Director de eventos jobs in La Nova Esquerra De L'EixampleCreate job alerts

🚨 WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations) 📍 Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec 🌎 Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧭 SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTY Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: 🏆 Mejor Facial de España 🏆 Mejor Concepto de Spa de España 🏆 Empresa Europea Innovadora 🏆 Mejor Facial de Ciudad de México Trabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 SOBRE EL ROL Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes) Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución. No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌎 DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL ⚠️ IMPORTANTE: Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México. Abstenerse candidatos que: • no puedan reubicarse, • no tengan flexibilidad internacional, • busquen únicamente una posición local en Barcelona La compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la operación integral del spa, • Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa, • Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria, • Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes, • Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality, • Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función, • Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente, • Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa, • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución, • Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia, • Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel, • Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio, • Seguimiento de KPIs operativos y comerciales, • Optimización de ventas y performance del equipo, • Coordinación con operaciones globales, • Formación y desarrollo del equipo, • Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad, • Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 PERFIL REQUERIDO • 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo, • Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas, • Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible, • Alta capacidad organizativa y operativa, • Capacidad de liderazgo bajo presión, • Orientación extrema al detalle y experiencia cliente, • Mentalidad resolutiva y de ownership, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Valorable: • experiencia en medicina estética, • experiencia en retail luxury, • experiencia internacional, • experiencia en protocolos wellness premium ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ CULTURA DEL PUESTO Trabajamos en un entorno: • altamente exigente, • rápido, • orientado a resultados, • en constante evolución Estamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía. Buscamos personas: ✅ adaptables ✅ resolutivas ✅ con autonomía ✅ cómodas liderando cambio ✅ con mentalidad de mejora continua 🚫 Abstenerse perfiles: • rígidos, • poco operativos, • con baja tolerancia a entornos dinámicos, • que necesiten supervisión constante ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales, • Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativos La retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla: • apoyo económico para vivienda en Ciudad de México, • viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas, • 2 vuelos anuales entre Europa y México, • seguro médico privado, • teléfono de empresa Este paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 BENEFICIOS • Posibilidad de crecimiento internacional, • Formación interna avanzada en luxury wellness, • Beneficios internos en tratamientos y productos, • Participación en proyectos internacionales, • Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧪 PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista inicial, • Evaluación operativa y liderazgo, • Caso práctico / resolución de escenarios, • Entrevistas con dirección global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 OBJETIVO DEL ROL Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable • ::

Importante empresa multinacional, con una sólida presencia internacional y diversas plantas de producción en distintos países, precisa incorporar para su sede ubicada en el Vallès Oriental un/a: Assistant Dirección General / Executive Assistant. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos una persona que dé soporte directo al Director General, desempeñando un papel clave en la coordinación de su actividad diaria y en la relación con los distintos interlocutores internos y externos de la compañía. Se trata de una posición con una marcada dimensión internacional, que combina funciones de organización, coordinación, protocolo y soporte societario. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? • Gestión de la agenda, reuniones, viajes y visitas del Director General., • Organización y coordinación de reuniones de comité y juntas, incluyendo la preparación de la documentación, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos., • Gestión de la documentación societaria, poderes, comunicaciones con notarías y demás trámites de carácter legal vinculados a la Dirección General., • Coordinación del protocolo y de las visitas institucionales y corporativas., • Coordinación de la comunicación entre Dirección General, el Grupo y las distintas áreas de la compañía., • Organización de eventos corporativos y soporte en traducciones e interpretaciones cuando sea necesario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa como Assistant de Dirección General o Executive Assistant., • Buen nivel de alemán e inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa multinacional consolidada., • Posición de confianza con soporte directo a Dirección General y exposición a un entorno internacional., • Horario flexible y viernes jornada intensiva hasta medio día., • Salario negociable, en función de la experiencia y la trayectoria profesional aportada. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una compañía internacional.

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Buscamos incorporar un/a Security Program Director para liderar la estrategia global de ciberseguridad de una organización internacional con presencia en múltiples regiones. Si cuentas con una sólida trayectoria liderando programas corporativos de seguridad, gestionando riesgos tecnológicos y colaborando con equipos ejecutivos para impulsar iniciativas estratégicas, esta oportunidad es para ti. Tu misión será definir, implementar y dirigir el programa global de seguridad de la compañía, garantizando la protección de los activos críticos, el cumplimiento de los requisitos regulatorios internacionales y la alineación entre la estrategia de ciberseguridad y los objetivos del negocio. Trabajarás estrechamente con equipos de tecnología, operaciones, compliance y dirección ejecutiva para establecer un modelo de gobierno de seguridad sólido, impulsar iniciativas de transformación digital de forma segura y fortalecer la postura de ciberseguridad de la organización. • Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad y el programa corporativo de seguridad., • Establecer marcos de gobierno, políticas y estándares de seguridad alineados con las mejores prácticas internacionales., • Supervisar la seguridad operativa de infraestructuras, redes, endpoints, identidades y entornos cloud., • Liderar programas de cumplimiento normativo y auditorías relacionadas con estándares como ISO 27001, NIST, DORA y otras regulaciones internacionales., • Gestionar riesgos de seguridad, vulnerabilidades y programas de mejora continua., • Dirigir la respuesta ante incidentes de seguridad y coordinar la gestión de crisis cuando sea necesario., • Definir y monitorizar KPIs y métricas de seguridad para evaluar la madurez y efectividad del programa., • Presentar estrategias, riesgos y resultados a Comité de Dirección, C-Level, Consejos de Administración y auditores externos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar la seguridad en iniciativas de transformación digital y proyectos tecnológicos., • Impulsar una cultura de seguridad en toda la organización mediante iniciativas de concienciación y gestión del cambio., • Más de 15 años de experiencia en ciberseguridad y seguridad de la información., • Al menos 7-10 años liderando equipos o programas estratégicos de seguridad en posiciones de dirección., • Experiencia gestionando programas globales de seguridad en organizaciones internacionales., • Sólida experiencia en gobierno de seguridad, gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Conocimiento de marcos de referencia como NIST CSF, ISO 27001/27002, CIS Controls y COBIT., • Experiencia con tecnologías como SIEM, EDR, IAM, DLP, gestión de vulnerabilidades y monitorización de seguridad., • Conocimiento de seguridad en redes, infraestructuras y arquitecturas Zero Trust., • Experiencia en seguridad de aplicaciones y Secure Software Development Lifecycle (Secure SDLC)., • Conocimiento de protección de datos, privacidad, cifrado y principios de Privacy by Design., • Capacidad para definir métricas y KPIs de seguridad orientados al negocio., • Nivel alto/ fluido de inglés para desenvolverse en un entorno internacional., • Experiencia en gestión de riesgos de proveedores y seguridad de terceros., • Conocimiento de arquitecturas de seguridad en entornos cloud (Azure, AWS y Google Cloud)., • Experiencia liderando iniciativas de transformación digital desde una perspectiva de ciberseguridad., • Certificaciones relevantes en seguridad y gobierno (CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor o similares)., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales con múltiples marcos regulatorios., • Participar en un proyecto estratégico de alto impacto dentro de una organización internacional., • Modalidad híbrida en Barcelona., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños., • Programa de reconocimiento 3 C's (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Día Solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (Poble Espanyol) — presencial Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Departamento: Dirección Financiera Reporta a: Director Financiero (CFO) Salario: 30.000 € – 40.000 € brutos/año, según experiencia aportada Sobre nosotros Grupo Thank You BCN es un grupo hostelero y de eventos en vivo con presencia en Barcelona, formado por cerca de 30 sociedades y entre 12 y 15 locales. Estamos en un proceso activo de profesionalización de la función financiera: construimos desde cero el modelo de control de gestión, presupuestario y de reporting del grupo. La misión del puesto Buscamos un/a Controller de Gestión que sea el/la dueño/a real del control de gestión del grupo, independiente del proceso transaccional: no contabiliza ni ejecuta pagos. Su misión es dar visibilidad y disciplina financiera a una organización compleja y en fase de estructuración, construyendo desde el primer día el presupuesto, el seguimiento de desviaciones y el marco analítico que hoy no existen. Qué harás desde el primer día: Presupuesto y forecast • Presupuesto del grupo 2027 y forecast, construido bottom-up por evento/local. Reporting y desviaciones • Reporting mensual de gestión., • Desviaciones mensuales (real vs. presupuesto) con comentario y causa raíz., • Reporte unificado de ventas diarias y flash de ventas mensual. Analítica y KPIs • Marco de analítica por evento y local, con consolidación de ~20 sociedades., • KPIs de eventos y ocio: prime cost, % personal, ticket medio., • Cuadro de mando de gestión. Mejora de procesos • Identificación e implementación de mejoras en los procesos de reporting y gestión financiera del grupo., • Mantenimiento de la matriz de segregación de funciones., • Control de la autorización de pagos por umbral., • Coordinación del comité de capex y evaluación de business cases (ROI, payback)., • Identificación y priorización de oportunidades de ahorro en gastos generales, en coordinación con, • Dirección Financiera para su ejecución., • Análisis post-evento por edición y análisis ad-hoc., • 4–6 años de experiencia como Controller de Gestión / FP&A en empresas multi-sociedad o con estructura de grupo., • Experiencia real preparando presupuestos, cierres de desviaciones y reporting de gestión (no solo contabilidad)., • Excel avanzado (funciones avanzadas, tablas dinámicas, modelos complejos)., • Capacidad de trabajar con autonomía en un entorno en construcción, sin procesos ya definidos., • Criterio y templanza para sostener decisiones de control Valorable • Experiencia en hostelería, eventos en vivo, ocio nocturno o sectores afines (retail multi-unidad,, • Conocimientos de VBA., • Experiencia aplicando IA a reporting financiero., • Familiaridad con sistemas POS (Ágora, Square) u otros de hostelería., • Salario: 30.000–40.000 € brutos/año, según experiencia., • Contrato indefinido, jornada completa, presencial en Poble Espanyol, Barcelona., • Reporte directo a Dirección Financiera (CFO). xcskxlj, • Rol fundacional: construirás el modelo de control de gestión del grupo desde su origen, no heredarás una estructura ya hecha. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa multinacional, con una sólida presencia internacional y diversas plantas de producción en distintos países, precisa incorporar para su sede ubicada en el Vallès Oriental un/a: Assistant Dirección General / Executive Assistant. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos una persona que dé soporte directo al Director General, desempeñando un papel clave en la coordinación de su actividad diaria y en la relación con los distintos interlocutores internos y externos de la compañía. Se trata de una posición con una marcada dimensión internacional, que combina funciones de organización, coordinación, protocolo y soporte societario. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? • Gestión de la agenda, reuniones, viajes y visitas del Director General., • Organización y coordinación de reuniones de comité y juntas, incluyendo la preparación de la documentación, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos., • Gestión de la documentación societaria, poderes, comunicaciones con notarías y demás trámites de carácter legal vinculados a la Dirección General., • Coordinación del protocolo y de las visitas institucionales y corporativas., • Coordinación de la comunicación entre Dirección General, el Grupo y las distintas áreas de la compañía., • Organización de eventos corporativos y soporte en traducciones e interpretaciones cuando sea necesario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa como Assistant de Dirección General o Executive Assistant., • Buen nivel de alemán e inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa multinacional consolidada., • Posición de confianza con soporte directo a Dirección General y exposición a un entorno internacional., • Horario flexible y viernes jornada intensiva hasta medio día., • Salario negociable, en función de la experiencia y la trayectoria profesional aportada. xqbhyrx, • Buen ambiente de trabajo y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una compañía internacional.

Importante empresa multinacional, con una sólida presencia internacional y diversas plantas de producción en distintos países, precisa incorporar para su sede ubicada en el Vallès Oriental un/a: Assistant Dirección General / Executive Assistant. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos una persona que dé soporte directo al Director General, desempeñando un papel clave en la coordinación de su actividad diaria y en la relación con los distintos interlocutores internos y externos de la compañía. Se trata de una posición con una marcada dimensión internacional, que combina funciones de organización, coordinación, protocolo y soporte societario. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? • Gestión de la agenda, reuniones, viajes y visitas del Director General., • Organización y coordinación de reuniones de comité y juntas, incluyendo la preparación de la documentación, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos., • Gestión de la documentación societaria, poderes, comunicaciones con notarías y demás trámites de carácter legal vinculados a la Dirección General., • Coordinación del protocolo y de las visitas institucionales y corporativas., • Coordinación de la comunicación entre Dirección General, el Grupo y las distintas áreas de la compañía., • Organización de eventos corporativos y soporte en traducciones e interpretaciones cuando sea necesario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa como Assistant de Dirección General o Executive Assistant., • Buen nivel de alemán e inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa multinacional consolidada., • Posición de confianza con soporte directo a Dirección General y exposición a un entorno internacional., • Horario flexible y viernes jornada intensiva hasta medio día., • Salario negociable, en función de la experiencia y la trayectoria profesional aportada. xqbhyrx, • Buen ambiente de trabajo y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una compañía internacional.

Sobre EXTIA Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Extia, nos especializamos en acompañar a nuestros clientes en su transformación digital. Para impulsar el crecimiento de una de nuestras cuentas clave a nivel internacional, buscamos un/a Talent Acquisition Account Manager apasionado/a por el sector IT. Tus funciones Reportando directamente al Director de la agencia y al HR Manager, tendrás un rol central: serás el punto de contacto de selección dedicado en exclusiva a un cliente internacional prioritario. Tus responsabilidades se estructuran en dos grandes ejes: 1. Sourcing y Reclutamiento IT • Toma de requerimientos: Analizar y definir con precisión las necesidades técnicas del cliente., • Búsqueda directa / Búsqueda activa: Identificar y contactar a los mejores talentos IT en diversas plataformas (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, etc.)., • Entrevistas: Realizar las prequalificaciones telefonicas y las entrevistas de calificación técnica y personal con los candidatos., • Gestión de la base de talento: Crear, mantener y dinamizar un pool de candidatos cualificados para anticiparte a las futuras necesidades del cliente. 1. Gestión de la Relación con el Cliente • Acompañamiento estratégico: Participar activamente junto al Director en las reuniones con el cliente, entrevistas técnicas (cliente-candidato) y preparación de propuestas., • Casamiento de perfiles (Matchmaking): Presentar las candidaturas seleccionadas al cliente y realizar el seguimiento de todo el proceso de validación. Perfil buscado • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en selección de perfiles IT (en consultora ESN, agencia o cliente final) O experiencia previa como Business Manager que desee orientar su carrera hacia la selección/RRHH, manteniendo un alto componente relacional y aprovechando su conocimiento del sector IT., • Idiomas: Inglés y Español fluidos indispensables (interacción diaria a nivel internacional, tanto oral como escrita)., • Conocimientos: Comprensión sólida de los roles y desafíos del sector tecnológico., • Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, proactividad, capacidad de escucha, rigor y trabajo en equipo., • Un entorno de trabajo dinámico con proyección internacional., • Acompañamiento directo y cercano por parte del Director para impulsar tu carrera. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First WHO, Then WHAT.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento – Un Admin officer, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. xcskxlj Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. En Sofitel Barcelona Skipper buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. Hacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. Priorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. Coordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. Realizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. Colaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Dar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. * Sustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario.

Descripción de la empresaUpscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach.Con una ubicación inmejorable frente al mar y cerca de la playa, es ideal para viajeros de negocio y de placer.Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas y un gimnasio. Para reuniones, cuenta con salas totalmente equipadas que pueden albergar hasta 800 personas.Nuestra dedicación y compromiso se centran en satisfacer las necesidades de nuestros huéspedes, asegurando una estancia excepcional y plena en Barcelona.Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. No es de extrañar que aquí se celebren grandes eventos tecnológicos, como el Mobile World Congress. Sin embargo, más allá de su espíritu innovador, Barcelona está profundamente arraigada en la cultura y la historia, fundamentales para entender su carácter único.Sofitel Barcelona Skipper disfruta de una ubicación privilegiada, justo frente a Barceloneta, la playa más icónica de la ciudad. A poca distancia a pie, los huéspedes pueden explorar el encantador Barrio Gótico, uno de los hitos culturales e históricos más conocidos de Barcelona. Además, el hotel ofrece una excelente conectividad tanto con el aeropuerto como con la estación de tren principal, asegurando un viaje sin complicaciones para todos los visitantes.Descripción del empleoMISION DEL PUESTOGarantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, sistemas e infraestructuras, asegurando la seguridad, el confort y la experiencia de los huéspedes con un servicio eficiente y discreto.Reportando al Supervisor y Director de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y telecomunicaciones., • Inspeccionar periódicamente el estado de las habitaciones, zonas comunes, equipos y sistemas, reportando incidencias y resolviendo averías., • Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos del hotel., • Instalar, ajustar y poner en funcionamiento equipos y sistemas, manteniendo registros actualizados de intervenciones y reparaciones., • Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad (incluyendo la directiva sobre legionelosis de Accor) y los protocolos de PRL., • Colaborar activamente en la optimización del consumo energético y reducción de residuos., • Responder de forma inmediata en caso de emergencia para garantizar la seguridad de personas e instalaciones., • Mantener el orden y limpieza del taller y áreas de trabajo., • Completar las formaciones asignadas al puesto para el desarrollo de competencias técnicas.Requisitos, • Experiencia: entre 1 y 3 años en puesto similar (hoteles o edificios de alta ocupación)., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar., • Idiomas: Español avanzado; inglés intermedio (valorable)., • Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mecánica general., • Manejo básico de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias., • Jornada CompletaCompetencias Clave, • Polivalencia técnica y capacidad de adaptación., • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos., • Orientación al servicio y discreción en la atención al huésped., • Proactividad para detectar y resolver incidencias., • Organización y responsabilidad en el cumplimiento de procedimientos.Información adicional¿Qué ofrecemos?, • Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional., • Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada., • Parking para bicicletas y patinetes, con punto de cargssta., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo., • Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo., • Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. xqbhyrx, • Contrato temporal (sustitución). #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en Barcelona! ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Estamos buscando un/a Sales Executive dinámico y estratégico para reforzar nuestro equipo comercial y unirse a nuestro prestigioso hotel de 4 estrellas ubicado en la zona del Fòrum. Esta es una oportunidad única para desarrollar tus habilidades, colaborar con profesionales experimentados y contribuir al éxito de nuestro equipo. Tu misión será maximizar ingresos, asegurando un posicionamiento sólido de Tembo Barcelona dentro del mercado local, nacional, corporativo y de congresos. El Sales Executive será responsable de desarrollar relaciones comerciales sólidas, captar nuevos clientes, fidelizar cuentas y cerrar oportunidades de negocio rentables para el hotel. Gestión comercial y desarrollo de negocio • Implementación y actualización del Plan de Acción de Ventas, en coordinación con el Director de Ventas y Marketing, y el Director General., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar prospecting continuo: visitas comerciales, llamadas, ferias, networking y acciones de venta directa., • Mantener relaciones estrechas con cuentas clave para asegurar la fidelización y el crecimiento., • Analizar el mercado local competitivo para detectar tendencias y oportunidades.Gestión del ciclo de ventas, • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Hacer seguimiento proactivo de leads, asegurando una conversión alta y tiempos de respuesta óptimos.Análisis & Reporting, • Representación comercial ocasional como: asistencia a eventos, prospección y gestión de prospectos y cuentas clave., • Elaborar informes periódicos de ventas, previsiones, pipeline y resultados vs. objetivos., • Utilizar CRM y herramientas de gestión para asegurar una trazabilidad clara de las acciones comerciales., • Analizar tendencias de mercado, competencia y performance comercial.Colaboración interna, • Trabajar junto a Marketing en campañas promocionales específicas., • Coordinar con el equipo de F&B para optimizar propuestas y experiencias del cliente., • Contribuir a una cultura de ventas enfocada al cliente, la excelencia y la proactividad.¿Qué buscamos?, • El/la candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia en el sector hotelero, de entre 2-3 años., • Formación de diplomatura, licenciatura y/o grado universitario., • Conocimientos consolidados en la prospección activa de nuevos clientes, y con un verdadero interés por las herramientas tecnológicas y las tendencias digitales aplicadas a las ventas., • Dominio de herramientas CRM, soluciones digitales y tecnologías aplicadas a las ventas., • Espíritu emprendedor, orientado(a) a resultados, con gran capacidad analítica., • Facilidad para las relaciones interpersonales, negociación y persuasión., • Sólidas competencias en reporting y análisis de datos comerciales., • Dominio del francés y del inglés, tanto oral como escrito (se valorará un tercer idioma).¿Qué ofrecemos?, • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Un equipo acogedor y multicultural. xqbhyrx, • Horario flexible con posibilidad de teletrabajo un día a la semana. #J-18808-Ljbffr

Kinépolis España, empresa líder en la exhibición cinematográfica a nivel europeo, desea reforzar su departamento de ventas a empresas. Tu misión principal es comercializar las tres principales líneas de negocio de Kinépolis para empresas: Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. 1 – Kinépolis como plataforma de comunicación 2 – Kinépolis como centros de congresos 3 – Kinépolis como incentivo (entradas de cine para empresas así como los pases privados) Posición en la organización La posición se integra en el departamento B2B (ventas a empresas), que depende del Country Manager de Operaciones España. El/la B2B Account Manager reporta directamente al Director Nacional de Ventas. Contenido del puesto El/la comercial es responsable del proceso completo de la venta, desde la prospección hasta el seguimiento y post-venta.Las responsabilidades del puesto se estructuran en tres áreas principales: Prospección y captación • Identificar oportunidades de negocio y generar nuevos contactos., • Captar nuevos clientes para las tres líneas de negocio., • Desarrollar activamente acciones de prospección comercial para la generación de negocio, dedicando la mayor parte de la actividad a la apertura y desarrollo de nuevas cuentas., • Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestionar íntegramente las oportunidades generadas hasta su cierre y posterior coordinación con los equipos operativos.Mantenimiento y fidelización, • Gestionar la cartera de clientes existente, • Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo, • Realizar seguimiento postventa de manera sistemática, • Identificar oportunidades de venta adicionalReporting y seguimiento, • Reportar de forma regular la actividad comercial, • Registrar y actualizar la información en las herramientas de gestión, • Analizar resultados y evolución del pipeline comercial, • Contribuir a la mejora de las estrategias de venta, • Jornada completa de lunes a viernes, • Banda salarial: 32.000–34.000 € brutos anuales., • Sistema de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos, • Necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propioTiitulación universitariaExperiencia, • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales B2B., • Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de eventos, espacios para eventos, catering o agencias, preferiblemente en la zona de Barcelona., • Experiencia en la gestión de grandes cuentas y pymes., • Experiencia en la comercialización de productos y servicios dirigidos a departamentos de Marketing y/o Recursos Humanos., • Experiencia en prospección comercial y desarrollo de nuevo negocio., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con indicadores de rendimiento comercial., • Experiencia en la elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, negociación y cierre.Competencias Personales, • Alta orientación comercial y a resultados., • Proactividad e iniciativa para la generación de nuevas oportunidades de negocio., • Escucha activa y capacidad para identificar necesidades del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Organización, planificación y capacidad de gestión simultánea de diferentes proyectos y clientes., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Actitud colaborativa y habilidad para trabajar de forma transversal con equipos internos., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.Competencias Técnicas, • Dominio de técnicas de venta consultiva y negociación., • Experiencia en captación de nueva clientela y apertura de mercado., • Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial., • Nivel avanzado de Excel y gestión de bases de datos., • Se valorará nivel alto de inglés. xcskxlj, • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de influencia de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto dirigirás las operaciones de una empresa líder en su sector, tomando decisiones estratégicas y supervisando la gestión diaria para cumplir objetivos económicos, operativos y de calidad. Colaborarás con la alta dirección y equipos para sostener el crecimiento y la excelencia en servicios de catering y ocio. Buscarás maximizar el valor del capital humano mediante una gestión eficiente de procesos y eventos. Esta oportunidad combina responsabilidad operativa, liderazgo y impacto en la expansión de la compañía. Compensaciones / Beneficios • Liderar operaciones y decisiones estratégicas a nivel corporativo • Supervisar la gestión de las actividades de la empresa • Alinear resultados económicos, operativos y de calidad con los objetivos • Gestionar proyectos y coordinación entre equipos para eventos de gran escala • Contribuir a la estrategia de crecimiento y mejora continua Responsabilidades • Experiencia como Director de Operaciones en catering o como Director de Fu0026B en hoteles con gestión de grandes eventos • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Hotelería o Turismo • Formación complementaria en Management/Dirección de Empresas y conocimiento de marketing, comercial, operaciones y logística • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de management en operaciones • Ubicación en Barcelona, contratación indefinida • Modalidad presencial Requisitos principales • Salario fijo • Variable/bonos • Coche de empresa

Si quieres más ofertas de trabajo en arte 2D ENTRA AQUÍ Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción del puesto Se busca un/a Concept Artist motivado/a y con talento para incorporarse al equipo de un proyecto AAA (PC/Console) como Rainbow Six Siege y futuros títulos. La persona trabajará en un entorno internacional y colaborativo, aportando propuestas visuales para personajes, armas y props, y refinando arte conceptual hasta ilustraciones detalladas. Responsabilidades • Realizar bocetos y rápidas iteraciones, en formato digital y/o papel., • Crear conceptos de personajes y objetos, partiendo de referencias existentes o desde cero., • Presentar propuestas al equipo artístico y discutir posibilidades creativas., • Adaptar el trabajo artístico en función del feedback recibido., • Equilibrar los aspectos artísticos con las restricciones técnicas del proyecto., • Refinar el concept art hasta generar ilustraciones con capas de detalle., • Colaborar estrechamente con el Art Director, Lead Artist y el resto del equipo de arte. Requisitos • Dominio sólido del dibujo, teoría de la luz y del color., • Conocimientos avanzados en diseño de armas y props., • Comprensión amplia de todos los aspectos del concept art e ilustración, especialmente en personalización de personajes y diseño militar., • Dominio de Photoshop., • Conocimientos de Blender u otras herramientas de modelado 3D para visualizar diseños desde múltiples ángulos y apoyar al equipo 3D con indicaciones claras., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con departamentos de arte y diseño., • Capacidad para trabajar bajo plazos y gestionar bien el tiempo., • 3 años o más de experiencia previa en estudio o en proyectos de videojuegos. Beneficios • Horario flexible y opción de jornada reducida los viernes., • Tickets de restaurante mensuales., • Precio preferente en seguro médico., • Acuerdos para actividades deportivas y servicios de fisioterapia mensual., • Soporte de salud mental 24/7., • Acceso a deducciones de transporte., • Acceso gratuito a todos los juegos de la compañía en PC y descuentos en versiones de consola., • Fruta y bebidas gratuitas; desayuno diario., • Goodies y eventos de team building., • Asistencia para apertura de cuenta bancaria y trámites de registro local (NIE, SSN, impuestos). Documentación solicitada • CV y/o portfolio en inglés. xqbhyrx, • No se requiere información personal como foto, dirección, o documento de identidad en la candidatura. SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) #J-18808-Ljbffr

Miriam Quevedo ofrece un puesto de trabajo presencial como responsable de comunicación en Barcelona, con jornada completa y enfoque en marcas de lujo y cosmética. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Requisitos indicados: • Grado en Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing Digital o similares., • Experiencia de entre 3 y 5 años en puestos similares en marcas de lujo, cosmética o afines., • Dominio del español e inglés., • Conocimiento avanzado del entorno digital y redes sociales., • Habilidades destacadas en redacción, storytelling, organización, creatividad, atención al detalle, proactividad y enfoque al cliente final. Se ofrece: • Incorporación al área de comunicación bajo la supervisión del director de marketing (CMO)., • Desarrollo e implementación del plan de comunicación de la marca., • Coordinación de agencias de relaciones públicas, eventos y colaboraciones., • Gestión de redes sociales, creación de contenido y seguimiento de métricas. xcskxlj, • Participación en un entorno de lujo que combina innovación, ciencia y belleza. #J-18808-Ljbffr

La primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Tareas En Publicit ampliamos equipo! Como Sales Manager, serás una pieza clave para impulsar nuestra presencia en Barcelona. Estarás en primera línea, abriendo puertas y transformando el ecosistema publicitario. ¿Qué harás de verdad? • Hunting & Growth: Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado., • Pitching con impacto: Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales., • Networking Real: Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo., • Master of the Funnel: Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos)., • Aprender a la velocidad de la luz: Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día. Requisitos ¿Eres tú? • Ambición como estilo de vida: Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales., • Obsesión por el Digital: Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy., • Hustle Mental: Eres proactivo/a por naturaleza., • Comunicación Nivel Pro: Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner., • Idiomas: Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional. Beneficios ¿Por qué Publicit y no cualquier otra empresa? • Sin techos de cristal: Aquí el crecimiento no depende de los años que lleve sentado en la silla, sino de tus resultados y tu actitud., • Cultura de Impacto: Odiamos la microgestión. Te damos las herramientas y la confianza, tú pones el talento., • Flexibilidad Real: Resultados > Horarios. Entendemos que el talento brilla más cuando tiene libertad para organizarse., • Salario Competitivo + Comisiones: Queremos que te sientas valorado, porque eso significará que estamos ganando todos. xqbhyrx, • No nos envíes solo un CV; cuéntanos sobre ti. ¿Te interesa? #BeEverywhere #J-18808-Ljbffr

Compañía especializada en el desarrollo de proyectos para el sector de eventos y experiencias de marca, con una sólida presencia internacional, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para liderar su estrategia comercial y acelerar su crecimiento. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La posición estará enfocada en el desarrollo de relaciones comerciales con agencias internacionales, impulsando la captación de nuevas oportunidades y consolidando la cartera de clientes existente. Principales responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio de la compañía., • Identificar y captar nuevas oportunidades a través de agencias internacionales de eventos, comunicación y marketing., • Gestionar y fortalecer la relación con clientes y partners estratégicos., • Liderar el proceso comercial completo, desde la prospección hasta el cierre de proyectos., • Coordinar la definición de propuestas junto con los equipos internos, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Representar a la compañía en reuniones comerciales, ferias y eventos del sector., • Gestionar el pipeline comercial y asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento., • Trabajar de forma transversal con los equipos de operaciones y gestión de proyectos para garantizar una correcta ejecución., • Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio o dirección comercial en entornos internacionales., • Experiencia trabajando con agencias internacionales dentro del sector de eventos, marketing, comunicación o industrias afines., • Red de contactos consolidada y capacidad demostrada para generar nuevas oportunidades de negocio., • Nivel de inglés y español bilingüe o muy alto (imprescindible)., • Perfil con marcada orientación comercial, visión estratégica y excelentes habilidades de negociación., • Acostumbrado/a a gestionar proyectos de alto valor añadido y entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Puesto basado en Barcelona. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con una sólida trayectoria y un importante proyecto de crecimiento internacional., • Posición estratégica con elevado nivel de autonomía e impacto directo en el desarrollo del negocio., • Participación en proyectos para clientes de primer nivel a través de agencias internacionales. xqbhyrx, • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster Executive, estamos buscando incorporar a un/a Business Unit Director para una ingeniería internacional con fuerte presencia en España. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio de la Unidad de Real Estate a nivel nacional y por escalado de la compañía, mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes y partners y la colaboración directa con equipos técnicos y comerciales para asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Participaras activamente en la definición de la hoja de ruta comercial de la empresa, aterrizando los objetivos generales en un pan de negocio para la unidad, estableciendo objetivos de desarrollo y metas financieras, en coordinación con el equipo de desarrollo de negocio global. Responsabilidades • Detectar oportunidades de colaboración con clientes y socios estratégicos, alineando los proyectos potenciales con los objetivos a largo plazo de la organización., • Construir y consolidar una red sólida de relaciones con clientes, instituciones y actores clave del sector, generando sinergias que potencien el crecimiento sostenible de la empresa., • Mantener una relación cercana con los clientes estratégicos, velando por la excelencia en el servicio, la fidelización y la expansión de los proyectos., • Coordinarse de forma continua con los equipos técnicos y de producción para garantizar que los compromisos adquiridos se cumplen en tiempo, forma y calidad., • Representar a la empresa en eventos del sector, ampliando su visibilidad y detectando tendencias, oportunidades de innovación y posibles alianzas. Requisitos • Formación técnica (preferentemente en Arquitectura, Ingeniería o similar)., • Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en gestión de unidad y/o desarrollo de negocio en servicios de ingeniería de instalaciones, mantenimiento, edificación, energía o sostenibilidad., • Experiencia comercial con sector objetivo: Oficinas, Project Mgm, Hospitales, Hoteles, Residencias…., • Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades comerciales contrastadas., • Capacidad de liderazgo, iniciativa y excelente capacidad de comunicación interpersonal., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector., • Contrato indefinido con un plan de carrera ligado a la estrategia de crecimiento de la compañía., • Participación en un entorno de trabajo colaborativo y transparente. xcskxlj Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto importante como este, con amplias oportunidades de crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Darás apoyo a nuestros responsables de Alimentos y Bebidas (F&B Managers) en la supervisión del equipo, asegurándote de que este reciba formación continua y sea desarrollado y acompañado mediante un proceso constante de orientación y coaching. Funciones y responsabilidades: • Gestionar las quejas y reclamaciones de los clientes de manera ágil y eficiente., • Actuar con iniciativa para resolver con rapidez las consultas o incidencias de clientes y huéspedes., • Informar sobre los comentarios y opiniones de los huéspedes y clientes, anticipándose siempre que sea posible a sus necesidades para ofrecer un servicio de calidad y aumentar su satisfacción., • Mantener en todo momento una imagen profesional y positiva de cara al cliente., • Mostrar respeto hacia todos los miembros del equipo y fomentar unas buenas relaciones laborales, garantizando un trato justo y coherente con todo el personal., • Promover un entorno de trabajo que favorezca la motivación del equipo, fomentando el orgullo de pertenencia y el compromiso con su área de responsabilidad., • Garantizar en todo momento un alto nivel de higiene en el departamento, asegurando el cumplimiento de un estricto programa de limpieza., • Velar por que todos los empleados del departamento mantengan los más altos estándares de higiene personal, presentación, uniformidad, imagen, lenguaje corporal y conducta profesional., • Desempeñar cualquier otra función razonable que le sea asignada por el/la Director/a de Alimentos y Bebidas., • Cubrir turnos de Duty Manager cuando sea necesario. Competencias • Simplicidad., • Calidez natural., • Capacidad de anticipación., • Mejora continua., • Compromiso con la calidad en todo momento., • Sentido de pertenencia y orgullo por el trabajo. Perfil • Orientación al cliente., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Visión estratégica y capacidad para transmitir objetivos., • Habilidades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea., • Gestión y resolución de conflictos., • Habilidades de liderazgo. Requisitos: Imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en un hotel de cinco estrellas con un alto volumen de clientes y eventos., • Carné de conducir y vehículo propio para acceder al resort., • Excelentes habilidades de comunicación y dominio del inglés y del español. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (imprescindible)., • Español: nivel alto o dominio profesional (imprescindible)., • Catalán: nivel avanzado (valorable). Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. xohynlm Si tienes dudas, ven a verlo.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Principales funciones y responsabilidades • Lograr objetivos de ingresos mensuales individuales/objetivos de solicitud mensuales. Supervise el progreso de los equipos de ventas grupales hacia sus objetivos de ingresos individuales mensuales y objetivos de solicitud. Proporcione comentarios o establezca sesiones de estrategia para ayudar a los asociados de ventas del grupo a tener éxito., • Ayudar en el desarrollo de planes de acción de ventas del equipo, pronosticar y evaluar tendencias para modificar estrategias que mejorarán los ingresos de manera efectiva. Asegúrese de que se realicen visitas a talleres competitivos., • Ayudar a liderar, capacitar y asesorar a los gerentes de ventas de grupos. Identificar las oportunidades de mejora de cada gerente de ventas y ayudar en su desarrollo., • Asistir en la producción del plan de negocios anual del hotel., • Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del presupuesto departamental., • Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia del Director de Ventas., • Asegurar que se sigan los procedimientos de crédito del hotel y las pautas de auditoría., • Presentación oportuna de los informes requeridos al Director de Ventas y Marketing y/o Gerente General., • Mantener una buena relación con las empresas locales., • Predicar con el ejemplo positivo. Asegúrese de que los miembros del equipo de ventas del grupo sean un reflejo positivo del hotel., • Otras funciones que le sean asignadas. Aptitudes • Titulación universitaria (Económicas, ADE, Ingeniería, Turismo, etc.), • Habilidades informáticas que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo y familiaridad con los sistemas de administración de propiedades específicos de la marca., • Capacidad para ejercer excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización, gestión del tiempo y escucha., • Capacidad para utilizar habilidades analíticas para medir el potencial comercial y el valor para el hotel., • Capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de clientes y administración del hotel., • Experiencia mínima de 3 años en ventas de hoteles o la cantidad equivalente de experiencia en la industria., • Idiomas inglés, hablado y escrito. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

En SVR buscamos incorporar un/a Director/a Regional de Ventas para liderar y desarrollar al equipo comercial de la Zona Norte de España, compuesto por representantes de ventas farmacéuticas y Beauty Advisors. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento y los resultados de las marcas SVR y Lazartigue, asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial y garantizar la excelencia en la ejecución en farmacias y puntos de venta. Funciones principales Gestión y desarrollo del equipo • Supervisar, dirigir y desarrollar al equipo de representantes de ventas farmacéuticas y Beauty Advisors., • Acompañar regularmente al equipo sobre el terreno, ofreciendo asesoramiento, apoyo y seguimiento individualizado., • Identificar necesidades de formación, desarrollar competencias y fomentar la motivación, el compromiso y la excelencia comercial. Consecución de objetivos comerciales • Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos, impulsando el rendimiento individual y colectivo., • Implementar planes de acción alineados con la estrategia nacional y adaptados al contexto regional., • Optimizar la selección de clientes, la planificación de visitas y la frecuencia de contacto para maximizar resultados. Despliegue de la estrategia comercial • Asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial, adaptándola a las particularidades del mercado local., • Supervisar la ejecución y adopción de acuerdos nacionales con clientes clave., • Realizar el seguimiento de las ventas, la imagen de marca y el posicionamiento en el canal farmacia., • Colaborar con los equipos internos para garantizar una ejecución comercial coherente y eficaz. Análisis, reporting e inteligencia de mercado • Analizar los datos de ventas a distribuidores y al público, así como el impacto de campañas y acciones promocionales., • Identificar oportunidades de mejora y elaborar informes de seguimiento y rendimiento regional., • Elaborar informes de seguimiento y análisis de rendimiento regional., • Controlar y optimizar los gastos y costes del equipo, garantizando su correcta justificación. Representación y compromiso institucional • Representar a la compañía en reuniones regionales, eventos profesionales, ferias y sesiones de formación., • Participar en eventos en colaboración con grupos de farmacias y clientes clave., • Fortalecer la imagen de marca y la presencia de la compañía en el territorio asignado., • Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial; se valorará especialmente la experiencia en laboratorio farmacéutico y cosmética., • Conocimiento sólido del canal farmacia., • Experiencia liderando, acompañando o desarrollando equipos comerciales., • Dominio de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint., • Manejo de Outlook, Teams y herramientas CRM., • Disponibilidad para viajar y cubrir una amplia zona geográfica., • Permiso de conducir en vigor., • Se valorará el conocimiento de inglés. Competencias clave • Liderazgo, dinamismo y capacidad para motivar equipos., • Habilidades interpersonales y capacidad de coaching., • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Organización, rigor, autonomía y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad de planificación, seguimiento y priorización., • Habilidad para trabajar de forma transversal con Dirección, Marketing, equipos comerciales y clientes clave., • Flexibilidad, proactividad y orientación a la mejora continua., • Retribución total bruta anual de entre 60.000 y 70.000 €, compuesta por salario fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Incorporación a una empresa líder en el sector., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. xqbhyrx Área de trabajo: Zona Norte España. Equipo a gestionar: 6 representantes de ventas farmacéuticas y 4 Beauty Advisors #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Director/a en Barcelona con espíritu emprendedor y mentalidad consultiva para lanzar, estructurar y escalar BilendiUX en España. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Bilendi es un líder europeo en tecnología de investigación y recolección de datos. Con más de 4 millones de panelistas en 44 países y más de 600 empleados, apoyamos a empresas de investigación de mercados, agencias y grandes corporaciones en la obtención de datos para sus estudios. En España y LATAM, el grupo cuenta con una presencia masiva y una reputación de renombre a través de su filial, Netquest, líder en la industria de la investigación de mercados. Continuamos nuestra expansión por Europa con una estrategia centrada en la innovación y los servicios especializados. El mercado español de UX está emergiendo y lleno de potencial. Tu misión es capturar este mercado naciente demostrando el valor estratégico de la Investigación UX (UX Research). No te limitarás a unirte a una comunidad; tendrás que construirla. Como Director/a de BilendiUX España, serás el responsable de la cuenta de resultados (P&L) de la unidad y serás la cara de la marca en este territorio. • Desarrollo de negocio y conquista del mercado, • Impulsar la estrategia comercial: Definir y ejecutar la estrategia de go-to-market para captar el ecosistema digital y de UX español (agencias, startups, scale-ups y corporaciones)., • Liderar la prospección activa: Identificar y firmar nuevos clientes. Aprovecharás las sinergias con las entidades del grupo Bilendi para acercarte a clientes existentes que se estén moviendo hacia el UX., • Gestionar leads y prospección: Identificar y captar personalmente las primeras cuentas clave, gestionar leads entrantes, realizar demostraciones de la plataforma y crear propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Alcanzar objetivos de crecimiento: Generar un volumen constante de proyectos y convertir a los primeros prospectos en cuentas recurrentes para asegurar un primer año exitoso. Creación de mercado y evangelización • Adoptar un enfoque consultivo: Dado que el mercado es emergente, guiarás a tus prospectos, explicarás las metodologías y demostrarás el ROI de la investigación UX para cerrar acuerdos., • Construir y liderar la comunidad local de UX: Actuar como referente para la comunidad, reuniendo a profesionales mediante la organización de meetups y eventos para fomentar el intercambio y crear preferencia de marca., • Co-crear contenido educativo: Redactar artículos, lead magnets y publicaciones para atraer al mercado español, proporcionando el material técnico que el equipo de marketing ayudará a distribuir, • Gestionar operaciones: Supervisar inicialmente la calidad de la entrega de los proyectos para garantizar la satisfacción de los primeros clientes., • Estructurar la unidad: A medida que crezca la actividad, se espera que amplíes el equipo (Ventas y Operaciones), pasando a un rol de liderazgo pleno donde estructurarás la organización local., • Dar forma a la estrategia de mercado: Colaborar con el equipo de la sede central y el equipo de Marketing para definir estrategias de crecimiento a largo plazo y optimizar los procesos de nutrición de leads para el mercado español. ¿Qué buscamos en ti? • Trayectoria contrastada en ventas B2B: tienes experiencia relevante en ventas B2B, idealmente dentro de la investigación de UX u otras industrias relacionadas con el UX., • UX expertise: tienes una fuerte afinidad o experiencia en UX. Entiendes la metodología lo suficientemente bien como para venderla de manera efectiva a principiantes., • Comunicación bilingüe español-inglés: tienes fluidez profesional en ambos idiomas inglés y español (escrito y oral)., • Creador de comunidad: tienes la energía para reunir a la gente. Disfrutas organizando eventos y conectando a profesionales para crear una red en torno a una marca., • Pedagogo y persuasivo: sabes cómo simplificar conceptos complejos para convencer a las partes interesadas y cerrar acuerdos., • Mentalidad de pionero: te sientes cómodo construyendo un mercado de cero a uno mientras navegas en una estructura corporativa más grande., • Rigor organizativo: eres altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades (ventas, operaciones y marketing) sin perder el enfoque., • Potencial de gestión: tienes la capacidad (o experiencia previa) para reclutar, formar y gestionar un equipo para impulsar el rendimiento colectivo., • Resiliencia y paciencia: entiendes que crear un mercado lleva tiempo y requiere educar a los clientes potenciales antes de cerrar acuerdos. ¿Qué te ofrecemos en Netquest? • Un rol estratégico donde definirás cómo se introduce una nueva solución en un país., • La estabilidad de un gran grupo (Bilendi) con el espíritu ágil y emprendedor de una startup (BilendiUX)., • Modelo híbrido de 2 días de trabajo en oficina., • Seguro médico privado con cuadro médico o reembolso (50% cubierto para el empleado)., • Plan de retribución flexible: vales de comida (tickets restaurante), transporte y guardería. En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad. En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. xcskxlj Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Confidencial busca un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para liderar la estrategia comercial y acelerar el crecimiento en entornos internacionales, trabajando con agencias internacionales de eventos, marketing y comunicación. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. La posición implica diseñar la estrategia, gestionar el pipeline, coordinar propuestas con equipos internos y representar a la empresa xqbhyrx en ferias y reuniones, con viaje frecuente y foco en clientes de primer nivel en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Un restaurante no se construye solamente con una buena cocina. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Se construye en cada servicio: cuando el equipo funciona como uno, la sala tiene ritmo, la barra acompaña, la bodega se recomienda con criterio y el cliente siente que alguien está cuidando cada detalle. Bornès es un restaurante de cocina catalana contemporánea situado en el barrio del Born, en Barcelona. Un espacio con diferentes salas, una cuidada propuesta de coctelería y una bodega con más de 100 referencias de vino. Actualmente contamos con un equipo de aproximadamente 20 personas entre sala, barra y cocina, y nos encontramos en una etapa de crecimiento en la que próximamente ampliaremos nuestra actividad para abrir todos los días de la semana. Buscamos un/a Director/a de Restaurante que quiera liderar esta nueva etapa desde dentro de la operación. Una persona presente, capaz de entender lo que sucede en cada servicio, anticiparse a los problemas y conseguir que todas las áreas trabajen en la misma dirección. Alguien que sepa organizar y tomar decisiones, pero también escuchar, formar, acompañar y liderar desde el ejemplo. Porque dirigir Bornès no consiste únicamente en gestionar horarios y controlar números. También significa ser anfitrión, transmitir nuestra manera de entender la hospitalidad y conseguir que tanto el equipo como el cliente quieran volver. Asumirás la dirección integral del restaurante, trabajando estrechamente con los responsables de cada área y manteniendo una comunicación directa con la propiedad. Tu misión será consolidar la operativa, desarrollar al equipo y hacer evolucionar el negocio, manteniendo el equilibrio entre experiencia del cliente, organización interna y rentabilidad. Tendrás capacidad real para aportar ideas, crear estructura y mejorar la forma en la que trabajamos. • Liderar, organizar y acompañar a un equipo de aproximadamente 20 personas entre sala, barra y cocina., • Coordinar a los responsables de cada área y garantizar una comunicación fluida entre sala, cocina, barra y propiedad., • Estar presente en la operativa diaria y asegurar la calidad, el ritmo y la atención al detalle en cada servicio., • Organizar horarios, turnos, vacaciones y planificación del personal., • Participar en la selección, incorporación, formación y desarrollo del equipo., • Cuidar la experiencia del cliente y gestionar incidencias con criterio, serenidad y sensibilidad., • Supervisar las reservas, los grupos y los eventos, aprovechando el potencial de los diferentes espacios de Bornès., • Impulsar la ocupación, el ticket medio y la actividad comercial del restaurante., • Supervisar y potenciar la propuesta de coctelería y la bodega, con más de 100 referencias de vino., • Controlar compras, stock, rotación, costes y rentabilidad de vinos, bebidas y coctelería., • Acompañar y formar al equipo para que conozca nuestra oferta y sepa recomendarla correctamente al cliente., • Analizar ventas, costes de personal, compras, productividad, márgenes y objetivos de facturación., • Trabajar con presupuestos e indicadores para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones., • Implantar procedimientos que permitan trabajar de una forma más ordenada, fluida y eficiente., • Experiencia demostrable como director/a, subdirector/a o responsable de un restaurante con un volumen de actividad similar., • Experiencia real liderando y desarrollando equipos de aproximadamente 20 personas., • Capacidad para combinar la visión de negocio con una presencia activa en sala., • Conocimientos de gestión económica, control de costes, compras, stock, productividad y rentabilidad., • Experiencia en la gestión de reservas, grupos y eventos., • Criterio comercial y capacidad para impulsar la ocupación, el ticket medio y las ventas., • Conocimientos de vinos, coctelería y gestión de bodega. No es necesario ser sumiller, pero sí comprender el producto, su operativa y su rentabilidad., • Capacidad para tomar decisiones y mantener la serenidad ante situaciones complejas., • Auténtica vocación de hospitalidad, atención a los detalles y carácter de anfitrión., • Perfil responsable, resolutivo, organizado y acostumbrado a trabajar con objetivos., • Dominio fluido de castellano y catalán. Ambos idiomas son requisitos imprescindibles., • Inglés a nivel profesional. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Manejo de herramientas de gestión, sistemas POS y plataformas de reservas como TheFork o similares., • Disponibilidad horaria para trabajar con turnos y descansos rotativos según las necesidades de la operación., • Un proyecto joven, con una identidad clara y mucho recorrido por delante., • La oportunidad de tener una influencia real en la evolución del restaurante., • Autonomía para aportar ideas, crear estructura y mejorar la operativa., • Comunicación directa, cercana y constante con la propiedad., • Un equipo al que liderar, acompañar y ayudar a crecer., • Un restaurante con diferentes salas y un importante potencial para grupos y eventos., • Una propuesta gastronómica catalana contemporánea, coctelería propia y una bodega con más de 100 referencias de vino., • Turnos y descansos rotativos conforme a la planificación del restaurante., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Nos gustaría conocer qué tipo de restaurantes has dirigido, cuántas personas has liderado y cuál ha sido el reto profesional que más te ha hecho crecer. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad. xqbhyrx Las entrevistas se coordinarán con absoluta discreción y respetando la situación profesional de cada candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa multinacional, con una sólida presencia internacional y diversas plantas de producción en distintos países, precisa incorporar para su sede ubicada en el Vallès Oriental un/a: Assistant Dirección General / Executive Assistant. Buscamos una persona que dé soporte directo al Director General, desempeñando un papel clave en la coordinación de su actividad diaria y en la relación con los distintos interlocutores internos y externos de la compañía. Se trata de una posición con una marcada dimensión internacional, que combina funciones de organización, coordinación, protocolo y soporte societario. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? • Gestión de la agenda, reuniones, viajes y visitas del Director General., • Organización y coordinación de reuniones de comité y juntas, incluyendo la preparación de la documentación, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos., • Gestión de la documentación societaria, poderes, comunicaciones con notarías y demás trámites de carácter legal vinculados a la Dirección General., • Coordinación del protocolo y de las visitas institucionales y corporativas., • Coordinación de la comunicación entre Dirección General, el Grupo y las distintas áreas de la compañía., • Organización de eventos corporativos y soporte en traducciones e interpretaciones cuando sea necesario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa como Assistant de Dirección General o Executive Assistant., • Buen nivel de alemán e inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa multinacional consolidada., • Posición de confianza con soporte directo a Dirección General y exposición a un entorno internacional., • Horario flexible y viernes jornada intensiva hasta medio día., • Salario negociable, en función de la experiencia y la trayectoria profesional aportada., • Buen ambiente de trabajo y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una compañía internacional.

Importante empresa multinacional, con una sólida presencia internacional y diversas plantas de producción en distintos países, precisa incorporar para su sede ubicada en el Vallès Oriental un/a: Assistant Dirección General / Executive Assistant. Buscamos una persona que dé soporte directo al Director General, desempeñando un papel clave en la coordinación de su actividad diaria y en la relación con los distintos interlocutores internos y externos de la compañía. Se trata de una posición con una marcada dimensión internacional, que combina funciones de organización, coordinación, protocolo y soporte societario. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? • Gestión de la agenda, reuniones, viajes y visitas del Director General., • Organización y coordinación de reuniones de comité y juntas, incluyendo la preparación de la documentación, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos., • Gestión de la documentación societaria, poderes, comunicaciones con notarías y demás trámites de carácter legal vinculados a la Dirección General., • Coordinación del protocolo y de las visitas institucionales y corporativas., • Coordinación de la comunicación entre Dirección General, el Grupo y las distintas áreas de la compañía., • Organización de eventos corporativos y soporte en traducciones e interpretaciones cuando sea necesario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa como Assistant de Dirección General o Executive Assistant., • Buen nivel de alemán e inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa multinacional consolidada., • Posición de confianza con soporte directo a Dirección General y exposición a un entorno internacional., • Horario flexible y viernes jornada intensiva hasta medio día., • Salario negociable, en función de la experiencia y la trayectoria profesional aportada., • Buen ambiente de trabajo y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una compañía internacional.

Un prestigioso club de golf en Barcelona busca un responsable de patrocinios, torneos y eventos.

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a Renewable Energy Business Development Director. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. • Liderar la estrategia y el desarrollo de negocio con clientes privados en mercados internacionales, con especial foco en Europa, África, Asia/Pacífico y Asia Central, así como apoyo selectivo en Latinoamérica., • Identificar oportunidades y generar nuevas relaciones comerciales con:, • IPPs, desarrolladores de renovables, Utilities y off-takers, Bancos comerciales, Fondos de inversión e infraestructuras, Organismos multilaterales de desarrollo (MDBs)., • Promover y comercializar servicios de: Originación créditos de carbono y su certificación, Estudios de viabilidad técnica y económica, Transaction Advisory Services, LTA, TDD, Owner's Engineering (OE), Project Management Consultancy (PMC), y servicios de asesoramiento técnico en inversión., • Gestionar todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de contratos., • Coordinar propuestas técnicas y comerciales con los equipos de ingeniería y consultoría., • Representar a la empresa en conferencias, eventos sectoriales y reuniones con clientes estratégicos. Must-haves para este rol • Más de 10 años de experiencia en energías renovables, consultoría técnica o advisory para proyectos internacionales., • Experiencia demostrable desarrollando negocio con clientes privados en proyectos solares, BESS, eólicos y otros de matriz renovable., • Sólida red de contactos con desarrolladores, utilities, IPPs, bancos comerciales, fondos e inversores., • Experiencia previa en servicios de TA, LTA, TDD, OE, PMC o similares., • Conocimiento de procesos de financiación de proyectos (Project Finance)., • Valorable experiencia trabajando con MDBs., • Capacidad para desarrollar negocio en entornos multiculturales y mercados emergentes., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Inglés profesional imprescindible. Se valorarán otros idiomas. En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos • Incorporarse a un área estratégica dentro de la organización., • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía., • Amplia autonomía y capacidad de influencia en la definición de la estrategia comercial., • Participación en algunos de los proyectos de transición energética más relevantes de mercados emergentes., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y componente variable vinculado a resultados., • Formación continua en tus áreas de especialización., • Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas., • Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno., • Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. xcskxlj En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuál será tu misión? Como Guest Relations Manager serás el principal responsable de garantizar que los huéspedes disfruten de una experiencia de servicio exclusiva, profesional y de alto nivel antes, durante y después de su estancia. Esta función implica una comunicación eficaz con los huéspedes, el mantenimiento de los más altos estándares de servicio, la gestión de los comentarios de los huéspedes y la colaboración con varios departamentos para mantener los estándares de la marca a través de una implementación diligente, un apoyo continuo y comentarios constructivos. ¿Qué tendrás que hacer? • Ofrecer una bienvenida cálida y genuina a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ofreciéndoles ayuda con los procedimientos de registro., • Actuar como punto de contacto para los huéspedes, respondiendo a sus preguntas, preocupaciones, peticiones especiales y problemas de forma rápida y eficiente, manteniendo la reputación del hotel de ofrecer un servicio excepcional., • Resolver los problemas de los huéspedes y facilitar servicios adicionales como transporte, reservas y recomendaciones de atracciones y servicios locales., • Garantizar que se responda a todas las opiniones de los huéspedes y gestionar los comentarios, sugerencias y quejas, trabajando con los Jefes de Departamento para crear y ejecutar planes de acción., • Establecer conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer a los huéspedes que repiten y a los VIP, ofreciéndoles comodidades o servicios especiales. Coordinar las bienvenidas y salidas de los clientes VIP prestando una atención meticulosa a los detalles en colaboración con el Director de Recepción y el Director del Hotel., • Recoger y analizar los comentarios de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes basándose en los comentarios y comunicar eficazmente los cambios necesarios al personal del hotel., • Trabajar en estrecha colaboración con los Jefes de Departamento del Hotel para garantizar que se conocen y aplican las normas de calidad en todas las áreas, aportando comentarios y sugerencias de mejora cuando sea necesario., • Mantener perfiles de huéspedes precisos y actualizados, incluyendo preferencias, peticiones especiales e información relevante para mejorar futuras interacciones y estancias., • Identificar oportunidades de venta de servicios del hotel, como mejoras de habitación, tratamientos de spa u opciones gastronómicas, y comunicar eficazmente el valor de estos servicios a los huéspedes., • Poseer un conocimiento profundo de los servicios ofrecidos en el destino y de los contactos clave, asegurándose de que toda la información facilitada por el hotel esté actualizada y se ajuste a las normas de calidad y a la identidad corporativa., • Ayudar en la preparación de eventos de relaciones públicas celebrados en el hotel y revisar las listas de fidelización de clientes y ejecutar acciones comerciales específicamente diseñadas para los clientes habituales., • Incorporación para finales de septiembre, • Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado., • Experiencia previa en un entorno orientado al cliente a un nivel superior, con gran preferencia por la experiencia en el sector de la hostelería y el conocimiento de los procedimientos hoteleros., • Se valorará muy positivamente la experiencia internacional., • Dominio del idioma local y nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Gran capacidad de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas., • Excepcionales habilidades de orientación al cliente, yendo constantemente más allá para superar las expectativas de los huéspedes., • Capacidad para adaptar los estilos de comunicación a los distintos tipos de clientes, ofreciendo un servicio personalizado en función de sus preferencias, necesidades, estilos de vida y formas de trabajar y relacionarse., • Capacidad de influir en los compañeros de otros departamentos para que trabajen juntos en pos de un mismo objetivo (calidad)., • Excelentes aptitudes para la resolución de problemas y la multitarea., • Dotes de liderazgo con capacidad para motivar a un equipo hacia un alto rendimiento., • Flexibilidad y disponibilidad para trabajar a turnos y los fines de semana, en función de la ocupación del hotel/eventos. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. xcskxlj, • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial, una compañía global dedicada al diseño y ejecución de eventos, busca un líder con visión estratégica para dirigir su división de eventos y fortalecer relaciones con clientes de alto nivel. El candidato ideal debe aportar al menos 8 años de experiencia en organización

Experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo, con habilidades para motivar y coordinar al equipo hacia la consecución de objetivos. Alta capacidad de liderazgo y habilidades de gestión de equipos, con capacidad para tomar decisiones estratégicas. Liderar la recepción

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables.Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. ¿Cuál será tu misión? Como Guest Relations Managerserás el principal responsable de garantizar que los huéspedes disfruten de una experiencia de servicio exclusiva, profesional y de alto nivel antes, durante y después de su estancia. Esta función implica una comunicación eficaz con los huéspedes, el mantenimiento de los más altos estándares de servicio, la gestión de los comentarios de los huéspedes y la colaboración con varios departamentos para mantener los estándares de la marca a través de una implementación diligente, un apoyo continuo y comentarios constructivos. ¿Qué tendrás que hacer? • Ofrecer una bienvenida cálida y genuina a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ofreciéndoles ayuda con los procedimientos de registro., • Actuar como punto de contacto para los huéspedes, respondiendo a sus preguntas, preocupaciones, peticiones especiales y problemas de forma rápida y eficiente, manteniendo la reputación del hotel de ofrecer un servicio excepcional., • Resolver los problemas de los huéspedes y facilitar servicios adicionales como transporte, reservas y recomendaciones de atracciones y servicios locales., • Garantizar que se responda a todas las opiniones de los huéspedes y gestionar los comentarios, sugerencias y quejas, trabajando con los Jefes de Departamento para crear y ejecutar planes de acción., • Establecer conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer a los huéspedes que repiten y a los VIP, ofreciéndoles comodidades o servicios especiales. Coordinar las bienvenidas y salidas de los clientes VIP prestando una atención meticulosa a los detalles en colaboración con el Director de Recepción y el Director del Hotel., • Recoger y analizar los comentarios de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes basándose en los comentarios y comunicar eficazmente los cambios necesarios al personal del hotel., • Trabajar en estrecha colaboración con los Jefes de Departamento del Hotel para garantizar que se conocen y aplican las normas de calidad en todas las áreas, aportando comentarios y sugerencias de mejora cuando sea necesario., • Mantener perfiles de huéspedes precisos y actualizados, incluyendo preferencias, peticiones especiales e información relevante para mejorar futuras interacciones y estancias., • Identificar oportunidades de venta de servicios del hotel, como mejoras de habitación, tratamientos de spa u opciones gastronómicas, y comunicar eficazmente el valor de estos servicios a los huéspedes., • Poseer un conocimiento profundo de los servicios ofrecidos en el destino y de los contactos clave, asegurándose de que toda la información facilitada por el hotel esté actualizada y se ajuste a las normas de calidad y a la identidad corporativa., • Ayudar en la preparación de eventos de relaciones públicas celebrados en el hotel y revisar las listas de fidelización de clientes y ejecutar acciones comerciales específicamente diseñadas para los clientes habituales., • Incorporación para finales de septiembre, • Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado., • Experiencia previa en un entorno orientado al cliente a un nivel superior, con gran preferencia por la experiencia en el sector de la hostelería y el conocimiento de los procedimientos hoteleros., • Se valorará muy positivamente la experiencia internacional., • Dominio del idioma local y nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Gran capacidad de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas., • Excepcionales habilidades de orientación al cliente, yendo constantemente más allá para superar las expectativas de los huéspedes., • Capacidad para adaptar los estilos de comunicación a los distintos tipos de clientes, ofreciendo un servicio personalizado en función de sus preferencias, necesidades, estilos de vida y formas de trabajar y relacionarse., • Capacidad de influir en los compañeros de otros departamentos para que trabajen juntos en pos de un mismo objetivo (calidad)., • Excelentes aptitudes para la resolución de problemas y la multitarea., • Dotes de liderazgo con capacidad para motivar a un equipo hacia un alto rendimiento., • Flexibilidad y disponibilidad para trabajar a turnos y los fines de semana, en función de la ocupación del hotel/eventos. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. xcskxlj Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales. #J-18808-Ljbffr

Director de Marketing para liderar la estrategia de marketing y diseñar campañas para restaurantes y eventos.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional y crecer en una gran marca? ¡Esta es la oferta que estabas esperando! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Para multinacional en plena expansión del sector Premium / Lujo (joyería) buscamos posición de Director/a de Tienda para su fantástica boutique ubicada en Diagonal (Barcelona) Tareas • Como Responsable de Tienda desarrollarás entre otras estas funciones:, • Desarrollo de los indicadores comerciales de la firma, • Atención y fidelización de clientes del sector premium / lujo, • Organización y seguimiento de la operativa de la tienda, • Dirección, motivación y seguimiento del equipo (4-5 personas), • Gestión de campañas comerciales y eventos dentro de la propia firma, • Participación en convenciones de la marca, • Garantizar el Visual de la Tienda a través del equipo, • Apoyo al proyecto de crecimiento de la marca, • Otras funciones propias del puesto Requisitos Como Sales Manager de esta boutique, necesitarás disponer de: • Alta orientación al cliente, • Imprescindible experiencia previa dirigiendo equipos, • Experiencia previa en sector moda, • Gusto por el sector premium / lujo, • Comunicación y dotes comerciales para xqbhyrx tratar a un cliente premium Beneficios • Salario negociable en función de experiencia y variables competitivos en base a consecución de objetivos, • Descuento de empleados, • Formación y promoción interna, • Desarrollo profesional Si eres amante de la moda, el sector premium/lujo y buscas una firma en expansión en la que poder desarrollarte, ¡no dudes en aplicar a esta oferta!

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a Renewable Energy Business Development Director. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. - Liderar la estrategia y el desarrollo de negocio con clientes privados en mercados internacionales, con especial foco en Europa, África, Asia/Pacífico y Asia Central, así como apoyo selectivo en Latinoamérica. - Identificar oportunidades y generar nuevas relaciones comerciales con: - IPPs, desarrolladores de renovables, Utilities y off-takers, Bancos comerciales, Fondos de inversión e infraestructuras, Organismos multilaterales de desarrollo (MDBs). - Promover y comercializar servicios de: Originación créditos de carbono y su certificación, Estudios de viabilidad técnica y económica, Transaction Advisory Services, LTA, TDD, Owner's Engineering (OE), Project Management Consultancy (PMC), y servicios de asesoramiento técnico en inversión. - Gestionar todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de contratos. - Coordinar propuestas técnicas y comerciales con los equipos de ingeniería y consultoría. - Representar a la empresa en conferencias, eventos sectoriales y reuniones con clientes estratégicos. Must-haves para este rol - Más de 10 años de experiencia en energías renovables, consultoría técnica o advisory para proyectos internacionales. - Experiencia demostrable desarrollando negocio con clientes privados en proyectos solares, BESS, eólicos y otros de matriz renovable. - Sólida red de contactos con desarrolladores, utilities, IPPs, bancos comerciales, fondos e inversores. - Experiencia previa en servicios de TA, LTA, TDD, OE, PMC o similares. - Conocimiento de procesos de financiación de proyectos (Project Finance). - Valorable experiencia trabajando con MDBs. - Capacidad para desarrollar negocio en entornos multiculturales y mercados emergentes. - Disponibilidad para viajar internacionalmente. - Inglés profesional imprescindible. Se valorarán otros idiomas. En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos: - Incorporarse a un área estratégica dentro de la organización. - Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento internacional de la compañía. - Amplia autonomía y capacidad de influencia en la definición de la estrategia comercial. - Participación en algunos de los proyectos de transición energética más relevantes de mercados emergentes. - Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y componente variable vinculado a resultados. - Formación continua en tus áreas de especialización. - Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. - Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. - Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.