Trabajos escrito en ValenciaCrear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes., • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria., • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones., • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria., • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional., • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito., • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Buscamos una Promotora de Igualdad ¿Quiénes somos? Sequoia Pro somos una consultora de sostenibilidad especializada en desarrollar proyectos con impacto tangible en gobernanza, medioambiente, igualdad y acción social. Trabajamos mano a mano con instituciones públicas y entidades para diseñar soluciones que generen cambios reales y positivos en la vida de las personas. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, colaborativas y con una gran sensibilidad social. Nos une el propósito de transformar nuestro entorno con perspectiva de género, justicia social y sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Bienestar y conciliación: creemos en el equilibrio entre la vida personal y profesional. Contamos con flexibilidad horaria y un modelo híbrido que combina trabajo presencial (en nuestra oficina en el centro de Valencia) y remoto tras el periodo inicial de formació, • Entorno de crecimiento: promovemos la formación continua, compartimos aprendizajes y celebramos los logros en equipo. También organizamos actividades de team building para fortalecer vínculos y disfrutar del trabajo compartido., • Proyectos con propósito: trabajamos en iniciativas que buscan reducir desigualdades, promover la igualdad real y mejorar el bienestar colectivo desde un enfoque psicosocial y comunitario. ¿Qué buscamos en ti? Queremos incorporar a alguien que conecte con nuestra forma de entender el trabajo: • Compromiso feminista y mirada crítica sobre las desigualdades., • Capacidad para trabajar en equipo con comunicación cercana, clara y respetuosa., • Iniciativa, autonomía y ganas de aportar ideas nuevas., • Sensibilidad social y capacidad de adaptación a distintos colectivos. Requisitos imprescindibles: • Titulación Ciclo Superior de Promoción de la Igualdad de Género., • Formación específica complementaria en Igualdad de Género (mínimo 150 horas)., • Experiencia en diseño y ejecución de talleres de igualdad, diversidad y prevención de la violencia de género o materias análogas., • Valenciano hablado y escrito (C1 o equivalente)., • Carnet de conducir tipo B. Valoramos también: • Conocimientos en diversidad sexual y de género (LGTBIQ+)., • Experiencia en proyectos comunitarios o educativos con infancia, jóvenes, mujeres o colectivos vulnerables., • Nivel de inglés B1 o superior., • Estar inscrita/o en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Tus principales funciones serán: • Dinamización de talleres de igualdad, corresponsabilidad y bienestar emocional., • Facilitación de procesos participativos y comunitarios., • Redacción de informes, memorias y materiales pedagógicos., • Apoyo en la ejecución de proyectos sociales y europeos del área. Contarás con un acompañamiento inicial por parte de nuestra responsable de área para facilitar tu integración y desarrollo en el puesto. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si crees que Sequoia Pro puede ser el espacio donde crecer profesionalmente y aportar tu granito de arena a una sociedad más justa e igualitaria, estaremos encantadas/os de conocerte. ¡Te esperamos!

¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Valencia. Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena de alojamientos, ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la cultura de Valencia. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro establecimiento es un centro de exploración y conexión. Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro establecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Recibir calurosamente a los huéspedes y facilitar el registro de entrada y salida. Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada. Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar. Mantener buena comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la satisfacción de los huéspedes. Resolver las preocupaciones de los huéspedes, garantizando una estancia agradable. Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor. Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes. Un estilo de trabajo detallista y organizado. Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.). Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Requisitos: Para destacar en este puesto, debes poseer: Estudios relacionados con turismo. Experiencia previa como recepcionista. Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento en otros idiomas. Flexibilidad para trabajar en fines de semana y festivos. Muy valorable conocimiento del PMS MEWS. Se gestionará un contrato temporal de larga duración, hasta mediados de enero. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a cultivar un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes., • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria., • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones., • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria., • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional., • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito., • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Buscamos un/a estudiante que quiera realizar prácticas curriculares en nuestro equipo de GFT Valencia. ¿Te gustaría aprender en un ambiente internacional y diverso? ¿Eres flexible y te encanta trabajar en equipo? Entonces, eres la persona que estamos buscando. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo (imprescindible)., • Estar cursando un Ciclo Formativo de Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería Informática o similar., • Conocimientos en programación y/o experiencia profesional, especialmente en tecnologías como Java, Spring, Spring Boot y entornos de microservicios., • Interés por aprender y adaptarse a un ecosistema tecnológico en constante evolución., • Inglés alto (B2 o superior), tanto oral como escrito. Competencias personales: • Iniciativa y capacidad de organización: gestionar tareas de forma autónoma, priorizar cuando sea necesario y mostrar ganas de aportar desde el primer día., • Trabajo en equipo: colaborar, comunicarse con claridad y aprender de los demás en un entorno de apoyo mutuo., • Proactividad y responsabilidad: mostrar interés por aprender, involucrarse en los proyectos y cumplir los compromisos asumidos., • Flexibilidad: adaptarse a cambios, nuevas herramientas o formas de trabajar, manteniendo siempre ganas de mejorar., • Posibilidad de realizar las prácticas en un entorno colaborativo, • Tutorización y seguimiento de las prácticas, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete y conoce nuestro equipo global! Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

ppDesde bDOSS2 Talent /b estamos buscando una posición de bINGENIER@ PROJECT TECHNICAL LEADER /b para la empresa bSTADLER /b, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. /p pHabilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales. Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liLiderazgo y arbitraje en el proceso técnico de diseño /li liIntegración de sistemas al más alto nivel /li liSeguimiento de actividades y tareas técnicas /li liIdentificación de puntos críticos y riesgos técnicos /li liInteracción con el resto de ingeniería y de la empresa /li liRepresentante de ingeniería ante el cliente y la dirección /li liDesarrollo de nuevas soluciones /li liEducación: Grado en Ingeniería, Valorable Master Especialidad /li liEspecialidad: Cualquier especialidad técnica /li liExperiencia previa: 3 años /li liIdiomas: Inglés nivel alto B2 o mayor, Segundo idioma además del español con nivel medio o superior (Alemán, Francés u otros) /li liConocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas de gestión tipo SAP, planificación y de diseño CAD (2d y 3D), preferiblemente Unigraphics (NX) y Team Center (TC). Software Gestión Requisitos (preferiblemente IBM DOORS) /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liConocimiento de los procesos de diseño y procedimientos industriales, experiencia en la gestión de una oficina técnica de desarrollo tecnológico /li liHabilidades para la integración de sistemas y funcionalidades, capacidad para trabajar con planos, esquemas y diagramas funcionales /li liConocimientos previos de planificación, gestión de camino crítico, identificación de cuellos de botella en el proceso de diseño, etc. /li liExperiencia en la gestión de requisitos técnicos y contractuales en entornos multiproyecto. En revisiones de diseño y Gate Reviews /li /ul h3Habilidades de Gestión /h3 pHabilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales /p pDotes de liderazgo naturales y toma de decisiones /p h3Aptitudes Adicionales /h3 ul liCapacidad analítica en la resolución de problemas complejos /li liComunicación y soft skills /li liCapacidad de integrarse rápidamente y de adaptación /li liActitudes para el trabajo en Equipo. /li /ul h3Redes Internas y Externas /h3 ul liSuministradores de componentes y sistemas, clientes, asesores, etc. /li liDepartamentos internos de ingeniería, departamentos de producción, dirección de empresa. /li liPolítica retributiva compuesta por salario fijo más variable /li liHorario flexible /li liRuta de autobús y comedor /liliInclusión programa e-flex con beneficios fiscales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes., • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria., • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones., • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria., • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional., • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito., • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. xcskxlj, • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente. • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes. • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria. • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones. • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria. • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar. • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional. • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito. • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. xcskxlj • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Konecranes, creemos que una buena experiencia del cliente se consigue gracias a las personas que hay detrás del nombre de Konecranes. Todo lo que hacemos, lo hacemos con pasión y decisión. Creemos que la diversidad impulsa el éxito empresarial y sienta las bases de nuestro crecimiento. Recibimos con agrado diferentes experiencias profesionales, conocimientos y habilidades que enriquecen a nuestra comunidad y fomentamos un entorno en el que podamos ser nosotros/as mismos/as. Esto hace que Konecranes sea un lugar único para trabajar. /ppEl equipo de Port Services está especializado en ofrecer soluciones avanzadas de equipamiento, software y mantenimiento para la manipulación y elevación de cargas portuarias, optimizando la operatividad en puertos de todo el país. /ph3Descripción del empleo /h3pLa posición de bGestor de contratos /b estará encuadrada en el bDepartamento de Operaciones /b, reportando al actual responsable. /ppAsimismo, será responsable de supervisar a los equipos de mando intermedio. /ppbEl puesto de trabajo /b estará ubicado en Beniparrell (Valencia), aunque dará soporte en distintas localizaciones para estar en contacto directo con los clientes y contratos con el objetivo de contribuir al crecimiento de los mismos y dar soporte al equipo técnico. /ppLas principales funciones a desempeñar serán: /pullibGestión de los equipos técnicos de mantenimiento : /bulliAcompañar y supervisar a los técnicos recién incorporados durante sus primeros meses. /liliGarantizar que comprendan los procesos, políticas y estándares de Konecranes. /liliFacilitar su integración en la dinámica de trabajo y en la cultura corporativa. /liliActuar como punto de referencia para resolver dudas y coordinar formación inicial. /li /ul /lilibGestión integral de contratos: /b Redacción, revisión, negociación y seguimiento de contratos y acuerdos comerciales. /lilibCumplimiento normativo: /b Garantizar que todos los contratos cumplan con la legislación vigente y las políticas corporativas. /lilibGestión de riesgos: /b Identificar riesgos contractuales y proponer medidas preventivas. /lilibRelación con stakeholders: /b Coordinar con áreas internas (Legal, Finanzas, Compras, Operaciones) y con proveedores/partners para asegurar la correcta ejecución de los acuerdos. /lilibAuditorías y reporting: /b Preparar informes periódicos sobre el estado de los contratos y participar en auditorías internas o externas. /lilibOptimización de procesos: /b Proponer mejoras en la gestión contractual para aumentar eficiencia y reducir costes /li /ulh3Requisitos /h3ullibExperiencia: /b Mínimo 3 años en gestión de equipos de mantenimiento o sector industrial, como empresas de mantenimiento, caldererías. /lilibFormación: /b Valorable _ Grado en Ingeniería , Administración de Empresas con experiencia en entornos industriales. /lilibConocimientos: /bulliGestión de equipos. /liliHerramientas de gestión documental y ERP. /liliInglés (nivel alto, escrito y hablado). /li /ul /lilibCompetencias: /bulliAtención al detalle y orientación a resultados. /liliHabilidades de negociación y comunicación. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas. /li /ul /li /ulh3Información adicional /h3ulliSeguro médico (tras 6 meses). /liliAcceso al club de descuentos del empleado. /liliBeneficios especiales en la compra de acciones de Konecranes dentro del plan “Share Plan”. /liliSe le facilitará todo lo necesario para las medidas de seguridad requeridas en la compañía. /liliSe valorará positivamente el tener el grado de discapacidad del 33% siempre que le permita realizar las tareas del puesto. /li /ulpKonecranes moves what matters. Konecranes es un líder mundial en soluciones de manipulación de materiales y presta servicios a una amplia gama de clientes en múltiples industrias. Establecemos constantemente el punto de referencia de la industria, desde las mejoras diarias hasta los avances en los momentos más importantes, porque sabemos que siempre podemos encontrar una manera más segura, productiva y sostenible. Por eso, con más de 16 000 profesionales en más de 50 países, se confía en Konecranes todos los días para levantar, manipular y mover lo que el mundo necesita. /ppKonecranes se compromete a asegurar que todos los empleados/as y solicitantes de puestos de trabajo se traten justamente en un entorno libre de cualquier forma de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes., • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria., • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones., • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria., • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional., • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito., • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes., • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria., • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones., • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria., • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional., • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito., • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Cuáles serán tus misiones? • Gestionar el ciclo de vida del cliente (grandes cuentas), desde la incorporación inicial hasta las renovaciones y upsells., • Ofrecer soporte y guía personalizados a los clientes para garantizar su éxito con la plataforma Vidext., • Identificar proactivamente oportunidades de upsell y renovación., • Crear y entregar recursos de contenido de video para clientes., • Dar soporte a incidencias y comunicarlas al equipo técnico., • Proponer mejoras continuas basadas en datos al equipo de Customer Success y al equipo de Producto., • Colaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición sin problemas. Requisitos • Experiencia previa como Customer Success Manager, Account Manager o similar en entornos SaaS y B2B (es un plus)., • Habilidades de negociación y gestión de cuentas estratégicas., • Habilidad para entender necesidades del cliente y aportar soluciones., • Orientación a resultados: foco en métricas de renovación, NRR y expansión., • Excelente capacidad de comunicación y gestión de relaciones a todos los niveles (operativos y C-level)., • Mentalidad analítica para identificar riesgos y oportunidades en las cuentas., • Español nativo y alto nivel de inglés (oral y escrito). ¿Qué nos gustaría que tuvieras? • Se valora muy positivamente:, • Experiencia comercial., • Conocimiento de creación de video o diseño., • Experiencia con HubSpot o algún otro CRM., • Mente abierta para generar ideas innovadoras y originales., • Habilidades sociales excepcionales: Don de gentes, carisma., • Persona tecnológicamente hábil. ¿Qué te ofrecemos en Vidext? • Salario fijo: 26. € brutos anuales + variable., • Contrato indefinido desde el inicio., • Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería., • 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas., • Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante., • Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte., • Modalidad de trabajo: híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. xcskxlj Si es tu caso, ¡Anímate a postular! #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/a strongAdministrador/a de Sistemas /strong con experiencia para incorporarse a un equipo técnico en Valencia. La persona seleccionada será responsable de la administración y mantenimiento de sistemas, con especial foco en tecnologías Microsoft y entornos virtualizados. /ph3strongFunciones Principales /strong /h3ulliGestión de entornos Microsoft Office 365 y Microsoft Exchange. /liliAdministración de entornos virtualizados con VMware. /liliGestión de almacenamiento empresarial con EMC Isilon. /liliExperiencia de alrededor de 5 años como administrador/a de sistemas. /liliConocimientos sólidos en las siguientes tecnologías:ulliActive Directory /liliOffice 365 /liliMicrosoft Exchange /liliSQL Server /liliVMware /liliStorage EMC ISILON /li /ul /liliNivel de español C2. /liliNivel de inglés B1/B2, especialmente técnico escrito. /li /ulh3strongCertificaciones valorables /strong /h3ullistrongContrato indefinido /strong, con un periodo de prueba inicial de 4 meses. /lilistrongHorario flexible /strong, de lunes a viernes, en turnos rotativos entre las 7:30 y las 19:00 (40 horas semanales). /liliParticipación en strongguardias remuneradas /strong una semana al mes. /liliOportunidad de strongformación continua /strong, incluyendo la cobertura del coste de certificaciones técnicas relevantes. /lilistrongEntorno tecnológico consolidado /strong, con acceso a infraestructuras y herramientas avanzadas. /li /ulpSi cuentas con experiencia en administración de sistemas y estás buscando una oportunidad estable en un entorno técnico consolidado, te invitamos a postularte. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos. /ppPara esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar Rankia Pro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor. /ppEn el área de Inversión en mercados de Rankia, ayudamos a tomar mejores decisiones financieras conectando inversores y brokers con los usuarios finales a través de nuestro portal (Web, foro, blogs, noticias etc.) que se sitúa en las primeras posiciones de Google y también mediante la realización de eventos como el Rankia Markets Experience, el evento más grande de finanzas en España y Latinoamérica. /ppb¿Qué aprenderás con nosotros? /b /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollar la estrategia de contenido alineada con los objetivos de tráfico a corto y medio plazo. /liliTrabajar con el equipo de audiencia para generar ideas de contenido, en línea con la estrategia de la empresa y en apoyo de diversas iniciativas de marca. /liliGestionar el contenido relacionado a campañas de partners. /liliCrear los mejores contenidos para los blogs temáticos del área. /liliMejora de las fichas de entidades y de las guías de producto del área. /liliRefactorización de contenido. /liliOptimizar el contenido SEO. /liliGestionar la subcontratación del contenido escrito. /liliIdioma bfrancés avanzado/nativo. /b /liliPosibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad. /liliDisponibilidad de realizar 5h/día. /liliDisponibilidad para realizar al menos 500h de prácticas. /liliPrácticas remuneradas en función del número de horas realizadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTyris AI /bes una compañía tecnológica blíder en el desarrollo e implantación de sistemas de Inteligencia Artificial /b basados en tecnologías innovadoras de bVisión por Computador /b, bAnálisis Predictivo /b de datos y bNLP /b con Machine Learning y Deep Learning. /ppSus soluciones se centran en la optimización inteligente de procesos en sectores como automoción, construcción, metal, agua o portuario con grandes compañías como Michelin, Ford, Sacyr o Thyssen Group. /ppGracias al proceso de expansión continua en Tyris AI, actualmente se tiene abierto el siguiente proceso de selección: /ppbIngeniero Senior de Visión Artificial con Deep Learning /b /ppLas funciones a realizar serán la definición y el desarrollo técnico de sistemas de visión artificial con Deep Learning basados en redes neuronales para la la implantación de múltiples plataformas de optimización inteligente: /pulliSistemas de detección y seguimiento de personas y comportamiento. /liliSistemas de detección y seguimiento de objetos y vehículos. /liliSistemas de control de calidad y detección inteligente de defectos. /liliTodos ellos para ser implantados tanto en plataformas Cloud como On-premise. /li /ulpLos brequisitos técnicos /b son los siguientes: /pulliDefinición, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial basadas en Visión por Computador. /liliAlto nivel de Lenguaje Python. /liliDefinición y Desarrollo de sistemas basados redes neuronales (CNN, RNN, LSTM, Transfer Learning, Reinforcement Learning, etc.). /liliFrameworks como Tensorflow/Keras, PyTorch. /liliConocimiento de plataformas Cloud como Google Cloud y Microsoft Azure. /liliConocimientos en Bases de datos SQL y/o NoSQL. /li /ulpTambién se valorará conocimientos en: /pulliGestión de proyectos, cronogramas y entregables. /liliSoporte técnico y coordinación con el equipo de desarrollo. /liliIdentificación de nuevas tecnologías y técnicas para la resolución de problemas. /liliBuen nivel de inglés hablado y escrito. /li /ulpSe buscan candidatos con experiencia bsenior /b y disponibilidad para trabajar en modalidad bhíbrida /b (presencial y teletrabajo) para candidatos con bresidencia en la provincia de Valencia /b. /ppAbstenerse candidatos que residan fuera de bValencia /b. /pulliModalidad híbrida desde oficinas en Valencia. /liliAlta flexibilidad horaria. /liliJornada intensiva en julio y agosto (7h/día). /liliVacaciones adicionales por antigüedad. /liliFormación en horario laboral (hasta 6h/mes). /liliRetribución flexible. /liliSeguro médico privado opcional con descuento (Mapfre). /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /liliEquipo joven, dinámico y participación en eventos de team building y formación interna. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nuestro cliente: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Buscamos un Senior Fullstack Developer con experiencia sólida en desarrollo web moderno, capaz de trabajar con tecnologías tanto frontend como backend, y con fuerte orientación a la calidad, el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones. Funciones: • Construir y mantener aplicaciones web completas, trabajando tanto en la interfaz de usuario como en la lógica del servidor., • Coordinar con el equipo de diseño para transformar maquetas visuales en experiencias interactivas fluidas y funcionales., • Optimizar las aplicaciones para ofrecer un rendimiento sólido, tiempos de carga rápidos y una experiencia de usuario estable., • Identificar y resolver errores, asegurando el funcionamiento correcto de las plataformas en distintos escenarios., • Revisar el código de compañeros para mantener estándares técnicos y fomentar un entorno de aprendizaje compartido., • Participar activamente en procesos ágiles, aportando ideas en la planificación de tareas y evaluaciones de avance., • Más de 5 años de experiencia bajo el rol de Fullstack Developer., • Experiencia desarrollando con lenguajes backend como TypeScript, usando frameworks como NestJS o Express., • Manejo avanzado de frameworks de frontend como React, Vue.js o Angular, y sus ecosistemas., • Conocimiento profundo en diseño y gestión de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia práctica en el diseño e integración de servicios web REST y arquitecturas de microservicios., • Buen manejo de herramientas modernas como Docker y Kubernetes, para entornos de despliegue eficientes y escalables., • Capacidad para desarrollar interfaces adaptables a diferentes dispositivos y contextos de uso., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible e híbrida, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales (hasta 60.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. xcskxlj Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago React - MERN Developer I+D Engineer. Teletrabajo Híbrido - Valencia - Valencia, España Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago #J-18808-Ljbffr

ppUniversidad Internacional de Valencia (VIU) /p pLa Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. /p pDescripción de la oferta /p pEn la bUniversidad Internacional de Valencia (VIU) /b promovemos un entorno académico innovador e internacional, comprometido con la excelencia en docencia, investigación y transferencia del conocimiento. Apostamos por una formación online de calidad y por el impulso de proyectos de investigación con impacto científico y social, fomentando la colaboración entre profesionales, docentes e investigadores de referencia. /p h3Misión /h3 pBuscamos un Project Manager con vocación estratégica para actuar como el eje central de coordinación, garantizando la excelencia operativa y la correcta ejecución científica, administrativa y ética del proyecto europeo WritingLife, hub interdisciplinario de vanguardia financiado por una prestigiosa European Research Council Grant – ERC Synergy Grant. /p pLa persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la gestión de los aspectos administrativos, operativos y estratégicos del proyecto científico. Trabajará en estrecha colaboración con el investigador principal y un equipo multidisciplinario formado por personal investigador, estudiantes, representantes y socios del proyecto y personal colaborador. /p pSe trata de una posición a tiempo parcial (50 %) con fecha prevista de inicio el 1 de septiembre de 2026. Contrato de un año, prorrogable hasta 6 años. /p h3Funciones /h3 h3Respaldo en la identificación de oportunidades y análisis estratégico /h3 ul liAnálisis de los requisitos de la convocatoria del ERC para su correcta ejecución /li liEvaluación de criterios de elegibilidad y requisitos científicos /li liIdentificación de mejoras a partir de feedback científico e institucional /li liSeguimiento de oportunidades de financiación complementarias /li /ul h3Formación y coordinación del consorcio /h3 ul liCoordinación con los socios internacionales y los actores del proyecto /li liFacilitación de la comunicación interdisciplinar /li liParticipación en redes europeas y eventos estratégicos /li /ul h3Preparación y reporting científico /h3 ul liApoyo en la redacción de informes científicos, deliverables y publicaciones (científicas y de divulgación) /li liCoordinación de documentación para reporting ERC /li liAsistencia en futuras propuestas y extensiones del proyecto /li /ul h3Gestión y ejecución del proyecto /h3 ul liGestión integral del proyecto conforme a normativa y requerimientos del ERC /li liSeguimiento de cronograma, entregables y milestones /li liCoordinación de reuniones, agendas y actas /li liSupervisión de tareas del consorcio /li liGestión presupuestaria en coordinación con oficinas administrativas /li liControl financiero, auditorías y justificación de gastos /li liGestión de timesheets y documentación interna /li liSupervisión del cumplimiento ético y regulatorio (incluyendo modelos embrionarios, uso de IA y datos sensibles) /li /ul h3Gestión de plataformas y datos /h3 ul liUso del Funding Tenders Portal y herramientas de seguimiento /li liGestión de infraestructuras de datos bajo principios de privacidad (Ethics by Design) /li liMantenimiento de repositorios, documentación y workflows /li /ul h3Organización logística y eventos /h3 ul liOrganización de reuniones, workshops y ‘retreats’ internacionales /li liCoordinación logística de viajes y eventos en Valencia /li liApoyo en la organización de actividades científicas (journal clubs, etc. /li /ul h3Diseminación y comunicación /h3 ul liDesarrollo del plan de comunicación del proyecto /li liPublicación de resultados en web, redes y medios /li liCoordinación de materiales para distintos públicos /li /ul h3Coordinación estratégica del proyecto /h3 ul liAnticipación de riesgos y planificación de fases /li liAlineación del consorcio con objetivos y work plan /li liMantenimiento de la motivación y cohesión del equipo /li /ul h3Requisitos /h3 h3PERFIL COMPETENCIAL /h3 pBuscamos un profesional con mentalidad estratégica y una sólida base en gestión de proyectos de investigación complejos. /p h3Requisitos Valorables /h3 ul liDoctorado. /li li2‑3 años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos en un entorno académico o de investigación biomédica (se valorará especialmente experiencia en gestión de proyectos financiados por el programa Horizon Europe y Consejo Europeo de Investigación (ERC)). /li liBackground en filosofía para participar en el proyecto también de forma científica. /li liDominio fluido del inglés (hablado y escrito). /li /ul h3Competencias Requeridas /h3 ul liLiderazgo: Capacidad para la mediación interdisciplinar, manteniendo la motivación y la cohesión del equipo. /li liVisión estratégica: Capacidad de anticipación de riesgos en consorcios internacionales y visión a largo plazo del ciclo del proyecto. /li liCoordinación: Comunicación efectiva y capacidad de coordinación multiactor en entornos internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTEMA Grupo Consultor es la empresa matriz de un holding de compañías especializadas en consultoría dentro del ámbito del transporte y la movilidad. Fundado en 1982, el Grupo se ha consolidado como referente nacional en el desarrollo de proyectos y estudios de transporte de pasajeros y mercancías, prestando servicio tanto a la administración pública como a entidades privadas. /p pIngenier@ o economista con al menos 4-5 años de experiencia en transporte público para liderar proyectos de referencia en España y a nivel internacional. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificación de sistemas de transporte público /li liModelos de demanda de transporte /li liDiseño de redes y niveles de servicio /li liAnálisis y ejecución de estudios económico-financieros de viabilidad. /li liAsistencia a reuniones con clientes. /li liDominio de herramientas Office, en especial Excel avanzado /li liConocimiento normativa local y nacional relativa al transporte público /li liValenciano hablado y escrito nivel alto /li /ul p⏰ Horario flexible: entra y sal cuando mejor te venga. De L - J, 8,5 h y los viernes, solo 6 h. /p p Jornadas especiales: tardes libres el día previo a Semana Santa y Reyes. /p p Verano con más tiempo libre: jornada intensiva durante julio, agosto y la primera semana de septiembre. /p /p

ppbEngel Völkers /b es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /p pActualmente estamos en búsqueda de un/a bReal Estate Advisor /b apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos /li liOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores /li liRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades /li liRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) /li liCoordinar y realizar visitas a propiedades /li liMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio /li liSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel Völkers /li liManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones /li liMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes /li liAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal /li /ul pEn Engel Völkers nos enorgullece contar con un bequipo humano comprometido, profesional y apasionado /b por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. /p pSabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. /p pSi te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... te estamos buscando! /p ul liContrato laboral con alta en la Seguridad Social /li liRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% /li liBeneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos /li liFlexibilidad horaria /li liUn ambiente de trabajo dinámico y profesional /li liFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo /li liSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores /li liDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. /li liRed Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales /li liEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero /li liInversión en marketing, IA y portales inmobiliarios /li liInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito /li liSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... /li liMínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita /li liAlto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable /li liFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales /li liNivel informático profesional paquete Office/Drive /li /ul pAbstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale‑up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera como Customer Success con enfoque en Onboardings. Responsabilidades • Liderar el proceso de Onboarding de nuevos clientes, asegurando una experiencia fluida desde la firma hasta la puesta en marcha., • Guiar y formar a los clientes en el uso de la plataforma o producto, traduciendo procesos complejos en explicaciones claras y adaptadas a cada interlocutor., • Coordinar y gestionar proyectos de implementación, estableciendo cronogramas, prioridades y entregables con múltiples cuentas en paralelo., • Acompañar en la personalización de proyectos, apoyando en diseño, maquetación y configuración para garantizar una solución alineada con la identidad del cliente., • Actuar de forma proactiva, anticipando dudas o necesidades y ofreciendo recomendaciones antes de que surjan problemas., • Mantener una comunicación cercana y profesional con los diferentes stakeholders, reforzando la confianza y la satisfacción desde el inicio de la relación., • Identificar oportunidades de mejora continua en el proceso de onboarding y trasladar feedback al equipo interno (producto, soporte, ventas). Requisitos • Experiencia previa en Customer Onboarding, Customer Success o Implementation Specialist (idealmente en SaaS o entornos digitales es un plus)., • Habilidades de comunicación y formación: capaz de explicar procesos complejos de forma clara y pedagógica., • Capacidad de gestión de proyectos y organización con múltiples clientes., • Orientación al detalle y sensibilidad estética para acompañar en diseño, maquetación y personalización de proyectos., • Proactividad: no esperas a que el cliente pregunte, anticipas y propones., • Habilidad para gestionar prioridades y responder con agilidad en entornos cambiantes., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Beneficios • Salario fijo: 26. € brutos anuales + variable., • Contrato indefinido desde el inicio., • Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería., • 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres., • Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante., • Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte., • Modalidad de trabajo: híbrido. xcskxlj, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes., • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria., • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones., • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria., • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional., • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito., • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. xkdbapo, • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

pstrong¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? /strong /ppbr / /ppEn Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de strongCreative Production Lead. /strong /ppbr / /ppstrongTu misión /strong /ppbr / /ppLiderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. /ppbr / /ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /ppbr / /pulliInvestigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas. /liliIdear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento. /liliTraducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables. /liliAsegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo. /liliSupervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía. /liliCoordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua. /liliPriorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings. /liliDesarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional. /liliDetectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción). /liliPromover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr / /pullistrongFormación: /strongGrado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa /lilistrongExperiencia: /strongMínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce. /lilistrongConocimientos: /strongVisión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); br / br / y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa) /lilistrongIdioma: /strongNivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). /li /ulpbr / /ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppbr / /pp strongAmbiente agradable /strong y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. /ppbr / /pp strongEspacios de trabajo luminosos y modernos /strong para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. /ppbr / /pp ⏰ strongHorario flexible de incorporación. /strong /ppbr / /p

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes., • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria., • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones., • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria., • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional., • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito., • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

DesdeMelt Group, buscamos un/a Project Manager para una empresa líder del sector aeronáutico en plena expansión internacional. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estratégico internacional de cinco años entre España y Arabia Saudí, liderando la coordinación de un programa clave para el crecimiento de la compañía. Buscamos un perfil con experiencia en gestión integral de proyectos complejos, capacidad para coordinar diferentes áreas de negocio y excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes en un entorno multicultural. Misión del puesto: En dependencia directa de la Dirección General, serás el nexo de unión entre la compañía y el cliente en Arabia Saudí. Tu objetivo principal será planificar, ejecutar y supervisar el proyecto de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad aeronáuticos, coordinando tanto los departamentos internos como la relación directa con el cliente internacional, por lo que será imprescindible contar con un nivel alto de inglés. Funciones principales: • Coordinación interna interdepartamental: Liderar y alinear los departamentos clave de la compañía involucrados en el proyecto: Operaciones de Vuelo, Mantenimiento (MRO), Formación y Operaciones Tierra., • Gestión del cliente: Actuar como el punto de contacto principal y de confianza para el cliente en Arabia Saudí, gestionando sus expectativas y asegurando su máxima satisfacción., • Control del ciclo de vida del proyecto: Monitorear el progreso del contrato (hitos, riesgos, presupuestos y entregables) durante los 5 años de duración del programa., • Desplazamientos internacionales: Realizar viajes periódicos a Arabia Saudí para reuniones de seguimiento, auditorías y supervisión directa sobre el terreno. Requisitos mínimos: • Formación: Titulación en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Aeronáutica o similar., • Formación específica: Cursos o certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile, PRINCE2 o equivalentes)., • Nivel alto de inglés (C1/C2), tanto hablado como escrito (imprescindible, ya