Trabajos comunicacion marketing ventas en , Madrid - Page 7Crear alertas

Gerente de Tienda CON INGLÉS Reporta directamente al propietario del negocio. El/la gerente de tienda supervisa todos los aspectos de la tienda, asegurando que las operaciones funcionen sin problemas, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un sólido desempeño en ventas. Este es un puesto activo y presencial en un entorno minorista pequeño, que requiere tanto liderazgo como participación diaria en las ventas. Responsabilidades principales: Liderar con el ejemplo ofreciendo un servicio al cliente excepcional y conocimientos especializados en denim. Gestionar y motivar al equipo de ventas, incluyendo la planificación de horarios y formación. Supervisar las operaciones diarias de la tienda: ventas, inventario, merchandising y gestión de caja. Controlar los niveles de stock, realizar pedidos y gestionar relaciones con proveedores. Implementar merchandising visual alineado con la identidad de la marca de la tienda. Analizar el rendimiento de ventas y preparar informes semanales/mensuales para el propietario. Atender incidencias con clientes y garantizar altos niveles de satisfacción del cliente. Habilidades y Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión o supervisión en retail (preferentemente en moda o denim). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelente capacidad para resolver problemas, organizarse y realizar múltiples tareas. Conocimiento de KPI’s en retail y capacidad para impulsar las ventas. Excelentes habilidades interpersonales y pasión por la moda y el comercio minorista. Qué ofrecemos: Salario competitivo + bono por desempeño. Descuento para empleados en denim y ropa. Participación directa en el crecimiento de un negocio boutique de denim. Oportunidad de influir en la cultura de la tienda y la experiencia del cliente. ⚠️ IMPORTANTE: Requisito de idioma Es fundamental hablar inglés con fluidez, ya que la persona que contrata no habla español. Para asegurar una buena comunicación y desempeño, no se considerarán candidaturas con nivel bajo de inglés.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Volapie Ponzano, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Descripción Esteticista peluquero/a Buscamos un/a Tecnico de estetica apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de proporcionar a nuestros clientes servicios de Tratamientos faciales, Tratamientos corporales, Cuidado de la piel, Venta personalizada, Venta de cosmética ... Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades técnicas y de atención al cliente en un entorno de trabajo positivo y en constante crecimiento. Requisitos: Título o certificación en Estética o Cosmética Experiencia previa en la realización de los tratamientos descritos aunque en algunos vale la experiencia formativa basica. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico Pasión por la belleza, el bienestar y la mejora de la apariencia de nuestros clientes Ofrecemos: Salario competitivo y oportunidades de Crecimiento .

Eurofirms selecciona un/a dependiente/a para una empresa del sector construcción situada en Vallecas (Madrid) para incorporación directa con la empresa. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Asesoramiento sobre productos y/o soluciones., • Resolución de dudas técnicas., • Cierre de ventas y fidelización de los clientes., • Reposición de productos y colocación en zonas de exposición., • Control de inventario., • Cobro mediante TPV, arqueos y cierres de caja., • Orden y limpieza de las zonas de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares., • Buscamos a una persona responsable, proactiva y resolutiva, con capacidad de comunicación asertiva, con empatía y acostumbrada al trabajo en equipo., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: • Valorable formación en comercio o ventas., • Conocimientos en construcción, electricidad o fontanería muy valorables.

Como Recepcionista de Oficina, serás la primera cara visible de la compañía y un punto clave en la experiencia de empleados, clientes y proveedores. Garantizarás que el día a día de la oficina fluya de manera organizada, profesional y con un toque humano. Responsabilidades Atención presencial y telefónica a visitas, clientes y proveedores. Gestión del correo, mensajería y material de oficina. Apoyo en la organización de reuniones, reservas de salas y coordinación de eventos internos. Colaboración con los equipos de Administración, Recursos Humanos y Operaciones en tareas de soporte. Asegurar un ambiente de oficina cuidado, ordenado y acogedor. Requisitos Experiencia previa de al menos 1 año en recepción, administración o atención al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office o similares). Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Persona resolutiva, proactiva y con buena actitud. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Horario de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente joven, dinámico y multicultural. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Oficinas modernas en el centro de Madrid con buen acceso en transporte público.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

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Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.

Responsabilidades principales: • Supervisar el funcionamiento diario de uno o varios locales., • Coordinar los equipos (cocina, mostrador, limpieza) y apoyar en su formación y motivación., • Controlar la calidad de los productos y asegurar un excelente servicio al cliente., • Verificar cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar inventarios, pedidos y control de mermas., • Realizar reportes básicos de ventas, incidencias y necesidades operativas., • Resolver problemas operativos. Apoyo a la expansión: • Colaborar en la apertura de nuevos locales (montaje, selección de equipo, organización)., • Asegurar que los nuevos puntos sigan los estándares de la marca desde el inicio., • Estar disponible para desplazamientos ocasionales entre locales según necesidad. Perfil buscado: • Proactividad, organización, resolución y buena comunicación., • Experiencia previa en supervisión o coordinación de varios locales en el sector restauración/pastelería., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento.

Un asesor inmobiliario es un profesional especializado en la gestión de venta o alquiler de inmuebles, terrenos, oficinas o locales comerciales. Su principal función es asesorar y acompañar a clientes durante todo el proceso de una transacción inmobiliaria. Funciones principales de un asesor inmobiliario: *Intermediar entre compradores y vendedores o entre arrendadores e inquilinos. *Valorar inmuebles para determinar un precio de mercado adecuado. *Promocionar propiedades mediante diversos canales (portales, redes sociales, visitas, etc.). *Negociar condiciones de compra, venta o alquiler. *Asesorar legal y financieramente a los clientes durante la operación. *Acompañar en la firma de contratos y trámites notariales o registrales. Habilidades clave: *Conocimiento del mercado inmobiliario local. *Habilidades de comunicación y negociación. *Capacidad para generar confianza y credibilidad. ¿Tienes pasión por la compra venta de inmuebles y quieres alcanzar tu máximo potencial? ¡Esta es tu oportunidad! Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado.

Buscamos para nuestro SAT en Madrid 2 Técnicos en Reparación de móviles, tablets, portátiles y consolas. De qué se ocupará ·Gestión de reparaciones de Nivel I y 2 (Se valorará conocimiento nivel 3 en reparación de placa base y micro soldadura avanzada) Conocimientos en reparación de móviles, tablets y ordenadores. ·Atención al cliente en el Punto de Venta ·Comunicación de diagnóstico y reparación al cliente con Venta Cruzada ·Llevar a cabo los tiempos y orden de trabajo Requisitos ·Estar actualizado con reparaciones de dispositivos actuales del año 2024 ·Experiencia en atención al cliente y gestión y resolución de incidencias ·Experiencia en otras empresas del sector ·Conocimientos en Moviles – Tablets – Consolas – Portatiles ·Fundamental cononocimientos en Microsoldadura (Se realizara prueba) ·Se valorará conocimientos en reparación de placa base iPhone y otras marcas. Qué ofrecemos ·Incorporación a una empresa en fase de expansión y reconocida en España ·Ambiente joven y dinámico ·Empleo estable en tiempo y no por campañas ·Salario en aumento en función de valia e incentivos muy competitivos. -Posibilidad de promoción dentro de la propia empresa, como ENCARGADO y FORMADOR ¡Anímate a trabajar con nosotros!

Buscamos un/a estudiante de FP en Protocolo y Organización de Eventos para incorporarse como Asistente de Eventos Corporativos en nuestro coworking en Madrid. Si eres organizado/a, tienes energía para los montajes y quieres vivir de cerca la adrenalina de los eventos, ¡este es tu sitio! Envíanos tu CV y únete al equipo. 🎯 Requisitos Estudiante de FP de Grado Superior en Protocolo y Organización de Eventos (o similar: Producción de Espectáculos, Comercio Internacional, Marketing y Publicidad con enfoque en eventos). Persona organizada, resolutiva y con mucha energía física (montajes, desmontajes, movimientos de material). Capacidad de trabajo en equipo y resistencia al estrés (imprevistos, cambios de último minuto). Buen trato interpersonal y don de gentes (estará en contacto con clientes y proveedores). Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, Canva, Zoho o similares). ⚡ Responsabilidades Apoyo en montajes y desmontajes de eventos corporativos. Coordinación logística con catering, técnicos de sonido, decoración y transporte. Gestión de inventario de materiales (decoración, mobiliario, bebidas, papelería). Recepción y asistencia a ponentes, invitados y participantes. Soporte en protocolos de sala (ubicación, cronogramas, atención VIP). Apoyo en la gestión administrativa y comunicación de eventos (convocatorias, seguimientos). 🚀 Qué ofrecemos Experiencia real en la organización de eventos corporativos de alto nivel. Participación en todas las fases del proceso: desde la idea hasta la ejecución. Formación práctica en protocolo, logística y coordinación. Oportunidad de crear contactos profesionales en un ecosistema de networking. Buen ambiente, aprendizaje acelerado y por ser parte de nuestro equipo, tendrás consumo gratuito de cualquier producto de nuestra cafetería ☕✨.

Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡Buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios, en la zona de MADRID CENTRO: ¿QUÉ OFRECEMOS?** CONTRATO INDEFINIDO** con ALTA en la Seguridad Social. De LUNES A VIERNES de 9:00 a 13:00 Jornada de 4 horas al día ¡TARDES Y FINES DE SEMANA LIBRES! Salario fijo 691€ b/m + COMISIONES SIN LÍMITE, ¡Llega tan lejos como te lo propongas! BONUS DE CALIDAD máximo 200 € trimestral. PLUS DE PUNTUALIDAD de 15 € todos los meses. INCORPORACION INMEDIATA. FORMACIÓN CONTINUA en técnicas de ventas. PROMOCIÓN INTERNA. Todos nuestros Jefes de Equipo han sido captadores ¡Tú también puedes!. Cuentas con su apoyo y el de tus compañeros para hacer una buena labor. ¿A QUÉ ESPERAS PARA UNIRTE A ELLOS? BENEFICIOS ADICIONALES 25 días de VACACIONES. Disfrútalas en Semana Santa, verano y navidades. Jornada intensiva para poder CONCILIAR con tu vida personal. Horario fijo, así tendrás SIEMPRE LIBRES las TARDES y los FINES DE SEMANA. Situación geográfica inmejorable, en pleno MADRID CENTRO. ¡Muévete siempre en Metro! Si tienes ganas de comerte el mundo ¡DALE AL BOTÓN! y demuestra que puedes ser el mejor captador/a de Socios.

Si eres una persona extrovertida, cercana, empática, tienes don de gentes, con buena presencia, quieres tener trabajo estable y desarrollar tu carrera, y sobre todo si tienes realmente ganas de desarrollar tu carrera profesional y te atreves a dar el paso, ahora es el momento de formar parte de una de los mejores grupos inmobiliarios del país Ofrecemos planes especializados de formación y desarrollo a todo nuestro personal, acompañándolos para que logren ser grandes profesionales inmobiliarios que representen a nuestra marca. Las funciones a desarrollar son las siguientes: • Prospección de zona, valoración y captación de inmuebles, • Visitas de Venta, • Gestión integra del proceso de venta o alquiler de inmuebles., • Propuestas de compra o alquiler., • Cierre de operaciones.

Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡Buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios. ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO con ALTA en la Seguridad Social. - De LUNES A VIERNES de 9:00H a 13:00 h o de 10 a 14 h. Jornada de 4 horas al día ¡TARDES Y FINES DE SEMANA LIBRES! -Salario fijo 691€ b/m + COMISIONES SIN LÍMITE, de media son 400 € b/m ¡Llega tan lejos como te lo propongas! -BONUS DE CALIDAD máximo 200 € trimestral. -PLUS DE PUNTUALIDAD de 15 € todos los meses. -INCORPORACION INMEDIATA. -FORMACIÓN CONTINUA en técnicas de ventas. -PROMOCIÓN INTERNA. Todos nuestros Jefes de Equipo han sido captadores ¡Tú también puedes!. Cuentas con su apoyo y el de tus compañeros para hacer una buena labor. ¿A QUÉ ESPERAS PARA UNIRTE A ELLOS? BENEFICIOS ADICIONALES -25 días de VACACIONES. Disfrútalas en Semana Santa, verano y navidades. -Jornada intensiva para poder CONCILIAR con tu vida personal. -Horario fijo, así tendrás las TARDES SIEMPRE LIBRES. -Situación geográfica inmejorable, en pleno CENTRO. Si tienes ganas de comerte el mundo ¡DALE AL BOTÓN! y demuestra que puedes ser el mejor captador/a de Socios.

Lo que te ofrecemos: 💶 Sueldo base de 990 € + comisiones por 35 horas 📚 Formación a cargo de la empresa (¡te enseñamos todo lo que necesitas!) 🕒 Horario de lunes a viernes de 10:00 a 17:00 (¡fines de semana libres!) 📞 Trabajo de concertación de visitas, NO venta telefónica 🎯 Contrato estable, con 30h semanales 🌟 Buen ambiente laboral en un equipo pequeño y con muy baja rotación 🚶 A solo 10 minutos de Avenida de la Paz Lo que buscamos en ti: 🗣️ Buena comunicación y nivel perfecto de español 🤝 Ganas de aprender y trabajar en equipo 💡 Actitud proactiva, responsable y positiva Si quieres formar parte de un equipo dinámico, apúntate

EVALUA MIS FINANZAS SL. Es una empresa con sede en España dedicada a la asesoría legal referente a temas financieros y solución de deudas. Somos especialistas en solucionar deudas y ley concursal. La ética y deontología profesional de nuestros trabajadores basadas en el respeto, la empatía y resguardo de la intimidad de nuestros clientes nos hacen una empresa comprometida con la sociedad y en pro a la consecución de resultados positivos para nuestros clientes. Trabajamos de la mano con los despachos en los primeros puestos servicios financieros en los primeros puestos de España, asesoramos a nuestros clientes y concertamos el acuerdo con abogados especializados. Buscamos personas que quieran unirse a nuestra empresa, que cuenten con excelentes habilidades comunicativas, de trabajo en equipo, actitud positiva, proactiva y que deseen ayudar a mejorar tanto la situación financiera como personal de nuestros clientes. Proporcionamos un ambiente de trabajo moderno, multicultural, joven, agradable y con mucha actitud positiva, en dónde la promoción o el plan de carrera es posible para los/as candidatos/as que deseen tener éxito y generar una trayectoria profesional en MIS FINANZAS. ¿Cuáles serán tus funciones? Interactuar con nuestros clientes a través de varios medios: atención telefónica, WhatsApp... Realizar la verificación siguiendo un script en el que añade: situación laboral y civil del cliente, así como el importe de su patrimonio y deudas. Informar qué es y qué hace EVALÚA MIS FINANZAS. Resolver dudas y responder a las preguntas de los clientes. Alcanzar los objetivos de venta asignados (objetivos alcanzables). ¿Qué deberá poseer el/la candidato/a seleccionado/a? · Experiencia de al menos un año en puestos de atención telefónica. · Tener grandes habilidades de trabajo en equipo y adaptación al cambio. · Excelencia en el trato telefónico proporcionando empatía, asesoramiento y respeto hacia nuestros clientes. · Excelentes habilidades comunicativas, actitud positiva y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo. Contrato Indefinido. Jornada PARCIAL, 30 HORAS SEMANALES. (Presencial) turnos rotativos: 9:30-15:30 o 13:00-19:00. Salario base: 16.000 brutos/año + incentivos y comisiones según objetivos alcanzados. Formación incluida y retribuida. Oficinas ubicadas en Alcobendas, estación de Metro más cercana: la Moraleja. Posibilidad de promoción y crecimiento profesional dentro de la empresa. Si quieres ayudar a las personas que necesitan una solución a sus problemas financieros, te gusta trabajar en equipo, eres una persona extrovertida, transmites optimismo y con excelentes habilidades de comunicación... ¡No dudes en enviarnos tu CV!

Estamos buscando comerciales de ventas apasionados y motivados para unirse a nuestro equipo como parte de nuestro creciente negocio de diseño y desarrollo de páginas web. Descripción del puesto: Como comercial de ventas de páginas web, serás responsable de identificar y contactar a clientes potenciales, presentarles nuestros servicios de diseño y desarrollo web y cerrar acuerdos comerciales. Tu objetivo principal será ampliar nuestra cartera de clientes y aumentar las ventas. Tareas: • Generar clientes potenciales y establecer contactos comerciales a través de diversos canales., • Presentar de manera efectiva los beneficios y características de nuestros productos y servicios., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes potenciales., • Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y fomentar la repetición de negocios., • Realizar un seguimiento regular de los clientes potenciales y mantener una base de datos actualizada. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de aprender rápidamente sobre nuestros productos y servicios., • Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes., • Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente., • Pasión por las ventas y la tecnología,, • Disponiblidad de autónomo / freelancer Beneficios: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Comisiones atractivas que van desde el 15% hasta el 30%, basadas en el rendimiento,, • Potencial ilimitado de ingresos, ya que no hay límite de salario., • Capacitación y apoyo continuo para ayudarte a tener éxito en tu rol., • Flexibilidad en cuanto a horarios y ubicación de trabajo. Si te interesa, mándanos por chat tu número de teléfono y correo para poder contactarte.

Pocheville Catering, empresa líder en catering y organización de eventos quiere ampliar su red comercial. Buscamos personas con experiencia y vocación de servicio para ampliar nuestra cartera de clientes y acompañarlos en la planificación de celebraciones únicas : bodas, fiestas privadas, eventos empresariales. Captación activa de nuevos clientes mediante visitas, llamadas y redes. Visitas a espacios. Asesoramiento personalizado para eventos. Asistencia y gestión directa de eventos. Asistencia a ferias, exposiciones y eventos promocionales. Experiencia específica en organización de eventos o en empresas de catering , será altamente valorada. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Excelente comunicación oral y escrita. Pro actividad y actitud comercial imprescindible. Orientación al cliente y al detalle. Empatía, tacto social y capacidad de resolver imprevistos. Capacidad de organización, autonomía y buena presencia. Carnet de conducir B y vehículo propio. Contrato estable con salario fijo tras periodo de prueba Ambiente de trabajo dinámico

Grupo DPES está en búsqueda de un Consultor Odoo con al menos 2 años de experiencia para integrarse a nuestro equipo. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con nuestros consultores más expertos, participando en proyectos de implementación y evolución de Odoo, así como en el soporte técnico de segundo nivel para nuestros clientes. 🛠️ Responsabilidades: Apoyar a consultores senior en proyectos de implementación y mejora de Odoo. Realizar tareas de configuración, parametrización y pruebas funcionales. Atender incidencias y solicitudes de soporte de nivel 2 en entornos productivos. Documentar procesos, soluciones y mejoras aplicadas. Colaborar en la mejora continua de nuestros servicios de mantenimiento. 🎯 Requisitos: Experiencia mínima de al menos 2 años trabajando con Odoo. Conocimiento funcional de los principales módulos: Ventas, Compras, Inventario, Contabilidad, RRHH, etc. Capacidad para entender necesidades del cliente y traducirlas en soluciones dentro de Odoo. Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐ Se valorará: Conocimientos de desarrollo en Odoo (Python, XML, QWeb). Experiencia en migraciones o integraciones con otros sistemas. Certificaciones oficiales de Odoo. Si no tiene certificaciones de odoo, existe la posiblidad de ofrecer formación y certificaciones a cargo de la empresa.

¿Tienes dotes de comunicación y/o has trabajado en atención al cliente o cara el público? ¡Únete a nosotros! Estamos buscando ampliar nuestro equipo de agentes para la atención al cliente de una importante empresa de transporte de la Comunidad de Madrid. Las funciones a desarrollar son: • Información y atención al cliente, • Actividad comercial: venta de artículos, control de stock, arqueo de caja., • Entrega de pedidos online, • Recepción de reclamaciones y sugerencias, • Otras actividades menores Requisitos INDISPENSABLES: • Estudios de bachillerato o superior, • Inglés nivel C1 (con certificación), • 1 año de experiencia en atención al cliente, • 1 año de experiencia en ventas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de equipo multidisciplinar, comprometido con el medio ambiente, la calidad y la salud de nuestros trabajadores/as y del conjunto de la sociedad. Tendrás la opción de formarte en una empresa con amplia experiencia en desarrollo de proyectos relacionados con el medio ambiente y la gestión sostenible. ¿Nuestro lema? Gestión sostenible. ¿Nuestros valores? Trabajo en equipo, actitud, cercanía, esfuerzo, empatía y, sobre todo, calidad y profesionalidad. Si cumples con los requisitos ¡apúntate, te estamos esperando!

Requisitos generales Experiencia previa: Al menos 1 año en puestos similares (deseable en bares, restaurantes o cafeterías). Documentación: Permiso de trabajo en regla. Habilidades y competencias Atención al cliente: Trato cordial, buena presencia y actitud positiva. Comunicación: Capacidad de expresarse con claridad y cortesía. Trabajo en equipo: Colaboración con cocina, barra y otros camareros. Rapidez y organización: Capacidad de trabajar bajo presión en horas punta. Conocimientos técnicos: Manejo de bandeja. Preparación y servicio de bebidas y alimentos. Conocimiento básico de maridaje, vinos y cócteles (según el local). Uso de TPV (terminal punto de venta) y gestión de comandas. Cualidades personales Responsabilidad y puntualidad. Orientación al detalle y limpieza. Capacidad para resolver incidencias con clientes . Buena memoria y agilidad mental.

¿Tienes dotes de comunicación y/o has trabajado en atención al cliente o cara el público? ¡Únete a nosotros! Estamos buscando ampliar nuestro equipo de agentes para la atención al cliente de una importante empresa de transporte de la Comunidad de Madrid. Las funciones a desarrollar son: • Información y atención al cliente, • Actividad comercial: venta de artículos, control de stock, arqueo de caja., • Entrega de pedidos online, • Gestión de Objetos Perdidos. Recepción, control y custodia, seguimiento, y entrega., • Recepción de reclamaciones y sugerencias, • Otras actividades menores Requisitos INDISPENSABLES: • Estudios de bachillerato o superior, • Inglés nivel C1 (con certificación), • 1 año de experiencia en atención al cliente, • 1 año de experiencia en ventas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de equipo multidisciplinar, comprometido con el medio ambiente, la calidad y la salud de nuestros trabajadores/as y del conjunto de la sociedad. Tendrás la opción de formarte en una empresa con amplia experiencia en desarrollo de proyectos relacionados con el medio ambiente y la gestión sostenible. ¿Nuestro lema? Gestión sostenible. ¿Nuestros valores? Trabajo en equipo, actitud, cercanía, esfuerzo, empatía y, sobre todo, calidad y profesionalidad. Si cumples con los requisitos ¡apúntate, te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en atención al cliente y buscas estabilidad? ¡Esta es tu oportunidad con una gran marca como REPSOL! 🙌 📍 Puesto: Atención al cliente (no ventas) 📞 Funciones: • Atención telefónica a clientes, • Resolución de dudas e incidencias, • Asesoramiento básico (sin presión comercial, sin incentivos ni objetivos) 💼 Contrato: Eventual 📅 Incorporación: 22/09/2025 🖥 Formación: Online (inicio 01/09) 📌 Centro de trabajo: Emilio Muñoz, Madrid ⏰ Jornada: 30h o 20h semanales • Turno de tarde: 15:00 a 22:00, • De lunes a viernes ⚙️ Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente, • Agilidad con plataformas digitales, • Buena comunicación ¡Apúntate ya y forma parte de un gran equipo! 🚀

Madrideasy precisa incorporar para su departamento de operaciones a un auxiliar de operaciones. Sus funciones serán: Control de pago: Conciliación de bancos con aplicación propia y reclamación de pagos a inquilinos. Control de facturas de consumo de agua, luz y gas de los pisos gestionados y cambios de titularidad de suministros Gestiones administrativas relacionadas con el departamento como pueden ser la entrega de llaves y bienvenidas a los inquilinos en el momento de comienzo del contrato y la revisión de los pisos y recogida de llaves a la finalización de los contratos Atención a incidencias, tanto telefónicas como presenciales y su posterior gestión con seguros, adminsitraciones de fincas y equipo de mantenimiento propio Atención al cliente, tanto presencial como telefónica haciendo hincapie en una atención ágil y cuidada Preparación de contratos y rescisiones. Dar soporte al inquilino alojado en el suministro de la información necesaria acerca de contratos, rentas y pagos. Requisitos: Buena habilidad de comunicación, resolución de conflictos Capacidad para trabajar en equipo Capacidad de adaptación y aprendizaje de nuevas tareas Iniciativa y responsabilidad Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. Recomendable: Experiencia en comercialización de viviendas/ventas. Experiencia en inmobiliario/cooperativas/Real Estate. Se valorará conocimiento de Excel. Se valorará nivel intermedio de inglés. Se ofrece: Incorporación inmediata Contrato indefinido. SMI con revisión salarial a lo 6 meses en función de valía Buen ambiente laboral, equipo joven y dinámico. Madrideasy es una agencia de gestión de alojamiento estudiantil con más de 25 años de trayectoria, que busca ser una ayuda en la búsqueda de alojamiento tanto a estudiantes, como a jóvenes profesionales de cualquier parte del mundo. Igualmente presta servicios de gestión a propietarios que quieren desvincularse de la gestión de incidencias, cobros y pagos, gestión de las fianzas y de la firma de contratos. Además, facilitamos ayuda en la gestión de facturas mensuales, servicios de mantenimiento y limpieza, para que los propietarios no tengan que preocuparse de nada.

¡ESTAMOS CONTRATANDO! WARNER BEACH ¿Qué harás? Tu función principal será dar soporte a las máquinas VACWAYone, que sellan fundas impermeables para smartphones, ayudando a los visitantes de parques acuáticos a proteger sus móviles mientras disfrutan del agua. Responsabilidades principales: • Promocionar activamente el uso de las máquinas VACWAYone y explicar sus beneficios., • Captar la atención de los visitantes y convertirlos en clientes mediante una comunicación clara y cercana., • Garantizar el correcto funcionamiento de la máquina (puesta en marcha, resolución de incidencias sencillas)., • Alcanzar los objetivos de venta marcados., • Mantener la zona de trabajo limpia, ordenada y con imagen de marca. Perfil que buscamos • Personas con iniciativa, energía y facilidad para comunicar., • Claramente orientadas a resultados y con actitud comercial., • Resolutivas, con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Puntuales, responsables y con buena presencia. Requisitos • Mínimo 18 años., • Español nativo y nivel básico de inglés (valorable otros idiomas)., • Nivel intermedio de francés, • Valorable experiencia previa en ventas, atención al cliente o promociones., • Disponibilidad completa en turnos rotativos (mañana y tarde) durante los meses de verano. Qué ofrecemos • Contrato temporal de campaña (junio-septiembre)., • Salario fijo + variable por objetivos individuales., • Formación inicial en producto, técnicas de venta y operación de las máquinas., • Posibilidad de continuidad en otras campañas de Vacway., • Excelente ambiente de trabajo en entornos turísticos y dinámicos.