Control interno jobs in RosasCreate job alerts

Telpark busca un profesional híbrido para garantizar la integridad del ciclo de ingresos, desde la transacción hasta la conciliación bancaria. Trabajarás con sistemas de pago, ERP y herramientas analíticas para minimizar fugas de ingresos. Se requiere experiencia en auditoría de procesos y control interno en entornos altamente transaccionales, con manejo de SQL, Power BI y Excel. Ubicación en Madrid, con opción de remoto 1 día/semana y beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (CON EQUIPO A SU CARGO) Gestión de Tesorería y Liquidez: Elaboración, seguimiento y actualización continuada de las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo (Cash Flow Forecast). Control de la posición bancaria diaria, conectividad, optimización de líneas de financiación y gestión eficiente de excedentes de caja. Soporte directo en la relación, interlocución y negociación habitual con entidades financieras. Credit Management y Gestión de Cobros: Definición, ejecución y supervisión de las políticas de crédito comercial y análisis de riesgo de clientes. Automatización del ciclo de reclamación para reducir el Periodo Medio de Cobro (DSO) y minimizar la morosidad. Intervención directa y negociación en la recuperación de deuda con clientes estratégicos o cuentas complejas. Contabilidad Bancaria, Cierre y Control Interno: Supervisión y ejecución del registro contable de cobros, pagos, comisiones y gastos financieros en el ERP. Garantía de la cuadratura y automatización de las conciliaciones bancarias dentro de los plazos de cierre establecidos. Aseguramiento y cumplimiento de los procedimientos de control interno del departamento de finanzas. Liderazgo y Transformación Digital: Dirección, supervisión y evaluación del trabajo diario del equipo a su cargo (3 personas). Definición y seguimiento del Cuadro de Mando del área (KPIs de DSO, precisión de caja y rendimiento del equipo). Liderazgo en la transición e implantación de procesos financieros más digitalizados y automatizados. REQUISITOS DEL PERFIL Formación Académica: Titulación Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Economía o similar. Valorable postgrado especializado en Dirección Financiera o Tesorería. Experiencia Profesional Requerida: Experiencia previa consolidada de al menos 5 a 7 años en áreas de tesorería, contabilidad y gestión de cobros en empresas de mediano o gran tamaño. Liderazgo de Equipos: Experiencia demostrable de al menos 2-3 años gestionando, motivando y desarrollando equipos directos (imprescindible). Herramientas e Informática: Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel (modelado financiero, tablas dinámicas y macros). Software de Tesorería (TMS): Experiencia en software TMS de Tesorería (Kyriba o sistemas equivalentes como Sage XRT o SAP Cash Management). Se valorará especialmente si es Kyriba. Software de Credit Management: Conocimiento en software de Credit & Collection (MyDSO o plataformas similares como Esker o Sifted). ERP: Dominio de ERPs de gestión contable (Sistemas de primer nivel como SAP o Microsoft Dynamics / Business Central, etc.). PERFIL PERSONAL Y COMPETENCIAS CLAVE Estabilidad y orientación a resultados: Perfil estable, organizado, dinámico, motivado y con clara orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Iniciativa y negociación: Proactividad, excelentes dotes de negociación, rigor analítico y capacidad de resolución de problemas complejos. Liderazgo y gestión de personas: Capacidad para liderar equipos, motivar colaboradores e impulsar un entorno de trabajo digitalizado y eficiente. Visión económica y financiera: Visión analítica de los flujos monetarios y de la optimización del capital circulante. LO QUE OFRECE LA COMPAÑÍA Proyecto sólido: Incorporación a un proyecto sólido, altamente digitalizado y en continuo crecimiento. Estabilidad laboral: Contrato indefinido con período de prueba legal. Paquete retributivo competitivo: Banda salarial de Fijo de 45.000 a 60.000 € brutos/año + Variable por Objetivos (DSO, precisión Cash Flow) + Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurante, etc.). * Conciliación y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria en Madrid Ciudad. #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Categorías con capacidad analítica, iniciativa y visión de negocio, que quiera contribuir a la evolución y mejora de la función de compras. Una persona colaborativa, orientada al cliente interno y a resultados, que participe en la gestión de compras, contratación, proveedores y categorías, transformando la información en conocimiento útil para facilitar la toma de decisiones y mejorar nuestros procesos de abastecimiento. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de Gestión de categorías? Analizar, elaborar y mantener la información asociada a los procesos de compras, contratación, proveedores y categorías, garantizando su calidad y trazabilidad, con el fin de facilitar la toma de decisiones de abastecimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y criterios establecidos y contribuyendo a la mejora continua de la función de compras. Mantener actualizada y revisar la información y documentación asociada a los procesos de compras y contratación, asegurando su integridad, disponibilidad, actualización y trazabilidad. Analizar y verificar la documentación requerida para la tramitación de procesos de compra y contratación, identificando riesgos o carencias y proponiendo alternativas de contratación conforme a los procedimientos y criterios internos establecidos. Analizar y comparar las ofertas recibidas en los procesos de contratación, conforme a los criterios establecidos y elaborar las propuestas de adjudicación para apoyar la toma de decisión sobre la alternativa más adecuada. Tramitar y realizar el seguimiento de expedientes, contratos y solicitudes de compra, anticipando incidencias y coordinando con las áreas implicadas las acciones necesarias para su resolución. Recopilar, analizar y mantener actualizada la información relativa a proveedores, mercados y categorías de compra, identificando tendencias, riesgos y oportunidades, facilitando su utilización para la toma de decisiones y elaborar propuestas que contribuyan a la definición o revisión de las estrategias de categorías. Elaborar y analizar los informes, cuadros de seguimiento e indicadores de actividad que permitan monitorizar el desarrollo de los procesos de compras y contratación frente a los objetivos establecidos y proponer medidas correctoras o de mejora. Participar en el análisis y segmentación de proveedores, bienes y servicios, contribuyendo a la definición, el mantenimiento y proponiendo propuestas de evolución de las distintas categorías de compra. Analizar los indicadores de proveedores y categorías, identificando desviaciones y oportunidades de mejora, y proponer medidas correctoras o alternativas de suministro cuando resulte necesario. Realizar estudios de mercado, análisis de gasto y revisiones de categorías, identificando oportunidades de ahorro, eficiencia, innovación y reducción de riesgos. Actualizar y mantener la información registrada en las herramientas y sistemas corporativos de compras, asegurando la calidad y actualización de los datos. Identificar y proponer mejoras en los procesos y herramientas de compras y contratación y colaborar en su implantación. Aplicar, en el ámbito de su competencia, las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales, calidad y cumplimiento establecidas por el Grupo Enagás. Formación y experiencia: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones equivalentes relacionadas con la gestión empresarial, industrial o de la cadena de suministro. 5 años de experiencia en funciones relacionadas con compras, abastecimiento, contratación, gestión de proveedores, gestión de contratos o preparación de ofertas. Experiencia en la preparación y tramitación de licitaciones, análisis comparativo de ofertas, negociación con proveedores y elaboración de propuestas de adjudicación. Experiencia en análisis de mercados, evaluación del desempeño de proveedores y apoyo a la definición o revisión de estrategias de categoría. Experiencia en la coordinación con áreas usuarias, técnicas, jurídicas, financieras y de control, así como en la gestión simultánea de procesos con distintos niveles de complejidad y prioridad. Competencias técnicas: Gestión de compras y contratación. Gestión de proveedores. Fundamentos de gestión de categorías. Conocimientos de negociación, elaboración y gestión de contratos, procesos de licitación y criterios de evaluación de ofertas. Conocimientos básicos de normativa aplicable a la contratación, cumplimiento, sostenibilidad y gestión de riesgos de terceros. Análisis de gasto y seguimiento de indicadores. Gestión documental y tratamiento de información. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de análisis de datos, valorándose experiencia con soluciones ERP, plataformas de compras electrónicas y herramientas de inteligencia de negocio. Inglés nivel (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares * Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás. #J-18808-Ljbffr

Categoría: Control de Proyectos Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Risk Specialist, whose main function will be: Responsable del proceso de Gestión de R&O en los proyectos asignados, a nivel interno y a nivel de Cliente (cuando se requiera contractualmente). El proceso incluye: • Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto (interno y del cliente) y en el caso de gestión con cliente, los procedimientos requeridos por contrato., • Preparación y realización de los talleres de R&O (interno y del cliente) donde se evaluaran cualitativamente los riesgos y oportunidades que afecten al proyecto., • Preparación del registro de R&O: identificación y/o cierre de R&O, definición de estrategia de respuesta, acciones de mitigación, owner del riesgo y de las acciones., • Actualización y seguimiento del registro de R&O durante toda la vida del proyecto, seguimiento de los planes de acción y sus fechas. 5. Realizar cuando se requiera la evaluación cuantitativa a través de modelos de simulación Montecarlo., • Titulado universitario., • Microsoft office nivel avanzado y valorable manejo de Primavera., • Deseable experiencia en gestión de proyectos y certificación PMP. High Level of English (both spoken and written) • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Intensive workday during summer months., • Place of work: Madrid #J-18808-Ljbffr

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. En Air Liquide buscamos un/a Responsable de Planta para liderar la gestión operativa, la seguridad, la calidad y la gestión de personas en nuestro centro de producción. Reportando a la Dirección, serás el/la máximo/a responsable de coordinar la producción, el mantenimiento, el almacenamiento y el transporte, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de las normativas vigentes (GMP, Seguridad Alimentaria, IMS y Seveso). • Gestión de Operaciones, Producción y Transporte, • Dirigir y motivar al equipo de planta (Coordinadores de Producción y Operadores), fomentando un entorno de confianza y buen clima laboral., • Definir, coordinar y priorizar los planes de producción, movimientos de botellas y transporte de gases (industriales, medicinales, alimentarios, especiales)., • Establecer y supervisar los KPIs técnicos y financieros, gestionando el presupuesto (CAPEX/OPEX), control de costes y benchmark con otras plantas europeas., • Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación y equipos de proceso para asegurar la máxima disponibilidad y calidad., • Operar la planta bajo los estándares de seguridad, medioambiente y calidad del Grupo (IMS), normativa Seveso y normativas locales aplicables., • Garantizar el cumplimiento estricto de las Normas de Correcta Fabricación (GMP/NCF) para medicamentos/productos sanitarios y Seguridad Alimentaria., • Supervisar la correcta validación de procesos, evaluaciones de producción y el mantenimiento de la documentación reglamentaria., • Evaluar y validar cambios en procesos y equipos en coordinación con el Responsable Técnico Farmacéutico (QP/RTF)., • Garantizar la correcta gestión de reclamaciones de clientes y acciones correctivas., • Implementar planes de acción para la mejora continua de la productividad y participar en proyectos de desarrollo técnico., • Gestionar y hacer seguimiento del Service Level Agreement (SLA) con otras plantas, centros o entidades del Grupo., • Optimizar costes externos mediante la aplicación de políticas de compras., • Definir matrices de competencias, asegurar los planes de capacitación/cualificación del personal y realizar las evaluaciones de desempeño., • Actuar como representante de la empresa ante autoridades locales, inspecciones y auditorías externas., • Ser el punto de contacto interno con los representantes de los trabajadores., • Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica) o carrera científica afín., • Experiencia: Mínimo 3–5 años en gestión de plantas industriales, preferiblemente en sectores con alta exigencia normativa (gases industriales, farmacéutico, químico o agroalimentario)., • Conocimientos requeridos: Normativas GMP / NCF (Normas de Correcta Fabricación) y Seguridad Alimentaria. Normativa de Seguridad Industrial (Seveso) y gestión medioambiental. Mantenimiento industrial y control presupuestario/costes., • Idiomas: Inglés (mínimo C1) para participación en proyectos y benchmarks europeos., • Habilidades: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad de gestión del cambio y priorización en entornos dinámicos. Internal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12) Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

Importante compañía busca incorporar un/a Payroll Manager para liderar el área de administración de personal y nómina. La posición tendrá un papel clave tanto en la gestión ordinaria del área como en su evolución, impulsando la mejora de procesos, la digitalización y la automatización. Garantizar una gestión rigurosa, eficiente y fiable de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad del servicio interno. • Supervisar el ciclo completo de nómina, incluidos los procesos de cálculo, validación, control y cierre., • Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Asegurar la adecuada gestión de convenios colectivos, acuerdos internos y condiciones contractuales., • Supervisar cotizaciones, conciliaciones, provisiones, regularizaciones y obligaciones asociadas a la nómina., • Resolver incidencias y situaciones laborales de especial complejidad., • Revisar y mejorar los procesos de administración de personal y nómina., • Identificar riesgos, ineficiencias y tareas manuales, proponiendo soluciones de mejora., • Liderar iniciativas de automatización, digitalización e integración de sistemas., • Definir y realizar el seguimiento de los principales indicadores del área., • Elaborar informes relacionados con nómina, costes laborales, absentismo y tiempo de trabajo., • Coordinar y desarrollar al equipo, organizando las cargas de trabajo y los calendarios críticos., • Colaborar con distintas áreas corporativas y con proveedores externos., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia consolidada de, al menos, 8 años en administración laboral y gestión de nómina., • Experiencia en organizaciones de gran tamaño y entornos complejos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, fiscalidad de la nómina y convenios colectivos., • Experiencia en el manejo de sistemas de nómina y recursos humanos., • Experiencia liderando equipos y proyectos de mejora, transformación o digitalización., • Capacidad analítica, orientación al detalle y rigor en la gestión., • Habilidades de liderazgo, organización y coordinación transversal., • Incorporación a una compañía consolidada y en proceso de evolución., • Posición estable, con responsabilidad sobre un área crítica para la organización., • Participación activa en proyectos de transformación y digitalización., • Ubicación: Madrid. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. • Coordinar los procesos de contratación asignados de proyectos de energía y servicios asociados, definiendo prioridades, plazos y criterios de actuación, para asegurar una gestión ordenada, eficiente y alineada con la estrategia de compras y las necesidades del negocio., • Supervisar el análisis de necesidades, las peticiones de oferta, las ofertas recibidas y los comparativos técnico-económicos elaborados por el equipo o por los técnicos asignados, para garantizar que las propuestas de contratación sean completas, trazables y suficientemente fundamentadas para la toma de decisiones., • Validar propuestas de adjudicación, condiciones comerciales y documentación asociada antes de su aprobación o formalización, para reducir riesgos económicos, contractuales y operativos en los procesos de contratación., • Coordinar la interlocución con proveedores durante los procesos de consulta, negociación, adjudicación y seguimiento, para asegurar una comunicación eficaz, homogénea y orientada a la obtención de condiciones competitivas para la compañía., • Negociar condiciones económicas, contractuales y de servicio en contrataciones de mayor impacto o complejidad, para optimizar costes, plazos, garantías y condiciones de suministro o prestación del servicio., • Controlar el cumplimiento de plazos, hitos, renovaciones, vencimientos, incidencias y compromisos contractuales asociados a los suministros y servicios contratados, para garantizar la continuidad del suministro y minimizar desviaciones que puedan afectar a proyectos, operaciones o presupuesto., • Coordinar con Oficina Técnica, Operaciones, Estudios, Finanzas, Legal y otras áreas internas la planificación de contrataciones y la resolución de incidencias, para alinear las decisiones de compra con los requerimientos técnicos, económicos, contractuales y operativos de la organización., • Evaluar el desempeño de proveedores y proponer acciones de mejora, homologación, sustitución o desarrollo de la base de proveedores, para mejorar la calidad, fiabilidad y competitividad de los proveedores y reducir riesgos para la compañía., • Controlar la correcta actualización de pedidos, contratos, proveedores, condiciones comerciales e información relevante en el ERP y herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, fiabilidad y disponibilidad de la información para compras, proyectos y reporting interno., • Elaborar y actualizar periódicamente el plan de compras de cada proyecto, para garantizar el seguimiento de las actividades de compra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Formación Grado Universitario en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulaciones similares. Se valorará Máster o Postgrado en Energías Renovables, Mercado Energético, Gestión de Compras, Supply Chain, Dirección de Proyectos, Gestión de Contratos, MBA o similar., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en procesos de compra y contratación de servicios o suministros técnicos. Experiencia en coordinación de procesos de licitación, negociación con proveedores, análisis técnico‑económico de ofertas, seguimiento contractual y gestión de incidencias. Se valorará experiencia en los sectores de energías renovables, energía, construcción o instalaciones., • Conocimientos Conocimiento de procesos de compras, licitación, análisis de ofertas, adjudicación y seguimiento contractual. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector energético, renovable, construcción o instalaciones. Experiencia en negociación de condiciones comerciales, garantías, penalizaciones, condiciones de servicio y plazos de pago. Conocimiento de planificación de compras y control de costes orientado a proyectos. Se valorará conocimiento técnico de instalaciones eléctricas, suministros energéticos y proyectos industriales o renovables., • Herramientas Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook. Manejo de ERP corporativo para la gestión de pedidos, contratos y proveedores. Conocimiento de herramientas de planificación y control de costes, como MS Project., • Idiomas Nivel avanzado de inglés para la interlocución con proveedores, revisión de documentación contractual y análisis de ofertas internacionales. Participarás en proyectos estratégicos de energías renovables con impacto internacional. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión. Formarás parte de una compañía sólida con visión a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Disfrutarás de modalidad híbrida, flexibilidad horaria, retribución flexible y seguro de salud privado. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. ¿Te unes al #Negrateam? Si te inspira el futuro de la energía y quieres asumir un papel clave en la contratación y gestión de suministros para proyectos renovables, en Negratín encontrarás un lugar donde seguir creciendo profesionalmente. Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Conciliat Executive Search precisa un Financial Controller para su unidad de negocio en Madrid. Responsable de gestionar la contabilidad y finanzas de la matriz y filiales internacionales, con foco en control interno y reporting a la Dirección. Se valora experiencia en entornos industriales, inglés profesional y disponibilidad para viajar. Contrato indefinido con periodo de prueba legal y paquete retributivo competitivo. #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager en Ingeniería de Estructuras , gestionando y coordinando proyectos estructurales de alto nivel en todas sus fases, desde el diseño hasta la construcción. • Gestión integral de proyectos de ingeniería estructural: planificación, coordinación de equipos y seguimiento de todas las fases del proyecto., • Colaboración con el equipo interno de ingenieros, delineantes y especialistas BIM., • Contacto directo con clientes, estudios de arquitectura, contratistas y otros agentes involucrados., • Supervisión de la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de normativa, calidad y plazos., • Elaboración y revisión de documentación técnica y reports de proyecto., • Coordinación de análisis estructural y diseño de estructuras de acero, hormigón armado, mixtas o pretensadas., • Titulación: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Estructuras o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural y gestión de proyectos., • Sólida formación en análisis y diseño estructural., • Experiencia demostrable en obra y capacidad para actuar como Director/a de Ejecución de Obra según la LOE española., • Dominio de software de análisis estructural como SOFiSTiK, SAP2000, Staad.Pro o similares; se valorará experiencia en BIM., • Conocimiento de normativa española, europea e internacional., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). Otros idiomas son un plus., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Persona orientada a objetivos, resolutiva y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Compromiso, fiabilidad y capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de los proyectos estructurales., • Garantizar la calidad técnica y normativa de los diseños y de la documentación del proyecto., • Dar soporte y asesoramiento técnico a clientes y equipos implicados., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel: edificios singulares, puentes, pasarelas, infraestructuras de transporte, edificios logísticos y plantas industriales., • Colaboración con estudios de arquitectura y consultoras de ingeniería de reconocido prestigio., • Salario competitivo., • Oportunidades de formación continua, desarrollo profesional y participación en congresos internacionales., • Oficina moderna en Madrid, con excelente comunicación y posibilidad de trabajo remoto., • Cultura abierta, internacional y flexible, con iniciativas de bienestar corporativo. #J-18808-Ljbffr

BDO Spain en Madrid busca Consultores/as Senior de Risk Advisory con 3–5 años de experiencia para unirse a un equipo en crecimiento. Trabajarás directamente con Directores y Managers en proyectos de auditoría interna, control interno, ERM y cumplimiento normativo para clientes nacionales e internacionales. Se valorará experiencia en ESG/CSRD y habilidades analíticas, iniciativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. #J-18808-Ljbffr

Creada en 1997 por iniciativa de un grupo de ingenieros, GRUPOTEC ha ido evolucionando y creciendo hasta convertirse en una gran empresa multidisciplinar de ingeniería y arquitectura y líder en el sector de la energía fotovoltaica. Dirección a pie de obra de la construcción de edificación singular. La persona seleccionada se encargará de dirigir la construcción a pie de obra, con el objetivo de respetar el presupuesto, plazos, calidad y seguridad y salud, fijados por la compañía. Miembro del equipo de obra para la Construcción de Edificación Singular. • 1. Gestión con Propiedad, Proyectistas, DF y Oficinas de Control, • 2. Gestión equipo interno Grupotec, • 3. Gestión proveedores., • 4. Responsable directo de la Ejecución del Proyecto, Compras, Producción, Control de Calidad, SYS y Postventa. Requisitos mínimos • FORMACIÓN Arquitecto Técnico / Ingeniero Civil, • FORMACIÓN COMPLEMENTARIA PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES 60H, • EXPERIENCIA >10 AÑOS, >5 AÑOS PUESTO DE J. OBRA, OBRAS SIMILARES DE >5M€., • INFORMÁTICA PACK OFFICE / SAP / AUTOCAD / REVIT, • COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Liderazgo, Comunicación, comprensión interpersonal, trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados, • Movilidad geográfica para trabajar a nivel nacional (primer proyecto ubicado en Tarragona) #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a Senior Power BI , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Liderar técnicamente la digitalización de controles internos en un cliente del sector financiero, • Diseñar la arquitectura de datos y el modelo de información en Power BI, • Construir la plataforma de supervisión sobre el ecosistema Microsoft, • Diseñar modelos de datos (ejecución, resultados, evidencias, excepciones), • Desarrollar conectores y lógica de transformación desde múltiples fuentes (BBDD, Excel, SharePoint, sistemas internos), • Implementar Row Level Security (RLS) dinámica según perfiles de usuario, • Tomar decisiones de arquitectura y validar la viabilidad técnica de integraciones, • Realizar análisis funcional de requerimientos y traducirlos a soluciones técnicas, • Actuar como referente técnico ante cliente y punto de contacto en el día a día, • Coordinar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia del modelo, • Revisar y validar desarrollos antes de su paso a UAT, • Gestionar el seguimiento del proyecto y asegurar la calidad de los entregables, • +2 años de experiencia con Power BI, • Dominio avanzado de:, • Experiencia con Power BI Service, • Experiencia en sector financiero (banca, seguros, asset management), • Conocimiento de herramientas de control interno o GRC, • Experiencia con Power Automate, • Experiencia en entornos regulados Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

TEAM LEAD .NET OFERTA A PROCESAR: Perfil buscado El perfil gestionará un equipo flexible de entre 8 y 15 desarrolladores y analistas, y tendrá responsabilidad directa sobre: Interlocución con el cliente final y los principales stakeholders del servicio. Gestión, planificación y seguimiento del backlog. Control de fechas de entrega, costes y calidad. Coordinación con los responsables de los equipos de Evolutivos y Soporte. Gran oportunidad de desarrollo interno. Conciliación con tu vida personal. Gestión de equipos técnicos. Metodologías predictivas y planificación mediante diagramas de Gantt. Cálculo y control de costes, elaboración de presupuestos y seguimiento económico. Gestión de proyectos en entornos de cambio y alta exigencia operativa. Medios de pago, preferiblemente en el ámbito de adquirencia. Proyectos de frontales web y arquitecturas basadas en microservicios. Entornos .NET La empresa opera en el sector de Technology Telecoms y está ubicada en Alcobendas. Contrato indefinido. Modelo híbrido de 1 día a la semana en la oficina de Alcobendas Salario entre 55.000 y 65.000 brutos anuales. Si te interesa el puesto de Team Lead .Net, ¡inscríbete! .NET, Gantt

Acerca del puesto Jefe de Obra de Instalaciones.Desde Mur & Partners nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Obra de Instalaciones para nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en ingeniería, infraestructuras inteligentes y servicios de movilidad urbana, destacando su pertenencia a un grupo empresarial consolidado.La misión principal de la posición será la planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de las obras y los proyectos de instalación y mantenimiento de las obras desarrolladas por el grupo, reportando directamente al delegado de Territorio de Barcelona y Lleida.- Interlocución con la empresa y su cliente final para la gestión de las obras.- Coordinación del personal interno y de los profesionales subcontratados implicados en las obras.- Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas.- Gestión de las ofertas y contratos con empresas subcontratadas.- Coordinación de la obra junto con el apoyo a nivel técnico de la Dirección de Obra.- Planificación de los trabajos a realizar y gestión a nivel temporal.- Planificación económica y seguimiento de los costes derivados de las obras, así como de sus desviaciones.- Control de cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales, en colaboración con el departamento de riesgos.- Gestión de las obras y del personal involucrado mediante el programa ERP de la compañía.- Control, supervisión y ejecución de la obra in situ.- Mantener registros detallados del progreso del proyecto, incluyendo informes de avance, registros de materiales y reportes financieros.- Formación en Ingeniería técnica o superior industrial o equivalente.- Experiencia demostrable de más de 3 años de experiencia como Jefe de Obra.- Experiencia como jefe de obras en el área de instalaciones eléctricas.- Idiomas: castellano a nivel nativo. Valorable dominio del catalán.#J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary En PwC, nuestros profesionales de Auditoría y Assurance se centran en proporcionar evaluaciones independientes y objetivas de los estados financieros, los controles internos y otra información susceptible de aseguramiento, reforzando la credibilidad y fiabilidad de dicha información ante una amplia variedad de grupos de interés. También evalúan el cumplimiento normativo, incluyendo la revisión de los procesos de gobierno corporativo, gestión de riesgos y los controles relacionados. Dentro del área de auditoría de estados financieros en PwC, te enfocarás en obtener una seguridad razonable de que los estados financieros, considerados en su conjunto, están libres de incorrecciones materiales, ya sean debidas a fraude o error. Asimismo, participarás en la emisión del informe de auditoría, que incluye la opinión profesional del auditor sobre dichos estados financieros. Como Auditor Financiero Senior dentro del sector de Tecnología, Medios y Telecomunicaciones (TMT) , desempeñarás un papel clave en la ejecución y supervisión de auditorías financieras para algunas de las compañías más innovadoras y dinámicas del mercado. Trabajarás estrechamente con clientes para comprender sus modelos de negocio, procesos financieros y riesgos específicos del sector, aportando una visión crítica que contribuya a la calidad y fiabilidad de la información financiera. Asimismo, participarás en la planificación, coordinación y revisión de los trabajos de auditoría, apoyando el desarrollo profesional de los miembros más junior del equipo. A medida que asumas mayores responsabilidades, fortalecerás tu conocimiento técnico en normativa contable y de auditoría, desarrollarás habilidades de gestión de equipos y te convertirás en un interlocutor de confianza para clientes y compañeros. Se espera que identifiques riesgos de manera proactiva, gestiones múltiples proyectos simultáneamente y garantices la entrega de trabajos de alta calidad dentro de los plazos establecidos. Algunos ejemplos de las competencias, conocimientos y experiencias necesarias para desempeñar con éxito esta posición incluyen, entre otros: • Liderar áreas significativas de auditorías de estados financieros, desde la planificación hasta la finalización del encargo., • Evaluar riesgos financieros, procesos de control interno y procedimientos de gobierno corporativo., • Analizar la aplicación de principios contables y normativas de información financiera., • Revisar información financeira y operativa para identificar riesgos, tendencias y posibles incorrecciones materiales., • Gestionar la relación con clientes y coordinar la comunicación con los distintos stakeholders del proyecto., • Supervisar, formar y desarrollar a auditores junior y miembros menos experimentados del equipo., • Organizar y priorizar múltiples proyectos garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Elaborar y comunicar conclusiones, recomendaciones y observaciones de auditoría de manera clara y profesional., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector TMT, los cambios regulatorios y las nuevas tecnologías que impactan en la actividad de los clientes., • Actuar de acuerdo con los más altos estándares de ética profesional, independencia y calidad exigidos por la profesión de auditoría. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta función lideras la gestión técnica de promociones residenciales en ejecución, asegurando calidad constructiva y control de costes. Colaboras con equipos internos y externos para avanzar desde viabilidad hasta ejecución, supervisando normativas y planificación. Buscan un profesional con fuerte experiencia en obra y capacidad para tomar decisiones técnicas en entornos exigentes, orientado a la ejecución y con foco en resultados. Es una oportunidad para influir en proyectos de volumen medio-alto desde una posición con autonomía. Compensaciones / Beneficios • Dirección técnica y seguimiento de proyectos de edificación residencial en fase de obra • Coordinación de equipos técnicos externos (arquitectura, ingenierías, constructoras) • Revisión y validación de proyectos básicos y de ejecución desarrollados por estudios externos • Desarrollo de planos de detalle y documentación técnica • Preparación y análisis de documentación para licitaciones y contratación • Control económico de las promociones en coordinación con el equipo de producción • Supervisión de la ejecución en obra, asegurando calidad constructiva y cumplimiento normativo • Seguimiento de la planificación de obra y control de plazos • Gestión de licencias y relación con administraciones públicas • Resolución de incidencias técnicos/as durante todas las fases del proyecto • Coordinación directa con el equipo técnico interno (producción y delineación) Responsabilidades • Titulación en Arquitectura (superior) • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de edificación residencial • Experiencia previa en constructora y posteriormente en promotor/a o dirección de obra • Conocimiento de procesos constructivos, control de costes y normativa en España • Capacidad de desarrollo gráfico (planos de detalle) • Experiencia en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares • Perfil orientado a ejecución, práctico y resolutivo Requisitos principales •

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago En el área de Transporte buscamos contratar un/a Ingeniero/a Civil Senior para nuestra disciplina de Infraestructura lineal en España. Dentro del área global Domestic, como Ingeniero/a de proyecto Senior tu rol será clave para liderar el diseño y desarrollo de diversos proyectos de carreteras, ferrocarriles, calles y urbanizaciones, aportando experiencia técnica y visión estratégica en todas las fases del proyecto. • Liderar el desarrollo de metodologías y procedimientos de diseño, asegurando soluciones eficientes, sostenibles y de alta calidad., • Proporcionar asesoramiento especializado en estudios y diseños, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales., • Gestionar de forma autónoma tareas de ingeniería civil de alta complejidad, alineadas con los objetivos de coste y plazo del proyecto., • Supervisar y realizar controles de calidad sobre cálculos, informes técnicos, planos y especificaciones, asegurando precisión y consistencia., • Actuar como referente técnico senior, guiando a ingenieros junior en proyectos complejos de infraestructuras lineales., • Coordinar revisiones interdisciplinarias para garantizar la integración técnica entre disciplinas., • Elaborar y revisar estimaciones de costes, presupuestos y cronogramas, contribuyendo a la planificación financiera y técnica del proyecto., • Proyectos internacionales y nacionales de gran impacto, trabajando con clientes líderes en sectores tecnológicos e industriales., • Entorno multicultural e innovador, donde podrás aprender y aportar en equipos globales., • Planes de desarrollo profesional y formación continua, con acceso a certificaciones y programas de especialización., • Flexibilidad real para equilibrar vida personal y laboral (modelo híbrido, horario flexible)., • Cultura colaborativa y excelente ambiente de trabajo, fomentando la diversidad y la inclusión., • Paquete retributivo competitivo, con beneficios sociales y oportunidades de crecimiento interno., • Grado en Ingeniería Civil o ICCP (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos)., • Más de 8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanizaciones o infraestructuras lineales en general., • Inglés y español fluidos (a nivel verbal y escrito)., • Experiencia en estimación de costes, planificación y control de calidad., • Conocimiento avanzado de normativa española e internacional aplicable., • Dominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Civil 3D; BIM valorable)., • Experiencia en entornos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o calidad., • Conocimiento de herramientas colaborativas y metodologías BIM. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a consultor/a con experiencia en cumplimiento IT y auditoría para incorporarse a proyectos del ámbito de IT Compliance & Audit. El rol estará enfocado en la ejecución de actividades de aseguramiento y cumplimiento, incluyendo soporte a auditorías, evaluación de controles y seguimiento de planes de acción. El perfil participará en la coordinación con equipos técnicos y de negocio, facilitando la recopilación de información y asegurando la adecuada implementación de los requisitos normativos y de control interno en distintos entornos.Funciones y responsabilidadesCumplimiento y auditoría:Soporte en auditorías internas y externas (fi nancieras, IT, cumplimiento)Participación en la elaboración de diagnósticos y evaluaciones de cumplimiento (ej.SWIFT, CSA, etc.Revisión del grado de cumplimiento de normativas y controles ITGestión de evidencias y controles:Coordinación de la recopilación y validación de información y evidencias de controlGestión del proceso de solicitud y entrega de información a auditoresRevisión de documentación asociada a controlesInterlocución y coordinación:Interacción con equipos de negocio, IT y auditores para el seguimiento de auditoríasParticipación en reuniones de seguimiento con stakeholdersCoordinación con distintos equipos para asegurar la correcta ejecución de los procesosSeguimiento y reporting:Identifi cación y seguimiento de incidencias y no conformidadesSeguimiento de planes de acción derivados de auditoríasReporte del estado de auditorías y acciones correctivasApoyo en la elaboración de documentación e informes asociados al procesoRequisitos3 años de experiencia en IT Compliance, IT Audit o IT RiskExperiencia en soporte a auditorías IT (internas o externas)Conocimiento de marcos normativos y de control (SOX, ISO 27001, NIS2, etc.)Experiencia en gestión de evidencias y evaluación de controlesCapacidad de organización y gestión de múltiples solicitudes en entornos de auditoríaExperiencia en coordinación con distintos stakeholdersNivel alto de inglésConocimientos valorablesExperiencia en auditorías fi nancieras con componente ITConocimiento de estándares específi cos (SWIFT, CSA, SCIIF, etc.)Experiencia en herramientas GRCExperiencia en grandes corporacionesFormaciónGrado en Ingeniería, Informática, ADE o similarQué buscamosBuscamos incorporar a un profesional proactivo que trabaje efi cazmente como parte de un equipo internacional, compartiendo responsabilidades, proporcionando apoyo, manteniendo la comunicación y actualizando a los miembros senior del equipo sobre el progreso y los aspectos relevantes. Como candidato ideal, contarás con iniciativa personal y una actitud positiva para entregar resultados dentro de plazos exigentes y en situaciones demandantes.Qué ofrecemosEY Global Delivery Services (GDS) es una red de entrega dinámica y verdaderamente global.Trabajamos en ocho ubicaciones: Argentina, China, India, Filipinas, Polonia, Reino Unido, Hungría y España, y colaboramos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores de EY, desempeñando un papel clave en la ejecución de la estrategia de crecimiento de EY.Desde contables hasta programadores y consultores de advisory, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales satisfactorias en todas las disciplinas de negocio. En GDS, colaborarás con equipos de EY en proyectos interesantes y trabajarás con marcas reconocidas a nivel global. Además, te introduciremos en un ecosistema en constante crecimiento de personas, aprendizaje, habilidades y conocimiento que te acompañará a lo largo de tu carrera.Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga.Éxito defi nido por ti: Te proporcionaremos las herramientas y la fl exibilidad para que generes un impacto relevante a tu manera.Liderazgo transformador: Te daremos el conocimiento, el coaching y la confianza necesarios para ser el líder que el mundo necesita.Cultura diversa e inclusiva: Serás valorado por cómo eres y tendrás la oportunidad de usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a los usuarios a resolver incidencias y sacar el máximo partido a las herramientas informáticas? Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas y Soporte IT para incorporarse a un importante proyecto internacional en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de IT dando soporte a los usuarios de oficina y garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y herramientas tecnológicas. Funciones principales - Soporte técnico/a presencial y remoto a usuarios. - Preparación y configuración de equipos para nuevas incorporaciones. - Instalación de software corporativo y formación básica en herramientas internas. - Gestión y control del inventario de activos IT. - Mantenimiento de equipos y dispositivos de oficina (impresoras, salas de videoconferencia, routers, switches, etc.). - Resolución de incidencias técnicos/as y soporte helpdesk para equipos europeos. - Apoyo técnico/a en eventos corporativos y colaboración con oficinas remotas. Requisitos - Formación en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o áreas STEM similares. - Experiencia previa en soporte IT, helpdesk o administración de sistemas. - Nivel fluido de español e inglés alto (entorno internacional). - Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente interno. - Capacidad para gestionar incidencias y priorizar tareas de forma eficiente. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 5 meses. Salario de 24.000 € brutos anuales. Trabajo presencial en Madrid. Entorno internacional y dinámico. Oportunidad de adquirir experiencia en una compañía global y desarrollar tus habilidades técnicas. Si te interesa formar parte de un proyecto tecnológico con gran exposición internacional, ¡nos encantará conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Formación en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o áreas STEM similares. Experiencia previa en soporte IT, helpdesk o administración de sistemas. Dominio del español y nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial con Adecco y posibilidades reales de pase a plantilla. Salario competitivo: 25k brutos/año. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno internacional.

Buscamos un Technical Lead IA Experiencia real y reciente construyendo o aplicando en producción sistemas de agentes/subagentes IA: orquestación de tareas, definición de skills, gestión de contexto, tool use/function calling. Dado que la disciplina es muy reciente, valoramos proyectos concretos y profundidad sobre años de experiencia. Conocimiento sólido del ciclo de vida completo del software: control de versiones, CI/CD, testing automatizado, revisión de código, arquitectura de aplicaciones. Experiencia práctica con tecnologías modernas de backend (ej. Java/Spring, Node.js, Python, arquitecturas de microservicios/APIs) y frontend (ej. React, Vue, o similar). Valorable: experiencia en modernización de aplicaciones legacy y en al menos una plataforma agéntica (Claude Code, LangGraph, AutoGen, CrewAI, OpenAI Agents SDK) o el protocolo MCP. Experiencia demostrable liderando equipos técnicos: contratación, desarrollo de talento y gestión de desempeño. Capacidad de traducir estrategia en ejecución, con hitos y métricas claras. Experiencia comunicando con stakeholders senior (CTO, CIO, Producto). Entornos de retail, banca o gran distribución. Gestión de proveedores de desarrollo/QA (factorías, consultoras). Charlas, publicaciones o contribuciones open source en IA aplicada al desarrollo Diseñar y construir un framework interno de agentes y subagentes especializados (planificación, generación de código, testing, revisión) con una librería de skills reutilizables entre proyectos. Definir estándares de orquestación multi-agente y las guardas de seguridad necesarias (revisión humana, permisos, sandboxing). Evaluar e integrar herramientas del ecosistema (Claude Code, MCP, Cursor, Copilot, u otras) y decidir el stack más adecuado por equipo/proyecto. Integrar el desarrollo agéntico en el ciclo de vida de software existente (CI/CD, testing, revisión de código) junto con Arquitectura y QA. Liderar, hacer crecer y mentorizar el equipo de la oficina de desarrollo agéntico; gestionar backlog, roadmap y proveedores. Impulsar la adopción del framework en la organización mediante formación, documentación y soporte directo. Medir y reportar el impacto (productividad, calidad, time-to-market) a la CTO/CIO Office. #J-18808-Ljbffr

Havas Media Group Spain busca un profesional de Accounting & Reporting Specialist para asegurar la calidad del registro contable y el reporting financiero bajo normas locales e internacionales. Se requiere experiencia de 6-8 a9os en departamento contable o financiero, con conocimiento de PGC, IFRS y Oracle/ SAP BFC; el rol implica cierre mensual y reporting a la matriz, con atencif3n a plazos y control interno. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Somos emeis (www.Emeis.Es), compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental.Actualmente estamos en búsqueda de un/aTécnico/a de Compliance Riesgos y Control Internode la compañía para nuestro equipo de España y Portugal. Será responsable de dar soporte en la gestión, seguimiento y mejora continua del Modelo de Compliance, Riesgos y Control Interno de la compañía.La persona seleccionada contribuirá a fortalecer la cultura de cumplimiento mediante la gestión documental, evaluación de riesgos, monitorización de controles, seguimiento de planes de acción y elaboración de reporting, colaborando con las distintas áreas para garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Dar soporte en la gestión, mantenimiento y evolución del Modelo de Compliance, Riesgos y Control Interno para España y Portugal.Colaborar en la monitorización de controles, revisiones documentales, auditorías internas y externas, así como en el seguimiento de planes de acción.Elaborar informes, indicadores y reporting para el seguimiento del modelo y la toma de decisiones.Participar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos, controles y oportunidades de mejora.Colaborar en la actualización de políticas, procedimientos, mapas de riesgos y documentación relacionada con Compliance.Apoyar en procesos de debida diligencia de terceros y acciones de comunicación y formación interna.Trabajar con las distintas áreas y centros en la recopilación de información y mejora continua de los sistemas de control interno y gestión de riesgos.Grado en Derecho, ADE, Economía, Finanzas u otras titulaciones relacionadas. Se valorará formación complementaria en Compliance, Control Interno, Gestión de Riesgos o Auditoría.Experiencia de 1 a 3 años en áreas de Compliance, Auditoría Interna, Control Interno, Gestión de Riesgos, GRC, preferiblemente en consultoría.Nivel avanzado de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint.Conocimiento valorable en modelos de Compliance conforme a estándares ISO 19601 e ISO 37001.Inglés alto y se valorará portugués.¿Qué te ofrecemos en emeis?Contrato temporal de sustitución por maternidad y posteriormente conversión acontrato indefinido .Jornada completa de lunes a jueves, con flexibilidad de entrada y salida.Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano.Sistema de teletrabajo híbrido.Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una compañía en expansión.Formar parte de un equipo profesional comprometido con la excelencia, la transparencia y la mejora continua.Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.#J-18808-Ljbffr

Mi empresa distribuidora de referencia en España en el suministro de materiales de construcción para profesionales. Ofrece una amplia gama de productos que incluye soluciones de aislamiento acústico y térmico, sistemas de climatización. En el contexto del crecimiento continuo de la compañía en España, se busca un profesional financiero con amplia experiencia para reforzar y unificar la organización financiera y administrativa de sus distintas sociedades en el país. La posición tendrá como objetivo impulsar la mejora de procesos, apoyar las iniciativas de armonización del negocio y garantizar la solidez de los informes financieros y del gobierno corporativo. El Director Financiero liderará y desarrollará un equipo compuesto por tres responsables de Control de Gestión y Finanzas, distribuidos entre cuatro sociedades operativas, fomentando la alineación, la coherencia y el intercambio de buenas prácticas en toda la organización. La misión principal del puesto será garantizar un sólido control financiero, una contabilidad precisa y una información financiera fiable. Como principal apoyo financiero de la Dirección General, proporcionará análisis, asesoramiento y orientación para respaldar las decisiones clave de gestión y negocio. • Control de gestión, información de gestión y reporting., • Contabilidad y administración., • Proporcionar periódicamente información de gestión, indicadores financieros y KPI a los equipos directivos y a la sociedad matriz en Bélgica., • Asumir la responsabilidad sobre los principales indicadores financieros y operativos, velando por los márgenes y analizando la rentabilidad por cliente y producto. Identificar oportunidades de mejora y asesorar a los equipos directivos y comerciales sobre las medidas que deban adoptarse., • Analizar mensualmente los resultados, incluyendo ventas, precios, márgenes y costes, así como la evolución de los principales indicadores. Comparar los resultados reales con el presupuesto junto con los equipos directivos y aplicar las medidas correctoras necesarias., • Responsabilizarse de la elaboración de los presupuestos anuales, el seguimiento mensual de los resultados, el análisis de desviaciones y la actualización de las previsiones financieras., • Evaluar las posibles inversiones y elaborar análisis financieros que faciliten la toma de decisiones., • Supervisar la gestión financiera y administrativa diaria, incluyendo la contabilidad general, la administración de personal y los procesos de cierre mensual., • Garantizar la organización eficiente de los procesos administrativos internos y de los mecanismos de control relacionados con pedidos, costes de producción, entregas, pagos, facturación, inventarios y otras actividades operativas., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y de presentación de información financiera exigidas por la normativa vigente., • Actuar como principal interlocutor ante agentes externos, incluyendo autoridades fiscales, auditores, entidades bancarias y asesores jurídicos., • Liderar equipos administrativos reducidos, proporcionando orientación, acompañamiento y formación continua en el puesto de trabajo., • Analizar la estructura actual del área financiera, los métodos de trabajo y los procesos clave, proponiendo mejoras para incrementar la eficiencia, la escalabilidad y el rendimiento general., • Identificar oportunidades de optimización de procesos en otras áreas de la empresa, como logística, ventas, compras y operaciones, y asesorar sobre su implementación., • Participar activamente en la implantación, optimización y mejora continua del sistema ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, garantizando que las necesidades del negocio se traduzcan en soluciones eficaces., • Supervisar los aspectos relacionados con ESG (medioambiente, responsabilidad social y buen gobierno) y cumplimiento normativo, asegurando la aplicación de los estándares internos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de información., • Definir, reforzar y supervisar los procedimientos de control interno para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, regulatorias y corporativas., • Formar parte del equipo directivo, contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas y operativas de la compañía., • Profesional con amplia experiencia en finanzas y control de gestión, con más de 15 años de experiencia relevante en España, preferiblemente en empresas de distribución o fabricación., • Visión global de la gestión empresarial, con conocimientos sólidos de finanzas, ventas, logística, recursos humanos y tecnología., • Formación universitaria superior, preferiblemente licenciatura o grado en Economía o una titulación relacionada, valorándose estudios de posgrado., • Elevada capacidad analítica y buen entendimiento de los principales factores que impulsan los resultados financieros., • Personalidad sólida, con capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación y experiencia en el desarrollo y la formación de equipos., • Capacidad para gestionar diferentes cuestiones del día a día y establecer prioridades de forma eficaz., • Actitud proactiva, práctica y orientada a la resolución de problemas., • Experiencia y habilidades en gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar, principalmente dentro de España. #J-18808-Ljbffr

Híbrido (1 día/semana oficina) Indefinido A valorar según experiencia y perfil Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a OpenShift Platform Engineer con al menos 4 años de responsable de operar y evolucionar plataformas empresariales de Kubernetes/OpenShift, con una sólida experiencia en administración de Linux, automatización de infraestructura (Ansible/Python/Terraform), observabilidad, gestión de incidencias y fiabilidad de plataformas. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsen tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. • Responsable de la fiabilidad y la observabilidad de nuestras plataformas de contenedores Kubernetes y OpenShift, identificando proactivamente los riesgos antes de que se conviertan en incidencias., • Liderar la respuesta ante degradaciones en producción, realizando análisis post-mortem exhaustivos e impulsando soluciones sistémicas para eliminar fallos recurrentes., • Diseñar e implementar playbooks de Ansible para despliegues automatizados, gestión de configuración, actualizaciones progresivas (rolling upgrades) y operaciones diarias en clústeres Kubernetes y OpenShift., • Desarrollar herramientas en Python para automatizar comprobaciones de estado, flujos de trabajo operativos, integraciones de alertas y diagnósticos de pipelines, reduciendo el trabajo manual y mejorando la eficiencia del equipo., • Trabajar estrechamente con los equipos de DevOps, SRE, Aplicaciones y Seguridad para resolver incidencias de plataforma, realizar sesiones de incorporación (onboarding), talleres técnicos y elaborar runbooks para los desarrolladores., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión del cambio para actualizaciones, cambios de configuración y control de accesos., • Impulsar la planificación de capacidad, el escalado de clústeres y las mejoras de arquitectura en colaboración con ingenieros senior y de plataforma., • Contribuir y mejorar continuamente los runbooks y el conocimiento interno, elevando el nivel operativo del equipo., • Participar en un servicio de guardias (on-call) dentro de una sólida cultura de gestión sostenible de incidencias., • Experiencia con Python, • Conocimientos y experiencia en sistemas Linux/Unix, • Nivel avanzado en inglés (se hará prueba), • Experiencia integrando automatización en pipelines CI/CD, • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En BBVA Allianz, la función de Protección de Datos garantiza cumplimiento normativo y una cultura de privacidad sólida. Trabajarás dentro del equipo Legal u0026amp; Compliance, apoyando a negocio y tecnología para gestionar riesgos y facilitar la transformación digital. Participarás en gobernanza, DPIA y controles, asegurando prácticas de privacidad en IA y proyectos. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la protección de datos y la ética en el uso de IA a escala empresarial. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar el Sistema de Gestión de Privacidad conforme a RGPD, LOPDGDD y Allianz Privacy Standard • Asesorar áreas de negocio y tecnología en protección de datos y privacidad • Revisar contratos con proveedores y clientes, incluyendo cláusulas de tratamiento de datos • Identificar riesgos regulatorios y proponer medidas preventivas y correctivas • Gestionar el Registro de Actividades de Tratamiento y coordinar DPIA, evaluaciones de interés legítimo y Transfer Impact Assessments • Realizar Privacy u0026 Ethics Impact Assessments para iniciativas con IA • Diseñar, planificar y verificar controles de privacidad dentro del marco de control interno • Dar seguimiento a hallazgos y planes de remediación hasta su cierre • Coordinar con áreas internas y terceros para asegurar cumplimiento de compromisos de privacidad • Gestionar incidentes de protección de datos y coordinar respuestas • Coordinar gestiones de derechos de los interesados y asegurar cumplimiento de plazos • Evaluar riesgos de IA y promover Privacy by Design/Default en productos y procesos • Fomentar buenas prácticas de minimización de datos y uso responsable de la información • Coordinaar formación y concienciación en protección de datos a nivel local y corporativo • Apoyar al DPO en monitorización del programa de privacidad y elaboración de informes Responsabilidades • Titulación universitaria en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o disciplinas afines • Experiencia en Protección de Datos, Privacidad, Compliance o Gobierno de la Información • Conocimiento sólido de RGPD y LOPDGDD • Experiencia en DPIA y gestión de registros de tratamiento • Conocimiento de marcos de privacidad, gestión de riesgos y control interno • Capacidad analítica y criterio para evaluar riesgos regulatorios y de privacidad • Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas • Nivel alto de inglés (oral y escrito) Requisitos principales • modelo de trabajo híbrido • horarios flexibles • comida y teletrabajo • descuentos Allianz • plan de acciones Allianz • formación continua (You Learn, We Pay)

En Grupo Hasten estamos seleccionando un/a Service/Incident Manager con al menos 3 años de experiencia para incorporarse en uno de nuestros principales clientes en modalidad híbrida 2 días presencial/semana en Madrid. • Gobierno de la operación de los procesos de Gestión de Incidencias, • Gestión de Problemas, • Gestión de Cambios, • Gestión de Nivel de Servicio, identificando y acometiendo oportunidades de mejora en el Servicio de Producción TI Experiencia en: • Gestión de Soporte a la Producción TI, modulando la Priorización / Escalado y asegurando el Seguimiento y Control de las incidencias., • Organización y Seguimiento de TaskForce en un entorno muy dinámico y cambiante., • Construcción e interpretación de informes de Nivel de Servicio, aplicando estrategias y acciones como resultado del análisis y los objetivos que de este se deriven., • Gestión de Cambios del servicio, gobernando el CAB Interno y gestionando la relación con los CABs Global y Locales., • Gestión de la comunicación con StakeHolders del Servicio: Proveedores, Clientes, Usuarios, Propietarios y Dirección., • Análisis de causa raíz, mejora continua y gestión de SLAs., • Formación tecnológica + ITIL., • Inglés B2/C1, • Disponibilidad para realizar guardias 24×7, entre 1-2 semanas al mes. Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. • Contratación indefinida, • Integración en equipos multidisciplinares, • 23 días laborables de vacaciones, • Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un/a Specialist en Quality & Risk Management (QRM) para incorporarse a un equipo especializado en Risk & Compliance, participando en la gestión y evolución del sistema de gestión de calidad y en el soporte de procesos tecnológicos vinculados al marco ISQM1. La persona seleccionada colaborará en la identificación y evaluación de riesgos, la revisión de controles y evidencias, las actividades de seguimiento y la documentación de procesos, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión de calidad. • Mantener, actualizar y realizar el seguimiento del sistema de gestión de calidad conforme al marco ISQM1., • Colaborar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos., • Revisar controles, evidencias y documentación asociada a los procesos., • Participar en actividades de monitoring y testing de controles., • Documentar y actualizar procedimientos, procesos y controles., • Realizar el seguimiento de planes de acción y mejoras identificadas., • Dar soporte a las iniciativas de mejora del sistema de gestión de calidad, incluidas las acciones derivadas de revisiones y requerimientos normativos., • Colaborar transversalmente con diferentes equipos y stakeholders., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones relacionadas con Quality Management, Risk Management, control interno o cumplimiento., • Conocimientos de gestión de calidad en el sector de auditoría y del marco ISQM1., • Experiencia en testing de controles y revisión de evidencias., • Conocimientos de controles relacionados con ISO 27001., • Capacidad analítica, organización y orientación al detalle., • Habilidades de documentación y seguimiento de procesos., • Nivel de inglés C1 valorable., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Contratación a través de TecData., • Proyecto estable vinculado a la gestión de calidad y la mejora continua., • Entorno profesional especializado en calidad, riesgos y cumplimiento., • Modalidad híbrida con 3 días de asistencia presencial a la semana., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 19:00 y viernes de 8:00 a 15:00, con flexibilidad de entrada. Las horas adicionales se compensan con días de vacaciones., • Trabajo transversal con diferentes equipos y stakeholders., • Oportunidades de desarrollo profesional en Quality Management y Risk & Compliance. #J-18808-Ljbffr

Garantizar que las decisiones comerciales se adopten de manera eficiente, en línea con las Directrices Estratégicas, el Presupuesto y los objetivos comerciales El rol de Specialist Finance Planning and Control_Cost Controller tiene asociada las siguientes responsabilidades: • Planificación: coordinar la información y los resultados con las distintas áreas (Unidad de Negocio, Planificación Financiera, …), • Garantizar que los inputs comerciales recibidos de los responsables comerciales/operativos sean consistentes, ambiciosos, equilibrados y alineados con la estrategia, • Dar soporte a la unidad de negocio en cuestiones relacionadas con finanzas, • Identificar oportunidades clave para maximizar la eficiencia en la toma de decisiones empresariales, • Elaborar reportes externos cumpliendo los plazos establecidos, • Explicar semanal y mensualmente las variaciones entre los resultados reales y los distintos escenarios (año anterior, forecast, …) con una visión analítica y aportando valor al negocio, • Evaluar el impacto financiero de las propuestas comerciales o de proyectos, • Abordar proactivamente cualquier cuestión financiera que pueda afectar al negocio en curso, • Ejecutar y dar soporte al proceso de cierre mensual en la Unidad de Negocio Enterprise, • Elaborar estimaciones quincenales de la cuenta de resultados (P&L) e identificar riesgos potenciales para cumplir los objetivos presupuestarios, • Garantizar información precisa y oportuna para el negocio, • Actuar como punto de contacto entre finanzas y negocio para asegurar la exactitud, • Capacidad para trabajar en un entorno orientado a resultados, con trabajo en equipo, a menudo de forma transversal., • Enfoque de Business Partner para los equipos de las unidades de negocio, • Excelentes habilidades de comunicación y capaz de expresar conceptos financieros a audiencias no financieras, • Orientado a resultados y acostumbrado a trabajar con plazos ajustados, • Orientado al detalle. Interés en comprender las perspectivas del negocio, • Conocimientos técnicos y financieros básicos, incluida la comprensión de los requisitos de control interno y los principios de contabilidad, así como la comprensión del entorno y los procesos comerciales relevantes, • Conocimiento de bases de datos (SQL, Teradata...), • Alto nivel de MS Excel; Modelado de planificación y previsión, • Conocimiento de SAP (MM, CO, FI) #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a Técnico/a para incorporarse a RENTUR, promotor/a inmobiliaria consolidada, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. La persona seleccionada liderará el/la gestión técnico/a de las promociones en fase de ejecución, participando en todas las fases del proyecto, con un enfoque en control de costes, calidad constructiva y optimización técnico/a. Buscamos un/a profesional con al menos 10 años de experiencia en el sector, con una sólida base en obra y capacidad para coordinar equipos y tomar decisiones técnicos/as en entornos exigentes. Funciones Dirección técnica y seguimiento de proyectos de edificación residencial en fase de obra. Coordinación de equipos técnicos externos (arquitectura, ingenierías, constructoras). Revisión y validación de proyectos básicos y de ejecución desarrollados por estudios externos. Desarrollo de planos de detalle y documentación técnica. Preparación y análisis de documentación para licitaciones y contratación. Control económico de las promociones en coordinación con el equipo de producción. Supervisión de la ejecución en obra, asegurando calidad constructiva y cumplimiento normativo. Seguimiento de la planificación de obra y control de plazos. Gestión de licencias y relación con administraciones públicas. Resolución de incidencias técnicos/as durante todas las fases del proyecto. Coordinación directa con el equipo técnico interno (producción y delineación). PERFIL Titulación en Arquitectura (superior). Experiencia mínima de 10 años en proyectos de edificación residencial. Experiencia previa en constructora y posteriormente en promotor/a o dirección de obra. Sólido conocimiento de procesos constructivos, control de costes y normativa en España. Capacidad de desarrollo gráfico (planos de detalle). Experiencia en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares. Perfil orientado a ejecución, con enfoque práctico y resolutivo. Se valorará positivamente experiencia en promociones residenciales de volumen medio-alto. Experiencia en proyectos destinados a alquiler (BTR). Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto y MS Project. Perfil analítico, orientado a negocio y a resultados. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector inmobiliario. Participación en proyectos residenciales en ejecución. Posición con responsabilidad técnico/a y autonomía. Entorno profesional y orientado a resultados. Información adicional Ubicación: Madrid. Tipo de contrato: Tiempo completo. xhfqzwm Incorporación: inmediata o a convenir.Titulación en Arquitectura (superior)Al menos 3 añosTipo de contrato: Tiempo completo indefinidoIndefinidoTiempo completo

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Garantizar la fiabilidad, integridad y cumplimiento de la información financiera de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y de reporting, el cumplimiento de la normativa local e internacional (IFRS) y el soporte a la toma de decisiones del negocio, contribuyendo a la continuidad operativa y a la integración efectiva del modelo de gobernanza de ENGIE en un entorno de crecimiento y transformación. • Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias de la compañía de comercialización de energía, incluyendo libro mayor, cuentas a cobrar, cuentas a pagar, gastos operativos y otros registros contables relevantes, garantizando la fiabilidad, trazabilidad y consistencia de la información financiera., • Ser responsable del proceso Record to Report (R2R), asegurando la correcta ejecución de todas las actividades asociadas al ciclo contable, desde el registro de operaciones hasta el cierre y reporte financiero., • Participar activamente y asegurar el cumplimiento de los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la calidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de los deadlines de reporte interno y corporativo establecidos por la organización y el grupo., • Elaborar y colaborar en la preparación de estados financieros y reportes internos y externos, asegurando su alineación con la normativa contable, fiscal y los criterios corporativos del grupo., • Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y financiera aplicable, así como de las políticas y procedimientos internos, coordinándose con auditores, asesores externos y otras áreas cuando sea necesario., • Coordinarse de manera transversal con otras áreas del negocio (operaciones, comercial, compras, regulación, etc.) para recopilar, validar y registrar correctamente la información financiera, asegurando una visión integrada del desempeño del negocio., • Contribuir activamente a la mejora continua de procesos contables y de control interno, identificando oportunidades de eficiencia, automatización y estandarización dentro del entorno dinámico y regulado del sector energético., • Asegurar el conocimiento, aplicación y cumplimiento de las políticas corporativas en materia de Seguridad y Salud, Diversidad e Inclusión, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos por la organización., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía u otra formación equivalente., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de contabilidad financiera, reporting o control contable., • Experiencia en entornos de trabajo internacionales o de grupo multinacional, • Dominio experto de hojas cálculo así como experiencia en procesos de mejora, estandarización o automatización contable., • Capacidad analítica., • Competencias de comunicación: presentación de forma clara adaptada a distintos públicos, habilidad para negociar y persuadir, escucha activa y empatía., • Trabajo en equipo y liderazgo., • Capacidad de adaptación, atención del detalle, y habilidad de priorizar su trabajo respetando plazos comprometidos, • Iniciativa-Proactividad y compromiso., • Imprescindible nivel intermedio de inglés. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno., • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Support Functions In Geographies Division: SF In Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Cuál es el reto?Formarás parte de nuestro equipo de especialistas IT, dentro de proyectos de auditoría, aseguramiento y control interno de IT, en la línea de Audit & Assurance, especializado en identificar y evaluar los riesgos tecnológicos a los que se enfrentan las organizaciones en todas sus operaciones de negocio.Asesoramos a nuestros clientes y les aportamos soluciones para conseguir sus objetivos.Entre otras, tus funciones serían:Gestión de equipos multidisciplinares.Realizar auditorías de sistemas relacionadas con ciberseguridad, inteligencia artificial, gestión de datos y los riesgos derivados de la transformación digital.Participar en proyectos de implantación de soluciones de inteligencia artificial que sirvan a las compañías como apoyo en su evaluación de controles.Identificar y llevar a cabo una automatización de controles en nuestros clientes con herramientas como Python, Databricks y Powerapps.Verificar si los sistemas cumplen con los estándares de seguridad.Aprender sobre los entornos tecnológicos de las empresas antes de auditarlos, lo que te permitirá adquirir conocimientos en múltiples sectores y colaborar con expertos en ciberseguridad.Contribuir a la mejora de controles internos relacionados con la tecnología en las compañías con las que trabajamos con nuevas propuestas.Trabajar conjuntamente con los auditores financieros en el análisis de datos relacionados con el negocio y las operaciones de las compañías que auditamos.Cómo te imaginamos?Perfil académico: Tienes el grado en Ingeniería Informática, Ingenería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería de la Organización Industrial o Doble Grado en Business y formación STEM.Experiencia: Tienes entre 2-5 años de experiencia en auditorías y control interno IT y quieres seguir aprendiendo nuevas tecnologías y de entornos de IT, tienes afinidad por la tecnología y la seguridad informática.Valorable conocimiento teórico y/o práctico de herramientas de visualización de datos como Power BI.Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes.Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.Trabajo enfocado a cliente: En Deloitte, ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos.Buscamos personas dispuestas a comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones de valor.Si te motiva generar impacto y construir relaciones sólidas, esta es tu oportunidad.Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados.Nivel de inglés medio/alto: ¡trabajamos con equipos internacionales! Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xiphteb Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Cuál es el reto?Formarás parte de nuestro equipo de especialistas en aseguramiento de procesos automáticos dentro de las auditorías y control interno de IT, en la línea de Audit & Assurance, especializado en identificar y evaluar los riesgos tecnológicos a los que se enfrentan las organizaciones en todas sus operaciones de negocio.Asesoramos a nuestros clientes y les aportamos soluciones para conseguir sus objetivos.Entre otras, tus funciones serían:Realizar auditorías de sistemas relacionadas con la ciberseguridad, la gestión de los datos y los riesgos derivados de la transformación digital.Participar en proyectos de implantación de herramientas de inteligencia artificial que sirvan para el apoyo del auditor en la evaluación de controles.Identificar y llevar a cabo una automatización de controles en nuestros clientes con herramientas como Python y Powerapps.Verificar si los sistemas cumplen con los estándares de seguridad.Aprender sobre los entornos tecnológicos de las empresas antes de auditarlos, lo que te permitirá adquirir conocimientos en múltiples sectores y colaborar con expertos en ciberseguridad.Contribuir a la mejora de controles internos relacionados con la tecnología en las compañías con las que trabajamos con nuevas propuestas.Apoyar a los auditores financieros en el análisis de datos relacionados con el negocio y las operaciones de las compañías que auditamos.Cómo te imaginamos?Perfil académico: Tienes el grado en Ingeniería Informática, Ingenería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería de la Organización Industrial o Doble Grado en Business y formación STEM.Pasión por aprender: Quieres seguir aprendiendo nuevas tecnologías y de entornos de IT, tienes afinidad por la tecnología y la seguridad informática.Valorable conocimiento teórico y/o práctico de herramientas de visualización de datos como Power BI.Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes.Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.Trabajo enfocado a cliente: En Deloitte, ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos.Buscamos personas dispuestas a comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones de valor.Si te motiva generar impacto y construir relaciones sólidas, esta es tu oportunidad.Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados.Nivel de inglés medio/alto: ¡trabajamos con equipos internacionales! Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xiphteb Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en expansión que busca revolucionar la alimentación saludable haciendo que comer sano sea sencillo, accesible y delicioso. Desde nuestra apertura en 2017 en Madrid, trabajamos con ingredientes locales, sostenibles y de máxima calidad para ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Turno de Sala (Shiftleader), serás la pieza clave para garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que el equipo de sala funcione con fluidez y eficiencia durante tu turno. Liderarás, coordinarás y motivarás al equipo de camareros y hosts, asegurando que se cumplan los estándares de Honest Greens y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. Responsabilidades - Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos. - Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. - Gestionar incidencias y resolver problemas de forma rápida y eficaz. - Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio. - Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y estándares de hospitalidad. - Apoyar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo. - Participar en la apertura o cierre del local según el turno. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo de equipo. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (lunes a domingo y festivos). - Experiencia supervisando equipos de sala en turnos completos, asegurando calidad de servicio. - Capacidad para resolver incidencias en tiempo real y mantener la fluidez del servicio. - Inglés fluido para atender clientes internacionales. Valoraremos - Experiencia en restaurantes de alto volumen o cadenas organizadas. - Formación en hostelería, restauración o liderazgo. - Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y motivación de equipos. - Experiencia en apertura/cierre de locales, formación de equipos y control de KPIs de sala. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable. - Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. - Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno). - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual). - Eventos corporativos y actividades de equipo. - Oportunidades de crecimiento interno. - Formación continuada.

Auxiliar de Facilities / Servicios Generales¿Te gustaría incorporarte a una reconocida compañía multinacional en un entorno corporativo dinámico? Desde Adecco buscamos incorporar de manera inmediata un/a Auxiliar de Facilities para dar soporte a los servicios generales de oficina. Si eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al servicio, ¡queremos conocerte! Funciones - Reparto de documentación y material entre diferentes edificios y departamentos. - Recepción, gestión y envío de documentación interna y externa. - Control y distribución del correo diario. - Gestión de solicitudes de mensajería, envíos y recogidas. - Registro y seguimiento de entradas y salidas de correspondencia y paquetería. - Preparación y gestión de valijas internas. - Apoyo en la preparación de eventos corporativos. - Preparación, montaje y traslado de material informático y audiovisual para reuniones y eventos. Requisitos - Experiencia previa en puestos de Facilities, Servicios Generales, Office Services o funciones similares. - Valorable experiencia en entornos corporativos u oficinas de gran tamaño. - Persona organizada, responsable y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. - Buen trato interpersonal y orientación al cliente interno. - Manejo básico de herramientas informáticas. Se ofrece - Contrato de sustitución por baja de maternidad. - Incorporación inmediata. - Salario: 20.000 € brutos anuales. - Horario:- Lunes a jueves: de 9:00 a 19:00 h. - Viernes: jornada intensiva de 9:00 a 15:00 h. - Oportunidad de incorporarte a una compañía de referencia en un entorno profesional, estable y altamente cualificado. - Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento durante la incorporación. Si te interesa formar parte de un proyecto dinámico dentro del área de Facilities y Servicios Generales, ¡inscríbete y te contaremos todos los detalles! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos imprescindible experiencia previa ¿Qué ofrecemos? disponibilidad inmediata de incorporación

At ING we are looking for Customer Journey Expert We are looking for a talented and enthusiastic Customer Journey Expert to join our Surfing Account squad of Daily Banking & Savings Tribe The responsibility of this team is to give an otstanding service to the transactional customers, as well as develop them towards MPB. In addition, there are added value services such as travel plan, Global Exchange or Tax Down, that we want to offer in the best way to our customers, to increase their engagement with the bank. As a customer journey expert of Accounts & Services you will: Contributing to the developing of our customers, by designing communication strategy in order to increase the penetration in MPB and different added value services (“Siempre cubierto”, “Travel Plan”…) Continuos follow up of different campaigns, hand in hand with growth, MK and CI Having the operative and financial risk under control, according with the internal and external regulatory framework (SoX, 0 issues overdue, PARP, regulator requirements…) Support customer in life by attending and following up the incidents of the customers Contributing to the maintenance of the different assets, hand in hand with IT Building strong and healthy communication with all the ING Stakeholders to reach our goals Increase the customer satisfaction, managing the Voice of the Customers and proposing improvements Contributing to reduce calls, by improving digital procesess Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! At least 5 years in an agile team as CJE Demonstrated experience managing product (both operative and commmercial) Experience leading initiatives that involve external and internal stakeholders High analitical mindset Strong communication skills in spanish and english Adaptation capability to changing environment Customer orientation The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Meal allowance. Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs. More than an office. In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more! Health and life insurance. We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family. Flexible remuneration. Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model. Commuting made easier. Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient. Banking benefits. Loans with preferential banking conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging Our 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing. On-site physiotherapy service. A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. We are a team of more than 19.00 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse como Customer Journey Expert a nuestro squad Surfing Account dentro de la Tribe Daily Banking & Savings. La responsabilidad de este equipo es ofrecer un servicio excepcional a la clientela transaccional, así como desarrollarla hacia MPB. Además, existen servicios de valor añadido como Travel Plan, Global Exchange o Tax Down, que queremos ofrecer de la mejor manera a nuestra clientela para aumentar su vinculación con el banco. Como Customer Journey Expert de Accounts & Services, te encargarás de: Contribuir al desarrollo de nuestra clientela, diseñando estrategias de comunicación para aumentar la penetración en MPB y en distintos servicios de valor añadido (“Siempre cubierto”, “Travel Plan”…) Realizar un seguimiento continuo de diferentes campañas, de la mano de Growth, MK y CI. Mantener bajo control el riesgo operativo y financiero, de acuerdo con el marco normativo interno y externo (SoX, 0 incidencias vencidas, PARP, requisitos del regulador…). Dar soporte a la clientela a lo largo de su ciclo de vida, atendiendo y realizando el seguimiento de sus incidencias. Contribuir al mantenimiento de los diferentes activos, de la mano de IT. Construir una comunicación sólida y saludable con todas las partes interesadas de ING para alcanzar nuestros objetivos. Incrementar la satisfacción de la clientela, gestionando la Voz de la Clientela y proponiendo mejoras. Contribuir a la reducción de llamadas, mejorando los procesos digitales. ¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para esta posición. Y si encajan contigo… ¡no dudes en presentar tu candidatura! Al menos 5 años en un equipo agile como CJE. Experiencia demostrada en gestión de producto (tanto operativa como comercial). Experiencia liderando iniciativas que involucren a partes interesadas internas y externas. Alta capacidad analítica. Sólidas habilidades de comunicación en español e inglés. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación a la clientela. El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre lo que te está esperando! Balance That Works Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas. Tarjeta restaurante. Recibe tu ayuda para comidas de la manera que mejor se adapte a ti: mediante una tarjeta de comida o directamente en tu nómina, ofreciéndote mayor flexibilidad y comodidad para gestionar tus necesidades diarias Más que una oficina En nuestras oficinas puedes encontrar servicio médico, peluquería, gimnasio, Employee Concierge (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más. Seguro de salud y de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa, incluyéndote a ti y a tu familia más cercana. Retribución flexible Disfruta de acceso a servicios como cheques guardería, transporte público y apoyo para formación, así como de otros beneficios a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desplazamientos más fáciles. Nuestro servicio gratuito de lanzadera conecta distintas zonas de Madrid con ING MAD, ayudando a que tus desplazamientos a la oficina sean más cómodos y convenientes. Beneficios bancarios Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros! Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia Nuestro enfoque de bienestar 360º apoya a las personas empleadas en las áreas de bienestar financiero, físico, mental y social. Servicio de fisioterapia en las instalaciones. Una sólida cultura de bienestar, que incluye acceso a Wellhub, comunidades deportivas y actividades. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Programa internacional de trabajo en remoto. Somos un equipo de más de 1.900 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco 100 % digital , donde la tecnologia, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile. Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para usotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Allianz Spain trabajarás como Auditor/a Interno/a Senior, con foco en fortalecer el control interno y la gestión de riesgos. Te integrarás en auditorías locales e internacionales, colaborando estrechamente con distintas áreas de negocio para identificar mejoras y garantizar el cumplimiento. Impulsas la documentación de calidad, el seguimiento de recomendaciones y la mejora continua de la función de Auditoría Interna. Esta posición te sitúa en un entorno global donde tu criterio y autonomía generan impacto real en el negocio. Compensaciones / Beneficios • Participar y liderar proyectos de auditoría siguiendo la metodología establecida y plazos, a nivel local y de Grupo • Revisar procesos y controles para verificar adecuación, eficacia y cumplimiento de normativas y políticas • Mantener actualizada la plataforma de auditoría y documentar rigurosamente el trabajo • Colaborar con áreas auditadas para entender riesgos, proponer mejoras y presentar recomendaciones • Participar en procesos de evaluación de riesgos (Risk Assessment) y apoyar en planificación de actuaciones • Realizar seguimiento de recomendaciones y asegurar su cierre dentro de plazos • Elaborar informes de auditoría claros con resúmenes ejecutivos y mejoras • Impulsar mejoras en la función mediante buenas prácticas y metodologías innovadoras • Asegurar cumplimiento de políticas de auditoría y normativas legales • Utilizar herramientas de análisis de datos y técnicas de Data Analytics para incrementar eficiencia y calidad • Uso de herramientas IA (Copilot, ChatGPT) Responsabilidades • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines • Experiencia mínima de 5 años en Auditoría Interna o Externa • Nivel de inglés mínimo B2 • Capacidad de trabajar con autonomía y supervisión limitada • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación • Orientación a resultados, capacidad de influencia y enfoque de mejora continua • Dominio de herramientas IA (Copilot, ChatGPT) Requisitos principales •

Tipo de contrato Indefinido con período de prueba legal FINANCIAL CONTROLLER DE UNIDAD DE NEGOCIO Madrid (disponibilidad para viajes puntuales a las filiales extranjeras) Indefinido con período de prueba legal Entorno de los 65.000 € brutos anuales + Variable + Retribución Flexible En dependencia directa de la Dirección Financiera del Grupo, la persona seleccionada se responsabilizará de desarrollar y coordinar la gestión económica y financiera de la unidad de negocio, abarcando tanto su matriz como sus diferentes filiales internacionales. • Supervisión contable y fiscal: Supervisar la contabilidad financiera y analítica, la formulación de Cuentas Anuales y el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Consolidación: Controlar, coordinar y consolidar la información financiera suministrada por las filiales internacionales., • Control interno e interlocución: Implantar procedimientos de control interno, actuando como interlocutor principal ante auditores, asesores legales y organismos públicos., • Plan Estratégico y Presupuestos: Coordinar y elaborar el Plan Estratégico, los presupuestos anuales y el análisis de desviaciones de la unidad de negocio., • Rolling Forecast: Diseñar y actualizar el Rolling Forecast de Cuenta de Resultados y Balance (previsiones de ventas, stocks y producción)., • Cuadro de Mando Integral: Monitorizar el Cuadro de Mando Integral analizando los KPIs clave del negocio., • Reporte a Dirección: Elaborar y presentar la información financiera requerida los Comités de Dirección y reuniones ejecutivas., • Análisis de costes: Controlar y analizar las variaciones en costes de producción, operaciones y gastos de explotación., • Inversiones industriales: Analizar la viabilidad de inversiones industriales y la estructuración de sus planes de financiación., • Tesorería y Cash Flow: Gestionar la tesorería y realizar las previsiones de cash flow., • Optimización del circulante: Optimizar la gestión del circulante (cobros, pagos y gestión de stock)., • Comité de Dirección: Participar de forma activa como miembro del Comité de Dirección de la Línea de Negocio, colaborando en los proyectos e influyendo en las decisiones de negocio., • Gestión de equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo a su cargo, asegurando un alto nivel de servicio interno hacia el resto de áreas., • Formación Académica: Titulación Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales o similar. Valorable formación de postgrado (MBA)., • Experiencia Profesional Requerida: Experiencia consolidada en entornos industriales y de fabricación. Se valorará aportación de una trayectoria combinada de aproximadamente 10 años en:, • Gestión en áreas financieras u operativas de empresas (preferiblemente del sector industrial)., • Consultoría financiera, de sistemas o de operaciones., • Auditoría., • Competencias Técnicas: Visión clara de negocio y hábito en el análisis de ventas, costes de fabricación y gastos de explotación. Experiencia en la elaboración de estados de Resultados y Balance, coordinando procesos de forecasting y reporting de grupo., • Herramientas Informáticas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y experiencia en uso de ERPs (se valorará especialmente Microsoft Dynamics / Business Central)., • Idiomas: Buen nivel de inglés (uso profesional habitual)., • Movilidad: Disponibilidad para viajar puntualmente a las filiales extranjeras., • Estabilidad y orientación a resultados: Perfil estable, organizado, dinámico, motivado y altamente enfocado a la consecución de objetivos., • Iniciativa y negociación: Proactividad, capacidad de negociación, habilidades comunicativas y visión de negocio para involucrarse en nuevos proyectos., • Gestión de presión y datos: Capacidad para gestionar volúmenes elevados de información y trabajar con solvencia en entornos de alta exigencia., • Visión estratégica y mejora continua: Mentalidad resolutiva, iniciativa para proponer e implantar mejoras operativas y aptitud para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Rigor profesional: Elevado sentido de la responsabilidad, eficacia y eficiencia., • Proyecto sólido: Incorporación a un grupo industrial sólido, consolidado y en continuo crecimiento., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido con período de prueba legal., • Paquete retributivo competitivo: Entorno salarial de 65.000 € B/A + Variable + Retribución Flexible. Référence de l'offre : enftewzmrt #J-18808-Ljbffr

Desde Momentum Task Force, empresa líder en su sector, precisamos incorporar un/a Técnico/a Contable. Funciones: Contabilidad financiera y analítica. Gestión integral de todo el ciclo contable de la empresa. Realización de apuntes contables en ERP: facturas, registro de pagos y cobros, amortizaciones, etc. Control de envíos al SII. Control interno de facturación a clientes. Seguimiento de proveedores. Cuadre de cuentas / Conciliaciones. Provisiones / Periodificaciones. Inmovilizado y control de su amortización. Soporte general en diferentes tareas: cierres, reporting, análisis, otras. Elaboración de informes para el reporting. Apoyo y participación de auditorías externas. Ofrecemos: Incorporación a la ESTRUCTURA interna de la compañía. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Contrato INDEFINIDO. Buen ambiente laboral. Horario: L-J de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h.Viernes de 09:00h a 15:00h Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 los meses de julio y agosto. Requisitos mínimos: Requisitos mínimos: Formación profesional grado superior Administración, Finanzas, Economía. Experiencia mínima de 5 en puestos similares. Nivel alto de Excel Experiencia en programa de gestión y contable. Competencias valorables: Perfil analítico. Habilidad comunicativa. Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. Proactividad.

Responsable Cumplimiento Normativo La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. • Pensiones.Country: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Seguros está buscando un/a Responsable Cumplimiento Normativo • Pensiones con base en Juan Ignacio Luca de Tena (Madrid).Como Responsable Cumplimiento Normativo, • Pensiones tu misión será liderar la función de Cumplimiento Normativo en materia de Planes y Fondos de Pensiones, garantizando la adecuada identificación, evaluación y supervisión de los riesgos de cumplimiento asociados a esta actividad. Además, deberás proporcionar asesoramiento especializado a las áreas de negocio, promover una cultura de cumplimiento y protección del cliente, y contribuir a la toma de decisiones mediante un adecuado equilibrio entre los objetivos de negocio y las exigencias regulatorias, reforzando la integración de la actividad de pensiones en el sistema de gobierno y control de la entidad.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Asesoramiento regulatorio especializado en Planes y Fondos de Pensiones.Actuar como referente de Cumplimiento en materia de Planes y Fondos de Pensiones, proporcionando asesoramiento independiente a las áreas de negocio y soporte sobre la normativa aplicable, identificando riesgos regulatorios y contribuyendo a la toma de decisiones mediante soluciones alineadas con los requisitos normativos y los objetivos de negocio.Supervisión del riesgo de cumplimiento y ejecución de controles de segunda línea.Identificar, evaluar y supervisar los riesgos de cumplimiento asociados a la actividad de pensiones, asegurando la implantación de un marco de control eficaz y la adecuada monitorización de obligaciones regulatorias, incidencias, planes de acción y medidas correctoras.Participación en el gobierno y supervisión de productos desde la perspectiva de cumplimiento y protección del cliente.Participar en los procesos de diseño, revisión y seguimiento de productos de previsión social, promoviendo la transparencia, la adecuada gestión de conflictos de interés y la protección de los intereses de partícipes y beneficiarios a lo largo del ciclo de vida del producto.Integración de la actividad de pensiones en el marco de gobierno y control de SSR.Coordinar la incorporación de los procesos, riesgos y requerimientos regulatorios de la actividad de pensiones dentro del modelo de gobierno, políticas, metodologías y procedimientos de Cumplimiento de SSR, garantizando la coherencia y eficacia del sistema de control interno.Relación con supervisores, órganos de gobierno y áreas de negocio para asegurar el cumplimiento regulatorio y la adecuada protección de partícipes y beneficiarios.Actuar como interlocutor de referencia en materia de cumplimiento para la actividad de pensiones, elaborando informes y posicionamientos, participando en comités y coordinando la atención de requerimientos regulatorios, contribuyendo a una adecuada gestión de las expectativas supervisoras y de gobierno corporativo.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia mínima de 5 años en funciones de Cumplimiento Normativo, Control Interno, Auditoría, Riesgos o Asesoría Jurídica en entidades gestoras de fondos de pensiones, financieras, aseguradoras o sociedades de gestión de activos.Experiencia en análisis e interpretación de normativa financiera y de seguros y pensiones.Participación en proyectos regulatorios, revisiones de procesos, evaluaciones de riesgos de cumplimiento y seguimiento de planes de acción.Experiencia en relación con organismos supervisores y gestión de requerimientos regulatorios.Se valorará experiencia específica en fondos de pensiones y previsión social complementaria.EducaciónGrado/Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras o disciplinas afines.Se valorará formación de posgrado o especialización en Compliance, Regulación Financiera, Seguros, Fondos de Pensiones, Auditoría, Gestión de Riesgos o Control Interno, así como certificaciones profesionales en materia de Compliance y Gobierno Corporativo.IdiomasInglés: medio suficiente para el análisis de normativa, elaboración de informes y participación en foros/proyectos internacionales.Habilidades técnicas (Hard skills)Marco regulatorio aplicable a fondos de pensiones y planes de pensiones.Sistemas de gobierno, control interno y gestión de riesgos en entidades financieras y aseguradoras.Normas relativas a cumplimiento normativo, conducta y protección del cliente, conocimientos sobre PBC y FT y Protección de datos personales.Sistema de gobierno corporativo, conflictos de interés y códigos de conducta, demostrando capacidad para elaborar informes, interpretar normativa y emitir asesoramiento regulatorio.Excel, Power Point, WordValorable conocimiento de herramientas de análisis y tratamiento de datos (Power BI u otras similares).Habilidades interpersonales (Soft skills)Pensamiento analítico y crítico, habilidades de comunicación, capacidad de síntesis, resolución de problemas, trabajo en equipo, asertividad y adaptabilidad.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equiposSabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vidaImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreraCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xhfqzwm LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?SummaryLocation: MadridType: Full time

En LUZA Group creemos en la idea de adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, de forma que podamos convertirnos en verdaderos partners capaces de asumir todo tipo de retos y ayudar a cada empresa en la búsqueda de su talento interno. Desde LUZA Group buscamos un/a Jefe/a de obra civil que pueda formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, mantenimiento, conservación integral y rehabilitación de carreteras, obras hidráulicas etc. • Control y ejecución de la obra, asegurando la calidad y plazos previstos., • Planificación y coordinación de la obra., • Análisis y seguimiento del coste de la obra., • Cierres mensuales., • Reporting periódico a Dirección., • Gestión y seguimiento de la documentación de obra (certificaciones, actas, etc)., • Gestión y tramitación de los pedidos a proveedores., • Coordinación y supervisión de los subcontratistas., • Ingeniería de CCP, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia demostrable en Ejecución de Obra Civil de al menos 3 años., • Formación en PRL., • Horario: De lunes a jueves de 8/8.30H a 14/14.30H y de 16/16.30H a 18/18.30H. Los viernes jornada intensiva., • Verano jornada intensiva desde el 07/07 hasta 01/09., • Posibilidad de teletrabajo 1 o 2 tardes a la semana., • Coche de empresa, dietas, ordenador y teléfono., • Salario competitivo, valorando experiencia y conocimientos. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición, apoyarás la elaboración y análisis de información económico-financiera clave para el negocio de Trading o Refino. Trabajarás dentro de la Dirección Económico-Administrativa Industrial, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar reportes fiables. Serás responsable de cerrar EEFF, gestionar relaciones con auditores y vigilar cambios normativos que impactan la información financiera. Es una oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico, con enfoque transversal y proyectos de alto impacto en el sector energético. Buscamos profesionales curiosos y proactivos que impulsen la transparencia y la eficiencia financiera para avanzar hacia un futuro más sustentb Compensaciones / Beneficios • Identificar y analizar operaciones del negocio y definir su tratamiento contable en coordinación con equipos • Preparar, revisar y analizar información contable; cierre de EEFF y emisión de información para reporting interno y externo • Elaborar CCAA individuales/consolidadas y gestionar relaciones con auditores internos y externos • Analizar cambios normativos en materia contable y su impacto en EEFF • Identificar riesgos de reporte financiero, inventario de controles y definir el alcance del SCIIF Responsabilidades • Formación universitaria en Economía/ ADE/ Finanzas y Contabilidad • Inglés (nivel recomendado C1) • Experiencia mínima 2 años, preferiblemente en Big Four o puestos de control de gestión • Dominio de Microsoft Office Requisitos principales • Contrato indefinido • Bonus según objetivos • Seguro médico • Aportación a plan de pensiones • Desconexión digital • Medidas de conciliación às

• Empresa en crecimiento, • Construcción Industrializada viviendas Empresa especializada en diseño, fabricación y construcción de viviendas modulares industrializadas. Oficinas en la zona noroeste de Madrid y propia planta de producción. Combina un enfoque industrial con ejecución integral de proyectos llave en mano. Hacen proyectos por toda España. Actualmente se encuentra en pleno crecimiento y expansión • Gestión y supervisión de proyectos de construcción modular residencial, principalmente vivienda unifamiliar., • Coordinación y seguimiento de varias obras de manera simultánea., • Relación directa con el cliente., • Supervisión de ejecución en obra, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y correcta implantación del proyecto., • Interlocución con clientes, industriales y equipos internos durante el desarrollo de cada proyecto., • Seguimiento técnico y resolución de incidencias en fase de ejecución., • Visitas a obra y control del avance de los proyectos asignados., • Apoyo en la toma de decisiones técnicas y coordinación con el equipo de Project Management., • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía en plena expansión dentro del sector de construcción modular industrializada., • Proyecto con gran proyección y posibilidades de crecimiento interno., • Flexibilidad horaria (entrada de 8h a 10h) y autonomía en la gestión del trabajo., • Variable anual y programa de participación en la empresa., • Posibilidad de vehículo de empresa., • Paquete salarial salario fijo + variable. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Planificacion, Producto y Procesos Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Como Ingeniero/a de Gestión de Configuración , serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en proyectos críticos. Tus responsabilidades principales incluirán: • Preparación del Plan de Gestión de Configuración y soporte en la definición del árbol de producto ., • Definición de líneas de referencia y control exhaustivo de la configuración., • Justificación de la configuración tanto a nivel interno como ante socios y clientes externos ., • Gestión integral de toda la documentación asociada al proyecto., • Asistencia a reuniones internacionales para dar soporte técnico y de gestión. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos a un profesional con una mentalidad metódica y gran capacidad de comunicación, que aporte: • Experiencia sólida: Entre 1 y 2 años trabajando en Gestión de Configuración, preferentemente en entornos de alta exigencia como Defensa o Aviónica ., • Competencia técnica: Dominio en la identificación y control de Elementos de Configuración (EC) y metodologías de definición de producto (ICAs, IPFs, REEF)., • Perfil Internacional: Fluidez en inglés (nivel alto) , con capacidad real para mantener conversaciones técnicas con clientes internacionales., • Titulación: Ingeniería (o formación técnica equivalente)., • Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones similares de gestión documental y de configuración., • Idiomas: inglés nivel Alto (imprescindible nivel conversación)., • Conocimientos: Manejo de metodologías de Configuración de Producto aplicada (IECs). Requisitos valorables: • Experiencia previa específica en el sector Defensa o Aeroespacial ., • Conocimiento en herramientas de Product Life Cycle Development ., • Capacidad de autogestión y experiencia previa en la relación directa con clientes y partners estratégicos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a!Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados.Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación.Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección).Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto.Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos.Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo.Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo.Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad.Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente.Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto.Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación.Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad.Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico.Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida...Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales.Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Excelentes habilidades de comunicación.Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas.Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos.Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes.Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo.Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable.Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) Incorporación inmediata.Salario competitivo según su experiencia y habilidades.Tiempo completo y contrato indefinido.Horario flexible.Plan interno de formación y certificaciones.Actividades de trabajo en equipo.Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Somos más de 3.400 profesionales en 21 países que transforman la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Developer senior que quiera construir soluciones de marketing de alto impacto para grandes clientes, con autonomía real y cerca del negocio. Lo que vas a hacer. • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en Salesforce Marketing Cloud adaptadas a los requerimientos técnicos y funcionales de cada proyecto., • Implementar soluciones con AMPscript, SSJS, CloudPages y Preference Centers., • Gestionar el modelado de datos: Data Extensions, claves primarias y relaciones en entornos multi-entidad., • Desarrollar y mantener automatizaciones con Automation Studio, SQL y Filter Activities, garantizando la calidad y consistencia de los datos., • Administrar SubscriberKey y los procesos de borrado y merge de contactos, cuidando la integridad de los datos y el correcto funcionamiento de las comunicaciones., • Diseñar, configurar y optimizar journeys en Journey Builder, aplicando buenas prácticas de automatización, gestión de decisiones y control de saturación de comunicaciones., • Gestionar las integraciones entre SFMC y Salesforce CRM: Marketing Cloud Connect y sincronización de Contact, Account Contact Relationship (ACR) y Contact Data Architecture (CDA), según el entorno., • Diseñar, desarrollar e integrar APIs REST y SOAP de SFMC, así como soluciones con Marketing API y API gateways., • Implementar autenticación y seguridad: OAuth 2.0, validación de esquemas, gestión de errores y logging., • Ejecutar pruebas técnicas, testing automatizado y validaciones de rendimiento y seguridad para asegurar soluciones estables y fiables., • Detectar incidencias, analizar sus causas y proponer soluciones de forma proactiva., • Gestionar tu trabajo de forma autónoma: priorizar, anticipar riesgos, resolver bloqueos y cumplir los plazos acordados., • Colaborar con los equipos implicados, comunicar avances y riesgos con claridad y aportar ideas de mejora continua., • Más de 2 años de experiencia con Salesforce Marketing Cloud, con base técnica sólida y práctica en desarrollo, configuración e integraciones., • Conocimientos de modelado de datos en SFMC: Data Extensions, claves primarias y entornos multi-entidad., • Experiencia en SQL, Automation Studio, Automations y Filter Activities., • Dominio de AMPscript, SSJS, CloudPages y Preference Centers., • Experiencia con Journey Builder y comprensión de la lógica de saturación y control de comunicaciones., • Conocimiento de Marketing Cloud Connect y de la sincronización con Salesforce CRM., • Experiencia en gestión de SubscriberKey, borrado y merge de contactos., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y SOAP, incluyendo Marketing API y API gateways., • Conocimientos de OAuth 2.0, validación de esquemas, logging y gestión de errores., • Experiencia en testing automatizado y pruebas de rendimiento y seguridad., • Career paths para evolucionar como especialista técnico sin necesidad de gestionar equipo, o desde la gestión y el liderazgo de personas., • Apuesta real por la promoción interna: oportunidades de crecimiento, movilidad y progresión., • Acceso a formación, programas de desarrollo interno y certificaciones., • Flexibilidad horaria., • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • 28 días de vacaciones al año., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible. En JAKALA contamos con bandas salariales objetivas, alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda de esta posición se comparte desde la primera conversación con Talent Acquisition, para que el proceso sea transparente e informado. En JAKALA Iberia somos más de 450 personas repartidas en 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de banca, retail, gran consumo, energía, travel y más. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor está en las personas. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y las ideas se convierten en resultados. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Especialista ICIF y Riesgo Operativo , que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Fortalecer la gestión de riesgos y el control interno dentro de la organización, liderando procesos de autoevaluación de riesgos y controles, análisis de indicadores, seguimiento de eventos de riesgo y colaboración con distintas áreas para asegurar una gestión oportuna de los riesgos, el cumplimiento de los controles y la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades ? • Ajustar y aplicar la metodología integrada de autoevaluación de riesgos y controles internos., • Identificación y evaluación de riesgos: Revisar y cuestionar las actividades de control dentro del área., • Respuesta a los riesgos: Apoyo a la revisión y el cuestionamiento de las respuestas propuestas a los riesgos de primera línea., • Contribuir a la elaboración de informes sobre riesgos internos y externos., • Reforzar identificación, contención y tratamiento de las causas y implementación de controles para los eventos de eventos de riesgo operacional., • Recopilar y preparar información de riesgos y eventos de pérdida., • Apoyar el compromiso con los propietarios de los controles para garantizar que las actividades de gestión de riesgos se completan a tiempo., • ORM-KRI – apoyo a la primera línea de defensa en el entendimiento de los indicadores, y validación en las mediciones y planes de acción., • Revisar y mejorar el Programa anual de Fraude., • Hacer evaluación anual de los procesos, riesgos y controles., • Participar del Kick-off de auditorías internas y apoyar las áreas en la ejecución del Management View., • Acompañar las discusiones de los issues y apoyar en la definición del rating de Auditorias., • Garantizar la coherencia y adecuación del plan de acción y alineamiento entre todas las áreas involucradas. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos ? • Licenciatura en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Actuaría., • Más de 5 años de experiencia en la Industria Financiera (Aseguradoras, Bancos o reguladores)., • Amplio conocimiento de la legislación mexicana de seguros y Requisitos Locales de Gobierno Corporativo (LISF y CUSF)., • Experiencia comprobada en la gestión de marcos de control interno y metodologías y principios de gestión de riesgos (por ejemplo, Solvencia II, ARSI, PSD, etc)., • Experiencia en la supervisión de riesgos relacionados con datos, TI o iniciativas digitales., • Experiencia en análisis y manejo de datos (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Flexible y adaptable al cambio., • Comunicación asertiva y en diferentes niveles de la compañia., • Orientación a resultados y gestión del tiempo., • Gestión de conflictos, • Trabajo en Equipo ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante . Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina #J-18808-Ljbffr

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Un profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. • Apoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones., • Elaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno., • Elaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…)., • Apoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), Formación universitaria relacionada con el área financiera o económica. Experiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). Extenso conocimiento de la regulación financiera. Valorable formación específica en contabilidad/auditoría. Nivel alto de inglés Nivel alto de Excel Perfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita #J-18808-Ljbffr

• Soporte técnico-veterinario de zona para el portfolio de Rumiantes (productos farmacológicos, biológicos y tecnológicos), siendo el referente técnico de Zoetis para los clientes de su área., • Conocimiento técnico profundo de las producciones de rumiantes (vacuno de leche, vacuno de carne, ovino y equino) con experiencia mínima de 2 años demostrable en el sector., • Desarrollo e implementación de programas sanitarios, protocolos de prevención y planes de manejo de enfermedades en colaboración con los veterinarios clínicos y los equipos comerciales de zona., • Ser el referente técnico de consulta para nuestros clientes, siendo capaz de asesorarles en el diagnóstico, manejo y prevención de enfermedades, así como en el uso óptimo de nuestros productos y programas sanitarios en rumiantes., • Apoyo técnico al equipo comercial (Account Managers y ABMs) para la identificación de oportunidades de negocio basadas en necesidades técnicas de los clientes., • Desarrollo del plan técnico de zona alineado con las directrices del director técnico de Rumiantes y Equino y en coordinación con el equipo comercial., • Capacidad de desarrollo del trabajo buscando relaciones de largo plazo basadas en la confianza, la credibilidad científica y la resolución de problemas., • Organización y participación en actividades de formación técnica, charlas, seminarios y eventos científicos dirigidos a clientes y al equipo interno., • Mantener un alto nivel de conocimiento técnico-científico de la cartera de productos, servicios, competencia, mercado y tendencias del sector de rumiantes y Equino., • Proporcionar soporte técnico veterinario a los Account Managers y ABMs en las visitas a clientes clave, aportando valor diferencial técnico., • Diseñar, proponer e implementar programas sanitarios y protocolos de uso de productos adaptados a las necesidades específicas de cada cliente y explotación., • Realizar visitas técnicas a explotaciones ganaderas para diagnóstico de situación, asesoramiento sanitario y seguimiento de programas implementados., • Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo de materiales técnicos, estudios de campo, casos clínicos y contenido científico., • Participar activamente en la generación de evidencia científica local: ensayos de campo, recogida de datos, monitorización de resultados y elaboración de informes técnicos., • Organizar y liderar presentaciones técnicas, talleres formativos, seminarios y eventos científicos para clientes veterinarios y ganaderos., • Comunicar la información técnica relevante del mercado, tendencias sanitarias, nuevas patologías o cambios epidemiológicos al equipo interno., • Coordinar con los equipos técnicos globales y del cluster SEC (España, Portugal, Italia, Grecia) para compartir conocimiento y mejores prácticas., • Reportar la actividad técnica a través del CRM y los sistemas de gestión establecidos., • Identificar de manera proactiva necesidades técnicas de los clientes y oportunidades para los productos y servicios de Zoetis., • Mantener altos estándares de conducta y cumplimiento empresarial, adhiriéndose a la Política de Farmacovigilancia, la Política Veterinaria Global, los valores de Zoetis, la política de viajes y gastos y los códigos de práctica locales., • Mantener un control estricto de los gastos y reportes precisos. El puesto requiere: • Capacidad de establecer relaciones efectivas y de confianza con veterinarios clínicos, ganaderos, cooperativas, universidades, laboratorios de diagnóstico y personas influyentes en el sector de rumiantes dentro de su zona asignada., • Estrecha colaboración con los Account Managers y ABMs de zona para coordinar la estrategia técnico-comercial en las cuentas clave., • Establecer una matriz de puntos de contacto con el cliente, para poder ofrecerle el mejor servicio y experiencia, en colaboración y coordinación con el director técnico de Rumiantes y Equino y el equipo comercial de Zoetis., • El puesto también requiere la capacidad de trabajar con colegas internos (marketing, regulatory, medical affairs) de manera efectiva como equipo., • Sólido conocimiento técnico-veterinario y capacidad de transmisión de este., • Habilidad para diagnosticar problemas sanitarios y proponer soluciones prácticas y eficaces., • Capacidad para anticipar necesidades técnicas del cliente., • Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos y científicos., • Muy buenas habilidades de presentación, tanto verbal como escrita, generando relaciones de valor con las clientes basadas en la credibilidad científica., • Capacidad de construir relaciones exitosas y efectivas a largo plazo., • Disposición para estar constantemente actualizado en los avances científicos del sector y transferir ese conocimiento a compañeros y clientes., • Buen jugador de equipo buscando el éxito de éste a partir de compartir las buenas prácticas desarrolladas y aportando ideas de un modo proactivo., • Pensamiento lógico, analítico y pragmático., • Buenas aptitudes analíticas y capacidad de interpretación de datos de campo., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Proactividad, resistencia a la frustración, positividad y persistencia en la búsqueda y consecución de sus objetivos., • Personalidad empática, segura de sí misma, y capaz de generar confianza y credibilidad., • Enfocado al cliente., • Honestidad e integridad. Siempre hacer lo correcto., • Seguimiento de la política de Farmacovigilancia, política global de la compañía y desarrollo de sus valores., • Hábil en el uso de herramientas de IT (softwares, programas y herramientas de comunicación)., • Madurez y fuerte orientación al cliente., • Generador y focalizado en el aporte de soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión del plan de visitas técnicas y seguimiento acorde a los KPI establecidos., • Nuestros colegas marcan la diferencia: Potencia las habilidades técnicas - Formación y actualización continua. Sé un experto en el aporte de soluciones - Conoce las internas y externas y siempre con la capacidad de aprender. Utiliza la experiencia y mejora de los errores o puntos de mejora analizados., • Haz siempre lo correcto: Asesora con lo que sabes que necesitan los clientes; con lo que sabes que funcionará para ellos. Ayuda en construir la reputación de nuestra marca entendiendo y desarrollando lo que establecemos., • Obsesionado por los clientes: Conoce los veterinarios, los ganaderos y las cooperativas. No sólo los nombres, conoce su negocio y sus retos sanitarios. Establece relaciones efectivas y duraderas con los clientes para crecer en la lealtad a nuestra marca., • Actúa como si el negocio fuera tuyo: Gestiona los planes técnicos pensando siempre en el impacto para el cliente y para el negocio. Cumple con los compromisos con los clientes y colegas. Haz lo que dices bien y rápido., • Somos una Zoetis: Facilita la información a tiempo al equipo y da el soporte para el desarrollo de cada rol en el equipo. Conoce nuestro negocio y habla de ello con los clientes. Comunica entre roles, entre regiones y entre especies., • Formación: Licenciatura/Grado en Veterinaria (requerido)., • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia técnica demostrable en el sector de rumiantes (clínica, sanidad animal, industria farmacéutica veterinaria o similar)., • Se requiere conocimiento sólido en patología, epidemiología y manejo sanitario de rumiantes., • Valorable tener experiencia previa en la industria de sanidad animal o en clínica de campo de rumiantes., • Valorable tener conocimientos de tecnología aplicada a la producción ganadera, sistemas de gestión de datos, herramientas digitales y robótica en granja., • Valorable tener experiencia en la realización de ensayos de campo y generación de evidencia científica., • Preferiblemente basado en la zona Centro, Aragón o Cataluña., • Disponibilidad total para viajar por España y flexibilidad horaria., • Se requiere permiso de conducir en vigor y disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. #J-18808-Ljbffr