, • Salario competitivo y entorno internacional 📩 Si tienes el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, no dudes en escribirme por mensaje privado o enviar CV a

👨 💼 PMO para Soporte a la Planificación de Proyectos del Sector ATM 📌 ¿Te interesaría impulsar tu carrera en el ámbito de la planificación y contribuir a la eficiencia operativa del sector ATM? ✨ Tu misión: Como NUESTRO/A PMO, Formarás parte del equipo de planificación y soporte del mercado ATM. Serás responsable de la revisión, análisis y seguimiento de los recursos asignados a los distintos programas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos estratégicos. Participarás activamente en la elaboración del POA y en tareas de soporte a la PMO del área. 🎁 Beneficios de trabajar con nosotros: • Participación en proyectos estratégicos del sector ATM., • Diversidad generacional y entornos colaborativos., • Compromiso con la sostenibilidad y la innovación responsable., • Movilidad interna: explora nuevas áreas y retos dentro de la compañía., • Carrera profesional personalizada: crecimiento vertical y/o horizontal., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. 🧠 Requisitos clave para tu éxito: • Experiencia en planificación, control de recursos o funciones de PMO (mínimo 2 años)., • Apoyo a la planificación estratégica del área y soporte a la PMO del mercado., • Cálculo, análisis y seguimiento de FTEs por programa y proyecto., • Elaboración del POA (Plan Operativo Anual) en lo relativo a FTEs y su seguimiento., • Dominio de herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau, etc.)., • Generación de informes periódicos y soporte a la toma de decisiones., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en el sector ATM o entornos tecnológicos complejos. 🌍 Nuestro compromiso: Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y diverso, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Nos esforzamos por crear un espacio libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Únete a una compañía reconocida por su excelencia en gestión de personas y desarrollo profesional. ¡Deja tu huella en proyectos que marcan la diferencia en el mundo!

☀️SolarYou☀️ es una startup en expansión que se encarga del proceso completo de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo. Ofrecemos un servicio integral al cliente: estudio de potencial solar, gestión de permisos, licencias pre-instalación y ayudas, instalación, legalización y servicios adicionales de posventa para mejorar la experiencia de usuario. Tras un 2024 en el que hemos validado nuestro modelo de negocio, acabamos de cerrar una exitosa ronda de financiación para poder acelerar nuestro crecimiento manteniendo la rentabilidad. ¡Qué vas a hacer! En esta posición clave en el área de estrategia, las funciones principales que desempeñarás son las siguientes: 💰Investor relations y fundraising: gestión de la relación con inversores actuales y potenciales, así como preparación de materiales y rondas para levantar capital 📊 Business Plan: elaboración, análisis y seguimiento del Business Plan, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía 📣 Estrategia de Go to Market: definición y seguimiento de la estrategia de marketing en lead gen, crecimiento orgánico y optimización de procesos comerciales 📈Apoyo en áreas estratégicas: desarrollo del pricing, análisis financieros, definición estrategia RRHH, relación con entidades financieras para financiación B2C 🚀 Desarrollo de negocio: identificación de nuevas oportunidades de crecimiento, alianzas estratégicas y expansión de líneas de negocio 📐KPIs: diseño y seguimiento de indicadores clave en todas las áreas para asegurar control, calidad y escalabilidad en cada etapa del crecimiento ¡Qué buscamos! Perfil con mínimo 2-3 años de experiencia en consultoría estratégica, banca de inversión o entorno startup: 💪🏻Requisitos • Capacidad analítica, problem-solving y compromiso con la mejora continua, • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos, • Alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación, • Buenas capacidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos ¡Qué ofrecemos! • Remuneración competitiva según perfil y experiencia, • Participaciones en SolarYou a través de phantom shares, • Mucha exposición en todas las áreas de negocio y con gran potencial de crecimiento, • Contratación de equipo según necesidades de SolarYou, • Entorno joven, ambicioso y dinámico, con alto grado de autonomía ⚡Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con mucha ambición por seguir creciendo y aprendiendo, trabajando codo con codo con los tres fundadores y con una visibilidad global de toda la empresa. ¡Estamos en continuo crecimiento y tendrás la posibilidad de hacer lo que quieras con nosotros!⚡ 🚀🚀¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir en la transición hacia energías renovables llevando la independencia energética a todos los hogares!🚀🚀

Desde ECB GROUP, estamos buscando un perfil de Field Service Representative para formar parte de una compañía industrial internacional especializada en tecnología de refrigeración. Actualmente se encuentran en fase de expansión de su red de servicio técnico local en España para el lanzamiento de nuevas líneas de producto y asegurar la satisfacción del cliente. Las responsabilidades de la persona seleccionada serán las siguientes: • Proporcionar soporte técnico a proveedores de servicio en España, actuando como enlace entre los socios locales y la sede internacional., • Apoyar a contratistas de servicio en diagnósticos, resolución de averías y recomendaciones de reparación, garantizando la resolución de incidencias según los estándares de calidad de la compañía., • Realizar visitas a campo, auditorías y proyectos de actualización para asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de procedimientos., • Gestionar y resolver reclamaciones técnicas de socios y clientes, registrando la información en los sistemas de gestión de calidad., • Formar a socios de servicio y equipos internos mediante sesiones de formación presenciales y online., • Colaborar activamente en el lanzamiento de nuevos productos, aportando feedback técnico a equipos de producto. ¿Qué necesitamos? • Al menos 5 años de experiencia en rol similar., • Formación técnica en electrónica o electromecánica, • Experiencia práctica en servicio técnico o soporte postventa en sistemas de refrigeración o productos relacionados., • Nivel avanzado de inglés para facilitar la comunicación diaria con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Habilidades de comunicación., • Orientación al cliente, • Interés por la mejora continua de los procesos., • Proactividad., • Gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Modelo híbrido de trabajo., • Tickets restaurante., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Somos una empresa multinacional, líder en nuestro sector. Actualmente, estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Funciones principales: • Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la Compañía (Talento y Desarrollo, C&B. comunicación interna Selección)., • Supervisar las tareas de Administración de Personal., • Apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecidas., • Realizar y/o dar soporte a todo el proceso de reclutamiento., • Trabajar activamente con el equipo HR, para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia., • Velar por el mantenimiento de un buen clima Social en su área de competencia., • Velar por el Cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa., • Colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de Grupo en el área de RR.HH. Área control plantilla: • Establecer conjuntamente con la dirección general/negocio, el modelo organizativo, su estructura por equipos o departamentos., • Seguimiento masa salarial, cumplimento bonus., • Control de desviaciones de plantilla. Área crecimiento/ Talent Acquisition: • Prever y gestionar las necesidades de incorporación de personal y cobertura de vacantes por crecimiento o rotación, en un proceso de desarrollo del negocio acelerado., • Descripción y valoración de puestos y clasificación profesional., • Análisis de la estructura retributiva. Área desarrollo: • Detectar y fidelizar para desarrollar a futuro el talento de la organización., • Comunicación nuevas incorporaciones., • Plan de acogida. Área gestión/RRLL: • Riesgos, contingencias, gestión de reclamos y litigios, coordinación servicio médico & prevención., • Coordinación gestiones administración, inspecciones, arbitrajes, etc., • Resolución de dudas de vacaciones, nómina, retribución flexible. Ofrecemos: Un contrato estable, indefinido y a jornada completa en horario de back office. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Además, disfrutarás de descuentos exclusivos para empleados y un atractivo paquete de beneficios sociales. Requisitos • FORMACIÓN: Académica: Licenciatura/Grado en ramas de RRHH (ADE, Derecho) + posgrado/máster en dirección de RRHH o empresas., • IDIOMAS: Español nativo e inglés intermedio/avanzado., • EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia de 4 o 5 años con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista (selección, formación, desarrollo, gestión). Se valorará positivamente base sólida en experiencia de administración de personal y laboral., • HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Resolución de problemas, adaptación al cambio, orientación a objetivos, capacidad analítica, capacidad de ejecución, habilidades comunicativas, visión estratégica y capacidad negociadora. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte. Agradecemos de antemano tu interés en formar parte de nuestro equipo y te deseamos mucho éxito en el proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto!

Como parte de un equipo ágil DevOps: Serás responsable de impulsar de forma autónoma el desarrollo continuo de la solución de la compañia Serás responsable tanto del diseño como de la implementación completa de microservicios individuales, asegurando su correcto funcionamiento para construir una capa de API estable y sostenible para varias aplicaciones consumidoras. Te encargarás de la integración fluida y segura de nuevos servicios dentro del ecosistema general de sistemas y de los sistemas backend existentes. Cuidarás la calidad del código definiendo convenciones de codificación y pautas de desarrollo, garantizando una alta cobertura de pruebas e introduciendo herramientas de calidad de código. Mediante la optimización continua de nuestras canalizaciones CI/CD y marcos de prueba, contribuirás significativamente a la automatización de los procesos de desarrollo y despliegue dentro del equipo. REQUISITOS • Varios años de experiencia profesional en desarrollo backend con Java (conocimientos muy buenos de Java 8+)., • Conocimiento profundo del ecosistema Spring, incluyendo Spring Boot, Spring MVC, Spring Data y Spring Security., • 5 años de experiencia en Java y 3 años con Spring., • Dominio en diseño e implementación de APIs RESTful., • Experiencia con frameworks de pruebas unitarias, como JUnit, para escribir pruebas completas y fiables, incluyendo técnicas de mocking y pruebas con Spring Boot., • Familiaridad con herramientas de calidad de código como SonarQube para garantizar código de alta calidad., • Experiencia con bases de datos relacionales y/o No-SQL, como PostgreSQL o MongoDB, y sus herramientas de mapeo en Java (por ejemplo, Hibernate)., • Conocimientos de principios y prácticas DevOps, incluyendo conteinerización (Docker, Kubernetes), pipelines CI/CD e infraestructura como código (IaC)., • Familiaridad con plataformas cloud como Azure (preferible). QUE OFRECEMOS 💸 Paquete salarial competitivo (salario base + bonus). 📈 Oportunidades de crecimiento profesional y formación. 🩺 Beneficios sociales: seguro médico privado, vales de comida y más. 🌴 30 días de vacaciones. 🏢 Modelo híbrido en Madrid (3 días teletrabajo por semana). 🌐 Proyecto internacional con visión a largo plazo.

En MasOrange estamos buscando Ingenieros/as preventa que aporten conocimiento y experiencia en el desarrollo de soluciones para clientes Empresa con especialización en diferentes tecnologías como: Redes fijas y móviles, Conectividad, Ciberseguridad, Colaboración, Cloud, IoT y Servicios 5G. Estas serán tus funciones: • Acompañar al equipo comercial para asesorar a nuestros clientes, • Diseñar propuestas para clientes técnica y económicamente posibles que aporten soluciones tecnológicamente punteras y diferenciales, • Definir, diseñar y aprobar las soluciones técnicas., • Toma de requerimientos y cualificación técnico-comercial cubriendo todo el ciclo de soporte a la venta., • Diseño, redacción y defensa de las oportunidades y pliegos con especial foco en los aspectos técnicos de las tecnologías. -Estudios de viabilidad de cada oportunidad, coordinando la homologación o validación de equipos. • Elaboración de la documentación técnica necesaria para la promoción comercial, • Seguimiento del mercado en tecnologías y equipamiento ¿Qué buscamos? • Experiencia minina de 4 años en el diseño y/o preventa de soluciones de telecomunicaciones para empresas. Se deberá aportar expertise técnico en algunas de las siguientes tecnologías: Redes fijas y móviles, Conectividad, Ciberseguridad, Colaboración, Cloud, IoT y Servicios 5G. • Experiencia en realización de presentaciones ante cliente Formación: • Ingeniero/a Técnico/Superior de Telecomunicación o Informática, • Idiomas: Inglés y Euskera/Gallego/Catalán según el territorio ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Modelo Hibrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo a la semana., • Horario de entrada flexible, • Interesante paquete de beneficios sociales

Buscamos un Ingeniero/a de Sistemas Satelitales con un perfil versátil y proactivo para unirse a nuestro Departamento de Programas. Integrado en un equipo multidisciplinar, participarás en el desarrollo de proyectos internacionales para organismos como la Agencia Espacial Europea (ESA), la Agencia Espacial Española (AEE), Unión Europea (EU), y programas propios de la compañía para el Ministerio de Defensa. El rol abarca responsabilidades transversales, en coordinación con distintos departamentos de la compañía (técnicos y comerciales) incluyendo: • Gestión de proyectos: Participarás en la gestión integral de proyectos, abarcando desde el segmento terreno de satélites y cargas de pago hasta la implementación de servicios para usuarios. Esto incluye la revisión y generación de documentación técnica., • Validación de sistemas: Realizarás la validación de sistemas terrestres, asegurando su correcto funcionamiento para la operación de satélites y sistemas de cargas de pago., • Diseño y análisis de sistemas de telecomunicación: Participarás en el análisis de sistemas radiofrecuencia (RF), estudios de mercado de nuevos equipos y terminales, y en la elaboración de balances de enlace (link budgets)., • Diseño y análisis de sistemas terrestres: Contribuirás al diseño, análisis y desarrollo de infraestructuras terrestres para el control y operación de satélites., • Conceptos Operacionales: Colaborarás en la definición y desarrollo de Conceptos Operacionales (ConOps) para nuevos sistemas y servicios Experiencia • Experiencia de al menos 2-3 años con tecnología espacial, gestión de proyectos relacionados con sistemas satelitales y/o centros de control., • Se valorará experiencia con programas de financiación pública europeos., • Se requiere el uso habitual de herramientas informáticas y habilidad con la gestión documental. Estudios mínimos • Grado en Ingeniería, Ciencias Físicas o Matemáticas., • Alto nivel de inglés; comprensión oral y escrita. Otros requisitos • Movilidad con vehículo propio, • Disponibilidad para viajar, • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción técnica Se ofrece • Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Plan de carrera dentro de la compañía

¿Tienes experiencia liderando proyectos en plataformas de redes sociales y dominas el inglés a la perfección? 🚀 En Mediacore buscamos un/a Team Lead con experiencia en análisis de datos y gestión de equipos para trabajar en proyectos internacionales. Lo que harás: • Liderar y coordinar un equipo de 2 personas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad de las entregas., • Analizar datos de campañas en plataformas de redes sociales para generar insights accionables., • Usar herramientas como Excel y Looker Studio a diario para reportar y optimizar resultados., • Colaborar con un cliente del sector en Estados Unidos, participando en reuniones y presentaciones en inglés. Lo que buscamos: • Experiencia de 3-4 años trabajando en plataformas de redes sociales., • Habilidad demostrada en análisis de datos y reporting., • Dominio avanzado de Excel y Looker Studio., • Experiencia previa en gestión de equipos pequeños (mínimo 2 personas)., • Inglés C1/C2 – imprescindible para interactuar de forma fluida con el cliente. Qué ofrecemos: • Proyecto internacional con cliente inglés., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento., • Equipo cercano y colaborativo., • Modelo híbrido de trabajo. 👉 Si te interesa, aplica directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar Técnico de Seguros con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid que se encargara de gestionar y coordinar todos los aspectos relacionados con seguros desde el ámbito corporativo para proyectos de las distintas actividades que desarrollan las empresas que conforman el Grupo OHLA, asegurando que las empresa estén protegidas frente a riesgos y cumplan con los requisitos legales y contractuales. Las funciones que desempeñara, entre otras, son: Gestión de pólizas de seguros: • Participación y soporte en el diseño e implementación de programas de seguro de Grupo OHLA y apoyo en los procesos de renovación., • Contratación, renovación y seguimiento de pólizas de proyecto (RC, todo riesgo construcción, maquinaria, accidentes, etc.)., • Revisión de condiciones contractuales y coberturas. Análisis de riesgos: • Evaluación de riesgos asociados a obras y proyectos, incluyendo proyectos con financiación., • Coordinación con aseguradoras y peritos., • Recopilación de documentación y seguimiento de indemnizaciones., • Supervisión y control de la siniestralidad de las distintas líneas de seguros contratadas Relación con proveedores y aseguradoras: • Negociación de condiciones y primas con brókeres, aseguradoras y reaseguradoras., • Supervisión de cumplimiento de cláusulas contractuales. Asesoramiento interno: • Apoyo a departamentos corporativos y de negocio en temas de seguros., • Apoyar en procesos de licitación y adjudicación en materia de seguros Cumplimiento normativo: • Asegurar que los seguros cumplen con la legislación vigente y requisitos de clientes o licitaciones. Requisitos del puesto: • Licenciatura Universitaria, se valorará postgrado especializado en el sector asegurador,, • Experiencia de un mínimo de 5 en el sector de seguros y reaseguros (compañía o bróker) y/o en departamentos de seguros corporativos., • Nivel de inglés alto, al menos un C1., • Pensamiento analítico, toma de decisiones, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Se ofrece estabilidad laboral y posibilidad de carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Técnico de Seguros.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Estamos buscando un Arquitecto de Sistemas altamente cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en arquitecturas cloud, especialmente en AWS, y será capaz diseñar e implantar una estrategia que ayude a evolucionar nuestra infraestructura tecnológica. Responsabilidades clave: • Diseño y gestión de soluciones cloud: Diseñar, implantar y mantener arquitecturas en AWS seguras y escalables, • Migración de arquitecturas híbridas: Experiencia en la migración y gestión de arquitecturas híbridas., • Liderazgo en estrategia cloud: Capacidad para liderar la estrategia y ejecución de la evolución de la infraestructura en la nube. Conocimientos técnicos: • Infraestructura como código: Experiencia con Terraform, CloudFormation o Terragrunt., • Orquestación de contenedores: Gestión de Kubernetes, EKS y Fargate., • Bases de datos: Administración de RDS, • Despliegues y CI/CD: Experiencia en despliegues en .NET y Salesforce utilizando herramientas como Jenkins y Git., • Tecnología serverless: Capacidad para desarrollar y administrar soluciones serverless., • Redes, seguridad y CDN: VPN, WAF y distribución de contenidos., • Gestión de API Gateway: Implantar y administrar API Gateway para la integración de servicios., • Integración con SSO: Experiencia con OKTA Valorable: • Helm y Ansible, • Oracle y SQL Servers., • Conocimientos de administración de M365, • Experiencia en el sector educativo Habilidades: • Capacidad de transmitir información de manera clara, estructurada y efectiva en distintos formatos oral y escrito, • Capacidad de trabajo en equipo y liderar proyectos, • Fomentar la cooperación y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo, • Capacidad de transmitir conocimientos a los equipos, • Resolución de problemas complejos con enfoque estratégico Requisitos del puesto: • Al menos 5 años de experiencia desempeñando las responsabilidades clave (se solicitarán referencias), • Nivel ingles B2 (conversación habitual con proveedores) Cualificación Profesional: • Graduado en Ingeniería Informática, Ingeniero de Telecomunicaciones, Físico, Matemático,, • Certificaciones AWS: AWS Certified Solutions Architect Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Desde Hanbai, estamos en búsqueda de un/una BDR para Ecostars 🚀: ÚNETE A ECOSTARS! 🏨 Ecostars es una empresa líder en certificaciones de sostenibilidad para hoteles. Ayudamos a alojamientos turísticos de todo el mundo a ser más sostenibles a través de un sistema de certificación reconocido internacionalmente y una plataforma SaaS que permite a los hoteles monitorizar y reportar sus datos de consumo ambiental. Nuestra misión: transformar el sector turístico desde la sostenibilidad real y medible. Tu misión como BDR 🎯 Como Business Development Representative en Ecostars, serás una pieza clave en nuestro equipo comercial. Tu objetivo será generar oportunidades de negocio cualificadas para cadenas hoteleras medianas y grandes en mercados internacionales. Trabajarás muy de cerca con el equipo de Account Executives para construir un pipeline sólido y estratégico. Responsabilidades • Ejecutar campañas outbound para contactar a hoteles y cadenas hoteleras internacionales., • Cualificar leads y agendar demos para el equipo de Account Executives., • Usar herramientas como Hubspot para seguimiento y reporting de tus actividades., • Trabajar con objetivos semanales de tareas: llamadas, correos, mensajes LinkedIn, etc., • Aprender y comunicar el valor diferencial de nuestro producto SaaS y la certificación Ecostars., • Participar en la mejora continua del playbook de ventas. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en entornos SaaS o startups., • Nivel muy alto de inglés y español (se valorarán otros idiomas)., • Experiencia utilizando Hubspot o herramientas CRM similares., • Mentalidad orientada a resultados, proactividad y excelente capacidad de comunicación., • Ganas de crecer profesionalmente en un equipo en expansión., • Interés por la sostenibilidad o el sector turístico será un plus. ¿Qué ofrecemos? 💰Salario competitivo + variable mensual muy atractivo. 💻Modelo de trabajo híbrido. 🚀Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial. 💟Formar parte de una empresa con impacto real y una cultura cercana y transparente. 📍 Oficina céntrica en Madrid. Si estás listo para crecer rápido, tener un impacto real en una empresa con propósito y ayudar al sector hotelero a ser más sostenible, este es tu momento. ¡Únete a nosotros!

