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Area Manager Barcelona – Lidera, impulsa y crece en la calle. GPVs/comerciales en la zona de Barcelona.

📌 Información Clave del Puesto • Tipo de contrato: Indefinido, • Rango salarial: 30k - 32k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Carrer de la Mare de Déu de Núria, 26, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que garantice la correcta operación diaria de las instalaciones solares, asegurando su disponibilidad y rendimiento conforme a los procedimientos establecidos y los estándares técnicos del Grupo. Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: · Ejecutar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los protocolos y procedimientos definidos por ENGIE. · Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los equipos y detectar posibles incidencias. · Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. · Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, garantizando la seguridad y la eficiencia operativa. · Colaborar en la implementación de planes de mantenimiento anuales y en la mejora continua de los procesos. · Controlar y reportar el stock de piezas y consumibles necesarios para las operaciones. · Cumplir con todas las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna del Grupo. · Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones. · Informar de manera clara y precisa sobre incidencias, avances y resultados a los responsables de zona. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... · Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. · Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. · Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. · Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Electricidad y Electrónica

¿Quieres supervisar el equipo de F&B, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisarás, liderarás y apoyarás al equipo durante la apertura y el cierre de los diferentes outlets de Alimentos y Bebidas del hotel. Asegurarás que todas las tareas de los outlets de restauración cumplan los estándares de lujo de la marca METT. Conocerás a la perfección la oferta gastronómica del hotel y participarás en las formaciones y en las operaciones diarias junto al equipo para garantizar un servicio de excelencia. Seguirás y cumplirás los check lists del área. Realizarás upselling de forma profesional. Mantendrás una comunicación fluída con los otros departamentos del hotel. Tendrás un papel clave en la creación de un ambiente refinado y acogedor, asegurando que los clientes reciban un servicio atento y de alta calidad en todo momento. ¿Eres la persona que buscamos? Título en Hospitalidad o experiencia equivalente. Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros). Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel 5 estrellas de nuevo: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de F&B, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Casa METT Sitges como Supervisor de F&B y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

¿Eres farmacéutico/a? Buscamos a una persona con vocación asistencial, que disfrute del trato con el paciente y quiera formar parte de un proyecto donde realmente pueda marcar la diferencia. En Farmacia Riu de l'Or creemos que la farmacia del futuro se construye escuchando, acompañando e innovando. Somos un proyecto joven, cercano y con muchas ganas de seguir creciendo, incorporando nuevos servicios y ofreciendo una atención personalizada que genere confianza en nuestros pacientes. Si te apasiona la salud, disfrutas aconsejando a las personas y quieres trabajar en un entorno donde tus ideas sean bienvenidas, ¡este puede ser tu próximo reto! ¿Qué harás? Serás una pieza clave del equipo, combinando la atención farmacéutica con la gestión diaria de la farmacia: Atención y consejo farmacéutico personalizado. Dispensación y validación de recetas. Gestión de stock y pedidos, organización de almacén. Participación en campañas de salud. Elaboración y mejora de protocolos internos. Desarrollo de nuevos servicios e iniciativas para nuestros pacientes. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que, además de contar con los requisitos técnicos, tenga ilusión por crecer con nosotros. Imprescindible: Grado o Licenciatura en Farmacia. Colegiación vigente. Catalán y castellano. Orientación al paciente y excelente trato al público. Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender. Valoraremos especialmente: Experiencia en oficina de farmacia. Conocimientos de Farmatic. Experiencia en SPD y formulación magistral. Inglés y/o francés. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia. Horario flexible y negociable. Festivos nacionales y autonómicos libres. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Plan de incentivos. Un ambiente cercano, donde cada persona aporta, aprende y crece.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. Bajo la supervisión de un jefe/a de partida, formará parte del equipo de cocina responsable de las delicias culinarias de nuestro restaurante gastronómico ORIGIN. Funciones y responsabilidades: Mise en place Asegurar estándares de calidad al nivel más alto Mantener siempre en orden su partida. Materiales y utensilios siempre limpios y ordenados. Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios. Requisitos: Experiencia mínimos de 2 años en puesto similar de cocina internacional. Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del Resort.. Dominio del castellano. Conocimientos de inglés/ catalán valorables. ¿Qué ofrecemos? Jornada: completa. Horario seguido de tardes. Contrato: Fijo discontinuo 10 meses. Sueldo: según convenio hostelería 5 estrellas. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos) • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional . Si tienes dudas, ven a verlo.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

¿Quieres supervisar el equipo de F&B, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisarás, liderarás y apoyarás al equipo durante la apertura y el cierre de los diferentes outlets de Alimentos y Bebidas del hotel., • Asegurarás que todas las tareas de los outlets de restauración cumplan los estándares de lujo de la marca METT., • Conocerás a la perfección la oferta gastronómica del hotel y participarás en las formaciones y en las operaciones diarias junto al equipo para garantizar un servicio de excelencia., • Seguirás y cumplirás los check lists del área., • Realizarás upselling de forma profesional., • Mantendrás una comunicación fluída con los otros departamentos del hotel., • Tendrás un papel clave en la creación de un ambiente refinado y acogedor, asegurando que los clientes reciban un servicio atento y de alta calidad en todo momento. ¿Eres la persona que buscamos? • Título en Hospitalidad o experiencia equivalente., • Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros)., • Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de nuevo: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de F&B, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Casa METT Sitges como Supervisor de F&B y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

📌 Información Clave del Puesto • Tipo de contrato: Indefinido, • Rango salarial: 30k - 32k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Carrer de la Mare de Déu de Núria, 26, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

Ofrecemos un ambiente cooperativo con oportunidades reales de crecimiento competente. Se valorará experiencia en el sector y habilidades de comunicación. La persona seleccionada gestionará su cartera de clientes y ofrecerá asesoramiento asegurador a medida.

Sirt en Barcelona busca un/a Administrativo/a Contable para unirse a su equipo.

En Brico Depôt, buscamos a una persona apasionada por las ventas y el servicio al cliente en Cataluña.Tu misión será ofrecer atención personalizada a nuestros clientes y guiarles en sus proyectos de mejoras en el hogar.Se valorará experiencia en ventas y conocimientos de bricolaje.Ofrecemos un

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

📌 Información Clave del Puesto • Tipo de contrato: Indefinido, • Rango salarial: 30k - 32k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Carrer de la Mare de Déu de Núria, 26, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

Area Manager Barcelona – Lidera, impulsa y crece en la calle En nuestra compañía buscamos un/a Area Manager de ventas con mentalidad 100% de campo para liderar un equipo de aproximadamente 7 GPVs/comerciales en la zona de Barcelona Si eres de los que prefieren estar en la calle antes que en la oficina, disfrutas desarrollando equipos sobre el terreno y sabes cómo convertir la actividad comercial en resultados reales, este reto es para ti. ¿Serás responsable de impulsar el rendimiento comercial del equipo , acompañándolo en ruta (4 días a la semana), desarrollando sus capacidades y asegurando la captación, activación y recurrencia de nuevos puntos de venta. Acompañar al equipo en campo, haciendo coaching comercial real Impulsar la apertura de nuevos PDVs y su activación Hacer seguimiento del pipeline comercial y KPIs Un/a líder operativo/a, cercano/a y exigente , que inspire desde el ejemplo y se gane al equipo en la calle. Sepa combinar exigencia comercial + acompañamiento Experiencia gestionando equipos comerciales de calle Perfil hands-on , habituado a acompañar vendedores en ruta Experiencia en captación de negocio y apertura de canal / PDV Carné de conducir y disponibilidad para movilidad en Valencia Capacidad para liderar desde el ejemplo en campo Experiencia en sectores como telecomunicaciones, distribución, horeca, bebidas, tabaco, medios de pago o alarmas Conocimiento del tejido comercial de Barcelona Experiencia en canal multicultural, prepago o recargas Una persona disciplinada, con energía comercial, que marque ritmo y eleve el nivel del equipo. Alguien que no solo gestione, sino que construya, empuje y haga crecer a su equipo desde el terreno . xbhjioe Si te motiva liderar desde la acción, generar impacto directo en ventas y desarrollar equipos en campo... este es tu sitio.

Una empresa de movilidad en Barcelona busca un Asesor de Ventas con pasión por el trato al cliente y experiencia en ventas. Únete y crece con nosotros en el emocionante mundo de la movilidad!.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que garantice la correcta operación diaria de las instalaciones solares, asegurando su disponibilidad y rendimiento conforme a los procedimientos establecidos y los estándares técnicos del Grupo. Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: · Ejecutar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los protocolos y procedimientos definidos por ENGIE. · Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los equipos y detectar posibles incidencias. · Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. · Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, garantizando la seguridad y la eficiencia operativa. · Colaborar en la implementación de planes de mantenimiento anuales y en la mejora continua de los procesos. · Controlar y reportar el stock de piezas y consumibles necesarios para las operaciones. · Cumplir con todas las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna del Grupo. · Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones. · Informar de manera clara y precisa sobre incidencias, avances y resultados a los responsables de zona. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... · Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. · Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. · Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. · Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xohynlm Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Electricidad y Electrónica

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que garantice la correcta operación diaria de las instalaciones solares, asegurando su disponibilidad y rendimiento conforme a los procedimientos establecidos y los estándares técnicos del Grupo. Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: · Ejecutar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los protocolos y procedimientos definidos por ENGIE. · Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los equipos y detectar posibles incidencias. · Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. · Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, garantizando la seguridad y la eficiencia operativa. · Colaborar en la implementación de planes de mantenimiento anuales y en la mejora continua de los procesos. · Controlar y reportar el stock de piezas y consumibles necesarios para las operaciones. · Cumplir con todas las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna del Grupo. · Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones. · Informar de manera clara y precisa sobre incidencias, avances y resultados a los responsables de zona. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... · Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. · Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. · Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. · Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xohynlm Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Electricidad y Electrónica

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que garantice la correcta operación diaria de las instalaciones solares, asegurando su disponibilidad y rendimiento conforme a los procedimientos establecidos y los estándares técnicos del Grupo. Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: · Ejecutar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los protocolos y procedimientos definidos por ENGIE. · Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los equipos y detectar posibles incidencias. · Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. · Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, garantizando la seguridad y la eficiencia operativa. · Colaborar en la implementación de planes de mantenimiento anuales y en la mejora continua de los procesos. · Controlar y reportar el stock de piezas y consumibles necesarios para las operaciones. · Cumplir con todas las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna del Grupo. · Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones. · Informar de manera clara y precisa sobre incidencias, avances y resultados a los responsables de zona. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... · Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. · Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. · Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. · Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xohynlm Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Electricidad y Electrónica

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año . ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega . Colaborar en la planificación de actividades productivas . Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos . ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /pulliAnalizar grandes volúmenes de datos Ecommerce para apoyar la toma de decisiones de negocio. /liliDesarrollar dashboards e informes ejecutivos en Power BI. /liliConstruir modelos analíticos y predictivos orientados a performance comercial. /liliColaborar estrechamente con equipos de negocio, producto y tecnología. /liliDefinir y analizar experimentos (A/B testing) para optimización de conversión y crecimiento. /liliExperiencia previa en entornos Ecommerce. /liliDominio avanzado de SQL. /liliExperiencia trabajando con BigQuery y Snowflake. /liliDominio avanzado de Power BI. /liliNivel avanzado de Excel. /liliNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ulpRequisitos deseables: /pulliExperiencia en modelos predictivos: /liliConocimiento de técnicas de Machine Learning. /liliProgramación en Python (pandas, numpy, scikit-learn). /liliExperiencia con notebooks (Databricks / Jupyter). /liliExperiencia en A/B testing y experimentación digital. /liliUso de herramientas de optimización como GrowthBook y Optimizely. /liliExperiencia trabajando con Azure DevOps. /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la innovación y la tecnología aplicada a las ciudades del futuro? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Barcelona Posición: Innovation Project Manager (Smart Cities & Mobility) ACISA es la filial de Aldesa especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras complejas, con especial foco en proyectos de tráfico, energía e industria, así como en sistemas de control, señalización y comunicaciones. Su papel dentro del grupo es aportar un alto nivel de especialización técnica que nos permite ofrecer soluciones globales basadas en la integración de instalaciones avanzadas y tecnología. Estamos buscando un/a Innovation Project Manager para colaborar con nosotros en el desarrollo y gestión de proyectos de innovación en ámbitos como smart cities, movilidad y gestión del tráfico, dentro de entornos nacionales y europeos (Horizon). Si tienes experiencia en gestión de proyectos de innovación, redacción de propuestas europeas y coordinación con stakeholders ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Liderar proyectos de innovación desde su concepción hasta su ejecución, garantizando el cumplimiento de hitos y objetivos. - Identificar oportunidades en programas de financiación (Horizon y convocatorias nacionales) y alinear la estrategia de I+D. - Gestionar proyectos bajo metodologías Agile o Waterfall según el contexto del cliente. - Redactar propuestas, memorias técnicas e informes para programas internacionales de innovación. - Coordinar y gestionar la relación con stakeholders clave (administraciones públicas, socios tecnológicos, etc.). - Participar en la negociación y captación de financiación para nuevos proyectos. Requisitos: - Titulación superior (Ingeniería, Matemáticas, ADE o similar), valorándose posgrado. - +5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación en ámbitos de smart cities, movilidad o tráfico. - Experiencia demostrable en proyectos europeos (Horizon) y con Administraciones Públicas. - Conocimiento técnico en áreas como movilidad, tráfico, cloud, simulación o inteligencia artificial. - Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo con perfiles técnicos. - Nivel alto de inglés (redacción y comunicación en entornos internacionales). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

ph3Overview /h3 pEn bConnectaSec /b buscamos un/a bAccount Executive (Senior) /b para nuestro equipo comercial. Somos una compañía tecnológica que ofrece una solución SaaS de bciberseguridad y acceso remoto seguro basada en Zero Trust /b, dirigida a empresas y MSPs. Trabajamos con clientes activos y referencias de primer nivel en distintos sectores, incluyendo organizaciones como bVall d’Hebron Institute of Oncology (VHIO), Clínic Barcelona, Hospital del Mar Research Institute, IOC, ACM /b, entre otros. /p h3Tu rol /h3 pSerás responsable del bciclo completo de venta /b, desde la prospección hasta el cierre, trabajando con un stack comercial moderno y bherramientas tecnológicas impulsadas por IA /b que ayudan a escalar la actividad comercial. /p pTu papel será bclave para el crecimiento y la escalabilidad /b del área de ventas, con objetivos claros, medibles y bien definidos. /p h3Qué harás /h3 ul liProspección activa bB2B outbound /b utilizando herramientas tecnológicas basadas en IA (email, LinkedIn, secuencias, workflows, etc.). /li liGestión integral de oportunidades: primer contacto, cualificación, demo, seguimiento y cierre. /li liRealización de bdemos comerciales (30–40 minutos) /b orientadas a valor, problemas reales y casos de uso. /li liGestión rigurosa del pipeline y de las oportunidades en bCRM (HubSpot) /b. /li liSeguimiento constante de cuentas y oportunidades abiertas hasta su cierre. /li liTrabajo habitual con bKPIs comerciales y reporting /b, tanto cuantitativos (actividad, pipeline, cierres) como cualitativos (calidad de oportunidades, feedback de mercado). /li liColaboración estrecha con el equipo para mejorar mensajes, procesos y argumentos comerciales. /li liAportar visión de mercado y feedback real de clientes. /li /ul h3Qué buscamos (imprescindible) /h3 ul libExperiencia previa vendiendo SaaS B2B /b (obligatorio). /li lib4–5 años de experiencia /b en ventas B2B. /li liHaber gestionado btodo el ciclo de venta /b (prospección, seguimiento y cierre). /li liAcostumbrado/a a trabajar con bobjetivos, KPIs y reporting comercial /b. /li liExperiencia con bCRM /b, idealmente HubSpot. /li liHaber utilizado herramientas de prospección como bApollo, Sales Navigator o similares /b. /li liValorable experiencia con bsecuencias, automatizaciones y workflows de outbound /b. /li liComodidad con la prospección activa y la venta consultiva. /li libResidencia en Barcelona /b. /lilibCastellano e inglés /b fluidos. /li liPerfil autónomo, organizado y con mentalidad de negocio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libSalario fijo de 26.000 € – 28.000 € brutos/año /b (según experiencia). /li libComisiones atractivas /b, directamente ligadas a ventas cerradas. /li liModelo de trabajo bhíbrido /b. /li liProducto SaaS sólido, con clientes reales y referencias contrastadas. /li liStack comercial moderno con soporte de IA. /li libFormación continua en ciberseguridad /b, uno de los sectores tecnológicos con mayor crecimiento a nivel global. /li liOportunidad de especializarte en un bmercado en plena expansión /b(la ciberseguridad crece a doble dígito año tras año y es una prioridad estratégica para las empresas). /li liEntorno profesional, flexible, cercano y exigente a la vez. /li libProyección real a corto plazo /b dentro del área comercial. /li /ul h3Por qué ConnectaSec /h3 pAquí no buscamos “cumplir tareas”, sino bvender bien, crecer y construir algo con recorrido /b. Tendrás autonomía, responsabilidad y visibilidad real sobre tu impacto. Si disfrutas de la venta SaaS, de hablar con decisores técnicos y de trabajar con objetivos claros, encajarás muy bien con nosotros. /p pSi te ves en este rol, bnos encantará conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Estamos buscando un/a Analista Técnico Junior para unirse a COOIDi en Sant Cugat del Vallès. No somos una empresa más ni ofrecemos una posición estándar, buscamos personas que les guste el riesgo, desarrollarse y marcar la diferencia. Responsabilidades - Analizar la parte técnica de los proyectos de innovación de los clientes en múltiples sectores. - Identificar tecnologías y procesos aplicados para justificar correctamente sus proyectos de I+D+i. - Elaborar informes técnicos detallados en coordinación con los consultores. - Apoyar en la validación técnica de los informes fiscales para asegurar el cumplimiento normativo de los proyectos. - Colaborar con el equipo de consultoría en la evaluación de proyectos complejos, formando parte de un entorno de trabajo colaborativo. Experiencia - No necesitas experiencia previa en el sector, lo que valoramos es tu interés y ganas de aprender. - Formación en áreas técnicas o científicas como ingeniería, Química, Física, Ciencias Ambientales, Biotecnología o similares. - Valorable experiencia laboral previa en cualquier ámbito técnico. Qué ofrecemos - Salario fijo + variable. - Contrato indefinido. - Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva. - Opción de teletrabajo. - Plan de carrera: Apostamos por el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo, con un plan de formación continua que te permitirá seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a alguien con gran capacidad analítica y pensamiento crítico para evaluar proyectos objetivamente, y excelentes habilidades de comunicación técnica, capaz de explicar conceptos de manera clara. Además, valoramos la colaboración, ya que trabajarás estrechamente con el equipo, y una fuerte capacidad de resolución de problemas para encontrar soluciones creativas ante los desafíos técnicos. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, ¡Nos encantaría conocerte! Únete a COOIDi y crece con nosotros.

Una empresa líder en PropTech y FinTech en Barcelona busca un KAM de Hibo para incorporar a su equipo. La persona seleccionada será responsable de captar y fidelizar partners, principalmente agencias inmobiliarias. Se valorará un perfil comercial con habilidades comunicativas y conocimientos en productos hipotecarios. El trabajo incluye un ambiente joven con oportunidades de crecimiento, contrato indefinido y salario competitivo. ¡Únete y crece con nosotros!br#J-18808-Ljbffr

