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🚀 Buscamos un/a Project Manager de Integración y Desarrollo – Madrid (Arganda) ¿Te apasiona liderar proyectos estratégicos que generen un impacto real en la eficiencia y crecimiento de una organización industrial? En nuestra sede central de Madrid (Arganda), estamos en búsqueda de un/a Project Manager de Integración y Desarrollo que lidere iniciativas clave de mejora operacional e integración en colaboración con nuestros centros operativos a nivel nacional. 🎯 Tu misión Serás responsable de diseñar, coordinar e implementar proyectos de mejora operacional, aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma, impulsando la eficiencia, la innovación y la gestión del cambio en nuestros procesos. 🔧 Principales responsabilidades • Definir, planificar y liderar proyectos estratégicos alineados con los objetivos de la compañía., • Colaborar estrechamente con los centros operativos para identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción., • Analizar procesos y datos para detectar ineficiencias y proponer soluciones sostenibles., • Presentar resultados y avances a la dirección, con foco en impacto operativo y optimización de recursos., • Asegurar la implementación efectiva de metodologías Lean y Six Sigma, fomentando la cultura de mejora continua., • Formación académica: Grado en Ingeniería, Economía o áreas afines., • Se valoran certificaciones Lean / Six Sigma y posgrado o MBA., • Experiencia:, • Mínimo 5 años en roles de mejora operativa, gestión de proyectos o desarrollo de negocio., • Experiencia en entornos industriales y colaboración con centros operativos., • Conocimientos técnicos:, • Metodologías Lean Manufacturing / Six Sigma., • Nivel avanzado en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Deseable conocimiento en data analytics (SQL, Python, Power BI o Tableau)., • Se valorará experiencia en análisis financiero., • Idiomas: Inglés avanzado (C1). Se valora conocimiento de italiano o portugués., • Oportunidad de formar parte de un entorno en plena transformación, con alto impacto en la estrategia y operaciones., • Proyectos desafiantes y transversales en una compañía con visión de crecimiento sostenible. Si te motiva impulsar la eficiencia, liderar equipos y dejar huella en proyectos de transformación operativa, ¡nos encantaría conocerte!

¡Únete a CTAIMA como Sales Development Representative (SDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como SDR - Inbound: Como Sales Development Representative (SDR) - Inbound con dominio de idioma italiano, serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Italiano bilingüe o nativo (100% must), español nativo., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

¡Estamos contratando! Responsable de Backoffice Export ¿Tienes experiencia administrativa, te apasiona el orden y la eficiencia, y te manejas con soltura en varios idiomas? ¡Queremos conocerte! En ZIACOM GROUP, buscamos un/a Responsable de Backoffice para unirse a nuestro equipo de Export. Esta persona será clave para la organización y coordinación de procesos internos del departamento, así como en el apoyo a nuestros Área Managers. 🧠 ¿Qué perfil buscamos? Una persona: • Altamente organizada, metódica y analítica, • Con un perfil administrativo avanzado, • Con dominio del paquete Office, especialmente Excel (nivel avanzado), • Con idiomas: español, inglés e italiano (muy valorado), • Con vocación por la atención al cliente y excelentes habilidades comunicativas 📌 Principales responsabilidades: • Organización y seguimiento de las tareas del departamento de Backoffice, • Análisis y reportes de facturación y ventas, • Coordinación con el departamento de Export y directores de fabricantes, • Seguimiento de acciones de marketing y formación con distribuidores, • Contacto y soporte constante a distribuidores, asegurando el cumplimiento de sus compromisos 💬 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento, • Salario competitivo, • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de aprendizaje 📍 Ubicación: Madrid, Pinto 💼 Tipo de contrato: Jornada completa Si eres una persona resolutiva, con mentalidad analítica y enfoque en el detalle, esta puede ser tu próxima oportunidad. 📩 Postúlate directamente por LinkedIn

🔎 ¿Tienes experiencia en la formulación de proyectos y en la captación de fondos institucionales y corporativos? En Plan International España buscamos una persona estratégica, con visión de impacto y capacidad de liderazgo para asumir el rol de Gerente de Desarrollo de Negocio en Programas Nacionales. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento sostenible de nuestros programas locales en el ámbito de la educación y la ciudadanía, mediante la identificación de oportunidades de financiación, la creación de alianzas y la presentación de propuestas sólidas a donantes públicos y privados. 📌 Puesto: Gerente de Desarrollo de Negocio – Programas Nacionales 📍 Ubicación: Madrid, España 🎯 Misión del puesto Coordinar la definición, desarrollo e implementación de la estrategia de programas locales, asegurando la eficacia operativa y el crecimiento sostenible del área, en línea con las directrices de la Dirección. 💼 Responsabilidades clave • Liderar la implementación de la estrategia de desarrollo de negocio en programas nacionales., • Identificar oportunidades de financiación institucional y empresarial., • Formular propuestas de calidad para donantes públicos y privados., • Supervisar la ejecución y seguimiento de proyectos financiados., • Establecer alianzas con redes educativas y asociaciones juveniles., • Representar a Plan International España ante stakeholders clave., • Fortalecer las relaciones institucionales para aumentar la visibilidad de la organización., • Garantizar el cumplimiento de políticas de salvaguardia en todas las actividades del área. 🧠 Perfil buscado • Titulación superior en el ámbito social., • +5 años de experiencia en puestos similares, especialmente en el tercer sector., • Conocimiento profundo del mapeo de donantes y formulación de propuestas., • Inglés alto (italiano valorado)., • Competencias en liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico y gestión bajo presión., • Dominio avanzado de herramientas Office y Outlook. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Jornada completa., • Jornada flexible: Horario de entrada y salida flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + componente variable vinculado a resultados e impacto.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de italiano o de alemán ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Project Manager, en dependencia directa de la Dirección de Grandes Cuentas, será responsable directo de la operativa de nuestros clientes ayudando y liderando la consecución de los objetivos comerciales y la ejecución de las diferentes campañas. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! 😉 ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? • Liderando la gestión integral operativa de los clientes de la compañía con el objetivo de asegurar la mejor cuenta de resultados alcanzando los objetivos y necesidades de los clientes:., • Garantizando el cumplimiento normativa y contractual de todos los procedimientos y procesos relacionados con la ejecución de un cliente., • Garantizando la mejor cuenta de resultados para la compañía basada en una correcta facturación y la máxima rentabilidad del cliente, • Resolver cualquier situación de conflicto tomando decisiones con impacto económico, • Analizar y reportar a la Gerencia y Dirección los kpis de seguimiento y calidad en la relación con el cliente y las campañas., • Garantizar la satisfacción del cliente con la compañía., • Establecer una red de networking con el cliente siendo capaz de identificar y contactar con el interlocutor adecuado en cualquier nivel de la organización del cliente (técnica/directivo, nacional/ internacional, operativa, directiva, técnica,...)., • Liderar junto con la Dirección de Grandes Cuentas las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos en relación con el volumen de negocio y rentabilidad establecidas anualmente para cada cliente. Perfil que necesitamos • Grado universitario o doble grado en áreas relacionadas con ADE, Económicas, Marketing, Derecho, Publicidad, Comunicación Audiovisual, RRPP o similares., • Postgrado en MBA, Marketing digital, Digital Business o similar, • Imprescindible nivel muy alto de inglés e italiano que permita una comunicación verbal así como escrita profesional y técnica completa., • Imprescindible experiencia profesional demostrable de, al menos, 5 años en gestión y dirección de proyectos., • Imprescindible nivel experto en Office (principalmente, excel y ppt) y/o entorno Google Suite (Sheet, Docs, Presentaciones..) así como con gestores de proyectos (Jira, Confluence, Wrike, Basecamp..), • Imprescindible experiencia previa demostrable en programas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Wrike, Trello, Basecamp..)., • Deseable certificación y experiencia en Salesforce (o Microsoft Dynamics, Adobe Campaign, SAP, o similares), • Alta orientación al logro de objetivos, capacidad de planificación y organización., • Alta orientación al cliente (plazos, servicios…)., • Capacidad de automotivación y aprendizaje continuo para estar al día de las novedades del sector., • Alta capacidad de adaptación al cambio: nuevos entornos, nuevos productos, nuevos servicios, nuevas estructuras. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Ubicación: • Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). ¿Te atreves? • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

CONCIERGE - LUXURY Hotel Boutique Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo de dimensiones europeas, ofrece a sus huéspedes "una vida de ensueño" a través de una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los centros culturales y de estilo de vida europeo. A través de sus establecimientos en París, Madrid y Roma ( 2026), Brach nos hace partícipes de un arte de vivir familiar y sofisticado. Es una invitación a viajar. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. El Concierge en Brach Madrid desempeñará un papel clave en la creación de una experiencia memorable para los huéspedes, proporcionando un servicio altamente personalizado, con atención a los detalles, y siendo el embajador del "arte de vivir" característico de Evok Collection. Como Concierge, serás responsable de atender todas las necesidades y solicitudes de los huéspedes, garantizando su satisfacción en cada interacción, al tiempo que promoverás una imagen de lujo, exclusividad y hospitalidad. Responsabilidades principales: • Atención al cliente de lujo., • Gestión de solicitudes y reservas., • Gestión de atenciones y clientes VIP., • Conocimiento local y recomendaciones personalizadas., • Resolución de problemas., • Colaboración con otros departamentos., • Mantenimiento de relaciones con proveedores., • Control administrativo., • Representar la filosofía y los valores de Brach Madrid y Evok Collection en todo momento, siendo un embajador del lujo, la elegancia y el servicio personalizado. Requisitos del puesto: • Experiencia mínima: 2-3 años como Concierge en hoteles de lujo (5*), preferiblemente en destinos urbanos., • Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (oral y escrito); conocimiento de un tercer idioma es altamente valorado (francés, italiano, alemán, etc.). Habilidades: • Excelente capacidad de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Atención al detalle, proactividad y habilidades excepcionales de resolución de problemas., • Conocimiento profundo de las atracciones, cultura y vida social de Madrid. Competencias: • Orientación al cliente de lujo., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples solicitudes simultáneamente., • Actitud profesional, discreción y sentido de la confidencialidad.

🎯 ¿Quieres vivir de cerca cómo se mueve el motor de la hostelería (con mucho sabor italiano)? 🇮🇹🍕 ¡Entonces sigue leyendo! Baldoria Group es una empresa española con corazón italiano 💛, en plena expansión dentro del sector de la restauración. Desde 2022, llevamos nuestra pasión por la cocina italiana contemporánea al corazón de Madrid, con 5 locales que lo petan: el restaurante Baldoria y 4 locales de Beata Pasta, donde la pasta se hace a mano cada día, con creatividad, ritmo y mucha, muuucha alegría 🎉 ¿Qué harás? Te convertirás en la mano derecha del equipo de Operaciones, viviendo de cerca todo lo que hace que Baldoria funcione como un reloj suizo (¡pero con corazón italiano! ❤️): • Acompañarás a la COO en visitas a restaurantes, reuniones clave y decisiones estratégicas., • Darás seguimiento a los planes de acción en nuestros locales para asegurarte de que todo se ejecuta según lo previsto., • Coordinarás tareas entre sala y cocina, ayudando a que todo fluya con ritmo y precisión., • Participarás en controles de calidad: servicio, limpieza, mantenimiento… ¡nada se te escapará!, • Organizarás informes y documentación operativa, para que todo esté siempre en orden., • Detectarás puntos de mejora, propondrás ideas y participarás activamente en optimizar procesos., • Te implicarás en la gestión de equipos, aprendiendo de cerca cómo se lidera y motiva a personas en el sector de la hostelería. Para este puesto es necesario tener un nivel de Excel avanzado, no asustarse con los números y los datos. Saber priorizar los problemas y mantener la calma en cualquier momento. Si vienes del mundo de la hostelería, tienes experiencia en sala (¡y si entiendes algo de cocina, mejor todavía!), eres curioso/a, organizado/a y te encanta la idea de crecer hacia un futuro rol de gestión, te queremos conocer ya. Perfiles que tienen experiencia dentro de un restaurante son altamente valorados No buscamos un perfil cualquiera: queremos alguien con ganas, iniciativa y energía para comerse el mundo. 🌍 Lo que te espera: • Un grupo en plena expansión (¡te prometemos que aquí no hay días aburridos!)., • Formación directa con la dirección, para que aprendas de los cracks del sector., • Un ambiente joven, dinámico y con espacio para aportar ideas., • Posibilidad real de incorporación tras las prácticas., • Y sí, ¡pasta y pizza siempre cerca! 🍝🍕 ¿Te vibra todo esto? Mándanos tu CV y cuéntanos por qué quieres unirte a esta aventura. ¡El próximo capítulo de Baldoria podría empezar contigo! 🙌 🎓 Muy importante: 👉 Necesitamos poder firmar un convenio de prácticas con tu universidad. 🕕 La duración del internship será de 6 meses con una altísima posibilidad de contratación indefinida al finalizar 🚀.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como BESS Business Developer dentro de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Desarrollo de acuerdos con agregadores y traders., • Negociación de condiciones comerciales (revenue share, performance KPIs, exclusividades)., • Generación de propuestas de valor para brownfields y proyectos en hibridación., • Coordinación con RRII y regulatorio para nuevos productos/servicios. Requisitos • Perfil mixto técnico-comercial con 5+ años en renovables o trading., • Conocimiento del marco regulatorio italiano (y europeo) sobre flexibilidad y BESS., • Alta capacidad de presentación, relación institucional y estructuración de acuerdos. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Minsait Business Consulting (MBC), firma de Indra Group, impulsa la tranformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio y de operaciones en el ámbito Data. Queremos que tú seas parte de esa transformación. Sobre el equipo y tu impacto En MBC Data contamos con un equipo global de 150 profesionales con un perfil que combina habilidades en analítica avanzada con un profundo conocimiento del negocio; nuestro propósito en el área se centra en la definición y desarrollo de soluciones informacionales ligadas a negocio; este propósito lo estructuramos alrededor de 5 dimensiones: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación Como Data Science Consultant, acompañarás a nuestros clientes en el despliegue de su estrategia data: • Trabajarás en estrecha colaboración con los especialistas de negocio para desarrollar oportunidades que afectan a sus principales KPIs., • Diseñar, desarrollar y productivizar soluciones analíticas avanzadas basadas en datos para ayudar a la toma de decisiones cumpliendo con los requerimientos de negocio., • Ejecución de tareas garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento con los objetivos establecidos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de aprox. 2 años en proyectos de Data Science o puestos similares., • Formación en disciplinas cuantitativas (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Informática o similares)., • Experiencia con Python aplicado a análisis de datos y machine learning., • Conocimientos y experiencia en la implementación de modelos de Machine Learning (regresión, clasificación, clustering, etc.)., • Conocimientos sólidos de estadística aplicada a Data Science (pruebas de hipótesis, significancia estadística, correlaciones, ANOVA, etc.)., • Conocimientos básicos de SQL para realizar consultas y manipulación de datos., • Familiaridad con estándares de código limpios y reproducibles (versionado con Git, modularización, testing básico)., • Experiencia en herramientas de reporting/BI como Looker o Power BI., • Al menos nivel B2 de inglés. Se valorarán otros idiomas (francés, italiano, portugués…), ya que puedes participar en proyectos internacionales. 💼 ¿Por qué ser parte del equipo MBC Data? • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades., • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego., • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género., • Pasión por los resultados., • Trabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. MBC, the place to be! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción de Puesto – Camarero/a Bottega (T4 – Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas) Puesto: Camarero/a Centro de trabajo: Bottega – Terminal 4, Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas Vacantes: 2 Tipo de contrato: Jornada completa Retribución: 24.000 € brutos/año + variable por cumplimiento de objetivos de ventas Horario: Turnos rotativos (mañana, tarde), disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos Misión del puesto Brindar un servicio de alta calidad en sala, asegurando una experiencia excelente al cliente en un entorno premium aeroportuario. El perfil combina atención al detalle, conocimientos en protocolo, servicio de bebidas y gastronomía italiana, con habilidades comerciales orientadas a la venta. Funciones principales • Atender al cliente en mesa y barra conforme a los estándares de calidad y protocolo establecidos., • Ofrecer un servicio personalizado, profesional y proactivo, alineado con la imagen de Bottega., • Asesorar a los clientes sobre la carta de vinos, bebidas y platos, aplicando conocimientos de sumillería., • Sugerir productos para maximizar la experiencia gastronómica y contribuir al cumplimiento de objetivos de venta., • Gestionar pedidos, comandas, cobros y preparación de mesas de manera eficiente., • Controlar el orden y la limpieza de la sala y su área de trabajo., • Velar por el cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y normativa aeroportuaria., • Participar en formaciones internas y reuniones de equipo. Requisitos Formación: • Formación en Hostelería y Restauración., • Mínimo 3 años de experiencia como camarero/a en hoteles, restaurantes de alto nivel o espacios premium., • Protocolo de servicio (montaje de mesa, tipos de servicio, trato al cliente formal)., • Conocimiento básico de sumillería (tipos de vino, maridajes, servicio de vino)., • Español: nivel alto., • Inglés: nivel intermedio-alto (mínimo B2)., • Orientación al cliente y a resultados., • Trabajo en equipo., • Proactividad y dinamismo., • Excelente presencia y comunicación., • Capacidad de adaptación al entorno aeroportuario. ¡Forma parte de una experiencia gastronómica única en el aeropuerto! ¿Te apasiona la atención al cliente? ¿Te gusta trabajar en un entorno elegante, internacional y con ritmo? ¡Este es tu lugar! No dudes en aplicar y unirte a nuestro equipo en Bottega T4! ¡Vamos!!!

En idealista buscamos ampliar nuestro equipo de Vendor Leads, con una persona comprometida y con muchas ganas de sacar proyectos en un gran equipo integrado por más de 15 sociedades en España, Italia y Portugal! Somos una empresa con muchas ideas! 😊 ¿Qué harás? • Emisión de llamadas para la monitorización y seguimiento de usuarios y clientes., • Recepción de leads para su posterior gestión., • Benchmarking: estudio, documentación y análisis de competencia., • Seguimiento de oportunidades de negocio, reporte y análisis de datos., • Actualización y seguimiento del contenido de noticias del portal. ¿Qué te ofrecemos? • Formarás parte del equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, con oficinas en el centro de Madrid (Plaza de las Cortes)., • Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Trabajo en híbrido (2 días en la ofi, 3 días desde casa)., • Contrato de practicas., • Formación inicial y continuada. Aptitudes y conocimientos deseados: • Facilidad para mantener conversaciones telefónicas y establecer relaciones, de manera cercana, para el seguimiento y gestión de leads, • Orientación a resultados, pasión por el trabajo en equipo y un alto sentido del compromiso., • Excelente capacidad de organización y planificación., • Iniciativa y responsabilidad., • Habituado a trabajar con herramientas informáticas (se valorará experiencia en Salesforce)., • Nivel nativo de italiano

FRONT DESK AGENT -Luxury Hotel Boutique Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo de dimensiones europeas, ofrece a sus huéspedes "una vida de ensueño" a través de una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los centros culturales y de estilo de vida europeo. A través de sus establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach nos hace partícipes de un arte de vivir familiar y sofisticado. Es una invitación a viajar. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. En Brach Madrid, buscamos incorporar un/a Recepcionista con vocación de servicio, excelente presentación y pasión por la hospitalidad. Formarás parte de un equipo comprometido en ofrecer experiencias únicas y un servicio excepcional a nuestros huéspedes en un entorno dinámico, elegante y multicultural. Responsabilidades principales: • Dar la bienvenida a los clientes con una actitud profesional y amable, garantizando una experiencia de llegada y salida impecable., • Realizar el check-in y check-out conforme a los estándares del hotel., • Gestionar reservas, cambios y cancelaciones en el sistema., • Atender llamadas, correos y solicitudes especiales de los huéspedes., • Coordinar con los distintos departamentos para asegurar una atención personalizada y eficiente., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Conocer perfectamente las diferentes categorías de habitaciones y los diferentes servicios ofrecidos, así como los horarios de aperturas de los diferentes puntos de venta, • Presentar y vender todos los servicios del hotel Requisitos: • Experiencia previa mínima de 2 años en recepción de hotel de 5 estrellas, • Nivel avanzado de español e inglés (oral y escrito); conocimiento de un tercer idioma es altamente valorado (francés, italiano, alemán, etc.), • Conocimiento de programas de gestión hotelera (preferiblemente Protel), • Excelente presencia, orientación al cliente y habilidades de comunicación, • Incorporación a un grupo hotelero internacional de prestigio, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, • Entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto nivel, • Condiciones competitivas y beneficios propios del sector lujo

Comercial Senior para Departamento Sponsors (para cubrir baja maternidad) Ubicación: Madrid (con parte de trabajo remoto) En , estamos en búsqueda de un Comercial Senior para Departamento Sponsors para unirse a nuestro equipo, con foco en el mercado italiano y español de proveedores de tecnología para ecommerce, retail y digital. Si eres un profesional senior con experiencia en venta consultiva y eventos, y estás ansioso por crecer profesionalmente, ¡te invitamos a formar parte de nuestras experiencias de networking disruptivas! Tus responsabilidades principales serán: • Identificar perfiles de sponsors (Directores Comerciales / Marketing de empresas ecommerce tech, adtech, martech, AI, etc) y personalizar la atención y seguimiento a cada uno., • Cerrar ventas con perfiles líderes empresariales del mundo digital, retail y ecommerce., • Planificar y ejecutar acciones de captación directa (email, teléfono, videollamadas pre concertadas, visitas comerciales, etc)., • Acompañar a los asistentes en el pre y post venta en los eventos. Requisitos esenciales: • Experiencia sólida en gestión comercial en eventos profesionales (ferias, eventos empresariales, congresos, etc)., • Experiencia previa de más de 3 años en gestión y captación de clientes., • Dominio de herramientas como Word, Excel, Power Point. Si conoces CRM, ¡genial!, • Idiomas: nivel alto italiano, castellano e inglés., • Familiaridad con el mundo digital, retail y ecommerce. Ofrecemos: • Ambiente colaborativo y creativo: Forma parte de un equipo donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta la colaboración., • Proyectos innovadores: Trabaja en proyectos que te permitan aprender y crecer en tu rol. Ofrecemos: • Paquete salarial: fijo + variable en función de objetivos., • Flexibilidad para trabajo remoto y un ambiente de equipo colaborativo.

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Función principal: -Participar activamente en el proceso de transformación digital de la compañía, concretamente en el área de Supply Chain, mediante la aplicación efectiva de modelos de Machine Learning y diseño de herramientas de visualización de datos para controlar los KPIs de compra. -Entender y modelizar el comportamiento de la demanda, realizando algoritmos de forecasting que soporten la toma de decisiones predictivas. -Proponer, basándose en el modelo predictivo, acciones concretas que eviten riesgos de caducidades, obsolescencia o roturas de stock. Otras funciones: • Generación de cuadros de mandos o dashboards para clientes internos y externos de la compañía, • Monitorización y control de flujos de datos y entorno del área de BI, • Colaborar de manera transversal entre departamentos para identificar oportunidades que permitan aprovechar los datos para la optimización de procesos. Experiencia: Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones de analítica de datos (Data Analyst/Data Scientist, Business Analyst…) Educación: • Titulado universitario en rama técnica: ADE, Economía, Estadística, Ingeniería o similar, • Experiencia de desarrollo de herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau, Looker, Qlikview…), • Conocimientos de lenguajes de programación del ámbito de analítica de datos (Python, R, SQL), • Mentalidad analítica, capacidad de entender tendencias y extraer conclusiones de negocio., • Valorable Máster en Data Analytics, Data Science o Business Analytics Idiomas: Inglés escrito y hablado C1/C2 Francés y/o Italiano valorable

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker, • Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Además todos los años hacemos encuestas de clima para saber como se encuentran nuestros idealistas y cerca de un 89% recomendarían la empresa como un lugar excelente para trabajar. ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

En Verdalia Bioenergy buscamos a alguien curioso, con actitud y muchas ganas de descubrir qué hay dentro de un equipo de IT. Si estás estudiando y te apetece empaparte de un entorno donde se aprende haciendo (y preguntando mucho), sigue leyendo. No buscamos experiencia previa, buscamos ganas. De observar, proponer, equivocarse, volver a intentarlo y, sobre todo, aprender rápido rodeado de un equipo que te va a acompañar en cada paso. ¿Qué vas a aprender con nosotros? Desde el área de IT, buscamos un/a Becario/a con ganas de aprender y apoyar a un equipo dinámico que diseña y mantiene pipelines de datos para impulsar decisiones estratégicas en el sector de la energía renovable. Participarás en proyectos reales donde aprenderás a trabajar con arquitecturas modernas de datos en la nube y contribuirás a que nuestros sistemas sean más eficientes, fiables y sostenibles: • Construir y optimizar pipelines de datos (ETL/ELT)., • Colaborar en el diseño de arquitecturas de datos en la nube., • Integrar fuentes internas y externas para enriquecer nuestro data lake., • Asegurar la calidad, consistencia y seguridad de los datos., • Trabajar con equipos multidisciplinarios (analistas, científicos de datos, negocio). Formación académica: • Estudiante de Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia: • Sin experiencia Habilidades técnicas: • Conocimientos en SQL y al menos un lenguaje de programación (Python o Scala)., • Interés por Big Data (Spark, Databricks, Azure/AWS/GCP). Idiomas: • Inglés: Medio, • Valorable: italiano u otros idiomas europeos. Habilidades personales: • Mentalidad analítica y atención al detalle., • Curiosidad, ganas de aprender y actitud colaborativa. Qué ofrecemos? • La fecha prevista de inicio es el 1 de octubre. Antes mejor., • Mínimo de 6 meses de duración de la beca., • Horario de 9:00 a 18:00 si realiza 8h., • Beca remunerada., • Fruta diaria y café sin fin (porque también se aprende mejor con energía)., • Trabajar de la mano con el Director del departamento. 👉 ¡Queremos conocerte! 📩 Postúlate.

Somos Orbis Ways, Agencia de Viajes Online líder especializado en viajes de senderismo. Nuestro producto estrella es el Camino de Santiago. Estamos buscando agentes de viajes para nuestra oficina de Madrid. Nos ayudarán a dar respuesta a la creciente demanda de nuestros clientes. Esta persona será el enlace entre la empresa y los clientes. Responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente. Es una posición ideal para una persona orientada al cliente y con dotes comunicativas. Funciones: • Gestión y asesoramiento a clientes., • Seguimiento de solicitudes de viajes., • Atención al cliente por email y teléfono. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Se valorará experiencia comercial., • Nivel muy alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas (Alemán, Francés, Italiano, Portugués…)., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Conocimientos de CRM y ofimáticos., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Incentivos mensuales., • Bonus anual., • Jornada completa con turnos de trabajo rotativos., • 24 días laborables de vacaciones., • Viajes para conocer el producto a cargo de la empresa., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 17.500€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Te encanta comunicar, conectar y ser el apoyo de quienes necesitan orientación en un momento importante de sus vidas? En IVI Madrid queremos contar con profesionales que transmitan confianza y cercanía desde el primer contacto. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos el grupo líder y referente mundial en ciencia, investigación y educación de la Reproducción Asistida. Esto ha sido posible gracias a un equipo altamente especializado de más de 5.100 profesionales. Y es que, en IVIRMA Global, creemos que las personas que la forman el Grupo son la razón de nuestro éxito como organización. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Valorar la inclusión de los donantes de gametos en el programa de donantes de IVIRMA y contribuir a su bienestar durante el tratamiento. Prestar atención psicológica a las pacientes para la mejora de su bienestar psicológico durante los tratamientos en el centro, favoreciendo con ello la satisfacción del paciente y contribuyendo a su fidelización. 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la evaluación psicológica de los donantes según lo establecido en la legislación vigente, para confirmar que cumplan los criterios de inclusión del programa de donantes., • Atender bajo demanda a los pacientes del IVI en sus necesidades de carácter psicológico antes, durante y tras sus tratamientos mediante la utilización de las distintas técnicas disponibles con especial atención a la detección y apoyo a los pacientes que se valoren “de riesgo” y a los que se encuentran en momentos de especial relevancia psicológica durante el tratamiento., • Trabajar en coordinación con sus homólogos de otros centros IVIRMA para unificar los criterios de atención psicológica al paciente y donante dentro del grupo y promover en conjunto nuevas propuestas de intervención y formativas., • Apoyar a los profesionales de su centro mediante la difusión y el desarrollo de aquellas técnicas de su ámbito de conocimiento que puedan contribuir a la mejora de la calidad asistencial en la atención al paciente., • Colaborar en el diseño de los protocolos de atención al paciente y de formación de los colectivos profesionales encargados de la misma mediante la incorporación de aspectos relativos a las distintas técnicas psicológicas. ¿Qué más necesitas saber? ✅ Contrato estable 🚩 Ubicación: IVI Madrid - Aravaca Requisitos: 🌐 Manejo avanzado del Inglés y/o francés y/o alemán y/o italiano 🎓 Formación requerida: Licenciatura o grado en Psicología. Muy valorable Máster en Psicología General Sanitaria o especialidad en Psicología Clínica. ¿Qué más te ofrecemos al unirte a nuestro equipo? 👶 Bonus por nacimiento de hijo, porque creemos en la conciliación familiar real. 🏥 Seguro médico con condiciones especiales, revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia. 🛍️ Acceso al Club Ventajas IVIRMA, con descuentos en grandes marcas. 📚 Formación continua para seguir creciendo en tu rol. 🤝 ¿Por qué trabajar en IVIRMA? Porque aquí tu trato humano marca la diferencia. Serás el contacto de muchas personas que llegan con ilusión, dudas y esperanza. Tu papel es clave para que se sientan seguras, acompañadas y bien informadas durante todo el proceso. Además, formarás parte de un equipo referente en medicina reproductiva, con más de 30 años de experiencia y presencia en más de 10 países. ¡Más de 30.000 bebés nacen cada año gracias a nuestros tratamientos! Aquí no solo ofrecemos tratamientos: damos vida a los sueños de miles de familias cada año, y tú serás parte fundamental de ese camino. ♀️ IVIRMA Global está profundamente comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades. En línea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS) sobre Igualdad de Género, luchamos activamente contra cualquier forma de discriminación. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan los requisitos, independientemente de su género, identidad, origen o situación personal.

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Customer Service, en dependencia directa de la Dirección de Calidad y Atención al Cliente; será responsable de realizar todas aquellas labores de gestión administrativa necesarias y en relación con otros departamentos operativos en el caso que corresponda; para dar soporte, resolver incidencias así como atender las consultas de los clientes en el desarrollo de las campañas y promociones. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! 😉 ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? • Resolver todas las incidencias y consultas multicanal que se reciban (email, teléfono, whatsapp y cualesquiera otros canales), dentro del nivel de servicio establecido., • Proponer mejoras continuas en los procesos que tengan un impacto positivo en los clientes de Dékuple (rapidez de resolución, comprensión de la comunicación de la campaña, reducción de incidencias, etc.)., • Elaborar las respuestas a las incidencias siguiendo el argumentario indicado, atendiendo correctamente y ofreciendo la solución requerida al cliente, con empatía, seguridad y agilidad y en todo caso cumpliendo el nivel de excelencia establecido., • Grabar la información requerida en el software de atención al cliente, codificando la incidencia para resolver la misma y para medir los KPIs del agente y la campaña., • Emitir llamadas de captación o requerimientos cuando corresponda según las campañas., • Coordinar con el resto de departamentos la consulta y resolución de incidencias., • Trabajar en equipo con el resto de compañeros del área de Calidad y Atención al Cliente., • Resolver con rapidez complicaciones cotidianas en los procesos, proponiendo mejoras dentro de su área de trabajo y realizando adecuadamente los cambios propuestos por la organización., • Llevar a cabo otras tareas administrativas propias del departamento, como codificación y validación de facturas, etc. Perfil que necesitamos • Formación en gestión comercial, marketing, administración, finanzas., • Experiencia de al menos 3 años como agente de atención al cliente, en departamentos de Calidad, teleoperador, gestor de incidencias o agente en contact center de empresas dedicadas a servicios., • Imprescindible nivel muy alto de inglés e italiano que permita una comunicación verbal así como escrita profesional y técnica completa., • Imprescindible conocimientos del entorno Google., • Muy deseable conocimientos y experiencia previa en el uso de Zendesk o similares., • Alta orientación al cliente y alta capacidad resolutiva., • Alta capacidad relacional y comunicativa, empatía y positivismo., • Paciencia y resistencia a la frustración., • Agilidad, dinamismo, organización y proactividad., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Ubicación: • Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). ¿Te atreves? • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Sobre nosotros Vidoomy se especializa en la difusión de publicidad en vídeo en sitios premium: más de 3.000 editores de alta calidad forman parte de nuestro inventario. Conectamos a los anunciantes con un alcance y cobertura excepcionales, al tiempo que maximizamos los ingresos para los editores que colaboran con nosotros. Fundada en 2017 y con sede en Madrid, Vidoomy opera en más de 20 países y sigue ampliando su presencia global. Impulsada por tecnología propia, procesamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos cada día —unos 5.000 millones de solicitudes mensuales y en aumento—, lo que permite campañas de vídeo escalables y de alto rendimiento a nivel empresarial. Rol Como Account Manager desempeñarás un papel central en el apoyo al crecimiento de la empresa, el mantenimiento de nuevos clientes y detección de nuevas oportunidades de negocios para el equipo comercial a nivel nacional e internacional. Reportando al Account Team Leader y trabajando estrechamente con el Head of Sales, Country Sales Manager, ayudarás a mantener a los equipos motivados, conectados y funcionando al máximo. Qué harás - misión y responsabilidades • Gestión y desarrollo de propuestas para marcas globales, incluyendo el análisis, seguimiento y optimización de sus campañas de vídeo y publicidad digital., • Realizar el seguimiento integral de las campañas, asegurando que todas las fases —desde la planificación hasta la entrega final— se ejecuten correctamente y de forma coordinada., • Aportar una visión creativa y estratégica en la definición de acciones y materiales de campaña., • Detectar oportunidades de upselling y cross-selling, proponiendo acciones que aporten valor añadido a las cuentas existentes., • Elaborar briefings estratégicos y creativos que sirvan de base para el desarrollo de campañas eficaces y alineadas con los objetivos del cliente., • Garantizar el cumplimiento de plazos, la calidad de las entregas y la satisfacción del cliente., • Elaboración de informes y presentaciones claras, visuales y orientadas a resultados (Excel, PowerPoint, Looker Studio, etc.)., • Apoyo al equipo comercial y creativo en la preparación de materiales y propuestas para clientes., • Análisis de mercado para detectar oportunidades y definir estrategias de desarrollo., • Coordinación simultánea de múltiples proyectos, garantizando eficiencia y atención al detalle., • Colaboración con los equipos internos para mejorar herramientas, procesos y metodologías de trabajo. Quién deberías ser — competencias, rasgos y experiencia • Italiano avanzado (C1) — imprescindible para comunicarte con fluidez, tanto oral como escrita. (Prueba de idioma en el proceso de entrevista), • Se valorará conocimiento de inglés (C1), francés, polaco o portugués., • Dominio del paquete Microsoft Office y Google Workspace, especialmente Excel y PowerPoint., • Familiaridad con herramientas de gestión interna (Jira, Trello, Slack...)., • Experiencia (o interés) en el uso y análisis de herramientas de reporting y medición (GA4, Campaign Manager, Looker Studio...)., • Conocimientos básicos de marketing digital y comunicación, para dar soporte al equipo comercial y creativo., • Habilidad para elaborar reportes y presentaciones claras y visuales, dirigidas a equipos internos o clientes., • Capacidad para gestionar y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Capacidad creativa para transformar briefings en propuestas atractivas y alineadas con la marca y los objetivos de campaña., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer en un entorno internacional., • Gran organización, atención al detalle y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y cambiantes. ¿Por qué Vidoomy? Además del equipo, nuestra cultura y ambición, hay una variedad de ventajas adicionales que ayudan a hacer Vidoomy un gran lugar para trabajar. Trabaja con nosotros y recibe: • Retribución competitiva según experiencia y objetivos., • Ventajas fiscales gracias a los beneficios de retribución flexible y descuentos., • La salud es lo primero, accede siempre a lo que necesites a través de un seguro médico privado., • Además de las vacaciones anuales retribuidas y de los festivos, disfruta de un día libre por tu cumpleaños., • Y por supuesto, ¡¡un proyecto desafiante y ambicioso con un equipo formado por los mejores profesionales del sector!!

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 8 años, hemos abierto las puertas de 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Runner - Camarero/a ?????????????? Tus misiones: • Recibiendo a todos nuestros clientes con una Gran Sonrisa, • Conocimiento de bebidas (carta de vinos y cócteles), • Conocimiento de la comida (menú y productos)., • Manejar el servicio de sala: montaje y recogida de mesas, • Eres un apasionado de la cultura italiana y del servicio de mesas., • Eres dinámico, quieres aprender y te encantan los retos., • Eres una auténtica bomba de energía y te encanta trabajar en equipo Contrato indefinido 40 horas/semana con 2 días consecutivos de descanso 15% e descuento en todos nuestros restaurantes Incorporación inmediata Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa ¡Y mucho más! ¡Te Esperamos! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Requisitos :

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. Desde hace 10 años hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania, Bélgica e Italia). Nuestra misión? Compartir el ambiente único de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos inolvidables de convivencia con nuestros clientes. Tus misiones: -Acoger y hacer viajar a nuestros clientes a Italia para que cada etapa del servicio sea un momento cálido y convivial. -Conocer perfectamente la carta del restaurante (productos y vinos) para aconsejar y acompañar a los clientes en sus elecciones. -Conocer las técnicas de venta para optimizar tu ticket medio y contribuir al rendimiento económico del restaurante. -Transmitir tus conocimientos para acompañar el desarrollo de los runners. Únete a nosotros si: -Te apasiona la cultura italiana y te encanta trabajar en entornos estimulantes. -Eres una persona alegre y te gusta trabajar en equipo. -Tienes sentido del detalle y sabes recibir feedback para garantizar la satisfacción del cliente. -Entiendes rápidamente el tipo de cliente que tienes delante y sabes adaptar tu comunicación a cada situación. Nuestra oferta: -Contrato indefinido – 40h/semana con 2 días consecutivos de descanso. -Propinas mensuales & primas en función de la facturación de tu rango. -Una comida preparada cada día con amor por nuestra squadra y un 15% de descuento en todas nuestras trattorias del grupo. -Numerosas oportunidades de evolución profesional, movilidad geográfica en España y Europa, ¡y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma Requisitos :

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo de Integración y desarrollo incorporando un/a Project manager que participe en la mejora continua de nuestros procesos y colabore con el desarrollo y diseño de las estrategias en los proyectos asignados. Tus FUNCIONES serán: • Liderar proyectos estratégicos transversales de transformación empresarial, con foco en la aplicación práctica de tecnologías avanzadas de Data Analytics e Inteligencia Artificial en procesos clave del negocio. Acelerar la innovación, mejorar la eficiencia operativa y generar impacto real alineado con el crecimiento del Grupo TESYA en Iberia., • Coordinar y ejecutar proyectos de analítica avanzada y herramientas de IA, asegurando su integración eficiente en los procesos clave de negocio (postventa, ventas, supply chain, etc.)., • Estructurar proyectos end-to-end: análisis inicial, business case, definición del roadmap y despliegue operativo., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos analíticos y tecnológicos concretos, en colaboración con equipos funcionales, IT y proveedores., • Facilitar sesiones de trabajo con stakeholders técnicos y no técnicos, asegurando alineamiento y compromiso., • Liderar procesos de toma de decisiones basadas en datos, definiendo métricas de éxito y seguimiento de KPIs., • Preparar y presentar recomendaciones estratégicas y avances de proyecto a la alta dirección., • Mentorear y acompañar a perfiles junior o funcionales en la adopción de herramientas analíticas., • Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de procesos, datos y nuevas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? REQUISITOS: • Formación Mínima: Titulación superior en Ingeniería, Matemáticas, Economía o similares. Valorable MBA o máster en analítica de datos o estrategia digital., • Buen dominio de herramientas de data analytics (Power BI, Tableau, Excel avanzado). Nociones prácticas de Python o R, especialmente en el contexto de IA aplicada a negocio., • Idiomas: Español e inglés fluidos (imprescindibles). Valorable conocimiento de portugués o italiano. EXPERIENCIA: • Mínimo 5 años liderando proyectos de transformación, digitalización o business analytics en empresas industriales o de servicios. Experiencia transversal, combinando entendimiento de procesos de negocio con herramientas de análisis. Participación directa en iniciativas con componentes de automatización, IA aplicada, RPA o machine learning será altamente valorada., • Muy valorable: conocimientos de data analytics ¿Qué te podemos ofrecer? • Magnífico ambiente de trabajo., • Formar parte de una empresa con una mentalidad ambiciosa donde se reconoce el esfuerzo y con posibilidades de desarrollo profesional., • Interesantes beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, VINCES es tu lugar. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs. Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Salud en nuestras oficinas en el centro de Madrid. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares. Se valorará positivamente un máster en las mismas áreas. Experiencia profesional • Al menos 1 año de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables., • Se valorará muy positivamente experiencia complementaria en Market Access o similar. Idiomas • Castellano e inglés bilingüe imprescindibles., • Se valorarán además otros idiomas como el italiano, portugués y/o francés. Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados., • Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales., • Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos., • Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social., • Dominio de MS Windows and Office. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Apoyo en el desarrollo de estrategias integradas de public affairs para un conjunto de clientes de marcado perfil internacional en el sector salud., • Apoyo en el desarrollo de inteligencia política, regulatoria y social general y sectorial., • Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de public affairs., • Gestión administrativa y de seguimiento con clientes., • Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración y seguimiento de calendarios normativos, • Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento., • Soporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes y proveedores. La información que se reciba se tratara de acuerdo con la política de privacidad de Vinces en su finalidad de captación de talento. • Datos tratados con esta finalidad: datos identificativos, de contacto y profesionales, tales como el nombre, apellido, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia laboral previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo que se pudiesen publicar en cada momento, así como gestionar la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, a efectos de poder estudiar los currículums y valorar nuevas incorporaciones al equipo de Vinces., • Base de legitimación: establecimiento de medidas precontractuales a petición del interesado, con intención de concluir un contrato, en el marco de los procesos de selección a los que concurra el remitente del currículum. Para más información: ___Para más información:

Telespazio Ibérica forma parte del Grupo Telespazio, uno de los principales actores mundiales en soluciones y servicios satelitales. Con raíces cartográficas y más de 20 años de experiencia en soluciones territoriales para grandes corporaciones e instituciones, Telespazio Ibérica es una empresa de referencia a nivel europeo en el sector de Nuevas Tecnologías aplicadas al Territorio. Telespazio Ibérica ofrece servicios que cubren el ciclo completo desde la generación del dato cartográfico con las últimas tecnologías, hasta el desarrollo de soluciones informáticas combinando Sistemas de Información Geográficos (SIG), telecomunicaciones y centros de control asociados. Telespazio Ibérica ofrece soluciones específicas en mercados de gran exigencia tecnológica como son: energía y empresas de servicios públicos, Telecomunicaciones, Administraciones Públicas, Defensa, Transporte, Emergencias, Seguros, Banca y grandes corporaciones. Telespazio Ibérica forma parte del Grupo Telespazio, compañía líder en Europa en provisión de servicios de tecnología satélite y aplicaciones de geoinformación. El Grupo con sede en Roma, cuenta con más de 3.300 empleados, presencia en 15 países, 4 centros espaciales y una facturación de +750M€ en 2024. En dependencia jerárquica del director general, buscamos un(a) profesional cuya función principal consiste en diseñar, implementar y supervisar las políticas de gestión de personas, asegurando que la empresa cuente con el talento, la motivación y la organización adecuada para alcanzar sus objetivos estratégicos. Será responsable de equilibrar la visión estratégica con la gestión operativa de RRHH para una estructura de tamaño medio (220 empleados). Responsabilidades principales • Gestión y administración de personas, • Definir y liderar la estrategia global de RRHH alineada con la dirección de la compañía y la matriz., • Supervisar las áreas de administración de personal, delegando la ejecución operativa en los responsables de área., • Elaborar, gestionar y hacer seguimiento del presupuesto anual de RRHH, garantizando eficiencia y alineación con los objetivos financieros., • Diseñar y supervisar políticas de compensación y beneficios competitivas y equitativas., • Establecer sistemas de people analytics y reporting al grupo, aportando información estratégica para la toma de decisiones., • Liderar la digitalización del área, asegurando el uso óptimo de la herramienta corporativa Workday., • Velar por la correcta implantación de políticas de prevención de riesgos laborales y bienestar corporativo., • Coordinar la negociación colectiva y mantener una relación efectiva con los representantes de los trabajadores. Cultura, desarrollo y liderazgo organizativo • Impulsar la estrategia de cultura corporativa y clima laboral, garantizando la coherencia con los valores y la visión de la compañía., • Diseñar e implantar planes de formación, desarrollo y sucesión, fomentando el crecimiento profesional y el liderazgo interno., • Liderar iniciativas de diversidad, inclusión y ética profesional, consolidando un entorno laboral respetuoso y sostenible., • Desarrollar la estrategia de employer branding y relaciones externas (universidades, foros sectoriales, asociaciones)., • Gestionar procesos de transformación y cambio organizativo, acompañando a la compañía en su evolución. Atracción y selección de talento • Definir las políticas de selección y captación de talento de la organización., • Liderar personalmente los procesos de selección de posiciones estratégicas y de alta dirección, garantizando la incorporación de talento clave para el negocio., • Supervisar y coordinar los procesos de selección del resto de la plantilla, asegurando la aplicación de criterios homogéneos y alineados con la estrategia de la compañía. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de RRHH, con al menos 5 en roles de dirección o adjunto en empresas de tamaño medio (100-500 empleados)., • Titulación superior en Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Dominio de inglés (C1) hablado y escrito., • Conocimientos técnicos sólidos en: legislación laboral, negociación colectiva, compensación y beneficios, desarrollo organizativo y gestión del cambio., • Competencias clave: liderazgo, visión estratégica, influencia, orientación a resultados, capacidad analítica, habilidades de comunicación y negociación, confidencialidad y ética profesional. Deseable: • Máster en RRHH, MBA o formación de posgrado en dirección de personas., • Conocimientos de italiano., • Experiencia en entornos multinacionales o grupos empresariales con reporting internacional. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Tu misión Formarás parte del área financiera, colaborando en la gestión contable y fiscal de la compañía. Serás responsable de garantizar la correcta contabilización de operaciones, la preparación de modelos tributarios y la atención de requerimientos de Hacienda, contribuyendo a la fiabilidad de la información económico-financiera. Principales funciones • Gestionar cuentas a pagar y remesas de pago., • Contabilizar arrendamientos financieros y facturas recibidas., • Realizar conciliaciones de cuentas y extracción de balances., • Preparar modelos tributarios y declaraciones fiscales., • Atender requerimientos de la Agencia Tributaria., • Apoyar procesos de control y reporting financiero. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos de contabilidad y fiscalidad., • Conocimientos en SAP y normativa contable y tributaria española., • Nivel de inglés profesional; se valorará el conocimiento de italiano., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Competencias • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Responsabilidad y confidencialidad., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Proactividad y compromiso con la mejora continua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión., • Entorno innovador, dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Nos encontramos en búsqueda de varios Senior International Accountant para una importante firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. ¿Cuales serán tus funciones? • Contabilización de asientos., • Conciliación de cuentas bancarias., • Consolidación de cuentas., • Control y gestión de pagos., • Preparación de impuestos., • Reporting de estados financieros e informes a cliente., • Apoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria., • Asesoramiento al cliente. ¿Qué buscamos? • Imprescindible experiencia previa trabajando con GAAP alemán, italiano o francés., • Experiencia previa en servicios profesionales o asesoría., • Imprescindible tener nivel fluído de alemán, italiano o francés., • Perfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 40k -50k+ variable., • Beneficios: Ticket restaurant + seguro médico., • Horario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva., • Modalidad: híbrido (1-2 días teletrabajo según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo., • Ubicación: Noreste de Madrid, • Lanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio., • Team buildings y eventos corporativos. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

BFF Bank spa is a banking institution with a presence in the market for approximately 40 years, listed on the Italian Stock Exchange, and continuously growing and expanding. It is the largest specialized finance operator in Italy, as well as a leader in Europe in managing and disposing of non-performing commercial credit claims against Public Administrations. The Group also leads in Italy in Securities Services and banking payment services. Por encorporarse en la oficina de Madrid, Gestión integral de la sucursal BFF Bank en España para particulares (Cuenta Facto), especializada en la comercialización de depósitos bancarios a personas físicas. Main duties and responsabilities: • Análisis de documentación, atención al cliente, gestión SEPA, incidencias informáticas, gestión de contrataciones, cuentas, gestión IPF, certificaciones, modificación de tipos nacional e internacional, incidencias con Core Bancario (SIGPE/REMEDY), etc., • Dashboard: Reportes financieros y comerciales al Banco Central Italiano de las operaciones realizadas en España, Alemania, Irlanda y Holanda., • Compliance, AML & KYC: funciones de primer nivel (análisis de documentación fiscal y financiera, control de operaciones, TGSS, extranjería, solicitud de documentación, etc.)., • Reportes no financieros a Banco de España, • Competition Analysis: Anállisis competencial de bancos españoles e internacionales en materia de depósitos., • Administración presupuestario de la sucursal y control de facturación: Servicios de Back Office, Legal, plataforma Raisin (contratación internacional), etc., • Gestión de juzgados (investigaciones, requerimientos, colaboración con AEB, etc.)., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Gestión de comunicaciones (publicitarias e informativas)., • Gestión de testamentarías, • Excel e IRIS-RSI/NUMA (Terminal Financiero). Qualifications (Education & Experience required) • Bachelors' or Master's Degree in Law/Business Administration, management, • at least 2/3 years’ of experience in banking, financial servicies and credit intermediation companies (Back office, deposit account), • Experience in Factoring or Financial Services Public Administration nice to have Languages • Native Spanish, • B2 Level of English Personal competences • Proactivity, • Initiative, • Oriented to execution, • Interpersonal relationship skills What BFF Bank Group can offer: • A stimulating and challenging work environment with high growth potential and a strong learning culture., • Permanent employment contract., • Hybrid work possibilities., • Meal vouchers are provided both in-office and during remote work., • Rewarding system. Workplace: Madrid, Paseo de la Castellana 81

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte del arranque de una nueva fabrica en España? En Fassa Bortolo, empresa italiana líder en materiales de construcción con más de un siglo de historia, buscamos incorporar temporalmente, con posibilidad de continuidad, a un/a Técnico de Selección y Administración de Personal. Funciones principales: • Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento., • Control de presencias y ausencias: fichajes, vacaciones, permisos, bajas e incidencias., • Apoyo en la implementación de software de control de presencia., • Gestión administrativa: archivo, informes, contratos y documentación., • Propuesta de mejoras en procesos de selección y administración. Requisitos: • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en selección y/o administración de personal., • Conocimiento de legislación laboral básica y gestión documental., • Manejo de herramientas digitales de RRHH y software de control de presencia., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o ingles Competencias clave: • Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal adaptado al proyecto, con posibilidad de continuidad en la empresa. -Oportunidad de formar parte de una empresa internacional con valores sólidos. -Formación continua y colaboración con un equipo multicultural. -Entorno colaborativo donde se valora la iniciativa y la mejora continua. ¿Crees que encajas con este proyecto? No dudes en aplicar a la oferta y formar parte de la puesta en marcha de esta nueva etapa en Fassa Bortolo!

Una empresa cuyo modelo de servicio está basado en la confianza, la cercanía y el compromiso con las personas y su entorno, busca incorporar dentro de la Dirección de RRHH un profesional para realizar las siguientes funciones: • Diseñar el mejor ecosistema de aplicaciones de recursos humanos que garantice la unicidad y fiabilidad de los datos, la integración de la información y su difusión dentro de la dirección de personas., • Planificar la evolución de las bases de datos actuales para reducir su complejidad, simplificar los procesos y mejorar la disponibilidad del dato y la elaboración de informes y cuadros de mando., • Diseñar y automatizar la elaboración de cuadros de mando, informes periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) locales y de grupo., • Monitorizar la evolución de los indicadores de Personas y definir, junto con las áreas funcionales correspondientes, planes de acción que mejoren el desempeño y el logro de los objetivos planteados., • Diseñar modelos pata identificar tendencias y realizar pronósticos, predicciones y prospecciones sobre los datos que aporten certidumbre a la estimación sobre la evolución y comportamiento de los indicadores., • Realizar estudios, informes y análisis ad-hoc (insights) sobre datos que se necesiten en las áreas funcionales de la dirección de personas., • Mejorar los flujos de información entre aplicaciones actuales., • Liderar todos los proyectos de evolución tecnológica., • Asegurar, junto con el departamento de Compliance la adecuada seguridad de la información almacenada en los sistemas así como los perfiles de acceso a la misma. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia en la elaboración de cuadros de Mando del área de recursos humanos, • Conocimiento profundo de los procesos y funciones de recursos humanos, así como los indicadores de gestión., • Conocimiento de la estructura de gastos de personal y escenarios de evolución de gastos., • Alta capacidad analítica, • Alta relación interpersonal y de influencia, • Conocimiento de power BI, Excel y otras herramientas de reporting, • Conocimiento Oracle HCM deseado, • Nivel de inglés alto, francés o italiano deseable.

Conviértete en parte de nuestro equipo como Agente de Atención al Cliente en nuestra agencia de viajes ubicada en Calle Chipude, San Isidro, España. El candidato ideal debe contar con al menos 1 año de experiencia en puestos similares y poseer un nivel avanzado de inglés, Español e Italiano. B

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Técnico Junior de Servicios Turísticos para nuestra oficina de Coruña. El horario es de 6:00 a 14:30 de lunes a viernes. De qué serás responsable? • Optimización de los servicios estratégicos de hoteles independientes., • Establecer lazos comerciales con los hoteles independientes de tu cartera., • Negociar condiciones con los hoteles independientes para obtener los mejores índices de competitividad en el mercado., • Asesoría en la estrategia de venta y a los servicios para hoteles independientes. Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario o FP en Turismo, administración o filología. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Princesa Plaza Madrid En Selenta Group estamos buscando incorporar a un/a Guest Relations para nuestro lujoso Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. La misión del puesto es garantizar una experiencia excepcional para cada huésped mediante una atención personalizada, gestionando de manera proactiva sus necesidades, solicitudes y expectativas. Actuar como embajador del hotel, promoviendo la fidelización y contribuyendo a la reputación de la marca Marriott. Responsabilidades principales • Atender y gestionar de forma eficiente todas las solicitudes y necesidades de los huéspedes. • Brindar atención personalizada a huéspedes VIP y habituales, reforzando su fidelización. • Gestionar quejas, sugerencias y comentarios, asegurando una resolución satisfactoria y trasladando el feedback a los departamentos implicados. • Organizar atenciones especiales (cumpleaños, aniversarios, etc.) para enriquecer la experiencia del huésped. • Promover una reputación online positiva del hotel, animando a los huéspedes satisfechos a compartir sus experiencias en plataformas como TripAdvisor y Marriott Bonvoy. • Mantener actualizada la información de perfiles de huéspedes en el sistema, asegurando que sea accesible y útil para todos los departamentos. • Fomentar el uso de los servicios internos del hotel (restaurantes, spa, actividades) como parte de la mejora de la experiencia y la generación de ingresos adicionales. • Aplicar y promover los estándares de calidad y servicio definidos en el manual corporativo, colaborando en acciones de mejora continua. Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión. • Descuentos en el programa Marriott Bonvoy. • Descuentos del 25% en F&B y 35% en alojamientos de Selenta Group. • Ubicación de trabajo privilegiada en el centro de Madrid. • Contratación indefinida con incorporación inmediata • Acceso a retribución flexible Requisitos : • Estudios en Turismo, Hotelería o similar (valorable pero no excluyente). • Experiencia mínima de +/- 2 años en atención al cliente en hoteles de 4* o 5*. Valorable experiencia en hoteles de la cadena Marriott. • Se valorará experiencia previa en posiciones de Guest Relations, Recepción o Concierge. • Orientación al cliente y excelencia en el servicio. • Alta capacidad de comunicación y empatía. • Habilidades de resolución de conflictos y gestión de quejas. • Proactividad y organización en el seguimiento de solicitudes. • Trabajo en equipo y coordinación con múltiples áreas. • Imprescindible: Español e ingleses avanzados (C1). Se valorará un tercer idioma (francés, alemán, italiano u otros). • Manejo de sistema PMS: Opera. • Buen nivel de herramientas ofimáticas (Office, Outlook). • Conocimiento de plataformas de reputación online (TripAdvisor, Google Reviews, Marriott Bonvoy App).

Bolton Food Industrial, Operaciones y Supply Permanente Grove, ES Ingeniero/a de Mantenimiento #BoltonFood Bolton Food España está buscando candidatos/as brillantes para cubrir la posición de Ingeniero/a de Mantenimiento , un puesto completamente dedicado al diseño, planificación y supervisión del plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando la eficiencia operativa de los equipos e instalaciones. Además, coordinará las inspecciones legales obligatorias y promoverá la mejora continua en los procesos y flujos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte activa de nuestro dinámico y potencial equipo de Mantenimiento, estando a cargo de: Diseño y planificación del mantenimiento preventivo: Desarrollar y gestionar el plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando su correcta ejecución y alineación con las necesidades operativas. Creación y actualización de procedimientos de mantenimiento: Definir los estándares de mantenimiento preventivo e incluir listas de verificación de auditoría estructuradas de forma similar a las órdenes de fabricación. Supervisión de inspecciones legales obligatorias: Monitorizar y dar seguimiento a las inspecciones reglamentarias de los equipos críticos (como autoclaves), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Mejora continua: Identificar e implementar mejoras en los procesos y flujos de trabajo de mantenimiento para optimizar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad. Gestión de la formación del equipo: Coordinar y dar seguimiento al plan de formación para desarrollar las competencias técnicas de los mecánicos, asegurando su mejora continua. Participación en reuniones de gestión diaria (DMS): Asistir y contribuir a las reuniones diarias de gestión, reportando avances, incidencias y propuestas de mejora. ¿Qué estamos buscando? Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Industrial (preferido). Dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel); se valorará el conocimiento de Power BI. Conocimientos de AUTOCAD. Español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para planificar su propio trabajo según prioridades y urgencias. Profesional metódico/a, orientado/a a la resolución de problemas y al detalle, enfocado/a en la mejora continua y la excelencia en la ejecución. Persona proactiva y con rápida capacidad de aprendizaje, con ganas de evolucionar, superarse a diario y centrarse en la satisfacción de clientes y partes interesadas. Este puesto requerirá una presencia constante en planta. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Una oportunidad estable y a largo plazo en una empresa líder del sector alimentario. Exposición internacional, con posibilidad de colaborar con equipos en distintas ubicaciones y ampliar tu red profesional. Crecimiento y desarrollo profesional, con programas de formación y proyección de carrera dentro de un entorno dinámico y en evolución. Un rol clave en el Departamento Industrial, donde tu experiencia impactará directamente en la evolución del área de Mantenimiento. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare , and Saupiquet , the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

TE ESTAMOS BUSCANDO! ???? Obligatorio: nativo italiano o con habilidad y capacidad para comunicarse en italiano nivel C2. Habilidades requeridas para el puesto: Nativo italiano o nivel C2 italiano. En KOMOBI, buscamos un nuevo/a compañero/a para unirse a nuestro equipo de Customer Care como técni

Desde Interim buscamos incorporar un/a para reforzar nuestro equipo de Atención al Cliente en nuestras oficinas situadas en pleno centro de Castellón.Qué harás en tu día a día? Gestión de pedidos y seguimiento de plazos de entrega.Atención al cliente (teléfono y mail): asesoramiento, incide

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Comercial Junior Hospitality Ubicación: Toledo/Madrid Funciones: Asegurar el desarrollo, promoción y venta de los productos y servicios de la Compañía centrándose en clientes extranjeros que se que acudan a la provincia de Toledo con el fin de contribuir en la consecución de los objetivos de negocio del hospital maximizando la rentabilidad del mismo conforme a la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en nuestro equipo? Identificar hoteles, apartamentos turísticos, empresas y centros médicos con potenciales pacientes extranjeros estableciendo relaciones comerciales con los mismos. Realizar aquellas gestiones que sean necesarias para procurar un servicio de excelente calidad, asegurando un circuito que aporte valor a este tipo de paciente. Mantener y mejorar la posición de los hospitales de Quirónsalud en el mercado, incluyendo las estrategias de satisfacción de los clientes. Promover y mantener las relaciones con los colectivos extranjeros, detectar necesidades y elaborar propuestas de colaboración. Reportar periódicamente las acciones en curso, el plan de acciones a realizar y los resultados de las gestiones realizadas. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti Contrato laboral estable Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua organizados por Quirónsalud y nuestros colaboradores Posibilidad de trabajar en un entorno hospitalario de prestigio. Ambiente de trabajo colaborativo y de alto nivel. Equipo de trabajo apasionado y comprometido con la excelencia en la atención odontológica. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Formación Comercial y Técnica de Ventas. Valorable Máster / Posgrado en Marketing y/o ventas. Experiencia comercial de 2 años en grandes cuentas de empresas del sector turístico, hotelero o similar. Impresincidible nivel de inglés avanzado y fluido. Valorable otros idiomas: francés, italiano, holandés...

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Imprescindible contar con nivel de inglés, italiano y español fluídos.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a apasionado/a y proactivo/a Técnico/a Informático/a para prestar soporte y resolver las incidencias que se generan diariamente y mantener tanto la infraestructura informática de la empresa. ¿Por qué trabajar en Axial? Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ♂), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) Cheque gourmet ¿Qué harías en tu día a día como Técnico/a Informático/a? Gestionar los tickets recibidos por parte de los empleados a través de nuestro sistema de incidencias. Configuración y preparación de los equipos informáticos, instalando software y gestionando las licencias necesarias. Supervisar y realizar almacenamiento de copias de seguridad y test de recuperación Llevar a cabo el mantenimiento de servidores, de sistemas de virtualización VMWare, Proxmox, Active Directory, creación y mantenimiento de GPO. Revisión de las directivas en Microsoft 365 Defender para mantener la ciberseguridad Gestionar reglas DLP ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto con Axial? FP en áreas de informática. Conocimientos y experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas Disponibilidad de realizar turnos para nuestras otras sedes ubicadas en diferente zona horaria (Brasil, EEUU, China, etc.). Sería ideal que tengas conocimientos en: Tenant Office 365, Windows Server, Vmware ESXi, Proxmox, Veeam, Sistemas de almacenamiento en red.

Hablas italiano y castellano con fluidez? ¿Tienes experiencia administrativa y te apasiona el trabajo bien hecho? ¡Esta oportunidad es para ti! Importante ente italiano.Funciones: Carga de datos Tareas administrativas Contacto con entidades y organismos Trámites y gestiones Requisitos: Italiano y

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Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. ¿Qué funciones realizarás? • Contabilización de asientos., • Conciliación de cuentas bancarias., • Consolidación de cuentas., • Control y gestión de pagos., • Preparación de impuestos., • Reporting de estados financieros e informes a cliente., • Apoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria., • Graduado en Economía, ADE, Finanzas., • Imprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas., • Imprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (GAAP)., • Imprescindible contar con nivel de inglés, italiano y español fluídos., • GAAP de Alemania y España., • Salario: 40k -50k+ variable., • Beneficios: Tiquets restaurant + seguro médico., • Horario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva., • Modalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo., • Ubicación: Noreste de Madrid., • Lanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio.

En ACCOM, empresa de ventas digitales con Call Center in-house, buscamos un perfil estratégico y comunicativo, capaz de analizar resultados, gestionar la relación con clientes y coordinar equipos internos para llevar las campañas al siguiente nivel. Si disfrutas trabajar con datos, personas y proyectos que generan impacto, ¡eres nuestrx nuevx Performance Account Manager! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Analizar la rentabilidad de campañas y cuentas clave., • Reportes periódicos con los clientes para el análisis del estado de las campañas., • Elaborar reportes a la dirección del performance para informar del punto de situación de las reuniones con el cliente y de las campañas., • Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la eficiencia operativa y el rendimiento de campañas de marketing., • Recopilar y analizar datos de múltiples fuentes (CRM, reportes de ventas, etc.) para extraer insights accionables que impulsen los proyectos asignados., • Colaborar con equipos internos, como Digital, Operaciones (Call Center), Analistas y IT para implementar mejoras basadas en análisis de datos., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Liderazgo y habilidades de gestión de equipos., • Excelentes dotes de comunicación y trato con cliente., • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos., • Participación en la toma de decisiones estratégicas., • Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30) + jornada intensiva en verano., • Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • Plan formativo acorde a tus necesidades., • Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • El día de tu cumpleaños libre., • Eventos y actividades internas para hacer team building., • Descuentos en gimnasios.

Cosentino, donde se reciben cada año a miles de visitantes de todas partes del mundo en sus instalaciones productivas de Cantoria (Almería).Formarás parte de un proyecto retador dentro de una de las herramientas de marketing más potentes de nuestra empresa.Estarás en contacto directo con compa