Trabajos compromiso en el en Barcelona - Page 20Crear alertas

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.El proyecto que te espera.Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.¿Qué vas a encontrar aquí?El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada.El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente.Funciones principales y requisitos.Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar.Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos.Requisitos indispensables:Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación.Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso.Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades.Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad.Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo.Valoraremos especialmente:Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos.Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua.Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial.Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento.¿Qué podemos ofrecerte?Contrato laboral indefinidoSueldo fijo + Atractivas comisionesDisfruta de las ventajas para empleados:Descuentos exclusivos en El Corte Inglés

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.¿Te atreves a dar el siguiente paso?Técnico de laboratorio - Sector Textil | Fijo Discontinuo Proyecto de alto impacto en sector textil⏳ Incorporación en abril 2026 Turno partido (8:30h a 17:00h, media hora para comer) Modalidad presencial en Terrasa (Barcelona)¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.Tu misión

Desde LHH nos encontramos buscando un Analista Técnico de Seguridad Defensiva / Blue Team para trabajar en interesante empresa tecnológica con amplia trayectoria , dedicada a ofrecer servicios integrales de tecnologías de la información y en pleno proceso de crecimiento. Funciones principales de el analista técnico defensivo debería encargarse de: Monitorización y detección : Supervisar continuamente los sistemas mediante SIEM, analizar logs y eventos de seguridad, identificar anomalías y comportamientos sospechosos en tiempo real. Respuesta a incidentes: Participar en la investigación de alertas de seguridad, realizar análisis inicial de incidentes (triage), documentar eventos y colaborar en la contención y remediación. Threat hunting: Buscar proactivamente amenazas que hayan evadido las defensas automatizadas, analizar indicadores de compromiso (IoCs) y patrones de ataque. Análisis de vulnerabilidades: Revisar reportes de escaneos, priorizar vulnerabilidades según el contexto del negocio, y trabajar con equipos técnicos en la remediación. Mejora continua: Optimizar reglas de detección, reducir falsos positivos, proponer mejoras en controles de seguridad y participar en ejercicios de simulación. Inteligencia de amenazas: Consumir feeds de threat intelligence, correlacionar con eventos internos y mantener actualizado el conocimiento sobre TTPs (tácticas, técnicas y procedimientos) de adversarios. Hard Skills recomendables Sistemas operativos: Dominio de Windows y Linux a nivel de línea de comandos, administración y forense Redes: Conocimiento sólido de TCP/IP, protocolos, análisis de tráfico con Wireshark SIEM y herramientas: Experiencia con plataformas como Splunk, Elastic Stack, QRadar, Sentinel Análisis de malware: Capacidad básica de análisis estático y dinámico Frameworks de seguridad: Conocimiento de MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain Scripting: Python, PowerShell o Bash para automatización Análisis forense: Técnicas básicas de forensia digital y análisis de memoria Herramientas de detección: EDR/XDR, IDS/IPS, firewalls Soft Skills recomendables Pensamiento analítico: Capacidad para conectar puntos dispersos y detectar patrones Atención al detalle: Precisión al analizar grandes volúmenes de datos Comunicación clara: Habilidad para explicar incidentes técnicos a audiencias no técnicas Trabajo bajo presión: Mantener la calma durante incidentes críticos Aprendizaje continuo: Curiosidad y disposición para mantenerse actualizado Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con otros equipos (IT, desarrollo, gestión) Gestión del tiempo: Priorización efectiva en entornos con múltiples alertas simultáneas ¿Qué se ofrece? Contratación indefinida . Jornada completa . Retribución según valía . Horario flexible y jornada intensiva en verano . Posibilidad de trabajo en híbrido.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Data Analyst Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Un Analista de Datos se centra en la recolección, procesamiento, análisis y visualización de datos para extraer información valiosa que apoye la toma de decisiones en la organización. Este rol incluye conocimientos en carga y modelado dimensional de datos, capa semántica y el uso de herramientas de visualización de datos para crear informes y dashboards interactivos. Además, debe ser capaz de interpretar los datos y comunicar sus hallazgos de manera efectiva a los clientes y partes interesadas. Responsabilidades: ✔ Recolección y limpieza de datos: Obtener y preparar datos de diversas fuentes para su análisis. ✔Modelado dimensional de datos: Diseñar y construir modelos de datos dimensionales para optimizar la consulta y el análisis. ✔Desarrollo de la capa semántica: Crear y gestionar la capa semántica que facilita el acceso y la interpretación de los datos. ✔Análisis de datos: Utilizar técnicas estadísticas y analíticas para identificar patrones, tendencias y relaciones en los datos. ✔Visualización de datos: Desarrollar informes, dashboards y visualizaciones interactivas que comuniquen claramente los hallazgos y faciliten la toma de decisiones. ✔Carga de datos: Implementar procesos de carga de datos en sistemas de BI. ✔Generación de insights: Transformar los datos en insights accionables que puedan guiar las decisiones estratégicas. ✔Interpretación de datos: Analizar y explicar los datos de manera comprensible para diferentes audiencias, incluyendo a clientes y partes interesadas. ✔Comunicación de resultados: Presentar resultados y hallazgos de manera clara y efectiva a las partes interesadas, utilizando gráficos y visualizaciones. ✔Mantenimiento de sistemas de BI: Asegurar el funcionamiento eficiente de las herramientas y plataformas de Business Intelligence. ✔Colaboración con partes interesadas: Trabajar con diferentes departamentos para entender sus necesidades de datos y proporcionarles las soluciones adecuadas. Experiencia en: ✔ Python ✔ AWS ✔ Power BI ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponiendo mejoras en el servicio, y disfrutas analizando amenazas y garantizando la protección de los entornos corporativos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas, análisis de incidentes y creación de mejoras en el servicio. Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o Microsoft Defender ATP, tanto en administración como en despliegues masivos y mantenimiento. Experiencia en investigación y clasificación de alertas, con capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial. Conocimientos en gestión de incidentes de seguridad, coordinación con otros niveles (N1/N2) y definición de operativas de actuación. Capacidad para elaborar informes, documentos técnicos y presentaciones orientadas a cliente, con una comunicación clara y estructurada. Experiencia en generación de mejoras operativas y propuestas de optimización dentro del servicio de ciberseguridad. Conocimientos generales de ciberseguridad, amenazas, buenas prácticas, hardening y monitorización. Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR dentro de entornos corporativos complejos. Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados. Nivel de inglés alto (C1) y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un/a Power Platform Architect con experiencia sólida en diseño de soluciones empresariales y definición de arquitectura sobre el ecosistema Microsoft. Buscamos a alguien que no solo desarrolle, sino que piense en arquitectura, escalabilidad, gobierno y buenas prácticas, incluyendo el uso de IA y copilots como parte integral de las soluciones. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +7 años de experiencia en Power Platform Experiencia real en proyectos complejos con: Power Apps (Canvas y Model-Driven) Power Automate (cloud y desktop) Dataverse (modelado avanzado) Copilot Studio (diseño de copilots y orquestación). Experiencia real implementando: CoE Starter Kit DLP Policies Estrategia de entornos. Experiencia en Copilot Studio: Diseño de copilots conversacionales. Uso de temas generativos y no generativos. Integración con Power Automate. Uso de fuentes de conocimiento y herramientas (Dataverse, SharePoint, APIs, MCP’s). Experiencia diseñando arquitecturas empresariales. Conocimiento de: Azure (Functions, Logic Apps, API Management, Storage). Integración mediante APIs REST. Autenticación (Azure AD, OAuth, Managed Identities). Experiencia con ALM en Power Platform. Conocimiento de seguridad y gobernanza. ¿Qué harás? Definir la arquitectura de soluciones en Power Platform: Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate, Power Page y Copilot Studio. Diseñar soluciones basadas en IA y copilots: diseño de copilots conversacionales, orquestación entre copilots y procesos e integración con datos corporativos y APIs. Diseñar el modelo de datos (Dataverse, integraciones externas, SharePoint, SQL, Azure) Liderar la estrategia de gobernanza de Power Platform. Implementar y evolucionar el CoE Starter Kit. Diseñar e implementar integraciones con sistemas externos: APIs REST, Microsoft Graph, Azure Functions y arquitecturas event-driven. Definir patrones de desarrollo y buenas prácticas. Supervisar la calidad técnica de los desarrollos. Participar en la toma de requisitos y diseño funcional. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones. Liderar iniciativas de optimización, rendimiento y seguridad. Definir la estrategia de uso de IA dentro de Power Platform. Mentorizar a desarrolladores y consultores. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo web con Angular en últimas versiones. Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones. Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID , manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada. Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing. Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes , asegurando una correcta orquestación y escalabilidad. Aplicar enfoque DevOps al código y entorno. Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP) , optimizando recursos y rendimiento. Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria. Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs. Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes. Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? DOMINIO ANGULAR nivel experto. Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones. Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular. Experiencia con Micro Frontends Autonomía para la toma de decisiones Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6). Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador. Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo. Conocimiento y manejo de Git y Github. Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban. Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: Version 20 de Angular Experiencia reciente con REACT TypeScript CSS-in-JS: Styled Components Storybook React Query / Mobx / Redux Sagas / Observables Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress NextJS Uso de monorepos Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...) Uso de contenedores con Docker Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Software! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Arquitecto/a de Soluciones de Software para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos más punteros. Principales responsabilidades: Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA). Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Requerimientos técnicos: Diseño de arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad : Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Product Owner con 2-3 años de experiencia. Requisitos: Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar. Responsabilidad y Ownership Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio. Organización y Gestión Experiencia gestionando backlog de forma estructurada y priorizada. Capacidad para definir roadmaps claros y realistas. Documentación ordenada de historias de usuario, criterios de aceptación y requerimientos técnicos. Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders. Enfoque en Usuario Metodologías y Herramientas Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Miro o similares. Definición y seguimiento de OKRs. Valoramos experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Business Analyst nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestionar el ciclo completo de una funcionalidad desde desarrollo hasta producción Diseñar, implementar y gestionar procesos de integración entre distintos sistemas y aplicaciones de IT. Colaborar con desarrolladores y otros profesionales de tecnología para asegurar que los sistemas se integren correctamente Comunicación constante con negocio y desarrolladores Realizar informes para la presentación de resultados ¿Qué buscamos? 5 años de experiencia en roles similares Inglés avanzado (C1) ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Remoto Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación! Buscamos a un/a Inspector/a de obra aeroportuaria con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: -Supervisión de trabajos. -Supervisión de equipos y carga de trabajo. -Supervisión de plazos. -Verificar coherencia de informes. -Firmar informes. -Supervisión de las actividades de los subcontratistas y aseguramiento de la trazabilidad de los materiales. -Coordinar las inspecciones en fábrica acordadas con los suministradores y el cliente. -Mantener el archivo de todos los certificados de ensayos y pruebas de las diferentes disciplinas debidamente cumplimentados y firmados por las partes implicadas. -Revisar toda la documentación de calidad de las actividades de la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería / Ingeniería técnica / Arquitectura / Arquitectura técnica • Al menos 3 años de experiencia en posición similar. • Valorable experiencia en sector aeroportuario. • Se requiere carnet de conducir. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante proyecto de Data Center en Zaragoza. Se encargará de la coordinación de los trabajos, seguimiento de la ejecución, control de los costes, etc. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos: -Ingeniero/a civil o de Edificación -Experiencia mínima de cuatro años en puesto similar en proyectos de naves industriales, urbanizaciones y edificación de interior de oficinas. -Alto nivel de inglés Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar Team Lead de Proyecto Analítica Visual (PowerBI) con conocimientos de desarrollo de data pipelines usando Java + Spark Te incorporarás en importantes y estables proyectos. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Precisamos la búsqueda de un ELECTROMECÁNICO/A para una empresa alimentaria ubicada en Viladecavalls FUNCIONES • Realizar reparaciones eléctricas en instalaciones y maquinaria destinada a fabricación de productos alimentarios. A nivel correctivo, preventivo y predictivo. - Actuar con rapidez y efectividad en las averías eléctricas de los equipos industriales. - Aportar mejoras en los equipos para mejorar los índices de averías. - Realizar las pautas de mantenimiento preventivo de la maquinaria clave de fabricación. - Colaborar y/o ejecutar otras tareas de su área que se le puedan encomendar. -Neumática e hidráulica CONDICIONES • Empresa consolidada y referente del sector - Contrato indefinido por empresa (estabilidad profesional) - Jornada laboral: Completa - Horario: Turnos rotativos M/T/N (rotación cada 15 días) -Disponibilidad para hacer guardias (fines de semana) y trabajar festivos durante todo el año. - Salario: Entre 37K a 38K+ pluses de guardia y festivos (se abonan a parte) REQUISITOS -Ciclo Formativo Grado Superior, especialidad eléctrica, CFGS o similar. - Capacidad de análisis y síntesis. - Conocimientos en automatización, así como en electricidad digital y analógica. - Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. -Se valorará positivamente haber trabajado en sector alimentario, farmacéutico o químico. - Actitud, polivalencia y compromiso

Quiénes somos Plain Vanilla es una consultora tecnológica española especializada en tres cosas: adopción tecnológica, formación y optimización de procesos empresariales con inteligencia artificial. Ayudamos a organizaciones a sacar partido real de herramientas como Microsoft 365, Copilot, Power Platform y Google Workspace, y a transformar sus formas de trabajar con agentes de IA, automatizaciones y soluciones inteligentes aplicadas al día a día. Trabajamos con grandes empresas españolas (IBEX 35, multinacionales industriales y logísticas, cadenas de distribución, compañías energéticas) en programas que van desde la formación y el change management hasta el diseño y construcción de agentes y aplicaciones de IA para el puesto de trabajo. Es un mercado con una demanda enorme: todas las organizaciones están comprando tecnología, pero muy pocas consiguen que su gente la use bien. Ahí es donde entramos nosotros. Somos un equipo pequeño con sede en Madrid y Valencia, y estamos creciendo rápido. No de forma improvisada, sino con intención: profesionalizando nuestra metodología, ampliando nuestro catálogo de servicios y buscando a las personas adecuadas para construir algo que dure. Si buscas un sitio donde tu trabajo tenga impacto real, donde puedas liderar proyectos de transformación con autonomía y donde la cultura sea cercana y orientada a resultados… sigue leyendo. Qué buscamos Necesitamos un perfil senior de consultoría de adopción que pueda liderar de manera autónoma programas completos con nuestros clientes. Alguien que combine un conocimiento sólido de Microsoft 365 y Copilot con la capacidad de comunicar, formar y conectar con audiencias muy distintas, desde un equipo de operaciones hasta un comité de dirección. El foco principal es el ecosistema Microsoft 365 y Microsoft Copilot, aunque también participarás en proyectos de Power Platform, Copilot Studio y, en ocasiones, Google Workspace. Este no es un puesto de soporte ni de back-office. Es un rol de primera línea: tú serás la persona que nuestros clientes asocien con Plain Vanilla. Por eso las habilidades comunicativas y la presencia profesional son tan importantes como el conocimiento técnico. Tu día a día Diseñar y ejecutar programas de adopción de Microsoft 365 y Copilot en organizaciones de distintos tamaños y sectores. Puntualmente, también proyectos de Power Platform, Copilot Studio o Google Workspace. Preparar e impartir sesiones de formación, workshops y demos, tanto online como presenciales, adaptando el mensaje a cada audiencia. Liderar sesiones de inspiración y sensibilización para directivos, donde el objetivo no es enseñar botones sino generar visión y compromiso. Identificar casos de uso de alto impacto en cada organización y traducirlos en planes de adopción concretos. Crear y mantener materiales formativos: guías rápidas, vídeos, tutoriales, presentaciones. Cosas que la gente realmente use. Ser el interlocutor principal con los equipos del cliente: sponsors, champions, IT, recursos humanos. Medir resultados de adopción y generar reporting que demuestre impacto real, no solo asistencia a sesiones. Aportar a la mejora continua de nuestros servicios y metodología. Aquí todos construimos. Lo que necesitamos de ti Al menos 3 años de experiencia en consultoría tecnológica, formación corporativa o proyectos de change management en entornos Microsoft. Conocimiento profundo de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner) y experiencia práctica con Copilot. Mínimo una certificación Microsoft vigente: MS-900, MS-700, MS-102, AI-900, MS-4004 o equivalente. Capacidad demostrada para hablar en público, facilitar sesiones y mantener la atención de una sala. Esto es fundamental. Habilidad para adaptar el discurso técnico a públicos no técnicos sin perder rigor ni caer en la condescendencia. Español nativo. Inglés alto (B2 mínimo, C1 preferible). Residencia en Valencia o disponibilidad real para trabajar desde aquí. Disponibilidad para viajar por España con una asiduidad media/alta Autonomía, criterio propio y capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin que se te caigan los platos. Nos encantaría que además tuvieras Certificación en change management (CCMP, Prosci) o formación equivalente. Experiencia con Copilot Studio, Power Platform o desarrollo de agentes de IA. Background en consultoría (Big Four, boutique, integrador) o en el departamento de transformación digital de una gran empresa. Conocimiento del ecosistema Google Workspace. Un portfolio o ejemplos de materiales formativos que hayas creado. Qué te vas a encontrar aquí Salario competitivo con componente variable ligado a la captación de nuevos clientes, el desempeño global de la empresa y los upsells o crosssells que puedas conseguir en proyectos existentes. Formato híbrido en Madrid, con flexibilidad real para organizar tu semana. Proyectos con clientes grandes en programas de transformación reales. Lo que hagas aquí se nota. Formación y certificaciones. Estamos abiertos a apoyar certificaciones y formación que tengan sentido para ti y para el equipo. Una empresa pequeña y en construcción. Somos pocos, lo cual significa que tu opinión cuenta, que tienes autonomía y que no hay burocracia. También que a veces toca hacer de todo. Si buscas una estructura muy definida con procesos para cada cosa, probablemente no sea el momento. Oportunidad de crecer con la empresa. Quien entre ahora va a tener un papel importante en lo que Plain Vanilla sea dentro de dos años. Cómo es el proceso 1. Envíanos tu CV a . Si quieres añadir unas líneas contándonos por qué te interesa, mejor, aunque no es obligatorio. 2. Primera conversación por videollamada (30 minutos). Queremos conocerte, entender tu experiencia y contarte más sobre lo que hacemos. 3. Caso práctico: te pediremos que prepares una mini-sesión de adopción simulada (30 minutos). No buscamos perfección, buscamos ver cómo comunicas y cómo piensas. 4. Conversación final con el equipo fundador. 5. Oferta. Si lo que has leído te suena bien, escríbenos. No hace falta que cumplas el 100% de los requisitos: si tienes las ganas y la base, el resto lo construimos juntos.

¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector de la fabricación de maquinaria , en constante crecimiento y con un fuerte compromiso con la innovación y la excelencia. Buscamos incorporar un/a Programador/a CAD/CAM para nuestro departamento de Mecanizado , con un dominio avanzado de Mastercam . ¿A quién buscamos? Un/a profesional con experiencia consolidada en programación CAM y un excelente manejo de Mastercam , que sepa optimizar los procesos de mecanizado y contribuir a la mejora continua del departamento. Requisitos: ✅ Formación en CFGM/CFGS en Fabricación Mecánica, FP2 en Fabricación Metal o experiencia demostrable equivalente. ✅ Dominio avanzado de Mastercam (imprescindible). ✅ Experiencia previa en mecanizado en entornos industriales. ✅ Conocimientos en control numérico ( CNC ) aplicado a máquinas-herramienta. ✅ Experiencia en fresado, torneado, matricería, rectificado y máquinas de corte. ✅ Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. ✅ Habilidades en resolución de problemas, organización y trabajo en equipo . ¿Qué harás en tu día a día? Interpretar planos y especificaciones técnicas para adaptar los diseños a las necesidades de fabricación. Programar y optimizar piezas en Mastercam para su producción en máquinas CNC. Generar y verificar programas para garantizar su correcto funcionamiento en las estaciones de trabajo. Coordinarse con los operarios de mecanizado para asegurar una producción eficiente. Supervisar las operaciones de mecanizado y realizar el control de calidad dimensional a pie de máquina. Colaborar con el Responsable de Mecanizado en la planificación y gestión del área. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa sólida y en expansión. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Formación continua para potenciar tu carrera. Excelente ambiente de trabajo en un equipo altamente cualificado. Trabajo presencial en nuestras instalaciones.

En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Requisitos: Titulación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines. Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000). Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano. Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM. Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas. Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados. Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con un enfoque constante en la innovación y la mejora continua. Se valorará el conocimientos de euskera Que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido con estabilidad laboral. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR () Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto . Con más de 25 años de experiencia , somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Mataró!En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España.Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Mataró.¿Cuáles serán tus principales funciones?Captación y gestión de clientes potenciales interesados en productos de Particulares y Empresa.Asesoramiento y preparación de propuestas personalizadas identificando las necesidades de cada cliente y ofreciendo las mejores soluciones aseguradoras.Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, garantizando un servicio de alta calidad.Elaboración y seguimiento de informes y documentación administrativa, asegurando la correcta gestión de contratos y propuestas.Revisión y formalización de contratos, asegurando su cumplimiento con los estándares de calidad y normativas establecidas.Apoyo al cierre de contratos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.Cotización y emisión de pólizas.¿Qué buscamos en ti?Experiencia previa en un entorno de seguros, banca o comercial.Conocimiento del área de Particulares y Empresas y productos relacionados.Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar de manera autónoma.Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de compañía y/o correduría (valorable).Actitud dinámica, organizada y orientada a resultados.¿Por qué unirte a ERSM Grupo?Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector.Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional.Disfrutarás de un horario flexible: Lunes a jueves de 9h a 19h, viernes de 9h a 15h.Jornada intensiva en julio y agosto.Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión comercial, queremos conocerte!

En ADYD Group continuamos creciendo y reforzando nuestros equipos con perfiles que aporten experiencia, compromiso y visión profesional. Somos una compañía especializada en ingeniería, diseño de proyectos y servicios de outsourcing, donde el rigor, la confianza y la colaboración son clave en nuestro día a día. Buscamos incorporar un/a Secretario/a de Dirección para dar soporte directo a la Dirección, en una posición clave para el buen funcionamiento y la coordinación interna de la compañía. La posición se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid (zona Las Tablas) . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte integral a Dirección, gestionando la agenda, reuniones y coordinación de compromisos. Organización de viajes, preparación de documentación y seguimiento de asuntos clave. Interlocución con clientes, proveedores y equipos internos, tanto a nivel nacional como internacional. Redacción, revisión y gestión de documentación confidencial. Apoyo en tareas administrativas y organizativas que faciliten la toma de decisiones y el día a día de Dirección. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida, de al menos 10 años , en puestos similares de Secretaría de Dirección o alta dirección. Nivel de inglés muy alto (C1) , imprescindible para la comunicación en entornos internacionales. Alto nivel de organización, discreción y autonomía. Habilidades de comunicación, proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Dominio de herramientas ofimáticas y entornos digitales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable a una empresa en crecimiento y con proyectos consolidados. Entorno profesional, cercano y de confianza, con una posición de alta responsabilidad.

Sobre la Empresa Offerwise es una empresa especializada en investigación de mercado. Somos parte del grupo NORSTAT y actuamos a nivel global ofreciendo soluciones integrales en recolección, análisis y procesamiento de datos, ayudando a empresas de diversos sectores a comprender mejor sus mercados, consumidores y oportunidades estratégicas. Nuestra misión es transformar información en decisiones precisas, contribuyendo directamente al crecimiento y la innovación de nuestros clientes. Contamos con un equipo experimentado, colaborativo y orientado a resultados. Nos destacamos por nuestro rápido crecimiento en América Latina, la entrega de datos de alta calidad y nuestro compromiso con la generación de insights relevantes para empresas de todos los tamaños. Seguimos expandiéndonos y consolidando nuestra presencia como una de las principales referencias en investigación de mercado a nivel internacional. Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a profesional de nivel pleno-senior para incorporarse como SDR en España, con sólida experiencia en generación y calificación de oportunidades comerciales a través de prospección en frío (principalmente telefónica), orientado/a a resultados y enfocado/a en el agendamiento de reuniones calificadas para el equipo de ventas. Funciones del cargo Realizar llamadas en frío para identificar, obtener y calificar prospectos (empresas y decisores clave) Identificar necesidades y detectar oportunidades de negocio. Calificar leads según criterios establecidos en la organización. Agendar reuniones entre el contacto potencial y el equipo de ventas. Registrar y actualizar contactos, empresas y actividades en el CRM, gestionando la base de datos y las secuencias de seguimiento. Dar seguimiento estratégico a prospectos y velar por cumplir los KPIs establecidos. Perfil esperado 3-5 años en ventas telefónicas de servicios, call center o prospección comercial, experiencia en llamadas en frío Manejo de herramientas de CRM y guías de venta. Orientado a resultados y cumplimiento de Kpi’s Excelente comunicación verbal, capacidad de escucha activa, empatía para conectar con extraños y persuasivo para cerrar citas. Actitud sociable, persistente, con tolerancia para manejar el rechazo y manejo de estrés. Ofrecemos Contratación con paquete competitivo acorde a la experiencia y seniority del/la candidato/a. Modalidad de trabajo 100% remota. Oportunidad de formar parte de una empresa global en constante crecimiento, con impacto directo en la expansión y desarrollo del mercado. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente a nuestra expansión, ¡postúlate ahora!

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad.Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers, dentro de un Grupo en plena fase de expansión.OfrecemosContrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo.Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival.Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización.Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento.Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar.Requisitos del perfil profesionalTitulación universitaria en derecho y profesional colegiadoExperiencia mínima de un año realizando similares a las descritas.Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación.Funciones a desempeñarLa persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:Procesos judicialesAsistencia a vistas judicialesRedacción de demandasContestación a demandas y recursosEjecucionesAlimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales

Posición : Executive Sales - Barcelona Oficina: Barcelona ¿Te apasiona el mundo del forwarding y quieres formar parte de una empresa líder global en logística? En Nippon Express seguimos creciendo y buscamos un/a Sales Executive con experiencia en ventas de transporte aéreo, marítimo y por carretera , para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Sobre nosotros: El Grupo Nippon Express es un referente mundial en soluciones logísticas, con sede en Tokio y presencia en más de 50 países. En España y Europa, somos un socio clave para sectores como automoción, farmacéutico, electrónica y moda, ofreciendo servicios integrales de transporte internacional, almacenaje y gestión aduanera. Tu misión Serás responsable de desarrollar nuevo negocio y fortalecer las relaciones con clientes actuales, ofreciendo soluciones logísticas integrales (Air, Sea, Road, Warehousing). Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la región. Qué harás Detectar y captar nuevas oportunidades comerciales. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la entrega del servicio. Colaborar con equipos operativos para garantizar un servicio de excelencia. Promocionar las soluciones de Nippon Express mediante presentaciones y visitas a clientes. Reportar tu actividad y pipeline en Salesforce. Qué buscamos Experiencia sólida en ventas dentro del sector logístico / freight forwarding . Perfil proactivo, orientado a resultados y con gran capacidad para generar relaciones de confianza. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Mentalidad emprendedora y orientación a soluciones de valor, no solo precio. Nivel formativo universitario (valorable). Qué ofrecemos Salario competitivo + plan de incentivos. Vehículo de empresa Retribución flexible Crecimiento profesional dentro de una empresa global con oportunidades internacionales. Ambiente colaborativo y orientación a resultados. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y únete a una compañía global donde la excelencia, la confianza y el compromiso guían cada paso. Nippon Express – We Find the Way.

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En RDT ampliamos el área de Automoción incorporando un/a Assitant de Project Manager con Alemán para uno de nuestros proyectos ubicado en Martorell . ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Prepararás y gestionarás la documentación técnica de proyectos. Desempeñarás tareas de Back Office y apoyo administrativo en coordinación con las diferentes áreas de la empresa. Coordinarás los puntos de trabajo y prepararás la información para su presentación en comités del sector automotriz. Verificarás la información solicitada por la dirección y asegurarás su transmisión oportuna a los departamentos correspondientes. Gestionarás el cumplimiento de plazos y la calidad de la documentación de los proyectos que gestiones. Mantendrás una comunicación fluida y profesional en alemán e inglés con los distintos equipos y colaboradores. Utilizarás con eficacia el paquete MS Office para la elaboración, control y seguimiento de documentos y reportes. Harás uso de los aplicativos especializados del OEM para la administración, supervisión y elaboración de informes de las actividades a tu cargo. ¿Qué ofrecemos? En RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de su trabajo y cuenten con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros equipos. Estabilidad laboral: contratación indefinida. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:35h. Retribución flexible con acceso a Seguro Médico, Ticket Guardería y Campus de Formación. Wellhub: planes de coste reducido en gimnasios a nivel nacional. Requisitos mínimos Formación universitaria y/o Ingeniería. Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Power BI. Nivel C1 de alemán (mínimo). Nivel B2 de inglés (mínimo). Persona con alta capacidad analítica, estructurada, proactiva y con orientación a resultados. Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los profesionales pueden disfrutar de su profesión. ✨ Our purpose is to help engineers enjoy engineering ✨

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Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Descripción del puesto Buscamos un Desarrollador Salesforce con experiencia en análisis de requerimientos y aplicación de las mejores prácticas de seguridad e integración dentro del ecosistema Salesforce. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, participando en el desarrollo de arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares de la plataforma, además de acompañar a los equipos de desarrollo en fases críticas para asegurar la calidad y consistencia de las implementaciones. Habilidades requeridas • Experiencia senior en proyectos Salesforce, especialmente en Sales Cloud y Service Cloud. • Sólido dominio de Lightning y desarrollo en APEX. • Conocimientos de JavaScript y experiencia en desarrollo de Web Components. • Experiencia en integración con otros sistemas mediante procesos batch y servicios web. • Conocimiento de prácticas de seguridad, gestión de datos, integración y release management en entornos Salesforce. • Experiencia en entornos Agile y uso de herramientas como Jira, Git y Sonar. • Valorables conocimientos en Salesforce DX, componentización y generación de paquetes, movilidad multidispositivo, Salesforce Analytics, Heroku, Financial Services Cloud y Salesforce Einstein/AgentForce. Responsabilidades • Analizar necesidades globales y transformar requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce. • Definir la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma. • Desarrollar y supervisar componentes, integraciones y modelos de solución. • Aplicar y velar por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases. • Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución. • Evaluar productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso. • Participar en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ¿Cómo será tu día a día? Analizarás necesidades globales y transformarás requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce. Participarás en el desarrollo de la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma. Desarrollarás y supervisarás componentes, integraciones y modelos de solución. Aplicarás y velarás por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases. Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución. Evaluarás productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso. Participarás en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido Softtek 56 : 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde 1929, ESTEVE se ha guiado por un propósito claro y poderoso: mejorar la vida de las personas. Con sede en Barcelona, somos una compañía farmacéutica global con filiales en España, Portugal, Italia, Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, así como centros de producción de primer nivel en México y China que respaldan nuestro negocio global de CMO.Nos encontramos en una apasionante etapa de crecimiento, transformándonos en una compañía farmacéutica internacional de referencia en especialidades, centrada en medicamentos altamente especializados que dan respuesta a necesidades médicas no cubiertas. En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestros valores fundamentales: las personas importan, la transparencia y la responsabilidad.Nos importa, actuamos: nuestro compromiso va más allá de la medicina. Nos importa generar un impacto positivo en las personas, el medio ambiente y en la forma en que hacemos negocios.Actualmente estamos buscando a un/a Analista de Laboratorio para nuestra planta de Celrà.Misión: Analizar muestras (materias primas, CPs, intermedios, limpiezas, estabilidad, acabado, etc.) que se gestionen en el laboratorio con rigor y rapidez de acuerdo con los procedimientos preestablecidos.Funciones:Realizar análisis de muestras de materias primas, controles de proceso, productos intermedios y acabados, estudios de estabilidad, validaciones y limpiezas, de acuerdo con los procedimientos establecidos.Ejecutar tareas analíticas rutinarias y dar soporte a análisis no rutinarios cuando sea necesario.Llevar a cabo el mantenimiento, calibración y cualificación de los equipos e instrumentos del laboratorio (IQ, OQ, PQ), así como la coordinación con servicios técnicos externos.Registrar, introducir y gestionar los resultados analíticos en el sistema LIMS, asegurando la correcta cumplimentación de la documentación asociada.Colaborar en la redacción y actualización de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs).Gestionar la documentación analítica del laboratorio y mantener actualizados los archivos correspondientes.Velar por el orden, la organización y el correcto funcionamiento del laboratorio, incluyendo la gestión de residuos, muestroteca, pedidos y control de stock.Asegurar el cumplimiento de las normas GMP, integridad de datos, calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos del laboratorio.Requisitos:Grado en Química, Grado Superior en Química Industrial o formación similar.Valorable Máster en Química Analítica, Técnicas Cromatográficas o Química Orgánica.Valorable experiencia previa demostrable en laboratorio.Persona meticulosa, organizada y con capacidad de trabajo en equipo.Se ofrece:Contratación directa por empresa.Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Incorporación a una empresa en crecimiento.Salario competitivo.¿Listo/a para unirte a nuestro propósito de mejorar la vida de las personas? Forma parte de un equipo donde tu pasión puede marcar una diferencia real.

¡Únete a nuestro equipo!¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú.En LABORATORIS FELTOR, creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a OPERARIO/A DE FABRICACIÓN, cuya misión será la de ejecutar y cumplir con el proceso de fabricación de productos cosméticos y farmacéuticos según las normas y parámetros establecidos en cada una de las órdenes a ejecutar. ¿Qué Harás en Este Puesto?Como OPERARIO/A DE FABRICACIÓN, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen:Reportar en el software de producción el estado en que se encuentra el proceso de fabricación, lanzando y cerrando la orden (previamente habiendo controlado que todos los consumibles, como agua purificada, haya sido chequeado y consumida).Ejecutar los procesos de fabricación según los parámetros del producto y calidad establecidos. Asegurar la calidad del producto fabricado. Verificar los puntos críticos en los procesos que lo requieran, mediante el doble check. Resolver las incidencias que puedan darse en los reactores donde se está trabajando, y reportarlas al/la coordinador/a en caso de no poderse solucionar. Comunicar cualquier desviación durante el proceso de fabricación. Participar en las propuestas de mejora para la gestión de recursos. Controlar los materiales y utensilios necesarios para el proceso de fabricación. Rellenar libros de salas y máquinas. Abrir y cerrar guías de fabricación.⭐ Te OfrecemosContrato temporal por sustitución con posibilidad de cambio a indefinido.Jornada completa a turnos rotativos de mañana-tarde-noche, de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Descuentos en gimnasios seleccionados.Opción de mutua privada. Lo Que Buscamos en TiDisponer de formación de grado superior en química industrial o similar. Valorable experiencia previa de 2 años en posiciones similares del sector químico-farmacéutico. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, información y organización.Valoramos mucho la actitud proactiva, las ganas de aprender algo nuevo cada día y el compromiso. Sobre NosotrosNos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni. Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas?Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en la provincia de Barcelona, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.). Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias). Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores. Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Análisis de resultados. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona. Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Disponibilidad para viajar a nivel regional. Formación mínima deseable FP Superior. Manejo de Microsoft Office. Contratación indefinida. Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo. Trabajo en equipo.

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7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERSH.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. Esperamos que pronto entiendas por qué. Estamos buscando un Officer Planning. QUÉ HARÁSTe asegurarás de que todo funcione sin problemas. • Apertura y gestión de expedientes de las mercancías, asegurando la correcta documentación de cada envío.• Recepción de las órdenes de carga de los clientes para los países asignados en el sur y oeste de Europa, garantizando una comunicación fluida y eficiente. • Coordinación y seguimiento de los envíos de clientes hacia su destino en el sur y oeste de Europa, desde la recogida hasta la entrega final, asegurando la llegada del material, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. • Emisión de albaranes, recepción de conformidad de albaranes de entrega, y confección de la documentación de transporte de las mercancías. • Organización de las rutas de reparto y recogidas en los países del sur y oeste de Europa, optimizando la eficiencia y cumplimiento de plazos. • Resolución de incidencias relacionadas con el transporte y la logística, asegurando una respuesta rápida y eficaz a cualquier problema que pueda surgir. • Atención a partners y desarrollo de negocio. LO QUE TÚ OFRECES• Experiencia de más de dos años en el sector, capacidad organizativa y una actitud orientada a soluciones que aseguren un transporte eficiente.• Nivel alto de inglés, será imprescindible.• Como figura clave en este proceso, te presentas cuando la situación lo exige y te atreves a tomar decisiones.• Gestionarás los imprevistos manteniendo la calma y, con una comunicación poderosa y clara, logras motivar a las partes involucradas para que lleguéis juntos a la solución adecuada.• La planificación eficiente y consciente de los costos es tu segunda naturaleza.• Cercanía con el equipo humano, por ello resides cerca de nuestra ubicación.QUÉ OFRECEMOSEn H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores.Tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas.Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional.Horario en jornada partida de 8:30/9 a 18h (L-V).Salario competitivo, a valorar en función de la experiencia aportada.ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIAValores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes.Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución.Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades.Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible.Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto.Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

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Somos un grupo empresarial formado por tres empresas industriales desde 1995, con sede principal en la provincia de Barcelona y una empresa en Zaragoza. Esta posición es para TANDEM HSE , empresa de consultoría e ingeniería en seguridad industrial, sostenibilidad y medio ambiente. Como Inside Sales , serás el punto de contacto inicial con clientes potenciales y existentes, generando y desarrollando oportunidades comerciales en entornos B2B industriales. El objetivo principal es detectar necesidades relacionadas con la seguridad industrial y el medio ambiente, cualificarlas técnicamente y transformarlas en propuestas de valor conjuntamente con el equipo de consultoría e ingeniería. Funciones principales: Identificar y cualificar leads industriales . Realizar reuniones para detectar necesidades en seguridad industrial. Preparar y hacer seguimiento de propuestas económicas . Coordinarse con el equipo técnico hasta el cierre de los proyectos. Tareas: Estudio y seguimiento de clientes. Atención de consultas web y envío de cuestionarios iniciales. Atención telefónica comercial. Preparación, envío y seguimiento de ofertas. Investigación y gestión de licitaciones públicas y privadas. Estudios comerciales y de mercado: cuadros de mando, previsiones e informes. Preparación de presentaciones y documentos comerciales junto con marketing. Soporte a promociones con marketing y Product Managers. Requisitos: Titulación universitaria obligatoria : Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería, Comunicación o campos relacionados. Experiencia mínima 3-5 años en posición similar y en venta de servicios B2B . Idiomas : Español e Inglés (mínimo B2) y Catalán valorable,. Persona dinámica, proactiva y orientada a resultados , con buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Competencias técnicas: Ofimática, Excel avanzado , ERP. Competencias transversales: orientación al cliente, compromiso, proactividad, responsabilidad, humildad, empatía, gestión del tiempo y habilidades sociales. Valorables: carnet de conducir . Ofrecemos: Retribución competitiva con incentivos y objetivos comerciales. Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses. Jornada presencial: lunes a jueves 8:30-9:30 a 17:30-18:30, viernes 08:00-14:00 h. Flexibilidad horaria , buen ambiente y conciliación laboral. Paquete de beneficios con retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Plan de carrera con posibilidad de promoción interna y formación interna/externa según necesidades. “Únete a TANDEM HSE y transforma oportunidades en éxitos comerciales, aportando valor a nuestros clientes y creciendo dentro de un equipo dinámico y apasionado por la seguridad y la sostenibilidad.”

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García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en la provincia de Barcelona, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.). Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias). Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores. Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Análisis de resultados. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona. Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Disponibilidad para viajar a nivel regional. Formación mínima deseable FP Superior. Manejo de Microsoft Office. Contratación indefinida. Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo. Trabajo en equipo.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo.Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas.¡Forma parte de este increíble EQUIPO!Principales ResponsabilidadesSupervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas).Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad.Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta.Coordinar y atender auditorías internas y externas.Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados.Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad.Formar y gestionar el personal a tu cargo.Elaborar presupuestos y controlar costes.Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados.Colaborar en la ejecución de proyectos de planta.Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras.Definir presupuestos y gastos del área.Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario.Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente.Formación académica:Ingeniería de Minas (Obligatorio)Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP.Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2.Experiencia:Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento.Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas.Compromiso de Diversidad e Inclusión de CemexCemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas. Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial. Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Analizar mercado, competencia y pipeline comercial. Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office. Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos Experiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live. Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control. Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada. Disponibilidad para viajar. Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos Salario competitivo con variable por objetivos. Coche de empresa. Teletrabajo y horario flexible. Seguro médico. Servicio de apoyo y bienestar (EAP) Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes. Plataforma de descuentos en compras. Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas. Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial. Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Analizar mercado, competencia y pipeline comercial. Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office. Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos Experiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live. Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control. Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada. Disponibilidad para viajar. Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos Salario competitivo con variable por objetivos. Coche de empresa. Teletrabajo y horario flexible. Seguro médico. Servicio de apoyo y bienestar (EAP) Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes. Plataforma de descuentos en compras. Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

Desde 1929, ESTEVE se ha guiado por un propósito claro y poderoso: mejorar la vida de las personas. Con sede en Barcelona, somos una compañía farmacéutica global con filiales en España, Portugal, Italia, Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, así como centros de producción de primer nivel en México y China que respaldan nuestro negocio global de CMO.Nos encontramos en una apasionante etapa de crecimiento, transformándonos en una compañía farmacéutica internacional de referencia en especialidades, centrada en medicamentos altamente especializados que dan respuesta a necesidades médicas no cubiertas. En el centro de todo lo que hacemos se encuentran nuestros valores fundamentales: las personas importan, la transparencia y la responsabilidad.Nos importa, actuamos: nuestro compromiso va más allá de la medicina. Nos importa generar un impacto positivo en las personas, el medio ambiente y en la forma en que hacemos negocios.Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta de Celrà.Misión:Realizar actividades técnicas vinculadas al mantenimiento, la prevención de averías eléctricas y la automatización de los equipos e instalaciones.Funciones principales:Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de equipos e instalaciones.Gestionar y cumplimentar órdenes de trabajo en el programa de mantenimiento (SAP o similar).Atender emergencias y reportar intervenciones realizadas.Reparar equipos eléctricos, electrónicos, de instrumentación y de inspección.Programar y reparar PLC’s, así como mantener cuadros y esquemas eléctricos.Proponer mejoras en instalaciones y procesos de mantenimiento.Supervisar instalaciones de servicios (vapor, agua, aire comprimido, refrigeración, etc.).Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y realizar calibración de instrumentación.Requisitos:Estudios secundarios, preferiblemente en electricidad o mantenimiento industrial.Certificado de formación en carretillas elevadoras.Certificado de operador de calderas.Experiencia previa en una posición similar.Se ofrece:Contratación directa por empresa.Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Incorporación a una empresa en crecimiento.Salario competitivo.¿Listo/a para unirte a nuestro propósito de mejorar la vida de las personas? Únete a un equipo donde tu pasión puede marcar una diferencia real.

En Profesionaliza abrimos una nueva plaza para incorporarse a nuestro equipo como Sales Development Representative Junior (SDR Junior) . Se trata de una posición de entrada al área comercial pensada para personas sin experiencia previa que quieran formarse profesionalmente en ventas B2B. No buscamos un vendedor experto. Buscamos actitud, comunicación y ganas reales de aprender. Funciones del puesto El trabajo es 100% online y telefónico (no presencial) . La persona seleccionada trabajará desde casa realizando: Llamadas a empresas Primer contacto comercial Detección de necesidades Presentación inicial de servicios Concertación de reuniones para el equipo senior No hay visitas presenciales ni desplazamientos. Desde el primer día contará con guiones, CRM, formación y acompañamiento diario. Formación y tipo de contrato La incorporación se realiza mediante contrato formativo remunerado desde el primer día , con formación estructurada incluida dentro de la jornada laboral. Esto significa que: Recibirás retribución económica desde el inicio Aprenderás un método comercial real Tendrás seguimiento semanal Se te enseñará comunicación profesional, negociación y gestión de clientes No es una práctica puntual: es un programa de entrada al mundo laboral. ⏱ Condiciones 20–26 horas semanales 100% teletrabajo Horario compatible con estudios Formación continua incluida en horario laboral Incentivos por objetivos Equipo joven y en crecimiento Contrato aprendiz 100% remunerado + comisiones Plan de carrera El puesto tiene evolución interna. Tras el periodo inicial de aprendizaje, la persona gestionará oportunidades comerciales propias. Si durante 6 meses consecutivos se alcanzan los objetivos , se ofrece incorporación a contrato indefinido dentro del equipo comercial. La mayoría de incorporaciones anteriores han continuado en la empresa. Perfil buscado Persona extrovertida y comunicativa Comodidad hablando por teléfono Constancia y responsabilidad Ganas de aprender un oficio profesional Manejo básico de ordenador e internet Buena actitud y capacidad de escucha No pedimos experiencia previa. Sí pedimos compromiso. Si quieres adquirir una habilidad profesional muy demandada y formar parte de un equipo en crecimiento, queremos conocerte.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un perfil DevOps / Desarrollador Backend AWS (Python & Terraform) Buscamos un ingeniero de backend con 3 años de experiencia en entornos cloud AWS, especializado en el uso de Python y Terraform. AWS Lambda, Amazon API Gateway, AWS ECS & ELB, AWS IAM, AWS S3,AWS SQS,AWS VPC Observabilidad (Cloudwatch y X-Ray) Desarrollo Backend y Datos (Python) DynamoDB Calidad de código: Testing unitario y buenas practicas de arquitectura y desarrollo de Python Infraestructura como codigo (IAC):Terraform y CI/CD Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos un grupo empresarial formado por tres empresas industriales desde 1995, con sede principal en la provincia de Barcelona y una empresa en Zaragoza. Esta posición es para TANDEM HSE , empresa de consultoría e ingeniería en seguridad industrial, sostenibilidad y medio ambiente. Como Inside Sales , serás el punto de contacto inicial con clientes potenciales y existentes, generando y desarrollando oportunidades comerciales en entornos B2B industriales. El objetivo principal es detectar necesidades relacionadas con la seguridad industrial y el medio ambiente, cualificarlas técnicamente y transformarlas en propuestas de valor conjuntamente con el equipo de consultoría e ingeniería. Funciones principales: Identificar y cualificar leads industriales . Realizar reuniones para detectar necesidades en seguridad industrial. Preparar y hacer seguimiento de propuestas económicas . Coordinarse con el equipo técnico hasta el cierre de los proyectos. Tareas: Estudio y seguimiento de clientes. Atención de consultas web y envío de cuestionarios iniciales. Atención telefónica comercial. Preparación, envío y seguimiento de ofertas. Investigación y gestión de licitaciones públicas y privadas. Estudios comerciales y de mercado: cuadros de mando, previsiones e informes. Preparación de presentaciones y documentos comerciales junto con marketing. Soporte a promociones con marketing y Product Managers. Requisitos: Titulación universitaria obligatoria : Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería, Comunicación o campos relacionados. Experiencia mínima 3-5 años en posición similar y en venta de servicios B2B . Idiomas : Español e Inglés (mínimo B2) y Catalán valorable,. Persona dinámica, proactiva y orientada a resultados , con buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Competencias técnicas: Ofimática, Excel avanzado , ERP. Competencias transversales: orientación al cliente, compromiso, proactividad, responsabilidad, humildad, empatía, gestión del tiempo y habilidades sociales. Valorables: carnet de conducir . Ofrecemos: Retribución competitiva con incentivos y objetivos comerciales. Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses. Jornada presencial: lunes a jueves 8:30-9:30 a 17:30-18:30, viernes 08:00-14:00 h. Flexibilidad horaria , buen ambiente y conciliación laboral. Paquete de beneficios con retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Plan de carrera con posibilidad de promoción interna y formación interna/externa según necesidades. “Únete a TANDEM HSE y transforma oportunidades en éxitos comerciales, aportando valor a nuestros clientes y creciendo dentro de un equipo dinámico y apasionado por la seguridad y la sostenibilidad.”

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching : Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. Titulación relacionada con el área de RRHH. No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! En el contexto de crecimiento que nuestra plantilla está llevando a cabo, precisamos incorporar perfiles especialistas en Microsoft Fabric para aumentar nuestra capacidad en el área de Data & AI que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memori a Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 1 año de experiencia práctica trabajando en proyectos reales con Microsoft Fabric (Data Engineering, Data Warehousing o Power BI dentro de Fabric). Conocimiento sólido de: Lakehouse, Data Warehouse en Fabric, Pipelines / Data Factory en Fabric, Notebooks (Spark / PySpark) y OneLake Experiencia en modelado de datos (modelo estrella, copo de nieve). Conocimiento avanzado de SQL. Experiencia con Power BI (modelado semántico, DAX, optimización de modelos). Conocimiento de integración de datos (ETL/ELT). Manejo de entornos en la nube (preferiblemente Azure). Control de versiones (Git o similar). Conocimiento en coste de los procesos dentro de Fabric (Uso de FUAM, Capacity Metrics) Deseable experiencia en: Azure Data Lake, Azure Synapse, Azure SQL, APIs y consumo de servicios REST y DevOps / CI-CD en entornos de datos. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? · Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. · Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. · Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. · Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. · Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. · Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. · Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. · Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. · Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. · Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. · Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En Tokiota mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Digital Strategist Manager para liderar la estrategia digital global de nuestras marcas. Será la persona responsable de: Diseñar a nivel global estrategias SEO/SEM, base de datos de marketing, CRM, email, redes sociales y campañas de publicidad convencional y digital. Impulsar estrategias de innovación y crecimiento dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing (Biz Units y Formación). Instrumentar las estrategias digitales por marca y por mercado. Territorio, Posicionamiento y Canales Responsabilidades Principales 1. Innovación y Análisis Analizar la situación de partida, tendencias del sector, competencia y nuevas plataformas digitales. Detectar oportunidades y tecnologías disruptivas aplicables al negocio. Impulsar la innovación dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing, compartiendo know‑how y asegurando su adopción. Generar propuestas creativas de crecimiento para la compañía y para clientes. Buscar y evaluar nuevos proveedores, plataformas, soportes y herramientas digitales. Analizar campañas digitales y evaluar resultados según KPIs y ROI., 2. Estrategia Digital y Social Media Definir la estrategia de contenidos por marca y por país (marcas propias y licenciadas). Coordinar el desarrollo de landings, newsletters, herramientas digitales y contenidos sociales. Definir y supervisar la estrategia digital de las webs corporativas y de marca. Participar en la definición del roadmap de e‑commerce. Coordinar la ejecución con agencias de contenido, social y tecnología. Definir la estrategia de inversión en social ads., 3. Planificación de Campañas de Medios Coordinar con la Agencia de Medios la estrategia global por marca y mercado. Supervisar la planificación cruzando canales on/offline. Analizar resultados, generar insights y promover mejoras continuas. Proponer nuevas ideas, formatos y tácticas., 4. Elaboración y Gestión de Presupuestos Definir, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos digitales. Validar inversiones y optimizar la eficiencia por canal y mercado. Requisitos del Puesto Formación Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. Valorable formación en marketing digital, data analytics o innovación. Experiencia Mínimo 4–6 años en estrategia digital, planificación de medios o innovación digital. Experiencia en coordinación con agencias de medios y proveedores digitales. Experiencia previa en entornos multinacionales o multicanal es un plus. Idiomas Imprescindible Nivel muy alto de Inglés. Conocimientos técnicos SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, Programmatic. CRM, email marketing y automatización. Social media y content strategy. Analítica digital (Google Analytics, Data Studio, etc.). Conocimientos de UX, plataformas web y ecosistemas digitales. Competencias clave Pensamiento estratégico y visión de negocio. Liderazgo transversal e influencia. Innovación, creatividad y orientación a resultados. Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos. Excelentes habilidades de comunicación. Gestión de proyectos y coordinación con múltiples stakeholders. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #DigitalStrategist #DigitalStrategy #MarketingDigital #DigitalMarketing #SEO #SEM #PaidMedia #SocialAds #CRM #EmailMarketing #DigitalInnovation #ContentStrategy #SocialMedia #TradeMarketing #DigitalAnalytics #GrowthMarketing #MarTech

En TOITOI Servicios Sanitarios , somos líderes en soluciones sanitarias portátiles y gestión de instalaciones temporales, ofreciendo servicios confiables, sostenibles y de alta calidad a nivel nacional. Con más de 20 años de experiencia en España, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la higiene, la eficiencia y el compromiso con el medio ambiente. Por eso, actualmente queremos incorporar en nuestra delegación de Castellbisbal un/a ASESOR/A COMERCIAL para formar parte del equipo comercial. FUNCIONES: - Realización de visitas comerciales para fortalecer la fidelización y ampliar la cartera de clientes. - Coordinación con el departamento de cobros para el seguimiento de la situación de pago de cada cliente. - Planificación anticipada de llamadas para detección de necesidades. - Atención directa al cliente, especialmente en los sectores de eventos, construcción y alquiler de maquinaria. - Elaboración y seguimiento de presupuestos, así como gestión de peticiones, reclamaciones e incidencias. REQUISITOS: - Conocimientos avanzados de Microsoft Office y experiencia en manejo de ERPs. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en el área comercial, preferiblemente en sectores relacionados con eventos o grandes cuentas. COMPETENCIAS Y HABILIDADES: - Habilidad comercial y excelentes capacidades comunicativas. - Organización, flexibilidad y capacidad de adaptación. - Trabajo en equipo, manejo del estrés y tolerancia a la presión. HORARIO: Lunes a jueves Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 18:00h, con 45min para comida Octubre a Abril (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comida Viernes, vísperas de festivos y agosto 08:30h a 15:00h Si te apasiona el trabajo bien hecho, los desafíos te motivan y quieres desarrollarte en una empresa con propósito, TOITOI Servicios Sanitarios es el lugar donde tu talento marca la diferencia.