Trabajos desde casa en Salamanca - Page 20Crear alertas

Senior Performance Test Engineer (Polaris) | 100% Remote – Spain Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Low‑latency · Non‑functional Testing · Spanish Financial Markets We’re looking for a Senior Performance Test Engineer to lead the automation and execution of non‑functional testing for a mission‑critical matching engine used in the Spanish stock market ecosystem . What you’ll do Design & automate NF test suites (latency, capacity, failover, resilience). Diagnose performance issues across network, OS, and application layers. Build automated pipelines with modern CI/CD tools. Work in a real‑time, low‑latency, high‑performance environment. What we’re looking for 7+ years in NF testing, Bash, Linux, Python, C/C++. Experience with low‑latency systems & performance troubleshooting. 1–3 years with Grafana, Ansible, GitLab, Airflow, OpenShift/ArgoCD. Very good English (spoken & written). Strong analytical mindset and autonomy. Why this role? Work on a mission‑critical system for Spain’s financial markets . Long‑term project with extension options. Cutting‑edge tech in performance engineering. 100% remote within Spain . xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Senior Python Developer con mentalidad de ingeniería y pasión por los sistemas para unirse a nuestro equipo de Platform Engineering. Participarás en la evolución de un modelo DevOps tradicional hacia una plataforma inteligente basada en automatización y agentes , donde la AI ayuda a optimizar y orquestar todo el ciclo de desarrollo software. Formarás parte de un equipo que está construyendo plataformas de nueva generación , donde la automatización, la ingeniería de sistemas y la inteligencia artificial se combinan para transformar la forma en que se desarrolla y opera software. Qué harás Diseñar y desarrollar servicios de orquestación en Python para workflows de DevOps (CI/CD, infraestructura, monitorización, incidentes). Construir e integrar sistemas basados en agentes y workflows con LLMs . Desarrollar APIs, servicios y capas de control que interactúan con Kubernetes, cloud y herramientas de observabilidad . Implementar arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, mensajería, procesamiento asíncrono). Contribuir a la evolución de una Internal Developer Platform (IDP) hacia un ecosistema autónomo. Impulsar la automatización y el autoservicio para equipos técnicos. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma y operaciones. Mentorización técnica y buenas prácticas de ingeniería. Qué buscamos Experiencia sólida en Python (APIs, microservicios, backend) . Experiencia en sistemas distribuidos y arquitectura escalable . Conocimientos de entornos cloud y DevOps (Kubernetes, CI/CD, IaC). Experiencia con arquitecturas event-driven (Kafka o similares). Interés o experiencia en integración de AI / LLMs . Buen nivel de inglés (hablado y escrito) imprescindible. Valorable Experiencia con sistemas de agentes o frameworks tipo LangChain . Conocimiento de platform engineering (IDP, DevEx, Golden Paths) . Experiencia en AWS, Azure o GCP . Conocimientos de policy-as-code y gobierno de plataformas . Condiciones Modalidad: Remoto 100% Entorno técnico avanzado y colaborativo Proyecto innovador con foco en automatización y AI aplicada Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa eXp Realty es una empresa que redefine el sector inmobiliario a través de la innovación y el enfoque en los agentes. Nuestro modelo de negocio único combina tecnología avanzada con la experiencia de nuestros profesionales, ofreciéndoles independencia y apoyo continuo. Nos impulsa el objetivo de transformar la industria inmobiliaria para crear más valor tanto para los agentes como para los clientes. Descripción del puesto : buscamos agentes para la primera oficina de Exp en Castellón de la Plana. Como Agente Inmobiliario en eXp Realty, serás responsable de asesorar y guiar a los clientes en procesos de compra, venta o alquiler de propiedades. Entre tus tareas diarias se incluyen la captación de nuevos clientes, organización de visitas y negociación de contratos. Este es un puesto a tiempo completo con un modelo de trabajo híbrido, que combina actividades en nuestra futura oficina en Castellón de la Plana con la posibilidad de trabajar desde casa en ciertas ocasiones. Conocimientos en sector inmobiliario, como compra, venta y alquiler de propiedades. Experiencia en ventas y dominio en atención al cliente para garantizar una experiencia positiva y profesional. Excelentes habilidades de comunicación, orientación a objetivos y capacidad de trabajo en equipo son altamente valoradas.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Estamos buscando Developers con al menos dos años de experiencia en Angular con ganas de seguir creciendo en una compañía que apuesta por el talento. Base Sólida en JavaScript y TypeScript Conocimiento de JavaScript ES6+ : funciones, promesas, módulos, arrays, objetos. Manejo de TypeScript , tipado básico, interfaces y clases. Comprensión de conceptos como asincronía, observables y manipulación del DOM. Fundamentos de Angular Familiaridad con la estructura de un proyecto Angular (CLI) . Uso básico de data binding : Manejo básico de Observables y RxJS (map, subscribe, error handling). ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días. &##Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Software Engineer Manager who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. High level of English required. Location: 100% remote. This position is open only to candidates residing in Spain . Key Responsibilities Technical Leadership: Responsible for creating clarity in all technical aspects of engineering, providing guidance & direction to their team in matters of design, architecture, implementation, validation and monitoring. Execution Leadership: Plan and prioritize the backlog, allocation of assignments to team members, tracking the execution of the project, and mitigating any risks that they are observing to the plan . People Leadership: Follow the right culture attributes (growth mindset) & values (integrity, accountability, respect) for their team members to follow. As part of the DevOps model “you build it, you own it and you run it” , ensure stable and smooth maintenance of delivered software. Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of delivered software. Supervise all stages of the Software Development Life Cycle. Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management. Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. Key Skills Relevant experience as Software Engineer Manager or Technical Lead . Relevant experience working with international customers. Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle. Deep understanding of design patterns and principles (e.g., SOLID principles). Very strong Java programming skills and knowledge of building APIs. Experience with different testing types : Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing. Experience with distributed architectures like SOA or MSA. Experience with event-driven architectures. Experience with REST APIs. Relevant experience with AWS services. Experience with Gradle or Maven. Experience with Enterprise Jenkins. Experience working in an Agile fashion (e.g., Scrum, SAFe). Desired Skills Experience working in a highly regulated environment, like banking. Experience with Docker. AWS certification. Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate). Experience with TDD and BDD. Work schedule 8-17 Monday/Friday What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. #We are looking for a Senior Java Engineer specializing in Microservices and AWS to join a project for a global leader in credit cards, auto loans, banking, and savings accounts . This 100% remote position is open to candidates located in Spain , requiring fluent English for effective collaboration with international teams. #Design, develop, and sustain efficient, reusable, and high-quality software. Optimize application performance, quality, and responsiveness. Engage in the full Software Development Life Cycle (SDLC) , including occasional QA and peer code reviews. Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing Relevant experience with AWS services Experience with Gradle or Maven Experience with Enterprise Jenkins Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) English B2+/C1 #Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). xcskxlj #Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) #Free access to several training platforms #Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Buscamos profesionales con experiencia en medios de pago para incorporarse a un proyecto estratégico en una de las principales entidades del sector financiero . Formarás parte de un entorno tecnológico donde podrás participar en la evolución de soluciones de pago con tarjeta, colaborando con equipos multidisciplinares y contribuyendo al desarrollo de productos clave en el ecosistema de pagos. Participarás en proyectos de evolución y mejora de productos de pago con tarjeta, asegurando la correcta definición funcional, implementación y validación de nuevas funcionalidades en el ecosistema de pagos. Análisis funcional y toma de requisitos en proyectos de medios de pago. Supervisión y ejecución de pruebas funcionales . Coordinación con equipos técnicos, negocio y proveedores. Redacción de documentación funcional y técnica . Garantizar cumplimiento de normativas del sector como PCI-DSS y PSD2 . Identificación de oportunidades de mejora en procesos y productos. Experiencia mínima de 4–5 años como Analista Funcional en proyectos de Medios de Pago . Redes como Visa y Mastercard Entornos Mainframe Arquitecturas Cloud ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible . &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días. &##atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?

En La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior ; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. ~ Modalidad hibrida con 33% de presencialidad ( Pozuelo de Alarcón / Zona norte) ~ Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. ~ Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. ~3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. ~ Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. ~ Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.Arquitecto/a de DatosDavidson Consulting España, parte de un grupo internacional de servicios tecnológicos con presencia en Europa y Canadá, busca incorporar un/a Arquitecto/a de Datos para liderar la definición y evolución de la arquitectura de datos en un entorno corporativo complejo.El rol está enfocado a la construcción de una arquitectura escalable, gobernada y orientada a casos de uso analíticos avanzados, garantizando la calidad, disponibilidad y trazabilidad del dato a lo largo de todo su ciclo de vida.Responsabilidades técnicas:Arquitectura de datos:Definición de arquitecturas end-to-end (source → ingestion → storage → consumption).Diseño de modelos de integración híbridos: batch, streaming y CDC.Implementación de principios API-first, arquitecturas orientadas a eventos y desacoplamiento de sistemas.Definición de estrategias de Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse.Diseño de modelos de datos (relacional, dimensional, Data Vault).Integración y procesamiento:Diseño de pipelines de datos (ingestión, transformación, exposición).Optimización de procesos ETL/ELT en entornos cloud.Definición de estándares de: versionado de datos, particionado, gestión de históricos (SCDs) y optimización de consultas y costes.Implementación de prácticas DataOps (CI/CD, testing de datos, monitorización).Gobierno del dato:Definición de frameworks de Data Governance.Gestión de: Data Quality (DQ rules, profiling, cleansing), Metadata (catálogos, glosarios) y Data Lineage (trazabilidad end-to-end)Implementación de estrategias de Master Data Management (MDM).Soporte a analítica avanzada:Diseño de estructuras optimizadas para: reporting corporativo, métricas de negocio y casos de uso de Machine Learning.Preparación de datasets para feature engineering y modelos ML.Alineación con arquitecturas de IA (batch y near real-time).Seguridad y compliance:Implementación de controles de seguridad a nivel de datos: cifrado en tránsito y en reposo, y control de accesos (RBAC/ABAC).Cumplimiento de normativas (GDPR, DORA).Diseño de soluciones resilientes: backup, replicación y disaster recovery.Coordinación técnica:Interlocución con equipos de: Data Engineering, arquitectura, desarrollo y negocio.Supervisión técnica de proveedores y soluciones externas.Definición de estándares y buenas prácticas a nivel corporativo.Requisitos técnicos: Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP).~ Experiencia con plataformas analíticas (valorable Snowflake).~ Dominio de SQL avanzado.~ Experiencia en diseño de APIs (REST) y arquitecturas orientadas a eventos.~ Conocimiento sólido de: ETL/ELT , Data Modeling (dimensional, relacional, Data Vault), CDC (Change Data Capture), MDM y Data Quality & Data Governance.~ Experiencia trabajando con sistemas transaccionales complejos (valorable sector bancario/financiero). FormaciónGrado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar).Valorable formación de posgrado en Big Data, Cloud o Arquitectura de Datos.Qué ofrecemos:Participación en proyectos de alta complejidad técnica.Entorno orientado a arquitectura moderna de datos (cloud & data-driven).Plan de desarrollo profesional.Paquete retributivo acorde a experiencia. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategicspeaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: • Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services., • Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: • Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience., • Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: • Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships., • Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: • Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics., • Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: • Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights., • Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: • Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts., • Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools., • Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients., • Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish & Italian would be an advantage, • Previous experience as a Team Lead or Manager would be a plus, • Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes., • Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement., • Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty., • Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously., • Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you • Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. xcskxlj

En NCS SPAIN ofrecemos soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Únete a nuestro equipo de profesionales! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Estamos buscando un/a Técnico/a de automatización con experiencia en Ansible para trabajar en el desarrollo de automatizaciones de un cliente nuestro. Requisitos mínimos: Al menos tres años de experiencia en desarrollo de automatizaciones (toma de requisitos, desarrollo, modificaciones, mantenimiento...) Experiencia en Ansible. Requisitos deseados: Conocimientos en ciberseguridad. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Modalidad trabajo: remoto. Horario: De 8:00h - 15:00h, dos tardes a la semana (hasta las 18:30h). Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente. Retribución flexible: Configurar tu paquete retributivo en función a tu necesidad personal. Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for several Senior Java Developers to join an exciting project with one of our esteemed global clients—a world-renowned leader in credit cards, auto loans, banking, and savings solutions. This is a unique opportunity to work on innovative solutions that shape the financial landscape, collaborating with a global industry leader dedicated to driving excellence and innovation in financial services. 100% remote collaboration from Spain. Main tasks and accountabilities will be: Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software As part of the DevOps model “you build it, you own it and you run it”, ensure stable and smooth maintenance of delivered software Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications Work effectively both independently and as part of a team Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. What UST expects from you? Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles) Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing Experience with distributed architectures like SOA or MSA Experience with event-driven architectures Experience with REST APIs Relevant experience with AWS services Experience with Gradle or Maven Experience with Enterprise Jenkins Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) English level C1 Desired Skills: Experience working in a highly regulated environment, like banking Experience with Docker AWS certification Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate) Experience with TDD and BDD Work schedule Business Hours. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP FICO para Trabajar en MADRIDSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Cliente: Líder en el SectorExperiencia: 5 añosContrato: IndefinidoConocimiento Clave: SAP FICOHorario: Oficina (L-V 9-18, V 9-15)Incorporación: InmediataConsultoría SAP FICOIngles altoContrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacacionesHappy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a highly experienced System Engineer strong expertise in Power Shell, Azure, AD, Entra ID, etc. Key Responsibilities: Architect, deploy, and manage Wintel-based infrastructure across on-premises and Azure cloud environments. Design, configure, and maintain VMware v Sphere, ESXi, v Center, and virtualized workloads. Manage Azure Iaa S, including VM provisioning, networking, backup, and monitoring. Administer and optimize Active Directory (AD), Group Policies, Entra ID, and authentication mechanisms. Automate infrastructure provisioning, configuration management, and system administration using Ansible, Power Shell, Python, and Bash scripting. Troubleshoot complex Windows Server, VMware, and cloud infrastructure issues, ensuring high availability and performance. Work on server hardening, patching, and security policies to maintain a compliant environment. Perform storage provisioning and integration with Pure Storage (basic knowledge required). Collaborate with networking, security, and Dev Ops teams to ensure seamless infrastructure integration. Mentor and guide junior engineers, fostering best practices in infrastructure management. Mandatory requirements: 16–20 years of experience in Wintel engineering, VMware, and cloud infrastructure. Extensive experience in Windows Server administration (2016/2019/2022), Active Directory, and GPO management. Strong expertise in VMware (v Sphere, ESXi, v Center) and virtualization technologies. Hands-on experience with Azure Iaa S, cloud automation, and migration strategies. Proficiency in Ansible, Power Shell, Python, and Bash scripting for automation and configuration management. Basic knowledge of Pure Storage and storage provisioning. Solid understanding of security best practices, system hardening, and compliance standards. Excellent troubleshooting skills for resolving complex infrastructure issues. Strong communication skills and experience in stakeholder management. Certifications such as VMware VCP, Microsoft Azure Administrator/Architect, or similar are preferred. Preferred Skills: Experience in hybrid cloud environments integrating on-premises and Azure solutions. Familiarity with containerization (Docker/Kubernetes) and Infrastructure as Code (Ia C) principles. Understanding of networking concepts (DNS, DHCP, VPN, Load Balancers) in enterprise environments. ITIL framework knowledge for incident, problem, and change management. ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Data & BI Analyst, con una sólida experiencia en análisis de datos y visualización , para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector hotelero, con modalidad 100% presencial en Barcelona. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Funciones principales Liderar el diseño, desarrollo e implementación de modelos de datos complejos y dashboards en Power BI. Definir y mantener la gobernanza del entorno Power BI (seguridad, licencias, estándares de desarrollo). Colaborar con el Arquitecto de Datos para optimizar los data warehouses o data marts corporativos. Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas de BI. Definir la hoja de ruta estratégica para la adopción de Power BI y herramientas de analítica en la organización. Establecer mejores prácticas de diseño y desarrollo de informes y modelos de datos. Supervisar el rendimiento de dashboards críticos , aplicando técnicas avanzadas de optimización. Desarrollar soluciones de automatización de procesos de datos mediante Power Platform y/o ETL ligeros. Requisitos principales Alrededor de 2 años de experiencia demostrable en roles como Analista BI , Especialista Power BI o similar. Dominio avanzado de Power BI Desktop , Power BI Service y DAX . Conocimientos sólidos de SQL avanzado para manipulación de grandes volúmenes de datos. Experiencia trabajando con modelos tabulares y conexión a distintas fuentes de datos. Capacidad analítica y orientación al detalle. Experiencia en el sector hotelero o turístico (imprescindible) Valorable experiencia con Pyhton ️ Condiciones: Modalidad híbrida en Barcelona (flexible) Jornada laboral flexible. Viernes intensivo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos un SAP Integration Lead para gestionar el despliegue (roll-out) de una implantación Greenfield de S/4 HANA en la región de Benelux para una importante empresa del sector consumo. El proyecto se enmarca en un programa de transformación global a largo plazo con una arquitectura hub-and-spoke. Requisitos técnicos y experiencia: Experiencia sólida en gestión de proyectos de integración y despliegue en programas complejos. Experiencia en transformación ERP: SAP S/4 HANA (imprescindible) y SAP ECC (deseable). Mínimo de 5 años liderando proyectos SAP, incluyendo al menos 2 implementaciones completas (E2 E) de S/4 HANA. Experiencia previa en sectores de Gran Consumo (CPG/FMCG) o Fabricación. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira), Microsoft Office (Excel avanzado) y Microsoft Teams. Inglés nivel C1 (imprescindible para entorno internacional). Holandés será un plus. Condiciones del puesto: Modalidad: 100% Teletrabajo desde España. Disponibilidad para viajar: Hasta un 10% del tiempo (viajes puntuales a Benelux en fases clave, aprox. 1 semana al mes). Idioma del CV: Por favor, adjunta tu CV en inglés. Responsabilidades principales: Liderar el diseño, construcción, pruebas integradas y entrega de integraciones y remediaciones de los sistemas spoke conectados al Core de S/4. Desarrollar y mantener el plan de despliegue de integraciones en sincronía con el plan maestro del programa. Gestionar la entrega de integraciones mediante tecnologías aprobadas, transformaciones de datos y trabajo conjunto con equipos internos, proveedores externos y socios de entrega. Proporcionar métricas detalladas e informes de estado, riesgos, problemas y planes de mitigación. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. xcskxlj Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de outsourcing contable y fiscal: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: Interlocución directa con los clientes del despacho. Confección, análisis y revisión de las contabilidades de una cartera de clientes. Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente. Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…). Preparación de comunicaciones censales (modelo 036) Obtención de certificado digital. Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales. Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización. Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Formación de los profesionales con menor experiencia tanto formal como informalmente. ¿Qué perfil buscamos?: Graduados en ADE, Económicas o similar. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad. Alto nivel de Excel (a nivel de usuario). Conocimiento de Sage Despachos. Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Se hará prueba. Experiencia en asesoría de empresas de al menos 3 años. Competencias valorables: Alto nivel de interlocución y dotes de comunicación Energía y proactividad Organización y planificación Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? ~Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . ~ Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. ~ Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? ~ Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. ~ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? ~ Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ~ Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona

¿Tienes experiencia como Trafficker digital y programática y quieres incorporarte a nuestro equipo de BI Planificación y Operaciones en una editorial multinacional? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Trafficker Digital y Programática siendo el/la encargado/a de gestionar y optimizar las campañas publicitarias en todas las redes de Hearst. El trafficker tendrá que ejecutar todo el ciclo de la campaña, desde la relación con la agencia/cliente, recepción de materiales, implementación, seguimiento, optimización de la campaña y envío de informes, siempre teniendo en cuenta el rendimiento comprometido con el cliente. La gestión del inventario de Hearst incluye tanto campañas directas como campañas programáticas se requiere conocimiento de creación de audiencias vía data y análisis de su funcionamiento ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Business Intelligence – Planificación y Operaciones, llevando a cabo: Como Traffiker digital y Programática deberá gestionar las campañas nacionales, internacionales y programáticas, hacer seguimiento, optimización y reporting de las mismas. Entre sus funciones se encuentra, análisis de inventario y precios, seguimientos de los acuerdos con partners, establecer líneas de precios óptimos para mayor rentabilidad del inventario, así como asesoramiento del equipo comercial, y reuniones con clientes para captación de nuevas campañas publicitarias tanto directas como programática. Semanalmente se encargará de realizar previsiones de publicidad programática y proponer medidas para mejorar los resultados. Además, deberá coordinar las acciones de coo-branded)/Native advertising junto con los departamentos de marketing, contenidos y comercial. Coordinarse con el departamento de diseño digital para el diseño de formatos adhocs ( hero , miniscroller, mega hero..) a través de Celtra. Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales. Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Comunicación. Capacidad de trabajar bajo presión y con atención al detalle. Iniciativa y proactividad Visión analítica. Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? Más de 2 años de experiencia en medios digitales y/o agencias, con experiencia directa en gestión de campañas directas y programáticas, gestión de inventario, rendimiento y análisis de datos. Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes. Gestion de ad-manager y crm. Se valorará experiencia comercial de publicidad programática y aplicación de data. ¿Cuáles son los requisitos? Grado superior en Publicidad, Marketing y Comunicación, marketing digital o similares. Herramientas: Google Ad Manager, Celtra, Stack Programático (TAM, Prebid, Open Bidding) y DMP Permutives. Nivel Inglés nivel intermedio/alta (B2/C1). ¿Qué ofrecemos? ~ Salario competitivo ~ Contrato Indefinido ~ Seguro de vida y accidentes ~ Seguro médico privado ~ Horario flexible ~ Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo ~ Jornada intensiva de verano 2 meses y medio ~ Tickets de comida ~24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. #We are looking for a Senior Java Engineer specializing in Microservices and AWS to join a project for a global leader in credit cards, auto loans, banking, and savings accounts . This 100% remote position is open to candidates located in Spain , requiring fluent English for effective collaboration with international teams. #Design, develop, and sustain efficient, reusable, and high-quality software. Optimize application performance, quality, and responsiveness. Engage in the full Software Development Life Cycle (SDLC) , including occasional QA and peer code reviews. Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing Relevant experience with AWS services Experience with Gradle or Maven Experience with Enterprise Jenkins Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) English B2+/C1 #Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). xcskxlj #Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) #Free access to several training platforms #Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Este es el reto Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio., • Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs, modelado de datos y consultas SQL., • Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio., • Liderazgo técnico, revisión de código, soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables., • Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • 3 a 10 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos., • Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues)., • Residir en Madrid para ir de forma híbrida a la oficina o 100% presencial., • Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles., • Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Buscamos un/a Arquitecto/a .NET con experiencia sólida en diseño de soluciones y liderazgo técnico, para incorporarse a proyectos estratégicos dentro de distintos sectores. Queremos a alguien con visión global de arquitectura, capacidad de toma de decisiones técnicas y experiencia en entornos Microsoft, que disfrute definiendo soluciones escalables, robustas y orientadas a negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Definición de arquitecturas de software basadas en tecnologías .NET (Core/Framework), asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Diseño de soluciones distribuidas (microservicios, APIs REST, integración de sistemas). Liderazgo técnico de equipos de desarrollo, estableciendo buenas prácticas y estándares de calidad. Participación en la toma de requisitos técnicos junto a cliente y equipos funcionales. Supervisión del desarrollo y revisión de código para garantizar la calidad técnica. Impulso de la modernización tecnológica y migración de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas. Colaboración con equipos DevOps para la definición de pipelines CI/CD y despliegues automatizados. Experiencia demostrable de al menos 6–8 años en desarrollo con tecnologías .NET. Experiencia previa como arquitecto/a o líder técnico en proyectos complejos. NET Core / .NET 6+ y ecosistema Microsoft. Experiencia en diseño de arquitecturas basadas en microservicios y APIs. Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server) y/o NoSQL. Conocimiento de entornos cloud (Azure preferiblemente). Experiencia con metodologías ágiles (Scrum). Capacidad de interlocución con cliente y toma de decisiones técnicas. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Certificaciones en tecnologías Microsoft o arquitectura cloud. Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas legacy. Conocimientos en contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia con herramientas de integración continua y despliegue (Azure DevOps, GitHub Actions, etc.). Capacidad para definir roadmap tecnológico y estrategia de arquitectura. ¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Desplegar y operar la Landing Zone y la plataforma base en cloud mediante Infraestructura como Código, garantizando un entorno seguro, gobernado y escalable. Habilitar un ciclo de despliegue consistente para infraestructura y workloads, con trazabilidad y controles. Terraform, GitHub (repos, PRs, branching), GitHub Actions (CI/CD), GitOps con Flux y/o Argo CD, registro y repositorio de artefactos (Artifact Registry y/o GitHub Container Registry), Google Cloud (resource hierarchy, IAM, VPC, Cloud DNS/NAT, Load Balancing, Cloud Armor, Secret Manager, KMS, Security Command Center), GKE (Autopilot) y Cloud Run, Cloud Logging/Monitoring. AWS a nivel general (organización/cuentas, IAM, VPC, EKS/ECS, observabilidad) para adaptar el enfoque si se decide una alternativa en AWS. Experiencia con WAF y seguridad perimetral (Cloud Armor y/o Cloudflare). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Buscamos un/a Arquitecto/a .NET con experiencia sólida en diseño de soluciones y liderazgo técnico, para incorporarse a proyectos estratégicos dentro de distintos sectores. Queremos a alguien con visión global de arquitectura, capacidad de toma de decisiones técnicas y experiencia en entornos Microsoft, que disfrute definiendo soluciones escalables, robustas y orientadas a negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Definición de arquitecturas de software basadas en tecnologías .NET (Core/Framework), asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Diseño de soluciones distribuidas (microservicios, APIs REST, integración de sistemas). Liderazgo técnico de equipos de desarrollo, estableciendo buenas prácticas y estándares de calidad. Participación en la toma de requisitos técnicos junto a cliente y equipos funcionales. Supervisión del desarrollo y revisión de código para garantizar la calidad técnica. Impulso de la modernización tecnológica y migración de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas. Colaboración con equipos DevOps para la definición de pipelines CI/CD y despliegues automatizados. Experiencia demostrable de al menos 6–8 años en desarrollo con tecnologías .NET. Experiencia previa como arquitecto/a o líder técnico en proyectos complejos. NET Core / .NET 6+ y ecosistema Microsoft. Experiencia en diseño de arquitecturas basadas en microservicios y APIs. Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server) y/o NoSQL. Conocimiento de entornos cloud (Azure preferiblemente). Experiencia con metodologías ágiles (Scrum). Capacidad de interlocución con cliente y toma de decisiones técnicas. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Certificaciones en tecnologías Microsoft o arquitectura cloud. Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas legacy. Conocimientos en contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia con herramientas de integración continua y despliegue (Azure DevOps, GitHub Actions, etc.). Capacidad para definir roadmap tecnológico y estrategia de arquitectura. ¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Davidson Consulting España Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Controlling Functional Expert , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Soporte AMS en tickets y solicitudes de cambio. Participar en proyectos de actualización y despliegue de SAP. Asistir a reuniones de gobernanza con stakeholders del negocio. Garantizar la continuidad del BAU (operación diaria) y la gestión de incidencias. Mantener la documentación del sistema. Contribuir a la hoja de ruta de transformación ERP. Colaborar con stakeholders del negocio y proponer mejoras. Proporcionar experiencia funcional y técnica en SAP Controlling. Validar y aprobar diseños de soluciones. Apoyar en troubleshooting, optimización y análisis de causa raíz. Colaborar en la priorización del backlog y mejoras del sistema. Apoyar actividades del ciclo de vida del proyecto (testing, UAT, go-live, hypercare). Asegurar la integración con sistemas empresariales. Colaborar con equipos de arquitectura, integración y datos. Requisitos mínimos: Requisitos valorables: Conocimientos en herramientas de performance financiero como TM1. Conocimientos en herramientas de consolidación como SAP FC. Experiencia con plataformas de integración (SAP CPI, APIs, middleware). Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas (Jira, Confluence). Experiencia en gobierno del dato, datos maestros y herramientas de reporting. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Revisión de las cuentas anuales de la empresa. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución. Energía y proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía ⚡ y la fotovoltaica? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética y buscamos un nuevo Técnico/a para el departamento de soporte en nuestras oficinas de Málaga. ¿Cuáles serían tus funciones? · Atención al cliente vía telefónica y email · Manejo de herramienta de ticketing · Solución de incidencias · Gestión de equipo · Control de facturación y reporte al cliente ¿Qué necesitas? Buscamos un perfil con ganas de aprender, resolutivo y proactivo que cuente con: Experiencia relacionada con el soporte técnico y el servicio de atención al cliente Conocimientos de electricidad Conocimientos fotovoltaicos Formación deseable: Ingeniería o FPGS de energía, electricidad, telecomunicaciones... Imprescindible nivel medio de portugués Valorable nivel medio de inglés ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

Davidson Consulting España A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Controlling Functional Expert , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Soporte AMS en tickets y solicitudes de cambio. Participar en proyectos de actualización y despliegue de SAP. Asistir a reuniones de gobernanza con stakeholders del negocio. Garantizar la continuidad del BAU (operación diaria) y la gestión de incidencias. Mantener la documentación del sistema. Contribuir a la hoja de ruta de transformación ERP. Colaborar con stakeholders del negocio y proponer mejoras. Proporcionar experiencia funcional y técnica en SAP Controlling. Validar y aprobar diseños de soluciones. Apoyar en troubleshooting, optimización y análisis de causa raíz. Colaborar en la priorización del backlog y mejoras del sistema. Apoyar actividades del ciclo de vida del proyecto (testing, UAT, go-live, hypercare). Asegurar la integración con sistemas empresariales. Colaborar con equipos de arquitectura, integración y datos. Requisitos mínimos: ~+ de 10 años de experiencia en implantación de ERP en entornos orientados al negocio. ~ Experiencia sólida en módulos de SAP Controlling, incluyendo: Material Ledger (ML), Product Costing (CO-PC), Profitability Analysis (COPA), Cost Center (CO-OM) y Profit Center Accounting, Presupuestación y planificación de costes, Ciclos de asignación de costes reales (assessments y distributions), Comprensión del flujo de costes de fabricación (variaciones de producción, liquidación, overheads) y Proceso de cierre de fin de período. ~ Experiencia demostrada en procesos end-to-end de controlling. ~ Capacidad para traducir requisitos de negocio en diseños funcionales escalables y sostenibles. ~ Experiencia en entornos globales con arquitecturas complejas y equipos multifuncionales. ~ Fuertes capacidades analíticas, de troubleshooting y resolución de problemas. ~ Experiencia en gestión de incidencias, problemas y cambios. ~ Experiencia dando soporte BAU y colaborando con equipos de soporte ERP. ~ Experiencia en validación de soluciones y asegurando la consistencia de integraciones. ~ Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Conocimientos en herramientas de performance financiero como TM1. Conocimientos en herramientas de consolidación como SAP FC. Experiencia con plataformas de integración (SAP CPI, APIs, middleware). Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas (Jira, Confluence). Experiencia en gobierno del dato, datos maestros y herramientas de reporting. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Buscamos Asesor/a Comercial en Madrid ¿Tienes experiencia comercial, orientación al cliente y te motiva generar nuevas oportunidades? ¡Te queremos en nuestro equipo!En nuestra compañía, líder en soluciones para el sector de la construcción, eventos y alquiler de equipos, buscamos un/a Asesor/a Comercial para gestionar clientes, impulsar ventas y aportar valor en cada interacción.Tu misiónVisitar clientes y fidelizar / ampliar cartera .Preparar y hacer seguimiento de presupuestos y contratos .Detectar necesidades y resolver incidencias con agilidad.Gestión de eventosCoordinarte con logística, cobros y otros equipos internos.Realizar estudios de mercado y mantener actualizada la base de datos comercial.Qué buscamosFormación de Grado Superior o similar.2+ años de experiencia en un rol comercial.Buen manejo de Office y ERP .Perfil comunicativo, organizado, resolutivo y orientado al cliente.Qué ofrecemosProyecto estable con crecimiento real.Acompañamiento desde el área Comercial & Marketing.Entorno dinámico donde tus ideas cuentan.¿Te encaja?Envíanos tu candidatura y únete a un equipo donde podrás crecer, aportar y crear relaciones de valor. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. El/La Delegado/a Comercial Veterinario/a será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Centro. El objetivo final es aumentar l

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