Cultura jobs in Vilassar Del MarCreate job alerts

🚨 ¡Buscamos Responsable de Prevención de Riesgos Laborales! 🚨 ¿Te apasiona la prevención y buscas un reto profesional con impacto real en la organización? Queremos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales con una experiencia mínima de 3 años para liderar la creación y desarrollo de nuestro Servicio de Prevención Propio. ¿Qué buscamos? ✅ Titulación y formación habilitante para ejercer las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. ✅ Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del área de PRL. ✅ Especialidades de: • Seguridad en el Trabajo., • Higiene Industrial., • Ergonomía y Psicosociología Aplicada. ✅ Experiencia en la implantación y gestión de sistemas preventivos. ✅ Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ✅ Perfil proactivo, con orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno industrial dinámico y altamente exigente. Principales responsabilidades 🔹 Liderar la constitución y desarrollo del Servicio de Prevención Propio. 🔹 Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. 🔹 Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales. 🔹 Diseñar e implementar planes de acción preventivos. 🔹 Coordinar la actividad preventiva con las diferentes áreas de la compañía. 🔹 Impulsar una cultura preventiva sólida y alineada con los objetivos de negocio. ¿Qué ofrecemos? ✨ La oportunidad de liderar un proyecto estratégico integrado en la área de Recursos Humanos. ✨ Un entorno dinámico, en constante evolución y con importantes retos profesionales. ✨ Participación activa en la toma de decisiones y en la mejora continua de la organización. ✨ Estabilidad y desarrollo profesional. 📩 Si crees que este reto encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡queremos conocerte! 🤝Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades🤝 En FRIME promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros procesos de selección se realizan bajo los principios de igualdad de trato y no discriminación, garantizando la valoración de las candidaturas exclusivamente en función de criterios objetivos relacionados con la experiencia, las competencias y la adecuación al puesto. Reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, asegurando que ninguna persona sea discriminada por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Trabajamos para que cada incorporación contribuya a fortalecer una cultura basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento. 💙 ¡Creemos en las personas sin etiquetas! 💙

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento, aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar las compras nacionales e internacionales., • Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado., • Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores, aportando una metodología más estructurada en este ámbito., • Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento, asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad)., • Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad., • Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva., • Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos., • Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial., • Imprescindible experiencia demostrable en:, • Compras y negociación., • Conocimiento de mercado y proveedores., • Perfil metódico, analítico y organizado, con alta capacidad de concentración., • Capacidad de análisis y resolución de imprevistos., • Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo., • Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones., • Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa, basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras., • Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Formación técnica o universitaria (valorable)., • Inglés nivel medio-alto, hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa? • Posición estable, con incorporación directa por empresa., • Incorporación inmediata., • Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo., • Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar las compras nacionales e internacionales. Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores , aportando una metodología más estructurada en este ámbito. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva. Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación. Conocimiento de mercado y proveedores. Perfil metódico, analítico y organizado , con alta capacidad de concentración. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa , basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa? Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Oferta salarial: entre 40.000-45.000€ SBA fijos + variable. Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo. Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como R&D Trainee ESP-Mataró (Barcelona). Como Research & Development Trainee darás apoyo en el desarrollo, optimización y validación de nuevos dispositivos médicos y materiales para la división de negocio de Wound Care. Responsabilidades • Coordinar las actividades de lanzamiento de productos, • Coordinación y gestión de pruebas con proveedores, documentación de producto y coordinación y soporte en pruebas de producción analizando y reportando los resultados obtenidos, • Ayuda en la planificación y gestión con producción y R&D Project Managers de primeros lanzamientos, • Gestión de los materiales a emplear en las pruebas con almacén y proveedores, • Revisar e implementar métodos de ensayo, búsqueda de parámetros óptimos y ventana de operación de materiales y productos, implantación y validación de los métodos, formación y escalado de los métodos a laboratorio y producción, • Coordinación con el departamento de Calidad para la gestión y registro del método en el sistema interno, • Caracterizar e investigar materiales, búsqueda de proveedores y desarrollo de nuevos materiales, caracterización de nuevos materiales y soporte a laboratorio, • Gestión de la documentación de seguridad y recopilación de información técnica para creación de base de datos con los parámetros más relevantes para el proyecto, • Compra y gestión de materiales de laboratorio, comparativa de materiales para el soporte a la toma de decisión Requisitos, • Buscamos una persona proactiva, organizada y con pasión por trabajar en R&D, en un ambiente internacional y multicultural, • Deberás estar cursando Ingeniería en Químicas, Materiales, Industriales, Biomédica, así como Licenciaturas en Química, Biología, Biomedicina o ciencias de la salud, • Deberás tener un dominio de herramientas Office, • Colaborarás con proveedores a nivel internacional y filiales del grupo Hartmann, por lo que se valorará que tengas un nivel alto de inglés Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. Tu contacto Celia Fernández #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Ambiente muy divertido y dinámico, • Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, • Onboarding inicial, • Orientación al cliente Requisitos, • Residencia en provincia del puesto vacante, • Experiencia de al menos 1 año en el sector de la belleza, • Clara vocación de atención al cliente, experiencia en el trato con los clientes/as, • Pasión por el mundo Beauty, • Imprescindible inglés fluido y valorable conocimiento de otros idiomas Beneficios, • Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo, • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar, • Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar las compras nacionales e internacionales., • Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado., • Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores , aportando una metodología más estructurada en este ámbito., • Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad)., • Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad ., • Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva., • Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos., • Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial., • Imprescindible experiencia demostrable en:, • Compras y negociación., • Conocimiento de mercado y proveedores., • Perfil metódico, analítico y organizado , con alta capacidad de concentración., • Capacidad de análisis y resolución de imprevistos., • Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo., • Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones., • Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa , basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras., • Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Formación técnica o universitaria (valorable)., • Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa? • Posición estable , con incorporación directa por empresa., • Incorporación inmediata., • Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas., • Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes., • Oferta salarial: entre 40.000-45.000€ SBA fijos + variable., • Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo., • Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar las compras nacionales e internacionales. Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores , aportando una metodología más estructurada en este ámbito. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva. Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación. Conocimiento de mercado y proveedores. Perfil metódico, analítico y organizado , con alta capacidad de concentración. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa , basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa? Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Oferta salarial: entre 4 € SBA fijos + variable. Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo. xkdbapo Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

Expect to grow, personal y profesionalmente: En Siegfried, ofrecemos desafíos emocionantes y amplias oportunidades para demostrar tu talento. Como socio de confianza y respeto en la industria farmacéutica, mantenemos los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, mientras fomentamos una cultura que te empodera para prosperar. Únete a una empresa global en rápida expansión, donde diversas perspectivas y experiencias se unen en un entorno colaborativo. Aquí encontrarás un lugar de trabajo que valora tanto el éxito colectivo como tus contribuciones individuales, ofreciendo oportunidades a largo plazo para crecer y generar un impacto. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Responsabilidades • Ejecución y gestión de actividades de validación de procesos (validación de fabricación, cleaning y procesos de esterilización) y gestión de cambios para cumplir con los requisitos de cGMP en tiempo y calidad, garantizando que los programas de validación del Site cumplan con las expectativas regulatorias globales., • Identificar los parámetros de proceso aplicables y la estrategia de control del proceso en un plan de validación enfocado para la validación de procesos., • Proporcionar experiencia técnica y facilitar el establecimiento de evaluaciones de riesgo de calidad (cuando sea necesario)., • Gestionar la planificación de validación mediante la redacción y mantenimiento de planes maestros para la validación de procesos, así como su verificación continua., • Gestionar las actividades del ciclo de vida de validación de procesos asegurando que se mantenga en estado de control mediante la verificación continua del proceso., • Asegurar que se identifiquen las variables adecuadas para la monitorización continua como contribución a las actividades de gestión de riesgos de calidad., • Redactar y revisar protocolos e informes de validación de procesos, así como protocolos e informes de verificación continua., • Llevar a cabo la ejecución de actividades de validación en planta., • Apoyar al responsable de validación en la elaboración de informes de KPI., • Revisar los registros maestros de fabricación (Master Batch Records) y los controles de cambios asociados. Confirmar la necesidad de revalidación en función de cambios técnicos., • Mantener todas las actividades y proyectos bajo su responsabilidad completados para inspecciones., • Proporcionar experiencia técnica (y, en su caso, facilitar) evaluaciones de riesgo previas a la validación utilizando herramientas de gestión de riesgos., • Trabajar de forma colaborativa y transversal para asegurar que los riesgos del proceso se analicen, controlen adecuadamente y se documenten correctamente., • Asegurar que todas las actividades de validación del Site se realicen conforme a los requisitos globales actuales de Siegfried y a cGMP; gestionar las desviaciones asociadas a la validación de procesos y realizar recomendaciones para su resolución y prevención de recurrencias., • Trabajar en estrecha colaboración con el grupo de trabajo de transferencias técnicas y lanzamientos de nuevos productos, asegurando la transferencia de conocimiento, la adecuación de las estrategias de control, el análisis y control de riesgos, y que los procesos comerciales estén listos para validación., • Participar en actividades previas a la validación y evaluaciones de riesgo para garantizar el éxito de la validación del proceso comercial. Requisitos del puesto • Estudios: Grado en Farmacia, Ingeniería Química o Tecnología Farmacéutica., • Idiomas: Español e Inglés a nivel First Certificate., • Experiencia previa: 2-3 años de experiencia en departamento de validaciones (validación de fabricación, cleaning y procesos de esterilización)., • Conocimiento de los procesos de fabricación y de los equipos asociados., • Sólido conocimiento práctico de los sistemas de calidad y de los requisitos regulatorios de múltiples autoridades sanitarias., • Experto en la revisión y redacción de informes técnicos., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos en entornos multifuncionales (por ejemplo, multisede, desarrollo técnico u otras funciones)., • Comprensión fundamental de los ensayos analíticos estándar en la industria farmacéutica. Beneficios • Horario flexible comprendiendo su entrada de 7:30 a 9:30h y hora de salida de 16:00h a 18:00h y los viernes con posibilidad de hacer jornada intensiva de 07:00 a 15:00h., • Teletrabajo dos días por semana., • Seguro Médico., • Seguro de vida y accidentes., • Cantina Subvencionada., • Plan de Pensiones. Fundada en 1873 en Zofingen, Suiza, Siegfried se ha convertido en una red global con 13 centros en tres continentes. Con un equipo de más de 3,800 profesionales altamente capacitados, llevamos las innovaciones de nuestros clientes farmacéuticos a escala industrial y fabricamos medicamentos seguros para pacientes de todo el mundo. Como CDMO totalmente integrada, Siegfried es una de las pocas organizaciones que actualmente puede llevar a cabo el desarrollo y la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) y formas farmacéuticas terminadas bajo un mismo techo. xcskxlj Esta combinación única de conocimientos y experiencia nos convierte en el socio más confiable de la industria farmacéutica. #J-18808-Ljbffr

"Expect to grow", personal y profesionalmente: En Siegfried, ofrecemos desafíos emocionantes y amplias oportunidades para demostrar tu talento. Como socio de confianza y respeto en la industria farmacéutica, mantenemos los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, mientras fomentamos una cultura que te empodera para prosperar. Únete a una empresa global en rápida expansión, donde diversas perspectivas y experiencias se unen en un entorno colaborativo. Aquí encontrarás un lugar de trabajo que valora tanto el éxito colectivo como tus contribuciones individuales, ofreciendo oportunidades a largo plazo para crecer y generar un impacto. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Tu Rol En Siegfried estamos buscando un/a Técnico de Validaciones para unirse a nuestro departamento de Calidad en el site del Masnou. Tus funciones principales serán las siguientes: Responsabilidades Principales • Ejecución y gestión de actividades de validación de procesos (validación de fabricación, cleaning y procesos de esterilización) y gestión de cambios para cumplir con los requisitos de cGMP en tiempo y calidad, garantizando que los programas de validación del Site cumplan con las expectativas regulatorias globales., • Identificar los parámetros de proceso aplicables y la estrategia de control del proceso en un plan de validación enfocado para la validación de procesos., • Proporcionar experiencia técnica y facilitar el establecimiento de evaluaciones de riesgo de calidad (cuando sea necesario)., • Gestionar la planificación de validación mediante la redacción y mantenimiento de planes maestros para la validación de procesos, así como su verificación continua., • Gestionar las actividades del ciclo de vida de validación de procesos asegurando que se mantenga en estado de control mediante la verificación continua del proceso., • Asegurar que se identifiquen las variables adecuadas para la monitorización continua como contribución a las actividades de gestión de riesgos de calidad., • Redactar y revisar protocolos e informes de validación de procesos, así como protocolos e informes de verificación continua., • Llevar a cabo la ejecución de actividades de validación en planta., • Apoyar al responsable de validación en la elaboración de informes de KPI., • Revisar los registros maestros de fabricación (Master Batch Records) y los controles de cambios asociados., • Confirmar la necesidad de revalidación en función de cambios técnicos., • Mantener todas las actividades y proyectos bajo su responsabilidad completados para inspecciones., • Proporcionar experiencia técnica (y, en su caso, facilitar) evaluaciones de riesgo previas a la validación utilizando herramientas de gestión de riesgos., • Trabajar de forma colaborativa y transversal para asegurar que los riesgos del proceso se analicen, controlen adecuadamente y se documenten correctamente., • Asegurar que todas las actividades de validación del Site se realicen conforme a los requisitos globales actuales de Siegfried y a cGMP; gestionar las desviaciones asociadas a la validación de procesos y realizar recomendaciones para su resolución y prevención de recurrencias., • Trabajar en estrecha colaboración con el grupo de trabajo de transferencias técnicas y lanzamientos de nuevos productos, asegurando la transferencia de conocimiento, la adecuación de las estrategias de control, el análisis y control de riesgos, y que los procesos comerciales estén listos para validación., • Participar en actividades previas a la validación y evaluaciones de riesgo para garantizar el éxito de la validación del proceso comercial.Tu Perfil, • Estudios: Grado en Farmacia, Ingeniería Química o Tecnología Farmaceutica., • Idiomas: Español e Inglés a nivel First Certificate., • Experiencia previa: 2-3 años de experiencia en departamento de validaciones (validación de fabricación, cleaning y procesos de esterilización). Conocimiento de los procesos de fabricación y de los equipos asociados., • Sólido conocimiento práctico de los sistemas de calidad y de los requisitos regulatorios de múltiples autoridades sanitarias., • Experto en la revisión y redacción de informes técnicos., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos en entornos multifuncionales (por ejemplo, multisede, desarrollo técnico u otras funciones)., • Comprensión fundamental de los ensayos analíticos estándar en la industria farmacéutica.Beneficios, • Horario: flexible comprendiendo su entrada de 7:30 a 9:30h y hora de salida de 16:00h a 18:00h y los viernes con posibilidad de hacer jornada intensiva de 07:00 a 15:00h., • Teletrabajo dos días por semana., • Seguro Médico., • Seguro de vida y accidentes., • Can U Cantina Subvencionada. xcskxlj, • Plan de Pensiones. #J-18808-Ljbffr

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration. QUE OFRECEMOS • Emocionantes oportunidades laborales, • Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca, • La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Un equipo centrado en el cliente, • Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda, • Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente, • Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers Embajador de Ralph Lauren, • Proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes, • Representar los valores y el espíritu de Ralph Lauren, • Demostrar una cultura donde el cliente es lo primero Operaciones, • Uso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes, • Mantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca, • Mantenimiento de la tienda QUE BUSCAMOS, • Energético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo, • Experiencia en ambientes de trabajo dinámicos, • Excelentes habilidades comunicativas #J-18808-Ljbffr

Somos una marca joven que conecta a través de la moda, música y cultura digital. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Como Diseñador/a Senior, formarás parte de uno de los equipos multidisciplinares más creativos de Bershka. Junto con los diseñadores, compradores y patronistas, serás responsable de la creación de parte de nuestra colección desde su conceptualización y planificación hasta su producción. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? · Empezarás tu proceso creativo con la búsqueda de tendencias para definir y desarrollar la identidad gráfica de la colección, junto con los equipos de diseño, en base a la oferta comercial que encaje con nuestro cliente. · Búsqueda de nuevos tejidos, fornituras y volúmenes para las propuestas de diseño. · Selección de la paleta de colores, tejidos, volúmenes y looks representativos para la campaña. · Desarrollo de muestras, desarrollando las correspondientes fichas técnicas y supervisando las posibles modificaciones para la producción. · Participarás en las sesiones de fitting en colaboración con los equipos de diseño, patronaje y calidad para identificar y realizar posibles rectificaciones. · Realizarás viajes de inspiración a diferentes mercados, visitas a ferias para descubrir las últimas novedades gráficas y de tejidos, aprovechando para trabajar el desarrollo de propuestas gráficas con los proveedores. ¿Cómo te imaginamos? · La moda forma parte de tu ADN, eres inconformista y encuentras inspiración en lo más inesperado. Tu creatividad no conoce límites y sabes dónde encontrar ese “je ne sais quoi” que hacen tus diseños únicos. · Tu curiosidad por las nuevas herramientas de tecnología y como integrarlas en tu día a día te define. · Has estudiado Diseño de moda y aportas 5 años de experiencia en un rol similar y dominas inglés. · Además, te motiva trabajar en un entorno colaborativo, dinámico y en constante evolución. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space , así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Y además… • Contrato indefinido con salario competitivo., • Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h., • Vacaciones anuales de 25 días., • Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX., • Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa., • Servicio de comedor subvencionado., • IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0., • Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional., • Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc., • Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia., • Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online., • Cargadores para coches eléctricos. xcskxlj Bershka es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti.

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Visitador Médico Zaragoza ESP-Mataró (Barcelona) Como visitador médico te encargarás de promover la venta de productos farmacéuticos y servicios médicos a través de la educación, información y relaciones con los profesionales de la salud, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y la expansión del mercado. (Posición temporal para reemplazo por baja médica) Responsabilidades • Promoción de Productos Farmacéuticos, • Crear y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacéuticos y otros profesionales de la salud, • Gestión de Información de Mercado, • Cumplimiento de Objetivos Comerciales, • Capacitación y Actualización sobre nuevos productos, regulaciones y prácticas médicas, • Gestión de la Cartera de Clientes, • Cumplimiento Normativo Requisitos, • Preferiblemente título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Biotecnología o afines, • Preferiblemente experiencia previa en ventas o promoción de productos farmacéuticos o en un puesto similar., • Conocimiento del sector de la salud y sus regulaciones., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar de manera independiente y bajo presión, • Organización y gestión de tiempo., • Conocimiento en técnicas de ventas. Beneficios, • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Contrato temporal de 6 meses., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Vehículo de empresa., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa...). Departamento: Ventas Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Tu Contacto Personal Helena Ferrera #J-18808-Ljbffr

En BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia. Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. Rol Como Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. Responsabilidades • Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización., • Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección., • Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad., • Impulsar ventas complementarias y omnicanal (Click&Collect, Seek&Send, tablet en tienda)., • Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo., • Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable., • Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand., • Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario., • Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. Perfil, • Pasión por la moda y por el servicio al cliente., • Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales., • Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender, • Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo., • Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. Qué ofrecemos Trabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. Formarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. Ofrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar las compras nacionales e internacionales. Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores , aportando una metodología más estructurada en este ámbito. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva. Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación. Conocimiento de mercado y proveedores. Perfil metódico, analítico y organizado , con alta capacidad de concentración. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa , basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa? Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Oferta salarial: entre 4 € SBA fijos + variable. Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo. xkdbapo Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration. QUE OFRECEMOS • Emocionantes oportunidades laborales, • Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca, • La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Un equipo centrado en el cliente, • Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda, • Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente, • Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers Embajador de Ralph Lauren, • Proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes, • Representar los valores y el espíritu de Ralph Lauren, • Demostrar una cultura donde el cliente es lo primero Operaciones, • Uso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes, • Mantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca, • Mantenimiento de la tienda QUE BUSCAMOS, • Energético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo, • Experiencia en ambientes de trabajo dinámicos, • Excelentes habilidades comunicativas #J-18808-Ljbffr

En Avanta Prevención somos un referente en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, comprometidos con la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Contamos con acreditación a nivel nacional en todas las especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud. Nuestro objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales, impulsar una sólida cultura preventiva, promover hábitos saludables y garantizar el cumplimiento normativo a través de asesoramiento especializado y formación en PRL.Pertenecemos al grupo Avanta, tercer grupo líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y una misión clara: optimizar la salud de las personas y mejorar la calidad de vida en el entorno laboral.Nuestro equipo está formado por más de 2.500 profesionales comprometidos, que trabajamos juntos para atender a más de 1.500.000 personas y 100.000 empresas en toda España y Portugal. Aspiramos a ser un referente de calidad asistencial, construyendo contigo un mundo laboral más sano, seguro y feliz.Nuestro compromiso:Creemos en la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, sin importar su condición.¿Te unes a nuestra misión de construir un entorno laboral más saludable?Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.#J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar las compras nacionales e internacionales. Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores , aportando una metodología más estructurada en este ámbito. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva. Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación. Conocimiento de mercado y proveedores. Perfil metódico, analítico y organizado , con alta capacidad de concentración. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa , basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa? Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Oferta salarial: entre 4 € SBA fijos + variable. Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo. xkdbapo Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

En Avanta Prevención somos un referente en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, comprometidos con la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Contamos con acreditación a nivel nacional en todas las especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud. Nuestro objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales, impulsar una sólida cultura preventiva, promover hábitos saludables y garantizar el cumplimiento normativo a través de asesoramiento especializado y formación en PRL. Pertenecemos al grupo Avanta, tercer grupo líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y una misión clara: optimizar la salud de las personas y mejorar la calidad de vida en el entorno laboral. Nuestro equipo está formado por más de 2.500 profesionales comprometidos, que trabajamos juntos para atender a más de 1.500.000 personas y 100.000 empresas en toda España y Portugal. Aspiramos a ser un referente de calidad asistencial, construyendo contigo un mundo laboral más sano, seguro y feliz. Nuestro compromiso: Creemos en la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, sin importar su condición. ¿Te unes a nuestra misión de construir un entorno laboral más saludable? Descripción de la oferta ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales., • Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas., • Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice., • Crear planes de prevención y formar a los equipos., • Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos., • Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro., • Máster en PRL con las 3 especialidades., • Al menos 1 año de experiencia en el sector., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Perfil metódico, analítico y organizado , con alta capacidad de concentración. Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa , basada en la excelenc

¡Buscamos Responsable de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te apasiona la prevención y buscas un reto profesional con impacto real en la organización? Queremos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales con una experiencia mínima de 3 años para liderar la creación y desarrollo de nuestro Servicio de Prevención Propio . ¿Qué buscamos? Titulación y formación habilitante para ejercer las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del área de PRL. Especialidades de: • Seguridad en el Trabajo., • Higiene Industrial., • Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia en la implantación y gestión de sistemas preventivos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil proactivo, con orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno industrial dinámico y altamente exigente . Principales responsabilidades Liderar la constitución y desarrollo del Servicio de Prevención Propio. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales. Diseñar e implementar planes de acción preventivos. Coordinar la actividad preventiva con las diferentes áreas de la compañía. Impulsar una cultura preventiva sólida y alineada con los objetivos de negocio. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de liderar un proyecto estratégico integrado en la área de Recursos Humanos. Un entorno dinámico, en constante evolución y con importantes retos profesionales. Participación activa en la toma de decisiones y en la mejora continua de la organización. Estabilidad y desarrollo profesional. Si crees que este reto encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades En FRIME promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros procesos de selección se realizan bajo los principios de igualdad de trato y no discriminación, garantizando la valoración de las candidaturas exclusivamente en función de criterios objetivos relacionados con la experiencia, las competencias y la adecuación al puesto. Reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, asegurando que ninguna persona sea discriminada por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Trabajamos para que cada incorporación contribuya a fortalecer una cultura basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento. xcskxlj ¡Creemos en las personas sin etiquetas!

¡Buscamos Responsable de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te apasiona la prevención y buscas un reto profesional con impacto real en la organización? Queremos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales con una experiencia mínima de 3 años para liderar la creación y desarrollo de nuestro Servicio de Prevención Propio . ¿Qué buscamos? Titulación y formación habilitante para ejercer las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del área de PRL. Especialidades de: • Seguridad en el Trabajo., • Higiene Industrial., • Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia en la implantación y gestión de sistemas preventivos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil proactivo, con orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno industrial dinámico y altamente exigente . Principales responsabilidades Liderar la constitución y desarrollo del Servicio de Prevención Propio. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales. Diseñar e implementar planes de acción preventivos. Coordinar la actividad preventiva con las diferentes áreas de la compañía. Impulsar una cultura preventiva sólida y alineada con los objetivos de negocio. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de liderar un proyecto estratégico integrado en la área de Recursos Humanos. Un entorno dinámico, en constante evolución y con importantes retos profesionales. Participación activa en la toma de decisiones y en la mejora continua de la organización. Estabilidad y desarrollo profesional. Si crees que este reto encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades En FRIME promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros procesos de selección se realizan bajo los principios de igualdad de trato y no discriminación, garantizando la valoración de las candidaturas exclusivamente en función de criterios objetivos relacionados con la experiencia, las competencias y la adecuación al puesto. Reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, asegurando que ninguna persona sea discriminada por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Trabajamos para que cada incorporación contribuya a fortalecer una cultura basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento. xcskxlj ¡Creemos en las personas sin etiquetas!

En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar una persona dinámica, proactiva y orientada a resultados para liderar proyectos de mejora continua en nuestros centros productivos. Experiencia en mejora continua y procesos productivos. Impulsar la cultura de mejora continua en la orga

Confidential Careers busca incorporar un/a Manager de RRHH para sus oficinas en Mataró.

El candidato/a ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en la gestión del talento y deberá diseñar políticas de RRHH alineadas con la visión de la empresa. Confidential Careers busca un/a Manager de RRHH para sus oficinas en Mataró.

La Fundació Lluita contra les Infeccions, entitat sense ànim de lucre dedicada a la recerca clínica i la formació en l’àmbit de les malalties infeccioses, vol incorporar un/a Tècnic/a de talent, cultura i relacions laborals. Impuls d’iniciatives de cultura corporativa i cohesió interna. O

Tècnic/a de talent, cultura i relacions laborals. Impuls d’iniciatives de cultura corporativa i cohesió interna. Orientació a les persones i sensibilitat per la cultura organitzativa.

La Fundació Lluita contra les Infeccions a Badalona busca incorporar un/a Tècnic/a de talent, cultura i relacions laborals.

Leading what matters Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar a una persona para el rol de Administrativo/a que se incorpore part time en el departamento de Personas y Cultura.

ETALENTUM busca un/a Responsable de RRHH per dissenyar i implementar polítiques que assegurin un equip motivat i professional.La persona seleccionada treballarà amb Gerència per proposem millores en l'operativa laboral.Les principals responsabilitats inclouen la definició d'estratègies de recur

Leading what matters Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar a una persona para el rol de Administrativo/a que se incorpore part time en el departamento de Personas y Cultura.

Guía de Senderismo y Cultura autónomo. Madrid y más de 30 años de experiencia en la organización de circuitos combinados de montaña y cultura en la Península, Baleares y Marruecos. Profesional autónomo, apasionado por transmitir valores de sostenibilidad medioambiental y social y con vocaci�

Delvy busca un/a Talent Acquisition & People Intern en España para dar soporte al área de People y colaborar en proyectos vinculados a selección, desarrollo y cultura corporativa.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un Electromecánico/a para una empresa ubicada en El Masnou.Tus funciones serán las siguientes:.Realizar el mantenimiento preventivo establecido en la hoja de trabajo diaria.Cumplimentar los registr

EMEA Recruitment is seeking a highly skilled and results-driven Supply Chain Manager for a manufacturing site near Barcelona.This is a site based leadership role focused on optimizing end-to-end supply chain processes in a fast-paced environment.The position offers an excellent opportunity to lead a

Abogado/a especializado/a en Propiedad Industrial (marcas).La persona seleccionada asumirá la.Gestión integral de asuntos en Propiedad Industrial.Gestión autónoma de expedientes administrativos ante las oficinas de marcas: oposiciones, contestaciones, recursos y subsanación de suspensos o defec

Buscamos Administrativa Comercial para nuestra oficina.Estamos ampliando nuestro equipo y b.Experiencia previa en el sector asegurador.Conocimientos de gestión de pólizas, recibos, suplementos y atención al cliente.Buen manejo de herramientas informáticas y gestión administrativa.Persona organi

Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía.Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.INGENIERO/A OBRAS HIDRÁULICAS - OFICINA TÉCNICA.Barcelona 🏠Híbrido

Tienes experiencia en administración de propiedades y buscas una nueva oportunidad laboral?.Agencia de la Propiedad Inmobiliaria especializada en la zona alta de Barcelona con 27 años de trayectoria en el sector, buscamos un/a Gestor/a para incorporarse al Departamento de Administración.Gestión

Data Architect / Solutions Architect Data – Barcelona.Data Architect / Solutions Architect Data.Barcelona, en modalidad híbrida, dentro de un entorno corporativo de alta exigencia tecnológica y con foco en evolución cloud.Te incorporarás a un equipo de.Diseñar y validar soluciones Data para n

Como Tornero CNC en AMADOR VARAS, S.CNC) para la fabricación precisa de piezas metálicas.Tus tareas incluirán la preparación de máquinas, ajustes de herramientas, control de calidad de piezas y mantenimiento preventivo.Este es un puesto de tiempo completo que se desempeña de forma presencial e

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada.En dependencia de la Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia

Trabajo en equipo dentro de entornos internacionales y multiculturales.

En Reig Jofre estamos buscando un/a.Si te apasiona la ciencia, disfrutas construyendo relaciones con expertos y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, ¡no dudes en seguir leyendo!.Mantener un conocimiento científico profundo y actualizado sobre las áreas terapéuticas y

Customer Service Specialist – Distribución de Materias Primas Químicas.En Savant Chemicals seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona clave para nuestro equipo de Customer Service.Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con una clara orientación al cliente, que desempeñará un

Kosmos Marketing és una agència de màrqueting digital en creixement amb seu a Barcelona.Estem especialitzats en màrqueting d'afiliació, monetització de bases de dades i generació de leads.Tenim més de 100 clients de sectors com finances, energia, telecomunicacions i assegurances a diversos m

Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando?.Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital!.Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida q

Desde nostalento , buscamos para.Técnico/a administrativo de Proyectos de Transición Energéticaa.Una persona con talento, motivación y ganas de desarrollarse en un sector innovador y en constante evolución.Darás soporte al equipo técnico en la gestión y desarrollo de proyectos de transición

Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.