Empresas de seguridad jobs in San Feliú De Llobregat - Page 4Create job alerts

¡Hola Digital Lover!💙 Desde NTT Data queremos aprovechar el verano para informar sobre oportunidades muy refrescantes. Así que, si quieres tener un soplo de aire fresco, me gustaría darte más detalle. Ampliamos equipo en Application Management Services, donde buscamos personas con experiencia en desarrollo java en un ambiente multicultural, para participar en un proyecto internacional del sector Insurance. Pero… ¿Sabes qué es Application Management Services? Es una de nuestras áreas que se especializa en servicios de Gestión de APP’s e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. Proponemos soluciones de mantenimiento y evolución de aplicaciones con orientación hacia la mejora continua, en una relación a largo plazo para alcanzar los objetivos estratégicos de negocio. ¿Y qué conocimientos técnicos tendrás en dicho proyecto? • Conocimientos sólidos en desarrollo con Java, • Spring-Boot Core (Inyección de Dependencia, Configuración, Seguridad, AOP, Logging), • Implementación de aplicaciones web basadas en servidor y cliente utilizando Web MVC y REST. Junto con los siguientes conocimientos deseables: • Desarrollo e integración de componentes event-driven basados en Apache Kafka, • Aseguramiento de la calidad de los componentes desarrollados mediante pruebas unitarias, de integración y E2E, • Empaquetado y despliegue de aplicaciones Spring en entornos cloud basados en contenedores (Kubernetes, AWS, Azure), • Bases de datos SQL/NoSQL (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDB) Habilidades en métodos: • Métodos Ágiles (Scrum, Kanban), • Código limpio, • Patrones de diseño, • Seguridad ¿Cómo lo ves? Si el anterior stack forma parte de tu lenguaje, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos: • Experiencia previa mín 4 años en desarrollo Java., • Nivel de inglés fluido (avanzado), • Presencialidad de dos días a la semana en oficina de cliente (Poblenou - Barcelona) Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 2 años de experiencia trabajando como Fullstack con PHP., • Experiencia trabajando con Angular., • Experiencia en creación de APIs., • Experiencia con SQL Server. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido 💸 20.000 – 25.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Técnico de Despliegue 5G (Freelance) Acerca del empleo FERCHAU España es la filial independiente del líder del mercado alemán en ingeniería y TI. Proporcionamos servicios técnicos de alta calidad en sectores impulsados por la innovación como la automoción, la aviación, el ferrocarril, la energía y las telecomunicaciones, así como en proyectos de Industria 4.0 y TI. Nuestros empleados y colaboradores se benefician de proyectos técnicamente desafiantes junto a empresas de primer nivel, así como de amplias oportunidades de desarrollo profesional. La compañía opera en España desde 2013 y actualmente contamos con más de 400 profesionales técnicos, distribuidos en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Bilbao. Desde FERCHAU, buscamos un Técnico de Despliegue 5G en modalidad freelance para reforzar los equipos de trabajo de nuestra división de Telecomunicaciones en proyectos de despliegue de red móvil en entornos industriales y críticos. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en despliegue e integración de nodos de red 4G y 5G (gNB, radios, CU/DU)., • Conocimiento práctico en tecnología Nokia, especialmente NRS (Network Routing Specialist). La experiencia en tecnología Huawei también será igualmente válida., • Experiencia en trabajos de campo en cuartos técnicos, estaciones base o infraestructuras operativas., • Disponibilidad total para viajar a distintas localizaciones (principalmente Bilbao y Madrid)., • Acostumbrado a trabajar bajo protocolos de seguridad y normativas de acceso en sectores industriales y ferroviarios., • Capacidad para trabajar con autonomía, cumplimiento de procedimientos y reporting técnico. Requisitos valorables • Conocimientos en redes IP (Cisco y Juniper)., • Familiaridad con sistemas SCADA y entornos OT/ToT (Operational Technology)., • Experiencia previa en despliegues para utilities, transporte, energía o infraestructuras críticas. Responsabilidades • Instalación, integración y puesta en marcha de nodos 5G/4G., • Validación en campo, pruebas de conectividad y comprobaciones finales., • Resolución de incidencias y troubleshooting en primera intervención., • Aplicación estricta de protocolos de seguridad y normativa de accesos., • Elaboración de documentación técnica, informes y registros de actividad., • Ejecución de tareas en campo y coordinación con equipos remotos. En FERCHAU encontrarás • Colaboración con una ingeniería líder en proyectos de última generación en telecomunicaciones, industria y transporte., • Participación en proyectos tecnológicamente punteros en un entorno internacional., • Relación profesional estable en modalidad freelance, con continuidad según desempeño y roadmap del proyecto., • Acceso a iniciativas de apoyo profesional y técnico dentro del ecosistema FERCHAU., • Posibilidad de vincularse a futuros proyectos en todo el territorio nacional. ¿Te interesa colaborar con nosotros? Si cumples con los requisitos y te apetece unirte a nuestra red de especialistas freelance, 📩 Aplica ¡Estaremos encantados de valorar tu candidatura!

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de estaciones y herramientas de soldadura para electrónica profesional. Entre nuestros clientes se encuentran empresas líderes de sectores como Automoción, Aeroespacial, Electrónica Médica, Defensa, entre otros. Con sede central en Molins de Rei (Barcelona), JBC cuenta con filiales en Estados Unidos, México, China e India. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Informática un/a Informático/a de Gestión, con un perfil polivalente y alta capacidad de resolución de problemas. El puesto combina funciones de soporte técnico al usuario (Helpdesk) con desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, participando activamente en la mejora continua de los sistemas y la infraestructura tecnológica de la compañía. Funciones: Dependiendo del Responsable del Departamento de Informática, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Soporte técnico (Helpdesk): Atención y resolución de incidencias de primer y segundo nivel relacionadas con hardware, software y redes., • Gestión de sistemas: Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos y software corporativo., • Seguridad informática: Implementación y gestión de políticas de seguridad, así como realización de copias de seguridad (backups) y protección de los datos corporativos., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas en PHP: Participación en proyectos de bases de datos y Power BI., • Apoyo en tareas de informática general y coordinación del departamento., • Proyectos TI: Colaboración en la planificación e implementación de nuevos proyectos tecnológicos para la mejora de la infraestructura y los sistemas de la empresa. Requisitos: • Formación en Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o estudios similares., • Experiencia en soporte técnico a usuarios y entornos corporativos., • Conocimientos en administración de sistemas y seguridad informática., • Experiencia o conocimientos en desarrollo PHP. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Participación en proyectos tecnológicos clave para la organización. Para más información sobre JBC, visite ___

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de JavaScript para unirse a nuestro equipo de Aplicaciones Empresariales en el departamento de TI. Este puesto se centra en el desarrollo, la ampliación y la integración de aplicaciones empresariales que dan soporte a procesos empresariales críticos, con NetSuite como plataforma clave. Horario Flexible, híbrido. Viernes intensivo. Lugar: Zona Franca, Barcelona. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Finanzas, Operaciones, Ventas y otros equipos de la empresa para ofrecer soluciones fiables y escalables en todo nuestro entorno de aplicaciones empresariales, aportando sólidos conocimientos de ingeniería de JavaScript y experiencia práctica en NetSuite. Responsabilidades clave: Desarrollo de aplicaciones empresariales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en JavaScript que respalden aplicaciones empresariales y críticas para el negocio., • Crear y mejorar las personalizaciones de NetSuite con SuiteScript (2.0/2.1), incluyendo eventos de usuario, clientes, scripts programados, Suitelets y RESTlets., • Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software para garantizar la calidad, la mantenibilidad y el rendimiento del código., • Desarrollar e implementar herramientas y aplicaciones personalizadas para optimizar y dar soporte a las necesidades operativas diarias de los equipos empresariales, ampliando las capacidades más allá de las plataformas empresariales existentes. Integración de sistemas y ERP • Personalice y amplíe los flujos de trabajo y los componentes de interfaz de usuario de NetSuite con SuiteFlow y SuiteBuilder., • Desarrolle y mantenga integraciones entre NetSuite y otros sistemas empresariales (CRM, HRIS, plataformas de datos, SaaS de terceros) mediante API REST/SOAP, SuiteTalk y plataformas de middleware., • Brinde soporte a las implementaciones, mejoras, actualizaciones e iniciativas de integración de NetSuite. Análisis, Soporte y Optimización • Colaborar con las partes interesadas del negocio para traducir los requisitos funcionales en soluciones técnicas robustas., • Resolver problemas en aplicaciones empresariales, integraciones y flujos de datos., • Contribuir a mejorar la fiabilidad, la escalabilidad y la eficiencia operativa del sistema. Colaboración y Liderazgo Técnico • Colaborar con otros ingenieros, arquitectos y propietarios de aplicaciones dentro del departamento de TI., • Brindar orientación técnica y mentoría a los miembros junior del equipo cuando sea necesario., • Mantenerse al día con las actualizaciones de la plataforma, especialmente las versiones de NetSuite y las mejores prácticas de JavaScript, garantizando la alineación con los principios de seguridad y DevSecOps. Requisitos • Más de 5 años de experiencia como ingeniero de software o desarrollador de JavaScript., • Sólidos conocimientos de JavaScript moderno (ES6+) y desarrollo basado en API., • Experiencia práctica con NetSuite en aplicaciones empresariales o ERP, incluyendo SuiteScript v1.0 y v2.0., • Experiencia con tecnologías de integración empresarial, incluyendo el uso y la exposición de API (REST, SOAP o similares)., • Búsquedas guardadas y fundamentos del modelo de datos de NetSuite., • Experiencia en soporte de sistemas empresariales o críticos para el negocio., • Experiencia con prácticas y herramientas de Integración Continua/Despliegue Continuo (CI/CD)., • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos comerciales y técnicos., • Inglés: B2 Valorable • Experiencia con los módulos ERP de NetSuite (Finanzas, Pedido a Cobro, Compra a Pago, Inventario)., • Familiaridad con plataformas de integración y automatización como Workato, Celigo, Dell Boomi o similares., • Certificación de Desarrollador NetSuite SuiteCloud., • Experiencia trabajando en departamentos de TI, apoyando a las partes interesadas internas del negocio Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico N2 de Red (H/M) para un importante y reconocido club de fútbol. Si te apasiona el networking y quieres formar parte de un proyecto del sector futbolístico donde la tecnología juega un papel tan importante como lo que ocurre en el terreno de juego, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Operación y administración de la red del cliente., • Integración en el cliente como parte de su equipo de IT., • Gestión y resolución de incidencias 24x7 con guardias semanales al menos una al mes., • Participación en proyectos y en el proceso de mejora continua del servicio al cliente., • Soporte in-situ en los eventos que se realiza el Cliente en horario especial fuera de horario laboral. Requisitos: • Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas. Se valorará formación y certificaciones de los fabricantes Cisco Systems, Aruba Networks y Fortinet., • Conocimientos sólidos en netwroking LAN, WAN y Wireless., • Conocimientos sólidos en soluciones de seguridad de red., • Se valora certificaciones como CCNA, CCNP de Cisco., • Se valora certificaciones NSE de Fortinet., • Se valora certificaciones Associate o Profesional de Aruba., • El cliente requiere presencialidad entre Barcelona y Sant Joan Despí., • Disponibilidad para hacer turnos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante….)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Fullstack Developer Node + React para uno de nuestros clientes del sector de seguros Ubicación: Barcelona. Híbrido. 3 días de teletrabajo a la semana • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🌍 Idiomas: • Español: Nivel avanzado (oral y escrito)., • Inglés: Avanzado (la entrevista será en inglés) 👨 💻 Experiencia Profesional: El servicio de Ingeniería FullStack diseñará y construirá interfaces de usuario receptivas y de alta calidad utilizando React y Next.js, y desarrollará servicios de backend con Node.js y Fastify para implementar APIs, lógica de negocio y flujos de datos. Las APIs se integrarán y optimizarán para garantizar una comunicación eficiente y confiable entre sistemas, y se contribuirá a la creación de una arquitectura de software escalable, mantenible y modular. Se implementarán pipelines CI/CD, preferiblemente usando GitHub Actions, se escribirán pruebas automatizadas y se garantizará el rendimiento, la fiabilidad y la seguridad de las aplicaciones. Se gestionarán entornos containerizados usando Docker y Kubernetes (con OpenShift como un plus) para soportar despliegues y operaciones. Se aplicarán sólidas buenas prácticas de ingeniería, incluyendo código limpio, documentación completa y mantenibilidad a largo plazo, mientras se aprenden y adoptan continuamente nuevas tecnologías para mejorar los flujos de desarrollo. También se contribuirá a iniciativas de InnerSource/Open Source para fomentar la innovación y la colaboración. El trabajo se llevará a cabo dentro de equipos Agile, contribuyendo a todo el stack y colaborando con ingenieros y stakeholders para impulsar una entrega eficiente y la mejora continua. Expertise / Experiencia requerida: • Experiencia senior en ingeniería de software entregando aplicaciones complejas y distribuidas., • Capacidad para trabajar en todo el stack, contribuir a decisiones arquitectónicas y colaborar en entornos Agile y multifuncionales., • Experiencia comprobada en ciencias de la computación, tecnología de la información o un campo relacionado, obtenida en una institución acreditada. Expertise Técnico: • Backend: Sólida experiencia con Node.js (Fastify es un plus), desarrollo de APIs e integraciones de backend., • Frontend: Experiencia sólida en React y Next.js, frameworks modernos de CSS y construcción de interfaces accesibles y responsivas., • Datos y Visualización: Experiencia en manejo de pipelines de datos o implementación de visualizaciones (por ejemplo, D3.js, Chart.js, Kibana)., • Arquitectura: Buen entendimiento de arquitectura de software modular, escalabilidad, tolerancia a fallos y recuperación de errores., • DevOps: Experiencia en pipelines CI/CD, GitHub Actions, pruebas automatizadas, Docker, Kubernetes (OpenShift es un plus)., • Bases de datos: Experiencia con sistemas SQL y NoSQL., • Ecosistema GitHub: Experiencia con automatización en GitHub (Apps, Actions, IssueOps, GitOps, certificaciones son un plus)., • Lenguajes: Experiencia en JavaScript y TypeScript (se valora conocimiento en Python). Otras cualificaciones: • Entorno en inglés obligatorio; se valoran francés y español., • Capacidad de coordinar actividades con múltiples stakeholders en una gran organización internacional y en entornos de equipos cruzados., • Enfoque proactivo y autónomo con mentalidad estratégica, centrado en la innovación y la mejora continua., • Pasión por la tecnología de la información y el software. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Azure DevOps altamente cualificado/a para diseñar, construir y gestionar infraestructuras cloud escalables. Amplia experiencia en el ecosistema Azure. • 1 día presencial en las oficinas de Barcelona, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Formación y experiencia: • Grado en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o roles similares., • Experiencia demostrada en la gestión de entornos Azure a gran escala., • Experiencia en automatización y scripting en entornos empresariales. Habilidades técnicas requeridas: • Amplia experiencia en servicios y arquitectura de Azure., • Experiencia sólida en Infraestructura como Código (IaC) utilizando Bicep y plantillas ARM., • Dominio en el desarrollo de pipelines CI/CD con Azure DevOps., • Habilidades avanzadas de scripting con PowerShell y Python., • Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en la nube y estándares de cumplimiento., • Experiencia en monitorización y resolución de problemas en sistemas basados en Azure. Habilidades técnicas opcionales: • Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización., • Conocimiento de Azure Data Factory y Azure Databricks., • Conocimientos de contenedores y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con otros proveedores cloud (AWS, GCP)., • Conocimientos de redes, VPNs y entornos cloud híbridos. Otras habilidades o capacidades esperadas: • Buen nivel de inglés., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades., • Actitud proactiva hacia el aprendizaje y adopción de nuevas tecnologías. Habilidades interpersonales: • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales., • Atención al detalle con enfoque en calidad y seguridad., • Adaptabilidad y disposición para asumir la responsabilidad de proyectos., • Buenas habilidades organizativas y sentido de responsabilidad. Descripción de la misión: Desarrollo y migración de la nueva plataforma de Datos e IA Entregables solicitados: • Documento de diseño de infraestructura Azure, • Pipelines CI/CD automatizados, • Plantillas IaC, • Módulos de scripting, • Configuración de monitorización y alertas, • Transferencia de conocimiento y documentación, • Playbooks de despliegue automatizados Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 2-3 años de experiencia desarrollando con Java., • Experiencia realizando consultas a base de datos con PostgreSQL., • Valorable experiencia realizando procesos de automatización., • Experiencia trabajando en sector intralogístico. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido 💸 30.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 Estamos buscando un Software Engineer (Full Stack) para proyectos de logística y automatización • Experiencia (2 /3 años) en Java (JRE 11+), JPA y Hibernate., • Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript/TypeScript (Angular o React)., • Experiencia con SQL (PostgreSQL / MS SQL)., • Manejo de Git, Jenkins, Maven y pipelines DevOps., • Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos cloud (AWS / Azure)., • Conocimientos de APIs (Swagger/OpenAPI), autenticación y sistemas distribuidos., • Inglés fluido. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido (1 día de presencialidad) 💸 30.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 2 años de experiencia trabajando con DevOps., • Experiencia en construcción, operación y desarrollo de arquitectura de despliegue (Linux/Ubuntu, Docker, Kubernetes, CI/CD con Bitbucket y Azure DevOps)., • Experiencia en desarrollo, operación y mantenimiento de la infraestructura (Prometheus, Grafana, InfluxDB, CheckMK)., • Experiencia en análisis de errores y optimización continua. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona/ Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 40.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 3-4 años de experiencia trabajando como Team Lead., • Experiencia demostrable desarrollando con Java, SpringBoot., • Experiencia en proyectos de automatización intralogística (WCS)., • Interés en una modalidad híbrida de trabajo (3 días de teletrabajo). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion seguimos creciendo y estamos buscando un/a Senior Azure DevOps Engineer para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto impacto, diseñando y gestionando infraestructura cloud escalable en el ecosistema Microsoft Azure, con un fuerte enfoque en DevSecOps. 🎯 Misión • Mentorar y acompañar a los equipos de desarrollo en buenas prácticas DevSecOps., • Gestionar y evolucionar la plataforma Azure DevOps., • Definir, promover y asegurar el cumplimiento de estándares DevSecOps., • Colaborar con equipos transversales (Cloud, Arquitectura, Seguridad, etc.) para garantizar alineamiento técnico., • Impulsar la automatización, la seguridad y la calidad en los procesos de desarrollo y despliegue. 🛠️ Requisitos técnicos obligatorios • 5+ años de experiencia en ingeniería de software., • 5+ años de experiencia demostrable en:, • Azure DevOps, • Azure (Application Insights, Alerts, Logic Apps), • OpenShift, • Scripting: PowerShell, Bash o TypeScript, • DevSecOps:, • Estrategias de CI/CD, • Branching strategies, • Integración de SAST, • Infrastructure as Code (IaC) ➕ Skills técnicos valorables • Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización., • Background de desarrollo (.NET, Python, React o Java)., • Experiencia en administración de sistemas (Windows y/o Linux)., • Automatización de procesos., • Conocimientos de Power BI. 🌍 Idiomas • Buen nivel de inglés (entorno internacional). 🤝 Soft skills e interpersonales • Mentalidad hands-on y actitud “get-it-done”., • Capacidad para trabajar y coordinar equipos remotos., • Fuerte orientación a cliente., • Perfil colaborativo, habituado a trabajar con equipos multidisciplinares., • Atención al detalle, con foco en calidad y seguridad., • Autonomía, ownership y alta capacidad organizativa., • Proactividad y ganas de aprender nuevas tecnologías. 🎓 Formación y experiencia • Grado en Informática, IT o similar (o experiencia equivalente)., • 5+ años en roles de DevOps, Cloud Engineering o similares., • Experiencia demostrable en la gestión de entornos Azure de gran escala. 📦 Entregables esperados • Pipelines CI/CD automatizados., • Plantillas de Infraestructura como Código (IaC)., • Módulos de scripting., • Configuración de monitorización y alertas., • Documentación técnica y transferencia de conocimiento., • Informes de seguridad. 🌟 Qué ofrecemos desde Neotalent Conclusion • Proyectos tecnológicos punteros en entornos cloud., • Entorno colaborativo y altamente técnico., • Desarrollo profesional continuo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . 📍 Modelo híbrido (2 días/semana presencial) 🏢 Neotalent Conclusion En Neotalent Conclusion, somos especialistas en talento y tecnología, ayudando a las organizaciones a afrontar sus retos de transformación digital. Buscamos un/a Data Loss Prevention (DLP) Specialist para incorporarse a un proyecto estratégico en un entorno corporativo complejo y altamente tecnológico. ¿Cuál será tu misión? Contribuir al diseño, implementación y optimización continua de estrategias y soluciones de seguridad de la información, garantizando la protección de los datos sensibles de la organización. Funciones principales • Analizar y evaluar los requisitos de seguridad de la información y los riesgos asociados., • Diseñar, desarrollar e implementar políticas, reglas y controles de DLP para prevenir fugas de información y accesos no autorizados., • Configurar, ajustar y mantener herramientas de DLP según las necesidades operativas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta protección de los activos de datos., • Investigar y resolver incidencias y problemas relacionados con DLP., • Elaborar informes y dashboards para el seguimiento de métricas de rendimiento y cumplimiento., • Definir y mantener planes de proyecto para el despliegue y mejora de soluciones DLP. Requisitos técnicos y experiencia • Amplio conocimiento en tecnologías DLP, protocolos y principios de seguridad de la información., • Experiencia práctica con soluciones como Microsoft Purview, Symantec DLP u otras equivalentes., • Sólidos conocimientos en clasificación de datos, control de accesos y cifrado., • Experiencia demostrable en el diseño y despliegue de soluciones DLP en entornos enterprise complejos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas para identificar y mitigar vulnerabilidades., • Experiencia en gestión de proyectos., • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira., • Inglés fluido (imprescindible). Competencias clave • Capacidad para colaborar con equipos técnicos y stakeholders de negocio., • Enfoque proactivo y orientado a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y documentación. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Modelo de trabajo híbrido., • Entorno profesional colaborativo, dinámico y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro de un grupo internacional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 100% presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Acerca del empleo ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Responsable de Seguridad de la información para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad, en modalidad híbrida para Barcelona (cliente / Teletrabajo). ¿Qué buscamos en ti? Titulación: Grado en ingeniería informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia: Al menos 7 años de experiencia acreditada en el ámbito de sistemas tecnológicos, habiendo desempeñado durante 5 años funciones equivalentes a Information Security Consultant , en una oficina de seguridad o en proyectos de similar responsabilidad: • Definición y liderazgo de la estrategia de ciberseguridad alineada con negocio y alta dirección., • Implantación y maduración de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) en entornos regulados., • Dirección de programas de adecuación y mantenimiento de conformidad con el ENS (RD 311/2022)., • Adaptación organizativa y de gobernanza a la Directiva NIS2., • Gestión de programas de detección de riesgos corporativos y tecnológicos., • Supervisión y coordinación de SOC y gestión de respuesta ante incidentes (modelo 24x7)., • Integración de seguridad en proyectos tecnológicos (security by design / DevSecOps)., • Reporting ejecutivo a Dirección y órganos de gobierno., • Coordinación con organismos públicos de ciberseguridad (ACC, CCN-CERT, CTTI u otros equivalentes). Certificación: Tendrás que acreditar al menos 2 certificaciones vigentes entre las siguientes opciones de certificaciones de seguridad de la información: • ISO27001 Lead Auditor, • ISO22301 Lead Auditor, • CISM, • CISA, • CDPSE (o similares), • Certificación CCSKv5. Idiomas: • Catalán hablado y escrito (bilingue con castellano), • Nivel de ingles: mínimo nivel B2 Además valoramos... • Habilidades de comunicación, capacidad de interlocución con alta dirección y elaboración de informes ejecutivos de riesgo y estado de seguridad., • Experiencia previa como CISO o responsable de un equipo/oficina de seguridad en sector público o entidades críticas., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros y cadena de suministro (TPRM) en entornos con múltiples proveedores., • Conocimientos / experiencia en planes de continuidad de negocio y DRPs. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 45 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándose a nuestro Team of Teams en el departamento de Ingeniería de Prosegur Security.. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño técnico económico de presupuestos y proyectos para presentar a clientes., • Defensa de proyectos en cliente final., • Asesoramiento a comercial y preventa., • Gestión con proveedores y análisis de productos. ¿Qué necesitamos? • Grado en Ingeniería técnica informática, telecomunicaciones o similar, • Mínimo un año de experiencia demostrable en diseño de presupuestos y proyectos de Sistemas Electrónicos de Seguridad., • Experiencia previa en visitas a instalaciones para toma de datos y su posterior presupuestación en ingeniería., • Disponibilidad para viajar., • Dominio de Autocad, valorable REVIT, y Presto., • Conocimientos de plataformas de integración, sistemas PSIM, CCTV IP, sistemas anti-intrusión, CCAA, analíticas de vídeo, interfonía., • Deseable (Experiencia en cotización de proyectos de): Redes de comunicaciones, fijas e inalámbricas., • Valorable conocimientos en IoT y servicios CLOUD. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. ¿ A que estas esperando?

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestra unidad de Defensa y Sistemas Críticos, trabajamos en proyectos de alta complejidad tecnológica, donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad del software son absolutamente críticas. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en defensa y ciberseguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Software Verification & Validation Automation Lead, con amplia experiencia en Verificación y Validación de sistemas complejos y automatización de pruebas, para incorporarse a proyectos clave en entornos críticos y de alta exigencia técnica. 🛠️ ¿Qué harás? • ✅ Definir la estrategia global de Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧭 Liderar y coordinar campañas avanzadas de pruebas (funcionales, end to end, rendimiento y carga)., • 🤝 Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🧩 Diseñar, implantar y mantener frameworks de automatización de pruebas., • 🖥️ Automatizar pruebas end to end de interfaz de usuario con Playwright., • 📊 Ejecutar y analizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter., • 🔗 Definir y automatizar validaciones de APIs con Postman, scripting avanzado y Newman., • 💻 Desarrollar marcos de automatización en Python o Java., • 🔄 Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • 📌 Coordinar y hacer seguimiento de actividades de V&V en proyectos multidisciplinares., • 📈 Analizar resultados, detectar riesgos de calidad y proponer acciones correctivas., • 📝 Elaborar y supervisar documentación técnica y de pruebas, garantizando trazabilidad., • 👥 Mentorización técnica de perfiles junior y middle. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Requisitos imprescindibles • 🕔 Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧠 Capacidad avanzada en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas., • 🤝 Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🌐 Conocimientos avanzados en redes, Linux y sistemas críticos., • 📋 Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de V&V., • 🗣️ Alta capacidad comunicativa y de documentación técnica., • 🌍 Nivel alto de inglés. 🤖 Automatización imprescindible • 🧪 Experiencia sólida con Playwright (UI end to end)., • ⚡ Experiencia con JMeter para carga y rendimiento., • 🔌 Uso avanzado de Postman, scripting y Newman., • 🧑 💻 Programación en Python o Java aplicada a automatización., • 🔄 Integración de pruebas en CI/CD. ⭐ Deseable • 🏗️ Experiencia liderando frameworks de automatización., • 📡 Conocimiento de Wireshark o tcpdump., • 🎓 Certificaciones ISTQB Foundation / Advanced o ciberseguridad., • 🛰️ Experiencia con simuladores, bancos de prueba y comunicaciones tácticas. 🧠 Habilidades personales • 👨 🏫 Liderazgo técnico y mentoring., • 🚀 Autonomía, criterio técnico y capacidad resolutiva., • 💬 Comunicación clara con stakeholders., • 🛡️ Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos. 🎁 Lo que te ofrecemos • 🏢 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa., • 🌍 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Impacto nacional e internacional., • 🤝 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo., • 🕒 Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • 📈 Plan de carrera adaptado a ti., • 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • 💳 Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y restauración., • 💰 Retribución competitiva y compensación flexible. 🔍 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 📄 Revisión de tu perfil, • 📞 Primera toma de contacto (5-10 min), • 🧪 Entrevista técnica, con pruebas de competencias psicológicas e inglés Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. En Econocom Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo., • Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales., • Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues., • Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva., • Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares., • Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes., • Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.)., • Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo., • Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc., • Valorable: conocimientos en AWS. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern Workplace, • Advanced Managed Services, • Econocom Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud, • Managed Security Services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un AI Solutions Portfolio Manager para uno de nuestros clientes del sector de seguros Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales a la semana • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🌍 Idiomas: • Inglés: Nivel avanzado 👨 💻 Experiencia Profesional: • 7–10+ años en Gestión de Producto, Estrategia de Producto, Plataformas o roles de Portafolio Tecnológico, • Experiencia en gestión de ecosistemas de soluciones complejas (IA, datos, plataformas, SaaS, proveedores), • Exposición sólida a procesos de gobernanza y decisión a escala empresarial, • Conocimiento profundo de los paisajes de IA / GenAI y ecosistemas de proveedores, • Capacidad para navegar la ambigüedad y ecosistemas en evolución, • Gestión de stakeholders senior en producto, tecnología y gobernanza El Servicio es responsable de la definición, estructuración y gobernanza del Portafolio de Soluciones de IA del cliente: La misión del servicio es: • Poseer y mantener una visión clara, estructurada y autorizada de las soluciones de IA., • Definir la estrategia de “hacer o comprar” y los límites de las soluciones entre activos internos y proveedores externos., • Traducir un ecosistema complejo de IA en guías accionables para las entidades y la gobernanza., • Servir como punto único de referencia para responder a la pregunta: “¿Qué solución de IA para qué caso de uso?” Responsabilidades Clave 1. Propiedad del Portafolio de Soluciones de IA Definir y mantener el portafolio de soluciones de IA a nivel de Grupo, cubriendo alguno de los siguientes ámbitos: • Soluciones de usuario final y de entorno laboral basadas en IA generativa, • Soluciones para reclamaciones, • Soluciones para centros de contacto Articular claramente: • Alcance, objetivo y usuarios previstos de cada solución 2. Propiedad del Marco “Qué para Qué” El Servicio actúa como propietario integral del marco “Qué para Qué”. • Mantener y evolucionar los artefactos clave y ayudas a la decisión, • Garantizar claridad entre:, • Soluciones aprobadas por el Grupo, • Soluciones probadas por el Grupo, • Iniciativas en estudio o locales, • Versionado, lanzamientos y actualizaciones con cadencia estructurada, • Asegurar que el marco siga siendo orientado a la decisión, conciso y usable 3. Mapeo de Casos de Uso a Soluciones Construir y mantener los mapeos entre: • Familias de casos de uso de negocio, • Perfiles de usuarios objetivo, • Soluciones y activos de IA recomendados Identificar: • Redundancias y superposiciones, • Brechas en el portafolio actual, • Inconsistencias en posicionamiento o uso, • Proponer conjuntos de soluciones recomendadas por categoría principal de caso de uso (por ejemplo, asistentes de entorno laboral, conocimiento de reclamaciones, agentes de atención al cliente). 4. Estrategia de Hacer o Comprar y Posicionamiento de Proveedores Contribuir a evaluaciones de “hacer o comprar” para capacidades de IA. Evaluar soluciones de proveedores en colaboración con stakeholders relevantes. Proporcionar recomendaciones estructuradas sobre: • Cuándo confiar en activos de IA internos/nativos, • Cuándo las soluciones de proveedores son complementos apropiados Considerar: • Seguridad, arquitectura y privacidad de datos, • Cumplimiento y restricciones regulatorias, • Estructura de costos e implicaciones de escalabilidad, • Posicionar las soluciones de proveedores claramente dentro del portafolio global de IA. 5. Interfaz con Equipos de Gobernanza y Producto Colaborar estrechamente con: • Propietarios de productos GenAI y de IA Nativa, • CTO, Arquitectura, Seguridad, Datos y equipos de Gobernanza de IA, • Equipos de Alianzas Estratégicas y Gestión de Proveedores, • Traducir insumos técnicos y de producto en guías claras a nivel de portafolio., • Contribuir a materiales de gobernanza, comités de dirección y discusiones con liderazgo., • Asegurar alineación entre el posicionamiento del portafolio y las expectativas de gobernanza. 6. Coordinación y Consistencia entre Entidades • Identificar marcos similares o paralelos producidos por entidades o equipos., • Promover la convergencia y reutilización del trabajo existente., • El Servicio recopila retroalimentación de las entidades para mejorar claridad y relevancia del portafolio., • Reducir duplicaciones y fragmentación a nivel de Grupo., • Experiencia y Competencias Requeridas 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia para la Oficina de Transformación de infraestructura, integrándose en un equipo multidisciplinar con el que poder aprender y aportar su conocimiento. Funciones principales • Liderar técnicamente proyectos end-to-end: definición, plan, riesgos, dependencias, entregables y coordinación de equipos especialistas (sistemas, redes, BBDD, seguridad, middleware…)., • Participar en el diseño de soluciones y en la definición de criterios técnicos (capacidad, integración, dependencias), proponiendo mejoras y alternativas, • Dar soporte técnico de alto nivel (N3) en incidencias complejas y problemas recurrentes, aportando análisis de causa raíz y planes de mejora para evitar recurrencias., • Asegurar la implantación segura de los cambios con los distintos equipos del servicio, evitando impactos en producción y asegurando validaciones, pruebas, criterios de aceptación y reversión según los estándares definidos., • Identificar oportunidades de eficiencia operativa (estandarización, automatización razonable, simplificación), priorizando quick wins y mejoras estructurales., • Definir documentación y estándares prácticos: guías de despliegue/operación, patrones de arquitectura, checklist de cambios y runbooks., • Asesorar al cliente en la toma de decisiones tecnológicas, evaluando alternativas del mercado y acompañando la adopción de nuevas plataformas/tecnologías. Requisitos • Titulación mínima imprescindible: CFGS en IT, • Mínimo 10 de experiencia técnica en sistemas/infraestructura en entornos complejos, con cambios en producción y participación en proyectos de migración transformación o mejora., • Experiencia en administración y evolución de plataformas (Windows y/o Linux, virtualización, cloud, herramientas corporativas), con capacidad para liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos., • Capacidad para coordinarse con cliente y equipos técnicos, transformando necesidades en decisiones y un plan de acción (impactos, riesgos y siguientes pasos)., • Comunicación clara y estructurada: documentar decisiones, elaborar propuestas/presentaciones breves y hacer seguimiento de acciones, riesgos y acuerdos. Valorable conocimientos y/o experiencia en: • Plataformas de sistemas (Windows Server y/o Linux: Red Hat, SUSE) y buenas prácticas asociadas (operación, disponibilidad, hardening, continuidad)., • Middleware habitual en entornos enterprise (Apache, Nginx, Tomcat, IIS o equivalentes), entendiendo dependencias, integraciones e impactos en producción, y con bases de datos SQL Server en entornos corporativos (a nivel de integración y operación)., • IaC / automatización (Ansible, Terraform, scripting Shell/Python)., • Entornos híbridos y virtualización/cloud (VMware / Azure), • Observabilidad/monitorización (Nagios/Centreon/Grafana): definición de métricas y alertas útiles, • Conocimientos generales de redes, almacenamiento y seguridad (para hablar con especialistas y entender impactos)., • Metodologías de gestión de servicios (p. ej., ITIL o ISO/IEC 20000), orientadas a estandarizar la operación, mejorar procesos y asegurar la calidad del servicio. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 a 3 días en oficina en Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres asumir un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Qué esperamos de tu perfil? Desarrollo de la estrategia tecnológica • Desarrollar y ejecutar una visión tecnológica alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, • Identificar y evaluar nuevas tecnologías que impulsen la innovación, la eficiencia operativa y la ventaja competitiva, • Asegurar el óptimo funcionamiento y rendimiento del Departamento. Coordinando equipos, • Responsable de la entrega de servicios IT a las distintas áreas de negocio, asegurando la máxima disponibilidad de todos los sistemas informáticos, • Coordinación de los distintos proyectos IT, así como gestión de la demanda y planificación de nuevos proyectos IT solicitados por el negocio, • Gestión del equipo, en presencial y en remoto, coordinando la disponibilidad del equipo y asegurando la correcta asignación de recursos a la operación planificada, no planificada y a los proyectos, • Gestión de las funciones IT: ejecutando y monitorizando las funciones de soporte a usuarios, infraestructura, redes y aplicaciones, • Evaluar la calidad y el valor de los productos y servicios contratados, buscando maximizar la inversión tecnológica, • Gestión de las solicitudes de productos y servicios, nuevos o existentes, asegurando los compromisos de entrega y calidad de los mismos. ¿Podría encajar tu perfil?: • Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones, • Al menos 5 años de experiencia en puesto/rol similar, • Experiencia demostrada en liderazgo de IT con un enfoque en innovación y transformación digitalConocimientos en la gestión de servicios IT, • Comprensión técnica a alto nivel en entornos empresariales Microsoft (Active Directory, Office 365), de Datacenter, Workplace, Applications, Networks y Security, • Buen nivel de inglés oral y escrito, • Se valorará conocimientos en ITIL y SGSI/ISO27001, • Se valorará experiencia previa en empresas de auditoría o servicios profesionales y comprensión de las necesidades tecnológicas de estos entornos. Principales competencias valorables: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Orientación a análisis y resolución de problemas, mejora continua y elaboración de informes, • Capacidades comunicativas, orales y escritas para relacionarse con socios y gerentes del negocio ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona con una mentalidad de datos y negocio. Tu trabajo consistirá en: • Detectar dónde el negocio pierde eficiencia antes de que otros lo vean y proponer soluciones respaldadas con datos Tus responsabilidades Análisis y diagnóstico de negocio • Identificar problemas de rentabilidad, volumen y calidad de leads analizando campañas, canales y verticales., • Detectar anomalías, tendencias y oportunidades antes de que se conviertan en problemas., • Proponer soluciones concretas a los problemas detectados, • Participar en la toma de decisiones estratégicas en todos los departamentos, • Construir y mantener dashboards analíticos para que cada equipo pueda realizar su seguimiento de forma autónoma, • Definir KPIs, monitorizarlos y activar alertas cuando no se llegue al objetivo, • Generar informes de rendimiento con insights accionables Tu perfil • Al menos 2 años de experiencia en roles de analítica, • Background en ingeniería / estadística / análisis de datos / business intelligence, • Capacidad de traducir datos en decisiones de negocio, • Capacidad de identificar oportunidades y riesgos antes de que escalen, • Habilidad de resolver problemas con lógica, • Experiencia con Excel, SQL, Python o R, • Saber comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos, • Idioma: español e Inglés nivel B2., • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables • Experiencia en marketing o ventas: optimización de funnels, de campañas SEM…, • Conocimiento de herramientas de automatización (Make, Zapier…) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: 40 - 43 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos, • Bonus trimestrales: Sujeto al cumplimiento de objetivos empresariales., • Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial periódica., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Desde Q-tech estamos en búsqueda de un perfil de Responsable de Control y configuración de activos para Sabadell Digital. La Misión de la Unidad de Trabajo es garantizar que la información sobre la configuración de los Servicios y los Elementos de Configuración que los respaldan sea precisa, confiable y esté disponible cuando y donde se necesite. La Actividad de la Unidad de Trabajo es proporcionar un mayor aporte de valor en términos de calidad de los datos y en la explotación de la información del proceso de Gestión de Configuración y Activos, incluyendo la perspectiva de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB), para facilitar el control y la toma de decisiones sobre las infraestructuras y servicios de la Entidad, así como de las empresas que hacen uso de sus infraestructuras. Responsabilidades y Funciones: La Unidad de trabajo tiene la responsabilidad general de: · Garantizar la idoneidad del Proceso de Gestión de Configuración y Activos para la organización, tomando propiedad y siendo la encargada de su control, evolución y reporte.· Responsabilizarse de la Salud de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB) en cuanto a sus dimensiones de Completitud, Integridad y Coherencia.Estos procesos incluyen la necesidad de: · Responsabilizarse del servicio de Gestión de Configuración y Activos.· Coordinación con los diferentes colectivos internos y externos, involucrados en el uso y explotación de la CMDB.· Gestión de la Integración en la CMDB de activos y procesos necesarios para el buen funcionamiento de las herramientas, flujos y procedimientos.· Controlar el Gobierno de la CMDB, en cuanto la actualización de los Elementos de Configuración (CIs), en los procesos de Altas, Bajas y Modificaciones.· Disponer tanto de una visión de negocio como tecnológica.· Capacitación para gestionar la integración en CMDB tecnologías OnPrem como Cloud.· Ofrecer soporte a otras áreas, como la de Seguridad y Vulnerabilidades, Producción, Obsolescencia, Capacidad, Continuidad o Gestión Económica, entre otras, siendo interfaz y referente en cuanto a la Configuración y Activos.· Planificar, dirigir y priorizar las tareas del equipo.· Participar en los procesos de certificación de Proyectos de la Entidad en el ámbito de la Configuración de Activos.· Estandarización de los activos, evitando la microgestión de elementos adhoc que desvirtúen el objetivo de una CMDB.· Gestión de un equipo técnico propio y multidisciplinar, de origen interno o externo para la mejora de la salud de la CMDB y de los procesos de certificación descritos.· Seguimiento del servicio ofrecido por terceras subcontratas que pudiesen estar involucradas en el proceso.· Capacidad comunicativa, adaptada al interlocutor/a.· Ofrecer soporte a auditorías internas y externas de los activos en tiempo real.· Fijar las líneas de trabajo que permitan la evolución y mejora de la CMDB, así como su supervisión y tutela. Experiencia: Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en la gestión de equipos cinco o más personas, valorable dentro del sector Bancario. Es valorable experiencia previa en la Gestión de Configuración y Activos, así como conocimientos en la gestión de productos de mercado con capacidades de Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB). Herramientas / Conocimientos: • · Se requiere experiencia y/o curso de capacitación en ITIL4, • · Muy valorable experiencia en el producto Service Now y metodología Agile., • · Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas, • · Conocimientos generales en Bases de Datos Tipo de Perfil: Manager con experiencia técnica, con habilidades en: • · Delegación y supervisión macro/micro., • · Resolución de conflictos, • · Gestión de inputs, • · Comunicación efectiva, • · Reporting ejecutivo, • · Análisis de datos

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y Wifi usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Al menos 2-3 años de experiencia Administración, monitorización, instalación y gestión de equipamiento de redes de Area local (switches y wifi) de fabricante Cisco. • Experiencia en protocolos de comunicaciones de red (Capa OSI), • Conocimiento de protocolos de enrutamiento de red (OSPF), • Conocimiento de protocolos de red wifi., • Conocimientos de protocolos de VoIP Ubicación: El Prat - Barcelona • PRESENCIAL. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo 🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Desarrollador/a SW con ganas de aprender y crecer en proyectos de Ciberdefensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás 🧪 Desarrollo de testing de software de seguridad • Diseñar, desarrollar y mantener tests unitarios y de integración para aplicaciones del mercado de Seguridad Integral., • Generar escenarios de prueba a partir de casos de uso funcionales, asegurando una cobertura adecuada y de calidad., • Trabajar sobre diferentes tipos de aplicaciones:, • Aplicaciones Windows, • Aplicaciones web, • Implementar pruebas automáticas utilizando C# sobre plataformas .NET 6, 7, 8 y 9., • Trabajar con frameworks de testing y mocking como:, • NUnit, • NSubstitute, • Revisar, ampliar y completar la cobertura de test de productos nuevos y existentes., • Detectar defectos de forma temprana y colaborar con los equipos de desarrollo para su resolución., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares de desarrollo, testing y producto., • Comunicar de forma fluida en inglés en entornos técnicos y proyectos internacionales., • Mantenerte actualizado/a en nuevas técnicas de testing, herramientas y buenas prácticas., • Proponer mejoras en los procesos de calidad y validación de software., • Trabajar en proyectos estratégicos vinculados a la seguridad integral, con alto impacto y responsabilidad., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo seguro en todo el ciclo de vida del software., • Contribuir a soluciones robustas en entornos críticos y regulados. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia en desarrollo de software orientado a testing., • Dominio de C# y del ecosistema .NET (versiones 6, 7, 8 y 9)., • Experiencia en el desarrollo de tests unitarios e integración., • Uso de frameworks de testing y mocking como NUnit y NSubstitute., • Capacidad para generar casos de prueba a partir de casos de uso funcionales., • Experiencia probando aplicaciones de distintos tipos:, • Aplicaciones Windows, • Aplicaciones Web, • APIs, • Nivel alto de inglés, tanto técnico como funcional., • Disponibilidad para viajar fuera de España en periodos medios o largos. ➕ Requisitos deseables • Experiencia en documentación de pruebas y reporting QA., • Conocimientos de procesos de aseguramiento de la calidad del software., • Experiencia previa en proyectos del ámbito de la seguridad o entornos críticos., • Familiaridad con procesos de mejora de cobertura de test en productos existentes., • Capacidad para aportar mejoras en procesos de validación y calidad. 🎓 Formación • Grado en Ingeniería Informática o titulación técnica equivalente. 🧠 Habilidades personales • Persona responsable, con alto compromiso con la calidad., • Actitud proactiva y capacidad resolutiva., • Ganas de aprendizaje continuo y evolución técnica., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Rigurosidad y atención al detalle en procesos de testing. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Trabaja con nosotros en Indra Espacio! 🚀✨ Una división clave donde nos enfocamos en buscar la innovación constante y la capacidad para ofrecer soluciones altamente especializadas para el sector espacial. Participa con nosotros en las iniciativas espaciales más ambiciosas de Europa, como el proyecto de Programa europeo de navegación por Satélite Galileo ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión de planificación: Definir el alcance, elaborar el cronograma y gestionar plazos., • Gestión de recursos: Coordinar el equipo técnico y gestionar proveedores., • Control de presupuesto: Supervisar el gasto y negociar contratos., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos y desarrollar planes de contingencia., • Comunicación con partes interesadas: Mantener informados a clientes y partes relevantes., • Supervisión de calidad y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de estándares y regulaciones., • Coordinación de implementación: Supervisar instalación, pruebas y resolución de problemas., • Cierre del proyecto: Evaluar resultados, entregar documentación y cerrar el proyecto ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Buscamos un Project Manager Senior para liderar la gestión programática y económica de proyectos internacionales en el ámbito espacial, con especial foco en programas europeos de navegación y seguridad satelital como Galileo, EGNOS, LEOPNT y QKD. Lo ideal es que tenga formación en Ingeniería Aeroespacial, de Telecomunicaciones, Aeronáutica, Física, Industriales o áreas afines., • Grado en Ingeniería: Preferiblemente en Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica o afines., • Certificaciones en Gestión de Proyectos: Como PMP (Project Management Professional) o PRINCE2, que demuestran competencias en gestión de proyectos técnicos., • Experiencia previa: En proyectos de defensa, telecomunicaciones o infraestructura espacial, preferiblemente en un entorno similar., • Inglés alto: el entorno de trabajo es internacional, en el que podrás participar en reuniones con otros equipos de otros países, y la redacción de los documentos se hará en inglés ¿QUE PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

En Indra Group, Tech for the future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que impulsan la transformación digital en entornos críticos y de alto impacto, contribuyendo a la evolución de sistemas corporativos y plataformas avanzadas que dan soporte a organizaciones de primer nivel. ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo backend! En nuestro posicionamiento como compañía tecnológica líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Backend Engineer (Python) para incorporarse a proyectos estratégicos, donde tendrás un papel clave en el diseño de arquitecturas backend robustas, escalables y seguras, trabajando con tecnologías modernas y buenas prácticas de ingeniería del software. 🛠️ ¿Qué harás? ✅ Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables en Python. ✅ Desarrollar y optimizar APIs con FastAPI, Flask o Django. ✅ Definir y garantizar estándares de calidad, rendimiento y seguridad. ✅ Liderar el diseño de arquitecturas backend y su evolución técnica. ✅ Definir y promover buenas prácticas de testing, pruebas unitarias y cobertura. ✅ Participar en CI/CD y despliegues automatizados. ✅ Coordinar técnicamente con otros desarrolladores y equipos. ✅ Trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban). ✅ Investigar y evaluar nuevas tecnologías que aporten valor. ✅ Asegurar la correcta integración con bases de datos y sistemas corporativos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte. 🔹 Requisitos imprescindibles ✔️ Grado en Ingeniería Informática o similar. ✔️ +5 años de experiencia en backend Python. ✔️ Experiencia con FastAPI, Flask o Django. ✔️ Dominio de ORM, testing, cobertura y calidad de código. ✔️ Experiencia en integración continua y despliegue automatizado. ✔️ Buen manejo de Git y trabajo colaborativo. ✔️ Capacidad de liderazgo técnico y coordinación. ✔️ Inglés B2 o superior (oral y escrito). ⭐ Requisitos deseables ➕ Autenticación y autorización. ➕ SQL y familiaridad con Java. ➕ Arquitecturas basadas en eventos (Kafka). ➕ Conocimientos en MLOps e Inteligencia Artificial. ➕ Experiencia con GitLab y pipelines CI/CD. ➕ Interés por la investigación tecnológica. 📜 Certificaciones valorables 🎓 Python · Arquitecturas backend · Metodologías ágiles · Calidad del software. 🤝 Habilidades personales 💬 Comunicación clara 🧠 Alta capacidad analítica 🚀 Proactividad y visión técnica 🔄 Adaptación al cambio 🤝 Trabajo en equipo 📋 Excelente organización 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🌍 Estabilidad y futuro en una compañía líder con +50.000 profesionales. 🚀 Proyectos innovadores y de alto impacto. 🤝 Entorno cercano y colaborativo. 🏡 Modelo híbrido con conciliación real. 📈 Plan de carrera personalizado. 📚 Formación continua (Open University y Udemy Business – +6.000 cursos). 💳 Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y servicios. 💰 Retribución competitiva y compensación flexible. 🔎 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 1️⃣ Revisión de tu perfil 2️⃣ Primera toma de contacto (5–10 min) ☎️ 3️⃣ Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés 4️⃣ Oferta y bienvenida 🎉 ⏱️ Tiempo estimado: 1–2 semanas. 🤝 Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades. 🏆 ¡INDRA es Top Employer 2025! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. ¿Qué harás? · Impulsar la autonomía operativa del equipo, asegurando un funcionamiento estable y sostenible en el día a día. · Facilitar y estructurar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva. · Mantener, reforzar y velar por la dinámica ágil del equipo, actuando como referente metodológico. · Identificar, anticipar y desbloquear impedimentos de manera autónoma, promoviendo la fluidez del trabajo. · Guiar al equipo en la mejora continua, fomentando prácticas eficientes sin necesidad de supervisión constante. · Mediar y gestionar conflictos internos del equipo, promoviendo un entorno seguro y colaborativo. · Colaborar e influir positivamente en el Product Owner y en los distintos stakeholders. · Asegurar el uso adecuado de marcos y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). · Dar seguimiento a métricas ágiles como velocity, lead time, previsibilidad o carga de trabajo. · Favorecer la alineación entre equipos y garantizar que el valor entregado esté conectado con los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! · Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. · Nivel de inglés B2, tanto para documentación técnica como para reuniones internacionales.· Mínimo 2 años de experiencia ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos agile. · Conocimiento práctico en Scrum, Kanban y marcos escalados como SAFe. · Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares. · Habilidades avanzadas de comunicación y facilitación. · Capacidad para gestionar y resolver conflictos dentro del equipo. · Orientación al servicio y liderazgo servicial. · Mentalidad de mejora continua, adaptabilidad, resiliencia ante el cambio y pensamiento colaborativo. · Capacidad para operar con autonomía, desbloquear impedimentos y fomentar la autoorganización del equipo. · Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. · Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles). · Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, impulsando un ecosistema innovador donde la experiencia de usuario, la comunicación y la ciberdefensa convergen para desarrollar capacidades críticas del ciberespacio. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en defensa, queremos reforzar el equipo con dos UX Engineer en Madrid y Barcelona para incorporarse al proyecto CYBER SCOMCE, una iniciativa estratégica orientada al crecimiento del porfolio de Ciberdefensa con proyección nacional, europea y OTAN. 💡 ¿Qué harás? • Liderar la experiencia de usuario de soluciones de Ciberdefensa, diseñando vistas, flujos de navegación y sistemas de diseño., • Crear y mantener una identidad digital coherente para las soluciones del proyecto, integrando UX, diseño gráfico y comunicación., • Planificar, ejecutar y dar seguimiento a acciones de diseminación, coordinando con equipos del proyecto, unidades de negocio y comunicación corporativa., • Diseñar estrategias de comunicación e identidad visual, incluyendo contenidos para web, redes sociales, presentaciones, material gráfico y documentación., • Elaborar informes y métricas de impacto para orientar las acciones de comunicación futuras., • Colaborar con usuarios finales, product/system owners, equipos de frontend y comunicación para asegurar una UX alineada con capacidades operativas del ámbito militar y de ciberseguridad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 3 años de experiencia en diseño UX con enfoque consultivo, diseño gráfico y contenidos digitales. ✅ Conocimiento del ciclo de vida de software y metodologías Agile. ✅ Experiencia en identidad digital, estrategias de comunicación y gestión multicanal (web, blogs, redes sociales). ✅ Capacidad para entender requisitos complejos en entornos militares y de ciberseguridad. ✅ Alto nivel de inglés hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Alcobendas (Madrid) o Barcelona. 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Contribuirás a capacidades críticas del ciberespacio con visibilidad nacional, europea y OTAN., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Cultura colaborativa, comunicación fluida y equipos multidisciplinares comprometidos., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo un 60%., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Crecimiento profesional real y acompañado., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Beneficios en restauración, deporte, salud, ocio y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y compensación flexible 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica y pruebas de competencias 🤝, • Entrevista con Atracción de Talento 🤝 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Impulsa tu carrera en Indra Group! En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas o que quieran realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas o que deseen realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡¿Qué harás? • Formarás parte del equipo de producto desempeñando funciones de evolución de producto y proyectos de implementación y migración., • Formarás parte de un área joven donde colaborarás con referentes del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente., • Estarás dentro de una gran compañía tecnológica que, apuesta por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, en un entorno flexible, con formación continua y contacto con las últimas novedades tecnológicas., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ciclos Formativos Superiores de DAM y/o DAW que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅Residencia en Barcelona o alrededores. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🔐 En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo y participa en el desarrollo de plataformas críticas para la defensa y la ciberseguridad! 💻 ¿Qué harás? · 🏗️ Liderar la arquitectura frontend y la definición de componentes. · 🎨 Desarrollar librerías de componentes escalables con Vue.js. · 🧩 Implementar interfaces complejas con HTML5, CSS3, SASS y BEM. · 🔗 Integrar aplicaciones con APIs REST. · 🚀 Optimizar rendimiento y aplicar patrones de diseño modernos. · 🔍 Realizar revisiones técnicas de código y gestión avanzada de ramas con Git. · 🧪 Crear y mantener testing unitario con Jest / Karma / Jasmine. · 🤝 Trabajar en entornos ágiles con PO y SM. · 🧭 Realizar mentoring técnico y liderazgo funcional. · 🛡️ Aplicar principios DevSecOps en todo el ciclo. · 🧱 Participar en decisiones estratégicas de arquitectura. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% del perfil. ¡Queremos conocerte! Imprescindible · 💼 +6 años de experiencia en desarrollo frontend. · 🧩 +4 años con Vue.js en entornos complejos. · ⚡ Dominio avanzado de JavaScript ES6+. · 🎨 Experiencia sólida con HTML5, CSS3, SASS, BEM. · 🧱 Conocimientos de arquitectura frontend. · 🔍 Nivel avanzado de Git. · 🧪 Testing unitario profesional. · 🌀 Metodologías ágiles (Scrum). · 🧭 Capacidad de liderazgo técnico y mentoring. · 🏢 Disponibilidad para modelo híbrido. Deseable · 🗺️ Experiencia con Leaflet, OpenLayers o Google Maps. · 🔄 Conocimientos de React / Angular. · ✔️ SonarQube, ESLint y pipelines de calidad. · ⚙️ Vite / Webpack. · 📝 Alto dominio de TypeScript. • · 🎨 Experiencia colaborando con diseño en Figma. 🎯 ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la defensa aérea. Entorno innovador y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. 📍 Ubicación: Barcelona 📅 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 2-3 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando en proyectos estratégicos de ciberdefensa, inteligencia y sistemas críticos dentro de un entorno altamente innovador y tecnológico. Desde nuestra unidad de Ciberdefensa, participamos en proyectos de alto impacto que combinan innovación, estabilidad y propósito, colaborando con equipos expertos y tecnologías punteras en el ámbito de la seguridad. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! Queremos reforzar nuestro equipo con Ingenieros/as Back End Java para incorporarse al proyecto ECYSAP EYE, un proyecto estratégico donde podrás crecer técnicamente y aportar valor real en soluciones críticas. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener servicios backend basados en Java., • Participar en el diseño, evolución y mejora de APIs REST., • Implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código., • Contribuir al aseguramiento de la calidad mediante testing unitario., • Colaborar en tareas de integración con otros servicios y sistemas., • Participar activamente en dinámicas de trabajo ágiles (Scrum / Kanban / SAFe)., • Aportar ideas en la evolución técnica del producto y la mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% del perfil. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a Back End. ✅ Conocimientos sólidos en Java 8 o superior y Spring. ✅ Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL. ✅ Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST. ✅ Conocimientos y práctica en testing unitario (TDD y/o BDD). ✅ Conocimientos básicos en el uso de Kafka. ✅ Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe). ✅ Nivel de inglés B1–B2. ✅ Formación en Ingeniería Informática, CFGS o similar. 💼 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto 🚀: Trabajarás en soluciones de ciberdefensa con impacto real a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo híbrido 🏠💻: 60% de teletrabajo en cómputo anual, con ubicación en Barcelona., • Ambiente cercano y colaborativo 🤝: Equipos expertos, comunicación fluida y cultura de apoyo., • Plan de carrera personalizado 📈: Diseñado para acompañar tu crecimiento profesional y técnico., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? 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¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Análisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas., • Apoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos., • Elaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados., • Identificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable., • Escalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera., • Colaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos., • Apoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Interés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente., • Catalán nativo imprescindible para la atención al cliente. Valorable buen nivel de castellano y otros idiomas., • Manejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas)., • Capacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Participación en proyectos de data ya en curso dentro de un equipo multidisciplinar., • Desarrollo de componentes sencillos (scripts, transformaciones de datos, consultas)., • Apoyo en tareas de análisis de datos y validación de información., • Colaboración en pruebas (testing) de soluciones desarrolladas., • Documentación básica de requerimientos funcionales., • Interacción con otros equipos para asegurar la correcta interpretación de necesidades de negocio. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en áreas STEM (Ingeniería Informática, Industrial, matemáticas) y/o ADE. ✅ Fuerte capacidad analítica e interés en el mundo del dato, con orientación tanto técnica como de negocio. ✅ Conocimientos/ experiencia en datos, SQL, Python o BI. ✅ Personas proactivas, resolutivas, con alta capacidad de organización, actitud colaborativa, compromiso y orientación a resultados. ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de las tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a UX con ganas de aprender y crecer en proyectos de Ciberdefensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 ¿Qué harás en el puesto? 🧠 Diseño de experiencia de usuario en entornos de ciberdefensa • Diseñar y evolucionar la experiencia de usuario de soluciones de ciberdefensa, garantizando usabilidad, coherencia y alineación con capacidades operativas., • Elaborar vistas, wireframes, prototipos y flujos de navegación para aplicaciones y plataformas digitales., • Colaborar en la definición y mantenimiento de sistemas de diseño e identidad visual de las soluciones., • Asegurar que los diseños cumplen criterios de accesibilidad, consistencia y claridad en entornos complejos y críticos. 🔄 Integración en el ciclo de vida del software • Participar en proyectos siguiendo el ciclo de vida del desarrollo software., • Colaborar activamente en entornos Agile, asistiendo a ceremonias y coordinándose con equipos técnicos., • Traducir requisitos funcionales y técnicos en soluciones UX viables y coherentes., • Apoyar la validación de diseños durante el desarrollo e integración frontend. 🔍 Soporte a la calidad y coherencia visual • Apoyar la detección y corrección de incidencias de usabilidad y experiencia de usuario., • Garantizar la coherencia visual y de interacción entre diferentes productos y módulos., • Contribuir a la elaboración y mantenimiento de guías de estilo y documentación UX. 🤝 Colaboración interdisciplinar • Trabajar de forma coordinada con usuarios finales, system owners, product owners, equipos de frontend y comunicación., • Colaborar con unidades de negocio y proyectos para asegurar una UX alineada con los objetivos operativos. 📢 Comunicación, identidad digital y diseminación • Participar en la planificación, ejecución y seguimiento de acciones de diseminación de proyectos., • Apoyar la definición y ejecución de estrategias de comunicación e identidad visual de las soluciones., • Crear y adaptar contenidos gráficos y visuales para distintos canales:, • Web y entornos digitales, • Presentaciones corporativas, • Material gráfico y divulgativo, • Colaborar en la gestión de canales de comunicación., • Elaborar informes, materiales de seguimiento y documentación para medir impacto y orientar acciones futuras. ✅ Lo que buscamos en ti 🎓 Formación académica • Titulación universitaria preferente en Diseño Gráfico, Diseño UX/UI, Marketing Digital, Ingeniería Multimedia o áreas afines., • Se valorará formación complementaria o certificaciones en UX, diseño digital, comunicación o marketing digital. 🎯 Requisitos imprescindibles • Mínimo 3 años de experiencia en roles de UX, diseño de interfaces y experiencia de usuario en entornos digitales., • Experiencia en diseño de vistas, flujos de navegación, wireframes y prototipos., • Manejo de herramientas de diseño UX/UI como Figma, Penpot y/o Adobe., • Conocimiento del ciclo de vida del software y trabajo en metodologías Agile., • Capacidad para comprender requisitos complejos y trabajar en entornos tecnológicos., • Nivel alto de inglés. 🌟 Requisitos deseables • Experiencia en entornos de defensa, ciberseguridad o sector público., • Participación en acciones de comunicación y diseminación de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión o colaboración en canales digitales., • Conocimientos en sistemas de diseño y coherencia visual entre productos., • Formación o certificaciones en UX, diseño digital o marketing digital. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de Gobierno de la Inteligencia Artificial formarás parte del equipo de AI & Innovation de SEIDOR, ayudando a las organizaciones a adoptar y escalar la IA de forma responsable, segura y alineada con sus objetivos de negocio. Tu misión será convertir la innovación en resultados sostenibles, estableciendo las bases para que las empresas pasen de pilotos aislados a programas corporativos de AI Governance sólidos y conformes con los principales marcos regulatorios (EU AI Act, ISO/IEC 42001, RGPD). Además, contribuirás al propio modelo interno de gobierno de IA de SEIDOR, garantizando que actuemos como referente en adopción ética y responsable de la Inteligencia Artificial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Trabajarás en la definición y despliegue de marcos de gobierno de IA end‑to‑end, colaborando estrechamente con equipos de negocio, seguridad, legal, compliance y tecnología. Entre tus principales funciones estarán: • Diseñar estrategias y marcos organizativos de gobierno (AI CoE, modelos federados o centralizados) que conecten visión, roles y procesos., • Alinear las iniciativas de IA con los objetivos estratégicos del negocio, asegurando valor medible y escalabilidad., • Definir procesos para el ciclo de vida completo de la IA: ideación, validación, aprobación, despliegue y monitorización., • Establecer mecanismos de inventario, control y trazabilidad de modelos, agentes y copilots de IA., • Identificar y mitigar riesgos regulatorios, éticos y operativos, garantizando el cumplimiento con el EU AI Act, ISO 42001 y RGPD., • Colaborar con las áreas de seguridad, legal y compliance en la creación de políticas de uso responsable, gestión de datos y explicabilidad., • Participar en workshops y sesiones con stakeholders de distintos niveles (C‑Level, IT, Negocio), traduciendo marcos complejos en decisiones prácticas., • Apoyar la definición y evolución de la oferta de AI Governance de SEIDOR, contribuyendo a propuestas, licitaciones y desarrollo comercial. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias de Datos, Derecho, o campos relacionados con tecnología y gestión., • Experiencia de al menos 4-5 años en proyectos de IA, datos o gobernanza tecnológica, • Conocimiento sólido de marcos regulatorios de IA (EU AI Act, ISO 42001, RGPD)., • Capacidad para conectar visión estratégica y detalles operativos, actuando como enlace entre negocio, tecnología y cumplimiento., • Habilidades de comunicación excepcionales para facilitar workshops y gestionar stakeholders complejos., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Mentalidad analítica, curiosidad tecnológica y compromiso con la adopción ética y responsable de la IA., • Modalidad híbrida con base en España. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Fullaudit sigue creciendo con nuevas vacantes de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para las oficinas de Barcelona y Madrid. Con más de 24 años de trayectoria, apuesta por el talento que quiere desarrollarse en auditoría y consultoría, participando en proyectos que marcan la diferencia en empresas y personas. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte activa de proyectos de: • Auditorías y certificaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo, • Consultoría en áreas como Sostenibilidad, Bienestar Organizacional y Accesibilidad, • Elaboración de documentación técnica y contenidos divulgativos, • Mejora continua de procesos y metodologías, • Trabajarás junto a auditores/as senior, ganando autonomía progresivamente y gestionando tus propios proyectos. ¿Qué buscamos? • Técnico/a Superior en PRL (3 especialidades), • +2 años de experiencia, • Conocimientos en Sistemas de Gestión Integrados, • Nivel de inglés B2, • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir y vehículo propio Se valorará experiencia en ISO 45001 e ISO 14001. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario: 30.000 – 40.000 € brutos/año (según experiencia), • Teletrabajo 2 días/semana, • Formación continua y desarrollo profesional, • Proyectos con propósito real Formarás parte de una organización vinculada a Fundación Prevent, comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si te interesa o quieres saber más, ¡hablemos!

MIERGIRALT es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Se trata de una firma consolidada, pero en constante crecimiento. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. Nuestro departamento de gestión de personal cuenta con un total de 6 profesionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidades reales de desarrollo en una firma en constante crecimiento. Flexibilidad y autogestión horaria. Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 horas. Viernes hasta las 15 horas. Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office hasta 2 días. Salario: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil del/la candidato/a. Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en asesoría o despacho. Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. Muy valorable experiencia con Sage Despachos. Con autonomía y proactividad. Comprometido/a con los compañeros/as, responsable y muy riguroso/a Residencia en Barcelona o área metropolitana. Que contribuya al mantenimiento de un buen ambiente de trabajo. Funciones a realizar: Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada. Confección de nóminas de varios tipos de variables; incentivos, retribución flexible, dietas, etc. Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados. Realización de contratos y presentación de los mismos en contrat@. Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red). Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red). Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@). Cálculo y generación de finiquitos Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales. Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables. Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

¿Quiénes somos? Gestoría familiar catalana con más de 18 años de experiencia en el asesoramiento fiscal, contable, jurídico, laboral y legal trabajando para pymes y particulares utilizando tecnologías punteras para su gestión. Su misión es aportar soluciones reales a las necesidades de cada cliente ayudando en la gestión de sus negocios de pymes y autónomos impulsando su crecimiento y beneficio empresarial. ¿Cuál será tu rol? Como Asesor/a Laboral y en dependencia de la Directora de la Asesoría serás responsable de brindar un soporte integral en todas las tareas relacionadas con la gestión laboral de sus clientes. Serás responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y la correcta aplicación de las normativas vigentes. Además, deberás mantener un estrecho contacto con los clientes para ofrecer asesoramiento especializado y resolver cualquier consulta o problema relacionado con la gestión de personal. Responsabilidades principales: • Gestión laboral: Realizar el cálculo y registro de nóminas, seguros sociales, retenciones de IRPF y cualquier otro aspecto relacionado con la gestión laboral de los clientes de la gestoría., • Asesoramiento: Proporcionar asesoramiento laboral a los clientes, manteniéndolos informados sobre cambios en las leyes, reglamentos y políticas relacionadas con el ámbito laboral. Ayudar a resolver consultas y ofrecer soluciones a problemas laborales., • Altas y bajas: Gestionar los trámites administrativos relacionados con altas, bajas y modificaciones de contratos laborales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales y administrativos correspondientes, • Seguridad Social: Realizar los trámites de afiliación, altas y bajas en la Seguridad Social, así como el control y gestión de las cotizaciones sociales., • Relaciones laborales: Apoyar en la gestión de las relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos, negociación colectiva y cualquier otro aspecto relacionado con las relaciones laborales de los clientes. Requisitos: • Formación: Titulación universitaria o técnica en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Administración de Empresas o áreas afines. Se valorará positivamente contar con formación complementaria en gestión laboral, seguridad social u otras áreas relacionadas., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia trabajando en el ámbito de la gestión laboral, preferentemente en una gestoría, asesoría o departamento de recursos humanos., • Idiomas: se valorará muy positivamente hablar catalán para la relación con los clientes., • Conocimientos técnicos: Conocimiento de la legislación laboral y la normativa vigente en materia de seguridad social., • Competencias técnicas: Dominio de herramientas informáticas de gestión laboral, como software de nóminas (A3) y Seguridad Social. Habilidad para realizar cálculos precisos y manejar grandes volúmenes de información. ¿Qué aportamos? • Formación continua en áreas necesarias para el crecimiento profesional en la gestoría., • Entorno 100% remoto y cierta flexibilidad horaria

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Conocimiento del paquete MS Office., • Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE. Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas., • Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

Contable General En Hays, estamos buscando un/a Contable General para incorporarse a un sólido departamento financiero con un fuerte componente internacional. La persona seleccionada dará soporte al área de contabilidad, asumiendo una posición contable 360, con impacto tanto en los procesos contables como en tareas administrativas. Se trata de un entorno dinámico, donde la versatilidad, autonomía y capacidad de adaptación serán claves para el éxito en el puesto. Trabajará en un contexto internacional, colaborando con una empresa referente en automatización logística y soluciones tecnológicas avanzadas, con proyectos innovadores a gran escala y un entorno colaborativo que fomenta el crecimiento profesional, colaborando estrechamente con distintos interlocutores y bajo la supervisión directa de la Head of Finance Iberia. Tareas y Responsabilidades • Contabilidad analítica por centro de coste y/o por proyecto., • Contabilización, revisión y archivo de facturas de proveedores nacionales, intracomunitarias e internacionales., • Registro contable diario: proveedores, clientes, gastos generales, notas de gasto, tarjetas corporativas, bancos, etc., • Gestión de la facturación a clientes: control de Sales Orders (costes y precios de venta) y emisión de facturas., • Control y emisión de Purchase Orders (PO) y seguimiento del workflow de aprobación., • Reporte y validación diaria del SII (Suministro Inmediato de Información) de las facturas registradas., • Revisión y verificación de libros diario y mayor., • Alta y mantenimiento de fichas de proveedores y clientes en Navision., • Seguimiento y control de saldos pendientes de clientes y proveedores., • Control y contabilización de tarjetas corporativas y gastos de viaje del mes en curso., • Gestión integral de tarjetas: solicitudes, cancelaciones y control., • Preparación de provisiones para el cierre contable mensual., • Gestión y control de alquileres de viviendas y renting de vehículos (renovaciones, finalización de contratos y gestión de fianzas)., • Gestión de remesas de pago a proveedores y seguimiento del proceso de validación de pagos., • Solicitud de certificados de estar al corriente de pago ante la AEAT y la Seguridad Social., • Presentación mensual del Intrastat y modelo 349, así como otros impuestos cuando sea necesario (IVA, impuestos en establecimientos permanentes)., • Gestión de notificaciones, requerimientos y sanciones de la AEAT., • Elaboración y presentación de encuestas obligatorias mensuales y anuales del INE (productos y servicios)., • Preparación de documentación para auditoría externa., • Apoyo en cualquier otra tarea relacionada con el área contable y administrativa. Requisitos Mínimos • Mas de 4 años de experiencia en puesto similar., • Grado en Contabilidad y Finanzas o Empresariales., • Conocimientos del plan general contable y normas de contabilidad, IFRS., • Conocimientos fiscales (IVA, establecimiento permanente), • Control de los procesos y de las normas inherentes a la contabilidad intra-grupo., • Excelentes habilidades de organización para cumplir con los plazos., • Buenos conocimientos de ERP (idealmente Navision or SAP) + paquete de Office (nivel avanzado de Excel)., • Experiencia trabajando con empresas de alto volumen de facturación es altamente valorable., • Experiencia con facturación internacional es un plus., • Inglés: Intermedio alto (escrito y hablado)., • Buenas habilidades interpersonales, proactiva, de mente abierta, aptitudes para el trabajo en equipo en un ambiente dinámico. ¿Que ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Plan de retribución flexible, adaptado a tus necesidades., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina., • Durante los primeros 2 meses, la posición será 100 % presencial para facilitar el onboarding., • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a. 💡 Si te interesa trabajar en un entorno internacional, formar parte de un gran equipo y asumir una posición Contable, con múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía, nos encantaría conocerte.

¿Te atrae incorporarte en una de las 10 compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, tras un análisis a más de 120.000 empresas? ¿Te motiva la consecución de metas y objetivos que te lleven al éxito? Si es así, sin duda, éste puede ser tu trabajo y queremos conocerte. En Grupo EULEN, somos referentes en la externalización de servicios y el capital humano es nuestro principal activo. Buscamos, para nuestro equipo en Barcelona, un/a profesional como tú, para incorporarte en la posición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Tu labor dentro de la organización se centrará en identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Para ello, realizarás evaluaciones de riesgos e inspecciones para desarrollar medidas de prevención y control, coordinarás actividades preventivas y analizarás los índices de siniestralidad, entre otras responsabilidades. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida., • Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo consolidado de profesionales de la Prevención de Riesgos Laborales., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad Corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Ventajas de formar parte del Club EULEN., • Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Qué nos puedes aportar? • Formación: Titulación Universitaria (valorable en ramas cómo Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales)., • Demuestra tus conocimientos técnicos: necesitamos que tengas Titulación Superior en PRL en las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • La experiencia que marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 años como técnico/a en prevención de riesgos laborales. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Si crees que encajas con esta descripción y quieres integrarte en una compañía líder en su sector, ¡contamos contigo!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios y canales digitales., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. • Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 Técnico/a de Gestión Laboral Impulsa tu carrera en CIB Partners | Departamento de Compliance Laboral En CIB Partners seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a de Gestión y Asesoramiento Laboral con 2–3 años de experiencia, que busque consolidarse profesionalmente en un despacho boutique, especializado y con fuerte proyección. Si te motiva trabajar con autonomía, rigor técnico y contacto directo con clientes nacionales e internacionales, sigue leyendo 👇 🌍 ¿Quiénes somos? CIB Partners es un despacho boutique especializado, con un enfoque claro en la calidad técnica, el trato cercano y el acompañamiento continuo a nuestros clientes. Trabajamos con empresas en distintas fases de crecimiento —desde start-ups hasta grupos consolidados— y ofrecemos un entorno profesional donde el aprendizaje es constante, real y aplicado al día a día. Aquí no vienes a “pasar nóminas”: vienes a convertirte en un referente técnico en el ámbito laboral. 🎯 ¿Cuál será tu rol? En coordinación directa con el manager del área de Compliance Laboral, gestionarás una cartera de clientes propia, con autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: • Gestión completa de nóminas y seguros sociales., • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Confección, revisión y registro de contratos de trabajo., • Interpretación y correcta aplicación de Convenios Colectivos., • Control del cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Contacto directo y asesoramiento continuo a clientes., • Resolución de incidencias laborales del día a día con criterio técnico. Trabajarás con clientes de sectores diversos, lo que te permitirá ampliar rápidamente tu visión y experiencia profesional. 👤 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido, con ganas de aportar y seguir creciendo. Requisitos clave: • 🎓 Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • 🧾 Experiencia de 2 a 3 años en asesoría laboral o despacho profesional., • 💻 Dominio de A3Nom u otros programas de gestión laboral., • 🗣️ Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • 🌍 Idiomas: español, catalán e inglés., • 🧠 Capacidad analítica, orientación a soluciones y trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) + 2 días de teletrabajo., • Trabajo con compañías nacionales e internacionales., • Participación en proyectos laborales de empresas en todas sus fases (start-up, scale-up, crecimiento)., • Excelente ambiente de trabajo, joven y colaborativo., • Entorno profesional exigente pero cercano, donde se reconoce el trabajo bien hecho., • Retribución: según candidato. 💡 ¿Por qué CIB Partners? Porque aquí tendrás: • Autonomía real en tu trabajo., • Contacto directo con el cliente., • Crecimiento técnico continuo., • Un equipo que confía en ti y te acompaña., • Un despacho en expansión donde tu papel importa. Si buscas estabilidad, aprendizaje y proyección en un entorno profesional de alto nivel… queremos conocerte.

Técnico/a Generalista de RRHH Ubicación: Viladecans (100% presencial) Empresa consolidada busca incorporar un/a Técnico/a Generalista de RRHH con un perfil muy operativo, acostumbrado/a a entornos dinámicos y con alto volumen de movimiento, especialmente en las áreas de administración de personal y selección. Funciones principales Gestión integral del proceso de nómina: recopilación y validación de incidencias, variables, revisión de cálculos y coordinación con gestoría. Control y gestión de altas, bajas, contratos, prórrogas y modificaciones contractuales. Gestión de IT/AT, absentismo y seguimiento de incidencias laborales. Relación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.). Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestión completa de procesos de selección: Publicación de ofertas en diferentes canales. Criba curricular y realización de entrevistas. Coordinación con managers para la definición de perfiles. Seguimiento continuo de candidatos y cierre de procesos. Gestión simultánea de múltiples procesos con alto volumen de vacantes. Soporte general al área de RRHH en tareas administrativas y operativas del día a día. Requisitos Catalán nativo y castellano bilingüe imprescindible. Experiencia muy sólida en gestión de nóminas (alto volumen). Experiencia consolidada en selección, gestionando procesos completos de forma autónoma. Perfil muy operativo, ágil y resolutivo. Capacidad para trabajar en entornos de alta carga de trabajo y con mucho movimiento. Valorable experiencia en empresas con gran volumen de plantilla. Se ofrece Posición estable con desarrollo dentro del área de RRHH. Entorno dinámico, exigente y con aprendizaje constante. Ubicación: Viladecans. Modalidad: 100% presencial.