Ecommerce jobs in Sant Just Desvern - Page 2Create job alerts

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a Programador/a con experiencia en Java para trabajar con una de las multinacionales líderes en el sector seguros. Funciones: • Contribución directa a equipos de eCommerce, • Participación en entornos matriciales Colaboración en un ambiente ágil y multidisciplinario, • Desarrollo de código funcional y de calidad Requisitos mínimos: • Experiencia con Java 17, Spring Boot y Docker, • Deseable tener experiencia con Azure DevOps, • Inglés Avanzado (nivel C1) Qué ofrecemos : • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Modalidad Híbrido Barcelona, • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…), • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar que trabaja con un stack moderno y exigente, junto a múltiples stakeholders, Tech Lead y desarrolladores apasionados, en un ambiente ágil con mejora continua? Tu misión: • Comunicar y aplicar ideas, métodos o tecnologías para optimizar el stack actual., • Diseñar y desarrollar APIs REST con enfoque en escalabilidad., • Garantizar la calidad del código (Clean Code) y arquitectura limpia., • Ejecutar pruebas (unitarias, integración, end‑to‑end) y análisis mediante DDD., • Mantenerte actualizado sobre tecnologías relevantes para ecommerce, proponiendo nuevas tendencias. ✅ Requisitos imprescindibles Hard Skills: • Java (8- 21) mínimo 3 años de experiencia., • Spring Boot, • REST APIs, • Kafka (Streams/Eventos), • MongoDB, • Testing (unitario, integración, E2E), • Domain‑Driven Design (DDD), • Arquitectura Hexagonal y microservicios Soft Skills: • Proactividad, autonomía y responsabilidad en la entrega, • Capacidad de aprendizaje y comunicación clara con equipo e interlocutores, • Inglés técnico (leer documentación, código, revisiones), comunicación en español #javadeveloper#microservicios#api#oportunidadlaboral ¿Por qué unirte a BCNC GROUP? • Trabaja en proyectos estratégicos de transformación digital, • Formarás parte de un entorno multidisciplinar e innovador, • Desarrollo profesional real y tecnología de vanguardia, • Contrato indefinido, retribución flexible (guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria, teletrabajo 100 %, jornada intensiva en verano BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

Omega CRM Consulting is looking for a Web Developer that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Responsabilities The selected candidate will play a key role in defining and implementing governance for the Drupal platform, working closely with the System Integrator currently leading the development. Responsibilities include supporting the delivery of new Drupal-based websites by providing hands-on technical expertise and architectural guidance to internal digital teams and partners. The role also involves collaborating with PHP developers on Drupal-specific development tasks and ensuring efficient content management practices within the CMS. Skills & Experience: • 5+ years of professional experience in web development, • Proven experience in Drupal development, ideally with active involvement in the Drupal Community, • Strong PHP programming skills, • Solid understanding of web architectures and technologies: LAMP stack, HTML, JavaScript, responsive design, • Experience in leading or collaborating within technical teams, • Fluent English, • Comfortable working in international and cross-functional environments WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Job Title: Project Manager Location: Barcelona, Spain - Hybrid Job Type: Permanent About the Role We are looking for an experienced and detail-oriented Project Manager to support initiatives focused on improving onsite page performance for all Direct to Customer eCommerce stores , marketplaces and Robotic Process Automation (RPA) . This role will be instrumental in managing cross-functional projects that enhance our eCommerce operations, improve scalability, and drive digital efficiency across multiple areas of the company. You will work closely with process owners, RPA developers, analysts, and regional stakeholders to deliver high-impact projects, track performance, and ensure seamless execution of digital GTM strategies. You will also focus on improving and continuously optimizing the Google Core Web Vitals. Key Responsibilities • Project Management:, • Lead and coordinate end-to-end execution of projects across marketplaces and RPA initiatives, ensuring delivery on time, within scope and budget. In addition, lead and manage projects related to web page performance optimization, from conception through to completion., • Marketplace Enablement:, • Support the automation of processes and onboarding of 3rd party marketplace (e.g., Amazon, Shopee, Lazada, etc.), • RPA Coordination:, • Collaborate with RPA developers and process owners to identify automation opportunities, manage development sprints, and measure impact of implemented bots., • Stakeholder Collaboration:, • Act as the primary liaison between business units, operations, and tech teams to align on priorities, define requirements, and resolve blockers. Communicate project status, risks and issues to stakeholders and senior management., • Performance Monitoring:, • Support the creation and distribution of performance dashboards and project scorecards. Leverage data to highlight insights, identify gaps, and propose improvements. Monitor and report on key performance metrics, providing insights and recommendations for continuous improvement., • Documentation & Governance:, • Maintain accurate project documentation including timelines, requirements, risks, and lessons learned. Ensure compliance with internal governance and approval processes. Ensure projects are delivered on time, within scope and within budget. Ideal Candidate Profile • Bachelor’s degree in business, Information Systems, or a related field., • Proven ability to manage multiple projects simultaneously with cross-functional stakeholders., • Strong analytical and problem-solving skills; experience with performance tracking tools or dashboards (e.g., Power BI, Tableau, Excel)., • Excellent communication, organization, and collaboration skills., • PMP or Agile certification is a plus.

¿Te gustaría unirte a una empresa que pone a las personas en el centro de sus prioridades? ¡Te estamos esperando en Extia! Somos una empresa de consultoría especializada en IT, ingeniería y digital. Desde nuestra creación en 2007, hemos apostado por una filosofía que combina rendimiento y bienestar laboral. Esta visión ha sido compartida por más de 2.500 Extianeses/as en Francia y a nivel internacional, y ha sido reconocida durante 13 años consecutivos con el sello Great Place to Work®, alcanzando en 2024 y 2025 el primer puesto en el ranking Best Workplaces France. En Extia, es "Primero quién, luego qué". ¡Así que, adelante! 🧑 💻 Salesforce Developer – Sector eCommerce 📍 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido o presencial) 💼 Tipo de proyecto: Estable, a largo plazo 🗣️ Idioma de trabajo: Español e inglés Buscamos un/a Salesforce Developer con perfil senior (mínimo 6 años de experiencia), para incorporarse a un equipo multidisciplinar dentro del sector eCommerce. Trabajarás en una empresa de gran dimensión, con equipos organizados en entornos ágiles y orientados a producto. ✅ Requisitos clave • Mínimo 6 años de experiencia como desarrollador/a en entornos Salesforce, • Conocimientos sólidos en Java, • Experiencia previa en proyectos de eCommerce (valorable), • Familiaridad con entornos Azure DevOps (deseable), • Capacidad para trabajar en equipos matriciales y colaborar en squads ágiles, • Salesforce (Apex, Lightning, Visualforce), • Java, • Azure DevOps, • Metodología Agile / Scrum ¿Qué ofrecemos? 🏠 HÍBRIDO desde Barcelona 🎯 Un entorno dinámico, orientado al desarrollo personal y profesional. 🤞 Beneficios sociales: Seguro médico y tickets restaurante. 🎉 Cultura centrada en las personas: “Primero quién, luego qué!" ¿Te reconoces en el "Quién" y representas el "Qué"? Presenta tu experiencia y hablemos😊

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Senior Product Manager para una fintech en pleno crecimiento. Se trata de un rol estratégico, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. Buscamos a alguien con visión de producto, mentalidad de negocio y fuerte background en pagos o consultoría estratégica. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Product Manager? • Liderar productos clave en el stack de pagos (tanto en tienda física como ecommerce)., • Serás el punto de referencia para todo lo relacionado con tu producto: desde discovery y diseño hasta lanzamiento e iteración continua., • Priorizar un roadmap centrado en impacto real, valor de negocio y escalabilidad., • Coordinar con equipos de tech, diseño, legal, operaciones y partners para alinear esfuerzos y acelerar el time-to-market., • Impulsar iniciativas estratégicas: integraciones, regulaciones, mejoras de experiencia y más. Para destacar en este rol, necesitas: • +5 años de experiencia en consultoría estratégica, liderando productos digitales complejos o de alta transaccionalidad., • Haber gestionado el ciclo de vida completo de producto (no solo mejoras incrementales)., • Capacidad de decisión basada en datos, negocio y visión de largo plazo., • Autonomía, claridad y capacidad de influir sin jerarquía directa., • Experiencia en pagos, POS, integraciones vía API o entornos regulados (muy valorable). ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Senior Product Manager? • Autonomía real y visibilidad dentro de la organización., • Salario competitivo. 50.000-60.000€ B/A + Bonus, • Liderarás iniciativas con impacto tangible en una compañía que compite directamente con players como Revolut, Adyen o PayPal., • Proyección de crecimiento profesional y espacio para desarrollarte.

📣 WE ARE HIRING! En #Extia, seguimos apostando por el crecimiento, la innovación y, sobre todo, por las personas. Esta vez buscamos a una persona apasionada por el desarrollo Fullstack con ganas de unirse a un equipo dinámico y con impacto real en el mundo del eCommerce. ¿Te animas? 🚀 Si te motivan los entornos colaborativos, las arquitecturas modernas y trabajar en proyectos internacionales desde Barcelona… ¡te estamos buscando! 🌍 Primero, ¿Quién? 🙋‍♀️🙋‍♂️ 👨‍💻 Senior Fullstack Developer (Java & React) 🤝 Cliente: Multinacional del sector servicios 📍 Ubicación: Barcelona (híbrido, con viajes puntuales a oficina – Plaza España) 🎯 Experiencia: 7-8 años 📆 Incorporación: ASAP 🌐 Idiomas: Inglés fluido obligatorio (B2/C1) + Español o Francés valorable Después, ¿Qué? 🙌 💡 Te unirás a un equipo orientado a soluciones eCommerce dentro de una gran organización internacional, contribuyendo con entregables funcionales de calidad y código limpio. 🚀 Participarás en todas las fases del desarrollo, desde la concepción hasta la entrega, con un fuerte enfoque en buenas prácticas, colaboración y cultura DevOps. 🤝 Colaborarás con equipos distribuidos, priorizando la comunicación y el trabajo en equipo en un entorno técnico moderno y retador. 🛠️ Stack Tecnológico: • Frontend: React, Redux, • Backend: Java, Spring Boot, • Contenedores: Docker, • Herramientas: Azure DevOps (valorable) eCommerce, grandes entornos internacionales y metodologías ágiles. En #Extia, creemos que lo más importante son las personas. Nuestra filosofía es: primero quién, luego qué. 💙 ¿Te interesa? ¿Quieres saber más? ¡Hablemos! 📩 📧 📞 +34 675 088 701

Join Specific-Group Spain to lead the architecture and design of a major global eCommerce platform transformation for our client ams OSRAM. You’ll take ownership of solution architecture across Liferay and Salesforce, working at the heart of a complex, long-term platform program. This role is ideal for someone who brings strong system design expertise, has led projects end-to-end, and thrives in multi-stakeholder environments. You’ll work closely with Business Analysts, Developers, and external implementation partners - designing, integrating, and guiding solutions across the full lifecycle. Your 3 / 6 / 9-Month Roadmap Months 1-3 • Deep dive into the existing eCommerce architecture and Liferay platform setup;, • Align with internal stakeholders and external implementation partners;, • Define architectural principles, standards, and integration strategies;, • Join the platform’s Architecture Boards and begin concept development. Months 4-6 • Deliver first wave of solution designs for ASP rollout;, • Participate in sprint planning and review across global teams;, • Lead technical design reviews, ensuring standards and security compliance;, • Support collaboration between BA, Dev, and Ops teams. Months 7-9 • Guide architecture work for Semi-platform expansion;, • Ensure technical readiness for scaling and integration;, • Establish platform governance for long-term maintainability;, • Evaluate further use cases for Liferay integration. Your Responsibilities • Define and drive technical architecture for Liferay based solutions;, • Translate business requirements into scalable, secure architecture concepts;, • Collaborate with Business Analysts and Developers across global agile teams;, • Support code reviews, backlog refinement, sprint planning, and QA gates;, • Coordinate technical alignment with implementation partners;, • Promote platform strategy, stability, and extensibility;, • Stay current on modern architecture principles and technology trends. Your Profile • 5+ years in solution architecture or technical lead roles;, • Deep experience with Liferay DXP;, • Strong skills in Java, Spring Boot, HTML/CSS/JavaScript, and REST APIs;, • Understanding of web application hosting and security architecture;, • Familiarity with Git/GitHub, CI/CD workflows, and JIRA-based tracking;, • Experienced in agile delivery frameworks (e.g., Scrum, SAFe);, • Strong analytical, documentation, and communication skills;, • Fluent in English. Your Team & Collaboration Model • Close collaboration with three core roles: Business Analysts (BA), Architects, and Developers;, • You work hand-in-hand with BAs for requirement qualification and handover;, • Technical solution ownership from concept to deployment;, • Flat hierarchies, open culture, international visibility. What We Offer • Full-time, permanent contract with Specific-Group Spain;, • Remote-first setup with option to work in our Valencia office;, • 25 vacation days;, • Private health insurance via Sanitas (incl. partner option). About the Project – ams OSRAM ams OSRAM is a global leader in intelligent light and sensor solutions with ~20,000 employees and €3.6B annual revenue. The platform initiative you’ll join is part of a major multi-year transformation involving: • Rollout of Liferay as a global portal platform;, • Parallel operation and handover from Salesforce until 2027;, • Multiple staged go-lives (ASP in 2025, Semi in 2026);, • Long-term platform governance and architecture ownership;, • High visibility in the digital customer experience strategy. Want to shape the future of digital platforms at enterprise scale? Apply now and lead the way with Specific-Group Spain and ams OSRAM.

Buscamos un Tech Lead Financiero (SAP FICO) para incorporación directa a cadena multinacional de distribución considerada el primer grupo europeo y el tercero del sector a nivel mundial. 🙌CONTRATACIÓN DIRECTA CLIENTE FINAL🙌 ✅REQUISITOS: • Alta experiencia con ABAP, • Experiencia con SAP FICO y S/4HANA, • Experiencia gestionando proyectos o equipos 👨 💻RESPONSABILIDADES: • Gestión eficiente de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Análisis funcional en colaboración con áreas de negocio para detectar y definir necesidades., • Coordinación con equipos internos multidisciplinares y proveedores externos., • Validación funcional de desarrollos, asegurando calidad y evitando regresiones., • Participación activa en iniciativas de mejora continua en diseño de proyectos., • Elaboración de reportes de seguimiento para responsables y dirección. 📃HORARIO: ¡FLEXIBLE! L-J 8:00/9:30-17:00/18:30 ; V 8:00 a 15:00. ¡80% REMOTO! 🚉LOCALIZACIÓN: Comunidad de Madrid 💸SALARIO: Hasta 60K (SBA + 12% Bonus) + Seguro de vida y accidentes + 10% Descuento en sus Productos + Plan de retribución flexible 🥇¿Why this position?🥇 • Compañía más avanzada tecnológicamente en su sector, • Ecommerce y soluciones SaaS punteras, • Contrato indefinido en plantilla del cliente final, • Flexibilidad horaria, • Plan de carrera

🚀 Únete a Minsait como Tech Lead 🚀 En Minsait, buscamos talento para impulsar la transformación digital. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Technical Manager IT – Front/Fullstack en sector Retail y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Ser parte del equipo de Desarrollo de Soluciones significa contribuir activamente a la evolución tecnológica de nuestros clientes, creando productos digitales que impactan directamente en su negocio y en millones de usuarios. Significa formar parte de un equipo multidisciplinar que combina experiencia, innovación y visión para diseñar soluciones sólidas, escalables y orientadas al futuro. Es impulsar la transformación desde dentro, construyendo herramientas que hacen más eficiente, más inteligente y más humano el día a día de las organizaciones. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ ✅Serás el/la Tech Product Manager que dará soporte directo al Responsable de Tecnología (TI). ✅Liderarás proyectos clave de transformación digital, alineando el área técnica con los objetivos de negocio. ✅Actuarás como puente entre equipos técnicos y stakeholders corporativos, asegurando una comunicación fluida y eficaz. ✅ Participarás en la planificación, seguimiento y ejecución de iniciativas tecnológicas transversales. ✅ Aportarás visión estratégica y operativa para escalar soluciones y procesos tecnológicos en un entorno retail global. Lo que buscamos en ti 🔹Base técnica sólida, preferiblemente con experiencia previa en desarrollo Front-end, Fullstack o apps móviles (iOS/Android). 🔹Valorable experiencia o conocimientos en QA. 🔹 Experiencia liderando equipos como Tech Lead, Team Lead o Jefe de Proyecto. 🔹Valorable experiencia en retail, moda o ecommerce. 🔹 Residencia en Barcelona para asistir 1 o 2 días a la semana a la oficina (Tordera). 🔹 Conocimiento en arquitecturas modernas: cloud, microservicios, APIs. 🔹 Capacidad para dimensionar equipos, organizar entregas y trabajar en entornos ágiles (Scrum, Kanban). 🔹Habilidades personales: liderazgo, comunicación efectiva, visión estratégica, organización y resolución de conflictos. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Senior Backend Developer Java (100% remoto) con experiencia en medios, sistemas o dominio de pagos, para formar parte de un equipo multidisciplinar en la compañía más grande en el sector textil. Requisitos: • Experiencia como Desarrollador Backend Java 17-21., • Experiencia con Arquitectura Hexagonal., • Experiencia en patrones de diseño, DDD., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs, API First, Open API o Swagger., • Experiencia con Kafka., • Experiencia con MongoDB., • Experiencia o conocimiento con gRPC, Protobuf. Funciones: • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual., • Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs., • Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code)., • Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce., • Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados., • Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo., • Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa., • Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso., • Estarás trabajando directamente en un proyecto que va a rehacer todo nuestro software de gestión de almacenes. Es decir, todo lo que ocurre desde que genera un pedido hasta usuario final, usando Cloud y crear nuevos caminos para ser más eficientes y escalables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital., • 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre., • Horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestiones tu tiempo., • Formación en distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars., • 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!... ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

🚀 BDR | Konvo 🌍 Conversaciones que convierten. Tecnología que escala. ¿Te imaginas transformar la forma en que las empresas generan negocio gracias a la inteligencia artificial conversacional? En Konvo estamos reescribiendo las reglas de cómo se hacen las ventas B2C en el mundo eCommerce. Nuestra plataforma de IA permite tener más conversaciones de calidad con sus clientes, con menos esfuerzo, y a mayor escala. Si te apasionan la tecnología, las ventas y el impacto real, sigue leyendo. 🎯 ¿Por qué Konvo? En Konvo no solo vendemos una solución: ayudamos a las empresas a escalar su crecimiento de manera inteligente. Formarás parte de una startup en fase de expansión, y liderada por fundadores con visión y experiencia. Aquí, cada conversación cuenta, y cada miembro del equipo impulsa el cambio. ✨ Lo que te espera: • Ser parte de un equipo ambicioso, diverso y orientado a resultados., • Trabajar con tecnología puntera en inteligencia artificial aplicada a ventas., • Aprender de profesionales top y crecer con nosotros en un entorno de ritmo alto., • Mucho ownership, cero burocracia. 📋 ¿Qué harás como BDR? • 📞 Prospección activa y cold calling: Serás la primera voz de Konvo. Detectarás oportunidades, iniciarás relaciones y abrirás puertas., • 🎯 Cualificación de leads: Identificarás empresas con potencial real y entenderás si nuestra solución encaja con sus retos de ventas., • 📊 Gestión de CRM: Mantendrás actualizados los datos en nuestro CRM (usamos HubSpot), analizando tu funnel y mejorando día a día., • 🤝 Trabajo en equipo: Colaborarás con los equipos de ventas y marketing para mantener el pipeline sano y en constante movimiento., • 📈 Objetivos claros: Tendrás KPIs definidos y el acompañamiento necesario para superarlos y crecer. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas B2B o generación de leads (preferiblemente en entornos tech o SaaS)., • Mentalidad sales-driven: te motivan los retos, los números y el impacto directo en el negocio., • Comunicación clara, directa y con chispa: sabes cómo captar la atención y generar confianza., • Familiaridad con herramientas como HubSpot, Pipedrive u otras CRM, • Organización, resiliencia y mucha curiosidad., • Dominio del español e inglés (imprescindible). Catalán, un plus., • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar es un valor añadido., • Sobre todo: actitud de startup. Iniciativa, autonomía y ganas de construir algo grande. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Acceso a formación y desarrollo desde el día uno., • Crecimiento real dentro de un equipo en fase de expansión., • Un entorno donde la tecnología, el aprendizaje y la ambición se viven cada día.

💼 Strategic Group CFO – E-commerce / Digital Consumer Brands 📍 Singapore preferred | EU timezone considered | Remote-friendly 🛒 Multi-country | Multi-currency | Owner-funded | Fast-scaling ecommerce group We are hiring a Strategic CFO to lead the financial direction of an international ecommerce group operating multiple DTC brands. You will work closely with the CEO and founders to design the financial structure that supports our next phase of global growth. This is a role for someone who’s built ecommerce group finance systems, from cashflow and FX to forecasting and internal capital deployment, and knows how to make structure serve strategy. 🧠 What will you be doing: Strategic Leadership • Design and implement optimal corporate structures for new entities across multiple jurisdictions., • Advise on inter-company agreements, capital allocation models, and funding strategies that protect and grow owner capital., • Lead cashflow, FX, and treasury strategies to minimise costs, reduce exposure, and improve liquidity. Financial Planning & Insight • Build advanced forecasting and scenario models to guide owner and leadership decisions., • Connect key e-commerce performance metrics (contribution profit, CAC, LTV, conversion rates) to actionable financial strategies., • Deliver regular financial insights to the CEO and founders, focusing on opportunities, risks, and ROI. Operational Excellence • Oversee the consolidation of multi-currency, multi-entity accounts with full compliance., • Ensure robust tax planning and risk management across all jurisdictions, working with specialist advisors., • Lead financial and legal due diligence for any M&A activity, producing insight-driven reports and recommendations., • Standardise group-wide financial policies, controls, and processes for scalability. Leadership & Team Development • Lead & develop the NZ-based finance team. ✅ Required education, skills & experience: • Bachelor’s in Accounting, Finance, Economics; MBA preferred, • Recognised qualification (CA, CPA, or equivalent), • 10+ years in senior finance roles, ideally as CFO or Group Finance Director in a multi-entity e-commerce group, • Experience building finance infrastructure for owner-led companies without institutional capital, setting up legal entities, treasury operations, FX hedging, and tax strategy, • Experience scaling startup or scale‑up ecommerce firms; comfortable in agile, cross‑functional, distributed environments Professional Skills & Attributes • Strategic mindset with impeccable execution skills, • Excellent communicator—adept at translating complex financial topics into strategic insight for CEOs and boards, • Strong stakeholder management, collaborative with executive leadership and external advisors, • Technically savvy with enterprise finance systems, ERP/finance integrations, BI platforms for ecommerce, • Cultural agility and comfort working across global time zones, remote/hybrid structures

Job Overview: • Lead the implementation of the new Franchise business model in Spain., • Build and maintain strong commercial relationships with Franchise partners., • Ensure consistent delivery of the Clarks Brand Proposition in line with the Franchise Agreement and Operations Manual., • Drive brand growth through the Franchise store channel across Spain and Europe., • Identify, recruit, and onboard new Franchisees, supporting the opening of new stores. Core Accountabilities: • Oversee the 12-month implementation and testing phase of the new Franchise business model., • Drive profitable and sustainable growth of Franchise stores across Spain and Europe, aligned with Clarks’ Brand and Merchandising framework., • Deliver sustainable earnings for Franchisees while achieving budgeted Channel Trading Profit., • Ensure consistent execution of the Clarks Brand Proposition across all Franchise operations., • Monitor and enforce compliance with the Franchise Agreement and Operations Manual., • Support Franchisees in developing financial trading projections and cash flow planning., • Proactively identify and develop new commercial opportunities, including the recruitment of new Franchisees and expansion of the Franchise network., • Ensure Franchise business plans and Annual Operating Plans are completed and regularly reviewed., • Manage and nurture commercial relationships with Franchisees and their teams., • Regularly assess personal performance using agreed KPIs and Clarks’ competency frameworks., • Take a proactive, data-driven approach to decision-making, ensuring delivery against budget targets. Key Outputs/Results: • Establishment of a sustainable and high-performing Franchise network across Spain and Europe., • Structured business and store visits to support regional and channel trading profit., • Protection and enhancement of the Clarks brand reputation through effective relationship management., • A profitable and viable Franchise network with managed risk profiles for both Clarks and its partners., • Successful recruitment of new Franchisees and opening of new stores, along with the strategic refitting, relocation, or closure of existing stores as needed., • Strategic management of the Franchise channel in alignment with Clarks’ brand framework and integration with wholesale and eCommerce channels., • Strong commercial partnerships with Franchisees that ensure consistent delivery of the Clarks Brand Proposition., • Build a commercial relationship with Franchise Businesses to effectively deliver a consistent Brand Proposition. Essential Skills: Strategic & Commercial Acumen • Franchise Business Knowledge: Deep understanding of franchise operations, agreements, and compliance., • Commercial Awareness: Ability to identify and act on growth opportunities while balancing profitability and brand integrity., • Market Expansion Strategy: Experience in launching and scaling business models across new markets. Operational Excellence • Project Management: Strong planning, execution, and monitoring skills to implement new models and store openings., • Financial Literacy: Ability to interpret financial statements, create forecasts, and support franchisees with cash flow and profitability planning., • Brand Management: Ensuring consistent delivery of the brand proposition across all franchise locations. Relationship & Stakeholder Management • Influencing & Negotiation: Ability to build trust and influence franchisees and internal stakeholders including product, merchandising, operations and marketing, • Cross-Cultural Communication: Especially important when working across Spain and Europe., • Conflict Resolution: Managing tensions diplomatically, especially around compliance or performance issues. Analytical & Decision-Making Skills • Data-Driven Thinking: Using KPIs, market data, and performance metrics to guide decisions., • Problem Solving: Proactive and solution-oriented mindset to overcome operational and strategic challenges. Leadership & Personal Effectiveness • Self-Motivation & Resilience: Staying focused and driven, especially when facing resistance or setbacks., • Adaptability: Navigating change and ambiguity, particularly in a testing or pilot phase., • Performance Management: Setting clear expectations and reviewing performance against objectives.

The Role InsureTech is looking for a Senior Oracle PL/SQL Developer to provide programming leadership and support for application systems development and maintenance projects. In this role, you will provide strategic tools to all levels of Charles Taylor business and other clients to enable them to perform their jobs efficiently and accurately. You will be recommending, developing and implementing technology solutions to support our 100% Customer Satisfaction mission. Key Responsibilities • Demonstrate and role model the Charles Taylor six Values by ensuring a Supportive Environment, upholding Excellence in People, focusing on Partnership with Clients, delivering High quality Work, promoting Group-wide Entrepreneurship and having an Appetite for Change., • Responsible for high-level technical specifications and detail program specifications for Data Migration., • Responsible for database scripts development in adherence with Data Migration standards and best practices., • Responsible for building and maintaining database pl/sql scripts., • Responsible for unit test cases and unit testing of database scripts., • Responsible for coding standards and programming techniques and ensure adherence by holding technical reviews., • Support and guide junior developers in the delivery of the target solutions., • Assist in the definition of user requirements and in the development of functional specifications., • Provide systems design relative to functionality, architecture and databases for complex information systems., • Provide an expert knowledge of the technical aspects of systems development, including data bases, application architecture and Oracle Database technologies., • Provide programming and technical design task estimates and contribute to project planning activities., • Monitor technology upgrades, corrections and new releases.Ensure that the most technically and functionally appropriate version is installed. Communicate new features and training opportunities with the business users to promote effective use of each application. Required Skills • Bachelor’s Degree or equivalent., • Proven commercial experience in software engineering, preferably in enterprise-scale applications, using TDD., • 5+ years’ experience in developing applications using PL/SQL and SQL in Oracle 11g/12c environment., • Sound development experience of packages, triggers, procedures and materialised views., • Sound knowledge of RDBMS concepts, designing databases in Oracle 11g/12c environment., • Experience to review and tune SQL and PL/SQL code to improve system performance., • Good understanding of Unix or Windows scripting., • Experience working in an Agile development environment., • Preference will be given to candidates who are Oracle certified., • Good interpersonal skills to interact with clients and team members., • Good analytical and problem-solving skills., • Desirable – Insurance industry knowledge., • Desirable – Experience in Oracle Data Integrator (ODI). Why join Charles Taylor InsureTech? The Charles Taylor InsureTech team blends hands-on insurance expertise with fresh thinking from the worlds of technology consulting, financial services, ecommerce and beyond. As a newly established business which is part of Charles Taylor, we combine the agility of a start up with the security and scale of a corporate. The result is a pragmatic-yet-pioneering approach that we’ve used to help clients reimagine central market systems, launch self-service digital insurance products, automate regulatory reporting requirements and more. We are very proud of the fact that nine out of ten of our people recommend Charles Taylor as a place to work. We pride ourselves on having a positive work environment where our people are empowered to make the best decisions and where learning is valued highly and shared across our business. We are very committed to ensuring our people are given continuous learning and development. As well as structured induction programmes and job training, we provide study support for relevant professional qualifications and have a Core Learning & Development Curriculum. Charles Taylor is a fun and inclusive place to work where people are truly valued and encouraged to enjoy a host of social and sporting activities available. Quiz nights, tennis tournaments, football matches and a range of other events take place throughout the year Equal Opportunity Employer Here at Charles Taylor we are proud to be an Inclusive Employer. We provide an environment of mutual respect with zero tolerance to discrimination of any kind regardless of age, disability, gender identity, marital/ family status, race, religion, sex or sexual orientation. Our external partnerships and the dedicated work we do in promoting a transparent and fair recruitment and selection process all contribute to the successful, inclusive and diverse culture and environment which we are proud to be a part of at Charles Taylor.

Descripción Cymit Química es una empresa de base tecnológica que ha desarrollado el ecommerce líder en distribución de productos de química fina y bioquímica para profesionales de laboratorio. Buscamos incorporar a un/a un/a profesional para liderar el área tecnológica, mejorar nuestro producto y servicio, y crecer a nivel internacional. Esta es una excelente oportunidad para un Senior Backend Developer que quiera desarrollarse como CTO. El trabajo consiste principalmente en: • Definir y ejecutar las decisiones del área tecnológica: arquitectura de sistemas, tecnología, desarrollo, bases de datos, infraestructura, seguridad, VoIP, etc., • Gestionar y planificar el equipo de IT (5 personas)., • Colaborar en la definición de la visión del producto (ecommerce) y definir sus características y su implementación en el tiempo., • Espíritu emprendedor, actitud proactiva y motivada para aprender., • Pragmático, empático, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Buen dominio del castellano o catalán y del inglés., • Python 3, • Bases de datos relacionales (PostgreSQL / MySQL / MariaDB), • Odoo (código abierto) o conocimientos de ERP., • Manipulación de XML., • Experiencia en desarrollo web utilizando frameworks de JavaScript (Node.js, Vue, React, Svelte, etc.) y frameworks de Python (Django)., • Formar parte de una empresa de base tecnológica, estable financieramente, líder en su sector, con un proyecto de crecimiento ambicioso que incluye la internacionalización., • Formar parte del equipo de dirección de la empresa., • ubicada en Poblenou - Barcelona,, • en una zona bien comunicada y con todos los servicios. #J-18808-Ljbffr

Principal Technical Sales & Consulting page is loaded Principal Technical Sales & Consulting Apply locations Spain Remote time type Full time posted on Posted 4 Days Ago job requisition id JR103395 Sabre is a technology company that powers the global travel industry. By leveraging next-generation technology, we create global technology solutions that take on the biggest opportunities and solve the most complex challenges in travel. Positioned at the center of the travel, we shape the future by offering innovative advancements that pave the way for a more connected and seamless ecosystem as we power mobile apps, online travel sites, airline and hotel reservation networks, travel agent terminals, and scores of other solutions. Simply put, we connect people with moments that matter. Our team is looking for a experienced Principal Technical Sales & Consulting Specialist who will be a part of our Professional Services and Consulting Services team. This is a high impact opportunity that consults our agency customers on product upgrades, implementation and technology integrations. develop and drive the strategic direction for one of the leading global travel technology companies. Role and Responsibilities : Maps customer’s needs to Sabre solutions, generating differentiated value, opportunities for value-exchange Showcases the Sabre Products and APIs that best align with the needs of your customers by leading technical presentations, product demonstrations and workshops Is the voice of your customers by partnering internally with sales and product teams proposing changes in solutions that result in increased efficiency or adoption by your customers Owns the end-to-end technical integration consulting processes and engages other experts within Sabre as appropriate. Provides support on how to structure Web-Service payloads in XML format, during the integration phase for new customers Advocates for your customer regarding the resolution of complex technical issues that affect the implementation, operation, and utilization of Sabre products. Proactively consulting to the customer on best practices to leverage the benefits of Sabre solutions Qualifications and Education Requirements Deep understanding of the travel industry and ecosystem, and awareness of the challenges created by the fragmentation of air content suppliers, content types and distribution models Strong consultative or collaborative leadership among customers and internal stakeholders to achieve business and technical objectives Understands and considers cost / financial / budget impact of decisions to be taken as well as products / solutions to be developed, considering the overall impact to a customer deal and recommending the appropriate solutions. Strong communication skills and assertiveness to confidently suggest to high level decision makers in the customer organizations the technical solutions and the effective operational processes leading to best-in-class performance An innovative thinker with the ability to approach situations from different yet logical perspectives. Able to interact and communicate effectively with diverse groups of people from different cultures and backgrounds, and responsibilities ranging from strategic direction to operation design and API integration Proven technical experience in customer-facing functions primarily focused on defining and implementing solutions in an ecommerce environment (knowledge of GDS arena with a specific travel API and Web Service focus will be a significant added advantage) Proficient knowledge and hands-on experience with GDS products with hands-on experience Has the inclination and necessary technical skills to study and analyze system needs and handle systems development, systems process analysis, design and re-engineering required for the correct integration of Sabre technical solutions to the customer’s technical stack Requires familiarity with Service Oriented Architecture, Web Services technologies, Simple Object Access Protocol (SOAP), Representational State Transfer (REST) interfaces Experience in guiding customers through the adoption of Web2.0 technologies such as JSON, XML and Web Scripting languages Experience with Sabre APIs using tools such as Soap or Postman Previous experience as a developer would be a plus Native language and culture preferably Minimum 2 years of relevant work experience Excellent customer service and communication skills Attention to detail and ability to multi-task to support multiple customers Experience in an Online Travel Agency or any eCommerce business environment We will give careful consideration to your application and review your details against the position criteria. You will receive separate notification as your application progresses. Please note that only candidates who meet the minimum criteria for the role will proceed in the selection process. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Salesforce Administrator Position This is an opportunity to work as a Salesforce Administrator in a global organization. The position involves handling various tasks, including setting up and managing user profiles, permissions, and data. The ideal candidate will have a technology degree or similar, certification in Salesforce Administrator (201), and experience working with SF reports and dashboards. Knowledge of Excel and analytical skills are also essential. • Handle requests received via Service Desk ticketing, escalating them if needed., • Work with other members of the Salesforce team to establish suitable processes to support and improve Salesforce functionalities., • Technology degree or similar., • Certification in Salesforce Administrator (201) and SOQL experience., • Minimum of 2 years of professional experience in Salesforce CRM., • Knowledge in SF reports and dashboards is preferable., • Excel & Analytical Skills., • Languages : English (professional level) and Spanish., • Set up and manage user profiles, permissions, and data., • Handle requests via Service Desk ticketing., • Collaborate with the Salesforce team to improve functionalities. We believe in growth through people – guided by our values : #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We operate across key industries, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. #J-18808-Ljbffr

Omega CRM Consulting is looking for a ServiceNow developer to collaborate with a top global pharmaceutical company. Responsibilities include: development, configuration, testing, and administration of the ServiceNow platform; customizing applications, workflows, dashboards, and Service Portals; incident and request management; access control implementation (ACLs); platform testing and validation; technical support; performance analysis; and process documentation. Collaborate with cross-functional teams and clients to gather requirements, propose solutions, and ensure alignment with business needs. Stay updated with ServiceNow capabilities and best practices. Key Skills & Experience: • 3+ years of ServiceNow development experience, • Proficiency in JavaScript, GlideScript, HTML/XML, and ServiceNow APIs, • Hands-on experience with core modules and custom app development, • Understanding of ServiceNow architecture, ITIL processes, and relational databases, • Experience in testing and validating solutions for functionality and performance, • Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices, • Strong communication skills in English, • Permanent contract, • Flexible schedule to balance professional and personal life, • Trainings & certifications to enhance skills, • Home office options, • Flexible benefits (public transport tickets, meal vouchers, etc.), • Health insurance We are a global digital company focused on accelerating business experiences through technology and data, offering 360 solutions in customer experience, eCommerce, analytics, and marketing for various industries including retail, life sciences, manufacturing, education, nonprofit, and NGOs. As one of the top Salesforce partners in Europe, our team of over 530 diverse professionals is dedicated to innovation and knowledge sharing. Our core values are talent, flexibility, commitment, and innovation, fostering a collaborative and supportive culture. #J-18808-Ljbffr

Qui som Bookish és una startup del sector editorial nascuda en 2017 com una subscripció literària. Després de tres anys construint una marca, un producte i una comunitat al voltant de les millors recomanacions literàries mensuals, el 2020 va començar a ampliar els seus actius. Actualment Bookish, a més ser una subscripció, compta amb tres llibreries , un ecommerce i una aplicació, i té com a propòsit convertir-se en un dels canals líders en vendes i prestigi del món del llibre. La teva missió com a director/a de la llibreria ALIBRI Alibri (antiga Herder) és una llibreria singular i emblemàtica: fundada el 1925 i situada al centre de Barcelona, disposa de més de 1.400 m2 de superfície de vendes (distribuïts en 2 plantes), té un dels majors i millors fons editorials, i un equip de llibreteres molt qualificades. El desembre del 2022, després d'anunciar el seu tancament, Bookish la va rescatar amb l'objectiu de desenvolupar allà la flagship d'un nou model de xarxa de llibreries independents. La missió de la nova direcció de Alibri serà convertir-la una de les grans llibreries de referència d'Europa, líder en vendes i en prestigi, potenciant els seus actius únics (equip, ubicació, dimensions, història, etc.), vinculant-se al seu espai sociodemogràfic i activant els punts bàsics del retail. De la mateixa manera, la direcció participarà de crear un model de xarxa de llibreries independents, i de fer partícips d'aquest model i visió a tots els equips llibreters. Funcions principals: • Impulsar accions de venda, animació comercial i fidelització del client, assegurant una experiència de compra excel·lent i garantint els objectius de venda, marge i rendibilitat de la llibreria., • Supervisar i garantir la correcta exposició, rotació i disponibilitat del fons editorial, mantenint la qualitat i profunditat., • Mantenir un fons editorial viu, comercial, adaptat al client i culturalment rellevant., • Desenvolupar i implementar les estratègies comercials i operatives definides per l'empresa, adaptant-les a la realitat de l'entorn local., • Capacitat per a impulsar els resultats financers i la consecució d'objectius de vendes., • Analitzar indicadors de negoci, prendre decisions fonamentades en aquests i proposar accions correctives quan sigui necessari., • Veritable passió pels llibres., • Habilitat per a treballar en entorns dinàmics i assumir reptes complexos., • Iniciativa, ambició, esperit constructiu i lideratge., • Alta capacitat d'organització i execució., • Experiència en coordinació d'equips., • Excel·lents habilitats interpersonals. Formar part d'una llibreria centenària única a Barcelona. Treballar amb un equip apassionat i en un entorn creatiu. La vida és millor amb llibres, dedica el teu talent i la teva energia a un propòsit. Contracte indefinit a jornada completa. Salari brut anual competitiu d’acord amb els requisits del lloc Variable: Fins a un màxim de 10% del salari brut anual. La prima variable seran objectius mesurables lligats als objectius de negoci. Es perceben, després del tancament de l'exercici fiscal, el mes de juliol. ALIBRI llibreria en C/ Balmes núm. 26 (Barcelona). Accés a descomptes en productes del grup, ves fent espai a casa per al que tenim per a tu. Retribució flexible (deduïble de la base del salari): assegurança mèdica, xec guarderia, targeta de transport, targeta restaurant, etc. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un perfil senior, dinámico y orientado a resultados, para liderar la estrategia de marketing y crecimiento digital de una en fase alto crecimiento. La persona sSerá responsable de dirigir un equipo de 10 personas, así como gestionar proveedores externos clave. El objetivo principal es impulsar la marca y el posicionamiento, optimizar la conversión y acelerar el crecimiento de ventas directas a través del ecommerce propio, así como otros market places y canales de venta tradicionales, manteniendo siempre una fuerte sensibilidad por el branding y la creación de comunidad. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar de 10 personas, asegurando la consecución de objetivos individuales y colectivos., • Gestionar y coordinar proveedores externos (agencias de medios, creativas, tecnología, etc.)., • Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital orientada a performance y conversión (Shopify, SEM, SEO, Paid Social, Afiliación, Email Marketing, etc.)., • Impulsar el crecimiento del canal eCommerce, maximizando la adquisición, retención y conversión de clientes. El foco actual está más en adquisición, aunque la estrategia irá evolucionando, • Liderar proyectos de growth y optimización, identificando nuevas oportunidades de negocio y canales de adquisición., • Desarrollar estrategias innovadoras de contenido orgánico y de paid para fortalecer el posicionamiento de marca y la creación de comunidad., • Garantizar la coherencia y excelencia de la experiencia de usuario en la web y en todos los puntos de contacto digitales., • Definir y controlar KPIs ambiciosos, analizando métricas y resultados para la toma de decisiones ágil y basada en datos., • Trabajar estrechamente con CEO para asegurar el alineamiento estratégico y una ejecución rápida y consistente., • Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando la máxima eficiencia y ROI., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo en marketing digital, preferiblemente en entornos B2C y eCommerce., • Sólida experiencia gestionando equipos y proveedores externos., • Perfil orientado a la venta, con fuerte background en performance marketing y conversión., • Excelentes habilidades numéricas y analíticas, con capacidad para trabajar con objetivos exigentes y métricas de negocio., • Experiencia en estrategia de contenidos y branding., • Capacidad para crear y dinamizar comunidades digitales., • Mentalidad growth, proactividad y agilidad para ejecutar y hacer que las cosas sucedan., • Altamente organizado/a, resolutivo/a y con gran capacidad de adaptación., • Sensibilidad creativa y visión estratégica., • Proyecto retador en una compañía en pleno crecimiento y un VC de prestigio como inversor clave., • Liderar la estrategia de marketing y crecimiento digital., • Equipo joven, dinámico y orientado a la innovación., • Paquete retributivo competitivo y bonus por objetivos, además de un paquete de acciones.. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector de la publicidad precisa incorporar a un / a Director / a de Operaciones para su filial española. Es una posición estratégica en la organización. Reportando al Director General de España y formando parte del Comité de Dirección de la filial, sus responsabilidades serán: • Gestión de toda la cadena de valor de operaciones., • Gestión del equipo de operaciones (4 / 6 personas directas)., • Definición de objetivos, seguimiento de tareas, control de cargas de trabajo, etc., • Negociación con proveedores tanto logísticos como de materiales: precios, calidades, fechas, etc., y seguimiento de SLA’s., • Control de costes., • Realización del presupuesto anual operativo y gestión y seguimiento de este., • Seguimiento, revisión y mejora de los procesos operativos., • Project management de proyectos en curso, así como nuevos proyectos., • Desarrollo a nivel operativo de nuevos productos., • Educación universitaria en Ingeniería, complementada con formación en operaciones y logística., • Alrededor de 6 a 10 años de experiencia en operaciones, procesos y/o consultoría en operaciones, con experiencia en dirección del área operativa (supply chain, procurement, quality assurance, mejora continua)., • Inglés y español fluidos., • Experiencia demostrada en gestión de equipos., • Experiencia en compras y negociación con proveedores de servicios., • Experiencia contrastada en mejora continua (kaizen)., • Capacidad de planificación efectiva (alcance, tiempo, presupuesto) para completar proyectos de manera oportuna, cumpliendo con los estándares de calidad sin promesas excesivas., • Conocimiento e interés en tendencias tecnológicas aplicables a la publicidad (digital signage, eCommerce, digitalización, tecnología móvil, IoT, etc.)., • Capacidad de gestión de nuevos proyectos., • Idealmente, conocimiento y comprensión del mercado minorista, de bienes de consumo, de medios de comunicación y de la industria de la impresión., • Conocimientos avanzados de MS Office, especialmente en MS Excel., • Perfil con personalidad madura, responsable y asertiva, con habilidades de liderazgo comprobadas., • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y multitarea, con gran atención a los detalles. #J-18808-Ljbffr

Omega CRM Consulting is looking for a System Lead Chromatography - Akta/Unicorn Systems that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As IT System Lead (Deputy) work closely with global Chromatography Services staff, sister IT groups, and laboratory scientists to support global BI chromatography systems. As IT System Lead (Deputy) take care of SLC documentation creation, maintenance and Audit support. Support includes troubleshooting, analysis, and addressing corrective actions to resolve system issues. Strong interpersonal, written, and oral communication skills. Results oriented, with strong organizational skills, flexibility for constantly changing business priorities, and foresight to proactively seek opportunities to contribute to the success of the business. Key Skills & Experience: • MS SQL Server and Microsoft Windows and Terminal Server technologies, • SQL database querying and reporting tools, • Windows operating systems, • Global systems support, • Computer systems validation and knowledge of FDA GxP regulations working in international projects, including awareness of cultural differences, • Developer/Programmer skills would be highly beneficial., • Must be proficient in English. German language skills would be highly beneficial., • Degree in Information Technology or Life Sciences. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

About Nivoda Nivoda is the leading global B2B jewellery marketplace. Nivoda’s growth trajectory has skyrocketed over the past 12 months, and we continue to expand across new regions at an unprecedented pace. Our DNA centers on understanding our customers' needs and offering them a seamless experience. With a growing team based in major cities worldwide, including London, New York, Hong Kong, and Mumbai, Nivoda is becoming the go-to marketplace for the global jewelry industry. We aim to be bold, innovative, and relentless in our pursuit of excellence as we transform an industry steeped in tradition. About the Role At Nivoda, we are determined to empower Jewelers to sell more effectively and are passionate about pushing the boundaries of innovation to empower our customers in the jewelry industry. As our Senior Engineering Leader, you will play a crucial role in our mission, collaborating closely with our business stakeholders, leading teams to architect and launch groundbreaking new offerings on our platform. Your expertise will be instrumental in adapting the next generation of industry-leading solutions, transforming how jewelry is bought and sold online. What You'll Do: • Impact & Delivery: Drive the expansion of Nivoda's category offerings on our platform and mobile app. Build a high-performing team that aligns with the company’s business objectives., • People Management: Mentor managers/tech leads and retain talent, foster growth plans at each level of the team, and define, measure, and own key metrics for team performance and goals., • Tech Influence: Build solutions and own the technical direction and decisions alongside the tech leads., • Strategy and Leadership: Spearhead translating business requirements to tech solutions, strategize long-term engineering initiatives, and own staffing requirements., • Stakeholder Communication and Collaboration: Build strong stakeholder relationships, influence senior leaders, and collaborate effectively across departments to drive initiatives., • Organizational Wide Impact: Contribute to the wider Nivoda engineering culture, including developing best practices, coding standards, and quality guidelines to be adhered to throughout the development lifecycle., • Drive with Business Acumen: Leverage expertise to improve customer touchpoints and make decisions aligned with the company's vision, contributing to strategic growth., • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field., • 4+ years of management experience, with proven experience as a manager of managers and technical leads, and a strong track record of leading successful projects from inception to delivery., • Proficiency in system architecture and design with knowledge of data stores., • Good understanding of cloud technologies (AWS) and streaming data tools such as Kafka, microservices architecture, and distributed systems., • Experience in leading cross-functional projects and proficiency in project management processes and techniques such as staff planning, executing, and monitoring projects., • Experience in leading and mentoring teams and driving them toward big goals with consistent execution., • Excellent communication skills and the ability to succinctly explain deep technical concepts, effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders., • Experience leading Agile/Scrum ceremonies., • Excellent problem-solving skills and a passion for tackling complex technical challenges., • Opportunity to shape the future of a rapidly scaling marketplace., • Be a leader of a team in augmenting new offerings of our marketplace., • Flexible, remote working arrangements., • Competitive base salary and bonus structure., • Generous holiday allowance., • The chance to make a significant impact in a fast-paced, dynamic industry. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un / a Gerente de Comercio Electrónico para liderar nuestro crecimiento digital y conducir la estrategia de expansión en línea. Nuestra empresa busca al líder ideal para multiplicar por 6 nuestro canal en línea en los próximos 2 años. Este proyecto ofrece libertad para liderar, ambición real de crecimiento y visión estratégica. • Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal online., • Optimizar el rendimiento de nuestra tienda (Shopify) en términos de conversión, UX, catálogo y performance., • Coordinar campañas con el equipo de marketing (paid, orgánico, CRM, etc.)., • Monitorizar y analizar métricas clave (CAC, ROAS, AOV, LTV, etc.) y proponer acciones claras., • Trabajar codo a codo con el equipo de producto, logística y atención al cliente para asegurar una experiencia de compra impecable., • Experiencia sólida (mín. 2 años) en ecommerce o growth digital, idealmente en sectores como moda, lifestyle o sneakers., • Conocimiento avanzado de Shopify, GA4, Meta Ads, Klaviyo y otras herramientas clave., • Perfil autónomo, analítico y orientado a resultados., • Visión estratégica, mentalidad de crecimiento y capacidad de ejecución., • Proyecto sólido, con ambición real de crecimiento y libertad para liderar., • Modelo híbrido : oficina en el centro de Barcelona + remoto parcial., • Equipo joven, dinámico y comprometido., • Descuentos en productos, beneficios internos y posibilidad de crecer con la marca., • Experiencia liderando procesos de escalado digital. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Tech Lead - Frontend Software Architect role at Nestlé Nespresso SA 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Tech Lead - Frontend Software Architect role at Nestlé Nespresso SA Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. We are looking for a Frontend Software Architect to be part of our Nestlé Nespresso Digital and Tech Team. Position Snapshot: • Location: Nespresso Headquarters, Barcelona. Spain., • Type of Contract: Permanent., • Type of work: Hybrid/Remote, • Drive the vision for the new frontend software architecture during the ongoing re-architecture process, to ensure the experience that both Nespresso web users and developers deserves., • Work closely with eCommerce solution architects to achieve a smooth transition to an eCommerce solution based on commercetools platform with a React/Next.js frontend., • Provide the product team with technical expertise, advising on best technology solutions, translating the business vision into technical vision., • Contribute to the availability and evolution of the Continuous Integration solution (including quality and Security checks) in collaboration with the teams running the service., • Assist others in resolving complex technical problems and investigating the root cause of problems and recommend smart (specific, measurable, achievable, realistic, timely) solutions., • Participate in peer reviews of deliverables and carry out formal and informal reviews of technical designs, standards, documentation and/or implementations., • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field., • More than 8 years of experience in the relevant area of expertise.Ideal experience of 3-5 years as a developer, 3-5 years as a software architect., • Proficient in HTML, CSS (SASS/SCSS), and JavaScript, with a commitment to clean, accessible code., • Strong expertise in React/Next.js, with the ability to create reusable and efficient components., • Experience with testing tools such as Jest/Vitest., • Familiarity with Git, JIRA, Bitbucket, and Confluence., • Skills in Figma and Storybook for design and development synchronization., • Have a deep understanding of agile methods and processes, • Have experiences working in a global environment and with virtual teams, • Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card, mobility plan, etc., • Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset., • Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state-of-the-art campus is dog friendly and equipped with a medical center, canteen and areas to co-create network and chill!, • Your Application: Submit your application and Talent Acquisition will review it (make sure your CV is in English as the hiring team is international)., • Interviews: Engage in three stages of interviews (Talent Acquisition, Hiring Manager, and Stakeholder Interview)., • Feedback: After interviews, we provide feedback to all candidates., • Job Offer: Successful candidates will receive a formal offer. #Nespresso • Executive, • Full-time, • Information Technology We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

es un ecommerce líder en distribución de productos de química fina y biológicos para profesionales de laboratorio. Somos una empresa de base tecnológica, financieramente estable. Debes ser el líder de un equipo de desarrolladores, principalmente de Python, que a la vez se encargan del área de IT de la empresa (sistemas, desarrollo, seguridad, bases de datos, etc.). Debes ser una persona con carácter emprendedor, con experiencia en liderar un equipo de desarrollo, asumir responsabilidad sobre toda el área tecnológica de la empresa y tener un enfoque hands-on para respaldar al equipo. • Principales responsabilidades:, • Colaborar en la definición de la visión del producto (ecommerce), • Definir y ejecutar las decisiones y proyectos del área tecnológica, • Bases de datos relacionales (PostgreSQL), • Nuestra propuesta: Es una gran oportunidad para unirte a una empresa de base tecnológica con un entorno de trabajo inclusivo, estable financieramente y con un proyecto de crecimiento ambicioso., • Formarás parte del equipo de dirección de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Senior Product Manager para una fintech en pleno crecimiento. Se trata de un rol estratégico, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. Buscamos a alguien con visión de producto, mentalidad de negocio y fuerte background en pagos o consultoría estratégica. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Product Manager? • Liderar productos clave en el stack de pagos (tanto en tienda física como ecommerce)., • Serás el punto de referencia para todo lo relacionado con tu producto: desde discovery y diseño hasta lanzamiento e iteración continua., • Priorizar un roadmap centrado en impacto real, valor de negocio y escalabilidad., • Coordinar con equipos de tech, diseño, legal, operaciones y partners para alinear esfuerzos y acelerar el time-to-market., • +7 años de experiencia como Product Manager , liderando productos digitales complejos o de alta transaccionalidad., • Haber gestionado el ciclo de vida completo de producto (no solo mejoras incrementales)., • Capacidad de decisión basada en datos, negocio y visión de largo plazo., • Autonomía, claridad y capacidad de influir sin jerarquía directa., • Experiencia en pagos , POS, integraciones vía API o entornos regulados (muy valorable)., • Autonomía real y visibilidad dentro de la organización., • Liderarás iniciativas con impacto tangible en una compañía que compite directamente con players como Revolut, Adyen o PayPal ., • Proyección de crecimiento profesional y espacio para desarrollarte. #J-18808-Ljbffr

4 weeks ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. We're looking for an experienced Senior Product Manager to join the SABR (Search, Autocomplete, Browse and Recommendations) team, which is at the heart of Constructor's product discovery platform. You'll be leading initiatives to tackle some of the most complex problems in data management, API flexibility, developer support, and system performance, all while helping shape the future of product discovery. If you are passionate about building solutions that empower users and drive measurable impact, this role is for you. About Us Constructor is the next-generation platform for search and discovery in ecommerce, built on a unique GPT-based architecture made specifically for commerce. Constructor's AI-first solutions make it easier for shoppers to discover products they want to buy and for ecommerce teams to deliver highly personalized experiences, from search, to recommendations, to AI Shopping Agents and everything in between. Optimizing specifically for ecommerce metrics like revenue, conversion rate and profit, Constructor generates consistent $10M+ lifts for some of the biggest brands in ecommerce, such as Sephora, Petco, Under Armour, home24, Birkenstock and The Very Group. Constructor is a U.S. based company that has been in market since 2019. It was founded by Eli Finkelshteyn and Dan McCormick who still lead the company today. We're a passionate team of technologists who love solving problems and want to make our customers' and coworkers' lives better. We value empathy, openness, curiosity, continuous improvement, and are excited by metrics that matter. We believe that empowering everyone in a company to do what they think is best can lead to great things. What You'll Be Doing • Work closely with the leadership and all stakeholders to refine and execute SABR's vision to deliver a seamless, efficient, and flexible API ecosystem for product discovery, • Collaborate with teams across the company to ensure our solutions are easy to use, reliable, and efficient for customers and developers, • Regularly engage with customers to understand their challenges, gather feedback, and ensure we're building products that truly help them succeed, • Support the engineering team by providing clear goals and priorities, and ensure timely delivery of impactful features and improvements, • Research market trends and perform competitive analysis to ensure our product remains innovative and aligned with future needs, • 5+ years of product management experience, with a focus on APIs, SaaS products, or developer tools, • You have a deep understanding of data management challenges, APIs, and developer ecosystems, • You're a strong advocate for the customer and driven by delivering measurable results, • You're a strategic thinker who can balance big-picture vision with attention to detail, • You thrive in a fast-paced environment and are comfortable navigating ambiguity, • You're passionate about eCommerce, Search & discovery, and the potential of data-driven solutions, • ️ Unlimited vacation time - we strongly encourage all of our employees take at least 3 weeks per year, • A competitive compensation package including stock options, • ️ Company sponsored US health coverage (100% paid for employee), • Fully remote team - choose where you live, • ️ Work from home stipend! We want you to have the resources you need to set up your home office, • Apple laptops provided for new employees, • Training and development budget for every employee, refreshed each year, • Parental leave for qualified employees, • Mid-Senior level, • Full-time, • Product Management Get notified about new Senior Product Manager jobs in Barcelona, Catalonia, Spain . We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Asistente de Enfermería CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura. Gerente de Estrategia de Marketing Digital será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias omnicanal para el crecimiento digital de los productos digitales de la entidad financiera. Su misión principal será liderar iniciativas que impulsen la captación y fidelización de clientes, maximizando la efectividad de todas las plataformas y canales digitales, con especial foco en captación digital. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar la estrategia digital omnicanal alineada con los objetivos comerciales de la entidad financiera y todas las comunicaciones de producto, asegurando la integración y coherencia de todos los canales digitales., • Gestionar la presencia digital de la empresa, con un enfoque particular en ecommerce, para aumentar las conversiones y optimizar la experiencia del cliente en línea., • Liderar la medición diaria de KPIs clave para evaluar el desempeño de las campañas y tomar decisiones informadas sobre ajustes y optimización., • Fomentar la cultura de orientación a resultados en el equipo de marketing digital, promoviendo la mejora continua de las estrategias y la eficiencia en las campañas., • Implementar estrategias de captación de leads y conversión que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales del negocio., • Coordinar y colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta implementación de las estrategias y la consistencia en la experiencia del cliente a través de todos los canales., • Asegurar que todas las actividades de marketing digital cumplan con las normativas y regulaciones del sector financiero., • Analizar la competencia, identificar tendencias de mercado y proponer acciones correctivas o nuevas oportunidades de negocio digital., • Experiencia mínima de 10 años en marketing digital, con experiencia en roles de empresas del sector financiero, ecommerce o sectores relacionados., • Experiencia obligatoria en la gestión de ecommerce o leads, con un enfoque claro en la optimización de conversiones, retención de clientes y análisis de datos., • Amplia experiencia en estrategias omnicanal, con capacidad para integrar diversas plataformas y asegurar una experiencia de cliente coherente en todos los puntos de contacto digitales., • Fuerte orientación a resultados con historial demostrado de éxito en la implementación de estrategias que generen crecimiento, captación de clientes y aumento de ventas., • Proactividad y capacidad para tomar la iniciativa, innovando y proponiendo nuevas soluciones que respondan a los desafíos del entorno digital., • Flexibilidad para viajar semanalmente según las necesidades del negocio y las actividades relacionadas con el puesto., • Conocimiento y dominio de herramientas de marketing digital como Google Analytics, Google Ads, plataformas de automatización de marketing, redes sociales, herramientas de medición de ecommerce, CRM, etc., • Conocimiento de regulaciones y normativas del sector financiero, especialmente en lo relacionado con marketing digital y ecommerce., • Experiencia en transformación digital dentro de la industria financiera. HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Desde MC Headhunting estamos buscando un / a Managing Director para una nueva compañía (sector ecommerce) con el propósito de lanzar marcas nativas digitales. Funciones : • Desarrollar estrategias y planes de negocio junto con el Consejo de Administración., • Liderar y motivar un equipo fuerte., • Definir y ejecutar la estrategia de marketing para alcanzar el plan de negocio de la empresa., • Supervisar las operaciones y actividades empresariales., • Establecer relaciones de confianza con socios y partes interesadas clave y actuar como punto de contacto para accionistas importantes., • Dirigir las rondas de inversión para garantizar la liquidez de la empresa., • Analizar situaciones y sucesos problemáticos y aportar soluciones para garantizar la supervivencia y el crecimiento de la empresa., • Salario : 60K - 70K, • Oportunidad para emprender en un ecosistema líder de creación de empresas de riesgo., • Entorno profesional, dinámico, multidisciplinar e internacional., • Más de 8 años de experiencia en startups digitales, consultoras punteras o empresas CPG., • Conocimiento 360 de los negocios de ecommerce., • Conocimientos de marketing., • Habilidades analíticas y operativas, con capacidad de seguimiento y análisis de campañas de marketing, mejoras operativas y otras iniciativas para mostrar un ROI demostrable., • Gestionar la competencia y las amenazas en el ecommerce, con una evaluación constante de la estructura financiera, la estrategia de capital y las prioridades estratégicas., • Orientación a todas las áreas funcionales, incluyendo operaciones, ventas y producto., • Mentalidad emprendedora., • Excelentes dotes de comunicación y oratoria., • Pasión por el sector digital., • Sentido del humor, actitud positiva y ganas de trabajar. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Marketing Digital & Ecommerce, estamos seleccionando un / a Digital Commerce Product Owner para una empresa internacional con sede en Barcelona. Liderar el desarrollo estratégico del portal de cliente y las tiendas online B2B, asegurando su alineación con los objetivos comerciales, procesos internos y la experiencia del cliente. Actuar como referente funcional de las plataformas digitales, colaborando con los equipos de IT, ventas, marketing y transformación digital. Traducir necesidades comerciales en funcionalidades digitales concretas, facilitando la adopción del canal online por parte de clientes y equipos de ventas. Coordinar la formación de usuarios internos y externos para fomentar el uso y aprovechamiento del portal y el e-commerce. Definir KPIs y analizar el rendimiento de las plataformas para identificar oportunidades de mejora continua. Mínimo 5 años de experiencia en entornos B2B digitales. La titulación Salesforce B2B Commerce Administrator. Nivel de inglés alto (mínimo C1). Experiencia trabajando con múltiples equipos (ventas, IT, marketing, transformación digital). Conocimiento del entorno Agile y herramientas como Jira o Confluence. Contrato indefinido en una empresa internacional de referencia. Modelo de trabajo híbrido. Ticket restaurant y opciones de retribución flexible. 30 días laborables de vacaciones. Clases de idiomas y acceso a plataformas de formación. Flexibilidad horaria todo el año y jornada intensiva en verano. Si te apasiona liderar productos digitales con impacto global y quieres formar parte de un proyecto en plena transformación digital, ¡te estamos buscando! Propietario • Barcelona, Provincia de Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Tienes experiência liderando el departamento de diseño de producto? ¿Te apetece incorporarte a una startup dentro del sector ecommerce con el objetivo de mejorar la experiência del usuario y gestionarlo desde una perspectiva estratégica? Este proyecto profesional te puede encajar. Nuestro cliente, empresa del sector ecommerce ubicada en la zona de Barcelona, busca hacer match con un / a Senior Product Manager. Te encargarás de gestionar todo el área de diseño del producto, gestionando un equipo de 3 personas. En plena fase de profesionalización, la empresa busca a alguien apasionado / a por el sector ecommerce para gestionar los objetivos del departamento. Te encargarás de definir y comunicar la estrategia a corto y largo plazo del producto, de comprender la experiência del usuario y colaborar con compañeros y el resto de stakeholders. Qué ofrece la compañía? • Crecimiento profesional junto a startup., • Ambiente joven y dinámico., • Entorno internacional., • Flexibilidad horaria, con viernes intensivos y teletrabajo. Qué perfil estamos buscando? - Mínimo 6 años de trayectoria en posición similar. - Experiência dentro del sector ecommerce o marketplace. - Conocimiento de Lean Product Management, Design Thinking y Lean UX. - Dominio total de castellano e inglés. - Capacidad de gestión de equipo. - Habilidades comunicativas y visión estratégica. Senior Product Manager • Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Estamos ayudando a nuestros amigos de • Triple Triple es una plataforma digital que nació en 2020 en Londres, de la mano de dos emprendedores españoles, Mario Navarro e Ibai Iturricha. Detectaron una oportunidad al observar cómo los comercios invertían cada vez más en programas para premiar a sus clientes, pero la recurrencia de estos clientes no crecía. La necesidad de gestionar cada programa por separado, en muchos casos, acababa desincentivando al consumidor. Para solucionar esto, encontraron una solución de alcance agregado que unificaba en una misma experiencia programas de rewards de todo tipo de comercios, tanto online como offline. ¿Cómo lo logran? • Desarrollaron una tecnología que permite diseñar programas de rewards y fidelización para aplicaciones bancarias., • Crear un sólido Merchant Reconciliation System (MRS) como base para ofrecer mejores soluciones financieras. Triple crece rápidamente. Han integrado su API con bancos y fintechs como WiZink, Vivid Money y Goin, procesando más de 5 millones de transacciones mensuales. Además, cuentan con 50 marcas en su plataforma y siguen expandiéndose con marcas como Galp, Gorillas, Flink, Healthy Poke, Havaianas y Camper. También trabajan en pilotos con bancos en España y lideran su mercado. ¿Cuál será tu misión? Desde Triple, buscan un/a VP of Revenue que gestione y maximice la rentabilidad y los flujos de ingresos, llevando la empresa al siguiente nivel. Entre sus responsabilidades están: • Contribuir al plan de crecimiento estratégico y a la recaudación de fondos futura., • Desarrollar planes de salida al mercado para nuevas funciones y productos., • Investigar y explorar nuevas fuentes de ingresos., • Dirigir y fortalecer el equipo de ventas para acelerar el crecimiento en ingresos recurrentes., • Reclutar, formar y construir un equipo de ventas sólido., • Trabajar con el equipo de Asociaciones Financieras para asegurar integraciones exitosas., • CEO & Founder Mario Navarro, • CTO & Founder Ibai Iturricha, • Más de 6 años de experiencia en operaciones de negocio y ventas., • Gran capacidad de liderazgo y organización que inspire al equipo., • Experiencia demostrable en aumento de ingresos y rentabilidad., • Experiencia en sector bancario / fintech. Una banda salarial competitiva, con posibilidad de participar en un programa de phantom shares. La posición es full remote, con opción de trabajar en un coworking en Madrid. Ofrecen 30 días de vacaciones al año. ¿Cómo puedes compartir tu talento con nosotros? Gracias por confiar en Growara para tu próximo gran paso profesional. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr