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We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 220,000 people across 60 countries. We supercharge progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering, Cloud, and AI. Our diverse, creative, and passionate people are the driving force behind our work, consistently raising the bar for excellence. We strive to help our employees find their spark and become the best version of themselves. We are on the lookout for a highly talented and self-motivated Digital Customer Engagement Manager to join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Your Role & Responsibilities We are searching for a Digital Customer Engagement Manager, who wants to make a real impact for our project with SAP. As a Digital Customer Engagement Manager, you will focuse on… • Supporting sales to delivery handover and customer onboarding to SAP Enterprise Cloud Services, • Contributing to onboarding/transitioning customers to SAP ENTERPRISE CLOUD SERVICES, • Orchestrating the overall service/project delivery according to planned scope, budget, and milestones, • Supporting in de-escalations of critical customer situations, • Supporting critical customer situations in conjunction with Major Incident Management (MIM), SAP Enterprise Cloud Services Customer Office teams and SAP Product Support, as applicable, • Contributing to customer release and maintenance activities, • Supporting customers on technical requirements throughout their lifecycle within the SAP Enterprise, • Executing and supporting problem management and continuous improvement, • Contributing to the liaison with different SAP stakeholders, esp. Virtual customer success partner involved in the accounts, to ensure customer success, • Supporting in reviewing account status and analysing if account needs to be transitioned to another team, based on growth in volume or complexity of the account overtime., • Systematic and faster onboarding of associates: mandatory trainings documentation, • Enabling continuous delta KTs on new topics and refresher sessions. Qualifications & Experience • Technical Skill Set required to perform dCEM tasks, • Technical expertise in SAP Basis area with minimum of 4+ years of experience., • Good understanding & hands-on experience required in HANA database., • Experience in SAP Upgrade & Migration (OS/DB) is mandatory., • Experience in SaaS products (Ariba, Salesforce, C4S etc.) integration with SAP Landscape is plus., • Hands-on experience in any of hyper scaler (AWS/ Azure/ GCP) is needed. Work Experiences • 4+ years’ experience with multi-national software/IT organizations., • 2+ Cloud knowledge (e.g. through Solution Management, Consulting and/or Delivery Program management)., • 2+ years of SAP Basis S/4HANA knowledge. Required Language Thresholds: • Spanish (C2: Native-Level Fluency), • English (B2: Independent User Level) Why Us • Permanent contract;, • Competitive salary;, • Working hours: Monday to Friday;, • Remote based in Portugal Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Candidate privacy notice: https://www.hcltech.com/candidate-privacy-notice

🚀 En Extia buscamos un/a AI & Data Architect para unirse a un proyecto internacional estratégico dentro de un entorno IT & AI global 💥 ¿Te motiva participar en iniciativas globales de transformación en Inteligencia Artificial, Data y Arquitectura Cloud? ☁️🤖 ¿Te interesa trabajar en el corazón de estrategias AI innovadoras, colaborando con arquitectos, equipos Data y stakeholders internacionales? 🌍 Entonces… esta oportunidad puede ser para ti ✨ 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 💰 Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo 🤝Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia en Data Architecture y entornos Cloud orientados a Data & AI ✔️ Conocimiento de arquitecturas modernas: Iceberg / Delta Lake, Metadata Catalogs, Computing Frameworks, Data Federation, Data Marketplace, etc. ✔️ Experiencia o conocimientos en principios MLOps ✔️ Valorable experiencia con SAS Software y Teradata ✔️ Capacidad para participar y liderar workshops técnicos con equipos internacionales ✔️ Perfil analítico, organizado y con visión estratégica ✔️ Buenas habilidades de comunicación, documentación y presentación ✔️ Experiencia trabajando en entornos multiculturales y colaborativos ✔️ Inglés alto imprescindible 🌍 Idiomas ✔️ Inglés C1 obligatorio ✔️ Francés valorable 📍 Modelo de trabajo 🔸 Híbrido en Madrid (4 días/mes en oficina) 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Participar en iniciativas estratégicas de transformación AI & Data 🔸 Definir y estudiar soluciones tecnológicas para construir roadmaps anuales 🔸 Garantizar la coherencia de integración técnica entre departamentos Data & AI 🔸 Participar y liderar workshops con equipos de arquitectura, Data e IA 🔸 Realizar seguimiento tecnológico e impulsar iniciativas de innovación 🔸 Organizar Dojos y sesiones colaborativas sobre temas de estudio 🔸 Redactar documentación técnica en inglés y contribuir a publicaciones y entregables estratégicos 🔸 Participar en la mejora continua de metodologías, entregables y buenas prácticas de arquitectura 🔸 Colaborar con equipos globales en un entorno transversal y estratégico 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Si te apasiona la arquitectura Data & AI y quieres participar en proyectos internacionales de alto impacto… 👉 ¡Escríbeme y lo comentamos! 🚀

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 220,000 people across 60 countries. We supercharge progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering, Cloud, and AI. Our diverse, creative, and passionate people are the driving force behind our work, consistently raising the bar for excellence. We strive to help our employees find their spark and become the best version of themselves. We are on the lookout for a highly talented and self-motivated Digital Customer Engagement Manager to join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Your Role & Responsibilities We are searching for a Digital Customer Engagement Manager, who wants to make a real impact for our project with SAP. As a Digital Customer Engagement Manager, you will focuse on… • Supporting sales to delivery handover and customer onboarding to SAP Enterprise Cloud Services, • Contributing to onboarding/transitioning customers to SAP ENTERPRISE CLOUD SERVICES, • Orchestrating the overall service/project delivery according to planned scope, budget, and milestones, • Supporting in de-escalations of critical customer situations, • Supporting critical customer situations in conjunction with Major Incident Management (MIM), SAP Enterprise Cloud Services Customer Office teams and SAP Product Support, as applicable, • Contributing to customer release and maintenance activities, • Supporting customers on technical requirements throughout their lifecycle within the SAP Enterprise, • Executing and supporting problem management and continuous improvement, • Contributing to the liaison with different SAP stakeholders, esp. Virtual customer success partner involved in the accounts, to ensure customer success, • Supporting in reviewing account status and analysing if account needs to be transitioned to another team, based on growth in volume or complexity of the account overtime., • Systematic and faster onboarding of associates: mandatory trainings documentation, • Enabling continuous delta KTs on new topics and refresher sessions. Qualifications & Experience • Technical Skill Set required to perform dCEM tasks, • Technical expertise in SAP Basis area with minimum of 4+ years of experience., • Good understanding & hands-on experience required in HANA database., • Experience in SAP Upgrade & Migration (OS/DB) is mandatory., • Experience in SaaS products (Ariba, Salesforce, C4S etc.) integration with SAP Landscape is plus., • Hands-on experience in any of hyper scaler (AWS/ Azure/ GCP) is needed. Work Experiences • 4+ years’ experience with multi-national software/IT organizations., • 2+ Cloud knowledge (e.g. through Solution Management, Consulting and/or Delivery Program management)., • 2+ years of SAP Basis S/4HANA knowledge. Required Language Thresholds: • Spanish (C2: Native-Level Fluency), • English (B2: Independent User Level) Why Us • Permanent contract;, • Competitive salary;, • Working hours: Monday to Friday;, • Remote based in Portugal Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Candidate privacy notice: https://www.hcltech.com/candidate-privacy-notice

Principal MLOps Architect Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) We are seeking a highly experienced and hands-on Principal MLOps Architect & Applied AI Lead to drive the design, development, and operationalization of enterprise-scale AI systems across research and production environments. This role combines deep technical expertise in Machine Learning, Generative AI, distributed data systems, and cloud-native architectures with strategic leadership capabilities. The ideal candidate will lead complex AI initiatives end-to-end — from experimentation and research to scalable deployment in global enterprise environments. The position requires a strong balance between: • technical leadership,, • hands-on implementation,, • AI strategy,, • cross-functional collaboration,, • and mentoring of engineering and data science teams. Requirements: • Master's or Ph.D. in Computer Science, Data Science, Machine Learning, or a related field, • 10+ years of experience in AI/ML, data science, or distributed systems engineering., • Proven experience designing and deploying production-grade AI solutions at enterprise scale., • Strong background in both research and industrial AI environments., • Experience leading global or distributed technical teams., • Demonstrated success delivering AI transformation initiatives., • Large Language Models (LLMs), • Generative AI systems, • NLP / NLU, • Apache Spark, • Databricks, • Delta Lake, • SQL / NoSQL databases, • Distributed computing architectures, • Streaming and batch processing pipelines, • Azure and/or AWS, • Docker, • Kubernetes, • CI/CD pipelines, • Infrastructure-as-Code, • MLOps frameworks, • Python, • Scala, • Experience with AI governance and responsible AI practices., • Experience building AI platforms serving multiple teams or business units., • Experience optimizing cloud infrastructure and reducing operational costs. Responsibilities: • Lead the design and implementation of AI/ML solutions across multiple business domains., • Drive enterprise adoption of Large Language Models (LLMs), Generative AI, NLP/NLU, and advanced analytics solutions., • Define AI architecture standards, MLOps best practices, and scalable deployment strategies., • Evaluate emerging AI technologies and identify opportunities for innovation and operational impact., • Translate research initiatives into production-ready AI solutions., • Architect scalable distributed data-processing systems capable of handling large-scale datasets and real-time pipelines., • Design and optimize cloud-native AI platforms using modern data engineering frameworks., • Lead cloud migration and modernization initiatives from on-premises environments to Azure and/or AWS., • Implement efficient data pipelines leveraging Spark, Delta Lake, Databricks, Kubernetes, and containerized environments., • Ensure reliability, scalability, observability, and cost-efficiency of AI infrastructure., • Design and implement enterprise-grade chatbot and conversational AI platforms., • Lead development of Retrieval-Augmented Generation (RAG), agentic workflows, and LLM orchestration systems., • Define governance, evaluation, and monitoring strategies for GenAI systems., • Collaborate with research teams to operationalize LLM-based applications securely and responsibly., • Lead cross-functional teams composed of data scientists, ML engineers, software engineers, and business stakeholders., • Mentor engineers and researchers in AI/ML best practices, architecture, and software engineering standards., • Coordinate global AI initiatives across distributed teams and multiple geographies., • Communicate technical concepts effectively to executive and non-technical audiences., • Support innovation programs and AI adoption strategies across the organization.

🚀 En Extia buscamos un/a AI & Data Architect para unirse a un proyecto internacional estratégico dentro de un entorno IT & AI global 💥 ¿Te motiva participar en iniciativas globales de transformación en Inteligencia Artificial, Data y Arquitectura Cloud? ☁️🤖 ¿Te interesa trabajar en el corazón de estrategias AI innovadoras, colaborando con arquitectos, equipos Data y stakeholders internacionales? 🌍 Entonces… esta oportunidad puede ser para ti ✨ 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 💰 Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo 🤝Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia en Data Architecture y entornos Cloud orientados a Data & AI ✔️ Conocimiento de arquitecturas modernas: Iceberg / Delta Lake, Metadata Catalogs, Computing Frameworks, Data Federation, Data Marketplace, etc. ✔️ Experiencia o conocimientos en principios MLOps ✔️ Valorable experiencia con SAS Software y Teradata ✔️ Capacidad para participar y liderar workshops técnicos con equipos internacionales ✔️ Perfil analítico, organizado y con visión estratégica ✔️ Buenas habilidades de comunicación, documentación y presentación ✔️ Experiencia trabajando en entornos multiculturales y colaborativos ✔️ Inglés alto imprescindible 🌍 Idiomas ✔️ Inglés C1 obligatorio ✔️ Francés valorable 📍 Modelo de trabajo 🔸 Híbrido en Madrid (4 días/mes en oficina) 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Participar en iniciativas estratégicas de transformación AI & Data 🔸 Definir y estudiar soluciones tecnológicas para construir roadmaps anuales 🔸 Garantizar la coherencia de integración técnica entre departamentos Data & AI 🔸 Participar y liderar workshops con equipos de arquitectura, Data e IA 🔸 Realizar seguimiento tecnológico e impulsar iniciativas de innovación 🔸 Organizar Dojos y sesiones colaborativas sobre temas de estudio 🔸 Redactar documentación técnica en inglés y contribuir a publicaciones y entregables estratégicos 🔸 Participar en la mejora continua de metodologías, entregables y buenas prácticas de arquitectura 🔸 Colaborar con equipos globales en un entorno transversal y estratégico 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Si te apasiona la arquitectura Data & AI y quieres participar en proyectos internacionales de alto impacto… 👉 ¡Escríbeme y lo comentamos! 🚀

🚀 En Extia buscamos un/a AI & Data Architect para unirse a un proyecto internacional estratégico dentro de un entorno IT & AI global 💥 ¿Te motiva participar en iniciativas globales de transformación en Inteligencia Artificial, Data y Arquitectura Cloud? ☁️🤖 ¿Te interesa trabajar en el corazón de estrategias AI innovadoras, colaborando con arquitectos, equipos Data y stakeholders internacionales? 🌍 Entonces… esta oportunidad puede ser para ti ✨ 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 💰 Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo 🤝Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia en Data Architecture y entornos Cloud orientados a Data & AI ✔️ Conocimiento de arquitecturas modernas: Iceberg / Delta Lake, Metadata Catalogs, Computing Frameworks, Data Federation, Data Marketplace, etc. ✔️ Experiencia o conocimientos en principios MLOps ✔️ Valorable experiencia con SAS Software y Teradata ✔️ Capacidad para participar y liderar workshops técnicos con equipos internacionales ✔️ Perfil analítico, organizado y con visión estratégica ✔️ Buenas habilidades de comunicación, documentación y presentación ✔️ Experiencia trabajando en entornos multiculturales y colaborativos ✔️ Inglés alto imprescindible 🌍 Idiomas ✔️ Inglés C1 obligatorio ✔️ Francés valorable 📍 Modelo de trabajo 🔸 Híbrido en Madrid (4 días/mes en oficina) 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Participar en iniciativas estratégicas de transformación AI & Data 🔸 Definir y estudiar soluciones tecnológicas para construir roadmaps anuales 🔸 Garantizar la coherencia de integración técnica entre departamentos Data & AI 🔸 Participar y liderar workshops con equipos de arquitectura, Data e IA 🔸 Realizar seguimiento tecnológico e impulsar iniciativas de innovación 🔸 Organizar Dojos y sesiones colaborativas sobre temas de estudio 🔸 Redactar documentación técnica en inglés y contribuir a publicaciones y entregables estratégicos 🔸 Participar en la mejora continua de metodologías, entregables y buenas prácticas de arquitectura 🔸 Colaborar con equipos globales en un entorno transversal y estratégico 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Si te apasiona la arquitectura Data & AI y quieres participar en proyectos internacionales de alto impacto… 👉 ¡Escríbeme y lo comentamos! 🚀

Principal MLOps Architect Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) We are seeking a highly experienced and hands-on Principal MLOps Architect & Applied AI Lead to drive the design, development, and operationalization of enterprise-scale AI systems across research and production environments. This role combines deep technical expertise in Machine Learning, Generative AI, distributed data systems, and cloud-native architectures with strategic leadership capabilities. The ideal candidate will lead complex AI initiatives end-to-end — from experimentation and research to scalable deployment in global enterprise environments. The position requires a strong balance between: • technical leadership,, • hands-on implementation,, • AI strategy,, • cross-functional collaboration,, • and mentoring of engineering and data science teams. Requirements: • Master's or Ph.D. in Computer Science, Data Science, Machine Learning, or a related field, • 10+ years of experience in AI/ML, data science, or distributed systems engineering., • Proven experience designing and deploying production-grade AI solutions at enterprise scale., • Strong background in both research and industrial AI environments., • Experience leading global or distributed technical teams., • Demonstrated success delivering AI transformation initiatives., • Large Language Models (LLMs), • Generative AI systems, • NLP / NLU, • Apache Spark, • Databricks, • Delta Lake, • SQL / NoSQL databases, • Distributed computing architectures, • Streaming and batch processing pipelines, • Azure and/or AWS, • Docker, • Kubernetes, • CI/CD pipelines, • Infrastructure-as-Code, • MLOps frameworks, • Python, • Scala, • Experience with AI governance and responsible AI practices., • Experience building AI platforms serving multiple teams or business units., • Experience optimizing cloud infrastructure and reducing operational costs. Responsibilities: • Lead the design and implementation of AI/ML solutions across multiple business domains., • Drive enterprise adoption of Large Language Models (LLMs), Generative AI, NLP/NLU, and advanced analytics solutions., • Define AI architecture standards, MLOps best practices, and scalable deployment strategies., • Evaluate emerging AI technologies and identify opportunities for innovation and operational impact., • Translate research initiatives into production-ready AI solutions., • Architect scalable distributed data-processing systems capable of handling large-scale datasets and real-time pipelines., • Design and optimize cloud-native AI platforms using modern data engineering frameworks., • Lead cloud migration and modernization initiatives from on-premises environments to Azure and/or AWS., • Implement efficient data pipelines leveraging Spark, Delta Lake, Databricks, Kubernetes, and containerized environments., • Ensure reliability, scalability, observability, and cost-efficiency of AI infrastructure., • Design and implement enterprise-grade chatbot and conversational AI platforms., • Lead development of Retrieval-Augmented Generation (RAG), agentic workflows, and LLM orchestration systems., • Define governance, evaluation, and monitoring strategies for GenAI systems., • Collaborate with research teams to operationalize LLM-based applications securely and responsibly., • Lead cross-functional teams composed of data scientists, ML engineers, software engineers, and business stakeholders., • Mentor engineers and researchers in AI/ML best practices, architecture, and software engineering standards., • Coordinate global AI initiatives across distributed teams and multiple geographies., • Communicate technical concepts effectively to executive and non-technical audiences., • Support innovation programs and AI adoption strategies across the organization.

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 220,000 people across 60 countries. We supercharge progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering, Cloud, and AI. Our diverse, creative, and passionate people are the driving force behind our work, consistently raising the bar for excellence. We strive to help our employees find their spark and become the best version of themselves. We are on the lookout for a highly talented and self-motivated Digital Customer Engagement Manager to join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Your Role & Responsibilities We are searching for a Digital Customer Engagement Manager, who wants to make a real impact for our project with SAP. As a Digital Customer Engagement Manager, you will focuse on… • Supporting sales to delivery handover and customer onboarding to SAP Enterprise Cloud Services, • Contributing to onboarding/transitioning customers to SAP ENTERPRISE CLOUD SERVICES, • Orchestrating the overall service/project delivery according to planned scope, budget, and milestones, • Supporting in de-escalations of critical customer situations, • Supporting critical customer situations in conjunction with Major Incident Management (MIM), SAP Enterprise Cloud Services Customer Office teams and SAP Product Support, as applicable, • Contributing to customer release and maintenance activities, • Supporting customers on technical requirements throughout their lifecycle within the SAP Enterprise, • Executing and supporting problem management and continuous improvement, • Contributing to the liaison with different SAP stakeholders, esp. Virtual customer success partner involved in the accounts, to ensure customer success, • Supporting in reviewing account status and analysing if account needs to be transitioned to another team, based on growth in volume or complexity of the account overtime., • Systematic and faster onboarding of associates: mandatory trainings documentation, • Enabling continuous delta KTs on new topics and refresher sessions. Qualifications & Experience • Technical Skill Set required to perform dCEM tasks, • Technical expertise in SAP Basis area with minimum of 4+ years of experience., • Good understanding & hands-on experience required in HANA database., • Experience in SAP Upgrade & Migration (OS/DB) is mandatory., • Experience in SaaS products (Ariba, Salesforce, C4S etc.) integration with SAP Landscape is plus., • Hands-on experience in any of hyper scaler (AWS/ Azure/ GCP) is needed. Work Experiences • 4+ years’ experience with multi-national software/IT organizations., • 2+ Cloud knowledge (e.g. through Solution Management, Consulting and/or Delivery Program management)., • 2+ years of SAP Basis S/4HANA knowledge. Required Language Thresholds: • Spanish (C2: Native-Level Fluency), • English (B2: Independent User Level) Why Us • Permanent contract;, • Competitive salary;, • Working hours: Monday to Friday;, • Remote based in Portugal Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Candidate privacy notice: https://www.hcltech.com/candidate-privacy-notice

Principal MLOps Architect Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) We are seeking a highly experienced and hands-on Principal MLOps Architect & Applied AI Lead to drive the design, development, and operationalization of enterprise-scale AI systems across research and production environments. This role combines deep technical expertise in Machine Learning, Generative AI, distributed data systems, and cloud-native architectures with strategic leadership capabilities. The ideal candidate will lead complex AI initiatives end-to-end — from experimentation and research to scalable deployment in global enterprise environments. The position requires a strong balance between: • technical leadership,, • hands-on implementation,, • AI strategy,, • cross-functional collaboration,, • and mentoring of engineering and data science teams. Requirements: • Master's or Ph.D. in Computer Science, Data Science, Machine Learning, or a related field, • 10+ years of experience in AI/ML, data science, or distributed systems engineering., • Proven experience designing and deploying production-grade AI solutions at enterprise scale., • Strong background in both research and industrial AI environments., • Experience leading global or distributed technical teams., • Demonstrated success delivering AI transformation initiatives., • Large Language Models (LLMs), • Generative AI systems, • NLP / NLU, • Apache Spark, • Databricks, • Delta Lake, • SQL / NoSQL databases, • Distributed computing architectures, • Streaming and batch processing pipelines, • Azure and/or AWS, • Docker, • Kubernetes, • CI/CD pipelines, • Infrastructure-as-Code, • MLOps frameworks, • Python, • Scala, • Experience with AI governance and responsible AI practices., • Experience building AI platforms serving multiple teams or business units., • Experience optimizing cloud infrastructure and reducing operational costs. Responsibilities: • Lead the design and implementation of AI/ML solutions across multiple business domains., • Drive enterprise adoption of Large Language Models (LLMs), Generative AI, NLP/NLU, and advanced analytics solutions., • Define AI architecture standards, MLOps best practices, and scalable deployment strategies., • Evaluate emerging AI technologies and identify opportunities for innovation and operational impact., • Translate research initiatives into production-ready AI solutions., • Architect scalable distributed data-processing systems capable of handling large-scale datasets and real-time pipelines., • Design and optimize cloud-native AI platforms using modern data engineering frameworks., • Lead cloud migration and modernization initiatives from on-premises environments to Azure and/or AWS., • Implement efficient data pipelines leveraging Spark, Delta Lake, Databricks, Kubernetes, and containerized environments., • Ensure reliability, scalability, observability, and cost-efficiency of AI infrastructure., • Design and implement enterprise-grade chatbot and conversational AI platforms., • Lead development of Retrieval-Augmented Generation (RAG), agentic workflows, and LLM orchestration systems., • Define governance, evaluation, and monitoring strategies for GenAI systems., • Collaborate with research teams to operationalize LLM-based applications securely and responsibly., • Lead cross-functional teams composed of data scientists, ML engineers, software engineers, and business stakeholders., • Mentor engineers and researchers in AI/ML best practices, architecture, and software engineering standards., • Coordinate global AI initiatives across distributed teams and multiple geographies., • Communicate technical concepts effectively to executive and non-technical audiences., • Support innovation programs and AI adoption strategies across the organization.

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Buscamos un/a Data Engineer con Doctorado para participar en proyectos avanzados de ingeniería del dato, arquitecturas cloud y plataformas analíticas modernas, trabajando con tecnologías punteras dentro de un entorno altamente técnico y colaborativo. Buscamos una persona con una sólida base analítica y técnica que combine experiencia en ingeniería del dato con capacidad de trabajar con arquitecturas modernas, escalables y orientadas a la calidad del dato. 🛠️ Responsabilidades Te incorporarás a proyectos innovadores relacionados con plataformas de datos cloud, gobierno del dato y procesamiento avanzado de información, participando en todo el ciclo de vida del dato. • Diseñar e implementar arquitecturas de datos modernas sobre entornos Cloud y Lakehouse., • Construir y evolucionar pipelines ETL/ELT robustos, automatizados y escalables., • Aplicar metodologías DataOps para el control de versionado, automatización y monitorización de pipelines., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato durante todo su ciclo de vida., • Implementar soluciones de procesamiento de datos batch y near real-time., • Diseñar procesos de monitorización y optimización de recursos en entornos cloud., • Colaborar con equipos de Data Science, BI y negocio para integrar modelos analíticos y soluciones de reporting., • Participar en iniciativas relacionadas con privacidad y seguridad del dato (LOPD/RGPD). ⚙️ Requisitos Técnicos • Doctorado (PhD) en áreas relacionadas con: Ciencia de Datos, Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Inteligencia Artificial, Big Data o disciplinas STEM relacionadas con el dato., • Experiencia con: Azure, AWS o GCP, Databricks, Spark, Python, SQL avanzado, • Diseño e implementación de pipelines ETL/ELT., • Experiencia en arquitecturas: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse, • Conocimientos de: Apache Iceberg / Delta Lake, Apache Airflow o herramientas similares de orquestación, Gobierno y Calidad del Dato, Data Lineage, • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y NoSQL., • Conocimientos de metodologías DataOps y automatización de pipelines., • Experiencia en entornos Big Data y ecosistema Hadoop/Spark., • Conocimientos básicos de privacidad y protección de datos (LOPD/RGPD).. ⭐ Valorable • Experiencia en procesamiento en straming y near real-time (Kafka, Flink, Kinesis) y familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos tipo Lambda o Kappa., • Experiencia en monitorización y optimización de pipelines cloud., • Conocimientos de CI/CD aplicados a plataformas de datos., • Programación adicional en Scala o Java., • Certificaciones cloud (Azure, AQS, GCP) o en tecnologías del ecosistema data., • Nivel de inglés medio-alto para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales. 🚀 ¿Qué Ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores de alto impacto., • Trabajo con tecnologías punteras del ecosistema Data & Cloud., • Entorno técnico altamente especializado., • Plan de crecimiento y aprendizaje continuo., • Cultura orientada a la innovación y mejora continua., • Póliza de seguros y plan de retribución flexible

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure y entornos cloud enterprise, • Conocimiento práctico de Databricks y plataformas Data Lakehouse, • Experiencia en automatización e Infraestructura como Código mediante Terraform, • Administración y optimización de entornos Kubernetes, • Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Capacidad de automatización mediante Bash, PowerShell, Python o Azure CLI, • Experiencia administrando plataformas críticas, troubleshooting y optimización de rendimiento/costes cloud, • Perfil con autonomía, orientación a mejora continua y visión de plataforma ⭐ Muy valorable • Experiencia con Delta Lake, Unity Catalog, Azure Data Factory o Microsoft Fabric, • Administración de Power BI Gateway / Power BI Embedded, • Conocimientos de seguridad, gobierno e identidades en Azure (Azure AD), • Experiencia en entornos DataOps / Platform Engineering, • Familiaridad con observabilidad y monitorización de entornos cloud-native ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 📝 💻 Remoto 💸 40.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Buscamos un/a Data Engineer con Doctorado para participar en proyectos avanzados de ingeniería del dato, arquitecturas cloud y plataformas analíticas modernas, trabajando con tecnologías punteras dentro de un entorno altamente técnico y colaborativo. Buscamos una persona con una sólida base analítica y técnica que combine experiencia en ingeniería del dato con capacidad de trabajar con arquitecturas modernas, escalables y orientadas a la calidad del dato. 🛠️ Responsabilidades Te incorporarás a proyectos innovadores relacionados con plataformas de datos cloud, gobierno del dato y procesamiento avanzado de información, participando en todo el ciclo de vida del dato. • Diseñar e implementar arquitecturas de datos modernas sobre entornos Cloud y Lakehouse., • Construir y evolucionar pipelines ETL/ELT robustos, automatizados y escalables., • Aplicar metodologías DataOps para el control de versionado, automatización y monitorización de pipelines., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato durante todo su ciclo de vida., • Implementar soluciones de procesamiento de datos batch y near real-time., • Diseñar procesos de monitorización y optimización de recursos en entornos cloud., • Colaborar con equipos de Data Science, BI y negocio para integrar modelos analíticos y soluciones de reporting., • Participar en iniciativas relacionadas con privacidad y seguridad del dato (LOPD/RGPD). ⚙️ Requisitos Técnicos • Doctorado (PhD) en áreas relacionadas con: Ciencia de Datos, Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Inteligencia Artificial, Big Data o disciplinas STEM relacionadas con el dato., • Experiencia con: Azure, AWS o GCP, Databricks, Spark, Python, SQL avanzado, • Diseño e implementación de pipelines ETL/ELT., • Experiencia en arquitecturas: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse, • Conocimientos de: Apache Iceberg / Delta Lake, Apache Airflow o herramientas similares de orquestación, Gobierno y Calidad del Dato, Data Lineage, • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y NoSQL., • Conocimientos de metodologías DataOps y automatización de pipelines., • Experiencia en entornos Big Data y ecosistema Hadoop/Spark., • Conocimientos básicos de privacidad y protección de datos (LOPD/RGPD).. ⭐ Valorable • Experiencia en procesamiento en straming y near real-time (Kafka, Flink, Kinesis) y familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos tipo Lambda o Kappa., • Experiencia en monitorización y optimización de pipelines cloud., • Conocimientos de CI/CD aplicados a plataformas de datos., • Programación adicional en Scala o Java., • Certificaciones cloud (Azure, AQS, GCP) o en tecnologías del ecosistema data., • Nivel de inglés medio-alto para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales. 🚀 ¿Qué Ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores de alto impacto., • Trabajo con tecnologías punteras del ecosistema Data & Cloud., • Entorno técnico altamente especializado., • Plan de crecimiento y aprendizaje continuo., • Cultura orientada a la innovación y mejora continua., • Póliza de seguros y plan de retribución flexible

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Buscamos un/a Data Engineer con Doctorado para participar en proyectos avanzados de ingeniería del dato, arquitecturas cloud y plataformas analíticas modernas, trabajando con tecnologías punteras dentro de un entorno altamente técnico y colaborativo. Buscamos una persona con una sólida base analítica y técnica que combine experiencia en ingeniería del dato con capacidad de trabajar con arquitecturas modernas, escalables y orientadas a la calidad del dato. 🛠️ Responsabilidades Te incorporarás a proyectos innovadores relacionados con plataformas de datos cloud, gobierno del dato y procesamiento avanzado de información, participando en todo el ciclo de vida del dato. • Diseñar e implementar arquitecturas de datos modernas sobre entornos Cloud y Lakehouse., • Construir y evolucionar pipelines ETL/ELT robustos, automatizados y escalables., • Aplicar metodologías DataOps para el control de versionado, automatización y monitorización de pipelines., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato durante todo su ciclo de vida., • Implementar soluciones de procesamiento de datos batch y near real-time., • Diseñar procesos de monitorización y optimización de recursos en entornos cloud., • Colaborar con equipos de Data Science, BI y negocio para integrar modelos analíticos y soluciones de reporting., • Participar en iniciativas relacionadas con privacidad y seguridad del dato (LOPD/RGPD). ⚙️ Requisitos Técnicos • Doctorado (PhD) en áreas relacionadas con: Ciencia de Datos, Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Inteligencia Artificial, Big Data o disciplinas STEM relacionadas con el dato., • Experiencia con: Azure, AWS o GCP, Databricks, Spark, Python, SQL avanzado, • Diseño e implementación de pipelines ETL/ELT., • Experiencia en arquitecturas: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse, • Conocimientos de: Apache Iceberg / Delta Lake, Apache Airflow o herramientas similares de orquestación, Gobierno y Calidad del Dato, Data Lineage, • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y NoSQL., • Conocimientos de metodologías DataOps y automatización de pipelines., • Experiencia en entornos Big Data y ecosistema Hadoop/Spark., • Conocimientos básicos de privacidad y protección de datos (LOPD/RGPD).. ⭐ Valorable • Experiencia en procesamiento en straming y near real-time (Kafka, Flink, Kinesis) y familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos tipo Lambda o Kappa., • Experiencia en monitorización y optimización de pipelines cloud., • Conocimientos de CI/CD aplicados a plataformas de datos., • Programación adicional en Scala o Java., • Certificaciones cloud (Azure, AQS, GCP) o en tecnologías del ecosistema data., • Nivel de inglés medio-alto para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales. 🚀 ¿Qué Ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores de alto impacto., • Trabajo con tecnologías punteras del ecosistema Data & Cloud., • Entorno técnico altamente especializado., • Plan de crecimiento y aprendizaje continuo., • Cultura orientada a la innovación y mejora continua., • Póliza de seguros y plan de retribución flexible

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure y entornos cloud enterprise, • Conocimiento práctico de Databricks y plataformas Data Lakehouse, • Experiencia en automatización e Infraestructura como Código mediante Terraform, • Administración y optimización de entornos Kubernetes, • Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Capacidad de automatización mediante Bash, PowerShell, Python o Azure CLI, • Experiencia administrando plataformas críticas, troubleshooting y optimización de rendimiento/costes cloud, • Perfil con autonomía, orientación a mejora continua y visión de plataforma ⭐ Muy valorable • Experiencia con Delta Lake, Unity Catalog, Azure Data Factory o Microsoft Fabric, • Administración de Power BI Gateway / Power BI Embedded, • Conocimientos de seguridad, gobierno e identidades en Azure (Azure AD), • Experiencia en entornos DataOps / Platform Engineering, • Familiaridad con observabilidad y monitorización de entornos cloud-native ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 📝 💻 Remoto 💸 40.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure y entornos cloud enterprise, • Conocimiento práctico de Databricks y plataformas Data Lakehouse, • Experiencia en automatización e Infraestructura como Código mediante Terraform, • Administración y optimización de entornos Kubernetes, • Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Capacidad de automatización mediante Bash, PowerShell, Python o Azure CLI, • Experiencia administrando plataformas críticas, troubleshooting y optimización de rendimiento/costes cloud, • Perfil con autonomía, orientación a mejora continua y visión de plataforma ⭐ Muy valorable • Experiencia con Delta Lake, Unity Catalog, Azure Data Factory o Microsoft Fabric, • Administración de Power BI Gateway / Power BI Embedded, • Conocimientos de seguridad, gobierno e identidades en Azure (Azure AD), • Experiencia en entornos DataOps / Platform Engineering, • Familiaridad con observabilidad y monitorización de entornos cloud-native ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 📝 💻 Remoto 💸 40.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Funciones • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certifi c@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Requisitos: • Conocimientos: Nivel alto Paquete Office y valorable manejo de SAP HR., • Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2)., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades: • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable + bolsa corporativa), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el departamento de RRHH estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a para dar soporte al departamento de Recursos Humanos, cuya misión será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Contratos de trabajo, certific@, contrat@ Requisitos: • Formación : Estudiante o recién graduado/as en el Grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Idiomas: Nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto), • Ofimática: Buen manejo Excel y valorable conocimiento en SAP HR ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación., • Retribución competitiva Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el departamento de RRHH estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a para dar soporte al departamento de Recursos Humanos, cuya misión será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Contratos de trabajo, certific@, contrat@ Requisitos: • Formación : Estudiante o recién graduado/as en el Grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Idiomas: Nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto), • Ofimática: Buen manejo Excel y valorable conocimiento en SAP HR ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación., • Retribución competitiva Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el departamento de RRHH estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a para dar soporte al departamento de Recursos Humanos, cuya misión será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Contratos de trabajo, certific@, contrat@ Requisitos: • Formación : Estudiante o recién graduado/as en el Grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Idiomas: Nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto), • Ofimática: Buen manejo Excel y valorable conocimiento en SAP HR ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación., • Retribución competitiva Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

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Importante empresa del sector ingeniería, especializada en en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones, busca incorporar un/a Técnico Instalador que disponga de carnet de conducir y formación para manipular cuadros eléctricos.Dará so

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Estamos buscando a una persona para el equipo de Cloud Data Spaces centrada en el desarrollo de arquitecturas de datos en la nube.Ayudarás a diseñar y desarrollar la estrategia del dato en la nube de empresas punteras de diferentes sectores como el industrial, energía, transporte o alimentación,

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Tendrás la oportunidad de realizar:.Formando a estudiantes o profesionales de ingeniería, participando en un equipo que trabaja en la mejora continua de su actividad, y en su área de especialización, así como las metodologías educativas.Actividades de Investigación y Transferencia:.Participar

Evaluación de Riesgos y Contingencias:.Analizar modalidades de pago, penalidades y garantías para calcular el valor de las contingencias contractuales.Revisar contratos en fase de anteproyecto para detectar y mitigar riesgos técnicos asociados.Colaborar en la negociación de términos y condicion

Externalización Gestión y Formación 2000, S.Nos enfocamos en brindar soluciones eficientes que optimicen las operaciones administrativas de las organizaciones.Nuestra prioridad es la excelencia en el servicio y la satisfacción de nuestros clientes.Como Auxiliar Administrativo, apoyarás en las t

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