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En ISA, empresa del Sistema Binter, queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Técnico/a de Planificación de MCC en nuestro centro de Telde. Si eres una persona organizada, resolutiva y con interés por la operativa y planificación aeronáutica, ¡esta es tu oportunidad! Misión Coordinar y planificar las actividades de mantenimiento de la flota para asegurar que se lleven a cabo sin interferir en el programa de vuelo, optimizando el uso de recursos, tiempos y materiales disponibles. Funciones Planificación de las tareas del programa de mantenimiento de las aeronaves. Coordinación de medios y recursos necesarios para la correcta ejecución del mantenimiento. Apoyo a la gestión operativa, aportando una visión técnica de las necesidades de mantenimiento en el routing diario. Participación en la toma de decisiones estratégicas vinculadas a la planificación de mantenimiento. Seguimiento de la ejecución de los trabajos programados a los centros de mantenimiento (Parte 145). Control y seguimiento de la planificación estratégica en el ámbito del MCC. Requisitos mínimos Formación: Formación Profesional Superior. Se valorará Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o similar. Experiencia: Al menos 1 año en puesto similar Idiomas: Inglés B1. Conocimientos específicos: Se valorará experiencia o formación en planificación de mantenimiento y coordinación de trabajos. Deseable familiaridad con entornos de gestión operativa aeronáutica. Conócenos: Nuestra cultura y valores En Binter, Buscamos Profesionales Que Sean Ejemplo De Excelencia, Tanto Con Nuestros Clientes Como Dentro Del Equipo. Nos Identificamos Con Los Siguientes Valores Somos un equipo diverso: Trabajamos de manera coordinada, abierta y colaborativa, con un objetivo común en un entorno inclusivo y diverso. Ponemos pasión en lo que hacemos: Nos involucramos al máximo en cada tarea, asegurándonos de que las cosas sucedan. Innovamos para el futuro: Siempre buscamos ideas nuevas y creativas para resolver los desafíos. Fomentamos la conexión con clientes y compañeros: Nos esforzamos por superar las expectativas con una sonrisa y un trato cercano. Nos mueve la eficiencia y la simplicidad: Nos enfocamos en lo esencial, analizando cada situación y eliminando lo que no aporta valor. Valoramos la seguridad como prioridad: Trabajamos con la misma atención y cuidado desde el primer día, asegurándonos de seguir todos los procedimientos rigurosamente en cada operación, ya sea en tierra o en vuelo. Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos. Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión!#J-18808-Ljbffr

Garantizar una gestión eficiente de todos los activos de la compañía en Canarias, promoviendo una cultura de ownership, responsabilidad y orientación a resultados. Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Gerente Islas CanariasComo Gerente Comercial de Gran Canaria, serás res

¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! En LACOSTE buscamos un/a Store Manager para una de nuestras boutiques en Las Terrazas. ¿Cuáles serán tus tareas? Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. Reportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos. Desarrollar e implementar planes de acción. Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. Transmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro. Apoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias. Participar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo. Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa: Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo. Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback. Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. Requisitos Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo. Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad. Creemos en el talento sin etiquetas Promovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia. Te enviaremos un Assessment Digital muy breve (menos de 5 minutos). Es obligatorio, pero sobre todo es una oportunidad para que descubras si nuestra cultura y valores encajan contigo tanto como tú con nosotros#J-18808-Ljbffr

En GAIC, empresa del Sistema Binter , queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Técnico/a Gestión de Ingresos en nuestro centro de Telde.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si eres una persona analítica, dinámica, polivalente, y te gusta trabajar en equipo, ¡te estamos esperando! Tu Misión será generar el mayor ingreso posible a la compañía. Maximizar la rentabilidad de los vuelos operados. Funciones: Gestionar cada vuelo operado por la compañía para conseguir los principales KPI's. Analizar los resultados y la evolución de las rutas. Sacar conclusiones de los resultados obtenidos, sugerir mejoras y ajustar cambios. Actualizar informes de los principales KPI's del departamento. Actualizar informes de los principales KPI's de la dirección. Tramitar solicitudes referentes a la gestión de las rutas. Requisitos mínimos Formación: Grado en Económicas, Estadística o similar. Conocimientos específicos: Dominio paquete office (especialmente excel). Se valorarán conocimientos previos del puesto o del sector. Idiomas: Inglés mínimo B1. Conócenos: Nuestra cultura y valores Nuestra visión es llegar a ser para los canarios “su” compañía aérea, contribuyendo a mejorar su bienestar, superando las limitaciones de la insularidad, siendo motor de cohesión social y desarrollo regional, generando orgullo por hacer las cosas bien y diferenciándonos por la excelencia en el servicio y la calidad. Trabajamos con la misión de ser los garantes de una conectividad de calidad que una a las islas y rompa con la lejanía, con vocación de servicio público, orientados a satisfacer y fidelizar a los clientes, poniendo en valor nuestra esencia canaria y comprometidos con una gestión eficiente que reduzca costes, mejore el producto y dé estabilidad al Sistema. Para nosotros lo más valorado son nuestros clientes y nuestras personas, a los que debemos lo que somos como aerolínea y que nos sirven de fuente de inspiración para cada día trabajar en satisfacer más y mejor sus necesidades y expectativas. Nuestros valores fundamentales son: La excelencia operativa: orientación al cliente, puntualidad y fiabilidad El desarrollo profesional y personal de las personas Igualdad y diversidad Responsabilidad, lealtad y compromiso Integridad, transparencia y honestidad Espíritu de perfección y mejora continua Resiliencia Canariedad Innovación Sostenibilidad Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos. Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria. xhfqzwm ¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión!#J-18808-Ljbffr

Garantizar una gestión eficiente de todos los activos de la compañía en Canarias, promoviendo una cultura de ownership, responsabilidad y orientación a resultados. Esta posición tendrá responsabilidad sobre el desarrollo comercial y la gestión de negocio de los dos Centers de Canarias (Gran C