BIM MODELER 🛠 PGI Engineering & Consulting 📍 Madrid ¿Quiénes somos? En PGI ENGINEERING & CONSULTING nos tomamos muy en serio la creación de un futuro sostenible ofreciendo soluciones globales e integrales de consultoría e ingeniería. ¿Quieres trabajar en grandes proyectos de ingeniería? ¿Te gustaría tener la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con un gran equipo de profesionales? Buscamos personas que quieran huir del conformismo e ir siempre más allá, amantes de los buenos resultados y que sean curiosas. Nos gustan las personas con empatía, integridad, compromiso, ambición y que quieran desarrollarse en una de las firmas de ingeniería con más solidez del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con personas referentes en el sector., • Desarrollo de carrera profesional, con promoción interna demostrable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Muy buen clima de trabajo y entorno de aprendizaje continuo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como BIM Modeler tus principales responsabilidades serán: • Elaboración del modelo paramétrico MEP que servirá de base para la elaboración de toda la documentación gráfica necesarias para la correcta definición de la instalación, con el nivel de calidad establecido por PGI., • Gestionar las familias MEP desarrolladas por PGI para la generación de las tablas de planificación y cálculos necesarios en las diferentes especialidades., • Preparar el modelo REVIT para permitir la obtención de mediciones de las diferentes partidas de presupuesto., • Gestión del índice de documentos gráficos a generar para cada proyecto. El candidato ideal cumple los siguientes requisitos: • Grado FP, master BIM MEP o similar., • 1-2 años de experiencia profesional en Ingeniería o proyectos de Instalaciones en sector terciario., • Dominio de la suite de AUTODESK (Autocad y Revit MEP), así como conocimiento de las plataformas colaborativas tipo ACC., • Conocimientos lenguajes de programación generales (Phyton, C) y específicos de REVIT (Dynamo)., • Capacidad de desarrollo de Apps específicas para automatización de procesos., • Conocimientos de programas de presupuesto tipo PRESTO o similar., • Inglés (nivel mínimo B2). ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: ¡Te estamos esperando!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Técnico de proyectos de seguridad y CCTV. Entre otras, sus funciones serían: • Prediseño sistemas de seguridad y telecomunicaciones, (CCTV, Intrusión Grado 3, Control Accesos, Megafonía, Voz y Datos, etc.), • Comunicación con cliente y proveedores., • Elaboración de presupuestos (ofertas técnico y económicas)., • Gestión y desarrollo de proyectos en todas las fases de la ingeniería., • Supervisión y puesta en marcha con personal de montaje interno y externo., • Elaboración de documentación AsBuilt., • Gestión económica de los proyectos. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y liderazgo., • Manejo de AutoCAD nivel avanzado ( Se realizará prueba técnica)., • Inglés (nivel B1 o equivalente), • Más de 5 años en la gestión completa de proyectos de sistemas de CCTV (analítica de vídeo (Videologic, Xtralis, Davantis o similar) para plantas fotovoltaicas o similar. Beneficios: • Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional a largo plazo., • Salario competitivo, • Horario flexible de entrada y salida, con opción de un día de teletrabajo semanal y jornada intensiva en verano.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de un/a Técnico/a de Gobierno y Calidad del Dato para su Departamento de Estrategia del Dato. Funciones Principales: • Gestión y Mejora de Datos: Limpieza y validación de datos para asegurar precisión y consistencia a través de datos maestros y transaccionales. Manejar iniciativas para mejorar los procesos de entrada de datos y cumplir con los plazos operativos., • Gestión de Calidad de Datos: Establecer procesos para la mejora continua de la calidad de los datos, incluyendo la identificación, registro, seguimiento y remediación de problemas de calidad de datos., • Cumplimiento y Enlace: Actuar como un puente entre las unidades de negocio, equipo de Seguridad y Legal para asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones de protección de datos. Abordar los requisitos regulatorios y apoyar las iniciativas estratégicas del dept de Estrategia de Datos., • Métricas de Rendimiento e Informes: Desarrollar informes y KPIs de Calidad de Datos específicos para toda la organización, utilizando herramientas de Business Inteligence. Monitorear métricas de rendimiento y calidad de datos. Informar sobre el estado e integridad de los activos de datos para informar decisiones de gestión., • Herramientas y Tecnologías: Uso de herramientas y tecnologías de gobernanza de datos para asegurar calidad de datos y uso de datos válidos. Nuestro Perfil requerido: • Grado: Informática, Business inteligencia, Economía, Ingeniería; Ciencias, • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en departamentos de Calidad de dato, Gobierno del dato o similar), • Herramientas obligatorias: Snowflake, DBT y excel avanzado, • Herramientas recomendadas: Sql server, Microsoft Purview, Python/ R, • Se valorara Profesional Certificado en Gestión de Datos (CDMP) por DAMA. Profesional en Gobernanza de Datos y Administración (DGSP). Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos buscamos un/a estudiante o recién graduado/a para dar soporte al área de Responsabilidad Social Corporativa, Diversidad e Inclusión en Madrid. Tu nuevo rol consistirá en: 1. Colaborar con las áreas de contratación, comercial y negocio en todas sus necesidades en materia de responsabilidad corporativa., 2. Soporte en búsqueda y análisis de organizaciones del tercer sector en todo el territorio nacional, con el objetivo de contar una red de colaboradores que facilite la implementación de proyectos de carácter social en las comunidades donde operamos., 3. Colaborar en la actualización y mejora continua del sistema de gestión de Responsabilidad Social Corporativa de acuerdo con los requisitos de la norma SGE 21 así como en las auditorías ligadas a responsabilidad social corporativa. 4. Colaborar en el seguimiento del Plan de Diversidad e Inclusión integrado por iniciativas que garanticen una organización diversa e inclusiva., 5. Colaborar en los procesos del Modelo efr (empresa familiarmente responsable)., 6. Colaborar en el seguimiento de las iniciativas de impacto en la comunidad ((patrocinios, mecenazgos, donaciones y voluntariados)., 7. Colaborar en las iniciativas de sensibilización y comunicación en materia social. Formación • Formación: Grado social., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo., • Retribución competitiva., • Jornada completa., • Beneficios sociales: tarjeta restaurante y servicio de lanzadera para acceder a las oficinas. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Una persona que sea apasionada del mundo de la tecnología y tenga interés por desarrollar su carrera profesional en un ámbito técnico. Buscamos a alguien innovador, con habilidades técnicas sólidas y una visión creativa para enfrentar los desafíos de datos a gran escala. Responsabilidades • 💻 Nuestros lenguajes principales son Python y SQL y trabajamos con todos los cloud públicos (GCP / Azure / AWS);, • 👨 💻 Diseñamos modelos de datos y los explotamos con herramientas de business intelligence y data science;, • 🚀 Integramos los datos mediante ETL, tanto en batch como en streaming (mediante programación y/o no code);, • 🔧 Diseñamos y construimos Data Lakes, Data Warehouses y Lake Houses como plataformas de datos eficientes y escalables; Requisitos: • Que vengas de un formación técnica, • Que hayas trabajado anteriormente con Python., • Si tienes conocimientos en herramientas como SQL o clouds como Azure, ¡sería ideal!, • Tener disponibilidad para incorporarse a jornada completa y el 6 de octubre., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Si puedes hacer un convenio de beca con tu centro de estudios sería genial., • Nivel Alto de inglés. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, referente en nuestro sector. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del dato y de marketing. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real., • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”., • Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar., • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes., • Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con analítica digital. Si te encanta el mundo del dato, te motiva la utilización de los datos para soportar la toma de decisiones de negocio y quieres iniciarte en el mundo de la consultoría, este reto es para ti 🚀😊 Responsabilidades que podrás llegar a asumir: • Implementación de la metodología CRO, coordinando esfuerzos con equipos técnicos y de negocio., • Definición de KPIs y objetivos, elaborando también los planes de análisis para los experimentos, incluyendo la definición de requerimientos de medición y apoyo en su implementación técnica., • Análisis de datos en combinación con otras fuentes como Content Square y el CRM para identificar "pains" y oportunidades clave, logrando una visión integral del comportamiento de los usuarios en activos digitales., • Planteamiento de hipótesis, proponiendo mejoras de diseño basadas en análisis previos, que puedan ser probadas mediante testing o activadas como personalización., • Validación de experimentos desde un enfoque metodológico, asegurando su viabilidad para análisis e interpretación posteriores. Requisitos • Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del mes de octubre., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Que tengas formación en analítica digital., • Que puedas firmar un convenio de prácticas con un centro de estudios., • Si conoces algo sobre CRO sería ideal., • Si tienes experiencia con herramientas de analítica del entorno Google y Adobe y herramientas de visualización, sería genial., • Nivel alto de inglés., • Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Envía tu CV y el equipo de People revisará tu perfil. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes de marketing, que estén interesados en especializarse en el perfil de SEO, realizando funciones de redacción, contenidos y SEO técnico. Responsabilidades • Participaras en proyectos de auditorías SEO técnicas y de contenido., • Implementar estrategias de optimización on-page y off-page., • Crear y optimizar contenido para mejorar el posicionamiento orgánico., • Realizar keyword research y análisis de la competencia., • Monitorear y analizar el rendimiento SEO del sitio web., • Elaborar informes SEO y presentar resultados a la gerencia., • Colaborar con otros equipos para implementar las mejores prácticas SEO., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones de SEO. Requisitos • Que puedas venir a nuestras oficinas de Madrid, en formato hibrido, durante la realización de las prácticas., • Qué puedas firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Que tengas una formación relacionada relacionada con el ámbito de Marketing, y hayas podido ver algo de SEO., • Tener disponibilidad para incorporación a jornada completa a partir del 6 de octubre., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Nivel Alto de inglés., • Si conoces herramientas de análisis SEO (Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.) sería genial. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa, en nuestras instalaciones de Alcobendas. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con experiencia en Ingeniería de sistemas aplicada a plataformas aéreas no tripuladas, una formación en ingeniería Aeronáutica, telecomunicaciones, industriales o similares, para un proyecto Desarrollo de un nuevo sistema de armas basado en un vehículo aéreo no tripulado (UAV), un sistema de lanzamiento de superficie y un elemento de planeamiento y control. Perfil que buscamos:. 🔹 Experiencia demostrable en ingeniería de sistemas aplicada a plataformas aéreas no tripuladas. 🔹Conocimiento profundo de los procesos de desarrollo de sistemas. 🔹Capacidad de análisis y pensamiento sistémico, con enfoque estructurado y orientado a objetivos. Se valorará: 🔹Experiencia previa en programas del sector defensa. 🔹Familiaridad con marcos normativos como STANAG 4671, DO-178C, ARP4754A, etc. No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas, como SAP Executive. Tu misión consistirá en ayudar a solventar las incidencias y evoluciones del sistema SAP centralizado a nivel de las áreas financieras y de ventas en la solución desarrollada en SAP. Requisitos del perfil: • Grado Superior o Diplomatura., • Conocimiento general del sistema SAP., • Conocimiento y experiencia en profundidad de los módulos económico financieros incluyendo tesorería, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos y otros., • Conocimiento del módulo de ventas de SAP., • Mínimo 2/3 años de experiencia como SAP FICO., • Capacidad para tomar requisitos y traducirlos en documentos de análisis., • Diseño de planes de prueba y seguimientos de dichos planes., • Experiencia en puestas en producción y gestión del servicio., • Capacidad de resolución de problemas relacionados con código a medida., • Se valorará positivamente que tenga conocimientos técnicos ABAP que permitan a la compañía poder autogestionar con menores dependencias externas las incidencias y mantenimiento del sistema., • Office nivel medio/alto. Funciones y tareas principales del puesto: • Toma de requerimientos respecto a los usuarios para los evolutivos del sistema actual., • Revisión de los análisis funcionales para garantizar que existe trazabilidad de requerimientos y que las soluciones propuestas son las que mejor se ajustan a las necesidades., • Seguimiento del avance del proyecto para garantizar la calidad de los desarrollos, que se entregan todas las funcionalidades en fecha, cumpliendo metodología y garantizando que se realicen pruebas completas., • Realizar formaciones y soporte a los usuarios., • Mantener y contribuir a las políticas de Ciberseguridad y GDPR., • Mantener y contribuir con las políticas de calidad del dato del departamento de IT. ¿Qué te ofrecemos? • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa…

LCC, empresa de Ingeniería de Telecomunicaciones selecciona alumnos que deseen realizar sus prácticas en el sector para posterior incorporación en plantilla tras el período formativo. Buscamos estudiantes interesado/a en acceder al mundo laboral a través de la realización de prácticas académicas externas ofreciendo la posibilidad de poner en práctica y ampliar, los conocimientos adquiridos durante su formación. Funciones: • Estudio de footprint de cobertura, análisis de KPIs fundamentales de Red en diseños de sites 2G,3G y 4G, • Resolución de incidencias y mantenimiento/optimización de calidad de la red desde el punto de vista de Customer Experience como del proveedor de servicios (Orange, Vodafone, Telefónica, ...), • Colaboración en departamentos de optimización de red en distintos operadores (Vodafone, Movistar, Orange, ...) y distintos vendors (Huawei, Nokia, ...), tanto desde el modelo de servicios como de consultoría., • Diseño Indoor de Small Cells (4G/5G), • Elaboración de herramientas de optimización de red y creación de Dashboards para el cliente., • Realización, coordinación y análisis de medidas de Drive Test para asegurar un performance en Customer Experience Requisitos: • Estar cursando grado de ingeniería técnica, especialidad en sistemas de telecomunicaciones., • Estar residiendo dentro de la Comunidad de Madrid, • Posibilidad de realizar convenio de colaboración con centro formativo, • Disponibilidad de jornada completa ¿Estás interesad@? ¡Inscríbete!

Somos AIRTIFICIAL, una empresa líder en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y servicios de ingeniería. Actualmente, estamos buscando un/a Especialista en Auditoría Interna para unirse a nuestro equipo de Corporativo en Madrid. Si cuentas con la formación y experiencia adecuadas, te invitamos a aplicar y formar parte de un entorno dinámico y comprometido con la excelencia. Como Especialista en Auditoría Interna, serás responsable de liderar los procesos de auditoría interna, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los mismos. Este rol es clave para impulsar la mejora continua en nuestros sistemas de gestión. Responsabilidades: • Planificación y ejecución de auditorías internas y financieras, evaluando el entorno y sistema de control interno, políticas y procedimientos, identificando debilidades o amenazas y proponiendo recomendaciones o acciones de mejora., • Análisis y evaluación de todos los procesos de la Organización., • Apoyar en la definición e implantación de modelos de control sobre la información financiera y sostenibilidad (CSRD), y sus procesos de reporting asociados, tales como SCIIF, SCIIS., • Auditorías y mejora del Sistema Control Interno Información Financiera (SCIIF): matrices de riesgos y controles, • Redactar informes de auditoría interna y realizar el seguimiento de los planes de acción identificados hasta su implantación final., • Reportar a la Dirección de Auditoría Interna y elaboración de reportes para la Dirección y Comisión de Auditoría, • Asesorar a la Organización en el despliegue del Modelo de Riesgos Penales: evaluación del riesgos y madurez del sistema de control interno, • Dar soporte en la definición e implantación de modelos de control sobre la información financiera y sostenibilidad (CSRD), y sus procesos de reporting asociados, tales como SCIIF, SCIIS o SOX, en particular, en sociedades cotizadas., • Apoyar en el desarrollo de herramientas para el área de auditoría interna (cuadros de mando, auditoría continua…)Acompañamiento en la implantación de soluciones y herramientas orientadas a mejorar la eficiencia del procesos de la compañía de cierre contable y reporting, asegurando su robustez y su trazabilidad (SAP4Hana). Requisitos: • Licenciatura/grado en ADE, Económicas o Empresariales o ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en auditorías externas, y/o auditoría interna preferiblemente Big Four., • Se valorará experiencia en el ámbito de la reingeniería de procesos; SCIIF y Modelo de Riesgos Penales, • Dominio fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Nivel alto en ofimática (Excel, PowerPoint…)., • Disponibilidad para realizar viajes/movilidad geográfica. (15%) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salarios competitivos, oferta acorde al perfil y trayectoria profesional., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • Retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte y restaurante, cheque guardería..., • AIRTIFICIAL Club para descuentos de marca., • Priorizamos el trabajo presencial, pero tenemos una política de teletrabajo muy atractiva., • Ser parte de un equipo multidisciplinario en una empresa internacionalmente reconocida.

¡Únete a nuestro equipo! Nuestro equipo de I+D+i ofrece la posibilidad de desarrollar una sólida carrera profesional como Consultor Junior que se encargará de realizar las funciones siguientes: • Elaboración de documentación técnica y económica, • Identificación de oportunidades de financiación para proyectos (bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones, ayudas públicas...), • Justificación técnica y económica de proyectos, • Seguimiento de proyectos y de cartera de clientes Requisitos: • Grado en telecomunicaciones, informática o titulaciones similares, • Inglés, • Experiencia previa en gestión de proyectos del sector tecnológico ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • 29 días de vacaciones laborables al año., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa, en nuestras instalaciones de Alcobendas. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con experiencia en Desarrollo de SW y HW ( C y C++), para Desarrollo de un nuevo sistema de armas basado en un vehículo aéreo no tripulado (UAV), un sistema de lanzamiento de superficie y un elemento de planeamiento y control. Actividades: 🔹Desarrollo de SW y HW (C y C++). 🔹 Desarrollo de Software: responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de software en lenguaje C, orientadas a sistemas embebidos. 🔹Integración de Hardware y Software: Colaborar con el equipo de hardware para asegurar la integración y funcionalidad del software en los dispositivos embebidos. 🔹 Depuración y Pruebas: Diseñar y realizar pruebas y depuración de software para garantizar su correcto funcionamiento y rendimiento. 🔹Documentación: Crear y mantener documentación técnica detallada de los desarrollos y modificaciones realizadas. 🔹Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para cumplir con los requisitos del proyecto y los plazos establecidos. 🔹Desarrollo C++, C desarrollo aplicado a firmware, gestión de procesos, control de hardware 🔹Es necesario experiencia en programación de aplicaciones de escritorio y en software embebido 🔹 Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial, Automática, Aeroespacial o No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando INGENIEROS/AS DE PROYECTOS SENIOR / COORDINADORES/AS DE INGENIERÍA para nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima de 15 años en Plantas Industriales, sectores Petroquímica, Fertilizantes, O&G y/o Energía, 10 de ellos en posiciones técnicas como especialista de diseño u Oficina Técnica. ¿Qué vas a hacer? • Coordinación técnica entre las distintas disciplinas de Ingeniería durante el desarrollo de la misma., • Actual como interlocutor con el Cliente cuando sea requerido por la Dirección de Proyectos., • Asegurarse de que todas las obligaciones del proyecto se cumplen en plazo y presupuesto., • Colaborar en el Cumplimiento del Plan de Ejecución del Proyecto, informando de los posibles desvíos y riesgos que puedan surgir durante el mismo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Superior., • Inglés nivel alto, • Experiencia anterior previa en posiciones técnicas (mecánica, procesos, etc)., • Experiencia en Proyectos EPC, • Conocimientos de informática a nivel usuario avanzado., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy competitivo con remuneración flexible, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación), • Proyecto de larga duración y desarrollo profesional, • Modelo Jornada Presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

🧩 Oferta de Empleo: Consultor/a Técnico/a ETL Modalidad: Híbrido Localización: Madrid (zona Mirasierra) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Técnico en Integraciones y ETL con amplia experiencia en el rol para apoyar en el diseño de procesos de supresión y depuración de datos, desarrollando conectores y procesos ETL con trazabilidad normativa. 🚀Funciones • y desarrollo de procesos ETL con trazabilidad normativa, incluyendo conectores y depuración de datos., • Integración de sistemas mediante APIs REST/SOAP y trabajo en arquitecturas distribuidas., • Gestión del ciclo de vida de aplicaciones (ALM) y metodologías DevOps, asegurando calidad, seguridad y eficiencia en los desarrollos., • Automatización de procesos de construcción y despliegue (CI/CD) con Azure DevOps, YAML y control de versiones con Git (modelo GitFlow)., • Análisis de calidad de código con Kiuwan y cumplimiento de estándares técnicos antes de despliegues., • Gestión ágil de proyectos y equipos mediante metodologías Scrum/Kanban y herramientas como Azure Boards y Test Plans. 🛠️ Requisitos obligatorios • Diseño y desarrollo de procesos ETL y conectores con trazabilidad normativa, supresión y depuración de datos, arquitecturas distribuidas y APIs REST/SOAP., • Conocimiento en gestión de proyectos tecnológicos (ITPM), ciclo de vida de aplicaciones (ALM) y metodología DevOps para garantizar calidad, seguridad y eficiencia., • Dominio de Git con modelo GitFlow, uso obligatorio de pull requests, pipelines automatizados de build y release en Azure DevOps, con análisis de código mediante Kiuwan y estructuras definidas de artefactos., • Gestión avanzada de despliegues con aprobaciones, rollback, etiquetado de máquinas, seguridad reforzada y manejo de variables de configuración en todos los entornos., • Experiencia en metodologías ágiles (Kanban, Scrum) usando Azure DevOps, testing automatizado con cobertura mínima del 60 % en pruebas unitarias y uso de Azure Test Plans para pruebas funcionales. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil., • Asesorar con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 1 año)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 35.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h *Incorporación en septiembre. ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Importante empresa del sector asegurador, con HQ en Barcelona precisa incorporar a un/a Director/a de ventas para sus canales no presenciales (web, app, venta telóficana, mediadores,..) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: • Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa., • Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía., • Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como teléfonica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing., • Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía:, • Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico, • Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online, • Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc., • Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales., • Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…), • Apoyar a los canales comerciales en la captación de nuevas oportunidades de negocio que requieran una explotación a través de medios digitales o telefónicos. Estamos pensando en una persona que tenga: • Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar., • Perfil con experiencia demostrable de al menos 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general., • Experiencia en estrategia digital global., • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Otros conocimientos necesarios o valorables:, • Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes., • Nivel alto de comunicación hablada y escrita., • Habituado a gestionar peticiones de diferentes departamentos de manera eficiente., • Inglés nivel medio.

🌟 Expansion Manager – JOHN TAYLOR SPAIN Ubicación: Madrid (posibilidad de viajes frecuentes) Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Retribución: Salario fijo competitivo + atractivo plan de comisiones por licencia vendida Departamento: Desarrollo de Negocio / Expansión Compañía: John Taylor Real Estate 📌 ¿Quiénes somos? John Taylor Real Estate es una firma internacional líder en el sector inmobiliario de lujo, con más de 160 años de historia, presente en los destinos más exclusivos del mundo. Especializados en la intermediación de propiedades de alto nivel, ofrecemos una experiencia única y personalizada a nuestros clientes. En el marco de nuestro ambicioso plan de crecimiento en España, buscamos incorporar un/a Expansion Manager con experiencia contrastada en el desarrollo de redes de licencias o franquicias para liderar la expansión nacional de la marca. 🎯 Tu misión Tu principal objetivo será identificar, contactar y cerrar acuerdos con potenciales licenciatarios —profesionales y empresarios del sector inmobiliario— interesados en operar bajo la marca John Taylor en distintas zonas del país. Serás parte estratégica del equipo de crecimiento y actuarás como embajador/a de marca ante nuevos socios comerciales. 🧭 Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de expansión nacional definida junto con la dirección., • Investigar y analizar zonas prioritarias para el desarrollo de nuevas licencias., • Identificar candidatos potenciales (agencias inmobiliarias premium, empresarios del sector, inversores)., • Presentar el modelo de negocio de John Taylor y gestionar el proceso completo de venta de licencias., • Negociar condiciones y coordinar la firma de acuerdos., • Acompañar y asegurar una integración fluida de los nuevos licenciatarios., • Representar a la marca en eventos, ferias y foros profesionales del sector. ✅ Requisitos del perfil • Experiencia mínima de 5 años en puestos de expansión, desarrollo de negocio o ventas B2B, idealmente en franquicias, licencias o real estate., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español, especialmente segmento medio-alto o lujo., • Habilidades comerciales, de comunicación y negociación a nivel directivo., • Capacidad para trabajar con autonomía y visión estratégica., • Español nativo; inglés fluido (C1 mínimo)., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. 💼 Qué ofrecemos • Contrato laboral estable con salario fijo competitivo., • Plan de comisiones muy atractivo por cada licencia cerrada., • Integración en una firma internacional de prestigio, con fuerte reconocimiento de marca., • Herramientas comerciales, marketing y soporte por parte del equipo central., • Posibilidades de crecimiento dentro de la estructura nacional e internacional., • Excelente ambiente profesional y red global de networking. 📬 ¿Quieres ser parte del crecimiento de John Taylor en España? Envíanos tu CV actualizado y una breve carta de motivación a: 📩 Asunto: Candidatura Expansion Manager – [Tu Nombre]

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Actualmente Funditec INNOVA está buscando un Consultor I+D para la preparación y escritura de propuestas de proyectos europeos, en Madrid (modalidad híbrida presencialidad-teletrabajo), con sólida experiencia en la preparación de solicitudes y memorias de proyectos de programas europeos tales como Horizonte Europa, Digital Europe Programme, European Defence Fund e iniciativas europeas similares. Funciones y responsabilidades principales • Creación, gestión, coordinación y liderazgo de los consorcios de empresas, centros de investigación y organismos públicos a nivel europeo, • Escritura de propuestas de proyecto para financiación de la I+D europea:, • Elaboración y coordinación de las secciones de Excelencia, Impacto e Implementación, • Elaboración específica de los apartados sobre planes de explotación, negocio y mercado de los resultados de I+D del proyecto, • Elaboración específica de planes de propiedad intelectual e informes de vigilancia tecnológica, • Elaboración y coordinación de la documentación administrativa y presupuestos de las propuestas para el consorcio, • Coordinación y colaboración con equipos multidisciplinares y socios nacionales y europeos para definir conceptos de ideas de proyectos, evaluar su viabilidad y conformidad con la convocatoria y las temáticas financiables, • Gestión global de la propuesta, incluyendo responsabilidad final en la entrega de la solicitud en tiempo, forma y calidad, • Revisión y evaluación de propuestas de proyectos europeos para mejorar y asegurar la calidad de las propuestas, • Relación con los principales partners y clientes de ámbito europeo, • Analizar la actividad y mercados de las empresas clientes e identificar nuevas actividades de I+D+i que puedan ser objeto de financiación, • Colaborar con el equipo de desarrollo de negocio en la identificación de oportunidades de consultoría relacionadas con la gestión de la innovación y en la elaboración de propuestas de valor, ofertas y presentaciones a potenciales clientes Requisitos • Licenciatura o grado superior universitario, valorable Máster/PhD, en tecnologías digitales, áreas TIC (ingeniería informática, telecomunicaciones, software o campos similares), • Especialización científico-técnica, • Formación de posgrado en Gestión de Proyectos I+D+i Internacionales, • Al menos 4 años de experiencia demostrable en consultoría de innovación y en escritura, solicitud y gestión de proyectos europeos (preferiblemente RIAs e IAs de H20202 y Horizonte Europa o programas europeos similares), • Experiencia valorable en desarrollo de negocios internacionales, • Experiencia valorable en la preparación y escritura de otras propuestas de financiación de proyectos I+D+i de carácter nacional (programas de CDTI, Agencia Estatal de Investigación, red.es, etc.), • Disponibilidad para viajar por Europa Competencias y habilidades • Nivel alto de español (nativo o equivalente, oral y escrito), • Nivel alto de inglés (nativo o C1/C2, oral y escrito), • Trabajo en equipo y capacidad de liderazgo científico-técnico, • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación, • Pensamiento analítico y visión estratégica., • Capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo con perfiles multidisciplinares., • Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo Híbido de trabajo, para favorecer la conciliación., • Retribución competitiva, acorde con tu experiencia, formación y desarrollo profesional., • Acceso a un plan de retribución flexible., • Formación continua, con días destinados a formaciones y conferencias, además de formación facilitada por la empresa., • 23 días laborables de vacaciones, más días adicionales por convenio. ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence busca incorporar un/a Business Development Manager para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio en proyectos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico avanzados, con foco en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y gestión de la innovación. • Reporta a Dirección general FUNDITEC Intelligence Estrategia • Definición de la estrategia comercial y objetivos anuales de venta e ingresos en el ámbito nacional para la unidad FUNDITEC Intelligence de tecnologías digitales (Inteligencia Artificial y Ciberseguridad), • Definición de la estrategia comercial y objetivos anuales de venta e ingresos en el ámbito nacional para la unidad FUNDITEC Innova, • Orientación a la generación de clientes y ventas de proyectos de desarrollo de herramientas digitales y servicios de gestión de innovación, • Colaboración y trabajo conjunto con los equipos técnicos de las unidades de Funditec para la estrategia y preparación de las propuestas, ofertas y acuerdos., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado mediante la búsqueda constante de información y análisis de mercado Networking y comercial • Relación con los principales clientes de ámbito nacional, • Representación en asociaciones, plataformas y foros nacionales, • Promoción de las capacidades técnicas y servicios de las dos unidades para generar ventas, • Elaboración de argumentarios de venta y presentaciones eficaces para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos, • Identificación y captación de nuevos clientes, socios y colaboradores acorde con las estrategias de FUNDITEC Intelligence , así como asegurar la fidelización continua de los ya existentes, • Negociación de las mejores condiciones comerciales y obtención de las mejores contrapartidas en cada cliente. Operatividad de proyectos • Preparación de propuestas y ofertas:, • Desarrollo y escritura de propuestas y ofertas de servicios y proyectos tecnológicos, • Definición de presupuestos de las propuestas y ofertas de acuerdo con los equipos técnicos, • Gestión documental de los aspectos más administrativos y financieros de las propuestas y ofertas, • Coordinación con las funciones y departamentos claves para la gestión tanto dentro de la empresa como en los clientes que gestiona (Administración, Finanzas, Contabilidad, etc.) Requisitos • Licenciatura o grado superior universitario, valorable Máster/PhD, • Especialización técnica en tecnologías digitales, • Especialización en sistemas de gestión de la innovación, • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y procesos de negociación, al menos 4 años, • Castellano. Valorable nivel avanzado de inglés, • Trabajo en equipo y capacidad de liderazgo técnico, • Habilidades comerciales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Dominio de herramientas Office y softwares de gestión (CRM, ERP tipo SAGE) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo Híbido de trabajo, para favorecer la conciliación., • Retribución competitiva, acorde con tu experiencia, formación y desarrollo profesional., • Acceso a un plan de retribución flexible., • Formación continua, con días destinados a formaciones y conferencias, además de formación facilitada por la empresa., • 23 días laborables de vacaciones, más días adicionales por convenio. ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Formarás parte del equipo responsable de impulsar la eficiencia organizativa de Mutua Madrileña, actuando como consultor/a interno para las áreas de negocio. Participarás en proyectos estratégicos de transformación organizativa, diseño de estructuras, salud organizativa, dimensionamiento y gestión del cambio. Funciones: • Intervenir en proyectos organizativos transversales con impacto estratégico., • Aportar visión estratégica y metodológica en la evolución del modelo organizativo., • Colaborar en la evolución y seguimiento del dashboard organizativo., • Desarrollar el reporting organizativo a negocio, asegurando información relevante para la toma de decisiones estratégicas., • Elaborar análisis de salud organizativa, productividad y ejercicios de dimensionamiento., • Colaborar en la definición y mantenimiento del mapa de puestos y estructuras organizativas., • Participar en iniciativas de gestión del cambio, nuevas formas de trabajo y transformación. El perfil que buscamos cumple los siguientes requisitos: • Experiencia en consultoría organizativa., • Conocimiento en diseño de modelos organizativos y gestión del cambio., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Persona proactiva, con actitud positiva, orientada al trabajo en equipo y con ganas de aprender y aportar en un entorno colaborativo y en evolución., • Buen nivel de herramientas de análisis y visualización (Excel, PowerPoint, herramientas BI)., • Se valorará positivamente experiencia con Workday. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de unirse a una empresa líder del sector asegurador, con un contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. El ambiente de trabajo se caracteriza por la cooperación y el aprendizaje continuo. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: • Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA)., • Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services, • Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: • Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera., • Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente:, • Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel., • Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: • Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente., • Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea., • Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad:, • Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio., • Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio., • Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua, • Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva., • Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad:, • Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente., • Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo., • Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales., • Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario., • Asegurar que las evaluaciones de riesgos y las declaraciones de método estén completamente actualizadas y en uso, y que se cumpla con el sistema de "Permiso para trabajar"., • Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura)., • Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA., • Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: • Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad)., • Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada, • Rotación de vacaciones del personal de "OPTIMA" y registro de ausencias por vacaciones y enfermedad., • Evaluación de los requisitos de formación del personal de "OPTIMA". Responsabilidades Adicionales: • Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera., • Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable en una empresa referente del sector., • Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo., • Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde usted quiere estar. ¿Por qué? ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un equipo cuyo objetivo principal será gestionar el ciclo de vida de identidades y accesos, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua. Actuarás como enlace clave entre equipos de negocio, IT y seguridad, supervisando indicadores de gestión, coordinando procesos y apoyando auditorías Podrás equilibrar tu vida profesional y personal al estar en una modalidad híbrida de trabajo (3 días oficina en Pozuelo de Alarcón) Eres la persona ideal para el puesto sí: • Cuentas con +6 años de experiencia como Service Manager, • Tienes conocimiento sólido en IAM (Identity & Access Management)., • Manejas las herramientas: Azure Active Directory, Power BI, SharePoint, • Tienes disponibilidad para guardias rotativas (1 semana al mes), • Has trabajado en entornos internacionales y tienes facilidad para conversar en ingles (mínimo B2) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. Lidera una oficina estratégica orientada al cliente select En CBNK, buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina para liderar una de nuestras oficinas de mayor relevancia y volumen. Esta posición representa una oportunidad única para asumir la gestión integral de un centro con un alto volumen de actividad, elevada visibilidad institucional y un posicionamiento estratégico, en estrecha colaboración con el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, y con un marcado enfoque en clientes expatriados. Contarás con el respaldo de un equipo sólido de seis profesionales, con alto grado de especialización y compromiso, y tendrás la posibilidad de contribuir de forma directa al crecimiento y consolidación del modelo de atención personalizada que define nuestra propuesta de valor. Principales responsabilidades: Dirección, desarrollo y acompañamiento del equipo comercial, asegurando una gestión eficiente, orientada al cumplimiento de objetivos y al crecimiento profesional de cada integrante. Impulso a la captación y vinculación de clientes del segmento premium/select, mediante una oferta de valor diferenciada y un asesoramiento experto y personalizado. Representación institucional de la oficina y de la entidad ante colectivos estratégicos, organismos profesionales y redes de colaboración clave en el entorno. Análisis, ejecución y seguimiento de la actividad comercial, dinamizando campañas y oportunidades de negocio. Garantizar una experiencia cliente de excelencia, cuidando la operativa, la eficiencia, la calidad del servicio y el cumplimiento normativo. Promoción activa de soluciones financieras en los ámbitos de ahorro, inversión y financiación, con visión integral del cliente y orientación a largo plazo. Requisitos: • Formación universitaria (preferentemente en ADE, Economía, Derecho o similares)., • Certificación MIFID II y título de mediador de seguros y/o LCCI., • Experiencia contrastada, mínima de 5 años, en la dirección de oficinas bancarias o equipos comerciales de al menos 6 personas., • Conocimiento actualizado de productos financieros, normativa del sector y herramientas digitales., • Capacidad para establecer y gestionar relaciones institucionales de alto nivel., • Perfil con habilidades de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y sensibilidad hacia el desarrollo de personas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido y diferencial, centrado en el servicio al cliente profesional y con una propuesta de valor clara y reconocida. Gestión de una oficina emblemática, con proyección, autonomía y relevancia dentro de la red comercial. Plan de desarrollo profesional adaptado, con formación continua y visibilidad en la organización. Entorno de trabajo basado en la diversidad, la inclusión y el respeto como pilares de nuestra cultura corporativa. Si compartes nuestra visión de una banca cercana, especializada y orientada al valor, y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en clientes y equipos, esperamos tu candidatura. CBNK. Banca al servicio de quienes construyen el futuro. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

💫 DONTE GROUP nace con el objetivo de cuidar la salud bucodental de las personas ofreciendo soluciones diferenciales y tratamientos personalizados a través de nuestras marcas: Moonz, Smysecret, Vitaldent y MAEX, respondiendo así a las necesidades de nuestros pacientes en cualquier momento de su vida. Dentro de este propósito, buscamos un/a Técnico/a de Administración de Administración de Personal y Nómina, para nuestras oficinas centrales, cuya misión principal será responsabilizarse de la administración de personal, gestión documental y operativa de contratos, nóminas y pagos, y trámites con organismos públicos. • Gestión directa con responsables de RRHH de cada una de las regiones., • Realización de acuerdos con trabajadores., • Gestión de la contratación, • Cálculo, análisis y verificación de nóminas con programa Meta4, • Cálculo de finiquitos, interlocución con despacho de abogados para gestión de RRLL, • Gestión integral de administración de personal en organismos públicos mediante ficheros (AFI, Contrat@, Certific@, FIE, AEAT), • Cuadre de nómina, impuestos, seguros sociales y CRA, • Gestión de pagos, contabilidad, cierres mensuales y actualizaciones salariales, • Creación de empresas en organismos públicos, • Manejo de varios convenios colectivos, • Reporting mensual ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia de entre 2 y 4 años en puestos de administración de personal, RRLL y nóminas., • Técnico Superior en Administración, Grado en Relaciones Laborales / RRHH., • Nivel alto Excel., • Experto en Meta4., • Conocimientos en Relaciones Laborales. En DONTE GROUP queremos cuidarte 🫂 • Integramos en nuestra cultura empresarial como permiso retribuido libre el día de tu cumpleaños., • Creemos en la conciliación, por lo que tendrás modelo híbrido de trabajo en oficinas centrales, disfrutando de un 50% del tiempo en Teletrabajo., • Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • Somos Baby Friendly, acompañando durante todo el ciclo de la futura maternidad o paternidad, obsequiando con una canastilla en el momento del nacimiento., • Cada semana encontrarás fruta fresca de temporada en nuestra oficina., • Ofrecemos seguro de salud para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte a través de retribución flexible., • Ponemos a tu disposición nuestro CAMPUS DONTE, donde encontrarás un amplio catálogo de cursos., • Gracias a nuestro club del empleado, accederás a descuentos y promociones en productos y servicios que nos encantaría que descubras a nuestro lado., • HORARIO: entrada y salida flexible, lunes a Jueves de 8-9 a 17:30-18:30 y Viernes 8-15 Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¿Quiénes somos? Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con Afi Global Education, una escuela de negocios especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales. Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales. Responsabilidades principales: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles., • Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa., • Gestión de asuntos societarios: actas, juntas, poderes, escrituras, etc., • Coordinación con asesores externos., • Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio., • Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados., • Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral., • Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

¿Quiénes somos? En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🔗 Visita nuestra web: ___ 🔗 Visita nuestra web:

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Sobre la empresa Avizor es una empresa española que se dedica a la fabricación y distribución de productos para la limpieza y mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto junto con una gama de productos para la salud ocular. Con sede en Leganés y filiales en cuatro puntos de Europa, exportamos a más de 85 países, tanto marca privada para nuestros clientes como nuestra propia marca AVIZOR. Con afán de crecimiento y expansión, seguimos conservando un ambiente familiar en el que crecer, aprender y seguir mejorando día a día. Sobre el rol Buscamos una perfil de Administración financiera que desempeñe las siguientes funciones: • Contabilidades generales de las empresas del grupo, tanto nacionales como extranjeras., • Contabilidad proveedor y clientes. Gestión de cartera tanto nacional como internacional., • Gestión de cobro y reclamación de clientes internacionales y relación con ellos., • Registro de gastos de viajes, facturas de proveedores, acreedores, inmovilizado., • Conciliaciones de cuentas de balance y cuentas inter-company., • Realización de informes para el departamento financiero., • Participar en procesos de mejora. Perfil • Formación financiera, no necesariamente universitaria., • Conocimiento de la normativa contable., • Experiencia de al menos 1 año en el departamento financiero., • Nivel de inglés alto., • Conocimiento de ERP (preferible SAP)., • Microsoft Excel., • Alta motivación y ganas de aprender y desarrollarse. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible: de L a J entrada de 8 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9 a 14., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Sobre la empresa Avizor es una empresa española que se dedica a la fabricación y distribución de productos para la limpieza y mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto junto con una gama de productos para la salud ocular. Con sede en Leganés y filiales en cuatro puntos de Europa, exportamos a más de 85 países, tanto marca privada para nuestros clientes como nuestra propia marca AVIZOR. Con afán de crecimiento y expansión, seguimos conservando un ambiente familiar en el que crecer, aprender y seguir mejorando día a día. Sobre el rol Buscamos una persona para la posición de IT Manufacturing, que llevará a cabo las siguientes funciones: • Gestión, supervisión y mantenimiento de los sistemas de información (Mapex, Colos, etc.…) asociados a la producción., • Gestión, supervisión y mantenimiento de los SCADAs y PLCs de equipos e instalaciones de Producción, • Administración de los sistemas asociados a Producción: gestión de usuarios, Audit trail, • Gestión de averías junto con el equipo de mantenimiento en todo lo relacionado con el software de los equipos de Producción, • Definición de requerimientos de sistemas informáticos en los equipos de producción, • Gestión de la seguridad (física y lógica)., • Copias de seguridad, recuperación, almacenamiento y archivado., • Gestión de parches y actualizaciones de software., • Gestión, obtención y almacenado de los Audit Trails requeridos por normativa., • Gestión de Interfaces de los sistemas., • Documentación técnica de los sistemas (especificaciones de diseño, configuraciones de diseño, configuraciones funcionales, requerimientos de usuarios, estándares, etc.), • Plan de Recuperación ante desastres (infraestructura y aplicativos de producción)., • Control de la integridad de datos., • Soporte a la validación de sistemas bajo normativa GxP y FDA., • Capacidad para cualificar las infraestructuras informáticas y participar en la validación de los sistemas., • Aplicar los procesos y sistemas de calidad (controles de cambio, desviaciones, eventos y no conformidades, CAPAs, etc.) en el entorno de los sistemas de información., • Participar en las auditorías regulatorias, o de clientes, cuando sea requerido., • Mantener el inventario y la documentación de todos los sistemas, infraestructuras y equipos relativos a la fabricación que estén bajo su responsabilidad., • Implementar las políticas y medidas de seguridad para prevenir amenazas a los sistemas y a las infraestructuras, tanto internas, como externas en coordinación con los equipos actuales. Perfil • Gestión de proyectos, • Gestión de sistemas de la industria farmacéutica, • Conocimientos de buenas prácticas y metodologías de los sistemas de garantía de calidad., • Conocimiento normativa GMP, • Conocimientos en Mapex, Colos, sistemas SCADA, PLC’s y SAP., • Disponibilidad para realizar guardias telefónicas., • Disponibilidad para trabajar puntualmente en fin de semana o festivos cuando las actuaciones requeridas impliquen una parada en la producción. Se valorarán positivamente: • Sólidos conocimientos de las normativas regulatorias relativas a los sistemas de información (GAMP 5, 21 CFR part 11, Anexos 11 y 15 EU-GMP) y otras guías de referencia de la industria farmacéutica., • Conocimientos de bases de datos SQL, • Inglés nivel B2 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.