Digital jobs in San Juan De AlicanteCreate job alerts

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos

We are a strategic digital business consultancy with more than 18 years of experience, now integrated into the global ecosystem of Publicis Groupe. We don’t just build websites; we transform businesses. We combine strategy, creativity, and technology to scale projects with international impact. If you’re looking for a place where innovation is part of everyday life, this is the place for you. A versatile, proactive, and adaptable professional with solid experience in leading digital marketing strategies. The ideal candidate is dynamic, capable of developing and coordinating tailored strategies across different brands and industries, understanding their unique needs and business objectives. This person should be able to build strong client relationships, acting as a strategic advisor and driving long‑term success for each brand. A fast learner with the ability to adapt to new environments and lead projects effectively, always with a collaborative mindset and strong results orientation. • Marketing Strategy Development: Design and lead end-to-end digital marketing strategies for multiple brands and industries, adapting approaches to meet specific business goals., • Paid Media Management: Lead and oversee paid media campaigns across platforms such as Meta, TikTok, and Google Ads. Monitor key KPIs (CPA, ROAS, CPL) and optimize performance accordingly., • Client Management: Build and maintain strong client relationships, understanding their needs and helping define and achieve their marketing objectives through tailored solutions., • Reporting & Analytics: Create and present performance reports using Looker Studio, providing clear insights and actionable recommendations., • Shopify Management: Support basic Shopify operations, including content updates, app recommendations/implementations, and performance analysis within the platform., • Marketing Automation: Implement and manage automation workflows using platforms such as Connectif and Klaviyo., • Proven experience in digital marketing strategy and campaign management across multiple industries., • Strong expertise in paid media platforms (Meta, TikTok, Google Ads) and performance-driven optimization., • Experience with reporting tools, especially Looker Studio., • Knowledge of Shopify (content management, apps, and analytics)., • Experience in marketing automation tools such as Connectif or Klaviyo., • Solid understanding of SEO, UX, and analytics principles., • Strong communication and client-facing skills, with the ability to act as a strategic advisor., • Team player with leadership skills and experience working with cross‑functional teams., • Languages: Fluent English (written and spoken) is mandatory. Additional languages (French, German, Italian, or Portuguese) are a plus. #J-18808-Ljbffr

Publicis Groupe ANZ seeks a versatile, proactive digital marketing strategist to lead end-to-end campaigns across multiple brands and industries. The role focuses on designing strategies, managing paid media across Meta, TikTok and Google Ads, and building strong client relationships. You will also handle reporting via Looker Studio, Shopify operations, and marketing automation with Connectif/Klaviyo. Fluent English required; additional languages are a plus. #J-18808-Ljbffr

Job Req Number: 125835 Time Type: Full Time Descripción del puesto DSV es una compañía líder en el sector del transporte y la logística, con cerca de 150.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú. En DSV Road queremos incorporar un Business Development Manager. Su misión principal será la gestión, desarrollo y crecimiento de una cartera de clientes asignada, así como la captación de nuevos clientes dentro de la estrategia comercial definida. El objetivo es mantener y ampliar la relación con los clientes existentes, identificar oportunidades de negocio, impulsar el crecimiento de la cartera y promover acciones de cross-selling dentro de los servicios de transporte terrestre. Entre otras tareas, las principales serán las siguientes: • Gestionar una cartera de clientes asignada., • Identificar nuevos clientes y oportunidades de negocio de acuerdo con la estrategia comercial de DSV., • Mantener y desarrollar relaciones comerciales sólidas con clientes existentes., • Captar nuevos clientes y ampliar el negocio con cuentas actuales., • Preparar propuestas comerciales y hacer seguimiento de oportunidades., • Impulsar acciones de retención, crecimiento de cuenta y venta cruzada., • Coordinarse con Sales Managers, Branch/Area, Pricing y otros departamentos internos., • Asegurar el correcto onboarding de nuevos clientes y el cumplimiento de condiciones comerciales., • Contribuir al crecimiento de ingresos, margen y calidad del pipeline comercial. Si te gustan los desafíos y tienes experiencia como Business Development Manager ¡queremos conocerte! Te ofrecemos una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en sector del transporte y logística, con formación continua, y posibilidades de desarrollo en un entorno dinámico, global y en constante evolución. • Formación universitaria, diploma o experiencia equivalente., • Experiencia comercial de 3 a 5 años en transporte, logística o sectores relacionados., • Nivel alto de inglés., • Competencia digital avanzada., • Conocimiento del mercado local, clientes e industria., • Conocimiento de productos y servicios de transporte terrestre., • Manejo de condiciones comerciales, procesos de venta y herramientas comerciales., • Orientación al cliente., • Comunicación efectiva., • Colaboración interna., • Capacidad de adaptación., • Pensamiento estratégico., • Iniciativa y resolución de problemas., • Responsabilidad sobre resultados., • Capacidad para generar valor y desarrollar negocio., • Disponibilidad para viajar. Trabajar en DSV significa jugar en una liga diferente. Como líder mundial en transporte y logística, hemos recorrido un extraordinario camino de crecimiento. Crezcamos juntos mientras seguimos innovando, digitalizando y consolidando nuestros logros. Con cerca de 150.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú. En DSV, el rendimiento está en nuestro ADN. No solo trabajamos, sino que nuestro objetivo es dar forma al futuro de la logística. Esta ambición impulsa un entorno dinámico basado en la colaboración con equipos de primer nivel, la responsabilidad y la acción. Valoramos la inclusión, aceptamos diferentes culturas y respetamos la dignidad y los derechos de cada persona. Si quieres generar un impacto positivo, contar con la confianza de los clientes y desarrollar tu carrera profesional en una empresa con visión de futuro, este es el lugar ideal. Visita dsv.com y síguenos en LinkedIn y Facebook #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Chief Financial Officer (CFO) para un grupo empresarial del sector consumo, retail y e-commerce, ubicado en Elche (Alicante), que se encuentra inmerso en una etapa de crecimiento, profesionalización e internacionalización. Buscamos un perfil financiero con una marcada visión estratégica y de negocio, acostumbrado a trabajar directamente con Dirección General y propiedad y, especialmente, con experiencia real en la transformación y profesionalización de estructuras financieras. La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección y asumirá una responsabilidad integral sobre las áreas de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT, con el objetivo de construir una organización financiera sólida, escalable y preparada para acompañar el crecimiento del grupo. La compañía Nuestro cliente es un grupo empresarial con diferentes marcas y canales de venta, con un peso creciente del canal e-commerce y presencia en mercados internacionales. La compañía se encuentra en una fase de transformación de su estructura corporativa y afronta un ambicioso proyecto de crecimiento, expansión internacional y profesionalización. En este contexto, busca incorporar una figura ejecutiva capaz de evolucionar la función financiera, implantar nuevos modelos de gestión y aportar una visión global que conecte finanzas, negocio y tecnología. Misión del puesto La misión principal será liderar la transformación y estrategia financiera del grupo, acompañando a Dirección General y propiedad en la toma de decisiones estratégicas. La persona seleccionada deberá ser capaz no solo de gestionar una función financiera existente, sino de revisarla, estructurarla y desarrollarla, creando procesos, herramientas, equipos y modelos de control que permitan acompañar un negocio cada vez más complejo, internacional y multicanal. Será una figura especialmente relevante en el proceso de profesionalización de la compañía, aportando metodología, disciplina financiera y capacidad de anticipación. Principales responsabilidades Estrategia financiera y apoyo a Dirección General • Diseñar y liderar la estrategia financiera del grupo alineada con el plan estratégico y de crecimiento., • Actuar como business partner de Dirección General, propiedad y Comité de Dirección., • Convertir los objetivos estratégicos del negocio en planes financieros, presupuestos y escenarios concretos., • Analizar nuevas oportunidades de negocio, inversiones, mercados y proyectos de expansión., • Evaluar operaciones corporativas y posibles procesos de M&A., • Desarrollar modelos financieros que permitan anticipar necesidades de inversión, financiación, riesgos y oportunidades. Profesionalización y transformación de la función financiera • Revisar y evolucionar la estructura financiera actual del grupo., • Diseñar procesos, responsabilidades, procedimientos y sistemas de control que permitan profesionalizar la organización., • Construir una función financiera más integrada, eficiente y orientada a negocio., • Implantar modelos de reporting y análisis que faciliten la toma de decisiones., • Definir y dimensionar los equipos financieros necesarios para acompañar el crecimiento., • Favorecer la transición desde una estructura empresarial familiar hacia un modelo de gestión más profesionalizado, escalable y orientado a resultados. Planificación financiera y Control de Gestión • Liderar presupuestos, forecasts y planificación financiera a medio y largo plazo., • Implantar y evolucionar el modelo de Control de Gestión., • Analizar rentabilidad por marca, canal, mercado, categoría y producto., • Profundizar especialmente en el análisis de los canales e-commerce y omnicanal., • Definir KPIs financieros y operativos que permitan conocer el rendimiento real del negocio., • Identificar desviaciones y proponer medidas correctoras junto con las diferentes áreas. Tesorería, financiación y gestión del capital • Liderar la gestión de tesorería, circulante, deuda y financiación., • Optimizar la generación de caja y el ciclo de conversión de efectivo., • Gestionar las relaciones con entidades financieras, auditores, inversores y asesores., • Diseñar estructuras de financiación adaptadas al crecimiento del grupo., • Anticipar las necesidades de capital vinculadas a la expansión internacional, crecimiento del canal online y desarrollo de nuevas líneas de negocio. Internacionalización • Acompañar financieramente los procesos de crecimiento y expansión internacional., • Diseñar y adaptar estructuras financieras, fiscales y societarias a los diferentes mercados., • Participar en la apertura, desarrollo o integración de nuevas filiales o unidades de negocio., • Coordinar modelos de consolidación, reporting y control financiero internacional., • Analizar inversiones y necesidades de financiación vinculadas a nuevos mercados. Tecnología y transformación digital • Participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica del grupo., • Trabajar conjuntamente con IT para desarrollar una hoja de ruta tecnológica alineada con las necesidades del negocio., • Impulsar la automatización, digitalización y mejora de los procesos financieros., • Favorecer la implantación de herramientas de Business Intelligence, reporting y análisis de datos., • Priorizar inversiones tecnológicas en función de su impacto, retorno y valor estratégico., • Garantizar que la tecnología contribuya realmente a mejorar la eficiencia y capacidad de gestión de la compañía. Contabilidad, fiscalidad y cumplimiento • Supervisar contabilidad, consolidación, fiscalidad y reporting financiero., • Coordinar auditorías internas y externas., • Reforzar los sistemas de control interno y gestión de riesgos., • Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales, legales y mercantiles., • Asegurar una correcta estructura financiera y fiscal de las operaciones internacionales. Liderazgo de equipos • Liderar las áreas de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT., • Diseñar y dimensionar la estructura de los departamentos., • Profesionalizar los equipos y establecer responsabilidades, objetivos y estándares de desempeño., • Desarrollar las capacidades técnicas, analíticas y estratégicas de los equipos., • Favorecer la colaboración transversal entre Finanzas y el resto de áreas de negocio. Perfil que buscamos Buscamos un perfil ejecutivo con una trayectoria financiera sólida y, especialmente, con experiencia demostrable en entornos de crecimiento, transformación y profesionalización empresarial. Será especialmente importante aportar: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable MBA, Máster en Dirección Financiera o formación ejecutiva complementaria., • Experiencia previa en Big4, especialmente en auditoría, Transaction Services, Deal Advisory, Corporate Finance o consultoría financiera., • Trayectoria posterior en posiciones de Dirección Financiera, Finance Director o CFO., • Experiencia en empresa familiar y participación directa en procesos de profesionalización de estructuras., • Experiencia construyendo o transformando una función financiera integral., • Conocimiento sólido de Planificación Financiera, Control de Gestión, Tesorería, Financiación, Contabilidad y Reporting., • Experiencia real en procesos de internacionalización o expansión de negocio., • Experiencia en compañías con un peso relevante del canal e-commerce o negocio digital., • Experiencia en negocios de producto, con gestión de stock, márgenes, circulante y diferentes canales de distribución., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar directamente con Dirección General, propiedad y Consejo., • Exposición relevante a proyectos de transformación tecnológica, automatización, BI y datos., • Inglés profesional. Se valorará especialmente la experiencia en sectores como moda, calzado, belleza, consumer goods, alimentación, marcas digitales, retail omnicanal o negocios D2C. Qué buscamos especialmente Más allá de una trayectoria financiera tradicional, buscamos una persona que pueda acreditar haber vivido situaciones como: • Profesionalización de una compañía familiar., • Creación o transformación de un departamento financiero., • Implantación de sistemas de control, reporting y planificación., • Desarrollo de equipos financieros., • Internacionalización de una compañía., • Crecimiento acelerado del canal e-commerce., • Digitalización y automatización de procesos., • Interlocución directa con propiedad, Dirección General y Consejo. Buscamos, por tanto, un perfil capaz de combinar rigor financiero, visión estratégica, orientación a negocio y capacidad transformadora. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Incorporación a un grupo empresarial en pleno proceso de crecimiento y transformación., • Posición ejecutiva con participación directa en la estrategia de la compañía., • Integración en el Comité de Dirección., • Interlocución directa con Dirección General y propiedad., • Responsabilidad integral sobre las principales áreas financieras y tecnológicas., • Posibilidad real de construir y evolucionar la estructura corporativa del grupo., • Participación en proyectos de expansión internacional y crecimiento del canal digital., • Proyecto de largo recorrido con impacto directo en el desarrollo de la compañía., • Posición presencial en Elche (Alicante). ¿Te interesa este proyecto? Si has desarrollado tu trayectoria en Dirección Financiera, has participado activamente en procesos de profesionalización, internacionalización y transformación empresarial y quieres asumir un papel protagonista en el crecimiento de una compañía, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y el equipo de Melt Group se pondrá en contacto contigo para ampliar la información sobre el proyecto y las siguientes fases del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Brandty en Alicante busca un/a Product Manager – Retail & Alimentación para impulsar el desarrollo de productos dirigidos a grandes cuentas y distribución en canal retail. Se requiere visión de mercado, orientación comercial y capacidad para liderar iniciativas cross-funcionales. Trabajarás estrechamente con compras, calidad y comercial para definir surtidos, analizar tendencias y convertir oportunidades en lanzamientos rentables. Modelo híbrido y oportunidad de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Embention busca un responsable de marketing B2B para definir e impulsar la estrategia de marketing y la visibilidad internacional de la empresa en el sector de drones y sistemas autónomos para aplicaciones profesionales e industriales. Se valorará experiencia en marketing digital, generación de leads, y manejo de canales como SEO/SEM y CRM, con un alto dominio del inglés y capacidad para colaborar estrechamente con equipos de Sales y Business Development. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Rising Fintech Sales Exec Greek Mar... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está buscando un Key Account Manager con experiencia en el sector digital para unirse a su equipo, operando de manera totalmente remota. Serás el principal punto de contacto para nuestros clientes digitales más importantes, asegurando su satisfacción, fidelidad y el crecimiento de sus cuentas. Este rol es crucial para mantener y expandir nuestra presencia en el mercado digital, trabajando estrechamente con nuestros clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que impulsen su éxito y el nuestro. Trabajarás desde casa, colaborando con equipos distribuidos y clientes a nivel nacional. • Gestionar y desarrollar un portafolio de cuentas digitales clave, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos., • Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los principales tomadores de decisiones en las cuentas asignadas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional dentro de las cuentas existentes en el ámbito digital., • Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas, demostraciones de servicios digitales y planes de negocio., • Colaborar con los equipos de marketing digital, desarrollo web y soporte para garantizar una experiencia integral y satisfactoria., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas digitales y proporcionar informes regulares al equipo de dirección., • Experiencia sólida como Key Account Manager o en un rol similar en el sector digital, con un historial de éxito comprobado., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, adaptadas al entorno remoto., • Capacidad para entender las necesidades complejas de los clientes digitales y proponer soluciones efectivas., • Conocimiento profundo del marketing digital, SEO, SEM, redes sociales y analítica web., • Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Licenciatura en Marketing Digital, Comercio Electrónico o disciplinas afines., • Salario competitivo más bonificaciones por consecución de objetivos., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en tecnología digital., • Formación continua en las últimas tendencias y herramientas del marketing digital., • Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad y equilibrio vida-trabajo., • Acceso a recursos y herramientas digitales de vanguardia. Nuestro cliente, una destacada empresa de Logística y transporte, busca un Key Account Manager enfocado en resultados y con sólidas habilidades de gestión de relaciones para unirse a su equipo en Alicante . Serás responsable de cultivar y hacer crecer las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando la provisión de soluciones logísticas integrales y de alta calidad que satisfagan sus necesidades específicas. Tu papel será crucial para la retención de clientes clave y la identificación de oportunidades de expansión de negocio dentro de sus cuentas. Buscamos a un profesional proactivo con una profunda comprensión del sector logístico y una probada capacidad para la venta consultiva y la gestión de grandes cuentas, que pueda contribuir significativamente al crecimiento de la empresa en la región de Valencia y alrededores. • Gestionar y desarrollar una cartera asignada de cuentas clave en el sector logístico., • Actuar como el punto de contacto principal, asegurando la máxima satisfacción del cliente y la resolución proactiva de problemas., • Identificar y capitalizar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes., • Desarrollar planes estratégicos de cuenta, alineados con los objetivos del cliente y los de la empresa., • Colaborar estrechamente con los equipos operativos y de atención al cliente para garantizar la excelencia en el servicio., • Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas, proyecciones y planes de acción., • Experiencia mínima de 4 años como Key Account Manager o en roles de ventas B2B, preferiblemente en el sector Logística o Comercial ., • Historial demostrado de éxito en la gestión de relaciones a largo plazo con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Comprensión profunda de los desafíos y soluciones logísticas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos., • Se valorará formación en Administración de Empresas, Comercio Internacional o un campo relacionado.Acerca del Puesto Nuestro cliente, una destacada empresa de Logística y transporte, busca un Key Account Manager enfocado en resultados y con sólidas habilidades de gestión de relaciones para unirse a su equipo en Alicante . Serás responsable de cultivar y hacer crecer las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando la provisión de soluciones logísticas integrales y de alta calidad que satisfagan sus necesidades específicas. Tu papel será crucial para la retención de clientes clave y la identificación de oportunidades de expansión de negocio dentro de sus cuentas. Buscamos a un profesional proactivo con una profunda comprensión del sector logístico y una probada capacidad para la venta consultiva y la gestión de grandes cuentas, que pueda contribuir significativamente al crecimiento de la empresa en la región de Valencia y alrededores. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera asignada de cuentas clave en el sector logístico., • Actuar como el punto de contacto principal, asegurando la máxima satisfacción del cliente y la resolución proactiva de problemas., • Identificar y capitalizar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes., • Desarrollar planes estratégicos de cuenta, alineados con los objetivos del cliente y los de la empresa., • Colaborar estrechamente con los equipos operativos y de atención al cliente para garantizar la excelencia en el servicio., • Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas, proyecciones y planes de acción.Requisitos, • Experiencia mínima de 4 años como Key Account Manager o en roles de ventas B2B, preferiblemente en el sector Logística o Comercial ., • Historial demostrado de éxito en la gestión de relaciones a largo plazo con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Comprensión profunda de los desafíos y soluciones logísticas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos., • Se valorará formación en Administración de Empresas, Comercio Internacional o un campo relacionado.Beneficios, • Salario base competitivo con un atractivo programa de comisiones por ventas y objetivos de retención., • Oportunidad de trabajar para una empresa líder en el sector logístico con fuerte presencia en Alicante ., • Formación continua y desarrollo profesional enfocado en ventas y logística., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Beneficios sociales, incluyendo seguro médico. Nuestro cliente busca un/a Gerente de Cuentas Clave (Key Account Manager) proactivo/a y orientado/a al cliente para gestionar y expandir su cartera de clientes más importantes en Alicante . Serás el principal punto de contacto para estos clientes estratégicos, asegurando su satisfacción, identificando oportunidades de crecimiento y actuando como un asesor de confianza. Este rol es crucial para mantener y aumentar la rentabilidad de nuestras cuentas más valiosas, contribuyendo directamente al éxito comercial de la empresa en la región de Valencia . Si destacas en la construcción de relaciones sólidas, la comprensión profunda de las necesidades del cliente y la habilidad para generar valor añadido, esta es tu oportunidad. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave asignados, estableciendo relaciones estratégicas a largo plazo., • Comprender en profundidad las necesidades, objetivos y desafíos de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes para maximizar su potencial., • Negociar contratos, términos y condiciones, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos y la retención del cliente., • Coordinar internamente la entrega de soluciones y servicios, asegurando la máxima satisfacción del cliente.... #J-18808-Ljbffr

• Full-time, • Department: Audit Services, • Workplace Type: Onsite, • City: Barcelona At QIMA, we are on a mission to offer our clients smart solutions to make products you can trust. Operating in over 100 countries, we serve the consumer products, food, and life sciences industries and help more than 30,000 brands, retailers, manufacturers, and growers achieve quality excellence. We combine on-the-groundexpertisewith digital solutions that bring accuracy,transparencyand intelligence for quality and compliance data. What sets us apart is our unique culture. Our6,000Qimateslive and make decisions every day by our QIMA Values. With client passion, integrity, and a commitment to making things simple, we disrupted the Testing, Inspection, and Certification industry. Are you ready to hop on this exciting ride with us and help us achieve our mission? Our ConsumerProducts Division is dedicated to helping brands, retailers and manufacturers worldwide deliver safe, quality and ethically made products to their consumers.Every day at work, our inspectors, auditors, and lab techs use theirexpertiseto help safeguard the products you use every day in your home: from clothes and footwear to toys and baby products, to electronics, appliances, and furniture. You will be expected to: • Audit the manufacturing sites of our clients’ suppliers, sometimes without warning. Your areas of attention will include labor rights, health and safety, environmental security, and others, according to the applicable international standard or the client’s in-house procedure, • Be alert to any violations, staying vigilant when dealing with factory management, and recording all your findings in detailed reports, to be delivered to the client, • Approach your job with utmost integrity, as your conduct during an audit can have lasting consequences for the supplier, factory staff, and our clients We may also request you to: • Provide your expertise in client meetings, to create custom quality control procedures based on their specific requirements, • Contribute your ideas for improving the quality of our Operations projects It could be you, if you have: • A higher education degree in Engineering, Law, Economics, Social Sciences or a related major., • 3+ years of experience conducting QHSE and social audits., • SMETA/BSCI/SA8000/WRAP or mixed audits done in recent 12 months is a plus, • Good command of Spanish and English (spoken and written) #J-18808-Ljbffr

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Lead technical execution of Digital Power projects for critical infrastructures and data centers across Europe, from tendering to commissioning. Coordinate multidisciplinary teams and ensure customer satisfaction.

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y Buscamos un Fullstack para nuestro cliente del sector automovilistico. Ubicación: Alicante Híbrido 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion • HTML5 y CSS3, • Bases de datos, • Herramientas, • Microservicios, • JUnit y Mockito, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Especialista en marketing digital y contenido con experiencia en optimización web, creación de campañas multicanal, SEO, SEM y redes sociales.

SE OFRECE: - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA COMPLETA. - TRABAJO PRESENCIAL EN HORARIO DE 08:00 A 15:00 Y DOS TARDES. - RETRIBUCIÓN: A PARTIR DE 34.000 EUROS. REQUISITOS - INGENIERÍA INFORMÁTICA O INGENIERÍA TÉCNICA INFORMÁTICA O EQUIVALENTE. - EXPERIENCIA COMO RESPONSABLE DE INFORMÁTICA, INCLUYENDO MANEJO DE EQUIPOS. - EXPERIENCIA EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL. - EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PROYECTOS Y TRATO CON EL CLIENTE. - CONOCIMIENTOS EN INFRAESTRUCTURAS IT, CIBERSEGURIDAD Y GESTIÓN DE PROVEEDORES. HABILIDADES REQUERIDAS: - .NET, C#, ASP.NET, VISUAL STUDIO. - SQL SERVER, POSGRESQL. - WINDOWS SERVER, ACTIVE DIRECTORY, IIS - VMWARE - GESTIÓN DE PROYECTOS - GESTIÓN DE CLIENTES CORPORATIVOS Y EXTERNOS. - INFRAESTRUCTURA IT - GESTIÓN DE PROVEEDORES - LIDERAZGO RESPONSABILIDADES: - GESTIÓN DE PROYECTOS: LIDERAR PROYECTOS IT DESDE LA PLANIFICACIÓN HASTA LA IMPLANTACIÓN Y SOPORTE. GESTIONAR TIEMPOS DE ENTREGA, RECURSOS, RIESGOS, PRESUPUESTOS Y COMUNICACIÓN CON EL CLIENTE. - GESTIÓN DE EQUIPOS Y OPERARIONES IT. - GESTIÓN DE RELACIONES CORPORATIVAS. - GESTION DE INFRAESTRUCTURA ITY MANEJO DE SISTEMAS. - GESTIÓN DE COMPRAS Y PROVEEDORES. - ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO CON LOS ESTÁNDARES DE SEGURIDAD IT, POLÍTICAS Y REQUISITOS LEGALES. - GESTIÓN DE APLICACIONES CORPORATIVAS. ... ADJUNTAR CV EN PDF ... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574789 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710440&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710440-0 como referencia.

At Aliaxis, we design innovative, reliable, and sustainable solutions for fluid and energy management. Our pipe and fitting systems work seamlessly behind the scenes — delivering peace of mind to customers and end users across the globe. With operations in over 40 countries, we tackle the most complex challenges in the building, infrastructure, industrial, electrical, and agriculture sectors. But what truly drives us is our people. Our 15,000 employees bring the expertise, passion, and dedication that power everything we do. Together, we make life flow — and we're looking for talented individuals to join us on that journey. We're offering a unique opportunity to join a global Belgian company with an international and collaborative culture. Aliaxis is focused on reinforcing our operational foundations and building the agility needed to capture future growth opportunities. Through our Horizon 2030 strategy we're evolving into a more disciplined, high‑performing global Group — and we're looking for talented people who want to contribute to this long‑term strategic journey. Deploy the Marketing and Communication strategies defined by EMEA (Building, Infrastructures, Industry segments) in the local market (Iberia) providing the right content and activities for our customers, reinforcing our brands and positioning ourselves as the preferred provider in their minds to ease the purchase decision. Create or adapt content and materials to support the relationship with our distributors and with installers, to ensure our products and solutions are the best purchasing option to satisfy their professional needs. Ensure Aliaxis’ commercial brands presence in key industry events and trade fairs as key players to build our reputation aligned with our brand strategy and boost our solutions and product awareness among professional decision‑makers to leverage our sales. • Product Launches and existing products support: Design and/or adapt (if EMEA‑driven products) the product marketing assets needed for their launch on the local market (technical documentations, packaging, content…)., • Create or adapt Sell‑in package for sales team and sell‑out campaign for the key audiences., • Ensure the effective internal deployment of launch materials, coordinating stakeholders and ensuring all relevant internal audiences have the appropriate assets and information to successfully support the product launch., • Collaborate with EMEA Marcoms teams to define Marcoms launch strategies and bring local market insights. Collaborate with Iberian Marketing teams (Trade, Digital, Product Managers, Sales) to deploy impactful activities., • Contribute to launch campaigns analysis (KPIs)., • Annual Catalogues for all the segments and Export market: Lead the annual catalogue update process, coordinating cross‑functional stakeholders and ensuring quality, accuracy and timely deliver., • Coordinate the design, content, production and distribution with EMEA team., • Propose and implement improvements of catalogues to better meet customer needs and enhance the user experience., • Brand consistency and content: Ensure consistency in the visual identity and proper implementation of the brands’ guidelines on the local market. Craft the best content to promote our solutions and services (videos, presentations, pictures, project case studies…) aligned with EMEA strategy for each product category, focused on getting the most significant impact on sales., • Industry events and trade exhibitions: Design and produce the booth where we participate and adapt it to each event., • Coordinate product and solutions display and logistics to ensure the right availability., • Coordinate the design and production of the materials used during the event (videos, catalogue, leaflets…)., • Coordinate different providers depending on the needs., • Design and production of the booth, adapted to each event., • Ensure alignment on product and solutions display with the communication goals of the events & exhibitions., • Coordinate the design and production of the materials used during the event (videos, catalogue, leaflets…)., • Coordinate different external and internal suppliers., • With the support of the event specialist, coordinate all the areas to make the most of our participation: event’s goals, people involved, materials needed, and results analysis., • Support key customer events by coordinating the development and availability of marketing assets (brochures, catalogues, videos or other branded assets)., • University on Marketing, Communication, Business, or equivalent. Master’s degree is desirable., • 3‑8 years of experience in Marketing communications, product marketing, event organization or experience in Marketing Experience., • English proficient., • Interest in technical universes., • Ability to manage cross‑functional projects (from planning to execution, coordinating multiple stakeholders, timelines), prioritize issues/escalations, and engage different roles for collaboration., • Proven experience working in marketing teams and coordinating creativity agencies and freelancers., • Deep understanding of omnichannel strategies and branding to ensure a consistent & quality experience., • An eye for good copywriting., • Preferred located in Madrid or Alicante., • A dynamic and flexible work environment that allows you to organize your workday and thrive in a collaborative setting., • Ongoing training and solid growth opportunities for your professional development., • A competitive compensation package, with optional employee benefits designed to maximize tax savings (including health insurance, meal allowances, transportation, and childcare, among others). Aliaxis is proud to be an equal opportunity employer who welcomes candidates and employees from all backgrounds. We are guided by our behaviours — We Care, We Dare, We Deliver! These reflect what we expect from each other and what you can expect from us: a culture that looks after its people, encourages you to challenge and improve, and gives you the space to make a real contribution. For us, equity and belonging start already at the application step: whether it's offering flexibility in scheduling interviews, or ensuring a supportive and inclusive environment, we strive to remove barriers and create equal opportunities for all applicants. Should you have specific needs, please do not hesitate to let us know and we will do our best to accommodate. #J-18808-Ljbffr

Technical SEO Lead – Based in EU Join Hostinger, and we’ll grow fast. We’re shaping the future of online success — powered by AI and driven by people. With 900+ professionals and over 4 million clients in 150 countries, we help creators and entrepreneurs bring their ideas to life faster and easier. Our mission : To provide tools that help individuals and small businesses succeed online faster and easier. Our culture : Guided by 10 company principles Our formula for success : Customer obsession, innovative products, and talented teams. Hostinger operates at real scale — millions of pages, dozens of locales, products launching constantly, and an engineering team that moves fast. Technical SEO at this level isn’t a checklist. It’s infrastructure. You will own it. As Technical SEO Lead, you will ensure Hostinger’s organic foundation is solid, scalable, and ready for today’s and tomorrow’s search landscape. This senior IC role has no direct reports but requires high cross‑functional influence. • Run continuous technical audits across a large‑scale, multilingual site and own end‑to‑end fixes., • Lead pre‑ and post‑migration audits for domain migrations, re‑platforming, URL restructures, and CMS or framework changes., • Investigate and resolve performance anomalies before they compound., • Build and drive the technical SEO roadmap, prioritized by commercial impact and aligned with Product and Engineering planning cycles., • Integrate SEO QA into pre‑ and post‑launch workflows to prevent regressions., • Build the business case for technical SEO projects, owning impact, effort, and prioritization., • Design and maintain technical SEO automations (indexability monitoring, sitemap validation, hreflang checks, redirect monitoring) using GSC API, DataForSEO MCP, and n8n., • Document best practices so DRIs across SEO, Content, and Localization can enforce consistent standards., • Run technical SEO split tests and advise on methodology for broader specialist testing initiatives., • Own technical readiness for AI‑powered discovery, including structured data for LLM citation, AI bot crawlability, and monitoring AI crawler access at scale., • Translate technical wins into stakeholder‑relevant outcomes., • 5+ years of hands‑on technical SEO on large, complex websites with a track record of diagnosing and shipping fixes., • Experience with multi‑locale SEO at scale., • Deep expertise in crawlability, indexation, site architecture, structured data, Core Web Vitals, JS rendering, hreflang, and multilingual SEO., • Experience leading pre‑ and post‑migration audits and preventing breakages., • Commercially minded with the ability to prioritize by business impact., • Confident collaborating with engineering teams to scope tickets, validate fixes, and explain trade‑offs., • Experience building technical SEO automations with Python, API integrations, or workflow tools. Proficient with GSC, Screaming Frog, Ahrefs, Lumar or Botif. • Hands‑on experience with AI search readiness: structured data for LLM citation, entity optimization, AI crawler monitoring., • Familiarity with DataForSEO, GSC API, and workflow automation tools like n8n., • Experience with JS‑rendered environments (React, Next.js). 360 Growth: limitless learning opportunities, access to conferences, digital libraries, and industry‑leading subscriptions. Freedom & responsibility: work on your terms from anywhere with a home office budget and schedule flexibility. Wellness: sick days, paid suspension days, Headspace subscriptions, recharge leave, and wellbeing events. Team culture: company events, milestone gifts, and workations. Curious to learn more? Connect with Orit Mutznik. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion , somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Estamos buscando un/a Responsable de Operaciones de Última Milla para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional de alto volumen del sector e-commerce y logística. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la operativa completa de última milla con responsabilidad end to end. Supervisar múltiples hubs y terminales a nivel regional. Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs operativos como SLA, OTIF y coste por entrega. Optimizar rutas y mejorar la eficiencia operativa en entornos de alto volumen. Gestionar equipos amplios y proveedores logísticos, tanto directos como indirectos. Impulsar el escalado de operaciones en contextos de fuerte crecimiento. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio y costes. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 5 años en logística y operaciones de última milla. Experiencia demostrable en gestión multi-site o regional. Liderazgo de equipos grandes, superiores a 100 personas de forma directa o indirecta. Background en compañías de alto volumen como e-commerce, delivery o logística intensiva. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica-operativa. Valorable Experiencia previa en empresas internacionales. Conocimiento de cultura empresarial asiática. Nivel alto de chino mandarín. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional de referencia. Proyecto estratégico con alto impacto en la operativa y el crecimiento del negocio. Modalidad de trabajo híbrida o remota, por definir según perfil y necesidades del proyecto. Salario competitivo en torno a 50.000 € brutos anuales. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico y guardería. Estabilidad, desarrollo profesional y proyección internacional.

Accenture, recognized as a Great Place To Work®, is a leading global professional services company that helps major businesses, public administrations, and other organizations around the world develop their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth, and improve services for citizens, creating tangible value at speed and scale. We are looking for experienced Knowledge Graph Engineers to join our Data & AI practice in Spain. This role is available in Seville, Málaga, Alicante, or Gijón and follows a hybrid working model, combining remote work with in-office collaboration to foster innovation, knowledge sharing, and close teamwork. Candidates must reside in Spain and hold a valid permit to work in Spain. YOU ARE You lead a significant knowledge engineering scope and function within a large program; actively contribute to thought leadership. You shape how a substantial body of work formulates real-world problems into scalable AI and KG solutions, and set the technical direction for that scope. You lead a team and guide exploration and implementation of new methodologies, model building techniques, and cutting-edge algorithms. You remain at the forefront and drive innovation by applying these techniques to new business problems, use cases, and scenarios. You design, evaluate, and maintain ontologies, and establish the standards others follow. You justify the value to business and technology stakeholders, and construct the methodologies and data architectures that demonstrate it. You publish or present perspective beyond the immediate project. You work across business and technical teams to drive end-to-end delivery for their scope. THE WORK - Leads the build of Knowledge Graph solutions that transform a client's data architecture within program scope. - Directs the design, development, and implementation of AI and semantic solutions, ensuring all the pieces work together seamlessly. - Works with project leaders, delivery leads, and client stakeholders to create stand-out, graph-powered Data & AI offerings. - Develops strong client relationships and earns the trust of key advisors. - Makes the business case for the semantic layer solution recommended to the client. - Contributes meaningfully to Accenture sales and pre-sales efforts. - Provides thought leadership on technology trends, new opportunities, innovations, and foreseeable limitations, risks, and concerns. EDUCATION - MSc or BSc in Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or a related field. BASIC (REQUIRED) QUALIFICATION - Bachelor's degree or equivalent, plus at least 4 of the following: - Experience with Knowledge Graph technologies (RDF, SPARQL, LPG, SHACL) - Experience in schema design, ontology management, and Knowledge Graphs curation. - Experience designing and developing Knowledge Graphs solutions and graph-based ML models (functional + technical) - Experience with end-to-end data pipeline implementations for AI applications (esp. LLMs), with hands-on design and configuration - Strong knowledge of relational databases, object stores, graph databases (Stardog, Neo4J, Amazon Neptune), and vector databases - Proven experience in leading a team or workstream within a larger program - Fluency in Spanish and a high level of English (B2 - C1)

En Embention llevamos desde 2007 con una clara misión: Hacer posible que los drones pueblen nuestros cielos. Proveemos a nuestros más de 700 clientes en 70 países, incluyendo empresas de renombre internacional como Toyota, Amazon Prime Air y Honda, con autopilotos Veronte, aviónica crítica y software para eVTOLs profesionales. Todos nuestros sistemas están desarrollados según los estándares DO178C, DO254 y DO160, siendo la única empresa del sector certificada por AESA y EASA como POA y APDOA. El core de nuestra empresa está en nuestro equipo de I+D, compuesto por más de 150 ingenieros multidisciplinares, que junto con el resto del equipo suman 200 profesionales con un mismo objetivo: innovar y superar los límites de la tecnología de UAVs. Tras un 2025 récord, con una evolución destacada en bolsa, la apertura de producción industrial en Emiratos Árabes Unidos y la creación de una filial en Estados Unidos , buscamos seguir ampliando nuestro equipo, impulsando el desarrollo continuo en I+D. Definir e impulsar la estrategia de marketing B2B de Embention , reforzando nuestro posicionamiento y visibilidad internacional en el sector de los drones y sistemas autónomos para aplicaciones profesionales, industriales y de defensa, y generando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con los equipos de Sales y Business Development. Potenciar nuestra comunicación y visibilidad ante inversores y en entornos de inversión , con especial foco en España, Estados Unidos y Abu Dhabi . • Definir y ejecutar la estrategia de marketing B2B , orientada a la captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Impulsar el posicionamiento y la presencia digital de Embention mediante SEO, SEM, contenidos y campañas de pago ., • Colaborar con Sales y Business Development en acciones de generación de leads y crecimiento comercial., • Coordinar la presencia de Embention en ferias y eventos internacionales , así como alianzas y colaboraciones estratégicas., • Liderar la estrategia de Investor Marketing y comunicación corporativa , difundiendo hitos clave y noticias estratégicas para maximizar la visibilidad de Embention, mantener informados a los inversores actuales y fomentar la atracción de nuevo capital., • Analizar los resultados de las acciones de marketing para identificar oportunidades de mejora., • Apoyar las iniciativas de comunicación corporativa, RSC e inversores ., • Experiencia en marketing B2B , preferiblemente en entornos tecnológicos, industriales, defensa o similares., • Conocimientos de marketing digital y generación de leads ., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para transmitir productos o soluciones técnicas., • Nivel alto de inglés ., • Grado en Marketing, Comunicación o formación equivalente., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia en marketing B2B internacional y en entornos tecnológicos o industriales., • Conocimientos de SEO, SEM, CRM y herramientas de analítica y automatización de marketing ., • Experiencia en ferias y eventos profesionales internacionales ., • Conocimiento de LinkedIn y otros canales de captación B2B ., • Manejo de herramientas de diseño y edición, como Adobe ., • Interés por la tecnología, la innovación y el sector aeroespacial . Embention es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman en función de la experiencia, las cualificaciones y la adecuación a los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Senior Manager para impulsar el crecimiento de la práctica Product Mid-Market en España, una de las iniciativas estratégicas de mayor prioridad para Accenture a nivel global, enfocada en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación en sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences y otros sectores industriales. La posición está orientada a profesionales con experiencia en consultoría, desarrollo de negocio y transformación empresarial, capaces de generar oportunidades comerciales, construir relaciones ejecutivas de confianza y liderar programas de transformación de alto impacto. • Desarrollar y convertir oportunidades comerciales complejas en clientes Mid-Market., • Construir relaciones estratégicas con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores C-Level., • Diseñar propuestas de alto valor combinando capacidades de negocio, tecnología, datos e inteligencia artificial., • Liderar iniciativas de transformación empresarial y tecnológica con un enfoque consultivo., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión dentro de su sector de especialización., • Generar pipeline comercial y liderar oportunidades de negocio de principio a fin., • Desarrollar nuevas cuentas y acelerar la presencia de Accenture en mercados donde actualmente existe una relación limitada., • Actuar como advisor estratégico para clientes en iniciativas de transformación empresarial, digitalización e inteligencia artificial., • Supervisar equipos multidisciplinares de consultoría, tecnología y transformación., • Liderar propuestas comerciales relevantes y negociaciones complejas., • Participar activamente en la construcción y posicionamiento de una práctica estratégica de nueva creación., • Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones ejecutivas de largo plazo., • Entre 8 y 15 años de experiencia profesional., • Experiencia previa en consultoría de negocio o tecnológica., • Experiencia demostrable liderando iniciativas de desarrollo comercial y venta consultiva., • Experiencia gestionando relaciones con CEOs, CFOs o COOs., • Experiencia liderando programas de transformación empresarial o tecnológica., • Experiencia en al menos uno de los siguientes sectores: Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares., • Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar., • Inglés mínimo C1., • Español profesional o nativo., • Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al negocio., • Experiencia en Big Four o consultoras de transformación empresarial., • Historial demostrado de generación de negocio y crecimiento de cuentas., • Red consolidada de contactos ejecutivos dentro de sectores industriales., • Participación en la creación o expansión de prácticas de consultoría o nuevas líneas de negocio., • Certificaciones relacionadas con transformación digital, IA o gestión empresarial. Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Barakaldo, Getxo, Irún, Eibar, Portugalete, Santurtzi, Durango, Valencia, Alicante, Castellón, Elche, Benidorm, Torrevieja, Gandía, Orihuela, Dénia, Jávea, Calpe, Murcia, Cartagena, Lorca, Vigo, A Coruña, Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, Lugo, Ferrol, Vilagarcía de Arousa, Narón, Oleiros, Redondela, entre otras ubicaciones de País Vasco, Galicia y Levante. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Lo que ofrecemos: Una posición indefinida de Store Manager . Responsable de la gestión comercial y operativa de la tienda, gestión de un equipo, coaching y formación de los miembros del equipo, animación en tienda y cumplimiento de nuestras guías de VM. Onboarding personalizado en la primera semana, trabajo con equipos apasionados, solidarios y dinámicos. Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP. Requisitos Líder fuerte que pueda unir a su equipo. Gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a su equipo. Capacidad de analizar el negocio y poner en marcha los planes de acción adecuados. Pasión por la moda y el retail. Inspirado por los valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia. Proceso de selección Un gerente o un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted por teléfono para una entrevista inicial. Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista con el Gerente de Área. Información adicional Tarjeta digital Restaurante Pass. Programa de bonus mensual. Programa de bonus de temporada. Descuentos en tus compras en las marcas SMCP. Ventas privadas constantes. Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning. Ubicación: Benidorm, Comunidad Valenciana, España. #J-18808-Ljbffr

EUTALENTS is a leading recruitment agency specializing in connecting European talent with Nordic companies, bridging the gap and fostering collaboration across borders. Join one of the leading hairdressing chains in the Nordic countries and experience working in an international environment! Are you a passionate hairdresser who loves your craft and can communicate in English? This is your opportunity! What do we offer? Renowned hairdressing chain: Become part of a well-known hairdressing company in the Nordic countries, with a strong reputation and loyal customers, and receive a competitive Nordic salary!Full support: Both the company and EUTALENTS will support you throughout your relocation. You won’t have to manage everything on your own — we provide all the assistance needed to make your move a smooth and successful experience.International environment: Join a diverse and multicultural team; the company has employees from more than 20 different nationalities. Enhance your professional experience while immersing yourself in an international culture!Responsibilities: Perform dry cuts for women and men. Provide exceptional customer service, understanding and meeting clients’ needs. Promote and sell hair care products. Actively contribute to creating a pleasant and collaborative work environment. Keep common areas clean and organized to ensure a welcoming atmosphere for both clients and employees.Requirements: At least one year of experience or a qualification in hairdressing.Intermediate level of English (B1 or higher).Basic digital skills for appointment management and communication tools.European passport.Benefits:Competitive salary structure : We offer a salary structure that recognizes and values the experience of our hairdressers. Starting salary is €2,300 net per month for those with 0–2 years of experience. Additional bonuses will be added based on performance, overtime, and product sales. For candidates with more experience, salary increases accordingly.Schedule & flexibility: Enjoy a 37-hour work week with the flexibility of having two Saturdays off per month. All overtime hours are paid.Career development opportunities: We encourage continuous professional development and offer multiple opportunities for promotion and training within the company.Relocation support: We are committed to making your relocation and adaptation as smooth as possible. The company covers your flight and you will receive assistance with the necessary procedures upon arrival (such as obtaining a D-number) from both the hairdressing chain and EUTALENTS.Don’t wait any longer — take the next step in your career! This is your chance to work in an international environment, learn and grow alongside professionals from different nationalities, and live a unique experience in the Nordic countries! Apply now and start your new professional adventure!The selection process is mostly conducted in English.

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Chief Financial Officer (CFO) para un grupo empresarial del sector consumo, retail y e-commerce, ubicado en Elche (Alicante), que se encuentra inmerso en una etapa de crecimiento, profesionalización e internacionalización. Buscamos un perfil financiero con una marcada visión estratégica y de negocio , acostumbrado a trabajar directamente con Dirección General y propiedad y, especialmente, con experiencia real en la transformación y profesionalización de estructuras financieras . La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección y asumirá una responsabilidad integral sobre las áreas de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT , con el objetivo de construir una organización financiera sólida, escalable y preparada para acompañar el crecimiento del grupo. La compañía Nuestro cliente es un grupo empresarial con diferentes marcas y canales de venta, con un peso creciente del canal e-commerce y presencia en mercados internacionales. La compañía se encuentra en una fase de transformación de su estructura corporativa y afronta un ambicioso proyecto de crecimiento, expansión internacional y profesionalización. En este contexto, busca incorporar una figura ejecutiva capaz de evolucionar la función financiera, implantar nuevos modelos de gestión y aportar una visión global que conecte finanzas, negocio y tecnología . Misión del puesto La misión principal será liderar la transformación y estrategia financiera del grupo , acompañando a Dirección General y propiedad en la toma de decisiones estratégicas. La persona seleccionada deberá ser capaz no solo de gestionar una función financiera existente, sino de revisarla, estructurarla y desarrollarla , creando procesos, herramientas, equipos y modelos de control que permitan acompañar un negocio cada vez más complejo, internacional y multicanal. Será una figura especialmente relevante en el proceso de profesionalización de la compañía , aportando metodología, disciplina financiera y capacidad de anticipación. Principales responsabilidades Estrategia financiera y apoyo a Dirección General Diseñar y liderar la estrategia financiera del grupo alineada con el plan estratégico y de crecimiento. Actuar como business partner de Dirección General, propiedad y Comité de Dirección . Convertir los objetivos estratégicos del negocio en planes financieros, presupuestos y escenarios concretos. Analizar nuevas oportunidades de negocio, inversiones, mercados y proyectos de expansión. Evaluar operaciones corporativas y posibles procesos de M&A. Desarrollar modelos financieros que permitan anticipar necesidades de inversión, financiación, riesgos y oportunidades. Profesionalización y transformación de la función financiera Revisar y evolucionar la estructura financiera actual del grupo. Diseñar procesos, responsabilidades, procedimientos y sistemas de control que permitan profesionalizar la organización. Construir una función financiera más integrada, eficiente y orientada a negocio. Implantar modelos de reporting y análisis que faciliten la toma de decisiones. Definir y dimensionar los equipos financieros necesarios para acompañar el crecimiento. Favorecer la transición desde una estructura empresarial familiar hacia un modelo de gestión más profesionalizado, escalable y orientado a resultados. Planificación financiera y Control de Gestión Liderar presupuestos, forecasts y planificación financiera a medio y largo plazo. Implantar y evolucionar el modelo de Control de Gestión. Analizar rentabilidad por marca, canal, mercado, categoría y producto . Profundizar especialmente en el análisis de los canales e-commerce y omnicanal . Definir KPIs financieros y operativos que permitan conocer el rendimiento real del negocio. Identificar desviaciones y proponer medidas correctoras junto con las diferentes áreas. Tesorería, financiación y gestión del capital Liderar la gestión de tesorería, circulante, deuda y financiación. Optimizar la generación de caja y el ciclo de conversión de efectivo. Gestionar las relaciones con entidades financieras, auditores, inversores y asesores. Diseñar estructuras de financiación adaptadas al crecimiento del grupo. Anticipar las necesidades de capital vinculadas a la expansión internacional, crecimiento del canal online y desarrollo de nuevas líneas de negocio. Internacionalización Acompañar financieramente los procesos de crecimiento y expansión internacional. Diseñar y adaptar estructuras financieras, fiscales y societarias a los diferentes mercados. Participar en la apertura, desarrollo o integración de nuevas filiales o unidades de negocio. Coordinar modelos de consolidación, reporting y control financiero internacional. Analizar inversiones y necesidades de financiación vinculadas a nuevos mercados. Tecnología y transformación digital Participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica del grupo . Trabajar conjuntamente con IT para desarrollar una hoja de ruta tecnológica alineada con las necesidades del negocio. Impulsar la automatización, digitalización y mejora de los procesos financieros. Favorecer la implantación de herramientas de Business Intelligence, reporting y análisis de datos. Priorizar inversiones tecnológicas en función de su impacto, retorno y valor estratégico. Garantizar que la tecnología contribuya realmente a mejorar la eficiencia y capacidad de gestión de la compañía. Contabilidad, fiscalidad y cumplimiento Supervisar contabilidad, consolidación, fiscalidad y reporting financiero. Coordinar auditorías internas y externas. Reforzar los sistemas de control interno y gestión de riesgos. Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales, legales y mercantiles. Asegurar una correcta estructura financiera y fiscal de las operaciones internacionales. Liderazgo de equipos Liderar las áreas de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT . Diseñar y dimensionar la estructura de los departamentos. Profesionalizar los equipos y establecer responsabilidades, objetivos y estándares de desempeño. Desarrollar las capacidades técnicas, analíticas y estratégicas de los equipos. Favorecer la colaboración transversal entre Finanzas y el resto de áreas de negocio. Perfil que buscamos Buscamos un perfil ejecutivo con una trayectoria financiera sólida y, especialmente, con experiencia demostrable en entornos de crecimiento, transformación y profesionalización empresarial . Será especialmente importante aportar: Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable MBA, Máster en Dirección Financiera o formación ejecutiva complementaria. Experiencia previa en Big4, especialmente en auditoría, Transaction Services, Deal Advisory, Corporate Finance o consultoría financiera. Trayectoria posterior en posiciones de Dirección Financiera, Finance Director o CFO . Experiencia en empresa familiar y participación directa en procesos de profesionalización de estructuras. Experiencia construyendo o transformando una función financiera integral . Conocimiento sólido de Planificación Financiera, Control de Gestión, Tesorería, Financiación, Contabilidad y Reporting . Experiencia real en procesos de internacionalización o expansión de negocio . Experiencia en compañías con un peso relevante del canal e-commerce o negocio digital . Experiencia en negocios de producto, con gestión de stock, márgenes, circulante y diferentes canales de distribución. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Capacidad para trabajar directamente con Dirección General, propiedad y Consejo. Exposición relevante a proyectos de transformación tecnológica, automatización, BI y datos . Inglés profesional. Se valorará especialmente la experiencia en sectores como moda, calzado, belleza, consumer goods, alimentación, marcas digitales, retail omnicanal o negocios D2C . Qué buscamos especialmente Más allá de una trayectoria financiera tradicional, buscamos una persona que pueda acreditar haber vivido situaciones como: Profesionalización de una compañía familiar. Creación o transformación de un departamento financiero. Implantación de sistemas de control, reporting y planificación. Desarrollo de equipos financieros. Internacionalización de una compañía. Crecimiento acelerado del canal e-commerce. Digitalización y automatización de procesos. Interlocución directa con propiedad, Dirección General y Consejo. Buscamos, por tanto, un perfil capaz de combinar rigor financiero, visión estratégica, orientación a negocio y capacidad transformadora . ¿Qué ofrece nuestro cliente? Incorporación a un grupo empresarial en pleno proceso de crecimiento y transformación. Posición ejecutiva con participación directa en la estrategia de la compañía. Integración en el Comité de Dirección. Interlocución directa con Dirección General y propiedad. Responsabilidad integral sobre las principales áreas financieras y tecnológicas. Posibilidad real de construir y evolucionar la estructura corporativa del grupo. Participación en proyectos de expansión internacional y crecimiento del canal digital. Proyecto de largo recorrido con impacto directo en el desarrollo de la compañía. Posición presencial en Elche (Alicante). ¿Te interesa este proyecto? Si has desarrollado tu trayectoria en Dirección Financiera, has participado activamente en procesos de profesionalización, internacionalización y transformación empresarial y quieres asumir un papel protagonista en el crecimiento de una compañía, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y el equipo de Melt Group se pondrá en contacto contigo para ampliar la información sobre el proyecto y las siguientes fases del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Actualmente buscamos profesionales, con distintos grados de experiencia y skills, para incorporarse a un equipo de Service Desk, en el que convergen funciones de soporte IT, análisis de datos, automatización de procesos y uso de inteligencia artificial aplicado a operaciones de soporte técnico y atención al cliente. El puesto se desempeña en Sevilla; Málaga, Alicante o Zaragoza en un modelo de trabajo presencial (con posibilidad de pasar a esquema híbrido a futuro) . Se requiere disponibilidad 24/7 para trabajar en turnos rotativos. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones: - Resolución de incidencias técnicas de nivel L1/L2 utilizando herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy o equivalentes), garantizando SLA y KPI definidos. - Desarrollo de dashboards e informes operativos mediante Power BI, incluyendo modelado de datos y automatización de reporting. - Implementación de automatizaciones de procesos mediante scripts (Python, PowerShell) y herramientas de automatización/IA. - Monitorización de sistemas, análisis de tendencias de incidencias y propuesta de mejoras continuas en operaciones de soporte. Responsabilidades: - Gestionar y priorizar tickets asegurando cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio y calidad en la resolución. - Coordinar tareas operativas y, en su caso, supervisar equipos de soporte de nivel 1, incluyendo seguimiento de productividad y calidad. - Diseñar y mantener soluciones de análisis de datos orientadas a medir la eficiencia del Service Desk. - Identificar oportunidades de automatización mediante IA y herramientas digitales, optimizando procesos de soporte. - Colaborar con equipos técnicos y de negocio para mejorar la experiencia del usuario final. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

En nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...), • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredorespara detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas decorredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes., • Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes., • Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado., • Enfocado a resultados y a objetivos, • Proactividad. Clara actitud de servicio., • Habilidades de comunicación., • Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecen soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoLiderar la venta consultiva de proyectos de ingeniería aplicada, economía circular (reutilización, vertido cero) e inteligencia hídrica digital (IoT / Inteligencia Artificial).Prospección Activa: Identificar y abrir cuentas estratégicas desde cero mediante prospección digital avanzada en sectores industriales intensivos en agua y sector terciario (multi-sites).Venta Consultiva de Alto Impacto: Detectar ineficiencias y traducir los retos ambientales del cliente (ESG, Huella Hídrica, CSRD) en proyectos viables de ingeniería del agua.Liderazgo Front-to-Back: Liderar la relación comercial en el Front Office, colaborando con nuestro Back Office de ingenieros de diseño para estructurar ofertas complexes de gran envergadura.Negociación y Cierre: Defender la oferta económica ante comités de dirección y asegurar una transición impecable del nuevo cliente hacia el equipo de operaciones.Educación: Ingeniería (Química, Ambiental, Caminos, Industriales) o titulación técnica equivalente. Valorable Posgrado o MBA.Experiencia: 8 a 10 años enventa consultiva B2Bde soluciones integrales de:- Consultoría ambiental, ingeniería hídrica, salud ambiental.- Infraestructuras verdes y tecnologías sostenibles.- Implantación, operación y mantenimiento de tecnologías sostenibles (búsqueda de fugas, pozos, reparación de canalizaciones).- Soluciones digitales (Smart Metering, IoT, IA).- Compra y suministro de material ambiental.- Construcción y O&M de infraestructura ambiental.Habilidades Blandas: Sólidas habilidades de influencia y negociación estratégica, visión de negocio para la toma de decisiones.Idiomas: Inglés avanzado (C1/C2) fluido para negociación corporativa.Ubicación Flexible:Posición abierta para trabajar desde cualquiera de nuestras sedesen España:Barcelona, Madrid, Santiago de Compostela, Alicante, Murcia, Sevilla, Málaga.Información adicional- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.- Contratación indefinida,- Flexibilidad y teletrabajo.- Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

RingCentral is a global leader in agentic voice AI–powered business communications, delivering an integrated platform for business phone, SMS, contact center, workforce engagement management, video collaboration, and messaging. As the communications layer connecting businesses and customers, RingCentral is the front door of business communication and is in the advantageous position to apply AI at every phase of the conversation journey — before, during, and after each interaction. Our agentic AI portfolio includes autonomous voice-first AI agents that automate calls, assist in the moment, and analyze every interaction – enabling businesses to work smarter, respond faster, and connect more meaningfully with their customers.Role missionProtect the organisation, its customers, and its services by ensuring that potential and confirmed cybersecurity incidents are identified, assessed, contained, investigated, communicated, and resolved in a timely, disciplined, and evidence-based manner.ResponsibilitiesIncident Leadership & Control: Ensure major security incidents are led with absolute clarity, authority, and control, establishing a structured response environment from declaration to resolution.Declaration, Scoping & Technical Analysis: Ensure security incidents are identified and declared consistently, while accurately assessing incident scope, attacker behavior, and technical impact.Threat Containment, Eradication & Recovery: Contain active security threats before additional harm occurs, eradicate root causes, and safely restore impacted production services.Stakeholder Facilitation & Multi-Audience Communication: Deliver transparent, decision-useful reporting to executives, governance teams and cross-functional partners throughout the incident lifecycle.Root Cause Analysis (RCA) & Problem Management: Facilitate meaningful Root Cause Analyses that look beyond surface-level symptoms to produce tangible, long-term security improvements.Corrective Action & Continuous Capability Improvement: Ensure corrective actions are fully completed and verified—not merely recorded—to continuously elevate the overall incident response capability.Required experienceSignificant professional experience in cybersecurity, incident response, security operations, digital forensics, threat detection, or a closely related discipline.Demonstrated experience leading complex cybersecurity incidents involving multiple technical and business teams.Experience coordinating containment, eradication, recovery, and impact assessment activities.Experience communicating security incidents to senior leadership.Experience leading or facilitating root cause analyses.Experience tracking corrective actions through completion.Practical experience working with modern production environments, such as cloud platforms, containers, enterprise identity systems, networks, or customer-facing applications.Ability to participate in an on-call or major-incident escalation arrangement.Experience responding to incidents involving customer data or personal data.Experience developing incident response playbooks, severity models, reporting standards, and tabletop exercises.Strong written and spoken English.Would be a plusFamiliarity with NIST incident response guidance, ISO/IEC 27035, SANS incident handling practices, MITRE ATT&CK, or comparable frameworks.Relevant certifications may include GCIH, GCFA, GCFE, CISSP, CISM, or equivalent practical experience.What we offerWell-coordinated professional team; Breakfast in the office 4 days a week; Cutting edge technologies, interesting and challenging tasks, dynamic project, great opportunities for self-realization, professional and career growth; Flexible working hours and opportunity for a hybrid work; Job placement and payment of salary take place according to the labor code, as well as vacation; sick lists are paid at 100% of full pay; Medical Insurance, including Dental and Vision; Life Insurance;Vacation 23 days.#J-18808-Ljbffr

Auditor - QHSE / Social Compliance (Full-time) Full-time Department: Audit Services Workplace Type: Onsite City: Barcelona At QIMA, we are on a mission to offer our clients smart solutions to make products you can trust. Operating in over 100 countries, we serve the consumer products, food, and life sciences industries and help more than 30,000 brands, retailers, manufacturers, and growers achieve quality excellence. We combine on-the-groundexpertisewith digital solutions that bring accuracy,transparencyand intelligence for quality and compliance data. What sets us apart is our unique culture. Our6,000Qimateslive and make decisions every day by our QIMA Values. With client passion, integrity, and a commitment to making things simple, we disrupted the Testing, Inspection, and Certification industry. Are you ready to hop on this exciting ride with us and help us achieve our mission? Our ConsumerProducts Division is dedicated to helping brands, retailers and manufacturers worldwide deliver safe, quality and ethically made products to their consumers.Every day at work, our inspectors, auditors, and lab techs use theirexpertiseto help safeguard the products you use every day in your home: from clothes and footwear to toys and baby products, to electronics, appliances, and furniture. You will be expected to: Audit the manufacturing sites of our clients’ suppliers, sometimes without warning. Your areas of attention will include labor rights, health and safety, environmental security, and others, according to the applicable international standard or the client’s in-house procedure Be alert to any violations, staying vigilant when dealing with factory management, and recording all your findings in detailed reports, to be delivered to the client Approach your job with utmost integrity, as your conduct during an audit can have lasting consequences for the supplier, factory staff, and our clients We may also request you to: Provide your expertise in client meetings, to create custom quality control procedures based on their specific requirements Contribute your ideas for improving the quality of our Operations projects It could be you, if you have: A higher education degree in Engineering, Law, Economics, Social Sciences or a related major. 3+ years of experience conducting QHSE and social audits. SMETA/BSCI/SA8000/WRAP or mixed audits done in recent 12 months is a plus Good command of Spanish and English (spoken and written)#J-18808-Ljbffr

Remoto: Trabajo híbrido No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. As an Agile Scrum Master, you will serve as a servant leader and coach for cross-functional software teams within a large-scale program. You will drive Agile ceremonies, enable delivery transparency, and foster continuous improvement to maximize business value. You'll partner with Product Owners, stakeholders, and engineering teams to ensure backlog health and dependable delivery across multiple streams. Your work will support Accenture's mission of delivering digital transformation at speed and scale. This role offers hybrid work in Spain with a clear focus on program control services and enterprise-scale delivery. • Private medical, life, and accident insurance, • Medical services and wellbeing programs, • Flexible compensation program and employee share purchasing plans, • Flexible working hours and additional leave days, • Personalized learning and professional development paths, • Diversity and inclusion networks, • Facilitate Scrum ceremonies (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Retrospectives) aligned with delivery objectives, • Coordinate cross-functional software teams, managing dependencies, risks, impediments, and multi-workstream delivery commitments, • Collaborate with Product Owners and stakeholders to maintain backlog health and optimize business value, • Monitor Agile metrics (velocity, burndown, cycle time, lead time) and drive continuous improvement and predictability = 6 years in Scrum Master/Agile delivery roles = 6 years applying Agile/Scrum in software engineering • Experience facilitating Scrum ceremonies for software teams, • Experience xqysrnh leading cross-functional teams and multiple stakeholders, • Experience delivering enterprise-scale software with complex dependencies, • Experience using Agile metrics (velocity, burndown, cycle time, lead time, sprint performance), • English level B2/C1, • Experience with Product Owners, engineering teams, architects, business stakeholders, and program leadership, • Ability to identify, manage, and resolve impediments and blockers, • facilitation, • communication, • collaboration, • Jira, • Azure DevOps, • Build Management #J-18808-Ljbffr

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