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En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼 ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 Necesitamos cubrir las siguientes posiciones: Cocina Buffet • Elaboración y presentación de platos para servicio buffet., • Reposición y control de calidad durante el servicio., • Cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria., • Coordinación con el equipo de cocina para garantizar una experiencia excelente al cliente. Restaurante Vante • Preparación y elaboración de platos según la propuesta gastronómica del restaurante., • Participación en la creación y mejora de elaboraciones., • Control de materias primas y optimización de recursos., • Mantenimiento de altos estándares de calidad y presenta Restaurante La Terrasse • Elaboración de platos de carta y menús especiales., • Gestión de mise en place y organización de partidas., • Colaboración con el equipo de sala para asegurar un servicio fluido., • Aplicación de procedimientos de seguridad alimentaria y calidad. ¿Qué buscamos en ti 🕵️ ♂️ • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible, • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo dos años de experiencia., • Orientación al cliente interno y externo., • Habilidades organizativas y trabajo en equipo., • Tolerancia a la presión. También buscamos una persona que... • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cieloes el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Mantener una comunicación fluida con el Jefe de Cocina y los demás Jefes de Partida. Súmate al equipo que hace felices a los demás! Si cuentas con experiencia en cocina de hoteles, habilidades de liderazgo y organización, y un compromiso con la excelencia culinaria, ¡te invitamos a descubrir

Empresas: Magic Hotel Group Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH para las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH en nuestras oficinas centrales de Benidorm (Alicante). -Contrato: Fijo discontinuo. -Tipo de Jornada: Tiempo completo. Funciones: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Administración de personal: -Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas. -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral. Requisitos : -Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 3 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A JURIDICO LABORAL RR.HH con funciones laboral y jurídica en RRHH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica. Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Gestión Contractual y legal. - Asesoramiento Laboral. - Relaciones Laborales y Cumplimientos de normativas. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Requisitos : -Experiencia en la parte laboral y jurídica dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 2 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. -Jornada: Tiempo completo.

Empresas: Magic Hotel Group Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar a nuestro equipo Maitre para nuestros establecimientos hoteleros en Benidorm (Alicante). Tipo de Contrato: Fijo discontinuo. Jornada: Tiempo completo. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Velar por la satisfacción de los clientes en cumplimiento con el estándar de calidad y servicio establecidos. - Gestión del equipo de Sala del Restaurante: supervisión del servicio. - Revisar las reservas y organizar las mesas. - Asesorar a los clientes, tomar comandas. - Control del stock de productos del almacén de Restaurante. Requisitos : -Estudios: Bachiller, FP relacionados con el puesto. -Experiencia en el puesto mínimo 2 años, en hoteles de gran volumen (muchos comensales). -Buen nivel de Inglés y valorable un segundo idioma. -Orientación al cliente. Buenas dotes comerciales. - Formación en Gestión de alérgenos. Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. xbhjioe -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar Jefe/a Recepción en nuestros establecimientos hoteleros de Benidorm (Alicante). Contrato: Fijo Discontinuo. -Jornada: Tiempo Completo. Funciones: -Supervisión del equipo, liderar y coordinar la gestión de todos los aspectos y funciones del Departamento de Recepción. -Asegurando un servicio al cliente excepcional en todo momento. Manteniendo los estándares de calidad y servicio estipulados por la empresa. -Revisar la correcta ejecución de la parte administrativa: en procesos de check-in; check out, arqueo de caja, facturación y cobro, venta de servicios y experiencias. -Atención a los clientes desde su llegada hasta el fin de su estancia en toda necesidad que pueda surgir. -Gestión de quejas e incidencias , solicitudes específicas de los clientes. -Acceso a Hestia y comprobación de correcta recogida de datos diaria. Preparación de informes y estadística Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Requisitos : Motivado/a con pasión por el servicio al cliente y habilidades de liderazgo. -Estudios: mínimo Bachiller / FP /Grado relacionado con el puesto. -Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a Recepción (en hoteles de gran volumen). -Nivel de Inglés alto y se valora conocimientos de más idiomas. -Disponibilidad horaria. Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. xbhjioe -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

RRHH en Benidorm (Alicante) Contrato Fijo Discontinuo Tiempo Completo Funciones: - Gestión del talento interno enfocándose en evaluación de desempeño, planes de carrera y clima laboral para potenciar el crecimiento profesional de los empleados. Nos mueven: - Compromiso que genera confianza y ví

