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Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Descripción de la empresa Navarro y Navarro búsqueda de herederos está especializado en herencias y búsqueda de herederos Descripción del puesto Como Becario en el área jurídica, herencias e inmobiliario en Navarro y Navarro Búsqueda de Herederos, te encargarás de apoyar en la gestión de procesos legales relacionados con herencias e inmuebles. Entre tus responsabilidades se incluyen la redacción y revisión de documentos legales, investigación legal, análisis de casos, trámites con notarías, registros y juzgados, investigación documental, certificaciones, registros públicos, contacto con herederos, administradores de fincas e inmobiliarias así como tareas de soporte administrativo. Este es un puesto de media jornada. Requisitos Aptitudes analíticas para evaluar casos y documentos jurídicos con precisión. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar con equipos y clientes de manera clara y profesional. Experiencia en formación y negociación para resolver disputas o cerrar acuerdos de manera efectiva. Valorable experiencia previa o interés en el sector jurídico, inmobiliario o herencias. Valorable experiencia en cualquier tipo de trabajo de cara al público y comercial. Capacidad para trabajar de manera autónoma, manejar varias responsabilidades de manera simultánea y con volumen de documentos.

ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Granollers SE OFRECE: Incorporación fiable en una empresa consolidada.

ASESORÍA - ABOGADOS - GESTORÍA busca un Administrador/a de Fincas en Madrid, ofreciendo un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional. Se requiere experiencia mínima de 2-3 años en la gestión de fincas, atención a vecinos y supervisión de presupuestos. Se desea que el candi

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Descripción de la empresa Navarro y Navarro búsqueda de herederos está especializado en herencias y búsqueda de herederosDescripción del puesto Como Becario en el área jurídica, herencias e inmobiliario en Navarro y Navarro Búsqueda de Herederos, te encargarás de apoyar en la gestión de procesos legales relacionados con herencias e inmuebles. Entre tus responsabilidades se incluyen la redacción y revisión de documentos legales, investigación legal, análisis de casos, trámites con notarías, registros y juzgados, investigación documental, certificaciones, registros públicos, contacto con herederos, administradores de fincas e inmobiliarias así como tareas de soporte administrativo. Este es un puesto de media jornada.RequisitosAptitudes analíticas para evaluar casos y documentos jurídicos con precisión.Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar con equipos y clientes de manera clara y profesional.Experiencia en formación y negociación para resolver disputas o cerrar acuerdos de manera efectiva.Valorable experiencia previa o interés en el sector jurídico, inmobiliario o herencias.Valorable experiencia en cualquier tipo de trabajo de cara al público y comercial.Capacidad para trabajar de manera autónoma, manejar varias responsabilidades de manera simultánea y con volumen de documentos.

Sobre nosotros Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager: Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out). xbhjioe, • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

ppbSolaria Energía y Medio Ambiente /b, empresa líder en el desarrollo y generación de energías renovables en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. /p pDesde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español bIBEX 35 /b. /p pEn estos momentos, nos encontramos en búsqueda de bun/una Técnico/a de Expropiaciones /b que, como parte del equipo de Desarrollo, liderará la gestión de los mutuos acuerdos y expedientes de expropiación derivados de los diferentes proyectos fotovoltaicos que tiene la compañía realizando las siguientes funciones: /p ul liAnálisis de fincas y peritación. /li liGestión de Mutuos Acuerdos llevados a cabo por el departamento de terrenos. /li liTramitación y seguimiento de los procesos y expedientes expropiatorios. /li liRelación con las Administraciones Públicas. /li /ul pSe valorará participación en proyectos de segregación, adquisición de terrenos, confección de planos parcelarios y valoración. /p h3Requisitos /h3 ul liIngeniero/a Técnico/a Agrícola, Ingeniero/a Superior Agrónomo, Licenciado/a en Ciencias Ambientales o similar. /li liMínimo 5 años de experiencia relacionada con trámites expropiatorios y gestión de mutuos acuerdos. /li liValorable conocimiento de QGIS. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p pApoyo para la actualización de los sistemas de georreferenciación de coordenadas empleados para delimitación de propiedades al sistema ETRS89 o REGCAN95 (en el caso de Canarias). /p ul liEstudios de levantamientos topográficos para la identificación de propiedades y su posterior carga de KML. /li liEstudio de fincas registrales para identificación de propiedades y su posterior carga de KML. /li liApoyo Técnico relacionado con deslindes, ventas, adquisiciones, desafectaciones o reclamaciones patrimoniales de parcelas propiedad o de interés para el cliente. /li liApoyo Técnico para confeccionar pliegos de condiciones de concesiones/autorizaciones demaniales. /li liAnálisis Técnico, de las afectaciones de Planes de Ordenación y otros instrumentos de ordenación territorial, obras públicas, declaraciones de Bien de interés cultural/patrimonial (BIC/BIP) u otros a propiedades del ET. /li /ul pbTitulación /b /p ul liTécnico Superior en Proyectos de Edificación (Titulación conforme a Real Decreto 690/2010, de 20 de mayo). /li /ul pbExperiencia: /b /p ul liExperiencia como técnico superior de proyectos de edificación, en actividades relacionadas con la gestión patrimonial y redacción de pliegos de ordenación territorial, en aplicación del Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre y la Ley 33/2003 de 3 de noviembre. /li liExperiencia del perfil en realización de levantamientos topográficos del terreno. /li /ul pValoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. /p pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p pEn Quest Global tendrás: /p ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul p¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /p p¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPepper Advantage /b es una empresa líder en el sector de la gestión de activos financieros. Como tal, somos un socio óptimo para bancos, instituciones financieras no bancarias y fintechs. /ppDestacamos en la gestión crediticia de préstamos productivos y de dudoso cobro (PL/RPL) en una amplia gama de clases de activos, como hipotecas residenciales, préstamos inmobiliarios comerciales y préstamos al consumo garantizados y no garantizados. /ppCon presencia en 5 países, más de 1200 empleados en todo el mundo, y más de 60.000 millones en activos bajo gestión, seguimos creciendo, y por ello queremos ampliar nuestra plantilla de España. /ppSi estás buscando una nueva oportunidad profesional y quieres formar parte de nuestro equipo, este es tu proyecto. /pulliContacto con clientes para resolución en vía amistosa de posiciones deudoras. /liliAsegurar el registro de la información recabada tras conversación con deudores. /liliCoordinación de operaciones con colaboradores externos, destinadas a la comercialización de fincas. /liliSeguimiento de cierre de operaciones. /liliColaboración directa con todas las áreas implicadas en el cierre de las operaciones, como Closing, Asesoría Jurídica, /liliFinanzas o PBC. /liliExperiencia mínima 2 años en puesto de gestión de operaciones de carteras PL, NPL o REO. Y un año en recobros de carteras presencial o telefónicamente. /liliElevado sentido de responsabilidad y capacidad de comunicación y de negociación /liliOrganización, gran atención al detalle y habilidades analíticas. /liliCapacidad para trabajar bajo plazos intensos y para gestionar / ejecutar prioridades. /liliInglés hablado y escrito. /liliCatalán hablado y escrito. /liliAl menos 2 años desempeñando las funciones descritas. /liliExperiencia en la gestión de gran volumen de expedientes. /li /ulh3CONOCIMIENTOS NECESARIOS /h3ulliConocimientos y experiencia con gestión masiva de expedientes impagados. /liliContacto directo con deudores. /liliConocimiento medio sobre valoración de inmuebles. /liliGestión con colaboradores externos. /liliResolución de expedientes a través de herramientas de cierre. /liliConocimientos en materia hipotecaria y fiscal. /liliSe requiere licenciatura o grado en derecho, económicas, ADE o similar. /liliPersona proactiva y resolutiva (habilidades para la resolución de problemas y la capacidad de comunicarse de manera clara y concisa). /liliHabilidades de comunicación /li liHabilidades organizativas y analíticas /li liOrientación al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li liHorario: L-J ( h) y V ( h) /li liSalario: A convenir según valía de candidato/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pul liProyecto con alto impacto social, ayudando a familias a gestionar herencias. /li liEntorno dinámico con modelo comercial. /li /ul pEmpresa especializada en la búsqueda, localización y gestión de herederos, así como en la resolución de situaciones vinculadas a herencias (deudas, impagos, ocupaciones, tributación, etc.). Trabaja en estrecha colaboración con profesionales del sector legal e inmobiliario y ofrece un servicio integral desde el origen familiar hasta la tramitación final. /p ul liDesarrollo de negocio mediante la captación y gestión de prescriptores (administradores de fincas, inmobiliarias, abogados, notarios). /li liGeneración de oportunidades a través de la red de contactos profesionales. /li liContacto con herederos para explicar el servicio y acompañar en la tramitación de la herencia. /li liSeguimiento de leads y oportunidades a través de HubSpot (CRM). /li liGestión del ciclo comercial completo, desde prospección hasta cierre. /li /ul ul liSalario fijo entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales + variable. /li liProyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo. /li liFlexibilidad y autonomía en la gestión comercial. /li liEntorno especializado con alto valor añadido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCiudadela busca un profesional de ventas que lidere el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Este rol implica generar oportunidades, presentar el producto y negociar propuestas económicas. /ppSe requiere experiencia en Inside Sales, habilidades sólidas de comunicación y preferiblemente una licenciatura en áreas relacionadas. Ciudadela es una plataforma SaaS innovadora enfocada en la administración de fincas. /p #J-18808-Ljbffr

pSolaria busca un/una Técnico/a de Expropiaciones para gestionar los expedientes de expropiación de sus proyectos fotovoltaicos en Madrid. Las responsabilidades incluyen el análisis de fincas, gestión de mutuos acuerdos y tramitación de procesos expropiatorios. /ppSe requiere al menos 5 años de experiencia en trámites expropiatorios y la capacidad de viajar puntualmente. Además, se valorará el conocimiento en QGIS. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde TRACKLAN ofrecemos vacantes de gestor/a de cobros con experiencia en administración de fincas para uno de nuestros principales clientes del sector de seguridad (Videovigilancia CCTV, Alarmas, Control de accesos...), que se encuentra ubicado en la zona de Simancas (Madrid). /ph3Funciones /h3ulliGestión de cobros de clientes y seguimiento de vencimientos, manteniendo la cartera de clientes al día para minimizar el riesgo de morosidad. /liliNegociación de deuda. /liliCumplir y mantener actualizada la base de datos con la información obtenida durante las llamadas, asegurando la codificación correcta de la información. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato a plazo de 3 meses + indefinido. /liliSalario: 22.000 € brutos anuales. /liliJornada completa. /liliHorario: L-J de 8 a 17h (1h comida) y viernes de 8 a 14h. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliCapacidad analítica. /liliExperiencia en gestión de cobros. /li /ulh3Especialidad /h3p(Seleccionar) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEmpresa constructora especialista en rehabilitación de edificios, precisa incorporar a su plantilla a personas para cubrir dos puestos vacantes de comerciales en Madrid de diferente perfil. /ph3Responsabilidades /h3ulliCaptación de obras de rehabilitación y restauración de edificios mediante visitas a administradores de fincas y arquitectos, trato con comunidades de vecinos para entrega y seguimiento de presupuestos hasta su firma. /li /ulh3Requisitos /h3ulliVacantes disponibles: /liliComercial sin experiencia. /liliComercial con experiencia en el sector. /liliBuscamos a personas educadas, dinámicas y extrovertidas para trato con administradores de fincas, representantes de comunidades de propietarios y arquitectos. /li /ulh3Se ofrece /h3pIncorporación inmediata a una de las empresas con más tradición del sector, formación continua y buen ambiente de trabajo. /ppContrato indefinido, sueldo fijo (14 pagas) + comisiones. /ph3Especialidad /h3ulliNo requerido /li /ulh3Horario /h3ulliL-J 8:00 a 18:00 /liliV 8:00 a 14:00 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCiudadela Property Management busca un/a Arquitecto / Aparejador especializado/a en Comunidades de Propietarios para construir un servicio técnico clave. Serás responsable de realizar ITE e IEE, redactar informes y gestionar proyectos con administradores de fincas. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia de 3 a 5 años en el campo y capacidad de explicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos, trabajando en un ambiente innovador que combina servicio y tecnología. /p #J-18808-Ljbffr

pAdecco busca un/a Gestor/a de Comunidades en Pozuelo de Alarcón, para la gestión integral de comunidades de propietarios. La función incluye atención a propietarios, resolución de incidencias y control financiero. /ppSe requiere experiencia mínima de 1 año en administración de fincas, capacidad organizativa y habilidades de comunicación. Se ofrece salario de 19.000 € a 23.000 € brutos anuales y contrato estable con posibilidad de teletrabajo tras periodo de adaptación. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn CrowdFarming el contenido visual no es solo ejecución, es donde la marca cobra vida. /ppCada pieza que sale de nuestro equipo — un vídeo de campaña, un banner, una pieza de email, un anuncio de Paid Media — tiene que trasladar algo concreto: quiénes somos, en qué creemos y por qué lo que hacemos importa. Eso no se consigue solo grabando bien o montando rápido. Se consigue cuando hay alguien que entiende la marca por dentro y sabe cómo traducirla en decisiones visuales: un encuadre, una paleta, un ritmo de montaje, una tipografía. /ppEse es el perfil que buscamos. Alguien que llegue a un briefing con criterio propio, que sepa qué historia hay que contar y cómo construirla visualmente — y que además domine las herramientas para ejecutarla de principio a fin. /ph3El reto de 2026 /h3pEn marzo de 2025 completamos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, la plataforma líder en Francia. Somos ya el mayor canal farm-to-consumer de Europa. Más países, más agricultores, más historias que contar — y una identidad visual que tiene que escalar sin perder el alma. Ese es tu trabajo. /ph3Cómo será tu día a día /h3ulliGrabarás y editarás vídeos de producto, campañas y contenido para Paid Media desde el briefing hasta la entrega final. Sin esperar que te digan cómo. /liliParticiparás en shootings fotográficos y audiovisuales en localizaciones diversas: fincas de agricultores, exteriores, estudios. El campo no entiende de calendarios, y las mejores imágenes tampoco. /liliEjercerás dirección de arte en cada pieza: identidad visual, composición, paleta cromática, estilo de montaje. Cada formato es una oportunidad para reforzar la marca. /liliDesarrollarás creatividades gráficas adaptadas a distintos canales: web, email, redes, Paid Media. /liliCuando una tarea se repita, no la asumirás: la optimizarás. Integrarás herramientas de IA generativa en el flujo de producción con criterio creativo, no como atajo. /liliColaborarás transversalmente con Marketing, Producto y otros equipos para garantizar coherencia visual en todos los puntos de contacto — en todos los países. /li /ulh3Quién eres /h3pEres una persona a la que le gusta el trabajo visual de verdad: te emociona un plano bien iluminado, un montaje que fluye y una pieza que le da escalofríos a quien la ve. Pero no te conformas con eso. /ppTienes criterio propio. Has tocado herramientas, has experimentado, has roto cosas. Entiendes que en un equipo in-house pequeño, cada persona tiene que poder llevar el peso end-to-end — desde el briefing hasta la entrega. Y cuando algo funciona, lo documentas para que el siguiente no parta de cero. /pulliEntre 4 y 6 años de experiencia en un rol audiovisual o creativo de perfil amplio. /liliDominio de cámara y técnicas de grabación en exteriores e interiores. /liliDominio de Premiere Pro, Photoshop e Illustrator. /liliFamiliaridad real con herramientas de IA aplicadas a la producción visual. /li /ulh3Sumas puntos si... /h3ulliTienes un portfolio híbrido: vídeo, fotografía y gráfica. /liliHas trabajado para marcas con fuerte carga de identidad o con propósito evidente. /liliTe defiendes en inglés con soltura — trabajamos con equipos en España, Francia, Alemania, Italia y más. /liliTienes carnet de conducir. Algunas de las mejores historias empiezan en una finca a dos horas de Madrid. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3pContrato fijo a jornada completa, con flexibilidad horaria real y jornada intensiva los viernes de todo el año + julio y agosto enteros. /ppFormato híbrido: 2 días en oficina, el resto donde tú decidas. Además julio y agosto será remoto. /ppLos típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión: retribución flexible, formación, seguro privado cofinanciado y fruta ecológica para que te lleves a casa y créditos por un montón de cosas (cumpleaños, aniversario o recomendación de candidatos) para que te pidas a casa cualquier producto de nuestros agricultores. /ph3Si has llegado hasta aquí /h3pNo nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa cómo piensas, qué eres capaz de construir y si tienes ganas de tener impacto real en una marca con propósito. Valoramos las trayectorias que se salen del guion y a la gente que no espera que le digan cómo hacer bien su trabajo. /ppSi crees que cumples la mayoría de los puntos pero no todos, aplica igual. Preferimos conocerte a que te autodescartes. /ppSi quieres construir el lenguaje visual de la empresa que está haciendo que la venta directa de producto ecológico deje de ser un mercado nicho, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Encargado/a de Finca Agrícola – Albocàsser (Castellón) A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Tienes experiencia en la gestión de fincas agrícolas, liderazgo de equipos y manejo de maquinaria agrícola? Si buscas un nuevo reto profesional en una explotación de 60 hectáreas, ¡queremos conocerte! Funciones Gestión y supervisión diaria de una finca agrícola de 60 hectáreas. Coordinación y organización del equipo de trabajo. Manejo de tractor y resto de maquinaria agrícola cuando sea necesario. Supervisión del correcto funcionamiento del sistema de riego automatizado. Control, a través del sistema informático, de parámetros como la calidad del agua, la salinidad y otros indicadores del riego. Colaboración con el equipo de ingenieros agrónomos, quienes definirán la estrategia de riego, abonado y tratamientos, asegurando la correcta ejecución de las tareas en campo. Control del mantenimiento general de la finca y de la maquinaria. Requisitos Experiencia demostrable como encargado/a de finca agrícola. Experiencia como tractorista. Carnet de tractor o acreditación habilitante para el manejo de maquinaria agrícola. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Conocimientos informáticos a nivel usuario para el manejo de sistemas de riego automatizados y control de parámetros desde ordenador. Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de liderazgo. Se ofrece Incorporación estable a una empresa consolidada. Proyecto profesional de largo recorrido. Salario competitivo, negociable según la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata. Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico por parte del equipo de ingenieros agrónomos. Ubicación: Albocàsser (Castellón) Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto sólido dentro del sector agrícola, envíanos tu candidatura. xcskxlj ¡Estaremos encantados de conocerte!

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

ppBuscamos un/a Ingeniero/a Agrónomo para la gestión integral del parque de maquinaria agrícola, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación a las necesidades operativas de la empresa. /ppEl puesto implica la coordinación con equipos de mecánicos, control del estado de la maquinaria y detección de necesidades de inversión, contribuyendo a la eficiencia y continuidad de las operaciones en campo. /ph3Gestión del parque de maquinaria /h3ulliControl y organización de toda la maquinaria agrícola. /liliSupervisión del uso y disponibilidad de equipos. /liliOptimización del rendimiento de la maquinaria en campo. /li /ulh3Control de mantenimiento /h3ulliPlanificación y seguimiento de mantenimientos preventivos y correctivos. /liliRegistro del estado de la maquinaria y averías. /liliControl de históricos de reparaciones. /li /ulh3Supervisión del equipo de mecánicos /h3ulliCoordinación y control del trabajo del equipo de mecánicos (empresas externas). /liliSeguimiento de reparaciones y tiempos de resolución. /liliEvaluación de la calidad de las intervenciones realizadas. /li /ulh3Análisis de necesidades e inversiones /h3ulliIdentificación de necesidades de compra de nueva maquinaria. /liliEvaluación de costes y rendimiento de equipos actuales. /liliPropuesta de inversiones para mejora operativa. /li /ulh3Gestión de ITV y documentación /h3ulliControl de ITV y revisiones obligatorias. /liliSeguimiento de documentación técnica y legal. /liliRegistro Roma. /li /ulh3Elaboración de planos y apoyo técnico /h3ulliRealización de planos básicos de fincas, instalaciones o distribución de maquinaria. /liliApoyo en proyectos técnicos relacionados con operaciones agrícolas. /li /ulh3Tramitaciones administrativas /h3ulliGestión de solicitudes administrativas (cotos de caza u otras relacionadas con fincas). /liliPreparación de documentación técnica para organismos públicos. /liliSeguimiento de expedientes y cumplimiento normativo. /li /ulh3Apoyo Cuaderno de campo /h3pApoyo Cuaderno de campo. /ppSalario en base a experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bAdecco /b estamos colaborando con una badministración de fincas innovadora y en pleno crecimiento /b, reconocida por su excelencia y calidad en la gestión de comunidades de alto standing. /p pApuestan por la transparencia y la cercanía con sus clientes, posicionándose como un referente en la Comunidad de Madrid. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bGestor/a de Comunidades /b para incorporación directa en su equipo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de la gestión integral de comunidades de propietarios, ofreciendo un servicio cercano, eficiente y de calidad. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestión integral de comunidades de propietarios. /li liAtención a propietarios, presidentes y proveedores/as (presencial, telefónica y online). /li liSeguimiento y resolución de incidencias. /li liCoordinación y supervisión de empresas de mantenimiento y servicios. /li liControl económico y financiero de las comunidades asignadas. /li liElaboración, seguimiento y control de presupuestos. /li liEmisión y seguimiento de órdenes de trabajo. /li liPreparación, organización y asistencia a juntas de propietarios. /li liGestión administrativo/a asociada. /li liUso de herramientas digitales para una gestión ágil y transparente. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de b1 año en Administración de Fincas o gestión de comunidades /b. /li liCapacidad de organización y gestión simultánea de varias comunidades. /li liHabilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liConocimientos de contabilidad aplicada a comunidades. /li liManejo habitual de herramientas ofimáticas. /li liPerfil proactivo, resolutivo y comprometido con la calidad del servicio. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libIncorporación directa en empresa /b final. /li liContrato estable. /li liSalario: b19.000 € 23.000 € /b brutoanual, según experiencia. /li liHorario conciliador. /li liPosibilidad de bteletrabajo 12 días a la semana /b una vez finalizado el periodo de adaptación. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liPosibilidades reales de crecimiento. /li liParticipación en un proyecto innovador en plena expansión. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi buscas estabilidad y desarrollo en una empresa moderna que está transformando el sector, b¡queremos conocerte! /b /p pInscríbete en la oferta o envíanos tu candidatura a través de Adecco. /p pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bEmpresa /b /h3 pSIMFER Consulting 89 es una empresa especializada en construcción, obra civil, reformas, mantenimiento integral y gestión de proyectos, con sede en Madrid y actuación en toda España. Trabaja para empresas, fondos de inversión, multinacionales, comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes particulares. /p pLa actividad abarca la construcción y reforma de naves industriales, urbanización y adecuación de parcelas, rehabilitación de edificios, mantenimiento integral de instalaciones, construcción residencial y ejecución de proyectos llave en mano. Además, cuenta con acuerdos estratégicos con compañías de primer nivel y entidades como OTIS, Caterpillar y el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid. /p pEl equipo acumula más de 25 años de experiencia en construcción, obra civil y mantenimiento, participando en proyectos de diversa envergadura en Madrid y otras provincias. Entre los trabajos realizados destacan edificios de oficinas, naves industriales, urbanizaciones, instalaciones industriales, ascensores, viviendas y proyectos de infraestructura. /p pRecientemente, SIMFER ha participado en la ejecución de infraestructuras temporales para eventos multitudinarios de relevancia internacional, incluyendo los escenarios y estructuras asociados a los actos del Papa en Madrid. /p pLa empresa se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, incorporando perfiles técnicos con capacidad de asumir responsabilidades y desarrollarse dentro de la organización. /p pSIMFER busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para el seguimiento, organización y control de obras de construcción, adecuación de parcelas, urbanización y ejecución de naves e instalaciones. /p h3bRequisitos /b /h3 ul liFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. /li liManejo de Excel, Word y Outlook. /li liConocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión y organización del trabajo. /li liCarnet de conducir B y vehículo propio. /li liDisponibilidad para desplazamientos a obra dentro de la Comunidad de Madrid. /li liCapacidad de organización, planificación y seguimiento de trabajos. /li liResolución de incidencias y orientación a resultados. /li liVocación por la ejecución y supervisión de obras. /li /ul h3bValorable /b /h3 ul liExperiencia previa como Jefe de Obra, Ayudante de Jefe de Obra o Técnico de Producción. /li liExperiencia en obras de urbanización, adecuación de parcelas, naves industriales o construcción en general. /li liManejo de AutoCAD. /li liManejo de Presto. /li liExperiencia en control de costes, mediciones y certificaciones. /li liConocimientos de planificación de obra. /li liExperiencia coordinando subcontratas y proveedores. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li /ul h3bFunciones /b /h3 ul liOrganización, planificación y seguimiento diario de las obras. /li liCoordinación de subcontratas, proveedores e industriales. /li liControl de ejecución, calidad, plazos y mediciones. /li liApoyo en compras, comparativos y contratación de materiales y servicios. /li liSeguimiento económico de obra y control de costes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp Nuestro Cliente es un holding de empresas (Correduria Seguros, Agente Financiero, Administración Fincas, Reparaciones y Reformas) con oficina en el centro de Madrid (Barrio de Salamanca y Chamartín), y está buscando ampliar el equipo con una persona para la posición de Administrador de Fincas para gestionar una nueva cartera de Clientes de 13 fincas. /p h3Funciones /h3 ol li bGestión Administrativa y Legal /b ul liConvocatoria y actas: Organizar, asistir y redactar las actas de las Juntas Ordinarias y Extraordinarias. /li liAsesoramiento jurídico: Velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y la normativa municipal de Madrid (como la ITE - Inspección Técnica de Edificios). /li liCustodia de documentación: Mantener al día los libros de actas y archivos de la comunidad. /li /ul /li li bGestión Económica y Financiera /b ul liContabilidad y presupuestos: Elaborar el plan de gastos e ingresos anuales. /li liGestión de cobros: Control de los recibos mensuales y gestión de la morosidad (reclamaciones extrajudiciales). /li liLiquidación de impuestos: Gestión del IVA, retenciones de IRPF de empleados (porteros/limpieza) y modelos informativos a Hacienda. /li /ul /li li bGestión Operativa y Mantenimiento /b ul liSiniestros y reparaciones: Coordinar con los seguros y gremios (fontaneros, electricistas, etc.) para resolver averías de forma ágil. /li liContratación de servicios: Negociar y supervisar contratos con proveedores (limpieza, ascensores, mantenimiento de calderas o piscinas). /li liVisitas técnicas: Inspección periódica de las fincas para prevenir problemas estructurales o de convivencia. /li /ul /li li bMediación y Atención al Propietario /b ul liResolución de conflictos: Mediar en disputas entre vecinos por ruidos, humedades o uso de zonas comunes. /li liAtención multicanal: Responder a consultas de los propietarios vía email, teléfono o plataformas de gestión de fincas. /li /ul /li /ol h3Oferta /h3 ul liContrato: indefinido. /li liSalario: Se pagará en función de la experiencia + incentivos de productividad. /li liFlexibilidad horaria. /li liOtros beneficios sociales: Formación por parte de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de al menos 2 años en empresa de Gestión / Administración de Fincas. /li liFormación Profesional Grado Superior - Administración y Finanzas. /li liManejo de programa de contabilidad tipo A3, Sage, Navision. /li liManejo de programas de gestión de fincas Gesfincas. /li liManejo de Excel y Microsoft a nivel avanzado. /li liPersona con facilidad para integrarse en un equipo de trabajo, muy responsable, que pueda trabajar bajo presión y don de gentes. /li liImprescindible residente en Madrid - Oficina Zona Chamartín. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato: indefinido. /li liSalario: Se pagará en función de la experiencia + incentivos de productividad. /li liFlexibilidad horaria. /li liOtros beneficios sociales: Formación por parte de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ADMINISTRALIA ADMINISTRACION DE FINCAS SL en Madrid busca una persona con un perfil práctico para optimizar la configuración y utilización de Gesfincas.

Administrador/a de Fincas en Gestoría López Colmenarejo, con 50 años de experiencia ofreciendo soluciones de gestión integral para Comunidades de Propietarios y Asesoría Legal, seguimos creciendo.

ASESORÍA - ABOGADOS - GESTORÍA busca un Administrador/a de Fincas en Madrid, ofreciendo un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional.

ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Granollers /h3pSE OFRECE: Incorporación fiable en una empresa consolidada. REQUISITOS CLAVE /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas.

Desde HAYS buscamos un/a Administrador/a de Fincas para incorporarse a una empresa líder en el sector inmobiliario , ubicada en pleno Madrid Centro.

Housfy busca un/a Administrador/a de Fincas para gestionar propiedades en Madrid. Housfy ofrece un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, salario competitivo y beneficios adicionales que garantizan un balance entre vida laboral y personal. Desplácese hacia abajo para obtener u

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AFFINIS Selección de Personal Headhunting busca un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS en Granollers para gestionar de manera integral comunidades asignadas y asegurar su correcto funcionamiento operativo y económico.

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica a través de biomasa. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Como Técnico de compras y suministro, y vinculado/a a una de las plantas de biomasa en las que opera la compañía, la persona seleccionada se encargará de la gestión técnica en los aprovechamientos forestales así como de la logística general y necesidades de dichos aprovechamientos, como son, la contratación de equipos forestales (corta, saca, astillado y/o empacado), cronograma de trabajos y búsqueda de transporte. Funciones: • Visitas a fincas y montes (particulares y públicos) para estudiar la posibilidad de crear puntos de origen de suministro., • Supervisión de los trabajos y recepción de biomasa en puntos intermedios., • Gestión de la logística del suministro de biomasa (tráfico de camiones) y maquinaria de monte: coordinación de las funciones logísticas y transporte., • Supervisión de los trabajos de equipos de servicios forestales: equipos de tala, equipos de saca y equipos de astillado y/o empacado de biomasa, • Control de costes de mano de obra y maquinaria., • Relación con proveedores: Visitas a centros de trabajo, visitas a montes donde estén trabajando para Gestión de biomasas, visitas a potenciales proveedores o propietarios Forestales y búsqueda continua de nuevos proveedores, • Reportar la información necesaria para generar informes, seguimiento de KPIS, tanto los que puedan ser de carácter periódico, como los específicos que se puedan requerir en ocasiones puntuales., • Promover el desarrollo de mejoras en los procesos que le competen o que puedan tener influencia en la mejora de la eficiencia de los procesos. Requerimientos: • Formación: Deseable formación en agricultura/forestal o Industrias extractivas, • Conocimientos en Ordenación de Montes, Proyectos de Ordenación, Planes Dasocráticos o Planes Técnicos., • Experiencia mínimo 2 años en puesto similar ., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo y actividades de explotación agrícola/forestal., • Canet de conducir., • Viajes: alta disponibilidad ( hasta un 60-70% del tiempo) para viajes habituales a nivel local Zamora, Burgos , Valladolid, Ávila..., • Residencia en cualquiera de estas localizaciones o sus alrededores: Valladolid/ Ávila, Burgos, León, Zamora. Condiciones: Modalidad: Presencial. Modelo de trabajo presencial dado que se trata de un trabajo en campo, pero con flexibilidad de horario. xkdbapo Salario fijo+variable+seguro médico+ coche de empresa+ tarjeta gastos.

Crearte-Consulting busca un Administrador de Fincas en Madrid para gestionar una nueva cartera de 13 fincas.

Administrador de Fincas /h3 ul liSe necesita Administrador de Fincas con ganas de trabajar en una empresa joven y dinámica. Se ofrece posibilidad de incorporación al despacho una vez superado un período de al menos 6 meses. Se requiere especialidad en Derecho Civil, especialmente Derecho de Famil

ph3ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas /h3pSe busca profesional con amplia experiencia en el sector de la construcción, especializado en rehabilitación y obras públicas (licitaciones). El puesto se desempeña en una empresa de construcción y reformas cuyo público objetivo son administradores de fincas y administraciones públicas. /ph3Tareas a desempeñar /h3ulliDirección técnica de la obra y supervisión diaria de la ejecución. /liliControl de calidad y cumplimiento del proyecto, aplicación de normativa técnica y PRL. /liliResolución de incidencias técnicas en obra. /liliControl económico del proyecto, mediciones y certificaciones. /liliSeguimiento de costes reales vs presupuestados, gestión de comparativos y validación de partidas. /liliComunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. /liliCoordinación de producción, organización de operarios y subcontratistas, planificación de trabajos y plazos. /liliControl de rendimientos y productividad, pedidos y supervisión de materiales y suministros. /liliReuniones de obra con propietarios o administradores, coordinación con dirección facultativa. /liliElaboración de informes de seguimiento, gestión técnica de modificaciones o incidencias contractuales. /liliPreparación y estudio de licitaciones: análisis de pliegos técnicos y administrativos, elaboración de memorias técnicas y propuestas de mejora. /liliEstudio de mediciones y partidas, coordinación interna para definición de estrategia de oferta. /liliEstudio económico y viabilidad, cálculo de costes y solicitud de comparativos a proveedores, evaluación de riesgos técnicos y económicos. /liliCoordinación con Dirección Técnica y área financiera para validación de márgenes, elaboración y gestión de documentación técnica y de obra. /li /ulh3Buscamos a una persona /h3ulliProactiva, resolutiva y eficaz, con iniciativa propia y autonomía para resolver pequeñas incidencias. /liliResponsable, seria y puntual. /liliDisciplinada y muy organizada. /liliCapaz de trabajar de manera autónoma. /liliAmable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliEstudios de Arquitectura o Arquitectura Técnica (grado, licenciatura o diplomatura). /liliColegiación en alguno de los colegios de arquitectos o arquitectos técnicos de España. /liliExperiencia como Director de Obras de más de 5 años. /liliIdiomas: Español, Catalán, Inglés. /li /ulh3Se valorará muy positivamente /h3ulliFormación complementaria: másters, posgrados, cursos, formaciones relacionadas con la arquitectura, edificación, rehabilitación y obras públicas. /liliConocimientos de TCQ, AutoCAD, Office, Google Drive. /liliConocimientos de redes sociales e inteligencia artificial. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliPosibilidad de convertir el puesto en fijo y crecer dentro de la empresa. /liliSalario acorde con el mercado, revisable en el futuro según la valía del profesional. /liliHorario flexible: 8‑13h y 14‑17:30h de lunes a jueves, viernes 8‑14h. /liliRetribución flexible y ventajas sociales con Coverflex. /liliTeléfono de empresa y posibilidad de incluirse en la póliza de salud con Sanitás. /liliAmbiente de trabajo positivo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. /liliUbicación: C. Francesc Teixidó, Badalona (nave industrial en Grandland). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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Oferta laboral /h3pNuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Granollers /ph3Horario y compensación /h3pHorario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h.

Necesito un servicio de Administrador de Fincas con las siguientes características:ul br/liTipo de comunidad /li Particular br/li¿Qué tipo de servicio se necesita? /li Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos br/liNº de edificios en la comunidad /li 1 br/li¿Cuá

En Housfy, buscamos un/a Administrador/a de Fincas para nuestra delegación de. El/la Administrador/a de Fincas será responsable de la gestión integral de propiedades, con el soporte de otros departamentos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión establecidos.

En Ciboulette Catering, empresa especializada en bodas y grandes eventos en toda España con 30 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial. Comercializar de una de las fincas en exclusiva de Ciboulette Catering, enviando presupuestos, respondiendo dudas y ofreciendo una ate

Affinis Selección De Personal E Headhunting busca un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para gestionar comunidades en Granollers.

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Desde HAYS buscamos un/a Administrador/a de Fincas para incorporarse a una empresa líder en el sector inmobiliario , ubicada en pleno Madrid Centro. Ser la per

Crearte-Consulting busca un Administrador de Fincas en Madrid para gestionar una nueva cartera de 13 fincas. Se requiere mínimo 2 años de experiencia en gestión y administración de fincas, así como formación en Administración y Finanzas. Se ofrece contrato indefinido, salario basado en la exp

Se busca una persona para realizar tareas administrativas y contables en una empresa de administración de fincas ubicada en Coslada (Madrid).Las funciones principales incluyen la gestión de facturación, el apoyo en tareas contables, la atención telefónica a clientes y la organización de docume

Conocimiento alto del paquete office, manejo de hojas de cálculo, programas de gestión específicos del sector de la administración de fincas, bases de datos, estadísticas, etc. Administración de Fincas ubicada en Majadahonda busca administrador de fincas colegiado para formar parte del departa

CÓDIGO DE OFERTA: 132 La Oficina de Empleo BARRIO DEL PILAR está gestionando una oferta de empleo de CONSERJE DE FINCAS URBANAS Si está interesado/a y cumple el perfil, envíe su CV actualizado al correo: , Y en el asunto del correo indicar: oferta 6025 + su nº de DNI/NIE IMPORTANTE: Para poder

Tienes experiencia en la administración de fincas? ¿Eres una persona organizada y con buenas habilidades comunicativas? Si buscas una posición estable, tenemos tu trabajo ideal.La empresa se encuentra en Majadahonda.Responsabilidades /h3 ul liAdministración de comunidades de propietarios asignad