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¡Estamos contratando! Responsable de Tiendas y Operaciones (Catering & Cafeterías) – Valencia ¿Eres una persona dinámica, con liderazgo y capacidad para resolver imprevistos en tiempo real? En nuestro grupo hostelero, que cuenta con una línea de catering en expansión y 6 puntos de venta activos (cafeterías y cocinas en zonas de ocio) en Valencia, buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de Tiendas. Tu misión principal será garantizar la excelencia operativa en cada centro, liderar a nuestros equipos y asegurar que la experiencia del cliente sea impecable. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Supervisión operativa: Coordinar y auditar que todos los productos y servicios se desarrollen bajo los estándares de calidad establecidos en los 6 locales., • Gestión de equipos: Confección de horarios, control de cuadrantes y resolución de cualquier incidencia o conflicto del personal., • Gestión de contingencias: Capacidad de reacción inmediata para cubrir bajas de última hora, imprevistos o inconvenientes inesperados en los puntos de venta., • Enlace central-tienda: Actuar como nexo directo entre la dirección y el personal de primera línea. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescindibles) • Disponibilidad horaria amplia: El sector de la hostelería y el ocio es muy dinámico; necesitamos compromiso y total flexibilidad horaria para adaptarte a los turnos y necesidades de los centros, incluyendo la resolución de incidencias cuando surjan., • Movilidad geográfica: Carnet de conducir y vehículo propio indispensable para desplazarte diariamente con agilidad entre nuestros diferentes locales de Valencia., • Experiencia previa: Valorable 2 años gestionando equipos y coordinando puntos de venta en el sector de la hostelería, restauración o retail., • Habilidades clave: Proactividad, alta tolerancia al estrés, resolución de problemas y un liderazgo empático pero firme. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido a jornada completa en un grupo hostelero sólido y en pleno crecimiento., • Retribución atractiva: Salario fijo de 22.000 € – 24.000 € brutos/año (según valía aportada) + un atractivo paquete de variables asociado al cumplimiento de objetivos operativos., • Gastos cubiertos: Te facilitamos una tarjeta de empresa para gasolina y gastos de desplazamiento derivados de tus funciones (los gastos de movilidad van totalmente aparte del sueldo)., • Ambiente de trabajo: Incorporación inmediata a un equipo profesional, cercano y con un excelente clima laboral. ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y te apasiona la gestión operativa en hostelería, envíame un mensaje directo por LinkedIn o adjunta tu CV en los comentarios. ¡Queremos conocerte!

EV Solar / Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el noreste de USA, ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Delineante con experiencia en proyectos de obra lineal y con base sólida en topografía, para apoyar la ejecución de plantas solares fotovoltaicas de gran escala en EE.UU. La persona seleccionada será responsable de planificar y validar todos los trabajos topográficos de nivelación y movimiento de tierras de los proyectos, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética., • Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Funciones principales: • Realizar estudios del terreno y análisis de terrenos para la ubicación óptima de las instalaciones fotovoltaicas., • Elaborar planos e informes técnicos detallados que facilitarán la planificación y ejecución de la obra., • Realización de cubicaciones y gestión de datos GNSS/estación total., • Elaboración de documentación técnica y protocolos de control de maquinaria guiada por GNSS RTK., • Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería para integrar los datos topográficos en los diseños del proyecto., • Análisis de terrenos, validación de datos topográficos y resolución de incidencias técnicas, garantizando plazos y estándares de calidad en coordinación con interlocutores internacionales. Requisitos: • Título universitario en Topografía, Geodesia y Técnico superior en Proyectos de obra civil o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en trabajos de topografía de obra lineal, preferiblemente en carreteras, ferrocarril, pistas de vuelo, plataformas de vuelo y urbanizaciones., • Dominio de software específico de topografía (Civil 3D, MDT, PVcase...) y Autocad., • Control de maquinaria (Bulldozer) guiada por GNSS RTK., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito., • Disponibilidad para viajar a Estados Unidos de forma ocasional. Se valorará adicionalmente: • Experiencia previa en proyectos de energía solar fotovoltaica., • Conocimiento de normativa técnica de EE.UU., • Integración de datos en entorno BIM topográfico., • Procesamiento de nubes de puntos LiDAR aerotransportado y su integración para la generación de modelos 3D del terreno.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial con más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos del sector público y privado. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión integral de las instalaciones de obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos. Responsabilidades: • Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos de instalación (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.)., • Gestión de recursos humanos, materiales y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Seguimiento diario de la ejecución de la obra y resolución de incidencias técnicas en coordinación con la Dirección Facultativa y la Propiedad., • Control económico del proyecto mediante certificaciones, comparativos, mediciones y control de costes., • Revisión de planos, replanteos y adaptación de soluciones técnicas en función de las condiciones reales de la obra., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente., • Coordinación con el resto de oficios y con el personal de producción en las fases críticas de la obra. Calificaciones: • Titulación en Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra de Instalaciones., • Experiencia demostrable en proyectos del sector público y privado., • Conocimientos y experiencia en instalaciones de electricidad, climatización, fontanería y protección contra incendios (PCI)., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, coordinación y resolución de incidencias., • Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones. Habilidades Requeridas • Planificación y organización., • Gestión de equipos., • Resolución de incidencias., • Conocimientos en normativas de seguridad y medio ambiente., • Experiencia en coordinación de oficios. Rango de Pago • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo acorde a la valía y experiencia.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a Supervisor/a O&M. Su misión será la de garantizar la correcta operación y mantenimiento de los equipos durante el periodo de garantía de los mismos, o durante la duración del contrato firmado con los clientes. Ser el contacto directo con cliente y gestionar a los diferentes equipos para dar un soporte eficaz y siguiendo los estándares de calidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Implantar y realizar los planes de mantenimiento preventivo., • Coordinar al equipo para gestionar incidencias, organizar visitas e implementar mejoras., • Ser contacto directo con los clientes en la fase de Operación y Mantenimiento., • Junto con el equipo de compras, seleccionar subcontratas para realizar la Operación y Mantenimiento si fuese requerido., • Control de las subcontratas., • Control de los activos de los clientes a través de la plataforma propietaria GridCore., • Presupuestar los costes de Operación y Mantenimiento con periodicidad anual., • Valorar el crecimiento del Departamento de Operación y Mantenimiento, según las necesidades., • Promover y gestionar las actividades relativas a la gestión de la calidad del producto, con los inputs recibidos en la fase de explotación. FORMACIÓN MÍNIMA • Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería., • Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado). EXPERIENCIA MÍNIMA • Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.). CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o ISO21500., • Conocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares. Conocimiento en las herramientas de M365: PowerApps, PowerBI, Sharepoint y trabajo colaborativo., • Se valorará positivamente conocimientos en resolución de problemas, fishbone análisis, 5 porqué., • Conocimiento sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO), • Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum., • Se valorará positivamente conocimientos en diseño CAD 2D, PVSyst y/o EPLAN. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

¿QUIÉNES SOMOS? En Bcnvision Group (_ más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller Iberia, una posición clave para seguir escalando nuestra capacidad de fabricación de maquinaria industrial. ¿QUÉ HARÁS? Tu misión será liderar la operación del taller de Iberia (ubicación Paterna), asegurando que la fabricación y montaje de nuestras máquinas se realice con los máximos niveles de eficiencia, calidad, seguridad y previsibilidad, convirtiendo el taller en una unidad productiva cada vez más escalable. Entre tus principales responsabilidades estarán: Capacidad / Escalabilidad • Planificar y coordinar la producción del taller, organizando la carga de trabajo, los recursos y las prioridades de montaje para asegurar el cumplimiento de los plazos., • Dimensionar las necesidades de personal y coordinar recursos internos y externos en función de la carga de trabajo., • Liderar el equipo de taller, impulsando su desarrollo técnico, la polivalencia y la estandarización de métodos de trabajo., • Promover mejoras de procesos, layout, utillajes y organización que permitan aumentar la capacidad productiva de forma sostenible. Eficiencia • Garantizar que cada proyecto inicia el montaje con la documentación, materiales y recursos necesarios, coordinándose con Ingeniería, Compras y Project Management., • Impulsar la mejora continua mediante metodologías Lean y 5S, reduciendo tiempos, retrabajos, costes y cuellos de botella., • Supervisar el montaje, las pruebas internas (FAT), el commissioning y la puesta en marcha, incorporando los aprendizajes de cada proyecto para mejorar los siguientes. Evitar riesgos • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y montaje, asegurando que las máquinas se entregan probadas y documentadas., • Anticipar desviaciones de plazo, coste o calidad, minimizando riesgos operativos y reduciendo la dependencia del conocimiento individual mediante procesos estandarizados. Transparencia • Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs del taller (capacidad, productividad, plazos, costes, calidad e incidencias)., • Mantener una comunicación fluida con Dirección y el resto de departamentos, proporcionando información fiable sobre el estado de los proyectos, los riesgos y las necesidades del área para facilitar la toma de decisiones. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos una persona con sólida experiencia en la gestión de talleres de maquinaria industrial, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua. Experiencia y conocimientos • Experiencia liderando equipos de montaje y talleres de maquinaria industrial., • Conocimientos de montaje mecánico, eléctrico y neumático, así como interpretación de planos, esquemas y documentación técnica., • Experiencia en planificación de la producción, gestión de cargas, recursos y prioridades., • Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, 5S y mejora continua., • Experiencia coordinando áreas como Ingeniería, Compras, Project Management y Producción., • Experiencia en FAT, puesta en marcha y commissioning de maquinaria industrial., • Capacidad para controlar productividad, costes, plazos e indicadores de rendimiento., • Manejo de ERP, herramientas de planificación y cuadros de mando., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes nacionales e internacionales, • Se requiere nivel de Ingles (equivalente first), ja que tendra interlocuciones con clientes internacionales (online y presencial) Competencias • Liderazgo operativo (hands-on) y capacidad para desarrollar equipos., • Planificación, organización y visión global del proceso productivo., • Orientación a la mejora continua, la eficiencia y la estandarización., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad para anticipar riesgos y resolver incidencias., • Rigor técnico, orientación a la calidad y compromiso con la seguridad., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación entre departamentos., • Orientación a resultados y al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Horario Intensivo todo el año (L-J de 8 a 15 y V de 8 a 2), • Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo y bonus, • Un rol estratégico con autonomía y capacidad real para impulsar la evolución y mejora del taller, • Incorporarte a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial., • Participar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado., • La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. PROCESO DE SELECCIÓN 📞 Entrevista telefónica 🤝 Entrevista técnica y presencial ☕ Coffee con CEO ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros?

¿Te apasiona la hidráulica industrial y disfrutas diseñando soluciones técnicas capaces de dar respuesta a necesidades complejas? ¿Buscas un entorno donde puedas combinar diseño, cálculo y conocimiento práctico, participando en los proyectos desde su definición hasta la puesta en marcha? Te incorporarás a una compañía industrial especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas y proyectos a medida, con una sólida orientación hacia la innovación, la eficiencia y la calidad. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, responsabilizándote del diseño y desarrollo de soluciones hidráulicas: desde el análisis de las necesidades del cliente hasta el cálculo y dimensionamiento del sistema, la selección de componentes y el acompañamiento técnico durante su fabricación, montaje y puesta en marcha. Buscamos, sobre todo, una persona con conocimiento real de hidráulica industrial, capaz de entender cómo funciona una instalación en la práctica, diagnosticar problemas y plantear soluciones técnicamente viables. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y desarrollarás circuitos y sistemas hidráulicos industriales., • Realizarás cálculos y dimensionamiento de instalaciones, determinando caudales, presiones, velocidades, pérdidas de carga y necesidades de potencia., • Dimensionarás tuberías rígidas y flexibles, conexiones y elementos de conducción., • Elaborarás e interpretarás esquemas hidráulicos, planos y documentación técnica., • Seleccionarás y dimensionarás bombas, motores, cilindros, válvulas, sistemas de regulación, filtración y demás componentes hidráulicos., • Analizarás las necesidades y especificaciones técnicas de cada cliente para definir la solución más adecuada., • Prepararás especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM)., • Te coordinarás con Compras, Taller y Producción para la selección de componentes, fabricación, montaje y realización de pruebas., • Realizarás el seguimiento técnico de los proyectos hasta su finalización., • Participarás en la resolución de incidencias y problemas técnicos, aportando soluciones desde una perspectiva práctica., • Contribuirás a la estandarización y mejora continua de soluciones, componentes y procesos técnicos. ¿Qué te ayudará a tener éxito en este proyecto? • Formación preferentemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecatrónica o titulación equivalente., • Experiencia y, especialmente, conocimientos sólidos en hidráulica industrial., • Experiencia en diseño e interpretación de circuitos y esquemas hidráulicos., • Conocimientos de cálculo de presión, caudal y pérdidas de carga., • Buen conocimiento de bombas, motores y cilindros hidráulicos, válvulas y sistemas de regulación, filtración, mangueras, racores, conexiones, tubería rígida y centrales hidráulicas., • Capacidad para interpretar documentación y catálogos técnicos de fabricantes y seleccionar los componentes más adecuados para cada aplicación., • Buscamos preferentemente profesionales con 3-5 años de experiencia en hidráulica industrial, aunque estamos abiertos a otras trayectorias que aporten un conocimiento técnico sólido. Valoraremos especialmente experiencia en centrales hidráulicas, maquinaria industrial, mantenimiento hidráulico, ingeniería de aplicaciones o asistencia técnica y resolución de averías. También será un plus aportar conocimientos de hidráulica proporcional o servohidráulica, electricidad, automatización y control, sensórica o software de diseño y simulación hidráulica, así como experiencia en maquinaria móvil, ferroviaria o instalaciones industriales. Se valorará igualmente un nivel de inglés técnico que permita trabajar con documentación de fabricantes. Y a cambio de tu talento, obtendrás… • Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa industrial innovadora ubicada en Paterna (Valencia)., • Participación en proyectos hidráulicos de alto componente técnico y soluciones desarrolladas a medida., • Un entorno en el que podrás aportar tu conocimiento y asumir progresivamente proyectos con un elevado grado de autonomía., • Trabajo conjunto con profesionales especializados de diferentes disciplinas técnicas., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, pudiendo evolucionar hacia una posición de referencia técnica en hidráulica dentro de la compañía., • Incorporación a jornada completa, presencial de lunes a viernes. Salario entre 30-40K, en función del perfil de la persona seleccionada. Desde Psicotec estamos acompañando a una empresa del entorno industrial en la búsqueda de este perfil clave. Nuestro compromiso es ofrecerte un proceso de selección claro, cercano y transparente. En la primera llamada te explicaremos el proyecto, las condiciones y cada fase, para que puedas decidir con toda la información. Si tienes experiencia en hidráulica industrial y buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico tenga un impacto directo en las soluciones desarrolladas, inscríbete y hablemos de tu próximo reto profesional.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. ¿Tienes experiencia optimizando procesos en entornos industriales y buscas un proyecto donde puedas impulsar la mejora continua y la calidad? Si quieres formar parte de una empresa del sector químico con posibilidades reales de crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones?: • Definir, implantar y optimizar los procesos de fabricación., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de fabricación y de los estándares de calidad en planta., • Elaborar y gestionar FMEA, Planes de Control e Instrucciones de Control., • Colaborar con el responsable de fabricación para garantizar la producción bajo los estándares de calidad establecidos., • Liderar los procesos de calidad de la compañía., • Definir y supervisar el plan de mantenimiento, coordinando recursos internos y externos., • Impulsar proyectos de mejora continua dentro del área de Operaciones., • Analizar procesos e identificar oportunidades de optimización y eficiencia. Requisitos: • Grado en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o formación similar., • Al menos 3 años de experiencia en un entorno industrial del sector químico., • Experiencia en definición y mejora de procesos de fabricación., • Conocimientos de APQP y herramientas de calidad (FMEA y Planes de Control)., • Nivel de inglés B2., • Experiencia en la fabricación de pinturas, resinas o cosméticos. Valorable: • Valorable conocimientos de TPM, VDA 6.3 e ISO 9001., • Valorable experiencia liderando proyectos de mejora continua., • Valorable capacidad para coordinar equipos y gestionar proyectos. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada del sector químico., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Participación en proyectos estratégicos de mejora de procesos y calidad., • Posibilidad de evolución a un puesto de Manager de Procesos y Mejora Continua., • Jornada completa de Lunes a jueves de 8.00 a 17.30 y viernes de 8.00 a 14.00h, • Beneficios: seguro medico, formación, clases de inglés, plan de pensiones, catering subvencionado, tarde cumpleaños libre, home office, horario flexible.

Oferta de Empleo: Desarrollador/a .NET Senior Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con al menos 4 años de experiencia para desempeñar un papel clave y práctico en el diseño y la entrega de soluciones de software de alta calidad para flujos de trabajo de negociación electrónica (electronic trading) y fijación de precios (pricing). Se espera que aportes una sólida capacidad técnica, amplia experiencia en desarrollo moderno con .NET y la habilidad para trabajar con confianza en componentes complejos de plataforma. Funciones Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software .NET de alta calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo. Asumir la responsabilidad técnica de componentes complejos de la plataforma, garantizando que sean robustos, mantenibles, escalables y estén correctamente documentados. Aplicar un sólido criterio de ingeniería en aspectos de arquitectura, diseño, implementación, pruebas y operación. Colaborar estrechamente con los equipos de Trading, Producto, Arquitectura, Infraestructura y Tecnología para entregar soluciones alineadas con las prioridades del negocio. Contribuir a las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas automatizadas, observabilidad, desarrollo seguro, integración y entrega continua (CI/CD) y una gestión eficiente de versiones y despliegues. ️ Requisitos obligatorios Dominio de C# y .NET/.NET Core , con sólidos conocimientos de POO, principios SOLID y Clean Architecture. Experiencia en el desarrollo de APIs REST con ASP.NET Core en entornos de producción. Conocimientos de programación asíncrona, multihilo, optimización de rendimiento y sistemas distribuidos. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL , Docker y arquitecturas de microservicios. Experiencia en pruebas automatizadas (unitarias, integración y BDD) con herramientas como NUnit, Moq y Cucumber. Conocimientos de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (RabbitMQ, TIBCO, SignalR o similares). Experiencia con herramientas de CI/CD , control de versiones (Git, TeamCity o similares) y metodologías ágiles. Experiencia en soporte a sistemas en producción, resolución de incidencias y mejora de la confiabilidad y monitorización. Nivel avanzado de inglés (obligatorio). ️ Requisitos obligatorios Conocimientos de productos de Renta Fija (Fixed Income), preferiblemente relacionados con trading electrónico, pricing, flujos RFQ (Request for Quote) o conectividad con mercados. Experiencia configurando y optimizando pipelines de integración y entrega continua (CI/CD). Conocimientos de uno o más frameworks JavaScript para aplicaciones de página única (SPA). Experiencia práctica diseñando o administrando soluciones sobre AWS . Experiencia con herramientas de observabilidad cloud-native, infraestructura como código (IaC) o herramientas de despliegue automatizado. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Entorno internacional y colaboración con equipos globales. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Modelo híbrido y flexibilidad organizativa. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…) Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientación a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps , con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... Experiencia con Python . Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). IaC: Terraform, CDK... Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: brutos/anuales + BONO

Somos una empresa del sector defensa especializados en perfiles de ingeniería. Buscamos un perfil de responsable de calidad de operaciones para uno de nuestros departamentos.Qué ofrecemosContrato indefinido.Más de 25 días de vacaciones laborales.Horario flexible + Jornada intensiva (viernes y meses de verano).Plan de retribución flexible.Trabajo híbrido.Funciones:Liderar, evaluar y coordinar a los equipos a su cargoSupervisar los indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer planes de acción correctivos y preventivosAsegurar el cumplimiento de los estándares de Calidad, gestionar la resolución rápida de problemas, garantizar la implementación del plan de control en el proceso de fabricación y garantizar la disciplinaGestión del plan de auditorías de proceso y productoFormación y Polivalencia del equipo a su cargo (potenciar el equipo de Ingenieros de Calidad)Gestión para la aceptación de pruebas del producto finalGestión proveedoresGestión laboratorio internoRequisitos:Formación: Grado Universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar). Valorable máster en Calidad. Lean Six SigmaExperiencia: 4-5 años específicos en calidad de automoción y gestión de equipos a su cargoCore Tools: APQP / PPAP / PC / MSA / SPCNormativa: Conocimiento normas ISO Industriales (Auto / Defensa)Idiomas: Nivel alto de inglés (C1)Competencias clave: Liderazgo robusto, alta capacidad de negociación bajo presión y toma de decisiones críticas. Rigurosidad en el trabajo.Ubicación: Madrid, zona Este

En HAYS estamos colaborando con una importante compañía internacional del sector biotecnológico y farmacéutico, líder en el desarrollo de terapias innovadoras, que busca incorporar un/a Sales Operations Associate – Iberia para dar soporte a las operaciones comerciales de España y Portugal.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la gestión integral de licitaciones públicas, participando en todo el proceso, desde la identificación de oportunidades hasta la presentación de propuestas y el seguimiento de adjudicaciones. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones, contribuyendo al crecimiento de la compañía en el mercado ibérico.Funciones principalesMonitorización continua de plataformas de contratación pública para identificar oportunidades de licitación.Preparación y recopilación de la documentación requerida para concursos públicos.Elaboración de documentación administrativa (Sobre A).Coordinación con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para adaptar las propuestas a los requisitos de cada cliente.Revisión y control del cumplimiento normativo y de calidad de la documentación presentada.Seguimiento de adjudicaciones y análisis de información del mercado y la competencia.Soporte a los equipos comerciales en la preparación de respuestas a licitaciones locales.Gestión de plataformas electrónicas de presentación de ofertas.Atención de requerimientos administrativos y gestión de recursos cuando sea necesario.Mantenimiento y actualización de registros, contratos y documentación asociada a licitaciones.RequisitosGrado universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines.Nivel avanzado de inglés y portugués.Experiencia de al menos 1 año en gestión de licitaciones dentro del sector farmacéutico o sanitario.Conocimiento de los procesos de contratación pública en el ámbito healthcare.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Word.Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.Capacidad para desenvolverse en entornos regulados y gestionar múltiples prioridades.Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.¿Qué ofrecemos?Incorporación estable en una compañía internacional líder en su sector.Proyecto con alta visibilidad dentro de la organización.Modalidad híbrida con presencialidad aproximada de 2 días por semana en Alcobendas, Madrid.Horario flexible.Contrato indefinidoEstamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Empresa líder del sector, busca un Desarrollador Senior de Appian para crear soluciones rápidas, escalables y eficientes utilizando la plataforma Appian.ResponsabilidadesDiseñar y desarrollar aplicaciones utilizando las diferentes capacidades de Appian.Dirección de otros miembros del equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo e implementación.Liderar la revisión de código entre pares y las reuniones técnicas con otros equipos.Resolver problemas de considerable alcance y complejidad y orientar a desarrolladores con menos experiencia.Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos.Impulsar la evolución continua de las mejores prácticas de Appian en el equipo de desarrollo.Poner en marcha aplicaciones que satisfagan las necesidades empresariales siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel asegurando calidad y rendimiento.Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria.REQUISITOSCompetencias técnicasMínimo de 3 años de experiencia en proyectos Appian.Sólidos conocimientos en Appian SAIL y modelado de procesos.Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones con otros sistemas (consumo/exposición de APIs REST/SOAP, creación de plugins...).Buenos conocimientos de los principios de diseño UX y capacidad para aplicarlos al crear aplicaciones/soluciones.Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL...)Experiencia en control de versiones y despliegues con Appian.Capacidad demostrable para diseñar y evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la optimización del código.Capacidad para analizar registros de errores, supervisión y rendimiento así como la identificación de errores y problemas como su corrección.Otras competenciasCapacidad para trabajar en equipo.Buenas habilidades de comunicación.Valorable certificaciones en Appian.

En Hays estamos colaborando con empresa líder en la fabricación de maquinaria y equipos de energía renovable, especializándose en el diseño, construcción y operación de aerogeneradores. Con más de 35 años de experiencia en el aprovechamiento del viento, la compañía cuenta con fábricas a nivel mundial en más de 32 países. Actualmente buscamos un/a FREELANCE/AUTÓNOMO Data Governance para incorporarse a su equipo y ser responsable de analizar las prácticas actuales de gobierno del dato, identificar riesgos, oportunidades de mejora y definir recomendaciones alineadas con las mejores prácticas del mercado. Además, participará en la definición e implementación de medidas de gobierno y seguridad, así como en la transferencia de conocimiento al equipo interno. ¿Cuáles serán tus funciones? Assessment y análisis de situación actual. Evaluar el nivel de madurez de Data Governance de la organización. Analizar los procesos de gestión del ciclo de vida de los datos (creación, almacenamiento, retención, archivado y eliminación). Revisar la estrategia y capacidades actuales de gestión de metadatos y catálogo de datos. Evaluar los controles de calidad del dato, monitorización y gestión de incidencias. Analizar los procesos de gestión de accesos y los controles de seguridad existentes. Identificar gaps, riesgos y oportunidades de mejora en materia de gobierno del dato. Definición de recomendaciones y buenas prácticas. Proponer un modelo de gobierno del dato alineado con las necesidades de la organización. Recomendar frameworks y metodologías de Data Governance. Definir políticas, estándares y procesos de gobierno del dato. Elaborar un roadmap con acciones de mejora priorizadas. Gobierno y seguridad en Databricks. Evaluar las capacidades de gobierno disponibles dentro del ecosistema Databricks. Definir y/o implementar mecanismos de control de acceso basados en: RBAC (Role-Based Access Control) ABAC (Attribute-Based Access Control) Mejorar los procesos de gobernanza, trazabilidad y seguridad de la plataforma. Documentación y transferencia de conocimiento. Elaborar la documentación del assessment realizado. Presentar conclusiones y recomendaciones a los stakeholders. Realizar sesiones de transferencia de conocimiento con los equipos internos. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida en proyectos de Data Governance. Conocimiento de frameworks y modelos de gobierno del dato. Experiencia en definición de políticas, estándares y procesos de gestión de datos. Conocimientos de calidad del dato, gestión de metadatos y catálogos de datos. Experiencia en gestión de accesos, seguridad y cumplimiento normativo. Conocimiento de plataformas modernas de datos y especialmente de Databricks. Experiencia trabajando con modelos RBAC y ABAC. Capacidad para realizar assessments y elaborar recomendaciones estratégicas. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? Contrato Freelance. Duración de proyecto 1 mes. Modalidad 100% remoto. Horario flexible entrada de 8 a 9 y salida según corresponda. Viernes y verano junio, julio y agosto jornada intensiva.

Responsable de Ingeniería Mecánica (H/M) Jobbydoo- Valencia, ES Descripción del trabajo Desde ISPROX estamos buscando, para incorporación directa a uno de nuestros principales clientes situado en Buñol (Comunitat Valenciana), a un/a Responsable de Ingeniería Mecánica. La empresa ofrece soluciones innovadoras a medida para un amplio rango de sistemas y problemas productivos: logística de procesos industriales, manipulación y acondicionamiento de productos, integración de sistemas robotizados y de control de calidad, construcción de mobiliario y utillaje industrial o trabajos de mantenimiento integral. La persona que seleccionemos reportará directamente a la Gerencia y tendrá como principal misión liderar el desarrollo de componentes y sistemas mecánicos, desde la conceptualización hasta la producción, asegurando que los diseños sean eficientes y rentables, así como que cumplan con las especificaciones técnicas y normativas, los plazos, los presupuestos y los procesos y los procedimientos de la empresa. FUNCIONES: Supervisar la elaboración de planos y modelos CAD y la realización de análisis estructurales y térmicos. Gestionar y coordinar el equipo de ingenieros/as y técnicos/as mecánicos/as, proporcionando orientación y apoyo en sus tareas diarias para aumentar la eficiencia y el desempeño, así como identificar sus necesidades de formación, fomentando el desarrollo profesional y la capacitación continua. Estandarizar, analizar y proponer acciones de mejora continua para reducir costes en su área de influencia. Inspeccionar la construcción y validar los sistemas mecánicos mediante pruebas y simulaciones, llevando a cabo ajustes según sea necesario. Verificar la documentación de los proyectos, planos, manuales, desgloses..., de acuerdo con las buenas prácticas y procesos y procedimientos de la empresa. Elaborar el presupuesto, la planificación de recursos y el plan anual del departamento alineándolo con la estrategia y necesidades de la compañía. Aprobar las facturas de compra. Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración adecuada de los sistemas mecánicos con otros componentes del equipo. SE OFRECE: Contrato indefinido. Salario: entre 42.000 y 50.000 euros. Beneficios sociales: flexibilidad horaria. Plan de formación. Ser parte de un ambiente laboral que promueve la seguridad y el bienestar de sus empleados/as. Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 16:00 h / 18:00 h. (con 1 hora para comer). Incorporación inmediata. SE REQUIERE: Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. Al menos 5 años de experiencia en empresa en proyectos de maquinaria industrial, de los que al menos 3 hayan sido en puestos de responsabilidad. Conocimientos sobre: Cálculos de resistencia mecánica. Materiales y técnicas de fabricación. Manejo de AutoCAD, SolidWorks, PDM y del paquete de Microsoft Office. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Permiso de conducir B y vehículo propio. Disponibilidad para viajar por territorio naciones e internacional de forma puntual (en torno a un 10% / 15% de su tiempo de trabajo). Competencias: liderazgo, toma de decisiones, dinamismo, trabajo en equipo e implicación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un arquitecto senior y un arquitecto técnico senior (o aparejador), ambos con al menos 7 años de experiencia laboral demostrable. ARQUITECTO SENIORAl menos 7 años de experiencia laboral demostrable en arquitectura residencial, preferentemente en el sector del lujo. El candidato ideal debe ser proactivo, capaz de trabajar a un ritmo rápido y resolver problemas de manera eficiente.▪️ Responsabilidades:Ejecutar proyectos en cualquier fase, desde el concepto hasta la finalización.Resolver detalles y gestionar modificaciones con la administración.Realizar seguimiento de obra y asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.Adaptarse a los procesos internos de la empresa y coordinar al equipo de oficina técnica, asignando funciones y tareas.Reportar a la dirección del estudio.▪️ Requisitos:Mínimo de 7 años de experiencia laboral en arquitectura residencial, preferentemente en el sector del lujo.Capacidad para trabajar de manera proactiva y resolver problemas de manera eficiente.Flexibilidad para adaptarse a los procesos internos de la empresa.Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés. Se valorarán otros idiomas.Ofrecemos incorporación inmediata, jornada laboral completa y presencial en nuestra oficina de Jávea.Si cumples con estos requisitos envía tu CV a ARQUITECTO TÉCNICO SENIOR (O APAREJADOR)Al menos 7 años de experiencia demostrable en dirección y gestión de obras, preferentemente en el sector residencial de lujo. El candidato ideal debe ser una persona proactiva, resolutiva, con una sólida capacidad de organización y habituada a trabajar con altos estándares de calidad y ritmo.Responsabilidades:Llevar a cabo el seguimiento exhaustivo de las obras, asegurando la correcta consecución de los proyectos desde el rol de director de ejecución material y/o jefe de obra.Realizar el control cualitativo, económico y temporal de la ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos y presupuestos.Elaborar mediciones detalladas, presupuestos y el control de certificaciones mensuales de obra.Preparar y confeccionar presupuestos para ofertas de obra de nuevos proyectos.Coordinar la comunicación entre los diferentes agentes intervinientes en la obra (oficina técnica, constructores, subcontratas y proveedores) y reportar directamente a la dirección del estudio.Requisitos:Titulación en Arquitectura Técnica, Edificación o Ingeniería de la Edificación.Experiencia mínima de 7 años en pie de obra, con especial foco en edificación residencial.Dominio en la redacción de mediciones, presupuestos y control de costes.Excelentes habilidades de comunicación y fluidas en español e inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas.Perfil proactivo, riguroso en el detalle técnico y con alta capacidad para resolver problemas de forma eficiente en obra.Ofrecemos:Incorporación inmediata a un equipo consolidado.Jornada laboral completa y presencial en nuestra oficina de Jávea.La oportunidad de asumir de forma directa la dirección de ejecución de nuestras obras, participando en proyectos singulares de alto nivel.Si cumples con estos requisitos y buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia técnica y seguir creciendo profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! Si cumples con estos requisitos envía tu CV a

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como desarrollador/a especializado en aplicaciones legacy y reporting financiero en entorno .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones? Diagnosticar y mantener código legado en .NET Framework (4.6.1–4.8), C# y VB.NET sin romper funcionalidad. Desarrollar y dar soporte a soluciones en WCF/SOAP/ Entity Framework, SQL Server, Oracle y Oracle Managed Data Access . Trabajar con arquitectura modular por dominios, servicios Windows/IIS y flujos de despliegue en Git . Validar datos financieros, reglas de negocio, estados financieros, balances y consolidación contable . Gestionar XBRL, COREP, FINREP y reporting bancario , así como el envío de informes a organismos reguladores. Resolver incidencias en procesos de importación/exportación de datos, cuadres, ratios y validaciones . Asegurar la auditoría, trazabilidad y control de cambios en entornos de producción. Diseñar e integrar APIs REST, .NET Core, API Gateway y arquitectura hexagonal . Colaborar con analistas de negocio y soporte funcional para traducir requisitos regulatorios a desarrollo. ¿Qué buscamos? Experiencia en aplicaciones legacy y capacidad de mantenimiento de soluciones complejas. Conocimiento avanzado del stack tecnológico .NET , incluyendo C#, VB.NET, WCF, Entity Framework 6–EF Core 8, SQL Server y Oracle . Experiencia en reporting financiero, normativa regulatoria (COREP, FINREP) y cumplimiento . Habilidad para trabajar con bases de datos empresariales, XML/XSD, validación de ficheros y procesos batch . Dominio de WPF, desktop .NET, integración con pasarelas y sistemas externos . Sensibilidad hacia la calidad, trazabilidad, seguridad y permisos de usuarios . Capacidad para integrar sistemas externos, APIs y resolver incidencias en entornos de producción . ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de obra para el área de Infraestructuras, para proyectos de obra civil en Valencia. Funciones: Supervisar y coordinar la ejecución de proyectos. Planificación y programación de las actividades de construcción. Coordinación y dirección de equipos de trabajo. Gestión de recursos y control presupuestario. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Resolución de problemas y toma de decisiones. Supervisión de la calidad de la obra. Requisitos mínimos Preferiblemente Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos e Ingeniería Industrial. Valorable Ingeniería de Minas, Agronómica o Arquitectura. Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil. Conocimientos técnicos en construcción. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones. Conocimientos de ofimática: paquete Office, Presto, Arquímedes, MS Project, Primavera, CAD o similar, gestión documental, cálculo, etc... Valorable disponibilidad geográfica. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible. Ayuda a comida. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Project Manager en Construcción de Parques Acuáticos y TemáticosFunciones a desempeñar:Planificación y ejecución de obras de complejos de ocio a nivel internacional (parques acuáticos, piscinas lúdicas, parques temáticos, zoológicos, etc.) en todas sus fases (estudio previo, organización y ejecución de la obra, fin de obra y recepción, prevención de riesgos laborales); incluyendo, pero no limitado a, las siguientes funciones:Definición de necesidades de la obra.Planificación y programación de la obra.Organización de la prevención en la obra.Coordinación de seguridad y Salud en Obra.Replanteos y estudios previos a la ejecución.Negociaciones con proveedores, subcontratas, clientes y dirección facultativa.Gestión de personal de obra.Coordinación y control de la ejecución de la obra, incluyendo visitas a obraControl de los gastos de la obra.Emisión de certificaciones.Logística de obra.Puesta en marchaRecepción final de la obra.REQUISITOSPersonalidad:Las personas que opten al puesto deberán ser creativas, colaboradoras, con iniciativa, meticulosas, responsables, organizadas y entusiastas, dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo y con dotes de líder. Eficaces en la negociación y con gran capacidad de trabajo, planificación y toma de decisiones. Formación:Aparejador, ArquitectoInformática:Microsoft OfficeAutoCADMicrosoft ProjectSe valorarán los conocimientos de otros programas como: Primavera, Presto, Arquímedes, Cype CAD u otros programas de diseño técnico.Conocimiento y experiencia práctica en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de proyectos, especialmente para la planificación, análisis de información, generación y revisión de documentación, seguimiento de tareas, automatización de procesos y mejora de la productividad.Idiomas:Inglés: C1 _ Nivel alto (hablado y escrito)Se valorarán los conocimientos de francésExperiencia:Mínimo de tres años en puestos similares.Competencias:Visión estratégica del proyectoResolución de problemasGestión de recursos y personasOrientación al clienteHabilidades interpersonalesNegociaciónOrganizaciónComunicación Empatía con los stakeholdersDelegaciónCoachingTrabajo en equipoIniciativaCreatividadAutonomíaDisciplinaConcentraciónAutocontrolGestión del tiempoGestión del estrésAutocríticaOtros:Necesaria predisposición a viajar y a pasar periodos de tiempo (de hasta dos meses en continuo) fuera de España.Necesarios conocimientos de seguridad y salud en el sector de la construcción y certificados adecuados.Se valorarán los conocimientos de normativas de calidad y formación adicional en Project Management.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Actualmente estamos seleccionando un Técnico/a de Calidad para incorporarse a un proyecto de Data Center en Zaragoza. Principales funciones: Realización de inspecciones y controles de calidad en obra. Seguimiento de los trabajos de muros pantalla, cimentaciones y obra civil. Verificación del cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, procedimientos y normativa aplicable. Control de materiales, certificados, ensayos y trazabilidad. Elaboración y seguimiento de planes de inspección y ensayo (ITP), checklists y registros de calidad. Identificación, gestión y seguimiento de incidencias y no conformidades. Coordinación con producción, subcontratas, dirección facultativa y cliente. Elaboración de informes y documentación final de calidad. Requisitos mínimos: Formación técnica vinculada a la construcción, ingeniería, arquitectura técnica u obra civil. Experiencia previa en control y seguimiento de calidad a pie de obra. Inglés B2¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.Necesitamos incorporar Developer Senior Java de al menos 8 años de experiencia.Te incorporarás dentro del Grupo Plexus y participar en importantes y estables proyectos.ROL:Desarrollar soluciones técnicas de alta calidad en un entorno de integración y despliegue continuo, alineadas con los requisitos del negocio y del producto.Contribuir a la innovación de los procesos y prácticas del equipo, con especial atención a las pruebas y la estabilidad del producto.Participar activamente en las discusiones de arquitectura, diseño e implementación, demostrando iniciativa.Diseñar e implementar microservicios robustos, escalables, de alto rendimiento y baja latencia.Diseñar e implementar microservicios escalables para su despliegue utilizando tecnologías de contenedores.Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones en producción basadas en la nube.Automatizar procesos de compilación, despliegue, monitorización y actualización.Requisitos mínimosMás de 8 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando una progresiva asunción de responsabilidades y propiedad sobre módulos o aplicaciones relevantes.Amplios conocimientos de Java 8 o superior.Conocimientos de tecnologías Cloud y sistemas distribuidos. La experiencia con AWS, Google Cloud, Azure, Docker y tecnologías de contenedores será muy valorada.Experiencia en el desarrollo de APIs web RESTful.Experiencia en depuración y resolución de problemas en sistemas complejos.Capacidad y disposición para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías.Capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español.Amplia experiencia desarrollando arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot.Conocimientos de bases de datos relacionales como PostgreSQL, Aurora PostgreSQL u Oracle.Conocimientos de tecnologías de caché y mensajería como Redis y Kafka.Amplia experiencia en prácticas técnicas de testing.Capacidades de análisis y diseño técnico.Conocimiento de Git como sistema de control de versiones.Experiencia en configuración y uso de pipelines de CI/CD.Requisitos:Python + Django.Backend: Python, TypescriptBases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, RabbitInfraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, AgileEntornos locales: DockerMetodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc.Herramientas: JiraSistema operativo: Linux (Ubuntu 22)Arquitectura: Monolito en migración avanzadaOfrecemos:Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países.Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus.Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guarderíaEl Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.Contratación indefinida + teletrabajoPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on , orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB. Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas. Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana. Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain. Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas. Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI. Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos. Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto. Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos. Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA. Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización. Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso. Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio. Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering. Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas. Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones. Experiencia con LangGraph y/o LangChain. Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock. Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker. Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares. Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury. Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación. Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade. Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search. Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono. Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana. Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista. Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional. Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana. Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos. Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas. Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos : Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

Buscamos Jefe/Jefa de Obra para nuestro equipo en Valencia En Blauverd seguimos reforzando nuestro equipo técnico y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en dirección y seguimiento de proyectos. El puesto requiere un perfil con capacidad para coordinar planificación, ejecución, control técnico y relación con cliente y proveedores. Responsabilidades principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de todas las fases del proyecto. · Controlar avances y calidad del trabajo. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar la ejecución de obra, analizando desviaciones y resultados. · Apoyar la contratación y negociación con subcontratas y proveedores. · Optimizar recursos técnicos y económicos. · Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra. · Mantener la relación directa con el cliente y dar soporte al equipo de obra. Perfil profesional · Formación: Arquitecto Técnico, Ingeniero de Caminos, Arquitecto o similar. · 5–10 años de experiencia en dirección de obra. · Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. · Perfil comunicativo, metódico y orientado al detalle. Qué ofrecemos · Contrato indefinido y jornada completa. · Incorporación inmediata. · Coche de empresa. · Desarrollo profesional dentro de una compañía con casi 40 años de trayectoria. · Condiciones económicas a negociar según valía. Si te motiva liderar proyectos y formar parte de una empresa con una clara orientación a la calidad, queremos conocerte. Envía tu solicitud a

Desde el Departamento de RRHH de jomipsa buscamos un/a Responsable de Proyectos para el área de I+D que lidere la respuesta técnica de jomipsa al cliente. Se responsabilizará de dirigir al equipo de Proyectos y reportar a la dirección de I+D. Planificará y supervisará los proyectos, concursos y licitaciones de jomipsa, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos y trabajando de manera transversal con todos los departamentos implicados en la organización. Formación requerida - Grado en Ingeniería, Tecnología de los Alimentos o campos relacionados. - Máster en Dirección de Proyectos o MBA con especialización en gestión de proyectos. - Formación en: PMP, CAPM, PRINCE2, SCRUM. Responsabilidades - Liderar la ejecución de los proyectos de Jomipsa asegurando la consecución de los objetivos meta en los plazos fijados. - Coordinar equipos multidisciplinares (I+D, Producción, Compras, Calidad, Comercial). - Validar el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos aplicados a cada proyecto. - Comunicar a todos las áreas y departamentos interesados sobre el progreso de los proyectos, reportando periódicamente a la Dirección de I+D. - Seguimiento y control de los avances de los proyectos y realizar ajustes cuando sea necesario. - Evaluar los resultados y gestionar acciones de mejora. - Analizar pliegos y especificaciones técnicas de licitaciones e identificar requisitos críticos, riesgos y desviaciones. - Alinear el trabajo con el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares internos de calidad. - Liderar, organizar y desarrollar al equipo de proyectos, distribuyendo cargas de trabajo y optimizando su desempeño. - Control y seguimiento presupuestario de los proyectos bajo su responsabilidad Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector alimentación y/o en el contexto de licitaciones internacionales. - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos multidisciplinares. - Conocimiento de seguridad alimentaria y normativa aplicable (APPCC, etiquetado, información nutricional). - Nivel alto de inglés. - Dominio de Microsoft 365 y disposición para el manejo de herramientas específicas de gestión de proyectos (MS Project u otras). - Disponibilidad para viajar puntualmente en el marco de licitaciones internacionales. - Residencia en Alicante o alrededores. Competencias - Alta capacidad de organización, planificación y análisis; autonomía para llevar varios proyectos en paralelo con plazos ajustados. - Visión estratégica y orientación a resultados. - Habilidades de coordinación transversal, liderazgo en equipos multidisciplinares y gestión del cambio. - Comunicación efectiva y alta capacidad de negociación. - Resolución de conflictos y adaptabilidad. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres incorporarte a un proyecto en continuo crecimiento, ésta es tu oportunidad. ¡Te esperamos!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente queremos incorporar un especialista BIM para trabajar en proyectos de edificación en Madrid. RESPONSIBILIDADES: Colaborar en la producción BIM en todo tipo de proyectos Colaborar para desarrollar y mantener modelos BIM que representen con precisión los diseños y datos del proyecto Trabajar en la calidad y el cumplimiento de los estándares y protocolos BIM establecidos Generar informes de detección de conflictos y trabajar con los equipos de proyecto para facilitar la resolución de problemas y los esfuerzos de coordinación Colaborar con el equipo de entrega para garantizar que los entregables BIM se alineen con los cronogramas y objetivos del proyecto Brindar apoyo continuo sobre aspectos BIM a los equipos de entrega desde el inicio hasta la entrega Apoyo para la iniciación y configuración de equipos y proyectos BIM Identificar desviaciones en el cumplimiento de BIM en los proyectos Emisión de la documentación BIM. REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO: Experiencia relevante en la construcción: 2 años en un puesto similar Especialidad en modelado MEP, manejo de REVIT, Navisworks y herramientas BIM Conocimiento de ISO19650 y estándares BIM relevantes Formación en Arquitectura, Delineante proyectista o similar Comprensión de todas las herramientas BIM y coordinación de diseño digital Experiencia herramientas de control de documentos como BIM360, ACC, Trimble, etc.

En NEALIS INFRAESTRUCTURAS , empresa perteneciente al área de Infraestructuras de grupo NEALIS , seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona en la posición de Jefatura de obra para la ejecución de las diversas obras por la provincia de Castellón. Construimos para hacer más habitables nuestras ciudades y más cómoda la vida de las personas. Ejecutamos proyectos de edificación tanto pública como privada, así como obra civil en ámbitos urbanos, logísticos, hidráulicos y marítimos. Nos implicamos en cada fase, desde el diseño hasta la ejecución, aportando soluciones técnicas que responden a los nuevos retos de sostenibilidad, eficiencia y bienestar. Principales responsabilidades Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados. Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización. Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra. Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto. Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo. Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores. Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores. Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción. Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido. Coordinación del equipo de obra. Realizar el control de calidad de la obra. Realizar tareas comerciales y trato con clientes. ¿Qué buscamos? Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos. Aportar experiencia mínima demostrable de entre 5 a 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil. Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil. Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision. Valorable aportar formación en BIM. Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad. Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Posición con autonomía y responsabilidad. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/NEALIS INFRAESTRUCTURAS? En NEALIS/NEALIS INFRAESTRUCTURAS , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si quieres formar parte de un equipo técnico con visión de crecimiento y asumir un rol estratégico dentro de la organización, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

Garantizar la calidad del producto y procesos, supervisando análisis, gestionando sistemas de control y elaborando indicadores para impulsar la mejora continua en planta.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a Supervisor/a O&M. Su misión será la de garantizar la correcta operación y mantenimiento de los equipos durante el periodo de garantía de los mismos, o durante la duración del contrato firmado con los clientes. Ser el contacto directo con cliente y gestionar a los diferentes equipos para dar un soporte eficaz y siguiendo los estándares de calidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Implantar y realizar los planes de mantenimiento preventivo. Coordinar al equipo para gestionar incidencias, organizar visitas e implementar mejoras. Ser contacto directo con los clientes en la fase de Operación y Mantenimiento. Junto con el equipo de compras, seleccionar subcontratas para realizar la Operación y Mantenimiento si fuese requerido. Control de las subcontratas. Control de los activos de los clientes a través de la plataforma propietaria GridCore. Presupuestar los costes de Operación y Mantenimiento con periodicidad anual. Valorar el crecimiento del Departamento de Operación y Mantenimiento, según las necesidades. Promover y gestionar las actividades relativas a la gestión de la calidad del producto, con los inputs recibidos en la fase de explotación. FORMACIÓN MÍNIMA Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería. Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado). EXPERIENCIA MÍNIMA Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético. Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.). CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o ISO21500. Conocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares. Conocimiento en las herramientas de M365: PowerApps, PowerBI, Sharepoint y trabajo colaborativo. Se valorará positivamente conocimientos en resolución de problemas, fishbone análisis, 5 porqué. Conocimiento sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO) Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum. Se valorará positivamente conocimientos en diseño CAD 2D, PVSyst y/o EPLAN. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

Financial Controller ManagerApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.#J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Misión del puesto: Diseñar, implementar y escalar el modelo comercial y experiencial de las tiendas Cecotec, garantizando una ejecución excelente de la estrategia de marca y optimizando el rendimiento de los espacios comerciales. La persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia corporativa en una experiencia tangible para el cliente, asegurando que cada tienda funcione como una herramienta de crecimiento, fidelización y construcción de marca, maximizando tanto la experiencia de compra como los resultados de negocio. Tus funciones principales serán: Desarrollo del modelo de tienda: definir formatos y layouts junto a las áreas de Retail, Marketing, IT y Operaciones para optimizar la venta y la experiencia omnicanal. Gestión de aperturas: liderar el calendario de hitos, supervisar obras, licencias y coordinación de proveedores para garantizar plazos, costes y estándares de calidad. Coordinación transversal: validar la idoneidad operativa de los locales como Expansión, Marketing, IT y Supply Chain. Control presupuestario: gestionar la inversión por tienda, analizando desviaciones y buscando eficiencias en costes. Estandarización: crear manuales y procedimientos de apertura para profesionalizar y escalar el despliegue de tiendas. Seguimiento post-apertura: identificar y corregir incidencias operativas durante las primeras semanas de actividad. Requisitos: ✅ Formación en Arquitectura o Ingeniería. ✅ Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Trade Marketing Retail, Retail Operations o Retail Marketing. ✅ Experiencia previa en desarrollo de tiendas, store planning o project management en entornos retail de alto crecimiento. ✅ Experiencia participando en aperturas de tiendas y proyectos de expansión retail. ✅ Experiencia en entornos omnicanal y en la integración de experiencias físicas y digitales. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos. ✅ Disponibilidad para viajar. ✅ Valorable: nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday !✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

️ ¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal). Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. 🛠️ Tareas a desarrollar en el puesto: -Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto. -Estudios y ofertas : Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas. -Gestión de subcontratas : Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. -Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores. -Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones. -Documentación y normativa : Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos para la posición: -Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas). -Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines. -Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office. Idiomas: -Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra). -Aptitudes : Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. -Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad. -Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. Se ofrece: -Estabilidad y proyección : Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular. -Retribución salaria l (en función de la experiencia aportada): Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/A Senior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/A Bonus anual a partir del 2º año. -Herramientas de trabajo : Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales. -Gastos 100% cubiertos : Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad. -Beneficios sociales : Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte! #Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

Descripción del puesto: Desde el Departamento de RRHH de Jomipsa, buscamos un/a International Key Account Manager para nuestro Departamento de Ventas que lidere el desarrollo y la gestión de las cuentas clave en mercados internacionales. En dependencia de la Dirección Comercial, serás responsable de planificar y supervisar el ciclo completo de venta de las cuentas asignadas, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos, colaborando de manera transversal con todos los departamentos implicados en la organización. Formación requerida: Grado en ADE, Comercio Internacional, Marketing o campos relacionados. Máster en Comercio Internacional, Dirección Comercial o MBA con especialización en gestión de cuentas. Responsabilidades: Liderar el desarrollo de las cuentas clave asignadas asegurando la consecución de los objetivos comerciales en los plazos fijados. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes internacionales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la apertura de cliente hasta la gestión final del proyecto de venta. Coordinar con equipos multidisciplinares (I+D, Producción, Logística, Calidad) para asegurar el cumplimiento de los acuerdos y la satisfacción del cliente. Mantener informados a todos los interesados sobre la evolución de las cuentas, reportando periódicamente a Dirección Comercial. Seguimiento y control del rendimiento de las cuentas, elaborando informes periódicos y realizando ajustes cuando sea necesario. Representar a jomipsa en ferias comerciales y eventos internacionales. Asegurar el cumplimiento de la normativa y de los estándares internacionales aplicables en todas las transacciones. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector alimentación en mercados internacionales. Experiencia contrastada en ventas internacionales y negociación. Se valorará positivamente conocimiento del funcionamiento de organismos multilaterales y agencias de cooperación. Imprescindible dominio avanzado de inglés, se valorarán otros idiomas complementarios. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Residencia en Alicante o alrededores. Competencias: Alta capacidad de organización, planificación y análisis, con autonomía para gestionar varias cuentas en paralelo con plazos ajustados. Visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de coordinación transversal y desarrollo de relaciones a largo plazo. Comunicación efectiva y negociación. Formación en venta consultiva, negociación internacional y gestión de cuentas clave (KAM). Si buscas un nuevo reto profesional y quieres incorporarte a un proyecto en continuo crecimiento, ésta es tu oportunidad. ¡Te esperamos!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Calidad Hospitalaria para un importante grupo hospitalario de referencia nacional, que continúa su proceso de expansión con la apertura de un nuevo hospital en Valencia.La persona seleccionada se integrará en un proyecto sanitario innovador, con instalaciones de última generación y una firme apuesta por la excelencia asistencial, la seguridad del paciente y la mejora continua. Buscamos profesionales con sólida experiencia en gestión de calidad en entornos hospitalarios, capacidad de liderazgo transversal y orientación a resultados.FuncionesGestión, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad del hospital.Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, protocolos y documentación asociada.Gestión documental y control de registros de calidad.Coordinación y preparación de auditorías internas y externas.Seguimiento de planes de acción derivados de auditorías e identificación de oportunidades de mejora.Gestión y mantenimiento de certificaciones y acreditaciones sanitarias vigentes.Gestión de incidentes, eventos adversos y acciones relacionadas con la seguridad del paciente.Seguimiento y análisis de indicadores de calidad y seguridad asistencial.Participación activa en comités hospitalarios y grupos de trabajo multidisciplinares.Supervisión del cumplimiento de los requisitos normativos y regulatorios aplicables al sector sanitario.Coordinación con Administraciones Sanitarias y organismos acreditadores.Análisis de resultados e implantación de acciones de mejora asistencial y operativa.Impulso de proyectos de calidad, excelencia y transformación organizativa.PerfilGrado universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Enfermería, Biología, Ingeniería o titulación similar.Formación específica en Sistemas de Gestión de Calidad.Experiencia mínima de 5 años en departamentos de calidad dentro del ámbito sanitario.Experiencia demostrable en entorno hospitalario.Experiencia participando en procesos de certificación, acreditación y auditorías.Conocimientos sólidos de normativa y legislación sanitaria aplicable.Manejo de herramientas de análisis de indicadores y gestión documental.Capacidad de análisis, organización y planificación.Habilidades de comunicación, negociación e influencia.Capacidad para liderar proyectos de mejora y coordinar equipos de forma transversal.OfrecemosIncorporación estable a un grupo hospitalario sólido y en pleno crecimiento.Participación en un proyecto estratégico vinculado a la apertura y desarrollo de un nuevo hospital en Valencia.Entorno de trabajo innovador y altamente orientado a la excelencia asistencial.Participación activa en proyectos de calidad, seguridad del paciente y mejora continua.Equipo multidisciplinar y colaborativo.Plan de formación y desarrollo profesional continuado.Salario 40.000€Ubicación del puesto: Valencia. xqziphu ValorableConocimientos en ISO9001 / 14001.UNE 179003 Gestión de Riesgos para la Seguridad del Paciente.Modelos EFQMLegislación sanitaria y autorización administrativa

En Adecco Selección estamos colaborando con importante Grupo Internacional líder en refrigeración industrial y comercial y aire acondicionado en búsqueda de un/a Responsable de Dirección de Obra para sus oficinas de Paterna. Cuál será tu misión? Supervisar, coordinar y liderar la ejecución de las obras de instalaciones de climatización asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos, estándares de calidad y normativas vigentes, fomentando un entorno seguro y colaborativo. Principales funciones: Revisión inicial del proyecto tras adjudicación para planificar la ejecución. Planificación, organización y supervisión de obras de climatización. Coordinación de equipos propios y subcontratados. Gestión de recursos materiales, técnicos/as y humanos en obra. Control técnico/a y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, plazos). Supervisión administrativa (partes de trabajo, imputaciones). Elaboración de presupuestos para modificaciones y partidas no previstas. Gestión de compras y materiales (pedidos, entregas, aprovisionamiento). Interlocución con dirección facultativa, cliente y agentes implicados. Garantizar cumplimiento de normativas en PRL, calidad y medioambiente Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras de climatización en entornos industriales, terciarios o residenciales. Conocimientos sólidos en sistemas HVAC, normativa RITE, eficiencia energética y sostenibilidad. Manejo avanzado de AutoCAD, MS Project, paquete Office y software de gestión de obras. Valorable formación en PRL (mínimo 60 h) y carné de instalador/a autorizado/a. Carné de conducir vigente. Formación requerida: Titulación en Ingeniería Técnico/a o Superior (preferentemente en instalaciones térmicas, mecánicos/as o afines). Al menos 3 años Qué puede ofrecerte este proyecto? - Proyecto estable y contrato indefinido - Horario flexible: Entrada entre las 7:45/9:30h y salida a partir de las 17h y viernes de 7:45/8h a 14:45/15h. Además cuenta con jornada intensiva de 8 a 15h los meses de Julio y Agosto - Salario según valía y experiencia aportada - Formación inicial y continua IndefinidoTiempo completo

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Calidad Hospitalaria para un importante grupo hospitalario de referencia nacional, que continúa su proceso de expansión con la apertura de un nuevo hospital en Valencia.La persona seleccionada se integrará en un proyecto sanitario innovador, con instalaciones de última generación y una firme apuesta por la excelencia asistencial, la seguridad del paciente y la mejora continua. Buscamos profesionales con sólida experiencia en gestión de calidad en entornos hospitalarios, capacidad de liderazgo transversal y orientación a resultados.FuncionesGestión, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad del hospital.Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, protocolos y documentación asociada.Gestión documental y control de registros de calidad.Coordinación y preparación de auditorías internas y externas.Seguimiento de planes de acción derivados de auditorías e identificación de oportunidades de mejora.Gestión y mantenimiento de certificaciones y acreditaciones sanitarias vigentes.Gestión de incidentes, eventos adversos y acciones relacionadas con la seguridad del paciente.Seguimiento y análisis de indicadores de calidad y seguridad asistencial.Participación activa en comités hospitalarios y grupos de trabajo multidisciplinares.Supervisión del cumplimiento de los requisitos normativos y regulatorios aplicables al sector sanitario.Coordinación con Administraciones Sanitarias y organismos acreditadores.Análisis de resultados e implantación de acciones de mejora asistencial y operativa.Impulso de proyectos de calidad, excelencia y transformación organizativa.PerfilGrado universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Enfermería, Biología, Ingeniería o titulación similar.Formación específica en Sistemas de Gestión de Calidad.Experiencia mínima de 5 años en departamentos de calidad dentro del ámbito sanitario.Experiencia demostrable en entorno hospitalario.Experiencia participando en procesos de certificación, acreditación y auditorías.Conocimientos sólidos de normativa y legislación sanitaria aplicable.Manejo de herramientas de análisis de indicadores y gestión documental.Capacidad de análisis, organización y planificación.Habilidades de comunicación, negociación e influencia.Capacidad para liderar proyectos de mejora y coordinar equipos de forma transversal.OfrecemosIncorporación estable a un grupo hospitalario sólido y en pleno crecimiento.Participación en un proyecto estratégico vinculado a la apertura y desarrollo de un nuevo hospital en Valencia.Entorno de trabajo innovador y altamente orientado a la excelencia asistencial.Participación activa en proyectos de calidad, seguridad del paciente y mejora continua.Equipo multidisciplinar y colaborativo.Plan de formación y desarrollo profesional continuado.Salario 40.000€Ubicación del puesto: Valencia.ValorableConocimientos en ISO9001 / 14001.UNE 179003 Gestión de Riesgos para la Seguridad del Paciente.Modelos EFQMLegislación sanitaria y autorización administrativa

Empresa de construcción busca un Jefe de Producción y Técnico de Mediciones para Pladur en la Comunidad Valenciana. Supervisará y gestionará obras, dirigirá equipos, y realizará mediciones y control de calidad.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para una importante compañía del sector inmobiliario, especializada en promoción y construcción de proyectos residenciales de alta calidad en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada se incorporará al área técnica de la compañía, participando activamente en la gestión integral de obras y promociones, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares constructivos establecidos. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad organizativa y experiencia en ejecución de proyectos de edificación. Funciones Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras en coordinación con Dirección Facultativa y Project Managers. Control técnico y económico de los proyectos asignados. Elaboración y seguimiento de presupuestos, certificaciones y mediciones. Control de costes y análisis de desviaciones durante la ejecución de obra. Coordinación y supervisión de contratistas, subcontratas y proveedores. Revisión de proyectos y detección de posibles incidencias técnicas. Gestión de licitaciones y solicitud de ofertas a proveedores. Seguimiento de la planificación de obra y cumplimiento de hitos establecidos. Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento de especificaciones técnicas. Coordinación de documentación técnica, actas e informes de seguimiento. Control del cumplimiento de normativa urbanística, técnica y de seguridad. Apoyo en la entrega de promociones y gestión de repasos de postventa. Participación en reuniones de obra y coordinación con los distintos agentes implicados en el proyecto. Propuesta de mejoras constructivas orientadas a la optimización de costes, plazos y calidad. Perfil Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra residencial o terciaria. Valorable experiencia en empresas promotoras, constructoras o ingeniería. Conocimientos sólidos de procesos constructivos, mediciones y control económico de obra. Dominio de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y paquete Office. Valorable experiencia en metodología BIM y manejo de Revit. Conocimiento de normativa técnica de edificación y seguridad en obra. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y coordinación de equipos. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana. Ofrecemos Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario. Participación en proyectos residenciales de gran relevancia y alta calidad constructiva. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua y participación en proyectos innovadores. Estabilidad laboral y plan de carrera. Salario entre 35.000€ y 42.000€ brutos anuales , en función de experiencia y valía aportada. Ubicación del puesto: Valencia.

Descripción Te apasiona la tecnología? Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group buscando a un/a Programador/a WinCC OA para incorporarse a nuestro equipo.Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes..Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será la de realizar aplicaciones informáticas, para el control y supervisión de instalaciones, para adaptarlas a la Industria 4.0.Y el proyecto en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: 1.- Desarrollar y gestionar proyectos de sistemas SCADA, digitalización y automatización industrial, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos de calidad.2.- Gestión del ciclo completo del proyecto, desde la toma de requisitos y el diseño de la solución hasta su implantación, puesta en marcha y entrega.3.- Definir la arquitectura técnica de las soluciones SCADA, seleccionando las tecnologías más adecuadas (ej. WinCC-OA).4.- Supervisar la implementación, configuración y puesta en marcha de sistemas SCADA (WinCC-OA), incluyendo la integración con otros sistemas.5.- Diseño, desarrollo y mantenimiento de librerías y componentes WinCC OA.6.- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en el ámbito industrial y de automatización.7.- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología SCADA, virtualización y digitalización industrial.Requisitosð Qué estamos buscando?Experiencia demostrable de al menos 3 años en gestión y desarrollo de proyectos SCADA y sistemas de control industrial:Plataformas y arquitecturas SCADA, con especial énfasis en WinCC-OA.Despliegue de soluciones en entornos de virtualización (VMware, Hyper-V, etc.).Gestión de directorio activo y mantenimiento de backups.Experiencia demostrable en metodologías de gestión de proyectos, como PMP, Agile, RMP o similares. Qué talento necesitamos? Titulación necesaria Obligatoria: Grado Ingeniería Informática, Ingeniería Informática, Grado Ingeniería Telemática, Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial ·Certificaciones / Titulaciones Adicionales: Formacion lenguajes desarrollo (C#, Java, .Net, WinCC OA)·Años de experiencia (como mínimo): 2 añosConocimientos de programación en diseño web, HTML, ASP PHP, CSS, AJAXConocimientos de programación en base de datos, SQL SERVER, MySQL, ORACLE.Conocimientos en Reporting Services‎ Nos eliges? Con nosotros encontrarás:ð Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. ðEn nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.ð³Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. ðDescuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). ð Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ð ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ð Además, podrás disfrutar de: Actividades deportivas, orientadas a las familias. Nos encanta el pádel, el running, traer a los reyes magos en Navidad y las fiestas con agua en verano. Gimnasio gratuito en las instalaciones. Café gratis en todos los edificios de la delegación. Puesto de sushi en la propia oficina. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web o , no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales. Localización (Híbrido)

¿QUIÉNES SOMOS? En Bcnvision Group (aquí más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller Iberia , una posición clave para seguir escalando nuestra capacidad de fabricación de maquinaria industrial. ¿QUÉ HARÁS? Tu misión será liderar la operación del taller de Iberia (ubicación Paterna), asegurando que la fabricación y montaje de nuestras máquinas se realice con los máximos niveles de eficiencia, calidad, seguridad y previsibilidad , convirtiendo el taller en una unidad productiva cada vez más escalable. Entre tus principales responsabilidades estarán: Capacidad / Escalabilidad Planificar y coordinar la producción del taller, organizando la carga de trabajo, los recursos y las prioridades de montaje para asegurar el cumplimiento de los plazos. Dimensionar las necesidades de personal y coordinar recursos internos y externos en función de la carga de trabajo. Liderar el equipo de taller, impulsando su desarrollo técnico, la polivalencia y la estandarización de métodos de trabajo. Promover mejoras de procesos, layout, utillajes y organización que permitan aumentar la capacidad productiva de forma sostenible. Eficiencia Garantizar que cada proyecto inicia el montaje con la documentación, materiales y recursos necesarios, coordinándose con Ingeniería, Compras y Project Management. Impulsar la mejora continua mediante metodologías Lean y 5S, reduciendo tiempos, retrabajos, costes y cuellos de botella. Supervisar el montaje, las pruebas internas (FAT), el commissioning y la puesta en marcha, incorporando los aprendizajes de cada proyecto para mejorar los siguientes. Evitar riesgos Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y montaje, asegurando que las máquinas se entregan probadas y documentadas. Anticipar desviaciones de plazo, coste o calidad, minimizando riesgos operativos y reduciendo la dependencia del conocimiento individual mediante procesos estandarizados. Transparencia Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs del taller (capacidad, productividad, plazos, costes, calidad e incidencias). Mantener una comunicación fluida con Dirección y el resto de departamentos, proporcionando información fiable sobre el estado de los proyectos, los riesgos y las necesidades del área para facilitar la toma de decisiones. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos una persona con sólida experiencia en la gestión de talleres de maquinaria industrial, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua. Experiencia y conocimientos Experiencia liderando equipos de montaje y talleres de maquinaria industrial. Conocimientos de montaje mecánico, eléctrico y neumático, así como interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Experiencia en planificación de la producción, gestión de cargas, recursos y prioridades. Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, 5S y mejora continua. Experiencia coordinando áreas como Ingeniería, Compras, Project Management y Producción. Experiencia en FAT, puesta en marcha y commissioning de maquinaria industrial. Capacidad para controlar productividad, costes, plazos e indicadores de rendimiento. Manejo de ERP, herramientas de planificación y cuadros de mando. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes nacionales e internacionales Se requiere nivel de Ingles (equivalente first), ja que tendra interlocuciones con clientes internacionales (online y presencial) Competencias Liderazgo operativo (hands-on) y capacidad para desarrollar equipos. Planificación, organización y visión global del proceso productivo. Orientación a la mejora continua, la eficiencia y la estandarización. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Proactividad para anticipar riesgos y resolver incidencias. Rigor técnico, orientación a la calidad y compromiso con la seguridad. Buenas habilidades de comunicación y coordinación entre departamentos. Orientación a resultados y al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario Intensivo todo el año (L-J de 8 a 15 y V de 8 a 2) Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo y bonus Un rol estratégico con autonomía y capacidad real para impulsar la evolución y mejora del taller Incorporarte a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial. Participar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado. La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. PROCESO DE SELECCIÓN Entrevista telefónica

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de RESPONSABLE REGIONAL DE IT . ¿Cómo será tu día a día? Responsable de la medición continua, el cumplimiento y las mejoras en la calidad de los niveles de servicio de soporte informático (Service Desk) para el área de responsabilidad. Responsable del cumplimiento de los estándares de infraestructura informática (IT) de VGRS en su área de responsabilidad. Responsable de los cambios o ajustes resultantes de los distintos análisis de riesgo de los entornos informáticos de VGRS en el área de infraestructuras y aplicaciones para asegurar cumplimiento de normativas Europeas (GDPR) y estándares establecidos por POI y VWAG en su área de responsabilidad. Responsable del almacenamiento, mantenimiento y acceso de todos los datos correspondientes al área de Infraestructura para su área de responsabilidad. Estos datos deben incluir inventario de equipamiento informático, KPIs, normativas generales, medición de niveles de servicio, estatus de servidores y planificación de cortes de servicio. Responsable del diseño y presupuestos de proyectos de mejora o cambios en la infraestructura y aplicaciones en coordinación con los Responsables Infraestructura, Aplicaciones y Seguridad según sea necesario. Coordinación con las área de Proyectos, Seguridad e Infraestructuras para preparar, mejorar y optimizar los planes de recuperación de negocio (Disaster Recovery) en el área de responsabilidad. Coordinación con las auditorías internas o externas según sea necesario en cada Market Area o según petición de Dirección de IT. Coordinación con las área de Infraestructura, Aplicaciones y Seguridad para la valoración de nuevas tecnologías y búsquedas de nuevos métodos de eficiencia operativa. Responsable de la preparación y consecución de presupuestos según objetivos de área de proyectos como parte de la preparación y control del plan estratégico anual de IT. Responsable de la coordinación de recursos internos de IT y externos para asegurar cumplimiento y control de gastos de proyectos de infraestructuras en VGRS nacional. Coordinación con el área de Seguridad y proyectos sobre cambios en la asignación de permisos, seguridad y proyectos a nivel nacional de VGRS y su impacto sobre la infraestructura informática. Responsable de la coordinación con las áreas de negocio sobre la valoración e impactos en la operativa de negocio de su respectiva área en cuanto a cambios en la infraestructura, seguridad y aplicaciones. Responsable del entrenamiento, nivel de conocimiento y habilidad de ejecución del personal de soporte de IT en su área de responsabilidad. Responsabilidad de informar reporte de status periódico de proyectos y auditorias en VGRS a Dirección IT y Gerencia de cada Market Area. Tu perfil encaja con la posición si... Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Máster en gestión de IT, seguridad o MBA valorable. Experiencia: Más de 3 años liderando liderando equipos y proyectos regionales/nacionales. Experiencia en infraestructuras, Service Desk, seguridad (GDPR/ISO 27001), continuidad de negocio y auditorías. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación transversal, visión estratégica e innovadora, capacidad de gestión de entornos complejos y multiculturales. ¿Qué ofrecemos? Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Estabilidad Horario de 9h a 19h de lunes a viernes Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) Ubicación: 46014, Valencia Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

Como Jefe de obra Junior en Grupo Atmósfera, apoyarás la planificación, organización y seguimiento diario de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidades y normativa. Coordinarás a los equipos de trabajo en obra, así como a proveedores y subcontratas, supervisando la ejecución de las tareas y reportando avances y incidencias a la dirección de obra. Participarás en el control de costes, mediciones, certificaciones y en la preparación de documentación técnica y administrativa. Se trata de un puesto de jornada completa, 100 % presencial, ubicado en Valencia, con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Requisitos Aptitudes en gestión de obra: experiencia o prácticas en Site Management y Construction Site Management, con capacidad para coordinar equipos y supervisar trabajos en campo. Aptitudes en planificación de proyectos: conocimientos de Planning, manejo de cronogramas y seguimiento de hitos de obra. Aptitudes en control económico: experiencia o formación en Cost Control y Budgeting, con capacidad para trabajar con presupuestos, mediciones y certificaciones. Formación técnica relacionada con la construcción (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Construcción o similar). Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obras (Excel, presto y planificación). Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación, orientación a la calidad y a la seguridad, y actitud proactiva para aprender y asumir responsabilidades. Horario 8:00-17:00 Salario de 25.000 brutos/año + objetivos

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial con más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos del sector público y privado.La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión integral de las instalaciones de obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos.- Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos de instalación (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.).- Gestión de recursos humanos, materiales y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad.- Seguimiento diario de la ejecución de la obra y resolución de incidencias técnicas en coordinación con la Dirección Facultativa y la Propiedad.- Control económico del proyecto mediante certificaciones, comparativos, mediciones y control de costes.- Revisión de planos, replanteos y adaptación de soluciones técnicas en función de las condiciones reales de la obra.- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente.- Coordinación con el resto de oficios y con el personal de producción en las fases críticas de la obra.Calificaciones:- Titulación en Ingeniería Industrial.- Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra de Instalaciones.- Experiencia demostrable en proyectos del sector público y privado.- Conocimientos y experiencia en instalaciones de electricidad, climatización, fontanería y protección contra incendios (PCI).- Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos.- Habilidades de liderazgo, coordinación y resolución de incidencias.- Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones.- Planificación y organización.- Gestión de equipos.- Resolución de incidencias.- Conocimientos en normativas de seguridad y medio ambiente.- Experiencia en coordinación de oficios.- Salario fijo acorde a la valía y experiencia.#J-18808-Ljbffr

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a Supervisor/a O&M. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Su misión será la de garantizar la correcta operación y mantenimiento de los equipos durante el periodo de garantía de los mismos, o durante la duración del contrato firmado con los clientes. Ser el contacto directo con cliente y gestionar a los diferentes equipos para dar un soporte eficaz y siguiendo los estándares de calidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Implantar y realizar los planes de mantenimiento preventivo. Coordinar al equipo para gestionar incidencias, organizar visitas e implementar mejoras. Ser contacto directo con los clientes en la fase de Operación y Mantenimiento. Junto con el equipo de compras, seleccionar subcontratas para realizar la Operación y Mantenimiento si fuese requerido. Control de las subcontratas. Control de los activos de los clientes a través de la plataforma propietaria GridCore. Presupuestar los costes de Operación y Mantenimiento con periodicidad anual. Valorar el crecimiento del Departamento de Operación y Mantenimiento, según las necesidades. Promover y gestionar las actividades relativas a la gestión de la calidad del producto, con los inputs recibidos en la fase de explotación. FORMACIÓN MÍNIMA Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería. Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado). EXPERIENCIA MÍNIMA Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético. Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.). CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o ISO21500. Conocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares. Conocimiento en las herramientas de M365: PowerApps, PowerBI, Sharepoint y trabajo colaborativo. Se valorará positivamente conocimientos en resolución de problemas, fishbone análisis, 5 porqué. Conocimiento sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO) Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum. Se valorará positivamente conocimientos en diseño CAD 2D, PVSyst y/o EPLAN. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. xqziphu Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial , con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Participarás en proyectos de transformación SAP de gran envergadura, ayudando a nuestros clientes a evolucionar hacia entornos SAP S/4HANA mediante el desarrollo de soluciones innovadoras, escalables y alineadas con las mejores prácticas tecnológicas. Trabajarás en un entorno colaborativo, con acceso a tecnologías de última generación y proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué harás? - Diseñarás y desarrollarás soluciones avanzadas en SAP ABAP utilizando programación orientada a objetos (ABAP OO) y las capacidades más modernas del ecosistema SAP. - Participarás en proyectos de implantación, migración y evolución a SAP S/4HANA, desarrollando componentes robustos y eficientes. - Trabajarás con RAP (RESTful ABAP Programming Model), CDS Views y servicios OData para la construcción de aplicaciones y servicios empresariales modernos. - Analizarás requerimientos funcionales y técnicos, definiendo soluciones de desarrollo alineadas con las necesidades del negocio. - Liderarás desarrollos complejos y colaborarás con equipos funcionales, arquitectos y otros especialistas SAP para asegurar la calidad de las soluciones. - Contribuirás a la adopción de buenas prácticas de desarrollo, automatización y herramientas de IA aplicadas al ciclo de vida del software. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 - Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones STEM afines. - Más de 6 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP. - Experiencia demostrable con RAP (RESTful ABAP Programming Model). - Conocimientos sólidos de ABAP OO, CDS Views y servicios OData. - Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA. - Conocimiento y utilización de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software (Vibe Coding). - Capacidad para analizar requerimientos, diseñar soluciones técnicas y liderar desarrollos de alta complejidad. - Nivel medio/alto de inglés para participar en proyectos internacionales. - Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia en SAP BTP y ABAP Cloud. - Conocimientos de SAP Fiori/UI5. - Experiencia en proyectos internacionales. - Conocimiento de metodologías ágiles y entornos de desarrollo colaborativos. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte del nuestro equipo de SALESFORCE SERVICES, como S alesforce Marketing Cloud Developer . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderar el diseño, ejecución y optimización de las campañas de marketing digital de nuestros clientes y alinear su estrategia con la tecnología y capacidades de MC Account Engagement, Pardot. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Para tener éxito en este rol, deberás conocer y tener experiencia en una variedad de funcionalidades de la herramienta, como Engagement Studio, Email Templates/Layout Template, Scoring/Grading Rule, Automation & Dynamic List, Forms/Form Handler, Content Files/Images, Landing Page. Además, esperamos que poseas excelentes habilidades de gestión de relaciones y coordinación de equipos para asegurar un ambiente de trabajo fluido y colaborativo. Serás responsable de gestionar las modificaciones de los clientes, responder a sus consultas y realizar procesos de control de calidad para garantizar entregas precisas y en tiempo. Es muy recomendable haber participado en proyectos de implantación de Salesforce Marketing Cloud Account Engagement de inicio a fin , así como la implementación y ejecución de las campañas de marketing digital en canales B2C y B2B y su integración con Salesforce CRM. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? - Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. - Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales?Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal).Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. Tareas a desarrollar en el puesto:-Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto.-Estudios y ofertas: Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas.-Gestión de subcontratas: Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.-Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores.-Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones.-Documentación y normativa: Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos para la posición:-Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas).-Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines.-Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office.Idiomas:-Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra).-Aptitudes: Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.-Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad.-Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. Se ofrece:-Estabilidad y proyección: Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular.-Retribución salarial (en función de la experiencia aportada):Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/ASenior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/ABonus anual a partir del 2º año.-Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales.-Gastos 100% cubiertos: Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad.-Beneficios sociales: Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. xhfqzwm Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte!#Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

Back Office Comercial EMEA Misión del puesto Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Responsabilizarse de la gestión administrativa y comercial de los clientes de la región EMEA (Europa, Oriente Medio y África) , dando soporte continuo al equipo comercial y asegurando una atención ágil yde calidad al cliente durante todo el proceso comercial. Responsabilidades principales Gestión integral de pedidos: alta, seguimiento y coordinación hasta la entrega. Interlocución diaria con clientes internacionales de la zona EMEA. Coordinación logística y seguimiento de envíos, en colaboración con transporte y almacén. Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones, asegurando un servicio postventa eficaz. Soporte al equipo comercial en la gestión, preparación y seguimiento de cuentas. Actualización y mantenimiento de datos en los sistemas internos (ERP y CRM). Control documental: facturación, albaranes, condiciones comerciales y documentación asociadaa los pedidos. Seguimiento de plazos de entrega y cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Requisitos Formación en Administración, Comercio Internacional o similar. Experiencia previa en funciones de Back Office Comercial, preferiblemente en un entorno internacional. Nivel alto de inglés y francés, ambos imprescindibles, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas de gestión ERP/CRM. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes internacionales. Competencias clave Clara orientación al cliente. Proactividad y autonomía. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Capacidad de coordinación entre diferentes departamentos. Agilidad en la resolución de incidencias. Trabajo en equipo. Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico e internacional. Se ofrece Incorporación a una empresa del sector textil con una sólida proyección internacional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Contacto diario con clientes y mercados internacionales. xqziphu Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores en el sector farmacéutico, cosmético y biotecnológico? ¡Únete a nosotros como Project Manager y formar parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo de procesos de alta tecnología! ¿Quiénes somos? En Airplan, somos apasionados de la ingeniería y el diseño. Desde 1968, hemos crecido y evolucionado, y hoy somos referentes en la creación de soluciones llave en mano para entornos controlados y líneas de proceso para la industria Lifescience (Farmacéutica, Biológica, Cosmética,..). Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Sabemos que el talento no tiene una única forma, por eso fomentamos un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de brillar. En estos momentos estamos buscando un/a talentoso/a Project Manager para unirse a nuestro equipo de Proceso. Como responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de equipos de proceso, serás el motor que impulse: • Gestión integral de proyectos: desde el análisis de necesidades y viabilidad técnico-económica hasta la puesta en marcha y validación final (IQ/OQ)., • Coordinación multidisciplinar: liderarás equipos de diseño, compras, montaje y validación, asegurando que cada fase cumpla plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Comunicación y liderazgo: mantendrás un flujo constante de aprobaciones con el cliente y departamentos internos, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Control económico: supervisarás costes, estimaciones y rentabilidad, reportando resultados y recomendaciones de mejora. Lo que buscamos en ti: Experiencia sólida: • 5–7 años como Project Manager preferiblemente en entornos farmacéuticos, cosméticos o biotecnológicos., • Familiaridad con BIM, validación de procesos y software especializado (Project, AutoCAD, Ekon). Formación: • Ingeniería Química, Mecánica, Industrial (técnica o superior) o campo afín., • Formación PMI/PMO y conocimientos en cálculo numérico y presupuestos. Habilidades clave: • Liderazgo y capacidad de influencia., • Planificación, organización y orientación a resultados., • Comunicación fluida en español, catalán e inglés (nivel B2–C1)., • Autonomía, toma de decisiones y proactividad. Movilidad: • Disponibilidad para viajar (≈10 %) y carné de conducir. Que te ofrecemos: • Ubicación: Pont de Vilomara., • Modalidad híbrida: trabajo en oficinas, obra y teletrabajo., • Desarrollo profesional en un sector de vanguardia. En AIRPLAN, S.A., valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo donde todos los/as empleados/as tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. Creemos que la diversidad enriquece nuestro trabajo y fortalece nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Content Operations Specialist DAM en una empresa líder en el sector bebida ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Content Operations Specialist cuya MISIÓN PRINCIPAL será garantizar la calidad, la gobernanza, el mantenimiento y la ejecución operativa del ecosistema de Gestión de Activos Digitales (DAM) de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Prestar soporte experto en actividades y problemas complejos de operaciones de contenido. - Garantizar la disponibilidad del contenido, el cumplimiento de la gobernanza y la calidad de los datos en todo el ecosistema del Content Hub. - Colaborar con las partes interesadas para ofrecer orientación, resolver retos e impulsar la adopción de las mejores prácticas. - Escalar y coordinar la resolución de problemas relacionados con la plataforma, los procesos o la gobernanza. - Contribuir a la documentación operativa, la gestión del conocimiento y las iniciativas de mejora continua. - Dar soporte a las a ctividades transversales del Content Hub manteniendo un conocimiento práctico de los procesos PIM y colaborando con los especialistas de Gestión de Producto para asegurar la alineación entre los datos de activos y de producto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? - Al menos 3 años de experiencia en administración de DAM: Gestión operativa en plataformas como Bynder u otros sistemas de gestión de activos digitales. - Conocimiento de estándares de metadatos: Aplicación y mantenimiento de esquemas de metadatos para la correcta catalogación y búsqueda. - Experiencia en gestión de taxonomía: Clasificación y organización lógica del árbol de categorías de contenidos. - Experiencia en gestión de derechos (DRM): Control de licencias, derechos de autor y restricciones de uso de los activos. - Conocimiento del ciclo de vida del activo : Control de procesos de ingesta, conservación, archivo y calidad de contenidos multimedia. - Experiencia en soporte L2 y ticketing: Resolución de incidencias y peticiones complejas mediante herramientas como Jira o equivalente. - Conocimiento de plataformas PIM: Comprensión operativa de herramientas de Gestión de Información de Producto (inRiver) para alinear datos de activo y producto. - Experiencia en gobernanza de datos : Aplicación de políticas de calidad, cumplimiento normativo y control de datos en ecosistemas de contenido. - Conocimiento de métricas y KPIs: Seguimiento e informes operativos sobre el uso y rendimiento del contenido. - Conocimiento de ecosistemas e-commerce: Familiaridad con el funcionamiento del comercio digital y sus requisitos visuales y de datos. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida. - Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 40.000 euros brutos anuales). - Modalidad 100% remoto. - Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. - Seguro médico privado. - Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. - Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. - ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.