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Únete a JYSK. En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Imprescindible contar con carné de conducir en vigor y nivel de inglés conversacional. Únete a JYSK. En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo. Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entorno. Somos el motor logístico de más 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 300 personas que hacen posible todo esto. Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! Qué te llevas Desarrollo profesional real Buen equilibrio vida-trabajo Entorno internacional Onboarding estructurado 15% de descuento en tienda Actividades de equipo (de las buenas ) Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando. Descripción del empleo ¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos? En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia. ¿Cuál será tu misión? Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado. ¿Cómo es el equipo de HR? Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR. Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos. ¿Qué harás en tu día a día? Responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK. Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK. Reclutamiento Liderar procesos de selección end-to-end Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras Colaborar con Líderes para anticipar necesidades de contratación Identificar y atraer talento a través de distintos canales Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos Mejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato Analizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario Employer Branding Diseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora Participar en ferias de empleo y eventos de talento Gestionar redes como LinkedIn o comunidades locales Mantener activo el calendario de employer branding Impulsar iniciativas como el programa de influencers internos Onboarding Garantizar una excelente experiencia de incorporación Coordinar programas de bienvenida y mentoring Impartir formación sobre cultura y valores JYSK Hacer seguimiento del proceso de onboarding. Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato Analizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas) Requisitos Experiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen) Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas Mentalidad proactiva y orientación a resultados Interés por employer branding y experiencia de candidato Nivel de inglés conversacional Imprescindible contar con carné de conducir en vigor El trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia. Información adicional JYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. Descubre cómo procesamos tus datos en nuestra política de privacidad - JYSK Para más información, por favor visite nuestro Página de carrera .

Puestos vacantes: Ingeniero/a de Flujos Logísticos (4281) ID de solicitud de puesto4281 -Publicado05/10/2026 ¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️ Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de36 paísesy un equipo de más de3.000 personas comprometidascon un mismo propósito:transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Liderar y/o colaborar en el diseño e implementación de nuevos flujos logísticos, desde la conceptualización hasta su puesta en marcha. Liderar proyectos de reingeniería de procesos logísticos y optimización de rutas. Analizar y resolver incidencias en planta mediante metodologías estructuradas de resolución de problemas, diseñando e implantando soluciones sostenibles. Realizar análisis de necesidades y participar en la adquisición de medios de transporte y maquinaria, orientados a la mejora de los flujos logísticos internos e intercompany. Analizar KPIs de rendimiento logístico, identificar tendencias y proponer estrategias y proyectos de mejora continua. Elaborar informes y presentaciones ejecutivas que visibilicen oportunidades de mejora, proyectos implementados y su impacto en los indicadores del área. Colaborar en la gestión y coordinación de proyectos multidisciplinares, asegurando el alineamiento entre áreas. Realizar el seguimiento de los indicadores de eficiencia de los flujos de materiales, corrigiendo desviaciones y definiendo planes de acción. Fomentar la colaboración transversal con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y procesos productivos alineados. Definir y ajustar los niveles de stock (límites) según las necesidades del negocio, realizando el seguimiento y tomando decisiones ante posibles desviaciones. Formación académica : Grado o Licenciatura Universitaria, preferiblemente en Ingeniería. Experiencia profesional : Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando el análisis y la implementación de acciones orientadas a mejorar la eficiencia de los flujos logísticos. Conocimientos técnicos : Nivel profesional de Paquete Office.Valorable experiencia con SAP. - Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto).- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.- Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.- Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.- Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.Nuestro compromiso En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:Gestionar el equipo de Lanzamiento/Industrialización para el cumplimiento de los objetivos de departamento establecidos.Velar por la colaboración entre stakeholders internos y externos al área para asegurar el cumplimiento de la estrategia del departamento.Velar por el cumplimiento de los procedimientos de la compañía, así como impulsar la creación de nuevos procedimientos y la mejora de los existentes.Velar por la correcta entrada de los productos en la fabrica: máxima calidad del producto y eficiencia del proceso.Realizar el seguimiento de KPIs del área y la gestión del plan de acciones que se defina.Seguimiento y control de los roadmaps de los productos.Formación académica: Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente Ingeniería Industrial u Organización.Experiencia profesional: Mínimo 5 años experiencia en puesto similar o en gestión de proyectos de industrialización y gestión de equipos.Horario flexible.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️ Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán. • Diseñar y desarrollar soluciones de ingeniería mecánica innovadoras y eficientes para nuevos proyectos de automatización, asegurando robustez, rendimiento y escalabilidad., • Implementar mejoras en proyectos existentes , incrementando la eficiencia global del sistema, eliminando cuellos de botella y mejorando la fiabilidad operativa., • Desarrollar utillajes, herramientas especiales y bancos de testeo , con el objetivo de optimizar procesos de producción, elevar la productividad y garantizar estándares de calidad exigentes., • Analizar pliegos de condiciones y requisitos funcionales para definir el alcance mecánico de cada proyecto automatizado., • Diseñar la integración mecánica completa : secuencias de operación, sincronización de equipos, análisis del flujo de materiales y criterios de seguridad., • Seleccionar y especificar maquinaria y componentes , asegurando compatibilidad, durabilidad y un rendimiento óptimo del conjunto., • Elaborar toda la documentación técnica , incluyendo listas de materiales, planos, diagramas, instrucciones de montaje y manuales de operación/mantenimiento., • Liderar la puesta en marcha de los proyectos asignados, garantizando que las soluciones mecánicas cumplan con los requisitos de calidad, tiempos y desempeño., • Colaborar con producción, procesos, mantenimiento y calidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que reduzcan tiempos de ciclo y aumenten la eficiencia., • Gestionar y resolver no conformidades con proveedores , facilitando decisiones técnicas que permitan avanzar en la fabricación sin comprometer la calidad., • Realizar simulaciones mecánicas (resistencia, deformación, integridad estructural y comportamiento dinámico) para validar diseños y asegurar un funcionamiento seguro y fiable., • Formación académica : Licenciatura y/o Grado Universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Mecánica o Ingeniería Técnica de Diseño., • Experiencia profesional : 5 años en diseño mecánico y/o automatización industrial., • Conocimientos técnicos : Modelado 3D (Deseable 3DExperience CATIA), • Horario flexible., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados., • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros., • Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

Tu impacto Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Te encargarás de realizar los requerimientos electrónicos., • Diseñarás y simularás la electrónica digital y analógica., • Diseñarás el layout multicapa. Buscamos personas con: • Formación académica: Ingeniería Electrónica., • Experiencia profesional: +5 años en entornos similares., • Idiomas: Inglés B2, • Conocimientos técnicos: Mentor, Altium, Psim, • Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto)., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico., • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros., • Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto4284 -Publicado06/10/2026 Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de36 paísesy un equipo de más de3.000 personas comprometidascon un mismo propósito:transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Investigación e identificación de subvenciones: Llevar a cabo una investigación exhaustiva para identificar posibles oportunidades de subvención que se ajusten a las metas y objetivos estratégicos de la organización., • Elaboración de propuestas de subvención: Preparar y presentar propuestas de subvención de alta calidad, incluida la redacción de descripciones, la elaboración de presupuestos y la recopilación de la documentación técnica necesaria., • Cumplimiento de las subvenciones y presentación de informes: Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos de las subvenciones, incluida la presentación puntual de informes y documentación a los otorgantes., • Gestión presupuestaria: Elaborar y gestionar los presupuestos de las subvenciones junto con el subordinado directo, garantizando el seguimiento y la notificación precisos de los gastos de acuerdo con las directrices de la subvención., • Colaboración y comunicación: Colaborar estrechamente con los departamentos internos y los socios externos para recabar la información y el apoyo necesarios para la solicitud y gestión de subvenciones., • Formación académica: Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia profesional: +1 año en entornos similares, • Conocimientos técnicos: Familiaridad con los sistemas de gestión financiera., • Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto)., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico., • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros., • Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. #J-18808-Ljbffr