pDentro de nuestra división hipotecaria, buscamos una persona dinámica y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo como KAM de Hibo, con el objetivo de captar y fidelizar partners (principalmente agencias inmobiliarias) e impulsar el volumen de operaciones gestionadas a través de Hibo. /ppTus principales funciones serán: /pulliCaptación de partners (agencias inmobiliarias) /liliFidelización de la cartera de partners /liliAsesoramiento hipotecario /liliGestión y reporting /liliRecopilación del expediente documental hipotecario de los clientes para, una vez firmada la Nota de Encargo, realizar el pase al broker. /li /ulpEl objetivo final es conseguir el máximo número de operaciones posibles a través de los partners y que dichas operaciones se terminen formalizando a través de Hibo. /pp¿Qué buscamos en ti? /pulliPerfil comercial con orientación a objetivos y destacadas habilidades comunicativas. /liliCapacidad para construir relaciones de confianza con partners y clientes. /liliAutonomía, organización y proactividad. /liliConocimientos en productos hipotecarios o servicios financieros. /liliDominio de herramientas digitales y CRM. /liliCastellano y catalán nativos. /liliFormación en ADE, Economía, Derecho o similar (valorado). /liliContrato indefinido y salario competitivo. /liliOficinas modernas en el corazón del 22@ de Barcelona. /liliRetribución flexible. /liliAmbiente joven, innovador y con muchas oportunidades de crecimiento. /liliFormar parte de un proyecto líder en el sector PropTech y FinTech. /li /ulp¿Quieres formar parte de un proyecto con impacto real y ambición de liderazgo en el sector hipotecario? ¡Únete a Hibo y crece con nosotros! /p #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garantizan nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y casi 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Tu rol dentro de Unicaja Como Gestor de Negocio Internacional, serás la persona de referencia para apoyar y potenciar el desarrollo del negocio internacional en Cataluña y Aragón con base en Barcelona. Acompañarás a gestores y directores de empresa en operaciones de comercio exterior, estructuración financiera internacional y captación de empresas con actividad global. En aquello en lo que pondrás foco • Apoyo estratégico a empresas en expansión internacional., • Diseño y asesoramiento en productos financieros especializados de comercio exterior., • Evaluación de mercados, regulaciones y tendencias globales., • Referencia técnica y comercial en Negocio Internacional para la red del territorio., • Acompañamiento y co-tutela en operaciones internacionales., • Formación continua a la red y participación activa en iniciativas comerciales., • Representación institucional en foros y organismos de comercio exterior. Lo que buscamos Formación • Grado universitario en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, ADE, Finanzas, Economía o áreas afines (imprescindible)., • Posgrado o certificaciones relacionadas con comercio exterior (valorable). Experiencia • Entre 3 y 5 años en comercio exterior, financiación internacional o asesoramiento en internacionalización. Idiomas • Inglés y catalán (imprescindible)., • Francés o alemán (valorable)., • Otros idiomas estratégicos (portugués, árabe, chino, hindi) serán altamente valorados. Conocimientos técnicos • Productos y medios de pago internacionales., • Análisis financiero, riesgos y estructura económico-financiera., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimientos en SAS, Python o Copilot (valorable). Competencias • Orientación a resultados y proactividad., • Impacto e influencia sin relación jerárquica., • Flexibilidad, adaptación y capacidad resolutiva., • Habilidades comerciales y de presentación., • Sólido criterio de análisis de riesgos. Qué ofrecemos en Unicaja • Entorno de trabajo dinámico en un área estratégica., • Ubicación base: Barcelona., • Jornada intensiva todo el año y políticas de bienestar., • Retribución competitiva y beneficios sociales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión. ¿Quieres impulsar tu carrera en un área clave del banco? xcskxlj Únete a Unicaja y crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te apasiona la gestión de proyectos en entornos tecnológicos y de infraestructuras críticas? Únete a Aldesa y crece con nosotros. /p pbUbicación: /b Mallorca /p pbPosición: /b Project Manager (Tráfico, Transportes y Túneles) /p pbACISA /b es la filial de Aldesa especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras complejas, con especial foco en proyectos de tráfico, energía e industria, así como en sistemas de control, señalización y comunicaciones. Su papel dentro del grupo es aportar un alto nivel de especialización técnica que nos permite ofrecer soluciones globales basadas en la integración de instalaciones avanzadas y tecnología. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bProject Manager /b para el área de btráfico, transportes y túneles /b, dentro del servicio de bMantenimiento de Túneles de Mallorca /b, una posición clave para garantizar la correcta ejecución, operación y mejora continua de estas infraestructuras. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y gestionar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de túneles y sistemas ITS. /li liPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los proyectos. /li liControlar costes, plazos y calidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liGestionar equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas. /li liSupervisar sistemas de tráfico, túneles y redes de telecomunicaciones asociadas. /li liMantener una interlocución fluida con el cliente, garantizando altos niveles de satisfacción. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria: Ingeniería Técnica o Superior (Telecomunicaciones o Industrial). /li liExperiencia mínima de 5 años en proyectos de instalación y/o mantenimiento de sistemas ITS, tráfico o túneles. /li liConocimientos técnicos en Sistemas de tráfico y túneles y Redes de telecomunicaciones. /li liExperiencia en gestión de proyectos y control económico. /li liCapacidad de liderazgo de equipos y orientación al cliente. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li liCarnet de conducir B. /li liFormación en PRL (mínimo 60h). /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. /li liFormación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul pEn Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. /p pEn Grupo Aldesa promovemos un bentorno de trabajo inclusivo y respetuoso /b. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

MSX International en Sant Just Desvern busca candidatos con discapacidad (≥33%) para integrar sus equipos en diversas áreas.La empresa ofrece un entorno inclusivo y buenas oportunidades de desarrollo profesional.Se valoran habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.Los puestos pue

ppThis range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. /p h3Base pay range /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de Facturación /b para incorporarse al departamento administrativo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y controlar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. /p h3Detalles del cliente /h3 pSe trata de una empresa con una amplia trayectoria en el sector de la refrigeración, climatización y gases técnicos. Ofrecemos soluciones y servicios a profesionales e industrias, con presencia consolidada en el mercado nacional y un firme compromiso con la calidad y la sostenibilidad. /p h3Descripción de la oferta /h3 ul liFacturación de ventas en diferentes divisas; envío y seguimiento de facturas. /li liApertura de fichas de clientes con datos necesarios para la apertura del ERP. /li liSeguimiento y solicitud de riesgos a la aseguradora CyC. /li liEmisión y contabilización de facturas a clientes. /li liRevisión Albaranes. /li liCálculo rappels a clientes. /li liGestión de Tarifas a Clientes. /li liProceso Facturación electrónica (Ley Crea y Crece). /li liGestión Plataformas Facturación (SAP Ariba, B2B …) y envíos por Docuware. /li liISO 9001 proceso de ventas. /li liPlanteo de posibles mejoras y automatizaciones en los procedimientos. /li liIntegridad de la facturación a clientes y de la información contable correspondiente en el ERP y programa de contabilidad. /li liDeclaraciones SII / Verifactu. /li liOtras tareas administración. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liNivel alto Excel. /li liConocimientos avanzados ofimática. /li liConocimientos de herramientas informáticas de archivo y gestión documental tipo Docuware. /li liERP, programas Contabilidad y plataformas de facturación. /li liExperiencia en departamento de contabilidad clientes, cinco años. /li liConocimientos avanzados en contabilidad general y analítica. /li liEstudios FP II Administración Grado Superior, ADE. /li liConocimientos básicos inglés, francés. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. /li liRetribución acorde a la experiencia aportada. /li /ul h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liAccounting/Auditing /li /ul h3Industries /h3 ul liOil and Gas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn SIXT, buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente y las ventas para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El puesto implica ser la primera persona de contacto para clientes, gestionar contratos de alquiler y asegurar la satisfacción en el servicio. Ofrecemos un salario competitivo con comisiones ilimitadas y oportunidades de crecimiento profesional. /ppRequisitos incluyen experiencia en atención al cliente, habilidad comunicativa en español e inglés y disposición para trabajar en turnos. ¡Únete a nosotros y crece en el mundo del servicio de movilidad! /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Rubí (Barcelona), España Posición: Oficial Administrativo de Obra En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto. Buscamos un/a Oficial Administrativo de Obra para incorporarse al proyecto de rehabilitación estructural del túnel ferroviario en Rubí. Si tienes experiencia como administrativo/a en entorno de obra, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Gestión administrativa de la obra. - Control de facturación, costes y proveedores. - Apoyo a dirección de obra en control económico. Requisitos: - Experiencia en administración de obra. - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión (Excel, ERP, etc.). - Capacidad de organización y orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