Meliá Hotels International S.A busca un Bodeguero de Alimentos y Bebidas para su hotel en Benidorm. Esta posición incluye la recepción, organización y distribución de bebidas y suministros operativos, asegurando la eficiencia del abastecimiento en diferentes puntos de venta.Ofrecemos beneficios únicos, un entorno de trabajo inclusivo y un compromiso con el crecimiento sostenible. Buscamos personas organizadas y responsables que deseen formar parte de nuestra familia global.#J-18808-Ljbffr

pMeliá Hotels International S.A busca un Bodeguero de Alimentos y Bebidas para su hotel en Benidorm. Esta posición incluye la recepción, organización y distribución de bebidas y suministros operativos, asegurando la eficiencia del abastecimiento en diferentes puntos de venta. /ppOfrecemos beneficios únicos, un entorno de trabajo inclusivo y un compromiso con el crecimiento sostenible. Buscamos personas organizadas y responsables que deseen formar parte de nuestra familia global. /p #J-18808-Ljbffr

Subgobernante/a (Sustitución baja temporal)- Hotel Meliá BenidormÁrea: Pisos y Ama de LlavesBenidorm, ES“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Como Assistant Housekeeping Manager, tu misión será apoyar al/la Gobernante/a en la gestión del departamento de pisos, supervisar la limpieza y garantizar que se cumpla con los estándares de higiene, orden, limpieza y mantenimiento de las habitaciones.- Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management.- Experiencia mínima de 1-2 años en una posición similar en hoteles de 4 y 5*- Conocimientos de normativas y estándares de higiene.- Conocimiento de equipos y productos de limpieza.- Conocimientos en gestión de inventarios.- Habilidades en gestión de equipos.- Habilidades para manejar quejas y reclamaciones.- Capacidad de organización y planificación de tareas.- Vocación de servicio y orientación al cliente.- Conocimientos de inglés siendo valorable.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People ”, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Millennium Thai massage es un establecimiento moderno enfocado en el bienestar, dedicado a mejorar la salud general, la relajación y la calidad de vida. Basado en la idea de crear un entorno equilibrado donde los clientes puedan recargarse física y mentalmente, Millennium ofrece servicios personalizados diseñados para satisfacer diversas necesidades de bienestar.Rol del Contratación de un Terapeuta de MasajeLa contratación de un terapeuta de masaje desempeña un papel central en la entrega de la misión de Millennium. Un terapeuta capacitado ayuda a:- Promover la relajación y el alivio del estrés a través del toque terapéutico- Mejorar el bienestar físico de los clientes abordando la tensión muscular, lesiones y dolor crónico- Mejorar la experiencia general de bienestar con planes de tratamiento personalizados- Aumentar la satisfacción y lealtad del cliente proporcionando atención profesional y de alta calidadEn esencia, incorporar un terapeuta de masaje al equipo fortalece el compromiso de Millennium con la salud, el equilibrio y el servicio excepcional.Tareas- Realizar técnicas tradicionales de masaje tailandés para mejorar el bienestar físico y la relajación de los clientes.- Evaluar las necesidades de los clientes y crear planes de masaje personalizados para abordar preocupaciones de salud específicas o preferencias.- Mantener un entorno limpio, seguro y acogedor en el área de terapia de masaje, cumpliendo con los estándares de higiene.- Comunicarse eficazmente con los clientes para entender sus requisitos y proporcionar orientación sobre el cuidado posterior al masaje.- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y técnicas en terapia de masaje tailandés para mejorar las ofertas de servicios.Requisitos- Certificado en masaje tailandés, balinés, reflexología, terapia de masaje deportivo y de tejido profundo con una titulación reconocida.- Mínimo de 2 años de experiencia trabajando como Terapeuta de Masaje Tailandés.- Competente en diversas técnicas de masaje tailandés y capaz de adaptar las sesiones a las necesidades del cliente.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para mantener una conducta profesional.- Compromiso con el cumplimiento de altos estándares de higiene y servicio al cliente.BeneficiosRecibe oportunidades adicionales de ingresos a través de propinas y gratificaciones. Además, contamos con un programa estructurado de comisiones para alcanzar objetivos de rendimiento.Estimados candidatos, estamos ansiosos por que se unan a nuestro encantador equipo y aporten sus habilidades.#J-18808-Ljbffr

ppb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. /p pSumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pComo bAssistant Housekeeping Manager /b, tu misión será apoyar al/la Gobernante/a en la gestión del departamento de pisos, supervisar la limpieza y garantizar que se cumpla con los estándares de higiene, orden, limpieza y mantenimiento de las habitaciones. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación superior en hostelería o turismo. /li liSe valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liExperiencia mínima de 1-2 años en una posición similar en hoteles de 4 y 5* /li liConocimientos de normativas y estándares de higiene. /li liConocimiento de equipos y productos de limpieza. /li liConocimientos en gestión de inventarios. /li liHabilidades en gestión de equipos. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liConocimientos de inglés siendo valorable. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMillennium Thai massage es un establecimiento moderno enfocado en el bienestar, dedicado a mejorar la salud general, la relajación y la calidad de vida. Basado en la idea de crear un entorno equilibrado donde los clientes puedan recargarse física y mentalmente, Millennium ofrece servicios personalizados diseñados para satisfacer diversas necesidades de bienestar. /ppstrongRol del Contratación de un Terapeuta de Masaje /strong /ppLa contratación de un terapeuta de masaje desempeña un papel central en la entrega de la misión de Millennium. Un terapeuta capacitado ayuda a: /pullistrongPromover la relajación y el alivio del estrés /strong a través del toque terapéutico /lilistrongMejorar el bienestar físico de los clientes /strong abordando la tensión muscular, lesiones y dolor crónico /lilistrongMejorar la experiencia general de bienestar /strong con planes de tratamiento personalizados /lilistrongAumentar la satisfacción y lealtad del cliente /strong proporcionando atención profesional y de alta calidad /li /ulpEn esencia, incorporar un terapeuta de masaje al equipo fortalece el compromiso de Millennium con la salud, el equilibrio y el servicio excepcional. /ph3Tareas /h3ulliRealizar técnicas tradicionales de masaje tailandés para mejorar el bienestar físico y la relajación de los clientes. /liliEvaluar las necesidades de los clientes y crear planes de masaje personalizados para abordar preocupaciones de salud específicas o preferencias. /liliMantener un entorno limpio, seguro y acogedor en el área de terapia de masaje, cumpliendo con los estándares de higiene. /liliComunicarse eficazmente con los clientes para entender sus requisitos y proporcionar orientación sobre el cuidado posterior al masaje. /liliMantenerse actualizado con las últimas tendencias y técnicas en terapia de masaje tailandés para mejorar las ofertas de servicios. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCertificado en masaje tailandés, balinés, reflexología, terapia de masaje deportivo y de tejido profundo con una titulación reconocida. /liliMínimo de 2 años de experiencia trabajando como Terapeuta de Masaje Tailandés. /liliCompetente en diversas técnicas de masaje tailandés y capaz de adaptar las sesiones a las necesidades del cliente. /liliExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para mantener una conducta profesional. /liliCompromiso con el cumplimiento de altos estándares de higiene y servicio al cliente. /li /ulh3Beneficios /h3pRecibe oportunidades adicionales de ingresos a través de propinas y gratificaciones. Además, contamos con un programa estructurado de comisiones para alcanzar objetivos de rendimiento. /ppEstimados candidatos, estamos ansiosos por que se unan a nuestro encantador equipo y aporten sus habilidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMillennium Thai massage es un establecimiento moderno enfocado en el bienestar, dedicado a mejorar la salud general, la relajación y la calidad de vida. Basado en la idea de crear un entorno equilibrado donde los clientes puedan recargarse física y mentalmente, Millennium ofrece servicios personalizados diseñados para satisfacer diversas necesidades de bienestar. /p pbRol del Contratación de un Terapeuta de Masaje /b /p pLa contratación de un terapeuta de masaje desempeña un papel central en la entrega de la misión de Millennium. Un terapeuta capacitado ayuda a: /p ul libPromover la relajación y el alivio del estrés /b a través del toque terapéutico /li libMejorar el bienestar físico de los clientes /b abordando la tensión muscular, lesiones y dolor crónico /li libMejorar la experiencia general de bienestar /b con planes de tratamiento personalizados /li libAumentar la satisfacción y lealtad del cliente /b proporcionando atención profesional y de alta calidad /li /ul pEn esencia, incorporar un terapeuta de masaje al equipo fortalece el compromiso de Millennium con la salud, el equilibrio y el servicio excepcional. /p h3Tareas /h3 ul liRealizar técnicas tradicionales de masaje tailandés para mejorar el bienestar físico y la relajación de los clientes. /li liEvaluar las necesidades de los clientes y crear planes de masaje personalizados para abordar preocupaciones de salud específicas o preferencias. /li liMantener un entorno limpio, seguro y acogedor en el área de terapia de masaje, cumpliendo con los estándares de higiene. /li liComunicarse eficazmente con los clientes para entender sus requisitos y proporcionar orientación sobre el cuidado posterior al masaje. /li liMantenerse actualizado con las últimas tendencias y técnicas en terapia de masaje tailandés para mejorar las ofertas de servicios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCertificado en masaje tailandés, balinés, reflexología, terapia de masaje deportivo y de tejido profundo con una titulación reconocida. /li liMínimo de 2 años de experiencia trabajando como Terapeuta de Masaje Tailandés. /li liCompetente en diversas técnicas de masaje tailandés y capaz de adaptar las sesiones a las necesidades del cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para mantener una conducta profesional. /li liCompromiso con el cumplimiento de altos estándares de higiene y servicio al cliente. /li /ul h3Beneficios /h3 pRecibe oportunidades adicionales de ingresos a través de propinas y gratificaciones. Además, contamos con un programa estructurado de comisiones para alcanzar objetivos de rendimiento. /p pEstimados candidatos, estamos ansiosos por que se unan a nuestro encantador equipo y aporten sus habilidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

EnChocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias.Unirte aChocolates Valorsignifica unirte a la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente.¿Buscas un nuevo reto profesional en el área de Mantenimiento?Estamos seleccionando un/a Técnico/a de Electromecánica, cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos mediante la realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.Las principales funciones serán:- Mantenimiento correctivo:Realizar reparaciones y actuaciones necesarias para asegurar la continuidad de la producción.- Diagnóstico de averías: Identificar y reparar fallos mecánicos en equipos e instalaciones.- Control de instalaciones: Supervisar el correcto funcionamiento de maquinaria y sistemas productivos.- Mejora continua:Proponer, gestionar y ejecutar cambios que puedan optimizar el funcionamiento de las líneas- Mantenimiento preventivo planificado:Ejecutar el mantenimiento preventivo según el calendario establecido.- Ajustes técnicos: Sustituir piezas, componentes y realizar ajustes en programas informáticos según las necesidades productivas- Formación Profesional de Grado Superior en Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similarExperiencia y competencias:- Experiencia previa en mantenimiento industrial.- Capacidad de trabajo en equipo.- Habilidad para la resolución de problemas.- Proactividad y orientación a la mejora continua.Experiencia Laboral2 años de experiencia en un puesto similar.¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?- Incorporación a un proyecto retador y de futuro- Integración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía- Plan de Desarrollo individual- Plan de Formación Continua.- Beneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado…)- Porque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar#J-18808-Ljbffr

EEO StatementEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.

Empresas: Helios Hoteles ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¡Súmate al equipo que hace felices a los demás! Si cuentas con experiencia en cocina de hoteles, habilidades de liderazgo y organización, y un compromiso con la excelencia culinaria, ¡te invitamos a descubrir las oportunidades que te esperan como Jefe/a de Partida de Hotel en Helios Benidorm! En este rol, serás el responsable de liderar y supervisar un equipo de cocineros/as en la preparación y presentación de platos de alta calidad para los huéspedes del hotel. Tus principales responsabilidades incluirán: Supervisar y realizar la preparación de los platos asignados a su partida. Asegurar que los platos se elaboren según las recetas y estándares de calidad establecidos. Garantizar la presentación impecable de los platos. Organizar y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Asignar tareas y supervisar su ejecución. Controlar el inventario de ingredientes y equipos de su partida. Realizar catas periódicas de los platos para asegurar su calidad. Identificar y corregir cualquier desviación de los estándares de calidad. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Capacitar y entrenar al personal a su cargo en las técnicas de cocina y las normas de higiene. Mantener una comunicación fluida con el Jefe de Cocina y los demás Jefes de Partida. Informar sobre cualquier problema o incidencia que pueda afectar la producción. Estar al día de las últimas tendencias culinarias y proponer nuevas ideas para los menús. Colaborar en el desarrollo de nuevos platos Qué ofrecemos? Contrato: Fijo Discontinuo Salario: según convenio Jornada: Completa (40 hs semanales) Horario: de 14:00 a 22:00 Incorporación inmediata Trabajar en uno de los hoteles con mejor reputación de la zona Requisitos : Experiencia mínima de 3/4 años de jefe/a de partida en hoteles de 4 de restaurantes con servicio buffet. Capacidad de comunicación y liderazgo. xbhjioe Orientación al cliente.

Empresas: Magic Hotel Group Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar a nuestro equipo Maitre para nuestros establecimientos hoteleros en Benidorm (Alicante). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. Tipo de Contrato: Fijo discontinuo. Jornada: Tiempo completo. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Payflow para anticipos de nómina. -VIP District con descuentos exclusivos. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. Funciones: - Cumplimientos de las normas y procedimientos marcados por la cadena. - Velar por la satisfacción de los clientes en cumplimiento con el estándar de calidad y servicio establecidos. - Gestión del equipo de Sala del Restaurante: supervisión del servicio. - Revisar las reservas y organizar las mesas. - Asesorar a los clientes, tomar comandas. - Control del stock de productos del almacén de Restaurante. Requisitos : -Estudios: Bachiller, FP relacionados con el puesto. -Experiencia en el puesto mínimo 2 años, en hoteles de gran volumen (muchos comensales). -Buen nivel de Inglés y valorable un segundo idioma. -Orientación al cliente. Con un perfil muy operativo. -Buenas dotes comerciales. - Capacidad de liderazgo de Equipos. - Conocimiento de la normativa APPCC. - Formación en Gestión de alérgenos. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. xbhjioe -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Empresas: Magic Hotel Group Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL JUNIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Administración de personal: -Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas. -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral. Requisitos : -Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 1 año en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. xbhjioe -Jornada: Tiempo completo.

Empresas: Magic Hotel Group Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. BUSCAMOS: Desde MAGIC HOTEL GROUP necesitamos TECNICO/A PREVENCION RIESGOS LABORALES JUNIOR (PRL) que contribuya activamente a garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa vigente. -Jornada: Tiempo completo. Funciones: Responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en nuestros establecimientos. Evaluación de riesgos laborales. -Elaboración, implantación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación con servicios de prevención ajenos y mutuas. -Formación e información a los trabajadores en materia de PRL. -Control de la documentación preventiva (EPIs, fichas de seguridad...) Requisitos : -Grado universitario (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar). -Master en Prevención de Riesgos Laborales. -Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero o servicios. -Conocimiento actualizado de la normativa en PRL. -Se valora nivel de inglés y conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -

Empresas: Magic Hotel Group ¿ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. BUSCAMOS: Magic Hotel Group necesita incorporar a su equipo de dirección Duty Manager con predisposición a desarrollar un plan de carrera a largo plazo en un momento de plena expansión y renovación de nuestros establecimientos hoteleros de Benidorm (Alicante) y Gandía . Contrato: Fijo Discontinuo. -Jornada: Tiempo Completo. Supervisión y detección de las posibles áreas de mejora (asegurar el correcto funcionamiento interno). - Cubrir la ausencia de la Dirección Principal del Hotel. - Gestión de quejas y reclamaciones. Requisitos : -Titulación mínima: diplomatura. -Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de hoteles vacacionales de 3 y 4 estrellas en régimen Todo Incluido. -Nivel alto de inglés, se valorará positivamente el conocimiento de más idiomas. -Vocación por el cliente. Hospitalidad cercana y humana. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -

ph3Descripción de la empresa /h3pFundada en 1988, desde hace más de 35 años en este Grupo de Empresas se trabaja con vocación de servicio excelente a los clientes, desde el conocimiento experto y la cercanía. El bienestar, la realización profesional y la felicidad de sus trabajadores y colaboradores, son la piedra angular sobre la que se sustenta la realidad empresarial y proyecto de vida. Sus 7 valores que les definen: Perseverancia, Compromiso, Honestidad, Colaboración, Actitud Positiva, Innovación y Agilidad. /ppCreen en los entornos de trabajo amigables y flexibles, que aunan la autoexigencia profesional con la empatía y el espíritu colaborativo. Se apuesta por la innovación y las herramientas tecnológicas que permiten optimizar el talento y productividad. Desarrollan su actividad en diferentes áreas de negocio, cuyo núcleo principal lo conforma la elaboración de informes de valoración y tasación y la consultoría técnica inmobiliaria, junto a una división tecnológica, que presta servicios a las diferentes unidades del grupo empresarial, con vocación de ofrecer al mercado y a sus clientes soluciones a sus necesidades a partir de la ingeniería de datos, Big Data e Inteligencia Artificial. /ph3Descripción del puesto /h3pSe busca un/a AI Product Lead apasionado/a por la tecnología y todo lo relacionado con el mundo de la Inteligencia Artificial con excelente trato con compañeros, colaboradores y clientes. Con empatía, capacidad de conectar con otras personas, espíritu innovador, y generador de confianza entre su equipo y resto de compañeros y colaboradores. /ppApasionados por trabajar con buenos profesionales que sean buenas personas y compartan sus valores. Profesionales que sean capaces de afrontar retos y trabajar de manera activa, autónoma y motivada, y que al mismo tiempo se sientan parte de un equipo, asumiendo las directrices, estrategias y mediciones de resultados desde la Dirección de Innovación de la empresa. /ppSe trata de un puesto de trabajo de nueva creación en la compañía, aunque estará rodeado de un equipo consolidado de programadores, analistas e ingenieros informáticos de alta cualificación en diferentes áreas de desarrollo tecnológico e informático. /ppSe busca un perfil transversal con visión de negocio y profundidad técnica. Su misión principal será impulsar y coordinar la transformación hacia la IA de la compañía, traduciendo los objetivos de dirección en productos de IA escalables, definiendo la arquitectura técnica necesaria y supervisando el ciclo de vida del desarrollo (desde la selección del stack hasta el despliegue). /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliDefinición del roadmap de IA. /liliDiseño de Arquitectura de Soluciones /liliSelección del Stack Tecnológico /liliActuar como nexo entre el equipo técnico y los requisitos de negocio. /liliGestión del ciclo de vida del dato. /liliApoyo en el desarrollo de alto nivel de las soluciones. /li /ulh3Requisitos técnicos /h3pTitulación universitaria (Ingeniería Informática, Grado, etc…). /ppMínimo 5 años en desarrollo de software o gestión de productos técnicos, de los cuales al menos 1 año debe ser liderando equipos y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa o Machine Learning. /ph3Conocimientos Técnicos Imprescindibles /h3ulliArquitectura de LLMs: Experiencia real implementando soluciones basadas en Large Language Models, técnicas de Prompt Engineering avanzado y Fine-tuning. /liliInfraestructura Cloud: Deseable Conocimientos sólidos en AWS (Bedrock/SageMaker), Azure AI Services o Google Vertex AI. /liliProgramación: Nivel avanzado de Python y gestión de APIs REST/GraphQL. /liliBases de Datos: Experiencia con bases de datos SQL. /li /ulh3Beneficios laborales /h3ulliPorcentaje sobre salario /liliSeguro médico /liliPlan de conciliación laboral y familiar /li /ulh3Otros beneficios /h3ulliPARKING GRATUITO EN SEDE CORPORATIVA /liliVACACIONES ANUALES 23 DÍAS LABORABLES + 2 INCENTIVADOS. RETRIBUCIÓN FLEXIBLE EXENTA IRPF. /liliCOBRO SALARIO «A LA CARTA». /liliCAFETERÍA CORPORATIVA C/SERVICIO GRATUITO. /li /ulh3Modalidad de trabajo y horario /h3pRégimen de presencialidad y teletrabajo (3+2) no negociable. 3 DÍAS -mínimo- PRESENCIALIDAD + 2 DÍAS -máximo- TELETRABAJO (voluntario). /ppHorario: 08:30 a 17:30 lunes a jueves (incluye 45 minutos de pausa para comer); 08:00 a 15:00 h. viernes + 15/06 al 15/09 + vísperas de festivos. /ph3Remuneración /h3pLa oferta salarial se encuentra en una horquilla entre 35.000 y 45.000 € brutos anuales + 5.000 € variables por cumplimiento de objetivos, a definir en función de las características del/la El salario tiene margen de negociación en función de los perfiles de /ppSueldo anual: 35.000,00 €. /ph3Ubicación /h3pTeletrabajo híbrido en 03502 Benidorm, Alicante provincia. /p /p #J-18808-Ljbffr

En TM Grupo Inmobiliario, empresa líder en turismo residencial queremos potenciar y dinamizar nuestra marca en uno de nuestros destinos por excelencia, Mar de Pulpí. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos un/a Commercial & Tourism Development Manager para liderar la estrategia de dinamización comercial y turística de uno de nuestros destinos residenciales en la costa mediterránea. La posición tendrá como objetivo impulsar la actividad comercial, la generación de demanda y la experiencia del destino mediante acciones de promoción, activación turística, eventos y colaboración con partners estratégicos. Trabajarás de forma transversal con los equipos de ventas, marketing, hospitality y alquiler vacacional, contribuyendo al posicionamiento del destino tanto para clientes residenciales internacionales como para huéspedes de corta y media estancia. ¿Qué valoraremos? • Formación en Turismo, Marketing, ADE, Hospitality, Comercio Internacional, Gestión de Eventos o áreas afines, valorándose formación complementaria en turismo residencial, experiencia de cliente o desarrollo comercial., • Experiencia previa en turismo, hospitality, real estate, eventos o desarrollo comercial., • Perfil orientado a negocio, experiencia de cliente y generación de oportunidades comerciales., • Capacidad organizativa y de coordinación de proyectos y eventos., • Nivel alto de inglés y/o francés; se valorarán otros idiomas., • Conocimiento del sector turístico internacional y residencial vacacional., • Habilidades de comunicación, negociación y networking., • Posibilidad de residir en Mar de Pulpí, Costa de Almería.¿Qué te ofrecemos?, • Trabajar en un ambiente dinámico donde aprender y crecer tanto a nivel profesional como personal., • Salario base + retribución variable y un plan de retribución flexible., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Una sólida cultura de Responsabilidad Corporativa.¿Qué harás?, • Desarrollar colaboraciones con operadores turísticos, empresas locales, marcas y partners estratégicos., • Coordinar campañas y acciones junto a los equipos de marketing y ventas internacionales., • Dinamizar la actividad de alquiler vacacional mediante propuestas experienciales y acciones de fidelización., • Analizar resultados, KPIs de ocupación, participación y retorno de acciones comerciales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio vinculadas al turismo residencial y hospitality., • Supervisar la correcta ejecución operativa de eventos y actividades en el destino., • Contribuir al posicionamiento premium y diferencial de la marca y del destino residencial. xcskxlj ¿Qué esperamos de ti? Compromiso y muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente en una compañía consolidada. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Magic Hotel Group No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Administración de personal: -Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas. -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral. Requisitos : -Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 3 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. xbhjioe -Tipo de Jornada: Tiempo completo.

Las funciones del Director Financiero consisten en la presupuestación y planificación de nuevos proyectos, preparación y gestión de las auditorías financieras de las compañías, planificación fiscal, elaboración de un cuadro de mando y seguimiento presupuestario: - Elaboración de planes de negocio de los proyectos de la compañía. - Análisis y control de riesgos financieros, y de aquellos factores que puedan afectar a la estabilidad financiera de la empresa. - Seguimiento de la auditoría financiera de la compañía. - Elaboración de un cuadro de mandos, elaboración y seguimiento del cumplimiento presupuestario de los distintas sociedades y departamentos del grupo. - Apoyo a la planificación y cierre fiscal de las compañías de grupo. - Participación en la planificación estratégica de la compañía. - Participación en la estructuración de las financiaciones de la compañía. - Relaciones con inversores y analistas financieros. - Desarrollo y supervisión de estrategia financiera de la compañía. - Asegurar el cumplimiento normativo a nivel financiero. Se requiere la siguiente formación: - Licencias en ADE / Ciencias Económicas / Empresariales. - Formación en cursos de postgrado: master, etc. Buscamos a alguien con las siguientes competencias y habilidades: - Conocimientos técnicos en derecho inmobiliario y mercantil. - Buen nivel de inglés (Nivel C1) y valorable otros idiomas. - Buen manejo de los programas informáticos. - Estar en constante formación continua. - Pasión y compromiso. - Liderazgo y gestión de equipos. - Facilidad de expresión oral y dominio del lenguaje. Buena habilidad de negociación. - Alta capacidad de iniciativa y gestión de número elevado de expedientes. - Habilidades sociales y trabajo equipo. - Gran capacidad de concentración, persona con buenas dotes de planificación y orden, así como tener un alto nivel de responsabilidad y atención a su trabajo (caducidades, prescripciones, etc.).

Este puesto requiere experiencia en limpieza de comunidades y un compromiso con el servicio de calidad.

Elpuertodesantamaria busca un/a Limpiador/a de Comunidades de Propietarios en Altea. Este puesto requiere experiencia en limpieza de comunidades y un compromiso con el servicio de calidad. Se ofrece contrato indefinido y un ambiente de trabajo dinámico.

¿Quieres formar parte de un proyecto líder en el sector inmobiliario y contribuir a la construcción de residenciales icónicos? Si te apasiona el ámbito de la edificación y deseas crecer en un entorno profesional retador, este es tu proyecto. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Qué valoraremos? • Formación técnica relacionada con la construcción: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, FP en Construcción o titulaciones afines., • Experiencia previa en obras de edificación, ya sea como Encargado/a, Ayudante de Jefe/a de Obra o Jefe/a de Obra., • Conocimientos en planificación, organización y control de obra., • Manejo de herramientas informáticas y del paquete Office; valorable experiencia con software técnico (Presto, Autocad, Project, etc.)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones en obra. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión y coordinación diaria de los trabajos en obra., • Control de calidad, seguridad y cumplimiento de los plazos establecidos., • Gestión y seguimiento de subcontratas, personal propio y proveedores., • Revisión de planos y documentación técnica., • Apoyo en la planificación, mediciones, control de costes y certificaciones., • Coordinación con otros departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo del proyecto., • Identificación de incidencias y propuesta de soluciones eficaces. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector inmobiliario y de la construcción., • Incorporarte a un equipo profesional con amplia experiencia y con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo., • Salario competitivo acorde al puesto y experiencia, más retribución variable y un plan de retribución flexible., • Estabilidad laboral en una compañía líder y en expansión. xcskxlj ¿Qué esperamos de ti? Compromiso, actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente en una compañía referente del sector. #J-18808-Ljbffr

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

ph3Acerca de Port Hotels /h3pEn Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. /pp¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? Este es el lugar. /ph3Responsabilidades /h3ulliDar la bienvenida al huésped y acompañarlo durante su estancia, asegurando una experiencia personalizada desde el check-in hasta su salida. /liliDetectar y anticiparse a las necesidades de los clientes, gestionando sugerencias, solicitudes especiales e incidencias con agilidad y empatía. /liliSupervisar la satisfacción del cliente durante la estancia, fomentando una atención proactiva y cercana. /liliColaborar con los distintos departamentos para garantizar una experiencia fluida y sin incidencias. /liliGestionar y responder comentarios en plataformas online (Google, Booking, TripAdvisor, etc.), manteniendo el tono e imagen de marca. /liliApoyar en acciones de fidelización, upselling de servicios y generación de opiniones positivas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en hoteles que trabajen por excelencia emocional, lujo o con un enfoque de “wow experience”. /liliDominio de herramientas como ReviewPro. /liliCapacidad de sugerir mejoras al departamento según el feedback del cliente. /liliHabilidades comerciales y proactividad. /liliDotes de comunicación y buena presencia. /liliIncorporación inmediata. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEntorno ágil: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. /liliDescuentos en todos los establecimientos para ti y tu familia. /liliDesarrollo profesional: promoción interna y crecimiento de nuestro equipo desde dentro. /liliFlexibilidad: horarios flexibles para equilibrar vida personal y profesional. /liliOtros beneficios exclusivos. /li /ulh3Cultura de Port Hotels /h3ulliCrecimiento constante: buscamos siempre mejorar y hacer crecer nuestro negocio y equipo. /liliTrabajo en equipo: la colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. /liliCompromiso con la excelencia: ofrecemos lo mejor a nuestros clientes con un equipo apasionado y comprometido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puesto: Pizzaïolo (RESTAURATION) /h3pLugar de trabajo: Alpes France. /ph3Resumen del puesto /h3pBuscamos un/a Pizzaïolo (RESTAURATION) (3 vacantes). /ppContrato temporal Saisonnier | Jornada completa | Del 22/06/2026 al 25/10/2026 | 18 semanas 1400€ netos + alojamiento + comidas + gastos de viaje cubiertos + uso de todas las instalaciones del resort. /ph3Requisitos /h3ulliCondiciones salariales definidas segun la oferta. /liliDisponibilidad para incorporacion segun validacion del proceso. /liliSin compromiso laboral bloqueante en el momento de la candidatura. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Magic Hotel Group ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. BUSCAMOS: Magic Hotel Group necesita incorporar Director/a de Hotel en Benidorm (Alicante). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. -Contrato: Fijo Discontinuo. - Jornada: Tiempo completo. Funciones: - Organizar, coordinar y controlar el día a día de los departamentos del establecimiento hotelero. - Asegurarse del cumplimiento de los estándares (procedimientos y operativa habitual) de forma eficiente y eficaz. -Supervisión y detección de las posibles áreas de mejora (asegurar el correcto funcionamiento interno). - Velar por el correcto cumplimiento de la normativa en materia de APPCC e Higiene Hídrica. - Realizar seguimiento en área económica. - Gestión de quejas y reclamaciones. Requisitos : -Titulación mínima: Diplomatura. -Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (hoteles vacacionales de 3 y 4 estrellas) en régimen todo incluido. -Nivel alto de inglés, se valorará el conocimiento de más idiomas. -Orientación al resultado. -Vocación por el cliente. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Payflow para anticipos de nómina. -VIP District con descuentos exclusivos. xbhjioe -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.