Trabajos empresariales en en CamargoCrear alertas

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos: Experiencia: Mínimo 4 a 6 años participando en proyectos de integración utilizando SAP CPI / SAP Integration Suite . Dominio técnico: SAP CPI / SAP Integration Suite en entornos Cloud Foundry y Neo . SAP API Management y diseño de APIs REST/OData . Integration Flows (iFlows) , mapeos (XSLT, Groovy Scripts, Message Mapping) . Protocolos y formatos: Experiencia con SOAP, REST, SFTP, IDoc, HTTPS, JDBC, OData, JSON y XML . Seguridad: Conocimientos en certificados digitales , OAuth2 , HTTPS , y gestión de claves públicas/privadas . Deseable: Experiencia previa en SAP PI/PO , especialmente en proyectos de migración hacia CPI . Complementario: Familiaridad con SAP BTP (Business Technology Platform) y Event Mesh . Integraciones con sistemas SAP y no SAP: Conocimiento de SAP S/4HANA, SuccessFactors, Ariba, Concur, SFDC , u otros sistemas empresariales. Herramientas y metodologías: Uso de Git u otras herramientas de control de versiones, y aplicación de metodologías DevOps / CI-CD . Responsabilidades del puesto Diseñar, desarrollar y mantener integraciones en SAP CPI / Integration Suite, asegurando la conectividad entre sistemas SAP y no SAP. Configurar y optimizar iFlows , realizando mapeos y transformaciones de datos mediante XSLT , Groovy scripts y Message Mapping . Diseñar y gestionar APIs a través de SAP API Management , garantizando el cumplimiento de estándares REST/OData. Implementar medidas de seguridad en las integraciones, incluyendo autenticación, cifrado y gestión de certificados. Colaborar en proyectos de migración desde SAP PI/PO hacia SAP CPI. Integrar soluciones SAP en entornos BTP , incluyendo Event Mesh y otros servicios cloud. Trabajar en entornos DevOps , gestionando versiones, despliegues y automatización de integraciones. Proporcionar soporte técnico y documentación de las integraciones desarrolladas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Inside Sales con dominio de inglés para gestionar las ventas del mercado nacional de brillante y recocido. ¿Qué harás? Gestionar las ventas del mercado nacional de brillante y recocido. Mantener contacto permanente con los clientes para la previsión de pedidos. Buscar y consolidar nuevos clientes. Colaborar con el equipo administrativo en el seguimiento de impagos. Colaborar con el equipo administrativo, de calidad y producción en la gestión de abonos, reclamaciones de clientes e incidencias. Solicitar y seguir el crédito de los clientes en las compañías de seguros de crédito. Realizar las gestiones necesarias para las licitaciones y concursos públicos y privados. Estructurar y actualizar toda la información alrededor de su cartera de clientes y prospectos B2B en el CRM, en el ERP y otros sistemas empresariales. Preparar y actualizar su presupuesto trimestral y anual. Realizar informes sobre la actividad de sus clientes y presentarlos durante reuniones comerciales. Requisitos Dominio del castellano e inglés . Conocimiento profundo del mercado y la industria. Conocimientos de producto trefilado, recocido y galvanizados. Experiencia con CRM. Ofrecen Contrato indefinido a jornada completa. Teletrabajo Retribución fija + variable. ¡Aplica y te llamaremos!

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle. Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales. Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS. Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B. Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel. Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de escucha activa. Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo. Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha. Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

ADMINISTRATIVA/O para FAMILY OFFICE y Gestión de alquileres Formación: empresariales, económicas, agente inmobiliario o similar Experiencia: Se valorará experiencia en gestión de alquileres tanto de residencial como industrial Sector: Inmobiliario, Family Office, gestión de alquilere

Administrativo/a de Prevención para reforzar nuestro equipo de Gestión CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) en Zaragoza.

Buscamos Colaboradores Comerciales Autónomos En VerifiCAE, plataforma líder en la gestión digital de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para comunidades de propietarios, buscamos colaboradores comerciales con perfil autónomo. Acceso a tu propio panel comercial para gestionar op

En Acertto Talent Linkers estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. ¿Tienes experiencia en el ámbito de la prevención y quieres formar parte de una compañía sólida con un fuerte compromiso con la seguridad y la salud laboral? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a profesional con formación y experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, que desee incorporarse a un entorno dinámico, industrial y en constante evolución. Funciones Principales: Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas eficaces. Coordinar e implementar acciones derivadas del plan de prevención. Participar activamente en auditorías internas y externas. Gestionar la documentación relacionada con la prevención. Colaborar con los distintos departamentos para fomentar una cultura preventiva sólida. Proponer e impartir formación e información en materia de PRL. Requisitos mínimos Titulación universitaria finalizada. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Higiene Industrial, Seguridad y Psicosociología Aplicada y Ergonomía, Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales. Conocimiento de normativa aplicable en materia de PRL. Persona autónoma, proactiva y con alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Carnet para conducir. Se valorará: Conocimientos en sistemas de gestión ISO. Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE). Se ofrece: Incorporación estable en una empresa líder en su sector. Buen ambiente laboral y cultura orientada a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y perfil aportado. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Project Manager Técnico de Aplicaciones Ubicación: Barcelona, Zaragoza o Madrid (modelo híbrido) Descripción del puesto Buscamos incorporar urgentemente un Project Manager Técnico de Aplicaciones con experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales y capacidad para coordinar equipos altamente técnicos . El perfil ideal combina liderazgo , visión funcional y una sólida base tecnológica , actuando como enlace entre el cliente y los equipos de desarrollo. Responsabilidades principales Coordinar equipos técnicos (desarrolladores, analistas, arquitectos), garantizando la entrega de los requerimientos en tiempo y calidad. Traducir las necesidades funcionales del cliente en soluciones técnicas viables. Liderar la relación con el cliente, gestionar prioridades y reportar el avance del proyecto. Supervisar la implementación de aplicaciones basadas en arquitecturas modernas (microservicios, APIs, etc.). Asegurar la correcta integración entre las capas técnicas ( Java, React, Oracle ) y la coherencia funcional del sistema. Colaborar con los equipos funcionales del cliente durante las fases de análisis, diseño y validación. Requisitos mínimos Más de 5 años de experiencia en la gestión técnica de proyectos de desarrollo o integración de aplicaciones. Background técnico con conocimientos sólidos de Java, React, Oracle y arquitecturas de microservicios . Capacidad para comprender procesos funcionales complejos y comunicarse eficazmente con perfiles no técnicos. Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con áreas del cliente. Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión ( Jira, Confluence ). Nivel de inglés B2 o superior. Valoramos positivamente Experiencia previa en entornos financieros o corporativos complejos . Certificaciones PMP , Scrum Master o ITIL . Experiencia con CI/CD , integración de servicios y entornos cloud . Experiencia en consultoría tecnológica , participando en proyectos de transformación digital o asesoramiento, aportando una visión transversal más allá del servicio operativo.

En eSave estamos en fase de expansión y queremos incorporar un/a Senior international sales , apasionado/a por los retos y orientado/a a resultados, con experiencia comercial en SaaS, y que vengan de empresas con entornos ágiles Startup/ Scale-Up, para incorporarse a un proyecto estable, en plena expansión e internacionalización de la marca. Este rol desempeñará un papel clave en el crecimiento de la empresa, enfocándose en la venta de soluciones SaaS hacia nuevos mercados fuera de España , sobre todo, con enfoque en el mercado ALEMAN. Pero… ¿Qué hacemos, y cuál es nuestro valor añadido al mercado? Somos una empresa B2B enfocada en la creación de software para optimizar procesos de venta de sectores con alta demanda de usuarios, mediante la lectura masiva de todo tipo de facturas de comercializadoras del sector energía y telecomunicaciones. Somos expertos en la extracción de datos de mayor interés para automatizar el proceso de análisis de nuestros clientes y ofrecer propuestas de ahorro personalizadas en tan solo unos segundos. Lo que esperamos de ti: Éxito en Ingresos: Demostrar un historial exitoso en la generación de ingresos y cumplimiento de objetivos comerciales. Visión de Mercado: Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio, investigar la competencia y desarrollar planes de entrada a nuevos mercados. Relaciones Sólidas: Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Presentaciones Efectivas: Preparar y realizar presentaciones y demostraciones de productos de manera efectiva. Negociación de Alto Nivel: Utilizar sólidas habilidades en procesos de negociación para lograr cierres efectivos de acuerdos y contratos. Tus principales funciones serán: Expansión comercial en el mercado alemán de la marca, y soporte en mercador relacionados. Captación y Gestión: Captación, gestión y seguimiento de agentes y clientes. Campañas de Producto: Realización y desarrollo de campañas de lanzamiento de nuevos productos. Gestión Documental: Elaboración y gestión de ofertas y contratos. Requisitos que necesitamos: Educación: Preferiblemente estudios en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones, industriales o empresariales, ADE… con experiencia en empresas tecnológicas. Experiencia: Más de 5 años de experiencia comercial en soluciones SaaS dentro de empresas tecnológicas con entornos ágiles y startups. Experiencia en mercados internacionales MUY VALORABLE (Alemania, Austria, e Inglaterra) Valores: Innovación, excelencia, integridad, empoderamiento, compromiso y colaboración. Orientación a Objetivos: Gran enfoque hacia la satisfacción del cliente y la calidad del trabajo. Idiomas: Nivel muy avanzado de español, alemán e inglés. Conocimientos en técnicas de venta y negociación. Alta capacidad comercial. Gran capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Buena disposición para el trabajo en equipo. Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas. Conocimientos y experiencia en el sector energético y/ o de las telecomunicaciones. ¿Qué te ofrecemos como compañía? Contrato indefinido. Ayuda al teletrabajo. Salario fijo (en función a experiencia y adaptación a requisitos) + variable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y los meses de verano (siempre asegurando el soporte a cliente y negocio). 23 días laborables de vacaciones + 1 de libre disposición. Plan de mentoring y Onboarding inicial. Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con el rol a desarrollar. Formar parte de una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional. Creemos en la capacidad de las personas para ver el lado positivo de cada situación, y actuamos con justicia y honestidad con todos. ¿Te interesa nuestro proyecto? Si eres una persona proactiva, entusiasta y autónoma, con ganas de comerse el mercado y de expandir y posicionar nuestra marca, no dudes en formalizar tu inscripción en nuestro proceso. ¡Estamos deseando conocerte!

Nueva oportunidad en Ingeniería IP para telecomunicaciones empresariales! ¿Tienes experiencia diseñando soluciones IP y te apasiona el mundo de las redes empresariales? Estamos buscando un/a Ingeniero/a IP para colaborar en el diseño técnico y la gestión de soluciones de conectividad para c

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto técnico de desarrollo para integrarse en nuestro equipo de profesionales. Utilizarás un stack tecnológico basado principalmente en .NET / C#, SQL, Azure (Azure Service Bus, Azure Data Storage, Azure SQL Database, Azure DevOps y otros componentes del ecosistema cloud de Microsoft) Requisitos mínimos: Experiencia de 10 años desarrollando con .NET / C# (15 años): desarrollo de aplicaciones empresariales, APIs, servicios web, optimización de código. Experiencia amplia (10 años) con SQL (15+ años): diseño y modelado de bases de datos, creación y optimización de procedimientos almacenados (stored procedures), consultas complejas, tuning de rendimiento. Experiencia de al menos 4 años con ecosistema Azure Experiencia con Azure DevOps: gestión de pipelines CI/CD, control de versiones, despliegues automatizados. Inglés avanzado. Es un proyecto internacional en el que se habla y se escribe en inglés. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. Modalidad híbrida ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Estás buscando un cambio profesional?¿Quieres ser parte de un proyecto puntero e innovador?¿Te gusta mantenerte al día de las últimas tendencias tecnológicas? Si tu respuesta es un SÍ, ¡Esta es tu oportunidad! En Viewnext, empresa del Grupo IBM, estamos buscando varios analistas del sector bancario con al menos 5 años de experiencia para participar en proyectos punteros de uno de nuestros grandes clientes. Tendrás la oportunidad de trabajar "codo con codo" con un gran equipo de profesionales como tú, donde podrás mostrar todo tu potencial y también seguir mejorando tu perfil profesional. Requisitos imprescindibles: Gran capacidades para gestionar entornos complejos y cambiantes. Comunicación eficaz con las partes interesadas y los equipos de operaciones, negocios y tecnología. Sólidas habilidades interculturales y de comunicación (trabajo con equipos en distintas zonas geográficas). Gran motivación para trabajar en equipo. Actitud de trabajo organizada y excelentes habilidades de gestión del tiempo. Nivel de Ingles alto Experiencia trabajando con Jira Experiencia trabajando con Confluence. Tareas a desempeñar: Desempeñarás un papel clave en la validación de los resultados, asegurándote de que se ajusten a las expectativas de las partes interesadas y a los objetivos empresariales. Este puesto opera dentro de un marco ágil, en el que contribuirás activamente a la planificación de la preparación de la cartera de pedidos y los ciclos de entrega iterativos. Desarrollar una comprensión integral del negocio de la financiación comercial, proponiendo nuevas soluciones tecnológicas y operativas que aporten valor al negocio. Realizar un seguimiento de los hitos y garantizar la finalización oportuna de todos los entregables. Deseables: Experiencia trabajando con arquitectura Partenón ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexible ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pudiera estar interesad@, no dudes en inscribirte o ponerte en contacto conmigo, valoraremos tu candidatura en nuestro proceso de selección.

¡Por supuesto! Aquí tienes una versión atractiva y profesional de la oferta, diseñada para captar la atención de perfiles senior en arquitectura de seguridad aplicada a IA: Associate Director – Arquitectura de Seguridad Empresarial en IA Ubicación: Cualquier ciudad de España (oficina principal en Barcelona) Modalidad: Remota con posibilidad de desplazamientos puntuales Nivel: Dirección Asociada / Senior Leadership Sector: Arquitectura de Seguridad | Inteligencia Artificial | Tecnología Empresarial ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Associate Director en Arquitectura de Seguridad Empresarial especializada en IA , que lidere el diseño, desarrollo y evolución de estándares de seguridad aplicados a soluciones de inteligencia artificial. Este rol estratégico impactará directamente en la protección de modelos, datos y plataformas de IA, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno global y altamente innovador. Responsabilidades clave Definir y liderar la arquitectura de seguridad en IA para dominios empresariales o tecnológicos Establecer estándares, mejores prácticas y marcos de gobernanza para proteger pipelines, datasets y modelos Diseñar estrategias de seguridad para entornos MLOps, repositorios de modelos y arquitecturas de despliegue Evaluar riesgos y vulnerabilidades en el ciclo de vida de soluciones IA, desde el entrenamiento hasta la operación Integrar medidas de seguridad en plataformas de IA y colaborar con equipos de Data Science, DevOps y TI Comunicar y reportar el estado de la seguridad de IA a la alta dirección Liderar iniciativas transversales, influir en decisiones estratégicas y formar a equipos técnicos en seguridad aplicada a IA Requisitos esenciales Titulación universitaria en áreas técnicas o empresariales (o experiencia equivalente) +15 años de experiencia en seguridad, incluyendo mínimo 5 años en arquitectura +2 años de experiencia específica en seguridad de IA Conocimiento de herramientas como Cranium, Noma, JFrog X-Ray, HiddenLayer, Darktrace Experiencia en modelado de amenazas, diseño de defensas y protocolos de privacidad en IA Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP) Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo transversal Capacidad para trabajar en entornos globales y multivendor, liderando equipos técnicos ¿Por qué esta posición? Rol estratégico con impacto directo en la seguridad de soluciones IA Entorno colaborativo, innovador y con visión de futuro Flexibilidad geográfica dentro de España Participación en proyectos de alto nivel con equipos internacionales ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible : restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Acceso a +1.000 gimnasios en toda España con Gympass. ✅ Programa “ Tráete a un amigo ”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente

Buscamos un/a Desarrollador/a Java Web con entre 2 y 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web empresariales basadas en tecnología Java. Requisitos imprescindibles Experiencia en Java , Spring , Struts , JPA , SQL Conocimientos de JSP y JMesa Experiencia con WebLogic y Oracle Uso de Maven para la gestión de proyectos Consumo y desarrollo de servicios REST Conocimientos deseables JBoss , Angular , Denodo , Ajax , jXLS , Tabulator Capacidad de análisis funcional y técnico Experiencia en entornos corporativos o bancarios (valorado) Funciones principales Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades en aplicaciones web Java Mantenimiento y evolución de sistemas existentes Integración con servicios y bases de datos corporativas Colaboración con equipos multidisciplinares (analistas, QA, sistemas) Ofrecemos Incorporación a un equipo técnico consolidado Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional Formación, flexibilidad horaria, teletrabajo... y mucho mas! Si te apasiona el desarrollo Java y quieres formar parte de un entorno tecnológico sólido, ¡esperamos tu candidatura!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Data Product Manager – Pharmacovigilance, para unirse a nuestro equipo en Davidson España. Funciones: Liderar y coordinar el desarrollo e implementación de la plataforma de datos de farmacovigilancia y los paneles dentro de SciLake. Definir el alcance del proyecto, los hitos y los criterios de éxito, gestionando los plazos y la alineación con las partes interesadas. Recopilar y formalizar los requisitos empresariales y técnicos de los interesados en PV. Supervisar la ingesta, transformación y diseño de la arquitectura de datos (fuentes, canalizaciones, almacenamiento y capas de acceso). Supervisar la creación y entrega de paneles mediante Power BI, garantizando que los KPI, visualizaciones e informes cumplan con las necesidades empresariales y regulatorias. Asegurar el estricto cumplimiento de GxP , GDPR y de los estándares de Gobernanza de Datos y Arquitectura Digital de Sanofi. Promover las mejores prácticas en cuanto a calidad de datos, linaje y gestión de metadatos. Gestionar la documentación del proyecto, la transferencia operativa y la capacitación de los usuarios. Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso y apoyar las presentaciones ante el comité de dirección. Requisitos mínimos del puesto: + 4 años de experiencia en análisis de datos, gestión de productos digitales o gestión de proyectos . Experiencia en Farmacovigilancia (PV) Sólida experiencia liderando equipos multifuncionales en los ámbitos de datos, digital y negocio. Experiencia en entornos de consultoría —altamente valorada. Familiaridad con entornos de datos regulados y de salud del consumidor (I+D, regulatorio, médico). Conocimiento sólido de plataformas y herramientas de visualización de datos ( Snowflake, AWS, Power BI, Tableau o Qlik ). Experiencia demostrada en la gestión del ciclo de vida completo de productos de datos —desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto . Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

✨ ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos . A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real . Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Dentro del área de Enterprise Platforms , estamos impulsando una innovadora línea de servicios con Celonis , plataforma líder del mercado en minería e inteligencia de procesos. Apostamos por la Inteligencia de Procesos . La inteligencia de procesos de Celonis hace que funcionen los procesos en todos los sistemas, departamentos y organizaciones. La inteligencia de procesos es una nueva clase de datos y contexto empresarial, impulsada por la minería de procesos y la inteligencia artificial . Para este desafío, buscamos incorporar a nuestro equipo a Ingenieros/as Industriales (preferiblemente especialidad en Organización Industrial) con al menos 1 año de experiencia en consultoría tecnológica, mejora de procesos o implantación de software. Si te apasiona la mejora continua , la filosofía Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos mediante el descubrimiento de oportunidades y realización de valor , esta es tu oportunidad para construir una carrera de alto impacto. Tu misión será convertirte en un consultor experto en inteligencia de procesos que ayude a nuestros clientes a identificar y realizar valor, optimizando sus procesos. Desempeñarás funciones clave de Data Engineer y/o Analyst , siendo responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. ¿Qué harás? Como parte del equipo de implementación serás responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. Esto incluye: Implementación Back-End: Trabajarás con el equipo de TI del cliente para configurar las conexiones de datos, construir el Process Data Model y asegurar la correcta extracción de información. Implementación Front-End: Construirás las funciones clave de Celonis, como Análisis, Vistas (Views) y Modelos de Conocimiento, que permitirán a los clientes visualizar y obtener valor. Análisis y Optimización: Desarrollarás aplicaciones analíticas, automatizaciones (Action Flows) y flujos de acción para impulsar la mejora medible de los procesos. Validación y Colaboración: Realizarás validaciones con el cliente (sobre variantes del proceso, filtros, KPIs) y conducirás talleres técnicos para identificar y generar valor. Formación y Mentorización : Serás responsable de formar y guiar a los consultores junior que se incorporen al equipo, transfiriendo tu conocimiento de la plataforma. ¿Qué buscamos? Perfil Académico: Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización Industrial). Experiencia: Al menos 1 año de experiencia relevante en gestión/mejora de procesos, consultoría tecnológica o implantaciones de software. Pasión por los Procesos: Un interés demostrable en la mejora continua, Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos. Capacidad Analítica: Una gran habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas empresariales concretos. Base Técnica: Comprensión de los procesos empresariales clave y conocimientos (al menos académicos) en SQL y modelado de datos. Se valorará positivamente el que puedan aportar cualificación vigente de "SOLUTION CREATION EXPERT" y/o "CELONIS TECHNICAL EXPERT". Softskills: Proactividad, ganas de aprender y excelentes habilidades de comunicación. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: Un contrato estable con proyección de futuro en un sector en pleno auge. Formación 100% financiada en Celonis, la plataforma líder mundial en Inteligencia y Minería de Procesos, para que puedas evolucionar hacia el rol de “Value Architect” y/o “Project Manager” tras la realización de la formación en “Value Realization Expert”. La oportunidad de obtener certificaciones oficiales de alto valor (Solution Creation Expert y Celonis Platform Technical Expert). Participación directa en proyectos de transformación digital para grandes clientes. ¡Llega hasta donde tú quieras ! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡ Actualízate ! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡ Deja tu huella ! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Título: Contable / Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto incluye la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para los clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también proporciona soporte en auditorías, preparación de documentación fiscal para presentación y entrega de informes periódicos a los clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para satisfacer las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades clave serán: Contabilidad, elaboración de informes y preparación y emisión de facturas para varias empresas. Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y preparación y revisión de cuentas anuales. Preparación de todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaboración de reportes regulatorios para terceros. Teneduría de libros contables y archivos justificativos relacionados. Asistencia en auditorías proporcionando información relevante. Obtención de datos contables para declaraciones fiscales y preparación de archivos de presentación para la STA. Apoyo a clientes con informes financieros, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: Mínimo de 2–5 años de experiencia profesional en un puesto similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente. Licenciatura o máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Dominio del inglés (nivel B2/C1) para comunicarse fluidamente con los clientes. Excelentes habilidades de presentación. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Capacidad para gestionar proyectos/tareas múltiples, cumplir plazos y rendir bajo presión. Enfoque proactivo en las tareas diarias y fuerte orientación al trabajo en equipo. Interés por trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaborar reportes regulatorios a terceros. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados Ayuda con las auditorías proporcionando información. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE. Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Estamos seleccionando un/a Solution Architect (O2C & P2P) para una empresa multinacional en plena transformación digital, con proyectos estratégicos en el ámbito de ERP, e-commerce y logística. El puesto estará basado en España , con posibilidad de viajes puntuales dentro de la Unión Europea. La persona seleccionada dependerá directamente del Director Enterprise Application y trabajará con autonomía dentro del equipo, actuando como referente técnico y estratégico en el diseño e integración de soluciones empresariales. Funciones: Arquitectura y diseño de soluciones : desarrollar y mantener la arquitectura técnica y de negocio para procesos transversales, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Integraciones de sistemas : diseñar y coordinar la integración entre ERPs (Navision, SAGE X3 y futuro ERP corporativo), SAP Commerce Cloud, WMS y otros sistemas legados, garantizando la fluidez de datos y la automatización de procesos. Alineación con procesos de negocio : colaborar con stakeholders para comprender necesidades, analizar ineficiencias y proponer soluciones de arquitectura alineadas con los objetivos de la organización. Liderazgo técnico y estrategia : actuar como experto/a de referencia (SME), definiendo la hoja de ruta a largo plazo en integración de ERP, comercio electrónico y plataformas logísticas. Gestión de proyectos : supervisar entregas técnicas, colaborar con equipos internos y proveedores, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Evaluación tecnológica : analizar nuevas tecnologías y proponer soluciones innovadoras para procesos O2C y P2P, incluyendo estrategias de escalabilidad y cloud. Documentación y mentoring : elaborar documentación técnica (diagramas, modelos de flujo de datos, especificaciones de integración) y transferir conocimiento a los equipos internos. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar (valorable máster). Experiencia mínima de 9 años en arquitectura de soluciones, con foco en ERP, e-commerce y/o logística. Conocimientos profundos de procesos de negocio (gestión de pedidos, facturación, compras, inventario, workflows de distribución). Amplia experiencia trabajando con ERP's a escala empresarial, además de experiencia en SAP Commerce Cloud , WMS y sistemas de integración. Dominio en arquitecturas empresariales con APIs, microservicios y middleware (p. ej., Dell Boomi, MuleSoft o similares). Conocimientos en ETL, seguridad de sistemas, y experiencia en entornos cloud (Azure valorable). Inglés fluido (nivel C1, preferiblemente certificado). Valorable disponer de certificaciones (TOGAF, SAP Commerce Cloud, ERP específicas) serán un plus. Conocimiento de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y establecer relaciones productivas con equipos internos y stakeholders. Orientación a resultados, innovación y excelencia operacional. Ofrecemos: Salario de 70k a 80k anuales brutos fijos + variable. Retribución flexible con Cobee. Modalidad remota 100%. Contrato indefinido. Incorporación inmediata a una empresa internacional sólida, en fase de transformación tecnológica. Ubicación base en España , con viajes dentro de la UE.

En A gap2 estamos buscando un Software Support Analyst con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a un importante proyecto dentro del sector servicios y soluciones digitales , colaborando en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades: Gestión de incidencias relacionadas con Pedidos, Facturas, Portales Web y Aplicaciones Móviles . Análisis y resolución de incidencias utilizando SQL Server como herramienta principal. Seguimiento y gestión de tickets a través de Jira . Análisis de rendimiento de los procesos y elaboración de reportes de incidentes. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en funciones similares. Conocimientos avanzados de SQL Server (consultas, análisis y resolución de incidencias). Experiencia en gestión de tickets con Jira . Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Deseable experiencia en entornos de soporte técnico o aplicaciones empresariales. Qué ofrecemos: Proyecto estable y de largo recorrido. Entorno colaborativo con posibilidades de desarrollo profesional. Modalidad híbrida en Madrid. 1 día a la semana en Madrid. Contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Godó Nexus es la filial del Grupo Godó / La Vanguardia especializada en el desarrollo de proyectos editoriales y de contenido con foco en la innovación, las audiencias y el negocio. En este marco, Empresas de Vanguardia es una iniciativa estratégica del Grupo Godó que reúne a más de 600 pymes y compañías referentes del tejido empresarial catalán. El proyecto, actualmente en pleno crecimiento, tiene como propósito ofrecer un espacio de conexión, conocimiento y visibilidad para los líderes de estas compañías. Estamos construyendo una comunidad empresarial activa y participativa, donde los miembros —CEOs, fundadores y directivos— puedan compartir experiencias, generar alianzas y descubrir nuevas oportunidades de negocio. Buscamos a la persona que será el motor de esta comunidad: un/a profesional con iniciativa, visión relacional y orientación a resultados La misión del puesto será impulsar la actividad y cohesión de la comunidad de Empresas de Vanguardia, fomentando la participación, el intercambio de conocimiento y las sinergias entre los miembros, para consolidar un espacio empresarial de referencia en Cataluña. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de dinamización de la comunidad. Definir y cumplir KPIs de participación, conexión y crecimiento. Detectar intereses y promover relaciones entre los miembros de la comunidad. Proponer y coordinar debates, foros, encuentros y contenidos con alto valor empresarial. Generar y difundir contenido relevante (entrevistas, casos de éxito, newsletter, redes sociales). Actuar como referente y punto de enlace entre las empresas y el equipo de Empresas de Vanguardia. Medir la eficacia de las acciones, analizar resultados y proponer mejoras continuas. Perfil profesional Experiencia mínima de 5 años en comunicación, relaciones públicas, marketing o gestión de comunidades empresariales. Habilidades interpersonales sólidas y capacidad para interactuar con perfiles directivos. Orientación a resultados y mentalidad analítica para la gestión de KPIs. Excelentes dotes comunicativas, tanto escritas como orales. Capacidad para generar ideas y propuestas que fomenten la participación. Perfil proactivo, autónomo y con sensibilidad hacia los valores de la marca La Vanguardia Requisitos Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o ADE. Conocimiento del entorno empresarial y económico. Experiencia en organización de eventos y generación de contenido. Nivel alto de catalán y castellano; inglés valorable. Disponibilidad para trabajo presencial en Barcelona. Qué ofrecemos Ser parte clave en la consolidación de una comunidad empresarial de referencia bajo el sello de Empresas de Vanguardia. Formar parte de un equipo joven, dinámico y con visión de crecimiento dentro de un proyecto sólido del Grupo Godó. Un entorno profesional con autonomía, retos constantes y posibilidades reales de desarrollo. Contrato: jornada completa, presencial. Ubicación: Barcelona. Incorporación: inmediata.

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al EHS Manager, la misión del EHS Technician será supervisar y coordinar todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones: Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001 Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismas Evaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acción Dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…) Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAE Impartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externas Gestionar y promover mejoras en planta (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantación Organizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…) Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…) Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …) Gestión de salidas de residuos Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e Higiene Seguimiento de indicadores de EHS Participar en la realización de la memoria anual Participación en el comité de seguridad y salud laboral Actualizar registro fichas de seguridad de productos químicos Participar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectos Realizar Evaluaciones Ergonómicas Mantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centro Gestionar pedidos de diferente material de EHS Coordinar las labores de la empresa de limpieza Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar Máster en PRL Formación en normas ISO 45001/14001 Nivel de inglés intermedio Al menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrial Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Desde knowmad mood estamos en búsqueda de un/a Data Scientist para incorporarse a un equipo innovador y tecnológicamente puntero . Si estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyección internacional, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? +2 años en desarrollo y puesta en producción de proyectos IA en entornos empresariales y cloud. Machine Learning (algoritmos supervisados y no supervisados). Deep Learning (redes neuronales, NLP, LLMs). Experiencia con Spark, Python y SQL . Trabajo con datos estructurados y no estructurados. Capacidad para escribir código escalable y bien documentado. Valorable experiencia en entornos Google Cloud Platform. Se valorará experiencia en IA generativa (LLM y RAGs) Valorable inglés avanzado. Valorable experiencia en gestión de proyectos. ¿Cuáles serán las responsabilidades? Participar en proyectos IA end-to-end: mantenimiento, recalibración y desarrollo de nuevos modelos. Implementar soluciones de Machine Learning y Deep Learning para casos como: Propensión a compra, fuga de clientes, antifraude web. Modelos de recomendación, clasificación automática de emails, predicción de ventas. Colaborar con el Centro de Analítica Avanzada en proyectos innovadores. Garantizar calidad y escalabilidad del código, documentando adecuadamente. ¿Dónde trabajaras? Híbrido (2 días de presencialidad). En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. ¡Apúntate y te daremos más detalles!

¿Te gustaría desarrollar software que llega a miles de empresas industriales en todo el mundo, con impacto real y productos físicos que se fabrican, venden y utilizan en máquinas, robots y sistemas automatizados? Desde el equipo de Q-tech trabajamos con una compañía alemana líder mundial en el desarrollo de polímeros de alto rendimiento. Sus productos están presentes en sectores como robótica, automatización industrial, automoción, impresión 3D, medicina, energía, aeronáutica, logística y muchos más. Más de 4.600 empleados en 31 países Fábricas y laboratorios propios Inversión constante en I+D Premios internacionales de innovación y marca Clientes en todo el mundo y un producto con impacto industrial real Apostamos por construir nuestro propio software y no depender de terceros Cuentan con un equipo de IT de más de 70 personas distribuidas entre Alemania y España, organizadas en equipo autónomos (squads) con ownership end-to-end: diseño, arquitectura, desarrollo, test, documentación y despliegue. Creen en la autonomía, la responsabilidad técnica y la calidad por encima de la velocidad. ¿Qué harás en el rol? Formarás parte de un equipo estable, con impacto directo en los productos digitales, desde la tienda digital hasta la máquina física. Tu trabajo incluirá: ✅ Desarrollo backend con .NET en arquitectura de microservicios ✅ Diseño de soluciones, definición técnica y participación en decisiones arquitectónicas ✅ Desarrollo E2E: documentación, testing, deploy, monitorización ✅ Integraciones con otros sistemas (ERP, herramientas internas, plataformas industriales) ✅ Apoyo y mentoría para compañeros más juniors ✅ Colaboración con arquitectos empresariales Aquí no estarás picando código sin contexto. Tu trabajo tendrá impacto y formarás parte de todo el proceso de construcción de producto. Stack .NET Core (versiones LTS) Microservicios Azure, Docker, CI/CD, SQL Server Angular para front (muy ocasional, no buscamos fullstack) Cultura DevOps Los equipos son colaborativos, autónomos, con acompañamiento del equipo de plataforma y arquitectos cuando es necesario, pero siempre con libertad técnica y responsabilidad real. ✅ Lo que buscamos +5 años de experiencia en backend con .NET Buenas prácticas, arquitectura y código limpio Persona resolutiva, con mentalidad de producto y autonomía Perfil polivalente, sin miedo a tocar integraciones, nuevas tecnologías o sistemas existentes cuando haga falta Inglés fluido para trabajar con el equipo de Alemania Valorable: TDD, Angular, otros lenguajes. Beneficios y cultura Contrato indefinido 100% remoto (imprescindible residencia en España). Salario: 60-65K 27 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres Ticket restaurante por valor de 220€/mes Formación continua Hackathon anual donde las ideas de los ingenieros pueden terminar en producción Posibilidad de rotar entre proyectos para conocer diferentes áreas de negocio Viajes puntuales a Colonia (Alemania) para eventos, reuniones, hackathon o fiestas corporativas Compañía estable, internacional, con producto propio y una cultura donde la tecnología no es un coste, sino una inversión.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Salesforce Tech Lead capacitado y y experimentado para ayudar en la implementación y el desarrollo de soluciones Salesforce dentro del cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento técnico de la plataforma Salesforce, así como experiencia en liderazgo técnico y habilidades de comunicación excepcionales. Requisitos: Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado. 6 años o más de experiencia trabajando con la plataforma Salesforce, incluyendo experiencia en diseño, desarrollo e implementación. Experiencia en liderazgo técnico, con habilidades para gestionar y motivar equipos. Profundo conocimiento de Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas de Salesforce. Experiencia en la integración de Salesforce con otros sistemas empresariales utilizando APIs, middleware y herramientas de ETL. Certificaciones Salesforce como Certified Technical Architect (CTA), Certified Application Architect, o Certified System Architect son altamente deseables. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos técnicos y no técnicos. Responsabilidades: Gestionar y liderar un equipo de desarrolladores y administradores Salesforce, proporcionando orientación técnica, capacitación y apoyo. Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas. Colaborar con arquitectos de soluciones y otros líderes técnicos para garantizar la integración efectiva de Salesforce con otros sistemas empresariales. Realizar revisiones de código, pruebas y aseguramiento de la calidad para garantizar la estabilidad y el rendimiento de las soluciones Salesforce. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100€ remoto Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Seleccionamos un Administrador de Backup y Almacenamiento con experiencia en entornos empresariales críticos.La persona se encargará de la implementación, gestión y optimización de soluciones de backup y almacenamiento, asegurando la disponibilidad, rendimiento y protección de los datos.Ubicac

En TRUCK & WHEEL, empresa logística especializada, buscamos incorporar un un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestras oficinas ubicadas en Pamplona: Entre sus principales funciones se encuentran: Control y gestión documental de PRL (Coordinación Actividades Empresariales, Planificación Actividades Pre

¡Bienvenido/a a Bosonit! En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales En esta ocasión, buscamos un nuevo compañero o compañera para unirse a nuestra familia . Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Backend Engineer con al menos 2 años de experiencia desarrollando soluciones robustas en entornos complejos, que combine una mentalidad técnica con orientación al detalle y a la calidad del código. Se trata de un puesto en modalidad híbrida en Málaga, con flexibilidad horaria y un ambiente de trabajo colaborativo y técnico. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia como Backend Engineer., • Experiencia en desarrollo backend con Java, Springboot., • Conocimiento sólido en bases de datos relacionales como Oracle (PL/SQL) y PostgreSQL., • Uso habitual de GitHub como sistema de control de versiones., • Openshift para despliegues en contenedores., • Experiencia o conocimiento en Javascript., • Kafka para arquitecturas orientadas a eventos., • Drools como motor de reglas., • Flink para procesamiento en streaming., • Herramientas DevOps y CI/CD. Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. Retribución flexible adaptada a tus necesidades. Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Backend Engineer y formar parte de un equipo innovador, ¡postula aquí en LinkedIn! Si deseas obtener más información acerca de nosotros, puedes consultar los siguientes enlaces:

¡Bienvenido/a a Bosonit! En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales En esta ocasión, buscamos un nuevo compañero o compañera para unirse a nuestra familia . Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Data Engineer especializado en Scala, con al menos 3 años de experiencia. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia como Big Data Engineer o en roles similares., • Experiencia sólida trabajando con Apache Spark para el procesamiento distribuido de datos., • Programación avanzada en Scala, incluyendo buenas prácticas de desarrollo funcional y pruebas., • Amplio dominio en bases de datos SQL., • Experiencia en la creación y optimización de pipelines de datos batch y/o en tiempo real., • Conocimientos de modelado de datos, calidad de datos y manejo eficiente de grandes volúmenes., • Apache Airflow o Control-M para la orquestación de flujos de trabajo., • Kafka para streaming de datos y arquitecturas orientadas a eventos., • Uso de Databricks como entorno colaborativo de desarrollo sobre Spark., • Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git., • Experiencia con ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) para análisis y visualización. Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. Retribución flexible adaptada a tus necesidades. Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Business Intelligence y formar parte de un equipo innovador, ¡postula aquí en LinkedIn! Si deseas obtener más información acerca de nosotros, puedes consultar los siguientes enlaces:

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes : Personalización de la atención al cliente : Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. Amplia oferta de productos y servicios : cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros. Gestión patrimonial integral : Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios. Innovación y tecnología : Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea. Excelencia en el servicio al cliente : Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento. Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: Experiencia comercial en Banca (mínimo un año) Conocimiento de productos y servicios financieros Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico. Habilidades de captación y vinculación de clientes Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI Visión transversal de la Entidad. Desarrollar una carrera profesional interna. Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España Medidas de flexibilidad Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo. Programa de desarrollo formativo. Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros. Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

Sobre ArsCorporate ArsCorporate es una boutique independiente especializada en Corporate Finance y M&A mid-market, reconocida por su enfoque personalizado, excelencia técnica y acompañamiento integral a empresarios e inversores. Somos los socios españoles del Grupo Internacional M&A Worldwide (35+ países), lo que nos permite ofrecer alcance global con ejecución local y acceso a oportunidades, mandatos y contrapartidas de fuera de España Con el objetivo de reforzar nuestro crecimiento en España, incorporamos Socios Directores con trayectoria consolidada para liderar el desarrollo de negocio en Madrid y, adicionalmente, en otras plazas estratégicas. Qué ofrecemos • Integración en una firma de referencia en el mid-market, con reputación sólida y cultura colaborativa., • Marca reconocida y proyección internacional, apoyada por nuestro Grupo Internacional M&A Worldwide., • Autonomía real y flexibilidad: cada socio gestiona su dedicación y cartera dentro de un entorno de alta exigencia profesional., • Plataforma técnica y de conocimiento: recursos analíticos, inteligencia de mercado, herramientas y soporte especializado., • Entorno de pares sénior: equipo experimentado, meritocrático, con valores de integridad, independencia y excelencia., • ≥ 10 años de experiencia relevante en Corporate Finance, banca de inversión, consultoría estratégica o dirección corporativa (CFO, estrategia, desarrollo corporativo)., • Relaciones empresariales consolidadas con decisores y trayectoria contrastada en la generación, estructuración y cierre de operaciones., • Capacidad para impulsar y liderar el desarrollo de negocio en Madrid (y, en su caso, otras regiones clave)., • Perfil emprendedor, autónomo y orientado a resultados., • Excelente comunicación y reputación profesional. Unirte a ArsCorporate es formar parte de una boutique independiente que combina la agilidad de un equipo especializado con la proyección internacional de un Grupo Internacional presente en 35+ países. Ofrecemos un modelo meritocrático, transparente y de largo plazo, en el que cada socio puede construir y hacer crecer su práctica con respaldo institucional y libertad empresarial. Confidencialidad absoluta garantizada. Si deseas explorar esta oportunidad de asociación, envíanos tu perfil profesional de forma confidencial a:

BUSCAMOS : AI Architect Arquitecto de Inteligencia Artificial (AI Architect) con experiencia demostrable en ecosistemas Microsoft para liderar el diseño y la implementación de soluciones basadas en AI Foundry, Azure AI, Copilot y servicios cognitivos . Su objetivo principal será diseñar y desplegar una arquitectura integral de IA que permita acelerar la adopción de inteligencia artificial en diferentes áreas de negocio, garantizando escalabilidad, seguridad y alineación con las mejores prácticas de Microsoft. Funciones & Tareas: ■ Diseñar arquitecturas de soluciones de IA en entornos Microsoft Azure (Azure OpenAI, Azure Machine Learning, AI Foundry, Fabric, etc.). ■ Definir la estrategia de integración entre servicios de IA y sistemas empresariales existentes (Dynamics 365, Power Platform, SharePoint, entre otros). ■ Colaborar con equipos técnicos y de negocio para identificar casos de uso y establecer modelos de IA aplicables. ■ Asegurar la gobernanza, seguridad y cumplimiento normativo en el uso de datos y modelos. ■ Elaborar documentación técnica y guías de implementación. ■ Asesorar sobre el despliegue y la optimización de soluciones de IA generativa en producción. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Experiencia mínima de 5 años en arquitectura de soluciones tecnológicas, con al menos 2 años en IA aplicada. ► Experiencia práctica con Microsoft Azure AI, Azure Machine Learning, Cognitive Services, AI Foundry o Copilot Studio. ► Conocimientos sólidos en integración de datos (Data Lake, Synapse, Fabric) y modelos de machine learning. ► Familiaridad con herramientas de MLOps y DevOps en Azure. ► Experiencia en entornos de desarrollo Python, .NET o Power Platform. Valorable: ■ Certificaciones Microsoft (AI Engineer, Data Scientist, Solutions Architect, etc.). ■ Experiencia previa en proyectos de IA generativa o copilots empresariales. ■ Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos multiculturales. ■ Experiencia previa en colaboración con equipos de innovación o transformación digital. Idioma ■ Español ■ Nivel Alto de Inglés Técnico OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (teletrabajo 100%)