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Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. Formación • Arquitectura Técnica., • Ingeniería de Edificación., • Arquitectura., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. Habilidades y competencias requeridas • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Dirección Técnica., • Dirección General., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía.

En Damm desarrollamos nuestra actividad con un estilo propio que conecta con las personas y el entorno y que apuesta por el cuidado del medio ambiente. La sostenibilidad es un elemento esencial para la compañía que empieza por el compromiso con las personas de nuestro equipo. El equipo de RSC de Damm está creciendo y ofrecemos dos vacantes con sede en Barcelona para las personas que desean ser parte del cambio y dejar un impacto positivo. DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN – ESG SPECIALIST • Colaborarás con diferentes áreas de la organización y fomentarás relaciones duraderas y de confianza con todos los stakeholders tanto internos como externos, • Desarrollarás proyectos orientados al cumplimiento de los requisitos normativos y regulatorios en materia de sostenibilidad, tanto a nivel nacional como internacional, • Apoyarás la revisión e implementación de objetivos de descarbonización de la compañía, • Participarás en el seguimiento y análisis de indicadores ESG, contribuyendo a la monitorización de objetivos y compromisos corporativos, • Participarás en evaluaciones de doble materialidad, identificación de riesgos e impactos de sostenibilidad en planes de acción ambiental, • Darás soporte en la recopilación, validación y gestión de información para los procesos de reporting y divulgación de información no financiera, • Colaborarás en la gestión, creación y mejora de herramientas, sistemas y procesos internos relacionados con la sostenibilidad, • Apoyarás el plan de biodiversidad de la compañía y el desarrollo de proyectos de biodiversidad, • Realizarás el seguimiento de la relación con clientes y proveedores en materia ESG EXPERIENCIA DESEADA • Mínimo de 2 -3 años de experiencia laboral relevante en posiciones similares o de consultoría de sostenibilidad., • Experiencia comprobada en la resolución de desafíos en organizaciones que ejecutan proyectos y programas de sostenibilidad., • Experiencia comprobada en el desarrollo de estrategias de sostenibilidad, planes de acción, evaluaciones de materialidad, participación y diálogo con los stakeholders y análisis de la cadena de valor/suministro., • Experiencia comprobada en gestión de proyectos, conocimiento de procesos y habilidades de planificación. FORMACIÓN DESEADA / RECOMENDADA • Licenciatura/grado en un campo relevante -preferiblemente en ADE, Ciencias Ambientales-., • Se valorará MBA o MSc (MSc in Sustainability Management o similar) y toda la formación adicional en ESG / RSC / Sostenibilidad que se pueda demostrar., • Alto nivel de inglés, • Alto dominio del paquete Office: Excel, Word y Power Point. APTITUDES ESPERADAS Buscamos una persona profesional comprometida y sensibilizada con las personas, la sociedad y el medioambiente: • Alta capacidad de organización, • Alta capacidad para recopilar, procesar y analizar datos, • Facilidad en la interpretación de los datos para su transformación en información relevante para la compañía, • Clara orientación a resultados, • Atención al detalle, • Facilidad para la colaboración interdepartamental y trabajo en equipo, • Actitud positiva, proactiva y dinámica, • Clara vocación y/o sensibilidad hacia la sostenibilidad, las personas y la RSC OTRAS CONSIDERACIONES La naturaleza de la posición requiere flexibilidad, disposición para viajar y la posibilidad de trabajar algunos fines de semana en fechas puntuales. ACERCA DE DAMM En Damm "unimos la pasión por nuestros productos y por el territorio para mejorar los momentos de disfrute de las personas." Este es nuestro propósito, que se basa en cinco conceptos que captan nuestra esencia. Formar parte de Damm significa integrar un estilo de vida basado en los valores: #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy) y creemos en lo que hacemos. ¿Quieres formar parte de nuestra historia? ¡Únete a nuestro equipo!

⚖️ Abogado/a de Derecho Civil – Seguros y Responsabilidad Civil | Barcelona En Toro Pujol Abogados, despacho multidisciplinar en crecimiento y con presencia en distintas ciudades de España, buscamos incorporar para nuestra oficina de Barcelona un/a Abogado/a de Derecho Civil, con especial dedicación a asuntos de seguros y responsabilidad civil. Buscamos un/a profesional con buena base jurídica, orientación al cliente y vocación procesal, que quiera integrarse en un proyecto estable y asumir progresivamente mayor responsabilidad y autonomía en la gestión de sus asuntos. 📌 Funciones principales • Atención y asesoramiento jurídico a clientes., • Análisis de la viabilidad de nuevos asuntos., • Gestión y seguimiento de expedientes de Derecho Civil., • Intervención en asuntos de seguros, responsabilidad civil, reclamaciones de daños e indemnizaciones., • Redacción de demandas, contestaciones, recursos, alegaciones, requerimientos y demás escritos jurídicos y procesales., • Dirección letrada y seguimiento de procedimientos judiciales y extrajudiciales, de acuerdo con la experiencia y autonomía profesional., • Asistencia a audiencias previas, vistas y juicios., • Negociación y gestión de acuerdos extrajudiciales., • Coordinación con clientes, procuradores, peritos, compañías aseguradoras y demás profesionales intervinientes., • Participación en otros asuntos propios del Departamento de Derecho Civil. ✅ Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía o habilitación equivalente., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Experiencia profesional en Derecho Civil., • Se valorará especialmente la experiencia en seguros y responsabilidad civil., • Experiencia o interés acreditado en práctica procesal., • Buena capacidad de análisis y redacción jurídica., • Capacidad de organización y seguimiento de expedientes., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía creciente., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales y asistir a actuaciones judiciales fuera de Barcelona. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Puesto de trabajo en nuestra oficina de Barcelona., • Incorporación a un despacho multidisciplinar en crecimiento., • Participación directa en asuntos de distinta naturaleza y complejidad., • Autonomía y responsabilidad progresivas en función de la experiencia profesional., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro del despacho., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata., • Retribución fija entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos y grado de autonomía profesional de la persona seleccionada. Buscamos una persona con vocación de permanencia, interés por seguir desarrollándose profesionalmente y compromiso con un ejercicio de la abogacía basado en la calidad, la responsabilidad y la ética profesional.

¡Buscamos un/a Administrativo/a para nuestro equipo de MANTENIMIENTO! 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural 🌱 Sobre nosotros En Eladiet, empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), llevamos más de 40 años dedicados al desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. Más de 160 personas forman parte de nuestro equipo, trabajando cada día bajo una misma visión: “Vivir Naturalmente”. 🧭 ¿Qué harás en tu día a día? Buscamos una persona que dé soporte administrativo al área de mantenimiento, siendo una pieza fundamental para su correcto funcionamiento: • Gestión y actualización de documentación técnica y administrativa del departamento de mantenimiento., • Registro, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo en el sistema., • Coordinación con proveedores externos y gestión de pedidos de materiales y repuestos., • Control de costes y apoyo en la elaboración de informes del área., • Soporte en la planificación de mantenimientos preventivos y correctivos., • Archivo y control de registros obligatorios según normativa vigente. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración, FP en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa en posiciones administrativas (valorable en entornos industriales o técnicos)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y sistemas de gestión., • Persona organizada, metódica, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal por sustitución de baja, con posibilidad real de incorporación posterior., • Incorporación a una empresa líder en el sector de los complementos alimenticios naturales., • Entorno de trabajo dinámico, joven y tecnológicamente avanzado., • Plan de formación inicial (Onboarding)., • Clases gratuitas de inglés y francés., • Oficinas Open Space rodeadas de naturaleza y diseño. Y además… • Café gratuito todos los días (especialmente los lunes)., • Fruta de temporada cada miércoles., • Zona de descanso con futbolines y ping pong. En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos los procesos de selección, basándonos exclusivamente en competencias, formación y experiencia profesional.

⚖️ Abogado/a de Derecho Civil – Seguros y Responsabilidad Civil | Barcelona En Toro Pujol Abogados, despacho multidisciplinar en crecimiento y con presencia en distintas ciudades de España, buscamos incorporar para nuestra oficina de Barcelona un/a Abogado/a de Derecho Civil, con especial dedicación a asuntos de seguros y responsabilidad civil. Buscamos un/a profesional con buena base jurídica, orientación al cliente y vocación procesal, que quiera integrarse en un proyecto estable y asumir progresivamente mayor responsabilidad y autonomía en la gestión de sus asuntos. Funciones principales • Atención y asesoramiento jurídico a clientes. - Análisis de la viabilidad de nuevos asuntos. - Gestión y seguimiento de expedientes de Derecho Civil. - Intervención en asuntos de seguros, responsabilidad civil, reclamaciones de daños e indemnizaciones. - Redacción de demandas, contestaciones, recursos, alegaciones, requerimientos y demás escritos jurídicos y procesales. - Dirección letrada y seguimiento de procedimientos judiciales y extrajudiciales, de acuerdo con la experiencia y autonomía profesional. - Asistencia a audiencias previas, vistas y juicios. - Negociación y gestión de acuerdos extrajudiciales. - Coordinación con clientes, procuradores, peritos, compañías aseguradoras y demás profesionales intervinientes. - Participación en otros asuntos propios del Departamento de Derecho Civil. ✅ Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía o habilitación equivalente. - Colegiación como abogado/a ejerciente. - Experiencia profesional en Derecho Civil. - Se valorará especialmente la experiencia en seguros y responsabilidad civil. - Experiencia o interés acreditado en práctica procesal. - Buena capacidad de análisis y redacción jurídica. - Capacidad de organización y seguimiento de expedientes. - Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. - Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. - Capacidad para trabajar con autonomía creciente. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales y asistir a actuaciones judiciales fuera de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Jornada completa. - Puesto de trabajo en nuestra oficina de Barcelona. - Incorporación a un despacho multidisciplinar en crecimiento. - Participación directa en asuntos de distinta naturaleza y complejidad. - Autonomía y responsabilidad progresivas en función de la experiencia profesional. - Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro del despacho. - Buen ambiente de trabajo. - Incorporación inmediata. - Retribución fija entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos y grado de autonomía profesional de la persona seleccionada. Buscamos una persona con vocación de permanencia, interés por seguir desarrollándose profesionalmente y compromiso con un ejercicio de la abogacía basado en la calidad, la responsabilidad y la ética profesional.

