Trabajos de bcn en BarcelonaCrear alertas

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como Maître, serás responsable de gestionar, planificar, organizar y ejecutar las actividades y servicios del departamento de F&B del hotel (Restaurante, salones, servicio de habitaciones, servicio de desayunos, Rooftop Eleven Bcn Bar, etc.), en el esfuerzo continuo por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local (español) y del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 Team Leaders, dentro del equipo de Producción, responsables de coordinar la ejecución en planta de los proyectos asignados, garantizando la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilididades clave: · Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos en planta, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y fomentar una cultura de mejora continua. · Liderar y gestionar un equipo directo de 4-5 personas. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad, logística) para garantizar el éxito de cada proyecto. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. · Reportar el avance de los proyectos y los indicadores clave al equipo de planificación. Requerimientos: Es imprescindibe haber trabajado en Manufactura del sector eléctrico/electrónico · Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · 3-5 años de experiencia en la gestión y coordinación de equipos en entornos industriales o en la ejecución de proyectos ELÉCTRICOS/ELECTRÓNICOS · Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado máximo 2 veces al año).

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup "Fundación Hospitalarias" que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i, amb l'àrea d'influència territorial a l'AIS BCN Nord, és referent de l'atenció especialitzada directa de 3 equips d'atenció primària de més de 89.000 persones a nivell local i de més de 150.000 a nivell global. Amb més de 60 anys d'experiència des del seu inici de funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat per adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials coma les patologies quirúrgiques, les mèdiques, les de l'aparell locomotor i, també a l'àrea de la Salut Mental, on destaquem com un grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a Facultatiu/iva per al nostre servei de Dermatologia en jornada parcial de 18 hores setmanals i amb les següents funcions: • Realitzar Consultes de Dermatologia General, • Possibilitat de Consultes Monogràfiques (amb prèvia formació si fos necessari), • Cirurgia Dermatològica, • Interconsultes hospitalàries, • Teleconsultes, • Participació en comitès multidisciplinaris, • Participació en Sessions de Formació continuada Podràs gaudir d'un ampli llistat de beneficis entre els que destaca la importancia que en donem a la formació dels/les nostres professionals sanitaris. No ho pensis més i uneix-te a la família de la Fundació Hospitalàries Barcelona per gaudir de tots els beneficis i per a seguir desenvolupant la teva carrera professional. Som-hi! #SomFHospitalàriesBarcelona

CLIENT SERVICES AGENT – RESIDENTIAL (BARCELONA) Bcn Advisors | Luxury Real Estate En Bcn Advisors, firma especializada en real estate residencial de lujo en Barcelona, buscamos incorporar un/a Client Services Agent con fuerte ADN comercial, idealmente proveniente de entornos BPO o inside sales, acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes y alto volumen de leads. Esta posición es clave en la conversión de oportunidades, siendo el primer punto de contacto y responsable de transformar leads en visitas efectivas y oportunidades reales de venta. Misión del puesto Gestionar y convertir leads entrantes en oportunidades comerciales reales, cualificando de manera estratégica a los clientes y asegurando su avance en el funnel de ventas hasta su asignación efectiva y cierre potencial. Responsabilidades principales • Gestionar un alto volumen de leads entrantes (portales, web, inbound) con enfoque comercial., • Contactar de forma proactiva a potenciales compradores (llamadas, follow-ups, reactivación de leads)., • Cualificar clientes con criterio de venta (capacidad de pago, urgencia, motivación y fit con producto)., • Impulsar la conversión de leads a visitas y oportunidades concretas de cierre., • Aplicar técnicas de venta consultiva para generar interés y avanzar oportunidades., • Hacer seguimiento constante hasta asegurar avance en el pipeline., • Coordinar visitas con el equipo comercial optimizando agendas y cierres., • Registrar toda la actividad en Salesforce, asegurando control del funnel., • Cumplir y superar KPIs comerciales (contactabilidad, conversión, citas generadas, etc.)., • Garantizar una experiencia de cliente premium sin perder foco en resultados. Perfil que buscamos • Experiencia sólida en ventas (Ideal BPO, call center, inside sales, SDR o similares)., • Historial de cumplimiento de objetivos comerciales., • Mentalidad de cierre, orientación a resultados y competitividad sana., • Excelente comunicación y habilidades de persuasión., • Capacidad para gestionar volumen sin perder foco en conversión., • Valorable experiencia en real estate o sectores de alto valor., • Español e inglés fluidos., • Catalán muy valorable., • Residencia en Barcelona o alrededores. Qué ofrecemos • Incorporación a una firma de real estate de lujo con fuerte posicionamiento en Barcelona., • Rol comercial con impacto directo en resultados del negocio., • Entorno dinámico, exigente y orientado a performance., • Formación continua en ventas, producto y mercado., • Herramientas y procesos optimizados para maximizar conversión., • Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial., • Paquete competitivo con fijo + variable atractivo ligado a resultados. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector residencial premium en Barcelona, nos encantará conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Business Developer que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Catalán y castellano a nivel nativo, • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA BCN CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 8 componentes, con 1 Team Leader, dentro del equipo de Logística, responsables de coordinar la gestión de materiales dentro de la planta y dando servicio al equipo de Producción en sus tareas. Responsabilidades: • Compromiso con la Seguridad en planta tanto propia como colectiva, • Gestión de equipo de Picking 2-3 personas, • Soporte en la gestión de almacenes (Inventarios, FIFO, Scrap..), • Gestión de recursos según necesidades, asegurando capacidades y servicios, • Coordinar los plazos de Producción para evitar paros. Dentro de este punto:, • Implementación de la RF, • Gestión de necesidades del BOM vs fecha de entrega, • Gestionar la Planificación de entrega de materiales Just inTime al equipo de Producción, según fases de Producción., • Revisión y coordinación del material asignado en cada Orden de Fabricación., • Comparativa entre lo requerido en el BOM vs lo imputado en sistema., • Regularización de stocks en cada Proyecto., • Consecución y enfoque a resultados, • Definición y seguimiento de KPIs ¿A quién buscamos? • Gestión de equipos., • Experiencia en puesto similar demonstrable 3-5 años., • Carné de Carretillero, • Carné de Puente Grúa (no es bloqueante), • Experiencia en procesos lógisticos en los últimos 3 años., • Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua, • Experiencia con el paquete Office, sobre todo Excel nivel medio (Tablas dinámicas, conexión de Libros, etc), • Conocimiento y uso ERP Oracle valorable Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Te gustaría dar el salto a un proyecto con un plan de carrera real, un método probado para generar ingresos altos y donde además puedas ayudar y acompañar a otros comerciales a crecer con tu experiencia, en una empresa en plena expansión? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de una compañía honesta y colaborativa, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Ingresos que crecen con tu equipo: Tendrás un salario fijo en nómina y un variable ligado al rendimiento de tu equipo. Para que tengas una referencia clara: los Agentes Inmobiliarios PRO trabajan con un escalado de comisiones del 12 % al 70 %. Todo se paga en nómina y siempre a tiempo., • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar de posiciones de responsabilidad como Team Lead, hacia otras de liderazgo estratégico., • Una metodología exclusiva para generar más negocio: Tu equipo, además de hacer Zona, contará con canales de captación únicos en el mercado, oportunidades de venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas como la de Banco Santander. Además, dispondréis de herramientas de última generación y del respaldo de un equipo legal experto que agiliza los cierres. Cuanto más crezca tu equipo, mayores serán también tus resultados. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar personas con madurez y ejemplo: Brillarás si tienes cabeza fría, empatía, escucha activa, y te manejas bien con la gestión de las emociones, resolución de conflictos y toma de decisiones difíciles, sin perder el tacto. Pero sobre todo, si eres responsable y ético., • Aprender rápido y sacar partido a la tecnología: Marcarás la diferencia si eres curioso, preguntas y pruebas; si te adaptas al cambio y valoras las herramientas como un acelerador de resultados. Algo que te gustará saber • Somos uno de los principales grupos inmobiliarios de España: +30 oficinas, +600 profesionales entre Barcelona y Madrid, con un ecosistema completo (compraventa, alquileres, hipotecas, fincas, seguros) y +8.000 ventas cerradas., • 650.000 potenciales compradores en nuestra base + miles de nuevos interesados mensuales en compra/hipoteca., • 13.700 reseñas reales en Google (>4 estrellas) + alianzas estratégicas de primer nivel Tú Misión como Team Lead • Impulsarás y Organizarás la Oficina: Coordinarás agendas y zonas, equilibrando cargas de trabajo entre los equipos. Revisarás los KPIs y harás previsiones de ventas. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo., • Acompañarás y potenciarás al Equipo: Estarás cerca de los agentes en valoraciones, negociaciones y reuniones con propietarios cuando necesiten respaldo. Tu experiencia les ayudará a ganar seguridad, afinar su criterio comercial y cerrar más operaciones. Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse. Quien se suma ahora, define el rumbo. ¿Te ves ahí? Pues inscríbete ahora en la oferta de empleo y hablemos.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description La figura de planificación avanzada, se hará cargo de supervisar todos los procesos previos al inicio de la fabricación, desde la revisión de las ofertas, capacidades de planta y tiempos de integración, consolidando el forecast de ventas. A su vez, serás la persona responsable de realizar el forecast a largo plazo para la mano de obra directa de planta, gestionando el dimensionamiento de hasta 150 personas, siendo esta la suma de personal interno y externo. También serás la responsable de evaluar y capacitar nuevas empresas externas para dar soporte a la fase de integración. Finalmente, deberás mantener la base de datos de los tiempos medios de integración, para alimentar la planificación y la estrategia con los distintos proveedores de servicios. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados con la ejecución como son Ingeniería, Project Management, Almacén, Industrialización, Calidad, H&S y Tendering. Key Responsibilities: • Factibilidad de ofertas, capacidad de planta y tiempos de integración, • Definir el lay out de fábrica ligado a las secuencias de integración de los proyectos, • Long Term Forecast para la mano de obra directa, • Estrategia de desarrollo de nuevos proveedores de servicios, • Planificación de la producción -upstream planning-. Estimación de tiempos y recursos necesarios, • Reporting al responsable de producción en función de los KPIs establecidos, • Imputaciones en el sistema ERP (Oracle) generar pedidos para la mano de obra externa Requirements: • Ingeniero/a industrial o similar, • 2+ Experiencia en planificación de equipos en entornos industriales, • Nivel alto en MS Project, • Nivel alto de gestión en entornos Microsoft, • Nivel alto de Excel. Tablas dinámicas, Macros, funciones y lógicas, estadística y creación de gráficos, • Nivel alto de inglés, • Se valorarán conocimientos de análisis de datos, Tableau, Power BI, etc., • Se valorará Oracle o SAP

🚀 Full Stack Engineer (Python & React.js) – Híbrido en Viladecans, BCN En InnoIT estamos buscando Senior Full Stack Engineers para trabajar con un stack moderno y en un entorno tecnológico muy atractivo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables utilizando tecnologías punteras como Python (FastAPI), Next.js, React, Tailwind CSS y AWS, dentro de un entorno Scrum Agile altamente colaborativo. 📍 Modalidad híbrida en Barcelona (2 días en oficina en Viladecans) 🗣️ Inglés B2-C1 🔧 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollo de aplicaciones web con Next.js y React, • Diseño de interfaces modernas y responsive con Tailwind, • Desarrollo backend en Python, • Integración y testing con buenas prácticas (unit testing, calidad de código), • Despliegue y gestión en AWS, • Participación activa en ceremonias Scrum, • Colaboración estrecha con diseño, producto y otros equipos técnicos, • Mentoría a perfiles más junior 🧠 ¿QUÉ BUSCAMOS? • +4/5 años de experiencia como Full Stack, • Experiencia sólida con React / Next.js, • Buen manejo de Python en backend, • Experiencia trabajando en AWS, • Entorno Agile / Scrum, • Mentalidad orientada a calidad, rendimiento y escalabilidad ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento IT Aprende, crea y diviértete Para conocer más sobre nosotros, visita nuestra ___. Compartir es clave de nuestra experiencia. Tenemos una de las mayores comunidades IT en Barcelona y Madrid, gracias a los numerosos eventos presenciales y webinars que organizamos. 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: ___ 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Madrid: ___ Te lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona En InnoIT, promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar, y valoramos especialmente las candidaturas de mujeres y otros grupos subrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las solicitudes de manera equitativa y estamos comprometidos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección justo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. asumimos con rigor nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente en materia de igualdad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas, sin distinción de género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

🚀 Python / Django Developer – Tech Hub | Híbrido BCN | 43–47K En Q-tech colaboramos con una compañía con más de 20 años en el mercado, líder en servicios financieros y contables (contabilidad, auditoría, asesoría fiscal), que está impulsando su Hub Tecnológico en Barcelona. No hablamos de un departamento IT tradicional. Hablamos de un Hub tecnológico con visión de producto, donde se están diseñando y automatizando plataformas digitales que gestionan transacciones complejas y de alto impacto: firma electrónica, matriculación de vehículos, inscripción de escrituras ante notario, pago de impuestos… Sistemas críticos que mueven volumen real y donde la robustez y la seguridad no son opcionales. La compañía presta servicios a gestores administrativos, colegios profesionales, consejos autonómicos y administraciones públicas. El reto técnico es modernizar y escalar este ecosistema con arquitectura sólida y buenas prácticas de ingeniería. Trabajarás dentro de uno de sus 3 squads, en un equipo consolidado, con foco en calidad, escalabilidad y evolución tecnológica. 📍 Modelo híbrido: martes y jueves en oficina (zona Arc de Triomf). 🧩 Buscamos a alguien que aporte: • +4 años desarrollando proyectos web con Python., • Experiencia sólida en Django., • Diseño e implementación de APIs REST., • Trabajo habitual con GIT., • Experiencia con PostgreSQL o bases de datos relacionales. ➕ Se valorará especialmente: • Django Rest Framework., • Experiencia con algún framework Frontend (React, Vue o Angular)., • Procesamiento asíncrono., • Conocimientos de seguridad web y criptografía., • Experiencia con Docker, Nginx., • Metodologías AGILE (Scrum). 🧠 Encajarás bien si… Te interesa construir software que tenga impacto real en procesos críticos. Si disfrutas mejorando arquitectura, optimizando rendimiento y aportando criterio técnico. Si valoras el trabajo en equipo y la responsabilidad compartida. Aquí se exige nivel técnico, pero el ambiente acompaña: oficinas nuevas, open space, café, PlayStation, billar y ping pong. Trabajo serio sin rigidez innecesaria. 🎯 Qué ofrecen • Salario: 43.000€ – 47.000€ según experiencia., • Modelo híbrido (martes y jueves presencial), • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días de vacaciones + 2 adicionales., • Estabilidad real en empresa consolidada., • Crecimiento interno dentro del Hub tecnológico. Si buscas un entorno donde el backend importa, la arquitectura se discute y el código tiene consecuencias reales en el negocio, este puede ser un buen siguiente paso.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¡Ésta es tu oferta!🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de diseño estratégico y transformación digital para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector público catalán. 🧠 ¿Qué buscamos? • Profesional con al menos 1 año de experiencia en la realización de actividades relacionadas con proyectos de transformación digital., • Experiencia en proyectos de administración pública catalana ,a poder ser dentro de la torre social en el departamento de IFE, con conocimiento del ecosistema eSocial,, • Es un proyecto estratégico sin tecnología asociada, • Formación en el ámbito de la violencia de genero 💡 Idiomas: Español (nativo), Catalán (nativo/alto) Deseable: • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Titulación: Digital Transformation Leadership ✨ 👩 💻¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo a la confección y ejecución del plan de comunicación, • Redacción actas, • Apoyo a la generación de documentación, • Impartir formaciones, • Apoyo al análisis de procesos, • Actualización del Power Bi (uso a nivel de usuario) 🌐Ubicación: Barcelona. Requisito indispensable, no se admitirán candidaturas que no tengan residencia en BCN. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¡Buscamos un/a Responsable de Ingeniería y Despliegue de Red para formar parte en uno de nuestros proyectos en BCN! En SIRT, compañía con más de 26 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a profesional para liderar los proyectos de diseño, despliegue y migración de red dentro del marco del servicio. 🎯 Tu misión Asegurar que los servicios y despliegues asignados al cliente se entregan en plazo, con calidad, de forma rentable y garantizando en todo momento la satisfacción del cliente final. 🔧 Responsabilidades principales • Liderar el diseño técnico de los proyectos de migración de red (fibra, cableado estructurado, switching, routing, WiFi y radioenlaces)., • Definir la planificación estratégica de los despliegues, estableciendo ventanas de trabajo que minimicen el impacto en el servicio., • Coordinar equipos de ingeniería (diseño/soporte) y recursos de campo (instaladores, contratas)., • Establecer criterios técnicos y estándares de calidad, asegurando la correcta aceptación de los trabajos., • Supervisar la ejecución de trabajos in situ, resolviendo incidencias técnicas complejas y alineando la oficina técnica con los equipos de despliegue., • Optimizar los recursos técnicos y humanos para garantizar eficiencia y cumplimiento de plazos. 🧠 Requisitos • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o equivalente., • Certificación CCNP o equivalente., • Diseño/despliegue de fibra óptica y cableado estructurado., • Configuración de redes activas (switching, routing)., • Proyectos WiFi y radioenlaces., • Túneles VPN, MPLS y movilidad., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Iniciativa, creatividad y orientación al logro., • Organización y tolerancia a la presión., • Certificación ITIL v3/v4., • Certificaciones Cisco adicionales (CCNP o equivalentes)., • Experiencia en integradoras gestionando redes. 💼 Condiciones • 🕐 Horario: L–J 9:00–18:30 | V 9:00–15:00, • 💶 Salario: según perfil, • 📍 Dedicación al cliente final, • 🔄 Modalidad híbrida: 50% presencial cliente + 50% teletrabajo 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto con impacto real en las infraestructuras de la ciudad y te apasionan los despliegues de red, ¡nos encantará conocerte!

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada.Como Maître, serás responsable de gestionar, planificar, organizar y ejecutar las actividades y servicios del departamento de F&B del hotel (Restaurante, salones, servicio de habitaciones, servicio de desayunos, Rooftop Eleven Bcn Bar, etc.), en el esfuerzo continuo por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera.¿Qué tendrás que hacer?Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares de la marca.Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante.Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad.Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel.Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B.Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa.Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial.Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas.Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias.Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción.Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B.Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling.Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento.Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo.Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo.Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol.¿Qué buscamos?Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas.Formación profesional en hostelería/F&B.Imprescindible dominio del idioma local (español) y del inglés.Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS.Orientación a resultados y al detalle.Excelentes dotes de organización y liderazgo.Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta.Habilidades interpersonales y de comunicación.Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz.¿Por qué elegirnos?En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates".Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

En Experis, compañía especializada en servicios profesionales IT y gestión de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a JUNIOR Administrador/a Linux para un proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Ubicación Prioridad Barcelona, aunque abierto a otras ubicaciones (no se descartan perfiles fuera de BCN). Jueves presencial en oficina únicamente si la persona reside en Barcelona. Tipo de contrato Contrato indefinido con Experis Salario SBA máxima: 24.000 € brutos anuales Funciones principales Administración básica de sistemas Linux. Gestión de usuarios, permisos y filesystems. Monitorización de servicios y consumos del sistema. Soporte en tareas operativas: APARs, IPL y resolución de incidencias. Aplicación de parches y correcciones de seguridad. Participación progresiva en guardias, una vez alcanzada la autonomía en el puesto. Requisitos Experiencia inicial (o primeros años) administrando sistemas Linux. Conocimientos en distribuciones Red Hat (RHEL). Interés por aprender y desarrollarse en entornos de sistemas. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Se valorará Formación en sistemas o informática. Conocimientos básicos de scripting o automatización. Experiencia previa en prácticas o roles junior de sistemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Proyecto estable y entorno de aprendizaje continuo. Acompañamiento y seguimiento por parte de Experis. Posibilidad de crecimiento técnico y profesional.

🚀 Full Stack Engineer (Python & React.js) – Híbrido en Viladecans, BCN En InnoIT estamos buscando Senior Full Stack Engineers para trabajar con un stack moderno y en un entorno tecnológico muy atractivo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones robustas y escalables utilizando tecnologías punteras como Python (FastAPI), Next.js, React, Tailwind CSS y AWS, dentro de un entorno Scrum Agile altamente colaborativo. 📍 Modalidad híbrida en Barcelona (2 días en oficina en Viladecans) 🗣️ Inglés B2-C1 🔧 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollo de aplicaciones web con Next.js y React, • Diseño de interfaces modernas y responsive con Tailwind, • Desarrollo backend en Python, • Integración y testing con buenas prácticas (unit testing, calidad de código), • Despliegue y gestión en AWS, • Participación activa en ceremonias Scrum, • Colaboración estrecha con diseño, producto y otros equipos técnicos, • Mentoría a perfiles más junior 🧠 ¿QUÉ BUSCAMOS? • +4/5 años de experiencia como Full Stack, • Experiencia sólida con React / Next.js, • Buen manejo de Python en backend, • Experiencia trabajando en AWS, • Entorno Agile / Scrum, • Mentalidad orientada a calidad, rendimiento y escalabilidad ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento IT Aprende, crea y diviértete Para conocer más sobre nosotros, visita nuestra página web. Compartir es clave de nuestra experiencia. Tenemos una de las mayores comunidades IT en Barcelona y Madrid, gracias a los numerosos eventos presenciales y webinars que organizamos. 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Madrid: Te lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona En InnoIT, promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar, y valoramos especialmente las candidaturas de mujeres y otros grupos subrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las solicitudes de manera equitativa y estamos comprometidos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección justo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. asumimos con rigor nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente en materia de igualdad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas, sin distinción de género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Buscamos un/a Responsable de Ingeniería y Despliegue de Red para formar parte en uno de nuestros proyectos en BCN!. Asegurar que los servicios y despliegues asignados al cliente se entregan. Diseño/despliegue de fibra óptica y cableado estructurado.

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Business Developer que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Catalán y castellano a nivel nativo, • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA BCN CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros.

GTD is a high-tech company, committed to the design, integration, and operation of complex, mission-critical applications and systems throughout the world. We perform turnkey projects, engineering services and product development for our customers, developing state-of-the-art systems in the Space, Aerospace, Energy, Scientific Facilities and Defense and Security sectors. With a end-to-end approach, we seamlessly navigate the entire service cycle, from meticulous validation and ongoing maintenance to effective obsolescence management. Here you will find more information about GTD Group: role: GTD Science, Infrastructures, and Robotics (GTD SI&R) is the leading provider of high-quality, high-reliability software solutions, robotics' control systems, custom electronics, and edge computing. With its unique system and software engineering capabilities, GTD SI&R is the most reliable supplier of control, supervision, analysis, and decision support systems for real-time, large, and critical applications. The company's solutions (Control Systems, Bespoke Electronics, Embedded Systems, Control Centers) are integrated into the most significant "Big Science" international projects (including ITER and CERN) and into several of the largest Green Power Generation companies in the world. Here you will find more information about us: activities: GTD Science, Infrastructures & Robotics is now looking for an FPGA Engineer to participate in Big-Science projects, such as ITER (International Thermonuclear Experimental Reactor). You will join a dynamic team, who is responsible for the development of highly critical and real-time Control Systems in the context of scientific applications. • Define the FPGA detailed specification., • Define the FW architecture to run within the FPGA., • Design your own IP cores., • Perform coding rules conformance check (linting)., • Design the testbenches for the IP cores., • Validate the IP cores by simulation & by hardware., • Perform functional & code coverage., • Perform synthesis, implementation and bitstream generation., • Automate the previous processes through script languages. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Requisitos: Mandatory requirements: • BSc or MSc in (Digital) Electronics Engineering or similar., • 3 years of experience developing IP cores along with their testbenches, using VHDL or (System)Verilog., • 3 years of experience working with FPGA development tools (mainly Xilinx Vivado IDE, Altera Quartus IDE)., • Design with modularity, reusability and readability principles in mind., • Experience performing validation by simulation tools (ModelSim, QuestaSim) and by hardware (ILAs)., • Experience with unit-test frameworks (VUnit, UVM)., • Script languages (Python, TCL, Bash)., • Experience using Version Control System tools (Git)., • Advanced user on both Windows OS & Linux OS., • C/C++ as SW developing languages., • Good knowledge of Embedded Systems., • Good knowledge of laboratory instrumentation (multimeter, oscilloscope, etc)., • Agile software development, such as Scrum., • Team worker, yet also accustomed to working independently., • Problem solving attitude., • Good communication skills., • Good knowledge of English (at least B2). What do we offer? • Full-time position with a permanent contract, • To participate in highly advanced technological projects all around the world., • To be part of a young dynamic company, • Flexible working hours., • Excellent location in our BCN HQ., • Work from home' policy., • Ticket Restaurant., • Free fruit at work on Wednesdays., • Training plan. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

If you consider yourself a curious, creative person, you are passionate about the world of fashion and you are eager to learn, we are looking for you! In this new edition of the Desigual Young Talent Program you will have the opportunity to develop professionally in departments such as People for 12 months. Are you in? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! What will your role be? • Recruitment Support : Assist in the end-to-end recruitment process, including posting job openings, screening resumes, scheduling interviews, and supporting onboarding activities for new hires., • Employee Engagement : Collaborate on initiatives to foster a positive work culture by organizing events, managing internal communications, and collecting feedback to enhance employee satisfaction., • Learning & Development : Participate in the coordination of training sessions, workshops, and development programs, helping to manage schedules, materials, and participant follow-up., • HR Project Management : Contribute to ongoing HR projects, such as talent development programs, diversity initiatives, and employee wellness campaigns, ensuring tasks are completed on time., • Paid annual scholarship of €1,000 net per month., • 4-day workweek with flexible hours and one teleworking day. Yes, you read that right — a 4-day workweek! So you can enjoy every Friday off to do what you love most, • Offices by the sea in Barceloneta with a gym discount through Innerflow., • Food discount through Greenvita., • Free coffee, tea, and fresh fruit every day., • 50% discount on our collections. WOW!, • A university degree with professional experience., • Creative, proactive people, willing to generate changes and propose innovative solutions., • Sensitivity for the fashion and retail sector., • Residence in BCN or surrounding area., • High level of English. xcskxlj Other languages are a plus., • Immediate incorporation

Bcn Advisors | Luxury Real Estate. En Bcn Advisors, firma especializada en real estate residencial de lujo en Barcelona, buscamos incorporar un/a.

CLIENT SERVICES AGENT – RESIDENTIAL (BARCELONA) Bcn Advisors | Luxury Real Estate En Bcn Advisors, firma especializada en real estate residencial de lujo en Barcelona, buscamos incorporar un/a Client Services Agent con fuerte ADN comercial, idealmente proveniente de entornos BPO o inside sales, acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes y alto volumen de leads. Esta posición es clave en la conversión de oportunidades, siendo el primer punto de contacto y responsable de transformar leads en visitas efectivas y oportunidades reales de venta. Misión del puesto Gestionar y convertir leads entrantes en oportunidades comerciales reales, cualificando de manera estratégica a los clientes y asegurando su avance en el funnel de ventas hasta su asignación efectiva y cierre potencial. Responsabilidades principales • Gestionar un alto volumen de leads entrantes (portales, web, inbound) con enfoque comercial., • Contactar de forma proactiva a potenciales compradores (llamadas, follow-ups, reactivación de leads)., • Cualificar clientes con criterio de venta (capacidad de pago, urgencia, motivación y fit con producto)., • Impulsar la conversión de leads a visitas y oportunidades concretas de cierre., • Aplicar técnicas de venta consultiva para generar interés y avanzar oportunidades., • Hacer seguimiento constante hasta asegurar avance en el pipeline., • Coordinar visitas con el equipo comercial optimizando agendas y cierres., • Registrar toda la actividad en Salesforce, asegurando control del funnel., • Cumplir y superar KPIs comerciales (contactabilidad, conversión, citas generadas, etc.)., • Garantizar una experiencia de cliente premium sin perder foco en resultados. Perfil que buscamos • Experiencia sólida en ventas (Ideal BPO, call center, inside sales, SDR o similares)., • Historial de cumplimiento de objetivos comerciales., • Mentalidad de cierre, orientación a resultados y competitividad sana., • Excelente comunicación y habilidades de persuasión., • Capacidad para gestionar volumen sin perder foco en conversión., • Valorable experiencia en real estate o sectores de alto valor., • Español e inglés fluidos., • Catalán muy valorable., • Residencia en Barcelona o alrededores. Qué ofrecemos • Incorporación a una firma de real estate de lujo con fuerte posicionamiento en Barcelona., • Rol comercial con impacto directo en resultados del negocio., • Entorno dinámico, exigente y orientado a performance., • Formación continua en ventas, producto y mercado., • Herramientas y procesos optimizados para maximizar conversión., • Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial., • Paquete competitivo con fijo + variable atractivo ligado a resultados. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector residencial premium en Barcelona, nos encantará conocerte.

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup Fundación Hospitalarias que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i, amb l'àrea d'influència territorial a l'AIS BCN Nord, és referent de l'atenció especialitzada directa de 3 equips d'atenció primària de més de 89.000 persones a nivell local i de més de 150.000 a nivell global. Amb més de 60 anys d'experiència des del seu inici de funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat per adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials coma les patologies quirúrgiques, les mèdiques, les de l'aparell locomotor i, també a l'àrea de la Salut Mental, on destaquem com un grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a Facultatiu/iva per al nostre servei de Dermatologia en jornada parcial de 18 hores setmanals i amb les següents funcions: • Realitzar Consultes de Dermatologia General, • Possibilitat de Consultes Monogràfiques (amb prèvia formació si fos necessari), • Cirurgia Dermatològica, • Interconsultes hospitalàries, • Teleconsultes, • Participació en comitès multidisciplinaris, • Participació en Sessions de Formació continuada Podràs gaudir d'un ampli llistat de beneficis entre els que destaca la importancia que en donem a la formació dels/les nostres professionals sanitaris. No ho pensis més i uneix-te a la família de la Fundació Hospitalàries Barcelona per gaudir de tots els beneficis i per a seguir desenvolupant la teva carrera professional. Som-hi! #SomFHospitalàriesBarcelona

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup Fundación Hospitalarias que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i, amb l'àrea d'influència territorial a l'AIS BCN Nord, és referent de l'atenció especialitzada directa de 3 equips d'atenció primària de més de 89.000 persones a nivell local i de més de 150.000 a nivell global. Amb més de 60 anys d'experiència des del seu inici de funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat per adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials coma les patologies quirúrgiques, les mèdiques, les de l'aparell locomotor i, també a l'àrea de la Salut Mental, on destaquem com un grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a Facultatiu/iva per al nostre servei de Dermatologia en jornada parcial de 18 hores setmanals i amb les següents funcions: • Realitzar Consultes de Dermatologia General, • Possibilitat de Consultes Monogràfiques (amb prèvia formació si fos necessari), • Cirurgia Dermatològica, • Interconsultes hospitalàries, • Teleconsultes, • Participació en comitès multidisciplinaris, • Participació en Sessions de Formació continuada Podràs gaudir d'un ampli llistat de beneficis entre els que destaca la importancia que en donem a la formació dels/les nostres professionals sanitaris. No ho pensis més i uneix-te a la família de la Fundació Hospitalàries Barcelona per gaudir de tots els beneficis i per a seguir desenvolupant la teva carrera professional. Som-hi! #SomFHospitalàriesBarcelona

Project Manager / Jefe de obras.

Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads. POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar

Impulsarás y Organizarás la Oficina:. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo. Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse.

Impulsarás y Organizarás la Oficina:. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo. Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse.

La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de l

La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de l

* SHORT VERSION * La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. We're building an AI-native platform with autonomous agents, smart workflows, and real-time voice interactions. Looking for a Full-Stack Engineer. • Salary: €60k-€80k, • Hybrid: BCN 3 Days, Remote: 2 Days. Don’t apply if you’re not from Barcelona., • Team: of 3 co-founders now. 6 by the end of the year. You will be our 1st employee!, • Feel free to send me a direct message and tell me whatever you’d like. * LONG VERSION * Key Information: • Who are we? We're a SaaS AI hiring startup, founded in October 2025., • What are we aiming for? To offer a simple, unique, and differentiated solution that addresses some of the recruiter’s most painful problems., • What drives/obsesses us? One of the founders has +20 years of recruiting experience, founded and , and has tested every ATS on the market — he’ll be a heavy daily user., • Product: AI Interviews/Agents + Omnichannel/All-In-One: WhatsApp + LinkedIn + Email. We’ll be the first to launch something key in the fast detection of talent., • Market: Primarily the US, but global from day one., • Customers: ICP: We are going Enterprise & Mid market (High Volume Recruiting), • Product: will be extremely simple: only the features that solve the recruiter’s biggest pains., • Risks: Like in any startup, they exist, and we’ll explain them during the interview., • Founding team: : Well-funded with 2 years of runway. Investors: +10 successful entrepreneurs with exits in their projects., • Goal 2026: full focus on acquiring customers. Tech & Challenges You'll own features from the first commit to production monitoring. We ship fast, identify what's imperfect, and build systems as friction emerges. 1. Ship Features Fast, Build Platform as You Go • Design and ship end-to-end features (Next.js frontend → FastAPI backend → Supabase), • Identify when manual deploys/testing/monitoring hurt, automate them., • Create reusable patterns for common integration needs (data-access, webhooks, auth, data sync), • You'll ship the feature this week, automate the deployment next week, extract patterns the month after. 2. Integration Architecture for HR Tech Stack • Design API patterns that work for ATS, HRIS,, LinkedIn, email providers, and future integrations., • Build webhook handlers, auth flows (OAuth, JWT), data sync pipelines., • Make integrations testable, observable, and resilient from day one. Monitoring and self-healing is critical., • Think about how to "eat" external providers when appropriate. 3. Safe Deployment & Monitoring • Set up monitoring/tracing for every feature you ship (know what breaks and where), • Create deployment automation as manual deployment pain increases., • Build internal tooling to make deployments safe, routine, and low-friction., • Know when to ask for help setting up observability, then automate it for next time, • Our stack: Python/FastAPI, Next.js 14+, Supabase, Docker, GitHub Actions, and infrastructure as code patterns. You Are Must-haves: • 4+ years professional software engineering (full-stack), • Proven ability to ship features end-to-end (Next.js + Python/FastAPI preferred), • Experience and excitement towards AI Agents (coding agents, LLM APIs), • Experience with monorepos, deployment automation, CI/CD, Docker., • Strong API, webhook, and authentication pattern knowledge (OAuth, JWT), • Balance pragmatism and perfection - ship fast, know what's imperfect, fix systematically. Ownership mindset: • You own features from first commit to production monitoring., • You automate when manual work becomes painful, not before., • You ask for help setting up observability when needed, then automate it., • You identify where things need monitoring and either set it up or escalate appropriately. We test for: • Can you ship a feature AND identify where it needs monitoring?, • When you encounter friction (deploys, testing, integration), do you automate or accept it?, • Can you collaborate with founders on technical decisions while still moving fast? xcskxlj, • Do you think in systems - how does this feature connect to everything else? Nice to Have: • Prior experience at pre-Series A startups (

🚀 Python / Django Developer – Tech Hub | Híbrido BCN | 43–47K En Q-tech colaboramos con una compañía con más de 20 años en el mercado, líder en servicios financieros y contables (contabilidad, auditoría, asesoría fiscal), que está impulsando su Hub Tecnológico en Barcelona. No hablamos de un departamento IT tradicional. Hablamos de un Hub tecnológico con visión de producto, donde se están diseñando y automatizando plataformas digitales que gestionan transacciones complejas y de alto impacto: firma electrónica, matriculación de vehículos, inscripción de escrituras ante notario, pago de impuestos… Sistemas críticos que mueven volumen real y donde la robustez y la seguridad no son opcionales. La compañía presta servicios a gestores administrativos, colegios profesionales, consejos autonómicos y administraciones públicas. El reto técnico es modernizar y escalar este ecosistema con arquitectura sólida y buenas prácticas de ingeniería. Trabajarás dentro de uno de sus 3 squads, en un equipo consolidado, con foco en calidad, escalabilidad y evolución tecnológica. 📍 Modelo híbrido: martes y jueves en oficina (zona Arc de Triomf). 🧩 Buscamos a alguien que aporte: • +4 años desarrollando proyectos web con Python., • Experiencia sólida en Django., • Diseño e implementación de APIs REST., • Trabajo habitual con GIT., • Experiencia con PostgreSQL o bases de datos relacionales. ➕ Se valorará especialmente: • Django Rest Framework., • Experiencia con algún framework Frontend (React, Vue o Angular)., • Procesamiento asíncrono., • Conocimientos de seguridad web y criptografía., • Experiencia con Docker, Nginx., • Metodologías AGILE (Scrum). 🧠 Encajarás bien si… Te interesa construir software que tenga impacto real en procesos críticos. Si disfrutas mejorando arquitectura, optimizando rendimiento y aportando criterio técnico. Si valoras el trabajo en equipo y la responsabilidad compartida. Aquí se exige nivel técnico, pero el ambiente acompaña: oficinas nuevas, open space, café, PlayStation, billar y ping pong. Trabajo serio sin rigidez innecesaria. 🎯 Qué ofrecen • Salario: 43.000€ – 47.000€ según experiencia., • Modelo híbrido (martes y jueves presencial), • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días de vacaciones + 2 adicionales., • Estabilidad real en empresa consolidada., • Crecimiento interno dentro del Hub tecnológico. Si buscas un entorno donde el backend importa, la arquitectura se discute y el código tiene consecuencias reales en el negocio, este puede ser un buen siguiente paso.

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Ofrece Servicios de Executive Search RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones.Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que

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We are seeking a dynamic Technical Product Owner to join our Integrations organisation. This role involves maintaining a local backlog, managing stakeholder relationships, and ensuring seamless interactions with the US and BCN based team. The candidate will be responsible for writing user stories and ensuring all project tasks are aligned with business objectives and technical feasibility. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. This is a hybrid role with 3 days per week in the office and the remaining days working remotely. Key responsibilities • Acts as a bridge between distributed team members, ensuring effective communication, coordination, and alignment on project objectives., • Maintains and prioritizes the product backlog, ensuring team objectives are met with high-quality standards and business value is delivered continuously., • Writes and refines user stories, transforming requirements into actionable tasks for the development team., • Collaborates with cross-functional teams to define project scopes, objectives, and deliverables, ensuring alignment with overall product strategy., • Leads sprint planning, backlog refinement sessions, and sprint reviews, ensuring clear prioritization and efficient workflow., • Coordinates with stakeholders to gather feedback, provide regular updates on progress, and adjust plans as needed to meet evolving business requirements., • Excellent organizational skills, with the ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and meet tight deadlines., • Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with team members, stakeholders, and external partners., • Ability to collaborate effectively within a distributed team environment, working across multiple time zones., • A proactive and solutions-oriented mindset, with strong decision-making capabilities and a focus on driving business value., • Understanding of RESTful API design and implementation. Experience in systems within a marketplace environment is desirable., • €1200 annual training budget, • Flexible working hours & flexible compensation, • Private health insurance, • Sports discounts (AndJoy) -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En estos momentos precisamos incorporar un.Responsable de Clientes, (Gestión de Proyectos.Este puesto es clave en nuestra organización.Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consu

Gestionar la Cartera de Mantenimiento de los Ascensores de la empresa DBS Elevadores, afiliada del Grupo Schindler ubicada en Sabadell (BCN), y el proceso global de la venta de reparaciones desde la oferta hasta la entrega al Cliente, planificando y ejecutando su trabajo para conseguir los objetivos

Buscamos un/a Responsable de Ingeniería y Despliegue de Red para formar parte en uno de nuestros proyectos en BCN!. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Si buscas un proyecto con impacto real en

Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem aquest procés de selecció.A través d'aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació subvencionada (sense cap cost per tu) relacionada amb e

En BCN Consulting Group buscamos un/a Arquitecto/a de Software para liderar la evolución tecnológica de nuestras plataformas y guiar a varios equipos en la construcción de soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Responsabilidades • Definir y evolucionar la arquitectura de sistemas y plataformas., • Liderar decisiones técnicas: patrones, integración, seguridad, datos., • Asegurar coherencia técnica entre equipos y buenas prácticas., • Revisar diseños, PRs críticos y gestionar deuda técnica., • Diseñar POCs y validar nuevas tecnologías., • Participar puntualmente en desarrollo (integraciones complejas, componentes críticos)., • Elaborar roadmaps arquitectónicos y estándares técnicos., • Impulsar observabilidad, resiliencia y escalabilidad., • Mentorar a perfiles senior y tech leads. Stack tecnológico Java 17/21 · Spring Boot 3 · Spring Data · Spring Security Microservicios · DDD · Arquitectura Hexagonal · REST Kafka · JUnit · Mockito · MockMvc Docker · Kubernetes · CI/CD · Maven Requisitos • Experiencia sólida en arquitectura de software distribuido., • Dominio de patrones modernos (microservicios, event‑driven, modular monolith)., • Conocimientos en cloud, integración, seguridad, datos y DevOps., • Visión estratégica + capacidad de ejecución práctica., • Liderazgo técnico y excelentes habilidades de comunicación., • Alta autonomía; teletrabajo y guardias. Qué ofrecemos • Impacto real en decisiones estratégicas., • Liderazgo técnico transversal., • Entorno moderno, exigente y en evolución constante., • Teletrabajo 100%, • Proyecto de carácter indefinido BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. xcskxlj Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa, ayudándolas a implementar sus proyectos estratégicos.

BCN Corporate es la empresa de servicios que apoya a las empresas GP Pharm, BCN Peptides y Sepsia Therapeutics.

Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad.

Una empresa de software busca un/a Analista de Datos / Especialista en Power BI en Barcelona.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia y ser�

Se busca profesional de la limpieza especializado/a en cristales para realizar tareas de mantenimiento y limpieza en distintos centros de la zona de Barcelona y alrededores. Conocimiento y uso adecuado de herramientas y productos específicos para la limpieza de vidrios. Conocimientos en el uso de m

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad,

Experiencia en Gestión de Proyectos Salesforce Service y/o Sales (1 año mínimo). Perfil polivalente, experiencia en gestión de proyectos de diferente índole funcional en tecnología Salesforce. Certificaciones de Salesforce y/o buenas prácticas de proyecto.