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¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a HCU Logistics. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? ¡Sin necesidad de efectuar carga ni descarga de la mercancía! Estarás en ruta 5 días a la semana (Horarios programados semanalmente con antelación) Camiones nuevos Rutas manejables: conducirás dentro de España Tu jornada semanal comienza y termina en 28320 Pinto, Madrid Requisitos Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) Tener derecho a trabajar en España Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Disponibilidad para conducir en horario nocturno (indispensable) Lo que ofrecemos 2500€ netos mensual mas festivos comunidad de Madrid y festivos nacionales. No es necesario realizar carga ni descarga Excelente ambiente laboral Salario competitivo y beneficios para empleados Trabajo estable Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: - Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI. - Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas. - Gestión documental asociada a la formación impartida. - Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas. - Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL. - Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual. - Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros. - Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. - Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL - Conocimientos de ofimática a nivel usuario. - Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares). - Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world . We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (B DR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll do:Engage with key decision-ma kers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se tup.Spark inte rest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv ity.Create high-value opportuni ties: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excell ent four-week onboarding pro cess to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sa l ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro file:C2 En glishStrong communication and interpersonal s killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir ementExperience in customer service is a plus, but not a requir ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir ementTarget-driven mentality & can-do att itudeAbility to work independently and as part of a teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please rea d our Candidate Privacy Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (3 0 hours) Permanent contractMonthly salary (ca. 1780 €/month) + Uncapped commissi on systemInternal training provided by our Learning & Development d epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp any rulesGood working atmosphere/ International en vironmentTeam-building a ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys iotherapyFree breakfast be fore workBarbecue on Friday a fternoo ns 21 .3 90€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

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Buscamos Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria Arroyomolinos (Madrid) ¿Te gustaría formar parte de un proyecto profesional con impacto real en la vida de las personas? En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una organización con más de 145 años de historia , comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales y una red de más de 200 centros , donde nuestros valores de hospitalidad, respeto y cuidado de la persona guían nuestra labor diaria. Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR) para nuestro centro de Arroyomolinos , especializado en la atención a personas con discapacidad intelectual. Un entorno donde el trabajo interdisciplinar, la atención personalizada y la mejora continua son pilares fundamentales de nuestra actividad. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Flexibilidad total para adaptarnos a tus necesidades de jornada y horario . ✅ Incorporación a una organización referente en el ámbito sanitario y social. ✅ Trabajo junto a un equipo multidisciplinar comprometido con una atención integral y de calidad. ✅ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ✅ Un proyecto con propósito, donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en el bienestar y la calidad de vida de las personas atendidas. ⚕️ ⚕️ ¿Qué buscamos? ✔ Grado o Licenciatura en Farmacia. ✔ Especialidad FIR en Farmacia Hospitalaria. ✔ Se valorará experiencia en farmacia hospitalaria y/o en entornos sociosanitarios. ✔ Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y compromiso con una atención centrada en la persona. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo asistencial, garantizando una atención farmacéutica segura y de calidad, contribuyendo al bienestar de las personas atendidas y colaborando activamente con el resto de profesionales del centro. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar en ella, ¡nos encantará conocerte! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #FarmaciaHospitalaria #FIR #EmpleoSanitario #TalentoSanitario #FundaciónHospitalarias #DiscapacidadIntelectual #Sanidad #LinkedinJobs #Farmacéutico #Arroyomolinos #OfertaDeEmpleo

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En este contexto, buscamos a un/a ENFERMERO/A a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros centros situado en Ciempozuelos. ¿Quieres conocernos? Tenemos una oportunidad para ti, perfecta para poder compatibilizarla. Si te apasiona tu trabajo y tu vocación es la dedicación y atención de pacientes, en Fundación Hospitalarias puedes encontrar tu oportunidad, para seguir desarrollándote y adquirir nuevas experiencias. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario por encima de convenio. Turnos de mañanas o tardes. Jornada completa o jornadas parciales. Imprescindible TITULACION HOMOLOGADA en España. No dudes en inscribirte, nos gusta dar oportunidades y esta es la tuya ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! seguro que eres la persona que buscamos. Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

EJECUTIVO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO – GRANDES CUENTAS (HUNTER) TUTORE VAUGHAN Madrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) Forma parte de una de las empresas más innovadoras en la enseñanza Somos la empresa líder de formación en idiomas en España, creadores Vaughan Radio, la primera emisora de radio dedicada exclusivamente a la formación en ingles, y contamos con las mejores soluciones para el aprendizaje de idiomas. Y lo debemos hacer bastante bien porque más de medio millón de clientes confían en nosotros . Lo que nos hace únicos no es solo nuestra metodología de enseñanza o nuestros recursos innovadores. Es nuestro equipo, un grupo de personas apasionadas que logran que aprender idiomas sea algo estimulante y único. ¿Te apasiona la venta consultiva y los retos comerciales? Buscamos un/a profesional con experiencia en captación de grandes cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento Corporate. Te incorporarás a un equipo dinámico con un claro enfoque a resultados y soluciones a medida para nuestros clientes. Algunas de tus responsabilidades incluirán: ·Identificar y prospectar grandes cuentas (empresas de +500 empleados) en sectores estratégicos. ·Diseñar y ejecutar planes de entrada y contacto con decisores clave (RRHH, Formación, L&D, Dirección General). ·Detectar necesidades formativas y elaborar propuestas personalizadas de formación en idiomas (presencial, online, telefónica, con IA). ·Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de alto valor. ·Colaborar con los equipos de Customer Success y pedagogía para garantizar una implantación excelente. ·Cumplir con objetivos de captación y facturación definidos para el segmento de grandes cuentas. ¿A quién buscamos? ·Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, especialmente en entornos de formación, servicios o soluciones complejas. ·Experiencia demostrable en apertura de grandes cuentas (Hunter puro). ·Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para moverse en ciclos de venta largos y multidecisor. ·Alta orientación a objetivos, resiliencia y habilidades de negociación. ·Capacidad para generar confianza, escuchar y construir relaciones de largo plazo. ·Valorable nivel alto de inglés.

¿Quienes somos? The Residential Club gestiona edificios creados en exclusiva para jóvenes profesionales, ofreciendo espacios donde puedan vivir, trabajar y desarrollarse a nivel personal y profesional. Todos nuestros espacios están equipados y amueblados, listos para entrar a vivir, y seleccionamos cuidadosamente a las personas que formarán parte de la comunidad TRC. Uno de nuestros objetivos principales es construir una comunidad sólida, con actividades y eventos que fomentan el networking y las conexiones profesionales. Nuestros clubes se encuentran en las principales zonas de negocio de ciudades como Madrid, ofreciendo un entorno dinámico y orientado al crecimiento. Descripción del puesto Como Coordinador de Operaciones Jr en The Residential Club, te encargarás de coordinar el día a día de los members, asegurando que los servicios y espacios funcionen correctamente y que las personas residentes tengan una experiencia fluida y de calidad. Darás soporte operativo al equipo de gestión, controlarás incidencias en las instalaciones, coordinarás proveedores y colaborarás en tareas administrativas relacionadas con reservas, contratos y facturación. También participarás en la organización de eventos del club, apoyarás la comunicación con las personas residentes y ayudarás a mantener los estándares de servicio y de comunidad que caracterizan a TRC. Este es un puesto a jornada completa, presencial y ubicado en Madrid ¿Que buscamos? Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Aptitudes de comunicación claras y cercanas, tanto oral como escrita, para tratar con personas residentes, equipo interno y proveedores. Orientación al servicio al cliente y experiencia en atención a personas residentes, resolución de incidencias y mantenimiento de altos estándares de calidad. Formación relacionada con turismo, hospitality, inmobiliario o similar, y manejo de herramientas digitales para la gestión de espacios y comunicación con la comunidad. Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, iniciativa y motivación por crecer en un entorno dinámico y orientado a jóvenes profesionales. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido: desde el primer día, apostando por relaciones profesionales estables y de largo recorrido. Salario bruto anual de 18.000€ + 4000€ variables, con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Plan de carrera y desarrollo profesional, con oportunidades reales de asumir nuevas responsabilidades y crecer junto a la empresa. Formar parte de una compañía en plena expansión, con proyectos ambiciosos y un equipo joven, dinámico y colaborativo. Excelente oportunidad de aprendizaje, participando activamente en un entorno innovador donde tus ideas y tu iniciativa tendrán impacto desde el primer día. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento, ¡nos encantará conocerte!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Trabajarás como Técnico/a Comercial en una empresa referente en el sector industrial, especializada en la comercialización y asesoramiento técnico de soluciones en transmisión de potencia. Con amplia trayectoria y enfoque en la excelencia. Misión del puesto: Tu principal objetivo será desarrollar negocio y gestionar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas en transmisiones electromecánicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto industrial en la Comunidad de Madrid y provincias limítrofes Funciones principales: - Prospección y captación de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid y provincias colindantes. - Visitas comerciales a clientes industriales (fabricantes, integradores, mantenimientos, etc.). - Asesoramiento técnico personalizado sobre productos de transmisión de potencia y soluciones electromecánicas. - Gestión de ofertas, negociación y cierre de ventas. - Seguimiento postventa y fidelización de clientes. - Coordinación con el departamento técnico y logística para garantizar un servicio integral. Requisitos - Formación técnica: FP Grado Superior o medio en Electromecánica o similar o en su defecto amplios conocimientos de sistemas de transmisiones electromecánicos - Experiencia previa de al menos 2 años en venta técnica B2B, preferiblemente en el sector industrial o de componentes mecánicos/electromecánicos. - Conocimientos en sistemas de transmisión (motores, reductores, acoplamientos, variadores, etc.). - Orientación comercial, habilidades de negociación y clara vocación de servicio al cliente. - Disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. Se ofrece - Contrato indefinido a jornada completa e incorporación a empresa consolidada ubicado en Alcalá de Henares. - Retribución competitiva compuesta de salario fijo + variable por ventas a negociar según experiencia previa y conocimientos (se detallará en la primera llamada telefónica) - Furgoneta de empresa y herramientas comerciales. - Autonomía, proyección profesional y apoyo del equipo continuo.

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € / mes. Variable (Comisiones): Hasta 1.500 € (según objetivos.) Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes. Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR. Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Puntos extra: Manda un video-selfie a modo presentación a RRHH@TRADEANDO.NET contándonos tu experiencia profresional.

¡Únete al equipo de MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten! En MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten buscamos Enfermeros/as que quieran desarrollar su carrera profesional en un entorno de excelencia asistencial, innovación y atención centrada en la persona. Centro de trabajo: Arturo Soria (Madrid) ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Plan de acogida y acompañamiento para facilitar tu incorporación. ✅ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ✅ Acceso a descuentos y ventajas exclusivas en servicios de MD Anderson Madrid Hospiten, formación, tecnología y mucho más. ✅ Incorporación a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial y el bienestar de las personas pacientes. ¿Qué buscamos? ✔️ Grado o Diplomatura en Enfermería (titulación homologada). ✔️ Colegiación en vigor en la Comunidad de Madrid. ✔️ Vocación de servicio, compromiso y pasión por el cuidado de las personas. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV a empleo@mdanderson.es o inscríbete a través de nuestra página web en el apartado de Empleo. Forma parte de un centro de referencia internacional en oncología y continúa creciendo profesionalmente con nosotros. #MDAndersonMadrid #Hospiten #EmpleoSanitario #Enfermeria #EnfermeriaMadrid #OfertaLaboral #TalentoSanitario #TrabajoEnMadrid #CrecimientoProfesional #Sanidad

Responsable de Transporte / Tráfico (H/M/X) Misión Asegurar la correcta organización y ejecución de la operativa de reparto, garantizando la calidad del servicio y la eficiencia de recursos. Funciones Planificación diaria de 30-40 rutas en la Comunidad de Madrid. Coordinación y liderazgo del equipo de conductores. Gestión de incidencias, devoluciones y urgencias. Control de KPIs operativos (servicio, costes y productividad). Coordinación con almacén y análisis para mejora continua. Gestión de turnos, vacaciones y absentismo. Cumplimiento normativo y optimización de rutas. Requisitos 3-5 años de experiencia en transporte/distribución. Experiencia en última milla o distribución capilar. Gestión de equipos operativos. Conocimiento de TMS, Excel y SAP (valorable). Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece Proyecto estable en empresa en crecimiento. Desarrollo profesional y autonomía. Salario: 35.000 - 37.000 €/BA

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Ubicación base : Comunidad de Madrid. Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato : indefinido, jornada completa. Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada . Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento . Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa . Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada . Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes . Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria . ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Un turno de mañana en fisioterapia es una rareza. Este existe: en un centro fijo cerca de tu casa, con los mismos grupos toda la temporada. En UrbanFisio gestionamos el Programa de Fisioterapia Preventiva de los Centros Municipales de Mayores del Ayuntamiento de Madrid: 35 centros repartidos por toda la ciudad y más de 1.800 personas mayores que cada semana trabajan su fuerza, su equilibrio y su autonomía. Buscamos fisioterapeutas para incorporarse de forma inmediata. ELIGE CÓMO QUIERES TRABAJAR Jornada completa - estabilidad Centro asignado fijo, de lunes a viernes, mismos grupos durante todo el curso. Sabes dónde estás cada día y a qué hora sales. Media jornada de mañanas (o de tardes) - para compaginar. Entre 9:00 y 14:00. La tarde queda entera para tu formación o tu vida. Híbrida - centros por la mañana, domicilios por la tarde. En UrbanFisio también hacemos atención domiciliaria personalizada. Si quieres jornada completa con dos tipos de trabajo distintos, grupal por la mañana e individual por la tarde, indícalo en tu candidatura. FUNCIONES Valoración inicial de cada usuario y revisiones semestrales para medir su evolución. Sesiones grupales de fisioterapia activa: fuerza y potencia, equilibrio y prevención de caídas, control postural, psicomotricidad, movilidad y flexibilidad. Organización de tus grupos, control de asistencia y gestión de la lista de espera del centro. Coordinación con el equipo de UrbanFisio y con la dirección del centro municipal. Es ejercicio terapéutico grupal, prevención y educación para la salud, no fisioterapia asistencial individual. Personas mayores autónomas, muy motivadas y con una adherencia altísima. CONDICIONES 1.900 € brutos/mes a jornada completa, proporcional según la jornada, según convenio de sanidad privada de la Comunidad de Madrid. Salario fijo y nómina estable toda la temporada. Contrato indefinido, ajustado al curso del programa (septiembre a junio, como los centros municipales) Incorporación inmediata. Horario estable y previsible durante toda la temporada. Centro cercano a tu domicilio: con 35 centros por la ciudad, te asignamos el más próximo a tu casa o a tu otro trabajo. Sin captación ni objetivos comerciales: los usuarios los asigna el programa. Móvil y ordenador de empresa. UrbanFisio es el centro sanitario líder en fisioterapia domiciliaria en España: más de 40.000 pacientes atendidos y presencia en 6 comunidades autónomas. REQUISITOS Imprescindible Grado o Diplomatura en Fisioterapia y colegiación vigente. Soltura dirigiendo grupos: marcar el ritmo, adaptar el ejercicio a distintos niveles dentro de la misma sala y mantener la sesión viva. Autonomía y organización. Trato cercano con la persona mayor. Manejo básico de herramientas digitales. Se valorará Experiencia con población mayor, geriatría o ejercicio terapéutico grupal. Formación en envejecimiento activo, prevención de caídas o actividad física para mayores. Experiencia en programas públicos o municipales. Si acabas de terminar el Grado y te ves delante de un grupo, inscríbete igualmente: formamos. PROCESO 1. Te inscribes indicando qué modalidad de jornada buscas y en qué distrito vives. 2. Llamada de 15 minutos con Jorge, coordinador del programa. 3. Entrevista y resolución. Respondemos a todas las candidaturas que cumplan los requisitos.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para incorporarse a la unidad de Insurance , con un rol transversal que dé servicio a los distintos clientes, plataformas y líneas de negocio del área. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura , definiendo y gobernando soluciones end‑to‑end en entornos core asegurador, participando en fases de preventa, definición de soluciones, diseño técnico y acompañamiento a los equipos de delivery. Responsabilidades Clave Definir y liderar la arquitectura de soluciones para proyectos del sector asegurador, analizando la situación actual (AS-IS) y diseñando los modelos de evolución (TO-BE). Diseñar soluciones end-to-end que abarquen el core asegurador, las integraciones, las capas de servicios, los datos y los canales de usuario, garantizando su escalabilidad, rendimiento y sostenibilidad. Actuar como referente técnico de los proyectos, acompañando a los equipos de delivery y velando por la calidad de las soluciones, la coherencia arquitectónica y la adopción de buenas prácticas. Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas técnicas y procesos de RFP, definiendo enfoques de solución, alcance, riesgos y estimaciones. Establecer estándares, criterios y patrones de arquitectura para la práctica de Insurance, fomentando la reutilización y la homogeneización de soluciones. Analizar impactos técnicos, dependencias y riesgos asociados a iniciativas de transformación o evolución tecnológica. Colaborar estrechamente con equipos funcionales, técnicos, QA, negocio y cliente para asegurar que las soluciones cumplen los objetivos estratégicos y operativos. Impulsar la evolución del modelo arquitectónico de la unidad de Insurance, contribuyendo a la definición de arquitecturas core, integración, datos y cloud. Proporcionar mentoring y acompañamiento técnico a perfiles senior, arquitectos emergentes y líderes técnicos, favoreciendo el desarrollo de capacidades dentro del equipo. Identificar oportunidades de innovación y mejora continua, promoviendo soluciones alineadas con las tendencias y necesidades del sector asegurador. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o un rol similar. Experiencia como Arquitecto de Soluciones/Técnico en entornos complejos. Conocimiento del sector asegurador , especialmente plataformas core y procesos de negocio. Diseño de arquitecturas para cores aseguradores, integraciones (APIs, mensajería, BPM) y sistemas distribuidos . Experiencia en integración de sistemas legacy y entornos híbridos. Conocimientos sólidos de Java/J2EE , Cloud (Azure, AWS) y herramientas CI/CD (Jenkins, Maven). Visión integral de arquitectura: aplicación, integración y datos . Experiencia en liderazgo de proyectos y equipos técnicos en el sector seguros. Capacidad de interlocución con clientes, negocio y equipos técnicos. Experiencia en transformación digital e innovación tecnológica . ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ : deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad s tráel s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

Instalaciones Frigohosteleras Malabá, S.A. lleva desde 1950 dando soluciones de refrigeración y climatización a hostelería, alimentación, frío comercial y frío industrial. Más de 70 años en el sector, más de 1.000 proyectos ejecutados y servicio de mantenimiento 365 días al año con cobertura nacional. Buscamos incorporar OFICIALES FRIGORISTAS DE PRIMERA Y DE SEGUNDA para trabajar en la Comunidad de Madrid. QUÉ VAS A HACER - Montaje, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones frigoríficas industriales y comerciales. - Trabajo con sistemas de CO₂ (R-744). - Mantenimiento preventivo y correctivo de cámaras frigoríficas, centrales de frío, vitrinas y equipos de congelación. - Diagnóstico y reparación de averías en cliente. - Instalaciones de climatización y ventilación. - Trabajo conforme al Reglamento F-Gas, RSIF y RITE. QUÉ PEDIMOS - Experiencia acreditada como oficial frigorista de primera o de segunda. - Experiencia con instalaciones de CO₂. - Carné de manipulador de gases fluorados en vigor. - Carné de conducir B en vigor. - Residencia en la Comunidad de Madrid o alrededores. QUÉ OFRECEMOS - Salario de 35.000 € a 50.000 € brutos anuales, según categoría y experiencia aportada. - Contrato indefinido y jornada completa. - Vehículo de empresa, herramienta y equipo de trabajo. - Formación continua y certificaciones a cargo de la empresa. - Proyecto estable en una empresa con más de 70 años de actividad. CÓMO INSCRIBIRTE Envía tu currículum a comercial@malaba.es indicando en el asunto "Oficial Frigorista" y la categoría a la que optas.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de Fincas para nuestras oficinas de Madrid: Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: Asistencia a juntas, Redacción de actas y convocatorias Seguimiento de las incidencias de la comunidad Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:30-14:00 y 15:00-18:00. V de 08:00-14:00 Jornada intensiva en verano. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

