Trabajos desde casa en Salamanca - Page 6Crear alertas

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? A diseñar, desarrollar y mantener los procesos ETL y pipelines de datos en la nueva plataforma AWS , garantizando la calidad, trazabilidad, rendimiento y seguridad durante la migración desde los entornos legacy. Experiencia mínima: 5 años en proyectos de datos, con al menos 3 en ingeniería de datos sobre AWS o Azure . Experiencia práctica en migración y refactorización de procesos ETL (Informatica, DEI, PowerCenter, DBT, Data Factory). Conocimiento avanzado de AWS Glue, Redshift, Athena, Kinesis, S3, Lambda, DMS y CloudWatch . Dominio de Python, PySpark y SQL para transformación y modelado de datos. Experiencia en automatización CI/CD (Jenkins, CodeCommit) y despliegues en entornos segregados (DEV/TEST/PROD). Familiaridad con modelos de datos en capas (bronze, silver, gold) y entornos pseudo-online o near real time. Conocimientos de Data Quality, linaje y gobierno del dato (Collibra, Atlas o similares). ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. #Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. #Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . #Jornada intensiva viernes, julio y agosto. #Vacaciones: 23 días. #atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. #Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… #En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. #No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ultima Markets La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. is a multi-asset trading platform with various global offerings to adapt to investors from all walks of life. Investors trading on our platform get access to CFD financial instruments, including Forex, Commodities, Indices and Shares. Until now, we have served clients from 172 countries and regions with our trustworthy services and well-built trading systems. To learn more about our company, please visit our website: We are looking for a country manager with entrepreneurial spirit and results orientation, responsible for building and leading the company's business in the European or South American markets from scratch. This is a unique high-impact position suitable for sales leaders who crave challenges and autonomy. You will be responsible for developing market entry strategies, establishing key partnerships, building high-performance sales teams, and driving significant revenue growth. Leverage your existing network to bring immediate resources and channels to the company. Build, coach and lead local sales teams from scratch. Foster a high-performance, results-oriented culture through effective training, coaching and motivation. Drive all sales activities to acquire new customers and maximize deposits. Gain insight into the local competition landscape, regulatory environments and customer needs of the CFD/cryptocurrency/fintech industry. Compliance: Ensure all sales and partnership activities comply with local regulations and company policies. At least 2 years of senior sales or leadership experience in Contracts for Difference (CFDs), cryptocurrency or online trading/internet finance industry . Proven track record of building sales teams from scratch and leading them to exceed targets. Experience in establishing partnerships with affiliates (affiliates) and introducing brokers (IBs) , with a relevant network preferred. Fluent English and Mandarin (spoken and written) are prerequisites . Have a global perspective, be able to work independently from any location, and be willing to travel frequently for business as needed. Spanish, Portuguese, German, French) is preferred Have a potential customer or partner network in the European or South American market. Deep understanding of Sales Funnel and CRM tools. Uncapped Income Potential: An attractive compensation package that includes a generous base salary and more importantly an uncapped commission structure that directly rewards your performance. Your decisions will directly affect the global success of the company. Career Development: This is a senior leadership position where you will have great career and financial advancement opportunities as the company grows. Global Environment: Work with a diverse international team to serve customers worldwide. Remote work flexibility: can work from anywhere in the world. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Conocimientos HTML, CSS y Javascript y de algún Framework de desarrollo front tipo Angular, React o Vue. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Programador Java - PL/SQL (H/M/X) 100% remoto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Desde Grupo Alliance selección nos encontramos en búsqueda de un/una COMERCIAL, para una importante empresa del sector Salud situada en Madrid, con experiencia y conocimiento en el ámbito de la Cirugía plástica. Habitu

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos Trabajamos en entornos globales ¿Estamos en la búsqueda de un profesional especialista en datos, capaz de liderar la visión de negocio de la estrategia de datos y el diseño funcional de productos de datos para generar impacto. En este rol, trabajarás de la mano de líderes de las áreas de Data, Cliente, Digital y Marketing para construir recomendaciones y productos que les ayuden a conseguir sus objetivos. Identificar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes. Liderar la definición funcional de productos de datos: recoger requisitos y pains de negocio, diseñar casos de uso / iniciativas, detallar las soluciones digitales y garantizar la gestión del cambio. Asesoramiento estratégico sobre soluciones tecnológicas para empresas, enfocándose en análisis avanzado, plataformas de datos, arquitectura de datos e inteligencia artificial. Transmitir mensajes comerciales efectivos a los equipos de nuestros clientes (tanto nacionales como internacionales) Resolver problemas complejos desde cero, integrando una perspectiva basada en datos. Liderar la visión de negocio de los proyectos, en colaboración con equipos multidisciplinares: Data Analyst, Data Engineers, Data Scientists, Visualisation Engineers, Data Architects… Más de 5 años de experiencia en las funciones descritas. Conocimiento de herramientas de Data Tener buenas habilidades comunicativas, y capacidad de comunicación con el cliente. Nivel alto de inglés Flexibilidad horaria ~25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja ~ Modelo híbrido, full remote o presencial. ~ Plan de carrera personalizado y formación continua ~ Mejora tu nivel de inglés con clases formativas ~ Acceso a Cobee, nuestro sistema de retribución flexible ~ Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! Te vienes?

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía ⚡ y la fotovoltaica? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética y buscamos un nuevo Técnico/a para el departamento de soporte en nuestras oficinas de Málaga. ¿Cuáles serían tus funciones? · Atención al cliente vía telefónica y email · Manejo de herramienta de ticketing · Solución de incidencias · Gestión de equipo · Control de facturación y reporte al cliente ¿Qué necesitas? Buscamos un perfil con ganas de aprender, resolutivo y proactivo que cuente con: Experiencia relacionada con el soporte técnico y el servicio de atención al cliente Conocimientos de electricidad Conocimientos fotovoltaicos Formación deseable: Ingeniería o FPGS de energía, electricidad, telecomunicaciones... Imprescindible nivel medio de portugués Valorable nivel medio de inglés ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: Liderar, mentorizar y capacitar al equipo técnico, facilitando la transición de perfiles tradicionales hacia paradigmas modernos de ingeniería de datos. Actuar como referente técnico principal ante stakeholders, traduciendo requisitos de negocio en arquitecturas de datos escalables. Experiencia en proyectos de migración a la nube. Orquestar la migración desde SQL Server, diseñando pipelines de ingesta incremental y lógica de negocio compleja. Gestionar la integración de fuentes heterogéneas y entornos híbridos, conectando el ecosistema Azure con Google BigQuery y otras fuentes externas (Salesforce, APIs). Enfoque pragmático para resolver retos de integración y calidad del dato en entornos críticos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Microsoft Azure, Data Vault, Google Cloud Platform (BigQuery), CI/CD, ETL, SQL Server, Azure Data Factory, Databricks Workflows, Python, Spark, Scala, BI (Power BI, Tableau). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Analyst .NET Core Fullstack (con Vue.js) para incorporar de manera estable y estructural en importante cliente asegurador. Descripción del puesto: Programador .NET Core Fullstack con un mínimo de 5 años de experiencia para integrarse en un equipo pequeño y dinámico. El candidato ideal deberá tener una fuerte autonomía, espíritu crítico y capacidad para comprender y traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas eficaces. Responsabilidades principales: • Desarrollar y mantener aplicaciones web en .NET Core para el backend y Vue.js para el frontend., • Trabajar con SQL Server en lo referente a modelado, consultas y rendimiento., • Analizar e interpretar documentos funcionales, pudiendo dividir y planificar tareas de desarrollo de forma estructurada., • Colaborar con el equipo para garantizar la calidad y coherencia de las soluciones desarrolladas., • Proponer mejoras técnicas y funcionales basadas en una visión crítica y constructiva. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida (≥5 años) en .NET Core / C#., • Experiencia en desarrollo frontend con Vue.js., • Conocimientos sólidos en bases de datos SQL Server., • Experiencia con Azure DevOps, Git y contenedores (Docker)., • Capacidad de análisis funcional y buena comunicación con equipos funcionales y de negocio., • Autonomía y proactividad en la resolución de problemas. Se valora: • Experiencia previa en entornos con equipos reducidos y multifuncionales., • Buena capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buen nivel de inglés para comunicarse con equipos basados en Portugal ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición.

¿Te apasiona la automatización, la seguridad y la estandarización en entornos cloud? ¿Quieres trabajar en un Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. proyecto internacional estable , 100% remoto y con tecnologías punteras? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Implementar circuitos CI/CD sobre Jenkins para todo el ciclo de vida del software. Crear imágenes Docker y plantillas HELM para estandarización en Openshift . Integrar automatismos para SAST, SCA, Quality y Unit Testing (herramientas: Kiuwan, Snyk, Sonar ). Gestionar recursos en Azure y AWS con Terraform . Automatizar tareas BAU con Ansible . Implementar circuitos de gestión del cambio en BBDD ( Liquibase o Flyway ). Lo que buscamos: ~+4 años de experiencia en DevSecOps y CI/CD . ~ Dominio de herramientas: GitHub, Jenkins, JFrog . ~ Experiencia en escaneo de seguridad y calidad ( SAST/SCA/DAST , QA). ~ Conocimientos en Python, Java, Terraform, Ansible, Shell . ~ Formación en Ingeniería, Matemáticas o Física (deseado). Modalidad: 100% remoto Sector: Asegurador internacional Contrato: Indefinido Banda salarial: 40.000 € - 46.000 € (según experiencia) ¿Por qué unirte? Proyecto estable y de larga duración. Flexibilidad total y desarrollo profesional continuo. Participación en iniciativas de transformación digital con impacto real. ¿Te interesa? Postúlate aquí o escríbeme para más detalles. ¡Nos encantará conocerte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Desde Métrica, estamos buscando un Desarrollador Front especializado en Microfrontales con al menos 3 años de experiencia para un importante cliente.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Un dia de teletrabajo a la semana. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH, estamos en búsqueda de un/a Jefe de Proyectos de Carreteras. Amplia experiencia en gestión de grandes proyectos y clientes tanto nacionales como internacionales. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo.

Salario competitivo acorde a tu experiencia + variable por objetivos Un proyecto de expansión con el respaldo de una empresa sólida Flexibilidad para trabajar desde casa cuando tenga sentido Autonomía dentro de un marco de trabajo probado Estabilidad (indefinido en empresa sólida y en crecimient

Nealis precisa cubrir una vacante de Adjunto/a Dirección general para su área de Hospitality. En el área de Hospitality de Nealis cuidamos cada detalle para asegurar el bienestar. Formamos parte de todos los momentos y etapas de la vida de las personas, acompañándolas en lo esencial y también en lo especial, con calidez y cercanía. Para viajar, comer, trabajar, hacer deporte o desconectar, creamos espacios y servicios que ponen su bienestar en el centro. Desde hoteles, apartamentos y restauración colectiva hasta coworking, ocio y viajes deportivos, nuestras marcas —Intelier, Orange Costa, Casa Intur, Inturfood, Aquarama e Intursports— crean experiencias pensadas para cada momento. ¿Qué harás en el día a día? Darás apoyo diario a Dirección General con el objetivo de asegurar que las operaciones diarias y los proyectos estratégicos de la compañía, se ejecuten y gestionen correctamente. Tus responsabilidades principales incluirán: Actuar de enlace entre la Dirección General, las áreas de negocio y los departamentos soporte. Liderar los departamentos de soporte de las áreas de negocio de la empresa: Marketing, Personas, Prevención, Mantenimiento, Comercial, Expansión, mediante la coordinación de planes de acción en cada una de ellas, control presupuestario, seguimiento de kpi's, aprobación de medidas y supervisión de estrategias de área, búsqueda de nuevas oportunidades, estudios de viabilidad, etc) alineado con la estrategia de la empresa. Contribuir al crecimiento de la compañía coordinando la gestión de nuevas aperturas garantizando la planificación integral de la puesta en marcha, la coordinación interdepartamental, gestión presupuestaria, el cierre del proyecto y la transferencia a operaciones. Participar en las decisiones estratégicas y de expansión de negocio. Definición de objetivos alineados con la visión de la empresa. Reportar mediante informes periódicos a Dirección General, Comité de Dirección y Consejero delegado. El puesto requiere desplazamientos que puedan surgir vinculados al crecimiento de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Grado/Licenciatura en ADE o Turismo. Valorable MBA . Indispensable nivel C1 de inglés . Experiencia : Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección o subdirección de empresa, preferiblemente del sector hostelería y hotelería o relacionado con turismo. Experiencia en posiciones con liderazgo transversal y multidisciplinar, gestionando diferentes áreas de una organización. Experiencia en operativa y en gestión de hoteles de 4 y 5 estrellas. Habilidades clave : Persona con alta capacidad organizativa, rigurosa, proactiva, con habilidades de comunicación que alinee las áreas. Orientación a resultados, con autonomía para tomar decisiones, rol facilitador y con liderazgo transversal. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Coche de empresa. Flexibilidad horaria. Retribución flexible. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. ¿Por qué NEALIS? En NEALIS , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Enfermero/a de Atención Domiciliaria ¿Eres enfermero/a con experiencia o ganas de trabajar en atención domiciliaria? ¿Te apasiona el contacto directo con el paciente y poder desarrollar una relación más cercana con las personas? TELADOC HEALTH INTERNATIONAL somos la marca líder en atención médica y sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta. Actualmente estamos seleccionando a Enfermer@s para nuestro equipo de Atención Domiciliaria en el turno de tardes . Te responsabilizarás de la atención continuada a pacientes crónicos/dependientes, paliativos y de hospitalización domiciliaria en Barcelona. Además, apoyarás al equipo en la gestión de urgencias y de casos de telemedicina. Horario: COLABORACIÓN MIN. de 2/3 días a la semana (aprox. 24h/semana) y 1 fin de semana al mes. Max. 37.5 horas totales - semanas alternas 14-21 y 15 -22 de lunes a jueves los viernes de 13-20 así como dos turnos de 12h de fin de semana (2 dias libres entresemana la semana que se trabaja fin de semana. Role and Responsibilities Cuidado de la salud de los pacientes en casa complementándose a las posibles visitas y tratamientos que realice un médico homecare. Asistencia y seguimiento de pacientes domiciliarios; realizando visitas programadas. Hacer seguimiento de cada paciente con la frecuencia necesaria en cada caso. Seguimiento de las pautas médicas, constantes vitales, curas, ejercicios musculares, dieta y evolución del paciente. Vigilar la evolución del paciente y estar alerta ante cualquier posibilidad de deterioro de la salud, para avisar al médico homecare. Supervisión de los medicamentos coordinando su administración con el médico. Toma de constantes vitales para hacer un seguimiento de la salud del paciente Cumplimentar y mantener actualizada la historia clínica del paciente, así como registrar las visitas realizadas en el sistema. Actúa de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal (aproximadamente 5 meses) Aportamos coche y móvil de empresa. Posibilidad de aprender y desarrollarte en la empresa referente en servicios asistenciales a pacientes. ¿Qué estamos buscando? Enfermeros/as con experiencia y que disfruten dando asistencia a domicilios. Se valorará especialidad en en cuidados paliativos y/o experiencia asistencial similar (atención domiciliaria, residencias, atención primaria...) Imprescindible tener carné de conducir. Imprescindible Colegiatura en España.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Ofrecemos estabilidad, jornada completa con flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y seguro médico.

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. #Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización. Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente. Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa. Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. #Perfiles que deseen construir una carrera profesional en el mundo de la venta consultiva SaaS. Capacidad para aprender a gestionar implantaciones o proyectos con clientes. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. #Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante. Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía. Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados. Formación completa sobre producto y metodología de implantación. Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial. Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. #Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Head of Procurement (EMEA) – FM Projects | Madrid, Spain (Hybrid) | Competitive Package Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. To apply please contact with a copy of your CV. I am currently representing a prestigious global firm who have an iconic status in the Real Estate world. They possess plenty of variety in project work across a vast portfolio of clientele which has seen them continue to go from strength to strength both financially and in reputation. Due to a cross functional move in the senior leadership team, they've created a new senior role to strengthen their high-performing procurement function. They seek an Head of Procurement to cover FM, Real Estate & Fit Out Projects across EMEA. This unique senior role is a strategic and transformative leadership position working in close partnership with board-level stakeholders. It represents a rare opportunity to take ownership of across a Europe remit, with the mandate to reshape strategy, drive commercial value, and ultimately build out a best-in-class regional procurement team over time. Why apply? • Board-level impact. You will work alongside the regional CEO and COO, influencing decisions that directly shape business growth for one of the most iconic firms in the market., • Transformation agenda. This isn’t business-as-usual; you’ll lead a procurement evolution, embedding supplier frameworks, and commercial best practice across multiple markets., • Growth platform. Initially a standalone position, you’ll have the scope to design and build a high-performing team across Europe once embedded in the business., • Develop, implement, and lead sourcing strategies across FM, Real Estate and Fit Out Projects throughout Europe., • Influence and engage senior stakeholders, including MDs and project directors, to embed procurement as a strategic partner., • Lead supplier qualification, risk management, and onboarding, ensuring compliance and governance at every stage., • Build and manage supplier partnerships, maximising commercial performance and creating competitive advantage., • Deliver measurable transformation within your first 90 days, including strategic sourcing initiatives, savings delivery, and governance frameworks., • Contribute to ESG strategy and represent procurement in client-facing meetings., • 8+ years’ procurement experience within Facilities Management, Fit Out, Construction or Real Estate Procurement. Circa 4 years+ at Senior Leadership level., • Strong track record of delivering procurement transformation in complex, multinational, matrix environments., • Proven ability to influence senior stakeholders up to board level., • Deep understanding of sourcing and supplier relationship management across European markets., • Strategic and commercially astute, with hands-on capability to deliver results. If you are interested in this opportunity, please contact Oskar at Key words: Procurement, Sourcing, Capex, Capital Expenditure, Capex Projects, Real Estate Projects, FM Projects, Property Projects, Design & Build, Fit Out, FFE, M&E, Facilities Management, Hard Servies, Hard FM, Real Estate Services, Real Estate, Construction, Associate Director, Sourcing Director, Head of Procurement, Head of Category, Head of Sourcing, Head of Procurement, Vice President Procurement, Director, Procurement Director, Director of Procurement, EMEA Procurement Director, Procurement Business Partner, Category Director, Procurement Transformation Director, Global Procurement, Sourcing Director, Head of Strategic Sourcing, Senior Procurement Manager, Procurement Lead, Category Lead, MCIPS, Global, Paris, France, Spain, Madrid, Francais, Espana, EU, Europe, European Scope Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Underwriter Senior para nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia de 2 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

DARGON ENERGY Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Es una compañía innovadora con presencia internacional y un amplio equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector de las energías renovables. Busca incorporar al departamento de Oficina Técnica a un Data Center Engineer. Diseño de Sistemas de BMS. Análisis de Requisitos. Desarrollo de Planos y Esquemas: Crear planos detallados, diagramas y esquemas de instalación que guíen la implementación de los sistemas de BMS. Supervisión de la Implementación. Experiencia y conocimientos en equipamiento de infraestructuras TI (racks, cableado estructurado, PDU. Conocimientos y uso de herramientas de ingeniería: de cálculo, diseño, dibujo, BIM. Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y/o Data Centers. Experiencia en commissioning Data Center. Formación Académica: Ingeniero Industrial, Ingeniería Electrónica, Mecánica, Eléctrica. Experiencia previa, en torno a 2 años, en diseño y/o implementación de sistemas de automatización de edificios, preferiblemente en el sector de Data Centers. Dominio de herramientas AutoCAD, BIM360, Revit, Autocad, MS Office Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. · Idiomas : inglés B2. ¿Formar parte de una empresa líder en su sector. · Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. · Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. · En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. xcskxlj Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado ci Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Podría interesarte un cambio profesional? Desde Boycor estamos buscando un/a Firmware (PL) Engineer con experiencia en diseño de lógica programable (FPGAs/SoCs) que quiera seguir desarrollándose en un entorno innovador y de alto nivel técnico para trabajar directamente en plantilla de una multinacional española del sector IT, que cuenta con importantes proyectos de transformación digital y con presencia en más de 25 países. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Te incorporarás a un equipo de expertos donde tendrás la oportunidad de aprender de referentes técnicos con la posibilidad de evolucionar en el área de PL (Programmable Logic / Lógica Programable). ¿Qué FUNCIONES realizarás? Colaborar en el diseño y validación de soluciones en FPGAs/SoCs (Xilinx, Microsemi). Desarrollar y simular bloques funcionales en VHDL, Verilog o SystemVerilog. Apoyar en la elaboración de documentación técnica (SSS, SDD, LRS, ICD). Participar en pruebas de concepto y validación en hardware real. Aprender y aplicar los estándares de codificación y buenas prácticas definidos por la compañía. ~¿Qué NECESITAMOS de ti? ~ Experiencia en proyectos de diseño con FPGAs/SoCs. ~ Conocimientos y manejo de herramientas como Vivado (Xilinx) o Libero (Microsemi). ~ Experiencia con lenguajes de descripción de hardware: VHDL, Verilog, SystemVerilog. ~ Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). ¿Otros conocimientos que valoramos? Conocimientos de procesos de certificación DO-254 o similares. Conocimientos de ingeniería de sistemas (Framework OTAN NAF4). Interés en I+D, publicaciones técnicas o colaboraciones universitarias. ¿Qué te OFRECEMOS? Contrato indefinido directamente con cliente. Modalidad de trabajo: hibrido, con 2 días presenciales y 3 días en remoto. Ubicación: Rivas- Vaciamadrid Horario flexible: L-J entrada de 7:30-9:30 y salida de 17:00h-19:00h, V entrada entre las 8:00-9:00 y salida de 14:00-15:00h. Jornada intensiva en Julio y agosto. Salario: 4 euros brutos/año. (Cifra orientativa abierta a negociación). ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia liderando migraciones complejas en entornos de Marketing Automation y plataformas CRM, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida liderando proyectos de transformación digital, idealmente migraciones de plataformas de marketing automation o CRM (Customer.io, Braze, Iterable, Salesforce Marketing Cloud, etc.). • Formación o certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile…). • Conocimientos técnicos en integraciones API, arquitecturas orientadas a eventos, orquestación de datos, REST, webhooks y JSON. • Experiencia colaborando con equipos de Marketing, BI, Salesforce y Tecnología. • Experiencia trabajando con ecosistemas de datos y herramientas como Snowflake, Twilio, Swrve, Segment o Salesforce (valorable). • Capacidad para gestionar despliegues en varias fases y coordinar equipos globales. • Visión estratégica, claridad comunicativa y fuerte orientación a resultados. • Inglés fluido; el español es un plus. • Titulación en Informática, Ingeniería o similar (o experiencia equivalente). ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar end-to-end una migración garantizando continuidad, precisión de datos y mínima disrupción. • Gestionar el despliegue por fases: desde el “lift & shift” hasta nuevas integraciones de datos, automatización y canales de comunicación (SMS, push, in-app y email). • Coordinar con equipos de Marketing, BI, Salesforce y TI para alinear modelos de datos, triggers y customer journeys. • Supervisar la arquitectura de integración (Snowflake, Swrve, Twilio), entornos de testing y procesos operativos. • Documentar arquitectura, flujos técnicos y procedimientos para asegurar sostenibilidad y transferencia de conocimiento. • Informar al liderazgo sobre avance, riesgos y presupuesto, garantizando transparencia y resolución efectiva. • Establecer procesos BAU y asegurar la operatividad continua del nuevo ecosistema Customer.io. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo internacional, pequeño, estratégico y de alto impacto. Participación en una de las iniciativas de transformación digital más relevantes del grupo. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Modalidad híbrida.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Diseño técnico y parametrización de unidades funcionales y/o productos de software. Confeccionar la documentación técnica relacionada con los diseños técnicos, de sus programas y de las pruebas realizadas cumpliendo con la normativa y la metodología de los proyectos en que participe. Liderar la búsqueda e implementación de soluciones y en la realización de pruebas. Ejecutar las pruebas diseñadas, registrando las incidencias identificadas. Carga de volumen de datos. Migraciones y análisis de datos. Ofrecer soporte técnico a los developers en sus tareas de desarrollo. ¿Trabajarás con PL/SQL, Oracle, Oracle Forms, Oracle Reports, SQL, SQL Plus, Procesos Batch, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días. &##atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a highly experienced Senior Wintel Engineer with 12–15 years of expertise in VMware, Wintel, Azure IaaS, Active Directory, automation (Ansible, PowerShell, Python, Bash), and basic knowledge of Pure Storage. Key Responsibilities: Architect, deploy, and manage Wintel-based infrastructure across on-premises and Azure cloud environments. Design, configure, and maintain VMware vSphere, ESXi, vCenter, and virtualized workloads. Manage Azure IaaS, including VM provisioning, networking, backup, and monitoring. Administer and optimize Active Directory (AD), Group Policies, Entra ID, and authentication mechanisms. Automate infrastructure provisioning, configuration management, and system administration using Ansible, PowerShell, Python, and Bash scripting. Troubleshoot complex Windows Server, VMware, and cloud infrastructure issues, ensuring high availability and performance. Work on server hardening, patching, and security policies to maintain a compliant environment. Perform storage provisioning and integration with Pure Storage (basic knowledge required). Collaborate with networking, security, and DevOps teams to ensure seamless infrastructure integration. Mentor and guide junior engineers, fostering best practices in infrastructure management. Mandatory requirements: 16–20 years of experience in Wintel engineering, VMware, and cloud infrastructure. Extensive experience in Windows Server administration (2016/2019/2022), Active Directory, and GPO management. Strong expertise in VMware (vSphere, ESXi, vCenter) and virtualization technologies. Hands-on experience with Azure IaaS, cloud automation, and migration strategies. Proficiency in Ansible, PowerShell, Python, and Bash scripting for automation and configuration management. Basic knowledge of Pure Storage and storage provisioning. Solid understanding of security best practices, system hardening, and compliance standards. Excellent troubleshooting skills for resolving complex infrastructure issues. Strong communication skills and experience in stakeholder management. Certifications such as VMware VCP, Microsoft Azure Administrator/Architect, or similar are preferred. Preferred Skills: Experience in hybrid cloud environments integrating on-premises and Azure solutions. Familiarity with containerization (Docker/Kubernetes) and Infrastructure as Code (IaC) principles. Understanding of networking concepts (DNS, DHCP, VPN, Load Balancers) in enterprise environments. ITIL framework knowledge for incident, problem, and change management. ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra. • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH. • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración. • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica . • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración. • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica. • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 40€/h). • Proyecto de larga duración (mínimo 1 año) con inicio ASAP. • Cobertura de los gastos de viaje • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent!

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Definir la arquitectura técnica: diseñar sistemas N-Capas, arquitectura de microservicios, integración de legacy systems, modelo de datos unificado y arquitectura de seguridad (IAM, OAuth2, GDPR) Liderar técnicamente equipos: supervisar desarrollo backend, frontend y mobile; validar calidad; Ejercer liderazgo ágil: facilitar ceremonias Scrum (planning, standups, reviews, retrospectives); hacer coaching en metodología ágil; Implementar soluciones hands-on: desarrollar código de alta calidad en componentes críticos. Gestionar DevOps & CI/CD: diseñar pipelines, aplicar Infrastructure as Code, monitorizar sistemas y coordinarse con el equipo de DevOps Garantizar calidad y testing: definir estrategia de testing, establecer estándares de code quality, optimizar performance y validar seguridad Requisitos de cualificación y formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o relacionado Mínimo 7 años en desarrollo software profesional con evolución clara hacia arquitectura y liderazgo técnico Mínimo 3 años como Architect o Lead Developer de proyectos complejos: liderazgo técnico de equipos 4+, decisiones de diseño estratégicas. Experiencia en arquitectura de microservicios: diseño e implementación de arquitecturas distribuidas, APIs, patrones de comunicación Experiencia en migración de sistemas legacy: modernización, data migration, dual operation mode, zero-disruption go-live Experiencia en cloud-native (preferiblemente Azure): PaaS/SaaS services, infrastructure as code. - Experiencia en metodologías ágiles: Scrum, facilitación de ceremonies, coaching. Nivel B2-C1 en Inglés: conversación técnica, documentación, presentaciones ¿Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. xcskxlj Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.Contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1000 tiendas repartidas a nivel internacional.Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional.Actualmente, buscamos un/a Supervisor/a de aperturas para trabajar en nuestra sede central ubicada en Jaraíz de la Vera,¿Qué responsabilidades tendrías en tu día a día?Coordinación y supervisión de las obras. Planificando, controlando y coordinando todos los/las elementos interventores/as a las obras.Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos/as y materiales de las obras.Control económico, presupuestario y de plazos.Gestión del control de calidad en obra.Implantación y seguimiento de las medidas preventivas y vigilancia de la Seguridad y Salud en el centro de trabajo en cumplimiento con la Ley de PRL y la normativa vigente en las obras de construcción.Asegurar el cumplimiento de plazos marcados por la realización de la obra.¿Qué necesitamos de ti?Carnet de conducir.Disponibilidad para trabajar en Jaraíz de la Vera y desplazase frecuentemente para realizar obras en tienda en España y Portugal (puede incluir fines de semana).Responsabilidad con el proyecto.Conocimientos de obras.Capacidad de trabajar en equipo.Recomendable: conocimientos de AUTOCAD.¿Qué tenemos preparado para ti?Posición estable en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.Dispondrás de un salario fijo y un variable por apertura de tienda.Dietas de empresa.Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo.Apostamos por el desarrollo profesional, pero también por el personal. Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente. Queremos que tengas millones de posibilidades con nosotros.Dispondrás de descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas.¡Te esperamos!

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH, estamos en búsqueda de un/a Jefe de Proyectos de Carreteras. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Dirección y coordinación técnica de proyectos de carreteras.

Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Experiencia en el desarrollo de chatbots, asistentes virtuales y generación de texto.

Sobre la posiciónEn nuestra empresa estamos buscando un/a Coordinador/a de Servicio al Cliente con italiano nativo, para llevar a cabo las operaciones del equipo de Servicio al Cliente, garantizando una experiencia excepcional para nuestros usuarios y manteniendo altos estándares de calidad en cada interacción.ResponsabilidadesGestionar y resolver incidencias complejas asegurando tiempos de respuesta óptimos, procesar pedidos de equipos, organizar los envíos, solicitar la devolución de los dispositivos.Atender llamadas y correos electrónicos, coordinar con otros departamentos y contactos externos.Elaboración de presupuestos de servicio a los clientes.Gestión de contratos de servicio, incluyendo facturación y configuración de contratos en Oracle, gestión de la lista de precios de repuestos en Oracle, actualización del estado, la ubicación y la propiedad de los dispositivos en Oracle Garantizar que las actividades se realicen de conformidad con los requisitos normativos y de calidad.Apoyar con tareas puntuales según sea necesario.RequisitosItaliano nativo – imprescindible Nivel comunicativo de inglés y español, Experiencia mínima de 2–3 años en roles similares de Atención al Cliente o Servicio Técnico Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Orientación a la resolución de problemas y mejora continua.Manejo de herramientas CRM y ofimática.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona ciudad. Periodo de formación (un mes) 100% de trabajo desde oficina de Barcelona, más adelante 3 dias desde oficina y 2 dias desde casa.Conocimiento de portugués o francés será un plus Qué ofrecemosIncorporación a un equipo dinámicoSalario competitivo acorde con la experiencia.Buen ambiente laboral y formación continua.Pasando primer mes, 2 dias de trabajo desde casa a la semana

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Trabajar en equipos multidisciplinares bajo. Capacidad para trabajar en equipos ágiles, autonomía y proactividad.

Buscamos desarrolladores Back Python y FullStack Python/Vue para diseñar y evolucionar microservicios y funciones en entornos de baja latencia. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Funciones principales Diseñar, desarrollar y mantener microservicios y AWS Lambdas en Python orientados a baja latencia. Implementar e integrar comunicaciones seguras entre sistemas (mTLS, certificados, tokens, cifrado de identidades). Dar soporte a incidencias y colaborar en el análisis de causa raíz Participar en revisiones de código Requisitos y conocimientos necesarios 4/5 años de experiencia en desarrollo backend con Python o 3 años de experiencia con Python/Vue Experiencia en microservicios, preferiblemente con FastAPI. Conocimientos sólidos en seguridad en comunicaciones: mTLS, tokens de seguridad, certificados digitales, cifrado y gestión de identidades. Buen manejo de patrones de desarrollo, principios de clean code y testing (unitario/integración). Experiencia con contenedores (creación, ejecución y buenas prácticas). xcskxlj Conocimientos en AWS, especialmente: Qué ofrecemos Contratación Freelance Modalidad 100% remoto desde España Jornada completa y proyecto de larga duración Flexibilidad horaria Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.