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Factorenergia es una comercializadora consolidada en el sector de la electricidad, gas y energías renovables con más de 300.000 clientes en España, Bulgaria, Portugal, Chile y México. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Genesys Cloud / Administrador de Plataforma Contact Center para unirse a nuestro equipo. Ubicación: Barcelona (modalidad presencial) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Área: Tecnología / Operaciones de Contact Center Salario: Competitivo, según experiencia ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar y optimizar la plataforma Genesys Cloud CX: usuarios, colas, flujos, marcadores, integraciones., • Diseñar y gestionar campañas outbound efectivas., • Resolver incidencias técnicas (voz, rutas, conectividad)., • Analizar métricas clave para mejorar la productividad y conversión., • Proponer mejoras técnicas junto a los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad y seguridad del entorno Genesys., • Integrar herramientas como CRM, Power BI, Google Sheets., • +3 años de experiencia administrando Genesys Cloud CX o similares., • Conocimiento en campañas predictivas, IVR, colas, permisos., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP) y redes., • Experiencia en contact centers outbound., • Perfil analítico, detallista y orientado a resultados., • Deseable: conocimientos en APIs, Power BI, SQL. En Factorenergía creemos en un modelo energético más justo, eficiente y sostenible. Nos mueve el compromiso con las personas, el medio ambiente y la innovación. Aquí encontrarás: • Un entorno tecnológico dinámico., • Participación activa en decisiones técnicas clave.

¿Tienes formación técnica y pasión por la electrónica y la informática? ¡En Indra te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y participa en el mantenimiento del Metro de Barcelona, formando parte de un proyecto dinámico y tecnológico. ¿Qué nesecistas para unirte? • Formación técnica (grado medio en Electrónica o similar)., • Conocimientos en sistemas electrónicos, informática a nivel usuario (Windows y Linux), redes y sistemas de comunicación., • Experiencia demostrable en reparaciones de electrónica y electromecánica., • Capacidad para solucionar incidencias de manera autónoma y eficiente., • Instalación de sistemas de Ticketing en estaciones y en autobuses., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Experimenta el poder de una carrera que marca la diferencia ¿Buscas dar tu próximo paso? Somos un líder global en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas, las que utilizas todos los días, a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer e inspirarte, como Representante de Ventas en Barcelona (presencial) formarás parte de nuestro equipo de game-changers que impulsan las marcas del futuro en el sector tecnológico. Crecimiento profesional y desarrollo personal Esta es una excelente oportunidad para experimentar el poder de lo que viene y, al mismo tiempo, desarrollar "amigos para toda la vida". Te brindaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y apoyo continuo que necesites para tener éxito. Lo que harás en este puesto Como Representante de Ventas, tus responsabilidades incluirán: • Responder a clientes potenciales entrantes, convirtiendo cada llamada en una oportunidad para conectar a los clientes con nuestras soluciones únicas de pago y software., • Crear vínculos con nuevos clientes, presentándoles nuestros productos y servicios innovadores., • Ser una guía, empoderando a los clientes con conocimientos y soluciones adaptadas a sus necesidades., • Resolver problemas, atendiendo consultas y garantizando una experiencia de cliente fluida., • Eres bilingüe o tienes un nivel alto de español y dominas el inglés., • Tienes más de seis meses de experiencia en ventas (inside sales), • Posees una mentalidaden focada en el cliente y el deseo de superar tus objetivos., • Cuentas con habilidades efectivas de gestión del tiempo y organización., • Tienes un espíritu competitivo y disfrutas trabajando en equipo., • Eres resiliente y sabes cómo superar obstaculos, • Tienes ganas de aprender y seguir desarrollándote., • Disfrutas trabajando en un entorno de ventas dinámico y de alto volumen, con llamadas frecuentes durante el día. Lo que ofrecemos Desafiamos lo convencional para ofrecer resultados inimaginables, creando experiencias de cliente que van más allá del "WOW". Por eso invertimos significativamente en nuestras personas, nuestra infraestructura y nuestras capacidades, asegurando el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. • Salario base de 19.000 euros brutos/año + hasta 5.000 euros brutos/año en bonificación y seguro médico privado., • Contrato a tiempo completo (39h/semana): de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00., • Formación completamente remunerada sobre la empresa y los productos con los que trabajarás. En Concentrix, invertimos en nuestros game-changers porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, también lo hacen nuestros clientes y sus consumidores. Si todo esto te suena como el siguiente paso en tu carrera, queremos saber de ti. Aplica hoy y descubre por qué más de 440.000 innovadores en todo el mundo consideran a Concentrix su "empleador de elección". Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel global. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo para todos los candidatos y a mantener un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de selección se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones profesionales, sin importar la raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad u otra clasificación protegida por las leyes nacionales aplicables. R1661243

Comercial de Obra Nueva en Sitges (Barcelona), con experiencia en la venta de proyectos residenciales Branded Residences de Lujo sobre plano. Funciones: i. comercializar el proyecto desde hotel de lujo en Sitges ii. preparación de reservas y contratos con los clientes. iii. Realizar análisis y prospección del mercado inmobiliario. iv. Administrar la documentación y contratos necesarios para cada inmueble, garantizando la eficiencia y transparencia en las transacciones. v. Tareas administrativas (Paquete Office) vi. Control y manejo de plataformas digitales (Idealista, Fotocasa...) vii. Seguimiento y cierre de operaciones hasta entrega de llaves. viii. Seguimiento proactivo de las visitas realizadas, asegurando que los clientes reciben la mejor atención personalizada. ix. Elaborar reportes semanales y mensuales correspondientes sobre la actividad comercial (operaciones, visitas...) x. Mantener contacto con la Red de Oficinas CBRE Internacional Requisitos: i. Nivel avanzado de Paquete Office (Excel, Word, Power Point...) ii. Conocimientos CRM Gestión Inmobiliaria iii. Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, y conocimiento del mercado inmobiliario local. iv. Habilidades de comunicación y negociación. v. Foco en el cliente con capacidad para comprender y satisfacer sus necesidades. vi. Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Idiomas: Español: Nativo Inglés: Bilingüe CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como SQA Engineer. Reportando a la responsable del área te encargarás de coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas. Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...) Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos. Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores. Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor. Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH . Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones. Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores. Mantener los registros de calidad de los proveedores. Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: Generar, transmitir y retener conocimiento Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras) Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas) Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Gestionar acciones de mejora. Requisitos: Grado y/o máster en ingeniería mecánica. 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores. Conocimientos metrológicos. Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos Conocimiento de tecnologías de fabricación. Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente. Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones. Inglés: mínimo nivel B2 Competencias Resiliencia Compromiso Respuesta rápida Capacidad de adaptación al cambio Enfoque analítico y orientado a la solución Comunicación y buen trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Power Platform con al menos 3 años de experiencia en el sector. Tus principales responsabilidades: Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones Power Platform. Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud. Elaborar especificaciones técnicas detalladas. Diseñar, implantar y validar aplicaciones empresariales. Diseñar estructuras de bases de datos. Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario. Proporcionar asistencia para las aplicaciones internas. Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Microsoft 365, Dynamics 365 o Power Platform en general. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse) Microsoft 365 (administración y configuración de servicios) ️ Dynamics 365 ️ Diseño y gestión de bases de datos Herramientas de desarrollo y gestión de proyectos: Azure DevOps Metodologías Ágiles (Scrum/Kanban) Requisitos y por qué son importantes: Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de soluciones empresariales utilizando componentes de Power Platform, esencial para garantizar la calidad y robustez de las aplicaciones. Grado o Ciclo Formativo Superior en carreras tecnológicas, imprescindible para un conocimiento técnico sólido. Conocimientos en administración y configuración de servicios de la plataforma Microsoft 365, necesarios para integraciones y gestión de entornos. Experiencia en la toma de requerimientos y gestión de proyectos, importante para asegurar que las soluciones cumplan con las necesidades de los clientes. Experiencia en entornos Azure DevOps, fundamental para la gestión y control eficiente del ciclo de vida de las aplicaciones. Nivel de inglés B2, esencial para comunicación y documentación técnica en entornos internacionales. Valorable: Certificaciones oficiales de Microsoft en Power Platform, que demuestran especialización y respaldo reconocido en la plataforma. Experiencia previa en metodologías ágiles, lo que facilita la adaptación al cambio y la colaboración en proyectos dinámicos. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modalidad de trabajo híbrida Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work.

¿Te apasiona coordinar equipos, optimizar procesos y garantizar un servicio ágil y de calidad? Nuestro cliente, importante empresa fabricante de maquinaria industrial situada en Granollers, precisa incorporar un/a: COORDINADOR/A ALMACÉN Su misión será liderar el área de recambios, asegurando una gestión eficiente del aprovisionamiento y la entrega, así como la coordinación de un equipo comprometido con ofrecer un servicio excelente. SE OFRECE: Contrato estable en una empresa consolidada y con buen ambiente de trabajo. Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo. Salario negociable en función de la valía del candidato/a. SE REQUIERE: Experiencia mínima 3 años como Coordinador/a de Almacén, Servicio técnico SAT o Gestor/a de Recambios en empresa del sector industrial. Buscamos un/a profesional con elevadas habilidades de comunicación y liderazgo. Orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Valorable experiencia en el uso de un ERP. Domicilio en el Vallés Oriental. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Gestionar el proceso completo de recambios: seguimiento del aprovisionamiento y gestión de los plazos de entrega. Gestionar urgencias y ser un apoyo clave para el equipo comercial, aportando visibilidad y seguridad en los compromisos con el cliente. Coordinar un equipo de unas 9 personas. Si buscas un proyecto estable, en una empresa que prioriza el trato a las personas con buen ambiente de trabajo, ÉSTE ES TU PROYECTO! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como Service Delivery Manager especializado en Data, serás la figura clave que garantice el éxito operativo y estratégico de nuestros proyectos de datos. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares, asegurar la calidad y el cumplimiento de los entregables, y mantener una relación sólida con los stakeholders, actuando como nexo entre negocio, tecnología y cliente. Trabajarás de forma transversal con equipos de ingeniería, analítica y arquitectura, asegurando la entrega eficiente de soluciones Data en entornos cloud y ayudando a escalar nuestras capacidades tecnológicas. Buscamos un perfil con experiencia en: • Gestión integral del ciclo de vida de proyectos Data, desde la definición de alcance hasta la entrega y soporte post-implantación., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (Data Engineers, Data Scientists, Architects, Analysts)., • Conocimiento de entornos cloud (Azure / AWS / GCP) y herramientas como Azure Data Factory, Databricks, Power BI o Snowflake., • Gestión de stakeholders y proveedores externos, alineando prioridades técnicas y de negocio., • Control de presupuestos, recursos, SLA y KPIs de entrega., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira o Azure DevOps. Nuestro proceso de selección incluye: • Primera entrevista, • Entrevista técnica / funcional, • ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable., • MODALIDAD: Híbrido: 80% home office / 20% oficina en Barcelona centro (1-2 días por semana)., • TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e iniciativas nuevas cada año para estar más cerca de ti., • SEGUIMIENTO CONTINUO: Contarás con nuestros TBM para acompañarte en tu crecimiento profesional y bienestar., • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: ¡Queremos ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera!, • EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario., • DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! ¡Escríbeme y lo comentamos!

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS H.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. ¿QUÉ HARÁS? Reportando al Operations Manager Transport, sus funciones se centrarán en la gestión integral de los envíos FTL/LTL, asegurando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una coordinación efectiva y una comunicación fluida con todos los involucrados en el proceso logístico. • Apertura y gestión de expedientes, y recepción de las órdenes de carga FTL/LTL, de los clientes para los países asignados., • Intermediación entre el cliente y los servicios de la empresa para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizar un óptimo nivel de servicio., • Gestión, coordinación de los envíos de clientes desde la recogida hasta la entrega en el destino final, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega., • Gestión de contactos y realización de cometidos comerciales/operativos con corresponsales, y contratación de medios de transporte y comunicación con las empresas de transporte., • Cierre de los viajes (previsión correcta de costes y ventas) y recepción y confección de la documentación de transporte., • Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, y seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema., • Búsqueda y combinación de cargas LTL dentro o fuera de la organización., • Parte administrativa de las cargas: registro y facturación., • Control de costes, resultados y KPIs., • Deberá crear una buena cartera de proveedores tanto nacionales como internacionales, • Gestionar y motivar a los miembros del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la motivación y productividad de los empleados., • Encargarse de la organización diaria de las actividades de los empleados para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de servicios dentro del plazo predefinido., • Formación técnica específica en el área de transporte internacional terrestre., • Formación media o superior universitaria en Logística i/o en Comercio Internacional (deseado) y/o 3 años de experiencia profesional en área de importación/exportación terrestre., • Dominio del paquete informático de gestión logística., • Nivel avanzado en paquete Microsoft Office., • Conocimientos de entorno ERP (AS400, Spyro, Padua, Xyric)., • Conocimientos sobre normativa de seguridad y salud en el lugar de trabajo (PRL)., • Competencias clave: Análisis de la información, Toma de decisiones, Organización, Motivación, Coaching/Desarrollo de equipo, Cooperación, Autocontrol, • En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores., • Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas y colaborativas., • Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional., • Horario en jornada partida de 8:30 a 18h (L-V)., • Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes., • Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución., • Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades., • Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible., • Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto., • Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

En Reig Jofre eEn Reig Jofre estamos buscando a un/a IT / OT Systems and Networking para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de garantizar el correcto funcionamiento, gestión e integración de los sistemas informáticos industriales para que funcionen de manera eficiente y segura. Gestionar la infraestructura y arquitectura OT, con conocimientos en tecnologías de automatización y plataformas de software (SCADA, Historian, MES, etc.). Administración e integración de sistemas SCADA en entornos GxP. Trabajar estrechamente con las operaciones del site, equipos y aplicaciones OT para optimizar la prestación de servicios, así como colaborar con distintas área asociadas al entorno productivo, áreas de IT Infraestructura, Seguridad, IT-QA y con proveedores externos. Identificar mejoras en la infraestructura, asegurando el desarrollo adecuado en los entornos GxP para las aplicaciones OT. Gestión y aseguramiento de Backups de sistemas OT y participación en pruebas de DRP, junto con el área de IT. Sistema de guardias Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura o Grado en Informática o equivalente. Experiencia mínima de más de 5 años en funciones similares a las descritas. Nivel alto de inglés. Conocimiento de las tecnologías de automatización y plataformas de software (SCADA, Historian, MES, etc.). Conocimientos sobre OT (Aveva, iFix, Zenon, OPC Systems, Siemens Opcenter, Networking Industrial, Seguridad industrial. Conocimientos sobre IT (VMware, Base de Datos, Active Directory). Conocimiento de las normas y protocolos del sector para la comunicación y el intercambio de datos en las operaciones de fabricación (OPC, MQTT, etc.). Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato/a. Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación, etc.). Jornada flexible en turno partido central de 40 h semanales. Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico con importantes proyectos y una gran perspectiva de futuro. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¡Únete a nuestro equipo del departamento de tráfico! Nuestro equipo está creciendo y buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de tráfico. Si eres una persona apasionada por la logística y el supply chain, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente! ¿Qué te parece si te cuento quiénes somos?; Alliance Automotive Group (AAG) es el distribuidor líder de componentes de vehículos particulares y comerciales al aftermarket de automoción en Europa. Opera en Gran Bretaña e Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, Holanda, Bélgica, España y Portugal. La Compañía es filial 100% de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor a nivel mundial de componentes de automoción, con actividad en Norte América, Europa, Australia y Asia. AAG Iberia es líder en España y Portugal gracias a su estructura de distribución, con un Centro Nacional de Distribución en Madrid, 9 almacenes regionales y 59 locales. Una eficiente red de transporte completa la estructura logística que permite distribuir diariamente con servicio urgente las cerca de 60.000 referencias del catálogo a sus 14.000 clientes. Si decides sumarte a la familia, tus principales responsabilidades serán: • Asegurar que los pedidos se carguen correctamente., • Controlar el cumplimiento de horarios, tanto de llegada al almacén como de salida para ruta., • Prestar soporte a los repartidores y resolver incidencias con el fin de que los repartidores salgan según el corte horario establecido (imprimir albaranes, comprobar las faltas de material, etc.), • Planificar rutas óptimas de reparto diario utilizando herramientas de planificación con capacidad de adaptación ante ausencias, incidencias, etc., • Gestionar el estado de la flota, mantenimiento preventivo, correctivo y renovaciones, asignar vehículos y conductores, supervisar el cumplimiento • Analizar KPIs, midiendo y reportando indicadores como; % entregas a tiempo, coste por entrega, km recorridos por ruta, ratios entregas fallidas/devoluciones, • Proponer planes de mejora continua Qué ofrecemos? Horario de turno partido de 09.00 a 13.00 y de 15.00 a 19.00 Salario en función de la valía Incorporación en un proyecto sólido en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional.

Sobre nosotros Somos una empresa de logística especializada en transporte nacional e internacional con una flota de 80 vehículos (pisos móviles y basculantes). Apostamos por la seguridad, el servicio al cliente y la eficiencia operativa. Tu misión Garantizar una flota disponible, segura y eficiente, optimizando costes y servicio. Responsabilidades • Aprovisionamiento de la flota y gestión de compras y servicios (combustible, neumáticos, talleres, seguros)., • Resolución de incidencias del transporte de principio a fin., • Contratación de transportistas, cálculo de rutas y optimización de costes., • Selección, contratación y formación de conductores propios., • Experiencia en gestión de flota pesada., • Manejo de TMS/FMS y enfoque a KPIs (€/km, disponibilidad, consumo). Contrato indefinido, autonomía de decisión y proyecto con impacto.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Cost Manager (Técnico/a de estudios) que se una a nuestro equipo para productizar el edificio y sus soluciones constructivas; garantizando que cumplen con los objetivos de coste, viabilidad y estandarización, integrando el análisis económico desde la fase de diseño hasta la implantación en obra. Qué buscamos • Solicitar y analizar ofertas de proveedores para garantizar los mejores precios y condiciones., • Adueñarse de la herramienta de cálculo interna de costes (Quotator) para obtener la mejor herramienta de costes del mercado., • Elaborar comparaciones económicas de soluciones industrializadas (fachadas, bathpods, Hormigon prefab, etc.)., • Definir y mantener los objetivos de coste estándar (€/m2) del producto H0., • Elaborar estimaciones de coste detalladas a nivel de partidas y sistemas constructivos., • 3+ años de experiencia en departamentos de estudios de constructoras., • Dominio de mediciones, presupuestos, licitaciones y control económico de obra., • Conocimiento de bases de precios y software de mediciones (Presto, TCQ, Cost-It, etc.)., • Atracción y afinidad por las herramientas digitales., • Experiencia valorable en proyectos con soluciones industrializadas., • Perfil analítico con capacidad de comunicación clara y visual orientada a negocio., • Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta., • Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua., • Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía., • Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana., • Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental.

En Reig Jofre eEn Reig Jofre estamos buscando a un/a IT / OT Systems and Networking para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de garantizar el correcto funcionamiento, gestión e integración de los sistemas informáticos industriales para que funcionen de manera eficiente y segura. Gestionar la infraestructura y arquitectura OT, con conocimientos en tecnologías de automatización y plataformas de software (SCADA, Historian, MES, etc.). Administración e integración de sistemas SCADA en entornos GxP. Trabajar estrechamente con las operaciones del site, equipos y aplicaciones OT para optimizar la prestación de servicios, así como colaborar con distintas área asociadas al entorno productivo, áreas de IT Infraestructura, Seguridad, IT-QA y con proveedores externos. Identificar mejoras en la infraestructura, asegurando el desarrollo adecuado en los entornos GxP para las aplicaciones OT. Gestión y aseguramiento de Backups de sistemas OT y participación en pruebas de DRP, junto con el área de IT. Sistema de guardias Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura o Grado en Informática o equivalente. Experiencia mínima de más de 5 años en funciones similares a las descritas. Nivel alto de inglés. Conocimiento de las tecnologías de automatización y plataformas de software (SCADA, Historian, MES, etc.). Conocimientos sobre OT (Aveva, iFix, Zenon, OPC Systems, Siemens Opcenter, Networking Industrial, Seguridad industrial. Conocimientos sobre IT (VMware, Base de Datos, Active Directory). Conocimiento de las normas y protocolos del sector para la comunicación y el intercambio de datos en las operaciones de fabricación (OPC, MQTT, etc.). Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato/a. Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación, etc.). Jornada flexible en turno partido central de 40 h semanales. Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico con importantes proyectos y una gran perspectiva de futuro. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Reig Jofre eEn Reig Jofre estamos buscando a un/a IT / OT Systems and Networking para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de garantizar el correcto funcionamiento, gestión e integración de los sistemas informáticos industriales para que funcionen de manera eficiente y segura. Gestionar la infraestructura y arquitectura OT, con conocimientos en tecnologías de automatización y plataformas de software (SCADA, Historian, MES, etc.). Administración e integración de sistemas SCADA en entornos GxP. Trabajar estrechamente con las operaciones del site, equipos y aplicaciones OT para optimizar la prestación de servicios, así como colaborar con distintas área asociadas al entorno productivo, áreas de IT Infraestructura, Seguridad, IT-QA y con proveedores externos. Identificar mejoras en la infraestructura, asegurando el desarrollo adecuado en los entornos GxP para las aplicaciones OT. Gestión y aseguramiento de Backups de sistemas OT y participación en pruebas de DRP, junto con el área de IT. Sistema de guardias Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura o Grado en Informática o equivalente. Experiencia mínima de más de 5 años en funciones similares a las descritas. Nivel alto de inglés. Conocimiento de las tecnologías de automatización y plataformas de software (SCADA, Historian, MES, etc.). Conocimientos sobre OT (Aveva, iFix, Zenon, OPC Systems, Siemens Opcenter, Networking Industrial, Seguridad industrial. Conocimientos sobre IT (VMware, Base de Datos, Active Directory). Conocimiento de las normas y protocolos del sector para la comunicación y el intercambio de datos en las operaciones de fabricación (OPC, MQTT, etc.). Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato/a. Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación, etc.). Jornada flexible en turno partido central de 40 h semanales. Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico con importantes proyectos y una gran perspectiva de futuro. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

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¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad o Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6. o Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación. o Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..) o Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio o Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos o Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT o Identificación y participación en oportunidades de venta. o Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT) · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Técnico/a, Técnico/a Superior / Ingeniero/a Técnico/a en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Formación en prevención de riesgos laborales, título de nivel básico, intermedio o superior y/o experiencia de 2 años en prevención de riesgos laborales. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: · Experiencia como técnico/a de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¿Tienes formación técnica y pasión por la electrónica y la informática? ¡En Indra te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y participa en el mantenimiento del Metro de Barcelona , formando parte de un proyecto dinámico y tecnológico. ️ ¿Qué nesecistas para unirte? • Formación técnica (grado medio en Electrónica o similar)., • Conocimientos en sistemas electrónicos, informática a nivel usuario (Windows y Linux), redes y sistemas de comunicación., • Experiencia demostrable en reparaciones de electrónica y electromecánica., • Capacidad para solucionar incidencias de manera autónoma y eficiente., • Instalación de sistemas de Ticketing en estaciones y en autobuses., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail, sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades • Gestión de la Red de Tiendas: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa., • Maximización de Rentabilidad: Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos., • Liderazgo de Equipo: Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua., • Enfoque en el Cliente: Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores., • Análisis y Reportes: Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas, • Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente., • Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades., • Capacidad para liderar y motivar a equipos., • Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

¡Buscamos Programador/a con experiencia y/o conocimientos en .Net y Cobol ! Somos knowmad mood (antes atSistemas) y estamos creciendo Si te apasiona la arquitectura .Net y tienes experiencia liderando equipos en proyectos con de desarrollo de software .Net / C# / Cobol ¡te queremos en nuestro equipo! Proyecto en el sector Seguros Rol: Arquitecto/a .Net / Cobol Modalidad: híbrida en Barcelona, si bien es cierto que al inicio del proyecto será necesario asistir 2 días a la semana (oficinas en Sant Cugat) después de 2-3 meses podrá flexibilizarse siendo 1 vez cada 15 días y hasta 1 vez al mes siempre que sea posible por el proyecto. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave ¿Qué necesitas manejar? Experiencia de varios años como Arquitecto de software .Net. Conocimiento y manejo de .Net 8. .Net Framework 4.8, SQL, C#.NET, COBOL, DB2 Experiencia como arquitecto de software .Net Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación. Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. &##128736;️ Responsabilidades Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net. Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio. Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD . Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración. Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. Experiencia trabajando en el pasado con Cobol, para participar en migración de Cobol a .Net &##127873; ¿Qué te ofrecemos? &##127796; Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Flexibilidad horaria: De lunes a jueves: Entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h &##127969; Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados &##127891; Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida &##127881; Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party &##127882; &##127757; ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos! &##128233;

¡Buscamos Programador/a con experiencia y/o conocimientos en .Net y Cobol! Somos knowmad mood (antes atSistemas) y estamos creciendo Si te apasiona la arquitectura .Net y tienes experiencia liderando equipos en proyectos con de desarrollo de software .Net / C# / Cobol ¡te queremos en nuestro equipo! Proyecto en el sector Seguros Rol: Arquitecto/a .Net / Cobol Modalidad: híbrida en Barcelona, si bien es cierto que al inicio del proyecto será necesario asistir 2 días a la semana (oficinas en Sant Cugat) después de 2-3 meses podrá flexibilizarse la presencialidad y reducir el número de días. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave ¿Qué necesitas manejar? • Experiencia de varios años como Arquitecto de software .Net., • Conocimiento y manejo de .Net 8. .Net Framework 4.8, SQL, C#.NET, COBOL, DB2, • Experiencia como arquitecto de software .Net, • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación., • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración., • Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Flexibilidad horaria: De lunes a jueves: Entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos!

¡Buscamos Programador/a con experiencia y/o conocimientos en .Net y Cobol ! Somos knowmad mood (antes atSistemas) y estamos creciendo Si te apasiona la arquitectura .Net y tienes experiencia liderando equipos en proyectos con de desarrollo de software .Net / C# / Cobol ¡te queremos en nuestro equipo! Proyecto en el sector Seguros Rol: Arquitecto/a .Net / Cobol Modalidad: híbrida en Barcelona, si bien es cierto que al inicio del proyecto será necesario asistir 2 días a la semana (oficinas en Sant Cugat) después de 2-3 meses podrá flexibilizarse siendo 1 vez cada 15 días y hasta 1 vez al mes siempre que sea posible por el proyecto. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave ¿Qué necesitas manejar? Experiencia de varios años como Arquitecto de software .Net. Conocimiento y manejo de .Net 8. .Net Framework 4.8, SQL, C#.NET, COBOL, DB2 Experiencia como arquitecto de software .Net Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación. Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. &##128736;️ Responsabilidades Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net. Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio. Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD . Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración. Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. Experiencia trabajando en el pasado con Cobol, para participar en migración de Cobol a .Net &##127873; ¿Qué te ofrecemos? &##127796; Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Flexibilidad horaria: De lunes a jueves: Entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h &##127969; Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados &##127891; Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida &##127881; Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party &##127882; &##127757; ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos! &##128233;

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¿Tienes experiencia en puestos de Service Manager en proyectos de Infraestructura virtual y Cloud? ¡Entonces esto te interesa! En Econocom Servicios estamos buscando un/a Service Manager IT con pasión por la tecnología y muchas ganas de seguir creciendo en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Perfil Service Manager senior con capacidad para gestionar un servicio de infraestructura IT y Cloud. En dependencia directa del SMO serás el responsable directo de la entrega del servicio en un pool de clientes de un servicio en entorno crítico, por lo que has de tener capacidad de gestión en situaciones de crisis., • Asegurar la entrega eficiente y efectiva de servicios de TI a los clientes según los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Supervisar al equipo de entrega de servicios de TI, garantizando la calidad en la entrega del servicio., • Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas., • Monitorizar y evaluar el desempeño del servicio, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio., • Disponibilidad para escalados de incidencias criticas fuera de horario laboral., • Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios., • Experiencia demostrable de 5 años en gestión de servicios de TI., • Conocimientos profundos de ITIL (se valorará Certificación ITIL) y metodologías de gestión de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Contrato indefinido., • Horario de L a V de 8 a 20h. (Flexible)., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Beneficios sociales (vales comida...), • Desarrollo profesional y plan formativo a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías. Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario. Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente. Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo. Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte. Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte. Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente. Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: Formación especializada en logística o supply chain 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial. Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave. Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima. Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Senior Consultant – Responsable del Programa de Digitalización Buscamos un/a Senior Consultant con amplia experiencia en gestión de proyectos internacionales (5 a 7 años) para liderar la implementación y coordinación del programa de digitalización en múltiples países. La persona seleccionada será responsable de definir procesos, impulsar la transformación digital y coordinar equipos multidisciplinares de alto nivel para asegurar la ejecución exitosa del programa. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia de digitalización en los países asignados, alineando objetivos locales con la visión global., • Coordinar equipos locales e internacionales, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de plazos., • Definir y documentar procesos operativos para una transformación digital eficiente., • Identificar y priorizar iniciativas de digitalización de procesos (automatización, integración de herramientas, mejora continua)., • Supervisar el avance de los proyectos, gestionando riesgos y asegurando la calidad de los entregables., • Actuar como punto de contacto clave entre stakeholders locales y globales., • 5 a 7 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo en definición de procesos y metodologías de mejora continua., • Experiencia en implementación de iniciativas de digitalización., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión del cambio., • Nivel alto de inglés y español (oral y escrito)., • Colaboración en un proyecto estratégico internacional., • Trabajo remoto con base en Madrid, • Entorno profesional de alto nivel y alcance global. ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

¡Buscamos Programador/a con experiencia y/o conocimientos en .Net y Cobol ! Somos knowmad mood (antes atSistemas) y estamos creciendo Si te apasiona la arquitectura .Net y tienes experiencia liderando equipos en proyectos con de desarrollo de software .Net / C# / Cobol ¡te queremos en nuestro equipo! Proyecto en el sector Seguros Rol: Arquitecto/a .Net / Cobol Modalidad: híbrida en Barcelona, si bien es cierto que al inicio del proyecto será necesario asistir 2 días a la semana (oficinas en Sant Cugat) después de 2-3 meses podrá flexibilizarse siendo 1 vez cada 15 días y hasta 1 vez al mes siempre que sea posible por el proyecto. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave ¿Qué necesitas manejar? Experiencia de varios años como Arquitecto de software .Net. Conocimiento y manejo de .Net 8. .Net Framework 4.8, SQL, C#.NET, COBOL, DB2 Experiencia como arquitecto de software .Net Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación. Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. &##128736;️ Responsabilidades Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net. Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio. Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD . Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración. Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. Experiencia trabajando en el pasado con Cobol, para participar en migración de Cobol a .Net &##127873; ¿Qué te ofrecemos? &##127796; Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Flexibilidad horaria: De lunes a jueves: Entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h &##127969; Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados &##127891; Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida &##127881; Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party &##127882; &##127757; ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos! &##128233;

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión: Buscamos Administradores de Sistemas Junior/Técnico de Sistemas para garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de plataformas críticas, asegurando una atención técnica eficiente y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. Principales responsabilidades • Monitorización continua de plataformas., • Atención técnica personalizada y resolución de incidencias., • Gestión y escalado de incidencias con soporte del fabricante., • Evaluación proactiva de riesgos, desvíos y calidad, aportando soluciones., • Coordinación de actuaciones de mantenimiento y despliegues., • Colaboración con el equipo técnico en nuevas implementaciones., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia: 2-3 años en administración de sistemas., • Conocimientos técnicos indispensables:, • Linux (imprescindible), Windows Server., • Git, MySQL, Bash, Kibana, Docker, Kubernetes., • Administración y troubleshooting de servidores Windows y Linux., • Cloud: experiencia en entornos Azure y GCP., • Otros conocimientos valorables:, • Herramientas Atlassian (Jira, Confluence)., • Gestión de DNS, certificados (SSL), dominios., • Ubicación: Málaga o alrededores., • Modalidad: remoto, con asistencia presencial 1 día al mes (monthly en oficinas Málaga). IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. Team building, cafés tecnológicos, etc. Seguimiento continuo y feedback Formación y plan de carrera Día libre por cumpleaños Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

¡¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Site Manager Junior que se encargará de coordinar y planificar el obras para grandes marcas del sector Retail. Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, presupuestos, asegurando el cumplimiento de los contratos. También elaborará informes internos , seguimientos de obras de manera presencial. Como Project Manager tus funciones principales serán: Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de reforma y construcción para grandes marcas del sector retail. Gestionar la planificación, ejecución y control de proyectos de obra, garantizando que se ajusten al tiempo y presupuesto establecidos. Trabajar en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus necesidades y garantizar que los proyectos se completen según las especificaciones y dentro del presupuesto establecido. Mantener una comunicación constante con el cliente del sector retail, actualizándolos sobre el progreso de las obras y asegurando su satisfacción en cada fase del proyecto. Gestionar y coordinar a los equipos de trabajo, incluidos operarios y contratistas, para garantizar un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. Planificar y programar los recursos necesarios, incluidos materiales, mano de obra y equipos, para cada proyecto. Supervisar el progreso del proyecto, identificar posibles desafíos y tomar medidas correctivas según sea necesario. Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas, incluidos clientes, equipos de trabajo y proveedores, para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. Requisitos mínimos: Nivel alto de inglés. Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Conocimiento del mundo del Retail. Experiencia en constructora Experiencia previa como Project Manager o en un rol similar. Fuertes habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento sólido de los procesos de construcción y capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas de manera proactiva. Se ofrece: Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. Horario laboral con entrada flexible. Jornada completa de lunes a viernes. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Hace 4 años comenzamos con un equipo pequeño y muchas ganas de transformar la logística. Hoy, convertidos en una scale-up, somos más de 150 personas unidas por la misma ambición: innovar, aprender y crear impacto real. Creemos en el poder de un equipo motivado, diverso y con libertad para tomar decisiones. Apostamos por una cultura sana, basada en la confianza, la responsabilidad y el espíritu emprendedor. Aquí no hay moldes rígidos: valoramos las ideas, la iniciativa y el crecimiento conjunto. Ayudamos a los e-Commerce a escalar su logística sin perder el foco en su negocio. ¿Cómo lo hacemos? Con una plataforma tecnológica propia que les permite externalizar y digitalizar toda su operación logística de forma sencilla, eficiente y escalable. Nos tomamos la logística de nuestros clientes como si fuera la nuestra. Optimizar entregas, reducir costes y ofrecer una experiencia de cliente excelente es lo que nos mueve cada día. Ser el puente entre el mundo físico (el almacén) y el digital con el objetivo de garantizar que los datos de inventario reflejan la realidad operativa. Asegurar que el stock del cliente esté saneado y cumpla con los márgenes de desviación preestablecidos. • 📄 Contrato indefinido., • 📍 Centro de trabajo en Santa Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès)., • 📅 Incorporación para agosto de 2025., • ⏰ 8h diarias de lunes a viernes, horario aprox. de 8h a 17h con una hora para comer, aunque con flexibilidad horaria., • 💸 22.000€ brutos anuales, distribuidos en 12 pagas + bonus por objetivos., • 🌴 24 días laborables de vacaciones anuales., • 📚 Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • ♿ Instalaciones adaptadas para la movilidad en silla de ruedas., • 💸 Aportación de 100€ mensuales en Cobee para restauración., • 🥘 El resto hasta el máximo legal a modo de retribución flexible., • 🚆 Cobee para transporte, como retribución flexible., • 🍼 Cobee para guardería, como retribución flexible., • 🏥 Seguro médico con Adeslas, como retribución flexible., • 🔈 Programa Referral de candidatos., • 🌎 Clases de idiomas grupales., • 🎉 Afterworks mensuales para fortalecer nuestro espíritu., • 🍎 Café, té, fruta en la oficina., • Control de inventario., • Gestión de equipo de recuentos., • Planificar y gestionar auditorías de stock., • Mejora de procesos., • Conexión con equipo de operaciones: Servir de puente entre el almacén y el equipo de atención al cliente para la gestión de incidencias de stock., • Formación y soporte: Ayudar al equipo de almacén a entender y usar bien el software. Asegurar que todos sigan los procesos definidos., • ✅Experiencia previa en logística o sector eCommerce., • ✅Conocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock, envíos B2B)., • ✅Conocimiento y experiencia con Excel., • ✅Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes operativos., • ✅Orientación a resultados con atención al detalle., • ✅Buen nivel de catalán, castellano e inglés (mínimo nivel B2)., • ✅Disponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedès., • ✅Carnet de conducir e idealmente vehículo propio. 1. 30' online con Sara, Talent Acquisition Specialist., 2. 60' entrevista virtual con el equipo de Logistics., 3. Posible resolución de un pequeño caso práctico.

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