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En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales., • Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos., • Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales., • Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones., • Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL)., • Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos., • Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Requisitos del Puesto • Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. • Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado. • Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas • Español: nivel alto o nativo (imprescindible)., • Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para:, • Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante., • Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual., • Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable • Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.)., • Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras., • Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Puesto de trabajo presencial., • Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía., • Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Desde Expansion People, consultora de selección especializada en el sector sanitario, estamos seleccionando un/a Médico/a Especialista en Radiología para incorporarse a un hospital en Islas Baleares. Buscamos un perfil con experiencia en ecografía, que quiera desarrollar su carrera en un proyecto estable dentro de un centro hospitalario de referenc i a .¿Qué necesitamos de • ti?Título de Medicina General homologado en Esp, • añaEspecialidad en Radiología (no es necesario tener la especialidad homolog, • adaExperiencia en la realización de ecograf, • íasResidir actualmente en España o tener previsión de trasladarte próximame, • nteOrientación al paciente, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la calidad asisten cia ¿Qué te ofrece • mos?Contrato indefinido directamente con el hosp, • italProyecto estable y con continu idad l.Si estás buscando una nueva oportunidad profesional y quieres conocer todos los detalles de la posición, estaremos encantados de hablar con tigo. 📩 Envía tu CV a: afernandez@expansionpeop le.com

En nuestra Unidad de Daño Cerebral Infantil de Fundación Hospitalarias Valencia estamos ampliando equipo y buscamos un/a Terapeuta Ocupacional con vocación, compromiso y ganas de seguir creciendo profesionalmente. 🎯TUS FUNCIONES • Desarrollar programas de intervención con pacientes con Daño Cerebral Adquirido (DCA) y trastornos del neurodesarrollo., • Valorar capacidades, habilidades y necesidades funcionales de cada niño/a., • Potenciar la autonomía en actividades de la vida diaria., • Favorecer el desarrollo de habilidades motoras, cognitivas y sensoriales mediante actividades terapéuticas adaptadas., • Realizar adaptaciones funcionales, confección de férulas y recomendaciones de productos de apoyo., • Elaborar informes de evaluación y seguimiento., • Trabajar de forma coordinada con un equipo multidisciplinar y con las familias. ✋🏼QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una vacante estable., • Jornada de 30 horas semanales., • Horario: L: 11:15 a 18:30 / M: 11:15 a 19:15 / X: 12:00 a 19:15 / J: 15:30 a 19:15 / V: 9:30 a 18:30, • Convenio de Sanidad Privada de la Comunidad Valenciana. Mejoradas las tablas salariales en un 3%, • Posibilidad de formación continua e investigación., • Entorno de trabajo colaborativo y especializado en rehabilitación infantil. ✅REQUISITOS • Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional., • Colegiación profesional en vigor., • Certificado de ausencia de delitos sexuales actualizado. Valoraremos especialmente • Experiencia con población infantil con DCA y trastornos del neurodesarrollo., • Formación en integración sensorial, procesamiento sensorial y control motor., • Experiencia en valoración funcional infantil., • Conocimientos en adaptación del entorno, productos de apoyo y confección de férulas., • Capacidad de trabajo interdisciplinar y coordinación con familias y centros educativos. Fundación Hospitalarias Valencia está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Qué fácil es crecer junto a BSH Electrodomésticos! Como grupo líder en la fabricación de electrodomésticos y soluciones, fomentamos el compromiso y la mentalidad abierta en nuestros equipos.Con nuestras marcas Bosch, Siemens y Balay nos enfocamos firmemente en la innovación.Y eso no aplica s�

Profesionales de Formación para Personas Adultas Migrantes | Catalán, Alfabetización, Empleo e Integración Social Emocional Technologies 22 SL ✔️Ubicación: Ripollet (Barcelona) ✔️Dedicación: Formaciones puntuales bajo demanda ✔️Modalidad: Presencial Sobre emocional ♥ En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar a dos profesionales de la formación para desarrollar acciones dirigidas a personas adultas migrantes y recién llegadas en Ripollet: • Puesto 1: Docente de catalán A1 y alfabetización., • Puesto 2: Formador/a de los módulos B y C sobre conocimientos laborales, sociedad catalana e integración social. Las formaciones se activarán según las necesidades de cada grupo y se desarrollarán presencialmente en horario de mañana o tarde. PUESTO 1: DOCENTE DE CATALÁN A1 Y ALFABETIZACIÓN Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseñar e impartir cursos de catalán A1 conforme a los programas oficiales de lengua catalana., • Diseñar e impartir acciones de alfabetización para personas adultas., • Planificar, organizar y evaluar las sesiones para facilitar la adquisición de competencias lingüísticas básicas., • Adaptar los contenidos y la metodología al nivel y las necesidades del grupo., • Preparar los materiales didácticos básicos., • Realizar el control de asistencia y el seguimiento individualizado del alumnado., • Elaborar la documentación y el informe final de cada curso., • Coordinarse con el equipo técnico del programa. Requisitos • Certificado de conocimientos de lengua catalana y castellana equivalente al nivel C2, o titulaciones equivalentes., • Haber impartido un mínimo de dos cursos de catalán A1 y/o alfabetización, acreditables documentalmente., • Experiencia docente con personas adultas y capacidad para trabajar con grupos diversos., • Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde., • Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio del curso. Se valorará • Formación en enseñanza de lenguas, educación de personas adultas, interculturalidad o migraciones., • Experiencia en programas de inclusión social o atención a personas recién llegadas., • Capacidad para crear materiales prácticos y adaptar la metodología al nivel del grupo. Condiciones del puesto • Colaboración profesional como autónomo/a por cada curso activado., • Duración de cada curso: 45 horas., • Horario de mañana o tarde, según las características del grupo y la disponibilidad de espacios., • Previsión máxima de hasta cuatro cursos anuales entre catalán A1 y alfabetización, sujetos a activación., • Incorporación prevista a partir de octubre de 2026. PUESTO 2: FORMADOR/A DE LOS MÓDULOS B Y C Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseñar e impartir el módulo B sobre normativa laboral, contratos, nóminas, Seguridad Social, jornada, vacaciones, permisos y despido., • Abordar los derechos laborales de las personas extranjeras y las vías de regularización vinculadas al trabajo., • Trabajar herramientas de búsqueda de empleo: currículum, carta de presentación y entrevista laboral., • Incorporar contenidos sobre igualdad y no discriminación en el ámbito laboral., • Diseñar e impartir el módulo C sobre sociedad catalana, marco jurídico, instituciones, derechos humanos, democracia, tolerancia e igualdad., • Preparar materiales accesibles y adaptar los contenidos al perfil del grupo., • Realizar el control de asistencia, el seguimiento y la valoración final del alumnado., • Coordinarse con el equipo técnico y facilitar la documentación correspondiente a cada acción. Requisitos • Grado universitario en el ámbito de las Ciencias Sociales., • Haber impartido un mínimo de dos cursos sobre conocimientos laborales o materias similares, acreditables documentalmente., • Haber impartido un mínimo de dos cursos sobre sociedad catalana, integración, marco jurídico o materias similares, acreditables documentalmente., • Conocimiento práctico y actualizado de los contenidos laborales, sociales y jurídicos incluidos en ambos módulos., • Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde., • Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio de la acción. Se valorará • Titulación social relacionada, experiencia con población migrante o personas adultas, conocimiento del contexto catalán, dominio de catalán y castellano y metodología participativa. Condiciones del puesto • Colaboración profesional como autónomo/a por cada acción formativa activada., • Duración de cada acción: 15 horas., • La tarifa incluye impartición, preparación básica, materiales, evaluación, seguimiento y coordinación vinculada a la acción., • Horario de mañana o tarde, según las características del grupo y la disponibilidad de espacios., • Previsión máxima de hasta cuatro acciones anuales entre los módulos B y C, sujetas a activación., • Incorporación prevista a partir de octubre de 2026. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto “Formación Ripollet” y especificando el puesto al que deseas optar: • Puesto 1: Catalán A1 y alfabetización., • Puesto 2: Módulos B y C. Adjunta la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulaciones y certificados requeridos para el puesto., • Certificados que acrediten los cursos impartidos., • Formación complementaria relacionada, si se dispone de ella. ✉ ✉ ✉ 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. → https:///channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

