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Reference: 1129176Job ID: 5415681Posted: 2026-09-18Closing date: 2026-12-17Location: ValenciaSalary: Según perfil profesional (per annum)Job type: PermanentIndustry: IngenieríaCompany: HaysConsultant: Carlos LlunaHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 674547359Email:

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Liderar proyectos de Compras de principio a fin, estableciendo objetivos, planning, hitos, responsables y seguimiento.Coordinar iniciativas de reducción de costes, optimización de proveedores, dual sourcing y mejora de procesos de compras.Analizar datos de comrpas para identificar desviaciones, riesgos, oportunidaes de ahorro y mejoras de eficiencias.Construir y realizar seguimientos de KPI's, business cases y planes de acción.Gestionar riesgos asociados al proyectos, costes, capacidad de proveedores, lead times, calidad...Coordinación de diferentes departamentos.Participar en procesos de strategic sourcing, RFQ/RFP, negociación y selección de proveedores asociados a los proyectos.Impulsar proyectos de mejora continua y transformación del área de compras. Buscamos personas con:Formación académica: Grado Universitario.Experiencia profesional: +3 años en entornos similaresIdiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: ERP, Power BI, Excel Por qué elegir Power Electronics?• Horario flexible y modalidad híbrida.• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xiphteb Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Overview En Power Electronics, lideras proyectos de compras para impulsar eficiencia y reducción de costes en un entorno global. Colaboras con múltiples departamentos para gestionar proveedores, riesgos y mejoras continuas, habilitando la transformación del área de compras. Trabajas con tecnología y datos para generar impacto medible y escalable. Esta oportunidad te permite crecer internacionalmente dentro de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modalidad híbrida, • formación continua via Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Liderar proyectos de compras de principio a fin con objetivos, planificación, hitos y responsables, • Coordinar iniciativas de reducción de costes, optimización de proveedores y dual sourcing, • Analizar datos de compras para identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de ahorro, • Construir y hacer seguimiento de KPIs, business cases y planes de acción, • Gestionar riesgos de proyectos: costos, capacidad de proveedores, lead times, calidad, • Coordinación entre diferentes departamentos, • Participar en procesos de strategic sourcing, RFQ/RFP, negociación y selección de proveedores, • Impulsar proyectos de mejora continua y transformación del área de compras Requisitos principales, • Grado Universitario, • +3 años de experiencia en entornos similares, • Inglés B2, • ERP, Power BI, Excel, • Capacidad de coordinación, • Análisis y enfoque a datos, • Comunicación y colaboración cross-funcional, • ERP, • Power BI, • Excel

Gestión integral de compras técnicas para entornos industriales. Análisis de mercado para mejorar la competitividad de las compras. Experiencia en compras técnicas en entornos industriales.

Fritz&Muller busca un Product Manager para dirigir su cartera de proyectos en Valencia.Serás nexo entre I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, asegurando que cada iniciativa se ejecute dentro de coste, plazo y margen.La persona elegida coordinará desarrollo de producto, validaciones, lanz

Overview En Melt Group presenta una empresa consolidada del sector de la construcción que busca un/a Responsable de Administración para liderar la gestión administrativa y contable. Trabajarás de forma transversal con Compras, Estudios y Obra para asegurar el control económico de los proyectos. Serás responsable de supervisar costes, facturación y certificaciones, además de coordinar y desarrollar al equipo administrativo. Es una oportunidad de impacto directo en la ejecución y resultados de múltiples obras. Compensaciones / Beneficios • Incorporación a una empresa consolidada, • Posición estable con responsabilidad, • Salario competitivo, • Desarrollo profesional, • Entorno de trabajo colaborativo, • Contacto directo con diferentes áreas Responsabilidades, • Supervisar y coordinar la gestión administrativa y contable de la empresa, • Controlar la facturación de proyectos y obras, • Gestión de facturas de proveedores y subcontratas, • Coordinación con Compras para pedidos, albaranes, facturas y pagos, • Seguimiento económico de proyectos con Estudios y equipos de obra, • Control de costes, presupuestos y desviaciones de obras, • Gestión de certificaciones y cobros a clientes, • Supervisar documentación administrativa de proveedores y proyectos, • Elaborar informes económicos y administrativos para Dirección, • Participar en la mejora de procesos del área Requisitos principales, • Experiencia previa en roles similares (Responsable de Administración), • Experiencia en empresa constructora y gestión administrativa de proyectos de construcción, • Conocimientos de facturación, proveedores, subcontratas, certificaciones y control de costes, • Experiencia transversal con Compras, Estudios, Producción y obras, • Capacidad para gestionar económicamente múltiples proyectos, • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar, • Manejo de herramientas ofimáticas y ERP, • Perfil organizado, resolutivo y coordinador, • Trabajo en equipo, • Organización, • Resolución de problemas, • Capacidad de coordinación, • Facturación y control de costes, • Gestión de proveedores y subcontratas, • Gestión de certificaciones y cobros

Overview En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

Overview En Melt Group presenta una empresa consolidada del sector de la construcción que busca un/a Responsable de Administración para liderar la gestión administrativa y contable. Trabajarás de forma transversal con Compras, Estudios y Obra para asegurar el control económico de los proyectos. Serás responsable de supervisar costes, facturación y certificaciones, además de coordinar y desarrollar al equipo administrativo. Es una oportunidad de impacto directo en la ejecución y resultados de múltiples obras. Compensaciones / Beneficios • Incorporación a una empresa consolidada, • Posición estable con responsabilidad, • Salario competitivo, • Desarrollo profesional, • Entorno de trabajo colaborativo, • Contacto directo con diferentes áreas Responsabilidades, • Supervisar y coordinar la gestión administrativa y contable de la empresa, • Controlar la facturación de proyectos y obras, • Gestión de facturas de proveedores y subcontratas, • Coordinación con Compras para pedidos, albaranes, facturas y pagos, • Seguimiento económico de proyectos con Estudios y equipos de obra, • Control de costes, presupuestos y desviaciones de obras, • Gestión de certificaciones y cobros a clientes, • Supervisar documentación administrativa de proveedores y proyectos, • Elaborar informes económicos y administrativos para Dirección, • Participar en la mejora de procesos del área Requisitos principales, • Experiencia previa en roles similares (Responsable de Administración), • Experiencia en empresa constructora y gestión administrativa de proyectos de construcción, • Conocimientos de facturación, proveedores, subcontratas, certificaciones y control de costes, • Experiencia transversal con Compras, Estudios, Producción y obras, • Capacidad para gestionar económicamente múltiples proyectos, • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar, • Manejo de herramientas ofimáticas y ERP, • Perfil organizado, resolutivo y coordinador, • Trabajo en equipo, • Organización, • Resolución de problemas, • Capacidad de coordinación, • Facturación y control de costes, • Gestión de proveedores y subcontratas, • Gestión de certificaciones y cobros

Participación en proyectos de mejora continua de la cadena de suministro. Capacidad de negociación, orientación analítica y criterio técnico para la toma de decisiones. Resolución de incidencias de suministro, calidad y entregas.

Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromis

En Power Electronics buscamos un/a Técnico/a de Compras MRO para gestionar de forma estratégica y operativa la adquisición de bienes y servicios MRO, asegurando optimización de costos y calidad técnica. Definirás y ejecutarás la estrategia de compras de la categoría, evaluarás proveedores y

Overview En este puesto serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y continuo para la empresa, alineando compras con la estrategia y los objetivos de calidad y coste. Trabajarás estrechamente con proveedores y áreas internas para asegurar suministro, coste y servicio. Liderarás la gestión de proveedores, la homologación y la definición de políticas de stock, buscando la mejora continua de la cadena de suministro. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia de aprovisionamiento de una compañía en crecimiento del sector alimentación. Enfócate en resultados, negociación y colaboración transversal para impulsar la rentabilidad. Compensaciones / Beneficios • desarrollo profesional, • entorno dinámico, • oportunidades de crecimiento, • compromiso con la mejora continua Responsabilidades, • Gestionar compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía, • Identificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos, • Monitorear desempeño de proveedores junto al área de Calidad, • Definir criterios de selección y adjudicación de contratos, • Liderar homologación de materias primas y nuevos proveedores, • Desarrollar planes de suministro alternativos para minimizar riesgos, • Colaborar en políticas de stock y niveles de seguridad, • Gestionar incidencias con proveedores y coordinar resolución, • Participar en cierres mensuales de compras y aprovisionamiento, • Elaborar y mantener procedimientos, reportes e indicadores del departamento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 6 años en Compras, Procurement o Supply Chain, • Negociación con proveedores nacionales e internacionales, • Experiencia en entornos industriales o sector alimentación deseable, • Nivel avanzado de Excel y Microsoft Office, • ERP (gestión empresarial), • Inglés B2 o superior, • orientación a resultados, • capacidad analítica y orientación al dato, • habilidades de comunicación e influencia, • Excel avanzado, • ERP, • Microsoft Office

Overview En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

Eosol Group, líder en energías renovables, busca un Strategic Buyer remoto para gestionar compras estratégicas a nivel global, con foco en herramientas de instalación para aerogeneradores y CAPEX.El candidato ideal posee 5–8 años de experiencia, inglés avanzado y capacidad de negociación y

Overview En este puesto liderarás el área de producción para asegurar el cumplimiento del plan, con especial foco en seguridad alimentaria y procedimientos. Serás un perfil polivalente con visión de mejora continua, preparado para asumir funciones propias de un mini Director de Planta y evolucionar hacia un rol más estratégico. Trabajarás estrechamente con Calidad, Envasado y Operaciones para optimizar procesos y rendimientos en un entorno dinámico. Esta oportunidad te permite impactar la eficiencia, la organización y la seguridad en toda la planta. Responsabilidades • Gestionar la producción diaria para cumplir plan, calidad y eficiencia, • Introducir órdenes de producción en ERP y supervisar ejecución, • Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos, • Realizar compras operativas y aprovisionamiento, • Supervisar procesos de fabricación primaria y envasado, • Gestionar un equipo de 9–10 personas y coordinar con envasado, • Organizar turnos y distribución de tareas, • Asegurar disciplina y supervisión del personal, • Implantar y reforzar procedimientos productivos y seguridad alimentaria, • Colaborar con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo, • Coordinar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones, • Tomar decisiones rápidas ante urgencias e incidencias, • Detectar ineficiencias y proponer mejoras, • Contribuir al desarrollo futuro de la planta, • Suplir al Responsable de Planta en su ausencia y evolucionar a rol estratégico Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial, • Experiencia liderando equipos productivos, • Experiencia en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico), • Manejo sólido de ERPs (preferiblemente introduciendo órdenes de producción), • Conocimientos de planificación y programación de la producción, • Buen dominio de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia), • Liderazgo dialogante con firmeza, • Capacidad de mediación e influencia, • Organización y disciplina, • ERP (experiencia introduciendo órdenes de producción), • Planificación y programación de la producción, • Herramientas ofimáticas

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en producción, calidad e innovación dentro del sector de la alimentación, y buscamos un/a Product Manager para incorporar a su equipo en Valencia. La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente. Funciones y responsabilidades • Dirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento., • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado., • Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos., • Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances., • Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción., • Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto., • Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase., • Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque., • Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM., • Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan., • Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades., • Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía. Requisitos • Experiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial)., • Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados. Qué ofrecemos • Plan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a., • Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional., • Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto. #J-18808-Ljbffr

Overview En Power Electronics, lideras proyectos de compras para impulsar eficiencia y reducción de costes en un entorno global. Colaboras con múltiples departamentos para gestionar proveedores, riesgos y mejoras continuas, habilitando la transformación del área de compras. Trabajas con tecnología y datos para generar impacto medible y escalable. Esta oportunidad te permite crecer internacionalmente dentro de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modalidad híbrida, • formación continua via Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Liderar proyectos de compras de principio a fin con objetivos, planificación, hitos y responsables, • Coordinar iniciativas de reducción de costes, optimización de proveedores y dual sourcing, • Analizar datos de compras para identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de ahorro, • Construir y hacer seguimiento de KPIs, business cases y planes de acción, • Gestionar riesgos de proyectos: costos, capacidad de proveedores, lead times, calidad, • Coordinación entre diferentes departamentos, • Participar en procesos de strategic sourcing, RFQ/RFP, negociación y selección de proveedores, • Impulsar proyectos de mejora continua y transformación del área de compras Requisitos principales, • Grado Universitario, • +3 años de experiencia en entornos similares, • Inglés B2, • ERP, Power BI, Excel, • Capacidad de coordinación, • Análisis y enfoque a datos, • Comunicación y colaboración cross-funcional, • ERP, • Power BI, • Excel

En Power Electronics buscamos un/a Técnico/a de Compras MRO para gestionar de forma estratégica y operativa la adquisición de bienes y servicios MRO, asegurando optimización de costos y calidad técnica. Definirás y ejecutarás la estrategia de compras de la categoría, evaluarás proveedores y

Overview En este puesto serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y continuo para la empresa, alineando compras con la estrategia y los objetivos de calidad y coste. Trabajarás estrechamente con proveedores y áreas internas para asegurar suministro, coste y servicio. Liderarás la gestión de proveedores, la homologación y la definición de políticas de stock, buscando la mejora continua de la cadena de suministro. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia de aprovisionamiento de una compañía en crecimiento del sector alimentación. Enfócate en resultados, negociación y colaboración transversal para impulsar la rentabilidad. Compensaciones / Beneficios • desarrollo profesional, • entorno dinámico, • oportunidades de crecimiento, • compromiso con la mejora continua Responsabilidades, • Gestionar compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía, • Identificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos, • Monitorear desempeño de proveedores junto al área de Calidad, • Definir criterios de selección y adjudicación de contratos, • Liderar homologación de materias primas y nuevos proveedores, • Desarrollar planes de suministro alternativos para minimizar riesgos, • Colaborar en políticas de stock y niveles de seguridad, • Gestionar incidencias con proveedores y coordinar resolución, • Participar en cierres mensuales de compras y aprovisionamiento, • Elaborar y mantener procedimientos, reportes e indicadores del departamento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 6 años en Compras, Procurement o Supply Chain, • Negociación con proveedores nacionales e internacionales, • Experiencia en entornos industriales o sector alimentación deseable, • Nivel avanzado de Excel y Microsoft Office, • ERP (gestión empresarial), • Inglés B2 o superior, • orientación a resultados, • capacidad analítica y orientación al dato, • habilidades de comunicación e influencia, • Excel avanzado, • ERP, • Microsoft Office

Project Manager - Instalaciones Industriales Las principales funciones que realizarás como Project Manager son: Definir cronogramas y coordinar las actividades necesarias para cada proyecto. Organizar y asignar recursos humanos y materiales según las necesidades de obra. Supervisar la ejecución en campo asegurando estándares técnicos, de calidad y seguridad. Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones eficientes. Coordinar pruebas y validación de los sistemas instalados. Gestionar compras de materiales y control de herramientas y equipos. Administrar el presupuesto asignado, optimizando costes. Mantener comunicación continua con Gerencia mediante reportes periódicos. Coordinar la relación con clientes, proveedores y subcontratas. Liderar equipos multidisciplinares (soldadores, fontaneros, electricistas, etc.). Fomentar la colaboración, motivación y buen clima laboral. Resolver conflictos operativos durante el desarrollo del proyecto. Proyecto estable en compañía líder Disponibilidad para viajar Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia: Al menos 3-5 años en gestión de proyectos industriales o energías renovables. Conocimientos técnicos: Instalaciones de gas, fontanería, electricidad y montaje industrial. Herramientas: MS Project, AutoCAD, ERP. Idiomas: Inglés nivel intermedio-alto. Disponibilidad: Alta para viajar (nacional e internacional). Nuestro cliente se trata de una empresa del sector industrial/energético. Está especializada en desarrollo de proyectos de biogás y energías renovables con ubicación en Valencia. Incorporación a empresa en crecimiento dentro del sector de energías renovables. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Desarrollo profesional y liderazgo de proyectos internacionales. Condiciones competitivas acorde a la experiencia del candidato/a. Project, AutoCAD, ERP

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE SISTEMAS ELÉCTRICOS para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Integrar funcionalmente los sistemas eléctricos del vehículo ferroviario, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la correcta interacción entre los distintos subsistemas del tren • Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones (obligatoria)., • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar)., • Electricidad o Electrónica Industrial aplicada a sistemas complejos., • Experiencia en integración funcional de sistemas eléctricos en vehículos o sistemas industriales complejos., • Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos, diagramas de bloques y lógica de control., • Conocimientos transversales de control del tren y sus subsistemas., • Valorable experiencia previa en el sector ferroviario, automoción, naval, industrial o energía., • Buenas habilidades de comunicación en entornos de ingeniería multidisciplinares., • Capacidad de análisis, abstracción y resolución de problemas complejos., • Perfil metódico, analítico y orientado a resultados., • Español (Nativo / Alto), • Alemán nivel medio (valorable)., • Manejo habitual del paquete Office., • Valorable experiencia con herramientas de ingeniería eléctrica y de sistemas., • Análisis de requisitos del pliego del cliente aplicables a la funcionalidad eléctrica del vehículo., • Definición y redacción de especificaciones funcionales de control de sistemas eléctricos., • Coordinación con suministradores para el desarrollo funcional de los sistemas., • Elaboración de descriptivos técnicos y participación en reuniones de seguimiento con el cliente., • Desarrollo y revisión de esquemas funcionales eléctricos., • Verificación del cumplimiento del diseño frente a los requisitos del pliego., • Definición de especificaciones funcionales para el equipo de software., • Apoyo a ensayos y validación del sistema para la resolución de incidencias., • Suministradores de sistemas para vehículos ferroviarios., • Cliente final para la definición y validación de soluciones técnicas., • Resto de departamentos de ingeniería., • Homologación y Compras., • Experiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar, no necesariamente en el sector ferroviario., • Perfil orientado al trabajo en equipo y a la resolución estructurada de problemas técnicos complejos., • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería de infraestructuras y la obra civil? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Valencia Posición: Jefe/a de Oficina Técnica En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Oficina Técnica para liderar el soporte técnico y la optimización de un proyecto clave de infraestructura viaria y obra lineal en la provincia de Valencia. Si tienes experiencia en resolución de interferencias y optimización de proyectos de trazado, gestión de modificaciones contractuales y contradictorios, y control de mediciones y certificaciones de obra lineal, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Gestión y revisión del proyecto constructivo: Analizar en detalle el proyecto de trazado, movimiento de tierras, firmes, drenaje y estructuras para detectar incoherencias, proponer mejoras técnicas y resolver interferencias en fase de ejecución. - Relación técnica con la Dirección de Obra: Elaborar propuestas técnicas, informes de no conformidades, justificación de precios contradictorios y documentación para proyectos modificados o complementarios ante el cliente y la Dirección Facultativa. - Control de mediciones y certificaciones: Supervisar el proceso de medición mensual de tajos en coordinación con topografía y producción, preparando las certificaciones oficiales y el control de costes asociados. - Soporte técnico a producción y compras: Asesorar al equipo de obra en métodos constructivos, coordinar la aprobación técnica de materiales y maquinaria con proveedores, y asegurar el cumplimiento de la normativa de carreteras (Instrucción de Carreteras, PG-3). Requisitos: - Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniería de Obras Públicas / Civil. - Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años en oficina técnica o producción en proyectos de obra civil, con especialización obligatoria en obra lineal (autovías, carreteras, variantes o accesos). - Conocimientos técnicos: Dominio de software de trazado y diseño lineal (Civil 3D, Clip o Ispol), AutoCAD, programas de mediciones y presupuestos (Presto) y herramientas de planificación (MS Project / Primavera). Se valorará manejo de entornos BIM aplicados a infraestructuras viarias. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de gran envergadura a largo plazo. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol, actualización técnica en metodologías avanzadas y desarrollo profesional continuo. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones: Conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

En Noatum Automotive ofrecemos servicios de primer nivel en logística de vehículos terminados (FVL) y operaciones portuarias, diseñados para adaptarse a las necesidades de nuestros clientes. Nuestra estrategia se basa en una total neutralidad hacia navieras, importadores y fabricantes, un enfoque que impulsa constantemente a nuestros equipos a ofrecer un servicio excelente. Como proveedor integral (one-stop shop), estamos especializados en el transporte de vehículos, servicios de estiba y terminal portuaria, almacenamiento de vehículos, servicios técnicos (Centro Técnico y PDI), gestión aduanera y coordinación de todas las operaciones de transporte que intervienen en la cadena de suministro de vehículos. En Noatum Automotive buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a los procesos administrativos, financieros y operativos de la compañía en la localización de Sagunto. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle, con capacidad para coordinarse con diferentes áreas y garantizar la eficiencia de los procesos internos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Controlar y verificar las facturas de proveedores y clientes, garantizando su exactitud y el cumplimiento de los procedimientos internos. - Generar, registrar y gestionar pedidos de compra a través de los sistemas corporativos. - Preparar, presentar y realizar el seguimiento de solicitudes de adquisición de servicios, bienes y consumibles, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de aprobación establecidos. - Realizar el seguimiento y control de pagos, verificando su correcta tramitación y gestionando posibles incidencias o discrepancias. - Mantener actualizada la información operativa y administrativa en los sistemas corporativos y ERP de la compañía, incluyendo SAP Concur, Navision, Agikey y Portsys. - Atender, tramitar y efectuar el seguimiento de comunicaciones, requerimientos, notificaciones y demás actuaciones administrativas recibidas a través de organismos oficiales, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. - Coordinarse con los departamentos de Finanzas, Operaciones, Compras, Recursos Humanos y proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y financieros. - Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación administrativa, contractual y financiera. - Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la eficiencia, la calidad de los datos y la digitalización de los procesos administrativos. - Proporcionar soporte administrativo y operativo a proyectos y actividades de negocio cuando sea requerido. - Prestar apoyo transversal a las diferentes áreas de la organización, colaborando en la gestión de tareas administrativas y operativas. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación estable a Noatum Automotive. - Formar parte de una compañía líder en logística de automoción con presencia internacional. - Formación continua y acceso a nuestra Universidad Corporativa. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos financieros. - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional en crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. En Noatum promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, origen, edad, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por la diversidad y la inclusión como elementos clave para el crecimiento de nuestro equipo y de nuestra organización.

Nuestro cliente:Compañía consolidada, con actividad en mercados nacionales e internacionales, especializada en el desarrollo y comercialización de productos propios, en una etapa de evolución y mejora de sus operaciones.Misión:Liderar la planificación, el aprovisionamiento y la producción, garantizando la disponibilidad de producto, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los objetivos de negocio.Principales responsabilidades:Planificación: definir y coordinar la planificación de la demanda y de la producción, alineando las necesidades comerciales con la capacidad productiva y la disponibilidad de recursos.Aprovisionamiento: liderar las compras y el aprovisionamiento de materias primas, componentes y materiales de acondicionamiento, garantizando su disponibilidad en plazo y coste, y gestionando las relaciones con proveedores.Producción: coordinar y supervisar los procesos productivos, optimizando la capacidad, los recursos y los plazos de fabricación, e impulsando la mejora continua.Gestión de inventarios: establecer políticas de stock que permitan asegurar la disponibilidad de producto y optimizar los niveles de existencias y el capital circulante.Coordinación transversal: trabajar estrechamente con las áreas Comercial, Logística, Calidad, I+D+i y Finanzas para anticipar necesidades, resolver incidencias y garantizar la continuidad operativa.Control de gestión: definir y realizar el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs), identificando desviaciones e impulsando acciones correctoras.Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en planificación, aprovisionamiento y producción, promoviendo la eficiencia, la digitalización y la estandarización de procesos.Liderazgo de equipos: dirigir y desarrollar al equipo a su cargo, fomentando la colaboración, la orientación a resultados y una cultura de mejora continua.Requisitos:Formación superior en Ingeniería, Organización Industrial, Supply Chain, Logística o titulaciones afines.Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en Operaciones, preferiblemente en compañías industriales con producto propio.Experiencia en planificación, aprovisionamiento y producción, así como en gestión de equipos y coordinación de diferentes áreas funcionales.Valorable:Experiencia en entornos industriales con múltiples referencias, lanzamientos frecuentes y necesidades variables de demanda.Capacidad para integrar la planificación comercial y productiva, anticiparse a las necesidades y tomar decisiones basadas en datos.Orientación a la mejora continua, la eficiencia operativa y los resultados económicos.Capacidad para gestionar entornos dinámicos y coordinar prioridades entre distintas áreas de negocio.Se ofrece:La oportunidad de incorporarse a una compañía con presencia internacional y participar activamente en la evolución de sus operaciones, asumiendo un papel clave en la planificación, la eficiencia productiva y la mejora de los procesos. xhfqzwm Un proyecto con impacto transversal, autonomía de gestión y posibilidad de contribuir directamente a los resultados del negocio.

Job ID: 33573Location: Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-18Valid through: 2026-09-02Desde Melt Group, buscamos para empresa del sector alimentación busca incorporar un/a Senior Buyer para reforzar su área de Compras. La persona seleccionada reportará directamente al Responsable de Compras y tendrá como misión garantizar el suministro continuo de productos y servicios necesarios para la actividad de la compañía, asegurando los estándares establecidos de calidad, coste y servicio. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Misión del puesto Asegurar el abastecimiento eficiente y continuado de materiales, productos y servicios estratégicos para la organización, contribuyendo a la optimización de costes, la mejora continua de la cadena de suministro y el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y rentabilidad de la compañía. Principales responsabilidades La persona incorporada será responsable de la gestión integral de las compras y del desarrollo de la estrategia de aprovisionamiento, garantizando la disponibilidad de materiales y la adecuada relación con los proveedores. Entre sus principales funciones estarán: Gestionar las compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía. Identificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos. Realizar el seguimiento y evaluación continua del desempeño de los proveedores en colaboración con el área de Calidad. Definir criterios de selección de proveedores y adjudicación de contratos. Liderar procesos de homologación de materias primas y nuevos proveedores. Desarrollar planes alternativos de suministro que minimicen riesgos y garanticen la continuidad del negocio. Colaborar con los equipos de Aprovisionamiento en la definición de políticas de stock y niveles mínimos de seguridad. Gestionar incidencias con proveedores y coordinar su resolución con las áreas implicadas. Participar en los procesos de cierre mensual relacionados con compras y aprovisionamiento. Elaborar y mantener procedimientos, reportes, indicadores y herramientas de control propias del departamento de Compras. RequisitosFormaciónGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulación similar. ExperienciaExperiencia mínima de 6 años en posiciones de Compras, Procurement o Supply Chain. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Valorable experiencia previa en entornos industriales o compañías del sector alimentación. ConocimientosNivel avanzado de Excel y paquete Microsoft Office. Manejo de software de gestión empresarial (ERP). Nivel de inglés B2 o superior. Competencias Buscamos una persona con una elevada orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, que aporte: Excelentes habilidades de negociación. Capacidad analítica y orientación al dato. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad de planificación y organización. Iniciativa y proactividad. Perseverancia y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos. Espíritu colaborativo y trabajo en equipo. Qué ofrecemosIncorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector alimentación. Participación en proyectos estratégicos de compras y desarrollo de proveedores. Entorno dinámico, estable y orientado a la mejora continua. xhfqzwm Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Compras y Supply Chain.

Job ID: 34072Location: valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-14Valid through: 2026-12-15En Melt Group trabajamos para una empresa consolidada del sector de la construcción que busca incorporar un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar la gestión administrativa de la compañía, trabajando de forma transversal con los diferentes departamentos implicados en los proyectos de construcción. FuncionesSupervisión y coordinación de la gestión administrativa y contable de la empresa. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Control y seguimiento de la facturación de los diferentes proyectos y obras. Gestión y seguimiento de facturas de proveedores y subcontratas. Coordinación con el departamento de Compras para el control de pedidos, albaranes, facturas y pagos. Coordinación con el departamento de Estudios y los equipos de obra para el correcto seguimiento administrativo y económico de los proyectos. Seguimiento de costes, presupuestos y desviaciones asociadas a las diferentes obras. Control y seguimiento de certificaciones, facturación a clientes y cobros. Supervisión de la documentación administrativa vinculada a proveedores, subcontratas y proyectos. Elaboración de informes y análisis de información económica y administrativa para Dirección. Coordinación y supervisión del equipo administrativo. Participación en la mejora y optimización de procesos internos del área de administración. RequisitosExperiencia previa como Responsable de Administración, Responsable Administrativo/a o posición similar. Imprescindible experiencia previa en empresa constructora y conocimiento de la dinámica administrativa de proyectos de construcción. Conocimientos de facturación, proveedores, subcontratas, certificaciones y control de costes. Experiencia trabajando de forma transversal con departamentos de Compras, Estudios, Producción y equipos de obra. Capacidad para comprender la gestión económica y administrativa asociada a diferentes proyectos simultáneamente. Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión/ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Se ofreceIncorporación a una empresa consolidada dentro del sector de la construcción. Posición estable con responsabilidad sobre el área de Administración. Participación en la gestión administrativa y económica de diferentes proyectos de construcción. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Incorporación a un entorno de trabajo colaborativo y con contacto directo con diferentes áreas de la empresa. En Melt Group trabajamos para una empresa consolidada del sector de la construcción que busca incorporar un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar la gestión administrativa de la compañía, trabajando de forma transversal con los diferentes departamentos implicados en los proyectos de construcción. FuncionesSupervisión y coordinación de la gestión administrativa y contable de la empresa. Control y seguimiento de la facturación de los diferentes proyectos y obras. Gestión y seguimiento de facturas de proveedores y subcontratas. Coordinación con el departamento de Compras para el control de pedidos, albaranes, facturas y pagos. Coordinación con el departamento de Estudios y los equipos de obra para el correcto seguimiento administrativo y económico de los proyectos. Seguimiento de costes, presupuestos y desviaciones asociadas a las diferentes obras. Control y seguimiento de certificaciones, facturación a clientes y cobros. Supervisión de la documentación administrativa vinculada a proveedores, subcontratas y proyectos. Elaboración de informes y análisis de información económica y administrativa para Dirección. Coordinación y supervisión del equipo administrativo. Participación en la mejora y optimización de procesos internos del área de administración. RequisitosExperiencia previa como Responsable de Administración, Responsable Administrativo/a o posición similar. Imprescindible experiencia previa en empresa constructora y conocimiento de la dinámica administrativa de proyectos de construcción. Conocimientos de facturación, proveedores, subcontratas, certificaciones y control de costes. Experiencia trabajando de forma transversal con departamentos de Compras, Estudios, Producción y equipos de obra. Capacidad para comprender la gestión económica y administrativa asociada a diferentes proyectos simultáneamente. Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión/ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Se ofreceIncorporación a una empresa consolidada dentro del sector de la construcción. Posición estable con responsabilidad sobre el área de Administración. Participación en la gestión administrativa y económica de diferentes proyectos de construcción. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. xqysrnh Incorporación a un entorno de trabajo colaborativo y con contacto directo con diferentes áreas de la empresa.

En TISVOL, empresa referente en la fabricación de semirremolques basculantes de aluminio, buscamos una persona para la gestión y el almacenamiento de materiales y recambios para incorporarse a nuestro equipo en Puzol (Valencia) Su misión será garantizar el correcto abastecimiento de materiales, componentes, consumibles, herramientas y repuestos necesarios para la producción, asegurando la disponibilidad de materiales y el correcto control del stock. Tareas - Recepción, comprobación y ubicación de materiales, componentes, consumibles, herramientas y repuestos. - Preparación y suministro de materiales a las distintas secciones de producción. - Gestión de entradas y salidas de almacén mediante ERP (Business Central). - Control de stock y comunicación de necesidades de reposición. - Realización de inventarios periódicos y verificación de existencias. - Preparación y seguimiento de pedidos de aprovisionamiento. - Gestión de recambios, herramientas y materiales de uso interno. - Mantenimiento del orden, identificación y correcta ubicación de los materiales almacenados. - Gestión de devoluciones e incidencias relacionadas con materiales y suministros. - Comprobación del estado y calidad de los materiales recepcionados. - Colaboración con los departamentos de producción, compras y mantenimiento para garantizar el abastecimiento diario. - Cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza del almacén. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. - Valorable estudios relacionados con gestión de almacén, electromecánica o automoción. - Conocimientos de gestión de inventarios y control de stock. - Manejo de herramientas informáticas. Se valora experiencia con Navision (Business Central) en módulo de almacén y Excel. - Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Beneficios - Incorporación a una empresa sólida, líder en su sector y en constante crecimiento. - Contrato indefinido. - Buen ambiente de trabajo. - Formación y desarrollo profesional. - Turnos rotativos semanales: - Turno 1: De 6:30 a 15:00 h. de lunes a viernes. - Turno 2: De 7:30 a 14:00 h y de 15:00 a 17:30 h de lunes a jueves. Viernes de 7:30 a 14:00 h. Si eres una persona con iniciativa, ganas de crecer profesionalmente y cumples con los requisitos envíanos tu curriculum actualizado ¡Te estamos esperando!

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos., • Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores)., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes., • Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente., • Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia., • Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial., • Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca., • Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades., • Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness., • Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos., • Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos., • Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas., • Nivel alto de inglés., • Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica., • Experiencia en exportación retail en mercados europeos., • Conocimiento de la operativa de distribución internacional., • Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma)., • Red de contactos en retail y/o distribución internacional., • Conocimiento de otros idiomas., • Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata., • Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento., • Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico., • Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia., • Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales., • Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 34072Location: valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-14Valid through: 2026-12-15En Melt Group trabajamos para una empresa consolidada del sector de la construcción que busca incorporar un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar la gestión administrativa de la compañía, trabajando de forma transversal con los diferentes departamentos implicados en los proyectos de construcción.FuncionesSupervisión y coordinación de la gestión administrativa y contable de la empresa. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Control y seguimiento de la facturación de los diferentes proyectos y obras. Gestión y seguimiento de facturas de proveedores y subcontratas. Coordinación con el departamento de Compras para el control de pedidos, albaranes, facturas y pagos. Coordinación con el departamento de Estudios y los equipos de obra para el correcto seguimiento administrativo y económico de los proyectos. Seguimiento de costes, presupuestos y desviaciones asociadas a las diferentes obras. Control y seguimiento de certificaciones, facturación a clientes y cobros. Supervisión de la documentación administrativa vinculada a proveedores, subcontratas y proyectos. Elaboración de informes y análisis de información económica y administrativa para Dirección. Coordinación y supervisión del equipo administrativo. Participación en la mejora y optimización de procesos internos del área de administración. RequisitosExperiencia previa como Responsable de Administración, Responsable Administrativo/a o posición similar. Imprescindible experiencia previa en empresa constructora y conocimiento de la dinámica administrativa de proyectos de construcción. Conocimientos de facturación, proveedores, subcontratas, certificaciones y control de costes. Experiencia trabajando de forma transversal con departamentos de Compras, Estudios, Producción y equipos de obra. Capacidad para comprender la gestión económica y administrativa asociada a diferentes proyectos simultáneamente. Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión/ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Se ofreceIncorporación a una empresa consolidada dentro del sector de la construcción. Posición estable con responsabilidad sobre el área de Administración. Participación en la gestión administrativa y económica de diferentes proyectos de construcción. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Incorporación a un entorno de trabajo colaborativo y con contacto directo con diferentes áreas de la empresa. En Melt Group trabajamos para una empresa consolidada del sector de la construcción que busca incorporar un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar la gestión administrativa de la compañía, trabajando de forma transversal con los diferentes departamentos implicados en los proyectos de construcción.FuncionesSupervisión y coordinación de la gestión administrativa y contable de la empresa. Control y seguimiento de la facturación de los diferentes proyectos y obras. Gestión y seguimiento de facturas de proveedores y subcontratas. Coordinación con el departamento de Compras para el control de pedidos, albaranes, facturas y pagos. Coordinación con el departamento de Estudios y los equipos de obra para el correcto seguimiento administrativo y económico de los proyectos. Seguimiento de costes, presupuestos y desviaciones asociadas a las diferentes obras. Control y seguimiento de certificaciones, facturación a clientes y cobros. Supervisión de la documentación administrativa vinculada a proveedores, subcontratas y proyectos. Elaboración de informes y análisis de información económica y administrativa para Dirección. Coordinación y supervisión del equipo administrativo. Participación en la mejora y optimización de procesos internos del área de administración. RequisitosExperiencia previa como Responsable de Administración, Responsable Administrativo/a o posición similar. Imprescindible experiencia previa en empresa constructora y conocimiento de la dinámica administrativa de proyectos de construcción. Conocimientos de facturación, proveedores, subcontratas, certificaciones y control de costes. Experiencia trabajando de forma transversal con departamentos de Compras, Estudios, Producción y equipos de obra. Capacidad para comprender la gestión económica y administrativa asociada a diferentes proyectos simultáneamente. Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión/ERP. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Se ofreceIncorporación a una empresa consolidada dentro del sector de la construcción. Posición estable con responsabilidad sobre el área de Administración. Participación en la gestión administrativa y económica de diferentes proyectos de construcción. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. xhfqzwm Incorporación a un entorno de trabajo colaborativo y con contacto directo con diferentes áreas de la empresa.

Sobre Nosotros Buscamos un perfil de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO DE MANTENIMIENTO Y REPUESTOS. En Muñoz Bosch, contamos con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en suministro, instalaciones y mantenimiento en el sector de la hostelería. Apostamos por un servicio de calidad, eficiente y con vocación de mejora continua. Buscamos sumar al equipo un perfil técnico con iniciativa y compromiso. El Puesto Buscamos un perfil técnico-administrativo con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento, compras de repuestos y control de almacén técnico, para apoyar al área de mantenimiento y servicio técnico de maquinaria de hostelería. Si eres una persona resolutiva, con conocimientos técnicos y capacidad para coordinar recursos y materiales, este es tu sitio. Responsabilidades - Gestión de contratos de mantenimiento de todo tipo de maquinaria de hostelería. - Compra y reposición de repuestos técnicos, asegurando disponibilidad según necesidades operativas. - Control de stock en almacén técnico, actualización de inventario y optimización de recursos. - Facturación de repuestos y servicios asociados a intervenciones del Servicio Técnico. - Coordinación y soporte administrativo a los técnicos de mantenimiento. - Comunicación con proveedores para búsqueda, consulta y seguimiento de pedidos técnicos. - Elaboración y seguimiento de documentación técnica y administrativa. Qué Buscamos - Formación técnica (FP en electromecánica, mantenimiento, logística o similar). - Experiencia en compras técnicas, gestión de almacén o soporte administrativo en entornos industriales. - Conocimientos básicos de maquinaria del sector hostelería (valorable). - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión (SAP, ERP, Excel...). - Persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis. - Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente interno. Qué Ofrecemos - Incorporación a una empresa estable, con más de 30 años de experiencia. - Trabajo en equipo dentro de un entorno profesional y en constante evolución. - Formación y acompañamiento en el desarrollo del puesto. - Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia aportada.

¿Tienes experiencia en compras dentro del sector de la construcción y te gustaría formar parte de una empresa consolidada, con proyectos en crecimiento y un equipo especializado? Esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un departamento estratégico donde tu capacidad de negociación y gestión tendrá un impacto directo en el éxito de las obras. Actualmente, el departamento está formado por un Responsable de Compras y un Técnico de Compras, y buscamos ampliar el equipo con la incorporación de un/a nuevo/a Técnico/a de Compras. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar el proceso de compras de materiales, suministros y servicios necesarios para la ejecución de las obras, garantizando las mejores condiciones económicas, de calidad y plazo. Funciones principales - Gestión de compras de materiales, suministros y servicios para proyectos de construcción. - Solicitud, análisis y comparación de ofertas. - Negociación de precios, condiciones y acuerdos con proveedores. - Gestión y seguimiento de pedidos, entregas y plazos de suministro. - Coordinación continua con los equipos de obra para identificar necesidades y anticipar demandas. - Elaboración y análisis de comparativos económicos. - Resolución de incidencias relacionadas con pedidos y proveedores. - Identificación de oportunidades de ahorro y optimización de costes. - Desarrollo y mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia previa en un puesto de compras dentro del sector de la construcción. Conocimiento de materiales, suministros y servicios habituales en obra. Experiencia en negociación y gestión de proveedores. Capacidad para analizar presupuestos, ofertas y comparativos económicos. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Manejo habitual de herramientas informáticas. Valorable experiencia trabajando con ERP SIGRID. Formación FP o Grado relacionado con el sector de la construcción, edificación, obra civil o áreas afines. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa referente en el sector de la construcción. Integración en un departamento en fase de crecimiento y desarrollo. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Participación activa en proyectos de gran relevancia. Autonomía y capacidad de aportar valor en la estrategia de compras. Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados. Jornada completa. Horario Lunes a jueves (flexible): 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00, o 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Viernes: 08:00 a 15:00 Si te apasiona la negociación, disfrutas construyendo relaciones sólidas con proveedores y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía con proyectos ambiciosos y estabilidad, ¡queremos conocerte!

• Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica., • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético., • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua, • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación, • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha, • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad, • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial, • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones, • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños, • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado., • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Overview En este puesto serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y continuo para la empresa, alineando compras con la estrategia y los objetivos de calidad y coste. Trabajarás estrechamente con proveedores y áreas internas para asegurar suministro, coste y servicio. Liderarás la gestión de proveedores, la homologación y la definición de políticas de stock, buscando la mejora continua de la cadena de suministro. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia de aprovisionamiento de una compañía en crecimiento del sector alimentación. Enfócate en resultados, negociación y colaboración transversal para impulsar la rentabilidad. Compensaciones / Beneficios • desarrollo profesional, • entorno dinámico, • oportunidades de crecimiento, • compromiso con la mejora continua Responsabilidades, • Gestionar compras y aprovisionamientos alineados con la estrategia de la compañía, • Identificar, seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos, • Monitorear desempeño de proveedores junto al área de Calidad, • Definir criterios de selección y adjudicación de contratos, • Liderar homologación de materias primas y nuevos proveedores, • Desarrollar planes de suministro alternativos para minimizar riesgos, • Colaborar en políticas de stock y niveles de seguridad, • Gestionar incidencias con proveedores y coordinar resolución, • Participar en cierres mensuales de compras y aprovisionamiento, • Elaborar y mantener procedimientos, reportes e indicadores del departamento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 6 años en Compras, Procurement o Supply Chain, • Negociación con proveedores nacionales e internacionales, • Experiencia en entornos industriales o sector alimentación deseable, • Nivel avanzado de Excel y Microsoft Office, • ERP (gestión empresarial), • Inglés B2 o superior, • orientación a resultados, • capacidad analítica y orientación al dato, • habilidades de comunicación e influencia, • Excel avanzado, • ERP, • Microsoft Office

¿Te apasiona el desarrollo de producto, el análisis de mercado y la búsqueda de soluciones técnicas con valor añadido? Buscamos un/a Product Manager para incorporarse a una multinacional alemana líder en la distribución de soluciones y componentes para los sectores del metal, transporte e industria. Serás responsable de gestionar y desarrollar distintas familias de producto, identificando oportunidades de negocio, optimizando el catálogo y actuando como nexo entre proveedores, clientes y equipos internos. Asegurar la competitividad, rentabilidad y crecimiento de las familias de producto asignadas, ofreciendo al mercado soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. • Gestionar y desarrollar las líneas de producto asignadas., • Identificar, seleccionar y negociar con fabricantes y proveedores nacionales e internacionales., • Realizar análisis de mercado, competencia, tendencias y evolución de precios., • Definir, ampliar y optimizar el catálogo de productos., • Elaborar y mantener actualizadas fichas técnicas, documentación comercial y contenidos de producto., • Analizar márgenes, costes, rotación de stock y rentabilidad para impulsar la toma de decisiones., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento al equipo comercial., • Detectar oportunidades de incorporación de nuevos productos y soluciones., • Coordinar acciones con los departamentos de Compras, Ventas, Logística y Marketing para garantizar la disponibilidad y correcta comercialización de los productos., • Participar en la definición de estrategias de lanzamiento, promoción y posicionamiento de producto., • Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Formación complementaria en Marketing o Gestión de Producto, • Experiencia previa como Product Manager, Product Specialist o gestor/a de producto en entornos industriales o técnicos., • Experiencia en ventas B2B y relación con clientes., • Conocimientos de herramientas de diseño y maquetación (InDesign, Canva o similares)., • Capacidad analítica, orientación al negocio y habilidades de negociación., • Responsabilidad con iniciativa, • Don de Gentes compromiso con la empresa, • Tolerancia a la fustración, • Trabajo en equipo, • Flexible #J-18808-Ljbffr

Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea. Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca. En Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA. En ciberseguridad, vender es explicar con rigor cosas muy complejas. Buscamos a la persona que convierta la tecnología de S2GRUPO en argumentos que ganen oportunidades, en cada sector y en cada mercado. Tu misión: convertir la tecnología y las propuestas de valor de S2GRUPO en materiales y contenidos que ayuden a vender: claros, rigurosos y adaptados a cada público, desde CISOs y equipos de IT hasta dirección, compras y nuestro propio equipo comercial. No buscamos a alguien que redacte a demanda. Buscamos a quien entienda el negocio, tenga criterio técnico y proponga cómo hacerlo mejor. Los mensajes clave y el posicionamiento los define nuestro equipo de posicionamiento de mercado; tú los conviertes en materiales que marcan la diferencia. En tu primer año, el equipo comercial contará con un kit para cada sector y cada lanzamiento, y tus materiales formarán parte de las oportunidades que ganemos. • Crear playbooks por sector, battlecards competitivas, presentaciones de oferta y materiales para cuentas estratégicas., • Preparar el kit comercial de cada lanzamiento de oferta a partir de los mensajes clave., • Validar la exactitud técnica con los equipos de producto y servicios antes de que nada llegue al cliente., • Crear, a partir del briefing del equipo de campañas, contenidos descargables (whitepapers, ebooks, guías) y el copy que los acompaña., • Crear contenido de liderazgo sectorial y casos de éxito, optimizado para SEO y para buscadores con IA., • Apoyar con contenidos los programas de comunidad de clientes., • Mantener la biblioteca de materiales para que el equipo comercial los use y adapte de forma autónoma., • Formar al equipo comercial en su uso, medir su impacto en las oportunidades y proponer mejoras., • Usar la IA para producir y personalizar contenidos más rápido., • Entre 2 y 3 años de experiencia en sales enablement, product marketing o content marketing B2B en empresas de tecnología., • Ejemplos de materiales de venta que hayas creado y que haya usado un equipo comercial: battlecards, presentaciones, whitepapers…, • Capacidad demostrada para escribir para públicos técnicos y de negocio., • Experiencia trabajando con especialistas técnicos para obtener y validar contenido., • Dominio de PowerPoint y de herramientas como Canva o Gamma para maquetar con plantillas., • Español nativo e inglés profesional alto (C1)., • Formación en Marketing, Periodismo, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia en ciberseguridad., • Venta consultiva B2B, ABM y nurturing., • HubSpot, Salesforce o plataformas de sales enablement., • SEO y uso avanzado de IA generativa., • Un proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad., • Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas., • Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar., • Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia., • Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas. En S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición. Te estamos esperando #J-18808-Ljbffr

Job ID: 32164Location: Chiva, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-18Valid through: 2026-09-02Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Producción. Buscamos incorporar un perfil sólido, con liderazgo, estructura y visión de mejora continua.Misión del PuestoEl Responsable de Producción se responsabilizará de liderar el área productiva, asegurando el cumplimiento del plan de producción, implantando orden y estructura en un entorno operativo muy dinámico, y garantizando el cumplimiento de la seguridad alimentaria y los procedimientos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Es un rol polivalente y ejecutivo, ideal para un profesional joven con seniority y amplitud de responsabilidades, capaz de asumir progresivamente funciones propias de un mini Director de Planta.Responsabilidades Principales1. Gestión OperativaCoordinar la producción diaria asegurando el cumplimiento del plan, los estándares de calidad y la eficiencia operativa. Introducir órdenes de producción en el ERP y supervisar su correcta ejecución. Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos. Realizar compras operativas y aprovisionamiento (materiales, consumibles, necesidades urgentes). Supervisar procesos productivos tanto en fabricación primaria como en envasado. 1. Organización y Liderazgo del EquipoGestionar un equipo de 9–10 personas en producción, más la coordinación con el responsable de envasado. Organizar turnos, cargas de trabajo y distribución de tareas. Asegurar disciplina, orden y supervisión efectiva del personal. Liderar desde la cercanía, con mano izquierda, evitando confrontaciones y gestionando situaciones complejas con firmeza dialogante. 1. Procesos, Seguridad Alimentaria y ControlImplantar y reforzar procedimientos productivos en un entorno actualmente poco estructurado. Garantizar el cumplimiento de seguridad alimentaria (punto crítico dado que el actual responsable de planta prioriza el output por encima de los procesos). Documentar incidencias, desviaciones y mejoras. Colaborar estrechamente con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo. 1. Coordinación InterdepartamentalColaborar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones de manera constante. Ser el enlace directo entre producción y el resto de áreas industriales. Tomar decisiones rápidas ante urgencias, roturas de stock, incidencias o desajustes del plan. 1. Mejora ContinuaDetectar puntos de ineficiencia y proponer acciones para mejorar procesos, tiempos, organización y productividad. Implantar orden en flujos productivos, estándares de trabajo y metodologías básicas que la planta actualmente no tiene formalizadas. Contribuir al desarrollo futuro de la planta, reduciendo la dependencia operativa del responsable de planta. 1. Rol Estratégico a FuturoSuplir al Responsable de Planta en su ausencia. Evolucionar hacia un rol más estratégico en los próximos años, descargando a la dirección de tareas operativas. RequisitosFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de Organización o similar. ExperienciaMínimo 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial. Experiencia liderando equipos productivos. Experiencia previa en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico, etc.). Habilidades TécnicasManejo sólido de ERPs (preferiblemente experiencia introduciendo órdenes de producción). Conocimientos de planificación y programación de la producción. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia previa en sector alimentario). Competencias PersonalesLiderazgo dialogante con firmeza. Muy buena capacidad de mediación e influencia. Organización, disciplina, claridad y orientación a procesos. Rapidez en la toma de decisiones y gestión de urgencias. Capacidad para “poner orden” en entornos poco estructurados. xhfqzwm Perfil proactivo, implicado y con visión de mejora continua.

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección : Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

FRONTEND — Senior Frontend Developer (Angular) Seguimos creciendo: abrimos 3 plazas de frontend en yurest y buscamos a quien le importe de verdad lo que el usuario toca cada día. yurest es el ERP que centraliza en tiempo real toda la operativa de un negocio hostelero —compras, cocina, stocks, RRHH, finanzas, APPCC— con IA, OCR y algoritmos predictivos por debajo. Tu trabajo: que toda esa potencia se sienta simple en pantalla. Qué harás - Diseñar e implementar nuevas funcionalidades frontend del ERP - Construir componentes reutilizables, escalables y mantenibles en Angular - Optimizar rendimiento y tiempos de carga - Trabajar codo con codo con backend y producto en contratos de API y UX - Participar en las decisiones de arquitectura frontend - Evolucionar las apps móviles con Ionic y Capacitor Stack Angular 17+ · TypeScript · HTML5, CSS3/SCSS · PrimeNG o equivalentes · Ionic y Capacitor (iOS y Android) · Cypress · GitLab CI/CD Qué buscamos - Dominio avanzado de Angular en versiones recientes - Experiencia demostrable en testing y código limpio, modular y mantenible - Buena base de HTML5, CSS3/SCSS y TypeScript - Portafolio propio que evidencie dedicación a la programación - Orientación a mejora continua y hambre de aprender Se valorará: Ionic y Capacitor · SaaS multi-tenant en producción · sensibilidad por accesibilidad, diseño y UX Qué ofrecemos - Salario a negociar a partir de 45.000 € brutos/año según experiencia, con recorrido real para perfiles excepcionales - Revisión salarial anual ligada a objetivos y plan de retribución flexible - Híbrido en Valencia, horario flexible y viernes hasta las 14:00 - Presupuesto de formación y plan de desarrollo individual - MacBook Pro, comida diaria en oficina (dos opciones), fruta y snacks - Un producto en expansión internacional donde tu UI la usan miles de personas a diario Aquí no fichamos currículums, fichamos personas con hambre y con alma. Si disfrutas dejando interfaces que dan gusto usar, hablemos.

Tu impactoBuscamos un/a Técnico/a de Compras MRO (Maintenance, Repair & Operations) para gestionar de forma estratégica y operativa la adquisición de bienes y servicios relacionados con MRO, garantizando la optimización de costos y la calidad técnica:Definir y ejectuar la estrategia de compras

Kaleidoscope Design, estudio de arquitectura y reforma en Valencia y Madrid busca cubrir la posición de jefatura de obra en reforma integral de vivienda. Gestión y organización de obra. Dirección de la ejecución de varias obras simultáneas y control de calidad en cada fase. Dirección del equipo. Coordinación del equipo propio y de los industriales: asignación de tareas, prioridades e incidencias. Compras y pedidos. Pedidos de material según proyecto y presupuesto, control de plazos de entrega, validación de albaranes y facturas. Planificación. Elaboración y actualización del planning de obra y ajuste de recursos. Repasos y entrega. Gestión y cierre del listado de repasos y entrega de la vivienda al cliente. Seguimiento. Aplicación de los protocolos de la empresa y registro del avance de obra en las herramientas internas Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Experiencia demostrable como jefe/a de obra en reforma de vivienda. Ofimática a nivel usuario: hojas de cálculo, correo y gestión documental. Carnet de conducir B. Manejo de Revit. Experiencia en reforma integral de vivienda de gama alta. Conocimiento de proveedores e industriales de la zona. #J-18808-Ljbffr

RECA Hispania, multinacional alemana líder en distribución de soluciones para metal, transporte e industria, busca un Product Manager para gestionar familias de producto, identificar oportunidades y optimizar el catálogo, actuando como nexo entre proveedores, clientes y equipos internos. Serás responsable de asegurar la competitividad y rentabilidad de las líneas asignadas, definiri estrategias de lanzamiento, y colaborar con Compras, Ventas, Logística y Marketing para garantizar disponibilidad #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en su sectory buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Producto para incorporar a su equipo en Valencia. El/La candidato/a que buscamos puede venir de sectores como cosmético, gran consumo, packaging, alimentación, etc... La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente. • Dirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos,plazo y lanzamiento., • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado., • Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos., • Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances., • Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción., • Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto., • Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase., • Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque., • Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM., • Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan., • Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades., • Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía., • Experiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial)., • Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados., • Plan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a., • Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional., • Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 32164Location: Chiva, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-18Valid through: 2026-09-02Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Producción. Buscamos incorporar un perfil sólido, con liderazgo, estructura y visión de mejora continua. Misión del PuestoEl Responsable de Producción se responsabilizará de liderar el área productiva, asegurando el cumplimiento del plan de producción, implantando orden y estructura en un entorno operativo muy dinámico, y garantizando el cumplimiento de la seguridad alimentaria y los procedimientos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Es un rol polivalente y ejecutivo, ideal para un profesional joven con seniority y amplitud de responsabilidades, capaz de asumir progresivamente funciones propias de un mini Director de Planta. Responsabilidades Principales1. Gestión OperativaCoordinar la producción diaria asegurando el cumplimiento del plan, los estándares de calidad y la eficiencia operativa. Introducir órdenes de producción en el ERP y supervisar su correcta ejecución. Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos. Realizar compras operativas y aprovisionamiento (materiales, consumibles, necesidades urgentes). Supervisar procesos productivos tanto en fabricación primaria como en envasado. 1. Organización y Liderazgo del EquipoGestionar un equipo de 9–10 personas en producción, más la coordinación con el responsable de envasado. Organizar turnos, cargas de trabajo y distribución de tareas. Asegurar disciplina, orden y supervisión efectiva del personal. Liderar desde la cercanía, con mano izquierda, evitando confrontaciones y gestionando situaciones complejas con firmeza dialogante. 1. Procesos, Seguridad Alimentaria y ControlImplantar y reforzar procedimientos productivos en un entorno actualmente poco estructurado. Garantizar el cumplimiento de seguridad alimentaria (punto crítico dado que el actual responsable de planta prioriza el output por encima de los procesos). Documentar incidencias, desviaciones y mejoras. Colaborar estrechamente con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo. 1. Coordinación InterdepartamentalColaborar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones de manera constante. Ser el enlace directo entre producción y el resto de áreas industriales. Tomar decisiones rápidas ante urgencias, roturas de stock, incidencias o desajustes del plan. 1. Mejora ContinuaDetectar puntos de ineficiencia y proponer acciones para mejorar procesos, tiempos, organización y productividad. Implantar orden en flujos productivos, estándares de trabajo y metodologías básicas que la planta actualmente no tiene formalizadas. Contribuir al desarrollo futuro de la planta, reduciendo la dependencia operativa del responsable de planta. 1. Rol Estratégico a FuturoSuplir al Responsable de Planta en su ausencia. Evolucionar hacia un rol más estratégico en los próximos años, descargando a la dirección de tareas operativas. RequisitosFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de Organización o similar. ExperienciaMínimo 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial. Experiencia liderando equipos productivos. Experiencia previa en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico, etc.). Habilidades TécnicasManejo sólido de ERPs (preferiblemente experiencia introduciendo órdenes de producción). Conocimientos de planificación y programación de la producción. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia previa en sector alimentario). Competencias PersonalesLiderazgo dialogante con firmeza. Muy buena capacidad de mediación e influencia. Organización, disciplina, claridad y orientación a procesos. Rapidez en la toma de decisiones y gestión de urgencias. Capacidad para "poner orden" en entornos poco estructurados. xqysrnh Perfil proactivo, implicado y con visión de mejora continua.

AVA-ASAJA, una organización profesional agraria de referencia en la Comunitat Valenciana, conocida por su dedicación a defender los intereses de agricultores y ganaderos. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir a nuestra misión de ofrecer servicios integrales, especializados y ágiles a más de 20.000 asociados. Buscamos a una persona responsable y apasionada para el puesto de Limpieza y Cocina, comprometida con nuestros valores de ética, honestidad y respeto. En este rol, serás fundamental para mantener un entorno limpio y seguro en nuestras instalaciones, asegurando al mismo tiempo que se cumplan las normas de higiene en la cocina. Valoramos el trabajo en equipo y la innovación, y ofrecemos un ambiente de pertenencia donde tu fiabilidad y empatía serán reconocidas. Si compartes nuestro compromiso de excelencia y quieres formar parte de un colectivo independiente y reformista, esperamos recibir tu solicitud. Tareas - Responsbilidades de limpieza y mantenimiento: Llevar a cabo la limpieza diaria de dos plantas de las instalaciones, asegurando que todas las áreas estén ordenadas y presentable, la gestión de inventario de productos de limpieza y la preparación de espacion comunes para su uso. - Responsabilidades de cocina y preparción de alimentos: Preparación diaria de comidas y almuerzos para cinco personas fijas y preparación ocasional para eventos y reuniones, siguiendo las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de inventario de suministros de cocina - Colaboración y Apoyo Logístico: Incluir la colaboración en la organización de eventos y el apoyo logístico general. - Responsabilidad en las compras de alimentarios - Contrato a tiempo parcial Requisitos - Experiencia Dual Demostrable: Imprescindible haber desempeñado roles que combinen cocina y limpieza (ej. hostelería, servicio doméstico profesional, centros residenciales o similares). - Dominio de Cocina Casera/Tradicional: Capacidad para planificar y elaborar menús saludables y sabrosos para 5 personas de forma autónoma pero siguiendo instrucciones detalladas - Altos estándares de Higiene (APPCC): Conocimiento real de seguridad alimentaria y uso de productos de limpieza profesionales. - Autogestión: Capacidad para organizar el tiempo entre las dos plantas y los fogones sin necesidad de supervisión constante. - Residencia en Valencia o alrededores: Con facilidad de desplazamiento al centro de trabajo. Compromiso con los valores de la entidad, como la responsabilidad, la honestidad y el respeto. - Vivir en Valencia o alrededores Beneficios Incorporación a un equipo multidisciplinar con experiencia en el sector. Estabilidad en el empleo, horario fijo. Se busca una persona proactiva y organizada con experiencia demostrable tanto en limpieza profesional de instalaciones como en preparación de alimentos. La capacidad para gestionar ambas áreas de forma autónoma y cumplir con altos estándares de higiene y calidad culinaria es esencial para este puesto."

Job ID: 33883Location: Lliria, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-16Valid through: 2026-10-30Desde Melt Group nos encontramos en búsqueda de un/a Product Project Manager para incorporarse a una importante compañía del sector alimentación, especializada en el desarrollo y fabricación de productos para clientes nacionales e internacionales, ubicada en Lliria (Valencia). Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un perfil con capacidad para liderar proyectos de desarrollo de producto de forma transversal, actuando como nexo entre las distintas áreas de la organización y garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, plazos, calidad y rentabilidad. Misión del Puesto La misión principal de la posición será liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando todas las áreas implicadas durante el ciclo de vida del proyecto, desde la conceptualización hasta la industrialización y lanzamiento al mercado. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad definidos, actuando además como punto de contacto con los clientes para garantizar el correcto avance de cada proyecto y detectar nuevas oportunidades de desarrollo e innovación. FuncionesLiderar de forma integral los proyectos de desarrollo de producto y nuevas gamas, liderando todas las fases desde la conceptualización hasta su lanzamiento al mercado. Gestión simultánea de múltiples proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos de negocio. Coordinación transversal entre los departamentos de Compras, Calidad, Operaciones y Comercial, asegurando la correcta ejecución de cada proyecto. Gestión completa del ciclo de vida del producto, desde la identificación de oportunidades hasta su seguimiento y evolución en el mercado. Definición, implementación y seguimiento del roadmap de producto, alineado con la estrategia de la compañía y las necesidades del mercado. Gestión y desarrollo de la relación con proveedores nacionales e internacionales. Negociación de costes, MOQ, plazos de suministro y condiciones comerciales, asegurando la competitividad y rentabilidad de las referencias. Realización de benchmarking, análisis de mercado y seguimiento de tendencias, identificando oportunidades de innovación y desarrollo. Coordinación y ejecución del lanzamiento de nuevas referencias, garantizando una correcta implantación en todas las áreas implicadas. Seguimiento de KPIs de producto y proyecto, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora continua. Participación en ferias, eventos y encuentros del sector para identificar nuevas oportunidades, tendencias y potenciales colaboradores. Requisitos del PerfilFormación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares.Experiencia previa de al menos 3-5 años en posiciones de Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto dentro del sector alimentación. Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos implicados. Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios. Capacidad para realizar seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto. Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders. Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector alimentación. Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo. Entorno dinámico y multidisciplinar. Plan de desarrollo profesional. xhfqzwm Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

Valorable máster o especialización en Supply Chain / Compras. Mínimo 7 años de experiencia en puestos de compras, con al menos 3 años en un entorno corporativo gestionando categorías MRO/MRP. Dominio de herramientas de compras (SAP MM, Ariba, Coupa u otras similares).

Implantar procedimientos y políticas de compras orientadas a la. Elaborar y ejecutar el plan anual de compras en coordinación con Producción, Logística y Calidad.

Melt Group, una compañía industrial situada en los alrededores de Valencia, busca un/a Técnico/a de Compras para gestionar el aprovisionamiento y la relación con proveedores nacionales e internacionales.Entre tus funciones estará gestionar pedidos, negociar precios y plazos, buscar proveedores