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Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 21 plantas de producción en 10 países,y más de 3.500 profesionales. Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto- Buscamos incorporar de forma temporal a un/a Técnico/a de Logística para nuestra planta de Bilbao (Abanto-Zierbena). La persona jugará un papel importante en nuestro departamento de Logística, asumiendo un rol clave en la planificación y coordinación de los flujos logísticos, garantizando el cumplimiento de las entregas a clientes, la correcta gestión de los stocks y la optimización de la cadena de suministro tanto interna como externa. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: • Recepción, análisis y gestión de los programas de entrega de clientes a través del sistema ERP., • Comunicación continua con clientes para garantizar el cumplimiento de las entregas en cantidades y plazos., • Gestión y seguimiento de los stocks de producto terminado, definiendo junto con Producción los niveles de stock de seguridad., • Coordinación y optimización de los flujos logísticos internos y externos con proveedores, transportistas, subcontratistas y clientes., • Supervisión de las operaciones de almacén, garantizando el cumplimiento de la metodología FIFO y la correcta expedición de mercancías., • Negociación y seguimiento de servicios logísticos, incluyendo la validación de facturas de transporte., • Gestión de documentación logística, etiquetado de producto, expediciones y comunicaciones EDI/ASN con clientes., • Coordinación del equipo de logística y participación en reuniones de seguimiento con distintos departamentos y clientes., • Seguimiento, análisis y reporte de los principales indicadores de rendimiento logístico. Experiencia y formación • Formación académica: Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística o formación equivalente., • Experiencia: De 1 a 3 años en departamentos de logística dentro de empresas del sector de automoción, industrial o logístico., • Idioma: Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que trabajarás habitualmente con clientes y proveedores internacionales., • Conocimientos: Valorable experiencia con ERPs logísticos, sistemas EDI, normativa IATF y normativa medioambiental., • Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de organización, gestión eficaz del tiempo y mentalidad resolutiva para afrontar los retos del día a día. Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 21 plantas de producción en 10 países,y más de 3.500 profesionales. Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto- Buscamos incorporar de forma temporal a un/a Técnico/a de Logística para nuestra planta de Bilbao (Abanto-Zierbena). La persona jugará un papel importante en nuestro departamento de Logística, asumiendo un rol clave en la planificación y coordinación de los flujos logísticos, garantizando el cumplimiento de las entregas a clientes, la correcta gestión de los stocks y la optimización de la cadena de suministro tanto interna como externa. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: • Recepción, análisis y gestión de los programas de entrega de clientes a través del sistema ERP., • Comunicación continua con clientes para garantizar el cumplimiento de las entregas en cantidades y plazos., • Gestión y seguimiento de los stocks de producto terminado, definiendo junto con Producción los niveles de stock de seguridad., • Coordinación y optimización de los flujos logísticos internos y externos con proveedores, transportistas, subcontratistas y clientes., • Supervisión de las operaciones de almacén, garantizando el cumplimiento de la metodología FIFO y la correcta expedición de mercancías., • Negociación y seguimiento de servicios logísticos, incluyendo la validación de facturas de transporte., • Gestión de documentación logística, etiquetado de producto, expediciones y comunicaciones EDI/ASN con clientes., • Coordinación del equipo de logística y participación en reuniones de seguimiento con distintos departamentos y clientes., • Seguimiento, análisis y reporte de los principales indicadores de rendimiento logístico. Experiencia y formación • Formación académica: Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística o formación equivalente., • Experiencia: De 1 a 3 años en departamentos de logística dentro de empresas del sector de automoción, industrial o logístico., • Idioma: Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que trabajarás habitualmente con clientes y proveedores internacionales., • Conocimientos: Valorable experiencia con ERPs logísticos, sistemas EDI, normativa IATF y normativa medioambiental., • Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de organización, gestión eficaz del tiempo y mentalidad resolutiva para afrontar los retos del día a día. Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!

Overview En esta posición, lideras la gestión y desarrollo de una de las marcas del grupo para impulsar su crecimiento en mercados globales. Trabajas estrechamente con I+D+i y Comercial para definir planes de negocio, especificaciones de productos y procesos; gestionas el portfolio y el ciclo de vida de la gama. Impulsas nuevas áreas de aplicación y planificaciones comerciales, de precios y distribución, además de apoyar en formaciones y ferias sectoriales. Buscamos un perfil orientado al cliente, con enfoque analítico y capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo, • formación a cargo de la empresa, • posibilidades de desarrollo de plan de carrera Responsabilidades, • Gestión del portfolio de productos y ciclo de vida, • Definición de nuevas áreas de aplicación y desarrollo de productos, • Colaboración con I+D+i y Comercial en planes de negocio e implementación, • Definición de especificaciones y procesos para nuevos productos, • Gestión de listas de precios, canales de distribución, márgenes y rentabilidad, • Planificación de acciones promocionales y análisis de mercados a nivel mundial, • Visitas a clientes, asistencia a ferias sectoriales, • Definición del mix de productos y gamas, • Formación interna y externa Requisitos principales, • Título en Ingeniería o equivalentes; experiencia previa en posición similar (preferible en distribución industrial, suministro, herramientas manuales o proveedores del sector construcción), • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares, • Orientación a cliente y a resultados; pensamiento analítico, • Dominio del inglés, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Gestión de portfolio de productos, • Gestión del ciclo de vida de productos, • Desarrollo de productos y definición de especificaciones

Overview En esta posición, lideras la gestión y desarrollo de una de las marcas del grupo para impulsar su crecimiento en mercados globales. Trabajas estrechamente con I+D+i y Comercial para definir planes de negocio, especificaciones de productos y procesos; gestionas el portfolio y el ciclo de vida de la gama. Impulsas nuevas áreas de aplicación y planificaciones comerciales, de precios y distribución, además de apoyar en formaciones y ferias sectoriales. Buscamos un perfil orientado al cliente, con enfoque analítico y capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo, • formación a cargo de la empresa, • posibilidades de desarrollo de plan de carrera Responsabilidades, • Gestión del portfolio de productos y ciclo de vida, • Definición de nuevas áreas de aplicación y desarrollo de productos, • Colaboración con I+D+i y Comercial en planes de negocio e implementación, • Definición de especificaciones y procesos para nuevos productos, • Gestión de listas de precios, canales de distribución, márgenes y rentabilidad, • Planificación de acciones promocionales y análisis de mercados a nivel mundial, • Visitas a clientes, asistencia a ferias sectoriales, • Definición del mix de productos y gamas, • Formación interna y externa Requisitos principales, • Título en Ingeniería o equivalentes; experiencia previa en posición similar (preferible en distribución industrial, suministro, herramientas manuales o proveedores del sector construcción), • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares, • Orientación a cliente y a resultados; pensamiento analítico, • Dominio del inglés, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Gestión de portfolio de productos, • Gestión del ciclo de vida de productos, • Desarrollo de productos y definición de especificaciones

Overview En esta posición, lideras la gestión y desarrollo de una de las marcas del grupo para impulsar su crecimiento en mercados globales. Trabajas estrechamente con I+D+i y Comercial para definir planes de negocio, especificaciones de productos y procesos; gestionas el portfolio y el ciclo de vida de la gama. Impulsas nuevas áreas de aplicación y planificaciones comerciales, de precios y distribución, además de apoyar en formaciones y ferias sectoriales. Buscamos un perfil orientado al cliente, con enfoque analítico y capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo, • formación a cargo de la empresa, • posibilidades de desarrollo de plan de carrera Responsabilidades, • Gestión del portfolio de productos y ciclo de vida, • Definición de nuevas áreas de aplicación y desarrollo de productos, • Colaboración con I+D+i y Comercial en planes de negocio e implementación, • Definición de especificaciones y procesos para nuevos productos, • Gestión de listas de precios, canales de distribución, márgenes y rentabilidad, • Planificación de acciones promocionales y análisis de mercados a nivel mundial, • Visitas a clientes, asistencia a ferias sectoriales, • Definición del mix de productos y gamas, • Formación interna y externa Requisitos principales, • Título en Ingeniería o equivalentes; experiencia previa en posición similar (preferible en distribución industrial, suministro, herramientas manuales o proveedores del sector construcción), • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares, • Orientación a cliente y a resultados; pensamiento analítico, • Dominio del inglés, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Gestión de portfolio de productos, • Gestión del ciclo de vida de productos, • Desarrollo de productos y definición de especificaciones

Acerca de Teknia - Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 21 plantas de producción en 10 países,y más de 3.500 profesionales. Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto- Buscamos incorporar de forma temporal a un/a Técnico/a de Logística para nuestra planta de Bilbao (Abanto-Zierbena). La persona jugará un papel importante en nuestro departamento de Logística, asumiendo un rol clave en la planificación y coordinación de los flujos logísticos, garantizando el cumplimiento de las entregas a clientes, la correcta gestión de los stocks y la optimización de la cadena de suministro tanto interna como externa. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: • Recepción, análisis y gestión de los programas de entrega de clientes a través del sistema ERP., • Comunicación continua con clientes para garantizar el cumplimiento de las entregas en cantidades y plazos., • Gestión y seguimiento de los stocks de producto terminado, definiendo junto con Producción los niveles de stock de seguridad., • Coordinación y optimización de los flujos logísticos internos y externos con proveedores, transportistas, subcontratistas y clientes., • Supervisión de las operaciones de almacén, garantizando el cumplimiento de la metodología FIFO y la correcta expedición de mercancías., • Negociación y seguimiento de servicios logísticos, incluyendo la validación de facturas de transporte., • Gestión de documentación logística, etiquetado de producto, expediciones y comunicaciones EDI/ASN con clientes., • Coordinación del equipo de logística y participación en reuniones de seguimiento con distintos departamentos y clientes., • Seguimiento, análisis y reporte de los principales indicadores de rendimiento logístico. Experiencia y formación • Formación académica: Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística o formación equivalente., • Experiencia: De 1 a 3 años en departamentos de logística dentro de empresas del sector de automoción, industrial o logístico., • Idioma: Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que trabajarás habitualmente con clientes y proveedores internacionales., • Conocimientos: Valorable experiencia con ERPs logísticos, sistemas EDI, normativa IATF y normativa medioambiental., • Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de organización, gestión eficaz del tiempo y mentalidad resolutiva para afrontar los retos del día a día. Si buscas un entorno dinámico y un proyecto con proyección internacional, Teknia es el lugar ideal para ti. ¡Queremos conocerte!

MISION DEL PUESTO Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos. Garantizar la disponibilidad, calidad y coste óptimo de los materiales y productos mediante la planificación, coordinación mejora de los procesos de la cadena de suministro. Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones. Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs. Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento. Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia. Alcance y posición en la organización • Reporta a: Supply Chain Lead / Director de Operaciones / Director de Planta (según estructura)., • Equipo a cargo: 2–6 personas (planificación, aprovisionamiento y logística interna/externa)., • Interlocutores internos: Compras, Ingeniería de Procesos, Mantenimiento, Producción, Calidad, Finanzas, Comercial/Customer Service, HSE., • Interlocutores externos: Proveedores, transitarios/transportistas, 3PL, auditorías de calidad, servicios técnicos. Responsabilidades clave (RACI) Responsable (R) / Aprobador (A) / Consultado (C) / Informado (I) Planificación y S&OP / MPS • Elaborar y mantener MPS/MRP, balanceando demanda, capacidad y materiales (R)., • Participar en ciclo S&OP y proponer escenarios (R/C).Aprovisionamiento y Compras Operativas, • Garantizar cobertura de materiales críticos (R)., • Gestionar lead times, mínimos, seguridad y políticas de inventario (R)., • Escalar incidencias con Compras Estratégicas (C/I). Gestión de Proveedores • Seguimiento de OTD, calidad y cumplimiento (R)., • Participación en APQP/PPAP cuando aplique (C). Producción y Flujo Interno • Coordinar secuencias de producción, heijunka o nivelación (R/C)., • Optimizar flujos, layout y capacidad instalada (C). Diseño de Maquinaria y Mantenimiento • Interfaz con Ingeniería para especificaciones, modificaciones y arranques (C/R en pruebas)., • Integrar planes de mantenimiento preventivo en la planificación (C). Logística y Expedición • Asegurar OTIF en expediciones y documentación (R)., • Gestión de transporte y 3PL (R/C). Mejora Continua y Excelencia Operacional • Liderar iniciativas Lean/Kaizen, SMED, 5S, VSM (R)., • Reducir waste: esperas, inventarios excesivos, transporte, reprocesos (R). Calidad y Compliance • Asegurar cumplimiento de estándares (ISO 9001/14001/45001, seguridad) (C/I)., • Coordinar contenciones y acciones correctivas (R con Calidad). Data & Analytics • Mantener dashboards y KPIs, asegurar integridad de datos en ERP/MES/WMS (R). Gestión de Riesgos • Mapeo de riesgos de suministro, continuidad operativa y planes de contingencia (R). Requisitos (hard skills) • Formación: Ingeniería Industrial (imprescindible). Posgrado en Supply Chain/Operaciones valorable., • Experiencia: 3–5 años en:, • Gestión de procesos industriales (mapeo VSM, estandarización, SPC básico)., • Diseño/adecuación de maquinaria (interpretación de planos, especificación técnica, FAT/SAT)., • Mantenimiento industrial (conceptos TPM, preventivo/predictivo, criticidad de equipos)., • Funciones de Supply Chain: MRP/MPS, aprovisionamiento, logística, inventarios., • Conocimientos técnicos:, • ERP (Oracle, Microsoft Dynamics 365, u otro), MRP/MPS avanzado., • MES/WMS, gestión de almacenes, lotes/series, trazabilidad., • Planificación de capacidad (RCCP), Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kanban., • Costes logísticos, Incoterms, aduanas básicas (si aplica), transporte nacional e internacional., • Herramientas de análisis (Excel/Power BI), estadística descriptiva, forecasting simple., • Normativas de calidad (ISO 9001), seguridad (ISO 45001), medio ambiente (ISO 14001)., • Idiomas: Español. Inglés C1 (relación con proveedores/3PL internacionales). Competencias (soft skills) • Pensamiento sistémico y visión end‑to‑end., • Orientación a datos y toma de decisiones basadas en evidencia., • Liderazgo de primera línea: coordinación, feedback, motivación., • Comunicación clara (con planta y con dirección)., • Gestión del tiempo y priorización en entornos cambiantes., • Negociación con proveedores y áreas internas., • Resiliencia y proactividad ante incidencias., • HSE mindset: seguridad y orden como estándar operativo. Herramientas y tecnologías • ERP (ECC/S4HANA, Dynamics 365, Oracle): módulos MM/PP/SD., • WMS/MES: gestión de almacén y ejecución de producción., • Power BI / Excel avanzado: dashboards, DAX básico, tablas dinámicas., • CAD (visores) para revisión de planos; CMMS para mantenimiento (Infor EAM, SAP PM)., • Metodologías Lean/TPM, A3, Ishikawa, Pareto, 8D.

MISION DEL PUESTO Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos. Garantizar la disponibilidad, calidad y coste óptimo de los materiales y productos mediante la planificación, coordinación mejora de los procesos de la cadena de suministro. Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones. Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs. Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento. Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia. Alcance y posición en la organización • Reporta a: Supply Chain Lead / Director de Operaciones / Director de Planta (según estructura)., • Equipo a cargo: 2–6 personas (planificación, aprovisionamiento y logística interna/externa)., • Interlocutores internos: Compras, Ingeniería de Procesos, Mantenimiento, Producción, Calidad, Finanzas, Comercial/Customer Service, HSE., • Interlocutores externos: Proveedores, transitarios/transportistas, 3PL, auditorías de calidad, servicios técnicos. Responsabilidades clave (RACI) Responsable (R) / Aprobador (A) / Consultado (C) / Informado (I) Planificación y S&OP / MPS • Elaborar y mantener MPS/MRP, balanceando demanda, capacidad y materiales (R)., • Participar en ciclo S&OP y proponer escenarios (R/C).Aprovisionamiento y Compras Operativas, • Garantizar cobertura de materiales críticos (R)., • Gestionar lead times, mínimos, seguridad y políticas de inventario (R)., • Escalar incidencias con Compras Estratégicas (C/I). Gestión de Proveedores • Seguimiento de OTD, calidad y cumplimiento (R)., • Participación en APQP/PPAP cuando aplique (C). Producción y Flujo Interno • Coordinar secuencias de producción, heijunka o nivelación (R/C)., • Optimizar flujos, layout y capacidad instalada (C). Diseño de Maquinaria y Mantenimiento • Interfaz con Ingeniería para especificaciones, modificaciones y arranques (C/R en pruebas)., • Integrar planes de mantenimiento preventivo en la planificación (C). Logística y Expedición • Asegurar OTIF en expediciones y documentación (R)., • Gestión de transporte y 3PL (R/C). Mejora Continua y Excelencia Operacional • Liderar iniciativas Lean/Kaizen, SMED, 5S, VSM (R)., • Reducir waste: esperas, inventarios excesivos, transporte, reprocesos (R). Calidad y Compliance • Asegurar cumplimiento de estándares (ISO 9001/14001/45001, seguridad) (C/I)., • Coordinar contenciones y acciones correctivas (R con Calidad). Data & Analytics • Mantener dashboards y KPIs, asegurar integridad de datos en ERP/MES/WMS (R). Gestión de Riesgos • Mapeo de riesgos de suministro, continuidad operativa y planes de contingencia (R). Requisitos (hard skills) • Formación: Ingeniería Industrial (imprescindible). Posgrado en Supply Chain/Operaciones valorable., • Experiencia: 3–5 años en:, • Gestión de procesos industriales (mapeo VSM, estandarización, SPC básico)., • Diseño/adecuación de maquinaria (interpretación de planos, especificación técnica, FAT/SAT)., • Mantenimiento industrial (conceptos TPM, preventivo/predictivo, criticidad de equipos)., • Funciones de Supply Chain: MRP/MPS, aprovisionamiento, logística, inventarios., • Conocimientos técnicos:, • ERP (Oracle, Microsoft Dynamics 365, u otro), MRP/MPS avanzado., • MES/WMS, gestión de almacenes, lotes/series, trazabilidad., • Planificación de capacidad (RCCP), Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kanban., • Costes logísticos, Incoterms, aduanas básicas (si aplica), transporte nacional e internacional., • Herramientas de análisis (Excel/Power BI), estadística descriptiva, forecasting simple., • Normativas de calidad (ISO 9001), seguridad (ISO 45001), medio ambiente (ISO 14001)., • Idiomas: Español. Inglés C1 (relación con proveedores/3PL internacionales). Competencias (soft skills) • Pensamiento sistémico y visión end‑to‑end., • Orientación a datos y toma de decisiones basadas en evidencia., • Liderazgo de primera línea: coordinación, feedback, motivación., • Comunicación clara (con planta y con dirección)., • Gestión del tiempo y priorización en entornos cambiantes., • Negociación con proveedores y áreas internas., • Resiliencia y proactividad ante incidencias., • HSE mindset: seguridad y orden como estándar operativo. Herramientas y tecnologías • ERP (ECC/S4HANA, Dynamics 365, Oracle): módulos MM/PP/SD., • WMS/MES: gestión de almacén y ejecución de producción., • Power BI / Excel avanzado: dashboards, DAX básico, tablas dinámicas., • CAD (visores) para revisión de planos; CMMS para mantenimiento (Infor EAM, SAP PM)., • Metodologías Lean/TPM, A3, Ishikawa, Pareto, 8D.

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Como Director de desarrollo de negocio serás el encargado de definir la estrategia comercial y la composición de los equipos de delivery, apoyándose en los centros de Servicio de Sopra Steria así como de la contratación externa si así se considerase necesario Los skills necesario son los siguientes: En el área comercial: Experiencia al menos de 8 años en proyectos de IT en Euskadi (SECTOR PÚBLICO/ PRIVADO) Experiencia en venta de desarrollos en las diferentes áreas funcionales de la dirección Experiencia en lectura de pliegos de concursos y redacción de ofertas de la administración pública. Familiarizado con liderazgo de equipos multidisciplinares para la generación de ofertas. Capaz de buscar interna y externamente a la compañía para proponer soluciones. Motivado para construir un departamento de Desarrollo en Sopra Steria Norte con responsabilidad tanto en la parte Comercial como técnica Haber desempeñado diferentes responsabilidades dentro de las áreas técnicas en los equipos de Desarrollo (Analista-Programador, Jefe de proyecto, etc…) Capaz de entender los desafíos tecnológicos a los que se enfrenta el cliente en esta área Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos (Jefe de Proyectos). Certificación Project Manager Professional (PMP) emitida por el Project Management Institute (PMI) o equivalente. Deseable: Certificado de euskera (No imprescindible) Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

MISION DEL PUESTO Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos. Garantizar la disponibilidad, calidad y coste óptimo de los materiales y productos mediante la planificación, coordinación mejora de los procesos de la cadena de suministro. Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones. Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs. Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento. Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia. Alcance y posición en la organización • Reporta a: Supply Chain Lead / Director de Operaciones / Director de Planta (según estructura)., • Equipo a cargo: 2–6 personas (planificación, aprovisionamiento y logística interna/externa)., • Interlocutores internos: Compras, Ingeniería de Procesos, Mantenimiento, Producción, Calidad, Finanzas, Comercial/Customer Service, HSE., • Interlocutores externos: Proveedores, transitarios/transportistas, 3PL, auditorías de calidad, servicios técnicos. Responsabilidades clave (RACI) Responsable (R) / Aprobador (A) / Consultado (C) / Informado (I) Planificación y S&OP / MPS • Elaborar y mantener MPS/MRP, balanceando demanda, capacidad y materiales (R)., • Participar en ciclo S&OP y proponer escenarios (R/C).Aprovisionamiento y Compras Operativas, • Garantizar cobertura de materiales críticos (R)., • Gestionar lead times, mínimos, seguridad y políticas de inventario (R)., • Escalar incidencias con Compras Estratégicas (C/I). Gestión de Proveedores • Seguimiento de OTD, calidad y cumplimiento (R)., • Participación en APQP/PPAP cuando aplique (C). Producción y Flujo Interno • Coordinar secuencias de producción, heijunka o nivelación (R/C)., • Optimizar flujos, layout y capacidad instalada (C). Diseño de Maquinaria y Mantenimiento • Interfaz con Ingeniería para especificaciones, modificaciones y arranques (C/R en pruebas)., • Integrar planes de mantenimiento preventivo en la planificación (C). Logística y Expedición • Asegurar OTIF en expediciones y documentación (R)., • Gestión de transporte y 3PL (R/C). Mejora Continua y Excelencia Operacional • Liderar iniciativas Lean/Kaizen, SMED, 5S, VSM (R)., • Reducir waste: esperas, inventarios excesivos, transporte, reprocesos (R). Calidad y Compliance • Asegurar cumplimiento de estándares (ISO 9001/14001/45001, seguridad) (C/I)., • Coordinar contenciones y acciones correctivas (R con Calidad). Data & Analytics • Mantener dashboards y KPIs, asegurar integridad de datos en ERP/MES/WMS (R). Gestión de Riesgos • Mapeo de riesgos de suministro, continuidad operativa y planes de contingencia (R). Requisitos (hard skills) • Formación: Ingeniería Industrial (imprescindible). Posgrado en Supply Chain/Operaciones valorable., • Experiencia: 3–5 años en:, • Gestión de procesos industriales (mapeo VSM, estandarización, SPC básico)., • Diseño/adecuación de maquinaria (interpretación de planos, especificación técnica, FAT/SAT)., • Mantenimiento industrial (conceptos TPM, preventivo/predictivo, criticidad de equipos)., • Funciones de Supply Chain: MRP/MPS, aprovisionamiento, logística, inventarios., • Conocimientos técnicos:, • ERP (Oracle, Microsoft Dynamics 365, u otro), MRP/MPS avanzado., • MES/WMS, gestión de almacenes, lotes/series, trazabilidad., • Planificación de capacidad (RCCP), Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kanban., • Costes logísticos, Incoterms, aduanas básicas (si aplica), transporte nacional e internacional., • Herramientas de análisis (Excel/Power BI), estadística descriptiva, forecasting simple., • Normativas de calidad (ISO 9001), seguridad (ISO 45001), medio ambiente (ISO 14001)., • Idiomas: Español. Inglés C1 (relación con proveedores/3PL internacionales). Competencias (soft skills) • Pensamiento sistémico y visión end‑to‑end., • Orientación a datos y toma de decisiones basadas en evidencia., • Liderazgo de primera línea: coordinación, feedback, motivación., • Comunicación clara (con planta y con dirección)., • Gestión del tiempo y priorización en entornos cambiantes., • Negociación con proveedores y áreas internas., • Resiliencia y proactividad ante incidencias., • HSE mindset: seguridad y orden como estándar operativo. Herramientas y tecnologías • ERP (ECC/S4HANA, Dynamics 365, Oracle): módulos MM/PP/SD., • WMS/MES: gestión de almacén y ejecución de producción., • Power BI / Excel avanzado: dashboards, DAX básico, tablas dinámicas., • CAD (visores) para revisión de planos; CMMS para mantenimiento (Infor EAM, SAP PM)., • Metodologías Lean/TPM, A3, Ishikawa, Pareto, 8D.

Somos EDE, una organización social que busca generar impacto y cambios duraderos, inclusivos y sostenibles. Desde 1976 hemos acompañado procesos que han transformado la vida de las personas y sus comunidades. Nuestras herramientas son el conocimiento, la intervención social y el desarrollo de proyectos de empleo inclusivo y de economía social. Trabajamos y aprendemos en red, buscando soluciones a los retos sociales actuales con una mirada sostenible, cuidadora, corresponsable e inclusiva. En la actualidad necesitamos la incorporación de una persona para cubrir el puesto de:TÉCNICO/A DE IGUALDAD (y promoción del voluntariado)La persona seleccionada se incorporará al equipo de Gestión y Desarrollo de Personas de EDE Fundazioa. El objetivo general será liderar el diseño, implantación y evaluación de las políticas de igualdad, conciliación y gestión del voluntariado de la entidad, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como un entorno laboral seguro y respetuoso.Para ello realizará principalmente las siguientes funciones :- Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los diagnósticos y los planes de igualdad de las entidades de EDE Fundazioa- Hacer seguimiento e impulsar medidas y buenas prácticas que permitan equilibrar la vida laboral, personal y familiar- Desarrollar informes y evaluación de impacto en relación con la igualdad de mujeres y hombres y de la conciliación de las entidades- Asesorar técnicamente a las diferentes áreas de la organización en la aplicación de la perspectiva de género- Participar de las comisiones y equipos vinculados al despliegue de los planes de igualdad, la conciliación y los protocolos de prevención y atención del acoso sexual, por razón de sexo, contra las personas LGTBI+, violencia hacia la infancia y adolescencia- Promover el desarrollo del Espacio Seguro: el compromiso de EDE para que todas las personas (destinatarias, trabajadoras y voluntarias) pueden desarrollarse en un entorno libre de cualquier tipo de violencia- Gestionar y actualizar los protocolos internos contra el acoso sexual y por razón de sexo.- Liderar la estrategia integral de voluntariado; protocolos, formación acogida, fidelización, salida…- Titulación universitaria superior (Grado/Licenciatura) en Ciencias Sociales, Jurídicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar.- Postgrado o Máster oficial de especialización en Igualdad de Género (mínimo 150 horas de formación teórica/práctica)- Experiencia en la elaboración, implantación y evaluación de Planes de Igualdad.Se valorará- Conocimiento del Tercer Sector Social de Euskadi.- Certificado de discapacidad igual o superior a 33%- Orientación centrada en la persona.- Enfoque feminista.- Capacidad analítica- Capacidad de decisión y resolución de problemas.- Trabajo en equipo.- Coordinación (interna y externa).- Flexibilidad y adaptación- Identificación con el Tercer sector socialUbicación del puestoSalarioSalario Según convenio de Intervención Social de Bizkaia. Categoría Grupo 1 (36.000-38.000€)Jornada laboralFecha inicioSeptiembre 2026EDE Fundazioa pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.EDE Fundazioa promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de las lenguas oficiales de la CAV.EDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden de la intervención social.ÇEDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas con discapacidad#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una importante multinacional industrial que ostenta una destacada posición en mercados internacionales y que fabrica productos de reconocida aceptación y penetración, precisa incorporar, dentro de sus planes de crecimiento, en su planta situada en las cercanías de Bilbao: Tras un periodo inicial dedicado a entender y conocer los procedimientos internos de trabajo de la Empresa, será la persona que coordine el mantenimiento, desarrollo, adaptación y soporte técnico a usuarios del ERP actual (MS Dynamics Axapta) y, a medio plazo, lidere la preparación de la transferencia e integración interna con el ERP Microsoft Dynamics 365 en las distintas áreas funcionales de la Organización, siendo nexo entre las partes involucradas (matriz de la multinacional, consultora externa y los distintos departamentos de la planta). Serán algunas de sus funciones: • Proporcionar soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de los sistemas para garantizar su óptimo funcionamiento., • Preparar la transferencia a medio plazo del nuevo ERP D365., • Gestión de auditorías TI e implementar medidas de seguridad de sistemas., • Optimización de procesos., • Titulado medio o superior en Informática o similar., • Nivel alto de inglés para la comunicación interna con la multinacional., • Experiencia en puestos de similar contenido al descrito relacionados con el mantenimiento, soporte y desarrollo de ERPs en entornos industriales o consultorías de IT que le permitan conocer los procedimientos de trabajo de una empresa de fabricación. Se valorará el conocimiento de entornos de trabajo multinacional., • Se valorará el conocimiento del ERP Axapta o D365. Se ofrece integración en Empresa Multinacional con presencia a nivel mundial y destacada posición en su mercado, puesto de carácter indefinido con importante contenido profesional, flexibilidad organizativa y una interesante retribución, negociable en función de la valía aportada. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información. #J-18808-Ljbffr

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 2. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 3. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 4. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 5. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 6. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 7. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 2. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 3. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 4. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 5. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 6. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años) Valorable experiencia en sectores industriales Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales Inglés nivel intermedio Nivel medio–alto de Excel

En Natulim buscamos un/a Creative Strategist – Paid Ads que nos ayude a llevar nuestras creatividades publicitarias al siguiente nivel. Buscamos una persona que combine creatividad, storytelling y mentalidad de performance: alguien capaz de detectar qué hace que un anuncio funcione, convertir insights en conceptos creativos y aterrizarlos en vídeos, hooks y guiones que generen resultados. No buscamos un perfil puramente conceptual ni un/a editor/a de vídeo. Queremos a alguien que piense la creatividad de principio a fin, desde el insight y el concepto hasta la estructura del anuncio y su ejecución, trabajando junto al equipo de contenido, edición y performance. Qué harás - Desarrollar conceptos creativos y ángulos de comunicación para campañas de paid ads. - Crear y testar diferentes hooks, narrativas, claims y estructuras de vídeo para mejorar el rendimiento de los anuncios. - Escribir guiones y briefs creativos claros para producción y edición. - Analizar anuncios propios y de competidores para identificar oportunidades y nuevos enfoques. - Analizar resultados de las creatividades y entender qué elementos están funcionando: hook, retención, engagement, CTR, conversión, etc. - Transformar aprendizajes de performance en nuevas ideas y ciclos de test. - Trabajar estrechamente con los equipos de Performance, Content y Editing para producir y escalar las mejores creatividades. - Adaptar tendencias, formatos y códigos de redes sociales al universo de Natulim. - Participar en la creación de contenido tanto short-form como long-form, siempre con foco en su aplicación a paid media. - Mantener un sistema continuo de testing e iteración creativa. Qué buscamos - 2+ años de experiencia creando contenido creativo en vídeo para redes sociales y/o paid media. - Experiencia real desarrollando anuncios en vídeo para plataformas como Meta, Instagram, TikTok o YouTube. - Experiencia escribiendo guiones, hooks y conceptos creativos. - Haber editado vídeo o tener suficiente conocimiento de edición para entender cómo llevar una idea a ejecución. - Entender las estructuras que hacen que un vídeo funcione: hooks, retención, ritmo, storytelling y CTA. - Experiencia trabajando con marcas de e-commerce, belleza, FMCG o consumo. - Capacidad para interpretar métricas de performance y convertir datos en aprendizajes creativos. - Buen criterio creativo y capacidad para convertir ideas en piezas concretas y ejecutables. - Perfil autónomo, proactivo, curioso y muy conectado con tendencias y formatos actuales. - Permiso de trabajo en España. ¿Qué ofrecemos? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Te esperamos!

Buscamos a una persona en prácticas para dar soporte al área de Social Media, con foco en gestión de influencers, creación de contenido y detección de tendencias, ayudando a fortalecer la presencia de la marca en redes sociales. Es una oportunidad ideal para alguien creativo/a, curioso/a y con interés en el mundo digital, que quiera aprender desde dentro cómo se construye y gestiona una marca en Instagram y TikTok. ¿Qué harás? - Búsqueda de influencers alineados con los valores y el posicionamiento de la marca. - Contacto y apoyo en la negociación con creadores de contenido. - Creación de contenido para Instagram y TikTok (reels, stories, copys, ideas de vídeo). Grabarse a uno/a mismo/a. - Monitoreo de tendencias, formatos y noticias relacionadas con la industria. - Aportar ideas creativas para mejorar la presencia online de la marca. - Apoyo en la gestión diaria de redes sociales. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en social media. ¿Qué buscamos? - Estudiante en prácticas de Máster con posibilidad de convenio con la universidad a jornada completa. - Estudios en marketing, comunicación, publicidad o similares. - Interés real por redes sociales, influencers y creación de contenido. - Buen nivel de redacción y sensibilidad por el tono de marca. - Persona creativa, proactiva y con ganas de aprender. - Se valorará experiencia previa (académica o personal) gestionando redes o creando contenido, pero no es imprescindible Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Aprendizaje real desde el primer día, participando en proyectos con impacto y asumiendo responsabilidades. - Horario flexible, compatible con tus estudios y con posibilidad de jornada completa o parcial según el convenio. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Acompañamiento y mentoría por parte del equipo para ayudarte a crecer profesionalmente. - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Posibilidad de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te gusta lo que ves, ¡Te esperamos!