Trabajos economia en ZaragozaCrear alertas

Empresa consolidada y en crecimiento, con proyectos nacionales e internacionales, busca incorporar un perfil estable con capacidad para asumir responsabilidades y participar activamente en la evolución del departamento administrativo y financiero. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, interesada en desarrollar una carrera profesional con recorrido y crecimiento económico dentro de la empresa. Condiciones: Jornada completa Salario inicial: 38.000 € brutos/año Plan de crecimiento salarial hasta 45.000 € brutos/año según desempeño, autonomía y asunción de responsabilidades Flexibilidad horaria Posición estable con proyección profesional y económica Funciones principales: Gestión integral de la contabilidad de la empresa: asientos contables conciliaciones bancarias balances y cierres Presentación de impuestos trimestrales y anuales: IVA IRPF Impuesto de Sociedades Legalización de libros y presentación de cuentas anuales Coordinación con entidades bancarias y gestión financiera Asesoramiento fiscal y contable en ámbito nacional Capacidad de aprendizaje y adaptación a normativa fiscal internacional Gestión administrativa de compras y ventas Relación y comunicación con clientes y proveedores Formación y supervisión de otras personas del departamento Participación en la mejora y optimización de procesos internos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en contabilidad de empresas Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar Conocimiento actualizado de normativa fiscal y contable española Manejo de software contable (Conta3, Sage o similares) Experiencia en migraciones contables entre plataformas: cierres de ejercicio conciliación de balances importación de sumas y saldos generación de asientos de apertura Capacidad organizativa y autonomía en la toma de decisiones Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y comunicación asertiva Motivación para asumir nuevos retos y responsabilidades Valoraremos especialmente: Capacidad analítica y orientación a la mejora continua Facilidad para coordinar equipos y transmitir conocimientos Iniciativa y capacidad para resolver incidencias de forma autónoma Proceso de selección: Se realizarán pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto.