E commerce jobs in Spain - Page 9

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. Digital Marketing Specialist At Tennium we are looking for an experienced, proactive and talented Digital Marketing who is eager to grow and make a real impact. You will join our Marketing team, providing support in the planning, execution, and monitoring of digital campaigns to promote the organization's sporting events. Will be responsible for developing, implementing, and optimizing digital marketing strategies that drive brand awareness, generate qualified leads, and increase online engagement to the organization's sporting events. ABOUT THE ROLE Your mission will be to contribute to the growth of online sales and brand visibility by learning and applying digital marketing strategies in a dynamic, agile and exciting environment. Plan, execute, and optimize multi-channel digital marketing campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), Tik Tok Ads, Linked In Ads, and other digital networks. Support budget management, segmentation, and campaign optimisation to improve ROI. Manage SEO/SEM efforts to improve organic visibility and search performance. Oversee content creation for social media, email marketing, blogs, and website landing pages. Creation and delivery of email marketing campaigns (segmentation, A/B test, retargeting and automatization). Manage and oversee the correct implementation of digital advertising materials (banners, landing pages, etc.). Track, analyse, and report on campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics, Data Studio, Hub Spot). Coordinate with the ticketing department on digital communication for launches, promotions, and ticket sales campaigns. Extract insights to optimize campaigns and identify opportunities for improvement. Support the preparation of weekly and monthly performance reports Stay up to date with the latest trends and best practices in digital marketing and technology. WHAT WE'RE LOOKING FOR +2 years of experience in digital marketing or e-commerce (preferably in start-ups, agencies or B2 C companies). Degree in Marketing, Communication, Advertising, Business Administration or similar. Additional training in Digital Marketing, E-commerce or Analytics is a plus. Proficiency in Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, and SEO tools (e.g., SEMrush, Ahrefs). Experience in sectors such as sports, entertainment or tourism is desirable. Practical knowledge of Google Ads, Meta Business Suite, and Google Analytics (GA4). Experience with email marketing platforms (Mailchimp, Hub Spot, or similar) and automation tools. Familiarity with design tools (Canva, Figma) and CMS (Word Press or others). Strong analytical and reporting skills. Excellent verbal and written Spanish and English required. Willing to travel WHAT WE OFFER Permanent contract International work environment Travel insurance Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe Opportunities for growth within the company Dynamic and collaborative work environment

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Frontend Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and work in an agile, innovative environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the full stack — with a strong focus on modern frontend architecture and e-commerce innovation. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ ~6+ years of experience as a Senior Frontend Developer in large-scale digital projects. ~ Strong proficiency with JavaScript/TypeScript , Angular (latest versions) , frontend development. ~ Experience with microfrontends , componentization , and hexagonal architecture in complex e-commerce platforms. ~ Solid knowledge of SSR (Server-Side Rendering) , CI/CD pipelines , caching strategies , and web application deployment . ~ Familiarity with design systems , and backend integration (Node.js experience is a plus). ~ Proven experience with testing frameworks , best development practices , and version control tools such as Git. ~ Advanced proficiency in Spanish (written and spoken) — required. ~ Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team. ~ Bonus: Experience with AI-driven POCs/MVPs in frontend workflows or automation. &##128073; WHAT WILL YOU BE DOING? Develop and maintain robust, scalable web applications using Angular within a modern e-commerce environment. Create efficient, reusable front-end components and implement microfrontends to enable cross-brand Participate in the biannual redesign and modernization of the e-commerce platform. Design, optimize, and maintain secure, high-performance frontend architectures using hexagonal architecture and design system integration . Collaborate with development, architecture, and business teams to align technical solutions with business goals. Implement SSR, caching, deployment strategies , and CI/CD improvements to enhance performance and reliability. Evaluate and prototype emerging technologies and AI tools for frontend development and workflow automation. Mentor junior developers and share knowledge across teams to elevate technical excellence. Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in frontend engineering , component-driven development , and e-commerce innovation . &##128640; WHY US? &##128640; Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid career growth through personalized career paths and annual salary assessments. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Continuous learning via our Technology Academy , Udemy platform , language classes, webinars, and workshops. Personal development budget — company-paid certifications and training of your choice. Flexible work policies with remote work options, hybrid models, and excellent social benefits: transport & restaurant tickets, childcare support, private health insurance. WeCare programme — comprehensive support for employees in critical life situations. A culture of inclusion, innovation, and collaboration — where your voice matters and your impact is visible.

🚀 Ready to sell cutting-edge tech, close deals, and grow your career in SaaS? If you’re motivated by results, love connecting with people, and want to work in an international environment — this could be your next big move. Our client is looking for a German-speaking Account Executive to join their dynamic hybrid team in Madrid . Expect a fast-paced environment, uncapped commission, and even Friday afternoons off to start your weekends early. 💼 What You’ll Be Doing As an Account Executive, you’ll be right at the heart of the sales engine: • Own the full sales cycle — from prospecting to closing deals, • Identify new opportunities through market research and outreach, • Connect with e-commerce businesses and understand their needs, • Deliver tailored demos and proposals that showcase real value, • Negotiate pricing and contracts with confidence, • Build and manage a strong pipeline of leads and opportunities, • Track your performance and forecast results like a true sales pro 🧑 💻 What We’re Looking For You might be the perfect match if you: • Have at least 6 months of sales experience (B2B SaaS is a big plus), • Speak German at C2 level and English at B2 or higher, • Enjoy building relationships and communicating with clients, • Are goal-driven and motivated by results, • Thrive in collaborative, international environments, • Adapt quickly and enjoy learning new tools and strategies 🎁 What’s In It For You • Permanent contract with long-term stability, • €30,000 base salary + uncapped commission (€15,000 OTE), • Clear career progression and personal development plans, • Hybrid work model after the first 3–4 months, • Friday afternoons off for better work-life balance, • Health care plan and assistance with Spanish documentation, • Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games, • Referral bonus program, • Join a diverse international team with 33+ nationalities 🌍 About the Company Our client operates in the SaaS space for e-commerce and provides a powerful search solution used by 10,000+ online stores worldwide . Their technology integrates easily with platforms like Shopify, WooCommerce, and other major webshop systems , helping customers find products faster and dramatically improving online store conversion rates. 🌍 About Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is a leading recruitment company focusing on connecting multilingual talent with exciting career opportunities worldwide. With a network of 400+ partners in over 40 countries, we have successfully helped more than 6,000 candidates secure their dream jobs.

&##128640; Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. &##127919; Tes missions Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées Effectuer des appels de prospection (cold calls) Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale Enrichir et maintenir le CRM à jour Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux Analyser les performances et proposer des optimisations &##128100; Ton profil Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5) Tu parles français couramment (notre marché principal) L'espagnol ou l'anglais est un plus Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator &##127873; Ce qu'on t'offre Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes Barcelone - bureaux au soleil ☀️ Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies Variable sur les RDV générés (non plafonné) Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage Afterworks, team events, ambiance internationale &##128205; Infos pratiques Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire) Durée : 4 à 6 mois Début : Dès que possible / Mars 2026 Convention de stage obligatoire &##128233; Comment postuler ? Envoie-nous : # Ton CV # Un court message vocal (1-2 min) nous expliquant pourquoi ce stage t'intéresse &##128073; Pas de lettre de motivation classique - on veut entendre ta voix et ta motivation ! #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior

Taurus Group es un grupo empresarial multinacional nacido en Oliana, Cataluña, especializado en cubrir las necesidades de los hogares de todo el mundo. Estamos en pleno crecimiento dentro del ecosistema ecommerce en Europa y buscamos ampliar nuestra presencia en Amazon. Buscamos un/a Amazon Seller / Marketplace Specialist para liderar la expansión, gestión y optimización del negocio en Amazon, asegurando el crecimiento de nuestras marcas sostenible, escalable y alineado con la estrategia global de la compañía. Tus responsabilidades serán: Gestionar el día a día de la cuenta Seller, supervisando catálogo, disponibilidad, forecast, incidencias operativas, FBA y cumplimiento de KPIs operativos y comerciales. Definir y ejecutar la estrategia de pricing y promociones en coordinación con Amazon, garantizando competitividad, coherencia de precios y maximización de la rentabilidad. Liderar la creación, adaptación y optimización de contenido en Amazon: listings, A+ Content, Brand Store, lanzamientos de producto y activaciones promocionales, asegurando coherencia de marca y optimización del digital shelf. Colaborar de forma transversal con los equipos internos de marketing, producto, supply chain, finanzas y contenido, asegurando una ejecución excelente de la estrategia Amazon y alineación con los objetivos globales de la compañía. Analizar el rendimiento del negocio a través de KPIs clave (sell-in, sell-out, conversión, disponibilidad, buy box, pricing, ROAS), generando insights accionables y planes de mejora continua. Requisitos imprescindibles: Al menos 3 años de experiencia gestionando Amazon Vendor o Seller Central, tanto a nivel estratégico como operacional. Otros marketplaces serán también valorados. Fluidez en inglés, con capacidad para presentar, negociar y comunicarse eficazmente en entornos internacionales. Sólidas habilidades analíticas, con dominio avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos comerciales para la toma de decisiones estratégicas. Profundo conocimiento del ecosistema Amazon y del digital shelf, así como de herramientas como Pacvue, Helium 10 o Keepa. Mentalidad estratégica y orientación a resultados, combinada con una alta capacidad de ejecución operativa y gestión de múltiples prioridades. Qué ofrecemos: Oportunidad de liderar y desarrollar la estrategia de los e-commerce de diferentes marcas del grupo Taurus. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario flexible. Opciones de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Modelo híbrido de trabajo: oficinas en Terrassa y posibilidad de teletrabajo al 50%. Servicio de catering parcialmente subvencionado por la empresa.

Junior GTM Engineer Madrid (hybrid) Full-time About FERO FERO is a fast-growing Saa S startup helping e Commerce brands fix broken checkout experiences and increase revenue. We're building the engine behind our Go-To-Market team — and we're looking for a Junior GTM Engineer to help us scale how we generate, process, and activate data. Why join FERO? Hands-on experience with real GTM systems and data pipelines Work directly with senior engineers and leadership Learn how modern outbound + data workflows actually scale High ownership from day one Fast-paced startup environment where you'll grow quickly About the role This is a technical + operational role focused on making our lead generation machine run smoothly. You'll work on real data pipelines — cleaning, enriching, and automating how leads move from source to CRM to the GTM team. You don't need to know every tool. You do need strong fundamentals, attention to detail, and a strong willingness to learn. What you'll do Operate and maintain our lead processing workflow (sources → cleaning → CRM → GTM team) Clean, transform, and validate data before it reaches the team Work with tools like Apollo, Clay, Wappalyzer and similar platforms Improve and maintain API integrations and enrichment workflows Automate manual processes to improve consistency and scalability Monitor pipelines and troubleshoot issues Collaborate with the GTM team to improve data quality and performance Core skills (must-have) Python (ETL experience; pandas/numpy is a big plus) SQL (basic to intermediate) Basic web development (HTML, CSS, Java Script) Nice to have (you can learn this here) Experience with CRMs like Hub Spot Experience with LLMs / AI tools (Open AI, Anthropic, etc.) Web scraping knowledge Jupyter notebooks Cloud platforms (AWS, GCP, Azure) Google Workspace Who you are (this matters most) Highly detail-oriented — you catch errors others miss Curious and eager to learn new tools and systems Proactive and able to work independently Comfortable working across multiple tasks Strong ownership mindset Team player What we're really looking for We care more about attitude and fundamentals than checking every box. If you: Have solid basics (Python + SQL + web fundamentals) Are reliable and structured And genuinely want to learn fast You'll do great here. Hiring process Application review Intro call Technical conversation Final interview Offer Ready to build real systems (not just dashboards)? If you want to work on real GTM infrastructure, learn fast, and have real impact — apply now.

En Extia buscamos un/a Product Owner o Business Analyst para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector fashion & e-commerce ¿Te motiva ser el puente entre negocio y tecnología en plataformas digitales de alto impacto? ¿Te gusta coordinar equipos técnicos, definir soluciones escalables y trabajar en entornos internacionales? ¿Te apasiona el e-commerce y quieres participar en la evolución de plataformas DTC, B2 B y Retail? Entonces... esta oportunidad te va a encantar ¿Qué esperamos de ti? EXPERIENCIA PREVIA COMO DESARROLLADOR/A (mínimo 2-3 años de experiencia) Experiencia como Business Analyst, Product Owner o Technical Project Manager Experiencia real conectando necesidades de negocio con ejecución técnica Conocimientos en tecnologías web (HTML, CSS, JS/React) Conocimientos de backend (Java, SQL) – no necesitas desarrollar, pero sí entender al equipo técnico Experiencia en plataformas e-commerce (DTC), portales B2 B o sistemas POS Conocimiento de SEO/GEO Experiencia con ERP (idealmente SAP) o software Retail POS Mentalidad proactiva, autónoma y orientada a mejora continua Inglés y español profesionales Pasión por tecnología, e-commerce y entornos dinámicos ¿Qué harás en tu día a día? Definir alcance, roadmap y evolución técnica de plataformas web Gestionar el ciclo completo del proyecto (timeline, enfoque técnico y calidad) Recoger requisitos con stakeholders y transformarlos en especificaciones técnicas claras Coordinar equipos técnicos y proveedores externos Proponer soluciones escalables alineadas con el crecimiento del negocio Supervisar testing y garantizar que los entregables cumplen estándares de calidad Gestionar mantenimiento evolutivo y mejoras post-lanzamiento Idiomas Castellano obligatorio Inglés profesional Modelo de trabajo Híbrido en Mallorca Incorporación ASAP Proyecto estable ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "First who, then what." Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas... ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el análisis funcional, la gestión de proyectos digitales y quieres formar parte de un proyecto internacional con impacto real... ¡Escríbenos y hablemos!

HAYS Technology selecciona un/a Consultor/a SAP Business One per reforçar l’equip de solucions empresarials d’una organització desenvolupament i implantació de solucions tecnològiques. Responsabilitats principals Parametrització avançada dels mòduls de SAP Business One i adaptació als processos del client. Programació i consum de Web Services REST/SOAP, creació d’APIs i integració entre plataformes. Elaboració d’informes amb Crystal Reports. Automatitzacions avançades amb Boyum B1UP (Universal Functions, Validacions, Macros i eines d’usabilitat). SQL avançat: consultes, procediments, vistes i optimitzacions. Integracions amb e-commerce, CRM, logística i altres sistemes mitjançant Service Layer o B1iF. Suport tècnic de 2n i 3r nivell, així com millora contínua dels sistemes. Documentació tècnica i formació a usuaris clau. Requisits imprescindibles Experiència de 2 a 5 anys treballant amb SAP Business One. Domini de SQL Server i SAP HANA. Experiència en integracions i Web Services (REST/SOAP). Coneixement avançat de Boyum B1UP. Capacitat analítica, resolutiva i orientada al client. Coneixement dels següents add-ons: MariProject Beas Manufacturing Produmex Scan Produmex WMS Desenvolupament amb DI API, UI API i Service Layer Altres aspectes valorables: Experiència amb B1 Integration Framework (B1iF). Coneixements de .NET o JavaScript. Participació en projectes d’implantació completa. Experiència en direcció de projectes. Què s’ofereix Incorporació a un equip multidisciplinari, proper i altament qualificat. Participació en projectes tecnològics d’alt impacte i evolució constant. Entorn de treball flexible i col·laboratiu. Pla de formació contínua i certificacions oficials (SAP i Boyum). Pla de carrera orientat a consultoria i arquitectura tècnica. Condicions laborals competitives en funció de l’experiència aportada.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Estamos buscando un/a B2B Commerce Engineer para sumarse a un proyecto eCommerce de alto impacto. No buscamos sólo a alguien que configure; buscamos a alguien que eleve la plataforma mediante desarrollo custom de calidad. ¿Dominas el ecosistema Salesforce B2B Commerce y te apasiona crear experiencias de usuario impecables con LWC ? Si estás listo/a para llevar el B2B al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! ✨ Responsabilidades Principales-¿Qué harás con nosotros? Configurar Digital Experiences (Experience Cloud) aplicadas a B2B Commerce. Desarrollarás y optimizarás componentes con Lightning Web Components (LWC) dentro del contexto de Salesforce B2B Commerce. Integrar LWC con lógica de servidor cuando aplique (Apex) y consumir/exponer datos necesarios para los flujos eCommerce. Serás parte de un equipo técnico sólido, colaborando en prácticas de calidad: participando en code reviews y garantizando la escalabilidad del proyecto. Requisitos-¿Qué buscamos? Experiencia real y demostrable en Salesforce B2B Commerce (Cloud Craze o Lightning Experience). Experiencia en LWC (Javascript moderno, HTML/CSS). Mentalidad orientada a calidad de código y buenas prácticas. Deseable: Certificaciones como B2B Commerce Developer o Platform Dev I/II. Inglés mínimo B1 . Soft Skills Capacidad de trabajo en equipo: compañerismo y ganas de crecer. Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. Ubicación: Valladolid, Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada especialización). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales. Gestión de Depor Xperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos. Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value). Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas. Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app. Evolución tecnológica: Analizar la eficiencia del stack actual y liderar, si fuera necesario, la transición hacia nuevas soluciones tecnológicas que garanticen la escalabilidad del programa. Extracción y análisis de KPI's: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen. Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis. Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.). Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics. Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización. Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Ecommerce Strategy & Revenue Growth. SHA Boutique & New Ecommerce Development. Proven experience in a senior ecommerce or digital leadership role, ideally within luxury, hospitality, wellness, or premium consumer brands.

CEO – Botiga Online Sector Outdoor Ubicació: La Bisbal d'Empordà Tipus d'empresa: E-commerce especialitzat en outdoor, en fase de fort creixement Descripció del lloc Busquem un/a CEO per liderar una botiga online del sector outdoor en plena fase d'expansió. La persona seleccionada serà responsable de definir i executar l'estratègia global de l'empresa, combinant visió estratègica, orientació a resultats i capacitat operativa. El/la CEO treballarà estretament amb la propietat i liderarà un equip multidisciplinari, assegurant el creixement sostenible del negoci i el compliment dels objectius econòmics. Responsabilitats principals Definir i executar l'estratègia global de creixement de l'e-commerce. Liderar, motivar i desenvolupar l'equip (marketing, operacions, atenció al client, logística). Responsabilitzar-se del compliment del pressupost, control de costos i rendibilitat. Supervisar i optimitzar les operacions diàries (compres, estoc, logística, fulfillment). Impulsar l'estratègia de marketing digital (performance, SEO/SEM, CRM, marketplaces, branding). Analitzar KPIs clau (facturació, CAC, LTV, conversió, marge, rotació d'estoc). Detectar noves oportunitats de negoci, canals de venda i mercats. Assegurar una excel·lent experiència de client. Representar l'empresa davant partners, proveïdors i col·laboradors estratègics. Perfil requerit Experiència prèvia com a CEO, Director/a General o rol similar en e-commerce o retail especialitzat. Coneixement profund del sector outdoor (material tècnic, esport, muntanya, aventura) — molt valorable. Sòlida experiència en marketing digital orientat a resultats. Forta capacitat en operacions i gestió de processos. Experiència liderant equips i gestionant pressupostos. Perfil analític, amb orientació a dades i presa de decisions. Capacitat de lideratge, visió estratègica i mentalitat emprenedora. Disponibilitat per treballar presencialment a la Bisbal d'Empordà. Es valorarà especialment Experiència en fases d'escalat de negocis digitals. Coneixement de plataformes e-commerce (Shopify, Prestashop, Magento). Experiència en internacionalització. Passió personal pel món outdoor. Oferim Projecte sòlid amb alt potencial de creixement. Capacitat real d'impacte i presa de decisions. Condicions econòmiques competitives segons experiència. Possibilitat de variable / incentius vinculats a resultats. Entorn proper, dinàmic i amb cultura outdoor.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Salesforce Commerce Cloud Developer en La Coruña, Galicia! Design, develop, and enhance Salesforce Commerce Cloud (B2C) applications, focusing on robust and scalable retail storefronts. Implement and customize storefronts using SFRA (Storefront Reference Architecture), ISML, JavaScript (server-side and client-side), HTML, and CSS. Ensure seamless, responsive, and optimized customer experiences across web and mobile platforms. Develop and maintain integrations with ERP, OMS, PIM, CRM systems, payment gateways, and third-party services utilizing REST APIs, OCAPI / SCAPI, and web services. Perform unit testing, support user acceptance testing (UAT) cycles, and participate in deployments, hotfixes, and release activities. Work collaboratively with agile teams and stakeholders to deliver business-critical retail applications. 4–6 years of hands-on experience in Salesforce Commerce Cloud (B2C) development. ~ Strong expertise in SFRA, ISML, JavaScript, HTML, and CSS. ~ Experience with Business Manager configuration and e-commerce architecture. ~ Proven track record of performance optimization in retail IT environments. ~ Experience working in retail IT/e-commerce environments. ~ We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Oferta de trabajo | OWO | Head of Growth & Marketing (6+ años exp.) | Gaming & Defense Tech Ubicación: Málaga Modalidad: Jornada completa Idioma requerido: Inglés fluido (escrito y hablado) Sobre OWO OWO ha desarrollado una tecnología háptica que permite a los usuarios sentir físicamente experiencias inmersivas a través de un sistema compuesto por un dispositivo, una chaqueta y software de control. Somos una marca tecnológica internacional con foco en e-commerce y un producto altamente diferencial dentro del sector gaming (B2 C) y defensa (B2 B). Estamos en una fase donde necesitamos escalar de forma eficiente, construyendo una base sólida y escalable de crecimiento. Nuestro mercado principal es Estados Unidos y nuestro canal principal de venta es el e-commerce. El Rol Buscamos un Head of Growth & Marketing para un puesto presencial en Málaga que lidere el crecimiento de OWO y dirija el equipo de marketing con una mentalidad orientada a negocio, ventas y ejecución. Buscamos una persona capaz de entender el producto, el mercado y el funnel actual, definir una estrategia clara, ejecutarla directamente y optimizarla de forma continua, combinando liderazgo, criterio y capacidad operativa. Esta persona será responsable de hacer crecer las ventas de forma rentable, trabajando sobre adquisición, conversión, equipo y nuevas oportunidades de crecimiento. Qué harás Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de OWO, tomando decisiones sobre presupuesto, canales y prioridades con impacto directo en ingresos. En tu día a día: Liderarás y coordinarás el equipo de marketing, marcando prioridades, dando seguimiento y elevando el nivel de ejecución del área. Trabajarás directamente sobre Google Ads y Meta Ads, optimizando campañas, creatividades, audiencias y landings. Analizarás métricas clave como ROAS, CPA, CVR y AOV para tomar decisiones. Liderarás colaboraciones con estudios de videojuegos, partners estratégicos y campañas con creadores de contenido. Mejorarás el e-commerce en Woo Commerce, optimizando página de producto, carrito, checkout y experiencia de compra. Detectarás fricciones en el funnel y pondrás en marcha mejoras de conversión. Gestionarás la analítica, el tracking y la atribución para asegurar datos fiables y útiles para la toma de decisiones. Continuarás desarrollando la imagen de marca OWO Game y OWO Defense. Colaborarás en la preparación de ferias y eventos estratégicos tanto nacionales como internacionales para las verticales OWO Game y OWO Defense. Qué buscamos Buscamos un perfil con experiencia real en growth dentro de e-commerce DTC, con 6 o más años de experiencia, que haya trabajado directamente gestionando campañas, tomando decisiones con impacto en ingresos y c liderando equipos de marketing. Es fundamental que combines estrategia y ejecución. No encajará un perfil demasiado teórico ni alguien que necesite depender constantemente de terceros para avanzar. Concretamente, buscamos a alguien que: Tenga experiencia sólida en Google Ads y Meta Ads orientadas a conversión. Haya liderado o coordinado equipos de marketing, con capacidad para organizar, priorizar y elevar el rendimiento del área. Conozca bien el ecosistema Word Press y Woo Commerce. Sea analítico y esté claramente orientado a resultados. Tenga autonomía, criterio y responsabilidad real sobre su trabajo. Tenga buen nivel de inglés, ya que el mercado principal es internacional. Será un plus si además: Has trabajado en gaming, tecnología o hardware. Has gestionado colaboraciones o campañas con influencers. Tienes experiencia en tracking avanzado (GTM, server-side, etc.). Utilizas herramientas de IA en tu día a día para marketing. Qué ofrecemos Ofrecemos un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, trabajando sobre un producto tecnológico propio con ambición internacional. En concreto: Incorporarte a una startup pionera en tecnología háptica con patentes y premios internacionales. 23 días de vacaciones. Horario competitivo. Rol de toma de decisiones y cercanía a dirección. Carrera profesional en una startup tecnológica en una fase de crecimiento. Viajes, ferias y experiencias internacionales que no encontrarás en empresas convencionales. Si te interesa liderar el crecimiento de una marca tecnológica con ambición internacional, nos encantará conocerte.

&##128640; Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. &##127919; Tes missions Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées Effectuer des appels de prospection (cold calls) Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale Enrichir et maintenir le CRM à jour Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux Analyser les performances et proposer des optimisations &##128100; Ton profil Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5) Tu parles français couramment (notre marché principal) L'espagnol ou l'anglais est un plus Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator &##127873; Ce qu'on t'offre Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes Barcelone - bureaux au soleil ☀️ Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies Variable sur les RDV générés (non plafonné) Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage Afterworks, team events, ambiance internationale &##128205; Infos pratiques Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire) Durée : 4 à 6 mois Début : Dès que possible / Mars 2026 Convention de stage obligatoire &##128233; Comment postuler ? Envoie-nous : # Ton CV # Un court message vocal (1-2 min) nous expliquant pourquoi ce stage t'intéresse &##128073; Pas de lettre de motivation classique - on veut entendre ta voix et ta motivation ! #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Overview PingPong is on a mission to digitize trade, simplifying global growth for businesses. With $300B+ in payments processed, we're one of the world’s leading cross-border platforms – and we’re just getting started. PingPong currently has 38 offices in 15 countries and over 1,500 employees. Our international presence helps businesses solve complex payment needs in every major economy across all time zones. What’s the challenge? We are seeking a visionary and results‑driven Manager/Director of Business Development to lead our strategic growth within the global payments landscape. This role will be instrumental in driving the worldwide expansion across key verticals. By leveraging deep market insights, forging strategic partnerships, and leading a high‑performing team, you will commercialize our payment solutions on a global scale and accelerate market share growth. The ideal candidate will possess exceptional strategic planning skills, profound industry expertise, and a proven track record in cross‑cultural team leadership. Key Responsibilities Develop and Execute Global Market Entry & Growth Strategy: Formulate and lead the business expansion roadmap for critical industries worldwide, including Digital & Interactive Entertainment (Gaming, Digital Content, Streaming), Travel & Lifestyle (Online Travel, Airlines, Hospitality, Education Services), Technology Services (SaaS, Cloud Computing, Big Data, IoT, AdTech), Advanced Manufacturing (Automotive, Consumer Electronics, Smart Home, DTC Brands), and Cross‑Border E‑commerce (Retail, Supply Chain, Logistics). Architect Customer‑Centric Solutions: Develop a deep understanding of the business models, financial workflows, and pain points of target industries globally. Integrate our core capabilities—including but not limited to global payment acquiring, multi‑currency account solutions, FX risk management, virtual payment products, platform‑based collection, and global payout networks—to design and deliver compelling, comprehensive fintech solutions that foster deep collaboration and co‑create value with clients. Lead a High‑Performance Business Development Team: Recruit, mentor, and motivate a globally‑minded business development team. Establish a robust business management framework to empower the team in efficiently managing client engagement, negotiation, deal closure, and early‑stage support, consistently exceeding business targets. Qualifications Experience: 3–10+ years of experience in business development, strategic partnerships, or key account management serving enterprise (B2B) clients within the FinTech, payments, banking, or related technology sectors. Industry Expertise: Deep understanding and a successful track record concerning the business operations, capital flow, and fintech application needs of the core industries mentioned above within the global ecosystem. Possess an established network of industry contacts. Excellent cross‑functional collaboration skills, with the ability to work effectively with Product, Technology, Compliance, Operations, and other departments to drive complex projects to completion. Strategic Acumen: Strong analytical, strategic planning, and problem‑solving skills. Ability to translate market insights into clear business strategies and actionable plans. Communication Skills: Outstanding communication, negotiation, and presentation skills. Ability to communicate confidently and effectively with clients, partners, and internal executives at all levels. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Buscamos un perfil para diseñar productos que conecten visualmente con el usuario desde el primer momento, definiendo su identidad y dando vida a la marca mediante renders y animaciones de alto impacto. Responsabilidades clave Definir colores, materiales y acabados de nuestros electrodomésticos alineados con la estrategia de marca (Brand book) basándose en las tendencias relevante (color, lifestyle, interiorismo, tech) Crear renders fotorrealistas de producto para packaging, catálogo, e-commerce. Optimizar materiales, iluminación y composición para consistencia visual Desarrollo de animaciones y vídeos de producto (features, usos, storytelling) Realizar edición/montaje de vídeo (transiciones, música, ritmo) Trabajar de forma transversal con marketing, producto e ingeniería Soporte en ferias, lanzamientos y materiales de punto de venta Requisitos: No buscamos un diseñador industrial genérico, sino un perfil con criterio estético y sensibilidad de marca. Imprescindible: Estudios en ingeniería de diseño industrial Dominio de herramientas de render 3D (KeyShot o similares) Experiencia en diseño de colores y acabados aplicado a producto físico Experiencia en visualización de producto fotorrealista y animación de vídeo Buen criterio en materiales, iluminación y composición Capacidad de trabajar a partir de un brand book y construir consistencia 1 día semana trabajo presencial en las oficinas centrales ( provincia de Lleida ) Valorable: Idiomas: inglés Conocimientos de Photoshop, Illustrator e Indesign y nivel básico edición video Experiencia en electrodomésticos o electrónica de consumo Atención al detalle (acabados, texturas, reflejos, coherencia) Agilidad y orientación a deadlines Creatividad, Innovación, Proactividad, Iniciativa, Trabajo en equipo Lo que ofrecemos Entorno internacional Proyección profesional dentro del grupo Ambiente de trabajo joven y dinámico

Sobre Food for Joe Food for Joe es la marca líder de comida cocinada al vacío para perros y gatos , fundada en 2021 con una misión clara: mejorar la vida de las mascotas transformando nuestra percepción de la alimentación para mascotas. En pocos años nos hemos convertido en una de las startups de petfood fresco de mayor crecimiento en el sur de Europa . Hoy contamos con un equipo de más de 70 personas , operamos en España, Portugal, Francia e Italia y seguimos expandiéndonos rápidamente. Para cumplir nuestra misión, gestionamos una operación compleja que incluye e-commerce D2C por suscripción, distribución B2B en tiendas y clínicas veterinarias, producción propia de comida fresca, logística de frío y última milla, y operaciones internacionales en varios mercados europeos. Buscamos un Transportation Manager que planifique, diseñe, coordine y gestione todas las actividades de transporte de la compañía, garantizando que nuestros productos lleguen a los clientes y socios en las mejores condiciones posibles. Rol Planificar, diseñar y optimizar las rutas y operaciones de transporte, tanto B2B (tiendas especializadas y clínicas veterinarias) como B2C (entregas a domicilio por suscripción). Coordinar la logística de frío y última milla para garantizar la integridad del producto y la experiencia del cliente. Gestionar y negociar contratos con proveedores y transportistas externos, evaluando costes, rendimiento y fiabilidad. Regular y supervisar el cumplimiento de normativas de transporte, trazabilidad y cadena de frío en todos los mercados donde operamos. Colaborar con los equipos de producción, supply chain y customer service para alinear el transporte con los procesos operativos. Definir y monitorizar KPIs clave de transporte (puntualidad, coste por entrega, incidencias, nivel de servicio). Identificar e implementar mejoras continuas en eficiencia, sostenibilidad y costes de transporte. Gestionar las operaciones de transporte internacionales en España, Portugal, Francia e Italia. Perfil Experiencia de +4 años en gestión de transporte, logística o supply chain, preferiblemente en e-commerce, D2C o alimentación. Conocimiento sólido de la logística de frío, última milla y distribución multicanal (B2B y B2C). Capacidad analítica y orientación a datos para la toma de decisiones y seguimiento de KPIs. Habilidades de negociación con proveedores y transportistas. Experiencia gestionando operaciones en entornos de rápido crecimiento e internacionales. Español (inglés, francés o italiano es un plus). Extra-puntos si tienes experiencia en suscripción, FMCG o pet food. Qué ofrecemos Rol clave con impacto directo en la operación y el crecimiento de la compañía. Salario de hasta 30.000€ brutos anuales (fijo+variable) Formar parte del desarrollo de una startup europea en hipercrecimiento. Equipo internacional de más de 70 personas. Oficinas en Massanes. Si te apasiona la logística , te importan las mascotas y quieres construir operaciones de transporte de clase mundial, nos encantará conocerte.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Frontend Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and work in an agile, innovative environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the full stack — with a strong focus on modern frontend architecture and e-commerce innovation. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ ~6+ years of experience as a Senior Frontend Developer in large-scale digital projects. ~ Strong proficiency with JavaScript/TypeScript , Angular (latest versions) , frontend development. ~ Experience with microfrontends , componentization , and hexagonal architecture in complex e-commerce platforms. ~ Solid knowledge of SSR (Server-Side Rendering) , CI/CD pipelines , caching strategies , and web application deployment . ~ Familiarity with design systems , and backend integration (Node.js experience is a plus). ~ Proven experience with testing frameworks , best development practices , and version control tools such as Git. ~ Advanced proficiency in Spanish (written and spoken) — required. ~ Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team. ~ Bonus: Experience with AI-driven POCs/MVPs in frontend workflows or automation. &##128073; WHAT WILL YOU BE DOING? Develop and maintain robust, scalable web applications using Angular within a modern e-commerce environment. Create efficient, reusable front-end components and implement microfrontends to enable cross-brand Participate in the biannual redesign and modernization of the e-commerce platform. Design, optimize, and maintain secure, high-performance frontend architectures using hexagonal architecture and design system integration . Collaborate with development, architecture, and business teams to align technical solutions with business goals. Implement SSR, caching, deployment strategies , and CI/CD improvements to enhance performance and reliability. Evaluate and prototype emerging technologies and AI tools for frontend development and workflow automation. Mentor junior developers and share knowledge across teams to elevate technical excellence. Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in frontend engineering , component-driven development , and e-commerce innovation . &##128640; WHY US? &##128640; Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid career growth through personalized career paths and annual salary assessments. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Continuous learning via our Technology Academy , Udemy platform , language classes, webinars, and workshops. Personal development budget — company-paid certifications and training of your choice. Flexible work policies with remote work options, hybrid models, and excellent social benefits: transport & restaurant tickets, childcare support, private health insurance. WeCare programme — comprehensive support for employees in critical life situations. A culture of inclusion, innovation, and collaboration — where your voice matters and your impact is visible.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Supply Chain - Solution Architect - OMS. Become part of an international team, thrive in a global group with €800 M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? Bachelor's degree in business, computer science, systems analysis, or related field, or equivalent professional experience 5+ years of experience in IT solution development or solution architecture, ideally with exposure to supply chain projects Proven experience in designing and implementing integrations between applications (ERP, e Commerce, OMS, WMS) Hands-on experience with APIs for system integrations (REST/SOAP) Experience using Azure Integration Services and building/running queries in databases, primarily Oracle and Snowflake Understanding of agile methods and experience supporting agile project teams by advising on opportunities, impact, and technical risks Ability to effectively communicate in English at all organizational levels Experience working in global environments and collaborating with virtual teams Exposure to multiple technologies and environments: cloud and on-premises solutions, synchronous/asynchronous architectures, microservices, event-driven architectures Ability to propose technical solutions to business problems and assess their financial impact Good understanding of strategic, emerging technologies and how to apply them in evolving business and supply chain contexts WHAT WILL YOU DO? Define and document the overall solution architecture for supply chain systems Collaborate with stakeholders to understand business needs and requirements Evaluate and select appropriate technologies and integration platforms for ERP, OMS, WMS, and e Commerce solutions Design and lead the integration of applications across the supply chain ecosystem Develop and maintain the architecture for a broader scope of supply chain products and platforms Deliver architectural designs for products or product groups, providing inputs to the roadmap Define guidelines, standards, and solution patterns to ensure integrations align with enterprise architecture vision Lead the implementation and integration of technical architecture across multiple supply chain platforms Identify organizational and financial impacts of proposed solutions Monitor existing solution portfolio to identify gaps and improve architectural compliance Work closely with Tech Leads, BAs, Product Managers, and Enterprise Architects to ensure alignment with enterprise-wide architecture WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our We Care program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics. Feel free to upload the job offer on your website, and let me know if you need any further assistance!

Growth Marketing Lead VirtGold is a fast-growing digital commerce company operating in the global market for in-game assets, currencies, and gaming services. We are hiring a Growth Marketing Lead to own revenue-driving marketing strategy across acquisition, conversion, pricing, promotions, and retention. This is not a brand-only role. We are looking for a commercially sharp operator who can spot growth opportunities, turn data into decisions, and work cross-functionally to improve revenue. gaming expertise is preferred but not required, you are required to have a good PC to investigate games and know what people search for, but you do need to learn quickly, understand customer behavior, and be comfortable operating in a fast-moving marketplace. Build and execute growth strategy across priority games, categories, and channels - Design offers, bundles, and promotional plans based on seasonality, demand shifts, and competitor activity - Monitor pricing, transaction patterns, market trends, and new game releases to identify opportunities in real time - Turn performance data into clear priorities, action plans, and measurable outcomes Within 90 days, you have identified the highest-impact growth opportunities across our catalog and launched a clear testing roadmap - Proven track record in growth marketing, performance marketing, conversion rate optimization, e-commerce, or marketplace growth - Strong analytical judgment and comfort making decisions from performance data, pricing signals, and customer behavior - Clear communicator who can align designers, operators, and performance teams around commercial goals - Bonus: familiarity with gaming, MMOs, in-game economies, or digital goods Full remote work

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a PMO & Project Strategy Manager The PMO combines a solid management background with hands-on experience in consulting projects and CRM solution implementation. The ideal candidate will be responsible for overseeing the overall approach and profitability of projects. This role is key to ensuring the viability of each project by optimizing resources (commercial, operational, and technological) and supporting strategic and tactical decision-making. Responsibilities: Project Management and PMO: Monitor and control the profitability and expectations of multi-client CRM consulting projects, from proposal to closure and delivery. Manage PMO (Project Management Office) tracking, analyzing deviations between budgeted and actual project costs, and ensuring corrective and preventive measures. A hands-on approach is required. Coordinate with the commercial team to manage client expectations. Planning and Budgeting: Collaborate with the technical leadership (CTO) to ensure focus on project efficiency. Manage and control project budgets, ensuring optimal allocation of resources and personnel. Operational Performance Analysis: Work with the Operations team to focus on project contribution margin, resource utilization, and process efficiency. Identify areas for operational improvement and propose solutions to optimize the profitability of the project portfolio. Support to Management and Project Leaders: Provide advice to management and project leaders for decision-making, acting as a strategic partner and leader. Collaborate with the Solutions leadership to provide feasibility analysis for new projects and partnership proposals, anticipating financial and implementation risks. Experience: Proven experience of at least 3–5 years in a role with similar responsibilities in the consulting or technology implementation services sector. Demonstrated experience in project management and client management. Valuable: Specific experience in implementing CRM solutions (Salesforce or Microsoft Dynamics 365) or ERP in commercial areas. Experience in a multi-client PMO environment, with the ability to manage and report on a portfolio of simultaneous projects. Skills: Advanced Excel / Google Sheets skills (pivot tables, financial models). Experience with management software, CRM, and Business Intelligence tools (Power BI or Tableau). Knowledge of project management methodologies (PMI, Agile, PRINCE2, etc.). Functional knowledge of databases and data governance. Analytical ability and strategic vision for decision-making. Strong communication and collaboration skills with multidisciplinary teams. Demonstrated proactivity, results orientation, and the ability to work under pressure in a project environment. Drive, change management, and initiative. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant,...). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, e Commerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we've been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

/"Great things in business are never done by one person. They're done by a team of people./" (Steve Jobs). It is an incredible time to join our team and become one of the first ‘xplorers’ that help us grow and expand Xplore Group in Spain. Xplore Group is the most successful independent JAVA and PHP solution provider in the Benelux, present in Belgium, the Netherlands, and Spain. We have offices in cities such as Hasselt, Antwerp, Eindhoven, Amsterdam and Valencia. Our team of highly skilled ‘xplorers’ has a unique approach, combining the experience of world-leading platforms with best practices and the latest technologies, delivering the best experience to our customers. Xplore Group consists of 45 competence centres, each with their own unique focus on one of the lead technologies, like AWS, Salesforce, Hybris, RPA, Kubernetes. . We have gone from 400 to 1200 employees in the last three years. We have a clear view of the direction we want to take. We work in multidisciplinary teams, where good practices and high standards are of the highest importance. We use testing, continuous integration and delivery to reduce the time to market for our clients. Do you want to work in an international company with a startup mentality, where you can speak openly, contribute with creative ideas, learn from experienced colleagues, help us grow and become a key member of the company? What you will be doing You will work in one of our international projects and be part of one of our squads with team members from Spain, Belgium, and the Netherlands. You will communicate in English and memes, and use agile methodologies like Scrum and Kanban. You will put together good practices and collaborate with team members and the client to define, design and develop new functionalities. The first week You will receive and set up your MacBook PRO and equipment that will allow you to work very efficiently. Alfredo Gil, our Managing Partner and CTO, will introduce you to your colleagues. You will start your training and enjoy your first free weekly meal. In 30 days You will be an active member of the squad. With your professional way of working and our help, you will be of great added value to your team By taking group decisions you will help shape our awesome culture and take it to the next level. You will experience for yourself how fun and rewarding it can be to work in an international environment. You will discover the challenges of your new project. Don’t worry if you don't have all the technical skills yet, with the help of your teammates, you'll already be running at full capacity. You will experience that your English improves quickly by drinking Belgium beer at your first after-work event. Your team is eager to meet you! In three months You will have responsibility and ownership of one of the important parts of the e-commerce project. The client will mention the good job that you are doing. In six months You will be at maximum performance! Every day thousands of clients make use of your developments and have a happy shopping experience in our clients' webshops. The international tech team of our client will congratulate you for all the value that you provide. You will pass your trial period with flying colours and you’ll have the opportunity to choose your hardware that will make you type faster than flash. And now, it is time to celebrate! Our offices are in Edificio Europa, Avenida de Aragon in the heart of Valencia’s city centre. In our 12th floor with our stunning views of all the city of Valencia, we can even see the sea from a window on the same floor. In the area, there are plenty of restaurants, cafes, shops, gyms and green areas (Valencia is very cycle-friendly). You can use super-efficient public transport; the metro is right across the street from our building. Requirements: • Proven experience architecting Azure platforms in production across multiple subscriptions and environments - Expert knowledge of the Azure hub‑and‑spoke model, including design and implementation at scale (addressing spokes, shared services, routing, egress/ingress, and segmentation) - Hands‑on experience with landing zones and Azure governance (management groups, RBAC, PIM, policies, subscription design, and guardrails) - Strong grasp of Azure networking patterns (VNets, peering, Private Endpoints, Private DNS, route tables/UDRs, Azure Firewall/NVA, VPN Gateway, ExpressRoute; awareness of Virtual WAN where appropriate) - Solid understanding of security and compliance on Azure (identity with Entra ID, least privilege, policy enforcement, Defender for Cloud; threat detection and logging considerations) - Reliability and continuity design (availability zones, backup/restore, disaster recovery patterns, change management) - Comfortable with infrastructure as code and automation principles for Azure (e.g., Bicep/Terraform) and CI/CD for platform changes - Ability to run architecture workshops, produce clear diagrams and decision records, and guide platform and application teams through adoption - Strong communication skills in English (Spanish or dutch is a plus) - A background in software development is considered a strong plus, especially for enabling platform patterns and reviewing implementations. What we bring • A collaborative and agile working environment. - Challenging projects using modern technologies. - Opportunities for professional growth and learning. - Hybrid Work. (2 days a week in the office). - Competitive salary. - Benefits program with restaurant tickets, transport tickets, kindergarten. - Top private medical insurance paid by Xplore Group - Warm lunch every day, coffee, tea and fresh fruits free in the office. - Short working Fridays - Grow and keep track of technologies, get certified in Java, Spring, AWS - Free English Classes. Enhance your professional English skills by working in an international environment, with daily communication in English and occasional travel to Belgium and the Netherlands.

Experience Minimum of 6 to 10 years of experience in the functions described in the e-commerce area, preferably in leading sectors related to e-commerce in the domestic or international market. Technical skills Familiarity with eCommerce platforms (Shopify, Magento, WooCommerce) and marketplaces suc

Do you want to be part of an innovative and dynamic technology company that is a leader in its field? Are you excited about joining an international sales team on a mission to transform the world of eCommerce? If so, we’d love to hear from you! Our client is a fastgrowing SaaS company that has been developing advanced internal search and discovery solutions for eCommerce since 2011. Their technology helps thousands of online stores around the world improve product discovery, increase conversions, and create seamless shopping experiences for their customers. With a strong presence in the global eCommerce ecosystem and a product used by businesses of all sizes, the company combines cutting-edge technology with a customer-centric approach to help brands grow their online sales more efficiently. To support their continued international growth, they are looking for Sales Executives to join their Madrid office . They are seeking a confident and driven Account Executive who will play a key role in driving business growth by identifying and engaging with new potential clients. In this role, you will connect with prospects, understand their business needs, and present tailored solutions that help them achieve their goals. This position requires excellent communication skills, strong motivation, and a structured approach to sales. Key languages • Native or bilingual level in Polish, • Full Professional Level in English and/ or Spanish Main responsibilities • Identify and prospect potential clients within the designated markets, • Conduct research to understand client needs, challenges, and pain points, • Develop and execute strategies to acquire new clients, • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into opportunities, • Develop and present compelling proposals and presentations to prospects and clients, • Negotiate contracts, pricing, and terms of agreements to close deals effectively, • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts, • Meet or exceed sales targets and revenue objectives set by the company Core skills/experience • 1-2 years of experience in outbound B2B sales , preferably working with SMB clients, • Proven track record managing the full sales cycle, from prospecting to closing, • Ability to meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach, • Experience using CRM tools such as HubSpot, Salesforce, or similar sales automation platforms, • Familiarity with inbound sales methodologies or content-driven sales strategies, • Native level of Polish and fluency in English and/or Spanish Nice to Have • Experience within the SaaS industry, particularly in e-commerce, search, or digital marketing solutions, • Has worked in fast-growing tech startups or high-growth environments, • Strong analytical skills with the ability to track and report on key sales metrics and performance indicators, • Familiarity with search technologies or digital retail solutions, • Expertise in market research and competitor analysis What's on offer • Permanent contract, • Competitive salary, • Career plans and professional development, • Full flexibility with a hybrid set up and real work-life balance (including Friday afternoons off), • The most innovative and unique technology and tools, • 22 days of Annual Leave (plus 24-31 December as discretionary days), • Flexible Compensation System For Benefits, • Referrals compensation, • Communities and online activities to stay connected with the team, • International environment with over 33 different nationalities Our recruitment process? • Step 1 : Interview with one of our Recruiters to get to know you better, • Step 2 : Interview with HR, • Step 3 : Interview and Roleplay with the Trainer, • Step 4 : Interview with the HR Director and Sales Director

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Client Partner to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Partner is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. They generate leads, build, and nurture client relationships. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs. Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved. Share the client's sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account. Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues. Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts. Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations. Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements. Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments. Write success stories and send satisfaction surveys to the client. The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation. Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals. Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments. Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR. Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget. Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Experience and Skills: Large account management experience. Experience across cloud and enterprise technology ecosystems (Salesforce is a plus). Experience in the education sector and the public sector is a great plus. At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting Previous experience in Project Management Experience in digital projects Experience in international projects. High level of English. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant,...). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, e Commerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we've been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

En Logisfashion, compañía líder en soluciones logísticas para el sector moda, lifestyle y e-commerce, buscamos un/a PROJECT MANAGER - PMO con visión estratégica, capacidad analítica y ganas de impulsar proyectos clave dentro de un entorno internacional y en constante crecimiento. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Definición, planificación y ejecución de proyectos logísticos e industriales. Gestión de objetivos, hitos, cronogramas y recursos. Coordinación con equipos de Operaciones, IT, Comercial y BI. Seguimiento de plazos, costes y calidad de los proyectos. Evaluación del retorno económico (ROI) de las iniciativas. Soporte al área comercial en el diseño técnico de nuevas operaciones. Análisis de requerimientos de cliente y diseño de procesos operativos y layouts de almacén. Dimensionamiento de recursos y elaboración de cotizaciones. Análisis de KPIs y propuesta de mejoras de productividad y eficiencia. Implantación de iniciativas de mejora continua y estandarización. Acompañamiento en puestas en marcha de nuevos clientes o centros. Soporte a operaciones en herramientas de control y productividad. Colaboración con filiales internacionales en nuevos proyectos. Cumplimiento de normativa de seguridad y metodología interna (6K). ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial, o similar, o experiencia equivalente. Experiencia mínima en gestión de proyectos logísticos o industriales. Conocimiento de metodologías PMP, Agile o Scrum. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. Comprensión de inglés (oral y escrito). Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook). Valorable conocimiento de AutoCAD, Power BI, SGA y Redbooth. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Planificación, organización y orientación a resultados. Perfil proactivo, flexible y con buena capacidad de trabajo en equipo. Compromiso e identificación con la compañía. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Autonomía, visibilidad y desarrollo profesional. Retribución competitiva + bonus. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. ⏰ Horario: Jornada presencial de lunes a viernes de 08:30 a 17:30h. Ubicación: Riudellots de la Selva (Girona). ¿Te interesa? Envíanos tu CV y ¡únete al equipo! ¡Súmate a Logisfashion y construyamos juntos tu próximo paso profesional!

Bridge the gap between CAMPERLAB global brand strategy and market execution across all physical and digital channels. The role involves driving the seasonal Go-To-Market calendar, empowering retail, B2B, and e-commerce partners with the essential tools, high-impact physical activations, and brand assets needed to maximize momentum and sales worldwide. Build the seasonal Go-To-Market plan and manage its execution, in order to raise consistency and efficiency in all brand momentums or actions. - Act as the marketing liaison for B2B partners (buyers, distributors, agents). Supply them with the correct imagery, brand copy, and training guides so their sales staff knows how to sell your collection. - Ensure the e-commerce team receives the correct product descriptions, campaign imagery, and strict launch timelines to perfectly mirror global drops. - Ensure that all materials (lookbooks, product guides, pricing, imagery, and any other marketing materials) are correctly and timely executed. - BRAND-TO-MARKET LIAISON: Distribute the brand assets to all retail and digital partners. Gather feedback from the market and report these insights back to the branding team. Fluency in English, with strong communication and collaboration skills to work effectively with other functions, departments, and external stakeholders, both technical and creative profiles. - Degree in marketing, communications, graphic design, advertising, or a related field. - Proven ability to manage a wide variety of projects and ensure their proper execution on time. - Immediate start date with a flexible schedule. ● You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment processes consider applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law.

Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. We are looking for a Junior Compliance Analyst to support and strengthen the company’s global compliance framework. The role will focus on monitoring regulatory requirements, conducting risk-based internal audits, and driving the implementation of compliance initiatives across multiple countries. The successful candidate will work closely with local teams and key stakeholders to promote a strong culture of integrity, ethical behavior, and regulatory compliance throughout the organization. Perform periodic internal audits, with a focus on processes and areas with higher risk exposure, and define, implement, and monitor corrective action plans. Audit and monitor whistleblowing channel data to ensure proper handling and compliance with internal policies and regulations. Monitor compliance with applicable legislation by reviewing regulatory requirements, highlighting obligations, and tracking adherence to established deadlines. Manage and coordinate the compliance network, working closely with country teams to ensure alignment and effectiveness. Analyze country compliance models to identify best practices and lead their implementation across other countries. Drive the implementation of initiatives related to the global compliance program, codes of practice, and applicable local laws and regulations. Monitor the regulatory and compliance environment to assess the potential impact of regulatory changes on compliance programs. Gather and consolidate risk-related data across multiple business areas and countries Perform reviews and audits based on risk analysis, particularly in processes or situations with higher regulatory risk. Bachelor’s degree required; a legal qualification is preferred. Specialized training is highly valued (e.g. executive Training or a postgraduate/master’s degree in compliance). Previous experience (3 to 5 years) working in the compliance function, with strong exposure to internal audits. Solid knowledge of compliance frameworks and regulatory requirements. Fluency in English and Spanish is required

Desde PKF Attest, buscamos un Senior Shopify Developer con experiencia sólida en Shopify y Shopify Plus que actúe como referente técnico en un nuevo departamento especializado en esta tecnología para nuestra oficina de Granada. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura, liderar el desarrollo de proyectos e-commerce en Shopify y representar el área técnica en reuniones con clientes y equipos expertos . TE BUSCAMOS A TI: Ten en cuenta que todo lo que definimos a continuación, es imprescindible y necesario para tu trabajo! +5 años de experiencia en desarrollo e-commerce. +3 años trabajando específicamente con Shopify o Shopify Plus . Desarrollo avanzado con Liquid . Creación y personalización de themes Shopify (Online Store 2.0). Experiencia desarrollando apps privadas o públicas para Shopify . Uso de Shopify CLI . Integración con Shopify APIs (REST y GraphQL). ------------------------------------ ⚙️ Frontend Experiencia sólida en: JavaScript TypeScript HTML CSS Experiencia con frameworks modernos: React (muy valorable) Hydrogen Optimización de performance y Core Web Vitals. ⚙️Backend e integraciones Desarrollo de integraciones con: ERPs CRMs PIMs plataformas logísticas Experiencia con: Node.js APIs REST / GraphQL Webhooks de Shopify ⚙️DevOps y buenas prácticas Control de versiones con Git CI/CD y despliegues automatizados Testing y QA en entornos e-commerce Gestión de entornos staging/production ------------------------------------ Valoramos en gran medida también: Experiencia en arquitecturas headless e-commerce . Conocimiento de Next.js . Experiencia con Shopify Hydrogen y Shopify Oxygen . Experiencia en proyectos Shopify Plus internacionales . Participación en auditorías técnicas o migraciones desde: Magento WooCommerce PrestaShop ⏩⏩ Necesitamos que seas una persona con: Capacidad para trabajar de forma totalmente autónoma . con capacidad para tomar decisiones técnicas, resolver problemas complejos y guiar a futuros desarrolladores del equipo . Capacidad para explicar arquitectura y soluciones en reuniones con clientes técnicos exigentes . Mentalidad de construcción de equipo (futuro mentoring). Experiencia estimando proyectos y definiendo soluciones. TE OFRECEMOS: Salario competitivo y acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad: híbrida (2 días presenciales / 3 remoto) Jornada intensiva de verano (julio, agosto y parte de septiembre). Programa de retribución flexible y aportación mensual extra para consumo personal. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Ubicación: Granada Si todo lo que lees encaja con tu experiencia personal e intereses, no lo dudes... ¡estamos deseando conocerte!

About Us We operate premium cannabis brand in Barcelona with physical locations and are launching an innovative platform for cannabis seeds with worldwide shipping capabilities. We're at an exciting inflection point: expanding from one to two physical locations while simultaneously rolling out our custom-built web platform using cutting-edge technology (Nextjs). The Opportunity We're looking for a hands-on digital marketer who thrives in the unique challenges of the cannabis industry. You'll be responsible for driving growth across both our physical location operations in Barcelona and our new international e-commerce platform. This is a rare chance to build marketing strategy from the ground up for a business operating in both B2 C retail and e-commerce simultaneously. What You'll Do Develop and execute SEO strategies for our new e-commerce platform (strain.guru) to drive organic traffic in a restricted advertising environment Create content marketing strategies that navigate cannabis industry advertising limitations Build and manage email marketing campaigns and automation flows Drive local awareness and membership growth for our Barcelona locations Optimize conversion rates across our custom-built e-commerce platform Explore alternative advertising channels (cannabis-specific networks, affiliate programs, partnerships) Analyze performance data and iterate on what's working What We're Looking For 2-5 years of digital marketing experience, preferably in e-commerce Strong SEO expertise - critical since traditional paid advertising isn't available to us Experience with email marketing platforms and marketing automation Understanding of cannabis industry advertising restrictions (or willingness to learn fast) Data-driven mindset with ability to track, analyze, and optimize campaigns Comfortable working in a startup environment where you'll wear multiple hats Fluent in English; Spanish/Catalan is a plus for local marketing efforts Bonus: Experience marketing restricted/regulated products (CBD, supplements, etc.) Why Join Us Ground-floor opportunity to shape marketing for both physical and digital channels Work with modern tech stack (we built our platform from scratch, not using off-the-shelf solutions) Cannabis industry experience in a legal, professional environment Autonomy to experiment and build strategies that work for our unique market position Based in Barcelona with flexibility for hybrid/remote work Competitive compensation with performance-based bonuses Location: Barcelona (hybrid) with flexibility for right candidate

We are seeking a visionary and hands-on Head of Finance (Europe) to lead financial strategy and operations across the European continent. As a key pioneer in our global expansion, you will be responsible for the "zero-to-one" establishment of our European entities, ensuring full financial compliance and driving operational excellence. Core Responsibilities: Entity Setup & Expansion: Lead the end-to-end process of establishing new legal entities in Europe, including tax registration, bank account openings, and the recruitment of local finance teams. Full-Spectrum Financial Management: Oversee all financial activities within the European region, including accounting, budgeting, financial reporting (IFRS/Local GAAP), and cash flow management. Trading-Specific Compliance & Tax: Design and optimize cross-border transaction structures, VAT compliance frameworks, and transfer pricing strategies. Risk Mitigation: Establish robust internal control systems to manage credit risks, foreign exchange (FX) exposure, and working capital cycles inherent in high-volume trading operations. Stakeholder Management: Act as the primary liaison with European tax authorities, auditors, banks, and legal advisors to ensure the business remains compliant with all local regulations. Candidate Requirements: Education & Certification: Bachelor's degree or higher in Finance, Accounting, or Economics. Professional qualifications such as ACCA, CPA, or CIMA are highly preferred. Professional Experience: 5+ years of senior financial management experience in Europe. Proven Track Record: Must have direct experience in setting up European subsidiaries/branches from scratch. Industry Expertise: Solid background in a Trading Company environment is mandatory (e.g., commodities, cross-border e-commerce, or wholesale distribution). Technical Skills: Deep understanding of European tax laws (specifically VAT and Corporate Income Tax). Strong grasp of the "three-way match" (cash, goods, and information flow) in a trading context. Soft Skills: Languages: Native or professional fluency in English is required; proficiency in a second European language (e.g., German, French) is a significant advantage. Competencies: Entrepreneurial mindset, highly self-driven, and capable of navigating the ambiguity of an early-stage international rollout.

Una empresa especializada en pádel busca incorporar un/a Head of Marketplaces en Madrid, responsable de liderar y profesionalizar su canal de marketplaces. Se requiere un/a profesional con más de 5 años de experiencia en ecommerce y al menos 3 a 5 años en marketplaces, así como habilidades analíticas y de liderazgo. Este rol implica la gestión de cuentas y la toma de decisiones estratégicas para el crecimiento rentable del negocio, con un enfoque claro en la expansión y optimización de procesos. Se ofrece un paquete retributivo acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y rediseñando todos nuestros sistemas para que estén a la altura que necesita el negocio. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del CTO. ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? En Hamelyn buscamos un Tech Lead que trabaje mano a mano con el CTO y que sea capaz de llevar parte de la responsabilidad del área de tecnología con autonomía, liderando decisiones de arquitectura y siendo el referente técnico del equipo. Misión: Rediseñar y escalar la infraestructura tecnológica de Hamelyn para soportar el crecimiento en nuevos países, categorías y volumen de producto. En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, e Bay y Mercado Libre. Esto es lo que tenemos por delante: Rediseñar la infraestructura core para seguir escalando, evolucionando hacia una arquitectura event-driven. Optimizar nuestra Mongo DB de más de 113 millones de documentos. Robotizar y automatizar operaciones con IA en nuestra planta de producto físico. Rediseñar la aplicación de captación de producto con IA para reconocimiento y valoración automática. Construir nuevas herramientas internas y capacidades de negocio. Requisitos clave: Type Script / Node.js avanzado Next.js y React (desplegado en Vercel) Mongo DB (modelado, agregaciones, índices) AWS Docker/contenedores Arquitecturas event-driven y colas de mensajes (Kafka, Rabbit MQ, SQS o similares) Monitorización y observabilidad (Datadog, Sentry o similares) Integraciones con APIs externas (REST, webhooks, marketplaces) Buenas prácticas: testing, CI/CD, code review, documentación Automatización de flujos (n8n o similares) Capacidad para tomar y defender decisiones de arquitectura Experiencia liderando equipos de desarrollo Experiencia en e-commerce o marketplaces Qué ofrecemos: Salario competitivo según experiencia + participación en la empresa. Modelo híbrido orientado a productividad. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Sin burocracia, enfoque a resultados. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

Programador/a C# / .NET – Puesto estable (presencial en Ibi y alrededores) En Jugatoys SL seguimos creciendo y apostando por la tecnología como motor clave de nuestro negocio. Buscamos incorporar un/a programador/a con experiencia a nuestro departamento de informática. Buscamos una persona con actitud positiva, compromiso y ganas de implicarse en los proyectos. En esta posición es importante contar con experiencia previa que permita aportar valor desde el primer momento. Se trata de una incorporación estable, con proyección de futuro , donde podrás crecer profesionalmente y participar activamente en la evolución tecnológica de la empresa. Un puesto en primera línea Participarás en todas las capas del desarrollo (datos, lógica de negocio e interfaces), sin limitarte a una única tarea. Buscamos a alguien con visión global, capaz de implicarse en los proyectos y aportar en su evolución. Proyectos y entorno de trabajo Formarás parte del departamento de informática participando en proyectos reales, entre ellos: Evolución de nuestro e-commerce Toysmaniatic.com Herramientas internas Proyectos ligados al crecimiento e internacionalización Ofrecemos un entorno cercano, colaborativo y estable, con formación continua y acompañamiento en tu desarrollo. Tecnologías Trabajamos con: C# ASP.NET MVC HTML5, CSS3 JavaScript / jQuery Windows Forms SQL Server Requisitos imprescindibles Experiencia en: C# SQL Server Windows Forms ASP.NET MVC Capacidad para trabajar en distintas capas del desarrollo Actitud proactiva y ganas de mejorar continuamente Condiciones importantes Puesto 100% presencial Residencia obligatoria en Ibi, Onil, Castalla, Tibi, Alcoy o alrededores (No se contempla remoto) Qué ofrecemos Puesto estable a largo plazo en empresa consolidada Participación activa en decisiones técnicas Proyectos con impacto real en el negocio Formación continua Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo Desarrollo profesional dentro de la empresa Remuneración acorde a la experiencia Si buscas un entorno donde no estar encasillado , donde puedas aportar de verdad y crecer con estabilidad, estaremos encantados de conocerte.

Pioneering Beauty Sleep in Barcelona From the heart of Barcelona, Drowsy is revolutionising global beauty sleep. Our silk sleep mask is an industry favourite from the UK, to the USA. We're not just a team; we're a family, dedicated to beauty sleep and united by our passion for the brand. Role Summary You own ad creative as a performance engine . Your mandate is to build, test, and scale ads that turn psychology, trends, and insights into revenue — and do so at speed. What You’ll Do Own the ad testing and scaling roadmap across Meta, TikTok, and emerging platforms Translate performance data into clear, high-conviction creative briefs Drive high-velocity iteration with designers, editors, and UGC creators Study competitors and reference brands obsessively to identify winning patterns Stay ahead of performance marketing trends, formats, and platform shifts Apply deep understanding of human psychology and buying behavior to every ad What Success Looks Like 2–4× year-over-year growth in ad platform investment while maintaining or improving efficiency Fast learning loops that consistently produce scalable creative winners A repeatable system for creative performance — not one-off wins How You’ll Work Report to the Marketing Manager Partner daily with creative production Think in systems, frameworks, and throughput , not individual ads Your Profile Overseen ad accounts with $2M+ in annual spend 3+ years in performance creative or paid media for DTC / e-commerce Proven ability to scale spend through creative-led performance Performance-obsessed, data-driven, and intolerant of vanity metrics Deep student of persuasion, psychology, and why people buy

Gestor Comercial B2 B Sector Industrial / Acero Tu misión Buscamos un/a Gestor/a Comercial B2 B con talento, energía y visión a largo plazo para fortalecer nuestro equipo. Te encargarás de gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas, pymes y distribuidores, creando relaciones sólidas con compañías actuales y potenciales. Con un enfoque consultivo, detectarás nuevas oportunidades de negocio y acompañarás a cada cliente desde la primera propuesta hasta la posventa, gestionando en los sistemas todo el proceso comercial. Ubicación: Getafe, Comunidad de Madrid Tipo de contrato: Jornada completa (intensiva los viernes y en verano) Reporta a: Responsable Comercial de Zona (varias vacantes) Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de compañías asignadas —grandes cuentas, pymes y distribuidores— maximizando margen, volumen y fidelización, con apoyo directo de la Dirección Comercial durante tu curva de aprendizaje. Orientación al cliente ya que nuestro producto es un commodity y como tal nuestro valor agregado está en el servicio. Prospectar el mercado industrial (automoción, maquinaria, energías renovables, etc.) para detectar nuevas oportunidades comerciales. Preparar, presentar y negociar ofertas a medida, alineando precio, plazos y condiciones de pago con las necesidades reales de cada cliente. Acompañar el pedido end-to-end: confirmación, coordinación de producción y logística, seguimiento de entregas e incidencias, garantizando la máxima satisfacción. Mantener un forecast riguroso en el CRM, actualizando datos, probabilidad de cierre y márgenes. Analizar mercados, competencia y tendencias para anticipar riesgos y proponer acciones. Contribuir a la estrategia comercial, compartiendo información clave y participando en reuniones periódicas. Colaborar con los equipos internos (compras, operaciones y logística) para asegurar plazos y estándares de calidad en cada pedido. Planificar visitas y viajes (2-3 días/mes) dentro de tu zona geográfica exclusiva. Apoyar en la elaboración de informes de resultados y KPIs mensuales, aplicando acciones correctivas cuando corresponda. Apoyar en la digitalización, implementación y puesta en marcha de la nueva estrategia de e-commerce y así como la utilización de otras herramientas informáticas (deseable, Salesforce, Power BI, SAP). FORMACIÓN y EXPERIENCIA Deseable una titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Comercio o similar. Entre experiencia en ventas, preferiblemente en B2 B entornos industriales, gestionando carteras mixtas. Muy deseable conocimiento del sector siderúrgico, metal o afines. Soltura trabajando todo el ciclo de venta y acostumbrado/a a reportar en CRM. Idiomas: Español, se valorarán otros como francés, catalán y portugués. Carné B. HABILIDADES Enfoque consultivo en desarrollo: identificas necesidades y te apoyas en perfiles técnicos para diseñar soluciones. Comunicación y negociación a nivel operativo, con ganas de perfeccionarse en interlocutores de mayor nivel. Aprendizaje rápido, proactividad y orientación a resultados: fijarás objetivos con la guía de tu supervisor y los alcanzarás en un proceso de desarrollo y crecimiento. Trabajo en equipo y adaptación: colaboras con Producción, Compras y Logística en un entorno dinámico. Aptitud analítica básica: manejas, datos, métricas comerciales y entiendes las prioridades de la cartera. Manejo de sistemas de información: dominas el CRM y las herramientas de back-office comercial, garantizando un registro preciso y la trazabilidad de cada oportunidad. Compromiso a largo plazo: te identificas con los valores de Plafesa (cliente, eficiencia, mejora continua) y buscas crecer con nosotros. BENEFICIOS Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Retribución flexible con acceso a tickets restaurantes, guarderías, transporte, seguro de salud y formación con Cobee. Teletrabajo una vez a la semana después de consolidarte en el puesto. Frutas en la cafetería todos los días. Coche de empresa de uso compartido para visitas comerciales. Parking para tu vehículo particular. Retribución fija más variable competitiva. Solidez y proyección de largo plazo, queremos que te quedes con nosotros! GRUPO PLAFESA Fundado en Madrid en 1984 como Planos Férricos S. A., Grupo Plafesa agrupa a Planos Férricos, Ibersteel y Planos Férricos Portugal. Con más de 200 profesionales Plafesa, destaca por la rápida adopción de nuevas tecnologías y la calidad de sus servicios. Opera dos plantas de transformación (Sagunto, ES | Aveiro, PT), un almacén y sede corporativa en Getafe. Desde 2018 forma parte del Grupo Network Steel Resources, integrándose en sus divisiones de trading internacional, lo que refuerza su proyección como uno de los grupos siderúrgicos con mayor proyección en la Península Ibérica.

¡Buscamos talento en e-commerce! ¿Eres experto en Amazon Seller y marketplaces y quieres crecer en un proyecto internacional? Esta oferta es para ti Oferta de empleo: Gestor/a de Seller y Marketplaces En Sidi Global Market buscamos un/a Gestor/a de Seller y Marketplaces para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en plataformas como Amazon, TikTok Shop y otros marketplaces europeos. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de cuentas en Amazon Seller Central y otros marketplaces. Optimización de listings y posicionamiento SEO. Creación y seguimiento de campañas publicitarias (Amazon Ads, TikTok Ads…). Control de inventario, precios, promociones y reportes de ventas. Identificación de nuevas oportunidades de mercado y productos. ✅ Lo que buscamos en ti: Experiencia previa en Amazon Seller Central (mín. 1-2 años). Conocimientos de herramientas como Helium 10 o similares. Capacidad analítica y orientación a resultados. Proactividad y ganas de crecer en el mundo del e-commerce. Lo que ofrecemos: Incorporación a un proyecto en crecimiento internacional. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Ambiente dinámico e innovador. [ Salario competitivo + bonus por objetivos]. Si quieres formar parte de nuestro equipo, postúlate directamente en LinkedIn o envíanos tu CV a [correo de contacto]. ¡Da el siguiente paso en tu carrera y crece con nosotros!

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Legends Global is redefining excellence in sport, entertainment and live events. With unrivalled expertise and international reach, we provide end-to-end solutions – from venue development and event programming to revenue strategy and hospitality. We take a 360‑degree, data‑driven approach across Partnerships, Hospitality, Merchandise and Attractions, working with leading clients to deliver outstanding experiences that resonate worldwide. Our organisation is committed to fostering an inclusive and forward‑thinking environment where diversity drives innovation and collaboration. Guided by our values of Align, Scale, Connect, Team and Win… we create a culture where everyone has the opportunity to thrive. THE ROLE: The E-Commerce Trading Director – Iberia is a senior, commercially driven leader responsible for driving ecommerce performance across a portfolio of merchandise partners within the Iberian region. This role acts as the strategic and operational bridge between Legends and our regional merchandise partners, ensuring alignment across trading, merchandising, marketing, and digital execution. The core objective is to deliver profitable, high‑performing ecommerce programs by partnering closely with buying, merchandising, and marketing teams to optimise assortment, inventory flow, campaign activation, and digital execution tailored to the Iberian market. WHAT WE CAN OFFER: ❤️ Childcare vouchers to make family life a little easier ⚕️ ⚕️ a comprehensive health insurance with Sanitas to keep yourself and your loved ones covered ⚽ company support to get your game on with your favourite sporting activities and keeping you active ☀️ a pension scheme with Generali so your future is just as bright as today a flexible hybrid work setting giving you up to 52 days a year to work from home! a Pluxee restaurant card to treat yourself to great meals. KEY RESPONSIBILITIES: Regional Strategy & Commercial Ownership Lead ecommerce trading strategy for Iberian partners. Deliver regional revenue, margin, conversion, and AOV targets. Act as senior commercial escalation point. Run structured business reviews with insights, growth plans, and risk mitigation. Merchandising & Inventory Partner with buying/merch teams on assortment, launches, pricing, and sell‑through. Use analytics to optimise stock depth, lifecycle, and campaign priorities. Align campaign calendars with product availability. Maintain high merchandising standards across Iberian sites. Trading & Performance Optimization Grow key metrics: traffic, conversion, AOV, and UPT. Lead A/B testing and experimentation. Identify friction points and partner with UX/dev teams to improve journeys. Maximise platform capabilities and third‑party tool performance. Marketing Collaboration Work with CRM, PPC, SEO, Affiliates, Display, and Paid Social to ensure cohesive execution. Provide commercial input into campaigns and promotions. Track marketing efficiency and contribution to targets. Cross‑Functional Leadership Coordinate with ecommerce, design, development, and operations for seamless execution. Influence roadmaps to support Iberian trading needs. Lead change initiatives aligned to market requirements. Report performance and risks to senior leadership. Team Leadership Coach and develop account managers. Set KPIs aligned to commercial goals. Foster a performance‑driven, data‑led culture. WHAT WE'RE LOOKING FOR: Extensive experience leading retail ecommerce operations, ideally in sports or licensed merchandise. Strong understanding of Iberian ecommerce markets. Proven record of driving revenue growth and margin improvements. Advanced knowledge of analytics, ecommerce tech, and trading KPIs. Skilled in A/B testing, experimentation, and performance optimisation. Solid understanding of inventory management and product lifecycle planning. Excellent stakeholder management and communication skills (Spanish/English desirable). Highly organised with strong project management abilities. Advanced Excel and PowerPoint skills. Willing to travel and work flexibly. RECRUITMENT PROCESS OUTLINED: 1st Stage – Intro Call with Head of Talent Acquisition – Europe 2nd Stage – Interview with Senior Vice President, Global Merchandise INCLUSIVE WORKPLACE: At Legends Global , we are committed to leading the entertainment industry towards a greener, faster, and more innovative digital future. There’s never been a better time to join our team. We aim to be an inclusive organisation, trusted and admired by our colleagues, customers, and suppliers. Join us and make a significant impact from day one. We are committed to active inclusion, diversity, and equal opportunities. This commitment begins with our recruitment and selection process. We welcome discussions about flexible working arrangements. If you need reasonable adjustments at any stage of our recruitment process, please let us know in your application. We are dedicated to providing a fair and transparent assessment process and will do our utmost to accommodate your needs. We encourage you to submit your application as soon as possible to ensure it is considered. We will continue to review applications on a rolling basis and may close the advert before the closing date. #J-18808-Ljbffr

A leading entertainment solutions company is seeking an E-Commerce Trading Director for its Iberian region. This senior role focuses on driving ecommerce performance across merchandise partners. You will be responsible for strategic alignment in trading, marketing, and merchandising while achieving performance targets. The ideal candidate should have extensive experience in ecommerce operations, particularly in retail and sports, with strong analytical and project management abilities. A flexible, hybrid work setting is available. #J-18808-Ljbffr

We are looking for experience managing the Content Management System (CMS) of a large e-commerce platform (such as Salesforce Commerce Cloud or similar). Managing and scheduling content for Sephora Portugal’s website and app Executing both Sephora and brand campaigns/animations, in coordination wi

The role includes: Managing and scheduling content for Sephora Portugal’s website and app Suggesting campaigns when needed Executing both Sephora and brand campaigns/animations, in coordination with internal stakeholders such as Marketing, Digital Marketing, Commercial/Trade teams, and Supply Cha

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a IT Project Manager & E-commerce. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Must be able to work Hybrid in Barcelona (no remote-only applicants) • Professional-level English for daily stakeholder calls, documentation, and vendor negotiations • At least 5 years managing projects with 10+ team members or multi-region rollouts (global e-commerce launches, ERP integrations, or marketplace builds) • End-to-end ownership of software or e-commerce projects, requirements gathering, sprint planning, release management, and post-launch optimization • Hands-on Jira setup (workflows, dashboards, automations) and proven use of Scrum/Kanban to hit tight deadlines • Direct P&L responsibility for budgets up to €500k, forecasting, burn-rate tracking, change-order approvals, and executive reporting • Familiar with UX, digital accessibility environments WHAT WILL YOU DO? • Lead end-to-end project management for software applications and e-commerce initiatives • Plan and execute project kickoffs, ensuring alignment with business objectives • Implement and manage agile methodologies across project lifecycles • Monitor project budgets up to 500k, ensuring cost control and financial efficiency • Coordinate cross-functional teams using Jira for task management and tracking • Drive continuous improvement in project delivery processes • Collaborate on UX/accessibility enhancements when required WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops. • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Desde Hays estamos en búsqueda de un Key Account Manager Omnicanal para una importante empresa multinacional del sector belleza ubicada en Madrid. Este rol será clave para diseñar, implementar y optimizar la estrategia comercial y operativa de los canales wholesale (corte inglés) y marketplaces (amazon), asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de la marca. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar la estrategia multicanal (marketplaces, distribuidores, etc.) alineada con los objetivos de negocio., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de servicio, precios y promociones con socios de canal., • Analizar el desempeño de cada canal, incluyendo ventas, márgenes, inventarios y KPIs clave., • Optimizar la rentabilidad mediante estrategias de pricing, promociones y surtido., • Coordinar con áreas internas para garantizar la correcta ejecución de las estrategias., • Liderar la integración omnicanal y buscar sinergias entre canales online y offline., • Identificar oportunidades de expansión y nuevas alianzas estratégicas. Requisitos: • Grado en Administración, Marketing o carreras a fines., • Imprescindible experiencia gestionando AMAZON ., • 4–7 años de experiencia en gestión de canales, trade marketing o desarrollo comercial en retail, consumo masivo o e-commerce., • Experiencia en negociación con grandes cuentas y marketplaces como Amazon y ECI., • Conocimiento de herramientas CRM, plataformas e-commerce y análisis de datos.