Trabajos empresa de construcción en en Bilbao - Page 2Crear alertas

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO . Queremos ampliar nuestro equipo y buscamos un/a Cloud Architect / DevOps Engineer – FREELANCE para colaborar en un proyecto cloud estratégico de gran escala , en un entorno tecnológico avanzado, con foco en AWS, Kubernetes, GitOps y seguridad. ¿Qué buscamos de ti? Buscamos un perfil senior, muy técnico y hands-on , con amplia experiencia diseñando, desplegando y operando plataformas cloud modernas sobre AWS, capaz de asumir la responsabilidad técnica de la infraestructura y los procesos de CI/CD en entornos complejos y de alta criticidad. Experiencia imprescindible en: Arquitectura de infraestructura en AWS , diseñando y desplegando entornos completos con Terraform (IaC) : VPC, EKS, EC2, RDS, EFS IAM y networking avanzado Estrategias de tagging y optimización de costes Kubernetes (Amazon EKS) en entornos reales de producción: Gestión de node pools RBAC granular Ingress Controllers Almacenamiento persistente Service Mesh con Istio : Gateways VirtualServices DestinationRules Gestión avanzada de tráfico y segmentación estricta entre entornos CI/CD : Diseño y mantenimiento de pipelines complejos con GitHub Actions Construcción, escaneo y despliegue de imágenes Docker GitOps con ArgoCD , garantizando despliegues estandarizados, auditables y consistentes. Docker : Optimización y securización de imágenes (especialmente sobre WordPress) Gestión del ciclo de vida de imágenes en Amazon ECR Seguridad : Definición de políticas de RBAC en Kubernetes Configuración de AWS WAF Integración con CloudFront y/o Cloudflare para protección perimetral ¿Qué valoramos? Alta autonomía y capacidad de liderazgo técnico individual. Visión de arquitectura cloud combinada con una fuerte orientación a ejecución. Mentalidad de plataforma , estandarización y buenas prácticas. Criterio sólido en seguridad, rendimiento y control de costes . Comodidad trabajando en entornos exigentes y técnicamente sofisticados. ¿Qué ofrecemos? Colaboración freelance en un proyecto estratégico con un alto nivel de madurez tecnológica. Colaboración remota , abierta a perfiles a nivel nacional e internacional. Tarifa competitiva , acorde a la experiencia y especialización aportada. Participar en iniciativas donde se fomenta la excelencia técnica , el intercambio de conocimiento y las comunidades tecnológicas . En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos estables? Si tienes experiencia en compras industriales y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde tus decisiones impactan directamente en la eficiencia de la organización... ¡Queremos conocerte! Funciones principales: · Gestión de la cartera actual de proveedores: Negociación de precios, plazos y condiciones de entrega. · Búsqueda y homologación de nuevos proveedores, evaluando calidad, capacidad y costes. · Realizar el seguimiento constante de los pedidos lanzados a proveedores, asegurando el cumplimiento de fechas pactadas. · Gestionar incidencias con proveedores para evitar interrupciones en la producción. · Control y gestión de stocks. · Análisis periódico de precios para optimizar costes. · Control de la correcta gestión documental del proceso de compras y de facturas. · Planificación de compras a realizar, tanto de industriales como suministros. Requisitos: Formación universitaria en Economía, Ingeniería o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Habilidades de negociación y gestión de proveedores. Conocimientos en análisis de datos y definición de KPIs. Nivel de inglés B2 es un plus. Se valorará experiencia previa en el sector del prefabricado de hormigón, construcción o industrias manufactureras. Beneficios del puesto: Entorno de trabajo dinámico y orientado a la mejora continua en empresa líder. Posibilidades de desarrollo profesional. Jornada intensiva de mañana. Salario competitivo en función de la experiencia y habilidades. Vehículo de empresa compartido (desde Zaragoza) Si estás buscando una oportunidad que combine estabilidad, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo motivador, no lo pienses más. ¡Postulate ahora y sumate al equipo!

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Eléctrico con experiencia en Ciclos Combinados responsable de la ingeniería, especificación, integración y supervisión de la parte eléctrica del proyecto, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de rendimiento, seguridad y normativos a lo largo de todas las fases del proyecto (diseño, construcción, puesta en marcha y operación). FUNCIONES Revisión de la ingeniería de detalle. Coordinación de la ingeniería subcontratada en el desarrollo de la ingeniería de detalle. Asegurar el resultado económico, la calidad y el plazo de los proyectos. Realización de especificaciones técnicas, cuando sea requerido. Evaluación técnica de ofertas de proveedores y subcontratistas. Revisión y aprobación de documentación técnica de proveedores y subcontratistas. Emisión de documentos técnicos. Colaborar en las ofertas de futuros proyectos. Identificar, estudiar y tratar las No Conformidades, Acciones Correctivas y Acciones Preventivas de su área. Responsable del seguimiento y control de sus indicadores de proceso. REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años en Proyectos del sector, preferiblemente Ciclos Combinados. Preferible: Grado en Ingeniería. Nivel de Inglés alto. Valorable: Experiencia en proyectos de construcción de Plantas Industriales. SE OFRECE: Salario según valía + incentivos dependiendo de la experiencia. Contratación indefinida. Pertenecer a una empresa de ámbito internacional. Presencialidad en nuestras oficinas centrales de Madrid.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Porsche, Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad . Nos encontramos en plena búsqueda de Project Manager Real Estate enfocado a negocio. Con posibilidad de ubicación en Madrid o Barcelona. Responsabilidades principales del puesto: Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales, adquisición de nuevos concesionarios y venta de concesionarios de la red VGRS siguiendo la estrategia PHS/VGRS. Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa PHS. Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto. Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación. (Nota: El desarrollo del proyecto es responsabilidad del Manager). Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución. Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales. Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas. Control documental del proceso de implementación Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento. Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde VGRS desarrolla su actividad. Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas. Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. Perfil buscado Formación en Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. +5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en retail. Conocimiento del CTE, AutoCAD y herramientas Office. Habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados. ✅ ¿Qué ofrecemos? Estabilidad Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Salario fijo y variable Acceso a un renting cofinanciado Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS Seguro de vida a cargo de la empresa 100% presencial Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Liderar preventa técnica (RFPs, propuestas, defensas) Diseñar soluciones Workplace end-to-end Definir arquitecturas modernas basadas en Microsoft y virtualización Acompañar al cliente en su transformación del puesto de trabajo Colaborar con equipos de delivery para asegurar éxito en la ejecución Identificar oportunidades de innovación y mejora ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un experto/a en Workplace que combine visión técnica y capacidad de preventa para diseñar soluciones innovadoras en entornos de End User Computing. Serás clave en la definición de arquitecturas modernas y en la construcción de propuestas de valor para grandes clientes +10 años en Workplace / EUC Experiencia en arquitectura y preventa Background en grandes entornos enterprise Stack clave: Intune / SCCM / Endpoint Configuration Manager Windows 11 / Autopilot / Group Policy Entra ID / O365 Azure Virtual Desktop / Citrix Virtual Apps and Desktops Nexthink / herramientas DEX Skills Arquitectura end-to-end Comunicación con cliente Orientación a negocio Capacidad de diseño de soluciones complejas Valorarable: Certificaciones (PMP, ITIL, Lean Six Sigma) Experiencia en grandes cuentas / entornos internacionales Participación en programas de transformación digital Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nos encontramos en la búsqueda de perfil de Responsable de RRHH, con el foco en selección de personal, con 4 años de experiencia en posiciones similares. La persona seleccionada reportará directamente a dirección general. ¿Quiénes somos? Grupo Chavsa es una compañía constructora que está en proceso de expansión. Su prioridad radica en materializar las ideas de sus los clientes construyendo los espacios que imaginan. ¿Cuáles serán tus futuras responsabilidades? Selección de personal - proceso end to end: publicación de ofertas laborales en los diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas, informes, onboarding. Imprescindible e xperiencia previa de 3 años en perfiles del área de la construcción/promoción (Jefes/as de obra, Encargados de obra, perfiles técnicos…) Tareas Generalistas de RRHH: Gestionar la documentación laboral de los trabajadores, coordinación con el dpto. de PRL, beneficios sociales, administración de personal, gestionar la formación de la plantilla, gestionar el proceso de onboarding al completo ( preparación del puesto)… Tareas relacionadas a la gestión de personas. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia comprobable en selección de personal y tareas generalistas de RRHH - al menos 3 años en empresas del sector de la construcción/promoción Conocimiento básico de legislación laboral española Estudios acordes (RRHH/Relaciones Laborales) Perfil con iniciativa, compromiso, flexibilidad y buenas relaciones interpersonales Se valorará disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Formar parte de un proyecto en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y dinámico Flexibilidad horaria Día libre por tu cumpleaños Un día de teletrabajo, una vez transcurran tus 3 primeros meses en la empresa Un dia extra de vacaciones por cada 3 años de permanencia en la empresa

En Grupo SEGULA Technologies , líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, buscamos un Ingeniero/Consultor de Procesos de Supply Chain para incorporarse de forma indefinida a nuestro equipo en Valladolid , en formato híbrido. Te unirás a un proyecto de transformación tecnológica de primer nivel en el sector de la automoción, actuando como referente funcional en los módulos de planificación y producción. Tu Misión: Liderar la armonización y construcción de los nuevos procesos de planificación (MRP) y programación detallada (PPDS) en el entorno SAP S/4HANA. ⚒️Tus Responsabilidades: •Definición de Procesos: Identificar los flujos actuales de la Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a la migración. •Configuración SAP: Construcción de los nuevos procesos y validación de escenarios de producción en los módulos MRP y PPDS. •Gestión de la Información: Identificación de la información de entrada y salida necesaria para lograr la armonización e integridad de la información. •Gestión del Cambio: Elaboración de dosieres de explotación y material formativo para apoyar a los equipos con las nuevas herramientas. •Coordinación: Organización de reuniones periódicas con los equipos de planta e IT para levantar necesidades y monitorear el avance del trabajo. Requisitos: •Formación en Ingeniería o titulación técnica superior. •Experiencia (1-3 años) en gestión de procesos logísticos de aprovisionamiento y planificación. •Conocimiento profundo de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de MRP y PPDS. •Inglés nivel B2+ o superior (Imprescindible para entorno internacional). •Muy valorable experiencia previa en industria de automoción. ¿Qué ofrecemos? •Incorporación inmediata coordinada •Es posible el formato híbrido, de acuerdo a la etapa del proyecto, pero se trabaja desde Valladolid •Formación continua y formación en idiomas •Estabilidad y carrera profesional •Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento •Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en logística •Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS ¡Buscamos talento como el tuyo! Inscríbete y da el siguiente paso.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos un perfil de Encargado/a de Obra Civil para ejecución de obras civiles en la Zona Centro, con experiencia sólida en obras civiles de todo tipo (actuaciones urbanas, obras hidráulicas, urbanizaciones, etc.), con capacidad de liderazgo de equipos y supervisión absoluta de las medidas de seguridad. Funciones : Supervisar y coordinar los trabajos en obra. Dirección y gestión de equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas. Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando de manera eficiente la normativa vigente. Gestionar directa de mano de obra, materiales, recursos y maquinaria. Realizar reportes al jefe/a de obra. Detectar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución. ✅Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en proyectos de obras civiles. Conocimiento de procesos constructivos, seguridad y normativa vigente. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Conocimiento y manejo de herramientas digitales para el seguimiento de obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en empresa multinacional en crecimiento en la zona centro. Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia. Desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo según experiencia. Vehículo de trabajo y abono de comida diaria. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Navarra, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de obra ferroviaria. Valorable formación en PRL y habilitaciones ADIF. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Sobre Rezefy Rezefy es una empresa proptech que está modernizando el alquiler de alojamiento para estudiantes en Madrid. Aportamos estructura, transparencia y fiabilidad a un mercado que sigue siendo manual y fragmentado. Somos un equipo pequeño con alto nivel de autonomía, comunicación directa y foco en construir las cosas bien. Tu misión Serás responsable de hacer crecer la oferta de Rezefy incorporando a la plataforma gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras de mayor tamaño. Gestionarás todo el proceso comercial de principio a fin: desde la prospección y el primer contacto, pasando por la negociación y el cierre, hasta el onboarding en la plataforma. Es un puesto muy operativo y con impacto directo en el crecimiento del negocio. Además de ejecutar, contribuirás a mejorar el enfoque comercial compartiendo aprendizajes del mercado y ayudando a refinar mensajes y procesos. Qué harás en tu día a día Identificar y contactar gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras amplias Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin: primer contacto, cualificación, negociación, cierre y onboarding Trabajar con leads inbound junto con el equipo de marketing para convertir partners interesados Coordinarse internamente para asegurar que las propiedades se configuran correctamente y están listas para su comercialización Construir y mantener relaciones a largo plazo con gestores, operadores y propietarios Hacer seguimiento constante de conversaciones abiertas para avanzar en los acuerdos Compartir feedback estructurado del mercado para mejorar mensajes, flujos y el proceso de captación de oferta Qué buscamos 3–5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships Experiencia demostrable vendiendo a empresas y decisores (pymes, operadores u otros perfiles similares) Historial sólido gestionando acuerdos de principio a fin Comodidad con prospección outbound, seguimiento, negociación y cierre Experiencia en real estate, gestión inmobiliaria, coliving, hospitality o sectores afines es un plus Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples oportunidades en paralelo Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones Mentalidad práctica y orientada a la ejecución Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados Nivel de inglés B2 o superior Por qué Rezefy Puesto clave con impacto directo y visible en el crecimiento del negocio Salario fijo competitivo más comisiones ligadas a resultados Alto nivel de autonomía con ownership real sobre tus cuentas y acuerdos Colaboración directa con el equipo fundador Entorno startup dinámico con comunicación abierta y ciclos de decisión cortos Fuerte oportunidad de crecimiento profesional conforme Rezefy escala

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un responsable comercial del canal de distribución , formando parte del área comercial del mercado nacional y reportando al Director Comercial, te responsabilizarás del desarrollo de negocio del CANAL trasmitiendo la propuesta de valor de la compañía y generando oportunidades de negocio hacia los distribuidores: Funciones y responsabilidades · Definirás e implementarás, junto a la Dirección Comercial, la estrategia comercial en el CANAL DISTRIBUCIÓN. · Serás el interlocutor y responsable de negociación con las diferentes CENTRALES DE COMPRA y CABECERAS DE NEGOCIACIÓN - Establecerás los Objetivos y Planes de Acción correspondientes para el impulso del negocio en el CANAL. · Tu objetivo será convertir a DANOSA en proveedor referente y de futuro para el distribuidor, ayudando al desarrollo de su negocio. · Realizarás el análisis y seguimiento de los resultados, elaborando propuestas de mejora de los mismos. Los requisitos para desarrollarte en este puesto: · Formación relacionada con ADE, Marketing, Ingeniería o similar. Ser una persona muy orientada hacia consumidor final. · Experiencia mínima de 5 años en el sector de la distribución a nivel de management (gestión de equipos de ventas). Muy valorable si es en el sector de materiales para la construcción. · Con conocimientos amplios de marketing enfocados hacia el posicionamiento en el punto de venta, gestión de los lineales y apoyo en el desarrollo de negocio del cliente. · Habilidades comerciales orientadas al cierre de acuerdos satisfactorios para ambas partes (visión win-win), focalizados fundamentalmente hacia los grupos de compra. · Visión estratégica y orientación a resultados, capacidad de análisis, de negociación y de relación. · Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Sobre la Empresa Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Sobre el Rol Por ampliación de equipo en importante cliente en área de servicio de ingeniería e infraestructura necesitamos incorporar Business Development Manager para generación de sistema de pipeline de instalaciones de generación fotovoltaica. Responsabilidades Prospección Intensiva Identificación mensual de nuevos decisores. Contacto sistemático (llamadas, reuniones, visitas). Generación de reuniones comerciales cualificadas. Seguimiento continuo de proyectos en desarrollo. Generación y Gestión de Pipeline Registro de oportunidades en CRM. Cualificación básica técnica y económica. Identificación de proyectos en fase: RTB Pre-construcción Licitation Activación Comercial Apertura de nuevos clientes. Reactivación de clientes inactivos. Seguimiento post-oferta. ¿Qué necesitamos? Experiencia: 3–7 años en desarrollo comercial sector FV o eléctrico. Experiencia generando negocio en EPC, instaladoras eléctricas o integradores. Perfil habituado a actividad comercial intensa. Habilidades Requeridas Comprensión general de: Plantas utility scale. MT/BT. Estructuras y trackers. Costes de instalación. Competencias: Persistencia comercial. Disciplina en seguimiento. Capacidad de abrir puertas. Orientación a volumen de actividad. Manejo profesional de CRM. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contratación cliente final. Remuneración según valía con variable por objetivos. Teletrabajo 100%. ¿Quieres unirte al equipo? escríbeme a o inscríbete en nuestra oferta, te estamos esperando!

La empresa Proyectos de Innovación y Sostenibilidad es la encargada de Dirigir la Obra de una nueva depuradora de aguas residuales de última generación en la Vega Baja. Este proyecto requiere la incorporación de un técnico para llevar la supervisión diaria de la obra en permanente comunicación con el Director de Obra, responsable de otros proyectos. Responsabilidades El técnico seleccionado será el responsable de supervisar los trabajos de ejecución de una depuradora, desde el inicio de los movimientos de tierra hasta la terminación de la puesta en marcha, pasando por todas las etapas de la construcción y fases de montaje. Sus principales responsabilidades serán las siguientes: Documentar todo el proceso de ejecución Supervisar y dar cumplimiento al Plan de Control de Calidad y el Plan de Protección Medioambiental Mantener la comunicación diaria con los contratistas y la propiedad Redactar el Informe de Seguimiento Mensual Estudiar y desarrollar las propuestas de cambio y mejoras al proyecto que planteen las contratas o se propongan a la propiedad Requisitos Titulación técnica relacionada con la construcción de obras civiles, hidráulicas, instalaciones mecánicas y/o eléctricas. Conocimientos a nivel medio-alto de herramientas de ofimática y otras aplicaciones relacionadas con el negocio de la construcción (Project, CYPE, Acad, Revit, Presto...). Experiencia demostrable de al menos 1,5 años a pie de obra en alguna empresa reconocida del sector. Interés por el sector del agua y el medio ambiente. Buenas dotes para la comunicación oral y escrita. Paquete retributivo Salario competitivo Retribución fija + bonus por objetivos Contrato indefinido o por obra Gastos de manutención a cargo de la empresa. Kilometraje para desplazamiento o vehículo de empresa Proyecto muy atractivo y de larga duración y estabilidad (> 1,5 años)

En Api Movilidad, somos líderes en el sector de la ingeniería y construcción, especializados en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, nuestro compromiso es mejorar la calidad de vida a través de proyectos sostenibles y de alta calidad. API Movilidad forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. ¿Qué necesitamos? Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de conservación y explotación de carreteras (Jefe/a Coex) para la zona de Madrid. Las funciones a desempeñar serán: Organización y gestión del contrato de conservación. Gestión y coordinación de los integrantes del equipo. Transmisión de información a la Dirección del Contrato y al Comité de Gerencia de la empresa. Control económico del contrato. Control y aprobación de facturas, revisión de contratos con subcontratistas. Control y gestión de documentación de PRL, gestión medioambiental de operaciones. Nivel formativo y conocimientos deseados: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o ingeniería Técnica de obras públicas o Graduado/a en Ingeniería Civil. Conocimientos en la normativa de carreteras de la DGT. Estudios COEX. Autocad. GIS. Carnet de conducir (B). Curso PRL (60h). Se valorará: Se valorará el tiempo de experiencia en gestión de contratos de conservación de carreteras, como jefe Coex o Jefe de Operaciones. T. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de negociación y comunicación. Rapidez en la toma de decisiones frente a la resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia. Acceso a plan de retribución flexible. Estabilidad y desarrollo profesional. Formación continua.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos becario/a curioso/a y con ganas de ensuciarse las manos para unirse a nuestro equipo de IT y ayudarnos a construir la próxima generación de herramientas internas. Esto no es una beca de «hacer fotocopias». Vas a escribir código real, desplegar funcionalidades reales y explorar cómo la inteligencia artificial puede transformar la operativa de una compañía multinacional de infraestructuras. Qué Harás Construir cosas que importan Desarrollar micro-aplicaciones internas con frameworks modernos (Python/Django, FastAPI, React) para sustituir procesos manuales y hojas de cálculo heredadas. Escribir y mantener scripts de automatización, APIs y pipelines de datos que conecten sistemas corporativos (ERP, almacén de datos, plataformas de monitorización). Trabajar con entornos contenerizados (Docker), herramientas de planificación (Airflow) y cuadros de mando de observabilidad (Grafana). Explorar la IA como multiplicador de productividad Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA para acelerar tu flujo de trabajo — creemos en el «vibe coding» como acelerador legítimo de ingeniería, no como un atajo. Identificar y prototipar soluciones basadas en IA para problemas reales del negocio: procesamiento de documentos, clasificación de datos, detección de anomalías, automatización de procesos. Ayudar al equipo a evaluar herramientas emergentes de IA y construir directrices internas para su adopción responsable. Desplegar y dar soporte Participar en el ciclo de vida completo de las aplicaciones: desarrollo, pruebas, despliegue, resolución de incidencias y soporte a usuarios. Contribuir a la documentación técnica, procedimientos operativos y artículos de base de conocimiento para que tu trabajo perdure más allá de tu beca. Qué Buscamos Imprescindible Estar matriculado/a en un Grado o Máster Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Datos o disciplina técnica afin. Python y SQL a nivel intermedio. Que puedas escribir un script funcional sin que te lleven de la mano. Comprensión básica de bases de datos, APIs y control de versiones (Git). Inglés B2+ — nuestra documentación y muchos de nuestros interlocutores trabajan en inglés. Nos impresionará si además tienes Experiencia con JavaScript/TypeScript, Django, FastAPI o cualquier framework web moderno. Familiaridad con Docker, pipelines CI/CD o conceptos de infraestructura cloud. Un portfolio, perfil de GitHub o proyecto personal que demuestre que construyes cosas por diversión. Curiosidad genuina por la IA/ML — no solo el hype, sino cómo funciona realmente y dónde falla. Qué Ofrecemos Proyectos reales, impacto real — nada de tareas de relleno. Tu código correrá en producción en varios países. Mentoría de un equipo sénior de ingeniería que valora tanto enseñar como entregar. Exposición a un entorno verdaderamente internacional: trabajarás con compañeros y sistemas repartidos en tres continentes. Modelo de trabajo híbrido y jornada optimizada los viernes y en verano. Ayuda al desplazamiento: lanzadera corporativa con conexión a El Barrial, Moncloa y Plaza de Castilla. Aparcamiento disponible en las instalaciones. Un asiento en primera fila para ver cómo se adopta la IA dentro de una empresa real — no un ejercicio de laboratorio. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Desde Paul Marlex estamos buscando un perfil híbrido negocio + tecnología para liderar la transformación digital de una empresa industrial en pleno crecimiento. No es un rol de soporte IT: Es una oportunidad para modernizar procesos, automatizar operaciones y conectar sistemas desde dentro. ¿Qué harás? Analizar procesos clave (compras, ventas, logística, administración) Desarrollar y planificar estrategia digital dentro de la empresa Detectar ineficiencias (PowerBI, tareas manuales, duplicidades…) Diseñar e implementar soluciones: Automatizaciones Apps internas Integraciones con ERP (SAP) Actuar como enlace entre negocio y proveedores tecnológicos Participar en proyectos B2B (clientes, catálogos, portales) Impulsar el uso del dato (Power BI o similares) Aplicar IA de forma práctica en el día a día ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en entorno empresarial Experiencia con ERP (valorable SAP) Experiencia en desarrollo de aplicaciones tanto internas como externas Experiencia en digitalización y automatización de procesos Valorable: Integraciones (APIs) Experiencia en programación con lenguajes como .NET, Java, Python, PHP… Power BI u otras herramientas de análisis Python (dato) o interés en IA aplicada Experiencia en modelos B2B Perfil: Proactivo/a, con mentalidad emprendedora Capaz de proponer y ejecutar (no solo pensar) Orientado/a a negocio, no solo a tecnología Con ganas de modernizar entornos tradicionales ¿Qué se ofrece? Proyecto con mucho recorrido Rol transversal en toda la compañía Impacto directo en la empresa Visibilidad y trabajo cercano con Dirección, con posición en el consejo directivo a medio plazo Entorno en transformación y construcción de equipos Buen ambiente y cultura en evolución Oportunidad de crecimiento real Condiciones: Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año (revisable según experiencia, valía y evolución) Horario flexible Modelo híbrido (adaptable) Incorporación Mayo – Junio Si crees que esta puede ser tu oportunidad, no dudes en inscribirte.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia en obras civiles y/o de vía. Con ubicación en Xàtiva, Valencia, será la persona responsable de la correcta gestión técnica y económica de la obra junto con el/la Jefe/a de Obra. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. Experiencia: mínima de 3 años en ejecución de obra. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Wavegarden es líder mundial en el diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por nuestro trabajo. Buscamos incorporar al equipo un perfil de: Marketing Senior Manager que impulse la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la empresa, alineando marketing tecnológico B2B con el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea de negocio B2C en el sector del surf y el turismo. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del área de Marketing, ejecutando el plan global para fortalecer el liderazgo y la visibilidad de la marca, impulsar el crecimiento internacional y generar valor a través de la innovación tecnológica, la comunicación y la relación con clientes y partners estratégicos. Desarrollar y evolucionar la identidad corporativa, optimizando recursos y proponiendo soluciones innovadoras que contribuyan a mejorar resultados y oportunidades de negocio. Asimismo, será responsable de la creación, lanzamiento, promoción y estrategia de posicionamiento, tanto a nivel nacional como internacional de la nueva línea de negocio: Wavegarden Costa Blanca, primer parque de surf propio gestionado por la compañía en España. Funciones principales: Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing, alineado con los objetivos de negocio, analizando mercados y tendencias para identificar oportunidades y desarrollar estrategias de generación de demanda y captación de leads, fortaleciendo la experiencia del cliente y el liderazgo de la empresa. Liderar y ejecutar la estrategia de comunicación de producto y marca corporativa, con un enfoque técnico y de ingeniería, reforzando la posición de Wavegarden en el sector respecto a nuevos competidores. Planificar y coordinar acciones de marketing técnico (ferias, jornadas sectoriales, webinars, publicaciones especializadas, catálogos y casos de éxito). Definir y crear contenidos y materiales comerciales (documentación, vídeos de producto, storytelling), así como ejecutar campañas multicanal y estrategias de lanzamiento, en coordinación con los equipos internos y alineadas con los objetivos de crecimiento. Impulsar la presencia digital B2B y optimizar el marketing digital mediante herramientas avanzadas y soluciones basadas en IA (web, SEO industrial, redes sociales, LinkedIn, email marketing). Liderar la creación y lanzamiento de Wavegarden Costa Blanca, incluyendo estrategia de posicionamiento, brandbook, contenidos, web, redes sociales, materiales promocionales y presentaciones para captaciones de patrocinadores y partners estratégicos. Diseñar y ejecutar campañas de captación y fidelización, así como la estrategia CRM, la construcción de una comunidad activa de usuarios y surfistas, desarrollando iniciativas de comunicación innovadoras para posicionar el primer parque de surf de España en el mercado nacional e internacional. Gestión y Liderazgo: Liderar el equipo de marketing y participar en la incorporación y formación de nuevos perfiles. Coordinar agencias, proveedores y colaboradores externos y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del sector. Impulsar una cultura de innovación, sostenibilidad y excelencia técnica. Reforzar el posicionamiento de la compañía como referente global en el desarrollo de tecnologías de generación de olas y surf parks. Formación: Titulación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería Industrial o similar. Formación complementaria en marketing industrial, turístico o deportivo será valorada. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en marketing B2B y B2C, preferiblemente en sector industrial, inmobiliario, surf y/o turismo. Experiencia en entornos B2B2C donde conviven estrategias de marketing técnico dirigidas a clientes profesionales y marketing orientado al consumidor final. Experiencia consolidada en marketing digital, branding y comunicación multicanal, en mercados internacionales y en proyectos de componente técnico. Competencias clave: Visión estratégica y orientación a negocio. Creatividad e innovación. Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Conocimiento avanzado del ecosistema digital y redes sociales. Capacidad de coordinación transversal con diferentes áreas de la organización. Alto nivel de inglés y español. Conocimiento profundo del sector del surf (mercado, competición y escuelas) y del sector turístico vinculado. Nivel técnico de surf alto para transmitir con autoridad y eficacia el valor de nuestros productos. ¿Qué ofrecemos? Posición con impacto estratégico en la compañía. Proyecto internacional en una empresa líder mundial en fuerte crecimiento. Formar parte de un área clave de negocio. Entorno innovador que combina tecnología, operaciones y deporte. Tenemos un excelente horario flexible de entrada y salida que hará tu vida más fácil. El salario lo comentaremos en entrevista.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ‼️Estamos buscando un/a Desarrollador/a Snowflake Senior con más de 5 años de experiencia práctica en el desarrollo de soluciones de datos sobre Snowflake , idealmente en entornos financieros. Buscamos una persona apasionada por los datos, con visión tecnológica, atención al detalle y capacidad para asumir proyectos de principio a fin dentro de un entorno ágil y colaborativo. Responsabilidades principales: Participar en el diseño, construcción y optimización de arquitecturas de datos en Snowflake, integrando información procedente de sistemas SAP y no SAP, y garantizando la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. Desarrollar consultas SQL avanzadas, vistas, UDFs y procedimientos almacenados para cubrir necesidades analíticas y operativas. Ingerir y transformar datos desde fuentes SAP (S4 HANA o BW) y sistemas externos, garantizando consistencia y calidad. Implementar y mantener pipelines CI/CD con Azure DevOps, incluyendo automatización de despliegues y control de versiones. Colaborar con equipos multidisciplinares, comunicando avances, retos y resultados tanto a perfiles técnicos como de negocio. Gestionar proyectos end-to-end asegurando la entrega puntual y eficiente. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia demostrada con Snowflake en entornos productivos. Conocimientos de SAP S4 HANA o BW . Dominio de SQL avanzado y experiencia en optimización de consultas. Conocimientos sólidos en arquitectura de datos y soluciones financieras . Experiencia práctica en procesos ETL y en la integración de datos de SAP . Familiaridad con CI/CD y Azure DevOps . Experiencia en proyectos del sector financiero o con datos contables. Nivel de inglés alto tanto hablado como escrito. Qué tendrás con nosotros: Participación en proyectos data-driven del sector financiero con impacto real. Equipo multidisciplinar y entorno colaborativo. Modalidad de trabajo 100% remoto. Plan de desarrollo profesional y formación continua. 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. Descuentos en gimnasios.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a de Equipos Mecánicos con experiencia en Ciclos Combinados es responsable de la ingeniería, especificación, integración y supervisión de los equipos mecánicos críticos que conforman la central, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de rendimiento, seguridad y normativos a lo largo de todas las fases del proyecto (diseño, construcción, puesta en marcha y operación). Responsabilidades principales Desarrollar la ingeniería de equipos mecánicos principales , incluyendo turbinas de gas, turbinas de vapor, generadores, calderas de recuperación de calor (HRSG), sistemas de refrigeración, bombas principales y auxiliares, compresores y sistemas de aire de combustión. Elaborar hojas de datos, especificaciones técnicas, cálculos, planos y documentación asociada a equipos mecánicos del ciclo agua-vapor y sistemas auxiliares. Participar en la selección de equipos rotativos y estáticos , evaluando propuestas técnicas de fabricantes (OEMs) y asegurando cumplimiento con especificaciones del proyecto. Supervisar actividades de fabricación, inspección, pruebas FAT/SAT y garantizar la calidad según estándares del sector energético. Coordinar la integración de los sistemas mecánicos con otras disciplinas: proceso, civil, eléctrica, control e instrumentación. Analizar y resolver problemas técnicos durante la construcción, montaje y puesta en marcha, incluyendo alineación de maquinaria, vibraciones y confiabilidad de equipos. Asegurar la conformidad con códigos y normativas aplicables como ASME, API, ANSI, ISA, ISO y requisitos locales de seguridad. Apoyar la puesta en marcha y pruebas de desempeño , participando en la verificación de eficiencia térmica y condiciones de operación de la planta. Preparar y gestionar la documentación requerida para QA/QC, cambios de ingeniería (MOC) y entregables EPC. Colaborar con operación y mantenimiento para mejorar confiabilidad, disponibilidad y rendimiento de los equipos. REQUISITOS: Experiencia mínima de 3-4 años en Proyectos del sector, preferiblemente Ciclos Combinados. Preferible: Grado en Ingeniería. Nivel de Inglés alto. Valorable: Experiencia en proyectos de construcción de Plantas Industriales. SE OFRECE: Salario según valía + incentivos dependiendo de la experiencia. Contratación indefinida. Pertenecer a una empresa de ámbito internacional. Presencialidad en nuestras oficinas centrales de Madrid.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obras ferroviarias. Con ubicación en Málaga, Andalucía, será la persona responsable de la correcta gestión técnica y económica de la obra, de llevar a cabo la planificación de los trabajos y equipos humanos y del cumplimiento normativo referente a la prevención de riesgos laborales. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: mínima de 3 años en obras ferroviarias. Valorable formación superior en PRL. Valorable manejo herramienta Presto y Microsoft Project. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para una obra ferroviaria en Vizcaya. La persona a incorporar se mantendría a largo plazo en el País Vasco. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos cinco años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción, preferentemente en el ámbito ferroviario. Se Ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Elecnor es una multinacional que tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. Somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE PROYECTO DE INFRAESTRUCTURAS MÓVILES (RADIOS/DAS) para nuestra área de Telecomunicaciones ubicada en Barcelona. Dicha persona será la encargada de la dirección técnica y la supervisión de la implantación de infraestructuras de red móvil (4G/5G) en entornos complejos (Indoor/Outdoor). Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial / Telecomunicaciones y/o Similar. Experiencia demostrable de al menos 10 años en proyectos de implantación de infraestructura tecnológica de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc). Experiencia como jefe de proyecto liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil durante un mínimo de 3 años. Experiencia específica en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil. Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil. Dominio de herramientas: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Nivel de Inglés B2. Se ofrece: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, seguro médico. Estabilidad en la empresa y evolución profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Salario competitivo, a negociar según valía y experiencia

¿Te imaginas participando en la transformación digital del sector construcción? En enbî buscamos un Técnico BIM para unirse a nuestro equipo en Bilbao . Creemos en la tecnología como motor de cambio para el sector construcción y queremos contar contigo para hacerlo posible. Quiénes somos enbî es una empresa innovadora de referencia en el País Vasco , formada por arquitectos, aparejadores, ingenieros y desarrolladores de software . Nuestro objetivo es resolver problemas reales del sector construcción impulsando la transformación digital a través de tres pilares: Innovación tecnológica Conocimiento profundo del sector construcción Pasión por lo que hacemos Tu misión en el equipo Formarás parte del equipo de producción BIM y seguimiento de obra , participando en proyectos reales con impacto en clientes del sector. Responsabilidades Generación de modelos BIM de activos existentes, proyectos y obras Revisión y auditoría de modelos BIM Desarrollo de componentes paramétricos Visitas a obra Apoyo en la generación de documentación técnica Qué buscamos Experiencia en sector construcción (mínimo 5 años) Experiencia en metodología BIM (mínimo 3 años) Dominio de en la generación de modelos BIM con Autodesk Revit Conocimientos en mediciones Capacidad de organización y comunicación Trabajo presencial en nuestras oficinas de Bilbao Qué ofrecemos Horario flexible Formación interna continua Equipo joven y dinamico Salario competitivo Incorporarte a una empresa innovadora y en crecimiento Diseñemos juntos soluciones digitales para afrontar los retos del presente y del futuro del sector construcción. Si te interesa, nos encantará conocerte.

Elecnor es una multinacional que tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. Somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a COORDINADOR/A DE PROYECTOS (PMO) para nuestra área de Telecomunicaciones en Madrid. Dicha persona liderará un equipo de personas y será la encargada de la supervisión de despliegues de cobertura móvil en grandes infraestructuras. Requisitos: Experiencia en gestión IT : Se requiere mínimo 10 años de experiencia en gestión técnico / administrativa de proyectos IT. Experiencia específica en movilidad: Experiencia demostrable trabajando en proyectos TIC de comunicaciones móviles, tanto en entornos interiores (DAS, Small Cells) como exteriores (Macro/Micro celdas). Disponer de certificación en gestión de proyectos en vigor : PMP, Prince2, Cobit, CSP-SM o similar. Dominio de herramientas: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Inglés: B2 o superior. Formación: Grado en Ingeniería técnica / Industrial / Telecomunicaciones y/ Similar Se ofrece: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, seguro médico. Estabilidad en la empresa y evolución profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Salario competitivo, a negociar según valía y experiencia

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Diseño Funcional de sistemas de gestión documental: tipos documentales, esquemas de metadatos, seguridad de acceso, búsquedas, automatización de flujos de revisión/aprobación de documentos Diseño Técnico detallado de sistemas de gestión documental e interfaces de integración (autenticación/SSO, intercambio de documentos con terceros) pruebas, implantación y mantenimiento ¿Qué buscamos en ti? + 4 años de experiencia en toma de requisitos, análisis funcional, construcción, integración, pruebas e implantación de sistemas de gestión documental + 4 años de experiencia en diseño técnico, e implementación de sistemas de gestión documental sobre Java/J2EE, JavaScript, REST API Conocimientos de Azure, y Azure API Management Titulación/formación. Grado en Informática, Ingeniería o equivalente Inglés fluido hablado y escrito nivel B2/C1 Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Вакансия: Юрист в девелоперскую компанию (Испания) Локация: Марбелья, Испания Тип занятости: Полная занятость О компании: Динамично развивающаяся девелоперская компания, реализующая проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости в Испании, приглашает в команду квалифицированного юриста с международным опытом. Обязанности: Полное юридическое сопровождение девелоперских проектов (приобретение земельных участков, получение лицензий, строительство, ввод в эксплуатацию); Подготовка, анализ и согласование договоров (купля-продажа, аренда, подряд, инвестиционные соглашения и др.); Взаимодействие с государственными органами, нотариусами, регистрами недвижимости; Сопровождение сделок с недвижимостью, включая due diligence объектов; Корпоративное право: сопровождение деятельности компаний, подготовка внутренних документов; Юридическая поддержка переговоров с инвесторами, партнерами и подрядчиками; Мониторинг изменений в законодательстве Испании и ЕС. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы юристом в сфере недвижимости / девелопмента от 3–5 лет; Глубокое знание испанского законодательства (гражданское, корпоративное, градостроительное право); Свободное владение испанским, английским и русским языками (устно и письменно); Опыт сопровождения международных сделок будет преимуществом; Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, умение работать в команде. Условия: Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); Участие в интересных и масштабных проектах; Возможность профессионального и карьерного роста; Работа в международной команде; Офис в одном из ключевых регионов Коста-дель-Соль. Как откликнуться: Пожалуйста, направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту с указанием темы письма: «Юрист – Девелопмент». Vacante: Abogado/a para empresa promotora (España) Ubicación: Marbella, España Tipo de empleo: Jornada completa Sobre la empresa: Empresa promotora en rápido crecimiento, especializada en proyectos residenciales y comerciales en España, busca incorporar a su equipo un/a abogado/a cualificado/a con experiencia internacional. Responsabilidades: Asesoramiento jurídico integral en proyectos de desarrollo inmobiliario (adquisición de terrenos, obtención de licencias, construcción, puesta en funcionamiento); Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, contratos de obra, acuerdos de inversión, etc.); Interacción con organismos públicos, notarios y registros de la propiedad; Asesoramiento en operaciones inmobiliarias, incluyendo due diligence; Derecho societario: сопровождение деятельности компаний, подготовка внутренних документов; Apoyo legal en negociaciones con inversores, socios y contratistas; Seguimiento de cambios en la legislación española y de la UE. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho; Experiencia mínima de 3–5 años en el sector inmobiliario / desarrollo; Sólidos conocimientos de la legislación española (derecho civil, mercantil y urbanístico); Dominio fluido de español, inglés y ruso (oral y escrito); Experiencia en operaciones internacionales será valorada; Alta responsabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: Salario competitivo (a negociar según experiencia); Participación en proyectos relevantes y de gran escala; Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento; Entorno internacional; Oficina en una de las principales zonas de la Costa del Sol. Cómo postularse: Por favor, envíe su CV y carta de presentación indicando en el asunto: «Abogado/a – Desarrollo inmobiliario». Job Title: Legal Counsel (Real Estate Development Company, Spain) Location: Marbella, Spain Employment Type: Full-time About the Company: A fast-growing real estate development company specializing in residential and commercial projects in Spain is seeking a qualified Legal Counsel with international experience to join its team. Key Responsibilities: Full legal support of development projects (land acquisition, permitting, construction, commissioning); Drafting, reviewing, and negotiating contracts (sale and purchase agreements, leases, construction contracts, investment agreements, etc.); Liaising with public authorities, notaries, and land registries; Legal support for real estate transactions, including due diligence; Corporate law: supporting company operations and preparing internal documentation; Legal support in negotiations with investors, partners, and contractors; Monitoring changes in Spanish and EU legislation. Requirements: Law degree; 3–5+ years of experience in real estate / development; Strong knowledge of Spanish law (civil, corporate, and urban planning law); Fluency in Spanish, English, and Russian (written and spoken); Experience in international transactions is a plus; High level of responsibility, attention to detail, and teamwork skills. What We Offer: Competitive salary (depending on experience); Involvement in large-scale and exciting projects; Professional and career growth opportunities; International working environment; Office in a prime Costa del Sol location. How to Apply: Please send your CV and cover letter with the subject line: “Legal Counsel – Real Estate Development”.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. Actualmente, desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES , para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? 1. Fase de diseño Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia. Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.). Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores. Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores. Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.). 2. Fase de realización Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad). Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ. Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ. Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad. Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio). Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. 3. Fase de puesta en marcha Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos. Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad. Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos. Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha. Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o relacionada Idioma: Inglés y/o italiano (nivel B2) Experiencia en diseño e implantación de sistemas de y transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte… Conocimiento de la industria automovilística Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams...) ¿Qué beneficios ofrecemos? Salario en función de valía y experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Desde Adecco colaboramos con una empresa referente a nivel mundial en la fabricación de componentes para las industrias del aerosol, cosmética y farmacéutica. Con presencia global y un volumen de negocio en constante crecimiento, buscamos incorporar para su planta ubicada en Cheste (Valencia) a un/a Customer Service con francés e inglés. con un perfil proactivo, orientado al cliente y con ganas de construir una carrera estable en un entorno sólido y profesional. Si te apasiona la atención al cliente, disfrutas trabajando en entornos internacionales y quieres formar parte de un proyecto con visión de futuro… ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Serás una pieza clave en la experiencia del cliente y en la coordinación interna de los procesos de la compañía. Entre tus principales funciones destacan: Gestión y seguimiento de pedidos en el sistema ERP y plataformas de clientes Emisión de documentación para expediciones (albaranes, facturas…) Atención, acompañamiento y resolución de incidencias con clientes internacionales Coordinación con transitarios y almacén para asegurar envíos eficientes Detección de oportunidades de mejora en procesos y en la experiencia del cliente Construcción de canales de comunicación fluidos y de confianza Creación y cohesión de un equipo orientado a la excelencia en el servicio ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Horario: de L a V flexible entre 8h - 9h y 17h – 18h. Posibilidad de 1 día de teletrabajo Salario competitivo: 26.000€ – 27.000 € brutos/año + bonus de 1.500 € Ubicación: Cheste (Valencia) Imprescindible disponer de vehículo. Entorno profesional dinámico, estable y con visión de futuro Buscamos a un/a profesional con experiencia y, sobre todo, con actitud: Formación: Grado Superior, valorable Comercio Internacional Experiencia mínima de 3 años en roles de back office o Customer Service en entornos industriales Inglés nivel alto (imprescindible) y francés bilingüe (imprescindible) Excelente comunicación y trato con el cliente Si te sientes cómodo/a en entornos multiculturales y disfrutas construyendo relaciones de largo plazo con clientes… ¡encajarás a la perfección!

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible viabilidad fiscal e implantación de estructuras en el extranjero. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.). Sólido background en materia contable y financiera. Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto. Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras. Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...) Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española. Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC. Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía. Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Oficina Técnica para Alemania en nuestro proyecto de Gas Natural Licuado. Imprescindible tener disponibilidad para residir en Alemania. Funciones: Elaborar planos y diagramas unifilares de la planta de GNL. Resolver problemas técnicos de equipos (bombas, válvulas, compresores, intercambiadores). Coordinar con otras disciplinas: mecánica, instrumentación y civil . Realizar inspecciones técnicas de los equipos durante la construcción o mantenimiento. Garantizar que las instalaciones cumplan con normativas de seguridad eléctrica . Elaborar y mantener actualizados planos, memorias técnicas y manuales eléctricos . Participar en la puesta en marcha de la planta, asegurando que los sistemas eléctricos operen correctamente. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y eléctrica . Requisitos Formación en Ingeniería y/o similar. Experiencia previa de 4-5 años en proyectos industriales o ciclos abiertos y GNL. Disponibilidad para residir en Alemania. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y de ámbito internacional. Puesto estable y continuidad laboral. Salario según valía + incentivos.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Estructuras para colaborar con una empresa multinacional española especializada en ingeniería y construcción de infraestructuras para el sector del petróleo y del gas.

Asesoramiento técnico-comercial sobre sistemas de encofrado y soluciones adaptadas a cada proyecto. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de sistemas de encofrado para la construcción, busca incorporar a su equip

Asesoramiento técnico-comercial sobre sistemas de encofrado y soluciones adaptadas a cada proyecto. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de sistemas de encofrado para la construcción, busca incorporar a su equip

La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnologí

Desde nuestra división de Ingeniería y Construcción en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Oficina Técnica con experiencia en el sector climatización para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Vitoria. Experi

Experiencia previa en puestos administrativos dentro del área de finanzas/contabilidad. Buscamos Administrativo/a con experiencia en Business Central (Finanzas y Contabilidad). Somos una empresa del sector de la construcción con más de 45 años de trayectoria en la región busca incorporar un/a A

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para Ispalvía, empresa especialista en electrificación ferroviaria del Grupo. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicio

Desde Grupo Elecnor buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Actualmente estamos en la búsqueda de un/a delineante para trabajar en el proyecto de Interconexión Eléctrica del Golfo de Vizcaya, ubicado en Gatika. Tendrás como misión la realización de planos 2D obtenidos en base a modelos BIM generados por terceros y propios, desarrollo e intervención de modelos colaborativos BIM (Principalmente en Revit) de diversos elementos de un proyecto de infraestructura eléctrica de alta tensión en corriente continua (HVDC) para asegurar el flujo de información al equipo de construcción. Tus funciones serán: - Realización de dibujo/delineado en Autocad/Revit según sea requerido para Obra civil y montaje electromecánico. - Soporte de modelado de familias de sistema y paramétricas en Revit según sea requerido. - Colaboración en el desarrollo de documentos de diseño y construcción extraídos de los modelos. - Participación en la gestión de la información dentro del modelo BIM (Parámetros y atributos) y responsable de estandarización de la base de datos de los modelos. - Soporte y participación en el desarrollo de simulaciones 4D - Apoyo para el desarrollo de modelo logístico. - Creación de presentaciones e infografías realizando planos 2D, modelos 3D y 4D para: · El reporte avance de obra según las etapas requeridas · La planificación de la obra y posibles alternativas · La planificación de recursos en las distintas etapas del proyecto. - Apoyo en la obtención y comunicación de cantidades de materiales extraídas de los modelos de manera periódica con el fin analizar modificaciones durante el proyecto. - Apoyo en el buen flujo de información entre las diversas disciplinas, asegurando que los modelos sean publicados y actualizados y que los documentos de construcción estén actualizados. - Seguimiento de estándares y protocolos BIM desarrollados por la empresa ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. xiphteb Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración.

Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria que incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para un importa

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria, incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías. Desde sus inicios apuesta por una filosofía empr

Una empresa de construcción busca un profesional para supervisar y coordinar proyectos en Bilbao.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Se requiere titulación técnica en

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria que incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías precisa incorporar un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD Y

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