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¡Ampliamos equipo en nuestra División de Hostelería! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a Consultor/a de RRHH con clara vocación en el área de selección, gestión de personal y con orientación al cliente. ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes de la División de Hostelería con los que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a otros puntos tan importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, competencias y habilidades adquiridas. Aunque otra titulación también puede ser válida, ¡no te autodescartes! Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena empatía, comunicación, organización, gran capacidad de trabajo, aprendizaje y de adaptación. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta, deseamos conocerte! Asimismo, es imprescindible el hecho de residir en Barcelona ciudad o cercanías, ¡Todos valoramos nuestro tiempo y calidad de vida! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones (¡hábiles!) a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical y proporcionamos formación continua especializada en diferentes materias. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable (contrato inicial de 6 meses + Transformación en Indefinido), ¡Queremos que crezcas con nosotros! Si además te gusta el teletrabajo, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La jornada será completa en horario de oficina de lunes a viernes (un fin de semana de guardia al mes) y la retribución salarial mensual es la estipulada por convenio (1416€/b mes en distribución de 12 mensualidades). Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad!