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Senior FullStack Developer (Python & React)### Resumen del puestoValencia### Modelo de trabajoHíbridoHoyDescripción del puesto## Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!## Descripción del empleoNos encontramos en búsqueda de un/a profesional Senior FullStack Developer con experiencia en Python y en React y capacidad para trabajar en la pila tecnológica completa desde interfaces React/TypeScript hasta motores en FastAPI/Python y consultas en BigQuery. Se incluyen desarrollo de formularios Low-Code, Discrepancy Viewer para resolución de conflictos, motores de Entity y Transitive Resolution, APIs REST y Pub/Sub, explorador visual del grafo de entidades y gestión de configuración sobre AlloyDB con automatización de aprovisionamiento. Además, será fundamental mantener cobertura de tests y participar en code reviews. Colaborarás en el marco de proyectos del sector automoción, aportando tu expertise al tiempo que desarrollándote profesionalmente.## Requisitos¿Qué buscamos? Dominio avanzado en React con TypeScript, Next.js. Dominio avanzado en FastAPI con Python. Amplia experiencia en SQLAlchemy, SQL avanzado en BigQuery, AlloyDB/PostgreSQL, Pub/Sub, GCP (Cloud Run, BigQuery API, IAM, Secret Manager). Dominio de testing con pytest, Vitest/Jest y Playwright, además de Docker y GitHub Actions para CI/CD.* Inglés b2.## Información adicional¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! • Liderar la gestión integral del ciclo de vida del producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y seguimiento en mercado, • Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio., • Coordinación de nuevos lanzamientos., • Contacto y negociación con proveedores internacionales., • Investigación de mercados, opiniones de consumidor y estrategias de precios., • Visitas a ferias internacionales., • Seguimiento del estado de ventas y posventa., • Creación de briefings de comunicación., • Grado universitario en ADE, International Business, Marketing o similar., • Experiencia importando de Asia materiales de construcción, acabados y decoración (grifería, pavimentos, puertas, iluminación...)., • Experiencia visitando proveedores asiáticos., • Disponibilidad para viajar., • Nivel avanzado de inglés., • Nivel alto en excel., • Valorable: experiencia con herramientas de análisis o investigación., • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday!, • Tarde de cumpleaños libre., • Jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

AAF España y Portugal forma parte de AAF International, el mayor fabricante mundial de soluciones de filtración de aire, con presencia en 22 países de cuatro continentes. La empresa desarrolla y fabrica soluciones integrales de filtración de aire de alta calidad para proteger a personas, procesos y sistemas en múltiples aplicaciones residenciales, comerciales, industriales, de transporte, salas limpias y sector nuclear. AAF forma parte del grupo DAIKIN Industries Ltd., líder mundial en sistemas de aire acondicionado. Como Delegado de Ventas Zona Norte, serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. En tu día a día, visitarás clientes consolidados y potenciales clientes, realizarás presentaciones de producto, prepararás ofertas, negociarás condiciones comerciales y harás seguimiento de pedidos y proyectos. Colaborarás estrechamente con el equipo técnico y de atención al cliente para ofrecer soluciones de filtración de aire adaptadas a cada necesidad y garantizar una experiencia excelente. Este puesto es de jornada completa y requiere fuerte presencia y dedicación de campo. • Residencia en la zona de trabajo, • Experiencia previa en un puesto de ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales, HVAC, filtración de aire o soluciones técnicas., • Aptitudes comerciales sólidas: muy fuerte orientación a la venta y a resultados con objetivos ambiciosos, capacidad de negociación y habilidad para construir relaciones de confianza con clientes., • Formación académica en disciplinas técnicas y fuerte perfil comercial., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas (CRM, ERP, Excel, presentaciones) y disposición para aprender nuevos sistemas de la empresa., • Capacidad para organizar tu agenda, planificar visitas y gestionar la zona de manera autónoma, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la Zona Norte y permiso de conducir B vigente., • Valorable nivel avanzado de inglés y/o otros idiomas europeos, especialmente para coordinar con equipos internacionales., • Aptitudes personales excelentes #J-18808-Ljbffr

Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Full Stack Developer con sólida experiencia en desarrollo de software y dominio tanto en Frontend (ReactJS) como en Backend (Node.js). Valoramos a las personas proactivas, resolutivas y comprometidas con la creación de productos escalables y con una experiencia de usuario de alto nivel. Formarás parte del equipo de Producto, donde tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras plataformas. Además, participarás en la evolución de nuestras APIs, así como en el desarrollo de la arquitectura e infraestructura backend. • Desarrollar en ReactJS., • Crear interfaces modernas, enfocadas en la mejor experiencia para el usuario., • Construir y mantener componentes reutilizables y arquitectura frontend., • Implementar clean code y participar en sprints semanales., • Colaborar con UX/UI para transformar diseños en experiencias fluidas., • Realizar tests unitarios y de integración continua., • Desarrollar APIs RESTful con Node.js (Express) y MongoDB., • Diseñar y mantener infraestructuras distribuidas, escalables y seguras., • Proponer y ejecutar mejoras continuas en rendimiento, arquitectura y calidad de código., • Participar en el diseño de arquitecturas con microservicios y herramientas como RabbitMQ y Docker/Kubernetes., • Asegurar el versionado y buenas prácticas con GitHub., • Mantener actualizadas las librerías y dependencias del ecosistema., • 5 o más años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en Frontend Web (ReactJS) y experiencia sólida en Backend con Node.js y MongoDB., • Experiencia previa o interés real en trabajar con Flutter/Dart., • Conocimiento avanzado de JavaScript y TypeScript., • Experiencia con arquitecturas distribuidas, colas de mensajes (ej. RabbitMQ), y contenedores (Docker)., • Conocimiento intermedio de Kubernetes., • Experiencia en integración de APIs, pruebas automatizadas y CI/CD., • Buen manejo de Git y herramientas de versionado., • PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure)., • Familiaridad con Material Design y buenas prácticas de diseño UI/UX., • Experiencia con pipelines de integración/despliegue continuo., • Inglés técnico (lectura/escritura)., • Autonomía, proactividad y autogestión., • Orientación a objetivos y foco en resultados., • Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas., • Comunicación clara y efectiva., • Trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinarios., • Adaptabilidad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo., • Contrato indefinido con jornada de 35 horas semanales., • Jornada intensiva durante el verano., • Actividades de team building y gran ambiente de trabajo., • 23 días laborables de vacaciones., • Proyecto tecnológico de alto impacto y crecimiento., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo constante., • Jornada full-time. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group, líder en energías renovables, busca un Strategic Buyer remoto para gestionar compras estratégicas a nivel global, con foco en herramientas de instalación para aerogeneradores y CAPEX.El candidato ideal posee 5–8 años de experiencia, inglés avanzado y capacidad de negociación y

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.Tu misión será Gestionar los principales procesos de administración académica de estudiantes en programas de grado y máster, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta atención a las solicitudes.¿Cuáles serían tus principales funciones?- Gestionar los procesos de admisión y matrícula de primer año, incluyendo validación de acceso. Administrar modificaciones y ampliaciones de matrícula de estudiantes de Grado y Máster, supervisando la elección de optativas conforme a la normativa vigente.- Validación de la matrícula académica y de los estudiantes. Detección y seguimiento de posibles discrepancias hasta su resolución, y apoyo y asesoramiento a estudiantes y asesores en cuestiones académicas.- Gestión de los canales de comunicación e información del área de secretaría académica, asegurando la actualización, coherencia y correcta difusión de la información a departamentos internos implicados en los procesos administrativos.- Formación universitaria valorable- Experiencia previa en gestión administrativa. Valorable haber trabajado previamente en entornos educativos.- Idiomas: Español. El inglés se valorará positivamente.- Otras habilidades y conocimientos: usuario avanzado de herramientas ofimáticas (excel, word).Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...- Capacidad para trabajar en equipoY, sobre todo, buscamos una persona que valore el aprendizaje continuo y desee crecer junto a nosotros en un entorno profesional, cercano y dinámico.- Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Overview: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de instalaciones frigoríficas mediante la coordinación de los trabajos en obra, la gestión eficiente de materiales y recursos, el control de la planificación y la supervisión del cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y medio ambiente, asegurando la entrega de los proyectos conforme a los estándares de CCR y a los compromisos adquiridos con el cliente. Responsibilities: - Coordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de la planificación acordada, los requisitos técnicos del proyecto y los estándares de instalación de CCR. - Gestionar los materiales, herramientas y recursos asignados al proyecto, anticipando necesidades y minimizando interrupciones durante la ejecución de los trabajos. - Coordinar y supervisar la actividad de proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos, procedimientos y niveles de calidad establecidos. - Garantizar la elaboración y entrega puntual de los informes de campo, partes de trabajo, protocolos y demás documentación necesaria para el seguimiento y control del proyecto. - Colaborar con el Supervisor de Solutions Delivery en la definición y seguimiento de la planificación de obra, proporcionando información relevante para la toma de decisiones operativas. - Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS), verificando la realización de evaluaciones de riesgos y el uso adecuado de los equipos de protección individual por parte de personal propio y subcontratas. - Supervisar la preparación y ejecución de pruebas de presión, actividades de puesta en marcha y demás hitos críticos del proyecto, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Garantizar la correcta conservación y mantenimiento de los equipos, herramientas, vehículos y materiales asignados, asegurando su disponibilidad y adecuado estado de funcionamiento. Qualifications: - Formación Profesional de Grado Superior, FP2, Maestría Industrial o cualificación equivalente en refrigeración, electricidad, mecánica o disciplinas técnicas afines. - Conocimiento avanzado de instalaciones frigoríficas industriales y de los sistemas de control asociados. - Conocimientos básicos de termodinámica aplicados a sistemas de refrigeración. - Capacidad para interpretar documentación técnica y aplicar procedimientos de instalación en entornos industriales complejos - Experiencia en coordinación de trabajos de campo y colaboración con subcontratas, proveedores y clientes. - Capacidad para organizar recursos, gestionar prioridades y cumplir los plazos de ejecución establecidos. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar eficazmente con clientes, supervisores, compañeros y empresas colaboradoras. - Orientación al cliente, iniciativa y capacidad para resolver incidencias manteniendo los estándares de calidad y seguridad exigidos. - Conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario. - Nivel básico de inglés, valorable para el desempeño del puesto.

JYSK busca un recruiter para asegurar procesos de reclutamiento efectivos y colaborar con gerentes de tienda y otros departamentos. Se ofrece contrato interino a jornada completa, modalidad híbrida, formación y mentoría, descuento del 15% en tiendas, seguro de salud privado y eventos internos.El candidato gestionará la creación de contenido y estará involucrado en employer branding, colaborando con portales y agencias para atraer talento. Se valorará inglés B2 y portugués avanzado.#J-18808-Ljbffr

DesdeDOSS2 Talentestamos buscando una posición deTécnic@ de logísticapara una empresa del sector industrial con más de 80 años de experiencia y con una sólida presencia internacional.Misión:Coordinar y organizar el flujo y los materiales en las líneas de producción, Coordinar la planificación con los proveedores,y conseguir que los materiales estén disponibles en cada centro de trabajo en el momento de su montaje, de acuerdo con las políticas y objetivos marcados por el jefe de logística y siguiendo las directrices de la compañía, siempre cumpliendo los estándares de calidad y seguridad de la compañía.Principales Responsabilidades:- Coordinar la planificación con los proveedores, informar sobre posibles incidencias en entregas de materiales, asegurar los niveles de stock de seguridad y evitar roturas de stock, evitar falta de materiales en la cadena de montaje, mantener el stock de seguridad y evitar el sobrestock.- Mantener una comunicación fluida constante con los proveedores, así como con todos los departamentos con implicación en la cadena de suministro (compras, métodos, producción, planificación, posventa y proyectos), para recibir y transmitir la información, e informar sobre el cumplimiento de la cadena de suministro.- Conocer y gestionar los avisos de calidad creados para los materiales no conformes según el estándar de calidad, con el fin de minimizar los posibles retrasos debido al material no correcto y evitar que afecte al cliente final.- Periódicamente, solventar incidencias en la recepción de materiales, en documentación, embalajes y facturación, con el fin de asegurar el flujo correcto de materiales en la recepción permitiendo la disponibilidad del material para los talleres y/o el cliente.- Analizar y actualizar todas las posibles modificaciones de un proyecto, e identificar los errores en las listas de materiales, con el fin de minimizarlos y asegurar el suministro de los materiales adecuados a los talleres y/o clientes.- Realizar el seguimiento de materiales críticos y materiales que faltan por proyecto, con el fin de asegurar las necesidades de stock de producción en todo momento y prevenir situaciones de riesgos.- Gestionar la distribución de los materiales en los talleres (internos y externos) y/o cliente final, conociendo para ello la situación de los mismos y el tipo de suministro.- Formación: Grado en Comercio Internacional, Logística y Transporte, Graduado en ADEo similar.- Experiencia: Al menos, 3 años de experiencia en un posición similar. Experiencia engestión de proveedores, optimización de costes ygestión de la cadena de suministro.- Idiomas: Inglés avanzado (mínimo B2).- Otros:- Experiencia en el manejo de software de gestión de proveedores y conocimientos a nivel de usuario en ERP o SAP.- Habilidades blandas necesarias: capacidad de negociación, creación de redes, capacidad analítica, visión periférica de la competencia y el mercado, toma de decisiones.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido- Plan de carrera- Política retributiva compuesta por salario fijo más variable- Horario flexible- Ruta de autobús y comedor- Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales- Planes de Formación#J-18808-Ljbffr

Compañía multinacional del sector industrial, desea incorpora a su planta de Aldaia Descripción del puesto La persona seleccionada actuará como Finance Business Partner de la Dirección de Planta y del equipo de Operaciones, apoyando y cuestionando constructivamente la toma de decisiones a partir de análisis financieros rigurosos. Asimismo, impulsará el rendimiento financiero, el control de costes y la mejora continua de la planta, garantizando la precisión, integridad y cumplimiento de los procesos de información financiera. Responsabilidades Participar en el cierre mensual, analizar las cuentas y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Realizar el análisis financiero de la planta, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades, y formulando recomendaciones a la dirección. Liderar la elaboración del presupuesto, las previsiones y las estimaciones, trabajando estrechamente con los responsables de las distintas áreas. Preparar, consolidar y presentar los informes financieros y de rendimiento de la planta. Supervisar la evolución del presupuesto, explicar las desviaciones e impulsar las acciones correctoras necesarias. Promover iniciativas de control y optimización de costes en colaboración con Operaciones. Asesorar a los responsables de área en materia de costes, presupuestos, rentabilidad y mejora del rendimiento. Apoyar análisis de precios, rentabilidad y casos de negocio cuando sea necesario. Velar por la correcta aplicación y actualización de los procedimientos financieros de la compañía. Contribuir a la mejora de cuadros de mando, herramientas de reporting y procesos de automatización. Perfil solicitado Experiencia sólida en controlling industrial, manufacturing controlling o plant controlling. Fuertes capacidades analíticas y financieras, junto con sólidos conocimientos de contabilidad y procesos financieros. Capacidad para comprender las operaciones de planta y trabajar de forma estrecha y efectiva con los equipos industriales. Dominio avanzado de Excel. Se valorará la experiencia con SAP, HFM y herramientas de Business Intelligence. Alto nivel de inglés y disponibilidad para realizar viajes puntuales a otras plantas europeas. Se busca un perfil cercano al negocio y a la realidad diaria de la fábrica, capaz de combinar el rigor financiero con una actitud práctica, proactiva y orientada a resultados. Se ofrece Puesto con posibilidades de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Retribución formada por salario fijo más un variable en función de resultados. #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no creemos de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.Descripción del empleo¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Reclutamiento y Selección, en un entorno dinámico y desafiante? ¿Eres una persona comunicativa, capaz de transmitir informaciones de forma clara y precisa, de escuchar activamente y hacer preguntas relevantes?¡Podrías ser justo el Recruiter que estamos buscando!Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:- Contrato interinidad a jornada completa- Modalidad híbrida de trabajo- Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK- Seguro de salud privado- Fiesta anual y actividades internas- Participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.Como Recruiter JYSK, tu objetivo principal será asegurar procesos de reclutamiento efectivos, mientras trabajas en colaboración con los gerentes de tiendas y de otros departamentos de la empresa.- Asegurar una alineación del 100% con el proceso de reclutamiento de JYSK en todo el proceso de selección y contratación.- Apoyar a los District Managers y Store Managers en el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se seleccionen a los mejores candidatos para cada posición.- Participar directamente en la selección de candidatos relevantes, asegurando que se cumplan los requisitos de JYSK.- Administrar el sistema de reclutamiento y entrenar a los gerentes en su uso.- Crear contenido para las actividades de Employer Branding.- Cooperar con portales de empleo externos y agencias de reclutamiento.- Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas.- Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en una empresa de retail o en la industria de bienes de consumo masivo.- Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).- Experiencia en la creación de contenido y actividades de Employer Branding.- Habilidad para trabajar en colaboración con gerentes y otros departamentos para lograr objetivos comunes.- Idiomas: Inglés B2.Portugués intermedio/avanzado es valorable.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.- Capacidad de organización y atención al detalle.- Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestras oficinas en Cheste.Información adicionalProceso de selección en España:- Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado- Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)- Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.#J-18808-Ljbffr

Se responsabilizará de dar de alta fichas en SAP Business One, gestionar pedidos y coordinar con almacén para asegurar la disponibilidad de productos. Se valorará experiencia en SAP Business One, Excel avanzado e inglés.

Se requiere estar en posesión de un título relacionado con audiovisuales (FP en imagen y sonido, vídeo, máster en audiovisuales o equivalente) y un nivel de inglés medio o avanzado.

Valencia, busca un perfil Técnico/a de Facturación para emitir facturas a clientes nacionales e internacionales y apoyar a Contabilidad.Debe contar con formación en administración/contabilidad y al menos 3 años de experiencia, con inglés avanzado y Excel avanzado; se valorarán francés y exp

KA Resources busca un/a arquitecto/a de IA con inglés avanzado para liderar el diseño y la implantación de sistemas de IA agéntica, abarcando gestión del conocimiento, razonamiento y ejecución autónoma.

KA Resources busca un/a arquitecto/a de IA con inglés avanzado para liderar el diseño y la implantación de sistemas de IA agéntica, abarcando gestión del conocimiento, razonamiento y ejecución autónoma.

Se busca administrativo/a comercial con inglés para trabajar en Quart de Poblet, en el sector de la automoción. Es necesaria experiencia mínima de dos años en puestos administrativos relacionados con ventas o automoción, nivel B2 de inglés, manejo avanzado de Office, carné de conducir y vehí

KA Resources busca un/a arquitecto/a de IA con inglés avanzado para liderar el diseño y la implantación de sistemas de IA agéntica, abarcando gestión del conocimiento, razonamiento y ejecución autónoma.

Senior FullStack Developer (Python & React)### Resumen del puestoValencia### Modelo de trabajoHíbridoHoyDescripción del puesto## Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!## Descripción del empleoNos encontramos en búsqueda de un/a profesional Senior FullStack Developer con experiencia en Python y en React y capacidad para trabajar en la pila tecnológica completa desde interfaces React/TypeScript hasta motores en FastAPI/Python y consultas en BigQuery. Se incluyen desarrollo de formularios Low-Code, Discrepancy Viewer para resolución de conflictos, motores de Entity y Transitive Resolution, APIs REST y Pub/Sub, explorador visual del grafo de entidades y gestión de configuración sobre AlloyDB con automatización de aprovisionamiento. Además, será fundamental mantener cobertura de tests y participar en code reviews. Colaborarás en el marco de proyectos del sector automoción, aportando tu expertise al tiempo que desarrollándote profesionalmente.## Requisitos¿Qué buscamos? Dominio avanzado en React con TypeScript, Next.Js. Dominio avanzado en FastAPI con Python. Amplia experiencia en SQLAlchemy, SQL avanzado en BigQuery, AlloyDB/PostgreSQL, Pub/Sub, GCP (Cloud Run, BigQuery API, IAM, Secret Manager). Dominio de testing con pytest, Vitest/Jest y Playwright, además de Docker y GitHub Actions para CI/CD.* Inglés b2.## Información adicional¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto estable y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de logística y gestión de almacén?¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco selección estamos colaborando con una empresa del sector de las Telecomunicaciones y la Tecnología en búsqueda de un/a perfil Técnico/a logística. Tus principales funciones serán: ?Logística y Stocks: Gestión, preparación y seguimiento de pedidos a clientes, además del control de stock en los almacenes. Atención al Cliente Europeo: Gestión integral de una cartera de clientes ya existente (desde la apertura de cuenta hasta el soporte del día a día). Herramientas y Datos: Uso de Salesforce para introducir nuevos leads, registrar actividades y presentar informes de resultados y objetivos. Coordinación Interna: Soporte administrativo/a y logístico en estrecha colaboración con los departamentos Financiero y Logístico. Mejora Continua: Aportar nuevas ideas y propuestas de mejora para optimizar los procesos del departamento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación: Formación profesional superior -Idiomas: Inglés B2-C1 (hablado y escrito) indispensable; se valora un segundo idioma. -Herramientas técnicos/as: Manejo avanzado de Excel, experiencia ágil con Navision y valorable Salesforce. -Experiencia: Experiencia previa en puestos similares, valorándose el sector tecnológico/telecomunicaciones (IoT/M2M). ¿Qué ofrecemos? -Contrato: Indefinido de incorporación inmediata. -Salario: 28.000 € SBA (Salario Bruto Anual), negociable según experiencia aportada. -Modelo de trabajo: Híbrido (3 días presenciales / 2 días de teletrabajo a partir 6 meses - 1 año en la empresa ).: L-J: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30 y los V: 8:00 a 15.00. En julio y agosto tenemos jornada intensiva de 8:00 a 15:00 (L-V). -Ubicación: Paterna

ZAPATERÍA UBICADA EN EL CENTRO DE VALENCIA PRECISA CUBRIR UN PUESTO DE DEPENDIENTE/A (PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD). REQUISITOS: EXPERIENCIA MÍNIMA DEMOSTRABLE DE 24 MESES. AL ESTAR UBICADO EL PUESTO DE TRABAJO EN ZONA TURÍSTICA, SE PRECISAN IDIOMAS. IMPRESCINDIBLE INGLÉS NIVEL AVANZADO Y CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE FRANCÉS. CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. FUNCIONES: ATENCIÓN AL PÚBLICO EN ZAPATERÍA. PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO Y PODER ACCEDER A LAS CAJAS DE CALZADO UBICADAS EN LAS BALDAS SUPERIORES DEL ALMACÉN, SE REQUIERE SUBIR Y BAJAR ESCALERAS MÓVILES SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA LABORAL COMPLETA. HORARIO: DE LUNES A SÁBADO, EN TURNOS ROTATIVOS Y CON LOS DESCANSOS LEGALMENTE ESTABLECIDOS. SALARIO SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO APLICABLE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572862 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708256&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708256-1 como referencia.

Importante entidad vinculada al desarrollo y fortalecimiento de la Ingeniería Industrial, comprometida con la generación de valor para profesionales, empresas y administraciones.Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial para un puesto vinculado a la revisión técnica y supervisión de proyectos energéticos e industriales en una importante entidad. La persona seleccionada participará en la validación de expedientes, elaboración de informes técnicos/as, interlocución con administraciones y desarrollo de actividades orientadas a impulsar la profesión y el sector energético.Las principales responsabilidades del puesto se dividen en las siguientes áreas: -Revisión, supervisión y validación técnico/a de proyectos energéticos e industriales, especialmente relacionados con energías renovables, instalaciones eléctricas y generación energética. -Análisis documental y elaboración de informes técnicos/as para la correcta tramitación y seguimiento de expedientes. -Atención y asesoramiento técnico/a a profesionales, empresas y organismos en materia de normativa, proyectos y procedimientos administrativos/as. -Interlocución con administraciones públicas, entidades colaboradoras y agentes del sector energético e industrial. -Participación en grupos de trabajo técnicos/as, comisiones y actividades profesionales vinculadas al ámbito de la Ingeniería Industrial. -Gestión y seguimiento de documentación técnica, visados y expedientes administrativos/as. -Colaboración en jornadas técnicos/as, encuentros profesionales y actividades de divulgación relacionadas con el sector energético e industrial. -Desarrollo de nuevas iniciativas y servicios que aporten valor a los profesionales y organizaciones del entorno industrial. Requisitos Requisitos para acceder a la vacante: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial. Imprescindible estar colegiado/a o disponer de la posibilidad de colegiarse de forma inmediata. Mínimo 2 años de experiencia en redacción, revisión, supervisión o tramitación de proyectos energéticos. Experiencia en proyectos industriales, energéticos o instalaciones vinculadas al ámbito de la energía. Conocimientos en instalaciones eléctricas, energías renovables y especialmente en proyectos fotovoltaicos. Conocimiento de procedimientos administrativos/as, normativa técnico/a y documentación asociada a proyectos energéticos e industriales. Dominio avanzado de Office 365. Manejo habitual de herramientas digitales y de gestión documental. Capacidad de comunicación, orientación al cliente, iniciativa y habilidades para trabajar con distintos interlocutores. Perfil dinámico, resolutivo, con criterio técnico/a y capacidad para asumir responsabilidades y participar en proyectos de distinta naturaleza. VALORABLE: Experiencia en revisión, supervisión o tramitación de expedientes técnicos/as. Experiencia en proyectos de generación renovable, almacenamiento energético, líneas eléctricas, centros de transformación o instalaciones de distribución eléctrica. Experiencia en colaboración con administraciones públicas, organismos reguladores o entidades de control. Participación en grupos de trabajo, comisiones técnicas o asociaciones profesionales. Experiencia en elaboración de informes técnicos/as y seguimiento normativo. Inglés nivel medio-alto. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. Retribución acorde a experiencia y valía profesional. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h (flexibilidad de entrada y salida), con una tarde libre, y viernes de 9:00 a 14:00 h. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva de verano de mediados de junio a mediados de septiembre. Incorporación a un proyecto estable, con elevada exposición técnico/a, contacto directo con administraciones, empresas y profesionales del sector, y participación activa en el desarrollo y modernización del ámbito energético e industrial.