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En TRAK queremos crear el equipo de Producto del futuro (ahora presente). Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Desde la salida de los ClaudeCode y los Codex de turno la forma de desarrollar producto ha cambiado radicalmente. A día de hoy la tecnología ya no es el core del desarrollo de producto. Ahora lo importante es impactar métricas de los usuarios finales y crear un retorno real para las personas, en TRAK pacientes a los que les devolvemos el movimiento. Justo eso es lo que buscamos, una persona que quiera impactar en la vida de las personas usando la tecnología como herramienta y no como fin, y estando en el edge de las nuevas metodologías de trabajo que nos está aportando la IA. En TRAK implementamos las últimas novedades en metodologías de desarrollo y estamos a la vanguardia en cómo se utiliza la IA para aportar a los pacientes de la forma más ágil posible. Todos los desarrolladores disponen de tokens ilimitados para el desarrollo de producto y se fomenta la inclusión de nuevas formas de trabajo que agilicen el desarrollo. Esta posición es para ti si quieres esto, estar en la vanguardia del cómo se crea producto en la actualidad, si quieres formar parte de un equipo de producto cuyo foco está en el paciente y en cómo hacer mejor su experiencia de rehabilitación con TRAK. ¿Qué necesitamos de ti? 3 años mínimo de experiencia en programación y 1 año mínimo de experiencia real construyendo con IA: Imprescindible haber construido productos reales con LLMs que aporten valor a un usuario final. Workflow 100% asistido por IA: Uso fluido y diario de Claude Code o Codex como herramienta principal de desarrollo. Aquí no se escribe código manualmente: se diseña, se valida y se despliega interactuando con la IA . Criterio para elegir modelos: Conocimiento práctico de Claude, OpenAI, Gemini y Open source. Sabes cuándo usar cada uno según coste, velocidad e inteligencia requerida . Capacidad de leer y razonar código: Python y React. Aunque la IA lo genere, tú debes poder validarlo . ¿Por qué Trak? Salario competitivo: Hasta 80.000 € brutos anuales según experiencia y valía . Modelo híbrido en Valencia: 3 días de oficina y 2 de teletrabajo a la semana . Propósito: Tu trabajo será la base sobre la que se sostendrá la próxima generación de cuidado a pacientes en recuperación . Impacto: Tendrás un rol clave definiendo cómo TRAK utiliza la IA en su producto. xiphteb Si crees que cumples con esto no dudes en ponerte en contacto con nosotros para contarnos qué buscas y coordinar una primera llamada.

¡Únete a AgileTV como Tester! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Te apasiona la tecnología, los dispositivos y las plataformas de TV? ¿Quieres formar parte de un equipo que desarrolla y prueba experiencias audiovisuales utilizadas por miles de usuarios? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Ubicación: Zamudio (modelo híbrido) Departamento: Testing & Quality Assurance ¿Qué harás en AgileTV? Formarás parte del equipo de Testing, donde tendrás la oportunidad de aprender y participar en tareas reales como: Realizar pruebas funcionales de dispositivos que permiten el acceso a plataformas de TV (STBs, Smart TVs, apps, etc.). Verificar la correcta visualización, navegación y funcionamiento de la experiencia AgileTV. Documentar incidencias y colaborar con los equipos de desarrollo y producto para su resolución. Preparar, configurar y mantener entornos de pruebas. Ejecutar casos de prueba manuales y participar en la mejora continua de los procesos. Apoyar en la validación de nuevas funcionalidades antes de su salida a producción. Lo que buscamos Estudiantes de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (o recién titulados con posibilidad de convenio). Mínimo dos años de experiencia como tester. Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender. Actitud proactiva y capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma. Disponibilidad para modelo híbrido en Zamudio. Valorable / Nice to Have Conocimientos sobre plataformas de TV, apps o dispositivos multimedia. Familiaridad con pruebas de software o herramientas de bug tracking (Jira, TestRail...). Conocimientos básicos de redes o sistemas operativos. Interés o conocimientos básicos de programación en cualquier lenguaje (Python, JavaScript, Java, etc.) para poder aprender testing automatizado. Curiosidad por herramientas y frameworks de automatización. Tecnologías y herramientas que podrás conocer Herramientas de gestión de pruebas e incidencias. Dispositivos y plataformas de TV (set-top boxes, Smart TVs, apps, etc.). Entornos Agile de desarrollo y QA. Bases para iniciarte en automatización de testing. Qué ofrecemos Retribución Flexible: personaliza tus beneficios (restaurante, guardería, transporte...). Horario Flexible: autonomía para organizar tu día. Día libre por tu cumpleaños. Recharge Fridays: un día libre adicional cada trimestre. Días libres extra por aniversario laboral. Programa de Referidos con bonificaciones por recomendar talento. Nuestro Compromiso con la Inclusión y Diversidad At AgileTV we embrace diversity, equity, and inclusion. xiphteb We believe creativity thrives with different perspectives, and we encourage applicants from all backgrounds to join us in shaping the future of digital entertainment.

Desde Antal International, una consultora de selección de personal, estamos colaborando con una firma de moda muy reconocida en el sector, y buscamos un/a Diseñador/a de Denim Senior para ser la persona responsable del departamento. Buscamos un perfil senior en Denim mujer, que quiera aportar nuevas ideas y llevar a la marca a un nivel superior. Qué necesitamos en ti: - Experiencia sólida diseñando denim, mínimo 5 años. - Experiencia diseñando mujer. - Sensibilidad por la moda y conexión con la clienta de la marca. - Perfil arriesgado, con ganas de innovar y de acompañar a la marca en este crecimiento. Qué ofrecemos: - Formar parte de una empresa muy reconocida en el sector. - Oficinas en Barcelona. - Horario flexible de entrada y salida, y viernes intensiva. Además, los meses de julio y agosto se hace jornada intensiva. - Salario competitivo. - Trabajo en equipo con los diferentes departamentos. Si eres un/a apasionado/a del denim, tienes ganas de aportar nuevas ideas y de crecer en una empresa top, ¡éste es tu sitio!

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Senior Backend Developer con Cobol, para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una multinacional, líder del sector bancario, participando en: la evolución, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones core sobre arquitectura mainframe, garantizando la estabilidad, escalabilidad y continuidad de servicios críticos de negocio. ¿Qué voy a hacer? - Desarrollar y mantener aplicaciones backend en COBOL dentro de entornos productivos mainframe. - Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario. - Diseñar e implementar nuevas funcionalidades sobre entornos z/OS, CICS, JCL y DB2. - Analizar incidencias críticas y gestionar desarrollos end to end con autonomía. - Colaborar con equipos funcionales, negocio y squads técnicos en entornos cross. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años como Backend Developer en entornos mainframe bancarios. - Experiencia consolidada en: COBOL, DB2, z/OS, JCL y CICS. - Conocimiento de core bancario (cuentas, medios de pago, posicionamiento) valorable. - Capacidad de análisis funcional, resolución de incidencias e interlocución con distintos equipos. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida - Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. - Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. - Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. - Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. - Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. - Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. - Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. - Y sobre todo... un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. - ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Desde HAYS, estamos colaborando con una de las principales entidades financieras internacionales, para incorporar talento dentro de su equipo de Infraestructura IT EMEA. Estamos en búsqueda de un/a Windows Active Directory L3 Engineer para formar parte del equipo de Active Directory Infrastructure, participando en la evolución y soporte de entornos complejos a nivel global. Responsabilidades - Administración y mantenimiento de infraestructuras Active Directory. - Gestión de Domain Controllers, Sites & Services y Trusts. - Administración de DNS y DHCP. - Gestión de replicación entre dominios y bosques. - Resolución de incidencias complejas relacionadas con autenticación (Kerberos, NTLM y certificados). - Integración LDAP con sistemas no Microsoft. - Monitorización y mejora continua de la infraestructura. - Gestión de capacidad, rendimiento y ciclo de vida de servidores. - Aplicación de parches y actualizaciones. - Coordinación con equipos técnicos internacionales y proveedores. - Diseño e implementación de modelos RBAC. - Automatización de tareas y procesos. - Participación en proyectos de evolución tecnológica y estandarización global de servicios Active Directory. Requisitos Imprescindibles - Al menos 10 años de experiencia como Administrador de Sistemas en entornos complejos. - Mínimo 10 años de experiencia trabajando con infraestructuras Active Directory. - Experiencia con Microsoft Windows Server. - Conocimientos avanzados de Active Directory. - Experiencia con GPO. - Administración de DNS y DHCP. - Gestión de Active Directory Trusts. - Conocimientos de Kerberos (SPN). - Experiencia con NTLM y certificados. - Integración LDAP. - Gestión de parches. - Experiencia en troubleshooting y análisis de logs. - Nivel de inglés B2-C1. ¿Qué buscamos? - Perfil senior especializado en Active Directory. - Experiencia previa en grandes organizaciones con equipos especializados por tecnología. - Capacidad de automatización y mejora continua. - Persona proactiva, autónoma y orientada a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. - Orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable a largo plazo. - Ubicación: Madrid. - Modalidad híbrida: 2 días presenciales (lunes y martes) y resto remoto. - Horario flexible: entrada entre 08:00 y 09:00 y salida entre 17:00 y 18:00. - Entorno internacional con equipos distribuidos en EMEA, APAC y AMER. - Participación en proyectos estratégicos de unificación global de servicios Active Directory. -- Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica. Etiquetar y organizar los artículos correctamente. Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Colaborar con el resto del equipo para asegurar que todo esté listo a tiempo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y familiar. Horario estable. Oportunidad de crecimiento dentro del negocio.

¿Eres el/la SDR que buscamos en FastTrack? Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes chispa por teléfono y no te asusta descolgar el auricular para abrir nuevas oportunidades de negocio, esto te interesa. En Fastrack nos alejamos de la televenta masiva y sin sentido. Vendemos servicios B2B de alta calidad y aportamos valor real a nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a SDR (Sales Development Representative) con "hambre", que disfrute del proceso de prospección y que quiera un proyecto con total autonomía y flexibilidad. Si buscas un lugar donde tu compensación dependa directamente de tu esfuerzo y los objetivos sean claros, ¡este es tu sitio! ¿Qué buscamos en ti? - Ubicación: Residencia en Madrid o alrededores (trabajamos en remoto, pero nos gusta vernos de vez en cuando en nuestras oficinas). - Experiencia: De 1 a 2 años en prospección y venta consultiva, preferiblemente en venta de servicios B2B. (Si vienes de vender producto/SaaS pero eres una máquina al teléfono, ¡te queremos ver igualmente!). - 90% Teléfono / Outbound puro: Tu hábitat natural será el cold calling, LinkedIn Sales Navigator y el correo electrónico para captar el interés de decisores clave (directores de RRHH, directores generales, etc.). - Actitud y Resiliencia: Buscamos a alguien con alta tolerancia al rechazo, proactivo/a, con excelente comunicación oral y capacidad innata para rebatir objeciones con naturalidad. - Herramientas: Uso diario de herramientas de prospección y gestión de CRM. Tu día a día: - Identificación y cualificación de cuentas objetivo. - Generación de leads mediante llamadas en frío (el núcleo de tu día a día) y campañas de email/LinkedIn. - Detectar las necesidades del cliente y despertar su interés para agendar reuniones cualificadas para nuestro equipo comercial. - Gestión y registro riguroso de la actividad en nuestro CRM. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 6 meses). - Retribución: Salario fijo competitivo de 23.000€ a 25.000€ brutos anuales (según experiencia y valía) + un esquema de comisiones/variables muy potente. - Modelo de trabajo: 100% Remoto real (con base en Madrid). - Conciliación: Horario flexible por objetivos. Viernes con jornada intensiva (salida temprana). - Horario de Verano: Jornada intensiva completa durante los meses de julio y agosto. - Vacaciones Premium: 23 días laborables + el día de tu cumpleaños libre + el 24 y 31 de diciembre libres. - Equipo a cargo de la empresa: Ordenador portátil + teléfono móvil desde el primer día. ¿Te encaja el reto? aplica directamente por aquí. #SDR #SalesDevelopmentRepresentative #VentasB2B #EmpleoMadrid #TrabajoRemoto #SalesJobs #ColdCalling #FastTrack

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en Pamplona! Sobre Koxka : Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: - Recurso preventivo en obra. - Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos. - Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico). - Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad. - Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento. - Puestas en marcha de instalaciones. - Diagnóstico y resolución de averías técnicas. - Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas). - Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: - Experiencia en soldadura oxiacetilénica. - Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas. - Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂. - Certificado vigente de manipulación de gases fluorados. - Certificado RITE. - Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. - Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. - Curso Básico de PRL de 60 horas. - Disponibilidad horaria principal de 08:00h a 17:30h. Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria para realizar intervenciones en obras de cliente. Se valorará especialmente: - Experiencia en instalaciones comerciales o industriales. - Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración. - Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC. - Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos. - Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? - Incorporación estable a empresa especializada. - Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto. - Buen entorno profesional y técnico. - Salario bruto según experiencia y valía del candidato/a. - Dietas para desplazamientos. - Plus diario de salida a obra. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

¿Te apasiona la hospitalidad y disfrutas siendo la primera sonrisa que da la bienvenida a los huéspedes? En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos mucho más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de hospitalidad, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Cómo marcarás la diferencia? - Darás una cálida bienvenida a los huéspedes desde su llegada al hotel, ofreciendo una experiencia personalizada y memorable. - Ayudarás con el equipaje, acompañando a los huéspedes hasta sus habitaciones y presentándoles las instalaciones y servicios del hotel. - Proporcionarás información sobre el hotel, los servicios disponibles y recomendaciones sobre la zona para enriquecer la experiencia de nuestros huéspedes. - Coordinarás con Recepción y otros departamentos para garantizar una llegada y salida ágiles y eficientes. - Gestionarás el servicio de aparcacoches cuando sea necesario, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. - Mantendrás el lobby, la entrada principal y las zonas de acceso en perfecto estado de orden y presentación. - Atenderás las solicitudes de los huéspedes con rapidez, amabilidad y profesionalidad, anticipándote a sus necesidades. - Cumplirás con los estándares de calidad, seguridad y servicio establecidos por METT Hotels. ¿Eres la persona que buscamos? - Formación en Hostelería, Turismo o experiencia equivalente. - Experiencia previa como Botones, Recepcionista o en atención al cliente será valorada positivamente. - Nivel alto de español e inglés. - Permiso de conducir. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al huésped. - Actitud positiva, dinámica y vocación de servicio. - Buena presencia y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de lujo. - Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo siempre una actitud profesional. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? - Trabaja en un hotel 5 estrellas de nueva apertura: forma parte de un proyecto lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. - Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento, compromiso y dedicación. - Oportunidades de desarrollo: formación continua, mentoría y posibilidades reales de crecimiento profesional. - Entorno dinámico e inspirador: colabora con un equipo apasionado y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. - Forma parte de una marca internacional en crecimiento y desarrolla tu carrera en un entorno donde las personas son lo primero. Si te apasiona la hospitalidad y disfrutas creando una excelente primera impresión, esta es tu oportunidad. Únete a Casa METT Sitges como Botones y sé una pieza clave para ofrecer una experiencia excepcional desde el primer momento. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

Dekra es la mayor organización de expertos independiente y no cotizada en servicios de inspección, ensayos y certificación. Como proveedor global de soluciones integrales, ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus resultados en materia de seguridad, protección y sostenibilidad. Nuestra amplia experiencia y pasión crean un entorno dinámico donde cada puesto es una aventura. Actualmente estamos buscando a un/a Perito/a para trabajar como responsable de la Delegación de Lugo, dentro del Departamento de Gabinete Pericial, reportando al Coordinador de la Red Nacional. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar los diferentes siniestros de IRD de la provincia que se le asignen, principalmente de aseguradoras, cumpliendo con los estándares de calidad y de acuerdo con los plazos previstos. El puesto se desempeñará en modalidad home - office, salvo cuando tenga visitas. FUNCIONES: - Acudir al lugar donde se ha producido el incidente para evaluar los daños. - Analizar los datos recogidos y valorar la cuantía económica. - Emitir un informe donde se establezcan las causas, conclusiones y la propuesta de indemnización, reparación o acciones a tomar. - Resolver las consultas de los/as interesados/as durante todo el proceso. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso personal y laboral. Gasolina. Descuentos exclusivos en empresas destacadas. Seguro de salud. Herramientas de trabajo: ordenador y teléfono móvil. 23 días de vacaciones. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Plan de carrera: horizontal y vertical. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 8:00 h y 9:30 h. Hora de salida: tras 8 horas de tiempo de trabajo efectivo, con un descanso para comer de mínimo media hora y máximo una hora y media. Viernes: desde las 8:00 h / 9:00 h hasta las 15:00 h / 16:30 h. Horario de verano (desde el 1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar a la sede de Madrid y a la de A Coruña de forma muy puntual (menos de un 5% de trabajo) y de desplazarse por la provincia de actuación de forma muy habitual (en torno a un 50% / 60%). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en peritaciones, certificaciones energéticas o inspecciones reglamentarias, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Cartera de clientes.

¿Te apasiona la hospitalidad y disfrutas siendo la primera sonrisa que da la bienvenida a los huéspedes? En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos mucho más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de hospitalidad, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? - Darás una cálida bienvenida a los huéspedes desde su llegada al hotel, ofreciendo una experiencia personalizada y memorable. - Ayudarás con el equipaje, acompañando a los huéspedes hasta sus habitaciones y presentándoles las instalaciones y servicios del hotel. - Proporcionarás información sobre el hotel, los servicios disponibles y recomendaciones sobre la zona para enriquecer la experiencia de nuestros huéspedes. - Coordinarás con Recepción y otros departamentos para garantizar una llegada y salida ágiles y eficientes. - Gestionarás el servicio de aparcacoches cuando sea necesario, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. - Mantendrás el lobby, la entrada principal y las zonas de acceso en perfecto estado de orden y presentación. - Atenderás las solicitudes de los huéspedes con rapidez, amabilidad y profesionalidad, anticipándote a sus necesidades. - Cumplirás con los estándares de calidad, seguridad y servicio establecidos por METT Hotels. ¿Eres la persona que buscamos? - Formación en Hostelería, Turismo o experiencia equivalente. - Experiencia previa como Botones, Recepcionista o en atención al cliente será valorada positivamente. - Nivel alto de español e inglés. - Permiso de conducir. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al huésped. - Actitud positiva, dinámica y vocación de servicio. - Buena presencia y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de lujo. - Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo siempre una actitud profesional. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? - Trabaja en un hotel 5 estrellas de nueva apertura: forma parte de un proyecto lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. - Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento, compromiso y dedicación. - Oportunidades de desarrollo: formación continua, mentoría y posibilidades reales de crecimiento profesional. - Entorno dinámico e inspirador: colabora con un equipo apasionado y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. - Forma parte de una marca internacional en crecimiento y desarrolla tu carrera en un entorno donde las personas son lo primero. Si te apasiona la hospitalidad y disfrutas creando una excelente primera impresión, esta es tu oportunidad. Únete a Casa METT Sitges como Botones y sé una pieza clave para ofrecer una experiencia excepcional desde el primer momento. ¡Te estamos esperando!

Project Leader Recaudo | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando proyectos estratégicos de gran impacto a nivel nacional e internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un entorno internacional y multidisciplinar donde trabajarás como Jefe/a de Proyecto Transit, liderando proyectos de recaudo y venta para redes de transporte. Serás responsable de la gestión integral del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad, así como una relación sólida y cercana con el cliente. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión global y gobernanza del proyecto • Liderazgo y coordinación del equipo técnico • Gestión contractual y relación directa con el cliente • Gestión económica y control presupuestario del proyecto • Planificación, seguimiento y control de hitos • Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad • Coordinación con diferentes áreas internas y stakeholders • Participación en proyectos internacionales, con posibilidad de movilidad ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia como Jefe/a de Proyecto en entornos Transit / Mobility • Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías PMBOK (nivel avanzado) • Conocimientos en metodologías Agile / Scrum (nivel medio) • Experiencia en proyectos de venta y recaudo en sistemas de transporte • Conocimientos funcionales en: - Gestión de redes de venta fuera de la red de transporte - Venta automática y/o manual de servicios de viaje - Gestión de transacciones de venta y acceso a la red de transporte - Experiencia principal de 3–5 años en gestión de proyectos y venta en entornos Mobility - Nivel de inglés alto (C1) ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España • Formación Continua: Acceso a formación constante ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless. Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead. Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing). Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD. Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud. Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización). Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core. Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless. Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial) Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil. Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. Valorable (Plus): Experiencia en Kubernetes. Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing. Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD). Conocimientos en Observabilidad. Experiencia previa con .NET Full Framework. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies. Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña. Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo. Seguro médico privado. Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación. Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos. ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xiphteb ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!