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Grupo Nomo es un grupo de restauración japonesa en expansión. Buscamos profesionales apasionados por la restauración que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia demostrable en restaurantes de categoría similar y disponibilidad para trabajar 40hs semanales. ¡esta es tu oportunidad! Funciones: • Recibir y acomodar a los clientes., • Atender a los clientes en mesa y barra., • Tomar comandas y montar las mesas., • Coordinarse con el equipo de sala y cocina. Requisitos: • Experiencia demostrable en un restaurante de categoría similar., • Disponibilidad para trabajar turno partido, rotativo, • Trabajo en equipo y adaptabilidad. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salarios competitivos., • Formación profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si eres un profesional con ganas de crecer en el sector de la restauración, ¡únete a nosotros!

Buscamos un/a Cocinero/a avanzado/a para trabajar de forma autónoma en la elaboración diaria de menús en Sant Cugat. La persona seleccionada será responsable de proponer, organizar y ejecutar entre 30 y 45 menús diarios, trabajando prácticamente de forma independiente. Buscamos un perfil muy metódico, organizado y con experiencia sólida en este tipo de servicio. No buscamos ayudantes de cocina. Buscamos una persona con nivel suficiente para gestionar el servicio de principio a fin. Funciones • Diseñar y proponer menús diarios., • Elaborar entre 30 y 45 menús por día., • Organizar toda la mise en place y producción., • Gestionar tiempos y prioridades de forma autónoma., • Controlar costes, escandallos y aprovechamiento de producto., • Adaptar las propuestas al precio de venta del menú: 15,50 €., • Controlar mermas, stock y conservación de alimentos., • Mantener orden, limpieza e higiene durante toda la jornada., • Garantizar regularidad, calidad y buena presentación en cada servicio. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como cocinero/a., • Experiencia demostrable en servicio de menús., • Capacidad para trabajar solo/a y gestionar todo el servicio con autonomía., • Experiencia en control de costes y escandallos., • Capacidad para crear propuestas rentables dentro de un menú de 15,50 €., • Persona metódica, organizada, responsable y resolutiva., • Buen control de producción, tiempos y aprovechamiento de producto., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Horario fijo de 09:00 a 17:00., • Fines de semana libres., • Salario de 1.600 € netos mensuales., • Incorporación inmediata., • Puesto con autonomía y responsabilidad directa sobre el servicio de menús.

Nomo es un grupo de restauración dedicado a la gastronomía japonesa, con más de 15 años de trayectoria en el sector y en constante expansión. Contamos con 9 restaurantes en Barcelona, Costa Brava, Gerona y Madrid y línea de Delivery. Ofrecemos un servicio pionero y distintivo por el alto nivel de elaboración, dedicación y calidad, así como una atención excelente al cliente. Actualmente estamos buscando a Sushimans/Sushiwomans en Barcelona, profesionales del sector para realizar las siguientes funciones: Seguir las instrucciones e indicaciones de su responsable Cumplir con los estándares exigidos por el Chef Preparar los alimentos Certificar el sabor y calidad de cada plato Cocinar y presentar los platos Adaptar o cambiar el menú del establecimiento Organizar las comandas Limpieza y organización de la cocina Aptitudes: Adaptabilidad Flexibilidad Atención al detalle Precisión y responsabilidad Trabajo en equipo Trabajar bajo presión Comunicación Resolución Requisitos: 1 o 2 años de experiencia demostrable Experiencia con cocina japonesa Conocimientos de diversos métodos, ingredientes y procedimientos de cocina Precisión y velocidad para realizar las tareas asignadas Se valorará diploma en una escuela de cocina Ofrecemos -Trabajar en una empresa consolidada y en fase de crecimiento -Equipo joven y dinámico en el que se apuesta por el desarrollo, la formación y la promoción interna. -Estabilidad laboral y salario competitivo

Buscamos incorporar Jefe/a de Cocina para liderar nuestro equipo y garantizar el buen funcionamiento de la cocina. Funciones: • Organización y coordinación del equipo de cocina., • Planificación y elaboración de menús., • Supervisión de la producción y calidad de los platos., • Control de pedidos, stock y costes., • Gestión de proveedores y recepción de mercancía., • Control y cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Organización y mantenimiento de la cocina. Buscamos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina., • Capacidad de liderazgo y organización., • Persona responsable, dinámica y resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Conocimientos de APPCC y seguridad alimentaria. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo estable., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Salario acorde a experiencia y responsabilidades., • Incorporación inmediata.

💼 ¡Buscamos Encargado/a de Restaurante - Jornada Completa! 💼 ¿Tienes experiencia liderando equipos en hostelería y buscas un proyecto estable donde crecer? ¡Te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? • 🍷 Control y supervisión total del servicio de sala., • 📦 Control de stock, inventarios y realización de pedidos a proveedores., • 📅 Gestión de reservas, coordinación de grupos y organización de eventos., • 👥 Gestión, motivación y organización de los turnos del personal., • 💰 Supervisión de cierres de caja, arqueos y control de costes diarios., • ✨ Garantizar los estándares de calidad y la máxima satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos en ti? • ⏳ Experiencia MÍNIMA y demostrable de 5 años en un puesto similar., • 💬 Nivel de inglés medio-alto (imprescindible para atención a clientes y grupos internacionales)., • 🧠 Capacidad de liderazgo, resolución de conflictos y trabajo bajo presión., • 📊 Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contrato a jornada completa (40h semanales)., • 🗓️ Flexibilidad horaria (combinación de turnos partidos y seguidos)., • 🪙 ¡Buen ambiente de trabajo + Propinas!, • 🤝 Incorporación inmediata. Condiciones salariales a concretar en la entrevista. Si cumples con el perfil y quieres asumir el reto, déjanos tu cv en el chat o bien pásate a conocernos en nuestro restaurante! El próximo día 15/06/2026 estaremos realizando entrevistas en el restaurante desde las 10h hasta las 17h si deseas unirte a nuestro equipo no dudes en pasarte con tu CV 😉

Encargado/a de Restaurante –Barcelona | Grupo Isabella's ¡Únete a Grupo Isabella's! En uno de los restaurantes emblemáticos de Grupo Isabella's, buscamos un/a Encargado/a de Restaurante apasionado/a por la hostelería, con liderazgo, energía y orientación al cliente para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. Si disfrutas creando experiencias memorables, liderando equipos y trabajando en un entorno dinámico y exigente, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la operativa diaria del restaurante, garantizando un servicio excelente., • Coordinar, motivar y liderar al equipo de sala., • Organizar los turnos y asegurar una correcta planificación del personal., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de Grupo Isabella's., • Gestionar incidencias con clientes de forma resolutiva y profesional., • Coordinar el servicio con cocina para asegurar una experiencia fluida., • Realizar aperturas y cierres del establecimiento., • Controlar inventarios, pedidos y aprovisionamiento junto con la dirección., • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos., • Colaborar en la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad del restaurante. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2-3 años como Encargado/a o Segundo/a Encargado/a en restaurantes con alto volumen de servicio., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación., • Conocimientos de control de costes, inventarios y gestión operativa., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Se valorará nivel de inglés y otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Grupo Isabella's, una compañía en constante crecimiento dentro del sector de la restauración y la hostelería., • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua., • Descuentos en los restaurantes y hoteles del grupo., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo joven, dinámico y apasionado por la gastronomía. Si te apasiona la hostelería y quieres liderar un equipo en uno de los restaurantes de referencia de Barcelona, ¡te estamos esperando! Inscríbete y forma parte de la experiencia Grupo Isabella's.

IMPORTANTE!!! Buscamos alguien con experiencia probada en servicio de menu, TRABAJARA SOLO haciendo entre 30 y 45 menús diarios, debe ser persona metódica, organizada y con experiencia de al menos 5 años, Buscamos cocinero avanzado no buscamos ayudanes de cocina Sito de trabajo Sant Cugat Sera el responsable de ejecutar y proponer menus diarios , el menu tuene un costo de 15,50€ con lo cual debe tener experiencia de manejo de costos en cocina El contrato es indefinido y la incorpracion es inmediata Horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a 17 Salario 1600 netos

Camarero/a de Pisos | Hotel Isabella's Llafranc Alojamiento incluido ¿Vives en Barcelona y te gustaría trabajar en la Costa Brava? En Hotel Isabella's Llafranc, un hotel con encanto de 26 habitaciones situado en Llafranc (Girona), buscamos incorporar Camareros/as de Pisos y Ofrecemos alojamiento en el hotel, por lo que buscamos personas residentes en Barcelona o alrededores que quieran desplazarse durante la temporada y formar parte de nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza fundamental para garantizar una estancia excepcional a nuestros huéspedes, asegurando la limpieza, el orden y el confort de las habitaciones, siempre siguiendo los estándares de calidad de Isabella's Group. Tus principales funciones serán: • Preparar el material, productos de limpieza y lencería necesarios para el servicio., • Limpiar, ordenar y acondicionar las habitaciones y zonas asignadas., • Reponer amenities y suministros., • Detectar y comunicar incidencias en habitaciones y zonas comunes., • Colaborar con el resto de departamentos para garantizar un excelente servicio., • Atender las necesidades de los huéspedes con amabilidad y profesionalidad., • Cumplir los protocolos de calidad, seguridad e higiene del establecimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como Camarero/a de Pisos en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico., • Actitud positiva y orientación al cliente., • Compromiso con la calidad del servicio., • Documentación en regla para trabajar en España., • Disponibilidad para residir en Llafranc durante la temporada de verano. ¿Qué ofrecemos? • Salario de 18.399,98 € brutos anuales., • Nocturnidades abonadas según corresponda., • Bonus adicionales., • Alojamiento., • Contrato temporal para la campaña de verano., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Turnos organizados en 5 días de trabajo y 2 días consecutivos de descanso., • Dietas incluidas durante la jornada laboral., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Posibilidad de continuar creciendo dentro de Isabella's Group en futuras temporadas., • Descuentos exclusivos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's. Si te apasiona la hostelería, disfrutas cuidando cada detalle y buscas vivir una experiencia profesional en uno de los destinos más bonitos de la Costa Brava, ¡queremos conocerte!

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Responsable de Obrador para incorporarse a un proyecto de catering, asumiendo la organización y supervisión de la producción y garantizando el correcto funcionamiento del obrador, la calidad de los productos y el cumplimiento de los pedidos. Buscamos una persona con experiencia en obrador y producción gastronómica, capacidad de organización y liderazgo, autonomía y una clara orientación a la calidad y al cumplimiento de plazos. Funciones: • Planificar y organizar la producción diaria en función de los pedidos y servicios de catering., • Establecer prioridades, tiempos de elaboración y cargas de trabajo para garantizar una producción eficiente., • Coordinar y supervisar al equipo del obrador, organizando turnos y distribuyendo tareas., • Supervisar la elaboración de productos de catering dulces y salados, tartas y cocas., • Garantizar que las elaboraciones se realicen siguiendo las recetas, procedimientos y estándares de calidad establecidos., • Coordinar la preparación, organización, entrega y distribución de los pedidos., • Realizar el seguimiento de los pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Coordinar las necesidades de los clientes con la capacidad real de producción del obrador., • Participar en la gestión comercial del obrador y mantener una comunicación fluida con las diferentes áreas implicadas., • Planificar las necesidades de materias primas y realizar el seguimiento de existencias., • Coordinar la recepción y correcta conservación de los productos., • Controlar stocks y trabajar en la reducción de mermas y desperdicios., • Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria del obrador., • Coordinar y realizar el seguimiento de las necesidades de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, conservación, seguridad alimentaria y trazabilidad., • Controlar la calidad de las elaboraciones, recetas, cantidades y rendimientos., • Detectar posibles incidencias durante la producción y resolverlas con autonomía y criterio., • Proponer mejoras en los procesos de producción, organización, productividad y costes., • Asegurar que el equipo trabaja de forma ordenada, eficiente y coordinada. Requisitos: • Experiencia de 3 a 5 años en obrador, catering, producción gastronómica o un entorno similar., • Experiencia previa coordinando equipos y organizando la producción., • Conocimiento y dominio de elaboraciones dulces y saladas., • Experiencia trabajando con producción para pedidos y servicios de catering., • Capacidad para planificar, priorizar y organizar diferentes cargas de trabajo simultáneamente., • Persona autónoma, resolutiva y con criterio operativo., • Capacidad de liderazgo y buena gestión de equipos., • Orientación a la calidad y especial atención al cumplimiento de plazos., • Conocimientos de gestión de materias primas, stocks, mermas y conservación., • Persona organizada, responsable e implicada., • Capacidad para trabajar en momentos de mayor volumen de producción., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Beneficios: • Contrato a jornada completa., • Salario entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, en función de experiencia y perfil., • Horario organizado en función de las necesidades de producción y cobertura de pedidos., • Posición con un alto nivel de responsabilidad y autonomía., • Incorporación a un proyecto estable dentro del sector del catering., • Posibilidad de participar activamente en la organización, mejora y crecimiento del obrador., • Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Grupo Nomo, con más de 15 años en el sector de la gastronomía japonesa, busca profesionales comprometidos para unirse a su equipo de delivery en Barcelona. Estamos buscando a un ayudante de camarero/a para incorporarse a 9h a la semana para trabajar viernes noche, sábado noche y domingo noche. En Nomomoto buscamos que, aunque no haya contacto directo con el cliente, se transmita nuestra esencia: calidad, orden y cuidado en cada servicio. Funciones principales • Coordinación con cocina para asegurar tiempos y calidad., • Control del empaquetado (presentación, orden, limpieza)., • Atención telefónica o digital (pedidos, dudas, incidencias)., • Trato cercano, resolutivo y profesional., • Cuidar que la experiencia del cliente sea excelente, incluso a distancia., • Mantenimiento del orden en zona de trabajo., • Reposición de materiales (bolsas, tickets, packaging)., • Cumplimiento de protocolos de higiene., • Comunicación constante con cocina. Competencias • Organización y atención al detalle., • Se valorará experiencia en ferias y eventos, • Rapidez y eficiencia., • Buena comunicación., • Actitud resolutiva., • Trabajo en equipo.

Si eres carismatico, te gusta el mundo comercial , este es tu sitio!Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico.¿Qué te ofrecemos? • Formación completa a cargo de la empresa (no necesitas experiencia previa) (La mejor escuela de formación del mundo inmobiliario donde podrás sacarte el título AICAT sin coste alguno y avalado por la Generalitat de Catalunya), • Sueldo fijo + comisiones + bonos por objetivos., • Herramientas tecnológicas para que tu trabajo sea más eficiente y profesional, • Un ambiente en el que tu esfuerzo sí se valora, • Eventos de empresa como premiaciones trimestrales, anuales, motivacionales, etc., • Contrato fijo e indefinido y un horario estable, • ¡Conoce a un equipo joven, dinámico y con mentalidad ganadora afines a ti!, • Asesoramiento continuo de un agente inmobiliario de Tecnocasa con experiencia a lo largo de tu crecimiento profesional., • Un método operativo propio del grupo Tecnocasa que te garantizará un negocio estable y ambicioso de por vida. Aprenderás o mejoraras tu comunicación, ventas, gestión, liderazgo. Habilidades para toda la vida.Este no es un trabajo cualquiera. Es el primer paso hacia una carrera que puede cambiar tu vida.Nuestra oficina se encuentra en la zona de Navas- Maragall- Sagrera. Buscamos gente con ambición, actitud, don de gentes y muchas ganas de crecer. Si tienes eso, lo demás te lo enseñamos..¡Únete a nuestro equipo!Beneficios : • Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil Especialidad: • No requerido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoBeneficios:Ayuda al desarrollo profesionalComidas en la empresaEventos de la empresaFormación en certificaciones profesionalesPrograma de formaciónTeléfono de empresa

MDC Energía, gestoría energética especializada en optimización de tarifas de luz y gas, compensación de energía reactiva y servicios de eficiencia para empresas, busca incorporar nuevos agentes comerciales para sus oficinas de Rubí (Barcelona). EN QUE CONSISTE EL TRABAJO? Buscamos comerciales para captar nuevos clientes y asesorar a particulares, empresas y comunidades de propietarios sobre como ahorrar en sus facturas de luz y gas. EL TRABAJO CONSISTE ES: Buscar y contactar con posibles clientes. Analizar sus facturas energéticas. Ofrecerles la mejor opción para reducir sus costes. Acompañar al cliente durante el proceso de contratación. COMO SE COBRA? El trabajo es 100% comisión. Cuantos mas contratos consigas , mayores serán tus ingresos. Ganamos por volumen de ventas LA EMPRESA PROPORCIONA FORMACION, HERRAMIENTAS COMERCIALES Y APOYO PARA AYUDARTE A VENDER Y CRECER PROFESIONALMENTE. PERFIL QUE BUSCAMO!! Personas con actitud comercial y ganas de ganar dinero. Se valora experiencia en ventas . (Energía, Telecomunicaciones o seguros), aunque NO ES IMPRESCINDIBLE PORQUE LA EMPRESA OFRECE FORMACION. Buena presencia, buena comunicación, iniciativa, trabajo en equipo. TU MISION Ayudar a hogares y empresas a ahorrar en sus facturas que confíen en ti, elevamos el valor y te elevamos a ti.

Oferta de trabajo – Responsable de Restaurante / Operaciones En Grupo Kasa Hanaka estamos buscando un/a Responsable de Operaciones para liderar y coordinar la operativa diaria de nuestros tres locales. Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos y operaciones dentro del sector de la restauración, con capacidad para mantener altos estándares de servicio, optimizar procesos y acompañar el crecimiento de una empresa joven y en plena expansión. La persona seleccionada comenzará trabajando como camarero/a en nuestros locales. Esta etapa es fundamental para conocer en profundidad nuestros productos, operativa, estándares de servicio, equipos y retos diarios. Durante los primeros meses, valoraremos especialmente la profesionalidad, liderazgo, capacidad de adaptación y alineación con la cultura de la empresa antes de asumir plenamente las responsabilidades de gestión. Requisitos ○ Experiencia previa en gestión operativa dentro de restauración. ○ Experiencia liderando equipos y gestionando varios puntos de venta simultáneamente. ○ Experiencia previa en sala o atención al cliente. ○ Castellano y catalán fluidos (imprescindible). ○ Buen nivel de inglés. ○ Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. ○ Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados. ○ Organización, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ○ Flexibilidad y actitud positiva. ○ Pasión por ofrecer una experiencia excepcional tanto a clientes como a equipos. Responsabilidades ○ Realizar un periodo inicial de formación operativa trabajando en sala en los tres locales. ○ Familiarizarse con el menú, los productos, los procesos internos y las necesidades específicas de cada establecimiento. ○ Demostrar liderazgo, profesionalidad y capacidad de gestión durante los primeros meses antes de asumir plenamente la responsabilidad operativa del grupo. ○ Supervisar la operativa diaria de los tres locales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa. ○ Liderar, formar y motivar a los equipos de cada establecimiento. ○ Coordinar a los responsables de tienda y dar seguimiento a su desempeño. ○ Garantizar la calidad del servicio, producto y experiencia del cliente. ○ Optimizar procesos operativos para mejorar la eficiencia y rentabilidad. ○ Gestionar horarios, planificación de personal y necesidades operativas. ○ Supervisar inventarios, compras y control de costes. ○ Implementar nuevos procedimientos y asegurar su correcta ejecución. ○ Colaborar estrechamente con la dirección para impulsar el crecimiento del grupo. Qué ofrecemos ○ Contrato indefinido desde el primer día. ○ Empleo estable y oportunidades reales de crecimiento interno. ○ Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de la empresa. ○ Salario competitivo según experiencia y responsabilidades, con revisiones salariales anuales. ○ Dos días libres consecutivos a la semana. ○ Formación continua y apoyo en el desarrollo profesional. ○ Posibilidades reales de crecimiento hacia puestos de dirección. Sobre nosotros Kasa Hanaka es una empresa joven que está creciendo rápidamente: el año pasado pasamos de un local a cuatro. La flexibilidad, la actitud positiva y la mejora continua son valores clave en nuestro equipo. Nos especializamos en gastronomía y repostería japonesa, así como en fusión artesanal. Si te apasiona la cultura japonesa, la hospitalidad y el liderazgo de equipos, este es tu lugar. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros a largo plazo y que entiendan que los mejores líderes son aquellos que conocen el negocio desde dentro y lideran con el ejemplo.

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar nuestras stores de Barcelona, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos de puesto: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o - restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en BARCELONA., • Disponibilidad total para viajar. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada!, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti!, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas!, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales!

2º Encargado/a de Restaurante ¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Liderar el equipo de sala y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El/la encargado/a es el nexo entre la dirección y el equipo, siendo el máximo referente operativo del establecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y liderar el equipo de sala y cocina: asignación de turnos, supervisión del servicio, motivación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y estándares de calidad del grupo., • Supervisar la apertura y cierre del restaurante, asegurando el correcto estado de todas las áreas (sala, barra, office, accesos)., • Controlar el flujo de reservas y gestionar la ocupación de la sala de forma eficiente (coordinación con plataformas de reservas, walk-ins y grupos)., • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para garantizar tiempos de servicio óptimos y consistencia en la experiencia., • Gestionar las incidencias con clientes, resolviéndolas con agilidad y criterio, y escalando cuando sea necesario., • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y PRL en sala., • Colaborar con dirección en el control de costes: gestión de caja, control de mermas, pedidos de consumibles y material de sala., • Participar en la selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones al equipo de sala., • Reportar a dirección sobre el desempeño del equipo, incidencias relevantes, estado operativo y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación del equipo y del espacio., • Impulsar el upselling y la venta activa de platos, bebidas y experiencias especiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en hostelería, con al menos 2 años en posición de responsabilidad (jefe de rango, maitre, encargado o similar)., • Conocimiento sólido de los estándares de servicio en restauración, preferiblemente en cocina japonesa o asiática., • Capacidad de liderazgo demostrada: gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Orientación total al cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Se valorará el manejo de herramientas de gestión de reservas (TheFork, Covermanager, OpenTable o similar)., • Conocimientos básicos de control de caja, facturación y TPV., • Nivel de castellano y catalán fluido; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se Valorará • Experiencia previa en grupos de restauración con múltiples locales., • Formación en hostelería, turismo o gestión de empresas., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Nociones de gestión de equipos en entornos de expansión., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión operativa Lo que buscamos en ti • Pasión genuina por la hostelería y por crear experiencias memorables para los clientes., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo del equipo., • Mentalidad de crecimiento: capacidad para adaptarse a un entorno en expansión y asumir nuevos retos., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa., • Proactividad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas., • Alineación con los valores del grupo: innovación, autenticidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. Condiciones • Contrato: Indefinido / según convenio de hostelería., • Jornada: Completa, turnos partidos., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo con posibilidades de crecimiento. Formación continua en gestión, liderazgo y cultura gastronómica japonesa

Desde Talento Rodado seleccionamos para nuestro cliente, grupo consolidado de restauración con presencia en Barcelona y alrededores, un/a Jefe/a de Sala para uno de sus establecimientos ubicados en Sant Cugat del Vallès. Buscamos un perfil con experiencia real en dirección y gestión de sala, acostumbrado a coordinar equipos, organizar el servicio y trabajar con estándares altos de atención al cliente. Funciones principales • Dirección y coordinación del equipo de sala., • Organización diaria del servicio., • Supervisión de operativa, atención al cliente y estándares de calidad., • Gestión de incidencias durante el servicio., • Control y seguimiento de costes, facturación y objetivos., • Coordinación con cocina y dirección., • Desarrollo y organización del equipo. Requisitos • Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala o posición similar., • Experiencia en restaurantes de volumen, idealmente alrededor de 100 comensales., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa en Sant Cugat., • Se valorará residir en la zona o disponer de vehículo propio para facilitar el desplazamiento. Condiciones • 40 horas semanales., • 2 días de descanso semanales., • Turno partido., • 2.000 € netos mensuales en 12 pagas., • Variable de hasta 2.000 € anuales ligado a objetivos de satisfacción del cliente, control de costes y facturación., • Incorporación a un proyecto consolidado y con recorrido profesional. Proceso totalmente confidencial. La identidad de la empresa se comunicará únicamente a los candidatos que avancen en el proceso de selección.

En Garden Pizza, un grupo gastronómico en constante crecimiento y con amplia experiencia en hostelería, buscamos incorporar un/a Segundo de Sala para nuestra sede en Sant Cugat. La persona seleccionada será clave para dar soporte a la gestión de la operativa diaria del local, coordinar junto al encargado al equipo de sala y garantizar una experiencia memorable a nuestros clientes. Buscamos a alguien con experiencia en restauración, resolutivo/a, organizado/a y con una probada capacidad de liderazgo. Tus responsabilidades principales incluirán: • Soporte en la coordinación de la operativa diaria del restaurante., • Liderazgo, organización y motivación del equipo de sala., • Supervisión del servicio y garantía de una experiencia de cliente excelente., • Control de caja, gestión de costes, compras, stock e inventarios., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de servicio, orden y limpieza., • Detección y resolución eficiente de incidencias., • Colaboración en la planificación de turnos y la organización del equipo., • Trabajo coordinado con el equipo de cocina para un servicio ágil y de calidad. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en roles de segundo de sala, jefe/a de sala, responsable de turno o segundo/a encargado/a en el sector de la restauración., • Perfil operativo, con capacidad para liderar en sala, dar ejemplo y gestionar el ritmo del servicio de manera efectiva., • Conocimientos basicos en control de costes, caja, stock e inventario., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas., • Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Se valorará experiencia en restauración organizada o en locales de alto volumen. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable en un grupo gastronómico sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Jornada parcial a 25h/semana., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión diaria. Si te apasiona la restauración, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto con un futuro prometedor, nos encantaría conocerte.

En NICK SPA&SPORTS CLUB buscamos una persona apasionada y con ganas de crecer para ocupar la posición de Responsable de Marketing. Misión del puesto Liderar, planificar y ejecutar el Marketing de la empresa (Gimnasio, Medicina Estética&Beauty) y Club de Pádel) para mejorar la visibilidad, reputación, fidelización y posicionamiento de nuestras marcas. Trabajará reportando directamente a la Dirección General de la empresa y en coordinación constante con las diferentes recepciones, responsables de Departamento y áreas de la empresa. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación • Elaborar el plan anual de marketing y el calendario mensual de campañas, contenidos y acciones., • Definir públicos, mensajes y objetivos específicos para cada área., • Proponer y gestionar el presupuesto, priorizando acciones según su impacto, rentabilidad y capacidad disponible., • Analizar la competencia local y detectar oportunidades de diferenciación., • Implantar una sólida cohesión entre todas nuestras marcas 2. Redes sociales y contenidos • Gestionar los perfiles sociales: planificación, publicación, interacción y seguimiento de consultas., • Crear contenido cotidiano de imágenes, fotografía y vídeo y coordinar producciones profesionales de diferentes RRSS de cada marca., • Dar visibilidad a instalaciones, profesionales, servicios, actividades y experiencias de clientes., • Adaptar el tono y los contenidos a cada área, manteniendo una identidad coherente. 3. Web y posicionamiento online • Crear y mantener actualizadas las diferentes webs de la empresa, • Mejorar el posicionamiento en buscadores, especialmente en búsquedas locales., • Gestionar los perfiles de empresa en Google y la coherencia de la información en directorios y plataformas., • Crear o coordinar páginas específicas para campañas y mejorar formularios y procesos de reserva. 4. Publicidad y captación • Planificar, ejecutar o supervisar campañas en Google y Meta., • Diseñar acciones para generar contactos interesados y convertirlos en visitas, pruebas, reservas y altas., • Ajustar campañas según las necesidades de cada momento, calidad de los contactos, el coste de captación y los resultados comerciales., • Coordinar campañas digitales con acciones locales y presenciales. 5. CRM y seguimiento comercial • Organizar el registro de contactos y clientes en el CRM, identificando su origen, interés y estado., • Preparar contenido y diseño de mensajes, documentación gráfica, argumentarios y materiales que faciliten la atención y la conversión. 6. Campañas internas y fidelización • Comunicar servicios y actividades a los clientes actuales mediante email, app, pantallas, cartelería y otros canales adecuados., • Diseñar acciones de bienvenida, renovación, recomendación y recuperación de clientes inactivos., • Dar a conocer los servicios de las otras áreas a clientes que puedan estar interesados., • Coordinar las campañas con los equipos para que conozcan sus condiciones y puedan explicarlas correctamente. 7. Branding y merchandising • Cuidar la identidad visual y el tono de comunicación en todos los puntos de contacto., • Supervisar y generar nueva cartelería, señalización, dosieres, uniformes de staff, materiales comerciales, señalética y presencia de marca en instalaciones., • Proponer productos de merchandising, seleccionar proveedores y coordinar diseños, costes y lanzamientos con compras y operaciones. 8. Reputación y experiencia del cliente • Monitorizar y responder reseñas y menciones, fomentar opiniones auténticas y coordinar las respuestas., • Trasladar incidencias al responsable correspondiente y comprobar su resolución., • Recoger opiniones mediante encuestas y entrevistas y proponer mejoras., • Establecer criterios de respuesta y escalado ante situaciones que puedan afectar a la reputación. 9. Eventos y colaboraciones • Búsqueda de potenciales sponsors y ser el contacto principal de la marca con los actuales colaboradores que tenemos., • Diseñar y promocionar jornadas de puertas abiertas, retos deportivos, torneos, talleres y presentaciones junto con los diferentes Responsables de cada área., • Coordinar colaboraciones con creadores de contenido y patrocinios con objetivos medibles., • Evaluar asistencia, contactos, ventas y continuidad de los participantes. 10. Medición y coordinación • Presentar un informe mensual con resultados por área, inversión, aprendizajes y próximas acciones., • Coordinar agencias, diseñadores, profesionales audiovisuales y proveedores web., • Mantener ordenados los materiales, accesos y cuentas corporativas., • Coordinar la validación de contenidos de medicina estética con el equipo médico y las revisiones de privacidad y uso de imágenes con el asesor correspondiente. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable gestionando marketing orientado al deporte y bienestar., • Capacidad para combinar planificación y ejecución diaria., • Conocimientos prácticos de RRSS, publicidad digital, posicionamiento local, web, CRM, email marketing y analítica., • Buena redacción, criterio visual, organización y capacidad de coordinación., • Experiencia interpretando resultados y convirtiéndolos en mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno joven, fresco, activo, dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar un Departamento y desarrollar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia., • Contrato indefinido 40h semanales, • Sueldo a convenir según valía del candidato

Administrativo/a – Sector Asegurador Cosmobrok Salario 19.000 – 24.000 € brutos anuales Ubicación Plaza Goya, Cerdanyola del Vallès, Barcelona Responsabilidades Cosmobrok busca un/a administrativo/a para incorporarse a su oficina en Cerdanyola del Vallès y reforzar el área de gestión aseguradora. Este rol está orientado a la gestión documental, apoyo en cotizaciones y coordinación con compañías aseguradoras, asegurando un funcionamiento ágil y organizado de la correduría. Lo que harás y conseguirás • Gestionar y preparar documentación relacionada con pólizas., • Solicitar y colaborar en la elaboración de cotizaciones con distintas compañías aseguradoras., • Participar en la preparación de seguros de hogar y otras pólizas., • Realizar seguimiento administrativo con aseguradoras., • Tramitar documentación y apoyar en tareas administrativas generales., • Contribuir a que los procesos internos sean más eficientes y organizados. Requisitos • Experiencia previa como administrativa., • Conocimientos sobre pólizas y gestión con compañías aseguradoras., • Capacidad para participar en la elaboración de cotizaciones., • Comprensión básica del funcionamiento del sector asegurador., • Perfil organizado, metódico y resolutivo., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Cerdanyola del Vallès. Condiciones • Contrato indefinido., • Periodo de prueba: 2 meses (según convenio de Mediación de Seguros Privados 2023-2026)., • Jornada intensiva de lunes a miércoles de 08:30 a 16:00., • Jueves de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:00., • Viernes de 08:30 a 15:00., • Incorporación inmediata., • Salario según convenio. No se requiere una larga trayectoria en correduría, pero sí es imprescindible contar con conocimientos reales en seguros para incorporarse con autonomía desde el inicio.

¿Quiénes somos? Somos un estudio de arquitectura especializado en proyectos de edificación, rehabilitación y urbanismo. Apostamos por la calidad, la innovación y el trabajo en equipo, con un trato cercano y profesional tanto con nuestros clientes como con nuestros colaboradores. El puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad y Fiscalidad a nuestro departamento de administración y finanzas, que actualmente está formado por dos personas. La incorporación reportará directamente a la dirección financiera. Nos interesa especialmente un perfil con experiencia previa en gestoría o asesoría contable-fiscal, acostumbrado a trabajar con rigor, plazos y volumen. Se valorará la experiencia en empresas del sector inmobiliario, construcción o servicios profesionales. Responsabilidades Contabilidad y cierre • Registrar y supervisar la contabilidad diaria del estudio: contabilidad general, facturación y bancos., • Elaborar los cierres contables mensuales y anuales., • Realizar las conciliaciones bancarias y la conciliación de cuentas de clientes y proveedores., • Colaborar en la tramitación de la auditoría anual de la sociedad. Fiscalidad • Preparar y presentar las declaraciones periódicas: IVA, retenciones e Impuesto sobre Sociedades., • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente., • Atender requerimientos y resolver incidencias en materia fiscal. Facturas de proveedor • Hacer el seguimiento y la validación de las facturas de proveedor asociadas a proyectos y a gastos generales del estudio., • Resolver las incidencias administrativas vinculadas a esas facturas., • Trabajar con el ERP de gestión utilizado en el estudio. Apoyo a la dirección • Elaborar informes financieros, de costes y de rentabilidad., • Proponer mejoras en los procesos internos de facturación, control de gasto y seguimiento de proyectos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad y administración financiera., • Experiencia previa en gestoría o asesoría contable-fiscal, o en el departamento financiero de una empresa., • Dominio de la fiscalidad de empresa: IVA (modelos 303 y 390), retenciones (111, 115 y 190) e Impuesto sobre Sociedades (200 y 202)., • Experiencia demostrable en cierres contables mensuales y anuales, conciliaciones bancarias y elaboración de informes financieros., • Excelente manejo de Microsoft Excel., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o titulación afín, o formación profesional superior en Administración y Finanzas con experiencia equivalente., • Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle., • Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinares formados por arquitectos, ingenieros y project managers. Se valorará • Conocimientos de Sage50., • Gestión contable y administrativa de grupos empresariales con varias sociedades., • Conocimiento de la contabilidad y fiscalidad específica de promociones inmobiliarias., • Experiencia en el seguimiento económico y el control de costes de proyectos. ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido y jornada completa presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de jornada partida de lunes a jueves, con viernes de jornada reducida., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, ayuda al transporte y formación e idiomas., • Formar parte de un equipo consolidado y en crecimiento, en un entorno profesional, creativo y colaborativo.

ENCARGADO/A DE SALA TURNO 8H A 16H – Proyecto con alma en Gràcia En El Roure, restaurante histórico del barrio de Gràcia (Barcelona), estamos buscando a la persona que lidere nuestra sala en el turno almuerzos y menú y nos ayude a seguir creciendo sin perder nuestra esencia. Somos tradición bien hecha: tapas de toda la vida, un pollastre rostit que marca la diferencia, una escudella de mediodía que engancha y una paella de jueves que ya es ritual. Pero queremos seguir evolucionando… y ahí entras tú. Tu misión Serás el motor de la sala en un importante turno de mediodía con cliente habitual y el puente entre equipo, cocina y cliente: • Liderar, motivar y coordinar al equipo durante el servicio, • Asegurar una experiencia de cliente cercana, ágil y cuidada, • Gestionar pedidos, inventarios y control de stock, • Supervisar procesos, estándares y operativa diaria, • Hacer seguimiento de costes y objetivos del restaurante Buscamos a alguien que: • Tenga +3 años de experiencia como encargado/a o responsable de sala, • Sepa liderar equipos con buen rollo y exigencia, • Sea organizado/a, resolutivo/a y con visión de negocio, • Conozca el ritmo real de la hostelería en Barcelona, • Quiera estabilidad y formar parte de un proyecto a largo plazo Lo que ofrecemos • Proyecto estable con paso a indefinido, • 2 días libres a la semana, • Turnos SEGUIDOS DE 8.00H A 16.00H, • Salario competitivo según experiencia, • Buen ambiente de equipo, • Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto ¿Por qué El Roure? Porque creemos en hacer las cosas bien, sin postureo. Aquí vienes a trabajar en serio, pero también a sentirte parte de algo. Si te gusta la hostelería auténtica, cuidar los detalles y liderar desde el ejemplo, queremos conocerte

Buscamos a una persona dinámica, con iniciativa y autonomía para hamburguesería premium situada en Sabadell con experiencia demostrable como responsable de turno. Se ofrece puesto estable con contrato indefinido a jornada parcial (entre 20-40h) en un buen ambiente de trabajo. Estamos buscando una a una persona apasionada por el servicio al cliente, con capacidad de liderazgo y visión estratégica para unirse a nuestro equipo como supervisor/a de Sala. ¿Qué harás con nosotros? • Liderazgo de equipo: Coordinar los turnos, motivar al personal y asegurar un clima de trabajo positivo., • Gestión operativa: Supervisar el servicio diario para garantizar los estándares de calidad y rapidez. Así como la organización de los pedidos de delivery., • Control de stock: Gestión de pedidos a proveedores, inventarios y reducción de mermas, • Atención al cliente: Resolución de incidencias y asegurar que cada comensal tenga una experiencia memorable., • Objetivos económicos: Cuadre de caja, supervisión de costes y apoyo en la consecución de objetivos de facturación. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años en puestos de responsabilidad similar., • Perfil dinámico, resolutivo y con excelentes dotes de comunicación., • Conocimientos de TPV y herramientas de gestión digitales, • Disponibilidad para trabajar turnos partidos, noches y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo + incentivos por objetivos., • Dos días y medio de descanso semanales garantizados., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Un ambiente de trabajo profesional en un proyecto sólido

Técnico/a de Control de Operaciones y Producción Ubicación: Valldoreix Jornada: 22,5 horas semanales, distribuidas en 4,5 horas diarias de lunes a viernes. de 10:00h a 14:30h. Horario: de 10:00h a 14:30h. Sobre el puesto Buscamos incorporar una persona para el área de Control de Operaciones y Producción, con una visión transversal de la actividad diaria del obrador y de nuestras tiendas. La misión principal del puesto será mantener actualizada y fiable la información operativa del negocio, asegurando el correcto registro y seguimiento de producción, stocks, compras, pedidos, entregas, ventas y costes. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación entre obrador, tiendas, compras y administración, ayudando a transformar los datos diarios en información útil para la planificación y la toma de decisiones. Principales responsabilidades Control diario de operaciones • Alimentar y mantener actualizados diariamente los sistemas de gestión con la información de producción, ventas, compras, stocks y movimientos de producto., • Registrar albaranes y facturas., • Registrar y revisar la producción del día anterior., • Registrar las salidas de materias primas y las salidas de producto del congelador de acuerdo con la producción diaria planificada., • Actualizar las existencias de materias primas y producto terminado., • Registrar los albaranes de entrega de producto a las tiendas, identificando producto entregado y no entregado., • Preparar y realizar el seguimiento de las necesidades diarias de aprovisionamiento., • Controlar las recepciones de mercancía., • Registrar los encargos diarios de las tiendas y realizar el seguimiento de las incidencias., • Mantener actualizadas las hojas y registros necesarios para el correcto funcionamiento del obrador., • Actualizar diariamente las ventas para disponer de indicadores de productividad y rendimiento del obrador. Control de tiendas y distribución • Confeccionar diariamente los albaranes de pan, bollería y otros productos enviados a las tiendas., • Recibir y revisar los albaranes del día anterior, contrastando las cantidades enviadas y recibidas., • Controlar las diferencias entre producto enviado, recibido y vendido., • Realizar el seguimiento de inventarios de las tiendas., • Controlar el consumo interno y la merma diaria., • Revisar la relación entre pedidos de las tiendas, ventas y stock disponible., • Analizar la última hora de venta y otros indicadores que permitan identificar oportunidades de venta y ajustar la planificación. Planificación y control de producción • Elaborar y mantener actualizada la planificación semanal de producción., • Preparar la producción semanal con antelación para facilitar la organización de los turnos de trabajo., • Contrastar semanalmente las previsiones de producción con los datos reales una vez consolidados., • Detectar desviaciones entre producción prevista, producción real, ventas y stock., • Participar en la planificación de producción semanal, especialmente en la preparación de la planificación de los viernes. Compras, proveedores y costes • Realizar el seguimiento de proveedores y compras., • Controlar precios y condiciones de compra., • Mantener actualizadas las listas de precios., • Actualizar y revisar escandallos., • Controlar costes y márgenes de los productos., • Mantener y actualizar la clasificación ABC de proveedores y artículos de venta., • Detectar desviaciones relevantes en costes, consumos y márgenes. Inventarios y control de gestión • Realizar la regularización mensual del stock del obrador., • Realizar la regularización semanal del stock de las tiendas., • Revisar y cuadrar inventarios y consumos., • Mantener actualizada la información necesaria para el seguimiento económico de cada tienda., • Preparar mensualmente la información necesaria para la elaboración del P&L (cuenta de resultados) por tienda., • Realizar el seguimiento de indicadores operativos y económicos relacionados con producción, ventas, stock y costes. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona muy organizada, metódica y rigurosa, a la que le guste trabajar con datos y tenga capacidad para detectar errores y desviaciones. Necesitamos especialmente: • Experiencia previa en puestos de administración de operaciones, control de producción, aprovisionamiento, control de stocks o similares., • Buen manejo de Excel o Google Sheets., • Facilidad para trabajar con programas de gestión, sistemas de producción y/o TPV., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y mantener los datos actualizados., • Atención al detalle y alto nivel de precisión., • Capacidad de análisis y seguimiento., • Organización y autonomía., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas: obrador, tiendas, compras y administración., • Capacidad para identificar incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución. Se valorará especialmente • Experiencia en alimentación, hostelería, retail, obradores o industria alimentaria., • Experiencia en control de producción., • Conocimientos de escandallos, costes, márgenes y control de inventarios., • Experiencia con sistemas de gestión de producción y TPV., • Conocimientos de contabilidad de costes o control de gestión. Buscamos una persona práctica, ordenada y resolutiva, que no se limite a introducir información, sino que sea capaz de preguntarse. Es un puesto con mucha interacción con la operativa diaria y con un impacto directo en la eficiencia del obrador y de las tiendas. Si te gusta trabajar con datos, organizar procesos y tener una visión global de cómo funciona un negocio de producción y retail, este puede ser tu puesto.

Estamos buscando a una persona con iniciativa y buen rollo como cocinero/a especializado en parrilla. Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (entre 30-40 horas semanales). Objetivo del puesto: Responsable de la partida de brasas (Josper) será el encargado de garantizar que cada hamburguesa salga perfecta y puntual. Ejecutando recetas y escandallos con precisión para garantizar la fluidez del servicio. Responsabilidades de elaboración y control: • Seguimiento de recetario y escandallos: Respetar los gramajes de carne y porciones de ingredientes asignados a cada plato para evitar desviaciones en el coste de comida., • Producción de elaboraciones: Colaborar en la mise en place de salsas, mayonesas, postres y otras cocciones., • Higiene (APPCC): Cumplimiento estricto de las normas de seguridad alimentaria y limpieza, así como las políticas internas de la organización., • Registro de Mermas: Reportar cualquier desecho o error en la cocción para ajustar los inventarios reales frente a los teóricos. Operación del Josper: • Gestión del Fuego: Encendido, control de tiros y carga de carbón para mantener la temperatura óptima de servicio., • Puntos de Cocción: Ejecución exacta de los puntos de la carne bajo la presión del servicio., • Limpieza Técnica: Limpieza de cenizas, rejillas y mantenimiento preventivo del cortafuegos.

TRABAJO 100% ONLINE En BravoRank Partners buscamos personas con actitud comercial y ganas de crecer ayudando a negocios locales a mejorar su presencia en Google. 🚀 ¿Qué es BravoRank? BravoRank es un software para negocios locales que trabaja y mejora su presencia en Google de forma automatizada: optimiza su ficha de Google, crea publicaciones, gestiona reseñas, mejora su posicionamiento local, analiza a la competencia y mucho más. El servicio tiene un coste de 99 € al mes, un ticket muy accesible teniendo en cuenta todo lo que ofrece BravoRank al negocio, lo que facilita considerablemente su comercialización frente a otros servicios de marketing con inversiones mucho más elevadas. 📞 ¿Cómo trabajamos? No hacemos la típica llamada fría intentando vender desde el primer minuto. Nuestro primer contacto consiste en ofrecer al negocio un informe totalmente gratuito sobre su situación en Google, mostrándole qué está haciendo bien, qué puede mejorar y qué oportunidades está perdiendo. Primero aportamos valor y después presentamos la solución. El negocio puede implementar las mejoras por su cuenta o dejar que BravoRank se encargue de trabajarlas de forma automatizada. 💰 Construye ingresos recurrentes Por cada cliente conseguido recibes una comisión mensual recurrente de aproximadamente 30 € mientras permanezca activo. Esto significa que no empiezas de cero cada mes: las comisiones de tus clientes activos se van acumulando. Ejemplo orientativo trabajando 20 días al mes, 4 horas al día y cerrando únicamente 1 cliente al día: • Mes 1 → 600 €/mes • Mes 2 → 1.200 €/mes • Mes 3 → 1.800 €/mes • Mes 4 → 2.400 €/mes • Mes 5 → 3.000 €/mes • Mes 6 → 3.600 €/mes • Mes 7 → 4.200 €/mes Simulación basada en 30 € mensuales por cliente y 20 nuevos clientes al mes. Los ingresos reales dependen de las ventas y de la permanencia de cada cliente y no están garantizados. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✅ Trabajo 100% remoto y libertad de horarios. ✅ Formación desde cero y metodología comercial. ✅ Contactos de negocios proporcionados por nosotros. No tienes que buscarlos por tu cuenta. ✅ Un producto de 99 €/mes con una propuesta de valor competitiva. ✅ Servicio válido para restaurantes, clínicas, gimnasios, centros de estética, fisioterapeutas, academias y prácticamente cualquier negocio local. ✅ Comisiones recurrentes y acumulativas. ✅ Posibilidad de desarrollar tu propia cartera de clientes. ✅ Posibilidad de crear tu propio equipo y generar comisiones recurrentes adicionales por los clientes activos de los Partners que incorpores directamente, según las condiciones del programa. 👤 ¿A quién buscamos? Personas comunicativas, constantes, ambiciosas y con orientación a resultados. La experiencia comercial será valorada, pero buscamos sobre todo actitud, iniciativa y ganas de crecer. Puedes empezar generando tus primeras ventas, construir una cartera recurrente y, si quieres crecer todavía más, desarrollar tu propio equipo. 🚀 Únete a BravoRank Partners y conviértete en Growth Partner.

Empresa en expansión dentro del sector de la restauración organizada busca Encargado/a de Restaurante para su local en Avenida Tibidabo de Barcelona. Buscamos una persona responsable, con experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipos, que garantice el correcto funcionamiento del establecimiento y el cumplimiento de los estándares de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES: · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza del local. · Supervisar la apertura y el cierre del restaurante, realizando las comprobaciones necesarias. · Coordinar y planificar los horarios del personal según las necesidades operativas. · Controlar los niveles de stock y realizar inventarios periódicos. · Supervisar las ventas diarias, identificando oportunidades de mejora y aplicando acciones correctivas. · Controlar los costes operativos y realizar seguimiento de posibles desviaciones. REQUISITOS: · Experiencia previa como encargado/a o segundo/a de restaurantes con servicio en mesa. · Valorable formación en hostelería o gestión de establecimientos. · Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. · Orientación al cliente y atención al detalle. SE OFRECE: · Incorporación estable en empresa en crecimiento. · Plan de desarrollo profesional interno. · Retribución a valorar según experiencia y objetivos. Si cuentas con experiencia en gestión de restaurantes y estás buscando un proyecto estable dentro de una empresa en expansión, envíanos tu candidatura.

En 9 Reinas Sant Cugat del Grupo 9 Reinas estamos sumando al equipo a un/a Jefe/a de Cocina en zona del Valles Verificar Ubicación: Carrer de Sant Bonaventura, 3, 08172 Sant Cugat del Vallès, Barcelona Si eres un/a profesional con experiencia liderando cocinas y te apasiona la excelencia culinaria, esta es tu oportunidad para formar parte de un reconocido grupo de restauración en crecimiento. ¿Qué buscamos? • Dominio de técnicas de cocina y experiencia en elaboración de platos., • Conocimientos Parrilla y carnes, • Habilidad en la presentación y emplatado de platos., • Experiencia previa en un puesto similar supervisando cocinas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas., • Manejo de Food Cost, procesos administrativos, • Gestión de equipos, • Flexibilidad horaria para trabajar en turno partido, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de 40 horas semanales., • Contrato indefinido., • Salario competitivo: 30.000€ brutos anuales, • Horario partido con dos días de descanso seguidos, • Beneficios exclusivos: descuentos en seguro médico privado, gimnasios, ventajas bancarias y descuentos en nuestra tienda., • Un entorno de trabajo dinámico donde se valora el esfuerzo, la formación continua y el crecimiento profesional dentro del grupo. Si buscas un reto profesional en un restaurante de referencia en zona del Valles y estás listo/a para aportar tu talento, ¡te estamos esperando! ¡Apúntate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Descripción dependiente/a de carnicería Buscamos un/a dependiente/a de carnicería para nuestro establecimiento en el Centro Comercial de Sant Cugat. La persona seleccionada se encargará de ofrecer una atención cercana y profesional a los clientes, asegurando una experiencia de compra excelente. Tus funciones principales serán: • Atender y asesorar al cliente en mostrador., • Cortar, envasar y pesar productos cárnicos y precocinados., • Reponer y presentar el producto en vitrinas., • Mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado., • Cobrar en caja y hacer control básico de stock. Requisitos mínimos: • Disponibilidad para trabajar en horario partido (con opción a solo tardes)., • Buen trato con el cliente, actitud proactiva y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa; si la tienes, será valorada positivamente. Qué ofrecemos: • Formación inicial a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Flexibilidad horaria dentro de la jornada establecida., • Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Condiciones: • Horario: Mañanas de 08:00h a 15:00h Tarde de 15:00h a 21:00h Junio, Julio y Agosto el turno de tarde finaliza a las 22:00h 3 días de mañana y 3 de tarde. El horario es fijo, no rotativo. 40h semanales • Salario bruto anual: 21.000, • Tipo de contrato: Indefinido jornada completa (2 meses periodo de prueba)

Estamos buscando a una persona apasionada que lidere la operación diaria de la cocina, garantizando que cada hamburguesa salga perfecta y puntual. Responsabilidades Principales • Gestión del servicio asegurando la calidad y rapidez., • Control de Stock: Realizar pedidos a proveedores, gestionar elaboraciones, controlar inventarios y minimizar la merma de producto fresco., • Liderazgo de Equipo: Reclutamiento y formación del equipo de parrilleros/cocineros manteniendo la motivación del grupo., • Estandarización: Asegurar que se respeten las fichas técnicas y recetas (gramajes, puntos de carne, montajes) para que el producto sea idéntico cada día., • Higiene (APPCC): Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad alimentaria y limpieza, así como las políticas internas de la organización. Requisitos Clave: • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de responsabilidad en conceptos de Casual Dinning o Fast Good., • Habilidades Técnicas: Dominio de la parrilla, gestión de costes (escandallos) así como herramientas de inventario., • Otras habilidades: Capacidad para trabajar bajo alta presión, liderazgo resolutivo y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo + incentivos por objetivos., • Dos días y medio de descanso semanales garantizados., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Un ambiente de trabajo profesional en un proyecto sólido

Metric es un espacio donde la gastronomía, la música, la energía del equipo y la conexión con el cliente forman parte de una misma experiencia. Buscamos a una persona que quiera asumir la responsabilidad del proyecto gastronómico, liderar al equipo y construir una cocina con identidad propia, consistencia y capacidad de crecimiento. Misión del puesto Liderar la cocina garantizando la calidad del producto, la organización del equipo, la rentabilidad de la propuesta gastronómica y una ejecución impecable durante cada servicio. La persona seleccionada deberá combinar criterio gastronómico, liderazgo, disciplina operativa y capacidad de adaptación a un restaurante dinámico, con una actividad que puede variar según el día, el servicio o el evento. Principales responsabilidades • Dirigir, organizar y supervisar el funcionamiento diario de la cocina., • Liderar, formar y motivar al equipo, definiendo funciones, estándares y métodos de trabajo., • Garantizar la calidad, presentación y regularidad de todos los platos., • Coordinar la preparación previa y asegurar una correcta ejecución durante los servicios., • Participar en la creación y evolución de la carta, los menús especiales y las propuestas para eventos., • Elaborar fichas técnicas, escandallos, recetas y procedimientos de producción., • Controlar el coste del producto, las mermas, los inventarios y el cumplimiento de los márgenes establecidos., • Gestionar pedidos, recepción de mercancías, almacenamiento y relación operativa con proveedores., • Organizar horarios, turnos, vacaciones y necesidades de personal de cocina., • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria, trazabilidad y prevención de riesgos., • Mantener la cocina, las cámaras, la maquinaria y las zonas de almacenamiento en perfecto estado de orden y limpieza., • Coordinarse con sala, dirección y gerencia para asegurar una experiencia coherente para el cliente., • Analizar incidencias y proponer mejoras en producto, procesos, equipo y rentabilidad., • Adaptar la operativa de cocina a reservas, grupos, eventos y cambios en el volumen de trabajo. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia real liderando cocinas, acostumbrada a responsabilizarse tanto del producto como de la gestión diaria. Debe ser: • Organizada, resolutiva y exigente con los estándares., • Capaz de liderar desde el ejemplo., • Serena y eficaz en momentos de presión., • Sensible a la gastronomía y atenta al detalle., • Capaz de formar equipos y generar un buen ambiente de trabajo., • Con conocimientos de escandallos, costes, compras e inventarios., • Comprometida con la limpieza, el orden y la seguridad alimentaria., • Flexible ante las necesidades de un restaurante dinámico., • Con iniciativa, criterio propio y voluntad de implicarse en el crecimiento del proyecto., • Orientada al cliente y consciente de que la cocina forma parte de una experiencia global. Experiencia y conocimientos valorables • Experiencia previa como jefe/a de cocina, segundo/a de cocina con responsabilidad o en una posición similar., • Experiencia en restaurantes con volumen, eventos o servicios de distinta intensidad., • Conocimiento de herramientas de gestión de costes, pedidos e inventarios., • Formación en cocina, gastronomía o restauración., • Formación en manipulación de alimentos, APPCC y seguridad alimentaria., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para desplazarse con facilidad. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto con identidad propia, capacidad de crecimiento y autonomía gastronómica., • Autonomía para organizar la cocina y participar activamente en la propuesta gastronómica., • Relación directa con la dirección del restaurante., • Posibilidad de construir, consolidar y desarrollar un equipo., • Un entorno exigente, creativo y en constante evolución., • Condiciones económicas y fecha de incorporación a acordar según la experiencia y el perfil. Buscamos a alguien que no solo sepa cocinar y gestionar una cocina, sino que quiera hacer suyo el proyecto, crear platos y construir equipo.