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Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Técnico/a de Contabilidad para una importante y reconocida empresa referente en el sector alimentación y soluciones marítimas, ubicada en Barcelona. Su misión será garantizar la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, colaborando con distintos departamentos y participando en la mejora continua de los procesos internos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar la contabilidad general: registro, clasificación y conciliación de las operaciones según el Plan General Contable. • Elaborar asientos contables complejos y ajustes periódicos. • Gestionar el cierre mensual, trimestral y anual, asegurando la integridad y precisión de la información financiera. • Preparar declaraciones fiscales (IVA, retenciones, Intrastat, Plástico…) en coordinación con los departamentos operativos. • Verificar y revisar información contable procedente de proveedores, clientes, tesorería y administración de personal. • Dar soporte a control de gestión y auditoría interna/externa, preparando datos y documentación. • Impulsar mejoras en procesos contables, reporting y digitalización documental. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e incorporación en una compañía sólida y en crecimiento. • Jornada completa, con entorno dinámico y posibilidades de desarrollo. • Participación en proyectos de mejora interna, automatización y digitalización. • Trabajo transversal con múltiples áreas clave del negocio (finanzas, administración, tesorería, control de gestión). • Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. • Experiencia mínima de 4 años en funciones equivalentes dentro de administración y finanzas. • Sólidos conocimientos de: – Plan General Contable – Fiscalidad y operativa tributaria – Tesorería, relaciones bancarias y cumplimiento normativo • Manejo de ERP y herramientas Office 365. • Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua. • Habilidades para trabajar en equipo y coordinarse con varios departamentos. • Nivel fluido de castellano y catalán; inglés valorable. Disponibilidad para desplazarse a las oficinas de Tarragona 1 vez por semana

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Técnico/a de Contabilidad para una importante y reconocida empresa referente en el sector alimentación y soluciones marítimas, ubicada en Barcelona. Su misión será garantizar la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, colaborando con distintos departamentos y participando en la mejora continua de los procesos internos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar la contabilidad general: registro, clasificación y conciliación de las operaciones según el Plan General Contable. • Elaborar asientos contables complejos y ajustes periódicos. • Gestionar el cierre mensual, trimestral y anual, asegurando la integridad y precisión de la información financiera. • Preparar declaraciones fiscales (IVA, retenciones, Intrastat, Plástico…) en coordinación con los departamentos operativos. • Verificar y revisar información contable procedente de proveedores, clientes, tesorería y administración de personal. • Dar soporte a control de gestión y auditoría interna/externa, preparando datos y documentación. • Impulsar mejoras en procesos contables, reporting y digitalización documental. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e incorporación en una compañía sólida y en crecimiento. • Jornada completa, con entorno dinámico y posibilidades de desarrollo. • Participación en proyectos de mejora interna, automatización y digitalización. • Trabajo transversal con múltiples áreas clave del negocio (finanzas, administración, tesorería, control de gestión). • Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. • Experiencia mínima de 4 años en funciones equivalentes dentro de administración y finanzas. • Sólidos conocimientos de: – Plan General Contable – Fiscalidad y operativa tributaria – Tesorería, relaciones bancarias y cumplimiento normativo • Manejo de ERP y herramientas Office 365. • Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua. • Habilidades para trabajar en equipo y coordinarse con varios departamentos. • Nivel fluido de castellano y catalán; inglés valorable. Disponibilidad para desplazarse a las oficinas de Tarragona 1 vez por semana

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 560 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal Senior que se incorpore a nuestro departamento de Tax. ¿Asesoramiento continuado en materia fiscal de todos los impuestos directos e indirectos, y en especial IS, IRPF, IVA, IRNR, e ITP y AJD. Operaciones de reestructuración y reorganización empresarial. Colaboración en la parte fiscal de los procesos de Due Diligence. Procedimientos tributarios: gestión, inspección y recaudación. Asesoramiento en la planificación y asesoramiento continuado a grandes patrimonios. Planificación fiscal internacional. Asesoramiento en materia de precios de transferencia. ¿Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, empresariales o similar. Experiencia de, al menos, 4 años realizando funciones similares. Imprescindible experiencia en asesoramiento recurrente a empresas, en materia de fiscalidad de personas jurídicas y físicas. Nivel de inglés alto. Muy valorable Máster en Tributación y asesoría fiscal. Capacidad de trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. Contratación indefinida a tiempo completo. Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre. ¡

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 560 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal Senior que se incorpore a nuestro departamento de Tax. ¿Asesoramiento continuado en materia fiscal de todos los impuestos directos e indirectos, y en especial IS, IRPF, IVA, IRNR, e ITP y AJD. Operaciones de reestructuración y reorganización empresarial. Colaboración en la parte fiscal de los procesos de Due Diligence. Procedimientos tributarios: gestión, inspección y recaudación. Asesoramiento en la planificación y asesoramiento continuado a grandes patrimonios. Planificación fiscal internacional. Asesoramiento en materia de precios de transferencia. ¿Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, empresariales o similar. Experiencia de, al menos, 4 años realizando funciones similares. Imprescindible experiencia en asesoramiento recurrente a empresas, en materia de fiscalidad de personas jurídicas y físicas. Nivel de inglés alto. Muy valorable Máster en Tributación y asesoría fiscal. Capacidad de trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. Contratación indefinida a tiempo completo. Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre. ¡

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 560 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal Senior que se incorpore a nuestro departamento de Tax. ¿Asesoramiento continuado en materia fiscal de todos los impuestos directos e indirectos, y en especial IS, IRPF, IVA, IRNR, e ITP y AJD. Operaciones de reestructuración y reorganización empresarial. Colaboración en la parte fiscal de los procesos de Due Diligence. Procedimientos tributarios: gestión, inspección y recaudación. Asesoramiento en la planificación y asesoramiento continuado a grandes patrimonios. Planificación fiscal internacional. Asesoramiento en materia de precios de transferencia. ¿Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, empresariales o similar. Experiencia de, al menos, 4 años realizando funciones similares. Imprescindible experiencia en asesoramiento recurrente a empresas, en materia de fiscalidad de personas jurídicas y físicas. Nivel de inglés alto. Muy valorable Máster en Tributación y asesoría fiscal. Capacidad de trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. Contratación indefinida a tiempo completo. Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre. ¡

Oferta de empleo: Asesor/a Fiscal Senior – GCE Group (Barcelona y Madrid) Área: Tributario Sector: Asesoría fiscal Ubicación: Barcelona (España) Retribución: 36.000 € – 45.000 € brutos anuales &##128221; Descripción del puesto En GCE Group , firma con más de 35 años de experiencia en asesoramiento fiscal, laboral, contable y jurídico, buscamos un/a Asesor/a Fiscal Senior con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro departamento tributario. La persona seleccionada se encargará de: Proporcionar asesoramiento fiscal integral a empresas y profesionales. Preparación, revisión y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, retenciones…). Atención y gestión de requerimientos ante la AEAT. Apoyo en la planificación y optimización fiscal. Buscamos un perfil con autonomía , capacidad analítica , rigor técnico y una marcada orientación al cliente . Ofrecemos un entorno profesional, colaborativo y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento . &##127891; RequisitosFormación Licenciatura o Grado en Derecho, Economicas, Administración y Dirección de Empresas ( imprescindible ). Se valorará positivamente Máster en Fiscalidad, Postgrado o especialización tributaria. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal a empresas y profesionales. Experiencia demostrable en la preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Experiencia en la atención y gestión de requerimientos ante la AEAT. Idiomas Catalán y castellano nativos o de alto dominio. Se valorará inglés. Habilidades y competencias Rigor técnico y fuerte capacidad analítica. Autonomía en la toma de decisiones y gestión de cartera de clientes. Excelentes habilidades de comunicación y trato profesional. Organización, proactividad y atención al detalle. Dominio de herramientas ofimáticas y software tributario. Se valorará experiencia con A3ECO, REN y SOC . ⏰ Jornada y horario Jornada completa: Lunes a jueves: 09:00–14:00 / 15:00–18:00 Viernes: 08:00–15:00 &##128188; Condiciones, beneficios y desarrollo profesional Conciliación y flexibilidad Un entorno que favorece el bienestar y el equilibrio: Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajo parcial . Tardes de viernes libres . Horario intensivo en verano . Proyección profesional Crecimiento real dentro del despacho. Posibilidad de ascenso, mejora salarial progresiva y desarrollo de carrera. Formación ~ Formación interna y externa a cargo de la empresa. Otros aspectos ~ Especialización en Derecho Fiscal .

Oferta de empleo: Asesor/a Fiscal Senior – GCE Group (Barcelona y Madrid) Área: Tributario Sector: Asesoría fiscal Ubicación: Barcelona (España) Retribución: 36.000 € – 45.000 € brutos anuales &##128221; Descripción del puesto En GCE Group , firma con más de 35 años de experiencia en asesoramiento fiscal, laboral, contable y jurídico, buscamos un/a Asesor/a Fiscal Senior con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro departamento tributario. La persona seleccionada se encargará de: Proporcionar asesoramiento fiscal integral a empresas y profesionales. Preparación, revisión y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, retenciones…). Atención y gestión de requerimientos ante la AEAT. Apoyo en la planificación y optimización fiscal. Buscamos un perfil con autonomía , capacidad analítica , rigor técnico y una marcada orientación al cliente . Ofrecemos un entorno profesional, colaborativo y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento . &##127891; RequisitosFormación Licenciatura o Grado en Derecho, Economicas, Administración y Dirección de Empresas ( imprescindible ). Se valorará positivamente Máster en Fiscalidad, Postgrado o especialización tributaria. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal a empresas y profesionales. Experiencia demostrable en la preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Experiencia en la atención y gestión de requerimientos ante la AEAT. Idiomas Catalán y castellano nativos o de alto dominio. Se valorará inglés. Habilidades y competencias Rigor técnico y fuerte capacidad analítica. Autonomía en la toma de decisiones y gestión de cartera de clientes. Excelentes habilidades de comunicación y trato profesional. Organización, proactividad y atención al detalle. Dominio de herramientas ofimáticas y software tributario. Se valorará experiencia con A3ECO, REN y SOC . ⏰ Jornada y horario Jornada completa: Lunes a jueves: 09:00–14:00 / 15:00–18:00 Viernes: 08:00–15:00 &##128188; Condiciones, beneficios y desarrollo profesional Conciliación y flexibilidad Un entorno que favorece el bienestar y el equilibrio: Flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajo parcial . Tardes de viernes libres . Horario intensivo en verano . Proyección profesional Crecimiento real dentro del despacho. Posibilidad de ascenso, mejora salarial progresiva y desarrollo de carrera. Formación ~ Formación interna y externa a cargo de la empresa. Otros aspectos ~ Especialización en Derecho Fiscal .

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora , construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora , gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO , asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral , promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora , construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora , gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO , asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral , promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

Grupo IMAN busca incorporar un/a profesional creativo/a y proactivo/a. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la creación, gestión y difusión de contenidos corporativos, asegurando la coherencia de la comunicación interna y externa, y contribuyendo al fortalecimiento de la imagen de la empresa.Funciones principales:Redacción periodística: Elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados y contenidos corporativos dirigidos a distintos públicos, incluyendo clientes, partners y medios de comunicación.Copywriting: Creación de textos persuasivos para campañas, páginas web, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptados a diferentes objetivos y formatos.Contenido para presentaciones: Preparación de mensajes clave y estructuras narrativas para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint/Google Slides), incluyendo propuestas de storytelling y enfoque.Gestión de redes sociales: Planificación, redacción y publicación de contenido en LinkedIn, Instagram, X y otras plataformas, incluyendo calendario editorial, adaptación por canal y dinamización básica de la comunidad.Coordinación y validación interna: Colaboración con equipos internos (comercial, operaciones, dirección) para transformar información en contenidos claros y atractivos.Revisión y edición: Corrección de estilo, ortografía y coherencia de tono en materiales internos y externos.Seguimiento de resultados (deseable): Análisis básico del rendimiento de publicaciones y propuestas de mejora en términos de engagement, alcance y clics.Comunicación empresarial en eventos: Participación en la preparación, conducción y dinamización de eventos corporativos, internos y externos, incluyendo guiones, mensajes clave y coordinación con ponentes.Podcast corporativo: Apoyo integral en el diseño y ejecución de podcasts, desde la definición temática y editorial hasta la guionización, coordinación de invitados y revisión final del contenido.Requisitos:Estudios universitarios en Periodismo.Experiencia previa en redacción, copywriting y gestión de contenidos corporativos.Residir en Terrassa o alrededores.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas centrales.Carnet de conducir.Capacidad de organización, iniciativa, creatividad y trabajo en equipo.Nivel alto de herramientas digitales y redes sociales.Se valorará:Experiencia en análisis de métricas de comunicación y redes sociales.Experiencia en eventos corporativos y producción de podcasts.Ofrecemos:Contratación directa indefinida.Jornada completa de lunes a viernes, 40 horas semanales (9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00).Viernes alternos con jornada intensiva.Trabajo presencial en las oficinas centrales de Grupo IMAN en Terrassa.Salario negociable según experiencia y formación.En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, basándose en los méritos y capacidades de las/os candidatas/os.

Airtificial Intelligent Robots es una empresa de ingeniería que centra su actividad en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras de equipos de verificación y líneas de montaje para los principales fabricantes de componentes de automoción y otros sectores industriales, integrando tecnologías avanzadas de robótica, visión y tecnología IA, entre otras. Sobre la posición: Buscamos un/a Senior HR Business Partner & Talent Performance Consultant con experiencia en evaluaciones de desempeño, diseño e implementación de planes de desarrollo, trabajo en consultoría y trato con comités de empresa. La persona mantendrá contacto con equipos y stakeholders en India y China, por lo que es imprescindible un nivel de inglés mínimo B2. Debe ser empática, comunicativa, asertiva, adaptable y proactiva, con capacidad para pensar más allá de lo establecido y proponer ideas innovadoras. Responsabilidades clave: Liderar y coordinar procesos de evaluación de desempeño y calibration cycles. Diseñar, implementar y monitorizar planes de desarrollo individual y programas de talento. Asesorar a líderes y comités de empresa en temas laborales y de gestión del talento. Actuar como interlocutor/a con equipos internacionales (India, China y otras regiones). Participar en proyectos de consultoría interna y externa relacionados con organización y talento. Analizar datos de RRHH y proponer iniciativas basadas en evidencia y métricas. Facilitar workshops, formaciones y sesiones de feedback. Promover mejoras continuas e iniciativas innovadoras en procesos y herramientas. Requisitos indispensables: Experiencia previa en consultoría de RRHH o rol similar. Experiencia gestionando evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. Experiencia o relación con comités de empresa / representación laboral. Inglés mínimo B2 (conversación fluida para interlocución internacional). Empatía, comunicación efectiva, asertividad y adaptabilidad positiva al cambio. Mentalidad proactiva, curiosa y orientada a la mejora continua. Buen manejo de herramientas de RRHH y sistemas informáticos (HRIS, Excel/Google Sheets, herramientas de evaluación, videoconferencia). Deseable: Experiencia en entornos multiculturales o trabajando con equipos en India/China. Conocimientos en HR analytics, desarrollo de talento, coaching o metodologías ágiles. Experiencia previa en industria manufacturera o tecnología (valor añadido). Qué ofrecemos: Rol estratégico con visibilidad global dentro de la organización. Entorno dinámico, tecnológico y colaborativo con oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Paquete competitivo (salario y beneficios según experiencia).

Empresa del sector de la construcción especializada en el sector terciario, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados está en la búsqueda de un Office Manager , cuyas funciones principales son: Oficinas: Coordinar los servicios de las oficinas (limpieza, jardinería, recogida de papel, etc.) así como realizar pedidos de café y otros productos de uso común en la oficina. Supervisar y controlar gastos relacionados con alquiler, suministros y servicios de mantenimiento. Responsable de la gestión de la oficina. Administración y soporte: Actuar como uno de los puntos de contacto principal para la comunicación interna y externa en la empresa: responder llamadas telefónicas, atender visitas, etc. Manejar la correspondencia, coordinar la mensajería y gestionar Burofax. Gestionar los viajes de los empleados del Grupo, a través de la herramienta interna y coordinándose con la agencia de viajes (gestión de trenes, vuelos y alojamientos). Gestión de la flota de coches interna. Apoyo a marketing en la organización de eventos y reuniones internas. Dar apoyo administrativo a dirección, programar reuniones, preparar presentaciones y proporcionar asistencia general según sea necesario. Registro de facturas relacionadas con servicios de la oficina. Requisitos deseables: Formación en Administración, finanzas o similar. Conocimientos básicos de contabilidad. Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point. Idiomas: Inglés B2-C1 Valorable nociones de portugués. Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Un día de teletrabajo Retribución flexible Flexibilidad de horario de entrada. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Dia libre en tu cumpleaños.

Empresa del sector de la construcción especializada en el sector terciario, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados está en la búsqueda de un Office Manager , cuyas funciones principales son: Oficinas: Coordinar los servicios de las oficinas (limpieza, jardinería, recogida de papel, etc.) así como realizar pedidos de café y otros productos de uso común en la oficina. Supervisar y controlar gastos relacionados con alquiler, suministros y servicios de mantenimiento. Responsable de la gestión de la oficina. Administración y soporte: Actuar como uno de los puntos de contacto principal para la comunicación interna y externa en la empresa: responder llamadas telefónicas, atender visitas, etc. Manejar la correspondencia, coordinar la mensajería y gestionar Burofax. Gestionar los viajes de los empleados del Grupo, a través de la herramienta interna y coordinándose con la agencia de viajes (gestión de trenes, vuelos y alojamientos). Gestión de la flota de coches interna. Apoyo a marketing en la organización de eventos y reuniones internas. Dar apoyo administrativo a dirección, programar reuniones, preparar presentaciones y proporcionar asistencia general según sea necesario. Registro de facturas relacionadas con servicios de la oficina. Requisitos deseables: Formación en Administración, finanzas o similar. Conocimientos básicos de contabilidad. Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point. Idiomas: Inglés B2-C1 Valorable nociones de portugués. Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Un día de teletrabajo Retribución flexible Flexibilidad de horario de entrada. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Dia libre en tu cumpleaños.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Empresa del sector de la construcción especializada en el sector terciario, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados está en la búsqueda de un Office Manager , cuyas funciones principales son: Oficinas: Coordinar los servicios de las oficinas (limpieza, jardinería, recogida de papel, etc.) así como realizar pedidos de café y otros productos de uso común en la oficina. Supervisar y controlar gastos relacionados con alquiler, suministros y servicios de mantenimiento. Responsable de la gestión de la oficina. Administración y soporte: Actuar como uno de los puntos de contacto principal para la comunicación interna y externa en la empresa: responder llamadas telefónicas, atender visitas, etc. Manejar la correspondencia, coordinar la mensajería y gestionar Burofax. Gestionar los viajes de los empleados del Grupo, a través de la herramienta interna y coordinándose con la agencia de viajes (gestión de trenes, vuelos y alojamientos). Gestión de la flota de coches interna. Apoyo a marketing en la organización de eventos y reuniones internas. Dar apoyo administrativo a dirección, programar reuniones, preparar presentaciones y proporcionar asistencia general según sea necesario. Registro de facturas relacionadas con servicios de la oficina. Requisitos deseables: Formación en Administración, finanzas o similar. Conocimientos básicos de contabilidad. Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point. Idiomas: Inglés B2-C1 Valorable nociones de portugués. Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Un día de teletrabajo Retribución flexible Flexibilidad de horario de entrada. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Dia libre en tu cumpleaños.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching : Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. Titulación relacionada con el área de RRHH. No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Empresa del sector de la construcción especializada en el sector terciario, consolidada y con presencia a nivel nacional, que cuenta con 400 empleados está en la búsqueda de un Office Manager , cuyas funciones principales son: Oficinas: Coordinar los servicios de las oficinas (limpieza, jardinería, recogida de papel, etc.) así como realizar pedidos de café y otros productos de uso común en la oficina. Supervisar y controlar gastos relacionados con alquiler, suministros y servicios de mantenimiento. Responsable de la gestión de la oficina. Administración y soporte: Actuar como uno de los puntos de contacto principal para la comunicación interna y externa en la empresa: responder llamadas telefónicas, atender visitas, etc. Manejar la correspondencia, coordinar la mensajería y gestionar Burofax. Gestionar los viajes de los empleados del Grupo, a través de la herramienta interna y coordinándose con la agencia de viajes (gestión de trenes, vuelos y alojamientos). Gestión de la flota de coches interna. Apoyo a marketing en la organización de eventos y reuniones internas. Dar apoyo administrativo a dirección, programar reuniones, preparar presentaciones y proporcionar asistencia general según sea necesario. Registro de facturas relacionadas con servicios de la oficina. Requisitos deseables: Formación en Administración, finanzas o similar. Conocimientos básicos de contabilidad. Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point. Idiomas: Inglés B2-C1 Valorable nociones de portugués. Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Un día de teletrabajo Retribución flexible Flexibilidad de horario de entrada. Jornada intensiva en verano. Jornada intensiva los viernes. Dia libre en tu cumpleaños.

Se valora experiencia en un departamento de auditoría interna realizando funciones similares y/o auditoría externa. Realizarás auditorías de gestión en las diferentes áreas de negocio de la compañía. Analizarás el seguimiento de las incidencias y recomendaciones detectadas en anteriores aud

Desde Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa que opera en más de 125 países de todo el mundo, que diseña, fabrica y suministra tuberías y accesorios de alta calidad a nivel mundial para el transporte de agua; en la búsqueda de un Project Manager Industrial. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Jornada laboral completa con horario flexible. Se trabaja 8,15h cada día, y los viernes 7h., • Salario negociable según la experiencia aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Coordinación Ingeniería externa/interna, • Coordinación de la producción de la obra/proyecto, • Coordinación compras y logística, • Coordinación montaje en obra, • Control de facturación, • Control económico de la obra y sus avances, • Gestión del contrato, • Definir el alcance, los objetivos, el presupuesto y el cronograma del proyecto., • Liderar el equipo de proyecto, asignando tareas y supervisando su ejecución., • Preparar documentación final del proyecto y lecciones aprendidas., • Formación en ingeniería Técnica o Superior Industrial, preferiblemente rama mecánica, • Mínimo 1-2 años de experiencia gestionando proyectos industriales, • Experiencia en entornos industriales como oil & gas, agua, química, infraestructuras, etc., • Nivel B2 de Inglés, • Competencias Técnicas: Conocimiento de herramientas de planificación (MS Project, Primavera, etc.). Habilidad en análisis de costes y control presupuestario. Lectura de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Tu nueva empresa Te incorporarás a un grupo empresarial líder del sector agroalimentario, con más de 50 años de trayectoria y una amplia implantación territorial. La compañía cuenta con centros logísticos en Barcelona (Mercabarna), Madrid (Mercamadrid), Sevilla, Alicante y Lisboa, y se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento de sus áreas corporativas. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Tu nuevo puesto Como Controller, asumirás un rol clave dentro del área de control de gestión, participando en la planificación financiera y en el análisis económico del negocio. Tus principales responsabilidades serán: • Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto anual, forecast y distintos escenarios financieros., • Control de desviaciones y preparación de informes de valor para la dirección., • Participación en cierres mensuales y reporting interno., • Colaboración con auditoría interna y externa, garantizando la fiabilidad de la información financiera., • Mejora y optimización de procesos y herramientas de control., • Interlocución con áreas operativas para comprender la evolución del negocio y traducirla en indicadores económicos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Entre 5 y 10 años de experiencia en control de gestión, auditoría o funciones financieras similares., • Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y presentar conclusiones de forma clara., • Dominio avanzado de Excel y muy valorable experiencia con herramientas de reporting como Click., • Capacidad para trabajar con autonomía, rigor y sentido de responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar presencialmente. Qué obtendrás a cambio • Incorporarte a un grupo empresarial estable, con un proyecto sólido y en crecimiento., • Un rol estratégico con impacto directo en la toma de decisiones., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno que apuesta por la mejora continua., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con valores muy definidos., • Condiciones competitivas acordes a tu experiencia y responsabilidad. xcskxlj Si te interesa no dudes en aplicar o contactarme directamente con un mensaje privado.

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión ubicada en en Vallès Misión:En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos.Comercial:Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones.Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones.Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial.Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad.Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente:Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente.Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes).Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones.Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación.Producción Interna:Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos.Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP.Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones.Proveedores-Subcontratación:Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas.Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras.Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales.Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR).Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar.Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable).Idiomas: Inglés (fluido).IT: Office (avanzado).Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos.procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros).Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial. xcskxlj Flexibilidad horaria.

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión ubicada en en Vallès Misión:En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos.Comercial:Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones.Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones.Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial.Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad.Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente:Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente.Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes).Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones.Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación.Producción Interna:Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos.Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP.Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones.Proveedores-Subcontratación:Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas.Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras.Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales.Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR).Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar.Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable).Idiomas: Inglés (fluido).IT: Office (avanzado).Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos.procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros).Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial. xcskxlj Flexibilidad horaria.

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión ubicada en en Vallès Misión:En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos.Comercial:Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones.Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones.Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial.Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad.Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente:Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente.Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes).Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones.Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación.Producción Interna:Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos.Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP.Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones.Proveedores-Subcontratación:Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas.Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras.Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales.Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR).Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar.Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable).Idiomas: Inglés (fluido).IT: Office (avanzado).Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos.procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros).Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial. xcskxlj Flexibilidad horaria.