Control interno jobs in Sant Just Desvern - Page 4Create job alerts

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Técnico de Calidad para proyectos de Edificación en Barcelona. Implantación y seguimiento de los sistemas de gestión de calidad y medioambiente en obra. • Coordinación y supervisión de las certificaciones ambientales (LEED, BREEAM, WELL, etc.). • Apoyo técnico y operativo a los técnicos/as de calidad/medioambiente en otras obras del departamento. • Planificación de recursos, cobertura de necesidades y homogeneización de criterios a nivel departamento acordes con la Zona • Control y actualización de la documentación de calidad y medioambiente de la obra/Departamento. • Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno. Son responsables de la gestión y comunicación de la sostenibilidad dentro de la organización así como de cara a los accionistas, inversores y consumidores de los servicios/productos. comunicación sobre los progresos de la empresa y en los indicadores fijados; relación con los grupos de interés para comunicar y emprender más acciones para conseguir una organización sostenible. Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Química, Ambiental...), Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales u otras afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector de la construcción. Conocimiento práctico de la operativa de obra en materia de calidad, medioambiente y sostenibilidad. Se valorará experiencia en certificaciones ambientales (LEED, WELL, BREEAM u otras). ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Técnico de Calidad para proyectos de Edificación en Barcelona. Funciones principales: • Implantación y seguimiento de los sistemas de gestión de calidad y medioambiente en obra. • Coordinación y supervisión de las certificaciones ambientales (LEED, BREEAM, WELL, etc.). • Apoyo técnico y operativo a los técnicos/as de calidad/medioambiente en otras obras del departamento. • Planificación de recursos, cobertura de necesidades y homogeneización de criterios a nivel departamento acordes con la Zona • Control y actualización de la documentación de calidad y medioambiente de la obra/Departamento. • Interlocución con direcciones facultativas, promotores, entidades certificadoras y administración. • Superar con éxito auditorías internas/externas y seguimiento del cumplimiento normativo de su obra y del Departamento. Descripción del puesto Misión : Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno. Son responsables de la gestión y comunicación de la sostenibilidad dentro de la organización así como de cara a los accionistas, inversores y consumidores de los servicios/productos. Las actividades que incluyen son: sensibilizar a la organización de la importancia de ser sostenibles como organización; elaboración de los informes requeridos por la compañía y grupos de interés; comunicar y dar a conocer las acciones de sostenibilidad realizadas por la organización a los consumidores; planificar la estrategia de sostenibilidad y medio ambiente generando los indicadores para monitorizarlo; comunicación sobre los progresos de la empresa y en los indicadores fijados; relación con los grupos de interés para comunicar y emprender más acciones para conseguir una organización sostenible. Requisitos del candidato Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Química, Ambiental...), Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales u otras afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector de la construcción. Conocimiento práctico de la operativa de obra en materia de calidad, medioambiente y sostenibilidad. Se valorará experiencia en certificaciones ambientales (LEED, WELL, BREEAM u otras). Conocimiento de normativas ISO (9001, 14001) y legislación ambiental vigente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde LHH buscamos un Auditor/a Senior para uno de nuestros clientes, firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Son una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Funciones: • Análisis de procesos - Diseño y ejecución de pruebas de control interno - Elaboración de informes de observaciones y recomendaciones - Revisiones de cumplimiento de las medidas de prevención del blanqueo de capitales (AML) Requisitos: • Grado universitario (ADE, Economía o similar) - Dos años de experiencia en evaluación de riesgos, auditoría interna, auditoria de procesos y/o cumplimiento normativo - Conocimientos avanzados de informática - Se valorara la certificación de Auditoría Interna (CIA) u otras certificaciones afines - Actitud positiva e iniciativa, capacidad analítica y espíritu crítico y constructivo - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¡¿Qué te ofrecemos?! • Oportunidades internacionales y red de contactos global. • Plan de Formación continua • Plan de Carrera Profesional. • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. • Salario competitivo y plan de Retribución flexible. • Importantes beneficios sociales. • 33 días laborables de vacaciones. • La tarde de tu cumpleaños libre. • Teletrabajo (1-2 días)

Desde LHH buscamos un Auditor/a Senior para uno de nuestros clientes, firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Son una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Funciones: • Análisis de procesos - Diseño y ejecución de pruebas de control interno - Elaboración de informes de observaciones y recomendaciones - Revisiones de cumplimiento de las medidas de prevención del blanqueo de capitales (AML) Requisitos: • Grado universitario (ADE, Economía o similar) - Dos años de experiencia en evaluación de riesgos, auditoría interna, auditoria de procesos y/o cumplimiento normativo - Conocimientos avanzados de informática - Se valorara la certificación de Auditoría Interna (CIA) u otras certificaciones afines - Actitud positiva e iniciativa, capacidad analítica y espíritu crítico y constructivo - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¡¿Qué te ofrecemos?! • Oportunidades internacionales y red de contactos global. • Plan de Formación continua • Plan de Carrera Profesional. • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. • Salario competitivo y plan de Retribución flexible. • Importantes beneficios sociales. • 33 días laborables de vacaciones. • La tarde de tu cumpleaños libre. • Teletrabajo (1-2 días)

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Técnico de Calidad para proyectos de Edificación en Barcelona. Implantación y seguimiento de los sistemas de gestión de calidad y medioambiente en obra. • Coordinación y supervisión de las certificaciones ambientales (LEED, BREEAM, WELL, etc.). • Apoyo técnico y operativo a los técnicos/as de calidad/medioambiente en otras obras del departamento. • Planificación de recursos, cobertura de necesidades y homogeneización de criterios a nivel departamento acordes con la Zona • Control y actualización de la documentación de calidad y medioambiente de la obra/Departamento. • Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno. Son responsables de la gestión y comunicación de la sostenibilidad dentro de la organización así como de cara a los accionistas, inversores y consumidores de los servicios/productos. comunicación sobre los progresos de la empresa y en los indicadores fijados; relación con los grupos de interés para comunicar y emprender más acciones para conseguir una organización sostenible. Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Química, Ambiental...), Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales u otras afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector de la construcción. Conocimiento práctico de la operativa de obra en materia de calidad, medioambiente y sostenibilidad. Se valorará experiencia en certificaciones ambientales (LEED, WELL, BREEAM u otras). ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde LHH buscamos un Auditor/a Senior para uno de nuestros clientes, firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Son una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Funciones: • Análisis de procesos - Diseño y ejecución de pruebas de control interno - Elaboración de informes de observaciones y recomendaciones - Revisiones de cumplimiento de las medidas de prevención del blanqueo de capitales (AML) Requisitos: • Grado universitario (ADE, Economía o similar) - Dos años de experiencia en evaluación de riesgos, auditoría interna, auditoria de procesos y/o cumplimiento normativo - Conocimientos avanzados de informática - Se valorara la certificación de Auditoría Interna (CIA) u otras certificaciones afines - Actitud positiva e iniciativa, capacidad analítica y espíritu crítico y constructivo - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¡¿Qué te ofrecemos?! • Oportunidades internacionales y red de contactos global. • Plan de Formación continua • Plan de Carrera Profesional. • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. • Salario competitivo y plan de Retribución flexible. • Importantes beneficios sociales. • 33 días laborables de vacaciones. • La tarde de tu cumpleaños libre. • Teletrabajo (1-2 días)

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Senior en la oficina de Barcelona . Responsabilidades principales Supervisión de los proyectos de auditoría del equipo. Gestión y supervisión del equipo. Realización de memorándum. Análisis y detección de posibles riesgos de los clientes y formulación de recomendaciones. Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Te contamos qué perfil estamos buscando Grado en Grado Economía, ADE o similares. Muy valorable Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 3 o 4 años realizando funciones similares en un departamento de auditoría. Valorable buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Valorable experiencia con entidades sin ánimo de lucro. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Disponer de vehículo propio. Residencia en Barcelona. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Senior en la oficina de Barcelona . Supervisión de los proyectos de auditoría del equipo. Gestión y supervisión del equipo. Análisis y detección de posibles riesgos de los clientes y formulación de recomendaciones. Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Grado en Grado Economía, ADE o similares. Muy valorable Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 3 o 4 años realizando funciones similares en un departamento de auditoría. Valorable buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Valorable experiencia con entidades sin ánimo de lucro. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Disponer de vehículo propio. Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. &##Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. &##Teletrabajo híbrido &##Flexibilidad horaria &##Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. &##Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Senior en la oficina de Barcelona . Supervisión de los proyectos de auditoría del equipo. Gestión y supervisión del equipo. Análisis y detección de posibles riesgos de los clientes y formulación de recomendaciones. Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Grado en Grado Economía, ADE o similares. Muy valorable Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 3 o 4 años realizando funciones similares en un departamento de auditoría. Valorable buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Valorable experiencia con entidades sin ánimo de lucro. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Disponer de vehículo propio. Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. &##Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. &##Teletrabajo híbrido &##Flexibilidad horaria &##Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. &##Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Senior en la oficina de Barcelona . Supervisión de los proyectos de auditoría del equipo. Gestión y supervisión del equipo. Análisis y detección de posibles riesgos de los clientes y formulación de recomendaciones. Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Grado en Grado Economía, ADE o similares. Muy valorable Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 3 o 4 años realizando funciones similares en un departamento de auditoría. Valorable buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Valorable experiencia con entidades sin ánimo de lucro. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Disponer de vehículo propio. Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. &##Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. &##Teletrabajo híbrido &##Flexibilidad horaria &##Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. &##Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Senior en la oficina de Barcelona . Supervisión de los proyectos de auditoría del equipo. Gestión y supervisión del equipo. Análisis y detección de posibles riesgos de los clientes y formulación de recomendaciones. Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Grado en Grado Economía, ADE o similares. Muy valorable Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 3 o 4 años realizando funciones similares en un departamento de auditoría. Valorable buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Valorable experiencia con entidades sin ánimo de lucro. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Disponer de vehículo propio. Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. &##Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. &##Teletrabajo híbrido &##Flexibilidad horaria &##Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. &##Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Nuestro cliente, compañía multinacional líder, precisa incorporar un/a Finance Director para su filial en España. La posición tiene un rol clave en la estrategia local, con plena responsabilidad fiduciaria y un alto nivel de exposición internacional. &##127919; El Rol La persona seleccionada será la máxima autoridad financiera de la entidad legal en España y actuará como business partner estratégico del Country General Manager. Será responsable de garantizar la integridad financiera, liderar la planificación estratégica y supervisar todas las áreas financieras: Commercial Finance, Accounting, Tax, Treasury e Internal Controls . Además, gestionará la transición hacia un modelo operativo con Global Business Services (GBS), manteniendo la responsabilidad final sobre la calidad y precisión de la información financiera. &##129513; Responsabilidades Asesorar estratégicamente al equipo directivo en decisiones comerciales, pricing y nuevas inversiones. Liderar la planificación financiera: AOP, forecasts y análisis de rentabilidad por producto, canal y cliente. Gestionar el equipo financiero local y colaborar estrechamente con GBS. Garantizar un entorno sólido de control interno y SOX / Local GAAP. Gestionar cash flow, relaciones bancarias y working capital. Ser el/la signatario/a legal de las cuentas anuales en España. Coordinar auditorías externas y la relación con autoridades regulatorias. Supervisar impuestos (CIT, IVA) y asegurar cumplimiento normativo local. &##129489; &##128188; Perfil del candidato/a ~+12 años de experiencia en roles financieros, con al menos 5 en posición directiva. ~ Trayectoria en entornos matriciales internacionales. ~ Preferible experiencia en sectores regulados o con fuerte orientación a producto (ej. FMCG, Healthcare, ...). ~ Formación en Finanzas/Economía/Contabilidad; certificaciones profesionales muy valoradas (CPA, ACCA, CJC...). ~ Dominio de Spanish GAAP, IFRS y fiscalidad española. ~ Nivel alto de inglés (imprescindible). ~ SAP y herramientas BI (Power BI) como plus. &##129504; Competencias Visión estratégica y fuerte orientación a negocio. Liderazgo transversal, excelente capacidad de influencia y comunicación eficaz a nivel local y global. Resiliencia, adaptabilidad y desarrollo de equipos en procesos de cambio. Alto nivel de integridad y capacidad de toma de decisiones críticas.

Nuestro cliente, compañía multinacional líder, precisa incorporar un/a Finance Director para su filial en España. La posición tiene un rol clave en la estrategia local, con plena responsabilidad fiduciaria y un alto nivel de exposición internacional. &##127919; El Rol La persona seleccionada será la máxima autoridad financiera de la entidad legal en España y actuará como business partner estratégico del Country General Manager. Será responsable de garantizar la integridad financiera, liderar la planificación estratégica y supervisar todas las áreas financieras: Commercial Finance, Accounting, Tax, Treasury e Internal Controls . Además, gestionará la transición hacia un modelo operativo con Global Business Services (GBS), manteniendo la responsabilidad final sobre la calidad y precisión de la información financiera. &##129513; Responsabilidades Asesorar estratégicamente al equipo directivo en decisiones comerciales, pricing y nuevas inversiones. Liderar la planificación financiera: AOP, forecasts y análisis de rentabilidad por producto, canal y cliente. Gestionar el equipo financiero local y colaborar estrechamente con GBS. Garantizar un entorno sólido de control interno y SOX / Local GAAP. Gestionar cash flow, relaciones bancarias y working capital. Ser el/la signatario/a legal de las cuentas anuales en España. Coordinar auditorías externas y la relación con autoridades regulatorias. Supervisar impuestos (CIT, IVA) y asegurar cumplimiento normativo local. &##129489; &##128188; Perfil del candidato/a ~+12 años de experiencia en roles financieros, con al menos 5 en posición directiva. ~ Trayectoria en entornos matriciales internacionales. ~ Preferible experiencia en sectores regulados o con fuerte orientación a producto (ej. FMCG, Healthcare, ...). ~ Formación en Finanzas/Economía/Contabilidad; certificaciones profesionales muy valoradas (CPA, ACCA, CJC...). ~ Dominio de Spanish GAAP, IFRS y fiscalidad española. ~ Nivel alto de inglés (imprescindible). ~ SAP y herramientas BI (Power BI) como plus. &##129504; Competencias Visión estratégica y fuerte orientación a negocio. Liderazgo transversal, excelente capacidad de influencia y comunicación eficaz a nivel local y global. Resiliencia, adaptabilidad y desarrollo de equipos en procesos de cambio. Alto nivel de integridad y capacidad de toma de decisiones críticas.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: Verificación del control interno de los clientes auditados. Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas. Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos. Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… ~ Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares… ~ Experiencia en auditoría. ~ Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante) ~ Nivel medio/alto del paquete Office ~ Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad ~¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128337; &##128170; Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128512; Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde Paul Marlex estamos en la búsqueda de un/a Contable Experto/a para incorporarse en un holding especializado en la prestación de servicios financieros, contables y administrativos a un Grupo Familiar de Empresas. La posición está ubicada en Barcelona, en las mismas instalaciones que GARCIMAR Barcelona, integrante del grupo de empresas, lo que facilita un trabajo coordinado y un entorno profesional dinámico . Misión del puesto Apoyar la gestión y organización de las operaciones financieras y administrativas de la compañía, garantizando que los procesos relacionados con contabilidad, tesorería y gestión de recursos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con las normativas y políticas internas. El objetivo principal es realizar la contabilidad general de la empresa , asegurando la correcta imputación de operaciones, la elaboración de informes financieros precisos y el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Además, proporcionar soporte técnico y analítico a los diferentes departamentos, incluyendo control de gestión y auditoría interna , para facilitar la toma de decisiones y garantizar la integridad de la información contable. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Contabilidad general Registro, clasificación y conciliación de todas las operaciones contables según el Plan General Contable. Elaboración de asientos contables complejos y ajustes periódicos. Cierre contable mensual, trimestral y anual. Elaboración de balances, cuenta de pérdidas y ganancias e informes financieros internos. Fiscalidad y cumplimiento Preparación de declaraciones fiscales (IVA, retenciones, Intrastat, Plástico…) a partir de la información registrada por los departamentos operativos, y desarrollo del ERP para su automatización. Control de la correcta imputación fiscal de las operaciones bajo supervisión de Responsable A&T. Soporte a departamentos operativos Revisión y verificación de la información contable proveniente de proveedores, clientes, tesorería, administración de personal e impagos. Detección de incidencias contables y propuesta de correcciones. Coordinación con los departamentos para garantizar la integridad de los registros contables. Soporte a control de gestión y auditoría interna Preparación de datos, conciliaciones y análisis para informes de control de gestión. Apoyo en auditorías internas/externas proporcionando documentación y verificando la exactitud de la información contable. Validación de los datos contables de cierre cumpliendo los tiempos y formas definidos por la dirección. Mejora de procesos y control interno Proponer mejoras en procedimientos contables y reporting. Colaborar en la implementación de herramientas contables y digitalización de documentos. Garantizar el cumplimiento de normativa contable y procedimientos internos de control. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable e incorporación en una compañía sólida y en crecimiento. Jornada completa, con entorno dinámico y posibilidades de desarrollo. Ambiente cercano, humano y colaborativo. Cultura de respeto, esfuerzo y mejora continua. Un equipo comprometido que inspira con el ejemplo. Estabilidad en una empresa sólida y con visión de futuro. Seguro de salud privado a partir del primer año. Fisioterapeuta de empresa, para cuidar de tu bienestar físico. Escucha activa y acompañamiento en tu crecimiento personal y profesional. ¿Qué esperamos de ti? Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 4 años en funciones equivalentes dentro de administración y finanzas. Sólidos conocimientos de: Plan General Contable, fiscalidad y operativa tributaria, tesorería, relaciones bancarias y cumplimiento normativo. Manejo de ERP y herramientas Office 365 . Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Habilidades para trabajar en equipo y coordinarse con varios departamentos. Nivel fluido de castellano y catalán; inglés valorable. Persona comprometida, con actitud positiva, pasión por aprender y ganas de crecer en un entorno donde se valoran empatía, honestidad, responsabilidad y trabajo en equipo . Se valora a quienes inspiran con su ejemplo y suman desde lo humano y lo profesional .

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: Verificación del control interno de los clientes auditados. Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas. Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos. Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… ~ Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares… ~ Experiencia en auditoría. ~ Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante) ~ Nivel medio/alto del paquete Office ~ Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad ~¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? Energía y proactividad Alto nivel de interlocución Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128337; &##128170; Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128512; Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Quality & Environment Manager. En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos. Comercial: Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones. Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones. Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial. Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad. Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente: Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente. Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes). Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones. Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación. Producción Interna: Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos. Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP. Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones. Proveedores-Subcontratación: Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas. Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras. Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales. Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR). Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar. Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable). Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office (avanzado). Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos. procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros). Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial. Flexibilidad horaria.

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Quality & Environment Manager. En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos. Comercial: Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones. Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones. Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial. Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad. Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente: Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente. Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes). Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones. Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación. Producción Interna: Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos. Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP. Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones. Proveedores-Subcontratación: Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas. Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras. Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales. Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR). Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar. Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable). Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office (avanzado). Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos. procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros). Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial. Flexibilidad horaria.

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Quality & Environment Manager. En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos. Comercial: Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones. Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones. Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial. Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad. Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente: Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente. Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes). Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones. Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación. Producción Interna: Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos. Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP. Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones. Proveedores-Subcontratación: Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas. Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras. Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales. Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR). Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar. Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable). Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office (avanzado). Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos. procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros). Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial. Flexibilidad horaria.

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Quality & Environment Manager. En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos. Comercial: Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones. Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones. Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial. Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad. Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente: Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente. Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes). Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones. Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación. Producción Interna: Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos. Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP. Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones. Proveedores-Subcontratación: Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas. Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras. Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales. Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR). Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar. Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable). Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office (avanzado). Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos. procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros). Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial. Flexibilidad horaria.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Personas, buscamos un perfil que gestione de manera integral la plantilla, los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y la eficiencia operativa. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar de forma integral de la plantilla asignada: confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos (esto no lo hará) e incidencias asociadas a los trabajadores/as. Coordinar la recogida de datos variables para su inclusión en nómina. Regularizaciones mensuales de IRPF y elaboración de nóminas complementarias. Asegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto. Asesorar en gestión administrativa de personal y legislación laboral. Gestionar el cuadro contable relacionado con nóminas y personal. Movimientos de contratación de personal (afiliaciones) a través de Sistema RED, Contrat@ y/o Certific@dos (SEPE). Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) mediante comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA. Controlar y registrar ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta. Retribución flexible: incorporación de datos al sistema. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: Formación: Diplomado/a en Relaciones Laborales, ADE o similares. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, en empresas con gran volumen de plantilla, alta rotación de personal y acostumbrado/a a trabajar con distintos convenios colectivos y casuísticas. Conocimientos técnicos: Paquete Office avanzado, especialmente Excel. Valorable experiencia en programas de nómina (Labor u otros similares). Competencias y habilidades Orientación a resultados Orientación al cliente Planificación y organización Proactividad Trabajo en equipo ¿Qué nos hace únicos? Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Desarrollo profesional continuo: Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de nuestros programas internos. Contrato de sustitución para cubrir maternidad. Reconocimiento: Tu compromiso cuenta y lo reconocemos, ofrecemos salario competitivo. Ubicación: Sede central RACC, Av. Diagonal 687, 08028, Barcelona. Flexibilidad y conciliación real: Horario flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva los viernes y periodos vacacionales establecidos. Teletrabajo un día a la semana para equilibrar vida personal y profesional. Beneficios que suman: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos. Programas FlexiRACC y actividades de bienestar. (los temporales no tienen derecho) Cantina en la oficina con precios asequibles. Programas de reconocimiento y reclutamiento interno. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Personas, buscamos un perfil que gestione de manera integral la plantilla, los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y la eficiencia operativa. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar de forma integral de la plantilla asignada: confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos (esto no lo hará) e incidencias asociadas a los trabajadores/as. Coordinar la recogida de datos variables para su inclusión en nómina. Regularizaciones mensuales de IRPF y elaboración de nóminas complementarias. Asegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto. Asesorar en gestión administrativa de personal y legislación laboral. Gestionar el cuadro contable relacionado con nóminas y personal. Movimientos de contratación de personal (afiliaciones) a través de Sistema RED, Contrat@ y/o Certific@dos (SEPE). Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) mediante comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA. Controlar y registrar ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta. Retribución flexible: incorporación de datos al sistema. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: Formación: Diplomado/a en Relaciones Laborales, ADE o similares. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, en empresas con gran volumen de plantilla, alta rotación de personal y acostumbrado/a a trabajar con distintos convenios colectivos y casuísticas. Conocimientos técnicos: Paquete Office avanzado, especialmente Excel. Valorable experiencia en programas de nómina (Labor u otros similares). Competencias y habilidades Orientación a resultados Orientación al cliente Planificación y organización Proactividad Trabajo en equipo ¿Qué nos hace únicos? Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Desarrollo profesional continuo: Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de nuestros programas internos. Contrato de sustitución para cubrir maternidad. Reconocimiento: Tu compromiso cuenta y lo reconocemos, ofrecemos salario competitivo. Ubicación: Sede central RACC, Av. Diagonal 687, 08028, Barcelona. Flexibilidad y conciliación real: Horario flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva los viernes y periodos vacacionales establecidos. Teletrabajo un día a la semana para equilibrar vida personal y profesional. Beneficios que suman: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos. Programas FlexiRACC y actividades de bienestar. (los temporales no tienen derecho) Cantina en la oficina con precios asequibles. Programas de reconocimiento y reclutamiento interno. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Personas, buscamos un perfil que gestione de manera integral la plantilla, los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y la eficiencia operativa. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar de forma integral de la plantilla asignada: confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos (esto no lo hará) e incidencias asociadas a los trabajadores/as. Coordinar la recogida de datos variables para su inclusión en nómina. Regularizaciones mensuales de IRPF y elaboración de nóminas complementarias. Asegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto. Asesorar en gestión administrativa de personal y legislación laboral. Gestionar el cuadro contable relacionado con nóminas y personal. Movimientos de contratación de personal (afiliaciones) a través de Sistema RED, Contrat@ y/o Certific@dos (SEPE). Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) mediante comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA. Controlar y registrar ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta. Retribución flexible: incorporación de datos al sistema. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: Formación: Diplomado/a en Relaciones Laborales, ADE o similares. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, en empresas con gran volumen de plantilla, alta rotación de personal y acostumbrado/a a trabajar con distintos convenios colectivos y casuísticas. Conocimientos técnicos: Paquete Office avanzado, especialmente Excel. Valorable experiencia en programas de nómina (Labor u otros similares). Competencias y habilidades Orientación a resultados Orientación al cliente Planificación y organización Proactividad Trabajo en equipo ¿Qué nos hace únicos? Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Desarrollo profesional continuo: Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de nuestros programas internos. Contrato de sustitución para cubrir maternidad. Reconocimiento: Tu compromiso cuenta y lo reconocemos, ofrecemos salario competitivo. Ubicación: Sede central RACC, Av. Diagonal 687, 08028, Barcelona. Flexibilidad y conciliación real: Horario flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva los viernes y periodos vacacionales establecidos. Teletrabajo un día a la semana para equilibrar vida personal y profesional. Beneficios que suman: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos. Programas FlexiRACC y actividades de bienestar. (los temporales no tienen derecho) Cantina en la oficina con precios asequibles. Programas de reconocimiento y reclutamiento interno. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Personas, buscamos un perfil que gestione de manera integral la plantilla, los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y la eficiencia operativa. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar de forma integral de la plantilla asignada: confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos (esto no lo hará) e incidencias asociadas a los trabajadores/as. Coordinar la recogida de datos variables para su inclusión en nómina. Regularizaciones mensuales de IRPF y elaboración de nóminas complementarias. Asegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto. Asesorar en gestión administrativa de personal y legislación laboral. Gestionar el cuadro contable relacionado con nóminas y personal. Movimientos de contratación de personal (afiliaciones) a través de Sistema RED, Contrat@ y/o Certific@dos (SEPE). Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) mediante comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA. Controlar y registrar ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta. Retribución flexible: incorporación de datos al sistema. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: Formación: Diplomado/a en Relaciones Laborales, ADE o similares. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, en empresas con gran volumen de plantilla, alta rotación de personal y acostumbrado/a a trabajar con distintos convenios colectivos y casuísticas. Conocimientos técnicos: Paquete Office avanzado, especialmente Excel. Valorable experiencia en programas de nómina (Labor u otros similares). Competencias y habilidades Orientación a resultados Orientación al cliente Planificación y organización Proactividad Trabajo en equipo ¿Qué nos hace únicos? Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Desarrollo profesional continuo: Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de nuestros programas internos. Contrato de sustitución para cubrir maternidad. Reconocimiento: Tu compromiso cuenta y lo reconocemos, ofrecemos salario competitivo. Ubicación: Sede central RACC, Av. Diagonal 687, 08028, Barcelona. Flexibilidad y conciliación real: Horario flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva los viernes y periodos vacacionales establecidos. Teletrabajo un día a la semana para equilibrar vida personal y profesional. Beneficios que suman: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos. Programas FlexiRACC y actividades de bienestar. (los temporales no tienen derecho) Cantina en la oficina con precios asequibles. Programas de reconocimiento y reclutamiento interno. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de Responsable de Administración y Contabilidad Planificar, coordinar, supervisar y confeccionar la contabilidad de las distintas Compañías del Grupo Garantizar la correcta gestión económico-financiera de la organización, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y contables, así como la optimización de los recursos disponibles. Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y anuales. Coordinar la elaboración de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Sociedades,…) tanto en España como en Portugal, en colaboración con asesorías externas. Gestionar los procesos administrativos de facturación, proveedores y clientes, con la correspondiente información a la Hacienda pública a través del SII. Preparar toda la información requerida por los auditores externos. Atender y dar solución a las incidencias diarias que surgen desde la red de ventas relacionadas con el departamento. Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas (SAP y digitalización). Confeccionar el presupuesto del Departamento de Administración y Contabilidad. Se requiere una experiencia mínima de 5 años como Rble. de Administración y Contabilidad. Formación: Título universitario en ADE o Económicas. MBA, Auditoría y Control Interno, … Manejo avanzado de ERP (SAP, Navision u otro equivalente) y Excel. Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión. Contrato Indefinido a jornada completa. Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat. Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office.

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de Responsable de Administración y Contabilidad Planificar, coordinar, supervisar y confeccionar la contabilidad de las distintas Compañías del Grupo Garantizar la correcta gestión económico-financiera de la organización, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y contables, así como la optimización de los recursos disponibles. Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y anuales. Coordinar la elaboración de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Sociedades,…) tanto en España como en Portugal, en colaboración con asesorías externas. Gestionar los procesos administrativos de facturación, proveedores y clientes, con la correspondiente información a la Hacienda pública a través del SII. Preparar toda la información requerida por los auditores externos. Atender y dar solución a las incidencias diarias que surgen desde la red de ventas relacionadas con el departamento. Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas (SAP y digitalización). Confeccionar el presupuesto del Departamento de Administración y Contabilidad. Se requiere una experiencia mínima de 5 años como Rble. de Administración y Contabilidad. Formación: Título universitario en ADE o Económicas. MBA, Auditoría y Control Interno, … Manejo avanzado de ERP (SAP, Navision u otro equivalente) y Excel. Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión. Contrato Indefinido a jornada completa. Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat. Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office.

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de Responsable de Administración y Contabilidad Planificar, coordinar, supervisar y confeccionar la contabilidad de las distintas Compañías del Grupo Garantizar la correcta gestión económico-financiera de la organización, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y contables, así como la optimización de los recursos disponibles. Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y anuales. Coordinar la elaboración de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Sociedades,…) tanto en España como en Portugal, en colaboración con asesorías externas. Gestionar los procesos administrativos de facturación, proveedores y clientes, con la correspondiente información a la Hacienda pública a través del SII. Preparar toda la información requerida por los auditores externos. Atender y dar solución a las incidencias diarias que surgen desde la red de ventas relacionadas con el departamento. Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas (SAP y digitalización). Confeccionar el presupuesto del Departamento de Administración y Contabilidad. Se requiere una experiencia mínima de 5 años como Rble. de Administración y Contabilidad. Formación: Título universitario en ADE o Económicas. MBA, Auditoría y Control Interno, … Manejo avanzado de ERP (SAP, Navision u otro equivalente) y Excel. Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión. Contrato Indefinido a jornada completa. Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat. Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office.

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de Responsable de Administración y Contabilidad Planificar, coordinar, supervisar y confeccionar la contabilidad de las distintas Compañías del Grupo Garantizar la correcta gestión económico-financiera de la organización, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y contables, así como la optimización de los recursos disponibles. Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y anuales. Coordinar la elaboración de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Sociedades,…) tanto en España como en Portugal, en colaboración con asesorías externas. Gestionar los procesos administrativos de facturación, proveedores y clientes, con la correspondiente información a la Hacienda pública a través del SII. Preparar toda la información requerida por los auditores externos. Atender y dar solución a las incidencias diarias que surgen desde la red de ventas relacionadas con el departamento. Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas (SAP y digitalización). Confeccionar el presupuesto del Departamento de Administración y Contabilidad. Se requiere una experiencia mínima de 5 años como Rble. de Administración y Contabilidad. Formación: Título universitario en ADE o Económicas. MBA, Auditoría y Control Interno, … Manejo avanzado de ERP (SAP, Navision u otro equivalente) y Excel. Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión. Contrato Indefinido a jornada completa. Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat. Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Jefe de partida para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? El Jefe de partida desempeña un papel fundamental en impulsar la máxima satisfacción y bienestar del cliente (externo e interno) a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades: Supervisar la preparación y presentación de platos de alta calidad Coordinar el control de cocina, incluyendo el aprovisionamiento y almacenamiento de mercancías Controlar la conservación y aprovechamiento de los productos a su cargo Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria Liderar y capacitar al personal de cocina, asegurando un ambiente de trabajo Llevar a cabo de forma adecuada el proceso de formación laboral Realizar seguimiento y control del Sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (APPCC) / formatos protocolo Marriott Participar en la planificación de los menús Llevar el control de vacaciones, horarios, permisos, fichajes y gestión horarios Dar seguimiento a las nuevas incorporaciones revisando semanalmente el check list de inducción. Control y seguimiento de inventarios. Requisitos Diploma o certificación en cocina y gastronomía (preferiblemente grado medio o superior). Se valorará la formación en seguridad e higiene alimentaria. Conocimientos de Microsoft Office. Experiencia mínima de 2 – 3 años en cocina o cocinero, preferiblemente con experiencia en cocina de hoteles o establecimientos de gran volumen. Experiencia en el uso de herramientas y maquinaria de cocina. Valorable aportar experiencia previa en cocina de producción. Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y los recursos en un entorno de cocina de producción. Habilidad para aportar ideas creativas y contribuir a la innovación en la elaboración de platos y menús. Estar informado de las tendencias culinarias y tener la capacidad de incorporarlas en la propuesta gastronómica del hotel. Inglés: se valorará nivel medio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión. Descuentos en el programa Marriott Bonvoy. Descuentos del 25% en F&B y 35% en alojamientos de Selenta Group. Acceso al gimnasio para empleados.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Jefe de partida para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? El Jefe de partida desempeña un papel fundamental en impulsar la máxima satisfacción y bienestar del cliente (externo e interno) a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades: Supervisar la preparación y presentación de platos de alta calidad Coordinar el control de cocina, incluyendo el aprovisionamiento y almacenamiento de mercancías Controlar la conservación y aprovechamiento de los productos a su cargo Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria Liderar y capacitar al personal de cocina, asegurando un ambiente de trabajo Llevar a cabo de forma adecuada el proceso de formación laboral Realizar seguimiento y control del Sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (APPCC) / formatos protocolo Marriott Participar en la planificación de los menús Llevar el control de vacaciones, horarios, permisos, fichajes y gestión horarios Dar seguimiento a las nuevas incorporaciones revisando semanalmente el check list de inducción. Control y seguimiento de inventarios. Requisitos Diploma o certificación en cocina y gastronomía (preferiblemente grado medio o superior). Se valorará la formación en seguridad e higiene alimentaria. Conocimientos de Microsoft Office. Experiencia mínima de 2 – 3 años en cocina o cocinero, preferiblemente con experiencia en cocina de hoteles o establecimientos de gran volumen. Experiencia en el uso de herramientas y maquinaria de cocina. Valorable aportar experiencia previa en cocina de producción. Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y los recursos en un entorno de cocina de producción. Habilidad para aportar ideas creativas y contribuir a la innovación en la elaboración de platos y menús. Estar informado de las tendencias culinarias y tener la capacidad de incorporarlas en la propuesta gastronómica del hotel. Inglés: se valorará nivel medio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión. Descuentos en el programa Marriott Bonvoy. Descuentos del 25% en F&B y 35% en alojamientos de Selenta Group. Acceso al gimnasio para empleados.

Nuestro cliente, compañía multinacional líder, precisa incorporar un/a Finance Director para su filial en España. La posición tiene un rol clave en la estrategia local, con plena responsabilidad fiduciaria y un alto nivel de exposición internacional. &##127919; El Rol La persona seleccionada será la máxima autoridad financiera de la entidad legal en España y actuará como business partner estratégico del Country General Manager. Será responsable de garantizar la integridad financiera, liderar la planificación estratégica y supervisar todas las áreas financieras: Commercial Finance, Accounting, Tax, Treasury e Internal Controls . Además, gestionará la transición hacia un modelo operativo con Global Business Services (GBS), manteniendo la responsabilidad final sobre la calidad y precisión de la información financiera. &##129513; Responsabilidades Asesorar estratégicamente al equipo directivo en decisiones comerciales, pricing y nuevas inversiones. Liderar la planificación financiera: AOP, forecasts y análisis de rentabilidad por producto, canal y cliente. Gestionar el equipo financiero local y colaborar estrechamente con GBS. Garantizar un entorno sólido de control interno y SOX / Local GAAP. Gestionar cash flow, relaciones bancarias y working capital. Ser el/la signatario/a legal de las cuentas anuales en España. Coordinar auditorías externas y la relación con autoridades regulatorias. Supervisar impuestos (CIT, IVA) y asegurar cumplimiento normativo local. &##129489; &##128188; Perfil del candidato/a ~+12 años de experiencia en roles financieros, con al menos 5 en posición directiva. ~ Trayectoria en entornos matriciales internacionales. ~ Preferible experiencia en sectores regulados o con fuerte orientación a producto (ej. FMCG, Healthcare, ...). ~ Formación en Finanzas/Economía/Contabilidad; certificaciones profesionales muy valoradas (CPA, ACCA, CJC...). ~ Dominio de Spanish GAAP, IFRS y fiscalidad española. ~ Nivel alto de inglés (imprescindible). ~ SAP y herramientas BI (Power BI) como plus. &##129504; Competencias Visión estratégica y fuerte orientación a negocio. Liderazgo transversal, excelente capacidad de influencia y comunicación eficaz a nivel local y global. Resiliencia, adaptabilidad y desarrollo de equipos en procesos de cambio. Alto nivel de integridad y capacidad de toma de decisiones críticas.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Jefe de partida para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? El Jefe de partida desempeña un papel fundamental en impulsar la máxima satisfacción y bienestar del cliente (externo e interno) a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades: Supervisar la preparación y presentación de platos de alta calidad Coordinar el control de cocina, incluyendo el aprovisionamiento y almacenamiento de mercancías Controlar la conservación y aprovechamiento de los productos a su cargo Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria Liderar y capacitar al personal de cocina, asegurando un ambiente de trabajo Llevar a cabo de forma adecuada el proceso de formación laboral Realizar seguimiento y control del Sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (APPCC) / formatos protocolo Marriott Participar en la planificación de los menús Llevar el control de vacaciones, horarios, permisos, fichajes y gestión horarios Dar seguimiento a las nuevas incorporaciones revisando semanalmente el check list de inducción. Control y seguimiento de inventarios. Requisitos Diploma o certificación en cocina y gastronomía (preferiblemente grado medio o superior). Se valorará la formación en seguridad e higiene alimentaria. Conocimientos de Microsoft Office. Experiencia mínima de 2 – 3 años en cocina o cocinero, preferiblemente con experiencia en cocina de hoteles o establecimientos de gran volumen. Experiencia en el uso de herramientas y maquinaria de cocina. Valorable aportar experiencia previa en cocina de producción. Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y los recursos en un entorno de cocina de producción. Habilidad para aportar ideas creativas y contribuir a la innovación en la elaboración de platos y menús. Estar informado de las tendencias culinarias y tener la capacidad de incorporarlas en la propuesta gastronómica del hotel. Inglés: se valorará nivel medio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión. Descuentos en el programa Marriott Bonvoy. Descuentos del 25% en F&B y 35% en alojamientos de Selenta Group. Acceso al gimnasio para empleados.

Ubicación: Oficina en Barcelona [España]. &##Fecha de publicación: El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG)es uno de los mayores centros de secuenciación del genoma de Europa. El Consorcio CNAG tiene como objetivo realizar proyectos a gran escala en análisis de ADN/ARN para la mejora de la calidad de vida en colaboración con la comunidad investigadora española, europea e internacional. Buscamos un/a responsable de contabilidad altamente organizado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Administración como Accounting Manager. En este puesto, será responsable de realizar tareas relacionadas con la contabilidad, la facturación, el seguimiento de clientes, elaboración de cuentas anuales y la gestión de impuestos. Desempeñará un papel clave en el mantenimiento de la precisión y la eficiencia de nuestros procesos contables y administrativos. Contabilidad Mantener registros contables precisos y actualizados. Realizar conciliaciones bancarias y gestionar transacciones. Preparar estados financieros e informes económico-financieros para órganos de control internos y externos. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable del sector público. Coordinar auditorías internas y externas, así como atender requerimientos de organismos de control. Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y en el control de ejecución presupuestaria. Proponer mejoras en los procedimientos contables y en los sistemas de control interno. Facturación Generar facturas para los clientes y garantizar un seguimiento adecuado. Verificar la información de facturación y garantizar su precisión. Colaborar con el equipo de ventas para resolver problemas de facturación. Seguimiento del cliente Gestionar la base de datos de clientes y mantenerla actualizada. Colaborar con el equipo administrativo en tareas diarias y proyectos especiales. Mantener y organizar registros y documentación. Ayudar en la preparación de informes y presentaciones. Impuestos Preparación y presentación de declaraciones de impuestos. Mantenerse actualizado sobre la normativa fiscal vigente. Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o equivalente. Mínimo 5–7 años de experiencia en funciones contables, preferiblemente en instituciones públicas u organismos del sector público. Sólidos conocimientos de contabilidad, principios tributarios y facturación electrónica. Experiencia en reporting de la Administración Pública. Experiencia demostrable en cierre contable, elaboración de estados financieros y auditoría. Normativa contable del sector público y/o normas nacionales y autonómicas. Legislación presupuestaria y financiera aplicable al sector público. Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión contable. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Planificación, organización y cumplimiento de plazos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara. Integridad, confidencialidad y compromiso con el servicio público. Buen dominio del inglés, hablado y escrito. Master o postgrado en contabilidad. Experiencia en el uso de software de gestión empresarial SAP Experiencia en centros de investigación científica públicos Duración del contrato: Indefinido. Ofrecemos un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a conciliar la vida laboral y familiar de nuestros empleados y ofrecemos la oportunidad de beneficiarse de permisos retribuidos y horarios de trabajo flexibles. Un CV completo incluyendo datos de contacto. # Datos de contacto de dos contatos de referencia. Enviar correo electrónico a: Fecha límite: envíe su solicitud antes del 28 de febrero de 2026. &##Consulte el sitio de de nuestras ofertas de empleo del CNAG en nuestro sitio web:

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Jefe de partida para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? El Jefe de partida desempeña un papel fundamental en impulsar la máxima satisfacción y bienestar del cliente (externo e interno) a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades: Supervisar la preparación y presentación de platos de alta calidad Coordinar el control de cocina, incluyendo el aprovisionamiento y almacenamiento de mercancías Controlar la conservación y aprovechamiento de los productos a su cargo Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria Liderar y capacitar al personal de cocina, asegurando un ambiente de trabajo Llevar a cabo de forma adecuada el proceso de formación laboral Realizar seguimiento y control del Sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (APPCC) / formatos protocolo Marriott Participar en la planificación de los menús Llevar el control de vacaciones, horarios, permisos, fichajes y gestión horarios Dar seguimiento a las nuevas incorporaciones revisando semanalmente el check list de inducción. Control y seguimiento de inventarios. Requisitos Diploma o certificación en cocina y gastronomía (preferiblemente grado medio o superior). Se valorará la formación en seguridad e higiene alimentaria. Conocimientos de Microsoft Office. Experiencia mínima de 2 – 3 años en cocina o cocinero, preferiblemente con experiencia en cocina de hoteles o establecimientos de gran volumen. Experiencia en el uso de herramientas y maquinaria de cocina. Valorable aportar experiencia previa en cocina de producción. Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y los recursos en un entorno de cocina de producción. Habilidad para aportar ideas creativas y contribuir a la innovación en la elaboración de platos y menús. Estar informado de las tendencias culinarias y tener la capacidad de incorporarlas en la propuesta gastronómica del hotel. Inglés: se valorará nivel medio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión. Descuentos en el programa Marriott Bonvoy. Descuentos del 25% en F&B y 35% en alojamientos de Selenta Group. Acceso al gimnasio para empleados.

Nuestro cliente: compañía líder de Self Storage en España. Operan con más de 85 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y han elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendrán 185 centros y 400 empleados/as. Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para ser el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Requisitos: Imprescindible dominio fluido de español e inglés. Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano (uno de ellos es obligatorio). Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios. Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle. Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. ¿Qué puedes esperar de la compañía? Contrato indefinido. Salario según experiencia aportada: 35-45k€ brutos/año (a negociar en última fase). Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office (Sant Just Desvern). Descuentos en sus productos. Actividades de team building, eventos deportivos... Centros de trabajo bien comunicados, a los que puedes acceder en transporte privado (disponemos de parking en todas nuestras instalaciones) o transporte público. Planes de formación y desarrollo. Una empresa con un gran compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. Solidaridad, pasión, excelencia, integridad y trabajo en equipo son los valores que les definen. Funciones Principales: Relaciones Laborales & PRL: • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral. • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral. • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación. • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos. • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL. • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal. • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales. • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando una persona de asistencia técnica de oficina para el departamento de cubiertas de piscinas (no imprescindible experiencia previa, pero sí necesaria cierta experiencia previa o con calderas o con frigoríficos o con aire acondicionado....sector industrial en general), para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, con ubicación en San Cugat. (Contratación directa en su plantilla) Descripción: El departamento de Covers & Sat Network (Customer Service) de la compañía recibe las peticiones que se relacionan con el producto de cubiertas y las incidencias/reclamaciones de toda la gama de producto por parte de los clientes, y se encarga de gestionar el tratamiento de éstas de la forma más eficiente posible, de acuerdo con las políticas establecidas y con el objetivo de conseguir la satisfacción de los clientes y el mejor servicio. Para ello, se establecen los procesos necesarios y se cuenta con un equipo Técnico-Administrativo y con una red de Servicios Técnicos Externos (SAT's) apropiados a cada tipología de producto. Reportando al Covers & SAT Network Manager, la persona que ocupe esta posición deberá gestionar todas las peticiones relacionadas con el producto de cubiertas, que, al ser un producto a medida, requiere de especial atención y tratamiento. Deberá gestionar también, en colaboración con los servicios técnicos externos, las solicitudes de asistencia que los clientes soliciten, llevando a cabo el seguimiento de estas. Principales responsabilidades: Gestionar consultas, presupuestos y pedidos de cubiertas, estudiando el proyecto (planos y datos técnicos) para configurar el producto a la medida adecuada. Atención al cliente interno y externo, asesorando y dando soporte técnico, para resolver consultas e incidencias. Gestión de compras, stock y costes, con trato directo con el proveedor. Gestión logística y coordinación con transporte para la entrega. Gestionar, tratar necesidades y comunicación continua con los servicios técnicos externos que realizan las asistencias relacionadas con cubiertas u otros productos que asistan éstos. Análisis de las necesidades de recambios y control del nivel de stock relacionados con el producto de cubiertas, para que los tiempos entren dentro de los estándares de servicio. Registro de datos relacionados con el producto de cubiertas, así como reportes y KPI's métricas de seguimiento de la actividad, para analizar resultados y promover mejoras de trabajo. Registro y documentación de los procesos administrativos relacionados con la gestión diaria. Competencias/requisitos: Experiencia en departamento técnico o SAT durante al menos 1 año en un puesto similar. Inglés nivel B1. Foco en la satisfacción de los clientes. Capacidad de comunicación efectiva en un entorno de alta demanda. Habilidad para la lectura de planos y datos técnicos Uso avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimientos del módulo de Servicio de Salesforce u otras herramientas de gestión de servicios. Conocimientos básicos de ERP (AS400 u otros). Disponibilidad para trabajar en la oficina de San Cugat (hay dos días de teletrabajo a la semana) Ofrecemos Teletrabajo 2 días a la semana Contrato indefinido Jornada intensiva en verano Horario flexible Subidas salariales anuales de un 2-3%, por convenio Plan de carrera personalizado Plan de pensiones Beneficios sociales

En Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a Account Specialist para el departamento de Marketing Digital perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. ¿En qué consistirá tu día a día? Planificación, gestión y supervisión en la generación de leads y su conversión a venta mediante campañas publicitarias de todas las marcas gestionadas. Supervisión de las estrategias de PPC (Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn Ads). Gestión de CMS interno para el control y analisis de leads. Elaboración de informes y control de Dashboard de analisis de inversión y leads Seguimiento de la estrategia digital, planificación y manejo de presupuestos mensuales para diferentes mercados. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Formación en Marketing Digital y/o similares. Experiencia mínima de 3 años en el sector del marketing digital y en la gestión de campañas de generación de leads mediante principales fuentes de tráfico online. Conocimientos en herramientas de analítica, publicidad digital y posicionamiento SEO y SEM (Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, Bing Ads). Nivel alto de Excel, valorable Power BI. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... Capacidad para trabajar de manera autónoma. Capacidad de transmitir mensajes de manera clara a través de informes y presentaciones. Buena comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en varios proyectos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

AX Partners selecciona un/a Analista de Contabilidad y Finanzas basado/a en Barcelona para dar soporte a la gestión contable y financiera de las estructuras corporativas y de inversión del grupo en España. Se trata de un rol transversal para un/a profesional de finanzas con una sólida base contable, que busque exposición a inversiones inmobiliarias, estructuras societarias y actividad financiera en un entorno internacional. Gestión contable de las sociedades del grupo en España (SPVs): contabilidad general, cierres mensuales y anuales dando soporte al Director de Contabilidad y Fiscalidad. Elaboración y revisión de estados financieros, balances y cuentas de resultados. Coordinación con asesorías externas, auditores y proveedores contables y fiscales. Control presupuestario, análisis de desviaciones y reporting financiero interno. Gestión y seguimiento de tesorería: pagos, cobros y conciliaciones bancarias. Soporte financiero en operaciones de inversión inmobiliaria: control de costes, seguimiento de cash flows y apoyo a los business plans. Cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales conforme a la normativa española. Perfil ~ Formación en Contabilidad y Finanzas (FP Grado Superior); se valorará formación complementaria. ~1-2 años de experiencia en contabilidad, controlling o administración financiera, preferiblemente en real estate, private equity o entornos corporativos. Valoramos Recién Graduados con Prácticas y posible incorporación posterior. ~ Sólidos conocimientos contables y financieros, con alta capacidad analítica y atención al detalle. ~ Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma. ~ Buen manejo de Excel; experiencia con ERPs contables. ~ Español fluido; inglés a nivel profesional (oral y escrito). ~ Posición clave dentro de un equipo de inversión inmobiliaria. ~ Exposición directa a estructuras corporativas y proyectos de inversión. ~ Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una plataforma en crecimiento. ~ Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades. ~ Oficinas en Barcelona y entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

En Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a Account Specialist para el departamento de Marketing Digital perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. ¿En qué consistirá tu día a día? Planificación, gestión y supervisión en la generación de leads y su conversión a venta mediante campañas publicitarias de todas las marcas gestionadas. Supervisión de las estrategias de PPC (Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn Ads). Gestión de CMS interno para el control y analisis de leads. Elaboración de informes y control de Dashboard de analisis de inversión y leads Seguimiento de la estrategia digital, planificación y manejo de presupuestos mensuales para diferentes mercados. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Formación en Marketing Digital y/o similares. Experiencia mínima de 3 años en el sector del marketing digital y en la gestión de campañas de generación de leads mediante principales fuentes de tráfico online. Conocimientos en herramientas de analítica, publicidad digital y posicionamiento SEO y SEM (Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, Bing Ads). Nivel alto de Excel, valorable Power BI. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... Capacidad para trabajar de manera autónoma. Capacidad de transmitir mensajes de manera clara a través de informes y presentaciones. Buena comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en varios proyectos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a Account Specialist para el departamento de Marketing Digital perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. ¿En qué consistirá tu día a día? Planificación, gestión y supervisión en la generación de leads y su conversión a venta mediante campañas publicitarias de todas las marcas gestionadas. Supervisión de las estrategias de PPC (Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn Ads). Gestión de CMS interno para el control y analisis de leads. Elaboración de informes y control de Dashboard de analisis de inversión y leads Seguimiento de la estrategia digital, planificación y manejo de presupuestos mensuales para diferentes mercados. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Formación en Marketing Digital y/o similares. Experiencia mínima de 3 años en el sector del marketing digital y en la gestión de campañas de generación de leads mediante principales fuentes de tráfico online. Conocimientos en herramientas de analítica, publicidad digital y posicionamiento SEO y SEM (Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, Bing Ads). Nivel alto de Excel, valorable Power BI. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... Capacidad para trabajar de manera autónoma. Capacidad de transmitir mensajes de manera clara a través de informes y presentaciones. Buena comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en varios proyectos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Nuestro cliente, compañía multinacional líder, precisa incorporar un/a Finance Director para su filial en España. La posición tiene un rol clave en la estrategia local, con plena responsabilidad fiduciaria y un alto nivel de exposición internacional. &##127919; El Rol La persona seleccionada será la máxima autoridad financiera de la entidad legal en España y actuará como business partner estratégico del Country General Manager. Será responsable de garantizar la integridad financiera, liderar la planificación estratégica y supervisar todas las áreas financieras: Commercial Finance, Accounting, Tax, Treasury e Internal Controls . Además, gestionará la transición hacia un modelo operativo con Global Business Services (GBS), manteniendo la responsabilidad final sobre la calidad y precisión de la información financiera. &##129513; Responsabilidades Asesorar estratégicamente al equipo directivo en decisiones comerciales, pricing y nuevas inversiones. Liderar la planificación financiera: AOP, forecasts y análisis de rentabilidad por producto, canal y cliente. Gestionar el equipo financiero local y colaborar estrechamente con GBS. Garantizar un entorno sólido de control interno y SOX / Local GAAP. Gestionar cash flow, relaciones bancarias y working capital. Ser el/la signatario/a legal de las cuentas anuales en España. Coordinar auditorías externas y la relación con autoridades regulatorias. Supervisar impuestos (CIT, IVA) y asegurar cumplimiento normativo local. &##129489; &##128188; Perfil del candidato/a ~+12 años de experiencia en roles financieros, con al menos 5 en posición directiva. ~ Trayectoria en entornos matriciales internacionales. ~ Preferible experiencia en sectores regulados o con fuerte orientación a producto (ej. FMCG, Healthcare, ...). ~ Formación en Finanzas/Economía/Contabilidad; certificaciones profesionales muy valoradas (CPA, ACCA, CJC...). ~ Dominio de Spanish GAAP, IFRS y fiscalidad española. ~ Nivel alto de inglés (imprescindible). ~ SAP y herramientas BI (Power BI) como plus. &##129504; Competencias Visión estratégica y fuerte orientación a negocio. Liderazgo transversal, excelente capacidad de influencia y comunicación eficaz a nivel local y global. Resiliencia, adaptabilidad y desarrollo de equipos en procesos de cambio. Alto nivel de integridad y capacidad de toma de decisiones críticas.

AX Partners selecciona un/a Analista de Contabilidad y Finanzas basado/a en Barcelona para dar soporte a la gestión contable y financiera de las estructuras corporativas y de inversión del grupo en España. Se trata de un rol transversal para un/a profesional de finanzas con una sólida base contable, que busque exposición a inversiones inmobiliarias, estructuras societarias y actividad financiera en un entorno internacional. Gestión contable de las sociedades del grupo en España (SPVs): contabilidad general, cierres mensuales y anuales dando soporte al Director de Contabilidad y Fiscalidad. Elaboración y revisión de estados financieros, balances y cuentas de resultados. Coordinación con asesorías externas, auditores y proveedores contables y fiscales. Control presupuestario, análisis de desviaciones y reporting financiero interno. Gestión y seguimiento de tesorería: pagos, cobros y conciliaciones bancarias. Soporte financiero en operaciones de inversión inmobiliaria: control de costes, seguimiento de cash flows y apoyo a los business plans. Cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales conforme a la normativa española. Perfil ~ Formación en Contabilidad y Finanzas (FP Grado Superior); se valorará formación complementaria. ~1-2 años de experiencia en contabilidad, controlling o administración financiera, preferiblemente en real estate, private equity o entornos corporativos. Valoramos Recién Graduados con Prácticas y posible incorporación posterior. ~ Sólidos conocimientos contables y financieros, con alta capacidad analítica y atención al detalle. ~ Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma. ~ Buen manejo de Excel; experiencia con ERPs contables. ~ Español fluido; inglés a nivel profesional (oral y escrito). ~ Posición clave dentro de un equipo de inversión inmobiliaria. ~ Exposición directa a estructuras corporativas y proyectos de inversión. ~ Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una plataforma en crecimiento. ~ Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades. ~ Oficinas en Barcelona y entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

La misión del puesto es asegurar una correcta gestión económico-financiera de la entidad, así como contribuir al control interno, el cumplimiento normativo y el control de riesgos de los fondos de inversión, garantizando la calidad, fiabilidad y consistencia de la información reportada a los d

Nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a Especialista en Gestión de Calidad, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès Occidental.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.A

La misión del puesto es asegurar una correcta gestión económico-financiera de la entidad, así como contribuir al control interno, el cumplimiento normativo y el control de riesgos de los fondos de inversión, garantizando la calidad, fiabilidad y consistencia de la información reportada a los d

Nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a Especialista en Gestión de Calidad, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès Occidental.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.A