Trabajos control de calidad en Húmera - Page 4Crear alertas

¿Eres una persona proactiva, con gran actitud y orientada a las ventas? ¿Eres un/a experto/a en Logística In House? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En el Grupo EULEN estamos seleccionando un/a Gestor/a Especialista en Logística in House con perfil Tecnico-Comercial para nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? ● Desarrollo de negocio y estrategia comercial: Identificación y prospección de clientes potenciales para la externalización de logística; Elaboración de propuestas técnicas y económicas; Negociación contractual con clientes estratégicos ● Gestión operativa y de Servicios In House: Arranque de servicio; Ingeniería de procesos; Supervisión de responsables operativos para asegurar el cumplimiento de normativa y estándares de calidad ● Control Financiero y Mejora Continua: Monitorización de KPI´s; Gestión de P&L ; Interlocución con cliente en la resolución de incidencias ¿ Qué te ofrecemos en el Grupo EULEN? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborales de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? ● Formación: Grado en ADE, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. Master en Supply Chain Management o dominio de Metodología Lean ● Imprescindible experiencia en Logítica In house de al menos 3 años ● Dominio avanzado de CRM para la gestión comercial y Excel para cálculo detallado de costes y elaboración de escandallos ● Conocimientos técnicos de Ingeniería de procesos y conocimiento profundo de la normativa laboral aplicable al sector logístico ● Valorable experiencia en empresas de outsourcing o servicios externos ● Carnet de conducir 📩 Si crees que encajas en el perfil, inscríbete en nuestra oferta ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!" Conócenos mejor entrando en _

¡Únete a nuestro equipo como especialista en la gestión de la operativa de la flota del alquiler de coches! ¿Te apasiona la logística y la gestión de flotas? Estamos buscando un /a Coordinador/a de la Operativa para unirte a nuestro equipo en la nave del Aeropuerto de Madrid, T4. Misión del puesto Serás responsable de coordinar y optimizar la operativa de nuestra flota de vehículos de alquiler. Liderando un equipo de más de 4 personas, supervisarás la gestión logística, el rendimiento operativo (KPIs/SLAs) y las relaciones con proveedores y clientes internos. Tu objetivo principal será anticipar y resolver incidencias con agilidad, optimizar los procesos de back office y asegurar una distribución eficiente de los vehículos según la demanda de las diferentes oficinas asignadas. Principales funciones y responsabilidades: • Gestión y distribución de flota: Planificarás la logística y la asignación eficiente de los vehículos para garantizar la disponibilidad necesaria en las oficinas de tu zona, controlando los niveles de stock y las capacidades de parking., • Control operativo y análisis: Supervisarás los indicadores clave de rendimiento (KPIs, SLAs y niveles de calidad), gestionando previsiones, reservas y reportes operativos para asegurar un servicio fluido y la optimización continua de los procesos de back office., • Relación con stakeholders: Mantendrás una comunicación fluida y constante con proveedores externos y clientes internos (especialmente con el equipo de mostrador), supervisando el trabajo de los proveedores y ajustando protocolos según las necesidades del negocio., • Gestión de incidencias: Actuarás con rapidez y agilidad logística ante emergencias, imprevistos o desviaciones en el día a día operativo., • Liderazgo de equipo: Dirigirás y motivarás a un equipo de más de 4 personas para el cumplimiento de los objetivos operativos de la zona. Si te gusta el ritmo dinámico de los aeropuertos, la coordinación de personal, el liderazgo de la operativa y logistica, y tienes visión organizativa y muy analitica, ¡te estamos esperando!

Buscamos un/a responsable de Recepción para asegurar la correcta entrada de materias primas y materiales, garantizando calidad, trazabilidad y cumplimiento de estándares. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás la recepción diaria de materias primas, ingredientes y materiales auxiliares, asegurando que todos los productos entran en planta conforme a los estándares de calidad, seguridad alimentaria y trazabilidad., • Supervisarás la descarga de mercancía, coordinando al equipo de almacén y el uso de equipos de manutención (transpaletas, toros, etc.)., • Verificarás documentación de entrada, temperaturas de recepción y estado del producto, asegurando el cumplimiento de especificaciones definidas con proveedores., • Registrarás las entradas en sistema (stock) y garantizarás la correcta identificación de lotes para trazabilidad interna., • Realizarás controles de inventario para asegurar la concordancia entre el stock físico y el stock registrado en sistema (entrada y salida), investigando y corrigiendo desviaciones., • Gestionarás incidencias con proveedores (faltantes, roturas, desviaciones de temperatura o calidad), escalando según procedimiento interno., • Coordinarás la ubicación inicial de mercancía en cámaras o zonas de almacenamiento según tipología de producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia en la recepción de mercancías en entorno alimentario, industrial o FMCG., • Conocimiento práctico de control de temperatura, trazabilidad y gestión de lotes., • Experiencia trabajando con equipos de manutención (carretilla, transpaleta eléctrica o similar)., • Capacidad de organización y rigor operativo en entornos de alta rotación., • Perfil estructurado, metódico y orientado al detalle., • Imprescindible carnet de carretillero / carné de toro en vigor y experiencia real en su uso en entorno logístico o industrial.

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando a personas profesionales en la conducción de camiones portacontenedores de masa autorizada de más de 3.500 kg. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conducción de camiones portacontenedores., • Transporte de residuos a plantas de tratamiento mediante equipos tipo autocompactador y contenedores de tipo caja abierta., • Inspección regular del vehículo., • Supervisión de la documentación necesaria para realizar el transporte., • Control de los consumos de los vehículos., • Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Requisitos requeridos: Estar en posesión de carnet C y CAP actualizado. Experiencia necesaria: Mínimo dos años efectuando labores de conducción Idiomas requeridos: Castellano avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Salario según Convenio aplicable., • Jornada completa con horarios según cuadrantes de servicio., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación en un equipo dinámico. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Se necesita cubrir un puesto para llevar las tareas de control de calidad en seguridad alimentaria.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Un perfil Senior Java Developer con experiencia en Kafka para incorporarse en un equipo innovador y multidisciplinar. 5 años de experiencia en: • Desarrollo y Mantenimiento de aplicaciones Java utilizando Spring Boot >= 3.x (SpringMVC, JPA, Hibernate, Spring Security, etc.), • Experiencia demostrable en Apache Kafka. Conocimientos o experiencia en Kafka Streams serán considerados un valor añadido., • Deseable experiencia en aplicaciones basadas en microservicios. Como mínimo experiencia en aplicaciones estructuradas por capas., • Desarrollar y documentar APIs RESTful (Swagger / OpenAPI), • Manejo de herramientas para el test de APIs como Postman, • Gestionando compilaciones y dependencias usando Maven y/o Gradle, • Experiencia mínima en herramientas como Jira, Confluence, GitHub u otros sistemas de control de versiones., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas utilizando frameworks como JUnit o TestNG y mocking con Mockito y/o JMockit., • Habituado al trabajo con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL y H2. Sólido en la composición y entendimiento de sentencias SQL estándar., • Experiencia trabajando en metodología Agile (Scrum, Kanban), • Experiencia reseñable en herramientas como Jira, Confluence, GitHub Actions / Jenkins., • Conocimiento de algún framework popular de FrontEnd (Angular, React, JQuery, etc.), • Implementar y mantener versionado de base de datos con Liquibase, • Experiencia en estrategias de mejora del rendimiento con Hibernate/Spring (lazy, caché, proxies)., • Experiencia trabajando con sistemas de caché como Redis o Hazelcast., • Conocimiento de patrones de arquitectura de microservicios como: API Gateway, Service Discovery, SAGA, etc., • Hacer seguimiento de los hitos y asegurar la finalización puntual de todos los entregables., • Flexibilidad para adaptarse a entornos complejos y cambiantes., • Comunicación efectiva con Stakeholders, Operaciones, Negocio y equipos de Tecnología., • Fuertes habilidades interculturales y de comunicación (trabajando con equipos en diferentes geografías)., • Alta motivación y trabajo en equipo., • Actitud autoorganizada y excelentes habilidades de gestión del tiempo. En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma. La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales. Tus principales funciones • Coordinación de cuentas y sectores clave: apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales., • Reporting y business intelligence: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones., • Planificación y seguimiento presupuestario: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado., • Coordinación transversal: colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte., • Soporte a planes estratégicos: participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado., • Formación: estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar., • Experiencia: entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines., • Idiomas: nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español., • Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables., • Competencias clave: orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Madrid precisa incorporar una persona como referente técnico de la planta, con responsabilidad directa sobre la gestión integral de los proyectos industriales y la coordinación transversal. Funciones principales • Gestión integral de proyectos de inversión, desde la definición técnica y presupuestaria hasta la implantación y puesta en marcha., • Organización, planificación y ejecución de los proyectos de inversión relacionados con las necesidades de la planta de producción, • Supervisión del trabajo de los equipos técnicos, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones., • Coordinación con el área de mantenimiento para la correcta definición de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, alineados con las necesidades de producción., • Liderar proyectos de incremento de capacidad productiva, incorporación de nueva maquinaria y mejoras de proceso., • Coordinación y supervisión de proveedores externos, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con el área de calidad para la validación y cualificación de equipos e instalaciones (IQ/OQ/PQ)., • Colaboración estrecha con Producción, Calidad y PRL para garantizar el cumplimiento de normativa GMP y de prevención de riesgos., • Elaboración, seguimiento y control del presupuesto de inversiones (CAPEX)., • Identificación de oportunidades de mejora continua en procesos, instalaciones y eficiencia operativa., • Ingeniería Industrial, mecánica, química y de Organización Industrial., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales regulados, preferentemente en el sector farmacéutico, biotecnológico o afín., • Experiencia en gestión de equipos técnicos de ingeniería y/o mantenimiento de planta., • Gestión de proyectos inversión., • Implantación de nueva maquinaria e instalaciones productivas., • Proyectos de ampliación o incremento de capacidad., • Gestión de presupuestos e inversiones., • Procesos de cualificación y validación. Competencias • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de planificación y gestión de proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación transversal. #J-18808-Ljbffr

Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidato/a ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). • Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias)., • Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso., • Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente., • Planificar entrega de materiales., • Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto., • Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra., • Electricidad y Electrónica., • Automatización y robótica industrial., • A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS., • Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc.)., • Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control., • Movilidad nacional y carnet de conducir. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Eli Lilly and Company busca un profesional para asegurar que los sistemas de calidad relacionados con empaquetado cumplen con los estándares. Requiere un Grado Superior en Análisis y Control de Calidad, habilidades organizativas y dominio del inglés.

Control integral del proceso de nómina (interlocución con gestoría externa).Gestión completa del ciclo del empleado: onboarding, offboarding y elaboración de contratos.Creación, documentación y estandarización de procesos para equilibrar calidad y rapidez.Análisis de datos y reporting a la

Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales. Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Control de calidad de la eje

El puesto se centra en el control visual del producto durante todo el proceso de fabricación farmacéutica, asegurando que se cumplen los estándares de calidad establecidos.Entre las tareas principales está verificar el peso y el volumen para que coincidan con las especificaciones técnicas, mane

Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad.Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas.Usted p

Se trata de una oportunidad para liderar el área de Farmacia dentro de un entorno sanitario altamente especializado, con tecnología avanzada y un firme compromiso con la calidad asistencial, la eficiencia y la mejora continua. Supervisión de almacenes de farmacia y control de inventarios. Grado/L

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en Pamplona! Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Recurso preventivo en obra., • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos., • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico)., • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad., • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento., • Puestas en marcha de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas)., • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en soldadura oxiacetilénica., • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas., • Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂., • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados., • Certificado RITE., • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Curso Básico de PRL de 60 horas., • Disponibilidad horaria principal de 08:00h a 17:30h. Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria para realizar intervenciones en obras de cliente. Se valorará especialmente: • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales., • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración., • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC., • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos., • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto., • Buen entorno profesional y técnico., • Salario bruto según experiencia y valía del candidato/a., • Dietas para desplazamientos., • Plus diario de salida a obra. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en Pamplona! Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Recurso preventivo en obra., • Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos., • Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico)., • Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad., • Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento., • Puestas en marcha de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de averías técnicas., • Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas)., • Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en soldadura oxiacetilénica., • Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas., • Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂., • Certificado vigente de manipulación de gases fluorados., • Certificado RITE., • Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Curso Básico de PRL de 60 horas., • Disponibilidad horaria principal de 08:00h a 17:30h. Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria para realizar intervenciones en obras de cliente. Se valorará especialmente: • Experiencia en instalaciones comerciales o industriales., • Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración., • Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC., • Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos., • Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Incorporación estable a empresa especializada., • Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto., • Buen entorno profesional y técnico., • Salario bruto según experiencia y valía del candidato/a., • Dietas para desplazamientos., • Plus diario de salida a obra. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

En SATEC buscamos Product Owner de Inventario de Red para participar en un proyecto estratégico con un operador europeo de infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será actuar como referente funcional y técnico de la solución de inventario de red, asegurando que la implantación del inventario físico y lógico de las redes cumpla con los requisitos operativos, el diseño global de la arquitectura y los estándares de calidad del dato. Trabajarás en un entorno internacional colaborando con equipos técnicos, cliente y vendor para asegurar el éxito del despliegue de la plataforma. ¿Cuál será tu misión? Serás el punto de referencia funcional del inventario de red, liderando el análisis y diseño global de la solución, garantizando la integridad de la migración de datos desde sistemas legados y facilitando el trabajo de los equipos técnicos. • Liderar el análisis y diseño de la solución de Network Inventory., • Definir el modelo físico y lógico del inventario de red., • Recopilar y validar requisitos de negocio y procesos OSS/BSS., • Actuar como interlocutor entre cliente, equipos técnicos y vendor., • Validar entregables técnicos y asegurar la calidad, la consistencia y la trazabilidad del inventario., • Apoyar procesos de migración y reconciliación de inventarios de red., • Participar en pruebas SIT/UAT y validación E2E., • Gestionar riesgos, incidencias y procesos de control de cambios., • Colaborar en formación y transferencia de conocimiento a los equipos., • Experiencia en proyectos OSS/BSS, especialmente en inventario de red o provisión de servicios., • Conocimiento profundo de tecnologías de red: Fibra, Microondas, xWDM, SDH / PDH, IP/MPLS., • Experiencia trabajando con modelos de datos complejos y calidad del dato., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos complejos., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia con VC4 / VC4-IMS / S2C u otras soluciones de inventario de red., • Experiencia en migraciones y reconciliación de inventarios., • Participación en un proyecto estratégico de inventario y planificación de red para un operador europeo., • Entorno técnico avanzado con equipos internacionales., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de SATEC., • Modelo de trabajo flexible (híbrido/remoto)., • Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente cualificado., • Ubicación: Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca)., • Modalidad: híbrida (60% de teletrabajo), • Horario de oficina flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva durante los meses de verano. Si te motiva participar en proyectos de telecomunicaciones de alto impacto y encajas con el perfil, ¡queremos conocerte! Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, y creemos que solo en un entorno libre e inclusivo las personas pueden desarrollar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr

Departamento: Dp. Gestión de Proyectos de Transporte Ubicación: La Moraleja Albatros • Ejecutar actividades de gestión de cartera de proyectos para cumplir los objetivos recogidos en los planes de desarrollo de infraestructuras de la Red de Transporte., • Establecer y velar por el cumplimiento de metodologías y verificar implantación de los programas, planes y presupuestos., • Con relación a la gestión de proyectos y como apoyo a la función de dirección de proyectos:, • Colaborar en la definición, planificación y control del alcance, los tiempos y las adquisiciones de los proyectos., • Definir y controlar los costes de las distintas carteras., • Identificar y controlar los riesgos presentes en los proyectos y ayudar a los directores/as de proyecto a definir y seguir los planes de acción que mitiguen o eliminen dichos riesgos, tanto a nivel de proyecto como de cartera., • Dar fiabilidad a la información en los sistemas., • Gestionar de manera unificada los proyectos de las distintas carteras., • Analizar los procesos de gestión y actividades de los proyectos actuales, con el fin de proponer mejoras en los mismos que permitan un mayor desempeño de los proyectos, una mayor calidad de la información presente en los sistemas y una mejor comunicación entre las distintas áreas involucradas., • Identificar mejoras tecnológicas que permitan eficiencias en los procesos y actividades., • Coordinar todas las áreas involucradas en los proyectos, con el fin de garantizar el correcto desempeño de estos., • Coordinación de recursos para proyectos y propuestas de aprobación., • Titulación universitaria en ciencias (matemáticas, física) e ingeniería o similar., • Experiencia de 3–5 años en el sector eléctrico., • Valorable conocimiento en gestión de proyectos., • Valorable conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ISO21500,…)., • Valorable conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Primavera, Project…) y ERPs (SAP)., • Disponibilidad para viajar., • Empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre vida personal y profesional, con medidas de conciliación disponibles., • Modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y a facilitar la igualdad de oportunidades., • Proyecto de futuro clave dentro del sector, con posibilidad de participar activamente en su desarrollo., • Compromiso con la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno de trabajo de calidad basado en el respeto, la integridad, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil con una sólida base técnica y orientación a la gestión para colaborar en la gestión y desarrollo de un producto de generación de escenarios CIBER e integración de sistemas , dando soporte y orientación a los diferentes programas en los que se integra. La persona participará activamente en la gestión técnica del producto , manteniendo una visión global de su evolución y siendo capaz de involucrarse en tareas de desarrollo cuando las circunstancias del proyecto lo requieran. • Colaborar en la gestión técnica y el desarrollo del producto, asegurando su alineación con los programas en los que se integra., • Gestionar la planificación técnica, hitos, entregables y procesos de certificación., • Participar en reuniones con cliente para la identificación, análisis y seguimiento de requisitos., • Coordinar reuniones de control y realizar el seguimiento técnico de los proyectos., • Gestionar y elaborar documentación técnica asociada al producto., • Validar requisitos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Colaborar en la integración del producto con diferentes sistemas y plataformas., • Apoyar técnicamente a los equipos y programas usuarios del producto., • Evolucionar progresivamente hacia funciones de gestión, manteniendo una sólida capacidad técnica y de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Únete a Amaris Consulting y trabaja en soluciones frontend avanzadas que dan servicio a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global con más de 1.000 clientes y 800M€ de facturación, que valora la innovación, la colaboración y el talento. Como Senior Frontend Developer , tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones web modernas, escalables y de alta calidad . Serás una pieza fundamental dentro de squads multidisciplinares, liderando la implementación de arquitecturas frontend, microfrontends y buenas prácticas de ingeniería para garantizar experiencias de usuario excelentes y un ciclo de vida del software robusto. • +5 años de experiencia trabajando con al menos uno de estos frameworks: Angular, ReactJS, Vue o Lit-Element ., • Sólida experiencia en HTML5 y CSS3 (maquetación responsive, buenas prácticas de accesibilidad., • Experiencia en Contract Testing., • Dominio de sistemas de control de versiones (GIT)., • Conocimiento profundo de arquitectura frontend y patrones de diseño., • Experiencia en estrategias de microfrontend ).., • Nivel de inglés profesional , capaz de colaborar con equipos internacionales., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones frontend modernas , optimizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad., • Implementar estrategias de testing completas: unitario, integración, E2E, visual y accesibilidad ., • Construir y evolucionar arquitecturas de microfrontend utilizando frameworks modernos (Angular, React, Vue, etc.)., • Contribuir a la arquitectura global del sistema , definiendo estándares y mejores prácticas de desarrollo frontend., • Garantizar la calidad del código mediante Test-Driven Development (TDD) y revisiones de código estructuradas., • Colaborar estrechamente con equipos backend para integrar con servicios RESTful de forma eficiente y segura., • Participar en la configuración y mejora de pipelines de CI/CD , asegurando una entrega continua rápida y fiable., • Realizar code reviews y mentorización de perfiles más junior dentro del equipo., • Trabajar junto a diseñadores para asegurar una implementación fiel de UI/UX , alineada con guías de diseño y estándares de accesibilidad., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico aplicado al desarrollo frontend., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares (frontend, backend, UX/UI, producto)., • Actitud proactiva , alto sentido de ownership sobre el producto y orientación a la mejora continua ., • Comodidad trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban), participando activamente en ceremonias y dinámicas de equipo., • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting , estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda activa de un SAP Service Manager , creador/a vocacional, ágil, competitivo/a y que ame trabajar en equipo. • Liderar el día a día del servicio global de soporte en las áreas Económico-Financiera, Administración y Compras., • Reportar a la dirección del servicio asegurando la correcta evolución y calidad del soporte., • Coordinar y supervisar a los responsables de proyecto de Finanzas y Compras., • Garantizar el cumplimiento de los SLAs establecidos., • Supervisar la gestión de incidencias, consultas y nuevos requerimientos., • Asegurar la correcta aplicación de la metodología para el registro y pase a producción en coordinación con los equipos correspondientes., • Preparar y ejecutar comités de seguimiento con stakeholders clave., • Gobernar procedimientos y actividades del servicio asegurando alineación con las áreas de negocio., • Controlar y realizar seguimiento de proveedores, proyectos y equipos involucrados., • Definir, monitorizar y reportar KPIs del servicio., • Elaborar informes, reportes, dashboards y cuadros de mando ejecutivos., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y mejores prácticas SAP., • Gestionar la dedicación de esfuerzos y planificación estratégica del servicio., • Colaborar en la optimización de recursos internos y externos., • Desarrollar e impulsar planes de mejora técnica y funcional., • Actuar como interlocutor principal entre IT y negocio., • Experiencia sólida como Service Manager o en gestión de servicios IT complejos., • Amplios conocimientos técnicos y funcionales en SAP On Premise, especialmente en S/4HANA, BW/4HANA y BPC., • Experiencia en módulos de Finanzas y/o Compras en entornos SAP., • Experiencia en gestión de incidencias, seguimiento de proyectos y control de KPIs., • Experiencia en gestión presupuestaria y planificación estratégica., • Capacidad demostrada en liderazgo y desarrollo de equipos., • Experiencia en interlocución con áreas de negocio e IT en entornos internacionales., • Nivel de inglés C1 para comunicación y presentaciones en entorno global., • Disponibilidad para modelo híbrido con base en Madrid y posible presencialidad según necesidades del servicio. Trabajamos día a día para ser el partner tecnológico de nuestros clientes y partner profesional de nuestros colaboradores. Nuestro objetivo principal es solventar el gran problema presente en el sector tecnológico, eliminar la rotación de los colaboradores poniendo en el centro el capital humano, ya que sin vosotros nada de esto sería posible. • Modalidad híbrida en Madrid, • Acompañamiento de Mánager y líder técnico, • Bonus de formación ¿Te gustaría tener la libertad de elegir el desarrollo de tu carrera profesional y tener las herramientas para hacerlo? #J-18808-Ljbffr

Departamento: Dp. Gestión de Proyecto Singulares Ubicación: La Moraleja Albatros Título del puesto: T. Gestión de Proyectos Singulares • Coordinar la PMO asegurando que presta el servicio definido al área de dirección de proyectos singulares y al área estratégica de gestión (reporte para facilitar el seguimiento, análisis global de la cartera y toma de decisiones)., • Establecer y coordinar un sistema de reporte que permita asegurar la ejecución eficaz de los proyectos singulares en todas sus fases para garantizar su alineamiento con la estrategia, los estándares corporativos y los objetivos de inversión., • Proporcionar soporte operativo especializado al área de dirección de proyectos singulares para reforzar la coordinación, el seguimiento y la capacidad de ejecución., • Proporcionar soporte operativo al área de dirección de proyectos singulares para realizar el seguimiento integral de los proyectos en materia de supervisión de planificación, costes, riesgos, calidad, cumplimiento, gestión documental, gestión de contratos y coordinación entre las distintas interfaces., • Proporcionar soporte operativo al área de dirección de proyectos singulares para realizar el seguimiento y coordinación entre las distintas interfaces de áreas implicadas, incluyendo ingeniería, construcción, tramitación, permisos y otras funciones corporativas y asociadas al proyecto., • Elaborar reporting periódico y facilitar información fiable para la toma de decisiones basada en datos., • Gestionar los sistemas de soporte y el control documental asociados a los proyectos singulares según el alcance definido., • Participar en la gestión de contratos, tanto en la fase de redacción como en la fase de seguimiento, especialmente en esquemas EPC., • Contribuir a la profesionalización de la gestión de proyectos y a la mejora continua de los modelos de trabajo del área., • Titulación universitaria en ingeniería industrial o civil., • Experiencia de 5‑10 años en el sector eléctrico., • Experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en diseño, implantación y gestión de PMO., • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ISO21500…)., • Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Primavera, Project…) y ERPs (SAP)., • Capacidad técnica elevada y visión global para integrar distintas tecnologías y disciplinas., • Fuertes competencias de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad de decisión, iniciativa, sentido de urgencia y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples actores., • Gran autonomía y enfoque proactivo para anticipar problemas y resolverlos., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo! #J-18808-Ljbffr

El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. Localidad : Madrid Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Modelo de trabajo: híbrido en Madrid - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT., • Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor., • Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking. Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT • Windows Server y Active Directory., • Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI)., • Sistemas de backup y monitorización., • Conocimientos de redes. Workplace, • Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares)., • Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Otros, • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo)., • Conceptos base de ciberseguridad., • Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En AUBAY seleccionamos un/a Responsable de Servicios IT/OT – Infraestructura & Workplace en Madrid Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España ID de la solicitud: 89937 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. • Liderando la gestión de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado., • Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones., • Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio., • Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos., • Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones., • Liderando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones., • Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad., • Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio., • Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones., • Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación., • Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local., • Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario., • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio., • Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local., • Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora., • Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua., • Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel., • Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo., • Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional., • Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización., • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility ! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando proyectos estratégicos de gran impacto a nivel nacional e internacional. A través de esta oportunidad, formarás parte de un entorno internacional y multidisciplinar donde trabajarás como Jefe/a de Proyecto Transit, liderando proyectos de recaudo y venta para redes de transporte. Serás responsable de la gestión integral del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad, así como una relación sólida y cercana con el cliente. • Gestión global y gobernanza del proyecto, • Liderazgo y coordinación del equipo técnico, • Gestión contractual y relación directa con el cliente, • Gestión económica y control presupuestario del proyecto, • Planificación, seguimiento y control de hitos, • Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad, • Coordinación con diferentes áreas internas y stakeholders, • Participación en proyectos internacionales, con posibilidad de movilidad No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia como Jefe/a de Proyecto en entornos Transit / Mobility, • Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías PMBOK (nivel avanzado), • Conocimientos en metodologías Agile / Scrum (nivel medio), • Experiencia en proyectos de venta y recaudo en sistemas de transporte, • Conocimientos funcionales en:, • Gestión de redes de venta fuera de la red de transporte, • Venta automática y/o manual de servicios de viaje, • Gestión de transacciones de venta y acceso a la red de transporte, • Experiencia principal de 3–5 años en gestión de proyectos y venta en entornos Mobility, • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales, • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder, • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes, • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales., • Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas, • Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía, • Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO)., • Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha., • Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes., • Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos., • Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos., • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Sólida experiencia liderando departamento técnico., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel avanzado de inglés ., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología forma parte de nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar un cambio positivo, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con la cercanía y la profesionalidad de un equipo que actúa como guía a lo largo del camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Desde Devoteam G Cloud buscamos para incorporarse de manera estable en nuestra compañia a un Looker Expert, con solida experiencia y autonomia. Se requiere lo siguiente: • Experiencia senior trabajando con Looker en entornos productivos complejos, • Diseño y gestión de arquitecturas Looker con múltiples instancias (dev / pre / prod, multi-proyecto, multi-cliente, etc.), • Amplia experiencia en LookML (refinements, extends, sintaxis liquid), • Experto en SQL, especialmente en BigQuery, esencial la optimización de queries y costes, • Sólidos conocimientos de modelado de datos analítico (star schema, snowflake, métricas, capas semánticas, one big table)., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines CI/CD para Looker y trabajando con Github., • Experiencia con testing de LookML, validaciones y control de calidad, • Gestión de releases y versionado de los modelos y dashboards, • Trabajo simultáneo con múltiples entornos (desarrollo, staging, producción), • Definición de estándares de modelado y buenas prácticas, • Gestión de accesos, roles y permisos en Looker y BigQuery, • Experiencia en data governance, métricas certificadas y single source of truth #J-18808-Ljbffr

En ALTEN estamos buscando un Business Manager para nuestro Delivery Center (ADC) en España. Se trata de una posición focalizada en impulsar el crecimiento del negocio a nivel internacional, conectando la capacidad técnica del Delivery Center con las necesidades de nuestras entidades en Europa (Francia, Alemania, Nordics, etc.). Este rol combina desarrollo de negocio, estructuración de soluciones y gestión de personas en un entorno altamente dinámico. • Identificar y desarrollar oportunidades dentro del grupo ALTEN, • Construir relaciones con Business Managers y Directores internacionales, • Posicionar el Delivery Center como solución nearshore de referencia, • Generar y gestionar pipeline de oportunidades, • Diseñar modelos de servicio (T&M, Work Packages, equipos dedicados), • Preparar respuestas a RFQ / RFI y propuestas comerciales, • Coordinar con equipos de recruitment y dirección técnica, • Asegurar competitividad en pricing y time-to-market, • Definir necesidades de contratación junto con recruitment, • Validar técnica y funcionalmente candidatos, • Participar en entrevistas y toma de decisión, • Realizar ofertas y negociar condiciones de incorporación, • Seguimiento de rentabilidad de proyectos (márgenes, costes, pricing), • Control del P&L de su perímetro, • Asegurar la viabilidad económica de las propuestas, • Monitorizar KPIs de actividad (ocupación, conversión, ingresos), • Coordinación transversal, • Alinear stakeholders internos (Business Managers, Recruiters, Dirección Técnica), • Asegurar rapidez y calidad en la respuesta, • Dar visibilidad sobre pipeline, actividad y forecast, • Experiencia en consultoría conocimiento de perfiles IT, • Perfil con orientación a negocio , perfil facilitados, dotes de comunicación y gestión de relaciones., • Nivel alto de inglés, • Mentalidad proactiva y orientada a resultados, • Disponibilidad para viajar Experiencia internacional, desarrollo de negocio y consultoria. • Rol estratégico con impacto internacional, • Entorno dinámico y multicultural, • Desarrollo acelerado dentro de ALTEN, • Participación en proyectos de gran escala Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura . Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. #J-18808-Ljbffr

Mission es uno de los grandes grupos inversores en capital riesgo con base tecnológica de España. Con más de 13 años de actividad y un track record de 250+ compañías invertidas, en la actualidad opera a través de su gestora Mission Capital, entidad regulada por la CNMV. La gestora tiene su sede en Madrid y trabaja con una base de LPs institucionales, family offices y corporates de referencia. Actualmente el grupo cuenta con 4 fondos activos, con estrategias y vehículos diferenciados, y planea seguir lanzando nuevos fondos en los próximos años. Todos los partners de la gestora son fundadores. Han construido, escalado y vendido (en el mejor de los casos!) sus propias compañías antes de invertir. Esa es la lente con la que miramos cada deal y la cultura desde la que trabajamos. Por eso, este rol de Principal está pensado, ante todo, para alguien que ya haya sido fundador en el pasado, o que esté seguro de que lo será en el futuro. El objetivo del puesto es darte, en unos años, las capacidades, la red y el criterio para hacerlo: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, sentarte con los mejores fundadores, entender el ciclo completo de una compañía y aprender de quienes ya lo han hecho. Es un rol senior dentro del equipo de inversión, con autonomía para liderar deals, gestión sobre el resto del equipo y peso real en las decisiones del comité. No es un puesto de soporte analítico, es el control de la sala de máquinas de la gestora, y el paso previo a convertirte en partner. • Generar y cultivar un pipeline propio de operaciones, construyendo relaciones directas con fundadores y otros VCs., • Ser capaz de percibir el talento en los sitios más inimaginables. Primamos el talento del fundador por encima de cualquier otra característica, y una de sus funciones principales será identificarlo., • Coordinar al equipo de inversiones en el sourcing y filtrado inicial de proyectos, así como en la gestión del comité de inversiones., • Liderar el proceso completo de cada operación: desde la coordinación del equipo de inversión en las fases iniciales de análisis, hasta el cierre de la inversión., • Liderar la negociación de la documentación legal de las inversiones (term sheets, SHA, SPA, side letters, convertibles, SAFEs) y de las operaciones posteriores con las participadas (rondas follow‑on, secundarios, exits), trabajando codo con codo con los partners y el equipo de legal., • Coordinar los IC en base al trabajo de scouting y análisis del equipo de inversión, siendo el último responsable de las compañías presentadas., • Cerrar las operaciones en plazo y forma, coordinando a los stakeholders internos (legal, finanzas) y externos (despachos, co‑inversores)., • Acompañar a las compañías invertidas en sus principales hitos: hiring de C‑level, definición de KPIs, preparación de rondas posteriores, M&A y exits., • Liderar la negociación de la documentación legal en operaciones de las participadas (follow‑ons, secundarios, ventas) defendiendo la posición del fondo., • Servir de primer punto de contacto para los fundadores de cartera y conectarles con la red de la gestora (LPs, co‑inversores, expertos sectoriales, clientes)., • Monitorizar la evolución del portfolio y contribuir al reporting a LPs., • Coordinar y desarrollar al equipo de inversión (analistas y associates): asignación de deals, mentoring, calidad de los outputs y plan de carrera., • Liderar proyectos internos que hagan la gestora más escalable: automatización de sourcing, pipeline de deals, scoring, reporting a LPs y monitorización de cartera., • Foco especial en implementar soluciones de inteligencia artificial en los procesos clave: screening, análisis de mercados, due diligence asistida, generación de IC memos, monitorización de KPIs de cartera y soporte a fundadores., • Representar a la gestora en eventos, mesas redondas, podcasts y publicaciones del sector. Construir marca personal alineada con la tesis del fondo., • Apoyar al equipo de IR en los procesos de fundraising: preparación de materiales, due diligence por parte de LPs, participación en reuniones clave., • Contribuir activamente a la estrategia y a la evolución del thesis de los fondos. Buscamos, antes que nada, a un fundador. Alguien con mentalidad de constructor que vea este rol como la mejor escuela posible para tener éxito en una empresa en unos años. • Experiencia previa como fundador u operador en una startup (founder, co‑founder, primeros empleados, Chief of Staff, BizOps, Head of Growth/Product/Strategy). Haber construido, escalado o vendido algo —aunque haya sido pequeño— pesa más que cualquier otra cosa., • Como alternativa, 4–7 años en venture capital, private equity, banca de inversión o consultoría estratégica top‑tier con apetito por romper los esquemas corporativos y ponerse el gorro de ejecutor. El perfil 100% corporate sin pulso emprendedor no encaja., • Vocación clara de emprender: absorber el máximo de aprendizaje de otros founders para fundar tu propia compañía en los próximos años., • Track record demostrable: cosas que hayas construido, operaciones lideradas o compañías originadas. Capacidad para hablar de ello con detalle y honestidad., • Capacidad analítica y de modelado combinada con buen juicio para tomar decisiones de inversión bajo incertidumbre., • Red activa en el ecosistema startup español y capacidad demostrada para construirla muy rápido a nivel global., • Inglés profesional fluido. Capacidad para liderar conversaciones con counterparts y co‑inversores internacionales., • Background legal (Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE, experiencia previa en despacho M&A/VC o como in‑house legal en gestora o scale‑up). El componente legal es importante en el rol y tener formación o experiencia previa acelera mucho la curva., • Experiencia previa liderando equipos (analistas, associates, equipo operativo en startup)., • Proyectos personales con IA aplicada: agentes, automatizaciones, pipelines de datos. Mejor enseñarlos que contarlos., • Exposición a mercados internacionales (US, UK, LatAm) con red de co‑inversores en esas geografías., • Producción de contenido propio (research, tesis propia de inversión en verticales, newsletters, podcast, social) y marca personal en el ecosistema., • Tome decisiones rápido y con criterio, incluso bajo incertidumbre., • Quiera ser dueño de sus deals de principio a fin, no participar parcialmente., • Tenga opinión propia y la defienda en IC, también cuando es minoritaria., • Entienda que la gestora se mueve como una startup y se sienta cómodo en ese ritmo y trabajando bajo incertidumbre y hard‑working., • Sea directo, transparente y juegue en equipo con el resto del equipo de inversión y los partners., • La mejor escuela posible para fundar tu propia compañía: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, mentoría directa de Partners que ya han fundado, escalado y vendido sus empresas., • Rol senior desde el día uno, con asiento real en el comité de inversión y exposición directa a los Partners y LPs., • Paquete retributivo competitivo con participación en beneficios (fijo + bonus variable por desempeño + carry)., • Exposición transversal a 4 fondos activos y a los próximos vehículos que lance la gestora., • Responsabilidad sobre el equipo de inversión y sobre los proyectos internos de escalabilidad e IA., • Acceso a las mejores operaciones del ecosistema español y a los principales co‑inversores internacionales., • Oficina en Madrid, modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Aspasia buscamos un/a Data Engineering Manager para liderar la creación y evolución de nuestra plataforma de datos. Es una oportunidad para diseñar la arquitectura, construir un equipo y convertir los datos en una ventaja competitiva para áreas clave como marketing, ventas, académico y finanzas. Si te motiva crear una plataforma desde cero, tomar decisiones técnicas con impacto y trabajar muy cerca del negocio, queremos conocerte. Serás responsable de definir la estrategia de ingeniería de datos, liderar la arquitectura y desarrollar un equipo de alto rendimiento. Tendrás un papel clave en la ejecución del roadmap de datos y en la industrialización de nuestras capacidades analíticas. • Diseñar y evolucionar la arquitectura de datos (ingesta → Snowflake → dbt → BI)., • Definir el stack tecnológico y justificar decisiones en función de coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Establecer estándares técnicos y buenas prácticas para toda la plataforma., • Liderar la contratación y desarrollo del equipo de Data Engineering., • Priorizar iniciativas y coordinar el trabajo entre pipelines, modelado y soporte., • Fomentar una cultura de calidad, colaboración y mejora continua., • Supervisar la integración de fuentes como Salesforce, Moodle, ERP/facturación y plataformas publicitarias (Google/Meta Ads)., • Garantizar pipelines estables, monitorizados y con mecanismos de alertas., • Evolucionar la orquestación y automatización de procesos según el crecimiento de la plataforma., • Liderar el desarrollo de modelos analíticos en Snowflake y dbt., • Implantar testing, documentación, lineage y estándares de calidad de datos., • Definir políticas de gobierno, control de accesos (RBAC), tratamiento de PII y diccionario de métricas., • Trabajar con los responsables de Revenue y los owners de cada dominio para priorizar casos de uso., • Traducir necesidades de negocio en modelos semánticos y métricas fiables para Power BI., • Reportar avances, riesgos y cumplimiento del roadmap a dirección., • 4-7 años en Data Engineering, con al menos 1-2 años liderando equipos o proyectos técnicos., • Experiencia construyendo plataformas de datos desde cero o en fases tempranas., • Experiencia con Snowflake (o BigQuery, Redshift), dbt, herramientas ELT (Fivetran, Airbyte, Stitch o similares) y entornos de BI., • SQL avanzado y modelado dimensional., • Experiencia integrando Salesforce y Moodle u otros sistemas educativos., • Conocimientos de gobierno del dato, CI/CD y orquestación., • Experiencia en entornos edtech, educación o modelos de suscripción/matrícula., • Mentalidad pragmática y orientada a resultados., • Capacidad para construir con recursos limitados., • Excelente comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Visión estratégica sin perder la capacidad de ejecución., • La oportunidad de construir y liderar la función de Data Engineering de la compañía., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión tecnológica., • Participación directa en iniciativas estratégicas de crecimiento., • Contrato indefinido y modalidad híbrida con teletrabajo., • Un entorno donde los datos tienen un impacto real en el negocio. #J-18808-Ljbffr

Título del Puesto: Commissioning Manager Empresa: BETWEEN Group Ubicación: (Especificar Ubicación si aplica, o indicar si es remoto/mixto) Sobre BETWEEN Group: En BETWEEN Group, somos líderes en la prestación de servicios de ingeniería y consultoría de alta tecnología, impulsando la innovación y el desarrollo en diversos sectores industriales. Nuestra división de Energía se dedica a la ejecución de proyectos de vanguardia en el ámbito de las subestaciones eléctricas de alta tensión, contribuyendo activamente a la transición energética y al desarrollo de infraestructuras críticas. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Commissioning Manager con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para unirse a nuestra División de Energía. Descripción del Puesto: Como Commissioning Manager, serás una pieza clave en la ejecución de proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión. Tu rol principal será asegurar la correcta puesta en marcha y entrega de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y normativas técnicas. Serás el enlace principal entre nuestro equipo técnico, el cliente final y otros stakeholders del proyecto, gestionando todas las fases de commissioning. Responsabilidades Principales: • Gestión y Coordinación: Supervisar y coordinar de manera integral todas las actividades relacionadas con la puesta en marcha (commissioning) de subestaciones eléctricas, asegurando la sinergia entre los equipos de ingeniería, construcción y pruebas., • Interacción con el Cliente: Mantener una comunicación fluida y profesional con el cliente final, liderando reuniones, presentando planes de trabajo y proporcionando actualizaciones sobre el progreso del commissioning., • Desarrollo de Procedimientos: Elaborar y ejecutar procedimientos detallados de commissioning, adaptados a las especificaciones del proyecto y a las normativas locales e internacionales de cada país., • Cumplimiento Normativo: Asegurar la aplicación rigurosa de las normativas técnicas y de seguridad aplicables en cada país donde se desarrollen los proyectos., • Supervisión de Pruebas: Acompañar, supervisar y validar la realización de tests y pruebas (tanto en fábrica como en sitio) para verificar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas., • Coordinación de Construcción y Puesta en Marcha: Colaborar estrechamente con los equipos de construcción para asegurar una transición fluida hacia la fase de puesta en marcha., • Gestión de Documentación Técnica: Coordinar la revisión y gestión de la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos, esquemas eléctricos, lógicas de control, redmarks (documentación de campo con las modificaciones realizadas) y los planos As-Built (planos finales que reflejan la construcción real)., • Análisis Técnico: Realizar el análisis exhaustivo de planos, esquemas eléctricos y lógicas de control para identificar y resolver proactivamente posibles errores o discrepancias., • Supervisión de Equipos: Coordinar y dirigir al equipo de trabajo involucrado en la puesta en marcha, fomentando un ambiente de colaboración y alta eficiencia., • Trabajo Híbrido: Desempeñar tus funciones tanto en oficina como en visitas de campo, abarcando subestaciones de Baja, Media y Alta tensión. ¿Por qué unirte a BETWEEN Group? • Oportunidad de trabajar en proyectos energéticos de gran envergadura y con impacto real., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento., • Paquete salarial competitivo y beneficios acordes a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Aubay España, líder en servicios digitales, busca un Responsable de Servicios IT/OT – Infraestructura & Workplace para Madrid. Será responsable del gobierno, control y evolución de servicios externalizados, asegurando SLA, calidad operativa y alineación con las necesidades del negocio. Liderará la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando entrega eficiente, controlada y en mejora continua, con trabajo híbrido en Madrid (2 días oficina, 3 días casa). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Agentic AI & ITSM/AIOps Solutions Architect para diseñar soluciones empresariales basadas en IA generativa, agentes inteligentes, RAG, automatización, observabilidad y orquestación de workflows complejos, especialmente aplicadas a contextos de soporte, operación, ITSM, AIOps y gestión de servicios. La persona será responsable de definir modelos de agentes, herramientas, memoria, contexto, flujos de decisión, recuperación de evidencias, automatización asistida, scoring, validación humana y mecanismos de mejora continua. Se requiere un perfil senior, con visión técnica y capacidad hands‑on para acompañar la implementación de soluciones IA aplicadas a procesos reales de negocio y operación. • Diseñar soluciones de IA generativa aplicadas a procesos empresariales y operativos., • Definir arquitecturas agentic: agentes, subagentes, tools, memoria, contexto, workflows y puntos de control., • Diseñar flujos IA aplicados a procesos ITSM/AIOps: clasificación, priorización, asignación, diagnóstico, resolución, escalado, cierre, reapertura y aprendizaje continuo., • Definir patrones RAG sobre documentación, bases de conocimiento, tickets históricos, work notes, KEDB, KB, runbooks, fuentes corporativas, logs, métricas y trazas., • Diseñar estrategias de prompting avanzado, generación estructurada, recuperación de evidencias y evaluación de respuestas., • Definir modelos de scoring: confianza, similitud, riesgo, criticidad, elegibilidad de automatización y calidad de respuesta., • Diseñar mecanismos human‑in‑the‑loop, policy gates y criterios para diferenciar entre automatización asistida, supervisada o autónoma., • Integrar agentes IA con APIs, sistemas internos, plataformas cloud, herramientas ITSM, herramientas de observabilidad, servicios externos y fuentes de datos corporativas., • Participar en la identificación de casos candidatos a automatización a partir del análisis de procesos, histórico operativo y conocimiento técnico., • Participar en el desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código., • Coordinar y acompañar a equipos técnicos en la implementación de soluciones IA basadas en agentes, RAG, workflows y automatización., • Participar en la mejora continua de agentes, prompts, lo… T‑Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Liderar el modelo de control de gestión, monitorizando todos los KPIs de la firma en base al Balanced Score Card anual, incluyendo la planificación operativa y la asignación de recursos de la Compañía a nivel global, garantizando una utilización eficiente de las capacidades de la organización, la rentabilidad de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos económicos y operativos de la firma y sus clientes. La persona seleccionada será responsable de proporcionar visibilidad integral sobre pipeline, cartera, capacidad, ageing, productividad y rentabilidad, etc. facilitando la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección y de las Business Units. • Diseñar y evolucionar el modelo global de control de gestión de la Compañía., • Monitorizar los principales KPIs operativos y financieros de las Business Units., • Supervisar facturación y rentabilidad de clientes, proyectos, servicios y países., • Analizar desviaciones respecto a presupuesto, forecast y objetivos estratégicos., • Elaborar informes ejecutivos periódicos para la Dirección así como presentaciones de negocio de cara a summits trimestrales y reuniones de empresa., • Apoyar en la preparación de Board Packs mensuales junto a Finance., • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y métricas., • Liderar el proceso de planificación de recursos de la organización., • Coordinar con COO, responsables de clientes y los Heads of BU la priorización y reasignación de recursos., • Garantizar el equilibrio entre capacidad disponible y demanda actual y prevista., • Definir y monitorizar indicadores de rentabilidad, utilización, productividad y eficiencia, destacando la necesidad de identificar time killers en el proyecto., • Impulsar acciones para maximizar la ocupación de los equipos manteniendo la calidad del servicio., • Asegurar la alineación entre planificación de recursos y objetivos de rentabilidad., • Implementar Dashboards en Power BI y Customer Insights usando Fabrik., • Apoyándose en IA, identificar mejoras en márgenes, estructura de costes y asignación de capacidades., • Apoyar en el proceso de integraciones derivadas de adquisiciones de firmas de manera que Control de Gestión pueda intervenir en monitorización de los negocios adquiridos desde adquisición., • EBITDA global y por país, • Gross Margin por país, Business Unit, etc., • Rentabilidad por proyecto, cliente, BU, etc., • Churn, sales y crecimiento de cartera neta, • Calidad – asociada también a los procesos de la ISAE 3402, • Utilización o Cargabilidad teórica, • Desviación real vs presupuesto., • Preferiblemente grado en ingeniería o grado en ADE, Economía, Finanzas., • Valorable MBA o formación de postgrado en Control de Gestión, Finanzas o Dirección de Operaciones., • Más de 10 años de experiencia en control de gestión, FP&A, planificación operativa o dirección financiera., • Experiencia en organizaciones de servicios profesionales o entornos multiproyecto., • Experiencia gestionando modelos complejos de asignación de recursos., • Experiencia trabajando con KPIs, capacidad operativa, rentabilidad y forecasting., • Experiencia internacional., • Control de gestión en firmas de servicios., • Experto en diseño de Power BI/Customer Insights/Data Cubes., • Business Intelligence y analítica avanzada., • Gestión de proyectos., • Modelización financiera., • Balanced Score Card en firmas de servicios., • Pensamiento analítico., • Toma de decisiones basada en datos., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Gran capacidad de trabajo., • Capacidad de planificación y anticipación., • Influencia transversal y gestión de stakeholders., • Visión global de negocio., • Capacidad para gestionar entornos complejos y en crecimiento., • Alto grado de organización y priorización. #J-18808-Ljbffr

En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Senior Project Manager / Project Director – Hidrógeno y Derivados a nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día? Liderarás el desarrollo integral de un proyecto de gran escala en LATAM dentro de nuestro portfolio de hidrógeno verde y amoniaco renovable . Tu rol combinará gestión de proyecto, coordinación técnica y liderazgo de equipos , acompañando el proyecto desde fases tempranas de desarrollo hasta la transición a construcción. Serás responsable de: • Coordinar equipos internos y externos en ingeniería, permitting, HSEC, procurement, finanzas, legal y comercial., • Gestionar alcance, cronograma, coste, calidad, riesgos y stakeholders., • Supervisar la integración técnica de solar PV, BESS, electrólisis y síntesis de amoniaco., • Coordinar entregables en fases Concept, Pre-FEED, FEED, FID y handover a construcción., • Relacionarte con EPCs, consultoras, licenciantes, autoridades, offtakers y financiadores., • Preparar documentación para comités de inversión y dirección., • Impulsar el desarrollo del equipo y fomentar un entorno de alto rendimiento. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Energética o similar., • Mínimo 7-10 años de experiencia en desarrollo y/o gestión de proyectos industriales o energéticos de gran escala (CAPEX >200 MUSD)., • Al menos 3-5 años relacionadas con posiciones de liderazgo de proyecto con reporte directo a Dirección o Comité de Inversión., • Experiencia deseable y demostrable en al menos dos de las siguientes disciplinas: plantas de producción de hidrógeno y/o amoniaco, plantas químicas o petroquímicas (fertilizantes, refino, GTL, metanol), o proyectos híbridos solar+BESS de gran escala., • Conocimientos de electrólisis, Haber-Bosch, solar utility-scale, BESS y sistemas eléctricos., • Manejo de metodologías y herramientas de project management, planificación y control de costes., • Español nativo o bilingüe e inglés C1 imprescindible., • Disponibilidad para viajar con frecuencia a LATAM . Se valorará especialmente: • Experiencia previa en LATAM., • Certificación PMP o equivalente., • Experiencia con licenciantes H₂/NH₃ y fabricantes de electrolizadores., • Conocimiento del marco regulatorio energético y ambiental. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, impulsamos el talento y creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología forma parte de nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar un cambio positivo, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con la cercanía y la profesionalidad de un equipo que actúa como guía a lo largo del camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Desde Devoteam G Cloud buscamos para incorporarse de manera estable en nuestra compañia a un Looker Expert, con solida experiencia y autonomia. Se requiere lo siguiente: • Experiencia senior trabajando con Looker en entornos productivos complejos, • Diseño y gestión de arquitecturas Looker con múltiples instancias (dev / pre / prod, multi-proyecto, multi-cliente, etc.), • Amplia experiencia en LookML (refinements, extends, sintaxis liquid), • Experto en SQL, especialmente en BigQuery, esencial la optimización de queries y costes, • Sólidos conocimientos de modelado de datos analítico (star schema, snowflake, métricas, capas semánticas, one big table)., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines CI/CD para Looker y trabajando con Github., • Experiencia con testing de LookML, validaciones y control de calidad, • Gestión de releases y versionado de los modelos y dashboards, • Trabajo simultáneo con múltiples entornos (desarrollo, staging, producción), • Definición de estándares de modelado y buenas prácticas, • Gestión de accesos, roles y permisos en Looker y BigQuery, • Experiencia en data governance, métricas certificadas y single source of truth #J-18808-Ljbffr

Para esta posición, se requiere un perfil de gestión en ámbito de Desarrollo TI con amplios conocimientos y experiencia tanto en la realización de proyectos como en la gestión del BAU bajo tecnología Pegasystems. Su misión consistirá en liderar el equipo de Desarrollo TI focalizado en mantenimiento y proyectos del ámbito de prestaciones, tanto como garantías de una aseguradora como compañía de servicios, dentro del Core de Asistencia. Deberá conocer la tecnología Pegasytems y la gestión de proyectos bajo esa tecnología. Será garante de la consolidación e implantación de evoluciones en la plataforma siguiendo la metodología de gobierno y gestión corporativos. • Asegurar el alineamiento de Pega con la estrategia tecnológica y de negocio, maximización del valor funcional y la sostenibilidad operativa a largo plazo., • Gobierno y visión general del servicio de la plataforma Pega (SLAs, resiliencia, evolución…), • Supervisión y seguimiento de hitos, riesgos de la plataforma y presupuesto., • Análisis sistemas y procesos actuales, con una identificación clara y objetiva de pros y contras de distintas aproximaciones técnicas., • Garantizar que las implantaciones se realizan según las mejores prácticas marcadas por el Gobierno y la Arquitectura Corporativa., • Mejora continua de los sistemas implantados, garantizando que las aplicaciones permanecen up&running de manera segura y confiable, asegurando la calidad del servicio prestado a las diversas áreas de la Compañía., • Garantizar el adecuado gobierno y éxito de los proyectos bajo su ámbito de responsabilidad, aplicando experiencia, metodología y capacidad de liderazgo sobre situaciones complejas., • Gestión con proveedores de desarrollo: gobierno de servicio de AM, de los partners involucrados en los proyectos, gestión de riesgos, comunicación con los equipos, aseguramiento el cumplimiento del alcance, priorización de tareas, revisión de estimaciones., • Liderazgo de planes de actuación / acciones de mejora ante riesgos y/o problemas, selección y control de proveedores, interlocución con las diferentes áreas de Negocio del Grupo., • Capacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones., • Deberá liderar equipos multidisciplinares dentro del ámbito de los proyectos de desarrollo sobre Pegasystems, manteniendo la visión global de toda la actividad de evolución apoyándose en su equipo interno y externo, llevando un control completo y autónomo de los diferentes proveedores de desarrollo que se vean involucrados, control de los recursos que disponga y del manejo de los presupuestos y facturación asociada., • Reporting a responsables (niveles Manager y Dirección) de las diferentes áreas del Grupo., • Formación reglada requerida: Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar., • Se valorará positivamente la certificación en metodologías Agile sobre equipos multidisciplinares de desarrollo., • Se valorará positivamente la formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyecto, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas., • Se valorará positivamente los conocimientos sobre inteligencia artificial aplicada a procesos de negocio, y en especial sobre el call center y sobre las tareas de tramitación de siniestros y servicios. También se valorará el conocimiento de los modelos de inteligencia artificial su configuración y entrenamiento., • Idiomas, nivel hablado y escrito: inglés, medio, • 5 años (mínimo) en el sector asegurador., • 8 años (mínimo) de experiencia en desarrollo de proyectos., • 3 años (mínimo) de experiencia en desarrollo de proyectos de Pegasystems, siendo aconsejable 4-5 años., • Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos del sector seguros y en el liderazgo de equipos senior heterogéneos, con una sólida base metodológica (tanto en metodologías ágiles como en modelo waterfall tradicional), que demuestre un valor diferencial en la evolución de entornos y procesos tradicionales, así como capacidad de interlocución a alto nivel que permita acometer con garantías de éxito las diferentes líneas de proyecto., • Definición de soluciones tácticas y de convivencia para soporte de los sistemas de analítica, incluyendo modelos de datos y procesos de transformación de datos., • Experiencia en la realización de análisis de necesidades de negocio y recomendación de soluciones técnicas., • Conocimientos del diseño del software, incluyendo patrones de arquitectura sobre capas de Front-end y Back-end para la conceptualización y diseño de nuevas arquitecturas basadas en nuevos paradigmas y patrones IT (Ej: Microservicios), así como arquitecturas orientadas a servicios (SOA, Apificación, etc) y BPMN (Pega)., • Experiencia demostrada en desarrollo soluciones PEGA con “Customer Services for Insurances, UI tradicional, Cosmos y Constellation”., • Experiencia en uso de la inteligencia artificial y Robotics en procesos de Pega, • Experiencia en el uso de herramientas vinculadas al ciclo de vida del SW (Service Now). En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Software Delivery Manager para coordinar la entrega de productos software de ciberdefensa en el ámbito de la simulación y el entrenamiento. La persona seleccionada deberá combinar capacidad de gestión, criterio técnico y orientación al cliente. No es necesario contar con una especialización profunda en todas las tecnologías, pero sí con una base sólida que permita comprender el ciclo de vida del software y coordinar equipos técnicos. Ubicación: Madrid, zona Arroyo • Asegurar que las entregas cumplen los requisitos del cliente, los niveles de calidad esperados, las buenas prácticas de desarrollo y la metodología establecida., • Participar en la planificación, seguimiento y control de las actividades de desarrollo, validación, integración, despliegue y mantenimiento evolutivo., • Identificar riesgos, dependencias, desviaciones y posibles acciones de mejora., • Coordinarse con los equipos de arquitectura, análisis, desarrollo, calidad, pruebas y operaciones., • Facilitar la implementación de las soluciones., • Garantizar la trazabilidad entre requisitos, entregables y resultados., • Gestionar el backlog, las releases, el reporting y la documentación técnica., • Mantener una comunicación adecuada con el cliente., • Impulsar la mejora continua del proceso de desarrollo software. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Senior Java Backend Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. • Profesional con al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java, capaz de trabajar con autonomía en aplicaciones complejas y entornos de integración., • Experiencia sólida y demostrable en Java, Spring o Spring Boot, Maven, Git, SQL, bases de datos relacionales, servicios web y diseño o consumo de APIs REST., • Capacidad para analizar requerimientos funcionales, proponer soluciones técnicas y participar en el desarrollo completo de nuevas funcionalidades., • Buscamos una persona proactiva, resolutiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en arquitecturas de microservicios, JPA, Hibernate, Spring Data, Oracle, Jenkins, frameworks de pruebas, SOAP, comunicación síncrona y asíncrona entre servicios y metodologías ágiles Scrum., • Desarrollar y mantener funcionalidades backend para aplicaciones web, servicios de integración y soluciones basadas en microservicios., • Diseñar, desarrollar y mantener APIs REST, servicios web y comunicaciones entre diferentes sistemas y aplicaciones., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos, participando en la definición de soluciones y en la evolución de las aplicaciones., • Trabajar con bases de datos relacionales, desarrollando consultas SQL y componentes de acceso a datos., • Resolver incidencias, realizar mantenimiento correctivo y evolutivo y asegurar la calidad del código mediante pruebas y control de versiones., • Colaborar con equipos multidisciplinares dentro de entornos ágiles y participar en la mejora continua de los procesos de desarrollo., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Java #Microservicios #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #J-18808-Ljbffr

Desde Agap2, empresa de ingeniería y consultoría, estamos buscando a un/a responsable de ingeniería de alta tensión , para liderar el desarrollo técnico y la ejecución de proyectos de Alta Tensión, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de los plazos, la coordinación de equipos multidisciplinares y la satisfacción del cliente. Será responsable de supervisar el diseño de ingeniería de subestaciones eléctricas, especialmente en las disciplinas de Protecciones y Control, así como de impulsar la mejora continua y el desarrollo del equipo técnico. • Liderar técnica y organizativamente el equipo de Ingeniería de Alta Tensión., • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de subestaciones eléctricas en todas sus fases de ingeniería., • Revisar y aprobar la documentación técnica generada por el equipo., • Coordinar las disciplinas involucradas en los proyectos (Protecciones y Control, Servicios Auxiliares, Electromecánica, Telecomunicaciones y otras especialidades)., • Actuar como interlocutor principal con clientes, ingenierías, utilities y otros stakeholders durante el desarrollo de los proyectos., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad establecidos por el cliente., • Gestionar la planificación de recursos, asignación de cargas de trabajo y seguimiento del avance de los proyectos., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones que minimicen desviaciones en coste y plazo., • Dar soporte técnico al equipo y fomentar el desarrollo profesional de los ingenieros bajo su responsabilidad., • Participar en ofertas técnicas, definición de alcances y estimación de recursos para nuevos proyectos., • Impulsar la estandarización de procesos, procedimientos y documentación técnica del área., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente., • Experiencia consolidada (10-15 años) en el desarrollo y gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de Alta Tensión, con especialización en sistemas de Protecciones y Control., • Experiencia en coordinación de equipos de ingeniería y proyectos multidisciplinares e internacionales, gestionando la relación técnica con clientes y otros interlocutores clave., • Conocimientos sólidos en diseño de subestaciones, servicios auxiliares AC/DC, normativa IEC/IEEE y revisión de ingeniería de detalle., • Valorable experiencia en Ingeniería de la Propiedad y en proyectos internacionales, especialmente con utilities., • Manejo de herramientas de diseño y documentación técnica (AutoCAD, EPLAN Dialux y software específico del sector)., • Nivel alto de inglés, mínimo nivel C1. tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para realizar algún viaje de forma puntual., • Incorporación a una compañía internacional en continuo crecimiento., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento técnico., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Posibilidad de crecimiento dentro de proyectos de ingeniería de alto valor tecnológico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica #J-18808-Ljbffr

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Arquitecto/a Senior (Arquitecto Superior) con amplia experiencia en proyectos internacionales para incorporarse a un proyecto EPC del sector energético . La persona seleccionada liderará la definición técnica y coordinación de arquitectura , especialmente en el desarrollo de detalles constructivos y supervisión de acabados en edificios industriales. • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial con viajes puntuales., • Jornada completa., • Ubicación: Bilbao / Madrid., • Liderar la coordinación de arquitectura en proyectos industriales dentro de un entorno EPC., • Definir soluciones constructivas y detalles técnicos en fase de proyecto y ejecución., • Supervisar el desarrollo de acabados en edificios industriales y técnicos., • Coordinar equipos multidisciplinares : arquitectura, estructura, instalaciones y PCI., • Gestionar la relación con instaladores en fase de diseño para la correcta definición de planos y detalles., • Coordinar gremios en obra , asegurando la correcta ejecución de estructura, instalaciones y acabados., • Participar en la redacción de proyecto básico y de ejecución ., • Realizar dirección de obra y seguimiento técnico., • Supervisar el trabajo del equipo BIM , enfocado a definición técnica (no modelado directo)., • Formación y Experiencia:, • Titulación de Arquitecto Superior ., • Experiencia de 15 a 20 años en proyectos de arquitectura., • Experiencia en proyectos en Alemania (LPH 2 a 6)., • Experiencia en proyectos multidisciplinares en fases de diseño y construcción., • Experiencia en redacción de proyecto básico y de ejecución y dirección de obra ., • Habilidades y Conocimientos:, • Dominio de definición de detalles constructivos en fase de proyecto y ejecución., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares (estructura, MEP, PCI)., • Capacidad para tomar decisiones técnicas sobre materiales, soluciones constructivas y acabados., • Manejo de herramientas como Revit y AutoCAD (a nivel de supervisión)., • Inglés nivel C1-C2 ., • Valorable:, • Conocimiento de alemán ., • Experiencia en normativa aplicable en Alemania., • Experiencia en proyectos de edificación industrial (subestaciones, centros de control, oficinas, naves)., • Conocimiento de herramientas como Presto , Navisworks o entornos BIM., • Experiencia en proyectos internacionales., • Competencias personales:, • Alta autonomía y capacidad de decisión técnica., • Liderazgo y coordinación de equipos., • Rigor técnico y orientación a calidad., • Visión global de proyecto y enfoque a ejecución. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en proyectos internacionales de alto nivel técnico., • Entorno multidisciplinar y altamente exigente., • Desarrollo profesional en el ámbito de ingeniería EPC . #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos Senior AI Engineers para participar en la construcción e industrialización de soluciones empresariales basadas en inteligencia artificial generativa, RAG, agentes inteligentes, automatización, integración con sistemas corporativos y servicios cloud. Las personas seleccionadas formarán parte de equipos técnicos multidisciplinares y participarán en la implementación real de componentes IA, pipelines de datos, servicios backend, integración con APIs, agentes, prompts, herramientas, automatizaciones y mecanismos de evaluación. Se requiere un perfil senior, práctico, con experiencia sólida en desarrollo software y conocimiento aplicado de IA generativa. Evaluaremos candidaturas de todo el territorio nacional, especialmente Sevilla, Granada, Tarragona, Madrid, Valencia... Ciudades donde contamos con centros de trabajo. • Diseñar, desarrollar e integrar componentes de IA generativa en soluciones empresariales., • Implementar servicios, APIs, conectores y componentes backend para exponer capacidades IA., • Construir pipelines de ingesta, normalización, procesamiento y preparación de datos estructurados y no estructurados., • Implementar soluciones RAG sobre documentación, bases de conocimiento, datos históricos, repositorios documentales y fuentes corporativas., • Trabajar con LLMs, embeddings, bases de datos vectoriales, motores de búsqueda semántica y frameworks de agentes., • Diseñar e implementar prompts, tools, workflows, agentes y mecanismos de generación estructurada., • Integrar soluciones IA con APIs, servicios internos, servicios externos, herramientas corporativas y sistemas legacy., • Participar en el desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código., • Implementar automatizaciones mediante APIs, scripts, runbooks, workflows o RPA cuando aplique., • Participar en la definición e implementación de métricas de calidad, evaluación de respuestas, pruebas técnicas y validación de resultados., • Colaborar con arquitectos, equipos cloud, equipos de desarrollo, operación, seguridad y stakeholders funcionales., • Participar en la mejora continua de herramientas internas de IA, aceleradores, prompts, agentes, pipelines y building blocks., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, desarrollo software, RAG, agentes, automatización y cloud., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software y participación en delivery de proyectos tecnológicos., • Conocimiento de herramientas ITSM, CRM, ERP, portales corporativos, repositorios documentales o sistemas legacy., • Experiencia práctica en soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, agentes o automatización inteligente., • Conocimientos en LLMs, embeddings, bases de datos vectoriales, prompting, recuperación semántica y evaluación de respuestas., • Experiencia con GitHub, GitLab, Azure DevOps u otras herramientas de control de versiones y CI/CD., • Conocimientos de SDLC, DevOps, testing, observabilidad, quality gates y buenas prácticas de ingeniería software., • Experiencia integrando soluciones con APIs, servicios internos, servicios externos y sistemas corporativos., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos clásicas, ágiles o híbridas., • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar. Recomendable MECES 2 o experiencia equivalente demostrable. Requisitos valorables • Experiencia con LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI o frameworks equivalentes., • Experiencia con Azure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, modelos open-source o plataformas similares., • Experiencia con bases vectoriales: Qdrant, Weaviate, Milvus, Chroma, Pinecone, OpenSearch, Elasticsearch u otras., • Experiencia en NLP, clasificación, extracción de entidades, clustering, matching semántico o minería de texto., • Experiencia en automatización mediante APIs, scripts, RPA, workflows, runbooks o herramientas de orquestación., • Experiencia en observabilidad: logs, métricas, trazas, health checks, dashboards o AIOps., • Conocimientos en Platform Engineering, building blocks tooling, herramientas de compliance, SBOM, quality gates y gobierno técnico., • Certificaciones o formación en IA generativa, prompt engineering, cloud, DevOps o desarrollo software., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, GCP,..., • Experiencia en entornos legacy o modernización de aplicaciones., • Curiosidad tecnológica y mentalidad maker ., • Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques de desarrollo e IA., • Perfil colaborativo, dispuesto a asumir tareas diversas y liderar técnicamente cuando sea necesario., • Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas., • Orientación a la entrega, calidad técnica y mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Autonomía para investigar, proponer, construir, probar y documentar soluciones., • Buena comunicación con perfiles técnicos, funcionales y de cliente., • Mentalidad pragmática para balancear innovación, mantenibilidad y valor real de negocio., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Buscamos un/a AI Forward Deployed Engineer (Claude/Codex): un perfil híbrido entre ingeniería, consultoría, análisis de procesos e IA aplicada, con conocimiento en modelos de lenguaje, agentes, skills, hooks, memoria y automatización inteligente. No buscamos solo una persona técnica: buscamos a alguien capaz de trabajar cerca de cliente, entender procesos complejos, detectar oportunidades de mejora y convertir ese conocimiento en soluciones prácticas con Claude, Codex, agentes, workflows, APIs, MCPs y sistemas basados en LLMs. • Analizar procesos reales de cliente para identificar oportunidades de automatización, aumento o rediseño con IA, • Diseñar y construir skills, hooks, comandos y workflows para entornos como Claude Code, Codex u otros harnesses agentic, • Trabajar con memoria, contexto persistente y conocimiento estructurado mediante Markdown, repositorios, wikis, CLAUDE.md, AGENTS.md o estructuras similares, • Diseñar soluciones agnósticas al modelo, donde el valor esté en las capacidades, el conocimiento y los procesos, no solo en el LLM utilizado, • Prototipar soluciones con modelos de lenguaje, APIs, MCPs, scripts, automatizaciones e integraciones con herramientas reales, • Participar en workshops, demos y sesiones de discovery con cliente, • Convertir conocimiento tácito de equipos en documentación, patrones, skills y activos reutilizables, • Colaborar con perfiles de data, tecnología, diseño, marketing, producto y negocio, • Ayudar a evolucionar nuestro catálogo interno de patrones, skills y arquitecturas agentic, • Experiencia o interés fuerte en IA generativa, modelos de lenguaje y agentes, • Conocimiento o experiencia con herramientas como Claude, Claude Code, Codex, GPT, Cursor, Copilot o entornos similares, • Sólidos conocimientos en:, • Lenguajes de programación: Python y/o Typescript, • Tool use, MCP, RAG, memoria, contexto y human-in-the-loop, • Análisis de procesos AS-IS / TO-BE, • Evaluación, trazabilidad y control de calidad de outputs generados por IA, • Capacidad crítica para decidir cuándo tiene sentido usar un agente, una skill, un script, una automatización o simplemente mejorar el proceso, • Capacidad para diseñar skills, prompts estructurados, workflows multipaso y automatizaciones, • Mentalidad consultiva y orientación a negocio, • Autonomía en contextos ambiguos y pragmatismo técnico: saber simplificar cuando toca, • Escucha activa para capturar conocimiento experto y tácito, • Buenas habilidades de presentación y storytelling, con comunicación clara ante perfiles técnicos y no técnicos, • Capacidad de documentación clara, estructurada y reutilizable, • Curiosidad por aprender y experimentar con nuevas formas de trabajo con IA: primero entender, cuestionar y diseñar, • Alguna certificación de Anthropic, deseable de Arquitecto., • Proyecto estable en compañía líder del sector digital, • Desarrollo profesional y exposición a proyectos innovadores, • Formación continua y certificaciones en herramientas técnicas, • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líder a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformador y asesoramiento estratégico puntorea en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com . Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos , fomentando la creatividad , la colaboración y la conexión . Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido , con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana . Si necesitas adaptaciones o flexibilidad , coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista . WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Únete a un equipo que desarrolla soluciones de seguridad críticas para proteger la información y garantizar la confianza digital en entornos de alta exigencia. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar soluciones Java para sistemas de seguridad de la información., • Diseñar e integrar funcionalidades criptográficas en aplicaciones y servicios corporativos., • Participar en la definición y validación de arquitecturas basadas en PKI y certificados X.509., • Implementar mecanismos de autenticación robusta y protocolos de comunicación segura., • Integrar soluciones con plataformas HSM (Hardware Security Modules), módulos SAM y sistemas KMS., • Gestionar el ciclo de vida de claves criptográficas: generación, custodia, distribución, rotación y eliminación., • Aplicar prácticas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) durante todo el ciclo de desarrollo., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la seguridad de productos y servicios., • Participar en auditorías de seguridad y actividades de cumplimiento normativo., • Contribuir a la automatización de controles de seguridad y a la reducción de riesgos técnicos., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java en entornos seguros., • Experiencia demostrable en programación con Java 17 o superior ., • Conocimientos sólidos de criptografía: cifrado simétrico y asimétrico, firmas digitales, hashes y protocolos de seguridad como TLS/SSL., • Experiencia en arquitecturas PKI y gestión de certificados digitales X.509., • Conocimiento de Sistemas de Gestión de Claves (KMS) y del ciclo de vida de claves criptográficas., • Experiencia en integración y utilización de HSMs para operaciones criptográficas de alto nivel de seguridad., • Conocimientos de APIs y estándares como PKCS#11 y Java Cryptography Extension (JCE)., • Experiencia con herramientas de control de versiones, preferiblemente Git., • Manejo de entornos de desarrollo integrados (IDE) y herramientas orientadas al desarrollo seguro., • Se valorará experiencia en el cumplimiento de estándares y normativas como PCI DSS, ISO 27001/27002, OWASP y recomendaciones NIST., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, con orientación a la calidad, automatización y mejora continua., • Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución comp etitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales #J-18808-Ljbffr

Knowmad mood, una compañía líder en transformación digital, busca un/a Consultor/a SAP PP Senior para incorporarse al equipo de mantenimiento SAP y gestionar incidencias, evolutivos y mejoras continuas en procesos de planificación y control de la producción. Colaborarás estrechamente con Producción, Supply Chain, Calidad y otros equipos SAP. Se valorará experiencia en SAP MM/QM/SD, incidencia complejas, y inglés B2. #J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países. Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales. Buscamos unMEPManagerparaMadrid, España para proyecto de oficinas. • Gestionar eldiseño,como especialista en,las áreas de instalaciones eléctricas de MT y BT, mecánicas: HVAC, PCI, BMS, FONTANERIA, IT, Seguridad, Corrientes débiles en general del proyecto., • Interlocutor principal con especialistas de instalaciones de los equipos intervinientes en la etapa de diseño: cliente, ingeniería, consultores varios., • Colaborar con elresponsable de diseño y/o al Project Manager en la gestión y coordinación de los intervinientes en la etapa de diseño del proyecto., • Apoyo al responsable de construcción en la gestión y coordinación de los intervinientes en la obra durante la etapa de obra en lo referente a todas las instalaciones., • Asumir la responsabilidadde la gestión y coordinación de los intervinientes en la construcción (contratista/s y DirecciónFacultativa) en las actividades de su especialidad., • Apoyaral responsable de contrataciones en la gestión de licitaciones., • Dará apoyo al responsable de costes en la gestión de costes y cambios de su especialidad., • Asumir la responsabilidaddel seguimiento y control de las actividades de su especialidad en los aspectos de cumplimiento contractual, plazos, calidad (a través de DirecciónFacultativa), y seguridad (a través del Coordinador deSeguridad ySalud)., • Gestionar (en apoyo alCommissioningManager) las actividades deCommissioning. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestiónimplantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Mínimo10 añosde trayectoria sólida en elpuesto. Se valorará el sectoroficinas.Manejo de las herramientas informáticas Office 365,Mproject., • Formación:Ingeniería deIndustrialoequivalente.Inglésa nivelprofesional., • Competencias Técnicas:Conocimientoy dominioprofundo dela funcióny susresponsabilidades,de los estándares de Seguridad y Salud en obra,de los estándares de sostenibilidad., • HabilidadesPersonales:Capacidad decoordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas(contratas)., • Será necesario tenerdisponibilidad para vivir en la zona, Madrid. Ofrecemosintegracióninmediataen una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionalesy un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. • Contrato indefinidocon 23 días de vacaciones, • Plan de formacióny desarrollo con posibilidades internacionales(si fuera de su interés), • Retribución flexiblede cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas, • Seguro de vidapara empleados con 1 año de antigüedad, • Plataforma de consulta general, nutrición y psicologíapor videollamada o chat, • Podercompartir conocimientos con compañeros de amplia experienciay con diversas líneas de negocio En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles. No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa. Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr