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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Responsable de Sistema de Gestión de Calidad (QMS) para el proceso CP1a (Projects & Serial Life Management) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Analizar el estado actual de los procesos de calidad y evaluar su alineación con los estándares aplicables (ISO 9001, IATF 16949 y Automotive SPICE)., • Definir y armonizar procedimientos, metodologías, flujos de trabajo y documentación asociada al proceso CP1a., • Diseñar el modelo de gobernanza del sistema de calidad, estableciendo roles, responsabilidades y mecanismos de seguimiento., • Preparar la documentación necesaria para auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de evidencias., • Identificar gaps de cumplimiento, no conformidades y oportunidades de mejora, definiendo e impulsando planes de acción correctivos., • Dar soporte durante auditorías de calidad, coordinando la preparación de evidencias y el cierre de observaciones., • Impartir formación y actividades de sensibilización a los responsables de proceso., • Definir y monitorizar indicadores de calidad para asegurar la mejora continua del sistema., • Coordinar actividades con equipos de ingeniería, calidad, fabricación y funciones corporativas en un entorno multinacional., • Experiencia: 5-8 años en roles similares, preferiblemente en entornos de automoción., • Experto en ISO 9001., • Sólido conocimiento de IATF 16949., • Conocimiento de Automotive SPICE (ASPICE)., • Experiencia en diseño, implantación y mejora de Sistemas de Gestión de Calidad (QMS)., • Experiencia en preparación y soporte de auditorías (internas, externas y de certificación)., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y gestión por procesos., • Experiencia en automoción., • Valorable experiencia en powertrain, motores, transmisiones o sistemas de propulsión., • Capacidad para desarrollar y armonizar documentación de procesos y sistemas de gestión., • Experiencia en definición de gobernanza y ownership de procesos., • Capacidad para impartir formación y acompañar despliegues organizativos., • Habilidad para interlocución con organismos certificadores y equipos de auditoría., • Idiomas: Inglés profesional fluido (oral y escrito) y Francés valorable. Ubicación: Modalidad híbrida, con preferencia en Madrid o Valladolid. • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. • Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción., • Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales., • Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. • Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio., • Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes., • Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección., • Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa., • Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente., • Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. Entre otros servicios, los equipos gestionan: • Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres., • Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller., • Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores., • Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación., • Atención especializada para clientes nacionales e internacionales., • Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations., • Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. • Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua., • Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible., • Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio., • Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder., • Modelo híbrido:, • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales., • Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales., • Plan de desarrollo profesional., • A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas., • Medidas de conciliación y bienestar., • Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GROUP, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Business Developer B2B, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de VALLADOLID. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta la negociación y cierre, en servicios de ingeniería y consultoría técnica. • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con distribuidoras eléctricas, utilities, organismos públicos y clientes industriales., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la venta de servicios de ingeniería, consultoría técnica, supervisión de obras, diseño de redes eléctricas y proyectos de modernización., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, contacto, presentación de propuestas, negociación y cierre., • Desarrollar y fidelizar relaciones con clientes actuales y potenciales., • Analizar el mercado, detectar tendencias e identificar oportunidades en licitaciones públicas y privadas., • Coordinar con las unidades productivas y el equipo de ingeniería la preparación de ofertas técnico-económicas y propuestas comerciales., • Colaborar en estrategias de expansión, alianzas y apertura de nuevos mercados, así como en la elaboración de reportes y previsiones comerciales para dirección., • 6 años o más de experiencia en desarrollo de negocio y ventas técnico-comerciales., • Experiencia gestionando clientes B2B del sector energético y servicios de ingeniería., • Perfil analítico, comercial y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Inglés fluido. Se valorarán otros idiomas, especialmente francés., • Disponibilidad para viajar y participar en actividades comerciales del sector., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horaria de entrada., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante julio y agosto., • Estabilidad laboral y oportunidad de incorporarte a una compañía en pleno proceso de expansión. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de IA Generativa y Automatización de Procesos ALTEN•valladolid, castilla león, Spain En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en IA Generativa y Automatización de Procesos con 6 años de experiencia en proyectos similares , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador? ¡Sigue leyendo! • Analizar procesos para identificar oportunidades de digitalización, automatización y mejora continua., • Diseñar e implementar sistemas conversacionales (chatbots, asistentes virtuales) y arquitecturas de IA generativa (LLMs, RAG, agentes autónomos)., • Integrar tecnologías como bases de datos vectoriales, procesamiento multimodal (texto, imagen, audio) y transcripción automática (ASR)., • Desarrollar soluciones de automatización robótica (RPA) , scripts y analítica de datos para reducir carga operativa., • Rediseñar flujos, roles y documentación para mejorar la eficiencia organizacional., • Coordinar el portfolio de iniciativas, desde la priorización hasta la implementación y evaluación de impacto., • Monitorizar el rendimiento de los modelos de IA, evaluar métricas de calidad y optimizar soluciones en entornos cloud (AWS) ., • Experiencia de 6 años en desarrollo de sistemas conversacionales (chatbots, asistentes virtuales o agentes de IA), con al menos 3 años en el sector eléctrico ., • Experiencia de 4 años en soluciones basadas en modelos de IA generativa (LLMs como OpenAI, Anthropic, Llama, etc.)., • Diseño e implementación de arquitecturas RAG y desarrollo de agentes autónomos con razonamiento multi-step ., • Orquestación de agentes con frameworks como LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel ., • Uso de bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, FAISS, Azure AI Search) y técnicas de chunking y embeddings ., • Integración con sistemas externos mediante APIs y experiencia en entornos cloud (AWS) ., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen . #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector alimentación, con sólida trayectoria industrial y presencia en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager para impulsar su crecimiento en mercados estratégicos. Te encargarás de desarrollar y consolidar la estrategia de exportación en los mercados asignados, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el crecimiento sostenible de la cartera internacional. • Gestión y desarrollo de mercados internacionales., • Captación de nuevos distribuidores y apertura de cuentas., • Seguimiento y fidelización de clientes existentes., • Participación activa en ferias internacionales del sector alimentación., • Prospección de mercado y análisis de oportunidades comerciales., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de KPIs definidos., • Coordinación interna con el equipo comercial y dirección., • Experiencia mínima de 3 años en exportación , preferiblemente en sector alimentación o gran consumo., • Experiencia demostrable en captación de clientes en ferias internacionales ., • Experiencia en apertura y desarrollo de mercados., • Nivel alto de inglés (imprescindible para negociación)., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad internacional. #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Transporte Norte, concretamente en nuestro centro de trabajo ubicado en Villayerno (zona burgos) ¿Para qué? Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión al Jefe de Zona al que pertenece en las actividades relacionadas con el mantenimiento, operación y control de las instalaciones y equipos de la Red Básica de Transporte de Gas, así como a los procesos de soporte necesarios (compras, gestión económica, etc.) contribuyendo a la conservación de dichas infraestructuras de Enagás de una forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Entre las principales funciones: 1) Prestar soporte técnico y de gestión al Jefe de la Zona al que está adscrito 2) Prestar soporte al desarrollo de proyectos de la Dirección Operación y Mantenimiento, aportando la visión zonal y actuando como facilitador de su implantación en su zona. Soporte al Sistema (SGM, Microstrategy) 3) Prestar soporte a la implantación y despliegue de nuevos modelos de gestión técnica, colaborando con los especialistas técnicos, y ejerciendo de nexo de unión entre el equipo de campo y los especialistas técnicos. 4) Realizar el seguimiento del soporte de los técnicos especializados de la Dirección a problemáticas/solicitudes del equipo en campo. Participar como evaluador de la atención al cliente, proporcionada por el área de Servicios Técnicos. 5) Prestar soporte al despliegue de las funciones de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la G. Transporte correspondiente 6) Participar y dar apoyo en los proyectos de nuevos negocios planteados por la sociedad, tanto nacional como internacionalmente, en colaboración con los socios locales que se hayan establecido como partners, aportando la visión zonal. 7) Actualizar la documentación técnica operativa (procedimientos, instrucciones, esquemas, etc.) de la Dirección en su ámbito de especialización. 8) Colaborar en la puesta en marcha de nuevas infraestructuras, definiendo en ocasiones los procedimientos a seguir, con el fin de garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos de seguridad y respeto del Medio Ambiente. 9) Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás. ¿Qué buscamos? - Lugar de posición: Zona Burgos (Villayerno) - Título académico de grado universitario / máster universitario, - Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de infraestructuras del sistema gasista o en un puesto similar - Idiomas: inglés nivel medio - Informática a nivel usuario - Conocimientos de modelos de gestión de Prevención, Medio Ambiente y Calidad - Conocimiento sobre el mantenimiento de redes de Transporte de gas - Sistema Gasista español - Metodología Modelo O&M - Cadena de valor - Procesos GN/GNL - Regulación del sector gasista español ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa Como Responsable de Expansión de Franquicias para las estratégicas regiones de Castilla y León, Galicia y Asturias, tu rol será crucial, liderarás la expansión y el desarrollo sostenible de nuestra red de tiendas franquiciadas, asegurando aperturas rentables y el cumplimiento de ambiciosos objetivos de crecimiento. Serás el representante de la Compañía en estas comunidades, conectando Alcampo con nuevos socios y mercados. ¿Qué harás en tu día a día?, tus responsabilidades clave incluirán: • Identificación Estratégica de Oportunidades: Prospectar y analizar proactivamente poblaciones y ubicaciones clave en las zonas de Castilla y León, Galicia y Asturias para identificar potenciales mercados para nuevas franquicias., • Análisis de Viabilidad: Realizar estudios de mercado, analizar datos, evaluar la viabilidad de nuevas aperturas y elaborar dossiers completos para la aprobación interna y presentación a potenciales franquiciados., • Negociación y Gestión de Relaciones: Contactar, negociar y establecer relaciones sólidas con futuros franquiciados y asociados, transmitiendo la política y los valores de Alcampo en todas las áreas, • Gestión Integral: Garantizar, en coordinación con otros departamentos, todas las fases del proyecto (desde la firma del contrato hasta la apertura, incluyendo la tramitación de la documentación legal, la coordinación de obras y la supervisión del cumplimiento de plazos)., • Aseguramiento de Objetivos de Expansión: Garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad establecidos para tu zona de influencia., • Construcción de Alianzas Estratégicas: Mantener y fortalecer las relaciones institucionales con organismos y entidades locales, creando un entorno propicio para nuestra expansión., • Excelencia y Actualización Continua: Mantenerte al día con las últimas normativas, tendencias del mercado y procedimientos internos para asegurar la máxima eficiencia y cumplimiento en todas las operaciones. ¿Hablamos del trabajo ideal para ti?, revisa los requisitos e inscríbete en nuestra oferta. • Formación Grado en Administración y Dirección de empresas o similares., • Experiencia previa mínimo 3 años en puestos similares en la expansión de franquicias de la distribución alimentaria, • Manejo de ofimática (Excel avanzado), entorno Google Workspace., • Deseable nivel medio de inglés y/o francés., • Imprescindible residencia y DISPONIBILIDAD para VIAJAR de manera continuada en las zonas de CASTILLA Y LEÓN, GALICIA, ASTURIAS. En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de l@s candidat@s. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, empresa Internacional del Sector Logistico/Industrial, buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar el desarrollo de nuevo negocio mediante la identificación de nuevos clientes y oportunidades comerciales en servicios de calidad, producción y soporte industrial para empresa del sector Automoción (fabricantes, Tier 1, Tier 2, plantas productivas o servicios industriales). Buscamos un perfil enfocado en la apertura de mercado y la venta consultiva B2B, capaz de detectar necesidades operativas e industriales y convertirlas en proyectos y soluciones de valor. • Apertura de mercado y prospección active (Hunter): Identificación y captación proactiva de empresas objetivo en la provincia de Castilla y Leon., • Generación de reuniones y pipeline comercial: Contacto directo con interlocutores clave, concertación de reuniones comerciales y construcción de un embudo de ventas sólido., • Venta consultiva B2B: Análisis de las necesidades del cliente técnico e industrial en áreas de Calidad, Producción, Compras, Operaciones y Dirección., • Gestión de propuestas y negociación: Preparación de ofertas comerciales, presentación de soluciones ajustadas al cliente, negociación y cierre de acuerdos., • Gestión del seguimiento y CRM: Registro y seguimiento continuo de las actividades, contactos y oportunidades a través de herramientas CRM., • Fidelización y relaciones a largo plazo: Construir relaciones sólidas y duraderas con los nuevos clientes para fomentar el negocio recurrente., • Entre 3 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio o venta consultiva B2B en entornos industriales., • Automoción: Experiencia trabajando o vendiendo a fabricantes, Tier 1, Tier 2, plantas productivas o servicios industriales., • Otros sectores industriales: Mantenimiento, automatización, logística, componentes, ingeniería o soporte/outsourcing industrial. Se valorará muy positivamente la evolución de perfiles técnicos (ej. Responsables de Calidad / Ingenieros de Planta) hacia posiciones comerciales. • Perfil altamente proactivo, orientativo a resultados y autónomo., • Habilidad para interlocutar con diferentes niveles de la empresa (Calidad, Producción, Operaciones, Compras y Dirección)., • Acostumbrado/a al trabajo con objetivos y gestión mediante CRM., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad total para desplazamientos dentro de la provincia de Castilla y Leon., • Salario acorde a experiencia, • Salario Variable: Esquema variable atractivo vinculado a la consecución de objetivos comerciales., • Vehículo de empresa o solución de movilidad., • Gastos de desplazamiento cubiertos., • Herramientas de trabajo (teléfono, portátil, CRM)., • Plan de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía en expansión. #J-18808-Ljbffr

Grupo de empresas referente en el sector de la seguridad y servicios auxiliares, dedicada a ofrecer soluciones integrales de Vigilancia y Control, Servicios Auxiliares (Outsourcing) y Servicios de Limpieza/Mantenimiento, busca un SALES MANAGER , con el objetivo de impulsar nuestro crecimiento en CASTILLA Y LEON. Buscamos un/a profesional proactivo y con capacidad de liderazgo para nuestra delegación en Valladolid Buscamos un/a Sales Manager estratégico/a con gran capacidad de desarrollo de negocio. Tu misión será activar y expandir nuestra presencia en el mercado, generando nuevas oportunidades comerciales en todas nuestras líneas de negocio (Vigilancia, Auxiliares y Limpieza) y gestionando la delegación de Valladolid. En dependencia del Director Comercial: Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevas cuentas clave en el territorio Estrategia comercial: Liderar el crecimiento de la delegación, pasando de un modelo reactivo a una estrategia de captación activa. • Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el sector de la seguridad privada y/o servicios auxiliares. Es vital que conozcas la complejidad y la normativa de este sector., • Capacidad comercial: Historial probado en prospección y captación de clientes. Buscamos un perfil que sepa mover el mercado., • Formación: Grado medio o superior., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a resultados., • Se valorará positivamente: Capacidad para manejar herramientas de gestión operativa y ofimática., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y aportaciones del candidato/a., • Vehículo de empresa., • Centro de trabajo ubicado en Valladolid, • La oportunidad de liderar el crecimiento de una delegación y ser el futuro delegado de la misma. Únete a GRUPO SUMAN como Gerente de Ventas y lidera estrategias innovadoras en seguridad y servicios auxiliares. Impulsa tu carrera en una empresa comprometida con la excelencia y el bienestar social. #J-18808-Ljbffr

Grupo de empresas referente en el sector de la seguridad y servicios auxiliares, dedicada a ofrecer soluciones integrales de Vigilancia y Control, Servicios Auxiliares (Outsourcing) y Servicios de Limpieza/Mantenimiento, busca un SALES MANAGER, con el objetivo de impulsar nuestro crecimiento en CASTILLA Y LEON. Buscamos un/a profesional proactivo y con capacidad de liderazgo para nuestra delegación en Valladolid Buscamos un/a Sales Manager estratégico/a con gran capacidad de desarrollo de negocio. Tu misión será activar y expandir nuestra presencia en el mercado, generando nuevas oportunidades comerciales en todas nuestras líneas de negocio (Vigilancia, Auxiliares y Limpieza) y gestionando la delegación de Valladolid. En dependencia del Director Comercial: Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevas cuentas clave en el territorio Estrategia comercial: Liderar el crecimiento de la delegación, pasando de un modelo reactivo a una estrategia de captación activa. • Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el sector de la seguridad privada y/o servicios auxiliares. Es vital que conozcas la complejidad y la normativa de este sector., • Capacidad comercial: Historial probado en prospección y captación de clientes. Buscamos un perfil que sepa mover el mercado., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a resultados., • Se valorará positivamente: Capacidad para manejar herramientas de gestión operativa y ofimática. Grupo de empresas referente en el sector de la seguridad y servicios auxiliares, dedicada a ofrecer soluciones integrales de Vigilancia y Control, Servicios Auxiliares (Outsourcing) y Servicios de Limpieza/Mantenimiento, busca un SALES MANAGER, con el objetivo de impulsar nuestro crecimiento en CASTILLA Y LEON. Buscamos un/a profesional proactivo y con capacidad de liderazgo para nuestra delegación en Valladolid Buscamos un/a Sales Manager estratégico/a con gran capacidad de desarrollo de negocio. Tu misión será activar y expandir nuestra presencia en el mercado, generando nuevas oportunidades comerciales en todas nuestras líneas de negocio (Vigilancia, Auxiliares y Limpieza) y gestionando la delegación de Valladolid. En dependencia del Director Comercial: Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevas cuentas clave en el territorio Estrategia comercial: Liderar el crecimiento de la delegación, pasando de un modelo reactivo a una estrategia de captación activa. • Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el sector de la seguridad privada y/o servicios auxiliares. Es vital que conozcas la complejidad y la normativa de este sector., • Capacidad comercial: Historial probado en prospección y captación de clientes. Buscamos un perfil que sepa mover el mercado., • Formación: Grado medio o superior., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a resultados., • Se valorará positivamente: Capacidad para manejar herramientas de gestión operativa y ofimática., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y aportaciones del candidato/a., • Vehículo de empresa., • Centro de trabajo ubicado en Valladolid, • La oportunidad de liderar el crecimiento de una delegación y ser el futuro delegado de la misma. Únete a GRUPO SUMAN como Gerente de Ventas y lidera estrategias innovadoras en seguridad y servicios auxiliares. Impulsa tu carrera en una empresa comprometida con la excelencia y el bienestar social. #J-18808-Ljbffr