pp¡Únete a la revolución de la movilidad sostenible en Cooltra! Como empresa líder en Europa en movilidad sostenible sobre dos ruedas, nuestra misión es transformar el transporte urbano. Estamos comprometidos con la reducción de la contaminación y con la creación de un futuro más limpio. /p pEn esta ocasión, el equipo de operaciones crece, y en esta ocasión, buscamos unb purchase logistics technician /b, perfil que, reportando al Supply Chain Manager, entre otras, tendrá como responsabilidad la realización de las compras y coordinar la logística de los suministros del grupo /p h3¿Cuáles será tus responsabilidades? /h3 ul liControl de stocks. /li liGestión de envíos a clientes. /li liGestión de pedidos a proveedores y dimensionamiento de éstos. /li liGestión de procesos de postventa (control de incidencias, gestión de devoluciones, relación con proveedores. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liFormación: grado superior en logística y compras. /li liPersona con experiencia en un departamento de compras y logísticab máxima de 2 años. /b /li libNivel de inglés avanzado (B2). /b /li liExperiencia en ERP (SAP/Etendo…) y excel (tablas dinámicas, formulas, etc). /li liValorable: Experiencia en importaciones extracomunitarias (ejemplo: China). /li liPersona proactiva, resolutiva y con atención al detalle. /li liHabilidades de comunicación para la interlocución con los proveedores y clientes. /li /ul h3¿Por qué Cooltra? /h3 ul liOrganización multicultural e internacional. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. /li liSistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días. /li liContrato indefinido y jornada completa. /li liAdelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee. /li li50% de descuento en servicios Cooltra. /li liFiestas, eventos, afterworks y actividades de team building. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJornada parcial a la Diagonal de Barcelona, molt centric. /ppBusquem a una persona amb coneixements de la normativa europea de tripa natural, que visqui a Barcelona o als alrededors. /ph3Tareas /h3ullidonar assessorament a la associació sobre la normativa de la tripa natural /li /ulh3Requisitos /h3pEs necessita algu amb coneixements del tema. /ph3Ventajas /h3ulliBon ambient de treball. /liliI disposició d'aigua i cafè a l'oficina. /li /ulpÚnete a Asociación AETRIN para liderar como Veterinari/a o Assesor/a, contribuyendo en derecho y normativa europea sobre tripa natural animal. Crece con nosotros en un equipo especializado. ¡Esperamos tu solicitud! /p /p #J-18808-Ljbffr

Una plataforma que automatiza integralmente procesos de compliance, con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Senior Full Stack Engineer. Alguien que haya sido tech lead o referente técnico en una startup o empresa pequeña, donde por necesidad se haya tenido que enfrentar a problemas de todo tipo, tocando tanto backend como frontend sin reparos. Alguien que le guste moverse entre capas, que no se case con una sola tecnología y que disfrute resolviendo problemas reales de producto. No hace falta que lo sepas todo, pero sí que tengas criterio, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien. Trabajarás directamente con el equipo de ingeniería, producto y los fundadores en la misión de desarrollar y hacer más escalable el producto. ¿Qué retos te mantendrán ocupado? Desarrollar nuevas funcionalidades end-to-end, desde la base de datos hasta la interfaz. Tomar decisiones técnicas junto al equipo: arquitectura, estabilidad, seguridad y rendimiento. Evolucionar nuestra plataforma SaaS para soportar clientes cada vez más exigentes. Colaborar con producto y diseño para construir soluciones útiles y sostenibles. Mentorizar a otros miembros del equipo y contribuir a una buena cultura técnica. Participar en decisiones de producto aportando tu visión técnica. Al menos 8-10 años de experiencia construyendo productos SaaS B2B. Experiencia previa como tech lead, referente técnico o ingeniero/a senior en una startup o empresa pequeña, donde hayas tenido que tocar todas las áreas del stack. Proyectos reales y sólidos con Node.js en backend y React en frontend. Buen entendimiento de bases de datos relacionales (idealmente Postgres) y optimización de rendimiento. Experiencia diseñando y consumiendo APIs (REST, GraphQL). Conocimientos sólidos en integraciones SaaS (webhooks, OAuth, APIs REST, etc.). Familiaridad con AWS y entornos cloud (no buscamos un especialista DevOps, pero sí alguien cómodo desplegando y depurando en producción). Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de testing. Soltura usando herramientas de coding asistido por IA (Claude Code, Codex, OpenCode, Cursor o similares) como parte habitual de tu flujo de trabajo: sabes cuándo apoyarte en ellas, cuándo no, y cómo sacarles partido sin perder criterio técnico. Te has enfrentado a retos de escalabilidad reales y sabes priorizar entre lo perfecto y lo que aporta valor ahora. Sabes mantener la calma y resolver rápido cuando algo se rompe en producción. Te sientes cómodo en un entorno ágil, priorizando lo importante sin sobrecomplicar. Eres alguien con quien da gusto trabajar: responsable, colaborador y con criterio técnico. Te comunicas bien en inglés y español. Eres residente o tienes permiso de residencia en España. La posición es híbrida en Barcelona (durante los primeros 6 meses te reunirás en persona con mayor frecuencia). Ecosistema startup , que ofrece mucho más que una simple experiencia laboral. Verás cómo tu esfuerzo cobra vida en un entorno avanzado de crecimiento profesional. Crece junto a un equipo solidario y empático, con ganas de desarrollarse y aprender del feedback de los clientes. Cultura y trabajo en equipo. La honestidad, la humildad y la curiosidad son los pilares de nuestra cultura. Fomentamos la colaboración y la comunicación, empatizando y comprendiendo el papel de cada miembro del equipo, así como sus retos e impacto, mientras trabajamos hacia un objetivo común. El ambiente positivo, el compromiso y el compañerismo influyen directamente en nuestro progreso diario. Somos una empresa orientada al producto, que da siempre un paso más y se reta constantemente para aportar un valor único en su trabajo. Product-first. Forma parte de una empresa que construye un producto que enamora a sus usuarios, colaborando con firmas de abogados líderes, fintechs, gestoras de fondos y otros actores clave del sector. Genera un impacto real en el día a día de nuestros usuarios y sus clientes, ayudando a definir el futuro del trabajo de los equipos legales y de compliance. Modelo híbrido y compatible con el trabajo en remoto. A medida que adquieras más experiencia, tendrás más autonomía y responsabilidad para organizarte y trabajar con el equipo desde donde prefieras. Plan de retribución flexible. Ofrecemos la posibilidad de destinar parte del salario a los beneficios que más valoras, como servicios de salud, transporte o comidas. Esta flexibilidad mejora el bienestar personal y aporta ventajas fiscales. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida por developers para developers. #J-18808-Ljbffr

ppCargo Wine busca un profesional para unirse a nuestro equipo como especialista en Atención al Cliente. Somos una empresa dedicada al transporte internacional de vino embotellado, facilitando que los enoturistas y amantes del vino reciban sus compras directamente desde las bodegas y tiendas especializadas en sus hogares. Nuestro equipo valora el Compromiso, la Comunicación, el Crecimiento y el Trabajo en Equipo, cualidades esenciales para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos a alguien con habilidades comunicativas sobresalientes, la capacidad de resolver problemas rápidamente y un enfoque centrado en el cliente que mejore continuamente la experiencia del usuario. Si te apasiona el mundo del vino y deseas desarrollar tu carrera en una empresa dinámica dentro de la industria de Almacenamiento y Logística, te invitamos a formar parte de Cargo Wine, donde tu dedicación y experiencia serán valoradas y recompensadas. Únete a nosotros y crece junto a nuestro equipo. /p h3Tareas /h3 pbAtención telefónica y por chat/email /b: /p ul liResponder a las consultas de los clientes de manera profesional y cordial. /li liGestionar solicitudes a través de diferentes canales de comunicación (teléfono, correo electrónico, chat en vivo). /li liResolver dudas sobre productos, servicios o procedimientos. /li /ul pbResolución de problemas y quejas /b: /p ul liEscuchar y comprender las necesidades o problemas de los clientes. /li liProponer soluciones efectivas y satisfactorias. /li liGestionar y dar seguimiento a las quejas, asegurándose de que se resuelvan adecuadamente. /li /ul pbGestión de pedidos y transacciones /b: /p ul liAyudar a los clientes a realizar pedidos o realizar seguimiento de sus compras. /li liGestionar devoluciones, cambios o reclamaciones de productos. /li liActualizar y registrar información relevante de los clientes en la base de datos. /li /ul h3Requisitos /h3 pExperiencia mínima en logística o en un puesto similar. /p ul liHabilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). /li liActitud positiva, paciencia y orientación al cliente. /li liConocimientos básicos en el manejo de herramientas digitales y plataformas de atención al cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo y bajo presión. /li liInglés escrito y hablado - nivel medio/alto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato a tiempo completo. /li liSalario competitivo. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. /li /ul pÚnete a Cargo Wine como Customer Service y sé parte de un equipo apasionado por el transporte internacional de vino. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y especializado. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xkdbapo • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

En Urban Transporte GmbH somos expertos en soluciones de transporte y logística, garantizando eficiencia y calidad en cada etapa de la cadena de suministro. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotr@s!Bajo la supervisión del Jefe de Almacén y del Jefe de Equipo, es el profesional encargado de llevar a cabo las tareas operativas y logísticas dentro del almacén.We offer:Posición temporalTasks and Qualifications:Funciones principales:1. Descarga y control de entrada de materiales en el almacén.2. Control y registro de los albaranes de entrada de materiales.3. Registro y control de entradas y salidas en el sistema de inventario.4. Ubicación del material en el área de almacenamiento.5. Gestión de pedidos de salida de materiales, incluyendo la impresión de los pedidos mediante etiquetas y documentos.6. Tareas de “picking” y “packing” de distintas referencias de materiales y productos.7. Etiquetado, embalaje y preparación de los productos para su expedición.8. Preparación de pedidos y organización del almacén.9. Carga de los bultos finalizados y entrega a las agencias de transporte.10. Fabricación de cadenas mediante corte a medida.11. Control y gestión de devoluciones.12. Control y gestión de material “intercambio” y garantías.13. Realización del inventario de los materiales (contar y registrar cantidades).14. Manejo de equipos de manipulación, como carretillas elevadoras o transpaletas.15. Control del mantenimiento de los equipos y herramientas utilizadas en los procesos del almacén.16. Mantenimiento del orden y la limpieza en el almacén.17. Colaboración con otros miembros del equipo en la optimización de los procesos logísticos y con sus superiores directos (Jefe de Equipo y Jefe de Almacén).18. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por sus superiores.19. Hacer buen uso de EPI’s necesarios en zonas y trabajos indicados.20. Avisar al Responsable del Sistema de cualquier cambio que pueda afectar a la calidad del servicio.Formación requerida:- No requerida formación reglada.- Formación no reglada: Carnet de Carretillero (Carretilla frontal) - Deseable trilateral y recoje-pedidos.- Experiencia: Deseable el conocimiento y experiencia en el sector de transporte/logística.Habilidades:- Capacidad de trabajo en equipo.- Puntualidad.- Eficiencia.- Interés por el trabajo.- Buen manejo de las carretillas y equipos.#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3pSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. bATREVIA. Crecer, creciendo. /b /ph3¿Qué harás? /h3ulliGestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual. /liliGestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios. /liliRedacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios. /liliResponsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade). /liliGestión y control de presupuestos. /liliCoordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio. /liliRealización de benchmark. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad). /liliOrientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables). /liliAltas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad. /liliGran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos. /liliPersona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades. /liliCapacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks). /liliManejo del paquete office. /liliCastellano y catalán nativos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContratación indefinida. /liliTeletrabajo 2 días a la semana. /liliAmbiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. /liliProyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. /liliFormar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. /li /ulpSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. /ppNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Occident busca asesores/as comerciales en Baix Llobregat que deseen desarrollar su carrera en un entorno moderno y estable.Como parte de nuestro equipo, conectarás con los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y promoverás nuestros productos.Buscamos personas motivadas, dispuestas a apre

¡Únete a la revolución de la movilidad sostenible en Cooltra! Como empresa líder en Europa en movilidad sostenible sobre dos ruedas, nuestra misión es transformar el transporte urbano. Estamos comprometidos con la reducción de la contaminación y con la creación de un futuro más limpio.En esta ocasión, el equipo de operaciones crece, y en esta ocasión, buscamos un purchase & logistics technician, perfil que, reportando al Supply Chain Manager, entre otras, tendrá como responsabilidad la realización de las compras y coordinar la logística de los suministros del grupo¿Cuáles será tus responsabilidades?- Control de stocks.- Gestión de envíos a clientes.- Gestión de pedidos a proveedores y dimensionamiento de éstos.- Gestión de procesos de postventa (control de incidencias, gestión de devoluciones, relación con proveedores.¿Qué perfil buscamos?- Formación: grado superior en logística y compras.- Persona con experiencia en un departamento de compras y logística máxima de 2 años.- Nivel de inglés avanzado (B2).- Experiencia en ERP (SAP/Etendo…) y excel (tablas dinámicas, formulas, etc).- Valorable: Experiencia en importaciones extracomunitarias (ejemplo: China).- Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle.- Habilidades de comunicación para la interlocución con los proveedores y clientes.¿Por qué Cooltra?- Organización multicultural e internacional.- Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.- Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días.- Contrato indefinido y jornada completa.- Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee.- 50% de descuento en servicios Cooltra.- Fiestas, eventos, afterworks y actividades de team building.#J-18808-Ljbffr

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pATREVIA. Crecer, creciendo. /p pEn Microbio by ATREVIA, buscamos bun/a Ejecutivo/a de Cuentas /b para incorporarse al equipo de cuentas. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 2 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de organización y planificación esta oportunidad es para ti. /p pBuscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual. /li liGestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios. /li liRedacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión de propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios. /li liResponsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade). /li liGestión y control de presupuestos. /li liCoordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio. /li liRealización de benchmark. /li h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad). /li liOrientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables). /li liAltas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad. /li liGran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos. /li liPersona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades. /li liCapacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks). /li liManejo del paquete office. /li liCastellano y catalán nativos. /li h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liTeletrabajo 2 días a la semana. /li liAmbiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. /li liProyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. /li liFormar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. /li pSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. /p pNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr /ul /ul /ul

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Quiénes somos Caser Servicios, perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV. ¿Qué buscamos? Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un/a Jefe/a de obra en el negocio de TH Mantenimiento para nuestra delegación de Barcelona. Dependiendo directamente de la dirección de producción, su misión será garantizar la correcta ejecución y finalización de las obras de climatización, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. • Elaborar el plan de trabajo y cronograma de actividades., • Coordinar con los diferentes departamentos y proveedores involucrados en el proyecto., • Supervisar la gestión y ejecución de las obras en campo (subcontratas)., • Manejo de planos As Built., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad., • Resolver problemas técnicos y logísticos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto., • Gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de las obras., • Controlar el presupuesto asignado y realizar ajustes cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con el cliente, informando sobre el avance del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Jornada comprendida entre las 08:00 y 18:00 horas (posibilidad de servicios nocturnos y fines de semana ocasionales)., • Vehículo de empresa., • Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia. Beneficios • Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible. Requisitos • Ingeniería mecánica, electrónica o energía con Máster habilitante para firma., • Experiencia de al menos 10 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en climatización., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Se valorarán conocimientos en programación BMS y experiencia en gestión de equipos de personas. En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. xcskxlj ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos! #TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. /p pActualmente estamos buscando una persona que se una a nuestro equipo en el bAeropuerto de Barcelona /b para la realización de una bbeca /b para monitorizar las temperaturas en zonas públicas del Aeropuerto, detección de incidencias y coordinación con técnicos de campo que se ocupan de su reparación. /p h3Funciones /h3 ul liAprende a operar el sistema de monitoreo SCADA del aeropuerto para la gestión de las instalaciones /li liAdquiere conocimientos en profundidad sobre los sistemas HVAC y su funcionamiento en un entorno aeroportuario /li liMonitorea las temperaturas en las áreas públicas del aeropuerto utilizando software avanzado /li liDetecta y reporta anomalías, coordinando con los técnicos de campo para una resolución rápida /li liAyuda en la preparación de informes para la gerencia según sea necesario /li liContribuye a la eficiencia general y el confort del entorno aeroportuario /li /ul h3Quién eres /h3 ul liEstudiante de último año, o recién graduado, en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial o campos relacionados /li liPersona resolutiva y proactiva con un gran interés en la eficiencia energética /li liMotivada/o por aprender sobre sistemas HVAC complejos y su aplicación en instalaciones a gran escala /li liOrientado/a a los detalles con sólidas habilidades analíticas /li liTe sientes cómodo/a trabajando en un entorno dinámico y de ritmo acelerado /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liPrácticas remuneradas de 6 meses a 1 año /li liExperiencia práctica en una instalación aeroportuaria de clase mundial /li liCapacitación integral sobre sistemas SCADA y operaciones HVAC /li liOportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en gestión energética /li liExposición a la industria de la aviación y sus desafíos únicos /li liMentoría de profesionales experimentados en el campo /li liPosibilidad de futuras oportunidades de carrera dentro de ENGIE /li liUn entorno de trabajo estimulante que fomenta la innovación y el crecimiento personal /li liFlexibilidad y equilibrio entre el trabajo y la vida personal /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3ENGIE es la respuesta si… /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos. /p pBusiness Unit: GBU Local Energy Infrastructures /p pDivision: LEI - Spain /p pLegal Entity: COFELY ESPANA /p pCompany Name: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Comunicación /h3 p¿Quiénes somos? La primera consultora de no‑mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. /p p¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. /p h3¿Eres tú? /h3 ul liImprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Se requiere más de 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR. /li liIdiomas: catalán imprescindible; castellano e inglés. /li liFormación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier disciplina. /li liExperiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Se valorará agenda con periodistas que operen en Cataluña. /li liCapacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. /li liFriki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. /li liVisión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. /li liInterés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. /li liPensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. /li /ul ul liEres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. /li liEres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. /li liTe comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. /li liEres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. /li liGanas de levantar la mano y generar cambio; la honestidad y la intensidad son nuestro motor. /li liPensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. /li liUn modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. /li liTenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo son pagados por la compañía. /li liFormación; no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA… /li liRetribución flexible para tickets restaurante o transporte. /li liOfrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100 % del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. /li liUna cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Enginy Enginy es una startup con sede en Barcelona cuya misión es revolucionar la forma en que operan los equipos de ventas y prospección B2B. Nuestra tecnología de generación de leads impulsada por IA permite a los equipos de ventas centrarse en lo que realmente importa: vender. Al automatizar la prospección manual, ayudamos a optimizar los flujos de trabajo, garantizando un pipeline de ventas predecible y escalable: sin pérdida de tiempo, solo resultados. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Tras cerrar con éxito una ronda de financiación semilla de 5 millones de euros, buscamos ampliar nuestros equipos y escalar en mercados clave. Sobre el rol Buscamos un People Operations Specialist para liderar la columna vertebral operativa del ciclo de vida del empleado en Enginy, desde la incorporación hasta la salida y todo lo que conlleva. Este es un rol fundamental y de alta responsabilidad dentro de un equipo de Personas ágil (Head of People, Talent Acquisition Partner y Office Manager). Serás responsable de asegurar que nuestros procesos de Personas sean precisos, conformes, fiables y escalables, para que la empresa pueda crecer con confianza. El rol existe para eliminar el riesgo operativo y la fricción de los procesos de Personas, garantizar el pleno cumplimiento de la normativa laboral española y proporcionar una experiencia del empleado fluida y profesional. Trabajarás estrechamente con nuestra gestoría y el equipo de Finanzas en la nómina, serás dueño de nuestros sistemas de RRHH (Factorial y Notion), gestionarás los beneficios y actuarás como punto de contacto de confianza para empleados y gerentes en temas operativos. Este no es un rol de coordinación, es un rol de propiedad: • Propiedad del ciclo de vida del empleado: asegurar que todas las operaciones de personas (incorporaciones, cambios de contrato, bajas y salidas) se ejecuten con precisión, a tiempo y correctamente documentadas en los sistemas., • Nómina, cumplimiento y relaciones laborales: gestionar las entradas y comprobaciones de la nómina mensual en colaboración con la gestoría y el equipo de Finanzas, manteniendo el cumplimiento de la legislación laboral española., • Políticas de personas y mejores prácticas: desarrollar, actualizar y comunicar las políticas de personas garantizando claridad, coherencia y adopción en toda la organización. Mejorar continuamente los procesos para potenciar la experiencia del empleado y la eficiencia operativa., • Mejora de nuestra propuesta de valor al empleado: gestionar nuestra oferta de beneficios actual y supervisar oportunidades que puedan alinearse con la cultura de Enginy a medida que escalamos., • Sistemas escalables y fundamentos operativos: poseer y mejorar nuestros sistemas de Personas (Factorial) y base de conocimientos (Notion), asegurando datos limpios, documentación clara y procesos que escalen a medida que Enginy crece., • Apoyo al aprendizaje y desarrollo: apoyar la coordinación de iniciativas de formación, con un enfoque en la eficacia de la incorporación y el fortalecimiento de las capacidades de los gerentes., • Presupuesto y planificación de personas: apoyar la planificación y el seguimiento del presupuesto de Personas (beneficios, herramientas e iniciativas), garantizando la eficiencia de costes y la alineación con las prioridades de la empresa.Sobre ti Eres un profesional de People Operations orientado a los detalles y práctico que se enorgullece de que las cosas funcionen correctamente entre bastidores. Disfrutas de la propiedad, la fiabilidad y la construcción de procesos en los que otros pueden confiar. Te sientes cómodo operando de forma independiente, tomando decisiones y solucionando problemas de forma proactiva antes de que se conviertan en problemas. Te preocupas profundamente por la precisión, el cumplimiento y la creación de una experiencia del empleado fluida, sin complicar demasiado las cosas. • Sólida experiencia en People Operations: experiencia práctica en la gestión del ciclo de vida completo del empleado, incluidos contratos, cambios, bajas y salidas en una empresa en crecimiento., • Conocimiento de la legislación laboral española y nóminas: sólido conocimiento de la normativa laboral española y experiencia trabajando con una gestoría en nóminas y cumplimiento, idealmente en una empresa con más de 50 empleados., • Mentalidad de sistemas, procesos y datos: experiencia en la gestión de un HRIS (Factorial o similar) y mantenimiento de documentación en herramientas como Notion. Te preocupan los datos limpios, los procesos claros y la escalabilidad., • Propiedad operativa y fiabilidad: eres conocido por hacer las cosas bien, hacer seguimiento y ser alguien en quien otros confían para trabajos operativos sensibles y de alto impacto., • Mentalidad de servicio con límites profesionales: accesible y servicial con los empleados, manteniendo la confidencialidad, la coherencia y límites claros en situaciones sensibles.Lo que ofrecemos, • Salario competitivo adaptado a tu experiencia., • Bonos de rendimiento atractivos que no verás en ningún otro lugar., • Remuneración flexible a través de Cobee., • Viernes cortos todo el año y días extra de vacaciones por tu cumpleaños y aniversario en la empresa., • Asignación anual de trabajo desde casa: 24 días para funciones de cara al cliente / 48 días para Producto e Ingeniería y Personas/Finanzas., • Semanas completas de trabajo desde cualquier lugar durante agosto y fin de año., • Acceso al gimnasio en nuestra oficina., • Fruta fresca gratis para ayudarte a cuidar tu salud., • Café gratis para mantenerte con energía., • Aprendizaje continuo, incluyendo, entre otros, mentoría, coaching, talleres y oportunidades para asistir a conferencias SaaS., • Oportunidades de crecimiento profesional, ya que no dejaremos que tu dedicación y resultados pasen desapercibidos., • Reuniones y celebraciones de equipo, porque nos encanta construir conexiones y celebrar logros juntos., • Una cultura colaborativa porque fomentamos el trabajo duro, el trabajo en equipo, la transparencia y el respeto, fomentando la comunicación abierta y un entorno positivo donde tu voz importa. Si no estás seguro de cumplir con el 100% de los requisitos, aún queremos saber de ti. Las investigaciones muestran que los candidatos de grupos subrepresentados a menudo se descartan a sí mismos incluso cuando son una buena opción. Si este rol te emociona y crees que puedes tener un impacto en Enginy, te animamos a postularte. ¿Listo para dar forma al futuro de las ventas B2B con nosotros? xcskxlj ¡Construyamos algo grande juntos! #J-18808-Ljbffr

ppEn Urban Transporte GmbH somos expertos en soluciones de transporte y logística, garantizando eficiencia y calidad en cada etapa de la cadena de suministro. ¡Únete a nuestro equipo y crece con ! /p h3We offer: /h3 pVacante temporal /p h3Tasks and Qualifications: /h3 h3Funciones Principales: /h3 ol liDescarga y control de entrada de materiales en el almacén. /li liControl y registro de los albaranes de entrada de materiales. /li liRegistro y control de entradas y salidas en el sistema de inventario. /li liUbicación del material en el área de almacenamiento. /li liGestión de pedidos de salida de materiales, incluyendo la impresión de los pedidos mediante etiquetas y documentos. /li liTareas de “picking” y “packing” de distintas referencias de materiales y productos. /li liEtiquetado, embalaje y preparación de los productos para su expedición. /li liPreparación de pedidos y organización del almacén. /li liCarga de los bultos finalizados y entrega a las agencias de transporte. /li liFabricación de cadenas mediante corte a medida. /li liControl y gestión de devoluciones. /li liControl y gestión de material “intercambio” y garantías. /li liRealización del inventario de los materiales (contar y registrar cantidades). /li liManejo de equipos de manipulación, como carretillas elevadoras o transpaletas. /li liControl del mantenimiento de los equipos y herramientas utilizadas en los procesos del almacén. /li liMantenimiento del orden y la limpieza en el almacén. /li liColaboración con otros miembros del equipo en la optimización de los procesos logísticos y con sus superiores directos (Jefe de Equipo y Jefe de Almacén). /li liRealizar otras funciones afines que le sean asignadas por sus superiores. /li liHacer buen uso de EPI’s necesarios en zonas y trabajos indicados. /li liAvísar al Responsable del Sistema de cualquier cambio que pueda afectar a la calidad del servicio. /li /ol h3Formación requerida: /h3 ul liNo requiere formación reglada. /li liFormación no reglada: Carnet de Carretillero (Carretilla frontal) - Deseable trilateral y recoje-pedidos. /li liExperiencia: Deseable el conocimiento y experiencia en el sector de transporte/logística. /li /ul h3Habilidades: /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPuntualidad. /li liEficiencia. /li liInterés por el trabajo. /li liBuen manejo de las carretillas y equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr