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En CuoreCare, seguimos comprometidos con nuestro propósito: transformar el mundo potenciando las capacidades de personas con diversidad funcional a través de la asistencia personal. En esta ocasión, buscamos una persona que se incorpore con nosotros para formar parte del equipo de RRHH. Las funciones principales serán: • Gestión de procesos de selección de perfiles asistenciales y sociosanitarios (AAD, PAP, auxiliares, técnicos)., • Publicación de ofertas en portales, RRSS y grupos de difusión., • Criba curricular y entrevistas telefónicas/presenciales., • Coordinación con operaciones para cubrir servicios con rapidez y calidad., • Gestión documental: titulaciones, certificados, vida laboral, altas/bajas., • Onboarding y acompañamiento inicial. Requisitos: • Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en selección (valorable en servicios asistenciales)., • Manejo de portales de empleo y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar con volumen, rapidez y criterio técnico., • Habilidades de comunicación y trato profesional. Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva, resolutiva y con compromiso. Te ofrecemos: • Equipo cercano, procesos claros y apoyo operativo., • Estabilidad y desarrollo en un sector en expansión, • La posibilidad de formar parte de una empresa con alma y fuerte vocación social, comprometida con la inclusión y el bienestar de las personas Si te apasiona trabajar con personas, crees en el poder de la inclusión y quieres formar parte de una comunidad que pone a las personas en el centro, ¡te estamos esperando!

En TABISAM, empresa líder en la distribución y comercialización de materiales de construcción, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro centro de trabajo de Torrevieja. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, capaz de impulsar una auténtica cultura preventiva en nuestras empresas, colaborando con responsables, trabajadores y entidades externas para garantizar entornos de trabajo seguros y el cumplimiento de la normativa vigente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y coordinar la actividad preventiva de los distintos centros de trabajo, identificando riesgos y realizando el seguimiento de las medidas necesarias para garantizar la seguridad de las personas trabajadoras., • Impulsar la formación e información en materia de PRL, promoviendo una cultura preventiva sólida y asegurando que la plantilla conozca y aplique las medidas de seguridad establecida., • Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, analizando sus causas y realizando el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas implantadas., • Gestionar la documentación preventiva y la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y documentales de la organización., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención y proporcionar asesoramiento técnico a responsables y trabajadores en materia de seguridad y salud laboral., • Coordinar las actuaciones con el Servicio de Prevención Ajeno, participando en evaluaciones específicas, mediciones y otras actuaciones orientadas a la mejora continua de las condiciones de trabajo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL generalista, preferiblemente en entornos industriales., • Conocimientos en: coordinación de Actividades Empresariales (CAE); investigación de accidentes e incidentes; gestión de EPIs; planes de emergencia; sistemas de gestión de seguridad y salud laboral y manejo Excel y plataformas de gestión documental preventiva., • Permiso de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Incorporación a una empresa líder en el sector y en constante crecimiento., • Jornada completa., • Salario según experiencia y valía aportada., • Desarrollo profesional y participación en proyectos de mejora organizativa., • Un entorno donde tus propuestas tendrán impacto real sobre la seguridad y el bienestar de las personas. La seguridad no es solo una obligación; es una forma de cuidar a las personas. Si quieres ser parte de ese compromiso, queremos conocerte.