que será el idioma oficial de trabajo con el cliente)., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos complejos, preferiblemente en el sector aeronáutico, defensa o industrial de gran escala., • Disponibilidad inmediata para la incorporación y flexibilidad total para viajar internacionalmente de forma periódica., • Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, liderazgo de equipos, capacidad de negociación cultural y resiliencia. Se ofrece: • Incorporación inmediata a un proyecto sólido y de larga duración (contrato a 5 años)., • Retribución económica atractiva, negociable en función de la valía y experiencia aportada por el candidato., • Plan de carrera: Altas posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de una empresa aeronáutica de referencia. xcskxlj, • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alta exigencia profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar una persona en la Dirección de Proyectos. Las personas candidatas deberán contar con experiencia previa en la redacción de proyectos de I+D+i en convocatorias públicas. /p h3Tareas a realizar /h3 ul liIntegración en un grupo de trabajo específico para cada proyecto, compartiendo sus responsabilidades con un/a investigador/a principal (asume la parte técnica) y un/a gestor/a administrativo/a (asume la parte administrativa). /li liGestión integral del proyecto en todo su ciclo de vida. /li liCaptación de clientes/socios. /li liTareas comerciales con visitas a clientes predeterminados. Implicación en campañas comerciales para la promoción de instrumentos de financiación para la I+D+i. /li liCumplimiento de los procedimientos internos referidos a la certificación de AIMPLAS según norma UNE . /li liPresentación de proyectos a clientes u organismos públicos de financiación. /li liRedacción/supervisión de propuestas de proyectos. /li liGobernanza de proyectos en oferta y ejecución: cumplimiento de compromisos con clientes y socios de proyectos. /li liCierre, supervisión de la justificación técnica y económica de proyectos. /li liSeguimiento de gastos del proyecto (trabajo en el ERP de AIMPLAS). /li liIdentificación de resultados explotables de I+D+i y su transferencia a las empresas. /li liGestión de proyectos empresariales con financiación privada. /li /ul h3Tu perfil /h3 pSe busca 1 perfil preferiblemente con experiencia previa o capacidad en gestión en proyectos I+D+i. /p h3Experiencia deseable /h3 pExperiencia en gestión de proyectos con financiación privada y pública (regional, nacional y Comisión Europea). Experiencia en el manejo de las plataformas para la solicitud de financiación pública. Se valorará haber colaborado en proyectos nacionales o internacionales con consorcios de gran número de miembros. /p h3Formación deseable /h3 pGrado universitario. Perfil con experiencia previa deseable en gestión de proyectos de I+D+I. En caso de que el/la candidata/a venga del ámbito científico debe tener claro su renuncia a la carrera investigadora. /p h3Competencias requeridas /h3 pCompromiso, trabajo en equipo, buena comunicación, generar buen clima de trabajo, flexibilidad y autonomía. Capacidad de organización y control en situaciones puntuales de alta carga de trabajo. Habilidades de negociación. /p h3Competencias técnicas /h3 pSe valorará muy positivamente: /p ul liExperiencia en el ciclo de vida de un proyecto de I+D+I. /li liCapacidad comercial. Gestión de un plan anual de visitas a empresas. /li liLiderazgo de proyectos con grandes consorcios. /li liConocimiento del ERP Navision o Business Central. /li liOfimática. Nivel mínimo exigido: medio. /li /ul h3Idiomas /h3 pBuen nivel de inglés y español, hablado y escrito. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos traductor@ de contenido (inglés → catalán nativo de Cataluña (otras variantes no aplican) / español) para unirse a nuestro equipo de marketing. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si te apasionan los idiomas, te sientes cómod@ con la tecnología y te gusta ver cómo tu trabajo tiene impacto real, sigue leyendo Trabajarás con contenidos clave de Odoo, adaptándolos a nuestros mercados locales • Traducción del sitio web, • Interfaz del software, • Documentación de usuario En español • Presentaciones (PowerPoints), • Campañas de marketing, • Material comercial y de comunicación, • Traducir y revisar contenido de forma continua, • Preparar documentos para su publicación, • Revisar materiales una vez maquetados, • Apoyar al equipo de marketing en tareas puntuales y proyectos especiales Requisitos (Must Have) • Catalán y español C2 (leído, escrito y hablado), • Experiencia en traducción, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Permiso de trabajo en España, • Conocimientos de Weblate, GitHub o similares, • Nociones de InDesign o herramientas de xcskxlj subtitulación, • Organización y atención al detalle, • Modelo híbrido (oficina + teletrabajo), • Equipo cercano, internacional y colaborativo, • Catering con La Gloria los días de oficina, • Eventos y actividades de equipo durante todo el año, • Café y fruta en la oficina, • Un entorno sin burocracia innecesaria, donde tu trabajo cuenta de verdad #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Sales Performance altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. • Impulsar la colaboración entre el área comercial y otros departamentos de la empresa, con la finalidad de asegurar una alineación eficiente y la implantación de prácticas de trabajo consistentes., • Análisis de indicadores comerciales y de productividad, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento global del equipo., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de trabajo, con el objetivo de aumentar la calidad, eficiencia y capacidad operativa del área., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos junto con la dirección comercial., • Optimizar el uso de herramientas comerciales y sistemas de gestión., • Grado en ADE, Management, Business o similar., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Gestión de equipos., • Alto nivel inglés hablado y escrito., • Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de planes estratégicos, introducción de nuevos procesos y gestión de proyectos., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj, • Ambiente laboral dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. ¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un/a Pricing Specialist (Seafreight) Agents en nuestro centro de trabajo ubicado en Valencia. Tareas a realizar: • Gestión y supervisión del buzón de pricing, asegurando una respuesta ágil a todas las solicitudes., • Gestión de solicitudes de cotización de transporte marítimo., • Elaboración de cotizaciones competitivas para envíos marítimos spot, regulares y especiales, incluyendo FR, OT, DGR, non stackable y otros tipos de carga especial., • Seguimiento de las cotizaciones enviadas a los agentes, controlando su evolución y resultados., • Recopilación, análisis y reporte del feedback de las ofertas presentadas., • Negociación de tarifas y condiciones con navieras y proveedores logísticos, en colaboración con el departamento de Procurement., • Garantizar la precisión, competitividad y alineación estratégica de las tarifas ofrecidas., • Horario flexible de entrada y salida y viernes alternos de jornada intensiva., • Acceso a un plan de retribución flexible (seguro médico privado, cheque guardería, tarjeta transporte, etc.)., • Media jornada libre el día de tu cumpleaños., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en nuestros procesos de selección, asegurando el mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad y evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Pricing (internal sales o procurement) dentro de un transitario, operador logístico o empresa naviera, especialmente en transporte marítimo., • Buen conocimiento de los servicios de transporte marítimo y de la gestión de cargas especiales., • Nivel medio de inglés, tanto oral como escrito., • Nivel medio/alto de Excel.Competencias Requeridas:, • Alta orientación al cliente., • Excelentes habilidades de negociación., • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad, dinamismo y orientación a resultados., • Alta capacidad de adaptación a entornos de mercado cambiantes. xcskxlj, • Capacidad de organización y gestión del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Real Estate Advisor, Residencial - Valencia La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. Responsabilidades • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realizar actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes, • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal Beneficios • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Beneficios competitivos: campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua por parte del departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte del Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Oportunidades continuas de desarrollo profesional, • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y clientes internacionales, • Departamento financiero propio (EV Finance), • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Herramientas de marketing avanzadas y plataforma tecnológica de última generación, • Soporte xcskxlj de equipos técnicos (fotógrafos, arquitectos, brokers, Data Analyst, abogados) Requisitos mínimos • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades • Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas., • Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento., • Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables., • Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo., • Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía., • Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua., • Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings., • Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción)., • Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa, • Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce., • Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa), • Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Overview ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. Responsibilities • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes, • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal Qué ofrecemos En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! xcskxlj • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional, • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados Requisitos mínimos • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive, • Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario #Engel & Völkers España #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Técnico/a Mantenimiento ElectromecánicoDescripción del puesto:¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Reparar las averías y mantener los equipos e instalaciones a su cargo.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico definido en equipos eléctricos, de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de alumbrados, tableros eléctricos etc…Realizar nuevas instalaciones eléctricas.Elaboración de fichas e informes de mantenimiento.Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones.Colocar equipos, aparatos, accesorios y/o sistemas realizando las Interconexiones eléctricas requeridas.Cooperar con las empresas externas de mantenimiento en las tareas asignadas.Realizar adecuaciones y mejoras en la seguridad de las máquinas cuando sea necesario.Responsabilizarse del correcto uso de las herramientas a su cargo.Realizar trabajos en alturas cuando sea necesario.Manejar carretillas o cualquier otro elemento de transporte para el transporte de piezas o partes de los equipos, si procede.Participar en los controles y normativa de calidad que le fuera de aplicación.Mantener limpia y ordenada, tanto su zona de trabajo como aquellas otras donde desarrolle su actividad.Colaborar con el superior inmediato en todas las tareas que se estimen oportunas.Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determineParticipar en la implantación de nuevas máquinas e instalaciones y en la movimentación de las mismas.Realizar piezas y trabajos con el torno en caso de ser necesario para las reparaciones y mantenimiento de las máquinas.Realizar trabajos de corte y soldadura.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Superior: Electrical Engineering, Grado: Industrial EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xcskxlj Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Field Service Engineer - Valencia Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Department: Service - Field Service Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain/Field based Reporting To: Field Engineers Service Manager Description El técnico/a de campo operará directamente en las instalaciones de nuestros clientes y/o en nuestras oficinas centrales sitas en Madrid, actuando sobre sus máquinas para repararlas, ampliarlas o mantenerlas. Estará asignado a una zona geográfica determinada y reportará a un Área Manager con el que coordinará toda su actividad. En su rutina diaria se relacionará con el/la dispatcher que cubra su zona en ese momento. Se le entregará las herramientas necesarias para la realización de sus tareas (PC portátil, teléfono y software corporativo, herramientas y cables básicos, repuestos habituales y documentación técnica) y un coche de compañía* para desplazarse. Diariamente atenderá avisos en la zona asignada o en otras cuando la compañía lo requiera (Ej.: suplencias, apoyos especiales, picos de trabajo, etc.). Key Responsibilities El técnico/a de campo será responsable de: • La rigurosa aplicación de los protocolos establecidos por la compañía, tanto operativos, como de uso de los aplicativos móviles, reporte detallado de la actividad (tiempos, desplazamientos, etc.), gastos colaterales, consumo de piezas, etc., • Seguir las pautas y recomendaciones técnicas para el tipo de máquina y actividad (sobre todo en averías repetitivas y en mantenimientos preventivos) previstas por el grupo de Soporte., • Tener un comportamiento intachable con el cliente, respetando sus posibles protocolos específicos de seguridad/PRL y presentando un aspecto aseado y adecuado al entorno., • El control de su dotación de herramientas y de los recambios, siguiendo el procedimiento vigente inexcusablemente., • Mantenerse formado e informado de todo lo concerniente a los tipos de máquina a las que da soporte., • Sugerir mejoras y participar activamente en la mejora general del conocimiento sobre los tipos de máquina en los que opere, sobre todo a nivel zonal., • Escalar a sus responsables cualquier situación irregular que detecte en las máquinas instaladas en campo, en los clientes/usuarios finales o en los procesos asociados a su trabajo., • Colaborar con el resto del Servicio Técnico/a en la mejora de la calidad del dato en el sistema ERP actuando de la forma indicada en cada momento (Ej: comunicando números de serie incorrectos o desconocidos por medio de la utilidad correspondiente en la PDA)., • Tener un conocimiento general sobre los SLAs de los clientes/máquinas más habituales en su entorno de trabajo, siendo capaz de averiguar más utilizando las herramientas de que dispone., • Colaborar de forma positiva con su responsable (y con su dispatcher indirectamente) en la elaboración de cuadrantes y siendo flexible a la hora de afrontar suplencias, movimientos de apoyo a otras zonas y ajuste de vacaciones; sujeto a las necesidades del negocio. Skills, Knowledge & Expertise El técnico/a de campo ideal deberá: • Poseer habilidades interpersonales básicas para poder tratar eficazmente con clientes, compañeros y superiores., • Ser capaz de trabajar de una manera efectiva en un entorno bajo presión que requiere una alta rapidez de resolución de problemas., • Saber dosificar el esfuerzo y su estado de ánimo para poder mantener el nivel de rendimiento y concentración necesarios para el correcto desempeño de sus responsabilidades, especialmente en épocas de alta actividad., • Priorizar sus acciones en caso necesario y ser proactivo con su dispatcher/Área Manager cuando la situación lo requiera., • Conocer y entender el marco legal asociado al manejo de efectivo en bancos/cajas en España, apoyando en las actividades asociadas: carnés específicos, cumplimiento de normativas de clientes, etc., • Seguir procedimientos y "buenas prácticas" en continua búsqueda de la optimización, incrementando su productividad personal en lo posible y requiriendo a su responsable (y al resto de la organización) el apoyo necesario para conseguirlo., • Ser proactivo y autogestionar su nivel de conocimiento y formación, así como de todas las necesidades ligadas a aspectos técnico/as: dotación, problemas de piezas u otras deficiencias técnicas, como por ejemplo las relativas al uso de herramientas móviles u otras soluciones técnicas del Servicio Técnico/a., • Estar dispuesto a realizar viajes esporádicos a nivel nacional como apoyo a las actividades del Servicio Técnico/a más allá de su zona habitual de trabajo, así como para formación. Principalmente el técnico/a de campo deberá desenvolverse con soltura en los siguientes aspectos: • Atención al cliente. Superando las expectativas del cliente y demostrando un compromiso total para satisfacer sus necesidades., • Tolerancia al Estrés y resistencia. Dando respuestas controladas y manteniendo una actitud calmada y firme frente a situaciones de estrés, decepción o rechazo auto motivándose continuamente., • Análisis de Problemas. Identificando con facilidad problemas, analizando las alternativas y encontrando soluciones apropiadas en tiempo., • Capacidad de Decisión: Estando preparado para tomar decisiones propias, de una manera relativamente rápida, pero fundamentada., • Creatividad. Siendo capaz de buscar soluciones imaginativas que permitan crear planes de contingencia que mitiguen situaciones problemáticas en la entrega del servicio., • Niveles de trabajo. Estableciendo niveles altos de rendimiento y automotivándose continuamente., • Tenacidad. Perseverando en la resolución óptima de las averías o en otras tareas relativas a su labor técnica de forma que su nivel de autoexigencia se mantenga alto., • Meticulosidad. Comprometiéndose totalmente con todas las tareas que le sean asignadas y, en general, todas las áreas en las que se involucre independientemente de su importancia., • Iniciativa. Tomando parte activa en los acontecimientos, en lugar de aceptar pasivamente los mismos. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Nivel de Educación: • Formación básica general (ESO, FP de grado medio o superior en Electrónica, sistemas informáticos, o relacionados con los anteriores. xcskxlj ), • Se requiere el manejo de Windows, dispositivos móviles., • Se valorarán conocimientos de procedimientos de control de calidad y de reparación hardware en el ámbito de cajeros, recicladores, dispensadores, etc., • Se valorarán conocimientos en sector de Retail y en dispositivos de manejo de efectivo, • Nivel básico de inglés, al menos, a nivel escrito y leído, • Castellano Fluido, • Imprescindible Carnet de conducir Experiencia: • Experiencia mínima de 1 año en puesto, • Se valora conocimiento en el sector banca / Retail, • Experiencia en entornos de trabajo dirigidos a la atención al cliente, • Conocimientos técnico/as sobre los tipos de máquinas que soporta el Servicio Técnico/a o de otras similares que puedan aplicar (contadoras, recreativos, fotocopiadoras o impresoras, etc.), • Conocimiento básico del funcionamiento de un Servicio Técnico/a y de los procesos asociados, de forma que se pueda adaptar fácilmente al de GGS. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de atención al cliente en portugués, con trabajo presencial en Paterna (Valencia). La función principal es atender consultas y resolver incidencias por teléfono y correo electrónico, gestionando la información de los clientes en los sistemas internos. También se coordina con otros departamentos para ofrecer un servicio completo. El horario es rotativo, con turnos de mañana y tarde que cambian cada semana. Existe la posibilidad de que el contrato se convierta en indefinido según las condiciones. Se valora tener nociones básicas de óptica, aunque no es obligatorio. El ambiente es dinámico y se trabaja en equipo, buscando personas empáticas, proactivas y con capacidad para manejar varias tareas a la vez. Se ofrece formación continua. Es imprescindible un nivel avanzado de portugués hablado y escrito. La experiencia previa en atención al cliente es un plus, pero no necesario.

Para nuestras oficinas en Valencia buscamos una persona para desarrollar las funciones de Sales Representative. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Las principales funciones, entre otras, serán: • Desarrollar y aplicar estrategias de ventas de productos sanitarios en el área designada para el portfolio de pequeña articulación, trauma y artroplastia de hombro de Arthrex., • Proporcionar formación técnica a los clientes, desde el punto de vista médico, sobre los productos Arthrex., • Proporcionar apoyo quirúrgico a los clientes., • Participar en procesos de negociación., • Identificar y desarrollar clientes potenciales., • Captación de nuevos clientes., • Gestionar la cartera de clientes y elaborar informes de actividad en CRM., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de otros departamentos., • Garantizar la consecución de los objetivos de facturación establecidos y el cumplimiento de las estrategias de venta, así como la determinación de nuevas oportunidades de venta. Se requiere: • Preferiblemente formación en enfermería, medicina, ingeniería biomédica, ingeniería bioquímica, fisioterapia o un campo similar., • Preferiblemente buenos conocimientos de inglés (hablado y escrito)., • Experiencia en ventas de productos sanitarios (preferiblemente)., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para viajar de manera puntual., • Se valorará una persona con buenas dotes de comunicación y trabajo en red, orientación al cliente, pasión por los retos y perseverancia., • Trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de problemas y visión estratégica y capacidad de organización y gestión del tiempo., • Preferiblemente, buen conocimiento de los programas estándar de MS Office., • Se valorará la experiencia con el sistema CRM., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa. xcskxlj, • Plan de pensiones Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí. #J-18808-Ljbffr

ppEn agap2 estamos buscando incorporar a un/a strongEspecialista Ambiental Senior /strong para unirse a nuestro equipo, participando en un proyecto para la supervisión ambiental de la construcción de una planta híbrida de energías renovables. /ppstrongResponsabilidades principales: /strong /pulliSupervisar el cumplimiento de las obligaciones ambientales durante la construcción de la planta fotovoltaica, sistema BESS, subestación e infraestructuras de evacuación. /liliRealizar el seguimiento de la Declaración de Impacto Ambiental (DIA), el Estudio de Impacto Ambiental (EsIA) y el Plan de Vigilancia Ambiental (PVA), verificando la correcta implantación de las medidas ambientales. /liliCoordinar visitas de campo, inspecciones y auditorías ambientales para evaluar el cumplimiento de los requisitos ambientales del proyecto. /liliIdentificar incidencias, desviaciones o nuevos impactos ambientales, proponiendo medidas correctoras y realizando el seguimiento de su implantación. /liliRevisar y consolidar la documentación ambiental elaborada por contratistas y especialistas. /liliPreparar informes y reportes ambientales del proyecto, incluyendo seguimiento de medidas implantadas, riesgos, incidencias y acciones correctivas. /liliCoordinar el seguimiento de medidas preventivas, correctoras y compensatorias relacionadas con fauna, avifauna, quirópteros, vegetación, hábitats, restauración ambiental, arqueología, residuos y suelos. /li /ulpstrongEste puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: /strong /pulliTitulación universitaria en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agronómica o similar. /liliExperiencia mínima de 8 años en seguimiento ambiental de obras, supervisión ambiental o gestión ambiental de proyectos. /liliExperiencia demostrable en proyectos de energías renovables o infraestructuras energéticas. /liliConocimiento práctico de Declaraciones de Impacto Ambiental (DIA), Estudios de Impacto Ambiental (EsIA), Planes de Vigilancia Ambiental (PVA) y normativa ambiental aplicable. /liliExperiencia coordinando contratistas, clientes, especialistas ambientales y organismos públicos. /liliNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /liliDisponibilidad para trabajar desde las oficinas de Valencia y realizar desplazamientos periódicos a obra en la provincia de Cuenca. /li /ulpstrongSe valorará positivamente: /strong /pulliExperiencia previa en proyectos de energías renovables en Castilla-La Mancha. /liliExperiencia en seguimiento de fauna, avifauna, quirópteros, restauración ambiental y medidas compensatorias. /liliCapacidad de negociación técnica y comunicación con administraciones, clientes y contratistas. /liliPerfil autónomo, organizado, con orientación al cumplimiento normativo y capacidad para anticipar riesgos ambientales. /li /ulpstrongTrabajar con nosotros te aportará: /strong /pulliParticipar en un proyecto estratégico de transición energética junto a una de las principales ingenierías del sector. /liliContratación indefinida. /liliRetribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant. /liliPlan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. /liliEntorno técnico multidisciplinar con proyectos nacionales e internacionales. /li /ulpstrongAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP Cloud de Integraciones – Híbrido ¿Tienes experiencia en integraciones SAP y tecnologías cloud?, ¿te interesa trabajar en un entorno internacional? ¿resides en Valencia o alrededores?, Si has contestado que sí a todo y crees que es un buen momento para dar un paso más en tu carrera profesional, ¡en Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Trabajarás para una reconocida empresa del sector industrial, líder a nivel internacional, ubicada en una de las localidades de la provincia de Valencia, con un fuerte foco en innovación tecnológica y en plena transformación de su entorno SAP. Se trata de una compañía sólida, con equipos distribuidos entre España y Alemania, que apuesta por el desarrollo y la estabilidad de sus profesionales. Hablemos del proyecto: Como Consultor/a de Integración - Soluciones SAP Cloud, formarás parte de un equipo internacional que trabaja en la modernización del landscape SAP. Participarás en proyectos de integración cloud, especialmente relacionados con SAP Integration Suite (CPI), colaborando estrechamente con el equipo técnico de Alemania y España. La experiencia que puedes aportar: • A partir de 2/3 años de experiencia en entornos de integración o desarrollo de interfaces., • Experiencia en entornos Cloud., • Conocimientos sólidos en soluciones de integración y tecnologías asociadas (SOAP, REST, OData)., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y distribuidos., • Nivel deinglés elevado (B2), tanto escrito como hablado, ya que será el idioma habitual de trabajo.¿Qué te hará destacar?, • Experiencia práctica con SAP Integration Suite (CPI, API Management, Event Mesh)., • Conocimientos funcionales y de configuración de SAP C4C., • Experiencia o conocimientos en SAP ECC y/o S/4HANA., • Interés por las tecnologías cloud y por seguir evolucionando en arquitecturas SAP modernas., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Salario competitivo hasta aproximadamente 43.000 € brutos anuales, en función de la experiencia., • Modelo híbrido de teletrabajo (3 días a la semana) con alta flexibilidad y negociable., • Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:0, salida a partir de las 16:30) y viernes con jornada intensiva., • Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.)., • Formación continua, tanto técnica como en idiomas. xcskxlj Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Objetivo del Puesto El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Titulaciones Requeridas • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Mecánica, • Grado en Ingeniería Eléctrica Conocimientos Técnicos Específicos • Conocimientos técnicos de sistemas., • Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible, • Nivel alto de Inglés (C1), hablado y escrito., • Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano. Descripción de Actividades y Responsabilidades • Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia., • Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar, • Creación de los documentos descriptivos de oferta. Relaciones Externas • Suministradores, • Clientes Relaciones Internas • Resto del departamento de ingeniería. Experiencia Previa Requerida • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. xcskxlj Competencias Adicionales • Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente., • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

Niji es una empresa francesa de consultoría, diseño y tecnología digital, fundada en 2001, que apoya a las empresas en su transformación digital, desde la estrategia hasta la implementación operativa, combinando varias áreas principales de especialización: consultoría, diseño y desarrollo tecnológico. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Hoy en día, Niji cuenta con un equipo de más de 1.000 empleados en Francia y en el extranjero (España, Singapur, Marruecos), con una fuerte dinámica de crecimiento y un enfoque real en el desarrollo profesional y el bienestar de cada individuo. Niji destaca en el mercado por su enfoque integrado y multidisciplinar, que nos permite ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes, que son principalmente grandes cuentas de una amplia gama de sectores, como la banca, el comercio electrónico, los seguros, las telecomunicaciones, el comercio minorista y la energía. Responsabilidades • Interactuar con usuarios finales y superusuarios dentro de la organización del cliente (principalmente usuarios de Field Service, y otros cuando sea necesario) para comprender sus necesidades de negocio en distintos países., • Desarrollar propuestas de solución basadas en funcionalidades estándar o personalizadas de la plataforma Salesforce, dentro de un entorno complejo y con sistemas legacy., • Trabajar con recursos externos/subcontratados para proyectos y mejoras cuando sea necesario., • Comunicarse con otros administradores y desarrolladores de Salesforce para asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con las plantillas globales o que las diferencias sean comprendidas y aprobadas., • Proporcionar soporte de administración del sistema para todas las instancias de de nuestro cliente. Perfil Buscado • Titulación universitaria (Bachelor’s degree) con más de 8 años de experiencia relacionada, o Máster con más de 6 años de experiencia en el área (desarrollo de software y más de 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce)., • Experiencia obligatoria en Salesforce Field Service (SFS): se requiere un conocimiento avanzado y demostrado en Salesforce Field Service. Debes contar con experiencia práctica sólida en Salesforce Core, dominio del motor de planificación/scheduling de SFS y amplia experiencia implementando y personalizando la aplicación Field Service., • Dominio técnico y optimización de rendimiento: conocimientos avanzados de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala., • Procesos de negocio end-to-end: comprensión profunda y experiencia práctica en procesos de negocio completos. Debes ser capaz de diseñar arquitecturas que conecten de manera fluida la gestión de la cadena de suministro, el servicio de campo al cliente y la facturación., • Integraciones complejas: experiencia demostrable en diseño de arquitecturas empresariales, especialmente enfocadas en integraciones con ERPs dentro de entornos legacy complejos., • Certificaciones: las certificaciones de Salesforce Developer y Administrator son requisitos fundamentales. Las certificaciones de Service Cloud y Field Service son valoradas positivamente., • Competencias clave: persona autónoma, creativa y con buen nivel de inglés tanto oral como escrito. Se valorará experiencia desarrollando interfaces orientadas al cliente. También es un plus tener buen conocimiento de la plataforma Salesforce y de otras nubes relacionadas, como Marketing Cloud., • Inglés imprescindible, • Francés es un plus, • Basado en Valencia Lo que Ofrecemos • Modelo de trabajo híbrido: 2 días mínimo en la oficina del cliente, • Plataforma de formación y certificaciones Salesforce, • Ticket restaurantes: Edenred, • Seguro de salud: Adeslas, • Reembolsamos el abono de transporte de Valencia, • Jornada intensiva: julio y agosto, • Teambuildings Si este perfil encaja con tus necesidades, no dudes en aplicar y incorpórate a Niji. La Aventura Niji Proceso de contratación: contacto inicial con RR.HH. seguido de una reunión con nuestro personal operativo y técnico. Unirse a la experiencia Niji significa participar en una aventura humana en un entorno de trabajo motivador, desafiante e innovador. Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. Si estas palabras hablan por ti, ven y marca la diferencia en Niji. xcskxlj En Niji estamos orgullosos de nuestra política de RSE, que contribuye a promover la diversidad y la igualdad de oportunidades, especialmente para las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Regional Business Manager (Valencia) El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado de asegurar que los resultados de la región (Madrid) alcanzan los objetivos establecidos. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Tus tareas El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado de asegurar que los resultados de la región (Madrid) alcanzan los objetivos establecidos. Principales responsabilidades • Conjunto con la dirección comercial deberá definir la estrategia regional de clientes., • Animación comercial en la zona con acciones en tiendas, eventos, formaciones a grandes clientes., • Desarrollo y seguimiento de la estrategia en cada HUB o tienda., • Monitorización de resultados y visitas semanales de seguimiento a tienda/HUB., • Desarrollo del equipo B2B, formación y acompañamiento en la gestión con clientes., • Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes con búsqueda de clientes foco., • Desarrollar y hacer seguimiento en los clientes estratégicos., • Animación de la experiencia B2B en las tiendas.Tu perfil, • Experiencia mínima de 5 años en venta a empresas., • Preferentemente en el sector tecnológico., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de ventas demostrable., • Grado en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar combinado con experiencia en posiciones similares., • Conocimiento en desarrollo de clientes B2B., • Valorables conocimientos en herramientas de BI., • Valorables conocimientos en herramientas CRM., • Office medio., • Inglés medio a nivel conversación y escrito., • Habilidad para construir y desarrollar planes estratégicos., • Conocimiento y visión de negocio., • Capacidad para la negociación., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo.¿Qué te aporta?, • Capacitación continua., • Celebraciones en días especiales., • Descuento en gimnasios locales., • Descuentos en productos., • Media Flex, programa de retribución flexible. xcskxlj, • Cultura inclusiva. #J-18808-Ljbffr

Desde GRUPO IMAN, seleccionamos un/a Ingeniero/a Industrial para incorporarse a una empresa del sector industrial, participando directamente en proyectos de instalación de equipos industriales en clientes. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos un perfil con orientación a trabajo en campo y planta, con presencia activa en obra, coordinación operativa y contacto directo con el cliente. Funciones: • Planificación y coordinación de los trabajos de instalación., • Visitas a obra para replanteo, medición y preparación de planos., • Contacto directo con el cliente, informando sobre el progreso de su pedido y garantizando su satisfacción., • Supervisión y seguimiento de la instalación para garantizar su correcta finalización en plazo., • Coordinación de equipos de instaladores, subcontratas o técnicos propios., • Optimización de costes de instalación sin comprometer la calidad., • Comprobación in situ de que la instalación cumpla los requerimientos del cliente., • Formación superior en Ingeniería con conocimientos eléctricos o formación profesional en Mecánica o similar., • Conocimientos técnicos en obra e instalaciones industriales, mecánica, hidráulica e interpretación de planos., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares y en gestión de equipos., • Dominio de ofimática; valorable experiencia en Autocad y programas de diseño., • Inglés mínimo B2, hablado y escrito, para comunicación técnica., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad de coordinación en entornos operativos.Condiciones:, • Contrato directo con la empresa., • Participación en proyectos industriales relevantes, con fuerte componente práctico y de campo., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en crecimiento. xcskxlj Si te motiva el trabajo en planta, la coordinación de instalaciones y el contacto directo con cliente, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Se requiere un nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado, y experiencia previa en puestos administrativos de al menos un año.

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades • Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas., • Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento., • Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables., • Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo., • Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía., • Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua., • Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings., • Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción)., • Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa, • Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce., • Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa), • Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible de incorporación. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xohynlm Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades • Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas., • Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento., • Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables., • Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo., • Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía., • Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua., • Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings., • Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción)., • Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa, • Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce., • Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa), • Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. Horario flexible de incorporación. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. xohynlm Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Valencia. Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. • Formación técnica en Arquitectura / Arquitecto Técnico., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo., • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable., • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma., • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. xcskxlj Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. #J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. En EY • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Tus principales funciones Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo. Requisitos Imprescindibles • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal)., • Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental. Se valorará • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero. Beneficios y cultura Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xcskxlj, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr