Trabajos empresariales en en CosladaCrear alertas

Operations Manager Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria (primary care) y bienestar corporativo que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y totalmente integrada. La visión de Carol es hacer que la medicina sea accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros colaboradores, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de más rápido crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las realidades más prometedoras del sur de Europa. Ahora entramos en la fase de scaling: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Como Gerente de Operaciones, serás el pilar organizativo de nuestra fase de escalado. Tendrás la responsabilidad estratégica y operativa de coordinar la entrega (delivery) de los servicios y sostener el crecimiento de Carol en España, en cooperación con el equipo de Operaciones italiano. Tus principales actividades incluirán: • Gestión operativa del servicio: supervisión y optimización continua de todo el recorrido del paciente y de los procesos empresariales, con el fin de aumentar la eficiencia y garantizar la calidad del servicio ofrecido;, • Gestión de los activos empresariales: actividades de apoyo y coordinación con la Dirección Sanitaria para el proceso de trámites de autorización y de relación con la autoridad sanitaria;, • Reclutamiento y búsqueda médica (Scouting): gestionar en primera persona, en coordinación con la Dirección Sanitaria, la búsqueda, el screening y las entrevistas de selección de nuevas figuras sanitarias (médicos, psicólogos, nutricionistas) para ampliar el equipo clínico en línea con el crecimiento de los usuarios;, • Gestión operativa del equipo clínico: planificación de turnos, gestión operativa de los profesionales y gestión de las retribuciones, con el fin de garantizar los SLA del servicio, asegurando precisión y puntualidad;, • Monitorización del rendimiento: analizar KPIs e informes operativos para identificar áreas de mejora, tanto en términos de rendimiento del equipo clínico como del negocio;, • Sinergia y desarrollo interfuncional: colaborar con los equipos de Product, Tech y Sales para traducir las necesidades comerciales en soluciones operativas y garantizar que el desarrollo del producto refleje las necesidades de la delivery y del equipo clínico;, • Construcción y coordinación del equipo de Customer Care: diseñar y estructurar desde cero la función de Atención al Cliente (definición de procesos, herramientas, canales y SLA de respuesta), seleccionar y coordinar los recursos dedicados, garantizando una experiencia de usuario fluida e integrada con el recorrido del paciente y con el equipo clínico. Quién eres Buscamos un perfil con un sólido background analítico, dotado de liderazgo y con un enfoque estructurado pero flexible, capaz de desenvolverse con soltura en la complejidad de una startup. Eres el candidato ideal para Carol si: • Tienes al menos 4-6 años de experiencia en puestos operativos, idealmente dentro de empresas sanitarias, odontológicas, veterinarias o en consultoras de salud., • Tienes formación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial/Biomédica, Economía o estudios afines (un Máster en Healthcare Management se considera un fuerte plus)., • Ya cuentas con experiencia en la gestión, coordinación y crecimiento de recursos y equipos de trabajo., • Posees marcadas capacidades analíticas y un buen conocimiento de las métricas operativas de negocio, con familiaridad en el uso de herramientas de Business Intelligence (p. ej., Looker Studio, BigQuery)., • Tienes excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar proyectos complejos e interfuncionales, con plazos ajustados y múltiples stakeholders., • Combinas una visión estratégica a largo plazo con un enfoque hands-on y una fuerte orientación a la resolución de problemas., • Tienes un excelente nivel de inglés; el italiano se considera un plus. Localización: Madrid, con disponibilidad para desplazamientos/viajes periódicos a Barcelona según las necesidades del puesto. xqysrnh Retribución: salario bruto anual comprendido entre 50.000€ y 55.000€, en función de la experiencia del candidato/a.

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Misión /h3 pSupervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. /p h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pFunciones Principales y Responsabilidades /p ul liCreación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc. /li liAsesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente. /li liFidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos. /li liComunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca. /li liNegociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. /li liGestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas. /li liSeguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución. /li liReporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liLicenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). /li liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. /li liConocimientos avanzados de MS Office. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liGran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. /li liCapacidad de organización. /li liProactividad y planificación. /li liHabilidades comunicativas. /li liCapacidad de gestión de equipos humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Flowserve, lideras la gestión de riesgos y acciones preventivas para mejorar las condiciones de trabajo. Trabajarás dentro del área de Salud, Seguridad y Medio Ambiente para diseñar, implantar y supervisar procedimientos de prevención, formación y cumplimiento legal, colaborando con equipos y proveedores. Tu rol impacta en la seguridad de los empleados, la eficiencia de procesos y la cultura de seguridad de la empresa. Esta posición ofrece desarrollo profesional en un entorno global con foco en excelencia e integridad. Compensaciones / Beneficios • Realizar evaluaciones de riesgos y planificar medidas preventivas, supervisarlas y modificar fichas de puestos de trabajo • Utilizar herramientas corporativas para analizar riesgos y prevenir incidentes • Seleccionar EPIs adecuados para cada puesto • Conocer y aplicar Sistemas de Gestión (ISO 14001, ISO 45001, OHSAS) y participar en la edición e implementación de nuevos procedimientos • Planificar la acción preventiva a desarrollar y preparar/impartir formación • Participar en ToolBox Talks y gestionar la comunicación de seguridad • Gestionar la vigilancia de la salud y coordinar actividades empresariales • Evaluar el cumplimiento de requisitos legales y gestionar la modificación de puestos para mejorar condiciones • Gestión de accidentes de trabajo y participación en investigaciones; cierre de acciones derivadas de auditorías e iniciativas • Desarrollar campañas de seguridad y gestionar residuos y aspectos ambientales, con gestión documental • Colaborar con el servicio de Prevención y gestionar proveedores Responsabilidades • Titulación universitaria • Master en Prevención (3 especialidades) • 2–3 años de experiencia en puesto similar • Experiencia con Sistemas de Gestión (ISO 14001, ISO 45001, OHSAS) • Inglés avanzado Requisitos principales •

ph3Company Overview: /h3 pIf a culture of excellence, innovation and ownership is what you’re searching for, consider putting your experience in motion at Flowserve. As an individual contributor, or as a leader of people, your enterprise mindset will ensure Flowserve’s position as the global standard in comprehensive flow control solutions. Here, your opportunity for professional development and industry leading rewards will be supported by our foundational commitments to the values of people first, integrity and safety. Thinking beyond opportunity and reward, at Flowserve, we are inspired by working together to create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone! /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar evaluaciones de riesgos y adopción de medidas preventivas, supervisión de las mismas y evaluaciones y modificaciones de fichas de puestos de trabajo /li liUso de herramientas corporativas para el análisis de situaciones de riesgo y prevenir estas. /li liSelección de EPIs adecuados a cada puesto de trabajo /li liConocimiento de Sistemas de Gestión. Participación en la edición de nuevos procedimientos y seguimiento de la correcta implementación de estos. /li liParticipar en la planificación de la acción preventiva a desarrollar. /li liPreparar e Impartir formación. /li liParticipación en ToolBox Talks, herramienta oral de transmisión de mensajes de seguridad a la que asisten todos los empleados de fábrica. /li liParticipación en la gestión de la vigilancia de la salud /li liCoordinación de actividades empresariales /li liEvaluación del cumplimiento de requisitos legales /li liModificación de puestos de trabajo orientada a mejorar las condiciones de trabajo /li liGestión accidentes de trabajo y participación en investigaciones de accidentes /li liParticipación activa en el cierre de acciones de los distintos planes de acción derivados de auditorías, observaciones y otras iniciativas /li liHabilidades sociales aplicadas al puesto de trabajo y al perfil del técnico en prevención de riesgos: Cómo “convencer” a cada empleado para que corrijan acciones inseguras /li liParticipación en el desarrollo de campañas de seguridad /li liGestión de residuos y otros aspectos ambientales. Gestión documental de estas tareas. /li liActiva colaboración con el servicio de Prevención. /li liGestión y control de proveedores /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria /li liMaster en Prevención: 3 especialidades. /li liAl menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar. /li liExperiencia con Sistemas de Gestión (ISO 14001, ISO 45001, OHSAS…) /li liInglés (nivel avanzado) /li /ul h3Competencias y Habilidades /h3 ul liEnfoque de cambio cultural /li liEnfoque de Mejora Continua /li liHabilidades de Comunicación /li liEmpatía /li liEnfoque práctico /li liIntegridad /li liHablar en público /li liComunicación a distintos niveles /li liElaboración de informes /li liIniciativa /li liFlexibilidad /li liTrabajo en equipo /li liAprendizaje multidisciplinar /li liGestión documental /li liHabilidad con nuevas tecnologías /li liBuena gestión del tiempo /li /ul pFlowserve is a world-leading manufacturer and aftermarket service provider of comprehensive flow control systems. Join a company whose people are committed to building a more sustainable future to make the world better for everyone. With 16,000+ employees in 50+ countries, we combine our global reach with local presence. Our team challenges themselves to approach each situation with ingenuity and creativity to help provide our customers with the most innovative flow control products and services. We support 10,000+ customers worldwide, creating products to meet the needs of our customers who are supplying energy, fresh water, pharmaceuticals and other essentials to consumers, businesses and governments globally. We invite you to put your talents and career in motion at Flowserve. /p pReq ID : R-20026 /p pJob Family Group : Health, Safety Environmental /p pJob Family : HS Health, Safety Environmental /p pEOE including Disability/Protected Veterans. Flowserve will also not discriminate against an applicant or employee for inquiring about, discussing or disclosing their pay or, in certain circumstances, the pay of their co-workers. Pay Transparency Nondiscrimination Provision /p pIf you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access flowservecareers.com as result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to In order to quickly respond to your request, please use the words "Accommodation Request" as your subject line of your email. For more information, read the Accessibility Process. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovan – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pAsegurar, controlar la ejecución de los servicios garantizando la satisfacción de los clientes, así como los objetivos de crecimiento y rentabilidad del grupo. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 pEstar orientado a garantizar el éxito de la ejecución de los trabajos según los objetivos definidos en los pilares de personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua. /p ul liPersonas /li liDar soporte a los técnicos para garantizar que disponen de las herramientas y EPI’s (Equipos de protección individual) para la ejecución de los trabajos. /li liCoordinar con departamento correspondiente el suministro de las necesidades del personal. /li liClientes /li liAsegurar los índices de satisfacción según objetivos de la compañía. CSI/NPS. (índice de satisfacción en los clientes). /li liAsegurar con servicio de prevención que las CAE (Coordinación de actividades empresariales) son correctas. /li liPlanificar avisos de avería, llamar a cliente, email cliente/Técnico. /li liLiberar orden a planificación. /li liCrecimiento /li liCrear y modificar las ofertas. /li liTransformar las ofertas (Emisión). /li liGestionar a proveedores (Creación, revisión y autorización de facturas). /li liRealizar seguimiento de la cartera (Seguimiento). /li liReclamar y hacer seguimiento de las oportunidades/ofertas. /li liHacer seguimiento y coordinación con departamento de Spare Parts /li liEficiencia /li liRealizar el cumplimiento y seguimiento de los indicadores de ejecución. /li liHacer planificación de los planes de mantenimiento. /li liAsegurar la productividad, cumplimiento de las entregas. /li liControlar y gestionar partes de accidentes. /li liGestionar y coordinar reparaciones de exterior en Taller. /li liHacer gestión puntual de envíos de materiales. /li liActualizar BBDD (Base de datos). /li liControlar y desbloquear los boletines de trabajo interrumpidos. /li liMejora continua /li liAsegurar que cumplimos con las ISO (Organización Internacional de estandarización). /li liCoordinar con OT necesidades operativas para la ejecución de trabajos. /li liImplantar metodologías RCA (Rute Cause Analysis) para lecciones aprendidas. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liMódulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o Formación Superior en Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecánica o Industrial o 3 años de experiencia como coordinador relacionado con el mantenimiento. /li liConocimientos técnicos. /li liConocimientos de liderazgo/management. /li liConocimientos básicos de inglés. /li liHabilidades de ofimática: Microsoft Office. /li liConocimientos de SAP. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liHabilidades de liderazgo y Management. /li liOrientado a objetivos. /li liTrabajo en equipo. /li liDigital mindset. /li liCultura de servicio: personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbARQUIMEA /b es una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores altamente exigentes. /ppNuestros sectores de actividad son bAeroespacial /b, bDefensa /b y bSeguridad /b, bBig Science /b, bBiotecnología /b y bFintech /b. /ppEn estos momentos, estamos buscando un/a bTécnico/a de Inteligencia Artificial y Automatización /b. /ppBuscamos una persona apasionada por la Inteligencia Artificial y la tecnología, con una curiosidad constante por aprender, experimentar y probar nuevas herramientas. Su misión será identificar oportunidades de mejora en todos los departamentos de la compañía e implantar soluciones basadas en IA, automatización y agentes inteligentes que aumenten la productividad y simplifiquen el trabajo diario. /ph3Funciones principales /h3ulliMantenerse al día de las últimas novedades y tendencias en Inteligencia Artificial. /liliEvaluar, probar y desarrollar pruebas de concepto (PoC) de nuevas herramientas, modelos y agentes de IA. /liliReunirse con usuarios de todas las áreas de la empresa para comprender sus procesos, necesidades y problemas. /liliIdentificar tareas repetitivas, manuales o susceptibles de automatización. /liliDiseñar e implantar soluciones basadas en IA generativa, agentes, asistentes virtuales y automatización de procesos. /liliIntegrar herramientas de IA con aplicaciones y sistemas corporativos. /liliIdentificar oportunidades de mejora y automatización en procesos de negocio soportados por SAP. /liliColaborar en la optimización y digitalización de procesos empresariales relacionados con ERP, operaciones, finanzas, compras, RR. HH. y otras áreas de negocio. /liliAprovechar el ecosistema Microsoft 365 para mejorar la productividad de los empleados mediante Copilot, Power Platform, Teams, SharePoint, Outlook y otras herramientas colaborativas. /liliFormar y acompañar a los usuarios en la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo basadas en IA. /liliActuar como punto de referencia interno para resolver dudas y promover el uso práctico de la IA. /li /ulh3Formación y competencias requeridas /h3h3Formación académica /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. /li /ulh3Formación adicional valorable /h3ulliFormación específica en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Automatización o Transformación Digital. /liliCertificaciones o formación en Microsoft 365, Power Platform, Azure, IA Generativa o tecnologías similares. /li /ulh3Conocimientos valorables /h3ulliChatGPT, Copilot, Gemini, Claude y otras plataformas de IA generativa. /liliModelos open source como Llama, Qwen o Mistral, incluyendo su evaluación, despliegue y adaptación a casos de uso empresariales. /liliAgentes de IA y frameworks de automatización. /liliFrameworks y plataformas para el desarrollo de agentes de IA. /lilivLLM para despliegue y serving eficiente de modelos de lenguaje. /liliLiteLLM para integración, gestión y consumo unificado de diferentes modelos y proveedores de IA. /liliInterfaces web para chat y RAG como Open WebUI, LibreChat u OpenCode. /liliMicrosoft 365, Copilot, Power Automate, Power Apps y Power BI. /lilin8n, Make, Zapier o herramientas similares. /liliIntegración mediante APIs. /liliPython y scripting. /liliBases de datos vectoriales, RAG y asistentes corporativos. /liliSAP y procesos empresariales asociados. /li /ulh3Experiencia mínima requerida /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, automatización de procesos, transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas. /liliExperiencia práctica utilizando herramientas de IA generativa en entornos profesionales. /liliExperiencia desarrollando pruebas de concepto (PoC) y evaluando nuevas tecnologías. /liliSe valorará experiencia trabajando con Microsoft 365, Power Platform y procesos de negocio soportados por SAP. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliPasión real por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías. /liliPerfil autodidacta, inquieto y con ganas de experimentar continuamente. /liliCapacidad para transformar ideas y novedades tecnológicas en soluciones útiles para el negocio. /liliHabilidades para comunicarse con personas técnicas y no técnicas. /liliEmpatía, escucha activa y capacidad para generar confianza. /liliCapacidad para gestionar resistencias al cambio y ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo. /liliMentalidad práctica, orientada a resultados y a la mejora continua. /li /ulh3Observaciones y comentarios /h3ulliPrueba las nuevas herramientas de IA antes que nadie. /liliDisfruta investigando y experimentando con nuevas tecnologías. /liliLe gusta hablar con las personas para entender cómo trabajan y cómo ayudarles. /liliTiene mentalidad práctica y orientación a resultados. /liliEs capaz de entusiasmar a otros con las posibilidades de la IA mediante ejemplos reales y casos de uso concretos. /liliVe la IA como una herramienta para ayudar a las personas, no para sustituirlas. /li /ulh3Ubicación /h3pEl puesto está ubicado en nuestras boficinas /b centrales de bPremios Nobel, Torrejón de Ardoz (Madrid) /b. /ppBuscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. /ph3Think Big, Do the Job Enjoy Life /h3pEn bARQUIMEA /b valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAkkodis /b, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos del mundo. /ppActualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a bCyber AI Specialist (Seguridad de Agentes de IA) /b para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como parte del equipo, tendrás un papel clave en la bseguridad del diseño, despliegue y operación de agentes de IA, copilots y soluciones inteligentes /b, garantizando un uso seguro, escalable y alineado con los estándares de gobernanza. /ph3Requisitos /h3ulliMás de 3 años de experiencia en ciberseguridad, arquitectura o seguridad en entornos IT /liliExperiencia en seguridad aplicada a entornos cloud y plataformas empresariales /liliEnfoque en seguridad de IA, gestión de identidades y protección frente a amenazas /liliConocimientos en herramientas y tecnologías como: /liulliCloud Security (Azure u otros entornos) /liliProtección frente a amenazas en IA (prompt injection, data leakage, uso indebido de modelos) /li /ulliExperiencia implementando controles de seguridad y cumplimiento normativo /liliNivel alto de inglés para trabajar en entorno internacional /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDefinir e implementar estándares de seguridad, controles y gobernanza para soluciones de IA /liliRealizar evaluaciones de riesgo y revisiones de seguridad en agentes de IA y copilots /liliDiseñar y gestionar identidades, permisos y accesos seguros para servicios y agentes /liliIdentificar y mitigar amenazas específicas de IA /liliDiseñar capacidades de monitorización, detección y respuesta ante incidentes /liliGarantizar la protección de datos y el cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad /liliColaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional y dinámico /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliExperiencia en empresas multinacionales o entornos internacionales /liliCertificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CCSP, Microsoft Security, etc.) /liliPerfil proactivo, orientado a soluciones y mejora continua /liliCapacidad analítica, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas /liliNivel de español valorable /li /ulh3Beneficios /h3ulliModelo híbrido (3 días en oficina a la semana) /liliIncorporación a una multinacional líder en crecimiento /liliFormación continua y desarrollo profesional /liliBeneficios exclusivos para empleados/as Akkodis /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Coordinación de Actividades empresariales /h3 pSeleccionamos para integrarse en la sede de bCoslada /b de SUTEGA, importante empresa dedicada al DesignBuild especializada en la realización de proyectos singulares de tipo comercial (hoteles, living y coliving, grandes espacios comerciales y de oficina, etc.) a nivel nacional e internacional a un/a bTécnico/a de Coordinación de Actividades Empresariales. /b /p pSus bfunciones /b incluirán: /p ul liGestión de la subida y análisis de la documentación a través de las diferentes plataformas de intercambio de información para con las empresas y entidades intervinientes. /li liApoyar la organización de la documentación preventiva y el cumplimiento de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo. /li liActuar como enlace entre las empresas concurrentes para prevenir riesgos comunes. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. /li /ul pSe bRequiere: /b /p ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Profesionales. /li liConocimiento de la normativa de aplicación en PRL. /li liExperiencia de al menos 1 año en gestión de documentación mediante las plataformas correspondientes. /li liFormación específica en CAE. /li liIncorporación mediante contrato indefinido a jornada completa en empresa consolidada y en crecimiento y participación en proyectos de referencia en el sector. /li liSistema de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo parcial. /li liHorario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes en horario de mañana, con flexibilidad en la entrada y salida. /li liHorario de verano en agosto (jornada intensiva) /li liRetribución negociable en función de la experiencia y aportación del/de la candidato/a. /li /ul pReferrals increase your chances of interviewing at ARETÉ gestión de personas by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xqysrnh PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Se valorará experiencia investigadora en finanzas empresariales, así como el manejo de herramientas de análisis y planificación financiera. Docente Doctor en Finanzas / Economía CEF Centro de Estudios Financieros Coslada, Madrid /p pEl Grupo Educativo CEF. UDIMA busca un/a Docente Doctor/a en F

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