Quién es GSE?GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos).Como Mission Company, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: « Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas ».Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium deEcoVadis y Great Place to Work.Ventajas de trabajar con nosotros :- Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante.- Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más.- Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario)- Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra.- Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto.- Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo.- Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados.- Participa en la negociación y en la selección de los contratistas.- Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. Qué buscamos?El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. etc.Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcciónIdiomas: inglés valorableExperiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos(contratistas, encargados, asistentes de proyecto).Muy valorables conocimientos de BIM. Qué ofrecemos?Salario fijo + bonusCoche de empresa + dietas + KMFormación a cargo de la empresaSeguro médico23 días de vacacionesContract type: CDIRéférence: PROJ PM_ESNiveau d'études: Bac +3Expérience: 6

Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. Formación Arquitectura Técnica. Ingeniería de Edificación. Arquitectura. Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa. Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias. Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa. Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos. Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores. Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa. Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora. Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa. Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía. Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica. Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa. Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento. Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario. Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios. Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios. Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores. Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción. Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos. Habilidades y competencias requeridas Elevada capacidad de organización y planificación. Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo. Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos. Excelente capacidad de comunicación y negociación. Orientación a la resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente. Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades. Rigor documental y atención al detalle. Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones. Iniciativa y proactividad. Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa. Visión global del negocio y de los procesos constructivos. Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: Técnicos de postventa internos. Empresas especializadas de reparación. Industriales y subcontratistas homologados. Jefes de obra. Equipo técnico de producción. Dirección Técnica. Dirección General. Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Cloud Engineer especializado/a en Microsoft Azure con al menos 3 años de experiencia en proyectos de infraestructura cloud. La persona seleccionada participará en el diseño, implementación, operación y evolución de infraestructuras Azure, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura y Operaciones. • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Microsoft Azure ., • Participar en proyectos bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS ., • Desarrollar y desplegar infraestructura como código (IaC )., • Diseñar y mantener procesos CI/CD y Azure DevOps ., • Proporcionar soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción., • Aplicar buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud ., • Colaborar con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operación y Gestión de Proyectos., • Mantener la documentación técnica y operativa., • Mínimo 3 años de experiencia en infraestructuras cloud con Microsoft Azure ., • Experiencia sólida con Azure ., • Experiencia en Terraform / Infrastructure as Code ., • Conocimientos de DevOps, CI/CD y Azure DevOps ., • Conocimiento de modelos IaaS, PaaS y SaaS ., • Conocimientos de seguridad y gobernanza cloud ., • Experiencia con Jira y Git/GitHub ., • Familiaridad con metodologías Agile ., • Castellano y portugués B2 o superior , imprescindibles., • Inglés B2 o superior ., • Azure Networking: VNET, Private DNS, Private Endpoints, Routing y Peering ., • Azure Key Vault ., • Microsoft Entra ID, RBAC y Managed Identities ., • AKS ., • Experiencia con ServiceNow, Confluence y Visual Studio Code ., • Certificaciones: AZ-900, AZ-104, AZ-500, AZ-400 o HashiCorp Terraform Associate . Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación , acostumbrada a trabajar en entornos internacionales , con autonomía, proactividad y capacidad para anticipar riesgos. Valoramos especialmente la colaboración, adaptabilidad y orientación a resultados . #babel Babel, the great way to achieve the success. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal., • (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional., • (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Overview En Ethikos buscamos un Arquitecto/a Paisajista con visión técnica y sensibilidad estética para liderar proyectos de paisajismo sostenible en Barcelona. Trabajarás desde la fase de diseño hasta la entrega, asegurando calidad técnica, estética y ambiental, y la satisfacción del cliente dentro de plazos. Formarás parte de un equipo multisdisciplina que integra naturaleza, innovación y diseño. Serás clave para definir estilos, plantas y soluciones eficientes en entornos mediterráneos. Responsabilidades • Participar en reuniones con clientes para definir estilo, uso, presupuesto y mantenimiento, • Analizar el terreno (topografía, clima, exposición solar y drenaje), • Elaborar anteproyectos, propuestas estéticas y presupuestos iniciales, • Diseñar planos de plantación, riego, drenaje, pavimentación e iluminación, • Supervisar la ejecución de obras y coordinar proveedores y equipos técnicos, • Asegurar la selección de especies y materiales sostenibles, • Realizar seguimiento post-obra y elaborar planes de mantenimiento Requisitos principales, • Titulación universitaria en Arquitectura Paisajista, Arquitectura, Ingeniería en Diseño o similar, • Experiencia demostrable en diseño y ejecución de proyectos paisajísticos, • Conocimientos sólidos en botánica y especies ornamentales adaptadas al clima mediterráneo, • Dominio de AutoCAD, Rhino, SketchUp, Revit, Lumion u otros equivalentes, • Experiencia en planificación de sistemas de riego y drenaje, • Capacidad para coordinar proveedores, contratistas y equipos de obra, • Inglés operativo y carnet de conducir, • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, • Comunicación efectiva con clientes y equipos, • Sensibilidad estética, • AutoCAD, • Rhino, • SketchUp

Overview En Ethikos buscamos un Arquitecto/a Paisajista con visión técnica y sensibilidad estética para liderar proyectos de paisajismo sostenible en Barcelona. Trabajarás desde la fase de diseño hasta la entrega, asegurando calidad técnica, estética y ambiental, y la satisfacción del cliente dentro de plazos. Formarás parte de un equipo multisdisciplina que integra naturaleza, innovación y diseño. Serás clave para definir estilos, plantas y soluciones eficientes en entornos mediterráneos. Responsabilidades • Participar en reuniones con clientes para definir estilo, uso, presupuesto y mantenimiento, • Analizar el terreno (topografía, clima, exposición solar y drenaje), • Elaborar anteproyectos, propuestas estéticas y presupuestos iniciales, • Diseñar planos de plantación, riego, drenaje, pavimentación e iluminación, • Supervisar la ejecución de obras y coordinar proveedores y equipos técnicos, • Asegurar la selección de especies y materiales sostenibles, • Realizar seguimiento post-obra y elaborar planes de mantenimiento Requisitos principales, • Titulación universitaria en Arquitectura Paisajista, Arquitectura, Ingeniería en Diseño o similar, • Experiencia demostrable en diseño y ejecución de proyectos paisajísticos, • Conocimientos sólidos en botánica y especies ornamentales adaptadas al clima mediterráneo, • Dominio de AutoCAD, Rhino, SketchUp, Revit, Lumion u otros equivalentes, • Experiencia en planificación de sistemas de riego y drenaje, • Capacidad para coordinar proveedores, contratistas y equipos de obra, • Inglés operativo y carnet de conducir, • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, • Comunicación efectiva con clientes y equipos, • Sensibilidad estética, • AutoCAD, • Rhino, • SketchUp

Overview En Ethikos buscamos un Arquitecto/a Paisajista con visión técnica y sensibilidad estética para liderar proyectos de paisajismo sostenible en Barcelona. Trabajarás desde la fase de diseño hasta la entrega, asegurando calidad técnica, estética y ambiental, y la satisfacción del cliente dentro de plazos. Formarás parte de un equipo multisdisciplina que integra naturaleza, innovación y diseño. Serás clave para definir estilos, plantas y soluciones eficientes en entornos mediterráneos. Responsabilidades • Participar en reuniones con clientes para definir estilo, uso, presupuesto y mantenimiento, • Analizar el terreno (topografía, clima, exposición solar y drenaje), • Elaborar anteproyectos, propuestas estéticas y presupuestos iniciales, • Diseñar planos de plantación, riego, drenaje, pavimentación e iluminación, • Supervisar la ejecución de obras y coordinar proveedores y equipos técnicos, • Asegurar la selección de especies y materiales sostenibles, • Realizar seguimiento post-obra y elaborar planes de mantenimiento Requisitos principales, • Titulación universitaria en Arquitectura Paisajista, Arquitectura, Ingeniería en Diseño o similar, • Experiencia demostrable en diseño y ejecución de proyectos paisajísticos, • Conocimientos sólidos en botánica y especies ornamentales adaptadas al clima mediterráneo, • Dominio de AutoCAD, Rhino, SketchUp, Revit, Lumion u otros equivalentes, • Experiencia en planificación de sistemas de riego y drenaje, • Capacidad para coordinar proveedores, contratistas y equipos de obra, • Inglés operativo y carnet de conducir, • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos, • Comunicación efectiva con clientes y equipos, • Sensibilidad estética, • AutoCAD, • Rhino, • SketchUp

Buscamos Jefatura de Obra Barcelona / En función de la obra | ROIG Construccions | Jornada completa Sobre nosotros En ROIG Construcciones, somos una empresa con 40 años de trayectoria en el sector de la edificación, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro equipo técnico y liderar proyectos de construcción de manera eficiente, segura y rentable. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Cuál será tu misión? • Planificación, organización y control integral de la obra desde su inicio hasta la entrega., • Supervisión del cumplimiento de plazos, costes y calidad de ejecución., • Coordinación de los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores., • Seguimiento de la producción y control de certificaciones., • Control de la documentación técnica y económica del proyecto., • Comunicación constante con la dirección de obra y la propiedad., • Aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo (PRL)., • Resolución de incidencias técnicas y de planificación en obra. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en el sector de la construcción., • Conocimiento sólido de procesos constructivos y normativa., • Enfocado a la gestión colaborativa., • Experiencia y/o conocimiento de gestión Lean y herramientas., • Acostumbrado a la gestión de la obra y al control de costes de esta mediante seguimiento económico con cierres mensuales y planificación económica cuatrimestral., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project u otras similares., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y trabajo en equipo., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué valoramos? • Experiencia en obras residenciales, retail, terciario e Industriales., • Conocimiento en metodología BIM., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60h)., • Habilidades de comunicación y negociación con clientes y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada., • Contrato indefinido y retribución competitiva según experiencia y valía., • Vehículo de empresa y medios técnicos para el desempeño del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo y proyectos de alto nivel técnico. xqziphu, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Dietas, • Viernes intensivo rotativo ¿Te interesa el proyecto? Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Girona. El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato indefinido. Media jornada de lunes a viernes. Horario de 10:30h a 14:30h. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Colegiación en vigor. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xsgfvud Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

La primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo. En Publicit ampliamos equipo! Como Sales Manager, serás una pieza clave para impulsar nuestra presencia en Barcelona. Estarás en primera línea, abriendo puertas y transformando el ecosistema publicitario. • Hunting & Growth: Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado., • Pitching con impacto: Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales., • Networking Real: Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo., • Master of the Funnel: Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos)., • Aprender a la velocidad de la luz: Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día., • Ambición como estilo de vida: Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales., • Obsesión por el Digital: Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy., • Hustle Mental: Eres proactivo/a por naturaleza., • Comunicación Nivel Pro: Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner., • Idiomas: Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional., • Hunting & Growth: Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado., • Pitching con impacto: Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales., • Networking Real: Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo., • Master of the Funnel: Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos)., • Aprender a la velocidad de la luz: Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día., • Ambición como estilo de vida: Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales., • Obsesión por el Digital: Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy., • Hustle Mental: Eres proactivo/a por naturaleza., • Comunicación Nivel Pro: Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner., • Idiomas: Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional., • Sin techos de cristal: Aquí el crecimiento no depende de los años que lleve sentado en la silla, sino de tus resultados y tu actitud., • Cultura de Impacto: Odiamos la microgestión. Te damos las herramientas y la cualitate, • Flexibilidad Real: Resultados > Horarios. Entendemos que el talento brilla más cuando tiene libertad para organizarse., • Salario Competitivo + Comisiones: Queremos que te sientas valorado, porque eso significará que estamos ganando todos., • No nos envíes solo un CV; cuéntanos sobre ti. #BeEverywhere #J-18808-Ljbffr

Se dedican a la medicina reproductiva, con programas de fecundación in vitro en el extranjero, así como programas de gestación subrogada en 9 países donde dicha actividad es legal. hacen realidad el sueño de ser padres, de aquellos a los que la naturaleza se lo ha impedido: hacen felices las personas., Se precisa incorporar un full stack developer para realizar el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones y páginas web de la compañía, así como la creación de las nuevas aplicaciones y páginas web que la compañía precise. Buscamos una persona ágil, dinámica y rápida que sepa trabajar en equipo y domine la creación y diseño de las páginas web. • Laravel imprescindible, valorable PHP nativo y otros frameworks de php, • Mysql, • Ajax, • Angular, • Javascript, HTML5, CSS, • Inglés, nivel Intermedio, * Grado en Informática., • Experiencia demostrable 3años en puestos similares., • Capacidad de trabajo y de priorizar tareas., • Inmejorables oportunidades de crecimiento profesional a las personas proactivas dentro de todas las empresas gracias a la promoción transversal dentro del grupo., • Ambiente de trabajo excelente, con semana laboral de 4,5 días. (los viernes se trabaja hasta las 13 horas)., • Horario:9h A 14h y de 15h a 19h de lunes a jueves y los viernes de 9h-13 h., • Salario competitivo en función experiencia con contrato indefinido y período de prueba de 6 meses, • Lugar de Trabajo: Barcelona centro Nuestro cliente es una empresa perteneciente a un grupo internacional ( Reino Unido) con filiales propias en 7 países y clínica propia de reproducción asistida., Son la primera compañía en Europa en volumen de procesos , con mas de 400 padres felices al año. Compañía en constante expansión en crecimiento en un sector desconocedor de la palabra «crisis». #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Spring GDS forma parte de PostNL, y es líder en soluciones logísticas internacionales para e-commerce. Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.000+ profesionales. Nuestro propósito es claro: simplificar la logística internacional con soluciones responsables, innovadoras y centradas en el cliente. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Tu misión Buscamos a una persona que se incorpore como People & Site Assistant en nuestro centro de Girona, que actúe como punto de referencia local, garantizando el buen funcionamiento diario del almacén (instalaciones y mantenimiento) y dando soporte directo a mandos y team leaders en materia de personas. Un rol híbrido clave entre servicios generales y soporte a personas. ¿Qué harás en tu día a día? • Servicios generales: Coordinación y supervisión de proveedores locales (limpieza, seguridad, suministros), gestión de contratos de mantenimiento de maquinaria e instalaciones, resolución y seguimiento de incidencias., • Gestión de stock: Control y reposición de material de trabajo (EPIs, material de oficina, consumibles), relación con el propietario del edificio en temas de infraestructura., • Compras: Apoyo en compras locales y validación de facturas de proveedores., • People Support: Gestión de la relación diaria con las agencias de trabajo temporal que operan en Girona, coordinación del onboarding de nuevas incorporaciones (bienvenida presencial, documentación y entrega de EPIs), seguimiento de la finalización del onboarding de personal directo y de agencia., • Comunicación: Soporte a Team Leaders y responsables de turno en temas de personas y comunicación de equipo, difusión de novedades de RRHH al equipo del centro, reporte de incidencias de RRHH al HR Manager (absentismo, conflictos, necesidades formativas). Lo que buscamos en ti • Formación Profesional de Grado Superior en áreas relacionadas., • 1-2 años de experiencia en puestos similares., • Valorable experiencia en entornos de almacén o logística., • Valorable certificación en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia gestionando agencias de trabajo temporal y proveedores de servicios., • Español nivel nativo y catalán nivel alto (imprescindible para la comunicación local)., • Inglés básico-intermedio. Qué valoramos • Autonomía y capacidad de organización sin necesidad de supervisión continua., • Atención al detalle y seguimiento hasta el cierre de cada incidencia., • Fuerte comunicación y cercanía natural con los equipos operativos., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de naturaleza heterogénea a la vez., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información relativa a las personas. Lo que ofrecemos • Formar parte de una multinacional líder en logística internacional., • Ambiente dinámico, multicultural y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Un rol con impacto directo en el día a día del centro y de las personas que lo forman., • Ubicación: Girona. xqziphu Si quieres ser la referencia local que mantiene el buen funcionamiento en nuestro centro de Girona, ¡te estamos esperando!

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en tiEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En Technology & Transformation estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de ESG Technology. Estamos especializados en ofrecer a las compañías una visión estratégica y táctica sobre el landscape tecnológico alrededor del mundo de la sostenibilidad que apoyen a las organizaciones a dar un paso atrás y desarrollar una estrategia de digitalización alrededor de su información y gestión de sostenibilidad, garantizando la seguridad, el cumplimiento regulatorio, la correcta monitorización y la eficiencia en sus operaciones.Nuestro enfoque se basa en los siguientes pilares clave:Conceptualización de la tecnología ESG: Ayudamos a nuestros clientes a reflexionar sobre el alcance y las características, así como su aspiracional, relativos a su ecosistema tecnológico alrededor de ESG.Benchmarking tecnológico ESG: Apoyamos a las empresas a seleccionar, basado en datos, requerimientos, criterios objetivos y ponderados; la tecnología más adecuada para cubrir sus necesidades presentes y futuras.Digitalización del reporting de sostenibilidad: Aportamos soluciones tecnológicas que permitan a las compañías automatizar la gestión del reporting no financiero de principio a fin, desde la recopilación de datos hasta la construcción del informe.Arquitectura e integración del ecosistema tecnológico ESG: Integramos herramientas de reporting, clima, naturaleza, trazabilidad y cadena de valor con los sistemas corporativos existentes (ERP, EPM, data lakes, etc.), asegurando consistencia de datos end‑to‑end.Modelos de datos ESG y gobierno de la información: Definimos modelos de datos, taxonomías y estructuras de gobierno para asegurar calidad, trazabilidad y control de la información no financiera.Digitalización de la cadena de valor para trazabilidad ESG: Habilitamos soluciones tecnológicas para medir impacto, realizar due-diligence digital, gestionar datos de terceros y trazabilidad (EUDR, CBAM, DPP). Cuál es el reto? ESG Tech trabaja de la mano con nuestros clientes para garantizar que la digitalización de su reto ESG, utilizando las mejores tecnologías del mercado. Con un enfoque basado en la innovación y la integración de datos, ayudamos a las organizaciones a transformar su landscape tecnológico ESG garantizando su posicionamiento en el mercado y preparándoles para afrontar los desafíos del futuro.Serás el enlace directo con el cliente, liderando la gestión de proyectos y respondiendo a la demanda en tiempo real.Contribuirás al diseño de soluciones tecnológicas, así como a la planificación y dimensionamiento de proyectos orientados a la gestión de riesgos de nuestros clientes.Gestionarás presupuestos, asegurando el cumplimiento de plazos y costos.Serás responsable del liderazgo y seguimiento de los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo profesional mediante formación, mentoría y el diseño de planes de carrera personalizados. Cómo te imaginamos? Que tengas más de 6 años de experiencia en proyectos de tecnología alrededor de ESG, preferiblemente en entornos de consultoría, tecnologías como Workiva, Watershed, SAP ESG, Salesforce Net Zero Cloud, CredibleESG o Microsoft Sustainability Navigator.Habilidades para la resolución de problemas, proactividad y propuesta de alternativas.Capacidad demostrada en la gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación del desempeño.Excelentes dotes de interlocución y capacidad para interactuar con clientes y equipos de manera clara y efectiva.Valoramos positivamente el dominio del inglés, ya que colaboramos con clientes y proveedores internacionales. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

¡OPERATIVO/A AÉREO/A EN BARCELONA! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Tienes experiencia en operaciones de transporte aéreo y te gustaría seguir desarrollándote dentro de una empresa consolidada del sector logístico? Actualmente buscamos incorporar un/a Operativo/a Aéreo/a para una empresa líder del sector, ubicada en El Prat del Llobregat. Funciones • Gestionar y coordinar operaciones de transporte aéreo de importación y exportación., • Coordinar envíos con clientes, proveedores, aerolíneas y agentes., • Realizar el seguimiento de las expediciones y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Gestionar la documentación necesaria para las operaciones., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento de las mismas., • Mantener una comunicación fluida con clientes y colaboradores., • Introducir y actualizar la información de las operaciones en el sistema. Requisitos • Experiencia previa en operaciones de transporte aéreo, freight forwarding o transitario., • Conocimientos de importación y/o exportación., • Experiencia en gestión documental y coordinación de envíos., • Nivel de inglés suficiente para la gestión habitual con clientes y proveedores internacionales., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes operaciones simultáneamente. Se ofrece • Contrato estable e incorporación directa a empresa., • Salario competitivo, a definir según experiencia y valía., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector logístico., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. xqziphu, • Ubicación en El Prat del Llobregat.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea., • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas., • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial del sector de materias primas busca incorporar un/a Jefe/a de Planta y Operaciones Logísticas para liderar y optimizar su operativa en Tarragona.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento diario de las operaciones de recepción, almacenaje, transformación, preparación y expedición de mercancía, coordinando los recursos humanos y materiales para asegurar un servicio eficiente, seguro y rentable.Principales responsabilidadesPlanificar y organizar las operaciones diarias y semanales de recepción, almacenaje, preparación, transformación y expedición.Supervisar el trabajo del equipo operativo, asignando tareas, prioridades y recursos según la carga de trabajo prevista.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, trazabilidad, seguridad y orden en planta.Controlar la productividad, los tiempos de ejecución, las incidencias, los retrabajos y las horas extraordinarias.Coordinar las necesidades operativas con los departamentos comercial, atención al cliente y administración, anticipando entradas, salidas y servicios solicitados.Gestionar la operación de procesos de transformación de materiales, asegurando su correcta planificación y ejecución.Implantar y mantener rutinas de control: planificación diaria, seguimiento de órdenes, reuniones operativas breves e indicadores de gestión.Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos, distribución de recursos, formación y organización del equipo.Liderar, formar y desarrollar al equipo de operarios, fomentando la polivalencia, el compromiso y la mejora continua.Elaborar reportes periódicos sobre actividad, productividad, nivel de servicio, costes operativos y necesidades de recursos.RequisitosExperiencia previa de al menos 3-5 años como Jefe/a de Planta, Responsable de Operaciones, Responsable de Almacén o puesto similar en entorno industrial.Experiencia gestionando equipos operativos y organizando turnos, cargas de trabajo y prioridades.Valorable experiencia en logística industrial, química, plásticos, fabricación, transformación o sectores afines.Capacidad para trabajar en planta, tomar decisiones operativas y mantener el control de la actividad diaria.Conocimientos de mejora continua, Lean, 5S, indicadores de productividad y control de costes.Manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experienciacon ERP, SGA o sistemas de trazabilidad.Persona organizada, resolutiva, con liderazgo cercano, capacidad de planificación y orientación a resultados.Se ofreceIncorporación a una empresa industrial en crecimiento, posible proyección.Posición estable y de responsabilidad, con impacto directo en la organización y eficiencia de la planta.Proyecto de mejora y profesionalización de las operaciones.Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. Rango según experiencia iniciando entre 30.000 y 48.000 euros brutos anuales.Centro de trabajo en Tarragona. xhfqzwm NO BUSCAMOS UN/A ENCARGADO/A DE ALMACÉN, SINO A UN/A PROFESIONAL CON VISIÓN OPERATIVA Y CAPACIDAD PARA ANTICIPAR NECESIDADES, PLANIFICAR, DIRIGIR Y ORGANIZAR EQUIPOS, REALIZAR UN SEGUIMIENTO RIGUROSO DEL TRABAJO,RESOLVER INCIDENCIAS Y ANALIZAR DATOS PARA IMPULSAR LA MEJORA CONTINUA AYUDÁNDONOS A IMPULSAR EL NEGOCIO Y EN LA TOMA DE DECISIONES A MEDIO Y LARGO PLAZO.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Misiones principales • Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto., • Gestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño., • Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales • Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.)., • Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS), lecciones aprendidas y benchmarks internos., • Pilotar el diseño de piezas y productos, analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente., • Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM)., • Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia, así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto., • Colaborar con el fabricante de moldes, junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta., • Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente., • Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush., • Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto., • Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición., • Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM., • Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush., • Actualizar datos CAD cuando sea necesario., • Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso., • Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews, ejecutando y actualizando los planes de acción., • Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos., • Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto., • Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso., • Participar en eventos de cubing con el cliente., • Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados., • Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD., • Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia • Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Idiomas • Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias técnicas clave • Competencia avanzada en Catia V5, • Experiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG, • Gestión de datos CAD de la BOM., • Especificaciones técnicas de diseño de producto., • Cálculo de apilamiento de tolerancias., • Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T., • Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección., • Diseño de producto para fabricación., • Fijación, montaje y localización., • Evaluación y optimización de producto. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! xqziphu Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

LARSON MARTINGESTOR/A DE TRÁFICO – OPERACIONES Y CONTRATACIÓN DE TRANSPORTE En Larson Martin buscamos incorporar dos personas a nuestro equipo de tráfico para gestionar diariamente operaciones de transporte terrestre. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos personas despiertas, rápidas, resolutivas y muy concentradas, capaces de gestionar varias operaciones simultáneamente sin perder el control ni la calidad en la comunicación. ¿EN QUÉ CONSISTE EL TRABAJO? Nuestra actividad se basa en conectar las necesidades de nuestros clientes cargadores con nuestra red de transportistas y proveedores. La persona seleccionada se encargará de: • Buscar y contratar camiones para las cargas solicitadas por nuestros clientes., • Gestionar nuestra red habitual de proveedores y transportistas., • Buscar alternativas mediante bolsas de carga y plataformas externas., • Asignar el transportista adecuado a cada operación., • Negociar y confirmar condiciones de transporte., • Mantener una comunicación constante entre cliente, transportista y equipo de tráfico., • Realizar el seguimiento de las cargas desde su contratación hasta la entrega., • Resolver rápidamente incidencias y buscar alternativas cuando una operación lo requiera., • Registrar y mantener actualizada toda la información de cada transporte., • Gestionar correo electrónico, documentación y herramientas informáticas de trabajo.¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Para nosotros la actitud es fundamental. Buscamos una persona: Ágil y despierta, con capacidad para reaccionar rápidamente. Muy organizada, capaz de controlar diferentes operaciones simultáneamente. Concentrada y rigurosa, especialmente en datos, horarios, precios, matrículas, lugares de carga y entrega. Resolutiva, que ante un problema busque inmediatamente una alternativa. Con diplomacia y don de gentes, porque tendrá contacto permanente con clientes y transportistas. Buena negociadora, capaz de conseguir soluciones equilibrando servicio, disponibilidad y coste. Con fluidez informativa, que sepa transmitir información de forma rápida, clara y precisa. Con capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo el control en momentos de alta actividad. CONOCIMIENTOS Se requiere buen manejo de herramientas informáticas, correo electrónico y programas de gestión. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en tráfico, transporte o logística., • Conocimiento de bolsas de carga y plataformas de contratación de transporte., • Experiencia tratando con transportistas y clientes cargadores., • Conocimientos de logística y transporte terrestre. xsgfvud, • Manejo de herramientas de comunicación y marketing como Mailchimp., • Idiomas Ingles alto y otros

Te apasiona el transporte marítimo internacional? En TRANSPED BARCELONA seguimos creciendo, y buscamos incorporar a nuevas personas al equipo de Importación Marítima en el departamento operativo de nuestra oficina de El Prat de LLobregat. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia en el sector transitario, con ganas de aportar, aprender y formar parte de un equipo que va al grano y se apoya. Queremos a alguien que sepa lo que es coordinar un embarque de principio a fin y que entienda lo que implica trabajar en operaciones marítimas: documentación, aduanas, recogidas, entregas, timings, clientes, agentes, etc Lo que harás: • Seguirás la operativa bajo la coordinación de tu responsable directo., • Gestionarás cargas desde origen hasta destino., • Coordinarás con clientes, proveedores y compañeros para que todo el proceso de la import fluya. Lo que ofrecemos: • Contrato a jornada completa y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Salario fijo competitivo., • Formación continua., • Buen ambiente y posibilidades de crecer en una empresa que apuesta por su gente. Necesitamos que tengas: • Experiencia previa de 5 años en una transitaria, en el área operativa., • Inglés medio (poder defenderte con agentes y clientes internacionales). Sumará puntos si además: • Te manejas bien en equipo., • Eres una persona resolutiva y que comunica con claridad. Si te ves en este perfil y te apetece unirte a una empresa que no para de avanzar, queremos conocerte. xqysrnh Visita nuestro sitio para más información.

Desde Hays Chemicals estamos seleccionamos un Product & Export Manager zona MEA para empresa nacional fabricante de soluciones enfocadas al sector Agroquímico: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu nueva empresa Como Product & Export Manager y reportando a dirección, te encargarás de: Gestión de cartera actual de clientes a nivel internacional, zona MEA. Captación de nuevas cuentas. Gestión de personas del equipo. Asistencia a ferias internacionales del sector. Desarrollo de estrategia de expasión. Se precisa Al menos 3 años de experiencia en una posición similar en el sector Agroquímicos. Estudios de Ingeniería Agrónoma o similar. Idiomas: francés e inglés. Disponibilidad para viajar. Se ofrece Full remote. Flexibilidad horaria. xsgfvud Salario según valía compuesto por fijo + variable.

Empresa industrial del sector de materias primas busca incorporar un/a Jefe/a de Planta y Operaciones Logísticas para liderar y optimizar su operativa en Tarragona. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento diario de las operaciones de recepción, almacenaje, transformación, preparación y expedición de mercancía, coordinando los recursos humanos y materiales para asegurar un servicio eficiente, seguro y rentable. Principales responsabilidades • Planificar y organizar las operaciones diarias y semanales de recepción, almacenaje, preparación, transformación y expedición., • Supervisar el trabajo del equipo operativo, asignando tareas, prioridades y recursos según la carga de trabajo prevista., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, trazabilidad, seguridad y orden en planta., • Controlar la productividad, los tiempos de ejecución, las incidencias, los retrabajos y las horas extraordinarias., • Coordinar las necesidades operativas con los departamentos comercial, atención al cliente y administración, anticipando entradas, salidas y servicios solicitados., • Gestionar la operación de procesos de transformación de materiales, asegurando su correcta planificación y ejecución., • Implantar y mantener rutinas de control: planificación diaria, seguimiento de órdenes, reuniones operativas breves e indicadores de gestión., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos, distribución de recursos, formación y organización del equipo., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de operarios, fomentando la polivalencia, el compromiso y la mejora continua., • Elaborar reportes periódicos sobre actividad, productividad, nivel de servicio, costes operativos y necesidades de recursos. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3-5 años como Jefe/a de Planta, Responsable de Operaciones, Responsable de Almacén o puesto similar en entorno industrial., • Experiencia gestionando equipos operativos y organizando turnos, cargas de trabajo y prioridades., • Valorable experiencia en logística industrial, química, plásticos, fabricación, transformación o sectores afines., • Capacidad para trabajar en planta, tomar decisiones operativas y mantener el control de la actividad diaria., • Conocimientos de mejora continua, Lean, 5S, indicadores de productividad y control de costes., • Manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con ERP, SGA o sistemas de trazabilidad., • Persona organizada, resolutiva, con liderazgo cercano, capacidad de planificación y orientación a resultados. Se ofrece • Incorporación a una empresa industrial en crecimiento, posible proyección., • Posición estable y de responsabilidad, con impacto directo en la organización y eficiencia de la planta., • Proyecto de mejora y profesionalización de las operaciones., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. Rango según experiencia iniciando entre 30.000 y 48.000 euros brutos anuales., • Centro de trabajo en Tarragona. xqysrnh NO BUSCAMOS UN/A ENCARGADO/A DE ALMACÉN, SINO A UN/A PROFESIONAL CON VISIÓN OPERATIVA Y CAPACIDAD PARA ANTICIPAR NECESIDADES, PLANIFICAR, DIRIGIR Y ORGANIZAR EQUIPOS, REALIZAR UN SEGUIMIENTO RIGUROSO DEL TRABAJO,RESOLVER INCIDENCIAS Y ANALIZAR DATOS PARA IMPULSAR LA MEJORA CONTINUA AYUDÁNDONOS A IMPULSAR EL NEGOCIO Y EN LA TOMA DE DECISIONES A MEDIO Y LARGO PLAZO.

Desde Nuclio Talent, seleccionamos para un family office con el que colaboramoss, un Senior Accountant con entre 8 y 10 años de experiencia para liderar y supervisar la contabilidad financiera de un pequeño grupo de empresas inmobiliarias. La persona seleccionada garantizará la correcta gestión contable, fiscal y financiera de sociedades inmobiliarias, colaborando con auditores externos, asesores fiscales y equipos de negocio. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades principales • Supervisar el ciclo contable completo de varias sociedades inmobiliarias., • Elaborar cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar estados financieros y reporting para dirección., • Coordinar auditorías externas y requerimientos fiscales., • Gestionar impuestos (IVA, IS, retenciones y obligaciones tributarias)., • Controlar conciliaciones bancarias, tesorería y cuentas a cobrar/pagar., • Revisar contratos de arrendamiento e inversiones con impacto contable., • Garantizar el cumplimiento normativo y de los procedimientos internos., • Participar en procesos de mejora, automatización y optimización de procesos financieros. Requisitos • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 8-10 años en gestorías de primer nivel, firmas de servicios profesionales o compañías del sector inmobiliario., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y fiscalidad española., • Experiencia en gestión de sociedades patrimoniales, inmobiliarias o vehículos de inversión., • Dominio avanzado de Excel y ERPs financieros., • Nivel alto de español; inglés profesional valorable., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia en grupos empresariales con múltiples sociedades., • Conocimiento de normativa inmobiliaria y activos en alquiler., • Experiencia en procesos de consolidación financiera., • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de reporting. Competencias • Liderazgo y autonomía., • Rigor técnico y capacidad de organización., • Habilidades de comunicación con stakeholders internos y externos., • Proactividad y mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa inmobiliaria consolidada en Barcelona., • Entorno profesional dinámico y orientado al crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos y de expansión. xsgfvud, • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia. Si buscas estabilidad y trabajar en un entorno dinámico y tienes interés por consolidar tu carrera en el área contable, ¡¡¡queremos conocerte!!!

Tu próximo reto empieza en Deporvillage Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Performance Marketing y buscamos un/a Senior Performance Marketing que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Business & Growth Insights: Aportar una visión de negocio transversal, yendo más allá del ROAS o CPA para entender el impacto de las campañas en la rentabilidad global, el LTV (Life Time Value) y el análisis RFM., • Gestión Full-Funnel (Hands-on): Planificar, ejecutar y optimizar directamente campañas en canales de consideración y nueva captación (Meta Ads, TikTok, Programática,...). Requiere una clara vocación operativa y autonomía para la implementación técnica y gestión directa de las campañas., • Auditoría de Rentabilidad y PMax: Supervisión estratégica y análisis avanzado de campañas de Google Ads (especialmente Performance Max), trabajando en sinergia con el equipo técnico para encontrar palancas de crecimiento y eficiencia., • Estrategia y Nuevas Oportunidades: Participación activa en la estrategia de adquisición, proponiendo tests, nuevos partners y detectando canales innovadores para escalar la captación de audiencias afines., • Control Financiero: Definición, seguimiento y ajuste de presupuestos diarios, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y el control de costes. ¿Qué necesitamos de ti? • Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando presupuestos de gran alcance en e-commerce B2C. Especialista en estrategias de Growth y adquisición de clientes, con un enfoque riguroso en la optimización y la rentabilidad del negocio., • Capacidad operativa (Hands-on): Dominio técnico real gestionando plataformas como Meta Ads, TikTok Ads, etc. No buscamos un perfil que solo delegue a agencias, sino que sepa operar., • Visión de Negocio y Analítica: Alta capacidad para cruzar datos de plataformas publicitarias con herramientas analíticas (GA4, Looker) para extraer insights de negocio accionables., • Conocimiento profundo de Google Ads (especialmente el comportamiento y auditoría de PMax) y entendimiento de ecosistemas de feeds de producto., • Iniciativa, autonomía y habilidad para coordinar proyectos interdepartamentales., • Se valorará: Experiencia previa en el sector deportes, retail digital y conocimiento de estrategias de retención/LTV. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. xqysrnh ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa , espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Sobre nosotros Spring GDS forma parte de PostNL, y es líder en soluciones logísticas internacionales para e-commerce. Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.000+ profesionales. Nuestro propósito es claro: simplificar la logística internacional con soluciones responsables, innovadoras y centradas en el cliente. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Tu misión Buscamos a una persona que se incorpore como People & Site Assistant en nuestro centro de Girona, que actúe como punto de referencia local, garantizando el buen funcionamiento diario del almacén (instalaciones y mantenimiento) y dando soporte directo a mandos y team leaders en materia de personas. Un rol híbrido clave entre servicios generales y soporte a personas. ¿Qué harás en tu día a día? Servicios generales: Coordinación y supervisión de proveedores locales (limpieza, seguridad, suministros), gestión de contratos de mantenimiento de maquinaria e instalaciones, resolución y seguimiento de incidencias. Gestión de stock: Control y reposición de material de trabajo (EPIs, material de oficina, consumibles), relación con el propietario del edificio en temas de infraestructura. Compras: Apoyo en compras locales y validación de facturas de proveedores. People Support: Gestión de la relación diaria con las agencias de trabajo temporal que operan en Girona, coordinación del onboarding de nuevas incorporaciones (bienvenida presencial, documentación y entrega de EPIs), seguimiento de la finalización del onboarding de personal directo y de agencia. Comunicación: Soporte a Team Leaders y responsables de turno en temas de personas y comunicación de equipo, difusión de novedades de RRHH al equipo del centro, reporte de incidencias de RRHH al HR Manager (absentismo, conflictos, necesidades formativas). Lo que buscamos en ti Formación Profesional de Grado Superior en áreas relacionadas. 1-2 años de experiencia en puestos similares. Valorable experiencia en entornos de almacén o logística. Valorable certificación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia gestionando agencias de trabajo temporal y proveedores de servicios. Español nivel nativo y catalán nivel alto (imprescindible para la comunicación local). Inglés básico-intermedio. Qué valoramos Autonomía y capacidad de organización sin necesidad de supervisión continua. Atención al detalle y seguimiento hasta el cierre de cada incidencia. Fuerte comunicación y cercanía natural con los equipos operativos. Capacidad para gestionar múltiples tareas de naturaleza heterogénea a la vez. Discreción y confidencialidad en el manejo de información relativa a las personas. Lo que ofrecemos Formar parte de una multinacional líder en logística internacional. Ambiente dinámico, multicultural y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Un rol con impacto directo en el día a día del centro y de las personas que lo forman. Ubicación: Girona. xhfqzwm Si quieres ser la referencia local que mantiene el buen funcionamiento en nuestro centro de Girona, ¡te estamos esperando!

Para poder aplicar a esta oferta, es necesario hacerlo a través de este enlace y aplicar a la posición: Perfil del candidato: Experiencia mínima : 5+ años de experiencia en SEO con un mínimo de 3 años trabajando en agencia . Haber gestionado carteras de + de 10 clientes simultáneamente en distintos sectores, especialmente en proyectos medianos y grandes. Conocimiento técnico avanzado : SEO técnico, Core Web Vitals , estrategias de contenido, link building avanzado, experiencia en análisis de competencia y auditorías técnicas. Uso experto de herramientas SEO como Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, GA4, y Search Console . Familiaridad con Data Studio para reporting, análisis y visualización de KPIs. Experiencia en múltiples mercados : Experiencia internacional o en la gestión de proyectos multi-país es un plus, especialmente si tienen experiencia en adaptar estrategias SEO a diferentes mercados y idiomas. 2. Resultados orientados a KPIs: Compromiso con los resultados : Capacidad demostrada para optimizar el tráfico orgánico, mejorar el ranking de palabras clave y aumentar las conversiones en los sitios web de los clientes. Experiencia previa en definir, monitorizar y optimizar KPIs clave , como CTR, tasa de conversión, tiempo en página, y otros indicadores de rendimiento SEO. Historial probado de haber impactado positivamente en los objetivos de negocio de sus clientes a través de SEO. Estrategia y optimización continua : Deben haber demostrado capacidad para plantear y ejecutar estrategias SEO a largo plazo, con optimización continua y ajustes basados en resultados y cambios de algoritmo de Google. Cultura de testeo y experimentación : Buscamos candidatos que estén acostumbrados a realizar pruebas A/B para probar distintas optimizaciones y mejorar métricas clave, además de ser proactivos en la implementación de nuevas herramientas o metodologías. Habilidades de comunicación: Interacción fluida con clientes : Deben ser excelentes comunicadores . La habilidad de explicar resultados y estrategias SEO a clientes no técnicos es fundamental. Esto implica manejar bien la comunicación en reuniones con clientes, traduciendo métricas en valor para el negocio. Deben haber gestionado reuniones con clientes regularmente para revisar el rendimiento, presentar mejoras y ajustar las estrategias en base a feedback . Trabajo en equipo : Capacidad para coordinarse con equipos internos como CRO, UX y desarrollo web, asegurando que las estrategias SEO se implementen correctamente y a tiempo. Deben ser colaborativos y estar dispuestos a trabajar de forma transversal con otros departamentos para lograr los mejores resultados para los clientes. Documentación clara y precisa : Experiencia en la redacción de emails SEO detallado , status, reportes que incluyan análisis técnico, soluciones propuestas y expectativas claras. Operativa y gestión de proyectos: Gestión simultánea de proyectos : Deben estar acostumbrados a gestionar múltiples proyectos simultáneamente (10), con metodologías claras de organización, planificación y seguimiento de tareas (trabajamos en sprints mensuales en Asana). Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Asana para coordinar el trabajo con los diferentes equipos de la agencia y cumplir con los plazos. Autonomía en la toma de decisiones : Perfil de SEO autónomo , capaz de proponer cambios y ajustes a las estrategias de los clientes sin necesitar supervisión constante. Este es un equipo con SEOs senior , por lo que se espera que puedan resolver problemas de manera independiente. Capacidad de adaptación rápida : Dada la naturaleza dinámica del SEO y los constantes cambios de algoritmo, buscamos personas que tengan flexibilidad operativa y puedan ajustar las estrategias de manera ágil sin perder de vista los objetivos finales del cliente. Conocimiento de automatización y uso de IA en SEO es un plus importante para optimizar tiempos y recursos. Competencias blandas (soft skills): Proactividad y capacidad de liderazgo : Deben ser personas proactivas, capaces de liderar proyectos SEO y guiar al cliente a lo largo de todo el proceso, desde la definición de objetivos hasta la ejecución y medición. Gestión del estrés : La capacidad para manejar múltiples clientes y plazos estrictos es fundamental, manteniendo siempre la calidad y los resultados en cada proyecto. Adaptabilidad tecnológica : Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías que mejoren la gestión SEO, como plataformas de IA para análisis y automatización de tareas. Detalles adicionales: Ubicación y modalidad de trabajo : buscamos candidatos que trabajen en modalidad 100% remota , con alta capacidad de autogestión. Beneficios y cultura de la agencia : Enfocados en la formación continua , con acceso a conferencias internacionales, eventos SEO y formaciones especializadas en tendencias como la automatización con IA . Ofrecemos: 24.000€ anuales Jornadas de 8:00 a 15:00h 140 horas mensuales 100% en remoto

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Apoyo en la preparación de propuestas comerciales, recopilando y estructurando la información necesaria., • Seguimiento de acuerdos comercialesmediante la elaboración de informes, presentaciones y análisis de resultados., • Apoyo en la coordinación y seguimiento de iniciativas vinculadas a la actividad de la Red Comercial Auto., • Colaboración en la identificación y seguimiento de mejoras internas, contribuyendo a la optimización de procesos y actividades del área., • Elaboración y actualización de informes y presentaciones para facilitar el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. xqysrnh Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Tu misión Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un/a Product Manager con formación técnica y mentalidad innovadora para liderar nuestra gama de productos de filtrado de armónicos y compensación de energía reactiva. Este rol combina gestión técnica de proyectos, desarrollo de mercado y atención al cliente, por lo que necesitamos a alguien apasionado/a por la tecnología y capaz de impulsar soluciones innovadoras que optimicen la eficiencia energética de nuestros clientes. Tu día a día en Circutor • Lanzamiento de producto: Participar en acciones de marketing y lanzamientos de producto y monitorizar KPIs de producto (ventas, márgenes, competitividad)., • Promoción productos: Elaborar documentación técnica, argumentarios de venta y materiales formativos., • Formaciones a clientes: Colaborar con clientes y partners en aplicaciones técnicas complejas., • Gestión del portafolio: Definir el posicionamiento, la propuesta de valor y el pricing., • Gestión de proyectos: Definir y ejecutar la estrategia de producto de la gama asignada., • Investigación de mercado: Analizar el mercado, las tendencias y la competencia para asegurar el posicionamiento de la oferta., • Innovación: Identificar necesidades de cliente y traducirlas en especificaciones técnicas., • Colaboración equipos: Coordinar con I+D el desarrollo de nuevos productos y mejoras., • Atención al cliente y soporte a ventas: Dar soporte técnico y de producto a los equipos comerciales nacionales e internacionales. ¿Qué estamos buscando? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en el sector eléctrico., • Valorable experiencia en soluciones de calidad de energía, compensación de reactiva o filtrado de armónicos., • Experiencia en funciones de producto, aplicaciones o soporte técnico, • Inglés fluido tanto hablado como escrito (B2 o superior), se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. Conocimientos técnicos • Sistemas de compensación de energía reactiva (baterías de condensadores, regulación)., • Filtrado de armónicos (filtros pasivos, activos e híbridos)., • Calidad de red y normativa eléctrica., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Entornos industriales y terciarios. ¿Qué te ofrecemos? • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes intensivo con salida a partir de las 14h., • 1 día a la semana de home office. Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. • Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. xqysrnh Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Fullstack_mid seniorReferencia: #72422Localización: BarcelonaNuestro cliente es una empresa perteneciente a un grupo internacional ( Reino Unido) con filiales propias en 7 países y clínica propia de reproducción asistida.Se dedican a la medicina reproductiva, con programas de fecundación in vitro en el extranjero, así como programas de gestación subrogada en 9 países donde dicha actividad es legal. hacen realidad el sueño de ser padres, de aquellos a los que la naturaleza se lo ha impedido: hacen felices las personas.Se dedican a hacer realidad los sueños de las parejas que no logran ser padres por métodos naturales.Son la primera compañía en Europa en volumen de procesos , con mas de 400 padres felices al año. Compañía en constante expansión en crecimiento en un sector desconocedor de la palabra «crisis».DescripciónSe precisa incorporar un full stack developer para realizar el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones y páginas web de la compañía, así como la creación de las nuevas aplicaciones y páginas web que la compañía precise.Buscamos una persona ágil, dinámica y rápida que sepa trabajar en equipo y domine la creación y diseño de las páginas web.Conocimientos necesarios:Laravel imprescindible, valorable PHP nativo y otros frameworks de phpMysqlAjaxAngularJavascript, HTML5, CSSInglés, nivel IntermedioRequerimientos:Grado en Informática.Experiencia demostrable 3años en puestos similares.Capacidad de trabajo y de priorizar tareas.Ofrecemos:Inmejorables oportunidades de crecimiento profesional a las personas proactivas dentro de todas las empresas gracias a la promoción transversal dentro del grupo.Ambiente de trabajo excelente, con semana laboral de 4,5 días. (los viernes se trabaja hasta las 13 horas).Horario:9h A 14h y de 15h a 19h de lunes a jueves y los viernes de 9h-13 h.Salario competitivo en función experiencia con contrato indefinido y período de prueba de 6 meses Lugar de Trabajo: Barcelona centro

España | Disponibilidad para viajar 80% del tiempo (España y Portugal) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ubicación indiferente. ¿Te apasiona la tecnología de aplicación de pinturas industriales? Buscamos un/a Técnico/a de Aplicaciones para incorporarse a una compañía internacional líder en soluciones de recubrimientos y pinturas para el sector industrial. La persona seleccionada será responsable de ofrecer soporte técnico a clientes, liderar proyectos de aplicación industrial y colaborar estrechamente con los equipos comerciales y de laboratorio para garantizar el éxito de las implantaciones. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico para clientes del sector industrial, acompañándolos en la implementación y optimización de procesos de pintura, aportando soluciones técnicas de alto valor añadido y contribuyendo al crecimiento del negocio. Principales responsabilidades Dar soporte técnico especializado en la implantación de productos y sistemas de pintura industrial. Realizar pruebas de aplicación, validaciones técnicas y optimización de parámetros de proceso. Formar a pintores, técnicos y usuarios finales en técnicas de aplicación y pretratamiento. Analizar incidencias, defectos de pintado y reclamaciones técnicas, proponiendo soluciones eficaces. Participar activamente en proyectos de adquisición y desarrollo de clientes junto al equipo comercial. Asesorar sobre configuraciones de cabinas de pintura, equipos y procesos productivos. Elaborar informes técnicos, protocolos de ensayo y documentación de proyectos. Colaborar con los laboratorios en el desarrollo y validación de nuevas soluciones. Mantener una estrecha relación con fabricantes de equipos, instaladores y clientes industriales. Detectar oportunidades de mejora y tendencias del mercado y la competencia. Buscamos un perfil con: Imprescindible Experiencia en el sector de pinturas industriales o recubrimientos. Conocimiento de procesos de aplicación industrial. Experiencia técnica en entornos industriales de fabricación. Conocimientos de equipos de aplicación: Pistolas de pulverización. Bombas de pistón y doble membrana. Equipos de mezcla y dosificación 2K. Sistemas de impulsión y distribución de pintura. Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo. Castellano fluido. Inglés C1. Muy valorable Alemán. Experiencia en optimización de líneas de pintura y procesos de acabado industrial. Conocimientos de pretratamientos y tecnologías de superficie. Competencias clave Orientación al cliente. Capacidad analítica y resolución de problemas. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad formativa y de presentación. Gestión de conflictos. Organización y autonomía. Trabajo en equipo y colaboración transversal. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional referente en su sector. Participación en proyectos técnicos de alto impacto industrial. Amplia autonomía y contacto directo con clientes. Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia técnica. xsgfvud Posibilidades de desarrollo profesional internacional.

ATENCIÓN ¡Estamos buscando nuevo talento en Girbau! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un/a INTRALOGISTICS MANAGER para liderar la transformación y optimización de nuestras operaciones intralogísticas y unirse al equipo de Girbau, en Vic (Barcelona). RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Liderar y definir la planificación intralogística y la gestión de capacidades, asegurando su alineación con producción y la estrategia de operaciones., • Transformar y optimizar los flujos internos de materiales (almacén, planta e interfactorías), impulsando la eficiencia, la trazabilidad y la reducción de costes., • Analizar, monitorizar e impulsar el rendimiento económico de la función intralogística mediante la definición y seguimiento de KPIs clave., • Identificar, seleccionar e implantar soluciones tecnológicas innovadoras para mejorar los sistemas de almacenamiento y los flujos logísticos., • Desarrollar y potenciar el uso de indicadores avanzados en SAP Analytics y Power BI para la toma de decisiones basadas en datos., • Liderar, inspirar y desarrollar al equipo de Intralogística, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y crecimiento profesional., • Promover y acelerar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean y herramientas de automatización., • Participar e impulsar proyectos estratégicos de expansión y transformación de la cadena de suministro., • Colaborar e influir transversalmente con Producción, Compras y Supply Chain, liderando iniciativas clave como el modelo multifactoría., • Impulsar y consolidar una cultura de seguridad, calidad, sostenibilidad y excelencia operacional en todas las actividades logísticas. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Grado en Ingeniería en Organización Industrial, con especialización en Operaciones, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulaciones afines., • Se valorará especialmente la formación adicional en Supply Chain Management, logística avanzada, planificación de operaciones o sistemas de información aplicados al entorno industrial., • Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Buscamos una persona con una marcada orientación estratégica y operativa, capaz de analizar situaciones complejas, identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de transformación. xqziphu Con visión transversal del negocio, excelentes habilidades comunicativas, capacidad de liderazgo y una fuerte orientación al trabajo colaborativo y a la consecución de resultados. Contacta para saber más: Laura Rota ()

Descripción del puesto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Movitec, una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge busca un/a delineant elèctric/a amb Eplan. Formem part del grup MOSCA GMBH, amb seu a Alemanya i més de 50 anys d'experiència a nivell mundial. A Movitec ens guiem per valors fonamentals com el respecte, confiança, unitat, transparència, entusiasme i lideratge. El /la candidat/a serà responsable de dissenyar l’esquema elèctric de cada instal·lació, tenint en compte els requeriments de cadascuna, per tal de poder-ne realitzar el muntatge. Això inclou la millora contínua d’aquests dissenys i la seva optimització. Treballaràs a Oficina tècnica amb un equip consolidat i amb trajectòria. Requisits: Experiència mínima 3 anys en un lloc similar Formació tècnica en electrònica o similar Coneixement de EPLAN Responsabilitats: Dissenyar i desenvolupar esquemes elèctrics amb EPLAN per a nous projectes. Actualitzar i millorar els esquemes elèctrics de màquines ja existents, impulsant la millora contínua. Elaborar i definir la llista de materials i l’escandall del projecte. Seleccionar els materials i components elèctrics més adequats, garantint eficiència, qualitat i seguretat. Vetllar pel compliment de les normatives i estàndards de seguretat vigents. Treballar de manera coordinada amb els departaments de mecànica i producció per assegurar una execució òptima dels projectes. S’ofereix: Oportunitat de formar part d'una empresa consolidada, amb una llarga trajectòria i en plena expansió tant a nivell nacional com internacional. En la nostra empresa, fomentem la cohesió de l'equip a través d'activitats de team building, dissenyades per a enfortir la col·laboració i millorar la comunicació entre els integrants, impulsant així l'èxit col·lectiu. Contracte indefinit. xqziphu Horari de dilluns a dijous de 7.30 a 16.30. Horari intensiu tots els divendres de l'any, de 7.30 a 13.30. El dia del teu aniversari tens el dia lliure.

Product Hackers está buscando un Client Success para gestionar 15-20 cuentas TOP, enfocándose en renovaciones y upsells dentro de proyectos actuales. Se valora la capacidad de negociación, fuertes habilidades comunicativas y experiencia en ventas en consultoría, con residencia en España.La empresa es remota por naturaleza y ofrece salario entre 26.000 y 30.000 euros brutos anuales más un 15% de variable, con flexibilidad horaria.#J-18808-Ljbffr

Importante constructora del sector precisa incorporar Jefes/as Obra Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Funciones Ejecución y supervisión de proyectos en sector terciario y residencial Gestión de subcontratas Control presupuestario de la obra Certificaciones, adicionales y contradictorios Requisitos Experiencia en edificación Experiencia previa mínima de 5 años Disponibilidad de movilidad geográfica ámbito de Cataluña Qué obtendrás xiphteb a cambio Se ofrece pertenecer a una compañía líder en su sector, gran posibilidad de desarrollo profesional y unas condiciones salariales acorde con la posición

CONTROLLER FINANCER/A Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa reconeguda del sector agroalimentari no carni, ubicada al Baix Empordà, que actualment precisa incorporar un/a CONTROLLER FINANCER/A per reforçar el departament financer i posar en marxa un procés de digitalització. Amb el temps, la persona seleccionada, podrà assumir un rol de lideratge financer. Quina seria la teva missió a l'empresa? En dependència directa de Direcció, la persona seleccionada s'encarregarà de dur a terme de forma autònoma la gestió i organització de les següents tasques: • Elaboraràs i faràs el seguiment del pressupost anual de costos de fàbrica, analitzant les desviacions durant la campanya • Calcularàs i mantindràs actualitzats els costos industrials (compra, emmagatzematge, producció, empaquetat i distribució) • Lideraràs la implantació d'una eina d'anàlisi de dades integrada per digitalitzar el seguiment de producció i vendes • Donaràs suport en la gestió de subvencions i en les activitats pròpies del departament financer • Elaboraràs els informes anuals i els presentaràs a direcció amb l’objectiu d’aplicar propostes de millora Què s'ofereix? • Incorporació a una empresa consolidada i referent del seu sector, • Posició estable i amb opcions reals de creixement professional, • Contracte indefinit i directe per empresa, • Salari competitiu d'acord amb l'experiència aportada, • Projecte xqziphu amb visió a llarg termini dins d'un equip consolidat Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes de formació en ADE, Economia, Enginyeria Industrial o similar, • Tens experiència prèvia en control de gestió industrial i anàlisi financer, • Tens domini d'eines informàtiques com Power BI i estàs acostumat/da a treballar amb ERP, • Ets una persona analítica, resolutiva i amb capacitat d'organització, • Disposes de disponibilitat per treballar al Baix Empordà

Quienes somos: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Carboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos y fue fundada en 1947. Ayudamos a proteger infraestructuras críticas en todo el mundo mediante pinturas anticorrosivas y soluciones de protección pasiva contra incendios. Formamos parte de un grupo global líder y trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a la seguridad y durabilidad de proyectos industriales e infraestructuras. Resumen de las prácticas: Como Sales & Project Support Intern, colaborarás con el equipo comercial y de proyectos para ayudar a identificar nuevas oportunidades de negocio, dar seguimiento a proyectos estratégicos y contribuir a la organización y análisis de información clave para la toma de decisiones. Será una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno internacional y conocer de cerca la gestión comercial y de proyectos dentro de una empresa líder en su sector. Tus principales de desafíos serán: Apoyar en el seguimiento y actualización de proyectos comerciales. Realizar análisis de mercado e identificación de potenciales clientes y oportunidades de negocio. Investigar mercados, sectores y perfiles clave utilizando varias herramientas. Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, email y LinkedIn. Gestionar y actualizar información en Salesforce. Colaborar con el equipo de ventas en su gestión diaria y actividades comerciales. Requisitos : Excluyente ser estudiantes en los últimos años de las carreras de ADE, Empresariales, Economía, Ingeniería o similar. Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela técnica. Inglés intermedio. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Buena capacidad de gestión, organización, comunicación y de análisis. Disponibilidad por las mañanas. ¿Qué te ofrecemos? xqziphu Prácticas remuneradas Posibilidad de aprender y desarrollarte a través de proyectos reales. Jornada parcial Duración: según convenio a firmar con la universidad/escuela

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn. Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. xsgfvud Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

En FIATC Seguros, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas. Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud, principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: • Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía., • Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza., • Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes., • Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes., • Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas., • Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica., • Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio., • Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora., • Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador., • Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita., • Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo., • Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: • Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional., • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas., • Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas., • Descuentos en seguros FIATC., • Plan de jubilación., • Paquete de retribución flexible., • 28 días de descanso anuales. xqziphu Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

Overview Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En SlashMobility, una boutique de transformación digital, trabajarás en proyectos que impulsan la aceleración tecnológica de grandes clientes. Formarás parte de equipos senior, integrados y orientados a resolver retos complejos con foco en impacto real. Colaborarás con clientes en modernización, creación de productos y escalado de plataformas, aportando soluciones de alto nivel en un entorno ágil y centrado en el producto. Buscamos profesionales que asuman responsabilidad y trabajen con talento técnico para entregar resultados medibles. Responsabilidades • automatización e Infraestructura como Código (IaC) con Ansible, • gestión y configuración de entornos en Azure (Networking, Storage, IAM, Monitor, Data/AI), • despliegue y orquestación de contenedores en AKS con Helm, • diseño y mantenimiento de entornos automatizados (Terraform o ARM templates), • scriptings para automatización (Bash, PowerShell o Python), • CI/CD con Azure DevOps (pipelines, repos, SonarQube), • seguridad y políticas de red en cloud, • observabilidad con Prometheus, Grafana y Azure Monitor, • optimización de costes de Cloud y escalado eficiente Requisitos principales • Ansible (automatización e IaC), • Azure Cloud (Networking, Storage, IAM, Monitor, Data/AI), • AKS y Helm xqziphu, • IaC con Terraform o ARM templates, • Bash, PowerShell o Python, • CI/CD con Azure DevOps, • Cloud Networking & Security, • Observabilidad (Prometheus, Grafana, Azure Monitor), • Optimización de costes en Cloud, • proactividad, • compromiso, • trabajo en equipo, • Ansible, • Azure Cloud, • AKS Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si cuentas con experiencia en gestión de documentación y te apasiona participar en proyectos industriales innovadores del sector Nuclear, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Desde Arghos, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos un/a Documentalista para incorporarse a nuestro equipo en Tarragona y apoyar en el desarrollo de proyectos industriales de gran impacto del sector Nuclear. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión, organización y control de la documentación técnica del proyecto, asegurando su correcta codificación, revisión, distribución y archivo conforme a los procedimientos establecidos. Coordinación con las distintas disciplinas de ingeniería (civil, mecánica, eléctrica, instrumentación, etc.) para realizar el seguimiento de la emisión, actualización y aprobación de planos, especificaciones e informes técnicos. Mantenimiento de los registros documentales y elaboración de reportes de seguimiento, garantizando la trazabilidad de la información y el cumplimiento de los requisitos de calidad, normativa y plazos del proyecto. ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia como Documentalista en sectores industriales. Valorable experiencia en plantas industriales, Oil & Gas, Energía y Nuevas Tecnologías. Nivel de inglés B2+ Imprescindible. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional con contrato indefinido . Participación en proyectos industriales de gran impacto . Modalidad de trabajo híbrida . Plan de Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Un entorno dinámico donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje? Inscríbete y comparte esta oportunidad con tu red. ¡Queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xqziphu Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Aronlight Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. busca incorporar un/a Comercial para Cataluña para reforzar nuestro crecimiento en el mercado español. Somos una empresa especializada en iluminación profesional y técnica , con una amplia gama de soluciones para distribución, instaladores, industria, retail y proyectos. Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, conocimiento del mercado local y ganas de desarrollar una zona con un importante potencial de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en Cataluña. Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Visitar distribuidores de material eléctrico, instaladores, ingenierías y empresas vinculadas al sector. Presentar nuestras soluciones y novedades de producto. Preparar y realizar seguimiento de ofertas y proyectos. Negociar condiciones comerciales dentro de la estrategia definida por la empresa. Detectar oportunidades de mercado y aportar información sobre clientes, competencia y tendencias de la zona. Trabajar de forma coordinada con el equipo comercial y backoffice de Aronlight España. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia comercial B2B, preferiblemente en iluminación, material eléctrico o sectores relacionados . Conocimiento del mercado y tejido empresarial de Cataluña. Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados. Capacidad para crear relaciones comerciales a largo plazo. Disponibilidad para viajar regularmente dentro de la zona. Castellano imprescindible. Catalán será valorado positivamente. Valoraremos especialmente una cartera de contactos activa dentro del sector eléctrico y de iluminación . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión internacional. Una gama de producto amplia y competitiva. Apoyo técnico y comercial desde la estructura de Aronlight. Autonomía para desarrollar la zona. Salario fijo + variable comercial atractivo ligado a objetivos . Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la organización. xqziphu Buscamos a alguien que no quiera simplemente mantener una cartera, sino construir mercado, abrir clientes y crecer con nosotros en Cataluña . Si conoces el sector y crees que puedes ayudarnos a llevar Aronlight más lejos en Cataluña, queremos conocerte.

Consultor/a Senior SAP CO (S/4HANA) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Barcelona | Modalidad híbrida Empresa Confidencial Importante compañía tecnológica multinacional especializada en consultoría y transformación digital busca incorporar un/a Consultor/a Senior SAP CO para participar en proyectos estratégicos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP S/4HANA , colaborando con organizaciones de referencia, especialmente en los sectores Público y Hospitalario . Buscamos un perfil con sólida experiencia funcional en SAP Controlling (CO) , capacidad para interactuar directamente con cliente y experiencia en entornos complejos donde aportar valor desde el análisis, diseño e implementación de soluciones. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado SAP participando en proyectos de transformación y mejora continua, colaborando con áreas de negocio y equipos multidisciplinares para garantizar la correcta implantación y evolución de las soluciones SAP. Funciones principales • Toma y análisis de requerimientos funcionales junto a los usuarios de negocio., • Diseño y parametrización de soluciones SAP CO en entornos SAP S/4HANA., • Participación en proyectos de implantación, mantenimiento correctivo y evolutivo., • Realización y coordinación de pruebas funcionales., • Soporte y asesoramiento a usuarios clave y responsables departamentales., • Elaboración de documentación funcional y definición de procesos., • Coordinación con equipos técnicos y funcionales para asegurar el éxito de los proyectos., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos de negocio. Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima de 4 años en proyectos de implantación y/o mantenimiento de SAP CO . Experiencia en entornos SAP S/4HANA . Titulación universitaria (Grado o Licenciatura). Sólidos conocimientos funcionales en SAP Financiero y Controlling . Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. Valorable Experiencia en proyectos de Administración Pública . Experiencia en el ámbito Hospitalario o Sanitario . Participación en proyectos de transformación y migración hacia SAP S/4HANA. xqziphu ¿Qué ofrecemos?

¿Tienes experiencia coordinando proyectos de integración y promoviendo la adopción de nuevas arquitecturas tecnológicas?Buscamos un/a Application Development & Integration Lead con una sólida capacidad de liderazgo técnico, visión estratégica y orientación a la mejora continua, capaz de coordinarse con equipos de desarrollo, impulsar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones y garantizar la calidad de las soluciones implementadas.Coordinar el área técnica de desarrollo de aplicaciones e integraciones.Liderar técnicamente los proyectos de evolución y modernización tecnológica de aplicaciones corporativas.Garantizar la correcta aplicación de estándares de desarrollo, arquitectura, seguridad y buenas prácticas de programación.Definir y supervisar estrategias de desarrollo basadas en arquitecturas modulares, microservicios, APIs y servicios web.Participar activamente en la implementación técnica (“hands-on”), contribuyendo directamente en tareas de desarrollo, configuración, integración y documentación cuando sea necesario para asegurar la calidad y viabilidad de las soluciones.Coordinar la planificación técnica, seguimiento y entrega de proyectos de desarrollo e integración.Revisar y validar diseños técnicos, propuestas de arquitectura y soluciones desarrolladas tanto interna como externamente.Desarrollar prototipos, pruebas de concepto y soluciones técnicas, facilitando la toma de decisiones y acelerando la ejecución de los proyectos.Coordinar y supervisar proveedores tecnológicos, validando entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares definidos.Participar en la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas y plataformas que aporten valor al ecosistema tecnológico.Impulsar la automatización, la calidad del software y la mejora continua de los procesos de desarrollo.Promover el uso de herramientas de IA como soporte al ciclo de desarrollo de software.Facilitar la comunicación entre las áreas técnicas y de negocio para garantizar la correcta definición y ejecución de los proyectos.Mantener y actualizar la documentación técnica, participando directamente en su elaboración para asegurar precisión y utilidad operativa.Para desarrollar este rol es necesarioMentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos.Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar el cambio organizativo.Capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos de negocio.Habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares.Visión estratégica para impulsar la evolución tecnológica de la organización.Capacidad para validar arquitecturas, desarrollos e integraciones desde una perspectiva de calidad, seguridad y escalabilidad.Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos.Perfil técnico con enfoque práctico (“hands-on”), cómodo combinando responsabilidades de liderazgo con ejecución directa en desarrollo, integración y resolución de problemas técnicos.- Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del procesoValoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es:- Horario flexible- 38-40 días de vacaciones por año devengado- Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo.- Descuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad.- Parking para el personal en el Campus de Barcelona.- Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más.- Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.- Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o disciplinas afines.- Se valorarán certificaciones relacionadas con arquitectura de software, gestión de proyectos o metodologías ágiles.Experiencia- Experiencia previa liderando equipos de desarrollo o desempeñando funciones de Technical Lead, Development Manager, Software Architect y DevOps- Experiencia en proyectos de integración de sistemas y transformación tecnológica.- Experiencia en coordinación de proveedores tecnológicos y gestión de proyectos de desarrollo.- Valorable experiencia en entornos educativos, universitarios o instituciones con ecosistemas tecnológicos complejos.Habilidades interpersonales- Liderazgo y capacidad de influencia.- Orientación a resultados y mejora continua.- Excelentes habilidades de comunicación.- Capacidad para gestionar relaciones con múltiples áreas y proveedores.- Trabajo en equipo y colaboración transversal.- Proactividad, iniciativa y capacidad para impulsar cambios tecnológicos.Tecnologías valoradas- Herramientas de Quality Assurance (QA)- Herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software#J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.Resumen del puestoEn TYLin Spain buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Especialista en Hidráulica a nuestro equipo de Infraestructuras en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia y una base sólida en hidráulica e hidrología, buen criterio técnico y autonomía para analizar y resolver problemas de ingeniería. Valoramos especialmente la curiosidad, iniciativa y capacidad de aprendizaje, así como el interés por enfrentarse a retos técnicos nuevos o poco convencionales. Queremos una persona que disfrute profundizando en problemas complejos, explorando diferentes alternativas y desarrollando soluciones técnicamente sólidas y bien fundamentadas.Responsabilidades y cualificaciones- Participar en el desarrollo de proyectos de obras lineales, drenaje e infraestructuras hidráulicas.- Diseño y cálculo de sistemas de drenaje para obras lineales, proyectos de urbanización y grandes instalaciones industriales.- Realización de estudios hidrológicos e hidráulicos, incluyendo el desarrollo y análisis de modelos hidráulicos 2D.- Diseño y cálculo de Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS).- Diseño de estaciones depuradoras, estaciones de bombeo y grandes infraestructuras hidráulicas.- Resolución de problemas y retos técnicos asociados a proyectos de distinta naturaleza y complejidad.- Redacción de documentación técnica y elaboración de presupuestos.- Colaboración en la preparación y redacción de ofertas técnicas.- Participación en grandes proyectos nacionales e internacionales.Requisitos- Titulación: Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar.- Experiencia previa: al menos 8 años.- Conocimientos técnicos: Conocimientos sólidos de hidráulica e hidrología y capacidad para aplicarlos a problemas reales de ingeniería.- Autonomía y criterio técnico para analizar problemas, plantear alternativas y desarrollar soluciones.- Capacidad e iniciativa para enfrentarse a problemas nuevos, investigar y aprender las herramientas o metodologías necesarias para resolverlos.- Mentalidad analítica, curiosidad técnica y orientación a la resolución de problemas.- Herramientas: Se valorará experiencia con herramientas específicas como SWMM, HEC-RAS 2D y OpenRoads, así como con QGIS, AutoCAD o MicroStation. Se valorarán conocimientos de programación y automatización de procesos.- Idiomas: Inglés (nivel avanzado)Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de:- Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.- 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!- Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries.#J-18808-Ljbffr