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El grupo Tazzetti, _, líder europeo en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y servicios medioambientales, en un programa de desarrollo de su estructura comercial precisa incorporar un TÉCNICO EN PLANTA INDUSTRIAL El candidato trabajará en una planta productiva industrial ubicada en la zona Madrid Norte/Este. Se valora experiencia en plantas industriales complejas. Persona acostumbrada a trabajar con autonomía, de conformidad con los procedimientos de seguridad, con un programa operativo de referencia y con los objetivos y las prioridades asignadas; capaz de gestionar la función con profesionalidad, seriedad y gran flexibilidad. Dicho profesional deberá asegurar la gestión y el nivel de eficiencia de la planta, trabajando a través de procesos de control incluyendo las operaciones de carga y descarga de los tanques de almacenamiento de los productos químicos y el mantenimiento de las instalaciones, así como la gestión de los equipos de trabajo y su organización y planificacion. Completa el perfil la optimización del proceso productivo, así como la programación de la actividad de mantenimiento. Requisitos necesarios: • bachillerato técnico con preferencia perito químico industrial, se agradece licenciatura en sectores técnicos;, • es necesario el conocimiento efectivo de los principales paquetes informáticos (MS Office);, • se agradece el conocimiento del inglés tanto hablado como escrito;, • dotes organizativas y operativas, precisión, alto nivel de operatividad, dinamismo, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo;, • se valora posesión de carné para manejar carretillas elevadoras;, • es necesaria residencia en zona Madrid Norte/Este o zonas limítrofes. Los interesados pueden enviar su CV detallado con autorización para el tratamiento de los datos personales, (Reglamento UE 679/216) a Tazzetti S.p.A. e-mail hr.recruitment@tazzetti.com citando la REF: TPI/160. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política.

Buscamos Recepcionista para sumarse a nuestro equipo en SERAWA Moraira. Somos un hotel boutique de 38 habitaciones, donde el trato cercano con el huésped y entre compañeros marca la diferencia. Si te gusta la hostelería de verdad y disfrutas cuidando cada detalle, queremos conocerte. Funciones principales • Check-in y check-out, gestión de reservas y atención telefónica., • Manejo diario de Protel PMS: cargos, depósitos, cierres de turno y reporting., • Atención personalizada al huésped durante toda su estancia, anticipando necesidades y resolviendo incidencias en el momento., • Coordinación operativa con pisos, mantenimiento, F&B (Olea by SERAWA) y dirección., • Gestión de reservas de restaurante, spa y servicios complementarios., • Up-selling y cross-selling de habitaciones superiores y servicios del hotel., • Control de caja, facturación y cumplimiento de los procedimientos de cobro., • Reporte de comentarios y reseñas, contribuyendo a la gestión de la reputación online., • Cumplimiento de los estándares de calidad y de los procedimientos internos. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en recepción de hotel., • Castellano e inglés a nivel profesional (oral y escrito)., • Manejo de PMS hotelero; se valorará muy positivamente Protel., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Orientación al huésped, presencia cuidada y capacidad de trabajo bajo presión., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Se valorará • Residencia en Moraira, Teulada, Benissa, Calpe o alrededores., • Alemán, neerlandés o francés., • Formación específica en alojamiento, turismo o similar., • Experiencia previa en hotel boutique o de categoría similar. Ofrecemos • Incorporación como personal base a un proyecto boutique en expansión dentro de la Comunidad Valenciana., • Entorno de trabajo profesional, exigente y cercano.

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente. Entre las principales funciones del puesto, destacan: • Identificar los requisitos contractuales del proyecto., • Identificar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales., • Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto., • Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente., • Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto, de acuerdo a los requisitos específicos fijados para cada proyecto., • Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos, realizando los cierres mensuales y estimaciones a finalización., • Realizar la entrega formal del proyecto. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería. Experiencia de 3 años en gestión de proyectos en los sectores de Ferrocarril, Tráfico y/o Aeronaval. Experiencia en proyectos, obras y/o mantenimiento de Instalaciones de Seguridad Ferroviaria y Telecomunicaciones. Inglés nivel medio, hablado y escrito.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Electrical Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de telecomunicaciones internacional, participando en proyectos de CPD y centrales de telecomunicaciones. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de sistemas de refrigeración (cooling) para CPD y centrales de telecomunicaciones., • Definición de soluciones eléctricas detalladas, garantizando alta fiabilidad y eficiencia energética., • Gestión técnica de trabajos MEPF, incluyendo procedimientos, control de calidad, estimaciones y gestión de riesgos., • Supervisión y apoyo en la instalación y puesta en marcha de sistemas MEPF., • Aplicación del código de red y de los requisitos de conexión a red eléctrica en España., • Interlocución técnica con el cliente y apoyo en aspectos comerciales y de definición de soluciones. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria (grado o superior), preferiblemente en Ingeniería Eléctrica., • Más de 1 año de experiencia en diseño e implementación de instalaciones eléctricas., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Se comprobará el nivel de inglés en entrevista. 🤔 Valorable • Formación en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión o Instalaciones de Producción de Calor o Instalaciones Frigoríficas y de Climatización., • Experiencia específica en infraestructuras críticas y centros de datos. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial en oficina., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico en el sector telecom., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos un/a Ingeniero/a Civil Senior para incorporarse a un proyecto internacional del sector energético vinculado a infraestructuras de transmisión y distribución eléctrica. La persona seleccionada participará en la revisión de ingeniería y supervisión de obra, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno técnico exigente y de gran relevancia estratégica. Funciones principales • Revisión y validación de documentación de ingeniería civil asociada a proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Supervisión técnica de la ejecución de obras civiles, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y planificación., • Seguimiento del avance de los trabajos y coordinación con los distintos interlocutores del proyecto., • Identificación y resolución de incidencias técnicas durante las fases de ingeniería y construcción., • Elaboración de informes de seguimiento y control de obra., • Apoyo técnico al equipo de proyecto en la toma de decisiones y optimización de soluciones constructivas. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica., • Experiencia demostrable como revisor/a de ingeniería y supervisor/a de obra., • Conocimiento de infraestructuras energéticas y obras asociadas a líneas de alta tensión., • Nivel profesional de francés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales de manera periódica. Movilidad • Disponibilidad para desplazarse a obra según las necesidades del proyecto., • Se prevé una rotación aproximada de desplazamientos cada dos meses, con estancias en obra de entre 3 semanas y 1,5 meses. Qué ofrecemos • Participación en un proyecto internacional de gran envergadura dentro del sector energético., • Entorno de trabajo multicultural y altamente especializado., • Colaboración con equipos técnicos de primer nivel., • Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de infraestructura estratégica., • Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la excelencia técnica. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

🚀 En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para participar en un proyecto internacional dentro del sector Oil & Gas, formando parte de un entorno técnico multidisciplinar y altamente especializado. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y supervisar la ingeniería eléctrica del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, calidad y plazos establecidos, colaborando estrechamente con equipos nacionales e internacionales. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y revisión de ingeniería eléctrica en proyectos industriales., • Realización de estudios eléctricos mediante ETAP., • Elaboración y revisión de documentación técnica eléctrica., • Coordinación con otras disciplinas técnicas involucradas en el proyecto., • Soporte técnico durante las distintas fases de ingeniería y ejecución., • Revisión de especificaciones técnicas y documentación de proveedores., • Participación en reuniones técnicas y seguimiento del avance del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad aplicables., • Colaborar en la mejora continua de procesos y soluciones técnicas del departamento. 🧩 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería eléctrica industrial., • Experiencia demostrable en proyectos del sector Oil & Gas., • Dominio del software ETAP., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares e internacionales., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de alto nivel técnico., • Entorno profesional multidisciplinar con equipos nacionales e internacionales., • Desarrollo profesional y formación continua., • Ubicación: Las Rozas, • Jornada completa., • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana (viernes)., • Incorporación a proyectos de referencia dentro del sector industrial y energético.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior con experiencia en proyectos de almacenamiento energético (BESS) y plantas de energía para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración orientado al mercado UK. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Híbrida (teletrabajo lunes y viernes)., • Jornada completa., • Ubicación: Madrid. Requisitos • Ingeniería Eléctrica o similar., • Aproximadamente 7 años de experiencia en proyectos eléctricos industriales o energéticos., • Experiencia en ingeniería básica y de detalle., • Experiencia en proyectos relacionados con sistemas MT/BT., • Experiencia en dimensionamiento eléctrico y cableado., • Inglés alto, hablado y escrito, para interlocución con clientes internacionales., • Valorable experiencia en proyectos BESS., • Valorable experiencia con condensadores síncronos., • Manejo de ETAP., • Conocimientos de Caneco para ruteado y cálculo de cables., • Manejo de Dialux., • Valorable experiencia en proyectos internacionales y normativa UK. Principales funciones • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle eléctrica., • Diseño y desarrollo de sistemas eléctricos de Media y Baja Tensión (MT/BT)., • Dimensionamiento de cables y equipos eléctricos., • Elaboración y revisión de documentación técnica eléctrica., • Coordinación técnica con cliente y disciplinas de ingeniería., • Participación en proyectos BESS y plantas de generación energética., • Soporte técnico durante las distintas fases del proyecto. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente. Entre las principales funciones del puesto, destacan: • Identificar los requisitos contractuales del proyecto., • Identificar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales., • Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto., • Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente., • Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto, de acuerdo a los requisitos específicos fijados para cada proyecto., • Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos, realizando los cierres mensuales y estimaciones a finalización., • Realizar la entrega formal del proyecto. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería. Experiencia de 3 años en gestión de proyectos en los sectores de Ferrocarril, Tráfico y/o Aeronaval. Experiencia en proyectos, obras y/o mantenimiento de Instalaciones de Seguridad Ferroviaria y Telecomunicaciones. Inglés nivel medio, hablado y escrito.

🚀En ARGHOS- Grupo Industrial Aernnova - Madrid y Sevilla Capital ¡Buscamos Calculistas de Estructuras! 🏭 Buscamos Calculistas de Estructuras | Proyectos Internacionales | Industrial, Energía y Edificación Singular. Estamos ampliando de nuevo nuestro Equipo y buscamos Ingenieros/as de Estructuras y Calculistas para incorporarse a proyectos de Ingeniería de alto nivel técnico en Madrid Capital y Sevilla Capital. 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia en cálculo estructural metálico y hormigón. (Buscamos perfiles junior, medios y senior, valoraremos cada candidatura según la experiencia aportada al puesto), • Desarrollo de modelos y análisis estructural. Cimentaciones., • Experiencia en proyectos industriales, energía, oil & gas, nucleares, infraestructuras o edificación singular., • Manejo de herramientas como SAP2000, Staad.Pro, Robot, ETABS, Tekla, Revit o similares., • Nivel de inglés técnico fluído: hablado, escrito/leído., • Perfil técnico con capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y nacionales e internacionales. ⭐Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad., • Contrato indefinido con Arghos., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Tenemos modelo híbrido de trabajo., • Trabajamos de lunes a viernes en Madrid Capital o Sevilla Capital (Transporte público cercano a la oficina, con acceso a Metro, Bus, Tren de Cercanías)., • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Disfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico., • 🌍 Se valorarán candidaturas internacionales con disponibilidad para relocation en Madrid o Sevilla (En este caso, aparte de nivel fluído de Inglés, necesitamos nivel de Castellano: Fluído) Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en proyectos solares fotovoltaicos para incorporarse a un proyecto internacional de gran relevancia dentro del sector de las energías renovables. La persona seleccionada será responsable de coordinar las distintas fases del proyecto, desde los estudios iniciales hasta la supervisión de la construcción y el seguimiento durante el periodo de garantía, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación. Funciones principales: • Liderar y coordinar el desarrollo integral del proyecto fotovoltaico, • Supervisar y coordinar las actividades de ingeniería durante la fase de estudios y revisión documental., • Gestionar la planificación, seguimiento y control de hitos del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y los diferentes interlocutores involucrados., • Supervisar la ejecución de los trabajos durante la fase de construcción., • Realizar el seguimiento técnico, económico y de plazos del proyecto., • Identificar riesgos y proponer medidas correctivas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar informes de seguimiento y reportes de avance., • Apoyar las actividades de puesta en marcha y seguimiento durante el periodo de garantía. Requisitos: • Titulación en Ingeniería o disciplina técnica equivalente., • Experiencia de entre 5 y 10 años como Jefe/a de Proyecto en proyectos solares fotovoltaicos., • Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería y construcción., • Conocimientos de revisión de ingeniería y supervisión de obra., • Nivel profesional de francés, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales., • Disponibilidad para realizar desplazamientos periódicos a Mauritania. Qué ofrecemos • Participación en un proyecto internacional estratégico dentro del sector de las energías renovables, • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural, • Proyecto de larga duración con alta estabilidad., • Oportunidad de liderar proyectos de gran impacto en la transición energética, • Desarrollo profesional en un entorno técnico de primer nivel Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te sientes motivado/a por liderar técnicamente proyectos a nivel nacional e internacional? ¿Quieres poner en práctica tus habilidades de liderazgo de equipos? ¡Te ofrecemos la oportunidad! Empresa perteneciente a grupo internacional que diseña y fabrica sus propios productos precisa incorporar en Zaragoza, RESPONSABLE DE PROYECTOS ¿Qué te aportará esta posición? • Formarás parte de una gran Compañía: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una Empresa reconocida, en crecimiento y continua evolución. Contarás con el respaldo de una potente Organización, donde podrás construir una carrera sólida y estable., • Realización profesional: Trabajarás en una empresa industrial, que diseña y fabrica sus productos. Te sentirás realizado/a profesionalmente, adquiriendo una visión global y viendo materializados tus proyectos dentro de un entorno internacional que te enriquecerá a todos los niveles., • Desarrollo profesional: Dispondrás de formación y un entorno de aprendizaje constante en una empresa orientada a la mejora continua, con la que podrás seguir desarrollando tus capacidades y evolucionar profesionalmente., • Trabajo en equipo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar y profesionalizado, dentro de un ambiente enriquecedor, colaborativo e internacional, en el que te sentirás integrado/a desde el primer día., • Buenas condiciones laborales: Tendrás tu centro de trabajo en un polígono de Zaragoza, contratación de carácter indefinido, jornada completa con horario flexible, días de teletrabajo y un nivel salarial competitivo, acorde a la responsabilidad asumida. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de la Dirección de I+D, te responsabilizarás de liderar, investigar, desarrollar y validar innovaciones tecnológicas, modificaciones de los diseños existentes y productos que satisfagan las necesidades del mercado, coordinándote con equipos a nivel internacional y optimizando recursos para asegurar la competitividad y sostenibilidad de la empresa. Tus funciones serán: • Diseñarás y desarrollarás nuevos productos y mejoras, con enfoque en la competitividad y sostenibilidad. Definirás las especificaciones y plazos de ejecución, colaborando con equipos de I+D+i internacionales para alinear los proyectos. Ofrecerás soporte técnico a otras áreas, mantendrás contacto con clientes estratégicos y asistirás a ferias del sector para entender las necesidades del mercado., • Serás clave en la definición técnico-económica de los productos, gestionando cronogramas, recursos e inversiones. Supervisarás los planes de validación en colaboración con laboratorio y resolverás las posibles incidencias durante el desarrollo. Trabajarás estrechamente con Operaciones y Calidad para asegurar una transición fluida a Producción., • Te asegurarás del cumplimiento del presupuesto de los proyectos, reportando desviaciones a la Dirección de I+D y elaborando propuestas de compra para los recursos necesarios., • Serás responsable de la documentación necesaria para la implantación del producto, como planos, especificaciones y certificaciones, y su posterior mantenimiento., • Te encargarás de asegurar que los equipos diseñados cumplan con las normativas y especificaciones de producto, la legislación vigente y los requisitos industriales. Además, propondrás acciones de mejora tanto en el producto como en el proceso de fabricación, buscando siempre optimizar la calidad y eficiencia., • Liderarás reuniones de los equipos implicados, asegurando el uso adecuado de los canales de comunicación de tu área y manteniendo una comunicación efectiva con otras áreas de la empresa y grupos de interés., • Aplicarás procedimientos para minimizar el impacto ambiental, identificando y reduciendo el impacto de los productos en su ciclo de vida, especialmente en términos de consumo de materias primas y residuos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Es imprescindible disponer de titulación en Ingeniería y un nivel alto de inglés oral y escrito., • Se valorará muy positivamente contar con formación de postgrado relacionada, como la certificación PMP o similares., • Se requiere una experiencia mínima de cinco años en una posición equivalente, dentro de una empresa profesionalizada que diseñe y desarrolle productos técnicos. Es imprescindible haber desempeñado funciones clave en gestión técnica y coordinación de proyectos y equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional., • Buscamos una persona con capacidad de gestión y sólidas habilidades técnicas, capaz de liderar equipos de trabajo con eficiencia y orientación a la innovación y la mejora continua. Precisamos un/a profesional dinámico/a, estructurado/a y un enfoque proactivo en la identificación de oportunidades de mejora dentro de los proyectos. ¡Inscríbete ahora y te daremos más detalles de la oferta!

En McCann Content Studios estamos buscando incorporar un perfil de Content Creator trainee. Necesitamos una persona ingeniosa, con desparpajo y habilidad de hablar ante cámara de manera creativa y divertida, muy organizada, meticulosa y con ganas de pensar y producir ideas creativas para estrategias de contenidos, desde publicaciones on going hasta ejecuciones de campañas o activaciones específicas de RRSS. Funciones: • Grabación de contenido donde el perfil salga en cámara con desparpajo, creatividad y tono divertido., • Grabación de contenidos en calle, eventos y activaciones interactuando con personas, influencers y talento., • Ideación, producción y edición de contenidos para estrategias de marca, calendarios de ongoing y campañas.Asistencia a rodajes o coberturas creando contenido con actores o influencers., • Gestión de contenidos para canales de Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y X., • Adaptación de contenidos según el funcionamiento de las plataformas y sus algoritmos., • Detección de tendencias y participación en la creación de contenido relevante para marcas., • Cuidado de la calidad visual, narrativa y de redacción del contenido., • Uso de herramientas de edición de imagen y vídeo como Adobe y CapCut., • Organización de tareas y gestión de prioridades en entornos cambiantes. Lo que buscamos: • Persona creativa, ingeniosa y con desparpajo ante cámara., • Interés por la creación de contenido y el entorno digital., • Facilidad para desenvolverse frente a cámara en entornos dinámicos (calle, eventos, activaciones)., • Interés por la ideación, producción y edición de contenidos para redes sociales., • Conocimiento de herramientas de edición como Adobe o CapCut., • Interés por redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y X., • Curiosidad por tendencias digitales y capacidad para convertirlas en ideas creativas., • Atención al detalle y sensibilidad por la calidad visual y narrativa., • Capacidad de organización y adaptación en entornos cambiantes. Imprescindible: • Buen nivel de inglés (oral y escrito), ya que trabajarás en un entorno internacional., • Tener posibilidad de firmar anexo con universidad de duración 6 meses., • Habilidad para comunicarte con soltura y naturalidad ante cámara. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Disponibilidad: Inmediata, • Duración: 6 meses, • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes, • Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector textil, participando en la mejora de procesos de fabricación y en la optimización de productos en un entorno dinámico e innovador? Buscamos un/a profesional con perfil analítico y orientación a la mejora continua para incorporarse a un equipo en crecimiento con proyección internacional en Madrid. Funciones • Elaboración de fichas técnicas y dosieres de producto., • Estudio de métodos y tiempos de los procesos de fabricación., • Desarrollo de instrucciones específicas para procesos especiales., • Análisis e implantación de nuevas tecnologías en maquinaria, accesorios y procesos., • Optimización de rendimientos en fabricación: equilibrado de líneas, aprovechamiento de maquinaria y mejora de metodologías., • Cálculo de recursos necesarios (personas, máquinas, utillajes)., • Evaluación de la calidad en procesos y operaciones., • Estudio y mejora del patronaje y materiales para optimizar procesos., • Análisis de producto y prescripciones técnicas., • Creación de instrucciones de trabajo y definición del etiquetado de productos. Condiciones • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Lugar de trabajo: Madrid., • Jornada completa:, • Lunes a jueves de 08:00h a 14:00h y de 14:45h a 17:30h., • Viernes de 08:30h a 14:30h., • Salario: según valía del candidato/a. Requisitos • Conocimientos del sector textil., • Nivel de inglés escrito (valorable hablado) y francés valorable., • Manejo avanzado de herramientas Office y experiencia con SAP., • Conocimientos de Illustrator., • Formación en sistemas de gestión de procesos y/o gestión de calidad., • Alta capacidad organizativa, analítica y metodológica., • Proactividad, asertividad y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo, adaptación y gestión multitarea., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajes puntuales (principalmente Europa y Asia)., • Orientación a la mejora continua, rigor en el análisis de datos, compromiso, buena comunicación y colaboración interdepartamental. Si quieres formar parte de un proyecto estable dentro del sector textil y contribuir activamente a la mejora de procesos y productos, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Ingeniero Senior de Diseño Eléctrico con experiencia demostrable en ingeniería eléctrica de detalle para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración relacionado con sistemas de almacenamiento energético (BESS) y plantas de energía, orientado al mercado UK. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Híbrida (teletrabajo lunes y viernes)., • Jornada completa., • Ubicación: Madrid. Principales funciones • Desarrollo de ingeniería eléctrica de detalle para proyectos de energía y almacenamiento., • Elaboración de Esquemas unifilares generales, diagramas unifilares MT/BT, Esquemas de cableado y Esquemas de interconexión., • Diseño de diagramas de protección, medida y control, sistemas auxiliares AC/DC, UPS y alimentación auxiliar., • Realización de cálculos eléctricos de cables MT/BT, cargas auxiliares, UPS, distribución AC/DC, grupos electrógenos, alumbrado y redes de tierra., • Desarrollo de estudios eléctricos de protección, coordinación y cumplimiento de Grid Code., • Diseño de layouts eléctricos para instalaciones BESS, salas eléctricas, alumbrado, fuerza, bandejas y canalizaciones., • Diseño de sistemas de puesta a tierra enterrados (Buried Earthing) y aéreos (Aerial Earthing)., • Diseño de sistemas de protección contra descargas atmosféricas., • Elaboración de Especificaciones Técnicas, Hojas de Datos, Evaluaciones Técnicas y criterios de diseño eléctrico., • Preparación de listas de equipos eléctricos, listas de cables MT, BT y control, Listados de cables de Baja Tensión y Mediciones de materiales (MTOs)., • Participación en evaluaciones técnicas de ofertas y documentación para compra de equipos y construcción. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Ingeniería Eléctrica o similar., • Aproximadamente 7 años de experiencia en ingeniería eléctrica de detalle para proyectos de energía, renovables, BESS, subestaciones o instalaciones industriales., • Experiencia demostrable en proyectos EPC., • Experiencia reciente desarrollando personalmente documentación de ingeniería eléctrica y realizando cálculos eléctricos para proyectos EPC., • Habilidades y Conocimientos:, • Conocimiento sólido de sistemas eléctricos de Media y Baja Tensión (MT/BT)., • Experiencia demostrable elaborando:, • Esquemas unifilares generales, • Esquemas de cableado., • Esquemas de interconexión., • Diagramas de protección y medida., • Layouts eléctricos y layouts BESS., • Planos de puesta a tierra enterrada y Planos de puesta a tierra aérea., • Cálculos eléctricos MT/BT, alumbrado, UPS y puesta a tierra., • Hojas de datos, Especificaciones técnicas y Evaluaciones técnicas., • Listados de equipos eléctricos, Listados de cables de Baja Tensión y Mediciones de materiales (MTOs)., • Inglés alto, hablado y escrito., • Valorable:, • Experiencia en proyectos BESS., • Experiencia con condensadores síncronos., • Experiencia en normativa UK., • Experiencia internacional., • Manejo de ETAP., • Manejo de DigSILENT., • Conocimientos de Caneco., • Conocimientos de Dialux., • Competencias personales:, • Rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad analítica para resolución de problemas complejos., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Autonomía y orientación a resultados.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes para maquinaria y equipos industriales, en la búsqueda de un/a RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN para su centro ubicado en la zona de Osona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y coordinar al equipo de Supply Chain y asignar sus tareas diarias en la planta productiva., • Gestionar la demanda del cliente y la planificación interna., • Gestionar la logística de aprovisionamiento y expediciones de productos., • Colaborar con el resto de equipos de planta: producción, calidad, mantenimiento e ingeniería de procesos., • Analizar y controlar la demanda y los niveles de stock en toda la cadena de suministros., • Generar el plan de producción y controlar el cumplimiento de los KPIs., • Liderar la gestión de nuevas industrializaciones y colaborar en la aplicación de nuevos sistemas operativos., • Gestionar las incidencias que se puedan producir. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable e incorporación directa por empresa., • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 8h a 17h con flexibilidad horaria., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales asociados a la posición. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Industrial o Mecánica, FP II de Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de trabajo similar en una empresa del sector industrial o metalúrgico., • Conocimientos en mejora continua (Lean Manufacturing)., • Dispones de un nivel de inglés fluido hablado y escrito., • Eres una persona proactiva, con iniciativa, metódica, organizada, orientada a resultados y al trato con clientes, resolutiva, con ganas de aprender, atención al detalle, con una visión global y transversal, dinámica, flexible y polivalente, responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Descripción del puesto Farmacia MartíTor busca incorporar un/a Técnico/a Auxiliar de Farmacia y Parafarmacia para trabajo en oficina de farmacia, con funciones centradas en la atención al cliente y la dispensación. El puesto se desarrolla de manera presencial en la farmacia ubicada en Calle Aragón 395, origen histórico de la marca MartiDerm (actualmente negocio independiente). Funciones principales: • Dispensación de medicamentos y productos de parafarmacia, • Atención al cliente y asesoramiento farmacéutico básico, • Venta de productos de cosmética y dermofarmacia, • Gestión de stock y reposición, • Apoyo en tareas operativas del día a día de la farmacia Requisitos: • Titulación de Técnico/a Auxiliar de Farmacia y Parafarmacia, • Experiencia previa en oficina de farmacia (dispensación y atención en tienda), • Conocimientos en cosmética y dermofarmacia, • Nivel de catalán e inglés (al menos escrito), • Perfil orientado al cliente Competencias valoradas: • Trabajo en equipo, • Capacidad organizativa, • Proactividad, • Buena comunicación, • Responsabilidad y precisión en la dispensación Horario: • Lunes a viernes: 12:00–20:00

¿Te apasiona la atención al cliente y tienes experiencia como teleoperador/a en call center? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco Outsourcing, seleccionamos Teleoperadores/as con Catalán o Valenciano a 25 hs para incorporarse a un equipo especializado en retención de pólizas de seguros dentro del área de atención al cliente de una importante entidad financiera ubicada en Valencia Capital. ¿Qué harás en tu día a día? • Emisión y recepción de llamadas a clientes para la retención de pólizas., • Asesoramiento personalizado y resolución de dudas., • Negociación de tarifas/precios para retención de cliente, • Gestión administrativa asociada a cada llamada. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Contrato estable, • Jornada parcial de tardes, • 25 horas/semanales (de 16:00 a 21:00) → Salario por esas horas: 890 euros brutos mensuales, • Modalidad híbrida: trabajo presencial + teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Formación inicial de 9:00 a 15:00 durante la primera semana., • Posibilidad posterior de aumento de jornada. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como teleoperador/a en call center., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Dominio de catalán o valenciano (oral y escrito)., • Valorable experiencia en el sector seguros., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Nivel avanzado/nativo de Valenciano u Catalán Si estas interesado/a, no dudes en apuntarte, ¡esperamos tu candidatura!

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Ofrecemos varias posiciones como óptico/a optometrista en nuestra tienda Ray-Ban ubicada en la calle Gran Vía, Madrid. Responsabilidades: • Realizar visitas ópticos a pacientes, • Asesorar lentes según necesidad, • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra. Requisitos: • Disponer titulación oficial válida en España, • Experiencia previa como óptico/a optometrista, • Perfil comercial y proactivo, • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Referral Program (de hasta 2500€ por recomendación), • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote., • Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera., • Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

Buscamos un/a Team Leader para hacerse cargo de nuestras operaciones de callers en varias marcas. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C, y liderarás un equipo amplio de callers trabajando en una mezcla variada de proyectos. El puesto cubre todo el ciclo: entrevistar e incorporar a nuevos candidatos, decidir quién entra al equipo, monitorizar el rendimiento diario y asegurarte de que el trabajo que debe hacerse realmente se hace. En el día a día, serás la persona de referencia para nuestros callers. Llevarás las entrevistas de selección, acompañarás a los nuevos en el onboarding, harás seguimiento del output y la calidad, entrenarás a quienes no rindan y actuarás cuando haga falta resolver algo. Te moverás entre distintas marcas y productos — una hora revisando tasas de conversión de una campaña B2C de consumidor final, y la siguiente trabajando con un equipo B2B en calidad de pipeline y ratios de concertación de reuniones. El puesto encaja con alguien que sabe exigir responsabilidad, mantiene muchas piezas en movimiento bien organizadas y cambia de contexto sin perder el hilo. Como combinamos ventas B2C a consumidor final con generación de leads / concertación de citas B2B, necesitas entender qué significa "hacerlo bien" en ambos mundos — el ritmo, los KPIs y el estilo de llamada son genuinamente distintos, y un/a buen/a Team Leader adapta su enfoque a cada uno. Lo que buscamos: • Español nativo o bilingüe (escrito y hablado) — liderarás callers hispanohablantes y evaluarás candidatos en español, • Buen nivel de inglés para la comunicación interna con el equipo fundador, • Experiencia liderando un equipo de ventas o call center (B2B, B2C o idealmente ambos), • Soltura entrevistando y evaluando candidatos a buen ritmo — incorporamos de forma continua, • Fuertes habilidades organizativas y seguimiento real; cierras los temas que abres, • Estilo de comunicación claro y directo — con los callers y con nosotros, • Instinto de coaching: escuchas una llamada y sabes qué hay que corregir, • Disponibilidad para estar conectado/a en horario laboral español Lo que ofrecemos: • Modelo de comisiones fuerte, ligado directamente al rendimiento de tu equipo — cuanto mejor rindan ellos, mejor ganas tú, • Totalmente remoto, y con flexibilidad real de ubicación — trabaja desde España, o desde el extranjero el tiempo que quieras, siempre que puedas cubrir horario laboral español para tu equipo, • Mucha variedad entre marcas, productos y campañas B2B/B2C, • Arranque rápido con un onboarding estructurado y apoyo continuo del equipo fundador, • Responsabilidad real — tú llevas tu equipo, nosotros respaldamos tus decisiones Si esto te encaja, envíanos tu candidatura pronto. Queremos cubrir el puesto rápido y buscamos a alguien que pueda empezar lo antes posible.

En Zumex creemos en un mundo más saludable. Por eso, para mejorar el bienestar nutricional de las personas, contamos con más de 40 años de experiencia en el diseño de soluciones para la extracción de zumos de frutas y verduras. Zumex es sinónimo de tecnología punta, diseño e innovación. Zumex tiene su sede en Valencia y cuenta con tres filiales en Francia, Estados Unidos y México. Estamos presentes en más de 100 países. Acerca del puesto: Funciones • Responsabilidad sobre el control de calidad de compras y de producto terminado. Definición de puntos de control y utillajes necesarios., • Gestión de las No-conformidades. Coordinación con compras y producción., • Gestión de material defectuoso., • Validación de muestras y primeras entregas. Feedback a compras e ingeniería., • Apoyo en auditorías externas: UL, NSF, etc., • Coordinación del equipo de inspectores. Requisitos: • Experiencia en puesto similar mínimo 3 años, fabricación maquinaria industrial o similares., • Formación técnico superior…, • Ingles nivel B1. Hablado y escrito. Salario ofrecido entre 28000 a 30000. Horario de 07:00 a 15:15 de lunes a viernes, disponibilidad alguna tarde excepcional

Job Description En tu día a día, participarás en todas las fases de los proyectos de Avanade, apoyarás el desarrollo de soluciones de infraestructura y contribuirás en la definición de operaciones tecnológicas. Te unirás a un equipo que valora la innovación y el compromiso, enfocándose siempre en el impacto positivo para nuestros clientes y la sociedad. Together we do what matters. Key Responsibilities: • Dirigir y gestionar proyectos de IA generativa desde la conceptualización hasta la implementación y despliegue., • Coordinar y supervisar al equipo técnico, fomentando un ambiente de colaboración y desarrollo profesional., • Diseñar e implementar modelos y soluciones de IA utilizando Python y herramientas relacionadas., • Interactuar con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en IA y tecnologías Microsoft para integrar las mejores prácticas en los proyectos., • Planificar, ejecutar y monitorear proyectos asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Job Qualifications • Licenciatura o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas o campos relacionados., • Amplia experiencia en inteligencia artificial, con énfasis en IA generativa., • Dominio de Python y experiencia con frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch, etc., • Familiaridad con herramientas y plataformas Microsoft, como Azure AI., • Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas., • Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado (C1) Acerca de ti • Características que demuestran éxito en este rol:, • Analítico, curioso y ágil., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Resolución de problemas, paciencia y enfoque de calidad., • Autodidacta, • Mentalidad innovadora.

Buscamos un/a Team Lead de Business Travel para unirse a Patterson Travel, agencia de viajes en pleno crecimiento, y liderar nuestro equipo de viajes corporativos de la oficina de Palma. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar al equipo de consultores, garantizando un servicio eficiente, personalizado y de alta calidad para los clientes empresariales, actuando como referente técnico y punto de escalada del equipo. Funciones principales • Liderazgo y coordinación del equipo de Business Travel Consultants en la oficina de Palma, • Supervisión de la operativa diaria: gestión integral de viajes corporativos (vuelos, hoteles, trenes, alquiler de coches, etc.)., • Punto de escalada para incidencias complejas y gestión de cambios de última hora., • Seguimiento de la calidad del servicio y cumplimiento de los estándares y procedimientos internos de Patterson Travel., • Gestión y fidelización de cuentas corporativas clave, asegurando el cumplimiento de las políticas de viaje de cada cliente., • Coordinación con proveedores y equipos internos, actuando como interlocutor principal, • Apoyo en la formación, onboarding y desarrollo del equipo., • Reporte de métricas e indicadores de desempeño a la dirección. Requisitos • Experiencia previa como Business Travel Consultant o agente de viajes corporativos, con experiencia en coordinación o liderazgo de equipos., • Dominio obligatorio de Amadeus., • Catalán/Castellano fluidos (oral y escrito). Se valorará el inglés., • Capacidad para gestionar equipos, resolver conflictos y tomar decisiones bajo presión., • Orientación al cliente, liderazgo natural y excelentes habilidades comunicativas., • Persona organizada, resolutiva y con alto nivel de atención al detalle., • Experiencia consolidada en agencias de viajes corporativos., • Experiencia en gestión de cuentas corporativas y aplicación de políticas de viaje., • Conocimiento de otras herramientas GDS., • Experiencia previa en roles de coordinación, supervisión o team lead. Ofrecemos • Incorporación a Patterson Travel, empresa sólida y en crecimiento., • Rol con responsabilidad y visibilidad dentro del equipo., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Ejercerás de Delivery Project Manager en entornos ágiles para dar soporte a varios squads dentro del producto API de cliente (sector turismo). Serás el responsable de coordinar iniciativas transversales que afectan a múltiples equipos, asegurando la planificación, seguimiento, gestión de dependencias, riesgos y reporting, actuando como punto de coordinación entre Producto, Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Seguridad y otros stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y seguimiento de iniciativas cross-squad., • Gestión y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias., • Coordinación de actividades de readiness, pruebas, despliegues y puesta en producción., • Seguimiento de acciones abiertas con equipos técnicos y stakeholders., • Identificación temprana de bloqueos y escalado cuando sea necesario., • Consolidación de reporting y comunicación de estado a distintos niveles de la organización., • Asegurar alineamiento entre equipos cuando una iniciativa involucra a varios squads. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o rol similar en entornos tecnológicos. 🤝 Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban o modelos híbridos) y coordinando múltiples equipos y stakeholders. 🔍 Capacidad de gestionar iniciativas con dependencias técnicas y organizativas complejas. 📸 Experiencia en seguimiento de riesgos, planificación y reporting ejecutivo. 📒 Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel escrito y leído. Valorables: • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Experiencia en plataformas cloud y productos digitales., • Conocimiento de Jira, Confluence y herramientas de seguimiento Agile., • Experiencia coordinando actividades de readiness, testing (funcional y rendimiento), observabilidad (Dynatrace) o despliegues. Ubicación: La sede está en Madrid - zona Coslada (2 días a la semana a la oficina). Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min. Entrevista final con cliente | 30 min.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Darás soporte transversal al equipo de innovación a squads tech y áreas de negocio en Operaciones, MRO y Personas. El objetivo es ayudar a convertir oportunidades digitales y de IA en soluciones claras, prototipos convincentes y productos adoptables dentro de la compañía. • Apoyar a squads tech en el diseño de plataformas, herramientas internas y soluciones de IA., • Traducir problemas operativos, organizativos o de proceso en casos de uso claros, priorizados y accionables., • Conceptualizar, prototipar y diseñar soluciones innovadoras que permitan al negocio visualizar el potencial y tomar decisiones sobre pilotos o desarrollos., • Diseñar la adopción de las soluciones para asegurar resultados de negocio: onboarding, formación, guías de uso y feedback de usuarios., • Ayudar a evolucionar la forma en que diseñamos producto y tecnología, incorporando un enfoque AI-native en discovery, research, prototipado, documentación y delivery. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia como Product Designer, UX/UI o Service Designer. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (capacidad para trabajar con negocio, tecnología y equipos transversales). 🔍 Dominio de Figma y prototipado rápido. 📸 Experiencia con productos internos, plataformas enterprise o procesos complejos. 📒 Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel leído y escrito. Ubicación: La sede está en Madrid, zona Coslada, es un modelo híbrido de 1-2 días de oficina a la semana. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Paco Crespo, Directo de Product y IT | 40

En Hays estamos colaborando con uno de los principales proveedores mundiales de alta calidad de repuestos para la industria marítima. Nuestro objetivo es resolver sus problemas, tanto técnicos como prácticos, y mantener sus motores en funcionamiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana, dondequiera que se encuentre su embarcación. Más de cien años en el negocio nos han permitido disponer no solo de los productos necesarios, sino también del conocimiento, la competencia y la experiencia para cumplir ese objetivo. Ofrecemos un servicio de repuestos de alta calidad para motores diésel marinos desde nuestras instalaciones en Escocia y España. Nuestra combinación de experiencia, una amplia gama de productos y una red mundial de agentes satisfará cualquier necesidad que pueda tener. Nuestra calidad superará las expectativas de los clientes y nuestro negocio se caracterizará por la simplicidad. Actualmente buscamos un/a Técnico BackOffice / Soporte Administrativo para incorporar a su equipo. ¿Cuáles son las funciones? • Atención telefónica a clientes nacionales e internacionales (imprescindible inglés fluido)., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas para repuestos industriales., • Interlocución con proveedores para solicitud de precios, condiciones y plazos., • Gestión y tramitación de compras de materiales para fabricación o distribución., • Asesoramiento técnico básico y resolución de dudas., • Tramitación administrativa de pedidos de compra y venta., • Control de stock e inventario. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 2/3 años en funciones similares., • Nivel alto de inglés (escrito y hablado)., • Buen manejo del paquete Office., • Se valora conocimientos técnicos para interpretar planos o documentación técnica., • Se valorará experiencia con NAVISION u otras herramientas similares., • Capacidad de adaptación a entornos tecnológicos y digitalizados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays, • Modalidad presencial., • Horario: L-J de 8h a 16.45h y V de 7h a 14.30h + intensiva navidades y verano, • Ubicación: Zamudio, • Proyecto estable y crecimiento profesional. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¡Buscamos a un/a crack administrativo/a para unirse a nuestro equipo de reservas! 🚐✈️ En Transfers Valencia, nos dedicamos a los traslados de pasajeros con un enfoque 100% en la calidad y el trato humano. Y ahora... ¡estamos creciendo! Por eso buscamos a alguien que nos ayude en la gestión de reservas, que sea organizado/a, proactivo/a y que le guste trabajar en equipo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar reservas (vía email, teléfono y plataformas online)., • Atender a nuestros clientes con una sonrisa (aunque sea por teléfono)., • Coordinar horarios con conductores y resolver pequeños imprevistos., • Echar una mano al equipo en lo que haga falta (¡nos gusta la gente con actitud!). Lo que necesitamos de ti: • Experiencia (o muchas ganas de aprender) en atención al cliente o tareas administrativas., • Que te manejes bien con el ordenador y no le tengas miedo a nuevas plataformas., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito). La mayoría de nuestros clientes son extranjeros, así que es clave que puedas comunicarte con soltura., • Que seas resolutivo/a, con iniciativa y buena comunicación., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde), 8 horas al día. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, con posibilidad de crecer con nosotros., • Salario competitivo: hasta 21.000 € brutos anuales., • Buen ambiente de trabajo. Aquí se curra, pero también se ríe., • Formación inicial y apoyo continuo. Si te sientes identificado/a y te apetece formar parte de un equipo con buen rollo y muchas ganas, ¡queremos conocerte! 👉 Apúntate, cuéntanos un poco sobre ti y… ¡Te esperamos!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Datos de Azure, serás responsable de diseñar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines, así como de asegurar un flujo eficiente de la información entre los distintos equipos. Al mismo tiempo… -Podrás participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción. -Colaborarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones técnicas en un entorno constructivo. -Trabajarás en proyectos Cloud dentro del ecosistema Azure. -Construirás y optimizarás pipelines de datos escalables. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Conocimiento y experiencia en Azure Data Factory, • Experiencia en SQL y T-SQL, • Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: desde la preparación hasta la gestión, incluyendo despliegue y testing, • Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos/as de datos y otros equipos técnicos, • Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo B2), • Proactividad, responsabilidad, buena gestión del tiempo y orientación al trabajo en equipo, • Modelo de trabajo híbrido flexible (hasta un 80% en remoto y 20% presencial) Deseable: • Experiencia con Azure DevOps, • Conocimiento de YAML Pipelines, • Experiencia con Docker y OpenShift y/o Power BI como herramienta de visualización Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! _

GOR FACTORY Somos una compañía internacional, líder en el mercado nacional, dentro del sector textil y merchandising promocional. Nos encontramos en búsqueda de un perfil con buen dominio de idioma ITALIANO, experiencia en att al cliente y buenas dotes administrativas para desarrollarse profesionalmente en nuestras instalaciones de Santomera (Murcia). Funciones: • Coordinación logística de exportación., • Gestión y mantenimiento de cartera de clientes (B2B), • Asesoramiento al cliente sobre nuestros catálogos de productos., • Tramitación de pedidos de cliente, presupuestos... postventa, seguimiento, • Resolución de incidencias., • Gestiones administrativas propias del puesto. Condiciones: • Jornada laboral intensiva. L-V 08:30 -16:30, • Modalidad presencial., • Vacante estable y con proyección. Requisitos: • Experiencia en puesto similar (backoffice, customer service, KAM...), • Buen nivel idioma oral y escrito de ITALIANO, • Estudios relacionados con ventas, ADE, Comercio internacional y marketing o titulaciones afines., • Soltura en tareas administrativas., • Buenas habilidades comunicativas.

Tyris AI es una compañía tecnológica líder en el desarrollo e implantación de sistemas de Inteligencia Artificial basados en tecnologías innovadoras de Visión por Computador, Análisis Predictivo de datos y NLP con Machine Learning y Deep Learning. Sus soluciones se centran en la optimización inteligente de procesos en sectores como automoción, construcción, metal, agua o portuario con grandes compañías como Michelin, Ford, Sacyr o Thyssen Group. Gracias al proceso de expansión continua en Tyris AI, actualmente se tiene abierto el siguiente proceso de selección: Ingeniero Senior de Visión Artificial con Deep Learning Las funciones a realizar serán la definición y el desarrollo técnico de sistemas de visión artificial con Deep Learning basados en redes neuronales para la la implantación de múltiples plataformas de optimización inteligente: • Sistemas de detección y seguimiento de personas y comportamiento., • Sistemas de detección y seguimiento de objetos y vehículos., • Sistemas de control de calidad y detección inteligente de defectos., • Todos ellos para ser implantados tanto en plataformas Cloud como On-premise. Los requisitos técnicos son los siguientes: • Definición, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial basadas en Visión por Computador, • Alto nivel de Lenguaje Python, • Definición y Desarrollo de sistemas basados redes neuronales (CNN, RNN, LSTM, Transfer Learning, Reinforcement Learning, etc.)., • Frameworks como Tensorflow/Keras, PyTorch., • Librerías de visión como OpenCV o YOLO., • Conocimiento de plataformas Cloud como Google Cloud y Microsoft Azure., • Conocimientos en Bases de datos SQL y/o NoSQL También se valorará conocimientos en: • Gestión de proyectos, cronogramas y entregables., • Soporte técnico y coordinación con el equipo de desarrollo, • Identificación de nuevas tecnologías y técnicas para la resolución de problemas, • Buen nivel de inglés hablado y escrito. Se buscan candidatos con experiencia senior y disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Valencia en modalidad híbrida. Se incluye contrato indefinido, bonificación de días de vacaciones, formación continua, retribución flexible y seguro médico. Si crees que encajas en el perfil y estás buscando trabajar con un equipo experimentado en Inteligencia Artificial aplicada y crecer en el campo, no dudes en participar en el proceso.

Objetivo de la Función: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades • :Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos), • .Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas, • .Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes, • .Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio, • .Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas, • .Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería, • .Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos, • .Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa .Requisitos • :Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería, • .Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería, • .Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial, • .Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales, • .Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería, • .Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado), • .Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo .Se ofrece • :Oportunidad de integrarse en un equipo dinámico e innovador en el ámbito de la ingeniería, • .Formación continua en soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería industrial, • .Perspectivas de crecimiento profesional y desarrollo dentro del área de ingeniería y tecnología, • .Paquete salarial competitivo, con beneficios .

Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento de Siniestros en la oficina de Madrid (Avenida de Burgos), dentro del equipo de Consumer & Commercial. Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contaremos contigo para: • Gestionar de forma integral los siniestros asignados, incluyendo siniestros de daños corporales con techo de autonomía., • Mantener una comunicación continua con los asegurados, facilitando información clara sobre la evolución de los trámites y ofreciendo el asesoramiento necesario., • Actualizar las reservas de los siniestros, garantizando que se ajusten en todo momento a la información disponible., • Gestionar los pagos a los profesionales que intervienen en el siniestro, así como las indemnizaciones a terceros perjudicados., • Asegurar una correcta gestión administrativa e informativa de los siniestros, cumpliendo con los niveles de rendimiento establecidos por el responsable del área. Lo que necesitas tener: • Más de 3 años de experiencia como tramitador de siniestros de daños corporales., • Sólidos conocimientos de Derecho de Seguros y de la práctica aseguradora relacionada con la administración de siniestros en el ramo de Responsabilidad Civil., • Habilidades negociadoras en entornos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación (tanto orales como por escrito)., • Alta capacidad organizativa, para priorizar objetivos, cumplir plazos y resolver problemas., • Orientación al servicio al Cliente, externo e interno. Lo que te hace destacar: • Titulación superior en Derecho., • Conocimientos en la tramitación de los gastos CAS (Convenios de Asistencia Sanitaria). Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia en el área de logística internacional, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Operaciones Internacionales a un/a operador/a logístico/a en nuestras oficinas de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • Gestionar y gerenciar los envíos (despachos) internacionales., • Coordinar y ejecutar los pedidos de clientes internacionales., • Procesamiento de pedidos y facturación de clientes IBO., • Resolución incidencias logísticas. ¿Qué buscamos? • Formación en Logística y/o Comercio Internacional., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (se realizará entrevista en inglés)., • Más de 1 año de experiencia en logística farma., • Conocimiento nivel usuario de Microsoft Office, sobre todo Excel y Access., • Se valorará el dominio de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Jornada completa., • Seguro médico privado., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Estamos contratando cold callers y agentes de ventas para unirse a nuestro equipo remoto. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C en varias marcas, y ahora mismo estamos incorporando a varias personas a la vez — si sabes vender por teléfono, queremos saber de ti. Ofrecemos comisiones líderes del sector en cold calling. Buscamos a los mejores — gente que ya sabe cerrar y quiere cobrar como se merece por ello. Pero si tienes la motivación y los fundamentos están ahí, también invertimos en formación y ayudamos a la gente a llegar al nivel que quieren alcanzar. Si vas en serio con aumentar significativamente tus ingresos, este es el sitio. Cómo funciona: Tú eliges las campañas en las que quieres trabajar. Llevamos una mezcla de proyectos B2B (generación de leads, concertación de citas, cualificación de decisores) y proyectos B2C (venta directa a consumidor final en distintos productos y rangos de precio). Escoges lo que encaja con tu estilo y tus puntos fuertes. Trabajas cuando quieres, desde donde quieras — siempre que sea dentro del horario laboral español. Eso significa que si llamas desde el extranjero, necesitas alinear tu día con España para contactar a los clientes en el momento adecuado. Sin turnos fijos, sin horas mínimas, pero las horas que trabajes tienen que encajar en la franja española. Algunos de nuestros mejores agentes hacen cuatro horas enfocadas al día; otros le meten ocho. Eso lo decides tú. Tendrás un onboarding en condiciones, guía en cada campaña y un Team Leader como punto de contacto — pero no te damos un guion rígido para que lo leas palabra por palabra. Tú pones la habilidad; nosotros ponemos los leads, la tecnología y la infraestructura. Lo que buscamos: • Español a nivel nativo o bilingüe (hablado y escrito) — estarás llamando a mercados hispanohablantes, y los clientes tienen que entenderte con claridad, • Experiencia en cold calling, B2B o B2C (idealmente ambos, pero buena experiencia en uno basta), • Un historial real de cierres — no solo de marcar números, • Capaz de trabajar dentro del horario laboral español, estés donde estés, • Automotivado/a y con disciplina — el trabajo remoto encaja con gente que no necesita a nadie encima, • Un setup decente: internet estable, un sitio tranquilo para llamar y auriculares, • Cómodo/a gestionando el rechazo y pasando a la siguiente llamada sin que te afecte, • Abierto/a al coaching — incluso los cerradores con experiencia mejoran cuando están dispuestos a ajustar Lo que ofrecemos: • Comisiones líderes del sector en cold calling — estamos convencidos de que los mejores cerradores ganan más con nosotros que en casi cualquier otro sitio, • Formación y desarrollo para gente que quiere subir de nivel en sus habilidades de venta y en sus ingresos, • Totalmente remoto — trabaja desde casa, desde el extranjero, desde donde quieras, mientras cubras horario español, • Horario flexible dentro de la jornada laboral española — tú montas tu ritmo, • Variedad de campañas entre B2B y B2C, varias marcas y productos, • Onboarding y apoyo continuo de un Team Leader con experiencia, • Arranque rápido — si eres bueno/a, puedes estar al teléfono y ganando en cuestión de días, • Potencial real de ingresos para gente dispuesta a meterle horas Aplica ahora. Estamos contratando a varios agentes y vamos rápido. Si sabes vender, te metemos en el onboarding enseguida — manda tu candidatura hoy.

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad), • Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. 🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 Responsabilidades principales • Gestión global y gobernanza del proyecto, • Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares, • Gestión contractual y relación directa con cliente, • Seguimiento y control económico del proyecto, • Planificación, control y reporting de la ejecución, • Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad, • Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility) 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos, preferiblemente en transporte o movilidad ✅ Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación) ✅ Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum) ✅ Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC) ✅ Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual ✅ Disponibilidad para viajar en entorno internacional (valorable expatriación) ✅ Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito ⭐ Se valorará: • Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana), • Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso, • Experiencia en entornos internacionales, • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…) 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

En Kripton Lubricantes somos una empresa líder en la distribución de lubricantes industriales, con más de 30 años de experiencia ofreciendo productos de alta calidad y un servicio técnico especializado a nuestros clientes. Estamos buscando un/a Técnico/a Comercial con experiencia en ventas B2B para reforzar nuestro equipo comercial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la prospección y gestión de clientes, construyendo relaciones a largo plazo y ofreciendo soluciones que aporten valor al negocio de cada cliente. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección activa y captación de nuevos clientes B2B en la zona asignada (Valencia y alrededores), • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, • Identificación de necesidades y propuesta de soluciones a medida, • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, • Reporte periódico de la actividad comercial y resultados al responsable de zona Lo que buscamos en ti • Formación mínima: Bachillerato o FP Superior, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, • No se requieren conocimientos técnicos específicos, pero se valorarán conocimientos en lubricantes industriales, • Catalán y castellano imprescindibles, tanto oral como escrito, • Perfil claramente orientado a resultados, con habilidades de comunicación, negociación y capacidad para trabajar de forma autónoma Se valorará especialmente • Conocimientos de lubricantes industriales, • Experiencia en sector industrial, automoción o productos técnicos Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario según experiencia y valía (Fijo + Variable + Bonus), • Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo de 8:00h a 14:00h, • Formación a cargo de la empresa, • Proyecto estable en una compañía consolidada y con posibilidades reales de crecimiento profesional Proceso de selección • Entrevista telefónica inicial con RRHH, • Entrevista presencial con la persona responsable del área comercial ———————————————————————— ¿Te encaja? Únete a nuestro equipo y crece con nosotros. Si tu experiencia en ventas B2B encaja con este reto, inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu CV indicando en el asunto: "Técnico/a Comercial – LinkedIn" por correo a administracion@kriptonlubricantes.com

Sobre nosotros Somos un grupo empresarial tecnológico con actividad internacional y presencia en sectores de alta innovación. Trabajamos en el desarrollo y crecimiento de empresas tecnológicas, impulsando proyectos con alto potencial de impacto y crecimiento. La oportunidad Buscamos un/a Adjunto al CEO que trabaje directamente con la dirección ejecutiva del grupo para transformar la estrategia en ejecución y contribuir al crecimiento y profesionalización de nuestras empresas. Se trata de una posición con una visión transversal del negocio, que participará en iniciativas relacionadas con estrategia, operaciones, desarrollo corporativo, financiación, talento y gestión empresarial. La persona seleccionada actuará como nexo entre la dirección y los distintos equipos y compañías del grupo, asegurando el seguimiento efectivo de prioridades, objetivos y proyectos estratégicos. Responsabilidades • Coordinar la ejecución de las prioridades estratégicas definidas por la dirección., • Dar seguimiento a proyectos, programas e iniciativas corporativas, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Participar en reuniones ejecutivas y realizar el seguimiento de acuerdos y planes de acción., • Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y elaborar informes para la dirección., • Coordinar la interacción entre las distintas empresas del grupo y sus equipos directivos., • Apoyar iniciativas de desarrollo corporativo, financiación, crecimiento e inversión., • Colaborar en procesos de captación y desarrollo de talento., • Participar en la preparación de propuestas estratégicas, presentaciones e informes ejecutivos., • Dar soporte a la dirección en asuntos corporativos, financieros, administrativos y legales., • Identificar oportunidades de mejora organizativa y optimización de procesos., • Asumir, cuando sea necesario, responsabilidades operativas o de gestión en empresas participadas. Perfil buscado • Titulación universitaria superior, preferentemente en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines., • Entre 5 y 15 años de experiencia en posiciones de gestión, operaciones, estrategia, consultoría o dirección intermedia., • Capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos y de alta innovación., • Mentalidad analítica, estructurada y orientada a resultados., • Alta capacidad de organización, seguimiento y ejecución., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidades., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Se valorará especialmente • Experiencia en empresas tecnológicas, industriales, aeroespaciales o de defensa., • Participación en procesos de crecimiento empresarial, fundraising o desarrollo corporativo., • Experiencia en gestión de proyectos complejos o programas multidisciplinares., • Conocimientos financieros y de gestión empresarial. Qué ofrecemos • Trabajo directo con la dirección ejecutiva de un grupo tecnológico en crecimiento., • Participación en decisiones estratégicas con impacto real en varias compañías., • Exposición a áreas de estrategia, operaciones, tecnología, financiación y desarrollo corporativo., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades de evolución hacia posiciones ejecutivas dentro del grupo., • Retribución competitiva en función de experiencia y aportación de valor., • Posibilidad de participación en programas de incentivos a largo plazo. Ubicación Santander (modelo híbrido y disponibilidad para desplazamientos puntuales).

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud, • Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente, • Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción, • Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría, • Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos, • Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica en:, • Ingeniería Civil, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería de la Construcción, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • O titulaciones técnicas similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía, • Psicosociología Aplicada Requisitos valorables • Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997, • Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud, • Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras, • Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes, • Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias • Liderazgo y supervisión de equipos, • Gestión de clientes y comunicación con stakeholders, • Resolución de conflictos, • Capacidad de planificación y organización, • Gestión de incidencias y acciones preventivas, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones • Posición permanente a jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo, • Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo, • Ubicación: Madrid, • Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

La actividad del puesto se centra en ayudar a uno de nuestros clientes farmacéuticos a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéutica. RESPONSABILIDADES: • Preparación de planes maestros de cualificación/validación., • Redacción de protocolos DQ / IQ / OQ / PQ., • Gestión y ejecución de los trabajos de cualificaciones de equipos y sistemas., • Evaluación de riesgos del proceso y cumplimiento de la planificación., • Realización de informes. REQUISITOS: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando en entornos GMP y en cualificaciones de empaque, laboratorio en industria farmacéutica., • Se valorará positivamente conocimientos de las normativas GxP, EMA, FDA y CFR Part 11 y de otros sistemas., • También, se valorará conocimiento previo en encajadora, pesas y etiquetadora., • Nivel de Inglés alto: B2/C1 – hablado y escrito., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades para resolver problemas técnicos., • Persona rigurosa y eficiente, capaz de trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. HORARIO: 09:00 a 18:00 (incluida 1 hora para comer), pero es muy importante disponer de flexibilidad por si hay que dar soporte en horario más temprano de mañana o en horario de tarde-noche. Se ofrece contrato indefinido, proyecto estable en el cliente, en entorno farmacéutico consolidado, autonomía técnica y oportunidad de crecimiento profesional en la empresa. Si crees que cumples con el perfil solicitado y te interesa nuestra oferta laboral, no dudes en inscribirte. En la entrevista, se concretarán todos los criterios con más detalle. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Desde SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Junior Contract Manager para dar soporte en la gestión de contratos relacionados con proyectos de construcción ferroviaria, principalmente en el ámbito internacional, participando también de forma puntual en proyectos nacionales. La persona seleccionada trabajará junto al equipo de Contract Management, participando en el seguimiento contractual de proyectos y adquiriendo experiencia en entornos internacionales de infraestructura ferroviaria. Funciones: • Apoyo en la redacción, revisión y gestión de contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales y normativas aplicables., • Colaboración en la elaboración de documentación contractual como NDA, MOU, HoT y otros acuerdos vinculados a proyectos de infraestructura ferroviaria., • Soporte en la identificación y seguimiento de riesgos contractuales., • Seguimiento del cumplimiento de contratos durante las diferentes fases del proyecto., • Coordinación con departamentos de administración, compras, ofertas y gerencia para asegurar la correcta gestión contractual., • Elaboración de informes y documentación de seguimiento contractual. Requisitos: • Posición ubicada en Alcobendas (Madrid)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales., • Grado/Licenciatura/Máster., • Valorable conocimiento de contratos internacionales (FIDIC, NEC, etc.)., • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión contractual, prácticas o experiencia vinculada a proyectos de infraestructura, construcción o entornos internacionales., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional líder en el sector de infraestructuras., • Plan de desarrollo y formación continua., • Participación en proyectos internacionales., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profes • ional.Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10, • 744258Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas,, • MadridCorreo electrónico de contacto: dpd.syneox@syne, • ox.comFinalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones labo, • rales.Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a, • RGPD).Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación, • 1 año.Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad compe, • tente.Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneo, • x.com.Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de D_epd.es en la parte de transferencia.

Desde Grupo Aubay estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al área de gestión operativa de protección de datos, dando soporte en la coordinación y seguimiento de ejercicios de derechos RGPD dentro de un entorno corporativo internacional. La posición estará orientada principalmente a la gestión administrativa y seguimiento de solicitudes relacionadas con protección de datos, asegurando el cumplimiento de plazos, la correcta trazabilidad de cada expediente y la coordinación con las distintas áreas implicadas. Funciones principales • Gestión y seguimiento de ejercicios de derechos RGPD recibidos a través de buzones corporativos, plataformas internas y red comercial., • Supervisión y control de expedientes en herramientas internas, garantizando cumplimiento de plazos y correcta documentación de cada caso., • Coordinación con el DPO y diferentes departamentos para la correcta gestión de solicitudes relacionadas con protección de datos., • Detección y comunicación de posibles incidencias o incumplimientos relacionados con RGPD., • Gestión administrativa de solicitudes y reclamaciones vinculadas a clientes y red comercial., • Elaboración y actualización de procedimientos, manuales y documentación operativa., • Elaboración de informes periódicos y seguimiento de indicadores de actividad., • Soporte en formación y acompañamiento a nuevos usuarios en procesos y herramientas., • Gestión puntual de respuestas asociadas a plataformas y canales de experiencia cliente., • Recuperación y gestión de información en herramientas y bases de datos corporativas con acceso restringido. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas relacionadas con RGPD o gestión documental de procesos., • Experiencia en seguimiento y gestión de expedientes con trazabilidad documental., • Nivel de inglés fluido escrito y hablado., • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial., • Buen manejo de herramientas digitales y entornos corporativos. Requisitos valorables • Experiencia como usuario con Salesforce u otras herramientas CRM., • Experiencia en entornos multinacionales., • Conocimiento operativo de gestión de derechos RGPD., • Experiencia elaborando documentación, procedimientos o manuales., • Experiencia en reporting y seguimiento de actividad. Experiencia recomendada • Entre 2 y 4 años de experiencia en funciones administrativas u operativas relacionadas con:, • RGPD,, • gestión documental,, • backoffice regulatorio,, • gestión de expedientes,, • coordinación de procesos. Se ofrece • Contrato temporal (mínimo 9 meses), • Modalidad híbrida (3 días de teletrabajo y 2 oficina), • Cliente TOP en el sector automoción, • Formación continua + retribución flexible Si estás interesado/a y crees que puedes encajar no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un /a Supervisor/a Metalurgico/a para incorporarse en una importarte multinacional dedicada al sector de productos quimicos. ¿Qué funciones realizarías? • Interpretación de planos P&IDs, isométricos, plantas de tuberías, líneas enterradas, soportes, aislamiento, etc., • Certificados de calidad de materiales, fundamentalmente tuberías, válvulas y accesorios., • Revisión de homologaciones de soldadores y control de procedimientos de soldadura, revisión de radiografías, gráficos de tratamiento térmico, supervisión de pruebas y análisis de END., • Prefabricación de sistemas metalúrgicas, tuberías, pintura, inspecciones, etc., • Supervisión y seguimiento de trabajos en equipos y tuberías, así como preparación de dossiers para legalización de los mismos., • Revisión de informes, plannings y dossiers de calidad., • Seguimiento del programa de ejecución: Seguimiento semanal durante la fase de montaje y comisionado del proyecto y seguimiento diario durante el proceso de comisionado. Este seguimiento se hará indicando avances de tareas en Project y con un informe escrito resaltando los avances de comisionado de cada circuito., • Revisión del cumplimiento de los planes de calidad para el desarrollo de las distintas inversiones: Al inicio del montaje, comprobar y activar la emisión de un plan de calidad para cada circuito del proyecto; al finalizar el montaje, comprobar y activar la entrega de los informes de precomisionado previstos para cada circuito. Se realizarán los comisionados asignados por circuitos, asignando y gestionando mediante omega 365, las faltas que apliquen, así como la gestión y resolución de las mismas. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería., • Modalidad contractual indefinida., • Proyecto duración de 1 año., • Horario: 8-17h. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria o titulación de FP2 o CFGS., • Experiencia mínima demostrable en dirección de equipos de trabajo de 1 año (MECÁNICA), • Manejo de SAP. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan.

Ingeniero/a Genesys Cloud - Madrid (Remoto) Estamos buscando un/a Ingeniero/a con experiencia en Genesys Cloud CX para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. 💻 Modalidad: Prácticamente remoto (solo asistencia puntual a reuniones presenciales en Madrid, aprox. 1 vez al mes o cada dos meses) 📍 Sector: Bancario 🕘 Horario: 08:00 – 17:00 (mes de Agosto jornada intensiva 08:00 – 15:00) 🔧 Funciones • Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud., • Conectar Genesys con Chatbots y Voicebots (bots de terceros)., • Capturar y exponer datos clave: intents, resúmenes, métricas y duración de interacciones., • Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect., • Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración. ✅ Skills imprescindibles • Experiencia sólida en Genesys Cloud CX, Web Messaging y Open Messaging, • Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks y Audiohooks., • Experiencia con JavaScript / TypeScript, Python o Java., • Experiencia en arquitecturas de integración y microservicios., • Inglés alto (oral y escrito) ⭐ Muy valorable • Experiencia con Genesys Cloud Embeddable Framework., • Uso de APIs de reporting y métricas de Genesys Cloud., • Experiencia en extracción de datos y trabajo con BBDD de Genesys Cloud. 🤝 Competencias • Proactividad y actitud colaborativa., • Buena comunicación., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien encajaría? ¡Postúlate y hablamos! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Delineante - Técnico de Proyectos #yourmission • Elaboración de planos de sistemas de automatización logística., • Determinar las partes constructivas del proyecto propias de Knapp y de sus proveedores., • Realizar la ingeniería de detalle de la instalación de acuerdo con los requerimientos del cliente., • Elaboración de información técnica detallada para producción, compras y montaje., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta su aprobación por el cliente. #youareknapp • Formación profesional superior., • Experiencia con AutoCad, CAD, MS Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado. Alemán es un plus., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Imprescindible carnet de conducir B., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes ., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Training inicial en Austria y programas de formación continua., • Puesto estable en sector de automatización logística., • Salario según experiencia y competencias., • Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.