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ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos PEOPLE BUSINESS PARTNER para formar parte del equipo de Personas de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Talent Acquisition & Onboarding. Gestión integral del proceso de selección e incorporación: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas, gestión de la contratación y acompañamiento en el onboarding., • Formación y desarrollo. Detección de necesidades, seguimiento del plan anual de formación, coordinación de acciones formativas y evaluación de su eficacia., • Socio estratégico del negocio. Implementación de políticas de RR. HH., asesoramiento en materia de talento y participación en proyectos transversales relacionados con compensación, talento global, desempeño, objetivos y desarrollo de las personas trabajadoras., • Apoyo a la movilidad internacional. Gestión de procesos de movilidad internacional y políticas de expatriación, garantizando eficiencia y alineación con la estrategia corporativa., • Apoyo a HSE. Coordinación de formaciones en seguridad, seguimiento de indicadores de accidentalidad y soporte al sistema de gestión HSE. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con Grado Universitario en Psicología, Derecho o áreas similares, con Máster en Recursos Humanos. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento, desarrollo de personas y procesos de selección., • Se valorará experiencia adicional en compensación, beneficios y proyectos transversales del área de Personas., • Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. xcskxlj Persona proactiva, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar proyectos globales de manera eficaz. Contacta para saber más: Laura Rota ( )

En Layers estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Buscamos personas que: Disfruten trabajando con energía, dedicación y compromiso. Sientan pasión por la gestión cultural i las nuevas tecnologías. Sean curiosas, emprendedoras y entusiastas del sector cultural, artístico y museístico. Quieran formar parte de proyectos creativos, innovadores y desafiantes. Actualmente, queremos incorporar a u n/a Abogado/a Mercantil para dar soporte legal a las distintas empresas del grupo. Responsabilidades: Redacción, revisión y validación de contratos mercantiles. Redacción, revisión y validación de contratos de Propiedad Intelectual . Coordinación con asesores y abogados externos, tanto nacionales como internacionales. Participación en la gestión de las obligaciones societarias de las empresas del grupo. Preparación y revisión de documentación para concursos públicos. Requisitos: Grado en Derecho. Valorable Máster especializado en Propiedad Industrial e Intelectual . Experiencia mínima de 5 años en departamentos mercantiles (en despacho o empresa). Experiencia demostrable en Propiedad Intelectual . Experiencia acreditable en la preparación y gestión de concursos públicos. Competencias: Orientación al detalle. Proactividad e iniciativa. Capacidad de resolución. Trabajo en equipo . Otros: Dominio de herramientas de ofimática . Inglés alto (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Layers of Reality forma parte del Grupo Godó. Trabajarás con un equipo de grandes profesionales y especialistas. Contrato indefinido. Jornada completa, de lunes a viernes. Salario competitivo y acorde con la experiencia aportada. Formación y aprendizaje continuo. Incorporación inmediata. Lugar de trabajo: Poblenou (Barcelona).

Reconocido Despacho profesional multidisciplinar, con sede principal en Barcelona y con más de 100 años de historia, busca un/a Abogado/a Fiscal a su equipo legal. Es una de las firmas jurídicas más antiguas y consolidada en España. La firma combina servicios legales, fiscales, contables y de consultoría empresarial. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Funciones: • Asesorar en materia fiscal (impuestos directos e indirectos)., • Diseñar estrategias de planificación fiscal para personas físicas y jurídicas., • Revisar y asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias., • Representar a clientes ante inspecciones y procedimientos de la administración tributaria., • Elaborar informes y dictámenes fiscales., • Analizar normativa fiscal vigente y cambios legislativos., • Participar en procesos de due diligence y operaciones societarias., • Gestionar recursos y reclamaciones en vía administrativa y contencioso-tributaria. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Especialización en Derecho Tributario / Fiscal (Máster o equivalente)., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimiento actualizado de legislación fiscal. Ventajas: • Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento., • Entorno profesional consolidado y colaborativo., • Formar parte de una firma de alto prestigio., • 1 día de teletrabajo. xqbhyrx, • Lunes a Jueves: 9h-18.30h, • Viernes con jornada intensiva., • Membership en gym.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario jurídico en nuestras oficinas de Valencia, Alicante, Murcia, Coruña, Santander, Vigo, Zaragoza, Sevilla y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho o DADE., • Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos., • Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad., • Experiencia en la toma de decisiones según KPI's., • Dominio medio-alto de Excel., • Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: • Preparación de informes, • Control y seguimiento de la productividad, • Control y seguimiento de la calidad, • Preparación y revisión de manuales, • Comunicación con cliente, • Gestión de incidencias, • Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

Asesor/a Fiscal Senior ¿Eres asesor/a fiscal y te gustaría formar parte de uno de los despacho más reputados de Barcelona en esta materia? ¿Buscas, a su vez, un entorno conciliador, de calidad, con un gran ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento? ¡Pues no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting traemos para ti! Importante despacho especializado en asesoramiento fiscal y jurídico de alto nivel, con una trayectoria consolidada y un fuerte posicionamiento en el mercado, está buscando un/a Asesor/a Fiscal Senior para sus oficinas de Barcelona. El despacho cuenta con un equipo de alrededor de 40 profesionales y asesora a empresas nacionales y a grupos internacionales con presencia en España, participando habitualmente en operaciones fiscales complejas y proyectos de planificación tributaria estratégica. La firma combina el rigor técnico propio de los despachos de referencia con una estructura más cercana y colaborativa, donde los abogados participan activamente en el análisis y la toma de decisiones en los asuntos de los clientes. Esto permite trabajar en proyectos fiscales de mayor valor añadido, más allá de la gestión recurrente, con un enfoque claro en el asesoramiento y la estrategia. Asimismo, el despacho apuesta firmemente por el desarrollo profesional y la especialización técnica de su equipo, ofreciendo formación continua, exposición directa a clientes y una carrera profesional basada en la responsabilidad progresiva y la calidad del trabajo. Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y grupos empresariales, tanto en el ámbito de la imposición directa como indirecta. Participación en proyectos de planificación fiscal , analizando estructuras societarias y operaciones desde una perspectiva tributaria. Elaboración y revisión de declaraciones fiscales periódicas y anuales , así como seguimiento de las obligaciones tributarias de los clientes. Asistencia a clientes en procedimientos tributarios , incluyendo actuaciones ante la Administración, inspecciones fiscales y procesos de comprobación. Preparación de recursos y escritos en vía administrativa y económico-administrativa , en coordinación con el equipo del despacho. Participación en operaciones societarias y procesos de reorganización empresarial , aportando el análisis fiscal en operaciones corporativas. Colaboración en procesos de due diligence fiscal y análisis de riesgos tributarios en operaciones de adquisición o reestructuración. Análisis y resolución de consultas fiscales complejas planteadas por clientes nacionales e internacionales. Coordinación con otras áreas del despacho para ofrecer asesoramiento jurídico-fiscal integral en operaciones empresariales. Grado/Licenciatura en ADE y/o Derecho Master en Fiscalidad Mínimo 5 años de experiencia en Asesoría Buena comunicación, presencia y capacidad de servicio a cliente Persona proactiva, organizada, metódica y responsable. Contrato indefinido y jornada completa Entorno de calidad, con aprendizaje y formación continua Horario: de lunes a jueves de 9:00-18:30h y los viernes de 9:00-15:00h. Teletrabajo 1 día a la semana Incorporación inmediata.

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida. Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad. Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo. Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda. Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones. Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting). Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales. Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado. Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión. Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico. Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso. Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico. Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico). Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material. Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. xsgfvud Catalán y Castellano a nivel fluido. Nivel alto de inglés (C1).

¿Quiénes somos? Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 43 países y cuenta con 426.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. ¿Qué estamos buscando? Dar soporte a la gestión de los Recursos Humanos en el ámbito asignado, de acuerdo a las directrices, guías y políticas de recursos humanos presentes en la Compañía, satisfaciendo las necesidades en cuanto a relaciones laborales contribuyendo a la optimización de la gestión del capital humano de las plantillas en los sites. Funciones: Dar soporte en la gestión de las relaciones laborales de la zona, asesorando al área de Operaciones en la resolución de conflictos laborales siguiendo el criterio de la normativa legal vigente a aplicar. Actuar como representantes legales de la empresa ante organismos oficiales. Asesorar y, en caso de ser necesario, redactar modificaciones contractuales (excedencias, reducciones de jornada, permisos de lactancia, adaptación de jornada a horario de guardería, ayuda a descendientes) elaborando toda la documentación. Así como la elaboración de modificaciones sustanciales de las modificaciones sustanciales de trabajo. Asesorar a operaciones sobre la aplicación de convenios, para dudas de todo tipo: permisos retribuidos, grados de parentesco, jornadas, tiempo de descanso, horas extraordinarias, etc… Lleva a cabo ajustes de plantilla con el objetivo de optimizar la misma. Supervisar el proceso de solicitud, revisión de los calendarios laborales de los centros de trabajo y posterior comunicación al Comité de Empresa. Aplicar medidas disciplinarias: elaboración de cartas de despido, sanciones, llamadas de atención… Velar mediante visitas/seguimiento a centros con el objetivo de valoración del clima laboral, revisión de los procedimientos para comprobar que se ajustan a las políticas de recursos humanos de la Compañía. Llevar a cabo los procesos de soporte a la subrogación, coordinando con Administración de personal toda la documentación, presentación de Compañía, así como otros aspectos propios del proceso de subrogación. Velar por el mantenimiento de una relación cordial entre la Compañía y la RLT (Representación Legal de los Trabajadores) Dar soporte y contribuir al correcto funcionamiento de las elecciones en los centros de trabajo. Control y seguimiento de las horas sindicales Mantener y actualizar el base jurídico laboral de la empresa Estudio y en su caso formalización de jubilaciones anticipadas & parciales Otros: Seguimiento a través de los organismos pertinentes para valorar los procesos de IT proponiendo acciones oportunas junto a operaciones con el objeto final de reducir el absentismo Participar en los planes de acogida asignados con el objetivo de formar/informar al nuevo personal gestor de centro que llega a la Compañía. Participar en los proyectos referentes a procesos transversales de Recursos Humanos Aportar a administración de personal propuesta de mejora en temas de contratación. Cumplir, velar y fomentar el cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. Velar por el cumplimiento de PRL en los centros desarrollando junto al departamento de PRL las acciones oportunas Proponer medidas de dimensionamiento de plantilla para la óptima gestión de costes. Requisitos: Estudios: Diplomatura en Empresariales, graduado social derecho o RRLL.. Curso de especialización en Recursos Humanos. Experiencia específica del puesto: 4 años de experiencia previa en puesto similar. Requerimientos de certificación: Valorable postgrado en RRHH. Idiomas: castellano y catalán bilingüe. Experiencia asistencia juicios (valorable pero no imprescindible). Necesidad de Coche y Carnet B1: Carnet de Conducir y vehículo Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. Te ofrecemos: la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto. formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte! Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad

Descripción del puesto Como Asesor Comercial de Servicios Jurídicos en Belmonte Crespo Abogados, formarás parte del equipo encargado de gestionar y promover servicios legales. Tus tareas diarias incluirán contactar con clientes potenciales, entender sus necesidades legales, ofrecer soluciones personalizadas e impulsar la contratación de servicios. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de forma presencial en nuestras oficinas de Sabadell. Requisitos Conocimientos en Derecho y experiencia en la redacción y preparación de documentos legales. Habilidades analíticas fuertes para identificar y resolver problemas legales de manera efectiva. Experiencia previa en servicios jurídicos y en la negociación de contratos. Aptitudes adicionales como excelentes habilidades de comunicación, orientado/a a resultados y capacidad de trabajar bajo presión serán muy valoradas. Somos un despacho de abogados con presencia consolidada en Barcelona, Madrid, Valencia y Santander, Malaga y actualmente estamos abriendo sede en Sabadell El perfil que buscamos es el de una persona autónoma, con titulación en Derecho y orientación comercial, para atender reuniones con potenciales nuevos clientes en el despacho. Las condiciones serían las siguientes: – Agendamos una media aproximada de 5 visitas diarias en la oficina de Sabadell, que la persona colaboradora deberá atender. 1. Cedemos el uso completo del despacho, incluyendo servicio de recepción. 2. Permitimos que la persona contratada gestione y lleve sus propios asuntos —tanto antiguos como nuevos— desde nuestras instalaciones. 3. De los clientes provenientes de nuestras visitas que finalmente formalicen contratación, se abonará una comisión del 30%.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Qué buscamos? En dependencia directa del Socio y asociado del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes Funciones principales: Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A. Resolución de consultas en el ámbito tributario y contable. Emisión de informes y dictámenes jurídicos. Confección y presentación de declaraciones tributarias en especial de sociedades y personas físicas. Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Requisitos: Grado en Derecho, Grado en ADE, Grado en Economía. Experiencia de mínimo 3 años en firmas medianas y grandes. Formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster, especialización, etc. Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular) e inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Gestión de equipos. Visión estratégica. Responsabilidad. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿Eres abogado/a fiscal y tienes un mínimo de 4 años de experiencia? ¿Te gustan los retos? Desde Sibils Consulting te damos la oportunidad de hacerlo a través de un proyecto muy interesante. Se trata de un despacho internacional con una sólida trayectoria, reconocido por su excelencia técnica, su trato cercano al cliente y su compromiso con el desarrollo de sus profesionales. Con oficinas en varias ciudades españolas y presencia en mercados internacionales estratégicos, la firma combina la experiencia de los grandes despachos con una cultura corporativa flexible, moderna y orientada a las personas. Apuesta por el talento joven, promueve el equilibrio entre vida profesional y personal, y ofrece a sus profesionales un entorno de trabajo donde prima la formación continua, la colaboración transversal entre áreas y el crecimiento a largo plazo. Además, cuenta con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, lo que permite desarrollar proyectos jurídicos de gran valor añadido. Esta firma se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Fiscal Senior para integrarse a su equipo en un entorno de trabajo de alta calidad, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento. Funciones: • Asesoramiento en materia fiscal, • Preparación y presentación de impuestos: preparar las declaraciones de impuestos, como el IVA, el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), Impuesto de Sociedades, entre otros., • Resolución de consultas de clientes tanto de tipo tributario como fiscal., • Grado en Derecho., • Máster Acceso a la Abogacía., • Máster en Derecho Fiscal (valorable), • Contrato estable a jornada completa., • Salario: de 40-45.000.-€ B/A en función de la experiencia., • Posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y en expansión., • Buen clima laboral: Fomentamos un clima laboral positivo, basado en la proximidad, el buen ambiente y la calidad en el asesoramiento., • Beneficios adicionales: Teletrabajo 1 día a la semana

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Qué buscamos? En dependencia directa del Socio y asociado del Departamento de Derecho Fiscal, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes Funciones principales: Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A. Resolución de consultas en el ámbito tributario y contable. Emisión de informes y dictámenes jurídicos. Confección y presentación de declaraciones tributarias en especial de sociedades y personas físicas. Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Requisitos: Grado en Derecho, Grado en ADE, Grado en Economía. Experiencia de mínimo 3 años en firmas medianas y grandes. Formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster, especialización, etc. Idiomas: Castellano: avanzado (lengua vehicular) e inglés: avanzado (operaciones con clientes internacionales). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Gestión de equipos. Visión estratégica. Responsabilidad. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Título en Derecho con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado de empresa o abogado inhouse. Belmonte Group se encuentra en la búsqueda de un Abogado de empresa altamente calificado para unirse a nuestro cliente, una multinacional de reconocido prestigio y líder en su sector industria

Estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía líder en el sector Industrial cuya misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Sus funciones serán: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo., • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental., • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra., • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible., • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años., • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Idiomas: Nivel de inglés B2. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial, compuesto por fijo, variable y beneficios sociales. xcskxlj, • Posibilidad de desarrollo profesional.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando un/a abogado/a para el departamento de derecho inmobiliario y urbanismo, para unirse a nuestra oficina en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento en operaciones de compraventa de activos inmobiliarios, contratos de arrendamiento/ gestión y contratos de construcción., • Redacción de informes de Due Diligence de operaciones inmobiliarias., • Elaboración de informes jurídicos en materia de derecho inmobiliario y urbanismo, así como en contratos de construcción., • Relación con los organismos públicos, redacción de alegaciones y recursos en vía administrativa, así como de recursos contencioso-administrativos, etc., • Redacción de informes legales y artículos en materia inmobiliaria y de urbanismo., • Redacción de actas de consejos de administración y asesoramiento en materia mercantil-inmobiliaria. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Formación en Derecho Urbanístico., • Más de 6 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados de referencia, en operaciones inmobiliarias y urbanismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel avanzado de inglés. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un despacho de referencia., • Atractivo paquete de compensación flexible: descuentos en seguro de salud privado, vales de comida, guardería, transporte y descuentos en nuestro Marketplace., • Excelente ambiente de trabajo, con un entorno joven y equipos dinámicos., • Horario flexible de entrada y salida para adaptarse a tu horario., • Horario intensivo los viernes y durante el verano., • Política de teletrabajo implementada después de 6 meses de empleo., • Oficinas en el corazón de Madrid, Barcelona y Girona con excelente comunicación., • Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un programa integral de educación continua., • Coffee point y zona de descanso., • Bono extraordinario por referencias internas., • Día de vacaciones especial., • Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • Área de lactancia para todas las madres que lo necesiten., • Fruta fresca y café de cortesía., • Atractivos descuentos en gimnasios y centros deportivos., • Actividades de team-building, eventos recreativos y deportivos, y muchas sorpresas más., • Comprometidos/as con el medio ambiente. xcskxlj, • Activos/as en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas., • Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023.

Un despacho de abogados nacional busca un/a abogado/a mercantilista en Cataluña con al menos 5 años de experiencia. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Las funciones incluyen asesoramiento en derecho mercantil, contratación tecnológica y cumplimiento normativo. Se requiere graduado en Derecho, preferible máster en Derecho Digital, y nivel alto de inglés (C1/C2). Se ofrece contrato indefinido, xcskxlj jornada completa y un entorno de trabajo positivo con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Un despacho de abogados global busca un abogado especializado en Derecho Digital y Privacidad en Barcelona. El candidato ideal tiene un Grado en Derecho y al menos 3 años de experiencia en el área, junto con habilidades avanzadas en ofimática. Entre las funciones se incluyen la elaboración de políticas digitales, la preparación de documentos ante derechos de protección de datos y la participación en Due Diligence. Se ofrece una modalidad de trabajo híbrida, con posibilidades de crecimiento profesional y un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Una firma global de consultoría busca graduados en Derecho para gestionar procedimientos judiciales y concursales en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. Valoran el nivel de inglés, la proactividad y la capacidad de comunicación. Ofrecen proyectos de alto impacto y un plan de formación personalizado. No se requiere experiencia previa para aplicar. La posibilidad de continuidad tras el período de prácticas es una ventaja para quienes busquen retos en su carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica. Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs). Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio. Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo. Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios. Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras. Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes. Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado. Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares. Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales. Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar. Nivel muy alto de inglés. Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes). Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad analítica y estructuración de oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos. Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos • Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. • Horario intensivo viernes y agosto. Política de teletrabajo. Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. Bonus extraordinario por referencias internas. Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. • Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. Área de lactancia. Fruta fresca y café de cortesía. Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. Comprometidos/as con el medio ambiente. Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? xcskxlj Team, Trust, Transformation.

Una empresa en Cataluña busca un/a profesional para integrarse en el Departamento de Recursos Humanos. Las funciones incluyen la gestión operativa de la administración de personal y proyectos de relaciones laborales. Se requiere un grado universitario en relaciones laborales o derecho y experiencia de al menos 2 años en el área. Buscamos una persona organizada, proactiva y capaz de trabajar en equipo. Se ofrece un entorno dinámico donde se fomentará la autonomía y la resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

Conocimientos necesarios Conocimientos básicos o interés en el área de Derecho Bancario y Financiero.

Una firma de abogados internacional busca un/a abogado/a en Derecho Público con 1-3 años de experiencia para su oficina en Barcelona. Las responsabilidades incluirán el asesoramiento en derecho público, elaboración de informes y participación en procedimientos administrativos.

Overview En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Responsibilities Responsabilidades Los equipos de FAAS abarcan una amplia gama de servicios de Accounting y Reporting, Transacciones, Tesorería y Governance consiguiendo transparencia y cumpliendo los requisitos normativos. En concreto, como miembro del equipo de FAAS Government, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: Evaluar y desarrollar la metodología de control interno. Implementación, diseño y adaptación de los sistemas de gestión de la información, en cumplimiento con las normas y reglamentos comunitarios. Revisión y control del gasto público, fuentes de ingresos y estrategias de reducción de costes. Auditoría y revisión de estados financieros en Fundaciones, Universidades y otros organismos públicos. Dar soporte para la conversión en cuanto a normativa contable internacional del Sector Público. Realizar planes estratégicos de programas de políticas públicas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda activa de estudiantes en prácticas para que se puedan incorporar en nuestro equipo. ¿Te apuntas? Requisitos Requisitos Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio. Eres curios@ y te motiva un propósito. Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor. Eres inclusiv@. Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza. Formación: Graduado (o actualmente último curso) de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas. Valorable si estás estudiando o cuentas con el máster de Auditoría y Contabilidad o similar. Nivel mínimo de inglés: B2. Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente. Experiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas. Qué ofrecemos Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Auditoría. Ambiente colaborativo, joven y dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Auditoría. Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar. Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY. #J-18808-Ljbffr

Overview Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. Responsable de Administración de Personal Buscamos un Responsable de Administración de Personal para uno de nuestros clientes del sector banca. Se encargará de liderar el servicio de administración de personal para una cartera de clientes, garantizando la correcta gestión del servicio principalmente de nóminas, Seguridad Social e IRPF, así como la calidad del servicio, cumplimiento de SLAs y KPIs establecidos y la coordinación del equipo asignado. Funciones principales Gestión, supervisión y validación de las actividades propias de un servicio de Administración de Personal (contratos de trabajo, gestión de incapacidades, accidentes de trabajo). Gestión, supervisión y validación del ciclo completo de nómina ordinario y extraordinario. Gestión de Seguridad Social (altas, bajas, SILTRA, CRA, liquidaciones ordinarias y complementarias, incidencias...). Cálculo y revisión de IRPF y modelos asociados estatales y forales. Resolución de incidencias complejas laborales. Interpretación y aplicación de convenios colectivos y sus correspondientes atrasos. Interlocución directa con clientes (seguimiento, dudas, incidencias...). Organización, priorización y supervisión del trabajo del equipo. Asegurar cumplimiento de plazos y calidad del servicio. Propuestas de mejora en procesos y herramientas. Soporte en auditorías laborales o inspecciones. Formato de trabajo Híbrido. 3 días en remoto + 2 días presencial en las oficinas de Accenture La Rotonda (Barcelona). Horario L-M-X de 09:00 a 18:00 o de 08:00 a 17:00, J de 09:00 a 19:00 o de 08:00 a 18:00 (Turnos Bisemanales), V de 08:00 a 15:00. Jornada intensiva del 15 de julio al 15 de septiembre de 08:00 a 15:00 h. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 10-15 años en administración de personal. Experiencia en entornos de outsourcing o gestoría laboral. Dominio del proceso completo de nómina (multi-convenio). Conocimientos normativos sólidos de: legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF aplicado a nómina. Manejo habitual de herramientas de nómina (A3, SSFF/SAP, Meta4, Sage o similares). Se valorará muy positivamente que tenga conocimientos de A3/Nom e Innuva. Nivel alto de Excel. Será valorable Formación adicional en laboral / RRHH. Manejo de BBI, Power Query / automatización. Catalán e Inglés (hablado y escrito). Beneficios y Compensación En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Departamento de Recursos Humanos. Grado en Sociología, Psicología, ADE, Derecho, Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Una consultoría líder en financiación I+D+i busca un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil para asesoramiento jurídico interno.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.El candid

Formación en Derecho, ADE, Asesoría fiscal, Economía o similar. En Laborai somos una asesoría fiscal online innovadora que combina la experiencia tradicional en materia tributaria con herramientas digitales avanzadas para ofrecer a nuestros clientes un servicio ágil, claro y personalizado. Expe

Se requiere una sólida trayectoria en Derecho Laboral, capacidad de liderazgo y visión estratégica.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica. Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs). Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio. Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo. Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios. Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras. Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes. Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado. Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares. Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales. Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar. Nivel muy alto de inglés. Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes). Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad analítica y estructuración de oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos. Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos • Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. • Horario intensivo viernes y agosto. Política de teletrabajo. Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. Bonus extraordinario por referencias internas. Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. • Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. Área de lactancia. Fruta fresca y café de cortesía. Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. Comprometidos/as con el medio ambiente. Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? xcskxlj Team, Trust, Transformation.

Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer).

Abogado especialista en derecho laboral para asesoramiento jurídico, representación ante sindicatos y gestión de litigios. Se requiere formación en Derecho y experiencia similar.

Andersen precisa incorporar en su oficina de Barcelona a Abogado/a Laboralista con experiencia mínima de 5/6 años para dar soporte en el departamento de Laboral.Será necesario contar con capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos.B

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ~ Gestión de procedimiento judiciales y concursales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? Iniciativa y proactividad. Facilidad de trabajo en equipo. Alta capacidad de comunicación. Capacidad y rigor analítico. Motivación en el aprendizaje. Capacidad de adaptación. Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

Somos un despacho especializado en Derecho Penal, Civil y Laboral, con altos estándares de exigencia jurídica y compromiso ético. Redacción de escritos procesales en jurisdicción civil, penal y laboral. Jurisdicción predominante y porcentaje aproximado de práctica en cada área (civil, penal,

Buscas crecer con un equipo dinámico y con buen ambiente?Formando parte del equipo de Girona, trabajarás en un entorno colaborativo, donde tu conocimiento y criterio serán calve para generar confianza y contribuir al éxito de cada proyecto.La experiencia que se espera de los solicitantes, así c

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Su responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con cierta independencia. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas simples en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo consolide su independencia técnica y capacidad de delegación y formación en el equipo sin perjuicio de todo el apoyo y sinergia con el Director de Equipo. También se plantea que vaya perfeccionando su interlocución con clientes para adquirir cierta autonomía también en estas cuestiones. Funciones principales: Elaboración de Políticas y corporativas de Derecho Digital y procedimiento (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.) Redacción de contratos. Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc. Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos, Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad. Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.). Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial. Requisitos: Grado en Derecho; Experiencia mínima 3 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales; Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital; Inglés: alto; Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa; Habilidades de comunicación oral y escrita. Adaptación al trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolutiva. Orientación al resultado. Cierta capacidad de estudio autodidacta en Derecho Digital. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Marimón Abogados es un despacho orientado al asesoramiento empresarial integral en las distintas áreas del Derecho.Contamos con un equipo de cerca de 80 abogados y tres oficinas propias en Barcelona, Madrid y Sevilla.La firma está reconocida por su alta calidad técnica, así como por su discreci

Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclama

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y t

Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores ¿Cuáles son los requisitos de rol? Experiencia mínima de 5 años en protección de datos, derecho di

Lo que esperamos de ti ✔️ Grado/Licenciatura en Derecho + posgrado en España ✔️ Experiencia mínima de 3 años (ideal en funciones similares) ✔️ Dominio nativo de catalán y castellano ✔️ Inglés nivel C1 &##128161; Se valorará experiencia en: Regulación energética, consumo, admi

Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclama

Eres abogado/a fiscal y tienes un mínimo de 4 años de experiencia? ¿Te gustan los retos? Desde Sibils Consulting te damos la oportunidad de hacerlo a través de un proyecto muy interesante.Se trata de un despacho internacional con una sólida trayectoria, reconocido por su excelencia técnica, su

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Administrativo/a (Titulado/a en Derecho)¿Te has graduado recientemente en Derecho y estás buscando tu primera oportunidad profesional para adquirir experiencia en el área administrativa dentro de una gran empresa?¡Esta oportunidad puede ser para ti!Desde Adecco buscamos un/a Administrativo/a par

En Arpías buscamos una persona organizada, resolutiva y con mentalidad analítica para incorporarse al equipo de Operaciones & Expansión. Será un rol clave de coordinación, seguimiento y soporte al crecimiento, centrado en acompañar a los franquiciados en su día a día, dar apoyo en la apertura de nuevos centros y ayudar a mantener el orden operativo, administrativo y económico de la red. Buscamos a alguien con ganas de aprender, capacidad para gestionar varios temas a la vez y facilidad para comunicarse con claridad en un entorno dinámico, exigente y en plena expansión. No hace falta venir del sector belleza, pero sí tener criterio, iniciativa y ganas de crecer en una posición muy transversal, con impacto real en el negocio. Responsabilidades: Seguimiento y soporte a franquiciados Preparar y coordinar las liquidaciones económicas mensuales de la red. Hacer seguimiento del cobro de cuotas y cánones, detectando incidencias o retrasos. Controlar el estado operativo, económico y documental de cada franquicia. Organizar reuniones periódicas con franquiciados y dar seguimiento a acuerdos y próximos pasos. Emitir y revisar facturas de suministro de material. Soporte en aperturas de nuevos centros Coordinar la documentación necesaria para nuevas aperturas. Hacer seguimiento de la logística de apertura: transporte, suministros, autorizaciones y necesidades operativas. Coordinar a equipos internos y proveedores para asegurar una apertura ordenada. Supervisar la correcta implementación de los elementos de imagen de marca en el local. Dar apoyo en el seguimiento general de timings, pendientes y necesidades de cada proyecto. Control operativo y financiero Hacer seguimiento de stock, incidencias de almacén y reposiciones. Revisar gastos, facturas, pagos y conciliaciones vinculadas a la operativa. Dar soporte en el control de cierres y otros procesos administrativos. Colaborar en el seguimiento del COGS y en la detección de desviaciones de margen. Identificar incidencias operativas o administrativas y asegurar su seguimiento hasta resolución. Reporting, análisis y mejora Mantener actualizados dashboards y KPIs operativos y económicos. Colaborar en proyectos de mejora de procesos, herramientas y operativa interna. Participar en iniciativas vinculadas al crecimiento y expansión del negocio. Requisitos: Grado en ADE, Economía, Derecho, Marketing u otras disciplinas de negocio. 1–2 años de experiencia en roles de operaciones, gestión de cuentas, consultoría o similares. Comunicación clara y profesional con stakeholders internos y externos (franquiciados, proveedores). Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. Manejo sólido de Excel / Google Sheets. Se valorará: Experiencia con herramientas como Square, Shopify/Recharge, Pleo o similares. Conocimiento de contabilidad básica o experiencia trabajando con gestorías o asesores. Catalán a nivel conversacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa. Modelo híbrido: trabajo remoto los lunes y viernes, con jornada intensiva los viernes. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Manicuras gratuitas en nuestros estudios. Café y snacks gratis en la oficina, ubicada en el centro de Barcelona. Descuento en Adeslas. Trabajo cercano a dirección, con impacto directo y visibilidad real en el negocio.

Formarás parte del equipo del Departamento de Expansión, donde darás soporte administrativo y colaborarás en distintas tareas clave del área: Dar apoyo administrativo a los responsables del Departamento de Expansión. Administrativo/a – Graduado/a recientemente en Derecho.