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Objeto del servicio Buscamos incorporar a dos profesionales de la formación para desarrollar acciones dirigidas a personas adultas migrantes y recién llegadas en Ripollet: • Puesto 1: Docente de catalán A1 y alfabetización., • Puesto 2: Formador/a de los módulos B y C sobre conocimientos laborales, sociedad catalana e integración social. Las formaciones se activarán según las necesidades de cada grupo y se desarrollarán presencialmente en horario de mañana o tarde. PUESTO 1: DOCENTE DE CATALÁN A1 Y ALFABETIZACIÓN Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseñar e impartir cursos de catalán A1 conforme a los programas oficiales de lengua catalana., • Diseñar e impartir acciones de alfabetización para personas adultas., • Planificar, organizar y evaluar las sesiones para facilitar la adquisición de competencias lingüísticas básicas., • Adaptar los contenidos y la metodología al nivel y las necesidades del grupo., • Preparar los materiales didácticos básicos., • Realizar el control de asistencia y el seguimiento individualizado del alumnado., • Elaborar la documentación y el informe final de cada curso., • Coordinarse con el equipo técnico del programa. Requisitos • Certificado de conocimientos de lengua catalana y castellana equivalente al nivel C2, o titulaciones equivalentes., • Haber impartido un mínimo de dos cursos de catalán A1 y/o alfabetización, acreditables documentalmente., • Experiencia docente con personas adultas y capacidad para trabajar con grupos diversos., • Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde., • Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio del curso. Se valorará • Formación en enseñanza de lenguas, educación de personas adultas, interculturalidad o migraciones., • Experiencia en programas de inclusión social o atención a personas recién llegadas., • Capacidad para crear materiales prácticos y adaptar la metodología al nivel del grupo. 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Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental para nuestros centro de Nevada, Granada. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Odontología / Titulaciones afines rama sanitaria. Valorable el título en Higiene Bucodental., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente oficial de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Estabilidad: Contrato indefinido, media jornada (mañana y tarde) y con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27., • ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional para asegurar tu descanso., • ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible., • ✅ Desarrollo: Entorno de trabajo estimulante, posibilidades reales de crecimiento profesional y descuentos en nuestro catálogo formativo para tu aprendizaje continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Ubicación: ZaragozaTipo: Presencial, Proyecto estableFecha publicación: 2026-07-23Email contacto:virginia@invoin.comOferta de Empleo: Supervisor/a de Montaje de Planta IndustrialEn Grupo INVOIN, buscamos un/a Supervisor/a de Montaje de Planta Industrial para incorporarse a un proyecto de construcción y montaje de una planta industrial de proceso situada en Aragón. La persona seleccionada realizará la supervisión integral, presencial y continuada de la obra, reportando directamente al Project Manager de la propiedad.Características del puestoSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada.Modalidad: Presencial.Jornada Completa.Ubicación: Zaragoza.Disponibilidad para atender picos puntuales de carga de trabajo y necesidades extraordinarias del proyecto.Principales funcionesSupervisar diariamente la ejecución y el montaje de la planta industrial, asegurando el correcto avance de los trabajos.Realizar el seguimiento integral de las distintas disciplinas participantes en el proyecto.Supervisar los trabajos de proceso, incluyendo equipos, instalaciones y elementos asociados a la planta.Controlar la ejecución de tuberías y servicios auxiliares, verificando su correcta implantación y montaje.Supervisar los trabajos de obra civil y estructuras desarrollados durante la ejecución.Realizar el seguimiento de las instalaciones eléctricas, de instrumentación y de control.Supervisar las instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) incluidas en el alcance del proyecto.Coordinar la actividad de contratistas, instaladoras y suministradoras.Controlar diariamente la calidad de ejecución y el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto.Realizar el seguimiento de la planificación, verificando el cumplimiento de hitos, secuencias de montaje y plazos establecidos.Identificar desviaciones de planificación y trasladar al Project Manager las necesidades de reprogramación o actuación.Realizar el seguimiento de costes y avances dentro del alcance asignado a la supervisión.Coordinar la logística de obra, incluyendo accesos, zonas de trabajo, recepción de materiales y organización de los diferentes frentes.Supervisar el cumplimiento de los requisitos de seguridad durante la ejecución, comunicando incidencias y desviaciones a los responsables correspondientes.Coordinarse con la empresa responsable de Seguridad y Salud, sin asumir las funciones propias de la Coordinación de Seguridad y Salud.Detectar interferencias técnicas y operativas entre disciplinas, contratistas y suministradores.Gestionar y escalar incidencias de obra al Project Manager de la propiedad.Elaborar reportes periódicos de seguimiento sobre avance, calidad, planificación, riesgos, incidencias y necesidades del proyecto.Actuar como referente técnico de la propiedad en obra dentro del alcance definido para el servicio de asistencia técnica.RequisitosFormación y Experiencia:Formación técnica vinculada a Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o especialidad equivalente.Experiencia demostrable en supervisión de construcción y montaje de plantas industriales.Experiencia en proyectos con una complejidad comparable a instalaciones farmacéuticas, alimentarias, químicas o de proceso.Experiencia en coordinación de contratistas, suministradores y diferentes frentes de trabajo.Experiencia en entornos de obra con participación de múltiples disciplinas técnicas.Habilidades y Conocimientos:Conocimiento general de las disciplinas de proceso, tuberías, servicios auxiliares, obra civil, estructuras, electricidad, instrumentación y control y PCI.Capacidad para realizar el seguimiento técnico y operativo de la ejecución.Conocimientos de planificación, control de avances, coordinación de obra y gestión de interferencias.Capacidad para supervisar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad, costes y logística.Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, procedimientos de montaje y documentación de obra.Disponibilidad para realizar un trabajo 100 % presencial y continuado en obra.Disponibilidad para atender las necesidades extraordinarias derivadas de los picos de actividad del proyecto.Competencias personales:Capacidad de liderazgo y coordinación en entornos con múltiples empresas y disciplinas.Alta presencia y orientación a campo.Capacidad de organización y planificación de actividades simultáneas.Capacidad analítica para identificar riesgos, desviaciones e interferencias.Comunicación efectiva con contratistas, suministradores, dirección de proyecto y propiedad.Proactividad y capacidad de resolución de incidencias.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos:Participación en un proyecto industrial de gran complejidad técnica.Responsabilidad directa en la supervisión integral de una planta industrial multidisciplinar.Colaboración directa con el Project Manager de la propiedad.Integración en un entorno técnico con participación de empresas contratistas, instaladoras y suministradoras especializadas. Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad!Envíanos tu candidatura a través del botón “Solicitar el trabajo” o enviando un correo electrónico a rrhh@invoin.com. Te llamaremos para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!Descubre todas nuestras ofertas de empleo

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos., • Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica., • Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto., • Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada., • Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto., • Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos., • Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto., • Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: • Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental., • Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración., • Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental., • Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: • Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos., • Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones., • Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas., • Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales., • Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo. Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro “Aicox Day”, una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo. Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible: Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES • Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando., • Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones., • Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes., • Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras., • Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique., • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables • Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos., • Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua., • Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Straumann GroupStraumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo.Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras.Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente.Misión del puestoReportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos.Principales responsabilidadesPlanificación estratégica y visión de negocioTraducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo.Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos.Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos.Liderazgo comercial y ejecuciónImplementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio.Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados.Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio.Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos.Desarrollo del equipoLiderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento.Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados.Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial.Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades.Gestión de stakeholdersDesarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio.Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales.Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector.ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial.Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas.Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas.Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG.FormaciónTitulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines.Se valorará formación de postgrado (MBA o similar).Español: nativo o bilingüe.Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales.Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.Job SummaryJob number: 18308Date posted : 2026-08-05Profession: SalesEmployment type: Full Time

Desde Expansion People, consultora de selección especializada en el sector sanitario, estamos seleccionando un/a Médico/a Especialista en Radiología para incorporarse a un hospital en Islas Baleares. Buscamos un perfil con experiencia en ecografía, que quiera desarrollar su carrera en un proyecto estable dentro de un centro hospitalario de referenc i a .¿Qué necesitamos de • ti?Título de Medicina General homologado en Esp, • añaEspecialidad en Radiología (no es necesario tener la especialidad homolog, • adaExperiencia en la realización de ecograf, • íasResidir actualmente en España o tener previsión de trasladarte próximame, • nteOrientación al paciente, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la calidad asisten cia ¿Qué te ofrece • mos?Contrato indefinido directamente con el hosp, • italProyecto estable y con continu idad l.Si estás buscando una nueva oportunidad profesional y quieres conocer todos los detalles de la posición, estaremos encantados de hablar con tigo. 📩 Envía tu CV a: afernandez@expansionpeop le.com

Desde Expansion People, consultora de selección especializada en el sector sanitario, estamos seleccionando un/a Médico/a Especialista en Radiología para incorporarse a un hospital en Islas Baleares. Buscamos un perfil con experiencia en ecografía, que quiera desarrollar su carrera en un proyecto estable dentro de un centro hospitalario de referenc i a .¿Qué necesitamos de • ti?Título de Medicina General homologado en Esp, • añaEspecialidad en Radiología (no es necesario tener la especialidad homolog, • adaExperiencia en la realización de ecograf, • íasResidir actualmente en España o tener previsión de trasladarte próximame, • nteOrientación al paciente, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la calidad asisten cia ¿Qué te ofrece • mos?Contrato indefinido directamente con el hosp, • italProyecto estable y con continu idad l.Si estás buscando una nueva oportunidad profesional y quieres conocer todos los detalles de la posición, estaremos encantados de hablar con tigo. 📩 Envía tu CV a: afernandez@expansionpeop le.com

En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Serás el responsable de liderar la estrategia de Seguridad y Salud de la compañía, garantizando la integración de la prevención de riesgos en la toma de decisiones, la sostenibilidad del negocio y el bienestar de las personas. Te encargarás de definir el marco estratégico de gestión del riesgo laboral, promover una cultura preventiva sólida y asegurar el cumplimiento normativo, actuando como socio estratégico de la Dirección en materia de Seguridad y Salud. • Definir e implantar la estrategia global de Seguridad, Salud, alineada con la visión y los objetivos de la compañía., • Actuar como asesor de referencia para el Director General y el Comité de Dirección en todos los aspectos relacionados con HSE, aportando una visión estratégica de gestión del riesgo., • Liderar la evolución cultural de la organización, impulsando una cultura preventiva basada en el liderazgo visible, la responsabilidad compartida y el compromiso de toda la línea jerárquica., • Diseñar e implementar programas e iniciativas orientadas a incrementar la madurez preventiva de la compañía y fortalecer los comportamientos seguros., • Definir, monitorizar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), desarrollando cuadros de mando que permitan una gestión proactiva de los riesgos y la toma de decisiones basada en datos., • Identificar oportunidades de mejora y liderar proyectos estratégicos orientados a la reducción de riesgos, incremento de la eficiencia y fortalecimiento de la cultura HS., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, anticipando cambios regulatorios y evaluando su impacto en la organización., • Coordinar y supervisar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y otros proveedores especializados, garantizando la calidad y alineación de los servicios prestados con la estrategia de la compañía., • Liderar auditorías internas y externas, así como los planes de acción derivados de las mismas., • Supervisar e impulsar investigaciones de accidentes, incidentes y eventos relevantes, identificando causas raíz y asegurando la implantación de medidas preventivas eficaces., • Garantizar que la gestión de riesgos HSE esté integrada en las decisiones operativas y estratégicas de la organización., • Titulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel alto., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Al menos 5 años liderando la función HSE en entornos industriales., • Experiencia demostrable reportando e interactuando con Dirección General y Comités de Dirección., • Trayectoria contrastada en el desarrollo e implantación de culturas preventivas y procesos de transformación organizativa., • Experiencia liderando auditorías, gestión del riesgo, programas de mejora continua y proyectos de cambio cultural., • Conocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral., • Otros títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo., • Continua formación., • Horario flexible., • Contrato indefinido. Ubicación Zaragoza Área Recursos Humanos Tipo de contrato Indefinido Franja salarial Modalidad Presencial Detalles adicionales #J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Zaragoza.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa.Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites.Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio.¿Quiénes somos?Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria.Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento.Funciones:Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública.Requisitos:Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola).Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad.Se ofrece:Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión.Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h).Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa.Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites.Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata.En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xhfqzwm Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Buscamos un/a QA Manager para un proyecto Data Center en Calatorao, Zaragoza; con amplia experiencia para liderar todas las actividades de calidad en un proyecto de construcción MEP y CSA de gran envergadura. Este puesto requiere una persona con fuertes habilidades de liderazgo, capaz de gestionar un equipo multidisciplinar de calidad, establecer relaciones duraderas con las partes interesadas internas y externas, y garantizar que cada fase del proyecto se ejecute con los más altos estándares. El rol ofrece participación directa en la identificación de riesgos de calidad, la implementación de controles sólidos y la evaluación de la eficacia de los procedimientos a lo largo del ciclo completo del proyecto. Es esencial contar con pasión por la gestión de personas y la capacidad de formar, desarrollar y empoderar a futuros líderes dentro del equipo. Como QA Manager, serás responsable de impulsar un enfoque right‑first‑time , asegurando cero defectos y cero retrabajos . Tu liderazgo será clave para guiar a la organización hacia la excelencia, proporcionando claridad sobre las expectativas y apoyando a los equipos en la consecución de resultados excepcionales. También garantizarás que todo el personal del proyecto reciba la formación necesaria para entregar una calidad sobresaliente desde el inicio. Este puesto requiere planificación proactiva, ejecución controlada y una fuerte orientación hacia el cumplimiento de los objetivos del departamento. • Liderar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 del proyecto, asegurando el cumplimiento, la mejora continua y la alineación con los requisitos del cliente y de la organización., • Desarrollar el Plan de Calidad del Proyecto y los procedimientos asociados, estableciendo controles, funciones y procesos claros desde el inicio., • Fomentar una sólida cultura de calidad en todo el equipo mediante comunicación y colaboración proactivas., • Crear e implementar planes de contingencia, mejora y acción para abordar riesgos y oportunidades emergentes., • Diseñar, coordinar e impartir formación en calidad al personal del proyecto y a los socios de la cadena de suministro., • Facilitar la incorporación de nuevos miembros del equipo, guiándolos en procesos, herramientas y expectativas de calidad., • Planificar, coordinar y ejecutar auditorías internas y externas , incluyendo visitas ocasionales a proveedores o otros proyectos., • Proporcionar asesoramiento experto en calidad a los equipos de gestión de proyectos para garantizar cumplimiento, mitigación de riesgos y mejora continua., • Supervisar todos los aspectos de calidad de la puesta en marcha , incluyendo documentación, controles y cumplimiento normativo., • Apoyar la fase de licitación , revisando requisitos, identificando riesgos y definiendo estrategias de calidad., • Gestionar la entrega de documentación y registros finales , asegurando un cierre de proyecto completo, preciso y conforme., • Liderar reuniones periódicas de calidad con el cliente, el equipo de operaciones y las partes interesadas clave., • Gestionar las interacciones de calidad con la cadena de suministro , incluyendo evaluaciones, auditorías, no conformidades y acciones correctivas., • Coordinar auditorías externas, visitas a fábrica y FAT (Factory Acceptance Tests) , garantizando el cumplimiento contractual, normativo y de ISO., • Supervisar los procesos de control documental , asegurando exactitud, accesibilidad y gestión eficaz de versiones., • Analizar no conformidades y promover acciones correctivas y preventivas efectivas., • Identificar e implementar mejoras en el SGC mediante innovación, lecciones aprendidas y actualizaciones normativas., • Utilizar sistemas de gestión de proyectos como SAP, Eida, Procore, ACC y BIM 360 para documentación, inspecciones, seguimiento de incidencias e informes., • Realizar análisis de causa raíz y asegurar la correcta implementación y seguimiento de acciones correctivas., • Apoyar las actividades de puesta en marcha verificando requisitos de calidad, documentación, inspecciones y procesos de prueba., • Mínimo 5 años en un puesto directivo similar., • Más de 10 años de experiencia en control de calidad en construcción, ingeniería, petroquímica o entornos multinacionales de fabricación., • Titulación o diploma en Ingeniería (CSA, eléctrica o mecánica)., • Certificación como Auditor Líder ISO 9001:2015 ., • Capacidad para desarrollar, leer e interpretar documentación del SGC: planes, procedimientos, POE, planes de inspección y ensayos., • Habilidades de negociación, presentación, influencia y formación de formadores., • Excelentes capacidades de comunicación, colaboración, organización y planificación., • Ética profesional impecable: fiabilidad, compromiso y empatía., • Enfoque seguro, creativo y enérgico para resolver problemas relacionados con la calidad., • Permiso de residencia y trabajo en España (o tener avanzado el permiso de "Altamente Cualificado") o pasaporte Europeo., • Certificación Six Sigma Green Belt o superior., • Certificación PMP (PMI). Si te interesa, puedes enviar tu cv en ingles a #J-18808-Ljbffr

En ALTEN, creemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Actualmente, buscamos un/a Analista de Soporte IT (CAU N1) para incorporarse a nuestro equipo en Zaragoza. Este rol será clave para garantizar la atención y resolución de incidencias, así como la administración básica y soporte operativo en entornos corporativos. Se trata de una modalidad presencial en Zaragoza. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsabilidades Principales • Atención y seguimiento de correos y peticiones de usuarios: Gestionar consultas y solicitudes de manera eficiente y oportuna., • Registro, clasificación y priorización de incidencias: Asegurar que las incidencias se documenten y prioricen según su impacto y urgencia., • Derivación y coordinación con equipos técnicos: Trabajar en colaboración con los equipos responsables para resolver incidencias y garantizar su cierre efectivo., • Seguimiento del ciclo de vida de las incidencias: Desde su apertura hasta su resolución y cierre., • Administración básica y soporte operativo:, • Gestión de usuarios y perfiles de acceso (altas, bajas y modificaciones)., • Elaboración y mantenimiento de documentación operativa:, • Crear y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y catálogos de incidencias.Requisitos Mínimos, • Mínimo 2–3 años en soporte técnico N1 y gestión de incidencias bajo marcos ITIL., • Conocimiento en el uso de herramientas de ticketing y seguimiento., • Capacidad para elaborar documentación técnica y funcional., • Experiencia en interlocución con cliente y soporte a usuarios., • Habilidades de comunicación, organización y coordinación con equipos técnicos y áreas de negocio., • Se valorará experiencia en entornos de soporte TIC, gestión de servicios y mejora continua de procesos.Habilidades Deseables, • Experiencia previa en soporte operativo L1/L2., • Conocimiento de herramientas como Jira o ServiceNow.¿Quiénes somos?, • 10 sedes y un equipo de 5.500 personas., • Una facturación de 337 millones de euros., • Un compromiso firme con la igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Somos ALTEN, una multinacional europea especializada en consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería. En España, contamos con: #J-18808-Ljbffr

Overview Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. Funciones ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación: Data Center Zaragoza - obra. Condiciones y desarrollo Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xcskxlj Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. • Nivel de responsabilidad, • Servicios de ingeniería, • Funciones laborales, • Diseño, • Gestión de proyectos de instalaciones, • Instalaciones, • Mecánica, electricidad y fontanería #J-18808-Ljbffr

En Pikolin creemos que el descanso de calidad se construye a través de relaciones sólidas y proyectos exigentes. Por eso, buscamos a un Key Account Manager (KAM) Baleares – Contract apasionado por la negociación de alto nivel, con la solvencia técnica para entender las necesidades del sector Hospitality y el empuje para consolidar nuestro liderazgo en las Islas Baleares. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Si aportas 5 años de experiencia como comercial proveedor de cadenas hoteleras, te motiva liderar cuentas estratégicas con autonomía y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel dentro de una multinacional referente, ¡queremos sumar tu visión a nuestro equipo! ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será la gestión activa, captación y desarrollo del negocio en las Islas Baleares dentro del canal Contract. Serás el nexo de unión entre Pikolin y nuestros clientes en la zona (cadenas hoteleras, grupos hoteleros y grandes cuentas del sector Hospitality), asegurando un servicio de calidad y el cumplimiento de los objetivos de venta. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de Cadenas Hoteleras: Serás el responsable de la relación directa con las grandes cadenas hoteleras y grupos del sector en las Islas Baleares, asegurando que los objetivos comerciales se cumplan a través de una gestión impecable., • Negociación y Acuerdos: Participarás en la preparación, presentación y defensa de acuerdos comerciales y propuestas para proyectos Contract, gestionando márgenes y rentabilidad., • Prospección de Mercado: Identificarás nuevas oportunidades de negocio en el archipiélago (obras nuevas, reformas y renovaciones) y analizarás las tendencias del sector para proponer acciones de crecimiento., • Coordinación Interna: Trabajarás codo con codo con los equipos de operaciones, logística y atención al cliente para que la experiencia de compra y ejecución del proyecto sea excelente., • Imagen de Marca: Representarás a Pikolin con gran profesionalidad en la zona, transmitiendo nuestros valores de calidad y descanso, generando confianza en cada visita comercial. Buscamos a un profesional dinámico, con visión estratégica y excelente capacidad de comunicación: Requisitos obligatorios: • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia previa como comercial proveedor de cadenas hosteleras y/o sector Hospitality., • Movilidad: Disponer de coche propio y disponibilidad para realizar desplazamientos habituales por la región asignada (Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera)., • Residencia: Imprescindible residencia habitual en las Islas Baleares.Habilidades y competencias valiosas:, • Orientación a resultados, capacidad de persuasión y, sobre todo, muchas ganas de trabajar en equipo., • Dominio de herramientas ofimáticas y análisis de datos (Excel comercial)., • Se valorará nivel de idiomas (Inglés B2 / Francés).¿Qué ofrecemos?, • Proyecto estable y de largo recorrido: Te incorporarás con contrato indefinido a un grupo multinacional líder en Europa, sólido y en constante crecimiento, donde el talento y el compromiso se traducen en relaciones laborales duraderas., • Planes de desarrollo y movilidad interna: Formarás parte de una compañía que apuesta firmemente por el crecimiento de sus profesionales. Tendrás acceso a planes de formación continua adaptados a tu posición y oportunidades reales de desarrollo dentro del Grupo Pikolin., • Autonomía y gestión por objetivos: Te ofrecemos un entorno de trabajo donde valoramos la iniciativa individual, la responsabilidad y la capacidad de autogestión para liderar la estrategia comercial en un territorio clave. xcskxlj, • Plan de Acogida personalizado (Onboarding): Acompañamiento continuo desde el primer día por parte del equipo directivo y comercial para asegurar que conoces a fondo nuestro catálogo, procesos internos y cultura corporativa., • Excelente ambiente de trabajo el culto colaborativa: Sumarás tu talento a un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, donde la innovación, el respeto y la pasión por lo que hacemos forma parte del día a día. #J-18808-Ljbffr

Características de la vinculación: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Contrato para la obtención de práctica profesional, ideal para que adquieras la experiencia necesaria y complementes tu formación académica a través de un proyecto formativo. Remuneración: Grado Universitario: 18.414,39 euros brutos anuales.euros brutos anuales. Desde el ITA te ofrecemos completar tu formación, y comenzar un camino de desarrollo profesional práctico, focalizado en: • Sectores de la automoción en general (procedimientos, tecnologías, modo de gestión, sistemas de calidad...)., • Procesos de montaje de vehículos y componentes, inyección de plástico y estampación (frío y caliente)., • Procesos productivos participando en proyectos con clientes y desarrollados mayoritariamente en sus propias instalaciones, de la mano de personal técnico de la plantilla del ITA. Contarás en tu camino de formación con el mentorizaje y tutorización de grandes profesionales, y diferentes equipos de trabajo, cuya máxima es estar siempre en la vanguardia de la innovación tecnológica. Te acompañaremos en desarrollar un perfil profesional en donde además de la tecnología, será importante adquirir competencias digitales y, habilidades/capacidades como: Trabajo en equipo, creatividad, y resolución de problemas. Además, tendrás medidas de conciliación personal, familiar y profesional, apoyo a la formación, política de retribución flexible, etc. Si tu formación es de Grado Universitario, y quieres adquirir práctica profesional, y coincide con alguno de estos ámbitos: • Ingeniería en: mecánica, tecnologías industriales, mecatrónica, datos, electrónica. Tenemos esta oportunidad para ti. "Tú eres quien esperamos" La especialización que te ofertamos incluirá un proceso formativo individualizado, diseñado específicamente para ti; instalaciones tecnológicas singulares; profesionales y proyectos que te acompañaran en tu camino de desarrollo profesional; y conocimiento de múltiples sectores de actividad y empresas a las que acompañamos, desde Aragón, en su camino de innovación tecnológica. Si todo esto te interesa… "Contamos contigo" En el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. En cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. xcskxlj Nuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. #J-18808-Ljbffr

¿No encuentras una posición en la que encaje tu perfil? Registra tu CV en nuestra Talent Pool y forma parte de nuestra base de datos de talento. ¿Qué buscamos? Profesionales con proactividad, compromiso y alineación con nuestros valores. ¿Por qué Libelium? - Formarás parte de una emplesa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. - Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Club del empleado: descuentos en servicios y establecimientos. - Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Job Description:Analista Funcional IT de Banca (Entorno Host) – DXC TechnologySobre DXC TechnologyDXC Technology es una compañía global líder en servicios profesionales de TI, cuya misión es impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Con más de 130.000 profesionales en 70 países y una sólida red de partners, ayudamos a las organizaciones a aplicar tecnología para mejorar su competitividad.En España contamos con cerca de 8.000 profesionales en 13 localizaciones, trabajando en proyectos estratégicos para más de 200 clientes de sectores clave, especialmente banca y seguros. Qué buscamos?Un/a Analista Funcional de Banca con experiencia especialmente en el área de activo (préstamos, créditos, hipotecas, amortizaciones, riesgos), y con background técnico en entornos host.Buscamos una persona orientada al cliente, con capacidad analítica y acostumbrada a trabajar en equipos distribuidos.Responsabilidades principalesActuar como enlace entre negocio bancario y equipos técnicos, traduciendo necesidades funcionales en soluciones claras y viables.Analizar requerimientos funcionales del área de activo y definir especificaciones funcionales y técnicas para desarrollos en entorno host.Documentar procesos, reglas de negocio y flujos funcionales del core bancario.Coordinar y dar soporte a equipos de desarrollo, asegurando la correcta implementación de las soluciones.Participar en el diseño funcional de componentes complejos y en la validación de pruebas (unitarias, integración y UAT).Interactuar con usuarios de negocio para entender necesidades, detectar mejoras y proponer optimizaciones.Asegurar la calidad funcional y el cumplimiento de estándares internos.RequisitosExperiencia previa en entornos host y programación en COBOL o PL/1 .Conocimientos sólidos de DB2 y arquitectura mainframe.Experiencia en sector banca, idealmente en el área de activo (préstamos, créditos, hipotecas, riesgos).Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y en entornos deslocalizados.Valorable experiencia en proyectos multipaís o en grandes entidades financieras. Qué ofrecemos?Participar en proyectos innovadores para entidades financieras líderes.Desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones oficiales.Flexibilidad y conciliación.Empleo estable y beneficios sociales competitivos.Acceso a DXC Learning y tecnologías punteras.Cultura inclusiva, colaborativa y con fuerte compromiso social. Te interesa?Únete a DXC y forma parte de la transformación digital del sector bancario.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is availablehere.SummaryLocation: ESM02 - DXC Madrid Las Rozas (ESM02); ES158 - DXC Zaragoza (ES158)Type: Full time

EOSOL busca un/a Técnico/a de Reparación de Palas con más de 2 años de experiencia en mantenimiento eólico. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. La persona seleccionada será responsable de realizar tareas de reparación en el interior de palas eólicas asegurando la seguridad y el rendimiento de los aerogeneradores. Se ofrece un contrato estable, un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj Se valoran la atención al detalle y un fuerte compromiso con la seguridad. #J-18808-Ljbffr

Job Description:DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España estamos buscando un/a Analista Programador/a Java + microservicios para unirse a nuestro gran equipo de desarrollo y participar en un importante proyecto del sector bancario.Requisitos:- Experiencia previa de 5 años como Programador/a Java.- Tecnologías: JAVA 18, Microservicios, Spring Boot, AWS, JUnit, Mockito, Git, Docker, Jenkins, BSM (procesos batch), etc.- Deseable experiencia previa en banca y/o seguros.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad de liderazgo.Funciones:- Realización de tareas de análisis técnico y de programación.- Obtener información del usuario en colaboración con su superior para la realización de módulos del sistema.- Colaborar en el diseño funcional y técnico de módulos con un cierto grado de supervisión.- Apoyar la aplicación de tecnologías emergentes y mejores prácticas.- Asignar tareas a muy corto plazo a una o dos personas y supervisar la programación.- Contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo.¿Qué encontrarás en DXC?- Desarrollo profesional.- Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.- Excelente ambiente de trabajo.- Flexibilidad y conciliación.- Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.- Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.- Compromiso social y responsable.- Empleo estable.- Beneficios sociales.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.#J-18808-Ljbffr

Multinacional agroalimentaria | Aragón Te gustaría liderar la gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en una compañía internacional donde realmente puedas generar impacto?Buscamos un/a EHS Specialist para incorporarse a una reconocida empresa del sector agroalimentario con presencia internacional y un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas.Se trata de una posición con alta visibilidad dentro de la organización, en la que actuarás como referente EHS para una planta productiva de aproximadamente 40 personas, trabajando de forma muy cercana con el equipo local y reportando directamente a la estructura corporativa internacional. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de impulsar y garantizar la correcta implantación de la estrategia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en la planta, promoviendo una sólida cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable.Tu trabajo tendrá un impacto directo en las personas, en la operación y en la sostenibilidad del negocio. Qué encontrarás en este proyecto?·Incorporación a una multinacional sólida y reconocida.·Posición con autonomía y capacidad de decisión.·Reporte directo a un manager corporativo internacional.·Entorno cercano, con una planta de tamaño medio donde podrás conocer el negocio y a las personas.·Participación en proyectos de mejora continua y desarrollo de la cultura preventiva.·Banda salarial entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, más variable. A negociar según valía·Posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal. Cómo será tu día a día?-Liderar las iniciativas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente dentro de la planta.-Asegurar el cumplimiento legal y normativo en materia EHS.-Coordinar auditorías, inspecciones y planes de acción derivados.-Impulsar acciones de sensibilización y formación para fomentar una cultura preventiva sólida.-Realizar evaluaciones de riesgos y dar soporte a los distintos departamentos en materia de prevención.-Gestionar la relación con organismos y entidades externas cuando sea necesario.-Colaborar con equipos corporativos y otros centros para compartir buenas prácticas y proyectos de mejora. Qué buscamos?Nos gustaría conocerte si aportas:-Formación universitaria.-Máster en Prevención de Riesgos Laborales.-Experiencia en posiciones EHS dentro de entornos industriales.-Conocimientos de legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente.-Nivel de inglés alto que te permita interactuar con equipos internacionales.-Capacidad para trabajar de forma autónoma, cercana al negocio y orientada a la mejora continua.Valoraremos especialmente experiencia previa en sectores agroalimentarios, alimentación o entornos productivos altamente regulados Por qué puede interesarte esta oportunidad?Si estás buscando un entorno en el que tu trabajo tenga visibilidad, impacto y recorrido profesional, esta posición te permitirá asumir un rol protagonista dentro de una organización internacional que sitúa la seguridad y la sostenibilidad entre sus prioridades estratégicas. xcskxlj Si te ilusiona construir entornos de trabajo más seguros y participar activamente en la evolución de una empresa industrial referente, estaremos encantados de conocerte..Al menos 3 años.IndefinidoTiempo completo

Fruto de la unión de Auren (primera firma de origen español de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate) y Alia (firma de Consultoría Bancaria especializada en la optimización de estructuras de endeudamiento de empresas y particulares) nace AlarIA que combina la consultoría multidisciplinar de Auren y el expertise bancario de Alia para garantizar la viabilidad financiera de las empresas. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En el marco de este proyecto, seleccionamos un/a Consultor/a Senior de Financiación Empresarial con un enfoque claramente estratégico y profundo conocimiento del sector bancario. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un proyecto innovador orientado a ayudar a empresas a optimizar su estructura financiera, mejorar su posicionamiento ante entidades financieras y acceder a financiación en las mejores condiciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesorar a empresas en la estructuración de deuda corporativa y optimización de su posición financiera., • Negociar directamente con entidades financieras, actuando como interlocutor principal del cliente., • Analizar estados financieros, CIRBE y métricas clave para mejorar el scoring bancario., • Diseñar y ejecutar estrategias de financiación a medida (circulante, inversión, refinanciaciones, etc.)., • Liderar proyectos de consultoría financiera con clientes de distintos sectores., • Acompañar al cliente con una visión global de negocio, actuando como partner estratégico., • Identificar oportunidades de mejora en la relación banco–empresa y anticipar necesidades financieras., • Analizar a través de agentes de IA la elaboración de estrategias de financiación adaptadas a cada modelo de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil muy alineado con entornos de banca de empresas / Corporate banking, con fuerte capacidad de interlocución y visión comercial-consultiva: • 7 años de experiencia en banca de empresas, riesgos, Corporate finance o posiciones similares., • Sólido conocimiento del sistema financiero español y productos bancarios., • Experiencia en análisis de riesgos, scoring y estructuración de operaciones complejas., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil con credibilidad ante clientes., • Mentalidad consultiva, autonomía y orientación al cliente. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xcskxlj Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con titulación: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. • Filología Inglesa, Grado de estudios ingleses , Grado en Lenguas Modernas (con habilitaciones para Inglés), • además de tener el Master de Profesorado para docencia en Formación Profesional en horario DIURNO y VESPERTINO DIURNO • Grado Medio INSTALACIONES DE TELECOMUNICACIONES Inglés profesional 2h,, • Grado Medio INSTALACIONES ELECTRICAS Y AUTOMÁTICAS Inglés profesional 2h,, • Grado Medio MECANIZADO Inglés profesional 2h,, • Grado Medio SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS Y REDES Inglés II 3h, • Grado Superior DESARROLLO DE APLICACIONES multiplataforma Inglés profesional 2h, Inglés II 3h, • Grado Superior SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS Inglés profesional 2h VESPERTINO • Grado Medio MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO Inglés profesional 2h , Inglés II 3h, • Grado Superior MECATRÓNICA Inglés profesional 2h, • Grado Superior DESARROLLO DE APLICACIONES MULTIPLATAFORMA Inglés profesional 2h Duración: Contrato de RELEVO. xcskxlj (Necesario estar en situación de desempleo) Horario DIURNO: Entre las 8:00 y las 14:00 Horario VESPERTINO: Entre las 15:00 y las 21:15 Horas: 25h Fecha de comienzo: Septiembre Plazo de recepción de currículums Se valorará: Titulación habilitante para Francés, experiencia en la gestión de proyectos Erasmus+ Requisitos: Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas. #J-18808-Ljbffr

Somos especialistas con 25 años de experiencia en el sector de la distribución de productos y servicios de telecomunicaciones. Distribuimos las marcas Lowcost del grupo +Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil y Pepehone) Actualmente colaboramos con más de 1000 puntos de venta de telefonía, en el ámbito nacional así como las grandes compañías de retail Buscamos a un gestor de punto de venta, para trabajar en la zona de Zaragoza que quiera crecer profesionalmente, con implicación, actitud, compromiso y dedicación. Capaz de gestionar los puntos de venta de la zona asignada, y buscar nuevos colaboradores, haciendo crecer la actividad de la marca. Funciones: -Distribuir las marcas Low Cost del grupo Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil, Pepehone) -Crear nuevos colaboradores en la zona designada -Mejora continua y búsqueda de la excelencia en los puntos de venta. -Formación de la red de colaboradores. -Fidelizar a los colaboradores existentes y apoyo en técnicas de venta. ¿Qué esperamos de ti? -Que aportes conocimiento en ventas a los puntos colaboradores -Que tengas don de ventas y te apasione crear sólidas relaciones comerciales con los clientes -Que estés acostumbrado a trabajar con objetivos y reportar sobre los mismos. Se ofrece: -Altas comisiones por ventas y búsqueda de nuevos colaboradores -Puesto estable para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la tecnología y las ventas. -Posibilidad de incorporarse a una empresa con buen ambiente de trabajo y a una marca líder en el sector. -Formación continua a cargo de la empresa. -Ordenador y teléfono de empresa-Vehículo de empresa, uso exclusivo para trabajo -Comisiones por objetivos -Horario de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20h L/V

Mecánico/a oficial de primera Scania Zaragoza La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Descripción larga En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS: • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. BENEFICIOS PARA TI: • Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo., • Programa de salud y bienestar., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios. REQUISITOS • Formación en mecánica, electromecánica o automoción., • Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas., • Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma., • Experiencia en servicio de asistencia en carretera., • Carnet de conducir en vigor. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa en plena expansión, líder en revalorización de residuos y fabricación sostenible. Con raíces que se remontan a 1833 y más de 75 años transformando residuos en papel reciclado de alta calidad, ofrecemos soluciones innovadoras y a medida para cada sector y cliente.Nuestra misión es dar una nueva vida a los residuos de forma sostenible. Por eso, hemos ampliado nuestro compromiso con la economía circular a nuevos ámbitos como la energía y los plásticos. Apostamos por la innovación y la sostenibilidad con un objetivo claro: alcanzar el residuo cero.Con un fuerte enfoque internacional, exportamos más del 80% de nuestra producción a más de 30 países, llevando nuestra visión de un mundo más sostenible más allá de nuestras fronteras.Descripción de la ofertaEstamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; Gypzero,un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero.Te integrarás en el Área de Sistemas.¿Cuáles serán tus funciones?Help Desk y soporte a usuarios (70-80%)- Soporte de primer y segundo nivel a usuarios.- Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing.- Instalación y configuración de PCs, portátiles, impresoras y dispositivos móviles.- Gestión de cuentas de usuario (Microsoft 365, Active Directory, Entra ID).- Soporte a aplicaciones corporativas y sistemas de producción.Redes y comunicaciones (10-20%)- Gestión básica de VLANs y puertos.- Soporte sobre puntos de acceso WiFi Aruba.- Escalado de incidencias complejas al equipo corporativo o proveedor.- Gestión de inventario de equipos de red.- Supervisión de servidores locales.- Gestión de copias de seguridad.- Control de salas técnicas y cableado.- Coordinación con integradores y proveedores durante la puesta en marcha de la planta.Formación Minima: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o disciplinas afines.Experiencia Requerida: 1-5 años de experiencia en Soporte IT, Administración básica de redes, Entornos industriales o logísticos (muy valorable)#J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Project Manager de Transporte que se una a nuestro equipo de IT Corporativo. En tu día a día te centrarás en optimizar procesos de transporte y coordinar soluciones TMS para asegurar que las operaciones funcionen de forma eficiente y trazable. Además, trabajarás mano a mano con IT y Operaciones para traducir necesidades del negocio en mejoras tecnológicas que impulsen la calidad del servicio y la evolución del sistema ¿Cuáles serán tus funciones? Buscamos un Project Manager en Transporte ( TMS ) con experiencia en gestión de equipos y sólidos conocimientos en procesos de transporte para incorporarse a nuestro departamento de IT. La persona seleccionada será clave en la evolución de nuestros sistemas, la optimización de procesos y la coordinación de proyectos estratégicos. ¿Qué harás con nosotros: • Liderar equipos TMS y coordinar actividades técnicas y funcionales dentro del entorno TMS., • Analizar y optimizar procesos de negocio relacionados con el transporte terrestre., • Implementar y gestionar soluciones TMS aportando experiencia técnica y funcional al equipo., • Evaluar y traducir requerimientos de clientes internos y externos en soluciones tecnológicas efectivas., • Gestionar la trazabilidad de transportes y mercancías, asegurando el cumplimiento de los requisitos para su puesta en producción., • Colaborar con Project Managers y equipos de IT en el seguimiento y evolución de los proyectos., • Identificar nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia y los procesos del área., • Participar en cotizaciones para nuevas soluciones, tanto para clientes nuevos como existentes., • Aplicar herramientas de Business Intelligence para mejorar la toma de decisiones., • Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas del sector: IA aplicada al transporte, trazabilidad en tiempo real, torres de control, etc., • Conocimientos sólidos en Transporte y TMS, • Se valorará conocimientos en SAP4/Hana y experiencia en entornos funcionales SAP (FI/CO, MM, SD u otros)., • Experiencia en procesos de transporte terrestre; se valoran conocimientos en aéreo y marítimo., • Capacidad para traducir requerimientos en soluciones tecnológicas., • Experiencia en trazabilidad de transportes y mercancías., • Capacidad para asegurar cumplimiento de requisitos de clientes., • Experiencia colaborando con Project Managers y equipos de IT., • Conocimiento de nuevas tecnologías aplicables al sector., • Experiencia con herramientas BI., • Nivel medio-alto de inglés, con capacidad para participar en reuniones. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Comunicación Efectiva: Capacidad para explicar conceptos técnicos a personas no técnicas y para entender las necesidades de los clientes y compañeros de equipo., • Trabajo en Equipo: Colaborar eficazmente con otros departamentos y equipos, como el de operaciones y el de gestión de proyectos., • Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y cambios en los procesos de negocio., • Pensamiento Crítico: Evaluar diferentes soluciones y tomar decisiones informadas basadas en datos y análisis., • Gestión del Tiempo: Priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos., • Atención al Detalle: Ser meticuloso en la gestión de datos y en la implementación de soluciones tecnológicas., • Orientación al Cliente: Enfocarse en satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos., • Liderazgo: Capacidad para ser un referente y guiar a otros miembros del equipo cuando sea necesario., • Empatía: Entender y considerar las perspectivas y necesidades de los demás, lo cual es crucial para la colaboración y la satisfacción del cliente, • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. xcskxlj Y, sobre todo, personas con actitud. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin.Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas años.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía.Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección.Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal.También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva.En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido.Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos.Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 20/08/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Zaragoza. Responsabilidades • Labor asistencial., • Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral., • Realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece • Contrato Indefinido., • Jornada parcial., • Horario: Sabados de 23:00 a 08:00., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada., • Imprescindible colegiación. xcskxlj, • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimosTitulación universitaria en Enfermerílegiación vigente en el Colegio de Enfermería.Capacidad organizativa, iniciativa, orientación al cliente interno y externo, comunicación eficaz y flexibilidad.Sensibilidad hacia las personas mayores y sus circunstancias sociales.Requisitos deseadosFormación o conocimientos en geriatría, psicología y enfermedades petencias como compromiso, comprensión social y visión global de los valores de la Fundación.Experiencia mínimaNo requerida.Descripción¿Te apasiona cuidar de las personas mayores y trabajar en un entorno colaborativo y profesional? En Fundación Rey Ardid buscamos incorporar un/a enfermero/a en nuestra residencia de mayores.FuncionesRealizar los ingresos de los nuevos residentes.Gestión de consultas externas y realización de las indicaciones derivadas de consultas médicas.Orientar e informar a familiares en ausencia de la Dirección Médica.Atención de urgencias.Participación en reuniones de PAI junto con la Dirección de la Residencia y el resto del equipo, así como en cambios de turno.Atención de llamadas del equipo rmación y orientación al equipo sobre posibles úlceras y pautas de cambios posturales.Realización de extracciones de sangre para analíticas y gestión con el Centro de Salud.Realización de curas médicas, aplicación de inyectables y control de usuarios con alimentación nasogástrica o PEG y oxígeno. Cambios de sonda.Supervisión, control y administración de medicación si es ntrol de botiquín y gestión de pedidos de material en coordinación con farmacia y centro de ndicionesJornada completa.Turnos rotativos de mañana y tarde: 7-15 h, 13-21 h (horario principalmente de tardes). Turnos: 7:00 a 15:00 y 13:00 a 21:00.Si quieres formar parte de un equipo comprometido con el cuidado y bienestar de las personas, y desarrollar tu carrera profesional en una entidad con valores, te estamos esperando. Inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional con nosotros.

This is whereyour work makes a difference.At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond.Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results.Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride.Sobre el puestoEn Baxter buscamos un/aTécnico/a de Automatización Industrialpara incorporarse a nuestra planta de Sabiñánigo, ubicada a las puertas de los Pirineos, un entorno único donde podrás combinar desarrollo profesional, calidad de vida y contacto con la o Técnico/a de Automatización, serás una pieza clave para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y evolución tecnológica de nuestras líneas de producción. Formarás parte de un equipo de mantenimiento de más de 30 profesionales en una planta altamente automatizada, equipada con más de 30 robots industriales y líneas de producción completamente controladas mediante PLCs conectados a través de redes industriales.Si te apasiona la automatización, disfrutas resolviendo desafíos técnicos y quieres trabajar con tecnologías que tienen un impacto real en la vida de millones de pacientes, esta puede ser tu próxima oportunidad.¿Cuáles son tus responsabilidades?Diagnosticar y resolver incidencias para minimizar interrupciones y asegurar la continuidad de la producción.Realizar modificaciones y mantenimiento de software de automatización para mejorar la estabilidad, el rendimiento y la fiabilidad de los equipos.Analizar parámetros críticos de funcionamiento de los equipos para identificar oportunidades de optimización y anticipar posibles incidencias.Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad de las máquinas y llevar a cabo las reparaciones necesarias, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro para todos.Participar en proyectos de mejora continua y actualización tecnológica que permitan incrementar la productividad y modernización de las líllaborar con los equipos de producción, ingeniería y mantenimiento para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento global de los procesos.Documentar las intervenciones realizadas para facilitar el análisis de incidencias, la trazabilidad y la mejora continua.Buscamos Profesionales Que TenganFormación en Automatización y Robótica Industrial o experiencia equivalente en automatización nocimientos de programación y diagnóstico de PLCs, sistemas HMI y redes de comunicaciónocimientos de programación Siemens Step 7 y TIA nocimientos eléctricos aplicados al mantenimiento industrial muy valorable.Curiosidad técnica, capacidad para resolver problemas y ganas de seguir aprendiendo.Por qué quieres trabajar en Baxter?Compromiso con el crecimiento y el desarrollo de una plantilla inclusiva y diversaUna planta moderna y altamente automatizada donde podrás seguir desarrollando tus conocimientos técnicos.La oportunidad de trabajar con robots industriales, PLCs, redes industriales y proyectos de mejora tecnológica.Un equipo experimentado y colaborativo con el que compartir conocimiento y seguir petitivo paquete de compensación total.Oportunidades de desarrollo profesionalFlexibilidad y medidas de conciliación respaldadas por la certificación EFRRetribución flexible (cheques de guardería, descuentos para empleados, etc.)Equal Employment OpportunityBaxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.Reasonable AccommodationsBaxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.Recruitment Fraud NoticeBaxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan.Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el

¿Te apasiona ayudar a las personas? Únete a nuestro equipo como Tramitador/a de Siniestros deHogar, brindando soporte y atención de calidad a nuestros/as asegurados/as.FUNCIONES PRINCIPALES- Tramitar expedientes de siniestros de seguros de hogar, sobre pólizas de asegurados/as.- Coordinar el envío de profesionales necesarios para su solución y seguimiento telemático de los trabajos realizados.- Ofrecer un servicio de atención a nuestros clientes asegurados con un trato empático, resolutivo y profesional.- A través de un sistema informatizado seguimiento de casos, solución de incidencias, hasta su finalización.- Gestionar las llamadas de nuestros/as asegurados/as, ofreciéndoles soluciones y tramitar sus partes.¿QUÉ BUSCAMOS?- Un equipo de profesionales que realicen una atención telefónica personalizada a los asegurados/as gestionando, tramitando y realizando el seguimiento de los siniestros con ESPÍRITU DE AYUDA, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD.- Personas con habilidades comunicativas y orientación al cliente.- Nivel usuario de informática.- Experiencia previa de al menos 2-3años tramitando siniestros de hogar.BENEFICIOS Y CONDICIONES- Contrato INDEFINIDO- Ubicación: Teletrabajo en domicilio y los presenciales en el centro de trabajo de Zaragoza.- Modalidad mixta de teletrabajo y presencial: 3 días de teletrabajo a la semana y 2 días en presencial.- Turnos fijos de 40 horas semanales de lunes a domingo en horario partido (9:00-18:00h ó 10:00-19:00h). Los turnos incluyen 1 fin de semana al mes y máximo de 6 festivos al año (los turnos en fin de semana y festivo en sistema de teletrabajo).- Salario para un turno de 40 horas semanales sería entre 21.000€ - 25.000€ brutos/anuales (fijo+variable)- Formación remunerada durante todo el proceso de aprendizaje.- Beneficios de empresa: complemento retributivo variable trimestral, descuentos en seguros médicos, seguro de vida gratuito, retribución flexible, cheques comida para las jornadas realizadas en turno partido.- Programa de desarrollo profesional y personal a lo largo de todo el ciclo de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Oportunidad Estratégica: Gestor/a de Tráfico Senior – SATA GROUP Logística (PLAZA, Zaragoza) Sabemos que la logística de alto nivel no entiende de rutinas; exige mentes analíticas, visión estratégica, pulso firme en la negociación y una capacidad de respuesta inmediata ante la incertidumbre. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En SATA GROUP Logística, llevamos más de 40 años siendo pioneros y referentes europeos en soluciones logísticas complejas para mercancías a granel, líquidos y productos químicos. Hoy, en plena fase de expansión operativa, buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Tráfico Senior en nuestra sede central de PLAZA (Zaragoza). NUESTRO ADN CORPORATIVO No buscamos únicamente un currículum brillante, buscamos a un profesional que comparta nuestra filosofía. En SATA nos definen unos valores innegociables: compromiso, honestidad y honradez. Creemos en el valor diferencial de las ganas de trabajar y apostamos por una cercanía real en el día a día. Somos un equipo de alto rendimiento donde el apoyo mutuo es la norma, donde se cuida de forma integral tanto al cliente externo como a nuestros conductores (nuestro cliente interno), y donde tu criterio técnico tendrá un impacto directo en la cuenta de resultados. EL RETO: TU IMPACTO EN LA OPERATIVA Buscamos un perfil con total autonomía, capaz de orquestar la operativa diaria con una clara orientación a la rentabilidad y la excelencia del servicio: • Orquestación Estratégica de Flotas: Planificación, coordinación y optimización ágil de rutas a nivel nacional e internacional. Gestionarás operativas complejas con flota propia y colaboradora (bañeras, cisternas, pulverulentos y pisos móviles), liderando la replanificación en tiempo real ante incidencias., • Inteligencia Financiera y Rentabilidad: Tu objetivo será maximizar el margen de cada viaje. Analizarás y controlarás el coste por kilómetro (€/km), optimizarás los retornos para erradicar los kilómetros en vacío y asegurarás la máxima tasa de ocupación de la flota., • Negociación de Alto Nivel: Búsqueda, homologación y negociación estratégica con proveedores y agencias, garantizando capacidad de carga en las mejores condiciones de servicio, plazo y coste., • Compliance y Rigor Normativo: Asegurarás el cumplimiento estricto de la normativa de transporte internacional (tiempos de conducción y descanso, gestión documental CMR, exigencias del marco ADR), en estrecha colaboración con Taller, PRL y Calidad., • Customer Experience Logística: Serás el nexo vital que garantice una comunicación fluida, resolutiva y transparente entre clientes, agencias y conductores, asegurando la fidelización a través de un nivel de servicio impecable. EL PERFIL: EXCELENCIA TÉCNICA Y LIDERAZGO Para asumir este desafío con garantías desde el primer día, requerimos un talento estructurado y resiliente: • Seniority Demostrado: Mínimo 4 años de experiencia real y contrastada en la gestión integral de tráfico (nacional e internacional) por carretera, manejando tanto flota propia como subcontratada., • Competencia Lingüística Plena: Dominio fluido (nivel B2 real o superior) en Inglés y/o Francés. Es un requisito indispensable para liderar la negociación y la operativa en el mercado europeo., • Formación Superior: Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura). Se valorará altamente aportar además un Ciclo Formativo de Grado Superior especializado en Logística y Transporte., • Mentalidad Data-Driven: Soltura avanzada en el manejo de ERPs/TMS logísticos, Microsoft Excel y control de KPIs operativos. Queremos a un profesional que fundamente sus decisiones en el análisis de datos., • Ubicación Estratégica: Puesto 100% presencial. Es imprescindible residir en la zona y disponer de vehículo propio para acudir a nuestra sede en la plataforma logística PLAZA (Zaragoza). NUESTRA PROPUESTA DE VALOR, • Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en un grupo logístico sólido, innovador y con un crecimiento sostenido., • Paquete Retributivo Atractivo: Condiciones muy competitivas estructuradas en un salario fijo + un importante componente variable, diseñado para premiar directamente tu experiencia, implicación y consecución de objetivos operativos., • Desarrollo Integral: Inmersión en un entorno corporativo de alta profesionalización que fomenta la formación continua, el desarrollo de herramientas digitales y el liderazgo. xcskxlj Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad y evaluadas en base a sus méritos. #J-18808-Ljbffr

OverviewSulion Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, SpainDesde hace más de medio siglo, nuestra pasión por la decoración ha iluminado hogares y espacios con carácter y propósito. Lo que nació como un modesto taller de lámparas, impulsado por la artesanía y la visión de futuro, ha evolucionado hasta convertirse en una referencia indiscutible en el universo de los ventiladores de techo e iluminación decorativa, con presencia tanto en el mercado nacional como en el internacional.Nuestra razón de ser trasciende el diseño: buscamos armonizar estética, confort y sostenibilidad. Cada uno de nuestros productos —ya sean luminarias o ventiladores— encarna un compromiso firme con la eficiencia energética, la innovación y el respeto por el entorno. Porque creemos que climatizar un espacio no debería implicar comprometer el planeta.Queremos incorporar en nuestro equipo a un profesional GPV para la zona de Francia. Buscamos a alguien con experiencia en el sector de materiales de construcción, electricidad, fontanería, climatización, decoración o iluminación.TerritorioFranciaResponsibilitiesVisitar los puntos de venta de los clientes de retail asignados.Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas en el canal.Participar en ferias y eventos del sector (ferias de cliente).Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción y fidelización del cliente cuando sea necesario.Mantener actualizado el CRM con la actividad de las vistas realizadas a las tiendas.QualificationsExperiencia mínima de 5 años como Gestor de Punto de Venta, visitador o vendedor, en el sector de materiales de construcción, electricidad, fontanería, climatización, decoración o iluminación.Conocimiento del canal retail y grandes superficies.Manejo de herramientas digitales (CRM, Office…).Disponibilidad para viajar en la zona asignada.Beneficios y CondicionesEmpresa consolidada con catálogo propio de diseño y alta calidad.Espíritu colaborativo: únete a un equipo apasionado por el diseño y la eficiencia energética.Crecimiento real: apoyamos tu desarrollo y evolución profesional.Condiciones competitivas: salario fijo + comisiones por objetivos (ajustado al perfil y experiencia).Herramientas de trabajo: coche de empresa, portátil, teléfono.Formación continua en producto y tendencias, con acceso a una plataforma de cursos online para potenciar tu desarrollo profesional.

Seleccionamos un/a Mandrinador/a para nuestro cliente, empresa del sector industrial especializada en la fabricación y gestión de maquinaria, con una sólida trayectoria y un fuerte compromiso con la calidad, y la mejora continua; ubicada en el Burgo de Ebro.- Mecanizado de piezas de gran volumen en mandrinadora CNC.- Preparación, ajuste y verificación de piezas.- Interpretación de planos técnicos y control dimensional.- Manejo de control numérico.- Mantenimiento básico de la máquina y orden del puesto de trabajo.- Colaboración con el equipo para garantizar el cumplimiento de plazos y calidad.- Incorporación a una empresa industrial consolidada.- Horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h.- Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.- Salario competitivo.- Experiencia demostrable en mecanizado de piezas grandes.- Experiencia en manejo de máquinas CNC.- Conocimientos de interpretación de planos.- Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo en El Burgo de Ebro.- Autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad.- Persona responsable, organizada y con atención al detalle.- Capacidad para trabajar en equipo.#J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.Actualmente estamos ampliando el departamento deConsulting Corporates, encargado de prestar asesoramiento en diversos aspectos, tanto funcionales como técnicos, con el fin de apoyar a las organizaciones en los distintos retos que enfrentan.Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil deConsultor/a Open Textcon experiencia técnica en la plataforma y motivación por seguir creciendo en proyectos de transformación digital.La posición está orientada a profesionales con experiencia enOpen Text Content Server y/o Extended ECM, que quieran consolidar su especialización participando en iniciativas de integración, evolución y mejora de soluciones ECM en entornos corporativos complejos.Formarás parte de equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles senior y funcionales, en proyectos de alcance nacional e internacional. Participarás enproyectosde alto valor tecnológico, con recorrido y estabilidad.Participar en la implementación y evolución de soluciones basadas enOpen Text Content Server y Extended ECM (x ECM).Configurar y parametrizar la plataforma Open Text en función de los requerimientos del proyecto.Desarrollar y mantener componentes comoWorkflows, Web Reports, Web Forms, Workspaces y Widgets.Colaborar en la integración de Open Text con otros sistemas corporativos,especialmente SAP ECC / S/4 HANA, mediante Archive Link y/o x ECM.Dar soporte en upgrades y mejoras de plataforma, siguiendo buenas prácticas y estándares definidos.Trabajar de forma coordinada con consultores funcionales, equipos SAP y otros perfiles técnicos.Participar en tareas de análisis y optimización del rendimiento de la plataforma.Al menos 3-4 años de experiencia laboral en Open Text Content Server y/o Extended ECM, en tareas de configuración, administración o desarrollo.Conocimientos en Workflows, Web Reports, Web Forms, Workspaces, Templates y Widgets.Experiencia en el desarrollo de Web Reportsorientados a automatización de procesos o exposición de información.Conocimientos delmodelo de datos de Open Text Content Servery experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server, Postgre SQL u otras).Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP, Web Services y OScript.Conocimientos en integración con SAP (ECC / S/4 HANA) mediante Archive Link y/o x ECM.Capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas asignadas, dentro de un equipo técnico.Valorable:Experiencia en upgrades o migraciones de plataformas ECM.Conocimientos del ecosistema SAP x ECM.Familiaridad con arquitecturas cloud o entornos híbridos (Azure, AWS).Conocimientos de productos complementarios como Archive Center, OTDS, Enterprise Connect, entre otros.Certificaciones oficiales de Open Text.Experiencia en proyectos en entornos multinacionalesUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormación continua y plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

¿Te apasiona ayudar a las personas? Únete a nuestro equipo como Tramitador/a de Siniestros deHogar, brindando soporte y atención de calidad a nuestros/as asegurados/as. FUNCIONES PRINCIPALES • Tramitar expedientes de siniestros de seguros de hogar, sobre pólizas de asegurados/as., • Coordinar el envío de profesionales necesarios para su solución y seguimiento telemático de los trabajos realizados., • Ofrecer un servicio de atención a nuestros clientes asegurados con un trato empático, resolutivo y profesional., • A través de un sistema informatizado seguimiento de casos, solución de incidencias, hasta su finalización., • Gestionar las llamadas de nuestros/as asegurados/as, ofreciéndoles soluciones y tramitar sus partes.¿QUÉ BUSCAMOS?, • Un equipo de profesionales que realicen una atención telefónica personalizada a los asegurados/as gestionando, tramitando y realizando el seguimiento de los siniestros con ESPÍRITU DE AYUDA, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD., • Personas con habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Nivel usuario de informática., • Experiencia previa de al menos 2-3años tramitando siniestros de hogar.BENEFICIOS Y CONDICIONES, • Contrato INDEFINIDO, • Ubicación: Teletrabajo en domicilio y los presenciales en el centro de trabajo de Zaragoza., • Modalidad mixta de teletrabajo y presencial: 3 días de teletrabajo a la semana y 2 días en presencial., • Turnos fijos de 40 horas semanales de lunes a domingo en horario partido (9:00-18:00h ó 10:00-19:00h). Los turnos incluyen 1 fin de semana al mes y máximo de 6 festivos al año (los turnos en fin de semana y festivo en sistema de teletrabajo)., • Salario para un turno de 40 horas semanales sería entre 21.000€ - 25.000€ brutos/anuales (fijo+variable), • Formación remunerada durante todo el proceso de aprendizaje., • Beneficios de empresa: complemento retributivo variable trimestral, descuentos en seguros médicos, seguro de vida gratuito, retribución flexible, cheques comida para las jornadas realizadas en turno partido. xcskxlj, • Programa de desarrollo profesional y personal a lo largo de todo el ciclo de trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Si eres maestro/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as! En ONCE estamos buscando un/a Maestro/a para una vacante indefinida para nuestra Delegación Territorial de Aragón. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Observación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años., • Valoración del alumnado asignado., • Elaboración de la propuesta del plan de intervención., • Programación de las áreas de intervención en función de las necesidades del alumnado., • Itinerancia a los centros educativos de los alumnos., • Atención directa presencial al alumnado, tanto dentro como fuera del aula incluidos los recreos., • Atención a personas adultas que realicen estudios reglados., • Atención al alumnado escolarizado en centros de educación especial., • Intervención en el ámbito escolar mediante apoyo técnico y asesoramiento especializado a todos los agentes de la comunidad educativa., • Mantener informada a la comunidad educativa (familia, centros, otros equipos o profesionales) sobre las necesidades y capacidades del alumnado con discapacidad visual., • Adaptación del material y recursos didácticos., • Colaboración con otras instituciones o equipos., • Asesoramiento al profesor de aula sobre recursos metodológicos y didácticos, apoyo, adaptación de recursos y materiales…, • Intervención en el ámbito familiar (a nivel individual o grupal –escuelas de padres, talleres…), • Iniciación a las tecnologías de la información y la comunicación., • Facilitación de la normalización, inclusión, autonomía del alumnado., • Seguimiento de la intervención realizada por otros profesionales con el alumno asignado., • Desarrollo de programas y actividades complementarias a la atención directa., • Diseño de recursos, investigación y formación a otros profesionales internos y a los diferentes agentes de la comunidad educativa., • Coordinación con el resto de profesionales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • Titulación de maestra/o o pedagoga/o., • Nivel B1 de inglés., • Conocimiento del braille., • Manejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nivel usuario., • Tener un mínimo de dos cursos escolares de experiencia como maestro/a o pedagogo/a., • Carné de conducir y vehículo propio., • Compromiso de utilización del vehículo particular para atender las necesidades propias del puesto, con la compensación prevista en el convenio colectivo., • En caso de tener discapacidad, disponer de certificado de discapacidad en vigor., • Previo a la contratación, se precisará la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre “Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia”. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Conocimiento de lengua de signos/sistemas alternativos de comunicación, experiencia de trabajo en el área educativa con alumnado con discapacidad visual, cursos relacionados con las funciones a desarrollar, así como el conocimiento de aplicaciones corporativas y participación en proyectos/acciones de voluntariado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro., • Salario competitivo de +29.000 euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 41.000 euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, queremos que sigas creciendo., • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj ¡Tú decides dónde llegar! #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente estamos ampliando el departamento de Consulting Corporates, encargado de prestar asesoramiento en diversos aspectos, tanto funcionales como técnicos, con el fin de apoyar a las organizaciones en los distintos retos que enfrentan. Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil de Consultor/a OpenText con experiencia técnica en la plataforma y motivación por seguir creciendo en proyectos de transformación digital. La posición está orientada a profesionales con experiencia en OpenText Content Server y/o Extended ECM, que quieran consolidar su especialización participando en iniciativas de integración, evolución y mejora de soluciones ECM en entornos corporativos complejos. Formarás parte de equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles senior y funcionales, en proyectos de alcance nacional e internacional. Participarás en proyectos de alto valor tecnológico, con recorrido y estabilidad. • Participar en la implementación y evolución de soluciones basadas en OpenText Content Server y Extended ECM (xECM)., • Configurar y parametrizar la plataforma OpenText en función de los requerimientos del proyecto., • Desarrollar y mantener componentes como Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces y Widgets., • Colaborar en la integración de OpenText con otros sistemas corporativos, especialmente SAP ECC / S/4HANA, mediante ArchiveLink y/o xECM., • Dar soporte en upgrades y mejoras de plataforma, siguiendo buenas prácticas y estándares definidos., • Trabajar de forma coordinada con consultores funcionales, equipos SAP y otros perfiles técnicos., • Participar en tareas de análisis y optimización del rendimiento de la plataforma., • Al menos 3-4 años de experiencia laboral en OpenText Content Server y/o Extended ECM, en tareas de configuración, administración o desarrollo., • Conocimientos en Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces, Templates y Widgets., • Experiencia en el desarrollo de WebReports orientados a automatización de procesos o exposición de información., • Conocimientos del modelo de datos de OpenText Content Server y experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL u otras)., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP, Web Services y OScript., • Conocimientos en integración con SAP (ECC / S/4HANA) mediante ArchiveLink y/o xECM., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas asignadas, dentro de un equipo técnico. Valorable: • Experiencia en upgrades o migraciones de plataformas ECM., • Conocimientos del ecosistema SAP xECM., • Familiaridad con arquitecturas cloud o entornos híbridos (Azure, AWS)., • Conocimientos de productos complementarios como Archive Center, OTDS, Enterprise Connect, entre otros., • Certificaciones oficiales de OpenText., • Experiencia en proyectos en entornos multinacionales, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Mandrinador/a para nuestro cliente, empresa del sector industrial especializada en la fabricación y gestión de maquinaria, con una sólida trayectoria y un fuerte compromiso con la calidad, y la mejora continua; ubicada en el Burgo de Ebro. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. • Mecanizado de piezas de gran volumen en mandrinadora CNC., • Preparación, ajuste y verificación de piezas., • Interpretación de planos técnicos y control dimensional., • Manejo de control numérico., • Mantenimiento básico de la máquina y orden del puesto de trabajo., • Colaboración con el equipo para garantizar el cumplimiento de plazos y calidad., • Incorporación a una empresa industrial consolidada., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h., • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo., • Salario competitivo., • Experiencia demostrable en mecanizado de piezas grandes., • Experiencia en manejo de máquinas CNC., • Conocimientos de interpretación de planos., • Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo en El Burgo de Ebro., • Autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad., • Persona responsable, organizada y con atención al detalle. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un grupo empresarial que ofrece un servicio integral de obra y mantenimiento a organismos públicos, privados y al sector de servicios un/a Jefe/a de Obra Civil para formar parte de su equipo.Responsabilidades:- Control, planificación y seguimiento de los proyectos asignados.- Supervisión de la ejecución para garantizar calidad, plazos y presupuesto.- Planificación y control de costes.- Gestión de recursos humanos y materiales.- Revisión y aprobación de comparativos y certificaciones.- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.Nuestro cliente se enorgullece de la dedicación y compromiso hacia cada proyecto, destacando el orgullo de construir y mantener infraestructuras que benefician a la comunidad y al medio ambiente.Valoraremos especialmente a candidatos que demuestren habilidades en trabajo en equipo y comunicación, así como un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad en todas sus iniciativas.RequisitosBuscamos un/a profesional con sólidos conocimientos técnicos y experiencia en el sector de la construcción.- Formación técnica en Ingeniería (obras públicas, civil, caminos... o similares).- Se valorará experiencia laboral en el sector como Jefe/a de Producción.- Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.- Permiso de conducir B.Esta oportunidad representa un paso adelante en su carrera, ofreciéndole la posibilidad de liderar proyectos significativos y marcar una diferencia tangible en el bienestar de la comunidad.Se ofrece- Un contrato permanente que proporciona estabilidad a largo plazo.- Formación continua a cargo de la empresa.- Participación en proyectos desafiantes que añadirán valor a su trayectoria profesional.- Un entorno de trabajo colaborativo, donde la comunicación es fundamental para el éxito.- Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de su talento.-Vehículo de empresa.-Seguro de salud.Si está buscando un nuevo reto en su carrera, ¡le animamos a postularse ahora!Localidad: ZaragozaProvincia: ZaragozaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: