En eventos jobs in Spain - Page 20

Tus responsabilidades Desarrollo de negocio y liderazgo preventa Participar en procesos de preventa, identificando oportunidades y diseñando propuestas personalizadas.Representar a Amaris en reuniones con clientes, presentaciones y eventos del sector.Colaborar en la definición de la estrategia de

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de materiales para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial o Telecomunicaciones . Experiencia de al menos 4 año en actividades relacionadas con la gestión de material aeronáutico . Nivel de inglés B2 o certificación oficial equivalente. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Grupo eventoplus tiene como misión conectar a los profesionales del sector de eventos, así como informarles y formarles a través de sus medios. Buscamos un/a event manager para crear eventos que conecten al sector, le impacten, formen, e inspiren. Principales responsabilidadesFormarás parte de nuestro equipo de eventos y estarás involucrad@ en todos los eventos de forma integral (conceptualización, producción, coordinación, gestión de proveedores y clientes) trabajando para conseguir los objetivos marcados. Tus característicasAlta capacidad organizativa, persona muy ordenada y detallistaPasión, creatividad y capacidad de encontrar ideas alineadas con los objetivosProactiva, dinámica y resolutiva frente a los retos y a la hora de hablar con colaboradores y clientesAgilidad informática: conocimientos de Excel y Powerpoint… Photoshop y plataformas tecnológicas son un plus así como experiencia con un CRMSociable y curios@ en temas relacionados con el sector de eventosCastellano perfecto; y capacidad de hablar y escribir inglés de forma fluidaResistente al estrés y la locura (que en los eventos no faltan)A nivel de experiencia: mínimo de 2 años de experiencia en eventos, pero idealmente 5. Haber organizado ferias o workshops es un aspecto positivo.CondicionesPuesto a jornada completa, en plantilla, en nuestra sede de Barcelona. Envíanos tu CV solo si resides en Barcelona. Envía tu CV a según experiencia + 2 bonus al año.

La persona seleccionada asumirá la gestión y el desarrollo de las cuentas estratégicas a nivel nacional, con foco en grandes distribuidores, cadenas retail y operadores especializados. Visitar clientes estratégicos y participar en ferias y eventos del sector alimentación. Experiencia en negocia

Barcelona, especializada en diseñar y producir experiencias para marcas, combinando creatividad, cultura, música y diseño.Planificación y desarrollo de eventos:.Construcción y diseño de espacios:.Mínimo 5 años de experiencia en producción de eventos.Conocimiento técnico en equipos audiovis

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector.Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos.Y nos caract

Soporte técnico a exposiciones y eventos del museo (streamings, instalaciones temporales, conectividad). Qué ofrece el museo: • Incorporarte en un proyecto cultural emblemático. Te motiva el reto? Si te ilusiona la idea de aportar tu conocimiento tecnológico en un entorno cultural con impacto,

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector.Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Buscamos perfiles para la posición de Event Account en prácticas en nuestra sede de.Apoyo en gestión

Misión del puesto Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Responsabilidades y funciones Reportando al Director of F&B, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: OPERATIVA Garantizar que todos los aspectos del punto de venta se gestionan de forma eficiente de acuerdo con el concepto establecido. Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento. Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario. Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef. Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas. Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas. Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas. Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento. Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva. Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio. Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible. Estar presente en el punto de venta (incluidos los periodos punta) y asegurarse de que todos los empleados gestionan bien el punto de venta. Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general. Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL Reclutar, seleccionar y desarrollar a los empleados de F&B para que trabajen siguiendo las filosofías operativas, financieras y administrativas, dispuestos a ser polivalentes y a realizar múltiples tareas. Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable. Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad. Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos Garantizar que los empleados conozcan perfectamente las normas y reglamentos, y que su comportamiento se ajuste a ellos. Supervisar el estado de ánimo de los empleados y proporcionar mecanismos de retroalimentación y desarrollo del rendimiento. Llevar a cabo evaluaciones anuales del rendimiento proporcionando información honesta y adecuada. Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio. Controlar la apariencia e imagen del personal a su cargo, (correcta uniformidad e higiene) así como un comportamiento adecuado. Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL Dirige y asiste a las reuniones informativas diarias del departamento. Asiste y contribuye a todas las reuniones según sea necesario. Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento. Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido. Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales. Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva. Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa. Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa. Asegurarse del cumplimiento de las normas higiénico - sanitarias. Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos). Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente Todas aquellas funciones análogas y/o equivalentes, inherentes a la propia prestación profesional. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Se valorará estudios en escuela de Hostelería Educación y respeto a los clientes internos y externos. Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión. Organizado y disciplinado. Trabajo en equipo. Tolerancia de presión Paciente. Alto grado de integridad personal Capacidad de adaptación. Compromiso de servicio. Fluidez en español e inglés. Conocimiento de otras lenguas extranjeras será evaluado. Conocimiento de primeros auxilios Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo. Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf Competencias de liderazgo: Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral. Mostrar conciencia de los mercados y garantizar un conocimiento actualizado del entorno competitivo, identificando oportunidades de negocio. Toma de decisiones bajo presión y asunción de riesgos. Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos. Fomentar la armonía, cooperación y comunicación creando un buen clima de trabajo. Conocer la estructura y los objetivos de la organización. Orientación estratégica - Seleccionar la(s) táctica(s) más adecuada(s) entre una serie de alternativas y transmite el plan a los demás.

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector.Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Buscamos un nuevo perfil de Senior Copywriter en el Departamento Creativo de even

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector.Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Buscamos un nuevo perfil de Senior Copywriter en el Departamento Creativo de even

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO de PRODUCTOS de I+D- Sistema de Liberación para incorporarse al equipo de I+D en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizarás que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Liderar el desarrollo de un sistema de liberación para un dispositivo médico; desde el diseño 2D/3D del prototipo, la gestión de la fabricación de las unidades necesarias para el desarrollo del proyecto, gestión de la realización de las pruebas de bancada, análisis de resultados y redacción de informes, liderar la etapa de verificación del dispositivo y la generación de la documentación necesaria para presentar al organismo regulador. Definir los requisitos de entrada y salida del diseño (especificaciones del producto). Diseñar y redactar los planes de trabajo del proyecto. Coordinar y supervisar la realización de los planes de trabajo del proyecto. Coordinar y supervisar la fabricación de las unidades del nuevo producto necesarias para abastecer las distintas fases del desarrollo (diseño, verificación y validación) cumpliendo con los estándares de calidad de la compañía. Garantizar la viabilidad y calidad técnica de las soluciones propuestas. Controlar los procedimientos de las distintas etapas del proceso de fabricación de un sistema de liberación y la manipulación de las máquinas y equipos asociados. Definir y revisar la documentación de la producción, según los controles de proceso, de las unidades fabricadas. Revisión de la caracterización de las unidades fabricadas y de la documentación asociada. Planificar la producción de las distintas unidades. Redactar los informes de los planes de trabajo. Liderar la mejora continua del proceso fabricación del nuevo producto, e implementarla. Investigar y desarrollar mejoras de calidad o los costes de los productos. Liderar la investigación, análisis y resolución de posibles fallos en el desarrollo del diseño del nuevo producto. Supervisar al equipo a cargo para que mantengan las máquinas, los equipos, utillajes y las salas de trabajo en perfectas condiciones de uso y de limpieza. En colaboración con el jefe de departamento, elaborar los presupuestos de sus proyectos y definir los medios técnicos y humanos para la consecución del objetivo técnico y económico fijado. Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos por él desarrollados. Definir las especificaciones de compras y homologar los proveedores de forma inicial hasta traspaso producto a fábrica, sentando las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento PERFIL DESEADO: Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar. Valorable PhD. Experiencia de más de 3 años como ingeniero industrial o mecánico, siendo valorable en Departamentos de I+D. Valorable experiencia en desarrollo de sistema de liberación para dispositivos médicos. Capacidad de liderazgo, dinámico, organizado, flexible, acostumbrado a trabajar en equipo y con alta capacidad de análisis y resolutiva. Experiencia con CAD: AUTOCAD, Solidworks o similares. QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

La persona que se incorpore nos ayudará a.SOC L1, realizando las siguientes funciones:.Gestión de eventos y alertas en plataformas.QRadar, Splunk, Sentinel, LogRhythm.Windows y Linux , redes (TCP/IP, DNS, HTTP.Gestión de identidades y accesos Conocimiento de la Gestión de Acceso a la Identidad (

Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca una recepcionista para unirse al equipo.Responsabilidades: Atención y gestión de llamadas telefónicas (incluyendo llamadas en inglés).Recepción y atención de visitas en oficina.Envío y recepción de mensajería y paquetería

Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca una recepcionista para unirse al equipo.Responsabilidades: Atención y gestión de llamadas telefónicas (incluyendo llamadas en inglés).Recepción y atención de visitas en oficina.Envío y recepción de mensajería y paquetería

Diseñar, poner en marcha y gestionar las estrategias para maximizar el rendimiento de las instalaciones en Balaídos. Responsabilidades: Desarrollo de negocio Puesta en marcha de nuevas oportunidades de explotación Coordinación, gestión y seguimiento de contratos y eventos Control de costes. Req

Se valorará conocimiento en plataformas de videoconferencia tanto por Stream On Air como usando la señal de forma externa para la realización de eventos (especial valoración de plataforma Streamyard). Yahama 01V96i ) ~Dominio equipos profesionales de iluminación en estudio (vídeo y fotografía

Senior Event Account Manager Departamento:.Convertir ideas en experiencias que la gente recuerde.Serás la persona que lidera la relación con clientes —fidelizados y nuevos— y que orquesta, de principio a fin, la gestión integral de proyectos de eventos corporativos.Grado en LADE, Turismo, Com

Requisitos: · Experiencia demostrable como jefe/a de sala en eventos, banquetes, hoteles o restaurantes de alto nivel. Equipo dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad.

¿Eres un Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía, trabajarás en un importante cliente del sector bancario ¿Qué ofrecemos? • Puesto remoto: 100% teletrabajo, si bien es cierto que es necesario residir en Málaga o alrededores para reuniones puntuales - Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. - Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. - Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. - Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. - Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. - Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. - Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. - Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. - Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. - Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. - Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. Requisitos Técnicos: • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#. - Frameworks: Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI). - API y Microservicios: Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios. - Datos: Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML. - Bases de Datos: Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis). - Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías y herramientas. Es necesario residir en Málaga o alrededores ya que se realiza 1 reunión semanal en sus oficinas en Málaga. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Impulsa tu carrera comercial en el sector del tratamiento de agua. En Kinetico trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera visita hasta el servicio postventa. Para seguir creciendo, buscamos incorporar un/a Comercial, con sede en l’Ametlla del Vallés, que lidere la expansión de la marca Runbott en el mercado nacional. Esta persona será clave en la prospección, desarrollo y gestión de clientes, con un rol estratégico en la apertura de nuevos canales y en la fidelización de la cartera actual. Buscamos a alguien con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y motivación por impulsar un producto sostenible y con fuerte proyección global. Responsabilidades - Prospectar y desarrollar nuevos clientes en mercado nacional. - Gestionar y fidelizar la cartera B2B existente (distribuidores, mayoristas, cadenas de retail). - Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de contratos. - Analizar tendencias de mercado y detectar oportunidades de crecimiento. - Representar a la empresa en ferias y eventos. Requisitos - Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, retail o productos sostenibles. - Idiomas: español e inglés nivel alto (se valorarán otros como francés o alemán). - Habilidades de negociación, comunicación intercultural y orientación a resultados. - Disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato laboral estable. - Salario fijo competitivo + atractivo plan de comisiones por ventas. - Cobertura de gastos de viaje de negocio. - Formación continua en producto y técnicas de venta nacional. - Oportunidad de crecer en una empresa en plena expansión y con fuerte proyección global. ¿Te apasionan las ventas nacionales y quieres trabajar en un sector con impacto positivo en el planeta? Postúlate ahora y ayúdanos a llevar agua de calidad a más hogares y empresas. Kinetico es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

Proyecto estable en diferentes sectores Podríamos hablaros de ventajas como: un presupuesto de movilidad, vales de comida, un seguro colectivo, formaciones continuas y eventos de equipo… pero lo mejor es que nos conozcamos en persona. Realizar cálculos mecánicos básicos, selección de componen

Empresa líder en catering, especializada en la organización de eventos con atención personalizada y respuesta inmediata. Supervisar la cotización y ejecución de presupuestos para eventos, garantizando calidad y satisfacción del cliente. Asistir y supervisar eventos para asegurar una operación

Realizarás las instalaciones eléctricas de grandes eventos temporales.Qué es lo que te dará más opciones para obtener el puesto?.Formación: contar un GM/GS en Electricidad Experiencia: Si cuentas al menos con 1 año de experiencia en instalaciones eléctricas, no dudes en inscribirte, ¡valora

Coordinación y colaboración con la gestión de proyectos de todas las agencias participantes (contenido, eventos y agencias de conducción) Control del tiempo y presupuesto. Experiencia previa mínima de 4 años en gestión de eventos.

Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca una recepcionista para unirse al equipo.Responsabilidades: Atención y gestión de llamadas telefónicas (incluyendo llamadas en inglés).Recepción y atención de visitas en oficina.Envío y recepción de mensajería y paquetería

Estamos buscando Profesores de Danza ¿Te apasiona la danza y tienes la habilidad de inspirar a otros a través del movimiento? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando profesores de danza dedicados y entusiastas para impartir clases particualres. Buscamos individuos que puedan enseñar una variedad de estilos y niveles, desde principiantes hasta avanzados. Responsabilidades: - Planificar y dirigir clases de danza en diversos estilos (ballet, jazz, hip-hop, contemporáneo, etc.) - Desarrollar coreografías para presentaciones y eventos - Evaluar y mejorar el progreso de los estudiantes - Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y motivador Requisitos - Experiencia demostrable en la enseñanza de danza - Formación profesional en danza o áreas relacionadas - Habilidades de comunicación y liderazgo - Capacidad para trabajar con estudiantes de todas las edades y niveles - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana

Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector.Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Buscamos perfiles para la posición de Event Account en prácticas en nuestra sede de.Apoyo en gestión

Se valorará experiencia previa en atención al cliente. Eventos especiales, participación comunitaria e iniciativas de responsabilidad social. Buenas habilidades de comunicación, trato interpersonal y resolución de problemas.

Se valorará experiencia previa en atención al cliente. Eventos especiales, participación comunitaria e iniciativas de responsabilidad social. Excelente comunicación oral y escrita en español.

Si quieres continuar desarrollando tu carrera en ciberseguridad con EDR, en ALTEN tienes tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral de 2 años con EDR a nivel endpoint, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #Welcome Home? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Trabajar en la administración y monitorización de eventos de plataformas EDR. El departamento se desenvuelve en constante mejora de las capacidades de detección y mitigación de los entornos de cliente. Administración de EDR. Investigación de alertas. Generación de informes y presentación a cliente. Análisis de incidentes de seguridad. Generación de mejoras en el servicio. Definir operativas para niveles N1. ¿Qué buscamos? 2/3 años de experiencia en administración de entornos EDR. Experiencia en despliegues masivos de plataformas. Administración de plataforma EDR (Microsoft Defender for Endpoint). Análisis de alertas. Gestión de incidentes de seguridad. Codificación el código base 64. FP superior o grado universitario en Informática. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Buscamos un Junior Client Manager para nuestro equipo comercial de Barcelona/Madrid. Gestionar una cartera de cuentas, asegurando el crecimiento y la satisfacción del cliente; Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con las principales áreas de negocio de cada cuenta, buscando nuevas oportunidades de colaboración; Trabajar de manera cercana con el equipo de consultoría para alinear las soluciones ofrecidas con las necesidades del cliente; Participar activamente en la elaboración de propuestas comerciales, negociaciones de contratos y cierres de ventas; Monitorización del desempeño de las cuentas, garantizando la consecución de objetivos comerciales y de rentabilidad; Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las necesidades emergentes de los clientes. Experiencia de 6 meses en adelante. Nivel medio-alto de inglés; Se valora positivamente experiencia previa en ventas de soluciones SAP; Disponibilidad para trabajo híbrido, viajes y eventos. Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático!&##127919; Contrato indefinido Formación

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia liderando migraciones complejas en entornos de Marketing Automation y plataformas CRM, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida liderando proyectos de transformación digital, idealmente migraciones de plataformas de marketing automation o CRM (Customer.io, Braze, Iterable, Salesforce Marketing Cloud, etc.). • Formación o certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile…). • Conocimientos técnicos en integraciones API, arquitecturas orientadas a eventos, orquestación de datos, REST, webhooks y JSON. • Experiencia colaborando con equipos de Marketing, BI, Salesforce y Tecnología. • Experiencia trabajando con ecosistemas de datos y herramientas como Snowflake, Twilio, Swrve, Segment o Salesforce (valorable). • Capacidad para gestionar despliegues en varias fases y coordinar equipos globales. • Visión estratégica, claridad comunicativa y fuerte orientación a resultados. • Inglés fluido; el español es un plus. • Titulación en Informática, Ingeniería o similar (o experiencia equivalente). ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar end-to-end una migración garantizando continuidad, precisión de datos y mínima disrupción. • Gestionar el despliegue por fases: desde el “lift & shift” hasta nuevas integraciones de datos, automatización y canales de comunicación (SMS, push, in-app y email). • Coordinar con equipos de Marketing, BI, Salesforce y TI para alinear modelos de datos, triggers y customer journeys. • Supervisar la arquitectura de integración (Snowflake, Swrve, Twilio), entornos de testing y procesos operativos. • Documentar arquitectura, flujos técnicos y procedimientos para asegurar sostenibilidad y transferencia de conocimiento. • Informar al liderazgo sobre avance, riesgos y presupuesto, garantizando transparencia y resolución efectiva. • Establecer procesos BAU y asegurar la operatividad continua del nuevo ecosistema Customer.io. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo internacional, pequeño, estratégico y de alto impacto. Participación en una de las iniciativas de transformación digital más relevantes del grupo. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Modalidad híbrida.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia , con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos., • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave., • Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización., • Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia., • Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada., • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel., • Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional., • Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico., • Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante .

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia liderando migraciones complejas en entornos de Marketing Automation y plataformas CRM, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida liderando proyectos de transformación digital, idealmente migraciones de plataformas de marketing automation o CRM (Customer.io, Braze, Iterable, Salesforce Marketing Cloud, etc.)., • Formación o certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile...)., • Conocimientos técnicos en integraciones API, arquitecturas orientadas a eventos, orquestación de datos, REST, webhooks y JSON., • Experiencia colaborando con equipos de Marketing, BI, Salesforce y Tecnología., • Experiencia trabajando con ecosistemas de datos y herramientas como Snowflake, Twilio, Swrve, Segment o Salesforce (valorable)., • Capacidad para gestionar despliegues en varias fases y coordinar equipos globales., • Visión estratégica, claridad comunicativa y fuerte orientación a resultados., • Inglés fluido; el español es un plus., • Liderar end-to-end una migración garantizando continuidad, precisión de datos y mínima disrupción., • Gestionar el despliegue por fases: desde el "lift & shift" hasta nuevas integraciones de datos, automatización y canales de comunicación (SMS, push, in-app y email)., • Coordinar con equipos de Marketing, BI, Salesforce y TI para alinear modelos de datos, triggers y customer journeys., • Supervisar la arquitectura de integración (Snowflake, Swrve, Twilio), entornos de testing y procesos operativos., • Documentar arquitectura, flujos técnicos y procedimientos para asegurar sostenibilidad y transferencia de conocimiento., • Informar al liderazgo sobre avance, riesgos y presupuesto, garantizando transparencia y resolución efectiva.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia liderando migraciones complejas en entornos de Marketing Automation y plataformas CRM, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida liderando proyectos de transformación digital, idealmente migraciones de plataformas de marketing automation o CRM (Customer.io, Braze, Iterable, Salesforce Marketing Cloud, etc.). • Formación o certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile…). • Conocimientos técnicos en integraciones API, arquitecturas orientadas a eventos, orquestación de datos, REST, webhooks y JSON. • Experiencia colaborando con equipos de Marketing, BI, Salesforce y Tecnología. • Experiencia trabajando con ecosistemas de datos y herramientas como Snowflake, Twilio, Swrve, Segment o Salesforce (valorable). • Capacidad para gestionar despliegues en varias fases y coordinar equipos globales. • Visión estratégica, claridad comunicativa y fuerte orientación a resultados. • Inglés fluido; el español es un plus. • Titulación en Informática, Ingeniería o similar (o experiencia equivalente). ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar end-to-end una migración garantizando continuidad, precisión de datos y mínima disrupción. • Gestionar el despliegue por fases: desde el “lift & shift” hasta nuevas integraciones de datos, automatización y canales de comunicación (SMS, push, in-app y email). • Coordinar con equipos de Marketing, BI, Salesforce y TI para alinear modelos de datos, triggers y customer journeys. • Supervisar la arquitectura de integración (Snowflake, Swrve, Twilio), entornos de testing y procesos operativos. • Documentar arquitectura, flujos técnicos y procedimientos para asegurar sostenibilidad y transferencia de conocimiento. • Informar al liderazgo sobre avance, riesgos y presupuesto, garantizando transparencia y resolución efectiva. • Establecer procesos BAU y asegurar la operatividad continua del nuevo ecosistema Customer.io. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo internacional, pequeño, estratégico y de alto impacto. Participación en una de las iniciativas de transformación digital más relevantes del grupo. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Modalidad híbrida.

¡Buscamos Sales Account Executive! En Solved apostamos por el talento y el crecimiento interno: si eres una persona proactiva, con dotes comerciales y ganas de aprender, ¡te estamos esperando! ¿Qué harás? Llevar a cabo reuniones de discovery. Gestionar el pipeline de ventas cualificado. Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades del negocio de cada prospecto para ofrecer soluciones alineadas con sus objetivos. Preparar y realizar demostraciones de software personalizadas, adaptadas a las necesidades del cliente. ¿Qué buscamos? 1–2 años de experiencia en roles comerciales. Profesional que quiera hacer carrera en ventas. Habilidades de comunicación y negociación excelentes. Mentalidad analítica: capacidad para priorizar y organizar el trabajo en un entorno dinámico. Orientación a resultados y ambición por crecer en el área de ventas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo competitivo + comisiones sin techo pagadas mensualmente. 23 días de vacaciones. Ambiente de rápido crecimiento, autonomía y aprendizaje continuo, con un fuerte espíritu emprendedor. Afterworks, eventos de equipo y muy buen ambiente. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa Acceso al ecosistema de Marina de Empresas. Trabajo en nuestra oficina de Valencia, en el edificio Angels. ➡️ Si te apasiona el mundo B2B, la tecnología y quieres construir una carrera en ventas, ¡queremos conocerte!

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia liderando migraciones complejas en entornos de Marketing Automation y plataformas CRM, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida liderando proyectos de transformación digital, idealmente migraciones de plataformas de marketing automation o CRM (Customer.io, Braze, Iterable, Salesforce Marketing Cloud, etc.). • Formación o certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile…). • Conocimientos técnicos en integraciones API, arquitecturas orientadas a eventos, orquestación de datos, REST, webhooks y JSON. • Experiencia colaborando con equipos de Marketing, BI, Salesforce y Tecnología. • Experiencia trabajando con ecosistemas de datos y herramientas como Snowflake, Twilio, Swrve, Segment o Salesforce (valorable). • Capacidad para gestionar despliegues en varias fases y coordinar equipos globales. • Visión estratégica, claridad comunicativa y fuerte orientación a resultados. • Inglés fluido; el español es un plus. • Titulación en Informática, Ingeniería o similar (o experiencia equivalente). ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar end-to-end una migración garantizando continuidad, precisión de datos y mínima disrupción. • Gestionar el despliegue por fases: desde el “lift & shift” hasta nuevas integraciones de datos, automatización y canales de comunicación (SMS, push, in-app y email). • Coordinar con equipos de Marketing, BI, Salesforce y TI para alinear modelos de datos, triggers y customer journeys. • Supervisar la arquitectura de integración (Snowflake, Swrve, Twilio), entornos de testing y procesos operativos. • Documentar arquitectura, flujos técnicos y procedimientos para asegurar sostenibilidad y transferencia de conocimiento. • Informar al liderazgo sobre avance, riesgos y presupuesto, garantizando transparencia y resolución efectiva. • Establecer procesos BAU y asegurar la operatividad continua del nuevo ecosistema Customer.io. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo internacional, pequeño, estratégico y de alto impacto. Participación en una de las iniciativas de transformación digital más relevantes del grupo. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Modalidad híbrida.

En Olivia Hotels buscamos un/a profesional organizado/a, con orientación al cliente y pasión por el mundo MICE, para incorporarse como Responsable de Grupos & Eventos.Responsabilidades • Gestión integral de grupos y eventos (solicitudes, propuestas, seguimiento y cierre).Elaborar documentación

Responsabilidades • Gestión integral de grupos y eventos (solicitudes, propuestas, seguimiento y cierre). Coordinar con los departamentos internos para asegurar la correcta ejecución de los eventos. Experiencia en Grupos & Eventos, reservas o área comercial hotelera (o prácticas relevantes).

En Olivia Hotels buscamos un/a profesional organizado/a, con orientación al cliente y pasión por el mundo MICE, para incorporarse como Responsable de Grupos & Eventos. Responsabilidades • Gestión integral de grupos y eventos (solicitudes, propuestas, seguimiento y cierre). Coordinar con los dep

Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Buscamos un Junior Client Manager para nuestro equipo comercial de Barcelona/Madrid. Gestionar una cartera de cuentas, asegurando el crecimiento y la satisfacción del cliente; Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con las principales áreas de negocio de cada cuenta, buscando nuevas oportunidades de colaboración; Trabajar de manera cercana con el equipo de consultoría para alinear las soluciones ofrecidas con las necesidades del cliente; Participar activamente en la elaboración de propuestas comerciales, negociaciones de contratos y cierres de ventas; Monitorización del desempeño de las cuentas, garantizando la consecución de objetivos comerciales y de rentabilidad; Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las necesidades emergentes de los clientes. Experiencia de 6 meses en adelante. Nivel medio-alto de inglés; Se valora positivamente experiencia previa en ventas de soluciones SAP; Disponibilidad para trabajo híbrido, viajes y eventos. Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático!&##127919; Contrato indefinido Formación

Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Buscamos un Junior Client Manager para nuestro equipo comercial de Barcelona/Madrid. Gestionar una cartera de cuentas, asegurando el crecimiento y la satisfacción del cliente; Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con las principales áreas de negocio de cada cuenta, buscando nuevas oportunidades de colaboración; Trabajar de manera cercana con el equipo de consultoría para alinear las soluciones ofrecidas con las necesidades del cliente; Participar activamente en la elaboración de propuestas comerciales, negociaciones de contratos y cierres de ventas; Monitorización del desempeño de las cuentas, garantizando la consecución de objetivos comerciales y de rentabilidad; Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las necesidades emergentes de los clientes. Experiencia de 6 meses en adelante. Nivel medio-alto de inglés; Se valora positivamente experiencia previa en ventas de soluciones SAP; Disponibilidad para trabajo híbrido, viajes y eventos. Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático!&##127919; Contrato indefinido Formación

Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos un desarrollador PHP Symfony con 4 años de experiencia como mínimo para incorporarse a nuestra Comunidad PHP. Ofrecemos 100% teletrabajo , pero puedes venir a nuestras oficinas cuando lo desees. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? - PHP Symfony - Conocimientos de API Platform - API Rest. - Metodologías ágiles - Se valorará experiencia con docker. - Se valorará conocimiento y experiencia práctica con OAuth2, OIDC y flujos de seguridad avanzados. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos un desarrollador Python FastApi con un mínimo de 5 años de experiencia y muy buen nivel de inglés (B2 real tanto a nivel oral como escrito, gran parte de la entrevista será en inglés) para incorporarse a nuestra Comunidad Python y Colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM. Es una posición 100% teletrabajo, pero puedes venir a nuestras oficinas siempre que lo desees. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -Python FastAPI -Docker y Kubernetes -Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git. -Pytest -Será muy valorable haber realizado desarrollos de IA. -Necesario buen nivel de inglés a nivel oral y escrito. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un API SPECIALIST para trabajar en el sector banca . Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! ¿Qué estamos buscando? API Engineer valorándose experiencia previa en Banca Experiencia y conocimientos necesarios: Experiencia en gestión de API´s y API Manager Diseño, validación y definición de API´s Gobierno y ciclo de vida de API´s Definición y creación de nuevas API´s Contacto con equipos de desarrollo Oauth - JWT Metodología Agile Must • Desarrollo y diseño de APIs • Swagger • Gobierno y diseño de APIs • API Rest Nice to have • API Asíncronas: • Conocimientos de Arquitectura BIAN (valorable) • Seguridad: JWT, IdP, MTLs, Certificados Soft Skills: Trabajo en equipo Responsable ante clientes y proyectos Autonomía Sólido conocimiento técnico ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

¡Estamos buscando un/a Junior Sales Representative para unirse a nuestro Departamento Comercial en Madrid! ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se incorporará como Junior Sales Representative en Madrid, y tendrá como misión principal brindar soporte comercial en la región del Arco Mediterráneo y otras áreas asignadas, con el objetivo de impulsar su crecimiento, consolidar los avances actuales e incrementar el volumen de negocio en la zona. Funciones del puesto: Desarrollar los mercados bajo su responsabilidad, en coordinación con la persona responsable del área. Gestionar integralmente los mercados asignados, asegurando en cumplimiento de los objetivos comerciales. Organizar y coordinar eventos de promoción comercial en la zona. Planificar, junto con el equipo de Marketing, la introducción de nuevas variedades en clientes clave. Formalizar contratos con los clientes para respaldar la actividad comercial y asegurar el cumplimiento de los programas de pago. Registrar toda la información relevante en el CRM corporativo. Realizar el seguimiento de los test plots en los países asignados. Supervisar y asegurar el cobo de los pagos por parte de los clientes. Identificar y cualificar potenciales clientes en los mercados bajo su responsabilidad. ✅ Requisitos: Grado Profesional o Grado Universitario en Economía, Comercio o ingeniería. Al menos 1 años de experiencia. Nivel fluido de inglés (hablado y escrito). Perfil proactivo, analítico, versátil y acostumbrado a entornos internacionales. Ubicación: Madrid Modalidad: Hibrida Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Estamos buscando un/a Export Manager apasionado/a y con experiencia en alimentación ecológica! Nuestra compañía, especializada en la elaboración de quesos ecológicos, aceites de oliva virgen extra ecológicos y otros productos gourmet certificados , está en plena fase de expansión internacional. Queriendo llevar la calidad y autenticidad de nuestros productos a nuevos mercados estratégicos en Francia, Alemania y Reino Unido . Diseñar y ejecutar la estrategia de exportación en mercados europeos clave. Abrir y consolidar relaciones comerciales con distribuidores, importadores y cadenas especializadas. Impulsar la presencia de nuestros productos en el circuito comercial ecológico , garantizando que lleguen a consumidores que valoran la sostenibilidad y la calidad. Representar a la empresa en ferias internacionales, eventos sectoriales y reuniones con clientes. Experiencia demostrable en exportación dentro del sector alimentación, especialmente en productos ecológicos. Conocimiento del circuito comercial ecológico y de las dinámicas de distribución en gran consumo y retail especializado. Inglés imprescindible; otros idiomas como francés o alemán serán muy valorables. Disponibilidad para viajar. Capacidad de trabajar en modelo full remote , con autonomía y orientación a resultados. Proyecto sólido en una empresa con identidad propia y productos de alta calidad. Modelo de trabajo flexible y remoto. Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos. Oportunidad de liderar la expansión internacional en mercados estratégicos de alimentación ecológica. Si eres un/a profesional con visión internacional, pasión por los productos ecológicos y ganas de dejar huella en el sector, ¡queremos conocerte!