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¿Estás buscando un cambio profesional?¿Quieres ser parte de un proyecto puntero e innovador?¿Te gusta mantenerte al día de las últimas tendencias tecnológicas? Si tu respuesta es un SÍ , ¡Esta es tu oportunidad! En Viewnext, empresa del Grupo IBM, estamos buscando ARQUITECTOS SENIOR DE APLICACIONES CLOUD con al menos 9 años de experiencia en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración. Tendrás la oportunidad de trabajar "codo con codo" con un gran equipo de profesionales como tú, donde podrás mostrar todo tu potencial y también seguir mejorando tu perfil profesional. Conocimientos imprescindibles: Titulación universitaria o FP de grado superior en transformación digital y/o gestión de proyectos y/o TIC o FP de grado medio en administración de sistemas informáticos. Experiencia mínima de 9 años en proyectos informáticos de de desarrollo, administración de sistemas,comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo. Experiencia en los últimos 7 años en tareas propias de gestión de arquitectura Experiencia en los últimos 3 años en proyectos de apoyo a la gobernanza de arquitectura en sector público o privado. Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas basadas en nube pública (AWS,Azure,GCP) y difusión de estándares Requisitos necesarios: Alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services Certificación SCRUM master o SCRUM fundamentals Directorio activo (Microsoft Entra ID) Gestión de dispositivos (Microsoft SCCM e Intune) Visualización de usuarios (Microsoft AVD) Servicios de Microsoft office 365 Servicios de almacenamiento (nube privada y pública) Impresión Sistemas operativos de usuario Nube privada y sistemas de virtualización de cómputo Plataforma de gestión de certificados (PKI) Automatización (DevOps, Ansible, Terraform, herramientas de autoservicio) Deseables: Experiencia en mejores prácticas para uso de servicios cloud adaptados a requerimientos arquitectónicos Experiencia en validación de diseños de arquitecturas de sistemas de información con alta volumetría y coste de implementación superior a 1M€ Experiencia en gestión del ciclo de vida de versiones de software y estandarización de procesos. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexible ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: Si crees tu perfil puede encajar dentro de nuestra oportunidad no dudes en inscribirte para que valoremos tu candidatura. Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pudiera estar interesad@, no dudes en inscribirte o ponerte en contacto conmigo, valoraremos tu candidatura en nuestro proceso de selección. ¿Quieres conocernos mejor? ¡En un par de minutos te lo contamos! -

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional con experiencia como Service Manager para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad para liderar y coordinar proyectos críticos de ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar . Requisitos Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o áreas relacionadas. Experiencia previa demostrada como Project Manager o Service Management. Experiencia práctica con frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO 27001, etc.). Experiencia refutada y conocimientos sólidos en materia de ciberseguridad y soluciones tecnológicas (SOC, Monitorización de seguridad, Seguridad Perimetral, Protección de Endpoint, etc.. ). Conocimientos sólido de fabricantes de primer nivel del mercado de la seguridad. Certificaciones del ámbito de la Ciberseguridad: PMP, CISM, CISSP, o similar. Inglés completamente fluido. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS SENIOR para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos. Funciones: Coordinación técnica de proyectos de plantas de generación de energía convencionales. Revisión de documentación de sistemas mecánicos. Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs) y diagramas de proceso de sistemas de fluidos. Cálculos hidráulicos de sistemas mecánicos. Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas. Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación. Elaboración de ofertas técnicas. Requisitos: Titulación universitaria de Ingeniería Industrial Mecánica o equivalente. Aportar mínimo 6 años de experiencia en ingeniería básica de los sistemas principales/auxiliares de proyectos de generación de energía eléctrica. Aunque no es imprescindible, se valorará positivamente poseer conocimientos de SmartPlant P&ID. Inglés, nivel mínimo B2. Se ofrece : Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: horario flexible 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración. jornada intensiva en verano. ayuda comida. clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. pluses y certificados oficiales de idiomas. seguro de vida. ayuda guardería. soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Automation Engineer en un proyectos internacionales, dentro de un equipo altamente especializado y con un entorno tecnológico de primer nivel, donde podrás trabajar con aplicaciones críticas para la OTAN , sistemas de gran escala y metodologías ágiles? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA Automation Engineer para participar en proyectos de desarrollo y evolución de plataformas industriales críticas , en esta empresa, ubicada en Madrid (Chamartín) . Tu misión será liderar la automatización de pruebas , asegurar la calidad de aplicaciones web y móviles, trabajando con tecnologías modernas como C# y Playwright . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas y manuales en aplicaciones críticas de gran escala. Participar en pruebas de seguridad , aplicando estándares como OWASP y utilizando herramientas como Burp Suite . Realizar pruebas de rendimiento con Apache JMeter y Lighthouse . Colaborar en pruebas de API utilizando Postman y asegurar la cobertura de escenarios funcionales. Documentar y reportar resultados de manera estructurada en herramientas de gestión como Azure DevOps . Trabajar de forma colaborativa con equipos de desarrollo, QA y Technical Writers dentro de un entorno Agile / SCRUM . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia demostrada en automatización de pruebas con Playwright o Cypress . Dominio de C# (también se valoran conocimientos de Java o Python). Experiencia en pruebas de aplicaciones web y móviles , incluyendo APIs . Conocimiento en pruebas de rendimiento y seguridad (JMeter, Lighthouse, Burp Suite). Familiaridad con Azure DevOps y Git . Experiencia trabajando en entornos Agile / Scrum . Inglés conversacional para lectura de documentación y participación en reuniones. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (aprox. 33.000–35.000 € brutos anuales). Modelo híbrido: 2 días de trabajo remoto a la semana. Horario flexible con jornada intensiva los viernes (L-J 8:00–17:30 / V 8:00–14:00). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos ~ Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar ~2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. ~ Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) ~ Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Analista de Procesos te encargarás de analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio y de IT, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y facilitando la transformación digital. Aplicar técnicas de process mining y herramientas de process intelligence para identificar patrones, cuellos de botella y oportunidades de automatización en procesos clave. Estarás en la Oficina de Procesos, integrada en el área de Transformación y Adopción dentro del departamento de IT de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Prestar apoyo en los diagnósticos funcionales de procesos y áreas desde el punto de vista de organización, procesos y sistemas. Documentar procesos end-to-end con herramientas BPM, ayudando a definir y mantener un framework corporativo de procesos. Identificar requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio y IT Contribuir a la implantación y mantenimiento del marco de definición, mejora y gobierno de procesos de la Oficina de Procesos.Dar soporte transversal en otras iniciativas de IT relacionadas con modelo operativo y procesos, así como en los proyectos de integración en marcha. Colaborar con las áreas corporativas en la definición del modelo de governance de los procesos. Colaborar en la definición KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de los procesos. Monitorización de KPIs de los procesos desplegados, así como el impacto de las acciones y proyectos desplegados (medición del cambio) Ejecución de los proyectos de process intelligence y colaboración con otros equipos técnicos. Proveer a los usuarios finales de insights basados en datos, desviaciones y pain poins que puedan potencialmente llevar a la definición de oportunidades de mejora. Colaboración estrecha con equipos de automatización (AI, agentic, low-code, iBPM). Ser enlace entre áreas corporativas, negocio y IT en la implantación de mejoras. Impulsar iniciativas de cultura de mejora continua. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Estudios superiores vinculados a la empresa, finanzas o recursos humanos como Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, etc. Valorable formación específica en transformación de negocio, data e IA y mejora continua como Business Analytics, Data Science, Transformación de negocio o Lean Six Sigma. Experiencia: Valorable experiencia en proyectos de mejora de procesos o transformación digital. Competencias: Pensamiento analítico y estructurado Habilidad para interactuar con perfiles muy distintos, escucha activa y capacidad de síntesis. Actitud proactiva ante el cambio y la mejora continua. Orientación a servicio a las áreas, con empatía. Interés por herramientas digitales, automatización y nuevas tecnologías. Capacidad de traducir insights técnicos y de data en propuestas de negocio. Control de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y de herramientas de mapeo de procesos (Visio, ARIS, Signavio, etc.). Conocimiento funcional de análisis de datos y SQL. Valorable experiencia en herramientas de process mining (Celonis, Signavio, UiPath Process Mining, Power Automate Process Intelligence, etc.). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Engineer en una multinacional líder del sector aéreo en un entorno orientado a producto , con equipos de primer nivel , alto grado de autonomía y trabajando con tecnologías punteras en omnicanalidad e IA conversacional ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA Engineer para incorporarse en esta empresa, en su área de OPS (Operaciones) , dentro del equipo Omnichannel , con ubicación en Madrid. Tu misión será garantizar la calidad end-to-end de las plataformas de comunicación con clientes (chat, voz y canales digitales como WhatsApp e Instagram) , participando desde las fases iniciales de diseño hasta la validación final de los desarrollos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definir y ejecutar la estrategia de testing a nivel de producto, siguiendo la Testing Pyramid y los Agile Test Quadrants . Diseñar, ejecutar y revisar pruebas en todos los niveles: unitarias, integración, aceptación, contrato, e2e, UI, accesibilidad, carga, rendimiento y tests sintéticos . Validar la calidad de los flujos conversacionales (chatbots, webchat e IVR) y de las plataformas omnicanal. Colaborar con desarrolladores, Tech Leads y Solution Architects en pruebas de rendimiento, escalabilidad y resiliencia (circuit breaker, retry, etc.). Revisar aspectos de observabilidad : APM, eventos de aplicación, logs técnicos y definición de alertas. Participar en la validación de pipelines CI/CD , calidad de código (Sonar, linters, dependencias) y procesos de despliegue. Coordinar y dar soporte al equipo en la automatización de pruebas (pair/mob programming). Revisar documentación de arquitectura y diseño y dar soporte en buenas prácticas de QA dentro de los equipos. Trabajar de forma muy cercana al negocio, con un rol activo en backlog, definición de tareas y validación funcional. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia previa como QA Engineer (mínimo 2 años) en entornos ágiles (Scrum) . Experiencia en plataformas omnicanal y/o proyectos conversacionales ( chatbots, webchat, IVR, voz ). Sólidos conocimientos en testing funcional, regresión, compatibilidad y usabilidad . Experiencia en automatización de pruebas . Conocimiento de herramientas de gestión y documentación de QA como Jira, Confluence, Xray (o similares). Experiencia en pruebas de carga y rendimiento ( JMeter, k6 , Gatling u otras). Capacidad para trabajar de forma autónoma, con mentalidad de ingeniería de calidad (no solo ejecución de tests). Valorable: Experiencia en proyectos de IA conversacional o NLP (asistentes virtuales, chatbots con comprensión de lenguaje natural). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Posición principalmente remota . Se trabajará desde las oficinas (Madrid) 1 día al mes . Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación). Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

&##128640;¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando Desarrolladores Angular Senior, con sólida experiencia en entornos internacionales. &##127919; Requisitos - Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado. - +5 años de experiencia profesional como Desarrollador/a Angular con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. - Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. - Experiencia en integración con APIs RESTful. - Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS). - Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. - Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack). - Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés (B2+) . - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. - Familiaridad con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes). &##128205; Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. ⚙️ ¿Qué harás? Desarrollo de Aplicaciones Angular: Liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando Angular, asegurando la implementación de soluciones eficientes y escalables. Colaboración en Arquitectura de Software: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Mentoría y Capacitación: Proporcionar mentoría a equipos de desarrollo junior, compartir conocimientos y facilitar la capacitación continua en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! &##127775; Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. &##128073; Conócenos: capitole-consulting.com &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Esta es una excelente oportunidad para un perfil Senior trabajando con SAP VIM & OpenText que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: Buscamos un consultor senior SAP VIM (Vendor Invoice Management) & OpenText con amplia experiencia en la implementación, configuración y soporte de soluciones de gestión documental y automatización de facturas dentro del entorno SAP. Liderar proyectos end-to-end, asesorar al cliente en mejores prácticas y garantizar la integración eficiente entre SAP y OpenText. Liderar proyectos de implementación y mejora continua de SAP VIM & OpenText. Configurar y personalizar los módulos relacionados (procesamiento de facturas, flujos de aprobación, integraciones con FI/MM, etc.). Diseñar y documentar procesos funcionales y técnicos, alineados con los requerimientos del negocio. Coordinar con equipos técnicos (ABAP, BASIS, infraestructura, etc.) para garantizar el correcto funcionamiento del sistema. Ejecutar pruebas funcionales, integrales y de usuario (UAT). Proporcionar soporte de nivel avanzado y resolución de incidentes. Capacitar a usuarios clave y equipos internos en el uso y administración de las soluciones implementadas. Asesorar en estrategias de digitalización y automatización de procesos financieros/documentales. Tu perfil: Más de 5 años de experiencia en proyectos SAP, con al menos 3 años especializados en SAP VIM & OpenText. Experiencia en integración con módulos SAP FI, MM y SD. Conocimiento sólido de procesos O2C (Order-to-cash resaltar sales order) y P2P (Procure-to-Pay resaltar delivery notes) y gestión de documentos electrónicos. • Experiencia en diseño funcional y gestión de requerimientos de negocio. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Nivel de inglés intermedio/avanzado (trabajamos en proyectos internacionales). ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras de instalaciones. Para ello, deberá realizar estudio de las necesidades del proyecto y propuesta de mejoras técnicas, comparativo de proveedores y materiales, así como la oferta técnica y económica final. Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar Valorable nivel B2 de inglés ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 33.000 b/a) + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Sr. Platform engineer con +6 años de experiencia trabajando con Java y experiencia con dispositivos con back end en cloud o/y on prem ¿De qué proyecto se trata? Estamos buscando un/a Sr. Platform Engineer er con +6 años de experiencia , para nuestro cliente del sector de la Seguridad con gran proyección en los últimos años. Buscamos un/a Platform Engineer con entre 6 y 10 años de experiencia en entornos técnicos complejos, especialmente en ecosistemas IoT y redes de operador. El perfil ideal combina conocimientos sólidos en Telco, conectividad y comportamiento de dispositivos en red, con capacidad para entender y evolucionar servicios end-to-end en entornos on-premise. Buscamos una persona con visión global, capaz de asumir ownership técnico de un servicio, coordinarse con equipos de QA, R&D, hardware y software, y con potencial real para evolucionar a Technical Lead de plataforma. Resumen del proyecto El servicio consiste en la evolución y transformación de una plataforma tecnológica M2M vinculada a dispositivos IoT conectados a red de operador. La persona será responsable de entender el ciclo completo del servicio: desde el comportamiento del dispositivo en red (caídas, conectividad, interacción con operador) hasta la capa de servidores y servicios asociados. Stack: ● Java 11 y posteriores ● Experiencia como DevOps, Platform engineer ● AWS y/o On Premise. ● CI/CD, kubernetes ● Conocimientos en Telco, Redes IoT ● Inglés B2 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario flexible (40h/semana) Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Híbrido, Madrid o Alicante : 1-2 dias oficina en Pozuelo de Alarcón o Alicante 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Te interesaría seguir desarrollándote como Frontend Developer (React/TypeScript) en una empresa líder del sector salud , participando en un proyecto de nueva creación , con modernización tecnológica y oportunidad de definir arquitectura y nuevos componentes ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a FRONTEND DEVELOPER (React/TypeScript) para participar en un proyecto de desarrollo ubicado en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la definición de la arquitectura frontend y el desarrollo de nuevos componentes dentro de un contexto de modernización. ¿Diseñar y desarrollar aplicaciones frontend con JavaScript/TypeScript y frameworks modernos ( React ). Colaborar con el equipo de backend en la integración end-to-end con APIs . Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas y testing automatizado Participar en la evolución técnica del frontend en el marco de la modernización. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Entre 4-5 años de experiencia en desarrollo frontend Experiencia sólida con JavaScript/TypeScript . Experiencia con frameworks modernos (idealmente React ) Experiencia en arquitecturas frontend complejas ; Buen entendimiento de integración con backend y testing frontend . Español nativo e inglés básico . NET / .NET Core / .NET 6+ , APIs REST y arquitecturas basadas en microservicios o módulos desacoplados. Experiencia con contenedores , Azure y enfoque a CI/CD . Testing automatizado desde el inicio (unit testing) e integración en Azure DevOps . ¿Contratación indefinida a través de Oxigent . ~ Salario acorde a la experiencia aportada. (Modelo híbrido en Madrid (inicio con mayor presencialidad y evolución progresiva a más remoto). ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent!

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Técnico/a de Regulación para asegurar el correcto cumplimiento de la normativa aplicable, analizar los cambios regulatorios en el ámbito energético y supervisar las comunicaciones con los organismos públicos competentes. Funciones: Asesoramiento y apoyo a las unidades de negocio en materia regulatoria. Seguimiento y gestión de la presentación de reportes regulatorios ante organismos oficiales. Seguimiento del entorno y del marco normativo relacionado con la actividad de la compañía. Mantener interlocución operativa con el personal técnico de los Reguladores (CNMC, Ministerio, Organismos autonómicos, etc.) y participar en la elaboración de informes regulatorios requeridos por los mismos en coordinación con las áreas de negocio involucradas. Participar en los grupos de trabajo de materia regulatoria de la CNMC, así como en la relación con los organismos y administraciones públicas que se requiera. Colaborar en el seguimiento y control de las publicaciones de ofertas en el comparador CNMC. Colaborar en la elaboración de informes, notas y escritos sobre las novedades normativas. Requisitos: Ingeniería de la Energía u otras Ingenierías. 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas. Competencias: Capacidad de interacción fluida con diferentes departamentos fomentando la colaboración transversal. Comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa y el personal técnico de los reguladores orientada a la resolución de conflictos. Persona organizada y con atención al detalle. Capacidad analítica y de síntesis normativa. Ofrecemos: Contrato indefinido. Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación). 40% de teletrabajo. Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos SAP ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as, en concreto un administrador/a sénior de SAP Basis altamente cualificado para incorporarse a nuestro dinámico equipo de TI, con al menos 8 años de experiencia en entornos SAP. El candidato/a ideal deberá poseer una amplia experiencia en la administración de SAP Basis, junto con sólidos conocimientos técnicos en diversos sistemas operativos y gestión de bases de datos. Esta función es fundamental para garantizar la estabilidad, la disponibilidad y el rendimiento de nuestros sistemas SAP. Responsabilidades principales: -Gestionar y mantener los sistemas SAP Basis, garantizando un rendimiento y una disponibilidad óptimos. -Gestionar y dar soporte a diversos sistemas operativos, incluidos Windows, Linux/Unix y Solaris. - Supervisar la gestión de bases de datos para entornos Oracle, Max DB, MS SQL y HANA. - Conocimientos en configuraciones de clústeres de alta disponibilidad para garantizar el tiempo de actividad del sistema. - Desarrollar y ejecutar planes de recuperación ante desastres para salvaguardar la integridad de los datos y del sistema. - Colaborar con equipos multifuncionales para resolver problemas técnicos y mejorar el rendimiento del sistema. - Documentar las configuraciones, los procesos y los procedimientos del sistema para mantener la continuidad del conocimiento. - Proporcionar asistencia técnica y formación a los usuarios finales según sea necesario. Requisitos: -Sólidos conocimientos en administración de SAP Basis. -Dominio de los sistemas operativos Windows, Linux/Unix y Solaris. -Amplios conocimientos en gestión de bases de datos, incluyendo Oracle, Max DB, MS SQL y SAP HANA. -Conocimientos en implementación de clústeres de alta disponibilidad. -Experiencia en planificación y ejecución de planes de recuperación ante desastres. -Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Qué vas a hacer? Como miembro del equipo de Data, colaborarás estrechamente con distintas unidades de negocio del banco para desarrollar productos basados en datos y generar insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas. Aplicarás tu expertise analítica, junto con sólidas habilidades de comunicación, para extraer conclusiones relevantes y compartirlas eficazmente con áreas tanto técnicas como no técnicas. Colaborar con stakeholders internos y externos para recopilar, analizar y comprender necesidades y requisitos de negocio. Construir, manipular y transformar grandes volúmenes de datos, aplicando creatividad y conocimiento técnico mediante lenguajes de programación orientados a consultas o matemáticas. Diseñar e implementar soluciones analíticas robustas, desde análisis estadísticos básicos hasta algoritmos avanzados de machine learning e inteligencia artificial . Trabajar conjuntamente con equipos de IT para convertir pruebas de concepto analíticas en módulos productivos. Representar los resultados en el formato más adecuado para facilitar su consumo por clientes internos y externos. Experiencia desarrollando soluciones analíticas aplicadas a problemas de negocio, incluyendo: Análisis estadístico, técnicas de machine learning, s istemas de recomendación, t ext mining, o ptimización. analítica de grafos. Programación en lenguajes orientados a matemáticas, preferiblemente Python, y uso de librerías de data science : NumPy, SciPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/Keras , entre otras. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos Big Data, especialmente Spark (PySpark). Capacidad para representar y resumir datos mediante librerías de visualización como matplotlib, plotly, bokeh u otras. Excelentes habilidades en programación orientada a objetos y desarrollo de software de calidad productiva. Uso de Git y control de versiones. SQL Conocimientos de productos AWS (SageMaker, S3, Athena, etc.) Resolución de errores ( debugging ), creación y lectura de logs, conocimientos de testing . Idiomas: Alto nivel de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales. ¿Oficinas de cliente en modalidad hibrida. ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

&##128640;¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando Desarrolladores Angular Senior, con sólida experiencia en entornos internacionales. &##127919; Requisitos - Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado. - +5 años de experiencia profesional como Desarrollador/a Angular con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. - Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. - Experiencia en integración con APIs RESTful. - Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS). - Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. - Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack). - Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés (B2+) . - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. - Familiaridad con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes). &##128205; Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. ⚙️ ¿Qué harás? Desarrollo de Aplicaciones Angular: Liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando Angular, asegurando la implementación de soluciones eficientes y escalables. Colaboración en Arquitectura de Software: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Mentoría y Capacitación: Proporcionar mentoría a equipos de desarrollo junior, compartir conocimientos y facilitar la capacitación continua en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! &##127775; Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. &##128073; Conócenos: capitole-consulting.com &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando Desarrollador de Tests Automatizados para proyecto internacional del sector de defensa Requisitos: Experiencia demostrable como Desarrollador de Tests Automatizados (o en un rol similar) en proyectos de complejidad equivalente Dominio de C#. Experiencia con herramientas y frameworks de testing automatizado, especialmente Playwright. Experiencia con Apache JMeter y Lighthouse. Experiencia en testing de seguridad utilizando Burp Suite y conocimiento del estándar OWASP. Experiencia con Azure DevOps y Git. Conocimientos en testing de aplicaciones web y móviles . Familiaridad con testing de APIs y herramientas asociadas (por ejemplo, Postman). Dominio del inglés: mínimo B2 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Híbrido, Madrid: asitencia 3 dias/semana oficinas en zona Pio XII 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Queremos incorporar a un Responsable de Soluciones en Servicios (H/M/X) con el fin de ser un socio estratégico para las empresas, asesorándolas y ofreciéndoles soluciones personalizadas en el ámbito de los Recursos Humanos. El objetivo es comprender sus retos, acompañarlas en la gestión del talento y contribuir activamente al crecimiento y desarrollo de su negocio. ¿Escuchando activamente a tus clientes, entendiendo sus retos y necesidades en materia de talento, organización o gestión de personas. Proponiendo soluciones a medida con el respaldo de un equipo experto en selección, trabajo temporal y outsourcing. Detectando nuevas oportunidades de colaboración para ayudar a las empresas a crecer de forma sostenible. Colaborando con diferentes áreas internas para garantizar una propuesta de valor integral y orientada al cliente. Haciendo seguimiento continuo y cuidando cada detalle del servicio, porque el éxito de nuestros clientes es también el tuyo. ¿Un día de teletrabajo a la semana, para que puedas conciliar mejor tu vida personal y profesional. Beneficios sociales y acceso a retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación...). Coche de empresa como herramienta de trabajo. Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo libre. Horario flexible de entrada y salida, porque confiamos en tu responsabilidad y en los resultados. Y, sobre todo, un equipo cercano, que trabaja con compromiso, compañerismo y ganas de crecer contigo.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Buscamos un Desarrollador Senior Fullstack con experiencia en .NET para unirse a nuestro equipo de Gestión de Aplicaciones. Trabajarás en aplicaciones críticas Tu responsabilidad principal será analizar y resolver problemas técnicos complejos, dar soporte y mejorar aplicaciones existentes, y asegurar la alta disponibilidad y fiabilidad de productos clave. Responsabilidades Investigar y corregir errores complejos en sistemas backend y Realizar análisis de causa raíz de incidentes en entornos críticos Mantener y evolucionar aplicaciones basadas en .NET, y SQL Server. Desarrollar y mantener APIs REST y procesos asíncronos usando colas de eventos. Colaborar con equipos multifuncionales (QA, DevOps, analistas) en un modelo de entrega continua. Usar herramientas como Postman y Jenkins para depuración, pruebas y automatización CI/CD. Stack Tecnológico Backend : .NET Framework / .NET Core (C#, Web API) Base de datos : SQL Server (T-SQL, optimización) Otros : APIs REST, Postman, arquitectura basada en eventos/colas, Jenkins, Git Requisitos Más de 10 años como Desarrollador .Net en entornos empresariales. Experiencia sólida en . NET / .NET Core, y SQL Server. Fuertes habilidades de resolución de problemas, depuración y análisis. Experiencia trabajando con sistemas críticos Capacidad para trabajar de forma independiente en investigaciones técnicas complejas. Familiaridad con CI/CD, sistemas orientados a eventos y arquitecturas de microservicios. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad.Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo.Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando:AprovisionamientoAlmacén y logística internaTransporte y distribuciónServicio al clienteCalidad y mejora continuaCon un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario.Principales responsabilidades1. Compras y AprovisionamientoDefinir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento.Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad.Analizar consumos, previsiones de demanda y rotación de stock para ajustar pedidos.Evaluar el rendimiento de proveedores y proponer mejoras o cambios.Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock.2. Gestión de AlmacénSupervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos.Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa.Proponer mejoras de layout, flujos y seguridad.Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S.3. Transporte y DistribuciónCoordinar la logística de transporte nacional e internacional.Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio.Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta.Controlar costes logísticos e incidencias en ruta.4. Servicio al ClienteLiderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo.Gestionar pedidos, devoluciones, reclamaciones y consultas con agilidad.Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos.Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.).5. Calidad y Mejora ContinuaAsegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos.Coordinar auditorías internas y externas (ISO 9001 u otras).Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…).Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa.Requisitos formalesEstamos buscando una persona que aporte experiencia gestionando aprovisionamiento, almacén, logística, customer service y calidad.Formación específica en Logística, Ingeniería Industrial o similar.FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar.Manejo de ERP y sistemas de gestión de almacenes (WMS).Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas.Normas de calidad ISO 9001.Con experiencia en digitalización y robotización.Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable en una empresa en crecimiento.Posición con impacto real en el negocio y visibilidad ante Dirección.Autonomía para proponer e implantar mejoras.Paquete retributivo compuesto de 50K€ fijo + variableSi crees que el proyecto te motiva y puedes aportar valor, mándanos tu CV.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos SAP ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as, en concreto un administrador/a sénior de SAP Basis altamente cualificado para incorporarse a nuestro dinámico equipo de TI, con al menos 8 años de experiencia en entornos SAP. El candidato/a ideal deberá poseer una amplia experiencia en la administración de SAP Basis, junto con sólidos conocimientos técnicos en diversos sistemas operativos y gestión de bases de datos. Esta función es fundamental para garantizar la estabilidad, la disponibilidad y el rendimiento de nuestros sistemas SAP. Responsabilidades principales: -Gestionar y mantener los sistemas SAP Basis, garantizando un rendimiento y una disponibilidad óptimos. -Gestionar y dar soporte a diversos sistemas operativos, incluidos Windows, Linux/Unix y Solaris. - Supervisar la gestión de bases de datos para entornos Oracle, Max DB, MS SQL y HANA. - Conocimientos en configuraciones de clústeres de alta disponibilidad para garantizar el tiempo de actividad del sistema. - Desarrollar y ejecutar planes de recuperación ante desastres para salvaguardar la integridad de los datos y del sistema. - Colaborar con equipos multifuncionales para resolver problemas técnicos y mejorar el rendimiento del sistema. - Documentar las configuraciones, los procesos y los procedimientos del sistema para mantener la continuidad del conocimiento. - Proporcionar asistencia técnica y formación a los usuarios finales según sea necesario. Requisitos: -Sólidos conocimientos en administración de SAP Basis. -Dominio de los sistemas operativos Windows, Linux/Unix y Solaris. -Amplios conocimientos en gestión de bases de datos, incluyendo Oracle, Max DB, MS SQL y SAP HANA. -Conocimientos en implementación de clústeres de alta disponibilidad. -Experiencia en planificación y ejecución de planes de recuperación ante desastres. -Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! &##128313; Un ambiente de trabajo inmejorable &##128313; Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP &##128313; Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos &##128313; Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a ABAP para participar en proyecto de implementación de S/4HANA. Tus funciones serán: Desarrollo de aplicaciones y mejoras en el entorno SAP S/4HANA utilizando lenguaje ABAP , tanto en evolutivos como en correctivos . Participación activa en proyectos de transformación y mantenimiento , trabajando con soluciones SAP de última generación. Compilación y despliegue de desarrollos , asegurando una entrega de calidad en los entornos productivos. Realización de pruebas funcionales y técnicas , garantizando el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas. Colaboración en tareas de soporte y mantenimiento , resolviendo incidencias y dando respuesta a usuarios clave. Trabajo en equipo con consultores funcionales y técnicos para implementar soluciones alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué te pedimos? Experiencia mínima de 2 años como Programador/a ABAP en entorno de S/4HANA. Experiencia en proyectos de implementación. Titulación de FP Superior o Grado Universitario. Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP. Deseable certificación vigente de SAP asociada. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: &##128313; ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. &##128313; Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. &##128313; Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. &##128313; Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. &##128313; Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. &##128313;¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. &##128313;¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! &##128171;&##127758; Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a ITSM Consultant para incorporarse a un entorno internacional y dinámico, dando soporte a la gestión de servicios IT y contribuyendo a la mejora continua de procesos y herramientas ITSM. ¿Qué harás? Soporte funcional y operativo de herramientas ITSM como Jira/Confluence Apoyo en la gestión de incidencias, solicitudes y cambios, asegurando el correcto flujo de los procesos. Colaboración con equipos internos para documentar procesos y mejorar workflows de servicio . Soporte en la configuración básica de herramientas, reporting y optimización de procesos . Participación en iniciativas de mejora continua relacionadas con la entrega de servicios IT. Seguimiento de actividades de servicio y soporte a usuarios en entornos estructurados . Contribución a la automatización y estandarización de tareas operativas . ¿Qué buscamos? +2 años de experiencia como IT Consultant o IT Support . Experiencia práctica con herramientas ITSM (Jira, Confluence ). Conocimientos básicos de procesos de gestión de servicios IT ( incidentes, requests, cambios ). Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo . Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender . Interés por la mejora de procesos, automatización y optimización de servicios . Inglés B2+ o superior. ➕ Se valorará especialmente Conocimientos o experiencia con Power Automate y Power Apps . Experiencia básica con Power BI u otras herramientas de visualización de datos. Interés en reporting, automatización y mejora continua. Experiencia en entornos internacionales o corporativos estructurados . ¿Por qué elegirnos? Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Proyecto estable, crítico y con aprendizaje continuo. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos…). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gympass). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble. Descúbrenos Conoce qué opinan nuestros compañeros ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados. Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. Firma de NDA obligatoria .

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a Java para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas basadas en eventos utilizando Apache Kafka. Implementar y optimizar productores y consumidores para el procesamiento de datos en tiempo real. Colaborar en el diseño de sistemas distribuidos y microservicios escalables y resilientes. Garantizar la alta disponibilidad, rendimiento y tolerancia a fallos de las plataformas de mensajería. Monitorizar y diagnosticar incidencias en los flujos de datos y pipelines de eventos. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) junto a equipos internacionales, utilizando inglés en el día a día. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua de la arquitectura. Requisitos: Experiencia demostrable trabajando con Apache Kafka (productores, consumidores, streaming, arquitecturas event-driven). Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de eventos. Experiencia en al menos un lenguaje de programación backend (Java, Scala, Python u otros). Buenas prácticas de desarrollo (testing, control de versiones, CI/CD). Nivel de inglés mínimo B2 (capaz de trabajar en un entorno internacional). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Técnico/a seniors de Infraestructura el foco principal estará en los conocimientos relacionados con virtualización, sistemas operativos y soluciones de almacenamiento. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico estable, colaborando en la administración y soporte de infraestructuras críticas, especialmente en proyectos relacionados con el sector público. ¿Qué buscamos? Se requiere experiencia demostrable en: sistemas virtualización: Vmware y KVM sistemas operativos: WinServer, CentOS/RedHat, Oracle Linux (se requiere conocer al menos dos) sistemas almacenamiento de los siguientes fabricantes: Hitachi, EMC, HPE y Netapp Muy valorable experiencia en administraciones publicas. Modalidad de trabajo: hibrido (dos días a la semana) zona de trabajo: Toledo Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: &##128313;¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. &##128313;Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. &##128313;Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. &##128313;Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! &##128313;Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. &##128313;¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas &##128313;¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

&##128640;¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando Desarrolladores Angular Senior, con sólida experiencia en entornos internacionales. &##127919; Requisitos - Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado. - +5 años de experiencia profesional como Desarrollador/a Angular con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. - Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. - Experiencia en integración con APIs RESTful. - Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS). - Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. - Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack). - Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés (B2+) . - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. - Familiaridad con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes). &##128205; Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. ⚙️ ¿Qué harás? Desarrollo de Aplicaciones Angular: Liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando Angular, asegurando la implementación de soluciones eficientes y escalables. Colaboración en Arquitectura de Software: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Mentoría y Capacitación: Proporcionar mentoría a equipos de desarrollo junior, compartir conocimientos y facilitar la capacitación continua en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! &##127775; Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. &##128073; Conócenos: capitole-consulting.com &##128373;️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Capitole Consulting** estamos buscando un/a Senior Full Stack Developer con al menos 4 años de experiencia para participar en la evolución de la plataforma de un importante e-commerce. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Java (80%) y capacidad para trabajar también en frontend con (React 20%), participando de forma activa en el desarrollo end-to-end. Funciones principales y descripción del proyecto Participar de forma activa y constante en el diseño y desarrollo de APIs. Desarrollo de nuevas funcionalidades tanto en backend como en frontend con React. Velar por la calidad del desarrollo y la limpieza del código (Clean Code). Aplicar buenas prácticas de arquitectura (Hexagonal, DDD). Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas, asumiendo responsabilidad compartida en equipo. Colaborar en decisiones técnicas y evolución de la arquitectura. Stack Tecnológico Java 11+ / React Spring Kafka gRPC Maven CI/CD Arquitectura Hexagonal API First OpenAPI MongoDB, Couchbase (Bases de datos NoSQL) DDD ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). Acceso a Wellhub. ¿Aún no nos conoces? ¡! &##128064; Y... #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas. Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social. Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos. Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.). Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva. Gestionar los procesos electorales sindicales. Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario. Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo. Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL. Estar colegiado en el Colegio de Abogados. Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho). Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera. Carné de conducir Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Te interesaría seguir desarrollándote como Frontend Developer (React/TypeScript) en una empresa líder del sector salud , participando en un proyecto de nueva creación , con modernización tecnológica y oportunidad de definir arquitectura y nuevos componentes ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a FRONTEND DEVELOPER (React/TypeScript) para participar en un proyecto de desarrollo ubicado en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la definición de la arquitectura frontend y el desarrollo de nuevos componentes dentro de un contexto de modernización. ¿Diseñar y desarrollar aplicaciones frontend con JavaScript/TypeScript y frameworks modernos ( React ). Colaborar con el equipo de backend en la integración end-to-end con APIs . Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas y testing automatizado Participar en la evolución técnica del frontend en el marco de la modernización. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Entre 4-5 años de experiencia en desarrollo frontend Experiencia sólida con JavaScript/TypeScript . Experiencia con frameworks modernos (idealmente React ) Experiencia en arquitecturas frontend complejas ; Buen entendimiento de integración con backend y testing frontend . Español nativo e inglés básico . NET / .NET Core / .NET 6+ , APIs REST y arquitecturas basadas en microservicios o módulos desacoplados. Experiencia con contenedores , Azure y enfoque a CI/CD . Testing automatizado desde el inicio (unit testing) e integración en Azure DevOps . ¿Contratación indefinida a través de Oxigent . ~ Salario acorde a la experiencia aportada. (Modelo híbrido en Madrid (inicio con mayor presencialidad y evolución progresiva a más remoto). ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent!

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un perfil un/a ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red, con experiencia técnica avanzada y capacidad para liderar proyectos complejos y operar entornos críticos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Implementar y administrar firewalls NGFW. -Diseñar y mantener arquitecturas de red seguras. -Implantar y operar NAC y WAF. -Definir políticas de seguridad de red alineadas con estándares y normativas. -Realizar operación gestionada, soporte N2/N3 y mantenimiento evolutivo. -Ejecutar proyectos de ciberseguridad (remoto y presencial). -Colaborar con equipos multidisciplinares. -Elaborar documentación técnica, transferir conocimiento y participar en comités de servicio (SLA/SLO). ¿Qué buscamos? Buscamos ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red con al menos 5 años de experiencia en: -Firewalls de nueva generación (NGFW): Palo Alto y Fortinet. -Control de acceso a red (NAC): ClearPass y Forescout. -WAF: Imperva y FortiWeb. -Arquitecturas modernas de red: SASE, SD-WAN, VPN y ZTNA. -Segmentación y microsegmentación de redes (VLAN, VRF). -Protocolos de red: BGP, OSPF, VLAN, 802.1X. -Familiarizado con Normativas y estándares de seguridad: ENS, ISO 27001, NIST, CCN-STIC, NIS2. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: asistencia híbrida en cualquiera de nuestras oficinas a nivel España. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. REF: 26EN.128

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DESARROLLADOR/A DE INTEGRACIONES JAVA, para incorporarse a proyecto del sector AAPP. ¡Qué vas a hacer? Desarrollo e implementación de integraciones entre sistemas mediante APIs REST. Diseño, construcción y mantenimiento de servicios backend en Java / Java EE . Implementación de flujos de intercambio de información usando JSON, XML, Avro y Protobuf . Despliegue y mantenimiento de servicios en entornos contenerizados (OpenShift) . Trabajo con plataformas de integración como RedHat Fuse y JBoss EAP . Consumo e integración con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL). Colaboración con equipos frontend para el consumo de APIs desde React o Angular. Experiencia mínima de 2 años como desarrollador/a Java o en integraciones. Conocimientos sólidos en Java / Java EE . Experiencia desarrollando APIs REST . Manejo de formatos de intercambio: JSON, XML, Avro y/o Protobuf . Experiencia con RedHat Fuse y/o JBoss EAP . Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle o PostgreSQL). Experiencia o familiaridad con OpenShift o entornos Kubernetes . Valorable experiencia con Elastic . Conocimientos básicos de React o Angular para consumo de APIs. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a buenas prácticas. Experiencia en entornos cloud. Buen nivel de documentación técnica. ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Aquitecto/a de Soluciones con al menos 5 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Formación y experiencia Formación en Ingeniería de Software o cualquier título equivalente en Ciencias de la Computación. Más de 6 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones: Definición y diseño de arquitecturas de soluciones complejas de software y liderazgo técnico. Más de 3 años de experiencia en gestión de requisitos. Experiencia en el diseño de arquitecturas complejas de soluciones de software alineadas con los estándares de seguridad y políticas. Capacidad para tomar decisiones y ser responsable de la arquitectura global de la solución y su viabilidad. Buen conocimiento y comprensión de la arquitectura de microservicios, programación reactiva y servicios contenedorizados. Experiencia con UML y herramientas de modelado, como Enterprise Architect/ MBSE. Dominio en la recopilación de requisitos, técnicas de documentación y herramientas de gestión de requisitos (por ejemplo: JIRA con EaseRequirements/R4J) Capacidad para comprender rápidamente el sistema/solución y cómo funciona. Conocimiento de metodologías y marcos ágiles como Scrum o Kanban. Fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio. Actuar como interfaz técnica principal con el cliente. Formalizar los requisitos a nivel de solución y asignar los elementos (componentes) de la solución, incluyendo la justificación de las decisiones tomadas. Diseñar la arquitectura general de la solución, basada en tecnologías maduras, necesidades del cliente y restricciones regulatorias, normas, identificando riesgos técnicos y planes de mitigación definidos. Asegurar la viabilidad de la solución en términos de arquitectura y madurez tecnológica respecto a los requisitos contractuales de la solución, la coherencia de la solución con la política del producto respecto al coste (diseñar para el coste). Realizar y liderar evaluaciones de viabilidad y comparar opciones técnicas utilizando estudios avanzados, simulaciones, maquetas, PoCs y prototipos para identificar la mejor solución para el proyecto o la licitación. Apoyar a los equipos de licitación y proyecto para entender el contexto y las necesidades del cliente. Ayudar en la creación de casos de uso, historias de usuario y criterios de aceptación. Apoyar las pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT) y validar las soluciones en relación con los requisitos. Definir y asignar las especificaciones de interfaz entre subsistemas o sistemas del cliente. Ser la persona responsable del diseño de la arquitectura y todas las decisiones relacionadas con las elecciones técnicas basadas en los requisitos del proyecto. Arbitrar las decisiones técnicas de alto nivel según diferentes criterios como seguridad, rendimiento, restricciones del entorno, coste y plazo. Contribuir a la creación y mantenimiento de la documentación de referencia, como Especificaciones de Requisitos del Sistema, Especificaciones de Interfaces y Documentación de Arquitectura del Sistema. Demostrar la solución al cliente. Experiencia en proyectos de Frontera y Viajes: Sistema de Gestión de Fronteras, Control Automático de Fronteras o similar. Conocimiento a nivel alto de integración de dispositivos de hardware. Experiencia con tecnologías biométricas. Conocimiento en el despliegue de soluciones en la nube. Excelentes habilidades de comunicación con el cliente y experiencia en colaboración fácil con equipos multisede y transversales. Ser reconocido como un jugador de equipo y disfrutar del trabajo colaborativo. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Buscamos incorporar un/a ingeniero de ofertas y licitaciones para estar con proyectos hidráulicos a nivel internacional. Funciones: Elaboración de documentación de la oferta (administrativa, técnica y comercial) Negociación con proveedores o socios Revisión de contratos Negociación e interlocución con clientes Definición de tareas y programación para la entrega de la oferta Coordinación con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc., para desarrollar estrategias competitivas ¿Qué perfil estamos buscando? Grado en Ingeniería Industrial o similar Nivel de inglés avanzado Valorable experiencia Disponibilidad para viajar o permanecer largas temporadas en el extranjero ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

¡En Squarepoint estamos buscando un Consultor/a Junior IT para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? Estudios superiores de Grado de ámbito científico, tecnológico e ingenierías y CFGS de ámbito científico-tecnológico. Pasión por la tecnología (Programación y proyectos de tecnologías de la información). ¿Qué conocimientos valoramos? Experiencia laboral en el ámbito de la consultoría de software. Conocimiento e interés por la gestión empresarial y los procesos de negocio, en particular la Administración de Personal y Gestión de Recursos Humanos. ¿Qué funciones realizarás? Participar en proyectos de implantación de software de RRHH y nómina. Ejecución de modificaciones y desarrollos de aplicaciones relativas a RRHH Participar en análisis y diseño de soluciones tecnológicas de automatización y gestión de procesos empresariales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada. Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte). Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo. Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades. Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

Queremos incorporar a un Responsable de Soluciones en Servicios (H/M/X) con el fin de ser un socio estratégico para las empresas, asesorándolas y ofreciéndoles soluciones personalizadas en el ámbito de los Recursos Humanos. El objetivo es comprender sus retos, acompañarlas en la gestión del talento y contribuir activamente al crecimiento y desarrollo de su negocio. ¿Escuchando activamente a tus clientes, entendiendo sus retos y necesidades en materia de talento, organización o gestión de personas. Proponiendo soluciones a medida con el respaldo de un equipo experto en selección, trabajo temporal y outsourcing. Detectando nuevas oportunidades de colaboración para ayudar a las empresas a crecer de forma sostenible. Colaborando con diferentes áreas internas para garantizar una propuesta de valor integral y orientada al cliente. Haciendo seguimiento continuo y cuidando cada detalle del servicio, porque el éxito de nuestros clientes es también el tuyo. ¿Un día de teletrabajo a la semana, para que puedas conciliar mejor tu vida personal y profesional. Beneficios sociales y acceso a retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación...). Coche de empresa como herramienta de trabajo. Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo libre. Horario flexible de entrada y salida, porque confiamos en tu responsabilidad y en los resultados. Y, sobre todo, un equipo cercano, que trabaja con compromiso, compañerismo y ganas de crecer contigo.

Queremos incorporar a un Responsable de Soluciones en Servicios (H/M/X) con el fin de ser un socio estratégico para las empresas, asesorándolas y ofreciéndoles soluciones personalizadas en el ámbito de los Recursos Humanos. El objetivo es comprender sus retos, acompañarlas en la gestión del talento y contribuir activamente al crecimiento y desarrollo de su negocio. ¿Escuchando activamente a tus clientes, entendiendo sus retos y necesidades en materia de talento, organización o gestión de personas. Proponiendo soluciones a medida con el respaldo de un equipo experto en selección, trabajo temporal y outsourcing. Detectando nuevas oportunidades de colaboración para ayudar a las empresas a crecer de forma sostenible. Colaborando con diferentes áreas internas para garantizar una propuesta de valor integral y orientada al cliente. Haciendo seguimiento continuo y cuidando cada detalle del servicio, porque el éxito de nuestros clientes es también el tuyo. ¿Un día de teletrabajo a la semana, para que puedas conciliar mejor tu vida personal y profesional. Beneficios sociales y acceso a retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación...). Coche de empresa como herramienta de trabajo. Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo libre. Horario flexible de entrada y salida, porque confiamos en tu responsabilidad y en los resultados. Y, sobre todo, un equipo cercano, que trabaja con compromiso, compañerismo y ganas de crecer contigo.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impactoDesde Plexus buscamos incorporar un perfil Técnico/a de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1-2 años de experiencia profesional en dicho rol, para formar parte de nuestros equipos de Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya).Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes, y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.)¿Cuáles van a ser tus funciones?Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica).Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica.Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones.Medidas de certificación con equipos especializados.Requisitos:Mínimo 1-2 años de experiencia profesional previa como técnico de Instalación de Cableado Estructurado.Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente.Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao.Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc.Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Requisitos:Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa.Horarios de servicio.Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao.Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante.Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad.Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro.Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.COMPROMISO CON LA IGUALDADPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

&##128640;Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128270; Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. &##128187; Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico &##128172;Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) &##128205; Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. &##128188;Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: &##128344; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##128188; Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). &##129658;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128149;Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##127881;Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. &##129309; Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) &##127867;Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! &##128172;Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DATA SCIENTIST con experiencia en Machine Learning, para incorporarse a proyecto del sector industria. ¡Qué vas a hacer? Integración y despliegue en producción. Colaboración y trabajo en equipo con otros perfiles especializados como Data Engineer, MLOps Engineer, etc.. Testing, validación y explicación de los modelos. ✅¿Experiencia implementando modelos de ML/IA. Experiencia entrenando, validando y optimizando modelos para precisión, velocidad y escalabilidad. Experiencia en el ajuste de hiperparámetros, hacer feature engineering y selección de algoritmos adecuados. Demostrar experiencia en preparación y limpieza de datasets, asegurando calidad de los datos. Experiencia en convertir prototipos y notebooks en servicios de ML productivos. Colaboración con MLOps para despliegue continuo y monitoreo. Hacer que los modelos funcionen de manera eficiente en entornos cloud. Valorable nivel de inglés ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAP S4HANA. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol Participarás en proyectos de implementación y roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con los módulo SD/MM. Revisión y resolución de incidencias funcionales. Participarás en proyectos: preparación BBPS, realización tareas previstas, documentación. Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos. Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología. Tecnologías que utilizamos: SAP SD, SAP MM, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implementación, roll outs o evolutivos en los módulo de SD y MM. Conocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos. Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI Nivel avanzado de inglés, trabajamos en proyectos internacionales. Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua; técnica, competencial e idiomas. Contrato Indefinido y plan de carrera personalizado. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a un modelo de teletrabajo híbrido y mucha flexibilidad. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Qué vas a hacer? Buscamos un/a Analista / Programador/a de Datos para incorporarse a nuestro equipo y participar en la realización de consultas, desarrollos y generación de informes a petición del cliente. La persona seleccionada trabajará en el análisis de datos y resultados, así como en el desarrollo y mantenimiento de procesos sobre bases de datos corporativas. Realización de consultas SQL, programas e informes según las necesidades del cliente. Análisis de datos y resultados para la obtención de conclusiones útiles y accionables. Desarrollo de nuevos procesos y consultas, así como mantenimiento evolutivo de los existentes. Gestión y explotación de bases de datos. Colaboración en nuevos desarrollos y mejoras de procesos actuales. Apoyo en la elaboración de informes y análisis mediante Excel. Sólidos conocimientos de SQL Experiencia trabajando con EXADATA. Experiencia en BIGQUERY. Programación orientada a: Mantenimiento de servicios y procesos existentes y creación de nuevos procesos, consultas y desarrollos. Conocimientos en Bases de Datos (BBDD). Manejo avanzado de Excel. ¿Oficinas de cliente en modalidad hibrida. ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Buscamos un Desarrollador Senior Fullstack con experiencia en .NET para unirse a nuestro equipo de Gestión de Aplicaciones. Trabajarás en aplicaciones críticas Tu responsabilidad principal será analizar y resolver problemas técnicos complejos, dar soporte y mejorar aplicaciones existentes, y asegurar la alta disponibilidad y fiabilidad de productos clave. Responsabilidades Investigar y corregir errores complejos en sistemas backend y Realizar análisis de causa raíz de incidentes en entornos críticos Mantener y evolucionar aplicaciones basadas en .NET, y SQL Server. Desarrollar y mantener APIs REST y procesos asíncronos usando colas de eventos. Colaborar con equipos multifuncionales (QA, DevOps, analistas) en un modelo de entrega continua. Usar herramientas como Postman y Jenkins para depuración, pruebas y automatización CI/CD. Stack Tecnológico Backend : .NET Framework / .NET Core (C#, Web API) Base de datos : SQL Server (T-SQL, optimización) Otros : APIs REST, Postman, arquitectura basada en eventos/colas, Jenkins, Git Requisitos Más de 10 años como Desarrollador .Net en entornos empresariales. Experiencia sólida en . NET / .NET Core, y SQL Server. Fuertes habilidades de resolución de problemas, depuración y análisis. Experiencia trabajando con sistemas críticos Capacidad para trabajar de forma independiente en investigaciones técnicas complejas. Familiaridad con CI/CD, sistemas orientados a eventos y arquitecturas de microservicios. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores/ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. ¿Qué profesional buscamos? Desarrolladores/ras con un mínimo de 8 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos). Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP/REST). Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net). Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes. Experiencia con lightning web components Experiencia en gestión de equipos. Residir en España. ¿Qué puede ser un valor diferenciador? Poseer certificaciones. Salesforce Sales y Service Cloud Experiencia en Sector Energético. Experiencia liderando equipos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Formato 100% remoto - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities) - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a Proxy Product Owner para que sea el responsable de preparar los sprints y estar más en el día a día del desarrollo. Tendrá más foco en el corto plazo y trabajará en colaboración con el PO participando en la definición del roadmap de producto y de las User Stories . Analizará las métricas de su parte de producto y prepara presentaciones para explicar el producto y demos presentando la entrega de valor. Queremos una persona proactiva, resolutiva, con mentalidad de consultoría y ganas de aportar valor real. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! &##128521; &##Trabajar en el refinamiento funcional a nivel negocio, bajando la definición del negocio a detalle con el equipo. Priorizar el corto plazo, en colaboración con el PO. Participar en TODAS las reuniones de Scrum con el equipo, resolver dudas, etc. Liderar las reuniones de planificación de sprint para aclarar reglas de negocio y expectativas del producto. Asegurar el alineamiento entre squads de una misma área de producto. Su comunicación con Stakeholders y Business Owners tendrá un componente importante de seguimiento de proyectos, bajar requisitos, UAT, fechas exactas de entrega, etc &##Conocimiento de principios de UX Análisis de datos Practicas Agile &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Senior BI Developer, con experiencia en Power BI, para incorporarse a proyecto del sector público. ¿Qué vas a hacer? Elaboración y diseño de cuadros de mando con gráficos, KPIs y métricas. Conectar y modelar datos. Analizar información para el cliente. Presentar los datos de forma clara para la toma de decisiones. ¿Qué experiencia has de tener? Experiencia mínima de 5 años desarrollando cuadros de mando e informes de visualización, de los cuales 4 años en Microsoft Power BI. Experiencia mínima de 5 años desarrollando Reporting Services. Experiencia mínima de 5 años desarrollando cubos OLAP. Experiencia mínima de 3 años desarrollando sobre IBM Cognos. Power BI Data Analyst Associate PL300 IBM Cognos Analytics IBM Data Virtualizatio ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero DevOps Azure . Forma parte de un equipo internacional, desarrollándote en un grupo global con una facturación de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil y dinámico. El candidato ideal cuenta con una trayectoria demostrada en la creación de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se siente cómodo trabajando en todo el ciclo de desarrollo. Se requiere dominio del español como parte esencial del puesto. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ ~4-5 años de experiencia como Ingeniero DevOps . ~ Alta competencia en el uso de Azure para el desarrollo backend y la gestión de infraestructuras en la nube. ~ Experiencia con herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform o ARM/Bicep, pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) y gestión de configuraciones. ~ Conocimientos sólidos en entornos Linux/Windows , tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes) y herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, Azure Monitor). ~ Dominio de lenguajes de scripting y automatización como PowerShell, Bash o Python . ~ Experiencia comprobada en prácticas DevOps seguras (DevSecOps) y en proyectos donde la seguridad ha sido la prioridad número uno , incluyendo el cumplimiento de normativas como ISO 27001, SOC 2 o GDPR. ~ Conocimientos sólidos de Git y buenas prácticas de control de versiones. ~ Nivel B2 de inglés , con capacidad para comunicarse eficazmente en un entorno multinacional. ~ Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. &##128073; ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener pipelines CI/CD robustos y escalables utilizando Azure DevOps y herramientas relacionadas. Automatizar el despliegue, monitorización y gestión de infraestructuras en la nube sobre Microsoft Azure . Crear plantillas de infraestructura seguras y reutilizables mediante Terraform o Bicep . Diseñar, optimizar y mantener entornos cloud garantizando alta disponibilidad, rendimiento y máximos estándares de seguridad . Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para integrar principios de seguridad desde el diseño en todo el ciclo de vida del software. Implementar prácticas de DevSecOps , integrando controles de seguridad y cumplimiento en flujos de trabajo automatizados. Mantenerte al día con las últimas tendencias del sector y tecnologías emergentes en computación en la nube, automatización y ciberseguridad . &##128640; ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? &##128640; Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales periódicas. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora tus habilidades con nuestro Technology Academy , la plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa (por ejemplo, Azure DevOps Engineer, Azure Security Engineer). Disfruta de políticas flexibles , opciones de teletrabajo y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para el cuidado de hijos y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare , que apoya a los empleados en situaciones críticas. Potencia todo tu potencial, tanto profesional como personalmente.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores/ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. ¿Qué profesional buscamos? Desarrolladores/ras con un mínimo de 8 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos). Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP/REST). Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net). Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes. Experiencia en gestión de equipos e interlocución con cliente. ¿Qué puede ser un valor diferenciador? Experiencia en Sector Energético. Experiencia liderando equipos. Proyectos en grandes corporaciones de Ibex35 ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities) - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Consultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) Tareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas Monitorización y administración de sistemas SAP Revisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes Administración de sistemas SAP Atención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Remoto 100% Conocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años) Grado superior en informática o similares. Nivel avanzado de inglés (B2) Conocimientos Técnicos y Funcionales: Conocimientos técnicos de administración de sistemas SAP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!