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ÚNETE A RESTTY COMO PROPERTY MANAGER EN MADRID En Restty, parte de Friend Stay Group, estamos transformando la forma de vivir en ciudades como Madrid a través del alquiler por habitaciones. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con actitud comercial para unirse a nuestro equipo como Property Manager. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Publicar y gestionar anuncios en portales como Idealista, Fotocasa, etc., • Atender leads, responder mensajes, coordinar visitas y cerrar reservas., • Asegurarte de que cada habitación esté lista para alquilar (limpieza, llaves, mobiliario, inventario)., • Gestionar incidencias de forma empática, ágil y con trazabilidad., • Realizar reportes semanales y seguimiento de KPIs., • Colaborar en la mejora continua de procesos operativos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 1 año en property management, atención al cliente o alquileres., • Formación en Turismo, ADE, Marketing, Comunicación o afines (valoramos estudiantes o recién graduados)., • Persona organizada, proactiva, empática y con mentalidad comercial., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Disponibilidad para hacer visitas a pisos., • Con carnet de conducir vigente., • Manejo básico de herramientas digitales (Google Workspace, plataformas de alquiler, etc.)., • Obligatorio: Ingles conversacional. 🌟 Lo que ofrecemos. • Incorporación en un entorno dinámico y en crecimiento (startup coliving)., • Formación inicial en herramientas y procesos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en el sector inmobiliario., • Horario flexible y entorno de trabajo joven y colaborativo. Ubicación: Madrid (con visitas a pisos en diferentes zonas). ¿Eres organizado/a, resolutivo/a y con actitud comercial? Aplica ahora y se parte de Restty

Oferta de Trabajo: Gerente de Restaurante Ubicación: Plaza Mayor, Madrid Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: Competitivo + Beneficios ¿Quiénes somos? Jacinta no es solo un restaurante; es una experiencia gastronómica única en el corazón de Plaza Mayor. Desde 2000, nuestra cocina transmite la tradición, el sabor y la familia que nos han acompañado siempre. En 2020, un nuevo capítulo comenzó con Jaime García, quien reformó el local y lo rebautizó, pero siempre manteniendo la esencia de las recetas que nos conectan con el Madrid más auténtico. Descripción del Puesto Buscamos a un Gerente con experiencia, que sea líder, apasionado de la gastronomía y capaz de llevar nuestro restaurante al siguiente nivel. Queremos a alguien que se involucre en cada detalle, motive a su equipo y haga que cada cliente viva una experiencia única. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio., • Gestionar el equipo de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento., • Realizar la planificación y control de los recursos humanos y materiales., • Coordinar la atención al cliente, garantizando una experiencia memorable y satisfactoria., • Implementar estrategias para aumentar las ventas y la visibilidad del restaurante., • Gestionar el inventario, pedidos y proveedores de manera eficiente., • Asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Restaurante o en un puesto similar., • Conocimiento profundo del sector de la restauración y sus procesos operativos., • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con enfoque en la satisfacción del cliente., • Conocimiento avanzado de inglés. Ofrecemos: • Integración en un equipo dinámico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia., • Sistema de bonificación basado en el rendimiento., • Incorporación inmediata. Si te entusiasma la idea de ser parte de Jacinta y seguir escribiendo nuestra historia, ¡esperamos tu CV! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia única en Plaza Mayor! N.B: Este puesto requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana.

BUSCAMOS 20 COMERCIALES/ TELEOPERADORES Excelente campaña de FIDELIZACIÓN/ CROSSELING de la compañía Nº1 de telecomunicaciones de España, grupo MASMOVIL-ORANGE. Venta de servicios (terminales, promociones, energía, plataformas TV) a YA clientes que tienen actualmente servicios de telecomunicaciones. ¿Qué buscamos? AGENTES COMERCIALES (teleoperador/a) que tengan una gran capacidad de comunicación y escucha activa; si eres dinámico/a y tienes ganas de formar parte de un gran equipo, envía tu CV y para incluirte en la familia BEMORE. La experiencia no es un requisito, valoramos tu iniciativa y tus ganas de desarrollarte profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en nuestra empresa., • Turnos fijos de mañana, intermedio y tarde, de LUNES A VIERNES: 25h, 30h o 35h semanales., • Contrato laboral INDEFINIDO. Salario fijo según convenio de telemarketing., • Comisiones mensuales de hasta 1200€, por tramos para que siempre consigas un mínimo de comisión., • Incentivos de las marcas hasta 600€., • Recibirás completa FORMACIÓN REMUNERADA a cargo de la empresa y formaciones eventuales de las marcas colaboradoras., • Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente. FORMACIÓN SELECTIVA Los días 8, 9 y 10 de octubre en horario de 10:00h a 15:00h, incorporación si eres seleccionado el 13 de octubre. Ubicación: Dr.Zamenhof 36bis, próximo a metro Suances línea 5 verde. MADRID. BeMore es una de las empresas más reconocidas en el sector de los contact center, con campañas comerciales fijas, de la compañía de telecomunicaciones Nº1 en España.

MoreHouse está buscando un Comercial Inmobiliario para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este puesto, serás responsable de identificar y atraer nuevos clientes interesados en la compra o venta de propiedades. Tus responsabilidades incluirán identificar oportunidades de negocio en el sector, contactar y gestionar relaciones con potenciales clientes, así como asesorarlos sobre el mercado inmobiliario y las opciones disponibles. También colaborarás con el equipo de ventas para cerrar acuerdos exitosos. Buscamos a alguien con experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario, que posea excelentes habilidades de comunicación y negociación. Es importante que tengas la capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo, así como un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de crecer dentro de una empresa que valora la confianza y la satisfacción del cliente. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, nos encantaría conocerte.

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe/a de Sala para restaurante a la carta con cocina mediterránea en Madrid. La persona seleccionada será responsable de organizar y supervisar el servicio en sala, coordinar al equipo y velar por el buen funcionamiento de todos los procesos, con el objetivo de garantizar un excelente servicio. Se valorarán habilidades de liderazgo, capacidad de organización y orientación al detalle. Tus principales funciones serán: Gestionar los servicios según las directrices de la empresa. Controlar la correcta preparación de mise en place, y montaje de sala. Participar en la selección y formación de equipos. Gestionar los cuadrantes horarios y control de vacaciones. Controlar inventarios, stocks, material y equipamiento. Gestionar las ventas diarias y fomentar el ánimo de venta. Gestionar las consultas e incidencias que surjan durante el servicio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años como Segundo/a de Sala o Encargado/a, preferiblemente en restaurantes actuales con enfoque en servicio cercano y atención personalizada. Habilidad para liderar equipos en sala, coordinar turnos y mantener una comunicación fluida con cocina. Capacidad para organizar cuadrantes horarios y ajustar la operativa en función del volumen de comensales. Perfil resolutivo, con actitud positiva, orientación al cliente. Valorable inglés medio-alto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un equipo profesional y dinámico. Contrato indefinido con previo período de prueba. Jornada completa con turnos mixtos. Dos días de libranza. Salario 30-32K brutos anuales.

Entrenador Personal. Ubicación: Madrid – JPM Entrenamientos Personales ¿Te apasiona transformar vidas a través del entrenamiento, el orden y la excelencia? Buscamos un entrenador personal con vocación y mentalidad proactiva que quiera formar parte de un centro de alto nivel enfocado en la transformación integral de cada cliente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un perfil que combine: Alta profesionalidad en el trato al cliente. Compromiso con la mejora continua y los resultados. Iniciativa comercial y capacidad de venta de servicios complementarios. FUNCIONES PRINCIPALES Valoraciones físicas iniciales, diseño y ejecución de entrenamientos personalizados. Supervisión de protocolos de atención al cliente y estándares de servicio. Resolución de incidencias operativas del día a día. Apoyo en ventas (suplementación, servicios extra, upgrades de programas). Propuestas de mejora, creación de retos, eventos y acciones de fidelización. REQUISITOS Formación en Ciencias del Deporte, Entrenamiento Personal o similar. Experiencia mínima de 2 años como entrenador personal. Se valorará experiencia en coordinación de equipos. Excelencia en comunicación, actitud comercial, implicación y responsabilidad. Nivel alto de organización, autonomía y presencia. OFRECEMOS Contrato. Entorno profesional, con proyección y crecimiento. Sueldo fijo + variable por objetivos y ventas. Formación continua y posibilidad real de desarrollo. Formar parte de una marca referente en salud y transformación física.

Imprescindible haber trabajado antes en clínica de medicina estética. Clínica de medicina estética busca persona con al menos un año de experiencia en ventas, atención al paciente y realización de tratamientos para cubrir una baja (2 meses aprox). Las funciones a realizar son: realización de tratamientos faciales y corporales con aparatología asistencia al doctor atención al paciente gestión de citas ventas y labor comercial constante valoraremos candidatos/as proactivas, con alto perfil de comunicación, buena presencia, responsables y orientadas a conseguir objetivos. Se requiere excel básico. Si crees que cumples estos requisitos, ¡únete a nosotros!

Sobre el puesto Buscamos a alguien enfocado en captación y cierre que, además, sostenga el día a día administrativo de un despacho con alto volumen. Es un rol polivalente y dinámico: ventas, seguimiento, actuación/cobro, secretaría y apoyo a administración de fincas. Si disfrutas haciendo muchas cosas distintas, organizándote bien y persuadiendo clientes, encajas. Tus funciones (harás muchas cosas, y eso te tiene que gustar) Captación y ventas • Prospección (listas, llamadas, email, WhatsApp Business)., • Cualificación de leads y cierre (B2C y micro-B2B)., • Preparación y seguimiento de presupuestos/ofertas; negociación y objeciones., • Onboarding del cliente y handover interno. Seguimiento de clientes y cobros • Gestión de pipeline y CRM; recordatorios, renovaciones y up-/cross-sell., • Facturación y cobro (emisión de facturas, recordatorios de pago, conciliación básica). Secretaría / back-office • Agenda, llamadas, correo, archivo digital, redacción impecable de comunicaciones., • Coordinación de firmas, mensajería y documentación. Apoyo a Administración de Fincas • Apertura y seguimiento de incidencias/averías con proveedores., • Solicitud de presupuestos y comparativas., • Preparación de documentación para juntas y comunicaciones a vecinos/proveedores. Lo que necesitamos de ti • Experiencia comercial real (captación + cierre) y administrativa (mín. 1 año en tareas de back-office)., • Excelente ortografía y soltura escribiendo a clientes., • Dominio de Office/Google Workspace y CRM., • Capacidad de priorizar en entornos con alto volumen y plazos., • Mentalidad orientada a objetivos y a cobros. Muy valorable • Experiencia en despacho profesional y/o administración de fincas., • Conocimiento básico de facturación (emitir, registrar cobros, conciliación simple). Qué ofrecemos • Fijo legal, • Horario flexible dentro de jornada completa., • Formación en servicios, herramientas y argumentarios., • Posibilidad real de crecimiento en la empresa.

Buscamos Filmmaker para incorporarse de manera inmediata a un equipo joven y dinámico de marketing digital 360. Buenas condiciones. Es necesaria experiencia grabando y editando

Como Store Manager, tus funciones serán: • Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda, analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Área Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos. Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT), diseñando y realizando planes de acción para sacar el mayor potencial a la tienda., • Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y productividad., • Realizar una buena gestión del inventario y del stock de la tienda., • Mantener la imagen de la tienda, garantizando el cumplimiento de las pautas de Visual enviadas desde central., • Implementar políticas y procedimientos de la empresa en la tienda y formar al equipo de tienda sobre la marca, el producto, operaciones y habilidades interpersonales., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar al equipo para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Garantizar una experiencia de compra excepcional para los clientes y asegurar unos minuciosos estándares de atención al cliente. Recibirás ambassadors, colaboradores y VIPs y podrás apoyar en la organización de eventos promocionales en tienda en coordinación con los equipos de marketing y comunicación., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de 2-5 años como store manager con experiencia en gestión de equipos en Retail de sector premium., • Conocimiento integral del negocio de Retail: desarrollo comercial, VM y operaciones en tienda., • Manejo de sistemas de puntos de venta y Excel, • Competencias en gestión de equipos, con capacidad para desarrollar profesionalmente al personal., • Habilidades en relaciones interpersonales y capacidad para mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Habilidades de liderazgo dinámico y capacidad para inspirar y unir a un equipo., • Excelentes habilidades analíticas y dominio de KPIs., • Embajador de la marca y amante de la moda., • Inglés comercial ¿Qué podemos ofrecerte? La oportunidad de unirte a una empresa joven con una fuerte expansión a nivel nacional, y además: • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y trimestrales y por campaña., • Descuento para empleados., • Retribución flexible seguro médico Compromiso con la igualdad: Esta oferta de empleo se ha redactado conforme a criterios de igualdad de trato y de oportunidades, garantizando la ausencia de toda forma de discriminación por razón de género, origen, edad, orientación sexual, discapacidad, convicciones o cualquier otra condición personal o social.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Jornada total o parcial y turnos rotativos, • Dos días libres, • Remuneración competitiva.

Título del puesto Teleoperador/a – Sector Energético (Móstoles) Descripción En Siac Marketing, nueva oficina ubicada en Móstoles, buscamos teleoperadores/as para incorporación inmediata. Funciones • Emisión de llamadas para captación de clientes en el sector energético. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en telemarketing o ventas energéticas., • Habilidades de comunicación y perfil proactivo. Ofrecemos • Contrato: indefinido o temporal (según perfil)., • Salario fijo + comisiones competitivas., • Formación inicial y continua., • Buen ambiente de trabajo en una oficina nueva y con posibilidades de crecimiento. 📍 Ubicación: Móstoles (Madrid) 🗓️ Incorporación: Inmediata

Akky es una tienda de bisutería y accesorios de moda que destaca por su atención al detalle y su dedicación a la moda de calidad. Ofrecemos piezas únicas que permiten a cada cliente expresar su estilo personal. Creemos en un servicio al cliente excepcional y en una experiencia de compra única que haga que nuestros clientes vuelvan siempre. Si te apasiona la moda y disfrutas el contacto directo con clientes, ¡nos encantaría conocerte! Buscamos un/a Comercial / Dependiente(a) de Ventas en Tienda que quiera unirse al equipo de Akky. El/la candidato/a ideal debe tener un fuerte sentido de la moda, excelente comunicación y una actitud proactiva para ayudar a los clientes a encontrar lo que necesitan y crear una experiencia de compra agradable. Responsabilidades • Asesorar a los clientes sobre productos de bisutería y accesorios, brindando un servicio personalizado., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas y metas de la tienda., • Gestionar la caja registradora, incluyendo cobros, devoluciones y cierres de caja., • Colaborar en la organización y reposición de productos, además de mantener la tienda visualmente atractiva., • Apoyar en la creación de exhibiciones y en la colocación de nuevos productos. Requisitos • Experiencia en ventas y atención al cliente, preferiblemente en moda, bisutería o retail., • Pasión por la moda y habilidades para asesorar a los clientes., • Habilidades de comunicación y actitud positiva., • Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda, incluidos Domingos, • Trabajo en equipo Requisitos deseables • Experiencia en visual merchandising., • Conocimiento en técnicas de venta y persuasión. Ofrecemos • Salario base según convenio de 1300 euros., • Un entorno de trabajo motivador con oportunidades de crecimiento., • Capacitación continua para mejorar tus habilidades en ventas y moda. Ubicación Akky C/ Manuel Cobo Calleja 15J 28947 - Fuenlabrada Proceso de Aplicación Si te apasiona el mundo de la moda y deseas formar parte de un equipo innovador, envía tu CV y una breve carta de presentación. ¡Únete a Akky y ayuda a nuestros clientes a encontrar su estilo perfecto!

¡Buscamos Teleoperadores Comerciales para Ventas de Energía ! ¿Tienes habilidades de comunicación, pasión por las ventas y ganas de crecer profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás? Realizar llamadas a potenciales clientes Asesorar de manera personalizada según las necesidades del cliente. Gestionar el seguimiento de las oportunidades comerciales. Cumplir objetivos de venta individuales y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Sueldo fijo + comisiones por venta (sin tope). Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Excelente ambiente laboral y apoyo constante del equipo. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia en ventas o atención al cliente (no excluyente). Habilidad para comunicar y persuadir. Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender. Manejo básico de herramientas informáticas. TE ESPERAMOS !

Dependiente/a – Embajador/a de marca (Siwon Men Care) 📍 Ubicación: Madrid (Gran Vía de Hortaleza) 📅 Duración: Contrato de temporada (octubre a enero) 🕒 Jornada: Completa Sobre nosotros • En Siwon Men Care hacemos cosmética masculina para momentos de disfrute, perreo y tiki-tiki miau-miau. Nacimos online, pero nos estrenamos con nuestra primera tienda efímera en Madrid., • Buscamos personas que no solo vendan, sino que se conviertan en embajadores/as de marca: que asesoren con cercanía y transmitan lo que somos. Lo que harás • Asesorar a los clientes y acompañarlos para que encuentren la cremita que mejor les encaja., • Vender con actitud proactiva., • Garantizar la mejor atención al cliente en todo momento., • Mantener los estándares visuales de la tienda (merchandising, orden y limpieza)., • Gestionar inventario, reposición de productos y control de stock. Lo que buscamos en ti • Actitud positiva, ganas de aprender y conectar con los clientes., • Experiencia en ventas/retail (se valora, pero no es imprescindible)., • Conocimientos de cosmética o cuidado personal (también se valora, pero lo importante es tu interés por aprender)., • Buena comunicación, simpatía y capacidad de trabajar en equipo. Lo que ofrecemos • Contrato de temporada (de octubre a enero)., • Formación en productos y en el universo Siwon (para que hables de ellos como un auténtico pro)., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y con muy buen rollo., • Oportunidad de ser la cara visible de una marca diferente y en crecimiento.

GHA es una empresa que gestiona un grupo de negocios, entre ellos varios restaurantes. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y buscamos incorporar a nuestra oficina central una persona altamente organizada, proactiva y con experiencia real en administración, capaz de trabajar de forma autónoma y garantizar que todos los procesos se ejecuten con precisión y a tiempo. Funciones principales -Recepción, verificación y registro de facturas de compras y servicios. Realizar inventario del stock, recibir y gestionar pedidos desde los restaurantes a proveedores. -Revisión de estados de pago y conciliación con extractos bancarios. -Gestión y seguimiento de pagos a proveedores y cobros pendientes de clientes. -Control y actualización de bases de datos de proveedores y documentación comercial. -Archivo físico y digital de documentación administrativa y contable. -Apoyo a gerencia en elaboración de reportes, balances y cierres mensuales. -Coordinación con otros departamentos para la correcta transmisión de información. -Atención a llamadas y correos electrónicos relacionados con gestiones administrativas. -Revisión de contratos y seguimiento de renovaciones o vencimientos. -Apoyo puntual en gestiones externas (bancos, gestorías, organismos públicos). -Crear reportes e informes semanales de compras y ventas Requisitos Experiencia mínima 2 años en administración de empresas o contabilidad básica (imprescindible). Manejo fluido de programas de facturación (se valorará experiencia con Holded) y Microsoft Excel. Capacidad de trabajar de forma ordenada, priorizando tareas y plazos. Atención al detalle y rigor en la revisión de datos. Comunicación clara y profesional tanto por escrito como verbalmente. Se valorará Experiencia en el sector de la restauración o gestión de grupos de negocios. Conocimiento básico de fiscalidad e impuestos en España (IVA, retenciones). Capacidad para implementar mejoras en procesos administrativos. Ofrecemos Contrato estable en empresa en expansión. Jornada completa, lunes a viernes. Incorporación inmediata. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido.

¡Únete a Nuestro Equipo! Ubicación: Madrid Tipo de Contrato: Tiempo completo ¿Eres un apasionado de las cervezas artesanales? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento? Buscamos personas responsables y entusiastas que deseen trabajar con nosotros a largo plazo. Lo Que Ofrecemos: Ambiente Colaborativo: Trabaja codo a codo con un equipo unido y apasionado. Oportunidades de Crecimiento: Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos formación continua y posibilidades de ascenso. Salarios Competitivos: Ofrecemos buenos salarios que reconocen tu trabajo. Bonificaciones: Oportunidades de bonificaciones en función de los resultados y desempeño. Un ambiente de trabajo que celebra la creatividad. Visitas a fábricas de cervezas artesanales para aprender de los expertos. Compromiso a largo plazo: Sí buscas estabilidad y un lugar donde crecer profesionalmente, aquí es donde quieres estar. Responsabilidades: Servir y recomendar cervezas artesanales. Mantener un ambiente acogedor y limpio para nuestros clientes. Brindar un servicio excepcional que haga sentir a nuestros clientes como en casa. Utilizar habilidades de venta para promover productos y aumentar las ventas. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas a través de recomendaciones personalizadas. Requisitos: Experiencia previa en cervecerías. Conocimientos sobre cervezas artesanales. Actitud proactiva, habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. ¿Listo para unirte a nosotros? Sí estás dispuesto/a a comprometerte y crecer con nosotros en este emocionante viaje, envía tu CV. ¡Esperamos conocerte pronto y construir un futuro juntos!

Ofrecemos un puesto estable en el restaurante de alta gama llamado Fortuny. Se valorará la polivalencia, el trabajo en equipo, la puntualidad y la predisposición para realizar horas extras. Se ofrece salario acorde con la experiencia y posibilidad de formación continua. El puesto requiere experiencia mínima de tres años en el sector de la hostelería y las siguientes habilidades: • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia en recepción de clientes y trabajo cara al público., • Gestión y manejo de plataformas de reservas (Cover Manager)., • Habilidades de comunicación y venta., • Buena presencia e higiene.

Buscamos un/a Vendedor/a de Perfumes para incorporarse a nuestra tienda y brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. La persona ideal tendrá pasión por la atención al cliente, interés en el mundo de la perfumería y habilidades de venta para alcanzar los objetivos establecidos. Responsabilidades Principales • Atender y asesorar a clientes en la elección de perfumes y fragancias., • Ofrecer una experiencia personalizada basada en las necesidades y gustos del cliente., • Cumplir y superar los objetivos de venta individuales y de la tienda., • Mantener el área de trabajo y exhibiciones siempre limpias, organizadas y atractivas., • Realizar demostraciones de productos y explicar sus características., • Apoyar en la reposición de inventario y control de stock., • Procesar ventas y cobros de forma ágil y precisa., • Experiencia previa en ventas (idealmente en perfumería, cosmética, moda o retail de lujo)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Orientación a resultados y capacidad de trabajar por objetivos., • Buena presencia, proactividad y actitud positiva., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana., • Sueldo fijo de 1,400 € brutos mensuales., • Posibilidad de comisiones por ventas., • Capacitación en productos y técnicas de venta., • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado al cliente.

Ofrecemos un puesto estable en el restaurante de alta gama llamado Fortuny. Se valorará la polivalencia, el trabajo en equipo, la puntualidad y la predisposición para realizar horas extras. Se ofrece salario acorde con la experiencia y posibilidad de formación continua. El puesto requiere experiencia mínima de tres años en el sector de la hostelería y las siguientes habilidades: • Nivel medio-avanzado de inglés., • Atención en barra y sala., • Nociones de protocolo y vinos., • Habilidades de comunicación y venta, experiencia cara al público., • Agilidad y destreza para el servicio de bandeja con varios elementos., • Buena presencia e higiene.

¡Trabaja con nosotros en MR.BOHO – Madrid! ¿Te apasiona la moda, los complementos y el trato con el cliente? En MR.BOHO buscamos un/a dependiente/a para incorporarse a nuestras tiendas ubicada en el centro de Madrid. Si te gusta trabajar en equipo, conectar con personas y formar parte de una marca que apuesta por la autenticidad, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? 🗓 Contrato indefinido. ⏰ Jornada parcial a 30h con horarios rotativos de lunes a domingo (1,5/ 2 días libres a la semana). 💰 Salario competitivo: 13.500 brutos/año + bonus por objetivos ¿Qué buscamos en ti? Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar (retail, moda, venta personalizada). Pasión por la moda, los complementos y el mundo del retail. Buen nivel de inglés y excelentes habilidades de comunicación. Enfoque orientado a la excelencia en la atención al cliente. Si tienes experiencia en óptica, es un plus. Si te interesa, envíanos tu CV actualizado y una breve presentación a través del chat.

¿Estás buscando un trabajo parcial en el que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 ¡El curro es en Getafe ciudad! Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumarse a nuestras locuras 🤪 ¿Cómo funciona esto? 🧐 🥳 Ambiente joven y divertido 🏝️ Viajes al resto de nuestras oficinas del resto de España ⏳ Horario flexible para poder compaginar con tus estudios 📚 Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (no se requiere experiencia, ¡te formamos nosotros!) 📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa 💰 Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo Si eres una persona joven y extrovertida y quieres aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y, sobre todo, ganar dinero… ¡podrías ser seleccionado para nuestro equipo! 🤪 Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, ¡lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista! 😜 Requisitos: Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluido Con actitud #TrabajoParcial #Madrid #GenteJoven #Extrovertida #Ventas #Formacion #Crecimiento #Dinero #Entrevista #Requisitos

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, iqueremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa. Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales у semanales establecidos. Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM. Manejar objeciones de manera profesional y efectiva. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Buscamos un/a encargado/a con experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipo para garantizar la calidad del servicio, optimizar la operativa diaria y alcanzar objetivos comerciales, así como además de la propia atención de servicios y tratamientos a clientes. Responsabilidades clave • Supervisión diaria: apertura/cierre, caja y mantenimiento del salón., • Gestión de agenda y optimización de citas., • Control de stock y pedidos a proveedores., • Coordinación, formación y evaluación del equipo., • Control de calidad de servicios y atención a clientes/reclamaciones., • Elaboración de reportes básicos de ventas y KPIs; implementación de acciones comerciales. Requisitos • Experiencia mínima 2 años en puesto similar., • Conocimientos de gestión de caja/TPV y sistemas de reservas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación comercial., • Formación técnica en peluquería —, • Referencias de trabajos técnicos realizados en trayectoria profesional. Ofrecemos Contrato indefinido,salario según experiencia y valía,descuentos en servicios/productos, formación continua y posibilidades de crecimiento.

En [Zapp] store, tienda online multimarca de calzado, estamos buscando una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo. *** Responsabilidades principales: • Preparación y gestión de pedidos online,, • Control y organización del stock en el almacén., • Atención al cliente a través de diferentes canales (email, chat, teléfono, RRSS)., • Resolución de incidencias relacionadas con envíos, devoluciones y cambios., • Colaborar en tareas generales de almacén y apoyo al equipo. *** Se valorará positivamente: • Conocimientos de Photoshop, diseño gráfico y edición de imágenes., • Experiencia en la creación de contenido y campañas en redes sociales con habilidades en comunicación digital y marketing online. -- Turno de mañana de lunes a viernes ( 9.30 - 15.00 hrs. ) -- Jornada completa de lunes a viernes ( 9.30 - 18.00 hrs. )

Únete a nuestro equipo de Sinfonía ubicado en Calle de Alcántara 35, 28006, Madrid. Salario: 9 euros la hora Nuestra misión es inspirar un estilo de vida lleno de momentos significativos, trascendentes y de inspiración. Si te entusiasma el café, la creatividad y el servicio al cliente, y deseas ser parte de una experiencia que va más allá de lo cotidiano, ¡nos encantaría conocerte! TAREAS A REALIZAR: • Atención y fidelización de clientes, • Elaboración de café, matcha y otras bebidas según los estándares de calidad establecidos., • Mantenimiento de la limpieza y el orden del local. REQUISITOS: Ideal al menos 6 meses de experiencia en café de especialidad Valoramos tu pasión y entusiasmo por el café y el servicio al cliente. Habilidades excepcionales de servicio al cliente: actitud positiva y amigable, comunicación efectiva, orientación a ventas y capacidad resolutiva. Fluidez oral en español e inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ambiente laboral colaborativo y de comunicación agradable donde todas las ideas serán escuchadas. Igualdad de oportunidades laborales, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad.

Buscamos dependienta con experiencia en atención al público, para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de asesorar a nuestras clientas en la selección de productos de lencería y estética, ayudándolas a encontrar aquellos que mejor se adapten a sus necesidades. Tus principales responsabilidades incluirán: • Venta al por menor: Atender a los clientes de manera cordial y eficiente, asesorándolos en la selección de productos y cerrando ventas de manera personalizada., • Fidelización de clientes: Construir relaciones duraderas con los clientes, anticipando sus necesidades y ofreciendo un servicio excepcional., • Merchandising: Mantener una presentación impecable de la tienda, asegurando que los productos estén bien exhibidos y organizados. Para este puesto, buscamos a una persona con: • Experiencia en venta al cliente y asesoramiento en un entorno de venta al por menor., • Habilidades excepcionales de comunicación y servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada parcial, • Horarios: lunes a viernes de 17:00 a 20:00 y sábados de 10:30-14:00, • Formación a cargo de la empresa, • Ambiente dinámico y estable

Asistente de Ventas y Gestión de Tienda Descripción General: Buscamos una persona proactiva y responsable para la venta de tartas de queso y la atención al cliente en nuestra tienda. El candidato también realizará tareas administrativas, gestión de inventarios, apoyo en la producción y limpieza para garantizar un óptimo funcionamiento de la tienda. Responsabilidades Principales: 1. Ventas y Atención al Cliente: Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo. Promocionar y vender las tartas de queso. Gestionar el cobro y emitir tickets de compra. 2. Gestión de la Tienda: Supervisar la organización y presentación de los productos. Garantizar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y orden. Asegurar una experiencia satisfactoria para el cliente. 3. Control de Stock y Administración de Pedidos: Llevar el control de inventarios de productos y materiales. Realizar pedidos a proveedores según necesidades. Registrar entradas y salidas de stock. 4. Apoyo en la Producción: Ayudar en tareas básicas de cocina relacionadas con la preparación de las tartas de queso. Cumplir con las normas de higiene y manipulación de alimentos. 5. Limpieza y Mantenimiento: Mantener limpia y ordenada la tienda, la cocina y los espacios comunes. Desinfectar superficies y utensilios de acuerdo con los protocolos establecidos. Requisitos: Experiencia en ventas o atención al cliente. Capacidad de gestión y organización. Conocimientos básicos de administración. Actitud proactiva, trabajo en equipo y atención al detalle. Disponibilidad para realizar tareas físicas moderadas. Habilidades Deseables: Conocimiento en pastelería o cocina. Habilidad para gestionar sistemas de inventarios o software de ventas simples. Buena comunicación y trato al cliente. Condiciones: Horario: rotativos Jornada: 40 horas Contrato: Indefinido Salario: 1350 euros brutos mensuales según productividad a partir del tercer mes + posibilidad de bonus por objetivos de empresa.

Estamos en la búsqueda de una persona con conocimientos de cocina y promotor de Degustaciones para unirse a nuestro equipo para trabajar en distintos centros comerciales de Carrefour . El objetivo principal será cocinar y ofrecer muestras de nuestros productos a los clientes, dando a conocer sus características y beneficios, con el fin de potenciar la experiencia de compra y aumentar las ventas. Responsabilidades: Cocinar nuestros productos en freidora y sartén (croquetas, tortillas de patata, hamburguesas, patatas). Realizar degustaciones de productos en diversos puntos de venta. Informar a los clientes sobre las características, ventajas y usos de los productos. Mantener una actitud dinámica y proactiva para atraer la atención de los clientes. Fomentar una relación empática y cordial con los clientes, atendiendo sus preguntas y necesidades. Mantener una excelente presencia y profesionalismo en todo momento. Colaborar con el equipo de ventas para maximizar el impacto de las degustaciones. Reportar resultados y feedback de los clientes a la dirección de marketing. Requisitos: Conocimientos de cocina, es imprescindible saber cocinar (Obligatorio) Persona dinámica, proactiva y con habilidades de comunicación. Alta capacidad para relacionarse y empatizar con los clientes. Excelente presencia y actitud positiva. Experiencia previa en promociones, ventas o atención al cliente será valorada. Ofrecemos: Contrato a tiempo parcial con posibilidades de extensión según desempeño. Capacitación continua sobre nuestros productos. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona extrovertida, con facilidad para comunicar y te apasiona el trato con el público, ¡queremos conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a domingos turnos rotativos con dos días de descanso. Experiencia: Cocina: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Para más información sobre horarios, jornada, etc. Apúntate a la oferta Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En nuestra galería-cafetería buscamos una persona dinámica y polivalente, con don comercial y pasión por el sector cultural, que además disfrute de trabajar en equipo y de involucrarse en el día a día del espacio. ✨ Funciones principales Área Comercial y Cultural Prospección y captación de clientes para alquiler de espacios, talleres y eventos. Contacto y gestión de artistas y exposiciones (afiliación, seguimiento, cierre de ventas). Planificación, seguimiento y registro de ventas de la galería (obras, productos corner, merchandising). Coordinación con dirección en estrategias comerciales, participación en ferias o iniciativas externas. Elaboración de propuestas, contratos y seguimiento postventa. Apoyo a gestión y eventos Organización y atención de eventos, inauguraciones, exposiciones, etc. Atención directa al cliente en galería y apoyo en la cafetería en momentos de alta afluencia. Gestión de insumos de la cafetería: control de stock y compras semanales para asegurar que siempre haya todo lo necesario. Recepción de pedidos y control de stock. Apoyo en tareas operativas del día a día (ej. cerámica: control de piezas, barnizado, hornadas, entregas). ✅ Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas/eventos, preferiblemente en el sector cultural, galerías, coworking o eventos. Habilidades de negociación, cierre de ventas y gestión de clientes. Capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva, con visión estratégica de ventas. Organización y gestión de múltiples proyectos de manera simultánea. Excelente comunicación en español (oral y escrita). Perfil flexible, resolutivo y con ganas de involucrarse en todo. 📌 Ofrecemos Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Modalidad: presencial medio tiempo por las tardes. Formar parte de un proyecto cultural creativo y en crecimiento, con un equipo cercano y colaborativo.

📣 ¡Estamos contratando! Teleoperador/a de Venta Fría con experiencia mínima de 1 año 📞 ¿Tienes talento para las ventas y buscas una nueva oportunidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! En VDENERGY , estamos buscando un/a Teleoperador/a con al menos 1 año de experiencia, especializado/a en venta fría, para incorporarse a nuestro equipo comercial. ✅ Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en call center o puestos de venta telefónica (venta fría). Habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Alta tolerancia a la frustración y capacidad para superar objeciones. Manejo de herramientas informáticas y CRM. Disponibilidad inmediata (deseable). 🛠️ Funciones: Emisión de llamadas a clientes potenciales (contacto en frío). Presentación y venta de productos o servicios. Cierre de ventas y registro de datos en sistema. Cumplimiento de objetivos comerciales semanales. 📍 Ofrecemos: Contrato laboral con salario fijo + atractivas comisiones por venta. Capacitación inicial y seguimiento continuo. Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Jornadas completa/parcial – presencial 📩 Si tienes experiencia en venta fría y buscas una empresa en crecimiento donde puedas demostrar tu potencial, postúlate directamente por este medio. ¡Queremos conocerte!

Voozaa.app La app revoluciona la carga móvil con nuestras estaciones de powerbanks. El puesto implica prospección y cierre de acuerdos B-B en sectores clave como hostelería, ocio, turismo y servicios, locales o establecimientos en aeropuertos/estaciones de tren..... Se requiere experiencia en ventas y excelente comunicación. Canales de venta: Cliente final (B2C), Empresas Pyme, HORECA, Minorista (tiendas especializadas), Venta Online (B2B) Area: Madrid Centro. Comisión: a determinar / acordar por cierre de acuerdo en cada establecimiento.

Bakan Madrid, un restaurante mexicano de renombre ubicado en el corazón de Madrid, busca incorporar a su equipo a camareros(as) apasionados(as) y con experiencia para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Como miembro de nuestro equipo de servicio, serás responsable de proporcionar una experiencia culinaria auténtica y memorable a cada comensal. Responsabilidades: · Atender a los clientes de manera cordial y profesional, garantizando un servicio de alta calidad en todo momento. · Tomar pedidos con precisión y transmitirlos de manera eficiente al personal de cocina a través del sistema punto de venta (computadora) · Entregar los platillos y bebidas utilizando bandejas, de manera oportuna y asegurarse de que cumplan con los estándares de presentación de Bakan Madrid. · Brindar recomendaciones sobre el menú y responder a las preguntas de los clientes con respecto a los platillos y bebidas. · Mantener limpias y organizadas las áreas de trabajo, incluidas las mesas, las estaciones de servicio y las áreas comunes. · Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y eficiente durante las horas pico y los eventos especiales. Requisitos: · Al menos 1 año de experiencia previa como camarero(a) en un restaurante de alta categoría. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. · Orientación al cliente y capacidad para brindar un servicio excepcional en todo momento. · Conocimientos básicos de gastronomía mexicana y/o disposición para aprender sobre nuestra cocina y cultura. · Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

Asesor Inmobiliario – Tecnocasa (Hellin - Las musas) ¿Te apasiona el sector inmobiliario y el trato con personas? En Tecnocasa, la red inmobiliaria líder en Europa, buscamos asesores inmobiliarios para nuestras oficinas en Hellin-Las musas ¿Qué harás en este puesto? Serás responsable de desarrollar actividades comerciales orientadas a la localización y captación de clientes, ofreciendo un asesoramiento personal e integral durante todo el proceso de compraventa. Además, gestionarás tu propia cartera de clientes en la zona asignada. Tus principales funciones serán: Contacto y seguimiento personal ó telefónico con clientes. Realización de valoraciones inmobiliarias. Asesoramiento personalizado a la cartera de clientes asignada. Gestión y seguimiento de operaciones de compraventa. ¿Qué buscamos? Residencia en la provincia de Madrid. Habilidades comerciales y buena comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones por ventas + incentivos por objetivos. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la red Tecnocasa. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Tecnocasa.

Gerente de Tienda CON INGLÉS Reporta directamente al propietario del negocio. El/la gerente de tienda supervisa todos los aspectos de la tienda, asegurando que las operaciones funcionen sin problemas, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un sólido desempeño en ventas. Este es un puesto activo y presencial en un entorno minorista pequeño, que requiere tanto liderazgo como participación diaria en las ventas. Responsabilidades principales: Liderar con el ejemplo ofreciendo un servicio al cliente excepcional y conocimientos especializados en denim. Gestionar y motivar al equipo de ventas, incluyendo la planificación de horarios y formación. Supervisar las operaciones diarias de la tienda: ventas, inventario, merchandising y gestión de caja. Controlar los niveles de stock, realizar pedidos y gestionar relaciones con proveedores. Implementar merchandising visual alineado con la identidad de la marca de la tienda. Analizar el rendimiento de ventas y preparar informes semanales/mensuales para el propietario. Atender incidencias con clientes y garantizar altos niveles de satisfacción del cliente. Habilidades y Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión o supervisión en retail (preferentemente en moda o denim). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelente capacidad para resolver problemas, organizarse y realizar múltiples tareas. Conocimiento de KPI’s en retail y capacidad para impulsar las ventas. Excelentes habilidades interpersonales y pasión por la moda y el comercio minorista. Qué ofrecemos: Salario competitivo + bono por desempeño. Descuento para empleados en denim y ropa. Participación directa en el crecimiento de un negocio boutique de denim. Oportunidad de influir en la cultura de la tienda y la experiencia del cliente. ⚠️ IMPORTANTE: Requisito de idioma Es fundamental hablar inglés con fluidez, ya que la persona que contrata no habla español. Para asegurar una buena comunicación y desempeño, no se considerarán candidaturas con nivel bajo de inglés.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Volapie Ponzano, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Descripción Esteticista peluquero/a Buscamos un/a Tecnico de estetica apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de proporcionar a nuestros clientes servicios de Tratamientos faciales, Tratamientos corporales, Cuidado de la piel, Venta personalizada, Venta de cosmética ... Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades técnicas y de atención al cliente en un entorno de trabajo positivo y en constante crecimiento. Requisitos: Título o certificación en Estética o Cosmética Experiencia previa en la realización de los tratamientos descritos aunque en algunos vale la experiencia formativa basica. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico Pasión por la belleza, el bienestar y la mejora de la apariencia de nuestros clientes Ofrecemos: Salario competitivo y oportunidades de Crecimiento .

Eurofirms selecciona un/a dependiente/a para una empresa del sector construcción situada en Vallecas (Madrid) para incorporación directa con la empresa. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Asesoramiento sobre productos y/o soluciones., • Resolución de dudas técnicas., • Cierre de ventas y fidelización de los clientes., • Reposición de productos y colocación en zonas de exposición., • Control de inventario., • Cobro mediante TPV, arqueos y cierres de caja., • Orden y limpieza de las zonas de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares., • Buscamos a una persona responsable, proactiva y resolutiva, con capacidad de comunicación asertiva, con empatía y acostumbrada al trabajo en equipo., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: • Valorable formación en comercio o ventas., • Conocimientos en construcción, electricidad o fontanería muy valorables.

Como Recepcionista de Oficina, serás la primera cara visible de la compañía y un punto clave en la experiencia de empleados, clientes y proveedores. Garantizarás que el día a día de la oficina fluya de manera organizada, profesional y con un toque humano. Responsabilidades Atención presencial y telefónica a visitas, clientes y proveedores. Gestión del correo, mensajería y material de oficina. Apoyo en la organización de reuniones, reservas de salas y coordinación de eventos internos. Colaboración con los equipos de Administración, Recursos Humanos y Operaciones en tareas de soporte. Asegurar un ambiente de oficina cuidado, ordenado y acogedor. Requisitos Experiencia previa de al menos 1 año en recepción, administración o atención al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office o similares). Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Persona resolutiva, proactiva y con buena actitud. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Horario de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente joven, dinámico y multicultural. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Oficinas modernas en el centro de Madrid con buen acceso en transporte público.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

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Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.

Responsabilidades principales: • Supervisar el funcionamiento diario de uno o varios locales., • Coordinar los equipos (cocina, mostrador, limpieza) y apoyar en su formación y motivación., • Controlar la calidad de los productos y asegurar un excelente servicio al cliente., • Verificar cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar inventarios, pedidos y control de mermas., • Realizar reportes básicos de ventas, incidencias y necesidades operativas., • Resolver problemas operativos. Apoyo a la expansión: • Colaborar en la apertura de nuevos locales (montaje, selección de equipo, organización)., • Asegurar que los nuevos puntos sigan los estándares de la marca desde el inicio., • Estar disponible para desplazamientos ocasionales entre locales según necesidad. Perfil buscado: • Proactividad, organización, resolución y buena comunicación., • Experiencia previa en supervisión o coordinación de varios locales en el sector restauración/pastelería., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento.

Un asesor inmobiliario es un profesional especializado en la gestión de venta o alquiler de inmuebles, terrenos, oficinas o locales comerciales. Su principal función es asesorar y acompañar a clientes durante todo el proceso de una transacción inmobiliaria. Funciones principales de un asesor inmobiliario: *Intermediar entre compradores y vendedores o entre arrendadores e inquilinos. *Valorar inmuebles para determinar un precio de mercado adecuado. *Promocionar propiedades mediante diversos canales (portales, redes sociales, visitas, etc.). *Negociar condiciones de compra, venta o alquiler. *Asesorar legal y financieramente a los clientes durante la operación. *Acompañar en la firma de contratos y trámites notariales o registrales. Habilidades clave: *Conocimiento del mercado inmobiliario local. *Habilidades de comunicación y negociación. *Capacidad para generar confianza y credibilidad. ¿Tienes pasión por la compra venta de inmuebles y quieres alcanzar tu máximo potencial? ¡Esta es tu oportunidad! Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado.

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