RESPONSABLE COMERCIAL EXPERIENCIA PELUQUERIAS MADRID En Great Lengths, marca internacional especializada en extensiones de cabello premium, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para Madrid que nos ayude a desarrollar y ampliar nuestra red de salones profesionales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu principal objetivo será desarrollar el negocio de Great Lengths en la Comunidad de Madrid y alrededores , captando nuevos salones y construyendo relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes. Buscamos especialmente una persona que ya conozca el sector profesional de la peluquería y tenga una red de contactos entre salones y profesionales , de forma que pueda empezar a generar oportunidades comerciales desde las primeras etapas de su incorporación. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospectar, visitar y captar nuevos salones de peluquería. Aprovechar y desarrollar relaciones con profesionales y salones que ya conozcas por tu experiencia previa en el sector para generar nuevas oportunidades y captar nuevos clientes. Contactar y realizar el seguimiento de los leads generados a través de nuestras campañas de Marketing, trabajando cada oportunidad comercial con el objetivo de convertirla en un nuevo cliente. Identificar y contactar de forma proactiva con salones que por su perfil puedan encajar con Great Lengths, generando nuevas oportunidades comerciales a través de diferentes canales. Desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la zona. Participar en formaciones, eventos y acciones comerciales de la marca. Presentar Great Lengths y realizar una venta consultiva de nuestros productos y servicios. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales y potenciales de la zona. Planificar de forma autónoma rutas y visitas comerciales. Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y KPIs comerciales. Acompañar a los salones en el desarrollo de su negocio con Great Lengths. Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Customer Service y Formación. PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional con experiencia comercial vendiendo directamente a peluquerías y salones profesionales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan trabajado en compañías o marcas profesionales del sector como Wella Professionals, L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf Professional, Aveda, Secretos del Agua, Redken, Davines, Goldwell, Revlon Professional, Kemon, Alfaparf Milano , u otras marcas con un modelo de venta directa o comercialización profesional a salones. Nuestra prioridad son estos perfiles porque buscamos una persona que ya conozca el mercado, tenga relaciones con peluquerías y pueda empezar a desarrollar clientes apoyándose en los contactos y el conocimiento comercial adquiridos durante su trayectoria. REQUISITOS Experiencia comercial B2B, preferiblemente de 5 años o más. Experiencia específica en el sector profesional de peluquería. Conocimiento de salones y profesionales de Madrid y alrededores, especialmente de salones referentes. Perfil claramente orientado a captación y desarrollo de nuevos clientes. Persona con energía, iniciativa y una actitud comercial muy proactiva. Clara orientación al cierre: buscamos a alguien que haga seguimiento, mantenga el contacto y trabaje activamente cada oportunidad hasta obtener una respuesta y, cuando exista encaje, convertirla en cliente. No buscamos un perfil que se limite a presentar una propuesta y esperar. Capacidad para trabajar con autonomía y organizar rutas comerciales. Capacidad resolutiva y autonomía para afrontar los retos del día a día, buscar alternativas y encontrar soluciones Orientación a resultados y seguimiento de KPIs. Experiencia utilizando CRM. Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una marca internacional referente en extensiones de cabello premium. Retribución fija + variable vinculada a objetivos. Vehículo de empresa. Móvil y herramientas de trabajo. Apoyo y acompañamiento constante del Director Comercial , tanto en el desarrollo de negocio como en la estrategia y gestión de clientes. Proyecto con un importante potencial de crecimiento en España. Formación especializada en productos, técnicas y sistemas Great Lengths. Entorno dinámico y en plena expansión en España, con una cultura muy cercana a la de una startup, donde se valora especialmente la iniciativa, las nuevas ideas y la capacidad de aportar y construir desde cero junto a los equipos de otros mercados. Una cultura de mejora continua , en la que buscamos constantemente nuevas formas de hacer mejor las cosas, aprender y evolucionar. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y de excelente clima laboral , donde queremos conseguir resultados exigentes sin renunciar a disfrutar trabajando juntos. Si disfrutas vendiendo y consiguiendo resultados , tienes la iniciativa y autonomía necesarias para desarrollar tu zona y alcanzar tus objetivos, y además sabes que los mejores resultados se construyen trabajando en equipo, Great Lengths puede ser tu sitio . Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa y ganas de salir a la calle a generar negocio , que disfrute abriendo puertas, creando oportunidades y superando objetivos. Queremos un perfil proactivo y resolutivo , capaz de enfrentarse a los retos del día a día con autonomía, buscar soluciones y hacer que las cosas sucedan. Una persona con ambición comercial, que disfrute de lo que hace, aporte al equipo y tenga ganas de construir y crecer con nosotros. Todo ello dentro de un entorno donde la exigencia comercial, el trabajo en equipo y el buen ambiente van de la mano. Si buscas autonomía, objetivos ambiciosos, apoyo del equipo y un entorno en el que puedas disfrutar del camino mientras consigues resultados, nos encantará conocerte. Incorporación inmediata.

¿Te apasionan las ventas y el trato con personas? ¿Quieres formar parte de una universidad líder y contribuir a que estudiantes de todo el mundo encuentren el programa que impulse su futuro profesional? Si tu respuesta ha sido que sí, ¡en ESIC University te estamos buscando! ¿Qué harías? Atender, asesorar y acompañar a potenciales estudiantes interesados en programas de grado. Realizar seguimiento proactivo a leads generados por marketing (llamadas, email, WhatsApp y reuniones presenciales/virtuales). Participar en ferias educativas, jornadas de puertas abiertas y eventos comerciales a lo largo del territorio internacional. Registrar toda la actividad comercial en el CRM institucional (Salesforce). Realizar labora administrativa con los candidatos cuando se requiera. Analizar necesidades del prospecto y recomendar programas formativos acordes a su perfil a nivel de venta consultiva. Colaborar con el departamento de marketing para optimizar campañas y procesos de captación. Informar sobre becas, modalidades de pago, requisitos de acceso y servicios universitarios. Alcanzar los objetivos de matriculación establecidos por la universidad. Dar apoyo a asesores de delegaciones de otros países en lo referido a candidatos que son potenciales clientes para ESIC University. Participar y proponer actividades que generen comunidad y prescripción de ESIC University a nivel internacional. ¿Qué buscamos? Nivel de inglés fluido (C1 o superior) Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, marketing, comunicación, relaciones públicas o psicología (Valorable formación complementaria de máster/postgrado en marketing, ventas, comunicación o gestión educativa) Actitudes: Orientación al estudiante y al servicio, proactividad y capacidad de iniciativa, escucha activa y empatía, ética profesional y honestidad comercial, motivación por el logro de objetivos. Aptitudes (habilidades técnicas y personales): habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar simultáneamente con varios procesos, habilidades comerciales, de negociación y de cierre, competencia en herramientas digitales, CRM, ofimática y plataforma de videollamadas. ¿Qué ofrecemos? Entorno salarial: 25.000€ + retribución variable en base a objetivos comerciales. Parking para trabajadores. Comedor propio con descuentos para trabajadores. Acceso gratuito a gimnasio . Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.). Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso !

Buscamos un/a Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o perfil similar para incorporarse a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. Trabajarás realizando sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio con personas mayores, ayudándolas a mejorar su fuerza, equilibrio, movilidad y autonomía en su día a día. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos personas con vocación de ayuda, empatía y ganas de generar un impacto real en la vida de los demás. Funciones Diseñar y realizar sesiones de ejercicio físico adaptado a domicilio. Mejorar la movilidad, fuerza, equilibrio y autonomía de las personas usuarias. Acompañar procesos de recuperación funcional y prevención de caídas. Realizar seguimiento de la evolución de cada persona. Colaborar con el equipo para garantizar la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? Zona de trabajo: Comunidad de Madrid Trabajo a domicilio Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) Salario aproximado: 13.000 + plus de transporte Posibilidad de real de ampliar horas. ¿Qué buscamos? Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD) o formación equivalente. Vehículo propio para desplazamientos. Disponibilidad para trabajar en la Comunidad de Madrid. Habilidades de comunicación y trato cercano con personas mayores. Valoraremos especialmente: Formación o experiencia en geriatría Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular. Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. ¿Por qué trabajar con nosotros? Cada sesión tiene un impacto real. Ayudamos a personas mayores a mantener su independencia, prevenir el deterioro funcional y recuperar confianza en su vida diaria. Si te apasiona el ejercicio físico como herramienta de salud y quieres desarrollar tu carrera en un proyecto con propósito, nos encantaría conocerte. Inscríbete y hablamos.

Sobre Nefab: Nefab es una compañía multinacional líder en soluciones globales de embalaje industrial y logística, especializada en diseñar soluciones sostenibles que optimizan las cadenas de suministro de clientes industriales a nivel internacional. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager , con base en Madrid , para liderar el desarrollo comercial de la zona Centro-Sur de España, mediante el desarrollo de nuevos clientes y la gestión estratégica de cuentas industriales. Tu Misión: Reportando al Gerente Nacional de Ventas, será responsable de desarrollar las cuentas estratégicas de su zona, potenciar el crecimiento de clientes existentes y generar nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de la compañía. Se trata de una posición con una marcada orientación comercial y foco en la generación de negocio, trabajando de manera coordinada con los equipos internos para ofrecer soluciones de embalaje de alto valor añadido. Zona de responsabilidad: Comunidad de Madrid (zona principal). Atenderá también, de manera más puntual, clientes en Andalucía, Extremadura y Murcia. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales. Mantener una relación consultiva con clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones globales de embalaje (Complete Packaging Solutions). Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones en coordinación con la Dirección Comercial. Incrementar el volumen de negocio y la rentabilidad de las cuentas. Analizar los procesos logísticos y de embalaje de los clientes para detectar oportunidades de mejora. Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades mediante CRM. Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de las soluciones. Realizar seguimiento del mercado, competencia y tendencias del sector. Mantener una actividad comercial estructurada con visitas presenciales y reuniones online. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3 años de experiencia comercial B2B. Experiencia en venta consultiva a empresas industriales. Muy valorable experiencia en empresas transformadoras de cartón o fabricantes de soluciones de embalaje. También se valorará experiencia comercial en productos o servicios vinculados al packaging, logística, supply chain o industria. Clara orientación al desarrollo de negocio (perfil hunter). Capacidad de negociación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo. Trabajo en equipo y coordinación con distintas áreas de la compañía. Manejo habitual de CRM y herramientas informáticas. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Idiomas: Nivel de inglés alto (capaz de desenvolverse en un entorno multinacional). Se valorará especialmente Conocimiento del sector del cartón y embalaje industrial. Experiencia en sectores como automoción, bienes de equipo, defensa, industria manufacturera o logística. Formación técnica o universitaria. ¿Qué te ofrece Nefab? En Nefab tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía multinacional líder, sólida y en constante crecimiento, donde las personas son una parte esencial del éxito del negocio. Formarás parte de un equipo colaborativo, en el que podrás seguir desarrollándote profesionalmente y asumir nuevos retos a medida que crezca tu carrera. Desde el primer día contarás con formación y acompañamiento. Además, ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable ligado a objetivos y vehículo de empresa, junto con las herramientas necesarias para que puedas desarrollar tu actividad con éxito.

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiterinnen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterinnen zu sprechen. Wir verkaufen nicht am Telefon. Das Ziel des Anrufs ist es, einen "Lead" zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu wecken und einen Termin zwischen dem/r IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterin unseres Kunden zu organisieren. Während unserer sog. Warm Handover-Leads, dem Markenzeichen von Anteriad, arbeiten Sie Hand in Hand mit den Vertriebsexperten unserer Kunden - Unternehmen wie Intel, Dell, Fujitsu - und lernen mit und von den Besten der Besten über die Branche, während Sie Ihr Netzwerk von Entscheidungsträgerinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen auf, indem Sie telefonische Gespräche mit IT-Leiterinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: Deutsch auf muttersprachlichen Niveau Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden Sie haben die Möglichkeit, legal in Spanien zu arbeiten Bei Anteriad stellen wir Zugangs- und Einstellungsprozesse sicher, die dem Grundsatz der Gleichbehandlung und Chancengleichheit entsprechen, und fördern eine ausgewogene Präsenz von Frauen und Männern in allen Bereichen des Unternehmens. Wir können Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Dadurch können Bewerberinnen und Bewerber strukturierte Antworten über ein automatisiertes Konversationstool geben. Diese Werkzeuge unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht die menschliche Beurteilung. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team nach Prüfung aller Informationen getroffen. Für vollständige Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, welche Rechte Sie haben und wie Sie unsere Datenschutzbeauftragten kontaktieren können, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Bewerbende . Anteriad fördert ein offenes Arbeitsumfeld für alle und ermutigt Bewerbende mit Behinderungen, sich zu bewerben. Wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten! Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr Unbefristeter Vertrag Monatsgehalt (ca. 1780€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt Aktivitäten zur Teambildung Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus. Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten Kostenloses Frühstück vor der Arbeit BBQ am Freitagnachmittag 21.390€ € /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.

En NTT DATA buscamos a una persona con experiencia sólida en gestión de servicios y proyectos dentro del sector seguros, capaz de liderar un ámbito clave de cliente de principio a fin: relación, delivery, evolución, propuesta de valor y crecimiento. Hablamos de una posición con visibilidad, interlocución directa y capacidad de influencia real. Tendrás un papel central en un entorno donde negocio, tecnología y cliente se cruzan cada día, liderando un servicio estratégico vinculado a la plataforma de emisión No Vida , supervisando iniciativas como el proyecto de APIs , coordinando equipos y asegurando que cada entrega cumpla tanto en calidad como en valor aportado. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir más responsabilidad, sino hacerlo en un entorno donde puedas construir una trayectoria con impacto, rodearte de equipos potentes y participar en proyectos que están transformando industrias enteras. Nuestro enfoque pone a las personas en el centro, impulsa el aprendizaje continuo y apuesta por la innovación como parte del día a día. Aquí crecerás en un entorno donde cada voz cuenta, se trabaja en colaboración y el desarrollo profesional no se entiende sin confianza, autonomía y propósito. Qué vas a hacer Liderar de forma integral la relación con cliente en tu ámbito de responsabilidad, generando confianza, visión de largo plazo y capacidad de anticipación. Asegurar la excelencia en la entrega de servicios y proyectos, garantizando calidad, cumplimiento, evolución del servicio y satisfacción del cliente. Coordinar a responsables de proyecto y equipos involucrados en el delivery, aportando dirección, criterio y foco en resultado. Actuar como referente sobre la plataforma de emisión No Vida y supervisar la evolución de iniciativas asociadas, como el proyecto de APIs. Impulsar la gestión económica del ámbito: seguimiento de rentabilidad, control de desviaciones, apoyo a la planificación económica y visión de cuenta. Liderar la acción comercial del área: coordinación de RFPs, preparación de propuestas, revisión de planteamientos, organización de reuniones y activación de oportunidades. Detectar nuevas necesidades en cliente y convertirlas en propuestas de valor viables, conectando delivery, negocio y crecimiento. Asegurar que las soluciones propuestas y ejecutadas mantienen coherencia con los objetivos del cliente y con el valor que NTT DATA quiere construir a largo plazo. Qué buscamos en ti Buscamos una persona senior que combine capacidad de delivery , visión de negocio , buen criterio tecnológico y una relación cliente muy madura. Nos encajará especialmente alguien que aporte: Experiencia consolidada gestionando servicios, proyectos o cuentas complejas en el sector seguros. Conocimiento del ámbito Non-Life / No Vida , especialmente en procesos o plataformas de emisión. Trayectoria liderando interlocución directa con cliente y coordinando equipos con distintos perfiles y responsabilidades. Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, con foco en rentabilidad, control y toma de decisiones. Participación activa en preventa, propuestas comerciales, RFPs y generación de nuevas oportunidades. Capacidad para conectar detalle operativo y visión estratégica, sin perder agilidad ni orientación a resultado. Muy buen nivel relacional: alguien que genere confianza, ordene conversaciones complejas y sepa representar a NTT DATA con solidez. Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar aquí En esta posición no vienes solo a mantener un servicio. Vienes a liderar un ámbito con recorrido, a ayudar a evolucionarlo y a dejar huella en cómo se construye la relación con cliente y cómo se hace crecer la cuenta. Formarás parte de una compañía global con proyectos relevantes en sectores clave, donde la transformación tecnológica se vive de forma real y donde el crecimiento profesional puede convivir con un entorno cercano y humano. En NTT DATA trabajamos desde una cultura que combina comunidad, desarrollo continuo e innovación, impulsada por valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios Contarás con un marco de beneficios orientado a apoyar el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Para el colectivo Spain, esto incluye un modelo de trabajo híbrido y flexible , ayuda Flex Teletrabajo , retribución flexible , portal de ofertas y descuentos , ventajas en productos bancarios y de seguros , financiación a la formación , además de seguro médico corporativo , seguro de vida y accidentes , programas de salud mental y actividades deportivas. Por qué esta oportunidad puede ser distinta Porque pocas posiciones combinan de verdad estos cuatro elementos al mismo tiempo: peso real en cliente , liderazgo de delivery , impacto en negocio , y capacidad para abrir nuevas oportunidades . Si te motiva estar en un rol donde se espera criterio, autonomía, visión y capacidad de construir, este puede ser un muy buen siguiente paso. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En la UFV te estamos esperando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Te ofrecemos seguir desarrollando tu talento con nosotros. Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en nuestra institución y hacer realidad nuestro proyecto formativo. Nos gustaría incorporar un docente para impartir la asignatura Análisis Energético de Industria y Edificios (optativa 4º Grado Ingeniería de Sistemas Industriales) en el curso académico 26-27. Las clases se impartirían los lunes de 16h30 a 18h30. El objetivo de la misma es proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para contribuir a desarrollar edificios e industrias más eficientes, implantar una gestión responsable del uso de la energía tanto en la industria y edificios y manejar con soltura las diferentes soluciones tecnológicas y la normativa existente para mejorar la sostenibilidad de edificios e industrias. Requisitos: Experiencia docente universitaria Te ofrecemos: Posibilidad de desarrollar una carrera académica. Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), así como actividades culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Enseñanza bonificada para el personal e hijos/as. Fecha de incorporación : septiembre 2026 ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Desde IMAN Global Consulting buscamos un/a Comercial para incorporarse a una empresa consolidada especializada en transporte internacional y soluciones logísticas , ubicada en San Fernando de Henares (Madrid) . Importante: es imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia comercial específica en forwarding, transporte internacional o transitarios, especialmente en captación B2B, prospección, cotización, negociación y venta de servicios de transporte. No se valorarán perfiles con experiencia comercial genérica, tanto en logística o transporte como en otros sectores. Se valorará formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, así como un nivel de inglés intermedio (ninguno de estos dos aspectos es excluyente). ¿Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia comercial específica en transporte internacional, forwarding o transitarios. Experiencia real en captación y venta de servicios de transporte. Perfil comercial, orientado a objetivos y con capacidad de prospección. Residencia en Madrid o alrededores. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido y salario fijo + variable según objetivos. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Trabajo 100% presencial en San Fernando de Henares (Madrid). Vehículo propio imprescindible para el desarrollo de la actividad comercial. Kilometraje y gastos derivados de los desplazamientos comerciales serán cubiertos por la empresa. Buscamos candidatos/as que residan actualmente en la Comunidad de Madrid o alrededores, con disponibilidad para desplazarse diariamente a San Fernando de Henares. La empresa no cubre gastos de alojamiento/relocalización. Jornada completa: 8:30 a 18:00h (con 1h para la comida). Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales. Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos. Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios. Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas. Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out. Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management. Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento. Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses). Formación continua en gestión inmobiliaria. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management. Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección Envío de candidatura. Screening inicial. Entrevistas personales. Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento. Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades. Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad. Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios). Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas. Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración Controlar cobros y recobros de alquileres. Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad. Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos. Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out). Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En este contexto, buscamos incorporar a un ENFERMERO/A a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo en nuestra clínica situada en Arturo Soria 204, dedicada a la hospitalización psiquiátrica de media estancia, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. ¿Quieres conocernos? Tenemos una oportunidad para ti, perfecta para poder compatibilizarla. Si te apasiona tu trabajo y tu vocación es la dedicación y atención de pacientes, en Fundación Hospitalarias Arturo Soria puedes encontrar tu oportunidad, para seguir desarrollándote y adquirir nuevas experiencias. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario por encima de convenio. Turnos de mañanas, tardes, noches o fines de semana. Jornada completa o jornadas parciales. Imprescindible TITULACION HOMOLOGADA en España. No dudes en inscribirte, nos gusta dar oportunidades y esta es la tuya ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! seguro que eres la persona que buscamos. Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Buscamos un/a Project Manager dinámico/a, proactivo/a y con experiencia en gestión de proyectos de innovación/emprendimiento para coordinar operativamente la participación de la UFV en el proyecto ENGINE. La persona seleccionada liderará la implementación del pipeline de creación de empresas de la UFV, la coordinación con el consorcio internacional y los actores locales (como Las Rozas Innova), asegurando el cumplimiento de las metas e indicadores (KPIs) del proyecto y la proyección futura del Centro de Emprendimiento. Las principales funciones del puesto son: Gestión y Liderazgo del Work Package 4 (Research-to-Venture Pipeline): Coordinar la infraestructura del pipeline de emprendimiento e incubación de la UFV ( Growth Lab , mentorías de negocio). Identificar y mentorizar iniciativas de transferencia e investigación orientadas a la creación de spin-offs y start-ups . Asegurar el cumplimiento de los indicadores de creación de empresas del proyecto (KPI EITHE03.1: mínimo 6 empresas creadas/apoyadas). Implementar itinerarios específicos de apoyo a investigadoras y emprendedoras en el ámbito académico (en coordinación con las acciones de D&I del WP6). Co-liderazgo del Work Package 3 (I&E Education): Coordinar con la universidad CUAS (Austria) la aplicación del modelo de competencias emprendedoras basado en EntreComp y EIT Label . Apoyar la dinamización de programas formativos online, innovation sprints , bootcamps y retos interdisciplinares para estudiantes, investigadores y personal universitario. Supervisar los objetivos de participación y certificación formativa de la UFV (KPIs EITHE08.1, EITHE09.1 y EITHE07.1). Ecosistema, Redes y Conexión Internacional: Trabajar de forma estrecha con el socio estratégico Cambridge Biocapital (UK) en el escalado de metodologías de venture building y atracción de inversión. Gestionar la alianza estratégica con la empresa pública Las Rozas Innova , facilitando la validación en entorno real ( Living Lab ) e integración con el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid (prioridades S3 en salud, biotecnología y tecnología digital). Facilitar el punto de contacto e integración con las iniciativas y convocatorias de EIT Health, EIT Digital y EIT Manufacturing . Gestión Operativa y Justificación del Proyecto: Garantizar el cumplimiento técnico, económico y temporal de las tareas y entregables ( deliverables ) asignados a la UFV. Participar activamente en las reuniones operativas periódicas del consorcio europeo ( Steering Committee y reuniones de WP). Realizar la recogida de datos y la autoevaluación diagnóstica institucional bajo el marco HEInnovate . Requisitos: Titulaciones académicas: Grado / Licenciatura universitaria (Biotecnología, Ciencias de la Salud, Ingenierías, Administración de Empresas, Economía o afines). Se valorará posgrado o Máster en Gestión de la Innovación, Emprendimiento o Transferencia de Tecnología. Experiencia profesional: Mínimo 3-5 años de experiencia previa en gestión de programas de emprendimiento, incubadoras/aceleradoras, gestores de innovación y/o startups, oficinas de transferencia de resultados de investigación (OTRI/TTO) o gestión de proyectos de I+D+i. Se valorará adicionalmente experiencia en proyectos financiados por la Unión Europea (EIT, Horizon Europe, Erasmus+, etc.). Idiomas: Dominio avanzado y fluido de Inglés (C1 o superior) , tanto hablado como escrito (lengua vehicular del consorcio internacional), y de Español . Conocimientos técnicos: Dominio de metodologías de desarrollo ágil y emprendimiento ( Lean Start-up , Design Thinking , Canvas de modelo de negocio). Familiaridad con la gestión de Propiedad Intelectual (IP) y transferencia del conocimiento universidad-empresa. Conocimiento del marco EntreComp y/o el ecosistema EIT (deseable). Competencias: Capacidad de liderazgo Trabajo en equipo multicultural e interdisciplinar Habilidades interpersonales para el trato con investigadores y directivos Orientación a resultados y autonomía ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de liderar un proyecto europeo clave para el desarrollo del ecosistema emprendedor madrileño y europeo, con posibilidad de continuidad estable en el Centro de Emprendimiento UFV. Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Flexibilidad y beneficios sociales vinculados a la política interna de la Universidad Francisco de Vitoria. Contrato por proyecto y a tiempo completo (2 años de duración vinculados a la ejecución del proyecto, con alta posibilidad de continuidad laboral dentro de la estructura permanente del Centro de Emprendimiento de la UFV). Inicio: sept 2026 ENGINE - EIT Higher Education Initiative https://www.ufv.es/proyectos-internacionales/european-university-alliance/ La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a HCU Logistics. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? ¡Sin necesidad de efectuar carga ni descarga de la mercancía! Estarás en ruta 5 días a la semana (Horarios programados semanalmente con antelación) Camiones nuevos Rutas manejables: conducirás dentro de España Tu jornada semanal comienza y termina en 28320 Pinto, Madrid Requisitos Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) Tener derecho a trabajar en España Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Disponibilidad para conducir en horario nocturno (indispensable) Lo que ofrecemos 2500€ netos mensual mas festivos comunidad de Madrid y festivos nacionales. No es necesario realizar carga ni descarga Excelente ambiente laboral Salario competitivo y beneficios para empleados Trabajo estable Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

Veterinario/a Cardiólogo/a | AniCura Estoril Hospital Veterinario (Móstoles, Madrid) ¿Te apasiona la cardiología veterinaria y buscas formar parte de un hospital de referencia donde puedas desarrollar todo tu potencial profesional? En AniCura Estoril Hospital Veterinario , centro de referencia en el sur de Madrid con servicio de urgencias 24 horas y un equipo multidisciplinar de más de 40 profesionales, buscamos incorporar un/a Veterinario/a Especialista en Cardiología para seguir ofreciendo la máxima calidad asistencial a nuestros pacientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hospital veterinario de referencia dentro del grupo internacional AniCura . Trabajo en un entorno multidisciplinar con especialistas de distintas áreas. Acceso a equipamiento diagnóstico avanzado y tecnología de última generación. Seguro médico privado con Sanitas Seguro de vida. Formación continua y desarrollo profesional. Contrato estable y paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones aportadas. Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración y el aprendizaje continuo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Realización de consultas especializadas de cardiología. Diagnóstico y seguimiento de pacientes con patologías cardiovasculares. Realización e interpretación de ecocardiografías, electrocardiogramas y otras pruebas diagnósticas. Asesoramiento a veterinarios remitentes y trabajo coordinado con otros servicios clínicos. Participación en la mejora continua de los protocolos clínicos del hospital. ¿Qué buscamos? Licenciatura o Grado en Veterinaria. Experiencia demostrable en cardiología veterinaria. Se valorará acreditación europea o formación de posgrado en la especialidad. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. Compromiso con la excelencia clínica y la atención de calidad. Sobre AniCura Estoril AniCura Estoril Hospital Veterinario está ubicado en Móstoles (Madrid) y ofrece servicios especializados y atención de urgencias las 24 horas, siendo un centro de referencia para numerosos veterinarios y pacientes de la Comunidad de Madrid. ¿Quieres unirte a nosotros? Envíanos tu candidatura y forma parte de un equipo comprometido con la medicina veterinaria de excelencia y el bienestar animal. AniCura. Shaping the future of veterinary care, together.

¿Tienes experiencia comercial en el sector energético y estás buscando un nuevo proyecto? En Reluzca Energía queremos incorporar dos Comerciales B2B para desarrollar negocio en la comunidad de Madrid . Buscamos profesionales con experiencia en venta de energía a empresas , orientación a resultados y capacidad para generar y mantener relaciones comerciales a largo plazo. ¿Qué encontrarás en Reluzca Energía? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:30 y de 15:00 a 18:00; viernes de 09:00 a 15:00. Salario fijo + variable vinculado a la consecución de objetivos. Puesto de trabajo en Alcobendas (Madrid) . Formación y acompañamiento desde tu incorporación. ¿Cuál será tu día a día? Captación de nuevos clientes B2B dentro de la zona asignada. Prospección y generación de nuevas oportunidades comerciales. Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes. Seguimiento de leads y oportunidades a través de CRM . ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año como comercial en el sector energético. Carnet de conducir y vehículo propio. Inscríbete y hablamos!⚡

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones. Valorable experiencia con plataformas de contratación pública. Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word. Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos. Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública. Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación. Revisión de pliegos y documentación administrativa. Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública. Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones. Seguimiento de plazos, requisitos y fechas clave. Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la preparación de las ofertas. Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa. Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Únete a MR AB y forma parte de una marca que está construyendo algo diferente MR AB es una marca de lifestyle y lujo contemporáneo con presencia física en España y envíos a clientes de todo el mundo. Creamos prendas y accesorios icónicos, de alta calidad y con una visión atemporal, trabajando con producciones limitadas y apostando por un consumo más consciente. Pero MR AB es mucho más que ropa. Somos un estilo de vida, una comunidad y una forma de entender el lujo. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Fashion Designer con sensibilidad, creatividad, criterio de producto, curiosidad y pasión por la moda. Una persona que quiera involucrarse de forma activa en el proceso creativo y participar en el desarrollo de producto desde el concepto hasta su producción final. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás de la mano de nuestro Director Creativo y del equipo de Diseño y Producción , participando en el desarrollo de nuevas colecciones y productos y ayudando a convertir la visión creativa de MR AB en productos icónicos, funcionales y coherentes con nuestro universo de marca. Buscamos una persona capaz de combinar creatividad y visión estética con organización, atención al detalle y conocimiento técnico del producto . Tus principales responsabilidades Investigación y análisis de tendencias nacionales e internacionales para su aplicación en futuras colecciones. Diseño y desarrollo de nuevas referencias siguiendo los guidelines del Director Creativo y la identidad de MR AB. Desarrollo de nuevos productos, prints y propuestas creativas. Elaboración y seguimiento de fichas técnicas. Desarrollo de tablas de medidas y escalados. Participación en fittings de size sets, muestras y nuevos patrones. Preparación de comentarios y correcciones de muestras para proveedores. Organización, recepción y seguimiento de muestras. Seguimiento del desarrollo de producto junto con proveedores. Apoyo en el proceso de producción. Participación en el control de calidad de las prendas una vez recibida la producción. Trabajo con diferentes categorías de producto: circular, plana, tricot, accesorios y calzado. Qué buscamos? Buscamos una persona con talento creativo, criterio estético y mentalidad de producto. Formación en Diseño de Moda o áreas relacionadas. Poder realizar convenio con Universidad. Experiencia o conocimientos en desarrollo de producto de moda. Conocimientos en programas de Adobe Illustrator y Photoshop . Conocimiento del proceso de diseño y desarrollo de producto, desde el concepto hasta la producción. Conocimiento de tejidos, materiales y procesos de confección. Capacidad para desarrollar fichas técnicas y tablas de medidas. Sensibilidad por los detalles, acabados y calidad del producto. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa. Creatividad y capacidad para aportar nuevas ideas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Mentalidad curiosa, inquieta y orientada al aprendizaje continuo. Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar presencialmente. En MR AB encontrarás: La oportunidad de formar parte del crecimiento de una firma de lujo con proyección internacional. Trabajo directamente con el Director Creativo y el equipo de Diseño. Participación real en el desarrollo de producto y colecciones. Responsabilidad y autonomía desde el inicio. Un entorno creativo, dinámico y cercano. Posibilidad de desarrollar una visión global del negocio de moda. Aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y perfil. Beneficios exclusivos de MR AB. Un equipo con ambición, pasión y ganas de construir algo extraordinario. Si quieres formar parte de MR AB , envíanos tu CV a: hr@mrabshow.com

Buscamos un Key Account Manager especializado en publicidad para una importante empresa del sector, con experiencia gestionando grandes agencias de medios y cliente directo. El rol estará enfocado en la gestión, captación y crecimiento de cuentas siendo responsable de maximizar la rentabilidad de las cuentas asignadas y nuevas cuentas captadas El perfil ideal es claramente comercial, con experiencia real en venta de soportes publicitarios, y dominio del ciclo completo de venta. Responsabilidades del puesto Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave (agencias de medios y clientes directos). Captación de nuevas cuentas. Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas (upselling y cross-selling). Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Mantener actualizado el pipeline comercial y las oportunidades en HubSpot. Coordinarse con equipos internos (operaciones, producto, marketing) para asegurar la correcta ejecución de campañas. Analizar resultados, rentabilidad y evolución de las cuentas. Reportar actividad, previsiones y resultados al Sales Manager Representar a la compañía en reuniones estratégicas con agencias y grandes anunciantes. Requisitos del perfil Mínimo 4 años de experiencia comercializando soportes publicitarios (Indispensable). Residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento Experiencia trabajando con grandes agencias de medios y cliente directo (Indispensable). Perfil claramente comercial, con experiencia en negociación y cierre. Uso habitual de CRM (muy valorable Hubspot). Alta capacidad de comunicación y negociación. Muy valorable haber trabajado previamente en una agencia de publicidad o de medios. Organización, autonomía y rigor comercial. Condiciones de la oferta Contrato: Indefinido tras periodo de prueba. ⏰ Jornada: Completa. Modalidad: Hibrida/Remota - Madrid o Barcelona Retribución: Salario competitivo acorde al perfil + variable.

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Estamos buscando personal técnico encargado de la gestión de Proyectos I+D (técnica y económica). Responsabilidades Planificación, seguimiento y control de todas las fases de ejecución de proyectos desde su concesión hasta el cierre (apertura administrativa, elaboración de presupuesto interno, seguimiento de ingresos/gastos, etc.). Seguimiento y control de contrataciones de personal vinculado a proyectos. Elaboración de informes, memorias y justificaciones científico-técnicas y económicas, y apoyo en auditorías. Gestión de incidencias: cambios de IP o equipo investigador, traslados de proyecto, dudas sobre gastos financiables, solicitudes y seguimiento de prórrogas. Interlocución con financiadores y órganos de control (AEI, Comunidad de Madrid, Comisión Europea, etc.). Requisitos deseables Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ciencias, Ingeniería u otras afines). Muy buen expediente académico. Nivel de inglés. Buen nivel de Excel y conocimientos de informática. Alta capacidad de organización y gestión. Experiencia deseable (no excluyente): Experiencia en gestión de proyectos, administración, OTRI/OTC universitaria o entornos similares. Conocimiento básico de convocatorias de I+D nacionales y/o europeas. Formación complementaria en gestión de proyectos y/o financiación pública/europea. Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

¿Tienes experiencia comercial o te gustaría comenzar en esta actividad?, ¿Dispones de conocimientos en el área de la máquina-herramienta y mecanizado o has trabajado en él?, ¿Te interesa un puesto con estabilidad en empresa consolidada en el sector? Si es así, ¡sigue leyendo! Formaras parte de una empresa industrial consolidada y especializada en soluciones técnicas para clientes del sector del mecanizado. Buscamos una persona con formación técnica, orientación al cliente y capacidad para desenvolverse en entornos industriales, que quiera asumir una cartera de clientes estable y con gran recorrido, trabajando principalmente con empresas vinculadas al mecanizado de fresa y torno, muchas de ellas del sector aeronáutico. En tu día te encargarás de: · Gestión y fidelización de cartera de clientes industriales. · Visitas comerciales y técnicas en la Comunidad de Madrid y provincias limítrofes · Presentación de producto y asesoramiento técnico. · Coordinación con el equipo interno de ofertas. · Seguimiento de clientes y detección de oportunidades de negocio. · Demostraciones de producto en entorno productivo. Trabajarás sobre una cartera consolidada y con un alto volumen de negocio recurrente, enfocándote en el mantenimiento y desarrollo de relaciones a largo plazo. Buscamos perfiles con iniciativa, capacidad de aprendizaje, autonomía y ganas de formar parte de un proyecto estable, donde el trato cercano con el cliente y la calidad del servicio marcan la diferencia. ¡inscríbete! Estamos deseando conocerte. ¿Qué buscamos? Formación técnica: Grado Superior, Ingeniería Técnica o áreas afines. Experiencia en venta técnica en entorno industrial, mecanizado, etc... Interés por la tecnología y herramientas digitales aplicadas a la industria. Carnet de conducir. La empresa ofrece Incorporación en proyecto estable con cartera de clientes activa. Formación y acompañamiento inicial. Salario fijo en torno a 30.000 e/b anual más altas comisiones mensuales. Vehículo de empresa. Incorporación a un entorno industrial consolidado y con recorrido profesional.

El grupo Tazzetti www.tazzetti.com líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologias y los servicios medioambientales, está buscando un: DELEGADO COMERCIAL - MERCADO NACIONAL La persona que estamos buscando será responsable de la gestión comercial en el area asignada, y de la cobertura del territorio conforme con la estrategia y la planificación compartida con la Dirección Comercial. En detalle, tendrá las siguientes responsabilidades: conseguir los objetivos de cifra de negocio, márgenes y cuotas de mercado establecidos por la Dirección Comercial; identificar y evaluar los clientes potenciales, las zonas y los segmentos de mercado, desarrollando estrategias y planes adaptados al mercado nacional para incrementar el volumen de negocio; dar soporte, mantener y potenciar los actuales clientes del mercado nacional para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la supervisión de la Dirección Comercial; elaborar presupuestos de ventas. Requisitos: licenciatura o equivalente. experiencia de al menos 3/5 años en funciones similares (contacto con clientes, venta, negociación, etc.); se valora experiencia en empresas industriales relacionadas con la producción de bienes duraderos y de servicios; buen conocimiento del inglés; Disponibilidad para viajar. Sede de trabajo: Comunidad de Madrid Los interesados pueden enviar su CV detallado en español inglés a Tazzetti, e-mail hr.recruitment@tazzetti.com citando la Ref.: DCMN/164 Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Ahora buscamos incorporar un/a Cybersecurity Solution Architect | Trend Micro & Customer Success, una figura clave para acompañar a nuestros clientes en la adopción, optimización y evolución de sus soluciones de ciberseguridad. ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañar técnicamente a los clientes durante todo el ciclo de vida de las soluciones de ciberseguridad, desde el onboarding hasta la adopción avanzada, asegurando que obtienen el máximo valor de la plataforma Trend Micro., • Actuar como principal referente técnico para los clientes, comprendiendo sus necesidades y ayudándoles a evolucionar su postura de ciberseguridad mediante buenas prácticas y recomendaciones especializadas., • Dar soporte técnico avanzado, investigando incidencias, analizando integraciones y proponiendo mejoras que optimicen las capacidades de prevención, detección y respuesta ante amenazas., • Participar en revisiones periódicas con clientes, identificando oportunidades para maximizar el uso de las soluciones implantadas y mejorar su nivel de protección., • Colaborar con equipos internos, fabricantes y partners para garantizar una experiencia excelente y una correcta adopción de las soluciones de ciberseguridad., • Contribuir a actividades de demostración, validación técnica y puesta en marcha de nuevas funcionalidades cuando sea necesario. ¿Qué puedes aportar a nuestro equipo? • Titulación relacionada con Tecnologías de la Información, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia en ciberseguridad, operaciones de seguridad, consultoría técnica o gestión técnica de clientes., • Conocimientos de soluciones EDR/XDR, protección de endpoints y respuesta ante incidentes de seguridad., • Experiencia en entornos SOC y gestión de incidentes de seguridad en niveles L2/L3., • Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y traducir necesidades de negocio en recomendaciones técnicas., • Muy valorable experiencia trabajando con soluciones Trend Micro., • Muy valorable contar con certificaciones como CompTIA Security+, Trend Micro o equivalentes., • Muy valorable experiencia en análisis forense e investigación de incidentes., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos técnicos y colaborar con fabricantes y equipos internacionales. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Software Asset Management Officer (SAM) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +3 años de experiencia en Software Asset Management / IT Asset Management / IT Compliance, • Conocimiento de licenciamiento de software (Microsoft, Oracle, SAP u otros grandes vendors), • Experiencia en análisis de contratos o gestión de activos IT, • Nivel de inglés B2/C1 (entorno internacional), • Buen manejo de Excel / Power Query, • Conocimiento de infraestructura IT (servidores, virtualización, clusters…), • Experiencia en auditoría IT o risk monitoring Responsabilidades principales: • Gestión y control del inventario de software en distintos entornos internacionales, • Análisis de licencias y métricas de proveedores (Microsoft, Oracle, SAP, Red Hat, Adobe, etc.), • Elaboración de reportes de compliance y seguimiento de riesgos, • Identificación de posibles incumplimientos de licencias y escalado a management, • Colaboración con equipos de compras (procurement) en negociaciones de contratos, • Optimización del uso de software para reducir costes y riesgos, • Mejora continua de procesos de Software Asset Management ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa, el talento no solo ejecuta; el talento lidera la arquitectura del cambio. Estamos en busca de un Responsable de Área en HCM capaz de trascender la consultoría técnica para convertirse en el referente estratégico de nuestra práctica financiera. Este no es un rol de gestión convencional. Es una posición diseñada para profesionales que dominan el ecosistema SAP y desean proyectar su impacto en tres vertientes: el equipo, el producto y el negocio. 🔥 ¿Cuál será tu legado en Ayesa? Como máximo responsable del área de HCM y SSFF tu misión se vertebrará en cuatro pilares fundamentales: 1️⃣ Vanguardia Tecnológica y Transferencia de Valor Serás el guardián de la evolución del producto. Tu misión es capturar las innovaciones de SAP (S/4HANA, IA aplicada a hcm y Cloud) y transformarlas en soluciones reales y aplicables para nuestros proyectos. 2️⃣ Arquitectura de Equipos de Alto Rendimiento Gestionarás el talento de tu área con una visión de crecimiento. Impulsarás el desarrollo técnico, garantizarás la adopción de las mejores prácticas y serás el mentor que integre las novedades más disruptivas del ecosistema en el ADN de tu equipo. 3️⃣ Cultura de Cohesión y Pertenencia Más allá de los proyectos, construirás comunidad. Serás el catalizador de un equipo unido, fomentando la colaboración técnica y generando un sólido sentido de identidad dentro de la práctica financiera. 4️⃣ Estrategia de Negocio y Gestión de Ofertas Tu visión técnica será clave en la toma de decisiones estratégicas. Lideraras la definición y defensa de ofertas comerciales, relación directa con clientes de primer nivel y detectando nuevas oportunidades de crecimiento para la compañía. 🎯 El perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con trayectoria consolidada en SAP HCM y SuccessFactors, que aporte no solo solidez técnica, sino también una clara visión de negocio. Queremos incorporar a una persona con capacidad para liderar iniciativas estratégicas, combinando conocimiento en entornos tecnológicos HR con habilidades para definir y desarrollar propuestas de valor, así como para gestionar equipos desde un enfoque cercano, exigente y orientado a resultados. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En experis nos encontramos en la búsqueda de un STORAGE Y BACKUP/ SAN /NAS HIBRIDO MADRID.Aproximadamente 3 días de teletrabajo, 2 días en cliente, Pozuelo de Alarcón (Madrid) como sede más habitual, pudiendo solicitarse alguna otra ubicación en la Comunidad de Madrid de forma puntual.TITULACI

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA Testing para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🌍 Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Experiencia: +4 años como QA testing 🧪 Skills técnicos requeridos • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Entornos Linux / Unix, • Docker, • Testing de APIs: SOAP / REST, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • ELK Stack (Kibana), • Scripting en Python o PowerShell ⚙️ Experiencia en QA & Integración • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Testing end-to-end de sistemas integrados, • Reporting y seguimiento de KPIs ⭐ Valorable (Nice to have) • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Windows Active Directory L3 Engineer - Sector Bancario Internacional ¿Eres experto en arquitecturas de identidad a gran escala? Buscamos un/a Ingeniero/a L3 para gestionar una de las infraestructuras de Active Directory más complejas de Madrid, con alcance global (EMEA, APAC y AMER). ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! 🌐 ¿Qué ofrecemos? • 💻 Modelo Híbrido Flexible: Mínimo de un 60% de teletrabajo., • 🏢 Oficina: Madrid., • 📈 Entorno Internacional: Trabaja en proyectos globales y con tecnología enterprise a gran escala., • 🕒 Guardias y Flexibilidad: Turnos flexibles (horario de entrada 8:00-9:00 a 17:00-18:00) + Servicio de guardia (On-Call) rotativo 24x7 y disponibilidad para horas extras/fines de semana (compensado según política). 🎯 Tus principales desafíos Como Ingeniero/a de Nivel 3, serás responsable de mantener, analizar y mejorar la infraestructura de Active Directory en un entorno dinámico y multi-bosque. Tus tareas incluirán: • Analizar y optimizar de extremo a extremo (end-to-end) la infraestructura de Active Directory., • Monitorizar el rendimiento, uso de recursos y asegurar la alta disponibilidad., • Gestionar el ciclo de vida de los Domain Controllers (DC), parches de seguridad y despliegues., • Investigar y solucionar incidentes complejos (Troubleshooting) de autenticación y replicación de AD., • Realizar integraciones LDAP con sistemas no-Microsoft., • Diseñar e implementar modelos de delegación basados en RBAC., • Automatizar tareas repetitivas para maximizar la eficiencia del equipo. 🛠️ ¿Qué perfil buscamos? Requisitos esenciales (Must Have): • 💼 Experiencia: Mínimo 4 años como Administrador de Sistemas en infraestructuras complejas y al menos 2 años en equipos de infraestructura Active Directory L2/L3., • ⚙️ Conocimientos sólidos: Microsoft Windows Server y servicios AD (AD Trusts, GPO, DHCP, DNS, Kerberos / NTLM, Certificados)., • 🔒 Seguridad y Parches: Gestión de parches, protocolos de autenticación y resolución general de logs., • 🗣️ Idiomas: Fluidez en Inglés (B2/C1) tanto hablado como escrito (comunicación diaria con equipos internacionales). Puntos extra (Nice to Have): • 📜 Automatización: Dominio de scripting con PowerShell., • 🛠️ Herramientas: SCOM, MECM (SCCM), Recovery Manager, Change Auditor (Dell Software)., • 📊 Gestión de Datos: Sólidos conocimientos en DFSR / DFSN, autorizaciones y permisos SHARE / NTFS., • 🎓 Certificación ITIL Foundation., • 🇫🇷 Conocimientos de Francés. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas estabilidad en un entorno crítico y de alta visibilidad, envíanos tu CV. #ActiveDirectory #WindowsServer #SystemAdministrator #ITJobs #MadridJobs #BNPParibas #L3Engineer #Recruiting #Hibrido #PowerShell #ExtiaSpain

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia como Data Engineer para diseñar, desarrollar, probar y documentar los componentes técnicos necesarios para ejecutar las waves en las capas de ingesta, Data Vault, reconciliación y consumo. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Qué harás: • Analizar fuentes, datasets, metadatos y definiciones de campos., • Configurar mapeos source-to-target., • Desarrollar procesos de ingesta y transformación., • Crear y extender Hubs, Links y Satellites., • Implementar cargas de Raw Data Vault., • Implementar reglas y transformaciones de Business Data Vault., • Desarrollar PITs, Bridges y estructuras derivadas cuando corresponda., • Construir consultas y salidas de reconciliación., • Desarrollar modelos estrella, vistas curadas y estructuras de consumo., • Crear pruebas unitarias, controles de calidad y evidencias de validación., • Investigar y resolver defectos técnicos o discrepancias de datos., • Documentar configuraciones, transformaciones y componentes implementados., • Preparar paquetes de despliegue y apoyar las validaciones posteriores., • Utilizar agentes de ingeniería aprobados para tareas repetitivas, manteniendo la revisión humana obligatoria. Experiencia requerida: ✅Más de 3 años de experiencia en ingeniería de datos, ETL/ELT o plataformas analíticas. ✅Experiencia práctica con SQL y transformación de datos. ✅Experiencia desarrollando y probando pipelines empresariales. ✅Experiencia en Azure u otra plataforma cloud. ✅Experiencia previa en Data Vault o modelos historificados valorable Conocimientos requeridos: ✅ SQL y modelado relacional. ✅dbt o herramientas equivalentes. ✅Procesos ETL/ELT y procesamiento batch. ✅Conceptos básicos o intermedios de Data Vault. ✅Desarrollo y mantenimiento de pipelines. ✅Mapeos source-to-target y gestión de metadatos. ✅Controles de calidad, duplicados, integridad referencial y relaciones. ✅Git, control de versiones y fundamentos de CI/CD. ✅Logging, trazabilidad de ejecución y gestión de defectos. ✅Fundamentos de modelado dimensional y analítico. Capacidades requeridas: ✅ Convertir especificaciones técnicas en código mantenible. ✅ Interpretar diseños técnicos y aplicarlos de forma consistente. ✅ Investigar discrepancias de datos y defectos de ejecución. ✅ Elaborar pruebas y evidencias completas y reproducibles. ✅ Trabajar con estándares de naming, desarrollo y documentación. ✅ Identificar bloqueos y comunicar su impacto. ✅ Estimar tareas y reportar el avance. ✅ Colaborar con Lead Engineers, QA, negocio y equipos de plataforma. ✅ Mantener una elevada atención a calidad, trazabilidad y auditabilidad. Qué valoramos: ✅ Microsoft Azure Data Engineer. ✅Certificación dbt. ✅Conocimientos de Python. ✅Experiencia en seguros. ✅Experiencia en ADP o plataformas analíticas similares. Qué encontrarás en NTT DATA: 🧠 Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. ☁️ Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. 🤝 Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. 🚀 Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. 🌍 Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. 🌱 Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. 🏡 Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. 🎓 Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. 💳 Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. 🏥 Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 🧘 Programas de salud mental y actividades deportivas. 🌊 Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos: Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. Make THIS the place to grow

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para incorporarse a la unidad de Insurance, con un rol transversal que dé servicio a los distintos clientes, plataformas y líneas de negocio del área. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura, definiendo y gobernando soluciones end‑to‑end en entornos core asegurador, participando en fases de preventa, definición de soluciones, diseño técnico y acompañamiento a los equipos de delivery. Responsabilidades Clave • Definir y liderar la arquitectura de soluciones para proyectos del sector asegurador, analizando la situación actual (AS-IS) y diseñando los modelos de evolución (TO-BE)., • Diseñar soluciones end-to-end que abarquen el core asegurador, las integraciones, las capas de servicios, los datos y los canales de usuario, garantizando su escalabilidad, rendimiento y sostenibilidad., • Actuar como referente técnico de los proyectos, acompañando a los equipos de delivery y velando por la calidad de las soluciones, la coherencia arquitectónica y la adopción de buenas prácticas., • Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas técnicas y procesos de RFP, definiendo enfoques de solución, alcance, riesgos y estimaciones., • Establecer estándares, criterios y patrones de arquitectura para la práctica de Insurance, fomentando la reutilización y la homogeneización de soluciones., • Analizar impactos técnicos, dependencias y riesgos asociados a iniciativas de transformación o evolución tecnológica., • Colaborar estrechamente con equipos funcionales, técnicos, QA, negocio y cliente para asegurar que las soluciones cumplen los objetivos estratégicos y operativos., • Impulsar la evolución del modelo arquitectónico de la unidad de Insurance, contribuyendo a la definición de arquitecturas core, integración, datos y cloud., • Proporcionar mentoring y acompañamiento técnico a perfiles senior, arquitectos emergentes y líderes técnicos, favoreciendo el desarrollo de capacidades dentro del equipo., • Identificar oportunidades de innovación y mejora continua, promoviendo soluciones alineadas con las tendencias y necesidades del sector asegurador. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o un rol similar. • Experiencia como Arquitecto de Soluciones/Técnico en entornos complejos., • Conocimiento del sector asegurador, especialmente plataformas core y procesos de negocio., • Diseño de arquitecturas para cores aseguradores, integraciones (APIs, mensajería, BPM) y sistemas distribuidos., • Experiencia en integración de sistemas legacy y entornos híbridos., • Conocimientos sólidos de Java/J2EE, Cloud (Azure, AWS) y herramientas CI/CD (Jenkins, Maven)., • Visión integral de arquitectura: aplicación, integración y datos., • Experiencia en liderazgo de proyectos y equipos técnicos en el sector seguros., • Capacidad de interlocución con clientes, negocio y equipos técnicos., • Experiencia en transformación digital e innovación tecnológica. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

En NTT DATA buscamos a una persona con experiencia sólida en gestión de servicios y proyectos dentro del sector seguros, capaz de liderar un ámbito clave de cliente de principio a fin: relación, delivery, evolución, propuesta de valor y crecimiento. Hablamos de una posición con visibilidad, interlocución directa y capacidad de influencia real. Tendrás un papel central en un entorno donde negocio, tecnología y cliente se cruzan cada día, liderando un servicio estratégico vinculado a la plataforma de emisión No Vida, supervisando iniciativas como el proyecto de APIs, coordinando equipos y asegurando que cada entrega cumpla tanto en calidad como en valor aportado. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir más responsabilidad, sino hacerlo en un entorno donde puedas construir una trayectoria con impacto, rodearte de equipos potentes y participar en proyectos que están transformando industrias enteras. Nuestro enfoque pone a las personas en el centro, impulsa el aprendizaje continuo y apuesta por la innovación como parte del día a día. Aquí crecerás en un entorno donde cada voz cuenta, se trabaja en colaboración y el desarrollo profesional no se entiende sin confianza, autonomía y propósito. Qué vas a hacer • Liderar de forma integral la relación con cliente en tu ámbito de responsabilidad, generando confianza, visión de largo plazo y capacidad de anticipación., • Asegurar la excelencia en la entrega de servicios y proyectos, garantizando calidad, cumplimiento, evolución del servicio y satisfacción del cliente., • Coordinar a responsables de proyecto y equipos involucrados en el delivery, aportando dirección, criterio y foco en resultado., • Actuar como referente sobre la plataforma de emisión No Vida y supervisar la evolución de iniciativas asociadas, como el proyecto de APIs., • Impulsar la gestión económica del ámbito: seguimiento de rentabilidad, control de desviaciones, apoyo a la planificación económica y visión de cuenta., • Liderar la acción comercial del área: coordinación de RFPs, preparación de propuestas, revisión de planteamientos, organización de reuniones y activación de oportunidades., • Detectar nuevas necesidades en cliente y convertirlas en propuestas de valor viables, conectando delivery, negocio y crecimiento., • Asegurar que las soluciones propuestas y ejecutadas mantienen coherencia con los objetivos del cliente y con el valor que NTT DATA quiere construir a largo plazo. Qué buscamos en ti Buscamos una persona senior que combine capacidad de delivery, visión de negocio, buen criterio tecnológico y una relación cliente muy madura. Nos encajará especialmente alguien que aporte: • Experiencia consolidada gestionando servicios, proyectos o cuentas complejas en el sector seguros., • Conocimiento del ámbito Non-Life / No Vida, especialmente en procesos o plataformas de emisión., • Trayectoria liderando interlocución directa con cliente y coordinando equipos con distintos perfiles y responsabilidades., • Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, con foco en rentabilidad, control y toma de decisiones., • Participación activa en preventa, propuestas comerciales, RFPs y generación de nuevas oportunidades., • Capacidad para conectar detalle operativo y visión estratégica, sin perder agilidad ni orientación a resultado., • Muy buen nivel relacional: alguien que genere confianza, ordene conversaciones complejas y sepa representar a NTT DATA con solidez., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar aquí En esta posición no vienes solo a mantener un servicio. Vienes a liderar un ámbito con recorrido, a ayudar a evolucionarlo y a dejar huella en cómo se construye la relación con cliente y cómo se hace crecer la cuenta. Formarás parte de una compañía global con proyectos relevantes en sectores clave, donde la transformación tecnológica se vive de forma real y donde el crecimiento profesional puede convivir con un entorno cercano y humano. En NTT DATA trabajamos desde una cultura que combina comunidad, desarrollo continuo e innovación, impulsada por valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios Contarás con un marco de beneficios orientado a apoyar el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Para el colectivo Spain, esto incluye un modelo de trabajo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, retribución flexible, portal de ofertas y descuentos, ventajas en productos bancarios y de seguros, financiación a la formación, además de seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, programas de salud mental y actividades deportivas. Por qué esta oportunidad puede ser distinta Porque pocas posiciones combinan de verdad estos cuatro elementos al mismo tiempo: peso real en cliente, liderazgo de delivery, impacto en negocio, y capacidad para abrir nuevas oportunidades. Si te motiva estar en un rol donde se espera criterio, autonomía, visión y capacidad de construir, este puede ser un muy buen siguiente paso. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique