Trabajos empresariales en en CatarrojaCrear alertas

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a HSE (Salud, Seguridad y Medioambiente) para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional en entorno industrial. Como Técnico/a HSE, desempeñarás un papel clave en la implantación, gestión y mejora continua de los sistemas HSE dentro de planta, garantizando el cumplimiento normativo y fomentando una sólida cultura de seguridad. Requisitos: • Al menos 4-5 años de experiencia en entornos industriales (plantas industriales)., • Enfoque en la implantación y gestión de sistemas HSE., • Conocimiento de las normativas ISO 45001 e ISO 14001., • Experiencia en evaluación de riesgos, auditorías HSE e investigación de incidentes., • Nivel de inglés B2 real para desenvolverte en entorno profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Implementar y mantener sistemas de gestión de Salud, Seguridad y Medioambiente., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia HSE dentro de planta., • Diseñar e impartir formaciones y campañas de concienciación en seguridad., • Investigar incidentes y accidentes, realizando análisis de causa raíz y estableciendo acciones correctivas., • Realizar auditorías internas, inspecciones y evaluaciones de riesgos., • Coordinar reuniones HSE y elaborar informes de seguimiento., • Monitorizar indicadores y liderar iniciativas de mejora continua., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) y contratas. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido., • Horario flexible (entrada entre las 07:30 y las 09:00) y jornada intensiva en agosto., • Formar parte de una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguro médico)., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional., • Descuentos exclusivos y ventajas para empleados/as de Akkodis.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX seleccionamos un/a Arquitecto/a Técnico/a para incorporarse a una empresa constructora ubicada en Aldaia, Valencia, especializada en rehabilitación de edificios, mantenimiento industrial, reformas residenciales y adecuación de locales comerciales. Buscamos un perfil técnico con experiencia en constructoras, reformas o empresas del sector, acostumbrado/a a trabajar en valoración de presupuestos, compras, proveedores y análisis económico de obras. No se trata de una posición de proyectos, delineación o realización de planos, sino de un puesto principalmente de oficina dentro del área de estudios y compras. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de: Realizar valoraciones económicas de obras y reformas. Elaborar, revisar y comparar presupuestos. Solicitar, analizar y negociar ofertas con proveedores y subcontratas. Estudiar mediciones, partidas y costes de obra. Dar soporte técnico y económico al área de estudios y compras. Analizar documentación técnica de proyectos de rehabilitación, reformas, mantenimiento industrial, residencial y locales comerciales. Controlar costes, materiales y necesidades asociadas a cada proyecto. Coordinarse con proveedores, subcontratas y equipo interno. Asumir progresivamente la responsabilidad del departamento/área. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en España. Experiencia en empresas constructoras, reformas, rehabilitación, mantenimiento o similar. Conocimientos en valoración de presupuestos, estudios, compras y proveedores. Manejo de Presto, AutoCAD, Excel avanzado, TCQ y/o ERP interno. Perfil autónomo, organizado y con capacidad para asumir responsabilidad. Carnet de conducir B valorable. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario entre 30.000 y 35.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto estable en empresa constructora consolidada. Incorporación a una compañía de aproximadamente 25-30 personas. Ubicación: Aldaia, Valencia. Horario flexible: habitualmente de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, y viernes de 8:00 a 14:00. Modalidad presencial.

Técnico intermedio de PRL cualificado para gestionar, supervisar y coordinar la prevención de riesgos laborales de la compañía en España. El objetivo principal es velar por la seguridad y salud en el trabajo de todos los empleados de la compañía, así como de terceros que realicen trabajos dentro de nuestro centro. Persona con una comunicación asertiva, y visión analítica y detallista para anticiparse a los problemas o faltas de seguridad que puedan darse. Responsabilidades clave: • Evaluación de riesgos Identificar los peligros asociados a cada puesto y evaluar su probabilidad y gravedad. Participar en la investigación de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Ser el enlace directo con el SPA designado y coordinar con este todo lo relativo a la evaluación de riesgos, y a las actualizaciones periódicas, asegurando un servicio correcto por parte del SPA. • Planes de prevención Proponer soluciones y medidas para reducir y controlar los riesgos detectados. Establecer los procedimientos de actuación en materia de seguridad laboral. Gestionar los protocolos de vigilancia médica. Coordinar, entregar y asegurar el uso de los Equipos de Protección Individual. • Formación e información Impartición de cursos y charlas informativas sobre riesgos laborales. Informar a los empleados en materia de seguridad y salud en el trabajo. Gestión de la documentación relativa a prevención. Participación en el proceso de onboarding de nuevos empleados. • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Garantizar la seguridad y salud de todos los empelados dentro del centro de trabajo. Gestión de la documentación e interlocución con proveedores y clientes para el intercambio de esta. Creación y transmisión de las normas de actuación en casos de emergencia. Competencias y habilidades: • Formación: estudios mínimos de FPII en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: al menos 3 años de experiencia en el desempeño de puestos similares, • Conocimientos: legislación, normativa en materia de prevención, seguridad., • Persona con buena capacidad comunicativa, que transmita la información de forma clara y precisa, sepa escuchar de forma activa, visión analítica y empatía., • Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios para coincidir con los distintos turnos de trabajo.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Puesto Queremos incorporar un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales en Valencia, cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes. Funciones • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras., • Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales., • Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO., • Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas., • Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa., • Asistir en auditorías externas de PRL. Requisitos • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior., • Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades)., • Experiencia: Mínimo tres años como Técnico/a de PRL., • Se requiere carnet de conducir.

¿Buscas una oportunidad como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en el sector biotecnológico? Esta puede ser tu oportunidad para incorporarte a una empresa innovadora, orientada al futuro y con impacto directo en la salud de las personas a través de la terapia génica. Trabajarás en un entorno altamente especializado donde la seguridad laboral, la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo son clave para el desarrollo de soluciones que mejoran la vida de las personas. Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, te encargarás de: · Implantar el sistema de PRL conforme a la legislación y mejores prácticas. · Realizar evaluaciones de riesgos laborales y definir medidas preventivas. · Identificar riesgos en procesos biotecnológicos y proponer medidas de control. · Investigar accidentes e incidentes, realizando análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas. · Diseñar e impartir formación en PRL (EPIs, seguridad en procesos, manipulación de productos químicos). · Realizar inspecciones periódicas de seguridad en instalaciones y operaciones. · Evaluar condiciones ergonómicas y proponer mejoras. · Gestionar la vigilancia de la salud en coordinación con el servicio médico. · Gestionar la documentación de PRL, incluyendo la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). · Colaborar con organismos reguladores y auditorías internas/externas Requisitos · Formación universitaria en áreas relacionadas con PRL como Ingeniería, Química, Biotecnología o similares. · Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades · Nivel de inglés B2, necesario para el uso en entorno profesional (documentación técnica, auditorías y comunicación con entornos internacionales). · Experiencia en entorno farmacéutico/biotecnológico · Conocimiento en sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en empresa en crecimiento y con futuro · Jornada laboral de 8.15 h/d de Lunes a jueves · Viernes: jornada intensiva de 7 horas · Horario flexible de entrada · Meses de verano (julio y agosto): jornada intensiva de 7 horas · Salario competitivo acompañado de beneficios sociales · Desarrollo profesional y formación continua Si te motiva contribuir a proyectos con impacto en la salud, disfrutas trabajando en equipo y actúas con responsabilidad y compromiso, ¡inscribete!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: • Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones)., • Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación., • Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo., • Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad., • Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos., • Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica., • Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: • Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs., • Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas., • APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros)., • Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías)., • Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: • Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL., • Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS., • Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones., • Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

🚀¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Solutions Architect Specialist, que tenga experiencia demostrada diseñando workflows utilizando BPMN 2.0 (o modelado de procesos/orquestación equivalente), para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📍Modalidad: 100% Remoto SOLO desde España 📋Principales Responsabilidades • Liderar el diseño de orquestación end-to-end para workflows complejos (flujo principal + flujos de excepción) utilizando BPMN., • Traducir las necesidades de negocio en diseños de procesos ejecutables que tengan en cuenta la realidad de sistemas distribuidos (timeouts, reintentos, idempotencia, fallos parciales, consistencia eventual)., • Definir los límites del proceso, condiciones de inicio/fin, estados clave y patrones de interacción (mensajes, señales, temporizadores, escalados, compensaciones)., • Elaborar y mantener un paquete de diseño de procesos conciso por iniciativa (narrativa del proceso, diagramas BPMN, estrategia de excepciones, modelo de variables, requisitos de observabilidad)., • Facilitar workshops de diseño con equipos de negocio/operaciones e ingeniería; cuestionar y aclarar requisitos hasta que el flujo sea coherente y comprobable., • Establecer y hacer cumplir estándares y patrones de modelado (convenciones de nomenclatura, estructura de subprocesos, plantillas reutilizables) junto con el equipo de Camunda., • Colaborar con ingenieros para asegurar que el diseño se implemente correctamente y siga siendo legible y evolucionable., • Definir y validar la preparación operativa: monitorización/as, SLIs/SLOs cuando aplique, gestión de incidencias y KPIs de procesos. 📋Skills Requeridos • Experiencia demostrada diseñando workflows utilizando BPMN 2.0 (o modelado de procesos/orquestación equivalente) en entornos reales de producción., • Experiencia práctica con Camunda 8 (Zeebe), incluyendo modelado orientado a ejecución y operabilidad., • Sólido conocimiento de la orquestación en sistemas distribuidos: reintentos, timeouts, idempotencia, gestión de errores, patrones de compensación/saga., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares: producto, operaciones, arquitectura e ingenieros de software., • Capacidad para comunicar diseños de forma clara (diagrama + narrativa) y alinear a los distintos stakeholders., • Comodidad trabajando en entornos regulados, de alta disponibilidad, con fuertes necesidades de gobernanza y auditoría., • Inglés C1 📋Valorable: • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos, patrones de mensajería y diseño de integración mediante APIs., • Familiaridad con la observabilidad de workflows y operaciones (por ejemplo: gestión de incidencias, dashboards de monitorización, KPIs de procesos)., • Experiencia en banca/servicios financieros u otros entornos empresariales complejos., • Experiencia definiendo librerías reutilizables de patrones de procesos y formando a equipos en buenas prácticas de modelado. 💰¿Qué te ofrecemos? ✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀Estabilidad y carrera profesional. 🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! 📧En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Sobre Sefide Sefide es una de las primeras entidades de dinero electrónico españolas, contamos con licencia EDE desde 2014. Regulada por el BdE e inscrita con numeración CSB 6705. Desde hace más de una década, ofrecemos servicios financieros innovadores y de vanguardia, adaptados a las necesidades de nuestros clientes. La confianza depositada por ellos se fundamenta en una propuesta de valor sólidamente estructurada, la cual se apoya en un profundo conocimiento del mercado y en el desarrollo integral de nuestra plataforma propietaria. Nuestra propuesta de valor se centra en nuestra tecnología y CORE Bancario propio, desarrollado “from scratch” permitiendo escalabilidad y crecimiento, así como la creación de productos innovadores de medios de pago. En el año 2023 Loomis, especialistas en gestión, transporte y custodia de efectivo, cotizada en la Bolsa de Estocolmo SEK:LOOMIS AB (LOOMIS.ST), y con más de 25.000 empleados en todo el mundo, adquiere el 100% de la entidad. Este hecho ha favorecido el rápido de desarrollo de nuevos productos y servicios. Responsabilidades Como Account Manager, será responsable ejecutar la estrategia comercial y de ventas con el objetivo de incrementar la cartera de clientes. Deberá identificar nuevas oportunidades de negocio, e incorporar nuestras soluciones de servicio y producto en los verticales que le sean asignados (lending, Fintech, etc). El puesto requiere conocer el negocio de las entidades de dinero electrónico, entidades de pago y de los beneficios y ventajas que ofrecen a sus clientes. Detectar oportunidades y tendencias de mercado es parte del trabajo diario y facilitará su llegada al cliente. En la gestión de sus clientes necesitará trabajar de forma interfuncional con otros departamentos para identificar requisitos y preparar ofertas. • Incorporación de nuevos clientes: Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de clientes: Mantener y reforzar relaciones duraderas con la cartera existente., • Potenciar Verticales: Colaborar y participar en eventos de sus verticales., • Incrementar ventas: Impulsar un crecimiento significativo de los ingresos ampliando las cuentas existentes y captando nuevos clientes de sus verticales., • Mercado: Proporcionar información sobre el mercado, competencia y comentarios a los equipos de producto y marketing para dar forma a la hoja de ruta del producto y garantizar un posicionamiento competitivo., • Colaboración interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, productos y operaciones para garantizar la alineación y el éxito en la entrega de soluciones a medida. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Entre 2 y 5 años en departamentos de desarrollo de negocio en sectores lending, (financiación alternativa), fintech, medios de pago o banca., • Habilidades: Negociación, comunicación y capacidad de crear relaciones interpersonales., • Orientación a resultados: enfoque a la consecución de objetivos, • Positive thinking: Resiliencia y gestión del fracaso son aspectos fundamentales., • Otros: Disponibilidad para viajar., • Idiomas: Inglés avanzado, nivel C1, • Formación Universitaria. (Empresariales, derecho, Marketing, etc), • Trabajo presencial con flexibilidad, • Oficinas en Madrid

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

El proyecto Formarás parte de un proyecto multinacional líder en su sector, inmerso en un programa estratégico de transformación de datos a gran escala. Actualmente, la organización está unificando sus distintas plataformas de datos a nivel europeo en una arquitectura global basada en Microsoft Azure y Databricks. Te integrarás en un equipo internacional de más de 150 especialistas encargado de construir, evolucionar y escalar la plataforma de datos corporativa que dará soporte a esta estrategia global. ¿Qué harás? • Diseñar, desplegar y evolucionar plataformas empresariales de Databricks sobre Azure., • Automatizar la infraestructura mediante Terraform e infraestructura como código (IaC)., • Construir y mantener pipelines de CI/CD para entornos de datos., • Gestionar entornos multi-tenant y multi-país dentro de la plataforma., • Implementar políticas de seguridad, gobierno y control de accesos., • Participar en la evolución de Unity Catalog y en la definición de modelos de gobierno del dato. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en plataformas Databricks sobre Azure., • Background en construcción y operación de plataformas de datos (no solo desarrollo de ETLs)., • Dominio de Terraform y automatización de infraestructura., • Experiencia en prácticas de CI/CD y DevOps aplicadas a entornos data., • Conocimientos de seguridad, gobierno y administración de plataformas cloud., • Experiencia con Unity Catalog o herramientas equivalentes de data governance., • Formación técnica en ingeniería o similar., • Nivel de inglés fluido para entornos internacionales. Condiciones • Ubicación: 100% remoto, • Salario: 40.000€ – 60.000€ (en función de la experiencia del candidato)

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes pasión por la arquitectura de plataformas, la gobernanza tecnológica y la evolución de entornos empresariales complejos, y te interesa liderar la evolución de soluciones como ServiceNow en un entorno de alto impacto, queremos conocerte. ¿Te gustaría formar parte de un equipo que impulsa la transformación tecnológica y la mejora continua de plataformas críticas en una gran organización? Sigue leyendo 👇 🔎 ✅ Requisitos mínimos Experiencia: • Mínimo 4 años trabajando con ServiceNow a nivel técnico y/o arquitectónico., • Más de 4 años de experiencia en arquitectura de plataformas, estrategia de soluciones o liderazgo de programas tecnológicos., • Experiencia en definición de modelos de gobernanza, integraciones y arquitecturas a escala empresarial., • Experiencia en entornos complejos con múltiples equipos, proveedores y stakeholders. Conocimientos técnicos: • Experiencia sólida en ServiceNow (arquitectura, diseño, evolución de plataforma)., • Conocimiento en patrones de integración y modelos de datos., • Experiencia en gestión de riesgos técnicos, deuda técnica, escalabilidad y rendimiento., • Familiaridad con frameworks y buenas prácticas IT (ITIL 4)., • Conocimiento de arquitecturas empresariales y marcos como TOGAF, COBIT o Archimate (valorado). Habilidades clave: • Pensamiento sistémico: Capacidad para entender y diseñar soluciones a nivel global., • Gobernanza tecnológica: Definición y aplicación de estándares en entornos complejos., • Influencia y liderazgo: Capacidad para alinear equipos, partners y áreas de negocio hacia una visión común., • Toma de decisiones estratégicas: Evaluación de riesgos, priorización y visión a largo plazo., • Comunicación: Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida en Madrid., • Incorporación a un entorno tecnológico estratégico)., • Participación en proyectos de transformación digital a gran escala., • Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional. 🌍 Igualdad de oportunidades En ALTEN promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Apostamos por el talento y las personas.

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Título del puesto: Técnico/a Comercial FACOM Zona: Levante (Castellón, Murcia, Alicante, Valencia, Albacete y Cuenca) Tipo de contrato: Indefinido Construye tu carrera junto a nosotros. Quiénes somos Somos la empresa de herramientas más grande del mundo. Somos visionarios del sector. Resolvemos problemas y hacemos avanzar la industria manufacturera a través de la tecnología innovadora y nuestra iniciativa Industry 4.0. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros productos y servicios de “fábrica inteligente” de vanguardia ofrezcan una calidad superior a nuestros clientes y un mayor valor ambiental y social a nuestro planeta. Somos únicos porque tenemos una historia rica y prestigiosa que se remonta a 1843, pero esto no nos ha impedido evolucionar hacia una realidad dinámica, diversa y en fuerte crecimiento a nivel global. Únete a nuestro equipo de aproximadamente 48.500 profesionales talentosos de todo el mundo, que se distinguen por su diversidad y alto rendimiento, y que están dejando huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, entre ellas DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® e HUSTLER®. El trabajo: En Stanley Black & Decker buscamos un técnico/a comercial para el canal tradicional con perfil autónomo, dinámico y con ganas de aprender y trabajar en equipo. Con sólidos conocimientos técnicos en el mercado de herramientas, bricolaje y construcción, y con una alta sensibilidad comercial. Se valorará especialmente la facilidad para las relaciones interpersonales y excelentes habilidades de comunicación. Se requieren buenos conocimientos de herramientas informáticas, especialmente en el entorno Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint). Deberá acompañar la labor de los Gestores Comerciales con sus conocimientos técnicos. Funciones: • Organizar formaciones para los vendedores de tienda de los principales clientes, promover y realizar demostraciones de productos a clientes finales, en coordinación con el Jefe de Ventas y el Gestor Comercial de la zona., • Presentación y formación de productos de nuevas gamas, de todas las marcas y familias de productos., • Participar en eventos de clientes, realizando demostraciones de productos y apoyo a la venta (furgoneta, carpa, muestras de productos, folletos, catálogos, material de merchandising, etc.)., • Implantación de material en el Punto de Venta: ayuda en la instalación de expositores en espacios comerciales, apoyo en la implantación de nuevas gamas o remodelación de tiendas y comunicación de campañas., • Especial atención a las gamas y marcas profesionales: dominio de los conocimientos técnicos de las herramientas y su uso en diferentes escenarios (entorno de bricolaje o de obra)., • Eventos por profesión: promover eventos especiales en las tiendas de los clientes, especialmente enfocados en profesiones relacionadas con el mundo de la construcción: fontaneros, carpinteros, electricistas, trabajos en pladur o reformas de viviendas/espacios comerciales. Tendrá autonomía para gestionar su agenda en coordinación con el Jefe de Ventas y los Gestores Comerciales.Es imprescindible experiencia en la conducción de furgonetas comerciales, ya que será una de las principales herramientas de trabajo. Los detalles: Recibirás un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios, que incluye: • Beneficios completos de salud y bienestar, • Planes de ahorro para la jubilación, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Descuentos en herramientas Stanley Black & Decker y otros programas asociados Y además: Queremos que nuestra empresa sea un lugar donde quieras estar y quedarte. Formar parte de nuestro equipo significa que podrás: Crecer: Unirte a una empresa global con más de 20 marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades a lo largo de diferentes trayectorias profesionales. Aprender: Acceder a una amplia gama de recursos formativos, incluido nuestro portal digital de aprendizaje. Sentirte parte: Disfrutar de un entorno de trabajo extraordinario, donde reinan el respeto mutuo y se valoran las diferentes perspectivas y experiencias. Contribuir: Ayudarnos a seguir generando cambios positivos a nivel local y global a través del voluntariado, el apoyo a la comunidad y prácticas empresariales sostenibles. Por mucho que ya hayamos logrado, nuestro camino apenas comienza. Y aquí es donde entras tú. ¡Únete a nosotros!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmente AZURE/AWS, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • AWS – Nivel avanzado, • Kubernetes - Nivel avanzado, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos., • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad, • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación, • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En ITERIAM seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un perfil senior de Arquitecto de Sistemas y DevOps para participar en proyectos de soluciones empresariales críticas dentro de entornos tecnológicos modernos y altamente exigentes. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y visión arquitectónica para participar en el diseño, evolución y desarrollo de aplicaciones enterprise de alto impacto. 💻Stack tecnológico: • Azure, AWS, GCP, • Kubernetes/Openshift, • AKS, EKS, • CI/CD (GitLab, Azure DevOps, Jenkins, ArgoCD o Tekton), • SonarQube, Kiuwan, Snyk, • OpenAPI/AsyncAPI, • Terraform 🔎 Qué buscamos: ✔ +5 años de experiencia en arquitectura de Sistemas y DevOps. ✔ Consultor senior especialista en el diseño de infraestructuras multi-hiperescalar (Azure, AWS, GCP) y automatización de procesos operativos. ✔ Orquestación de contenedores a escala empresarial mediante Kubernetes y servicios gestionados . ✔Automatización profunda mediante pipelines de CI/CD utilizando diversas herramientas. ✔ Implementación de estrategias de seguridad Shift-Left y automatización DevSecOps, integrando herramientas de calidad y escaneo de vulnerabilidades. ✔Diseño de infraestructuras como código (IaC) mediante el uso intensivo de Terraform. ✔Conocimiento en arquitecturas híbridas (Hub & Spoke), plataformas analíticas avanzadas y entornos MLOps. 🌟 Valoraremos especialmente: • Capacidad de liderazgo técnico., • Orientación a arquitectura y escalabilidad., • Capacidad de toma de decisiones técnicas., • Experiencia en entornos enterprise y proyectos críticos. 🧩 Responsabilidades: • Diseño y evolución de soluciones empresariales., • Participación en decisiones de arquitectura., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Colaboración con equipos multidisciplinares. 🌟 Qué ofrecemos: • Flexibilidad real y trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España, con una cultura basada en la conciliación y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Onboarding presencial en Madrid., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva julio y agosto. 📍 Ubicación España (remoto). 📩 Si buscas un proyecto estable, moderno y con retos técnicos reales dentro del ecosistema MERN, estaremos encantados de conocerte. Puedes escribirme directamente por LinkedIn o enviar tu CV a rrhh@iteriam.com.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos un/una Arquitecto/a OpenShift (Kubernetes) para incorporarse a un proyecto estratégico y estable directamente en cliente. Si te apasiona el diseño de arquitecturas cloud-native, la definición de estándares tecnológicos y la construcción de plataformas robustas, escalables y seguras, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de Diseñar y definir la arquitectura OpenShift de la organización, estableciendo las bases técnicas que permitan ofrecer una plataforma fiable, escalable y alineada con las mejores prácticas del mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos y de desarrollo, liderando la definición de estándares, políticas y modelos de gobierno de la plataforma. Requisitos: • Experiencia demostrable en arquitectura de plataformas OpenShift., • Conocimientos sólidos de Kubernetes y ecosistemas cloud-native., • Experiencia en definición de arquitecturas empresariales y plataformas tecnológicas complejas., • Capacidad para elaborar documentación técnica de alto nivel., • Experiencia en liderazgo técnico y coordinación con equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad, la mejora continua y las buenas prácticas. Funciones principales: • Diseño y definición de la arquitectura OpenShift corporativa., • Definición de estructuras organizativas, namespaces, políticas y gobierno de la plataforma., • Diseño de soluciones de alta disponibilidad, resiliencia y escalabilidad., • Definición de estándares técnicos y mejores prácticas de arquitectura., • Integración de OpenShift con sistemas y servicios corporativos., • Supervisión técnica y soporte a equipos de desarrollo y operaciones., • Participación en decisiones estratégicas relacionadas con la evolución de la plataforma. 🤝 ¿Qué ofrecemos?🤝 • Contrato indefinido, • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Jornada completa, horario flexible., • Trabajo Presencial en Madrid (100%) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto real en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Mid/Senior Product Designer especializado en AI-Oriented Product Creation, para incorporarse a nuestro equipo dentro del área de Digital Experience / Product Design. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Mid/Senior Product Designer con una mirada estratégica, dominio sólido de UX/UI y experiencia en el diseño de productos digitales complejos, especialmente aquellos potenciados por inteligencia artificial. La persona seleccionada participará en la creación de productos digitales innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y transformando necesidades de negocio, comportamiento de usuarios y oportunidades tecnológicas en soluciones claras, escalables, responsables y de alto impacto. Principales responsabilidades • Diseñar y evolucionar productos digitales desde la definición del problema hasta su validación, prototipado y entrega final., • Aplicar enfoques de Human-Centered Design y AI-Oriented Design, asegurando soluciones útiles, comprensibles y alineadas con objetivos de negocio., • Resolver problemas complejos mediante investigación, análisis, síntesis y toma de decisiones basada en evidencia., • Diseñar experiencias que integren inteligencia artificial (automatización, personalización, asistentes, sistemas generativos) cuando aporten valor real., • Participar en procesos de discovery identificando oportunidades donde la IA mejore la experiencia o habilite nuevas capacidades., • Traducir insights en user journeys, flujos, wireframes, prototipos e interfaces listas para desarrollo., • Diseñar experiencias UX/UI para productos web, mobile, SaaS y plataformas empresariales., • Diseñar interacciones con sistemas inteligentes considerando confianza, explicabilidad y control del usuario., • Crear prototipos interactivos para validar soluciones AI-driven (copilots, dashboards inteligentes, flujos conversacionales)., • Trabajar con Design Systems asegurando consistencia, escalabilidad y adaptabilidad a nuevos patrones., • Colaborar con equipos de producto, desarrollo, data y negocio para garantizar soluciones viables y alineadas., • Realizar testing con usuarios para validar adopción, comprensión y confianza en funcionalidades basadas en IA., • Documentar decisiones de diseño y defender propuestas con criterio estratégico y enfoque en impacto. Requisitos del perfil • Experiencia sólida como Product Designer / UX/UI Designer en productos digitales complejos., • Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (especialmente Figma)., • Fuertes capacidades en UX: research, arquitectura de información, user flows, prototipado y testing., • Sólidas habilidades en UI: diseño visual, interacción, accesibilidad y atención al detalle., • Experiencia trabajando con Design Systems., • Conocimiento práctico de cómo integrar inteligencia artificial en productos digitales., • Capacidad para diseñar experiencias considerando confianza, privacidad, sesgos y limitaciones de la IA., • Experiencia en entornos ágiles y colaboración con equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). Se valorará • Experiencia en productos AI-powered (copilots, asistentes, automatización, personalización)., • Conocimiento básico de IA generativa, machine learning, prompts o sistemas predictivos., • Experiencia en productos B2B, SaaS o plataformas empresariales., • Conocimiento de métricas de producto y data-informed design., • Experiencia facilitando workshops de discovery o service design., • Conocimientos básicos de front-end., • Experiencia en documentación funcional y handoff a desarrollo., • Interés en innovación, accesibilidad, ética digital y nuevos modelos de interacción. Soft skills • Pensamiento estratégico y capacidad de abstracción., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Capacidad para simplificar la complejidad y tomar decisiones con criterio., • Sensibilidad por el diseño y atención al detalle., • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Curiosidad por la inteligencia artificial y la innovación., • Enfoque en mejora continua, calidad y responsabilidad ética., • Autonomía y ownership sobre el diseño de producto. Qué ofrecemos ✨ Crecimiento profesional: participación en proyectos estratégicos de diseño de producto e innovación AI-driven. 📚 Formación continua en diseño, producto e inteligencia artificial. 🌍 Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías y metodologías avanzadas. Sobre nosotros Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus resultados. Contamos con amplia experiencia en múltiples sectores (telecomunicaciones, energía, retail, banca, sanidad, entre otros) y un equipo de más de 1.800 profesionales distribuidos globalmente. Nuestra propuesta combina especialización tecnológica, presencia internacional y capacidad de ejecución, posicionándonos como un socio estratégico para iniciativas de transformación digital.

¿Quiénes somos? Axyom es una plataforma de gobierno del riesgo digital para pymes y empresas en crecimiento. Nuestro producto, AI CISO, combina escaneo continuo de superficie de ataque, threat intelligence, EDR, pentesting y acompañamiento experto para que cualquier compañía alcance un nivel de protección propio de una gran corporación, sin necesidad de construir un equipo interno de ciberseguridad. Sobre esta base hemos desarrollado una capa de transferencia de riesgo que permite a nuestros clientes contratar y gestionar seguros de Cyber, Responsabilidad Civil, D&O y otras líneas empresariales, utilizando información objetiva generada directamente por nuestra plataforma. Trabajamos con una filosofía simple: equipos pequeños, alta automatización, uso intensivo de IA y foco absoluto en crear más valor para nuestros clientes que cualquier correduría tradicional. Estamos construyendo desde cero la función comercial y aseguradora de Axyom, y buscamos a una persona que quiera formar parte de esta construcción desde una etapa temprana. Sobre la Posición Buscamos a alguien que sea dueño/a de la capa aseguradora de punta a punta: vender nuevo negocio, cuidar y hacer crecer la cartera, y ser la cara de Axyom ante nuestras aseguradoras partner. Convertirás oportunidades inbound y outbound (muchas con el escaneo del prospecto ya hecho), las llevarás por un proceso consultivo y ordenado, y las cerrarás con un servicio excepcional. Serás quien entienda a fondo el riesgo del cliente, lo traduzca a una propuesta clara de cobertura y condiciones, y coordine de manera fluida a todos los actores (cliente, aseguradoras, equipos internos) para llegar a la mejor colocación posible. Además, tendrás un rol clave construyendo el “motor” para escalar: playbooks comerciales, criterios de calificación, materiales, guiones, seguimiento y reporting; y un sistema de trabajo que reduzca la dependencia de heroicidades y permita repetir cierres con consistencia. Un rol con hambre de cierre y disciplina de operador, capaz de combinar ritmo comercial, rigor en la ejecución y una obsesión real por la experiencia del cliente, a la vez. Tu día a día • Cerrar nuevo negocio en seguros para empresas (Cyber, RC, D&O y otras líneas), liderando el proceso comercial de punta a punta desde la calificación inicial hasta el cierre y la puesta en marcha de la póliza., • Gestionar y expandir una cartera de clientes a través de renovaciones, retención y crecimiento de cuentas, asegurando un servicio proactivo que anticipe necesidades y maximice el valor a lo largo del tiempo., • Actuar como principal interlocutor entre clientes y aseguradoras, coordinando conversaciones, negociaciones y documentación para que el proceso sea ágil, claro y consistente para todas las partes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta, detectando cambios en el perfil de riesgo y proponiendo ampliaciones de cobertura o nuevas líneas que mejoren la protección del cliente., • Construir procesos y playbooks que permitan escalar la operación de forma eficiente, estandarizando criterios de calificación, guiones, materiales, seguimiento y reporting para aumentar la previsibilidad del pipeline., • Contribuir al desarrollo de una nueva forma de distribuir seguros apoyada por tecnología, automatización e IA, integrando insights de riesgo del producto para mejorar la propuesta, la conversión y la experiencia del cliente. Lo que valoramos • Experiencia demostrable de 3-6 años en ventas y/o gestión de cartera de seguros para empresas (Cyber, RC, D&O o líneas similares)., • Historial de generación de negocio, desarrollo de relaciones comerciales y cierre de operaciones., • Enfoque consultivo en la gestión de clientes y comodidad trabajando con decision makers (CEO, CFO, founders)., • Alta organización y disciplina comercial, con foco en renovaciones, retención y crecimiento de cartera., • Interés genuino por la ciberseguridad y motivación por crecer en un entorno tecnológico de alto crecimiento.

Sobre la Empresa Importante correduría de seguros en crecimiento busca incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas Empresas para la gestión, desarrollo y fidelización de una cartera de clientes corporativos. Sobre el Rol La posición está orientada a profesionales con experiencia en el sector asegurador y en la gestión de cuentas de empresas, con capacidad para ofrecer asesoramiento técnico, identificar oportunidades de negocio y garantizar un servicio de alta calidad a clientes corporativos. Misión del puesto Gestionar de forma integral una cartera de clientes empresa, asegurando un servicio técnico-comercial excelente, fomentando la fidelización y contribuyendo al crecimiento del negocio mediante la detección de oportunidades de mejora, ampliación de coberturas y optimización de programas de seguros. Principales responsabilidades • Gestión de cartera de clientes empresa, • Gestionar y mantener una cartera de clientes corporativos asignada., • Ser el punto de contacto principal con el cliente para cualquier gestión relacionada con sus programas de seguros., • Realizar revisiones periódicas de programas aseguradores para asegurar la adecuación de coberturas., • Atender consultas, incidencias y necesidades del cliente de manera ágil y eficiente., • Coordinarse con las áreas internas para la correcta gestión del servicio., • Desarrollo de negocio y fidelización, • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada., • Realizar acciones de venta cruzada y optimización de coberturas., • Apoyar en la captación de nuevos clientes corporativos cuando sea necesario., • Preparar propuestas comerciales, renovaciones y presentaciones a clientes., • Participar en la negociación de condiciones con compañías aseguradoras., • Gestión técnica y administrativa, • Supervisar la correcta emisión, renovación y modificación de pólizas., • Coordinar la gestión de siniestros y seguimiento de expedientes., • Analizar riesgos y proponer soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades del cliente., • Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión (CRM u otros)., • Elaborar informes de seguimiento de cartera y actividad., • Relación con aseguradoras, • Mantener contacto directo con compañías aseguradoras y proveedores del mercado., • Negociar condiciones, coberturas y precios en beneficio del cliente., • Mantenerse actualizado sobre productos, tendencias y novedades del mercado asegurador. Requisitos (H/M/D) Formación • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o disciplinas afines., • Valorable formación específica en seguros o gestión de riesgos. Experiencia • Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones de Ejecutivo/a de Cuentas, Account Manager o similares dentro del sector asegurador., • Experiencia en gestión de clientes empresa (B2B)., • Valorable experiencia previa en corredurías de seguros., • Experiencia en trato directo con compañías aseguradoras y gestión de programas de seguros. Conocimientos técnicos • Conocimiento de productos aseguradores para empresas (multirriesgo, responsabilidad civil, flotas, transportes, etc.)., • Capacidad para analizar riesgos empresariales y proponer soluciones aseguradoras., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Conocimiento del mercado asegurador y funcionamiento de compañías. Competencias • Orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Capacidad de comunicación y negociación., • Proactividad y autonomía en la gestión diaria., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Capacidad de trabajo en equipo. Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Inglés valorable., • Catalán no requerido. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Banda salarial entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Sistema de retribución variable vinculado a objetivos., • Beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan de desarrollo profesional dentro de la organización., • Incorporación a una empresa sólida en el sector asegurador., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida como Arquitecto Power Platform o rol similar, • Conocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate y Dataverse, • Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gobierno de PowermPlatform, • Integración mediante REST APIs, Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizados, • Conocimientos de seguridad, gestión de entornos y ciclo de vida de aplicaciones (ALM), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles ⭐ Muy valorable • Certificaciones Microsoft Power Platform (PL-600, PL-400, PL-200, etc.), • Experiencia con Dynamics 365, • Conocimientos de Azure, DevOps y CI/CD, • Experiencia liderando equipos técnicos o centros de excelencia (CoE) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝Condiciones 📝 💻 Remoto 💸40.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). Contaremos contigo para: • Recopilación de datos para la renovación de pólizas., • Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente., • Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc., • Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente., • Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc., • Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: • Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo., • Español nativo., • Dominio de MS Office (especialmente Excel)., • Planificación, autonomía y organización., • Capacidad para comunicación verbal y escrita., • Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: • Nivel avanzado de inglés., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

LA UBICACIÓN ES PARA TODAS LAS PROVINCIAS DEL PAIS. En GRUPO DATA continuamos nuestro proceso de expansión nacional y buscamos un perfil empresarial para liderar el desarrollo de nuestra presencia en cada una de las provincias de España. No buscamos cubrir una vacante, TE QUEREMOS A TI. Buscamos una persona que quiera construir, desarrollar y consolidar una unidad local vinculada a una organización con marca, estructura y trayectoria. Nuestro objetivo es incorporar a una persona con capacidad para representar a GRUPO DATA en la zona, desarrollar relaciones estables y liderar el crecimiento de la marca en su zona de influencia. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con visión empresarial, y mentalidad de largo plazo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con capacidad para abrir mercado, generar confianza y desarrollar negocio en el entorno empresarial de la zona. • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría, formación, prevención de riesgos, servicios a empresas o venta B2B., • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia., • Capacidad para generar relaciones con empresas, autónomos, asesorías, colaboradores y entidades locales., • Perfil representativo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad empresarial y compromiso con un proyecto estable de crecimiento., • Visión para liderar una zona y construir una cartera de clientes sólida. Se valorará especialmente contar con cartera activa, red de contactos, experiencia gestionando equipos o capacidad para impulsar una estructura propia en la provincia. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Tu misión será desarrollar la presencia de GRUPO DATA en la zona, impulsando la captación, consolidación y crecimiento de clientes en nuestras principales áreas de servicio: • Cumplimiento normativo., • Formación., • Consultoría empresarial., • Seguros y servicios vinculados a empresas. Como perfil asociado, actuarás como referente de GRUPO DATA en la zona, apoyándote en nuestra marca, metodología, estructura técnica y soporte operativo. MODELO DE COLABORACIÓN La incorporación se planteará bajo un modelo de colaboración empresarial, adaptado al perfil, experiencia y capacidad de desarrollo de cada candidatura. El objetivo es construir una relación estable, con autonomía territorial, respaldo de grupo y capacidad de crecimiento progresivo. Estudiaremos cada candidatura de forma individual para valorar el encaje, la zona de actuación, el modelo de desarrollo y las condiciones de colaboración. ¿QUÉ APORTA GRUPO DATA? • Marca consolidada y posicionamiento en servicios empresariales., • Portfolio de servicios recurrentes y demandados por empresas y autónomos., • Soporte TOTAL, técnico, comercial y operativo., • Metodología de trabajo contrastada., • Herramientas de gestión y seguimiento comercial., • Acompañamiento en la implantación y desarrollo zonal., • Estructura central para respaldar la prestación de servicios., • Modelo con potencial de crecimiento, recurrencia y escalabilidad. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA OPORTUNIDAD? A personas que no buscan simplemente un puesto laboral, sino un proyecto propio dentro de una estructura consolidada. A perfiles que quieren liderar una zona, representar una marca, desarrollar cartera y participar en un modelo de expansión con recorrido. Si tienes visión empresarial, conoces el tejido empresarial de tu zona y quieres desarrollar una oportunidad territorial junto a GRUPO DATA, queremos conocerte. EL FUTURO LO HAREMOS JUNT@S

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday., • Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB, y herramientas de informes de Workday., • Conocimientos en HCM (Recruiting , Absence, Talent...), • Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario., • Nivel alto de Inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Modalidad 100% EN REMOTO 💸 50.000 – 60.000€ brutos anuales Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADES • Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina., • Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos., • Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Gestión de salas y recepción de asistentes., • Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos., • Control de stock y pedido de material de oficina., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa., • Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS • Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

Nuestro cliente, es una compañía especializada en el asesoramiento e intermediación de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial cuya MISIÓN será el asesorar y acompañar a los farmacéuticos/inversores en la compra y venta de su oficina de farmacia con cercanía, transparencia y profesionalidad. FUNCIONES • Prospección y captación de clientes en su zona de actuación., • Acompañamiento y liderazgo en el proceso de decisión de sus clientes a través de una venta consultiva, generando relaciones de confianza con los mismos., • Negociación global en los procesos de compraventa. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo formado por un fijo de 28000 € b/a + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos., • Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,….), • Entrar a formar parte de un sector sólido y en un entorno dinámico donde desarrollarse en técnicas de negociación y venta consultiva., • Plan de formación continua REQUISITOS: • Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar., • Se valorarán perfiles con experiencia comercial en otros sectores pero con clara vocación por el sector farmacéutico y con marcado perfil de calle/hunter., • Formación superior (ADE, Económicas, Empresariales o similar), no siendo determinante. Si eres una persona con empatía, una clara orientación al cliente, ganas de aprender y de trabajar en equipo, así como con una alta orientación a resultados ¡Esta es tu oportunidad! “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/100958"

Para la posición de Responsable de Sistemas e Infraestructura la persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de las plataformas tecnológicas de la compañía, liderando un equipo técnico de sistemas y participando activamente en la definición, implementación y optimización de las infraestructuras críticas que soportan el negocio. Se trata de una posición donde se balanceará la gestión de personas con la participación directa en decisiones y retos tecnológicos de alto impacto. Funciones: Liderazgo y gestión del equipo • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sistemas e Infraestructura., • Establecer objetivos, prioridades y planes de trabajo alineados con las necesidades del negocio., • Fomentar las buenas prácticas operativas, la mejora continua y el desarrollo profesional del equipo., • Gestionar proveedores tecnológicos y coordinar proyectos relacionados con la infraestructura corporativa. Gestión y evolución de la infraestructura • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, seguridad y escalabilidad de los servicios e infraestructuras críticas de la compañía., • Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica del área de sistemas e infraestrucura., • Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con arquitectura, capacidad, continuidad de negocio y modernización tecnológica., • Supervisar y mejorar los procedimientos de operación, mantenimiento y soporte. Operación técnica y mejora continua • Participar activamente en la administración y evolución de entornosLinux., • Gestionar plataformas de virtualización, contenedores y tecnologías cloud/híbridas., • Administrar y optimizar plataformas basadas en OpenShift., • Supervisar soluciones de monitorización, backup, observabilidad y gestión de incidencias., • Colaborar en la gestión y evolución de plataformas de comunicacionesy VoIP., • Definir e implantar medidas de seguridad, alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Liderar iniciativas de automatización, estandarización y eficiencia operativa. Requisitos • Experiencia demostrable en posiciones de responsabilidad dentro de áreas de Sistemas e Infraestructura., • Experiencia gestionando y liderando equipostécnicos., • Conocimientos sólidos de administración de sistemas Linux en entornos empresariales., • Experiencia en diseño, operación y mantenimiento de infraestructuras críticas., • Capacidad para combinar liderazgo, gestión operativa y participación técnica., • Experiencia en la definición de procedimientos, políticas y estrategias de infraestructura., • Habilidades de comunicación, coordinación y toma de decisiones. Conocimientos técnicos • Sistemas operativos Linux., • Plataformas OpenShift y tecnologías de contenedorización., • Infraestructuras de virtualización.Soluciones de monitorización y observabilidad., • Plataformas de backup y reuperación., • Redes y comunicaciones., • Sistemas de telefonía y VoIP., • Seguridad de infraestructuras y continuidad de negocio. Se valorará positivamnete • Experiencia en procesos de transformación tecnológica y modernización de infraestructuras., • Conocimientos de automatización e Infraestructura como Código (Ansible, Terraform o similares)., • Experiencia en entornos híbridos o cloud pública., • Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes/OpenShift, virtualización o gestión de servicios IT., • Conocimientos de metodologías ITIL o marcos de gestión de servicios TI., • Experiencia en gestión presupuestaria y planificación de capacidad., • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar múltiples áreas tecnológicas.

Actualmente estoy colaborando con una compañía consolidada y en crecimiento en la búsqueda de un/a Senior Dynamics 365 Business Central Developer para incorporarse a un equipo especializado en tecnología Microsoft. Buscamos profesionales con una experiencia aproximada de 6-7 años desarrollando con Microsoft Dynamics 365 Business Central / Dynamics NAV, que quieran seguir evolucionando técnicamente participando en proyectos de desarrollo, migración e integración de soluciones empresariales. ¿Qué retos encontrarás? • Desarrollo de nuevas funcionalidades en Business Central en entornos SaaS y On-Premise., • Participación en proyectos de migración de versiones y evolución del ERP., • Diseño y desarrollo de integraciones mediante APIs, REST/SOAP, OData y SQL Server., • Colaboración con consultores funcionales y equipos técnicos en proyectos de transformación digital. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en desarrollo con Dynamics 365 Business Central / NAV., • Experiencia en integraciones y conocimientos funcionales del ERP., • Valorable conocimiento de Azure Functions, Dataverse, Power Automate y Application Insights. ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo, favoreciendo la flexibilidad y la conciliación., • Plan de formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • Posibilidad de trabajar desde oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Zaragoza, Sevilla, Valladolid, San Sebastián o Valencia. Si estás valorando un nuevo reto profesional dentro del ecosistema Microsoft Dynamics, estaré encantada de compartir más detalles sobre el proyecto.

Major Incident Manager – Service Stability & Operational Governance Axpe Consulting · España (Remoto) Axpe Consulting busca incorporar un/a Major Incident Manager para participar en un proyecto internacional dentro del sector financiero, liderando la gestión de incidencias críticas y garantizando la estabilidad operativa de servicios y entornos tecnológicos clave para el negocio. Buscamos un perfil con experiencia en coordinación de crisis técnicas, liderazgo operativo y gestión de stakeholders en entornos complejos y de alta disponibilidad. 🚨 Importante: Nivel de inglés C1 obligatorio (requisito excluyente). 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Liderar la gestión integral de incidencias críticas (Major Incidents)., • Coordinar equipos de infraestructura, aplicaciones, soporte, testing y desarrollo durante la resolución de incidencias., • Garantizar la restauración del servicio minimizando el impacto para el negocio., • Supervisar la estabilidad operativa de los entornos PRE., • Gestionar health-checks diarios y reporting de readiness., • Coordinar comunicaciones con stakeholders y equipos técnicos durante eventos críticos., • Impulsar procesos de monitorización, alertado y reporting orientados a SLAs., • Participar en análisis post-incidente y revisiones de causa raíz., • Identificar riesgos operativos y promover acciones preventivas., • Contribuir a iniciativas de mejora continua relacionadas con resiliencia y disponibilidad del servicio. 🧠 ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia como Major Incident Manager., • Experiencia gestionando incidencias críticas en entornos empresariales complejos., • Conocimiento de Incident Management, Problem Management e ITIL., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de stakeholders., • Inglés C1 obligatorio. ➕ Valoraremos • Experiencia en banca o servicios financieros regulados., • Conocimiento de entornos PRE, UAT, SIT o Non-Production., • Experiencia con Jira, ServiceNow, PagerDuty, Dynatrace, Splunk o AppDynamics., • Background técnico en infraestructura, operaciones o soporte a producción., • Conocimientos de resiliencia operativa, releases y despliegues. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto internacional de alta criticidad y visibilidad., • Modalidad 100% remota., • Horario de servicio de 09:00 a 18:00 (hora española)., • Participación en iniciativas estratégicas dentro del sector financiero., • Entorno internacional con comunicación frecuente en inglés., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en Axpe Consulting. 📩 Si te apasiona la gestión de incidencias críticas, la estabilidad de servicios y la coordinación de equipos técnicos, queremos conocerte.

Estamos en la búsqueda de un Middleware Administrator / Middleware Engineer con una sólida experiencia de al menos 4 años para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de administrar, configurar, monitorear y optimizar nuestras plataformas middleware y aplicaciones empresariales. • Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en administración de plataformas middleware, • .Sistemas Operativos: Experiencia sólida en entornos Linux empresariales, • .Resolución de Problemas: Excepcional capacidad de análisis y resolución de incidentes complejos, • .Conocimientos Técnicos Específicos, • :Dominio de servidores de aplicaciones web como JBoss, Tomcat, • .Experiencia con servidores web como Apache, • .Profundo conocimiento de sistemas operativos Linux, • .Experiencia práctica con bases de datos en memoria y cachés como Redis

Buscamos un/a Java Developer con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales para incorporarse a un proyecto relacionado con Trading Controls (TDM - Trading Desk Mandates). La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones críticas para el negocio, colaborando estrechamente con analistas funcionales, equipos técnicos y stakeholders del área financiera. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones basadas en Java., • Participar en el análisis y comprensión de requerimientos de negocio., • Desarrollar e integrar servicios y APIs., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas de desarrollo., • Participar en procesos de integración continua y despliegue., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile., • Contribuir a la mejora continua de las aplicaciones y procesos tecnológicos. Requisitos imprescindibles: Desarrollo Backend • Java (nivel avanzado), • J2EE (Java Platform Enterprise Edition) (nivel avanzado), • JDBC – Java Database Connectivity (nivel avanzado), • Spring Framework / Spring Boot (nivel avanzado) Desarrollo Frontend • JavaScript, • HTML Herramientas y Tecnologías • Maven, • JADE (Node.js), • Oracle Database, • Git, • GitHub, • Jenkins Calidad y Seguridad • Conocimientos de herramientas de calidad y seguridad:, • SonarQube, • Fortify Idiomas • Español nivel C1 o superior, • Inglés nivel B1 o superior Valoraremos positivamente • Experiencia en diseño e implementación de APIs., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos de Cloud Computing:, • AWS, • Microsoft Azure, • Google Cloud Platform (GCP), • Experiencia en entornos financieros, tesorería o trading., • Conocimiento de productos financieros. Competencias personales • Capacidad para interpretar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas., • Interés por las nuevas tecnologías y el aprendizaje continuo., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación a la calidad y mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos colaborativos y ágiles. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Entorno colaborativo y dinámico., • Trabajo con tecnologías modernas y buenas prácticas de desarrollo., • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. ¿Te interesa formar parte de este reto? ¡Esperamos tu candidatura!

Sobre la posición En Ackcent Cybersecurity compartimos un objetivo común: proteger los activos de nuestros clientes frente a ciberamenazas mediante un servicio de alta calidad y una comunicación transparente. Buscamos incorporar un/a Security Analyst a nuestro equipo de Red Team. En este rol, realizarás evaluaciones de seguridad en aplicaciones web, aplicaciones móviles y entornos de infraestructura, ayudando a nuestros clientes a identificar y corregir debilidades de seguridad antes de que puedan ser explotadas por atacantes. Trabajarás estrechamente con profesionales con experiencia en seguridad ofensiva, contribuyendo a la ejecución de auditorías de seguridad de alta calidad, al desarrollo de entregables técnicos y a la mejora continua de nuestras metodologías y capacidades. Responsabilidades • Realizar evaluaciones de seguridad y pruebas de penetración en aplicaciones web, aplicaciones móviles y entornos de infraestructura., • Identificar y validar vulnerabilidades de seguridad, proporcionando recomendaciones claras de remediación., • Elaborar informes técnicos de alta calidad y comunicar los hallazgos tanto a interlocutores técnicos como no técnicos., • Colaborar con clientes y equipos internos para garantizar una correcta prestación del servicio., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, herramientas y conocimiento interno compartido. Requisitos Requisitos mínimos • Entre 2 y 3 años de experiencia realizando evaluaciones de seguridad en aplicaciones web e identificando vulnerabilidades comunes y avanzadas en aplicaciones web., • Conocimiento sólido de la arquitectura de aplicaciones web, mecanismos de autenticación, APIs y tecnologías web modernas., • Experiencia o exposición a evaluaciones de seguridad en aplicaciones móviles, iOS y/o Android., • Conocimiento de la metodología de pruebas OWASP y de técnicas de ataque habituales., • Familiaridad con herramientas y metodologías comunes de seguridad ofensiva., • Capacidad para redactar documentación técnica clara y comunicar hallazgos de forma efectiva., • Nivel fluido de inglés, B2 o superior., • Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a personas no técnicas. La humildad es clave. Requisitos deseables • Experiencia realizando evaluaciones de seguridad en infraestructura y redes., • Conocimientos de Linux, Windows, fundamentos de redes y tecnologías empresariales comunes., • Experiencia en scripting o automatización con lenguajes como Python, Bash, PowerShell u otros., • Certificaciones: OSCP, eWPTX, OSWE, CRTO, BSCP o similares., • Formación: Grado en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente, incluida formación autodidacta. Quién eres Valoramos la humildad, la curiosidad y el espíritu colaborativo. Buscamos a una persona que disfrute aprendiendo, mejorando continuamente sus habilidades técnicas y trabajando junto a profesionales con experiencia en seguridad. Te sientes cómodo/a haciendo preguntas, tienes interés por entender cómo funcionan los sistemas y motivación para desarrollar tu experiencia en distintas áreas de la seguridad ofensiva. Si disfrutas encontrando vulnerabilidades, resolviendo retos técnicos y ayudando a los clientes a mejorar su postura de seguridad, nos encantará conocerte.

IT Solution Architect – Authorization Management ¿Te apasiona conectar los procesos de negocio con las soluciones tecnológicas que los hacen posibles? Buscamos un/a IT Solution Architect especializado/a en Authorization Management para unirse a una organización internacional inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital. Esta posición tendrá un papel clave actuando como puente entre las áreas de negocio y tecnología, garantizando que los modelos de autorización y gestión de roles estén alineados con los procesos corporativos y los objetivos estratégicos de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar y evolucionar soluciones de autorización que permitan traducir los procesos de negocio en modelos de acceso eficientes, escalables y seguros, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno ágil e internacional. Responsabilidades • Definir y diseñar arquitecturas de autorización alineadas con los procesos de negocio., • Actuar como enlace entre stakeholders de negocio y equipos técnicos., • Garantizar que los roles funcionales y los conceptos de autorización estén correctamente definidos e implementados en los sistemas corporativos., • Liderar iniciativas y proyectos relacionados con gestión de accesos y autorizaciones., • Colaborar con arquitectos, equipos digitales y responsables de producto en iniciativas de transformación digital., • Asegurar la integración de las soluciones de autorización dentro del ecosistema tecnológico de la organización., • Participar en la definición de estándares, mejores prácticas y modelos de gobierno relacionados con autorizaciones y gestión de accesos., • Facilitar la toma de decisiones mediante análisis funcional y técnico de alto nivel. Requisitos Imprescindibles • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplina técnica similar., • Mínimo 2 años de experiencia como IT Solution Architect especializado/a en Authorization Management., • Experiencia conectando procesos de negocio con modelos de autorización y gestión de roles., • Experiencia liderando iniciativas dentro de organizaciones ágiles., • Participación demostrable en proyectos complejos con resultados exitosos., • Experiencia en entornos digitales y programas de transformación digital., • Conocimiento sólido de infraestructura IT, integración de sistemas y metodologías de consultoría., • Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación., • Nivel alto de inglés (entorno internacional). Valoraremos especialmente • Experiencia en Identity & Access Management (IAM)., • Conocimiento de Access Governance, RBAC y gestión de roles., • Experiencia en arquitecturas empresariales complejas y entornos globales., • Certificaciones relacionadas con arquitectura, seguridad o gestión de identidades. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos con impacto global., • Entorno internacional y multicultural., • Alta visibilidad dentro de la organización., • Trabajo con equipos de negocio y tecnología de primer nivel., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo., • Modelo de trabajo flexible. Si buscas un reto donde combinar arquitectura, negocio y transformación digital, nos encantaría conocerte.

Desde _ queremos ampliar el equipo con un/a DevOps Engineer para incorporarse a un proyecto de transformación tecnológica. Ubicación: 100% remoto desde España Stack tecnológico: • Java, Jenkins, GitHub Actions, GitHub Workflows, ArgoCD, Helm, Ansible, SQL., • Otras tecnologías: Go, Groovy, Bitbucket, Nomad, Consul, BAMOE, CI/CD, DevOps, Agile. Competencias necesarias: • +5 años de experiencia como DevOps Engineer, Platform Engineer o perfil similar., • Experiencia sólida en diseño, integración y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Experiencia trabajando con Jenkins y GitHub Actions/Workflows en entornos de convivencia o migración., • Conocimientos avanzados de GitHub y experiencia en procesos de despliegue automatizados., • Experiencia con ArgoCD y despliegues basados en Helm., • Experiencia con herramientas de automatización y configuración como Ansible., • Conocimientos de Java y capacidad para interactuar con equipos de desarrollo., • Experiencia trabajando en entornos complejos con múltiples tecnologías y plataformas., • Metodología Agile. Competencias valorables: • Experiencia con Go y/o Groovy., • Conocimientos de Nomad y Consul., • Experiencia en migraciones desde Bitbucket hacia GitHub., • Experiencia en entornos GitOps., • Conocimientos de bases de datos SQL., • Experiencia con diferentes versiones y ciclos de vida de productos empresariales. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% desde España., • Retribución flexible y plan de formación personalizado., • Equipo humano centrado en las personas., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En _ somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Administración avanzada de sistemas y plataformas de infraestructura 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Sistemas operativos empresariales, virtualización, almacenamiento, backup y DR, scripting, hardening y soporte avanzado Tecnologías: Windows y Linux, virtualización, soluciones de almacenamiento, scripting y herramientas de monitorización Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Sénior para la implantación de la solución Customer Engagement &Power Platform. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Funciones a realizar / Responsabilidades: • Toma de requerimientos e interlocución con el cliente, • Realizar análisis funcionales, • Definición del modelo de negocio, • Arranques. Poner en marcha la solución aportada, • Parametrización y test del sistema, • Formaciones a usuarios, • Soporte y resolución de incidencias, • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Participación en actividades de preventa, • Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto, • Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior, • Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa, • Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe., • Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo Requisitos: • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de Customer Engagement &Power Platform., • Deseable un mínimo de 5 - 6 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: • Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje 🤝💥, • Día a día híbrido-flexible 💻: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial., • 25 días de vacaciones 🗓☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!🏢🎊, • Cultura del feedback: 👥: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa., • Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. 🎓, • Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA✅: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.

Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Sénior para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Funciones a realizar / Responsabilidades: • Toma de requerimientos e interlocución con el cliente, • Realizar análisis funcionales, • Definición del modelo de negocio, • Arranques. Poner en marcha la solución aportada, • Parametrización y test del sistema, • Formaciones a usuarios, • Soporte y resolución de incidencias, • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Participación en actividades de preventa, • Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto, • Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior, • Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa, • Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe., • Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo Requisitos: • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central., • Deseable un mínimo de 5 a 6 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: • Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje 🤝💥, • Día a día híbrido-flexible 💻: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial., • 25 días de vacaciones 🗓☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!🏢🎊, • Cultura del feedback: 👥: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa., • Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. 🎓, • Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA✅: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Técnico en Seguridad de Apps (Sailpoint), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 3 años de experiencia en implementación, administración y mantenimiento de soluciones de gestión de identidades, especialmente SailPoint IdentityIQ, • Conocimientos en integración de plataformas IAM con aplicaciones corporativas, directorios y sistemas empresariales., • Experiencia en diseño y desarrollo de workflows, procesos de aprovisionamiento y gobierno de identidades., • Conocimiento de estándares y buenas prácticas de seguridad, auditoría y cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR, SOX, entre otros)., • Capacidad para realizar análisis de riesgos, evaluaciones de seguridad y gestión de vulnerabilidades relacionadas con identidades y accesos. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Remota 100% en España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Digital55 estamos deseando conocerte! Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de un Senior Full Stack Developer (AI-Native Engineering) en modalidad 100% remota, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en el desarrollo de una innovadora aplicación de monitorización y gestión de emisiones, así como en nuestra plataforma de Distribución, Pricing y Procesamiento. 📈 Buscamos un ingeniero con una sólida mentalidad de desarrollo de software, capaz de potenciar y optimizar todo el ciclo de vida del desarrollo (SDLC) aprovechando herramientas modernas de Inteligencia Artificial. ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% Remoto: Trabaja con total flexibilidad desde donde quieras., • Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador a la vanguardia del sector IT e innovación en IA. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales innovadoras basadas en arquitectura de microservicios., • Diseñar y desarrollar componentes backend y frontend utilizando tecnologías y frameworks modernos., • Desarrollar y consumir APIs REST e interactuar con bases de datos relacionales como Oracle y PostgreSQL., • Garantizar la calidad del software mediante la creación y ejecución de casos de prueba, y participar en procesos de CI/CD y despliegues., • Ingeniería AI-Native: Optimizar tu productividad utilizando asistentes de código IA y herramientas autónomas (como GitHub Copilot, Cursor, Devin, ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) para la generación de código, refactorización, documentación automatizada y debugging., • Colaborar en entornos Ágiles (SCRUM), aportar en decisiones de arquitectura y mentorizar a perfiles más junior. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia: Más de 5 años de experiencia como Full Stack Software Developer / Software Engineer (con una orientación preferente hacia el backend)., • Tech Stack Backend: Sólida experiencia con Java, Spring Boot y Hibernate / JPA., • Tech Stack Frontend: Experiencia con tecnologías como Angular, HTML, CSS o JavaScript / TypeScript., • Herramientas y Metodologías: Experiencia real con Git, GitHub, arquitecturas de Microservicios, Jenkins (CI/CD) y metodologías ágiles., • DevOps & Cloud: Experiencia en la contenedorización con Docker y OpenShift (conocimientos en AWS y herramientas de observabilidad serán muy valorados)., • AI & Modern Engineering: Experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo impulsadas por IA y comprensión de prompt engineering aplicado al flujo de ingeniería de software., • Soft Skills: Excelentes habilidades de comunicación, análisis, resolución de problemas y pasión por la innovación y el código limpio. ✨ Suma puntos: • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos y sistemas de mensajería o Kubernetes., • Experiencia con frameworks de testing automatizado., • Exposición previa a plataformas de AI/ML o integraciones de GenAI en aplicaciones empresariales. ¿Te interesa? 🎯 Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos al 100%, tu perfil puede ser de gran interés para este o futuros proyectos. ¡Estamos deseando conocerte! ✨

🚀 Buscamos un/a Desarrollador/a Python IA / GenAI ¿Te apasiona el desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Generative AI? Buscamos un/a Desarrollador/a Python con experiencia en entornos cloud para incorporarse a un proyecto innovador, participando en el diseño, desarrollo e integración de componentes de IA dentro de una plataforma tecnológica de última generación. 📍 Modalidad híbrida con presencialidad puntual en Las Rozas (Madrid), Sant Cugat (Barcelona) o Zaragoza. 🔑 Tu misión • Desarrollar servicios y aplicaciones en Python orientados a soluciones de Inteligencia Artificial y Generative AI., • Diseñar, desarrollar e integrar componentes de IA dentro de una plataforma tecnológica basada en cloud., • Implementar e integrar modelos, agentes y pipelines de IA en entornos productivos., • Diseñar y desarrollar APIs REST y componentes backend escalables y mantenibles., • Participar en el despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones en entornos cloud y contenedorizados., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, escalabilidad y evolución de las soluciones desarrolladas., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura y de los procesos de desarrollo. 🛠 Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida en desarrollo con Python., • Experiencia en tecnologías y frameworks de IA / GenAI como LangChain, LangGraph o similares., • Experiencia trabajando con servicios de Inteligencia Artificial en Microsoft Azure, incluyendo Azure AI Foundry, Azure AI Search o tecnologías equivalentes., • Experiencia en entornos cloud y plataformas de contenedores., • Conocimientos y experiencia con Docker, Kubernetes, OpenShift y/o AKS., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos complejos y colaborativos. 💼 Valoraremos • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios., • Conocimientos y experiencia en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Participación previa en proyectos de datos, analítica avanzada o Inteligencia Artificial aplicada., • Experiencia en integración de modelos de IA en entornos empresariales., • Buen nivel de inglés técnico. 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida con presencialidad puntual en Las Rozas (Madrid), Sant Cugat (Barcelona) o Zaragoza., • Participación en un proyecto innovador con tecnologías punteras de IA y cloud., • Entorno tecnológico dinámico y altamente especializado., • Colaboración con equipos expertos en Inteligencia Artificial, desarrollo cloud y arquitectura de software., • Salario 25K a 30K (segun perfil) 📩 ¿Te animas? Envía tu CV actualizado y únete a un proyecto donde podrás aportar tu experiencia en soporte IT y seguir creciendo profesionalmente. ¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!

Perfil del candidato ideal El candidato ideal cuenta con experiencia en entornos de gestión de servicios TI y en la plataforma ServiceNow, especialmente en el módulo IT Operations Management (ITOM). Posee un fuerte perfil técnico, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, así como experiencia en la implementación, configuración y mantenimiento de soluciones en entornos empresariales complejos. Combina conocimientos sólidos de infraestructura, integración de sistemas y automatización de procesos IT, con la capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con buenas prácticas de ITSM e ITOM. Responsabilidades • Implementar y mantener las capacidades de ServiceNow Discovery para garantizar la visibilidad en tiempo real de activos y elementos de configuración (CI) en entornos on-premise y cloud (Azure)., • Diseñar y mantener modelos de Service Mapping, identificando dependencias entre componentes tecnológicos y servicios de negocio., • Configurar y optimizar Event Management, incluyendo correlación de alertas, reducción de ruido y automatización de incidencias., • Desarrollar integraciones con herramientas de monitorización como SolarWinds y Dynatrace mediante REST, SOAP y JSON., • Administrar y optimizar MID Servers, resolviendo incidencias relacionadas con descubrimiento e integración., • Garantizar la calidad y consistencia de la CMDB, aplicando buenas prácticas y modelos como CSDM., • Diseñar, desarrollar y personalizar aplicaciones y flujos de trabajo en ServiceNow., • Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte., • Gestionar promociones entre entornos, actualizaciones de plataforma y actividades de mejora continua., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para identificar necesidades y proponer soluciones alineadas con la arquitectura de la plataforma., • Elaborar documentación técnica y materiales de soporte para equipos internos y usuarios. Requisitos Formación • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o disciplinas STEM afines, o experiencia equivalente. Experiencia • Entre 3 y 7 años de experiencia en entornos de operaciones TI., • Experiencia sólida en implementación y administración de ServiceNow ITOM., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo y configuración en ServiceNow. Conocimientos técnicos • ServiceNow ITOM: Discovery, Service Mapping, Event Management y CMDB., • Desarrollo en ServiceNow: Business Rules, Glide, UI Policies, Flow Designer y ACLs., • JavaScript y desarrollo de integraciones mediante APIs REST, SOAP y JSON., • Administración y configuración de MID Servers., • Conocimientos de Azure y entornos híbridos., • Herramientas de monitorización y observabilidad (SolarWinds, Dynatrace)., • Integración con SSO, SAML, Active Directory y LDAP., • Metodologías Agile/Scrum. Certificaciones valoradas • ServiceNow System Administration, Application Development o Implementation Specialist., • Certificaciones CIS (Discovery, Event Management o Service Mapping)., • ITIL v3 o ITIL 4. Competencias • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Liderazgo técnico y enfoque consultivo., • Trabajo en entornos multidisciplinares., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Capacidad para documentar y comunicar soluciones técnicas de forma clara. Condiciones • Contrato indefinido con Experis, • Modalidad: Remoto., • Horario: 12:00 a 21:00., • Duración del proyecto: 6 a 12 meses., • Nivel de inglés: C1. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

En Logicalis Spain estamos en búsqueda de un Desarrollador Power Platform / Copilot Studio para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones low‑code, automatización avanzada e inteligencia artificial generativa. El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES: • Diseñar y desarrollar aplicaciones avanzadas en Power Apps y automatizaciones complejas en Power Automate., • Construir soluciones seguras con Power Pages e integrar sistemas corporativos (ERP, CRM, APIs, SAP, ServiceNow)., • Crear Custom Connectors, componentes reutilizables y arquitecturas escalables y de alto rendimiento., • Implementar Copilots empresariales, agentes inteligentes y acciones personalizadas con Copilot Studio., • Definir estándares de ALM, DevOps, CI/CD y gestionar entornos, políticas DLP y seguridad., • Integrar fuentes de datos como Dataverse, SharePoint y SQL, aplicando grounding y telemetría., • Liderar técnicamente, formar a citizen developers y asesorar al negocio en soluciones de IA y automatización. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia avanzada en Power Apps (Canvas y Model-Driven) y Power Automate (incluyendo RPA)., • Conocimientos sólidos en integración con APIs REST/SOAP, ERPs, CRMs y sistemas como SAP o ServiceNow., • Dominio de Custom Connectors, plug-ins y componentes reutilizables en Power Platform., • Experiencia en ALM, DevOps, CI/CD y gestión de entornos con políticas DLP., • Manejo experto de Dataverse, SQL, SharePoint y fuentes de datos empresariales., • Conocimiento práctico en Copilot Studio, grounding, orquestación y acciones personalizadas. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra _. 🚀

Principal AI Architect — Remoto España (visitas puntuales Barcelona) Una multinacional tecnológica líder en servicios IT abre un Hub de Innovación de IA Agentic y busca al/la arquitecto/a que defina y guíe la arquitectura técnica de las soluciones de IA empresarial de próxima generación. No es un rol de PPTs. Es diseño hands-on de arquitecturas que van a producción, mentor de un equipo de arquitectos e ingenieros de ML, y autoridad técnica con visibilidad a dirección. 🧠 Lo que harás · Diseñar y guiar arquitecturas de IA y IA agéntica end-to-end para proyectos críticos: escalabilidad, seguridad, rendimiento. · Definir e implementar estándares arquitectónicos, mejores prácticas y patrones de diseño para el Hub. · Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías, frameworks y plataformas cloud de IA/ML. · Liderar la adopción de frameworks multi-agente, arquitecturas RAG y principios MLOps. · Mentorear a arquitectos e ingenieros junior. · Presentar visiones y hojas de ruta arquitectónicas a audiencias técnicas y ejecutivas. ✅ Imprescindibles · 7+ años diseñando y entregando arquitecturas de IA/ML a gran escala (ingesta → modelos → monitoreo en producción). · Conocimiento profundo de arquitecturas IA/ML nativas cloud y sistemas distribuidos. · Experiencia hands-on con al menos un cloud principal (Azure, AWS o GCP) y sus plataformas IA/ML. · MLOps en producción: MLflow, Kubeflow o Airflow. · Orquestación de contenedores: Kubernetes, Docker. · Inglés profesional para comités técnicos internacionales. 💡 Suma puntos · Arquitecturas híbridas o federadas con LLMs + APIs + fuentes de datos empresariales. · FinOps aplicado a cargas de trabajo de IA. · Bases de datos vectoriales, búsqueda semántica y optimización de LLMs. · Despliegue de IA en edge o entornos on-premise con regulación estricta. 💻 Condiciones · Modalidad: freelance vía Shakers. · Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. · Ubicación: remoto España con visitas puntuales a Barcelona (HQ del Hub). En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar la IA empresarial de la próxima década.

Salario 46.000 IT Operations Analyst Buscamos un/a IT Operations Analyst con más de 5 años de experiencia para desempeñar un papel clave en la estabilidad operativa, la preparación del servicio, la monitorización proactiva, la gestión de eventos y la detección rápida de incidencias en entornos PRE, Pre-Production. La persona seleccionada trabajará estrechamente con equipos de Incident Management, Change Management, Environment Support e Ingeniería para garantizar el cumplimiento de los objetivos de servicio, los controles operativos y los estándares de gobierno establecidos. Sus responsabilidades incluirán la implementación y mantenimiento de procesos de monitorización en tiempo real, alertas y gestión de eventos operativos, el seguimiento end-to-end de eventos y triggers de servicio, asegurando el cumplimiento de objetivos de MTTA y MTTR, la gestión de dashboards operativos, reporting, métricas de servicio y health checks, así como el soporte diario a la revisión del estado operativo de entornos PRE para actividades de delivery y BAU. También colaborará en la integración de capacidades de monitorización con procesos de Incident, Change y governance, la identificación, triaje, escalado y coordinación de resolución de incidencias o degradaciones de servicio, el análisis de tendencias, métricas y datos operativos para detectar riesgos, problemas recurrentes, necesidades de capacidad o impactos potenciales, y la mejora continua de capacidades de monitorización, alerting, dashboarding, automatización y reporting operativo. Además, será responsable de reconocer y gestionar riesgos operativos dentro de su ámbito, asegurando la correcta aplicación de controles, políticas y estándares de gobierno, así como de coordinar pruebas de rendimiento en entornos Pre-Production en representación de la oficina de certificación. Requisitos Más de 5 años de experiencia como IT Conocimiento de ITIL Foundation, especialmente en disciplinas de Incident Management, Event Management y Change Management. Experiencia en entornos de operaciones IT, monitorización operativa o gestión de eventos. Comprensión de cloud computing y flujos operativos de infraestructura y aplicaciones empresariales. Experiencia trabajando con herramientas de monitorización, alerting y observabilidad en entornos enterprise. Sólidas habilidades analíticas y de troubleshooting, con capacidad para evaluar el impacto operativo y priorizar incidencias de forma efectiva. Capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un modelo operativo basado en turnos, demostrando ownership y responsabilidad. Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders con equipos técnicos y operativos. Experiencia interpretando métricas de servicio, dashboards, informes operativos y tendencias de eventos. Valorable Experiencia previa en operaciones L1/L2. Experiencia con Dynatrace. Conocimientos básicos de Major Incident Management. Experiencia previa utilizando JIRA. Conocimiento y uso de ServiceNow u otra herramienta ITSM similar. Experiencia previa en el sector bancario. Qué ofrecemos Participación en entornos críticos de operaciones IT y Pre-Production. Colaboración directa con equipos de Incident, Change, Environment Support e Ingeniería. Entorno orientado a estabilidad operativa, gobierno, control y mejora continua. Oportunidad de trabajar con herramientas enterprise de monitorización, observabilidad e ITSM. Participación activa en procesos de reporting operativo, gestión de eventos, análisis de métricas y optimización de servicios.

Hay posiciones de operación donde el trabajo consiste en seguir un flujo. Y hay otras donde necesitas entender qué está ocurriendo en el servicio, analizar con criterio, priorizar bien y actuar con rapidez para garantizar la continuidad operativa. En NTT DATA buscamos profesionales con experiencia en operación de telecomunicaciones, soporte técnico y monitorización de servicios de acceso fijo, para incorporarse a un proyecto de alta exigencia, donde la capacidad de análisis, la resolución de incidencias y la coordinación con distintos equipos son clave. La posición está orientada a perfiles con experiencia en operación N1, gestión de incidencias, troubleshooting inicial y seguimiento de servicios sobre entornos de telefonía, acceso fijo, FTTH, XGSPON y plataformas de voz, trabajando con herramientas de ticketing y monitorización en contextos críticos. En NTT DATA combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y enfocada al desarrollo profesional: equipos accesibles, proyectos con recorrido y entornos tecnológicos donde seguir creciendo de verdad. Funciones principales: • Monitorización y supervisión de incidencias en entornos 24x7 sobre servicios y elementos de red de acceso fijo., • Gestión y diagnóstico de incidencias extremo a extremo, resolviendo aquellas de Nivel 1 y escalando a Soporte N2 o proveedores cuando sea necesario., • Gestión de la actividad operativa mediante herramientas de ticketing, incluyendo incidencias, reclamaciones y trabajos programados., • Soporte y seguimiento sobre entornos de telefonía, acceso fijo y plataformas asociadas, realizando comprobaciones, análisis iniciales y validación de servicios., • Ejecución y control de trabajos programados, verificando alarmas, estado del servicio y correcto cierre de las actuaciones., • Colaboración en la mejora continua del servicio, mediante documentación de procedimientos, análisis de incidencias recurrentes, métricas y automatización de tareas. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro de operación o soporte de telecomunicaciones., • Experiencia en gestión de incidencias y provisiones mediante herramientas de ticketing en entornos empresariales., • Conocimientos en tecnologías de acceso fijo, especialmente FTTH, XGSPON, OLT y ONT., • Conocimientos en telefonía de operación, red inteligente y plataformas PBX/VoIP, así como experiencia con soluciones como UNIFY, Avaya Infinity o similares., • Conocimiento de herramientas de monitorización como Tivoli Netcool o Nagios., • Conocimientos de redes de transmisión de datos., • Capacidad de análisis, perfil resolutivo, proactividad y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Un proyecto donde la operación tiene impacto real sobre la estabilidad del servicio., • Un entorno técnico con variedad de casuísticas: red, plataformas, virtualización, incidencias complejas y mejora operativa., • La posibilidad de incorporarte desde un rol N1, evolucionar hacia N2 o crecer hacia funciones de coordinación., • Equipos con conocimiento técnico y una manera de trabajar colaborativa, directa y poco jerárquica en el día a día., • Oportunidad de desarrollar carrera a largo plazo sin perder la sensación de cercanía con tu equipo., • Aprendizaje continuo ligado a casos reales, no solo a formación teórica. Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en operación de redes y telecomunicaciones, queremos conocerte 🚀 #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a SIEM Data Engineer con experiencia en plataformas SIEM, procesamiento de logs y tecnologías cloud, para incorporarse a un proyecto internacional de referencia dentro del sector de la automoción. Formarás parte de un equipo especializado en ciberseguridad, ingeniería de datos y observabilidad, participando en la evolución de una plataforma global orientada a la detección de amenazas, automatización y análisis de datos de seguridad. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería del Software, Ciberseguridad o disciplinas STEM relacionadas, o experiencia equivalente., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con plataformas de Log Stream Processing y soluciones SIEM., • Experiencia sólida con Cribl, Splunk o Elastic., • Conocimiento de arquitecturas cloud y experiencia trabajando con AWS, Azure o Google Cloud Platform., • Experiencia en entornos Kubernetes y conocimientos de OpenStack., • Conocimiento avanzado de formatos de logs, normalización de datos y expresiones regulares (Regex)., • Experiencia con sistemas operativos Linux/Unix y Windows., • Conocimientos de redes y protocolos de comunicación., • Experiencia desarrollando scripts con Python, Bash/Shell o JavaScript., • Experiencia utilizando Git y plataformas de control de versiones como GitHub., • Conocimiento de procesos de Security Incident Response y Playbooks de ciberseguridad., • Nivel alto de inglés (B2+/C1). 💡 ¿Qué valoramos? • Experiencia en automatización mediante Ansible y Terraform., • Conocimientos de CI/CD y GitHub Actions., • Experiencia con plataformas SIEM y SOAR en entornos empresariales complejos., • Conocimientos de visualización de datos y observabilidad., • Experiencia en proyectos relacionados con automoción, IoT, Car IT u OT (Operational Technology)., • Interés por la investigación y evaluación de nuevas tecnologías y estándares de seguridad., • Experiencia en pruebas de concepto (PoCs) y validación de nuevas soluciones., • Capacidad para colaborar con perfiles tanto técnicos como de negocio., • Interés por las buenas prácticas de arquitectura, automatización y ciberseguridad. 📍 Condiciones • Modalidad: 100% Remoto., • Ubicación: España., • Horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva los viernes. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 🎓 1.200€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y mucho más). 🎯 Plan de carrera personalizado y seguimiento continuo. 🩺 Seguro médico privado cubierto por la compañía. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ WellHub para cuidar tu bienestar físico y mental. 📢 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 🥳 Team Buildings, eventos corporativos, fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades durante el año. 💙 Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO increíble con el que seguir creciendo! 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de Seguridad de la Información • Acceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la compañía y de los clientes., • Firma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad).