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¿Tienes dotes de comunicación y/o has trabajado en atención al cliente o cara el público? ¡Únete a nosotros! Estamos buscando ampliar nuestra bolsa de agentes para la atención al cliente de una importante empresa de transporte de la Comunidad de Madrid. Las funciones a desarrollar son: - Información y atención al cliente - Actividad comercial: venta de artículos, control de stock, arqueo de caja. - Entrega de pedidos online - Gestión de Objetos Perdidos. Recepción, control y custodia, seguimiento, y entrega. - Recepción de reclamaciones y sugerencias - Otras actividades menores El puesto de trabajo consiste en formar parte del equipo de Atención al Cliente en la figura de Back-up, cubriendo los turnos y necesidades que pudieran surgir a lo largo del servicio. Por ello, se requiere disponibilidad horaria completa. Otros requisitos necesarios son: - Estudios de bachillerato o superior - Inglés nivel C1 (con certificación) - 1 año de experiencia en atención al cliente ¿Qué ofrecemos? Formar parte de equipo multidisciplinar, comprometido con el medio ambiente, la calidad y la salud de nuestros trabajadores/as y del conjunto de la sociedad. Tendrás la opción de formarte en una empresa con amplia experiencia en desarrollo de proyectos relacionados con el medio ambiente y la gestión sostenible. ¿Nuestro lema? Gestión sostenible. ¿Nuestros valores? Trabajo en equipo, actitud, cercanía, esfuerzo, empatía y, sobre todo, calidad y profesionalidad. Si cumples con los requisitos ¡apúntate, te estamos esperando

Estamos contratando; Asistente de reparto en sector construccion, en la comunidad de Madrid Disponible media jornada (salario a convenir) - Edad entre 25-45 años - Capacidad de cargas moderadas - Carnet de conducir vigente. -Responsabilidad y puntualidad - Disponibilidad horario media jornada con posibilidad de ampliar. El trabajo principalmente, será ir a la nave cargar el material asignado y seguir la hoja de ruta repartiendo en cada punto el material que corresponda. En caso de excederse de su jornada, se pagarán a parte. Se necesita que sea dinámico y proactivo ya que en momentos puntuales podría hacer funciones de medición en las obras, por lo que debería tener unas nociones básicas de medición en el caso de necesitarse en un momento puntual.

**Imprescindible experiencia en otros clubes aplicando metodología deportiva, normativas y dotes de liderazgo**. Buscamos un Director Deportivo que quiera liderar nuestro proyecto con pasión, compromiso y una visión a largo plazo. Actualmente 18 equipos desde niños de 4 años a jugadores y jugadoras mayores de 18. Equipos en todas las categorías. **¿Quiénes somos?** Somos un club con una gran comunidad de jugadores, familias y aficionados que trabajan juntos para hacer crecer el fútbol en nuestro barrio. Contamos con categorías formativas y un primer equipo masculino y femenino. Buscamos a alguien que aporte estructura y profesionalización a nuestra gestión deportiva. ¿Qué buscamos? Un perfil apasionado por el fútbol, con conocimientos en planificación deportiva y gestión de equipos, que nos ayude a mejorar nuestra organización y consolidar un modelo de trabajo que beneficie a todas nuestras categorías. **Funciones principales:** - Diseñar un proyecto deportivo alineado con la filosofía y valores del club. - Coordinar la estructura de entrenadores y categorías, asegurando una metodología coherente en todas las divisiones. - Planificar y gestionar la plantilla del primer equipo en coordinación con el cuerpo técnico. - Fomentar el desarrollo de jugadores locales y crear un puente entre la cantera y el primer equipo. - Colaborar en la captación de jugadores y en la toma de decisiones sobre fichajes, renovaciones y bajas. - Organizar pruebas y actividades que fortalezcan la identidad del club. - Trabajar junto a la directiva en la gestión de recursos y planificación presupuestaria del área deportiva. - Algunas gestiones junto con el área de administración como fichas y documentos esenciales para hacer los equipos a principios de temporada. - Gestión en la participación del club en torneos. - Calendarios de entrenamientos y partidos. Requisitos: - Experiencia en gestión deportiva. - Conocimiento del fútbol base y su desarrollo. - Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación. - Capacidad para organizar y estructurar el trabajo dentro del club. - Se valorará formación en gestión deportiva, coaching o disciplinas afines. - Conocimientos de ofimática. ¿Qué ofrecemos? - Un proyecto ilusionante en costante crecimiento. - Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. - La oportunidad de dejar huella en un club con más de 25 años de historia y valores. - Condiciones acordes a la realidad del club y la posibilidad de desarrollar nuevas iniciativas. - Si te apasiona el fútbol, la formación de jugadores y quieres aportar tu experiencia a un club con alma de barrio, apúntate a la oferta de trabajo.

En Énergie Fitness, creemos firmemente que las personas son nuestra mayor fortaleza. Nuestro compromiso se centra tanto en los profesionales que forman parte de nuestro equipo como en quienes confían en nosotros para alcanzar sus objetivos de bienestar y salud. ¿Te apasiona el mundo del fitness y la salud? ¿Buscas un lugar donde crecer profesionalmente y ser parte de un proyecto innovador con gran proyección? ¡Entonces queremos conocerte! ¿Qué estamos buscando? Buscamos personas con entusiasmo, resolutivas, energía positiva y ganas de marcar la diferencia. Profesionales apasionados/as del fitness que deseen formar parte de una comunidad vibrante y en constante evolución. Funciones principales · Ser el/la entrenador/a de sala en el área de musculación. · Liderar y dinamizar actividades dirigidas: Entrenamiento Funcional, HIIT, Zumba, GAP, Pilates, Yoga, entre otros. · Ofrecer una atención excepcional al cliente, creando conexiones significativas y fidelizando a los miembros. · Transformar leads en miembros felices. · Alcanzar y superar los objetivos comerciales mensuales establecidos. · Guiar y acompañar a los nuevos socios, mostrando los diferentes servicios y beneficios del club. · Participar en eventos y actividades del club para fomentar una comunidad activa y cohesionada. · Representar con orgullo la marca Énergie Fitness, siendo un embajador/a comprometido/a y generando sinergias en la comunidad. ¿Qué cualidades buscamos en ti? · Formación reglada en fitness y deporte. · Habilidades de comunicación y un enfoque comercial natural. · Actitud alegre, proactiva y extrovertida. · Pasión por el deporte y el estilo de vida saludable. · Residencia en la zona o cercanías. · Ilusión y entusiasmo por ser parte de un proyecto nuevo y prometedor. · Dominio del castellano. Además, valoramos positivamente que tengas... · Formación en ventas. · Conocimientos de inglés. ¿Qué te ofrecemos? · Horarios ROTATIVO: 40h, 30h, 20h 10h semanales de lunes a domingo. · Salario competitivo, acorde al convenio nacional, más atractivas comisiones. · Contrato indefinido con dos meses de prueba inicial. · Acceso gratuito para entrenar en el club o en cualquier gimnasio de la red Énergie Fitness. · Formaciones internas continuas para tu desarrollo profesional. · 23 días laborables de vacaciones al año, ¡más un día extra para celebrar tu cumpleaños! · Un ambiente laboral dinámico, divertido y con un equipo que trabaja unido. · La oportunidad de ser parte de un proyecto internacional en pleno crecimiento. Si eres una persona comprometida, apasionada y quieres crecer junto a nosotros, ¡no lo pienses más! Envía tu CV y forma parte de la familia Énergie Fitness, donde no solo trabajarás, sino que también disfrutarás de cada día contribuyendo al bienestar de los demás. ¡Te esperamos!

¡Únete a RedPiso y forma parte del líder del sector inmobiliario! En RedPiso buscamos personas jóvenes, extrovertidas, con ambición y ganas de crecer profesionalmente para el puesto de asesor inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Jornada completa y alta en la Seguridad Social. - Sueldo fijo + comisiones atractivas. - Formación continua a cargo de la empresa. - Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico. ¿Por qué trabajar con nosotros? - Serás parte de la compañía líder del sector inmobiliario, con casi 200 oficinas en la Comunidad de Madrid. - Trabajarás en la exclusiva zona del Retiro, ideal para desarrollarte en el sector. - Contarás con apoyo constante y formación para alcanzar tu máximo potencial. No se requiere experiencia previa. Valoramos tu actitud, entusiasmo y ganas de aprender. Una oportunidad de iniciar una carrera profesional en una empresa sólida y en constante expansión. ¡Aplica ahora y da el primer paso hacia tu futuro en RedPiso!

Para comunidad de vecinos ubicada en Calle Bolivar

Se precisa incorporar de manera inmediata técnico de mantenimiento de piscinas polivalente con experiencia mínima de 1-2 años (demostrable). Jornada completa, puesto indefinido (no solo para la temporada de verano) POR FAVOR, ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS REQUISITOS: -Permiso de trabajo vigente -Buen conocimiento del español -Buena presencia, educado, responsable, comprometido y con capacidad para trabajar en equipo -Carnet de conducir (mínimo 1 año) -Necesario conocimientos básicos de fontanería, electricidad, motores, instalación de dosificadores de cloro y cloradores salinos, duchas, manejo de herramientas de mano, cambios de arenas, cambios de motores, contadores agua ... Etc... -Imprescindible conocimiento de tratamiento fisico-químico, de depuradoras y mantenimiento general de las piscinas -preparación, retiradas de lonas y limpieza de recintos de piscinas para apertura y cierres en comunidades y particulares -Resolución de incidencias y averías de piscina -Reporte y coordinación diario con empresa para el buen desarrollo de la actividad -Instalación de lonas -Se valorará conocimientos de lechadas, albañileria y título de socorrismo SE OFRECE: -Jornada completa -Contrato indefinido -Furgoneta de empresa -Móvil de empresa -Salario competitivo y gratificaciones adicionales según valía

Equipo GoTeam Remax busca Agente inmobiliario en la zona centro de madrid (Nuevos Ministerios ). Ofrecemos Formación en la propia oficina y formación a través de Remax y acompañamiento del Team Leader de GoTeam sobre el terreno . Formarás parte de Remax Urbe una agencia con mas de 15 años de Experiencia en el sector . (el contrato está supeditado a la aprobación del equipo de RRHH). Alta en el régimen de autónomos (R.E.T.A), el primer año no hay que pagar nada a través de las ayudas de la Comunidad de Madrid , todo lo gestiono personalmente a través del P.A.E .

Necesitaría mensajero como moto para repartir en la comunidad de Madrid

📢 ¡Estamos buscando Coordinador/a de Escuela de Gimnasia Artística para colegio ubicado en la zona norte de Madrid! ¡Únete a nuestro equipo! 💪🤸‍♀️ En Fundación Stadion, estamos en busca de un/a Coordinador/a apasionado/a por la gimnasia artística y con habilidades de liderazgo para gestionar y potenciar el desarrollo de nuestra escuela. Requisitos: ✅ Experiencia en coordinación de equipos y gestión de actividades deportivas. ✅ Conocimientos en gimnasia artística y metodologías de enseñanza. ✅ Habilidades organizativas y de comunicación. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y liderazgo positivo. Responsabilidades: 🔹 Planificación y supervisión de entrenamientos y actividades. 🔹 Coordinación del equipo de entrenadores y personal. 🔹 Gestión de inscripciones, eventos y comunicación con familias. 🔹 Asegurar el cumplimiento de los objetivos deportivos y pedagógicos. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestra comunidad, inscríbete. 📩 ¡Estamos deseando conocerte! 🏅✨

Empresa de transporte en la comunidad de Madrid, especializada en el transporte de alimentación y mercancía con temperatura controlada. Busca repartidor con carnet C y cap para realizar reparto en la comunidad de Madrid

Buscamos taxista para llevar un Toyota Corolla Sedán con parking en Carabanchel. Es requisito imprescindible la cartilla municipal de auto taxi de la Comunidad de Madrid

Empresa en expansión, precisa incorporar un instalador de aire acondicionados Split, Multisplit, Cassette, Conductos, Aerotermias y CALDERAS para la comunidad de Madrid. Es imprescindible experiencia y carnet de conducir. Salario según convenio y posibilidad de comisión por montajes extras.

¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Task Force estamos en búsqueda de asesores/as comerciales para trabajar en una importante marca de energía en Madrid. Condiciones: - Jornada completa de 36 horas semanales de lunes a viernes, con horario flexible. Lunes a Jueves 8 horas y viernes 4 horas. - Salario: 1300€ brutos/ mes + altas comisiones + plus por valores. Tu eliges hasta donde quieres llegar. Funciones: - Planificar la actividad comercial en su zona de influencia ( puerta a puerta) . Será responsable de impulsar el desarrollo comercial de servicios energéticos a particulares. - Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar y realizar visitas comerciales. - Visitar clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta más adecuada para cada cliente, presentando las diferentes Compañías y todo su portfolio. - Realizar el seguimiento de clientes prospectados. - Promover la fidelización de los clientes captados. Requisitos: - Valorable vehículo propio.

Desde la oficina RAS INTERIM GETAFE seleccionamos ADMINISTRATIVOS/AS CONTABLES para empresa del sector INMOBILIARIA ubicada en MADRID. 👌 TUS RESPONSABILIDADES - Gestión y pagos de impuestos: IBIs, Tasas de Basuras, Comunidades... - Gestión de comunidades de propietarios - Contabilización, facturas 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Mínimo 1 año de exp. en el sector, manejando pagos y cobros de impuestos - Disponibilidad inmediata de incorporación 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Horario de L-J: 9:00 - 18:30. V: 9:00 - 15:00 - Salario: 20.000€ brutos/año - Contrato por ETT 2 meses + pase a empresa

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en nuestros clientes más importantes de Madrid Misión: Formación y cobertura en las diferentes recepciones de nuestros colaboradores Funciones: - Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email - Contactar con la conserjería/ Recepción del edificio para recogida - de tarjetas de acceso. - Recibir visitas y acompañar a salas - Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, - coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings - etc...). - Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados - Tareas propias de recepción. - Requisitos: - Experiencia en el puesto - Nivel de inglés: medio/alto - Dominio del paquete Microsoft Office - Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria, - según necesidades cliente - Jornada y horario: - 30H semanales - De lunes a viernes , en horarios rotativos siempre dentro de los horarios normales de oficina (franja horaria 7am-20pm aprox) - Contrato indefinido - EMPRESA FIJA, siempre estarás trabajando para una importante empresa de consultoría ubicada en las cuatro torres - Salario: - 1034,03€ brutos al mes x 12 pagas + 14€ plus transporte/mes + 60€ tiquet restaurante/mes - Ubicación: Diferentes empresas por la Comunidad de Madrid, la mayoría de nuestros colaboradores están por la zona centro (Paseo Castellana, Serrano, Velázquez... pero tenemos clientes en Alcobendas, San Fernando, Sanchinarro...etc) - En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

técnico de redes,para una mañana a la semana 4 horas los lunes o los martes , sus funciones serian evisar los equipos, actualizar firmware, abrir puertos,etc técnicos/as de la comunidad europea o con permiso de trabajo, formación a cargo de la empresa , ideal para complementar otros trabajos o estudiantes proyecto larga duración(minimo 1 años )

En Especial Fotógrafos nos dedicamos desde hace más de 18 años a los reportajes completos de boda, principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque realizamos trabajos en toda España. Somos un equipo joven y entendemos este trabajo como una pasión, disfrutando artísticamente con cada trabajo que realizamos. El trato cercano a las parejas que confían en nosotros nos asegura una experiencia positiva el día de la boda y eso nos da energía para seguir mejorando y disfrutar con lo que estamos haciendo. En estos momentos buscamos un/una videógrafo/a para incorporarse al equipo en Madrid y trabajar con nosotros durante la temporada 2025 tanto para grabación como para edición del video de boda. El trabajo por desempeñar será principalmente realizar la cobertura completa de una boda, desde preparativos de los novios hasta una hora después del baile nupcial. El video editado a entregar se compone de un video largo de unos 40 minutos aprox. y un tráiler de unos 3-5 minutos aprox. siempre con música facilitada por el estudio. El estudio impartirá una jornada de formación y pondrá a disposición de nuestro/a nuevo/a compañero/a un “Manual del Videógrafo/a” que explica al detalle todos los pasos a seguir para conseguir realizar la edición del material al completo en un plazo aproximado de una jornada y media. Se trata de una edición relativamente sencilla del vídeo largo y de una edición más elaborada para el tráiler. Que pedimos (rogamos encarecidamente abstenerse de presentarse a la oferta si no cumple uno o más requisitos): Alta como Autónomo/a en la Seguridad Social. Vivir en la Comunidad de Madrid o alrededores. Experiencia en bodas (mínimo 20 bodas). Aportar mínimo 2 muestras de su trabajo en bodas. Se descartará a aquellos candidatos que aporten muestrarios con otros contenidos. Persona seria, responsable y con don de gentes. Que disponga de coche propio. Disponibilidad total o parcial para la temporada 2025. Disponer de equipo propio con mínimo dos cuerpos (uno en caso de emergencia). Que ofrecemos: Proyección de futuro en nuestro estudio llegando a trabajar temporadas de boda completas, desde marzo hasta noviembre. Aseguramos fechas de trabajo en el mes de enero para todo el año. Trabajos paralelos al día de la boda, como preboda y postboda (cuando corresponda) que se remuneran por separado. Trabajo en equipo, buen ambiente. Los reportajes se realizan principalmente por equipo formado por fotógrafo/a más videógrafo/a. Pagamos al recibir el trabajo por parte del videógrafo/a. Pagamos kilometraje cuando este sea necesario. Pagamos dietas cuando estas sean necesarias. Acuerdo de colaboración firmado entre el estudio y el/la candidata/a.

¿Buscas un trabajo de media jornada con un salario competitivo en Madrid? ¿Te apasionan las causas sociales y quieres que tu labor contribuya a mejorar el mundo? ¿Tienes habilidades de comunicación y te gusta conectar con la gente? ¿Te motivan los retos y siempre cumples tus objetivos? ¡Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad! En Ágora Face 2 Face estamos en búsqueda de personas comprometidas para unirse a nuestro equipo de captación de fondos en Madrid. Ayúdanos a sensibilizar a la comunidad y a captar nuevos socios que apoyen nuestras iniciativas solidarias. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo de 800€ brutos al mes por media jornada (23 horas semanales) + incentivos. Contrato indefinido desde el primer día. Horarios flexibles: lunes a viernes, de 09:30 a 14:00 h o de 16:00 a 20:30 h. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Trabajo dinámico en equipo, a pie de calle o en stands en zonas clave de Madrid. Formación continua y acompañamiento para tu desarrollo personal y profesional. Oportunidades de promoción interna. Incorporación inmediata. ¿Cómo lo hacemos? Nos acercamos a las personas en la calle, con un enfoque cercano y empático, para explicarles el impacto de nuestro trabajo en más de 80 países. Sensibilizamos y motivamos a que se sumen como socios/as, colaborando para que sigamos ofreciendo asistencia humanitaria a quienes más lo necesitan. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid y sé parte del cambio que quieres ver en el mundo!`

En Especial Fotógrafos nos dedicamos desde hace más de 18 años a los reportajes completos de boda principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque realizamos trabajos en toda España. Somos un equipo joven y entendemos este trabajo como una pasión, disfrutando artísticamente con cada trabajo que realizamos. El trato cercano a las parejas que confían en nosotros nos asegura una experiencia positiva el día de la boda y eso nos da energía para seguir mejorando y disfrutar con lo que estamos haciendo. En estos momentos buscamos un/una fotógrafo/a para incorporarse al equipo y trabajar con nosotros durante la temporada 2025 y siguientes. El trabajo por desempeñar será principalmente realizar la cobertura completa de una boda, desde preparativos de los novios hasta una hora después del baile nupcial. El número de fotografía a entregar será de mínimo 1.500 y máximo de 2.000. Se entregará el trabajo en un plazo de 15 días naturales máximo después de la boda en formato .JPG. Todas las fotografías se entregarán en color más una selección de aproximadamente 300 fotografías que se entregarán también en Blanco y Negro. El estudio impartirá una formación presencial y pondrá a disposición de nuestro/a nuevo/a compañero/a un "Manual del Fotógrafo/a" que explica al detalle todos los pasos a seguir el día de la boda así como claves para optimizar al máximo el tiempo de edición y el proceso de entrega del trabajo final. Se trata de una edición relativamente sencilla del material, principalmente de una corrección de luz en aquellas fotografías que no han sido correctamente ejecutadas el día de la boda. Además, proporcionaremos también un Preset color y otro blanco y negro para una mayor celeridad en el proceso. Que pedimos (rogamos encarecidamente abstenerse de presentarse a la oferta si no cumple uno o más requisitos): Alta como Autónomo/a en la Seguridad Social. Vivir en la Comunidad de Madrid. Experiencia en bodas (mínimo 20 bodas). Porfolio de muestras de trabajos en bodas. Se descartarán aquellos candidatos que aporten porfolios con otros contenidos. Persona seria, responsable y con don de gentes. Que disponga de coche propio. Disponibilidad total o parcial para la temporada 2025. Disponer de equipo propio con mínimo dos cuerpos (uno en caso de emergencia). Que ofrecemos: Proyección de futuro en nuestro estudio llegando a trabajar temporadas de boda completas, desde marzo hasta noviembre. Aseguramos fechas de trabajo en el mes de enero para todo el año. Trabajos paralelos al día de la boda, como preboda y postboda (cuando corresponda) que se remuneran por separado. Trabajo en equipo, buen ambiente. Los reportajes se realizan principalmente por equipo formado por fotógrafo/a más videógrafo/a. Pagamos al recibir el trabajo por parte del fotógrafo/a. Pagamos kilometraje cuando éste sea necesario. Pagamos dietas cuando éstas sean necesarias. Acuerdo de colaboración firmado entre el estudio y el/la candidata/a.

Solo residentes en CANILLEJAS, REJAS, requisitos: carnet de conducir y coche propio limpiador/a. Media jornada de mañana. Limpieza de comunidades de vecinos, oficinas... en canillejas y canillas Trabajo estable mañanas disponibles al completo, trabajo lunes, miércoles y viernes. Ideal para compatibilizar con otro trabajo de mañana el resto de días se descartarán los perfiles que no reunan estos requisitos

Empresa de reciente creación busca oficiales de electricidad, con experiencia demostrada en instalaciones eléctricas y mantenimientos en instalaciones de comunidades de propietarios. Ofrecemos excelentes condiciones de trabajo, salarios a convenir, flexibilidad horaria, vehículo de empresa, vacaciones y días libres según convenio. Zona de trabajo principal área noroeste de Madrid (Las Rozas, Pozuelo, Majadahonda, Boadilla, Collado Villalba, Torrelodones, etc...)

El puesto requiere conocimientos en contabilidad, atención y resolución de incidencias. Y ASISTENCIA A JUNTAS DE PROPIETARIOS. (Aprox. 35 al año a las 19 horas, se gratificará a parte) Se valorará experiencia, presencia, conocimientos y don de gentes.

¿Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando!​ ​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial e instalador de sistemas de seguridad ​ ¿Qué ofrecemos?​ ​Comisiones sin límite y un plan de incentivos único, ¡lleno de regalos, viajes, experiencias y mucho más! Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos​​. En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico​​. Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros​​. Un plan de carrera donde tú eres el dueño/a de tu desarrollo​​. Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores​ Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo​​. Y por supuesto, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites​​ ​ Principales funciones:​ ​Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​ Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​ ​ Requisitos Obligatorios:​ Carnet de conducir​ ​Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​ Residir en la comunidad autónoma de Madrid ​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto?, ¡Inscríbete!

Empresa especializada en servicios de Recursos Humanos, está en la búsqueda del mejor Talento en el área de la Consultoría Comercial. Nuestra empresa es una Red Humana de Profesionales talentosos, al servicio de las Empresas, compuesta por un equipo multidisciplinario de Consultores profesionales con una sólida y vasta experiencia en Gestión del Capital Humano, así como en procesos de Desarrollo y Cambio Organizacional. Buscamos a través de la externalización de procesos principales o de apoyo, que nuestros clientes se concentren en su Core o fin principal, aliviando su carga administrativa o de operaciones, ayudándolos a ser más eficientes y competitivos. ** Te cuento un poco más:** Buscamos a un/a Business Manager para nuestra oficina de Madrid, pro activo/a, comprometido/a, que tenga capacidad de negociación y con interés en el área comercial, para que, a través de una Cartera Propia de Clientes, pueda generar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes y potenciales, centrándose en la venta consultiva de soluciones de recursos humanos adaptadas a las necesidades específicas de las organizaciones. Tus responsabilidades serán: - Identificar y contactar a clientes potenciales dentro del sector de recursos humanos, tanto nacional como internacional. -Gestionar relaciones continuas con clientes existentes para asegurar la satisfacción y la renovación de servicios. -Ampliar la cartera de clientes a través de la identificación proactiva de oportunidades de ventas cruzadas y upselling. -Realizar un análisis detallado de las necesidades y desafíos de recursos humanos de los clientes. -Proponer soluciones personalizadas que incluyan servicios de reclutamiento, evaluación, desarrollo y retención de talento. -Establecer y alcanzar metas de ventas mensuales y trimestrales. -Mantener registros precisos de actividades de ventas y actualizar regularmente el pipeline de ventas. -Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la entrega efectiva de los servicios vendidos. -Comunicar las necesidades del cliente y los requisitos operativos internos de manera clara y oportuna. ** ¿Qué requieres para formar parte de este equipo?** -Ser profesional en Recursos Humanos o técnico orientado a la venta consultiva. -Con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, con personal a cargo. - Conocimientos generales de CRM y Ofimática. -Tener buen manejo de RRSS (Facebook, LinkedIn, B2B, otros) para utilizarlas como herramienta en la captación de clientes. -Residencia en Madrid idealmente zona centro. - Disponibilidad para movilizarse por la comunidad de Madrid en búsqueda de clientes potenciales. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario competitivo más comisiones atractivas por cumplimiento de ventas. -Trabajo hibrido en oficina 3 días. -Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.

La Salle Institución de Madrid necesita un profesor para dar el siguiente curso: TMVG0209 MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DE VEHÍCULOS MF0626_2: Sistemas de carga y arranque de vehículos y circuítos electrotécnicos básicos MF0627_2: Circuitos eléctricos auxiliares de vehículos. MF0628_2: Sistemas de seguridad y confortabilidad de vehículos 440h + 80 h de prácticas. Certificado de profesionalidad oficial. Subvencionado por la Comunidad de Madrid. Aproximadamente 32€ hora/alumno Máximo 15 alumnos El curso se podrá dar compartido con otro profesor del centro. ** URGENTE, el curso empezará en febrero 2025.** Contacto: Miguel Ángel Martín Coordinador de los cursos para el empleo C/ BLAS CABRERA 50.MADRID 28044.

Estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a un grupo en crecimiento... ¡este es tu trabajo!. Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros establecimientos de la zona sur de la comunidad de Madrid. La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones. Qué buscamos en ti: - Habilidades de atención al cliente. - Liderazgo. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo. Te encargarás de tareas como: - Manejo de turnos de personal. - Control de efectivo. - Objetivos de ventas diarias. - Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. - Preparación de pedidos y atención al cliente. - Reposición y control de stock. Qué ofrecemos: - Posibilidad de formar parte de un grupo en crecimiento. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA con buen nivel de INGLÉS, con muchas ganas de aprender y de formar parte de diferentes ambientes de trabajo y sectores por la comunidad de Madrid. Buscamos a una persona que tenga disponibilidad (en horarios distribuidos en diferentes turnos entre las 7:00 y las 21:00h) y de movilidad por Madrid Capital y periferia (Somosaguas, Alcalá de Henares, Alcobendas, Ciempozuelos, Rivas, etc). FUNCIONES: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas. - Atención y registro de visitas. - Control de accesos de empleados a la empresa cliente. - Gestión y control de mensajería local, nacional e internacional. - Gestión de correo ordinario y certificado. - Reserva de salas de reunión. - Registro de facturas y control de gastos. - Gestión de pedidos de oficina y colocación de los mismos. - Contacto con proveedores. - Apoyo a otros departamentos, si así se requiere. REQUISITOS: - Buen nivel de inglés (B2 o superior) - Manejo de Microsoft Office 365. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad horaria y de movilidad por Madrid y alrededores - Experiencia previa, de al menos un año, en el puesto o similares. - Valorable vehículo propio

Se necesita personal CON DISCAPACIDAD MINIMO DEL 33% para trabajar como LIMPIADOR/A Vacante FIJAS CON CONTRATO INDEFINIDO. HORARIO: DE LUNES A VIERNES EN LAS MAÑANAS. REQUISITOS: Incorporación inmediata. Valorable experiencia en LIMPIEZA Documentación en regla: Necesario estar inscrito como demandante de empleo. Tener mínimo una discapacidad del 33%. Tener la discapacidad informada en la TGSS. NO Haber tenido un contrato indefinido hace 3 meses. Contar con empadronamiento vigente en la comunidad de Madrid

¡Únete a nuestro equipo de socorristas para la temporada de verano 2025 en las piscinas de Madrid! En Garsom Pool, una reconocida empresa dedicada al mantenimiento y gestión de piscinas, estamos buscando socorristas apasionados y comprometidos para asegurar la seguridad y el bienestar de nuestros clientes en las piscinas de la comunidad de Madrid, en las zonas de San Chinarro, Aravaca y Monte carmelo. el proceso de selección comenzara el mes de Abril. Requisitos: Titulación oficial de socorrista acuático vigente.

Únete a Nuestro Centro de estética en plena expansión! ¿Eres un/a profesional autónomo/a en el sector de la belleza y el bienestar? Esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en un espacio moderno, dinámico y ubicado en una de las zonas con mayor proyección de la ciudad. Nuestro centro se encuentra junto a un importante centro comercial situado en pleno Madrid, lo que garantiza un flujo constante de clientes potenciales. La zona está en pleno crecimiento, con nuevas oportunidades comerciales y un ambiente vibrante. ¿Qué ofrecemos? Espacios equipados y adaptados a tus necesidades profesionales. Una ubicación estratégica con gran visibilidad y fácil acceso. Ambiente profesional y colaborativo. Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio. Porcentaje 45/50 de lo facturado descontando el IVA. Proporcionamos productos, clientes, instalaciones, licencias etc... Necesitamos sobre todo cubrir tardes y sábados debido a la gran demanda en esa franja horaria. ¿A quién buscamos? Esteticistas, masajistas, técnicos/as en uñas, en general profesionales de la belleza polivalentes e innovadores, que les apasione su trabajo. Autónomos/as con ganas de crecer y desarrollar su marca personal en un entorno de calidad. ¿Por qué elegirnos? En nuestro centro no solo encontrarás un lugar de trabajo, sino una comunidad orientada a potenciar tu éxito. ¡La ubicación privilegiada y el auge de la zona son el complemento perfecto para tus servicios! ¡Contáctanos hoy mismo y asegura tu espacio en este proyecto único!

Posición: Community Manager y Social Media Ubicación: Remoto / Oficina Tipo de contrato: Medio tiempo Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Community Manager y Social Media apasionado/a por el marketing digital y con experiencia en la gestión de redes sociales. La persona ideal tendrá una mente creativa, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para generar contenido atractivo que fortalezca la presencia de nuestra marca en el mercado. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) en línea con la identidad de la marca. Planificar y ejecutar campañas de social media que incrementen la visibilidad y el engagement. Monitorizar y responder a las interacciones en las redes sociales para fomentar una comunidad activa. Colaborar con los equipos de marketing y diseño para implementar estrategias de comunicación eficaces. Analizar el rendimiento de las publicaciones y elaborar informes para optimizar la estrategia. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. Requisitos: Experiencia comprobable como Community Manager y/o Social Media Manager (mínimo 1 año). Excelente redacción y habilidades de comunicación en español e inglés. Conocimientos en herramientas de gestión de redes sociales (Facebook Instagram TikTok, Hootsuite, Buffer, etc.). Habilidad para crear contenido visual básico (Photoshop, Canva o similares). Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Bonos por desempeño. Acceso a formación y capacitación continua. ¿Interesado/a? Envía tu CV y un portafolio de trabajos con el asunto "Community Manager y Social Media".

salario bruto anual: 19.000€ + comisiones salario bruto mensual: 1.584€ + comisiones oportunidad de carrera para agentes inmobiliarios con experiencia ¿eres un agente inmobiliario con experiencia que busca un nuevo desafío y la oportunidad de avanzar en tu carrera? En la casa agency de delicias y atocha, estamos comprometidos a brindar a los profesionales del sector inmobiliario la oportunidad que están buscando. - sobre nosotros: - somos una empresa líder en el sector inmobiliario del distrito de arganzuela y una parte destacada de una red en franquicia con visión de expansión en la comunidad de madrid. Valoramos la experiencia y el talento, y creemos en brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros miembros del equipo. - ofrecemos: 1. Oportunidades de crecimiento profesional: reconocemos tu experiencia y te brindamos la oportunidad de avanzar en tu carrera y asumir puestos de responsabilidad. Queremos que alcances tus metas profesionales y estamos comprometidos a apoyarte en este camino. 2. Apertura de oficinas: como parte de nuestra red en franquicia, tendrás la posibilidad de participar en la apertura de nuevas oficinas en la comunidad de madrid, brindándote un camino claro hacia la expansión y el liderazgo. 3. Formación continua: ofrecemos programas de formación y desarrollo diseñados para impulsar tu éxito en el negocio inmobiliario. Te proporcionaremos las herramientas y los recursos necesarios para mejorar tus habilidades y conocimientos. 4. Ubicación estratégica: nuestras oficinas están estratégicamente ubicadas en las mejores posiciones de la zona, con un gran tránsito de personas. Esto te brinda la oportunidad de captar clientes potenciales de manera efectiva y ampliar tu red de contactos. 5. Marketing estratégico: nuestra empresa invierte en estrategias de marketing sólidas y efectivas para promover tu crecimiento profesional y aumentar la visibilidad de tus propiedades. 6. Compensación atractiva: ofrecemos un salario fijo, complementado con comisiones basadas en tu valía y experiencia en el sector inmobiliario. Reconocemos tu desempeño y recompensamos tu éxito. 7. Experiencia directiva: nuestros directivos tienen entre 10 y 20 años de experiencia en la empresa y están comprometidos a ayudarte a crecer en el sector inmobiliario. Te guiarán y apoyarán en tu trayectoria profesional. - requisitos: - • experiencia comprobada como agente inmobiliario mínimo de 2 años. - • se valorará experiencia como responsable/director de oficina. - • motivación para crecer y asumir responsabilidades adicionales. - • excelentes habilidades de comunicación y negociación. - si estás buscando una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca una oportunidad real de crecimiento en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Oferta Administración Buscamos un/a profesional para el puesto de Administración, con responsabilidad en la organización de la agenda del equipo y trato directo con clientes. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de nuestras operaciones y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti?  Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.  Habilidad para comunicarte con los clientes de manera clara y efectiva.  Experiencia en trabajo en equipo, habilidades sociales de trabajo en colaboración.  Actitud proactiva, con iniciativa y autonomía  Competencia en herramientas de gestión de proyectos y ofimática. Ofrecemos:  Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo.  Oportunidades de crecimiento profesional.  Incentivos trimestrales por objetivos alcanzado  Eventos y actividades Teambulding. Si eres una persona con iniciativa, pasión por la organización y quieres formar parte de un equipo joven en el que serás alguien significativo. Además se ofrece: - -sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formación continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA? -Te encargarás de una zona de mantenimiento en la Comunidad de Madrid. -Realizarás las labores de mantenimientos preventivos y correctivos de acuerdo con las políticas de calidad y seguridad de la empresa. -Llevarás a cabo reparaciones de ascensores en tu área asignada. -Atención de avisos y guardias. -Estará en contacto con el encargado, con el fin de cumplir con las necesidades del cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? -Puesto de trabajo estable -Contrato de 6 + indefinido. REQUISITOS: -Certificado de mantenedor de ascensores. -Experiencia en Mantenimiento y Reparaciones de ascensores. -Carnet de conducir. -Se valorará formación especializada en Electrónica, Electricidad o Mecánica (Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior o similar). ¿DÓNDE? -Comunidad de Madrid.

Importante Empresa, asentada en Madrid, especialista en MINICASINOS con CORNER DE APUESTAS, requiere incorporar personas responsables y capacitadas para gestión, control, organización, Comercialización y Venta de toda su oferta multiocio, bajo unos estándares de calidad, en la Comunidad de Madrid. Funciones a realizar: - Atención al Cliente y sus necesidades. - Mantenimiento del local e instalaciones, reporte de incidencias, comprobación de caja y cambio. Imprescindible conocimientos en diversas áreas deportivas. Se ofrece: - contrato suplencia de vacaciones posibilidad de indefinido - Jornada completa - Horarios: M-S, semanas alternas en turnos de 17H a 1H

Se requiere trabajador con experiencia previa en una administración de fincas. Para realizar las funciones de auxiliar administrativo de apoyo a un administrador de fincas en todas las labores propias de servicio a comunidades de propietarios; Atención de vecinos, resolución de problemas cotidianos, partes a seguros, atención telefónica, recepción de facturas y contabilidad de comunidad, redacción de algún documento, etc.

Importante empresa asentada en la Comunidad de Madrid, especialista en Salones de Juegos, requiere ampliar nuestro equipo con un/a técnico de mantenimiento de máquinas recreativas. Buscamos personas responsables y capacitadas para la reparación, conservación y mantenimiento de la maquinaria, así como de los locales y sus instalaciones. Funciones: · Realizar las instalaciones de nuevas máquinas y productos. · Efectuar el mantenimiento electrónico e informático de nuestras máquinas · Atender y resolver las incidencias que puedan surgir en los salones y las necesidades de nuestros clientes. REQUISITOS MÍNIMOS: · Formación Profesional de Grado Medio en electrónica o similar. · Conocimientos en mantenimiento, electrónica, reparación y redes informáticas. · Carnet B de conducir · Valorable tener experiencia en reparación y mantenimiento de máquinas electrónicas · Conocimientos en mantenimiento, electrónica y redes informáticas REQUISITOS DESEADOS: · Adaptabilidad e iniciativa, capacidad para trabajar en equipo. · Capacidad de resolución de incidencias. · Responsabilidad y gran capacidad de aprendizaje. · Empatía y buena presencia. OFRECEMOS · Contrato temporal 6 meses e indefinido · Horario: semanas alternas de mañana y tarde · Salario: 1593.99 eb/mes · 30 días naturales de vacaciones

Se buscan oficiales de 1º,2ºy3ºque tenga certificado de mantenedor, para realizar labores de revisión, reparación y mantenimiento de ascensores multimarca dentro de la comunidad de Madrid

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera